求人・転職情報

未経験OK◎土日休みの事務職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日127日＆土日休みでプライベートも充実！ ✅賞与年2回支給あり！頑張りをしっかり評価 ✅未経験OK！先輩社員が丁寧にフォローする環境 ✅少人数の職場で相談しやすく和やかな雰囲気 ✅PCの基本操作ができればOK！事務デビュー応援 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 電話対応やPC入力を中心に、社内の事務業務全般をお任せします。 少人数の職場のため、コピーや書類整理、簡単な掃除など、事務所内のサポート業務も含めて幅広くご対応いただくお仕事です。 最初からすべてを一人で任せるのではなく、先輩が仕事の流れを順番にお教えしますので、未経験の方も少しずつ慣れていただけます。 ▼主なお仕事 ・電話対応 ・PCでの入力作業 ・書類整理やコピー対応 ・伝票や事務資料の管理補助 ・事務所内の簡単な清掃や整頓 ・周囲と連携しながら進める事務サポート全般 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初からすべてを一人でお任せすることはありません。 2．先輩社員が仕事の流れを順番に丁寧にお教えします。 3．少人数の職場だから疑問や不安もすぐに相談できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「年間休日127日＆土日休み」 →プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて長く働ける環境が整っています。 2.「少人数で助け合える和やかな職場」 →声をかけ合いながら進める温かい雰囲気で、事務作業から雑務までみんなで協力してサポートし合えます。 3.「未経験からスキルが身につく育成体制」 →PCの基本操作ができればOK。先輩のサポートのもとで幅広い事務スキルを着実に習得できます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩社員に教わりながら簡単なデータ入力や電話対応からスタートします。仕事に慣れてきたら事務全般をスムーズに回せるマルチなスキルを身につけ、将来的には会社のバックオフィスを支える中心メンバーとして活躍していただけます。

20~30代活躍中◎「正確さで人の役に立ちたい」そんなあなたへ｜豊橋の受注事務

仕事内容: 【こんな人を探しています】 「人を支える仕事がしたい」「電話やメールでの調整役が得意」「製造現場と関わってみたい」——そんな思いを持つあなたを、創業から地域で愛されてきた金網メーカーが待っています。 【任せる仕事】 お客様からの注文を受け取り、製造現場と連携しながら、納期通りに製品を届けるための司令塔。 ・受注内容の確認・登録（FAX／メール／システム） ・製造現場との納期調整 ・出荷指示書の作成と物流手配 ・取引先からの納期問い合わせ対応 ・在庫照会・見積補助（営業と連携） 【あなたが手にする働き方】 賞与年3回・14年連続支給。年休124日・残業月15h以下。家族手当や退職金もあり、結婚・出産・育児を経ても長く働けるホワイト環境です。 【入社3ヶ月後のあなた】 受注処理の流れを覚え、定型業務は一人で完結できるように。半年後には納期調整・お客様対応まで担える、現場とお客様をつなぐ要のポジションに育っています。

20~30代活躍中◎✨未経験OK！人材業界の経験が活きる/賞与年3回・年休124日

仕事内容: ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━ 伊勢安ワイヤクリエイテックで、 人事・採用を中心に広報まで お任せします。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨ キャリアチェンジ歓迎 ✨ ╰━━━━━━━━━━━╯ 人材紹介・派遣・求人広告の経験を 活かし「採用される側を支援する側」 から「採用する側」へ転身できます。 人事が未経験でもOJTからスタートし、 無理なく着実に仕事を覚えられます。 ◆ 担当業務 ───────── ◯ 採用業務（主軸） 採用計画の立案から母集団形成・ 面接調整・学校訪問・就職イベント 出展まで幅広く担当 ◯ 制度設計　 採用・評価・育成・報酬など 人事制度の仕組みづくり ◯ 労務管理　 勤怠管理・給与計算・社会保険 などのバックオフィス事務 ◯ 広報業務　 HP・SNS運営／ 社内イベント企画／ 会社案内の作成 ◆ 1日の流れ（例）───── 08:00　出社・予定確認 09:00　勤怠・労務事務 11:00　SNS更新・HP検討 12:00　昼休憩 13:00　採用MTG・原稿確認 15:00　社内イベント企画 17:00　退社（残業月10h程度）

20~30代活躍中◎⭐️未経験OK！賞与年3回・決算賞与14年連続/年休124日

仕事内容: ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━ 伊勢安ワイヤクリエイテックの 人事・採用を中心に、広報まで 幅広くお任せします。 これまでの経験は問いません。 入社後はOJTからスタートし、 採用・労務・制度設計・広報を 一つずつ覚えていけるので、 未経験の方も安心して長く 活躍できる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨ 人事未経験OK ✨ ╰━━━━━━━━━━━╯ ◆ 主な業務領域 ───────── ◯ 採用業務（主軸） 採用計画の立案から母集団形成・ 面接調整・学校訪問・就職イベント 出展まで幅広く担当 ◯ 制度設計　 採用・評価・育成・報酬など 人事制度の仕組みづくり ◯ 労務管理　 勤怠管理・給与計算・社会保険 などのバックオフィス事務 ◯ 広報業務　 HP・SNS運営／ 社内イベント企画／ 会社案内・社内報の作成 ◆ 1日の流れ（例）───── 08:00　出社・スケジュール確認 09:00　勤怠データ確認・労務事務 11:00　SNS更新・HP検討 12:00　昼休憩（60分） 13:00　採用MTG・原稿確認 15:00　社内イベント企画立案 17:00　業務終了（残業月10h程度）