求人・転職情報

2024年4月に開院したばかり／駅から徒歩10分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 ＝＝＝＝《この求人の魅力》＝＝＝＝ ○ 2024年4月オープンの整形外科 ○ 新築、快適環境 ○ 駅から徒歩10分 ○ 賞与年2回あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お任せする仕事 】 来院された患者さんに対しての 受付や電話応対、会計、 各種書類の作成や診療補助などパソコン入力、 医療事務など事務全般。 最新の自動釣銭機を導入済みのため、 負担は少なくスムーズに働けます！ 【 こんな同僚がいます 】 当院には医療事務の先輩のほか 理学療法士、放射線技師、 マッサージ師が勤務。 チームワークを活かして働けます。 【 こんな職場です 】 名鉄「有松駅」から歩いて10分 木造の建築で、有松天満社の森を 目の前に望む日当たりのよい設計。 駐車場完備でマイカー通勤OKです。 大手ドラッグストアが隣にあり、 仕事帰りや休憩中の買い物に便利。

未経験OK「 20代活躍中 」月給28万〜41万円 l 賞与あり・昇給あり l 土日祝休み・年間休日120日以上 l 学歴不問 l 履歴書不要

仕事内容: ＼ 未経験歓迎・事務スタッフ 新着募集 ／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ★ この求人のポイント ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1》完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 《2》ネイルOK・ピアスOK・服装自由 《3》昇給あり・賞与あり・資格手当あり/社会保険完備 【仕事内容】 主にバックオフィス業務を担当いただきます。 研修あり（excel / Word / PowerPoint）など！ 一般事務 / 営業事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 建設事務 経理 / 総務 / 労務 /軽作業などポジション多数あり！ ※未経験の方は適性とスキルに合わせて就業開始 ▶︎ 無理のない範囲からスタートするので安心です。 「履歴書不要・オンライン面接完結・内定最短1週間」 ▶︎事務職を目指す方は、お気軽にご応募ください！

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・東海で、知名度のあるブランドの営業を。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅発足直後の東海チームのオープニングメンバー ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 東海の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【東海で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバー募集。2026年6月に発足した東海チーム （約5名→10名程度へ）を、一緒につくっていきます。 部門共通の営業の型と研修をもとに、 あなたの工夫がそのままチームの標準に。 子どもが多く、トライの知名度も高いエリアです。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・立ち上げメンバーには、次のリーダーとして活躍するチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・東海で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・立ち上げ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 知名度のある看板を背負って、東海のオープニングメンバーに。 ＼このお仕事のポイント／ ✅発足直後の東海チームのオープニングメンバー ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【東海で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバー募集。2026年6月に発足した東海チーム （約5名→10名程度へ）を、一緒につくっていきます。 部門共通の営業の型と研修をもとに、 あなたの工夫がそのままチームの標準に。 子どもが多く、トライの知名度も高いエリアです。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは東海からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・立ち上げメンバーには、次のリーダーとして活躍するチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 オープニングメンバーとして、東海の標準をつくってください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・立ち上げ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 できあがった組織より、ゼロからつくる側へ。 発足したばかりの東海で、最初のチームをつくる方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅発足直後の東海チームのオープニングメンバー ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【東海で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバー募集。2026年6月に発足した東海チーム （約5名→10名程度へ）を、一緒につくっていきます。 部門共通の営業の型と研修をもとに、 あなたの工夫がそのままチームの標準に。 子どもが多く、トライの知名度も高いエリアです。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは東海からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・発足直後の東海では、 最初のチームの運営づくりから関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 東海の最初のチームを、あなたの手で。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元で、立ち上げ期のチームのリーダーをめざす。 2026年に発足した東海のチームを、一緒につくる方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅発足直後の東海チームのオープニングメンバー ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 東海の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【東海で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバー募集。2026年6月に発足した東海チーム （約5名→10名程度へ）を、一緒につくっていきます。 部門共通の営業の型と研修をもとに、 あなたの工夫がそのままチームの標準に。 子どもが多く、トライの知名度も高いエリアです。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・発足直後の東海では、 最初のチームの運営づくりから関われます 地元で、最初のチームをつくるキャリアを。