求人・転職情報

未経験からプロの聞き⼿へ。お客様に寄り添い続けることがお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、会計士、税理士 好調な業績を背景に、今回人柄と経験を重視した募集いたします。 税務・財務などの税理士／税理士アシスタント業務及び企業経営のサポートをお願いします。 【具体的には】 「経営から考える」税と会計の専門家として 以下の税理士／税理士アシスタント業務をお任せします。 ◆税務会計・経営に関する相談・提案業務 ◆決算・申告書の作成や手続き ◆経営計画立案 など ゆくゆくはお客様に寄り添いながら資金繰りや業績改善、事業計画立案などのアドバイスもお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 税務関係というと特別な経験・スキルが必要に思えますがその⼼配はありません。 なぜなら…丁寧なフォロー体制に加え成⻑に必要な知識や情報をタイムリーに学べる環境があるからです︕ 「1から丁寧に学びたい」 「スキルアップを⽬指したい」 それぞれのレベルに合わせた研修などの⽀援を実施しています。 【業界・職種未経験の方も歓迎！】 ■未経験の方や経験が浅い方は、先輩同行を通じて仕事の流れを覚えていきます。 スキルや経験に応じた研修も実施。イチから成長できます！ ※3ヶ月～半年を目安にお客様を担当します。 ■一生モノの知識・スキルを身につけたい方も歓迎。 実際に、前職で一般企業の経理をしており 「専門性を高めたい」と転職された方も活躍中。 ■所長を含め男性6名、女性2名が活躍中。 お客様から相談を受けた際も、 解決に必要な知識などをタイムリーに学べるので安心感も抜群です。 ■毎月の勉強会、eラーニングでの研修、所長面談(毎月)を実施。 年間目標・短期目標を設け、成長目標に合わせてフィードバックやアドバイスを行います。 その他の教育体制も充実！ “理想の⾃分”に近づけるようにしっかりバックアップします。 学んだこと1つ1つが、より専⾨性を深めていく。 すると、さらに興味が湧き、学び続けたくなる。 そんな⼀⽣モノの知識と経験が⾝につきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

2027年3月開院予定　オープニングスタッフ募集

仕事内容: ♢受付・会計・レセプト業務 ♢申請書類の作成 ♢電話応対など事務業務全般　ほか

既存メンバーと協働し人事総務の基盤業務を担います。さらに他社での経験を活かし、健康経営の取組やBCP運用、評価制度やイベントの見直し、労務トラブル対応等を推進します。

企業名 電子システム株式会社 求人名 名古屋【人事総務】他社事例を活かした制度構築・労務改善/転勤なし 仕事の内容 既存メンバーと協働し人事総務の基盤業務を担います。さらに他社での経験を活かし、健康経営の取組やBCP運用、評価制度やイベントの見直し、労務トラブル対応等を推進します。 ・人事総務のプレイヤーとしての実務対応および推進対応 ・他社事例を踏まえたBCP（事業継続計画）の運用体制の構築および改善 ・健康経営認定の取得に向けた社内制度設計および施策の立案と実行 ・昇給制度の見直しや親睦会運営など各種社内制度の再設計と改善推進 ・組織増加に伴う労務トラブルへの迅速な対応および予防策の導入 募集職種 名古屋【人事総務】他社事例を活かした制度構築・労務改善/転勤なし

【正社員化前提】【残業ほぼなし】◆中古の機械やOA機器のリユース会社での営業事務◎子育て世代も活躍中！◎教えて頂ける環境

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【機械商社】【正社員化前提】【残業ほぼなし】◆中古の機械やOA機器のリユース会社での営業事務 ◎子育て世代も活躍中！◎教えて頂ける環境 ◎プライベートも大切にできる職場 ■お仕事内容 ◆中古の機械やOA機器のリユース会社での営業事務 ・PCなどの仕入データ入力 ・見積書、契約書作成 ・請求書作成 ・営業からの指示に基づき在庫管理 ・顧客からの問い合わせ対応 ・電話対応 【リクルートスタッフィングが求める人物像】 ・長くしっかり働いていきたい方 ・家庭と両立して働いていきたい方 【直接雇用化後の待遇】 ・賞与 年2回、計3か月分目安 ・年間休日 123日、土日祝日しっかり休み ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 ■紹介予定派遣とは？ https://www.r-staffing.co.jp/sol/cont/shoukai/ リクルートスタッフィングの紹介予定派遣は、紹介予定派遣のお仕事であれば並行して複数のお仕事の選考が可能です！（派遣のお仕事については原則1件ずつ）エントリーをお待ちしております！ ～どんな企業？～ 中古の機械やOA機器のリユース販売を行う企業 ・創業 1948年3月 ・従業員 87名 ・同業務の方も複数名いて安心です ・残業もほぼなくメリハリつけて就業されています ・更衣室、休憩室完備 【アクセス】 ・JR・地下鉄 鶴舞駅 バス5分 ・JR・名鉄・地下鉄 金山駅 バス10分 ※バスの本数も多く便利です ・自動車・自転車通勤可能！ ※駐車場は自費契約/自費負担となります 【周辺情報】 ・コンビニも徒歩分圏内にあります ・大型スーパーがあり、中にはフードコートもあります ・その他、ファストフードやラーメンなどランチには困りません！ 【おすすめポイント】 ・残業がほぼなしでプライベート充実したい方は必見 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員（無期雇用） ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)19.0万円～19.0万円【時間外割増】法定労働時間を超えた分について支給 ■その他 【手当】交通費は月額上限20,000円まで支給 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更無 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更無 ■Job No. D260911996D

※履歴書添付必須（応募時）※【実質17:30退社可】プライベート時間をたっぷり確保【土日祝休み】年間休日125日でオフが充実【無理な営業ナシ】感謝される「買い取り」メイン【未経験歓迎】ゼロから学べるBtoBバイヤー【創業77年】官公庁とも取引のあるド安定企業

仕事内容: 【会社名】 株式会社川上キカイ　本社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 リース遊休資産委託業務 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 捨てるはずだったモノに「新たな価値」を。 地球にやさしい「BtoBバイヤー」のお仕事！ 実質17:30退社×土日祝休でメリハリも抜群です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜募集職種・内容 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人向けのリユース営業として、 PCや機械の「仕入れ・買取」をお任せします。 ・ リース会社や企業への買取提案・査定 ・ 回収、データ消去などの手配 ・ リユース品としての販売提案 ※ 飛び込み営業なし！既存顧客メインです ※ 入社後は座学研修とOJTで丁寧に教えます お客様の処分コスト削減にも貢献できるため、 感謝されることが多い「提案型」の営業です。 ＼こんな方に向いています！／ ・ 明るく元気で、素直に物事を吸収できる方 ・ チーム内で自発的に共有・連携できる方 ・ 自分で考えて動ける自走力のある方 ＼ 人気の秘密 ／ ・ 「売りつける」営業ではなく感謝される面白さ ・ 実質17:30退社が可能で自分の時間を確保できる ・ 土日祝休み・年休125日でしっかり休める ・ 残業は月10～15時間と少なめでメリハリ抜群 ・ SDGs・リユース事業で将来性・安定性がある ・ 営業の基本からマネジメント層へキャリアアップも ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業77年の歴史を持つ安定企業です。 中古PCや機械のリユース・リサイクルを手掛ける 「ユーズドマーケットの総合商社」として展開。 情報セキュリティの国際規格ISO27001を取得し、 大手企業や官公庁とも多数の取引実績があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 ＊是非お気軽にお問い合わせ下さい＊

営業経験を活かしてリユース業界へ！ノルマなし・月給26万〜♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＼お客様との信頼関係を大切にする出張買取営業！／ ブランド品、時計、貴金属、骨董品などの買取を希望されるお客様先を訪問し、商品の査定や買取のご提案を行います。 お客様のご希望や商品の状態を丁寧に確認し、納得していただけるよう買取価格や手続きについてご説明するお仕事です。 これまでの営業経験や提案力を活かして働きたい方を歓迎します。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━┓ ┃ ポイント ┃ ┗━━━━━━┛ ⭐営業経験者歓迎！月給26万円～ ⭐個人ノルマなし！丁寧な提案ができる ⭐買取業界未経験でも応募OK ⭐完全週休2日制・残業月20時間以内 ⭐賞与あり・交通費全額支給・転勤なし ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 具体的なお仕事内容 ① お客様先への訪問営業 ・訪問先の確認 ・お客様へのご挨拶 ・買取希望商品のヒアリング ・商品の状態や付属品の確認 ・買取サービスのご案内 ・お客様のご希望の確認 ② 商品の査定・ご提案 ・ブランドバッグ、時計の査定 ・貴金属、骨董品などの確認 ・査定価格のご説明 ・お客様からのご質問への対応 ・買取条件のご案内 ・買取手続き ③ 訪問後の管理業務 ・買取商品の整理 ・商品情報のデータ入力 ・買取書類の確認 ・商品の梱包、発送準備 ・業務報告 営業経験を活かせるお仕事 買取業務では、お客様のご希望を丁寧に伺い、商品の状態や査定内容を分かりやすく説明することが大切です。 これまでの個人営業、法人営業、ルート営業、訪問営業などで培ったヒアリング力や提案力を活かせます。 ブランド品や貴金属の専門知識は、入社後に身につけていただきます。

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【募集背景】 アンティルは更なる事業拡大に向け、2025年度新たに中部支社を設立しました。 新拠点の第一期メンバーとして、東証プライム上場企業であり、国内＆アジア圏内トップクラスのPR会社の支社立ち上げを経験できます。 グループメリットを最大限活かしながら、スピード感を持って働ける企業であり、圧倒的なスピード感で成長できる環境です 【募集部門】 ベクトルグループの株式会社アンティルの中部支社（名古屋）配属となります。 【業務内容】 メディアプロモーターとしてクライアントの商品やサービスをメディアに対してご紹介するスタッフを募集します。 ただ単純に情報をメディアにお渡しするだけでなく、今何が話題になっているのか、メディアが取り上げる意味は何なのか、を踏まえたうえで、社会に受け入れられる文脈を設計してアプローチいただきます。 また、メディアに関する専門的な知見を基に、クライアントのメディア戦略のコンサルティングにも従事頂きます。総合PR会社のため、クライアントの業種も多岐にわたっており、幅広い分野のメディアに関する専門知識が身につきます。 ▼PRコンサルタントの役割 （1）メディアプロモート業務：クライアント様の商材をTV、新聞、雑誌、WEBなどのメディアに売り込む （2）アカウント・レップ業務：既存クライアントに対し、案件継続のためのコンサルティングおよび提案 （3）新規営業：ゼロイチの新規営業でアポ獲得および提案書作成、クロージングまで実施 【仕事の醍醐味】 自身が考えた企画が、テレビや雑誌で採用されることが醍醐味です。 ときには泥臭いことにも取り組むなど、あくまでお客様を下支えするお仕事ですが、多くのメディアの方とのリレーション構築ができるため、長くPR業界で活躍できる専門スキルが身につきます。 東海エリアのPRマーケットに影響を与える希少な存在になれます。 【得られる経験・スキル】 広報活動の基本であるプレスリリースやメディア向け資料の作成やメディア戦略立案、クライアントとの交渉、企画書作成、プレゼンテーション、プロジェクト管理までと業務が幅広く、その分、他社の同世代と比較しても圧倒的な経験を得られます。 また、メディアに関する高い専門性を有し、アカウント・レップ業務や、マネージャーとしてステップアップしていくことが可能です。 ・PRの全般的なスキル ・ビジネスでの交渉スキル ・ロジカルシンキング また、新規立ち上げのため、ほぼ起業に近い形での経験を提供できます 【キャリアステップ】 年齢や社歴に関係なく成長でき、エキスパート／マネジメントの両軸でキャリアを描ける環境です。 【中部支社の特徴】 東京メンバーが1名、支社立ち上げのために動いており、今回の採用では2人目、3人目のメンバーとなります。 自身の意思決定が影響を与える刺激的な環境です！ 【勤務地】 4660003 愛知県名古屋市中区錦2丁目4-15 ORE錦二丁目ビル11階 または、愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2-32（STATION Ai内） 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 大卒以上・即日スタート・未経験者歓迎・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・リモートワーク（在宅勤務）可 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。