求人・転職情報

未経験OK！年間休日125日以上／残業少なめ◎賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、一般事務 ＼未経験でも始められる医療業界／ 駅近の歯科クリニックで 受付や助手のお仕事をしてみませんか？ ＝＝＝＝＝ 仕事について ＝＝＝＝＝ 歯科医院で受付業務や、 診療補助などのお仕事をお願いします。 「レセプト」などの専門用語が まったく分からなくても大丈夫♪ すべてイチから丁寧にお教えします！ 〈具体的には…〉 ＊受付 ＊診療補助 ＊準備・片付け ＊電子レセプト業務 ＊清掃 ＊器具消毒 ＊Instagramの更新 ＊物品管理 ＊アルバイトのシフト管理 など 受付や診療補助だけでなく、 Instagramの更新など、 実は幅広く携われるお仕事です♪ 専門的なことも一つずつ覚えていけるので、 働きながら医療・歯科の知識を 身につけられます◎ ＋。＊あいば歯科医院について＊。＋ 開院29年目の地域密着型の歯科医院です。 小さな歯科医院ですが、 お子様からお年寄りの方まで 様々な年代の患者様が来院されます。

✅月給30〜40万✅既存中心・ノルマなし✅土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 大手教育グループの圧倒的な事業基盤×新規事業の立ち上げ中核メンバー！ あなたの人材業界での経験・営業力を最大限に活かせます！ ～～～～～～～～～～～～ ✨月給30万～40万円／初年度想定年収500万～600万円！ ✨ノルマ・新規開拓業務なし！既存取引先・グループ基盤を活かせる！ ✨電波学園に在籍する教員のノウハウを活用した新規事業！ ✨立ち上げから仕組みづくり、早期のマネジメント登用も可能！ ✨完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日125日／有休消化率8割以上！ 「新しい発想があっても、 新しいことへチャレンジする風土がない…」 「ポジションが埋まっていて、 どんなに成果を出しても上が見えない…」 「今の仕事に慣れてしまい、 成長を実感できなくなってきた…」 そんなモヤモヤを抱えていませんか？ 愛知県内で確固たる実績と信頼を誇る 『電波学園グループ』の株式会社アイテックでは、 事業拡大に伴う新たな人材ビジネス事業の 立ち上げメンバーを募集します。 人材業界や広告業界などで培った あなたのコミュニケーション力や提案力を、 今度は「本当の意味で感謝されるマッチング」 に活かしてみませんか？ 前向きで挑戦心溢れる あなたからのご応募をお待ちしています！ 【 お仕事内容はこちら！ 】 法人企業への人材ニーズのヒアリングから、 求職者との面談・マッチング、 就業後のフォローまでを一貫して担当していただきます。 ⏩️在籍教師へのヒアリング 教員の専門分野、これまでの実務経験、 得意なスキル、今後の希望などを丁寧にヒアリングします。 まずはこちらのお仕事から始めて、 慣れていっていただきます。 ⏩️既存取引先企業様へのニーズのヒアリング 長年のお付き合いがある既存企業様を中心に、 現在抱えている課題や 「どのような人材を求めているか」をヒアリングします。 ⏩️ニーズに合わせた人材活用の提案・マッチング 企業様の課題解決に向けて、 教師の経験やスキルを活かした最適な人材活用をご提案します。 将来的には、 新規事業の仕組みづくりなどにも携わっていただけるポジションです。 ✨電波学園グループの強大な基盤・ネットワークを活用！ 電波学園グループには 豊富な人材と長年築いてきた企業との信頼関係があります。 新規開拓業務のストレスがなく、 質の高い提案や事業構築に専念できる環境です。 ✨キャリアアップ・マネジメントが可能！ 新規事業の立ち上げだからこそ、 組織の成長とともにチームリーダーや部門マネージャー、 事業企画など、重要なポジションへの昇格が目指せます！

✅40歳以下募集✅未経験OK✨土日休✨採用や広報に挑戦✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内広報、採用人事、組織開発/リテンション人事 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■この求人の特徴 ✅40歳以下の募集 ✨未経験の業界でも手厚い研修で安心 ✨土日休みでプライベートも充実！ ✨事業立ち上げからサポートする達成感 ✨採用・広報・開発管理など幅広いスキルの取得 ✨残業少なめ＆有給休暇も取得しやすい ✨企業の成長を直接実感できる環境 ✨熱田駅から徒歩5分の好立地オフィス ■募集背景 事業好調に伴うさらなる売上拡大のための増員募集 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 福祉事業所の新規立ち上げに伴う、 採用活動・営業広報・開発スケジュール管理などの フロント業務全般をお任せします。 ※クライアント様の人事業務が70%です。 【具体的には】 ・ クライアントの求人原稿作成・応募者対応等の人事業務 ・ 利用者獲得に向けたSNS・Webなどを活用した広報・営業活動 ・ 開業に向けた開発スケジュールの進行管理・調整 ・ クライアントや取引先との各種フロント対応 ・ 当社独自のプロモーション施策の企画・運用 ・お持ちの資格や経験を存分に活かせる環境 （事務経験や営業・接客・案内・調整業務などの コミュニケーションスキルを活かし、 未経験の福祉業界でも 研修・OJTを通じたサポートで 安心して成長できます。） ＜1日の流れ（一例）＞ 09:00〜10:00 出勤・メールチェック、当日のタスク確認 10:00〜12:00 クライアントの求人原稿確認・応募者連絡 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜16:00 開業スケジュールの調整・関係先との連絡 16:00〜18:00 SNS更新・広報資料作成・翌日の準備・退勤 ＜社員インタビュー＞ 未経験入社 事務・広報職 「前職は一般的な事務職をしていました。 決まった作業をこなす日々から、 もっと幅広く色々な業務にチャレンジしたいと思い入社を決意。 最初は福祉業界の知識がゼロで不安もありましたが、 先輩方が優しく丁寧に教えてくれたおかげで 無理なくスタートできました。 現在は求人の対応やSNSを使った広報、 開業スケジュールの管理など 多角的な仕事に携わっています。 クライアントから『あなたのおかげで無事にオープンできたよ！』と 直接感謝の言葉をいただけたときは、 本当に大きなやりがいを感じます。 自分の手で事業を動かしている実感があり、 毎日成長を感じられる環境です！」 【当社について】 株式会社Prime Forthは、「支える人を、支える。」を理念に掲げ、 福祉事業所に特化したコンサルティングを展開している企業です。 新規事業所の立ち上げ支援から 運営指導、PM・広報業務まで、 業界の課題に寄り添うトータルサポートを提供しています。 熱田駅から徒歩約5分というアクセス抜群の 本社オフィスを拠点に、チームが一丸となって クライアントの課題解決に向き合っています。 未経験からでも挑戦できる万全の教育体制と、 働きやすい環境づくりに力を入れており、 あなたの成長と活躍を会社全体でバックアップします。

◆税務スタッフとして、月次入や、決算業務、年末調整、確定申告等の税務を実施していただきます

企業名 税理士法人さくら 求人名 【熱田/経理経験者募集】内勤税務スタッフ大募集★年間休日124日★ 仕事の内容 ◆税務スタッフとして、月次入や、決算業務、年末調整、確定申告等の税務を実施していただきます 【当事務所の魅力】 月次入力業務は顧客通帳や、顧客の資料を基に会計ソフトへ入力を実施 決算業務、年末調整、確定申告については担当企業を割り振り、会社全体で協働し、業務を行っていただきます。 DX化を推進しており、簡単なソフトが多いため特殊なスキルは必要ございません！ 募集職種 【熱田/経理経験者募集】内勤税務スタッフ大募集★年間休日124日★

名古屋市熱田区／複数事業を展開する安定企業／年収380～450万円

仕事内容: 名古屋市熱田区／複数事業を展開する安定企業／年収380～450万円 簿記資格を活かし、経理職としてキャリア形成できる環境 仕訳入力から決算補助まで幅広く経験可能 駅徒歩1分・残業月平均3時間程度 人員補充のための募集です。タクシー・ハイヤー事業やマンション分譲、旅行業など、幅広い事業を展開する企業グループの統括会社です。日常経理から決算補助まで、経理業務全般を担当します。グループ全体の経理に携わることで、多様な業務経験を積むことができます。安定した経営基盤のもと、専門性を高めながら長期的なキャリアを築ける環境です。 ＜具体的には＞ ・仕訳入力、買掛金入力 ・経費支払い、月次締め・確認 ・決算業務補助 ・その他経理関連業務 ＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：業務内容の変更はありません ……この求人情報は、採用企業から依頼を受け、トーエイオフリールがお預かりしているものです…… ＊トーエイオフリールは三菱UFJ銀行をはじめとする優良企業とのネットワークを活かし、東海地区の求人を手掛ける人材紹介会社です。 ＊転職をサポートするコンサルタントは三菱UFJ銀行の支店長経験者が中心。あなたのお話を伺い、ご自身でも気づいていない可能性を引き出し「成功する転職」を支援します。 ＊トーエイオフリールは職業紹介優良事業者として認定を受けています。

名古屋市熱田区／年収480～620万円

仕事内容: 名古屋市熱田区／年収480～620万円 体制強化に伴う募集です。医療用医薬品大手のスズケンの子会社として、保険代理店事業をはじめ、食品製造・設備管理・コンサルティングなど多角的に事業を展開する企業での募集です。スズケングループ各社（280拠点）の間接材調達業務を担当する管理職を募集します。グループ全体の安定稼働を支えるため、間接材の仕様理解や見積内容の精査、課題の発見と改善提案が求められます。これまでの経験を活かし、ロジカルな分析力、コスト・仕様に関する判断力、業務の省力化やシステム化を推進する改善力などを発揮していただけることを期待しています。 ＜具体的には＞ ・投資計画コストの最適化（調達基準適用、相見積） ・間接材に関するランニングコスト最適化（同上） ・間接材に関するグループ統一基準（45項目）の維持・更新 ・取引先業者の選定・見直し ・各拠点からの問い合わせ、障害対応 ・グループ各社との調整・折衝、調達戦略策定、部員指導など ＊主な間接材：全45項目（建物、空調機・冷蔵庫・発電機などの設備、車両、ETCカード、ガソリンカード、車両リース、防犯カメラ、コピー用紙などの日雑品、各種保険、電力供給、各拠点の清掃業務・ビルメンテナンス業務など） ＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります ……この求人情報は、採用企業から依頼を受け、トーエイオフリールがお預かりしているものです…… ＊トーエイオフリールは三菱UFJ銀行をはじめとする優良企業とのネットワークを活かし、東海地区の求人を手掛ける人材紹介会社です。 ＊転職をサポートするコンサルタントは三菱UFJ銀行の支店長経験者が中心。あなたのお話を伺い、ご自身でも気づいていない可能性を引き出し「成功する転職」を支援します。 ＊トーエイオフリールは職業紹介優良事業者として認定を受けています。

生産管理としてキャリアアップしたいあなたに！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他空運/空港関連、一般事務 ✨✨『名古屋』から『宇宙』へ✨✨ ＼ 業績好調によりスタッフ増員募集！ ／ 【おススメポイント】 ・土日休み×年間休日120日＋有休10日 ・勤続年数10年以上の社員多数！ ・頑張った分だけ給与に反映！賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ・安定性バツグンの航空宇宙産業だから仕事量も安定！ ・未経験からでも安心してスタートできる環境 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 生産管理業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝＝ ・コスト管理 ・人員管理 ・在庫管理 ・資材発注 ”航空宇宙機器製品”や”治具製品等”の 納品計画に基づき、製品を出荷できるよう、 顧客と調整を行います。 また、協力会社とも同様に調整を行います。 初めて行う方がほとんどだと思います。 難しい作業ではないので、 イチから丁寧にお教えいたします◎ ＝＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝＝ 入社１か月～２か月は 先輩社員がマンツーマンで教えていくので 分からないことがあってもすぐに 聞ける環境なので、安心して 業務を覚えることができますよ！ 実際に未経験から始めたスタッフも多く 初めてのお仕事にチャレンジする 不安な気持ちも理解しています◎ 安心してお仕事がスタートできるように 先輩がしっかりとサポートしますね♪ ✨安定性バツグンの 航空宇宙産業！ 航空宇宙産業は、2042年には世界で 現在の3倍以上の約150兆円にまで成長 すると言われている“有望分野”。 当社は、1954年の創業以来、 航空宇宙製品を中心とした 精密部品の切削加工を行ってきました。 長年にわたり蓄積された高度な技術は弊社の宝であり その技術を若手社員に伝承していきたいと考えています。 業績としても、お問合せは増加傾向にあり 右肩上がりです！ 地元で長く働きたい。 …そんな風に考えている方は 将来有望の業界×安定性バツグンの会社 で一緒に働きませんか？ ✨難しく考えすぎなくて 大丈夫です “宇宙”と言うと、規模が大きく 難しいのではないか…と思う方も いらっしゃるかと思います。 ですが、生産管理業務が未経験の方でも十分活躍 していただけるよう、座学や研修を ご用意していますし、知識面に関しては 1ヶ月ほどで覚えられる程度です。 2～3年ほど経験を積めば 一人で全て完結できます。 とても複雑というワケではないので、 幼い頃から、何となく宇宙に 憧れを持っている… いつかは宇宙に行ってみたい… など、宇宙に漠然とした憧れを 持っているあなたもぜひ挑戦してみて くださいね。 会社HP：http://atsuta-kigyo.co.jp/recruit

未経験OK！完全週休2日／残業少なめで働きやすい◎賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、一般事務 ＼未経験でも始められる医療業界／ 駅近の歯科クリニックで 受付や助手のお仕事をしてみませんか？ ＝＝＝＝＝ 仕事について ＝＝＝＝＝ 歯科医院で受付業務や、 診療補助などのお仕事をお願いします。 「レセプト」などの専門用語が まったく分からなくても大丈夫♪ すべてイチから丁寧にお教えします！ 〈具体的には…〉 ＊受付 ＊診療補助 ＊準備・片付け ＊電子レセプト業務 ＊清掃 ＊器具消毒 ＊Instagramの更新 ＊物品管理 ＊アルバイトのシフト管理 など 受付や診療補助だけでなく、 Instagramの更新など、 実は幅広く携われるお仕事です♪ 専門的なことも一つずつ覚えていけるので、 働きながら医療・歯科の知識を 身につけられます◎ ＋。＊あいば歯科医院について＊。＋ 開院29年目の地域密着型の歯科医院です。 小さな歯科医院ですが、 お子様からお年寄りの方まで 様々な年代の患者様が来院されます。

企業広報、営業部門の商品マーケティング支援の両方に携わり、企業価値の向上に向けたコミュニケーションを統合的に推進します。ブランド戦略の立案から広告・プロモーション施策の実行を一気通貫で担当できます！

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-026】広報～最先端技術を社会に伝える～｜理系バックグラウンド歓迎 仕事の内容 企業広報、営業部門の商品マーケティング支援の両方に携わり、企業価値の向上に向けたコミュニケーションを統合的に推進します。ブランド戦略の立案から広告・プロモーション施策の実行を一気通貫で担当できます！ 広報活動や広告などを通じて、社会に対して企業認知、事業の理解促進を図ります。 ＜企業広報＞・テレビ・WEB等広告出稿の計画とコンテンツ製作 ・SNSやオウンドメディアの運営 ・テレビ取材等のメディア対応 ＜マーケティング支援＞・展示会や製品広告等の企画・製作 ＜ブランド戦略の推進＞・コーポレートロゴや企業キャラクターの保護・管理、命名権管理 募集職種 【2026-026】広報～最先端技術を社会に伝える～｜理系バックグラウンド歓迎

愛知県を基盤に物流事業を中心に拡大する当社にて、事業推進構内スタッフを募集いたします。これまで培った経験を活かして、当社で力を発揮してみませんか？

企業名 高末株式会社 求人名 【名古屋市熱田区/事業推進構内スタッフ】愛知基盤の安定企業/年休120日 仕事の内容 愛知県を基盤に物流事業を中心に拡大する当社にて、事業推進構内スタッフを募集いたします。これまで培った経験を活かして、当社で力を発揮してみませんか？ 【具体的には】■物流業務最適化のための企画立案 ■改善活動の推進 ■各営業所の人員管理、生産管理、収益管理等の管理業務補佐に加え、既存顧客との各種調整、新規拡販の為の営業等も行っていただきます。■今後予定している新規物流センター建設時にプロジェクトメンバーとしても携わっていただきます。★事業拡大を進めていく上で今後の中核となりうるポジションの採用となります。 募集職種 【名古屋市熱田区/事業推進構内スタッフ】愛知基盤の安定企業/年休120日

2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/世界トップのセラミックメーカーである当社の、新組織HRBPを牽引するリーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援をお任せします。

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-015】HRBP～新たなステージのNGKの人財戦略を牽引★東証プライム上場 仕事の内容 2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/世界トップのセラミックメーカーである当社の、新組織HRBPを牽引するリーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援をお任せします。 【主業務】 ◆HRBPモデルの設計・各ビジネスユニットへの展開リード ◆担当ビジネスユニットにおける人材育成施策の立案・実装 ◆評価・等級運用の質向上に向けた部門内の先導 ◆ビジネスユニット長・マネージャー層の人事パートナー／相談役 （単なる相談対応ではなく、課題を構造化し、打ち手を共に策定し、実行まで推進する役割） 募集職種 【2026-015】HRBP～新たなステージのNGKの人財戦略を牽引★東証プライム上場

【医療事務の経験3年以上の方の募集！】正社員の募集！残業ほぼなし！土日祝休み！年休120日！ワークライフバランス◎！＠日比野駅・車可

仕事内容 【 このお仕事のポイント 】 ▼病院にて医事課マネージャー候補の募集！ ▼医療事務の経験3年以上ある方に！ ▼土日祝休み！年間休日120日！ （月1～2回休日出勤日あり／当番制） ▼繁忙期でも残業はほとんどなし！定時退社しやすい！ ▼ワークライフバランス◎！ ▼ご家庭やプライベートとの両立にも理解アリ！ ▼落ち着いた環境でキャリアアップしていけます！ 正社員／病院の医事課マネージャー候補／医療事務経験3年～ある方に 医療法人の基幹病院にて医事課マネージャー候補の募集です。 ・医療事務 ＊受付・案内業務 ＊会計業務 ＊クラーク業務（病棟・外来） ＊レセプト業務（診療報酬請求） ・電話応対 ※現場の基本実務からスタートします ＜キャリアパス＞ 将来的には医事課のマネジメント（管理職）を担っていただきます。 ・スタッフ育成、シフト管理 ・業務改善、オペレーション構築 ・他部門との連携、調整 ・医事データの管理、分析 など ※使用ソフト：自社ソフト、Excel、Word、PowerPoint ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

NGKの将来成長を左右する“非連続な新規事業創出”の中核を担う組織です。スタートアップ、VC、大学、大企業など外部パートナーと連携しながら、出資・協業・事業開発・事業化までを一気通貫で推進します。

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-025】［名古屋（東京）］新規事業創出～コーポレートベンチャリング～ 仕事の内容 NGKの将来成長を左右する“非連続な新規事業創出”の中核を担う組織です。スタートアップ、VC、大学、大企業など外部パートナーと連携しながら、出資・協業・事業開発・事業化までを一気通貫で推進します。 ・社会・産業トレンド、顧客課題を踏まえた新規事業テーマの探索・定義 ・スタートアップ・VC・大学・大企業等との連携を通じた事業機会の創出 ・技術・ビジネスモデル・市場性を踏まえた事業仮説の構築 ・出資・協業・JV 等を含む事業シナリオの設計および実行推進 ・事業部・経営層を巻き込んだ意思決定支援・合意形成 ・PoC、事業立ち上げ、グロースフェーズにおける伴走支援 募集職種 【2026-025】［名古屋（東京）］新規事業創出～コーポレートベンチャリング～

総務人事として採用業務を中心に、社内教育・研修の企画運営を担当。人材育成や組織づくりを通じて、社員が成長し活躍できる職場環境の整備・推進に携わっていただきます。

企業名 株式会社トウチュウ 求人名 総務人事職★年休120日(土日休)/転勤ナシ/月残業平均20h程/社宅アリ 仕事の内容 総務人事として採用業務を中心に、社内教育・研修の企画運営を担当。人材育成や組織づくりを通じて、社員が成長し活躍できる職場環境の整備・推進に携わっていただきます。 新卒・中途採用における求人作成、応募者対応、面接日程調整、会社説明会の運営など一連の採用業務を担当します。また、入社時研修や階層別研修、専門教育など社内教育・研修の企画、運営、効果検証を行い、人材育成を推進します。各部門と連携しながら教育制度の改善や研修内容の充実にも取り組み、社員の成長を支える総務人事業務を担います。 募集職種 総務人事職★年休120日(土日休)/転勤ナシ/月残業平均20h程/社宅アリ

＜医療法人本部／採用担当＞年間休日120日！原則土日祝休み♪家族手当・住宅手当や福利厚生も充実☆駅チカ徒歩3分！【名古屋市熱田区、地下鉄名港線「日比野駅」、正社員】

医療法人杏園会 法人本部 求人概要 医療法人杏園会 法人本部：採用担当スタッフ/正社員 ＜医療法人本部／採用担当＞年間休日120日！原則土日祝休み♪家族手当・住宅手当や福利厚生も充実☆駅チカ徒歩3分！【名古屋市熱田区、地下鉄名港線「日比野駅」、正社員】 職種 採用担当スタッフ 所在地 〒456-0074 愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地 給与 月給22万4000円～26万円 ※経験・能力により異なります ※月給には、本部手当3万円、調整手当2万円、制服手当2000円を含みます ※別途、家族手当や住宅手当などあり 求人詳細 ＜医療法人本部／採用担当＞年間休日120日！原則土日祝休み♪家族手当・住宅手当や福利厚生も充実☆駅チカ徒歩3分！【名古屋市熱田区、地下鉄名港線「日比野駅」、正社員】 法人内の採用体制強化に伴う増員募集です！採用業務や人材サービスの実務経験を活かしたい方はぜひご応募ください。 職種 採用担当スタッフ 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ ◎医療・介護の現場を「採用」から支える仕事です。 法人本部の採用担当として、グループ各施設の採用活動を幅広く担当していただきます。 ◎求人媒体の運用や応募者対応だけでなく、人材紹介会社との折衝、学校訪問・就職説明会、採用データの分析、採用広報などにも関わります。 ◎決められた採用業務をこなすだけではなく、「どうすれば応募者を増やせるか」「より良い人材と出会うにはどうすればよいか」を考え、採用活動を改善していける方を歓迎します。 ＜主な業務内容＞ ・求人媒体の管理・運用 ・応募者対応（電話・メール対応・面接日程調整） ・面接対応・選考サポート ・採用データの集計・分析 ・学校訪問や就職説明会への参加 ・採用計画の立案・実施 ・人材紹介会社・求人媒体との打ち合わせ ・採用広報業務（採用資料作成など） ＜杏園会について＞ ・杏園会は、名古屋市熱田区・港区を中心に、熱田リハビリテーション病院や介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、通所リハビリ、デイサービスなどを運営する医療法人です。 ・予防医療から外来診療、リハビリテーション、介護まで幅広い事業を展開し、地域の皆さまの健康と暮らしを支える、切れ目のない医療・介護サービスを提供しています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

【神宮前駅より徒歩6分・JR熱田駅より徒歩10分】週休2日＆昇給賞与あり！安定の介護業界で事務デビューも◎

仕事内容 介護施設の窓口として一般事務・庶務事務も含め、総合的なお仕事をお願いいたします。 具体的には… ・電話、来客対応 ・請求書の発送 ・書類、資料作成、ファイリング ・給与計算 ・労務に関する手続き ・小口現金管理、業者支払い ・備品管理、物品購入 ・施設内環境整備 等 先輩職員が丁寧にお教えしますし、事務所内に常におりますので、わからないことがあってもすぐに質問できる環境です♪

未経験OK「 20代活躍中 」月給28万〜41万円 l 賞与あり・昇給あり l 土日祝休み・年間休日120日以上 l 学歴不問 l 履歴書不要

仕事内容: ＼ 未経験歓迎・事務スタッフ 新着募集 ／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ★ この求人のポイント ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1》完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 《2》ネイルOK・ピアスOK・服装自由 《3》昇給あり・賞与あり・資格手当あり/社会保険完備 【仕事内容】 主にバックオフィス業務を担当いただきます。 研修あり（excel / Word / PowerPoint）など！ 一般事務 / 営業事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 建設事務 経理 / 総務 / 労務 /軽作業などポジション多数あり！ ※未経験の方は適性とスキルに合わせて就業開始 ▶︎ 無理のない範囲からスタートするので安心です。 「履歴書不要・オンライン面接完結・内定最短1週間」 ▶︎事務職を目指す方は、お気軽にご応募ください！

世界トップシェアの技術を有するプライム上場企業

■仕事内容 【職務の特色】 法務部は、契約審査や法律相談、紛争対応、会社法・コーポレートガバナンス対応などを通じて、当社の事業活動を法的側面から支えています。単にリスクを指摘するだけでなく、事業部門と共に実現可能な選択肢を検討し、事業の成長と適切なリスク管理を両立させることがミッションです。幅広い事業や新たな法領域に携わる機会があり、企業法務の専門性を高めながら、課題の整理から解決策の実行まで深く関わることがこの仕事の魅力です。将来的には重要案件や部門横断プロジェクトを法務の立場からリードし、企業法務のスペシャリストまたは組織を率いるマネジメント人材として活躍するキャリアを目指せます。 【職務の概要】 国内外の契約審査・交渉や法的相談を中心に、新規事業、M&A、組織再編、訴訟・紛争、会社法・コーポレートガバナンスなど、当社グループの幅広い法務業務をご担当いただきます。また、法務部としては法令・規制動向の調査・社内展開、リーガルリテラシーの向上、法務基盤の整備、リーガルテックの利活用に加え、AI・データガバナンスなどの新たな法領域にも取り組んでいます。事業部門や国内外の関係者と連携し、法的リスクを適切に管理しながら実現可能な解決策を提案することで、事業を守り、成長と変革を導く「ガーディアン＆ナビゲーター」としての役割を担います。ご経験や適性に応じて担当領域を決定し、将来的には重要案件や法務施策をリードしていただくことを期待しています。 【業務の詳細】 ・国内外の取引に関する契約書の作成、審査、交渉支援 ・事業部門からの国内外の法的相談への対応、法的リスクの整理と解決策の提案 ・新規事業、業務提携、M&A案件、組織再編等における法務支援 ・独禁法、取適法、廃掃法、建業法その他規制法令への対応 ・訴訟、紛争、トラブル案件への対応 ・株主総会対応、会社法対応、コーポレートガバナンス支援 ・輸出管理業務、経済安全保障対応 ・法令改正や規制動向の調査、社内への情報発信と対応方針の検討 ・当社グループのリーガルリテラシー向上・啓発活動の企画および運営 ・当社グループの法務基盤の構築・整備、リーガルテックの利活用 ・AI、データガバナンス等の新たな法領域に関するルール整備と事業支援 ※ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。 【活かせるスキル】 ・企業法務または法律事務所で培った法的分析力、契約審査・交渉力 ・事業部門の課題や目的を理解し、実務に即した解決策を提案する力 ・社内外の関係者との調整・コミュニケーション力 ・複数案件の優先順位を判断し、着実に推進する力 ・英文契約の審査・交渉力、海外案件への対応力（該当する経験をお持ちの場合） 【身につくスキル】 ・多様な事業領域における企業法務の実践的な知識と経験 ・経営・事業の視点を踏まえた法的リスク判断力 ・新規事業、AI、データガバナンス等の先端領域に関する知見 ・重要案件における交渉力 ・プロジェクト管理・推進力 ・法務施策の企画・運営や後進育成を担うリーダーシップ ・リーガルテックを活用した法務業務の設計・改善力 【職場の雰囲気】 法務部内で相談や意見交換を行いながら、各担当者が主体性を持って案件に取り組む職場です。事業部門との対話を重視し、法的な正確性と事業への貢献を両立させることを大切にしています。新しい法領域についても互いに知見を共有し、チームで学びながら対応しています。 子育て世代も多い中で、フレックス、在宅勤務や有給休暇も活用しながら私生活とのバランスをとり、効率よく業務を遂行しています。 【募集背景】 当社は事業規模の拡大や新規事業の立ち上げ、デジタルソサエティ・カーボンニュートラル分野へのポートフォリオ転換を進めており、契約審査、M＆A、法律相談、紛争対応をはじめ、法務部が担う領域は広がり続けています。また、法規制の複雑化や当局による法執行の活発化に加え、AI・データガバナンスなど、新たな法領域への対応の重要性も増しています。こうした環境の中、法的リスクを適切に管理する「守り」にとどまらず、事業部門と伴走して解決策を導き出し、新たなビジネスや成長分野への挑戦を後押しする「攻め」の法務を担っていただける方を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 業界：企業または法律事務所等での法務実務経験。 職種：企業法務、契約法務、ガバナンス法務など、法的知識を用いて事業を支援する職務 知識：民商法を中心とする国内外契約法務、ならびに企業活動に関係する法令に関する知識 経験・能力： 契約書の作成、審査および契約交渉の実務経験 事業部門等からの法律相談に対し、論点を整理して解決策を提示した経験 関係者と円滑に連携し、複数の案件を主体的に推進できる能力 経験年数：企業法務または法律事務所等での法務実務経験5年以上 ポジション（リーダー他）：役職経験は不問。案件の主担当として、関係者を巻き込みながら業務を推進した経験を有すること 語学力：英文契約書を読解し、ドラフティングできる英語力（目安：TOEIC700点以上） 《歓迎》 業界：B2Bを中心とした製造業、電機・電子部品、自動車関連、IT・デジタル関連企業での法務経験、または法律事務所等での渉外業務経験があれば歓迎 職種：企業法務、国際法務、コンプライアンス、紛争対応、法律事務所での企業向け法務 知識：以下のいずれかに関する知識があれば歓迎 会社法、競争法、知的財産、個人情報・データ保護、輸出管理、取適法、AI・データガバナンス、海外法規制等 経験・能力：以下のいずれかの経験・能力をお持ちの方を歓迎します。 英文契約の作成、審査、交渉経験 新規事業、M&A、アライアンス、組織再編行為等の法務支援経験 訴訟・紛争、当局対応、社内調査等の経験 事業部門や海外関係者と協働して案件を推進できるコミュニケーション力 海外駐在または留学経験 経験年数：企業法務または法律事務所等での法務実務経験が7年以上あれば歓迎 ポジション（リーダー他）：重要案件のリーダー、プロジェクト責任者、または後輩・メンバーの指導経験があれば歓迎 資格：弁護士資格（国内・海外）、法律系資格、ビジネス実務法務検定等の法務関連資格があれば歓迎 語学力：英文契約の交渉や海外弁護士との協議を行える英語力があれば歓迎 《求める人物像》 事業の成長や変化を法務面から支えることにやりがいを感じ、複雑な課題にも主体的に向き合える方を求めています。法的な正確性を大切にしながら、事業部門の目的や背景を理解し、関係者と丁寧に対話して現実的な解決策を導ける方を歓迎します。また、新たな法領域にも関心を持ち、継続的に学びながら周囲と協働して業務を推進できる方を期待しています。 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界トップシェアの技術を有するプライム上場企業

■仕事内容 【職務内容・ポジションの特徴】 NGKの将来成長を左右する“非連続な新規事業創出”の中核を担う組織です。 スタートアップ、VC、大学、大企業など多様な外部パートナーと連携しながら、外部の革新と社内の潜在力を掛け合わせ、出資・協業・事業開発・事業化までを一気通貫で推進します。 本ポジションの最大の特徴は、経営層・事業部・外部パートナーと極めて近い距離で議論・意思決定・実行に関われること、調査・企画に留まらず、自ら描いたナラティブ（事業ストーリー）を実行を通じて形にできること、行動と成果が強く求められる一方で、テーマ設定・進め方における裁量と成長機会が大きいこと、です。 「正解のある仕事」で実績を積み上げるのではなく、正解のない環境に自ら飛び込み事業を創りにいく当事者となるポジションです。 【職務の概要】 NGKの新規事業創出に向けて構想を描くだけではなく、事業として成立するか、スケールするかを自分の責任で考え、動く役割です。以下の業務を構想から実行まで一貫して担っていただきます。 ・社会・産業トレンド、顧客課題を踏まえた新規事業テーマの探索・定義 ・スタートアップ・VC・大学・大企業等との連携を通じた事業機会の創出 ・技術・ビジネスモデル・市場性を踏まえた事業仮説の構築 ・出資・協業・JV等を含む事業シナリオの設計および実行推進 ・事業部・経営層を巻き込んだ意思決定支援・合意形成 ・PoC、事業立ち上げ、グロースフェーズにおける伴走支援 【業務の詳細】 あらゆる入口・アプローチから新事業創出を行いますが、一例として下記の様な業務をイメージしてください。 1.新規事業テーマの探索・仮説構築 ・マクロトレンド、産業構造、顧客課題からNGKの技術・アセットを踏まえた事業機会の仮説立案 ・“勝ち筋”の見える事業ナラティブ（ストーリー）の構築 2.外部パートナーとの連携・関係構築 ・国内外スタートアップ、VC、大学、大企業など協業/出資候補先の探索および関係構築 ・外部パートナーとの役割整理、連携スキーム設計 3.出資・協業・事業シナリオの設計と実行 ・出資、協業、JV等の選択肢を含む事業シナリオ検討、事業性評価、リスクマネジメント ・社内外関係者との調整を通じた実行推進 4.PoC・事業立ち上げフェーズの推進 ・PoC計画の立案および実行 ・パートナーと連携した検証の推進、学習事項の整理 ・事業化判断に向けた論点整理・次の打ち手設計 5.経営層・事業部との連携、組織づくり ・経営層・事業部との議論を通じた意思決定支援 ・新規事業創出を継続するための仕組み・体制づくりへの関与 ・将来の事業・組織を見据えた提案・改善活動 ※補足 担当業務の比率は、案件・フェーズにより柔軟に変動します。業務範囲は固定されず、テーマに応じて広がっていく前提です。 【活かせるスキル】 本ポジションでは、以下のようなスキル・経験を、新規事業創出の実務に直接活かすことができます。 新規事業・事業開発に関する経験（CVG業務1・4に直結） ・有望市場において、課題発見→仮説立案→ソリューション設計→実装・検証まで一連のプロセスを自ら推進した経験 ・事業仮説の構築だけでなく、PoCや実行フェーズまで踏み込み、学習を次の打ち手に反映した経験 ・新規事業・新サービスにおける事業性・スケール可能性・撤退判断を含めた意思決定への関与経験 スタートアップ／外部パートナーとの協業経験（CVG業務2・4に直結） ・スタートアップでの事業開発・BizDev・商品企画・PM等の経験 ・スタートアップ、大学、大企業との協業・共同開発・PoC・アライアンス推進経験 ・立場や前提の異なる相手と、目的・役割・リスクを整理しながら関係構築を行った経験 出資・投資・アライアンスに関する経験（CVG業務3に直結） ・スタートアップへの出資検討、CVC・VC・事業会社投資部門での実務経験 ・M&A、JV、資本業務提携など、複数の選択肢を比較しながら事業シナリオを設計した経験 ・デューデリジェンス、事業性評価、リスク整理に関わった経験 プロダクトマネジメント・事業推進経験（CVG業務1〜4に横断的に貢献） ・新規事業やプロダクトにおけるプロジェクトマネジメント、グロース推進経験 ・不確実性の高い環境下で、優先順位を付けながらリソース配分・意思決定を行った経験 ・技術・事業・顧客の間に立ち、トレードオフを整理しながら前に進めた経験 経営・事業部との折衝・推進経験（CVG業務5に直結） ・経営層や事業部と近い距離での議論・合意形成・意思決定支援の経験 ・前例のないテーマについて、論点整理・ストーリー設計を通じて人を動かした経験 ・組織の壁や利害の違いを乗り越えて案件を前進させた経験 ※補足（CVG視点で特に評価するポイント） 特定の業界・領域の専門性よりも、不確実性の高いテーマで「考え、動き、やり切った経験」を重視します。また、「肩書」よりもどこまで当事者として踏み込んだか／何を背負っていたかを評価します。 【身につくスキル】 事業を0→1で生み出し、1→10へつなぐための判断と思考を一通り“自分の中で完結”させられる能力」が体得できます。下記のような個々のスキルを単に追加実装するのではなく、スキル同士が“統合”されることでさらなる成長を体感できます。 1.不確実性下での「事業仮説構築力」（事業推進に直結した中核スキル） ・マクロトレンド、産業構造、顧客課題を踏まえ、正解のない状況から事業機会を見立てる力 ・情報が揃わない中でも、検証可能な仮説として言語化し、行動に落とす力 ・「面白いか」ではなく、「勝てるか・続くか」という視点で事業を考え抜く力 2.勝ち筋のある事業ナラティブ設計力（「企画屋」から「事業を動かす人」への進化） ・事業の目的・価値・勝ち筋・リスクを一貫したストーリーとして描く力 ・経営層・事業部・外部パートナーそれぞれに合わせて同じ事業を異なる言葉で語り分ける力 ・単なる説明ではなく、人を動かすためのナラティブを構築する力 3.外部エコシステムを駆使した事業創出力（オープンイノベーションを“実装レベル”で扱える希少性） ・スタートアップ、VC、大学、大企業など、 ・異なる論理・スピード・価値観を持つ相手と協業する力 ・自社で内製しない前提で、外部アセットを前提に事業を設計する思考様式 ・単発の協業ではなく、中長期で価値を生む関係性を設計・維持する力 4.投資視点×事業会社視点の統合判断力（CVC／VC／事業会社のブリッジ人材としての市場価値） ・出資・協業・JV・M&Aなど複数の選択肢を並べ、どの打ち手が最適かを比較・設計する力 ・事業性・戦略性・リスクを同時に見た統合的な意思決定力 ・「投資として良いか」と「事業としてやり切れるか」を両立して考える力 5.仮説検証・PoC推進を通じた実行設計力（スタートアップ×大企業の“両文脈”を理解する貴重な経験） ・PoCを「検証イベント」ではなく、 ・次の意思決定につなげる学習プロセスとして設計する力 ・実行→学習→修正を高速で回すアジャイルな事業推進能力 ・立ち上げ・撤退・ピボットを含めた事業ライフサイクル全体の理解 6.経営・組織を動かす意思決定支援力（将来、事業責任者・経営企画・CxOに不可欠） ・経営層・事業部の論点を整理し、意思決定を前に進めるための構造化・提案力 ・組織の制約や力学を理解したうえで現実的に実行できる選択肢を提示する力 ・「自分の正解」ではなく、組織としての前身をつくる力 【職場の雰囲気】 自身のアイディアを形にできるチャレンジ風土、自由にものが言える風通しのよさ、皆で解決しようとするチームワークの良さがあります。 【募集背景】 NGKは、創業以来、「ガイシ事業」、「自動車用排ガス浄化装置事業」を通じて、二度の大きな事業変革＝「第一・第二の創業」を実現してきました。 現在、社会全体がカーボンニュートラルとデジタル社会への大きな転換点を迎える中、 NGKはこれまで培ってきた技術・顧客基盤・人材といった強みを起点に、次なる成長の柱となる「第三の創業」新たな事業創出に本格的に取り組んでいます。その中核を担うのが、コーポレートベンチャリングG（CVG）です。 CVGは、スタートアップ、VC、大学、大企業など、属性や立場の異なる外部パートナーと積極的に連携しながら、外部の革新と社内の潜在力を掛け合わせることで、非連続な事業成長を生み出すことをミッションとしています。 出資、協業、M&A、JV、社内ベンチャー創出など、手段に制約を設けず、正解のない環境下で仮説を立て、行動し、検証し、事業として形にする-その実行力と覚悟が、今まさに求められています。NGKの「第三の創業」を自分ごととして担い、将来の事業と組織を創り上げていく仲間を募集しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 職種：新規事業担当、設計・開発、営業、新規事業創出、事業企画、その他 経験： 下記いずれかの実務経験 ・事業会社において新規事業創出、新規事業開発等（3年以上） ・ベンチャーキャピタル等でのスタートアップへの出資、ハンズオン（2年以上） ・スタートアップ企業での事業開発経験（2年以上） ・その他スタートアップとの共創活動（2年以上） 能力： ・社内外関係者とコミュニケーションを図りチームに貢献できる方 ・英語に抵抗感がない方（英語のでのコミュニケーションおよびメール/文書の読解業務あり） ・基本的なPCスキル（PowerPoint/Excel/Word） ・生成AIの基礎的な活用 《歓迎》 能力： 1.問題解決力（考え切る力） 論点設計力：課題を因数分解し、考えるべき論点を定義できる 情報収集・調査力：質と量の両面からインプットを積み上げられる 分析力：事実から示唆（インサイト）を引き出せる 論理力：勝ち筋が見えるナラティブ（事業ストーリー）を描ける 2.貫徹力（やり切る力） オーナーシップ：最後まで自分の責任として背負う姿勢 前向きさ：想定外や失敗を学習機会として捉えられる 社内外ドライブ力：人を動かし、停滞を打破できる推進力 3.構想力・企画力（ゼロから形にする総合力） 抽象化力：雑多な情報を本質レベルに整理できる 発想力：既存の枠にとらわれない組み合わせを考えられる 仮説構築力：検証可能な形でストーリーを立てられる 具体化力：アイデアをPoC・事業計画・実行アクションに落とせる 4.対人・ネットワーク能力 社内外における信頼関係構築力 利害や立場の異なる相手とも対等に議論できるコミュニケーション能力 語学力： 英語力（TOEIC600点以上） 海外のパートナー企業と英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力 《求める人物像》 以下のような志向・行動特性を一貫して発揮してきた方を求めています。 基本スタンス（Must-level） 1.仮説思考を起点に、試行・学習・次の打ち手に繋げるサイクルを回せる方 不完全な情報の中でも仮説を立て、まず動く 結果から学び、仮説や計画をアップデートし続けられる 2.不確実で答えのない状況でも、指示待ちにならず主体的に動ける方 前提が曖昧、役割が定義されていない状況を前向きに受け止められる 「ないなら自分でつくる」という自責思考を持てる 3.完璧さよりもスピードと行動量を優先し、泥臭い実行を厭わない方 60点でもまず出し、改善し続ける姿勢 手を動かす実行フェーズまで責任を持てる 4.社内外の多様な関係者を巻き込み、合意形成から実行までやり切れる方 事業部、経営層、スタートアップ、VC等の異なる論理を理解し調整できる 利害が一致しない場面でも、目的に立ち返り前に進められる 5.お客様視点と自社視点の双方から、複眼的に事業価値を考えられる方 顧客課題・市場性と、NGKの技術・アセットの両面を踏まえた事業構想ができる 「面白い」だけでなく「勝てるか・続くか」を考え抜ける 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界トップシェアの技術を有するプライム上場企業

■仕事内容 【職務の特色】 コーポレートコミュニケーション部は企業価値の最大化を目指し、NGKグループのブランド力向上にむけた広報活動を行っています。今回募集するのは国内外に向けたブランド発信を担うとともに、広報戦略の立案・実行に携われる、挑戦と成長の機会に満ちたポジションです。 NGKグループの技術力を伝える戦略設計に携わり、将来は広報責任者も目指せます。 当社の広報の特徴は、扱うテーマの幅広さにあり、多様なアプローチを組み合わせ、企業価値の向上に取り組んでいます。 ・グローバル市場に向けた企業ブランディング ・セラミックスの可能性、最先端技術を社会に伝えるテクノロジーコミュニケーション ・企業キャラクターを活用した親しみやすいブランドづくり ・NGKサイエンスサイトに代表される、科学の魅力や可能性を伝えるSTEM教育・次世代育成への取り組みなど 本ポジションは、理系・文系、広報経験の有無に限らず、 ・技術や科学の面白さを社会に伝えたい方 ・ブランドやキャラクターなどクリエイティブに関わりたい方 ・次世代に科学の魅力を届けることに関心がある方 など、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境です。 【職務の概要】 企業広報と、営業部門の商品マーケティング支援との両方に携わり、企業価値の向上に向けたコミュニケーションを統合的に推進します。 ブランド戦略の立案から広告・プロモーション施策の実行を一気通貫で担当いただきます。 中長期的には、企業広報全体を俯瞰できる視野とスキルを身につけることが可能です。 【業務の詳細】 広報活動や広告などを通じて、社会に対して企業認知、事業の理解促進を図ります。 ＜企業広報＞ ・テレビ・WEB等広告出稿の計画とコンテンツ製作 ・SNSやオウンドメディアの運営 ・テレビ取材等のメディア対応 ＜マーケティング支援＞ ・展示会や製品広告等の企画・製作 ＜ブランド戦略の推進＞ ・コーポレートロゴや企業キャラクターの保護・管理、命名権管理 【活かせるスキル】 ・広告代理店や事業会社での広報・宣伝経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・クリエイティブディレクション経験 【未経験の場合、特に活かせる経験】 ・理系分野のバックグラウンドや、研究開発、技術営業、製品企画などの経験 ・複雑な内容を分かりやすく説明した経験（プレゼン、論文、顧客説明等） ・社内外の関係者と調整・推進を行った経験 【身につくスキル】 ・ブランド戦略の実践力 ・広告・SNSに関する知識 ・国内外グループ会社との協働経験 【職場の雰囲気】 自身のアイディアを形にできるチャレンジ風土、自由にものが言える風通しのよさ、皆で解決しようとするチームワークの良さがあります。 【募集背景】 当社は2026年4月に「NGK株式会社」へ社名を変更し、これまでの延長線ではない新たな成長ステージへと踏み出しました。 同年5月には、2035年度までに売上高1.3兆円（2025年度比約2倍）を目指す長期経営計画を発表。半導体、AI、データセンターといったデジタルインフラ領域を成長の中核に据え、大胆な事業構成の転換を加速しています。 そのため今、当社広報には、企業の価値そのものを再定義し、社会に発信・浸透させる役割が、これまで以上に求められています。 ・愛知という製造業の集積地で、BtoB企業でありながらグローバル市場に向けてブランドを再構築する ・技術と社会課題を結びつけ、新たなストーリーを創る NGKをこれまで以上に強いグローバルブランドへと成長させるため、広報戦略の立案と実行をリードするメンバーを募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 経験・能力： 以下いずれかの経験をお持ちの方 1）広報業務経験者 当社の技術理解が出来る方もしくは入社後に学ぶ姿勢がある方 （自社での広報経験は不問。展示会・イベント担当経験、メディア・業界誌の記者なども可） 2）理系卒もしくは技術営業、マーケティング担当として、BtoB企業における勤務経験のある方 製品紹介資料作成、展示会企画、技術セミナー運営、顧客向けコンテンツ制作などの業務経験者 職務経験年数：MIN5年 資格：なし（業務に必要な資格は、入社後に会社費用で取得いただきます） 《歓迎》 職種：広報、PR、広告宣伝 知識：コーポレートブランディング、マーケティング、SNSメディア全般の知識、コンテンツ製作 経験・能力：広告宣伝・広報の専任経験に限らず、以下いずれかの経験をお持ちの方（複数歓迎） ・企業や商品・サービス、技術の価値を伝える企画・発信・制作などの経験 ・広告・コンテンツ等の企画・制作・ディレクション経験 ・メディア対応、社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション設計経験 ・Web、SNS、出版、映像などにおける情報発信・編集・運用経験 ・ブランド価値、認知向上を目的とした施策の企画・推進経験 ポジション（リーダー他）：広報業務の担当者もしくはリーダー経験者 語学力： ・英語力（TOEIC600点以上） ・海外グループ会社と英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力 《求める人物像》 柔軟な発想力と高いコミュニケーション力を持ち、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる方を歓迎します。 当社は、半導体やエネルギーなど、社会基盤を支える最先端のセラミック技術を持つ一方で、新規事業や開発品の価値はまだ十分に社会に伝わっていません。そのため広報には、単なる情報発信ではなく、技術の意味を翻訳し、社会との接点を見出し、企業の評価へとつなげる役割が求められます。 広報経験の有無に関わらず、理系のバックグラウンドを持ち、科学や技術の魅力・可能性を社会に伝えたいという志向をお持ちの方にとって、新たな挑戦と成長の機会に満ちたポジションです。 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界トップシェアの技術を有するプライム上場企業

■仕事内容 【職務の特色】 NV推進本部は「新事業創出」という会社の命運を握るをミッションを担う部署であり、マーケティング対象テーマは「カーボンニュートラル」「デジタル社会」の2軸で設定されています。 責任感が求められる業務内容となりますが、新たなチャレンジや経営幹部・社内外のコミュニケーションを通じて、やりがいや成長を感じることが出来る職場環境です。 今回の募集部門である共創推進部は以下をミッションとして、新規事業を創出し続けられる仕組み・環境の構築まで担っています。 ・新規事業における目標値の必達と次なる新規事業の種を創出し続ける ・NGKが価値を提供できる新たな市場・ソリューションを見出し、事業を仮説する ・市場開拓・事業創造に必要な外部パートナーや社内とのアライアンスをマネジメントする 【職務の概要】 ・あらゆるステークホルダーを巻き込みながら、新しい価値や事業を創出する ・戦略・構想から、PoCの実施、事業立ち上げ、事業のグロースの各フェーズに伴走 ・戦略・構想の立案、戦略を実現するためのビジネスモデル具体化が主な役割 ・社会課題や業界課題の洞察を踏まえ、事業戦略や課題解決を実現するための構想を策定すること。 プロダクトの構築支援、そのためのパートナリング支援を行い、新たな価値や事業の立ち上げに至るための実働や助言・伴走支援を行うこと。 立ち上げ後は、推進支援、データに基づくPDCAの運用支援等、を行うこと。 政府や関係省庁との関係構築や築いた関係を通じた情報の収集、社内への共有を担うことで、新事業のテーマ創出に貢献する。 NGK新共創施設における社外との技術交流会の企画、運営をはじめとした様々な共創活動を担っていただきます。 【業務の詳細】 以下具体例 ・NGKとの共創に繋がる企業（S-up含む）との技術交流会やイベントの企画立案 ・技術交流を含む他社との共創活動「Pitch&Build」で新事業の種につながる場の運営〜事業仮説の立案、共創活動の推進 ・NVテーマ（新事業テーマ）の社内外への情報発信 ・政府省庁との渉外 【活かせるスキル】 ・BtoBまたはBtoC企業における交流会、イベント企画 ・サービスや製品またはコーポレートのブランディングや戦略PRスキル ・社内外の関係者を巻き込むファシリテーションスキルやプレゼンテーションスキル ・商品や組織のイメージのブランドを展開するための構想力 【職場の雰囲気】 自身のアイディアを形にできるチャレンジ風土、自由にものが言える風通しのよさ、皆で解決しようとするチームワークの良さがあります。 【募集背景】 カーボンニュートラル、デジタル社会、AI、宇宙、循環型社会、エネルギー、センシングなど、社会・産業の変化が加速する中で、NGKが持つセラミックス材料技術・要素技術・評価技術を、どの市場・どの顧客課題に接続すべきかを見極める重要性が高まっています。 カーボンニュートラルやデジタル社会の軸で新事業の種を創出するため、リアル・オンラインでの交流会・リバースピッチ・デジタルマーケティングなど顧客接点を活用したコミュニケーションの設計と実践を通じて、既存顧客はもちろんのこと、潜在的な顧客にNGKの強み・技術を理解してもらい、 社内外での共創活動を通じてNGKの新事業・新商品を社会実装する仲間を募集しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 職種：マーケットコミュニケーション、コミュニケーションデザイン、戦略広報、戦略PR 経験・能力：以下のいずれかのご経験を持つ ・コーポレートコミュニケーション ・マーケティングコミュニケーション ※マーケティングコミュニケーションのご経験をより重視します。 経験年数：コミュニケーション領域において、最低7年の経験 ポジション（リーダー他）：コーポレートコミュニケーションorマーケティングコミュニケーションの担当者 語学力：英語力（TOEIC800点以上） 海外のサプライヤと英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力 《歓迎》 業界：BtoB製造業、素材、化学、エネルギー、半導体、電池、環境、デジタル、宇宙などディープテック、スタートアップ等の領域に関する業務経験 職種：事業創造 知識： カーボンニュートラル、デジタル社会、循環型社会、エネルギー、AI、センシング等の社会・産業トレンドに関する知識 事業創造、新製品開発、起業に関する知識 経験・能力： ・新規事業開発、事業戦略、事業企画、PoC、顧客開拓、社外とのアライアンス推進、政府渉外の経験 ・ブランドコンセプト、提供価値、RTB、顧客ペルソナ、KPI/KGI等の設計経験 ・展示会、カンファレンス、リバースピッチ、ワークショップ、セミナー等の企画・運営経験 ・行政、業界団体、コンソーシアム、標準化、政策動向、ルールメイキングに関わる調査・連携経験 ・コンサルティング会社、広告代理店、PR会社、制作会社、調査会社等とのプロジェクトマネジメント経験 ・英語での情報収集、海外企業・外部パートナーとのコミュニケーション経験 経験年数：10年 ポジション（リーダー他）：管理職経験 語学力：英語力（TOEIC900点以上） 海外のサプライヤと英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力 多様性を持った思考という観点から、海外での居住経験などがあるとなおよし 《求める人物像》 以下スキル保有する人材を求めています。 1.メンバーと信頼関係を構築する力・巻き込む力 2.チーム内でビジョンを共有する力 3.他者の意見や価値観を受け入れるオープンマインド 4.新しいアイデアや解決策を顧客課題・社会課題を起点で生み出す創造力 ・構想力（論点設計力、情報収集・調査力、分析力、論理力、仮説構築力、ストーリー構築力） ・貫徹力（オーナーシップ、前向き、社内外ドライブ力） ・豊富な社内外人脈 ・社外交流 ・コミュニケーション能力 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界トップシェアの技術を有するプライム上場企業

■仕事内容 【職務の特色】 世界シェアトップクラスのNOxセンサ事業の競争力を支えるサプライチェーン戦略の立案・推進を担います。世界各国のサプライヤーや社内の技術・品質・生産部門と連携しながら、安定供給とコスト競争力の両立に挑戦するポジションです。事業競争力向上に直結する重要テーマに携わり、将来的には調達戦略の中核人材としてグローバルに活躍できる環境があります。 【職務の概要】 NOxセンサ部品の購買業務を担当いただきます。サプライヤーとの交渉・調整や社内関係部門との連携を通じて、安定供給とコスト競争力の両立を実現し、事業競争力向上に貢献いただきます。また、グローバルな視点で調達戦略の立案・実行にも携わっていただきます。 【業務の詳細】 ・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネス、他で構成されるNOxセンサ用量産部品の購買業務全般 ・サプライヤ（日本、欧州）との間で、納期、価格、品質に関する交渉を実施 ・購入戦略の立案と実行（物量、シェア、など） ・社内関係部門とサプライチェーン戦略協議、遂行に係る調整業務を実施 ・購入価格低減とそれにかかわるサプライヤ/社内関係部署との調整 ・サプライヤとの交渉戦術立案と実行 ・支給部品の支給計画立案と実行 ・図面等の設計アウトプットに対するVA、VE提案 ・サプライヤへの求償請求とそれにかかわる社内関係部門との調整 ・その他付随業務全般（安全輸出/輸入申請、内部統制監査対応、品質監査対応、全社資材購入活動、など） 【活かせるスキル】 ・調達・購買業務経験 ・生産管理やサプライチェーン管理経験 ・製品図面、仕様を理解、解釈する能力 ・海外サプライヤーとの折衝経験 ・ゴム、金属、セラミックス、ハーネス等の製造工程に関する知識 ・英語を用いたビジネスコミュニケーション経験 【身につくスキル】 ・プロジェクトマネジメント力 ・調達戦略の立案・推進力 ・金属プレス、鍛造、樹脂成型、セラミックスの生産技術に関する知識 ・英語でのコミュニケーション・交渉力 【職場の雰囲気】 会社や事業を支えるという高い志と強い情熱を持ったプロ集団です。切磋琢磨して挑戦し続け、自己と組織を成長させようとしています。上下の分け隔てなく、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい環境です。 【募集背景】 NOxセンサ事業は、世界各国で進む排ガス規制強化を背景に、需要拡大と新規品番の増加が見込まれており、「合理化と革新で将来をデザインする」を事業方針のもと、収益力向上と新たなビジネス機会の創出に取り組んでいます。その実現に向けて、サプライチェーンの強化は重要な経営課題の一つです。本ポジションでは、世界各国のサプライヤーや社内関係部門と連携しながら、調達戦略の立案・推進を担っていただきます。調達業務の経験を活かし、事業成長を支える強靭なサプライチェーンの構築に挑戦したい方を歓迎します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 業界：自動車業界、電機製品等の多量生産品を扱う製造業 職種：購買調達、生産管理 経験・能力： ・多量生産品の部品調達・管理業務経験 ・図面や仕様を解釈する能力 ・海外サプライヤとの日常的な会議/メール等でのコミュニケーション/交渉経験 経験年数：3年以上 語学力：英語業務に支障がないこと（TOEIC500点以上目安） 《歓迎》 知識： ・設計、生産技術、および工程品質管理の知識がある ・会計知識がある（日商簿記2級以上相当） ・コンサル知識がある（中小企業診断士資格あり） 経験・能力： ・取適法対象企業の管理経験 ・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネスの購買業務経験 資格：IATF16949内部監査員資格 またはVDA6.3監査 語学力：海外のサプライヤと英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力 《求める人物像》 好奇心とチャレンジ精神を持ち、サプライヤーや社内関係部門と積極的にコミュニケーションを取りながら主体的に業務へ取り組める方を求めています。論理的思考力を持ち、多様な関係者を巻き込みながら課題解決を推進し、グローバルな環境で調達戦略の立案・推進に挑戦したい方を歓迎します。 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界トップシェアの技術を有するプライム上場企業

■仕事内容 ・HRBP展開リーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援を担う ・特定の重点ビジネスユニットのHRBPとして常駐レベルで関与し、人材マネジメント全般をリード （所属は本社人材統括部、主たる活動拠点は担当ビジネスユニットを想定） 【業務の詳細】 1) HRBPモデルの設計・各ビジネスユニットへの展開リード 2) 担当ビジネスユニットにおける人材育成施策の立案・実装 3) 評価・等級運用の質向上に向けた部門内の先導 4) ビジネスユニット長・マネージャー層の人事パートナー／相談役 単なる相談対応ではなく、課題を構造化し、打ち手を一緒に決め、前に進める役割を期待する。 【職務の特色】 部門のミッション ・HRBPモデルを通じて、各Divisionにおける人材マネジメントの質とスピードを引き上げ、事業成果につながる状態をつくる。 やりがい、魅力 ・HRBPの「型」を現場で試し、磨き、横展開していくゼロイチフェーズ ・事業責任者との近い距離での意思決定・実行 ・個別施策ではなく、人材が育ち続けるエコシステムそのものを設計できること 他社との差別化 ・本社人事でありながら、事業側深くに実装する立ち位置 ・戦略・制度・運用を分断せず、一本で扱える裁量 将来的に描けるキャリア ・HRBP組織全体の統括 ・事業責任者視点を持った人事リーダー 【活かせるスキル】 ・人材開発・組織開発・タレントマネジメント設計力 ・人事データを用いた仮説構築力・意思決定力 ・対話を通じて相手の思考を言語化するコミュニケーション・傾聴力 【身に付くスキル】 ・事業と人材を往復しながら考える経営的視座 ・人材マネジメントを「仕組み」として定着させる実装力 ・多様なビジネスユニットを横断して機能するHRBPリーダーシップ 【職場の雰囲気】 ベテランが多く、各自の仕事をしっかりこなすプロ集団です。 人的資本開示に伴って、新たなチャレンジに挑み始めたところであり、メンバーのモチベーションが高い部門です。 また、ベテランが多い割には若手も意見が出しやすい、風通しの良い部門です。 【募集背景】 ・業界や技術のトレンド カーボンニュートラル、技術革新、事業モデルの転換などにより、不確実性の高い経営環境が常態化している。人材に求められる能力や役割も急速に変化しており、「配置・育成・評価」を一体で設計し直す必要性が高まっている。 ・事業や部門の大方針 当社では、事業戦略の実行力そのものを高めるため、人材マネジメントは各事業部に委ねられている。そのため各ビジネスユニットが自ら課題に気づき、打ち手を選び、実行できる状態をつくることが必要である。 ・PJTの面白さ（金額・人数などの規模感、ロードマップ） 本ポジションは、HRBPモデルの設計・展開という全社的インパクトを持つ取り組みと、数百名規模のDivisionに深く入り込む実践型HRBPの両方を同時に経験できる。 制度を作るだけでなく、「実装し、動かし、根付かせる」ことそのものがプロジェクトであり、ロードマップも自ら描くことができる。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 業界：不問 職種： ・メンバークラス：以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事 ・人材紹介（法人営業）または人材派遣営業 ・リーダー〜管理職クラス：以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事 ・人事領域のコンサルタント 知識：人事業務に対する知識全般。特に人材開発、組織開発に対する知識 経験・能力： ・メンバークラス ・人事：制度、労務、研修、採用 ・人材紹介（法人営業）、人材派遣営業：採用支援のみではなく、育成/教育/入社後活躍の提案または人事や役員を巻き込んだ制度変更等の提案経験 ・決められた業務範囲に閉じず、自ら学びまわりを巻き込んで業務を進めた経験 ・不確実性が高いお題に対して思考を止めず向き合い遂行できる方 ・リーダー〜管理職クラス：以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・企業における人事の実務経験（特に経営や組合への企画・提案業務従事経験） ・特に人材開発もしくは組織開発の業務経験 ・決められた業務範囲に閉じず、自ら学び、複数の関係者を巻き込み業務/組織を牽引出来る方 ・不確実性が高いお題に対して思考を止めず向き合い遂行できる方 経験年数：5年以上 ポジション：管理職（課長程度） または 主任経験者 《歓迎》 業界 ・製造業界（尚可：半導体領域） ・IT業界など変化が多い領域/業界 経験・能力：HRBPとしての実務経験（尚可：HRBP組織の在り方を設計〜実装した経験） 《求める人物像》 ・事業課題を人・組織の言葉に翻訳し、施策に落とし込める人材 ・表に出ない違和感や小さな課題を見逃さず、自ら拾いにいけるスタンスを持つ方 ・部門長・経営層と対等に議論しながらも現場の声に耳を傾けられる、現場の声に共感しながらも人事の視点も大事にできるバランス感覚を持つ方 ・HRBPを「人事制度実行の代理人」ではなく、事業にコミットする伴走者として体現できる方 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 （喫煙専用スペース設置） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界トップシェアの技術を有するプライム上場企業

■仕事内容 【職務の特色】 ・社会課題に直結する事業づくりに関われる ・100年以上の技術基盤を活かした新規事業に挑戦できる ・大企業の安定した基盤 × スタートアップ的な挑戦環境 ・成果次第で、事業化フェーズや中核人材としての活躍機会あり 【職務の概要】 この仕事のミッションは一言で言えば、 「お客様の困りごとを起点に、新しい事業のタネを見つけ、形にしていくこと」です。 机上の企画だけで終わらず、仮説 → 検証 → 改善を繰り返しながら、事業化を目指します。 【業務の詳細】 新規事業アイデアの創出 ・顧客課題や業界動向のリサーチ ・カーボンニュートラル、デジタル分野を中心とした事業テーマ設定 事業の検証・具体化 ・顧客ヒアリング、実証実験（PoC）の企画・実行 ・価値提案・収益モデルの検討 共創・パートナー連携 ・企業、スタートアップ、大学など社外パートナーとの協業 ・社内外の共創拠点を活用したプロジェクト推進 社内連携 ・研究開発・製造・既存事業部門と連携し、事業化を推進 【活かせるスキル】 ・営業・顧客対応の経験 ・企画・事業企画・コンサルティングの経験 ・技術系バックグラウンド（研究開発・エンジニア等） ・BtoBビジネスでの経験 ・社内外関係者と協働したプロジェクト経験 【身につくスキル】 ・新規事業の構想・推進力（0→1） ・マーケットイン思考 ・技術×ビジネスの橋渡し力 ・仮説検証・PoCの実行経験 ・社内外を巻き込むプロジェクト推進力 【職場の雰囲気】 ・少人数チームで、役職や立場に関係なく意見を出し合える風通しのよい環境 ・技術・事業・外部パートナーと連携しながら、試行錯誤を楽しむカルチャー ・大企業の基盤を活かしつつ、新しいことに挑戦することを後押しする雰囲気 【募集背景】 当社は、これまで培ってきたセラミックス技術を基盤に、カーボンニュートラル（脱炭素）やデジタル社会といった未来の社会課題を解決する新規事業の創出に取り組んでいます。 2030年に向けた成長施策として掲げているのが、 「New Value 1000（新事業で売上1000億円規模を目指す挑戦）」。 当部門では、この取り組みを加速させるため、 「技術ありき」ではなく、お客様や市場の課題を起点にビジネスを構想できる人材を募集しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 職種：以下いずれかの実務経験 ・営業 ・事業企画／商品企画 ・新規事業開発 ・コンサルティング ・研究開発・技術企画（※ビジネス接点があること） 知識： ・BtoBビジネスの基本的な理解 ・顧客課題・市場構造を整理できるレベルのビジネス理解 経験・能力： ・顧客・社内外関係者と対話しながら、課題を言語化した経験 ・正解が決まっていないテーマを、自ら考え進めた経験 ・関係者を巻き込んで物事を前に進めた経験 経験年数：社会人経験 3年以上（目安） ポジション（リーダー他）：プレイヤーとして自ら手を動かせること 語学力：不問（英語：読み書きに抵抗がないレベルが望ましい） 《歓迎》 業界： ・大手企業の新規事業系 ・商社、コンサルティング、スタートアップ、新規事業支援系 職種： ・新規事業・サービス立ち上げ経験 プロダクトマネジメント経験 オープンイノベーション／アライアンス推進経験 知識： ・新規事業開発手法（仮説検証、PoC、リーン等）の理解 ・カーボンニュートラル／デジタル領域に関する基礎知識 ・技術を「価値・用途」に変換する発想力 経験・能力： ・仮説→検証→改善を回した経験 ・複数部門・複数社が関わるプロジェクト推進経験 ・不確実性の高いテーマでの意思決定経験 例えば、 ・大手企業の新規事業開発部門で、社内起業テーマの立ち上げに関わり、ユーザー課題の探索から事業化判断までを推進した人 ・商社で、スタートアップ投資・協業探索を通じて、新規事業テーマの発掘からPoC、事業化検討までを推進した人 経験年数：5〜10年程度（自走してテーマを持てるレベル） ポジション（リーダー他）： ・テーマリード、サブリーダー経験 ・後輩・若手の伴走やレビュー経験 ・将来的にリーダーを担う意欲 語学力： ・TOEIC 600点以上 ・海外パートナーとのメール・打合せに対応できるレベル 《求める人物像》 ・既存の枠組みにとらわれず、ゼロから構想することを楽しめる方 ・不確実性の高い環境で、仮説検証を前向きに回せる方 ・社内外の多様な関係者と協働し、価値創出を推進できる方 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

モノ好き歓迎！月給36万以上｜鑑定から店舗運営まで任される

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 ＼モノが好きな方・お店を任されたい方、大歓迎！／ 古美術、着物、時計、トレカ。 買取専門店「モノ・ループ」で毎日ちがうお品物を鑑定し、 鑑定を軸に、お店の運営にも関わっていくお仕事です。 ★鑑定の腕と、お店を動かす力を身につけられる★ お品物の価値を見極める「目利き」の仕事と、 売上・販促・スタッフ育成といった「店づくり」の仕事。 その両方に正社員として関われるポジションです。 ✦･･────────────────────･･✦ ＼お宝鑑定・店舗運営スタッフのPOINT／ ⭐月給36万〜50万円／予定年収400〜600万円 ◎ 年間休日120日／土日の希望休も相談OK ✨未経験もOK／入社後3ヶ月間の研修あり ♪ 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回 ◇ 鑑定士→店舗責任者→マネージャーを目指せる ✦･･────────────────────･･✦ ◆私たち、モノ・ループについて 古美術や骨董品からトレーディングカードまで、いろいろなお品物を扱う買取専門店チェーンです。 15期目を迎え、店舗数は100店舗を超えました。 会社が大きくなるにつれて新しいポジションも増えており、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◆お任せするお仕事 ＜鑑定・査定＞ ・お客様の受付、お品物についてのヒアリング ・お品物の査定、鑑定、相場の調査 ・扱うのは古美術、着物、時計、ポケモンカードなどのトレカ、懐かしいおもちゃまでさまざま ＜店舗運営＞ ・売上管理 ・販促活動、店内レイアウトの検討 ・パートスタッフの教育、シフト作成 ◆お仕事の流れ STEP❶ 受付・ヒアリング お品物をお預かりし、手に入れた経緯などを伺います。 ↓ STEP❷ 査定・相場調査 お品物を見ながら相場を調べ、価値を見きわめます。 ↓ STEP❸ お買取り 査定の結果をご案内し、お買取りへ進みます。 鑑定と並行して、売上の管理や販促、パートスタッフのシフト作成など、お店全体のことも進めていきます。 ◆入社後の流れ・研修 入社後の3ヶ月間は、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 現場ではまずカンタンな買取業務からスタート。先輩の指導のもとで、扱えるお品物の種類を少しずつ増やしていきます。 目指すのは、あらゆるお品物を鑑定できる「一人前の鑑定士」です。 □■━━━━━━━━━━━━━ 鑑定士の先に広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━■□ ❶一人前の鑑定士として、あらゆるお品物を鑑定 ❷店舗責任者として、お店の運営を担当 ❸マネージャーとして、複数店舗の管理を担当 マーケティングや店舗開発、教育担当など、本部の仕事に挑戦できる体制もあります。 ◆「鑑定マイスター」制度で腕を磨ける 鑑定力・接客力の向上を目指す社内試験「鑑定マイスター」を設けています。 美術や芸術の教養を深める「美術館手当」（入場料を会社が負担）、質の高い商品やお客様の層を学ぶ「百貨店手当」もあります。 ◆成果は年4回、給与に反映 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識を評価し、給与に反映します。 ◆長く働ける環境 年間休日は120日。シフト制で、土日の希望休も提出できます（希望の約8割が通っています）。 引っ越し補助（社内規定あり）や職種手当もあります。 産休・育休は希望者の取得率100%で、復帰して活躍するスタッフもいます。 ネイルや髪型、メイクも自由です。 ◆勤務地 イオンタウン熱田千年店 愛知県名古屋市熱田区千年1丁目16−30 イオンタウン熱田千年店 1階 ※転勤あり ◆アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

月給36万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ □■━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円も可能◎ ✅会話と笑顔が「価値」になる仕事 ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「モノ・ループ」の買取専門店にて、 お客様との対話を通じた鑑定・査定、および店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 「モノ・ループ」の店舗には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後の3ヶ月間、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できる環境です。 ◆───────────────◆ 頑張りを年4回の昇給・賞与で還元 感性を磨く「ユニークな手当」あり ◆───────────────◆ 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます。 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 イオンタウン熱田千年店 愛知県名古屋市熱田区千年1丁目16−30 イオンタウン熱田千年店 1階 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

NOxセンサ事業は、世界各国で進む排ガス規制強化を背景に、需要拡大と新規品番の増加が見込まれております。調達業務の経験を活かし、事業成長を支える強靭なサプライチェーンの構築に挑戦したい方を歓迎します。

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-045】調達/購買～NOxセンサ部品の購買、サプライヤ管理、調達戦略策定 仕事の内容 NOxセンサ事業は、世界各国で進む排ガス規制強化を背景に、需要拡大と新規品番の増加が見込まれております。調達業務の経験を活かし、事業成長を支える強靭なサプライチェーンの構築に挑戦したい方を歓迎します。 ・NOxセンサ用量産部品の購買業務全般 ・サプライヤ（日本、欧州）との間で、納期価格品質に関する交渉を実施 ・購入戦略の立案と実行（物量、シェア、など） ・社内関係部門とサプライチェーン戦略協議、遂行に係る調整業務を実施 ・購入価格低減とそれにかかわるサプライヤ/社内関係部署との調整 ・サプライヤ交渉戦術立案と実行 ・支給部品の支給計画立案と実行 ・図面等の設計アウトプットに対するVA、VE提案 等 募集職種 【2026-045】調達/購買～NOxセンサ部品の購買、サプライヤ管理、調達戦略策定

未経験から月給36万円⏩ノルマなし・年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他仕入/流通、仕入/バイヤー、買取査定 ✨未経験から「目利きのプロ」へ💎 買取専門店「モノ・ループ」の店舗で、ブランド品や宝飾品の査定・買取をお任せします。 ご来店されたお客様の対応に専念できる反響営業のため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ■具体的な業務内容 ✅️受付・接客対応 ✅️お持ち込みいただいたお品物の査定と、価値や理由のご説明 ✅️買取金額のご提示と成約手続き ✅️ECサイトへの出品作業 ✅️チラシ配布などの集客・販促業務 ■1日の流れ（例） 10:00 出勤・開店業務 11:00 接客対応／集客業務 12:00 休憩 13:00 接客対応／集客業務 17:00 利益計算 18:00 買取商品の仕分け 19:00 閉店業務 20:00 退勤 ■入社後は17日間の研修からスタート ⭐️フィロソフィー研修（2日間） ⭐️話し方研修（2日間）iPadで自分の動画を見ながらトレーニング ⭐️商品研修（5日間）実物に触れながら鑑別・査定の基礎を習得 ⭐️業務研修（2日間） ⭐️物流センター研修（3日間） ⭐️ロープレ研修（3日間） 配属後も先輩の接客に同席するところから始め、3ヶ月目以降に実際の査定へ挑戦。 半年かけて独り立ちを目指すので、未経験でも段階を踏んで成長できます。 ■ノルマなし。接客力がそのまま収入になります 大切なのは「売る力」ではなく「関係構築力」。 「これも売れる?」とお客様から相談される関係を築けた分だけ、インセンティブとして還元されます。 その平均額は年400,000円〜500,000円。ノルマがないぶん、目の前のお客様に集中できます。 ■設立以来ずっと黒字。売上は4年で13億3100万円→49億3000万円 約3兆円規模まで広がった買取市場で、東海エリアを中心に店舗を拡大中です。

NV推進本部は「新事業創出」という会社の命運を握るをミッションを担う部署です。そんな部署にてNGKの新共創施設における社外との技術交流会の企画、運営をはじめとした様々な共創活動を担っていただきます。

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-051】新規事業～技術交流会・発信・運営・共創での新事業創出業務 仕事の内容 NV推進本部は「新事業創出」という会社の命運を握るをミッションを担う部署です。そんな部署にてNGKの新共創施設における社外との技術交流会の企画、運営をはじめとした様々な共創活動を担っていただきます。 以下具体例 ■NGKとの共創に繋がる企業(スタートアップ含む)との技術交流会やイベントの企画立案 ■技術交流を含む他社との共創活動「Pitch&Build」で新事業の種につながる場の運営～事業仮説の立案、共創活動の推進 ■NVテーマ(新事業テーマ)の社内外への情報発信 ■政府省庁との渉外 募集職種 【2026-051】新規事業～技術交流会・発信・運営・共創での新事業創出業務

この仕事のミッションは一言で言えば、「お客様の困りごとを起点に、新しい事業のタネを見つけ、形にしていくこと」です。机上の企画だけで終わらず、仮説 → 検証 → 改善を繰り返しながら、事業化を目指します！

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-049】新規事業創出における事業構想・開発/世界TOPセラミックメーカー 仕事の内容 この仕事のミッションは一言で言えば、「お客様の困りごとを起点に、新しい事業のタネを見つけ、形にしていくこと」です。机上の企画だけで終わらず、仮説 → 検証 → 改善を繰り返しながら、事業化を目指します！ ◆新規事業アイデアの創出：顧客課題や業界動向のリサーチ/デジタル分野を中心とした事業テーマ設定 ◆事業の検証・具体化：顧客ヒアリング、実証実験（PoC）の企画・実行価値提案・収益モデルの検討 ◆共創・パートナー連携：企業、スタートアップ、大学など社外パートナーとの協業/社内外の共創拠点を活用したプロジェクト推進 ◆社内連携：研究開発・製造・既存事業部門と連携し、事業化を推進 募集職種 【2026-049】新規事業創出における事業構想・開発/世界TOPセラミックメーカー

★未経験OKの受付医療事務♪研修充実★土日祝休みの完全週休二日制

仕事内容 JCHO中京病院の医療事務（総合受付・コンシェルジュ）の正社員求人です。 名古屋市南区の『JCHO中京病院』で正社員を大募集!歴史ある安定企業ソラストで、腰を据えて長く活躍できます。 ■未経験・無資格からスタートOK! 医療の知識や経験は一切不要。充実した研修とサポート体制が整っているため、働きながらイチから安心してスキルを身につけられます♪ ■お人柄重視の採用◎接客経験が活きる 病院の“顔”として、患者様を笑顔で迎える受付業務がメインです。これまでの接客・販売経験やコミュニケーションスキルをそのまま活かせます! ■人気の土日祝休み(完全週休2日制) 週末はしっかり休めるので、プライベートとのメリハリもバッチリです☆ 【主なお仕事内容】 ・受付対応、保険証の確認や登録変更、診察券発行 ・基本情報のデータ入力 ・各種書類の受付 など ■一人にしない安心のサポート体制 常時複数名で勤務するため、新人さんが一人きりになることはありません!優しい先輩がすぐフォローに回り、マニュアルも完備。分からないことはその場で何度でも確認できます◎ ■子育て世代も多数!助け合える穏やかな職場 40代を中心に幅広い世代が11名活躍中。主婦(夫)や中高年・シニア層も在籍し、学校行事の際などは協力してシフトを調整しています♪チームワーク抜群で何でも相談しやすい雰囲気です。 私たちと一緒に、より良い病院を創っていきませんか? 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 家庭や子育てと両立しているスタッフが多いJCHO中京病院。 スタッフの声の一部をご紹介します♪ ◎40代主婦(夫)Aさん 業務で得た福祉関係や高額療養費の知識のおかげで、家族が困った時にどう対応したら良いのかがすぐにわかり、助言してあげられました。働きながら医療の知識が身につくので、生活のちょっとしたプラスになっています♪ ◎20代子育て中Bさん 色々な学年の子育て世代が勢ぞろいしていて、プライベートな相談もしやすいです♪ 保育園の休園時にも周囲のサポートがあるので、お休みがとりやすく、子どもの行事へ参加できていて助かっています。 家族との時間も大切にしながら働けるのが嬉しいです。 ソラストで働くスタッフの9割は女性。女性が多い職場ならではの理解・協力体制が整っています。 結婚・出産・子育て・介護とライフステージの変化があっても、柔軟に働き方を変えて長くキャリアを築いていけますよ! <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> JCHO中京病院は、名鉄電車・地下鉄・JR・バスが利用できてアクセス多数で便利♪ バスは神宮前駅や金山駅、栄駅から出ていて、JCHO中京病院の目の前で下車するので通勤ラクラク◎ 院内にコンビニや社員食堂、休憩スペースあり。社員食堂からは堀川が眺められ、まれにドクターイエローが見られることも。ちょっとラッキーな気持ちになれます! 定番メニューのほかに、4種類の日替わりメニューがあり、毎日の楽しみとなっている社員多数♪ 休憩時間中は、外へ散歩に行ったり、テレビを見てまったりしたり、それぞれ自由に過ごしていますよ! 基本的なお仕事の流れは… 新規患者・再来患者様の保険証の確認、登録をおこない、診療が終了したら伝票を預かります。 教育担当が付いてしっかりフォローしますので、少しずつお仕事を覚えていけますよ♪ 気軽にご応募くださいね♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:2,000円) ◎「神宮前」駅(神宮東門バス停)や「熱田神宮伝馬町」駅からバスで4～6分 ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2311200055-008

デスクワーク中心の医療事務★土日祝休み×残業少なめ♪≪正社員≫

仕事内容 JCHO中京病院の医療事務（諸法請求業務）の正社員求人です。 『JCHO中京病院』で、未経験・無資格から始められる事務業務のスタッフを大募集! 【目の前の作業に黙々と向き合える、落ち着いた環境】 患者様対応は少なく、コツコツ・黙々と進められる請求事務がメインです。 自分のペースを保ちながら、目の前のタスクを正確に一つひとつ処理していく心地よさと、確かな達成感を味わえますよ。 【これまでの丁寧なマナーや経験がそのまま活きる】 病院代表として官公庁や警察の方と連絡を取ることもありますが、担当者様は穏やかな方ばかりで安心◎一般事務・営業事務・経理事務などで培った丁寧な言葉遣いやマナーを活かし、裁量を持って活躍できますよ! ー主なお仕事内容ー ■公費関係、生活保護の請求に関する業務 ■労災、自賠責の請求に関する業務 ■官公庁とのやり取り など 【少人数だからこそ、すぐ隣に頼れる仲間がいる安心感】 部署は40代を中心に3名のスタッフが活躍中!少人数で周囲との距離が近いため、業務中に分からないことや迷ったことがあってもすぐに質問・相談できます◎チームでしっかりフォローし合う温かい風土があるので、新人さんもすぐに馴染んで落ち着いて業務に集中できますよ♪ 【土日祝休み&残業少なめで、プライベートも充実】 大人気の土日祝休みで完全週休二日制!残業も月平均10時間ほどと少ないため、メリハリをつけて終業後の自分時間も大切にできます。申請業務やスケジュール管理が得意な方にピッタリです! 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 【未経験も安心★3ヶ月の育成体制&マニュアル】 医療事務の知識がなくても大丈夫!業務マニュアル完備で安心です。 「請求書作成」→「院内担当者への依頼」→「官公庁とのやり取り」と、3ヶ月かけて段階的にステップアップ◎ 無理なく確実に一人立ちを目指せます。未経験からの挑戦をしっかりサポートします♪ <採用担当者のおすすめポイント> 【1日の流れをご紹介します】 08:30 出勤・当日の業務確認 業務を開始し、本日対応すべき案件があるか確認します。 09:00 郵便物の処理・問い合わせ対応 届いた郵便物をシステムへ入力し、担当部署へ作成を依頼します。 あわせて進行中案件の進捗確認や電話の問い合わせ対応を行います。 12:00 お昼休憩(1時間) 13:00 書類の作成・発送準備 役所や警察など官公庁へ送る請求書の作成や、完成した書類(意見書など)の郵送準備を進めます。 16:00 郵便物の集約 締切時間に合わせ、送付する書類をまとめて総務課へ届けます。 16:30 資料整理・ファイル保管 完了した案件の書類整理を行い、明日の業務に備えます。 17:30 業務終了・退勤 本日の業務は終了です。お疲れ様でした! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:2,000円) ◎「神宮前」駅(神宮東門バス停)や「熱田神宮伝馬町」駅からバスで4～6分 ◎社員の約半数が公共交通機関で勤務♪ 金山駅・名鉄神宮前駅・JR熱田駅・地下鉄伝馬町・名鉄豊田本町方面からの通勤スタッフが多数! 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2311200055-020

企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。

企業名 株式会社ワークナビ 求人名 【名古屋/営業(支店長候補)】人材コーディネーター◇早期キャリアアップを実現 仕事の内容 企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。 ＜企業対応＞・企業の求人ニーズに合わせた人材提案 ・派遣スタッフの紹介とアフターフォロー・新規開拓営業（テレアポ～商談）・就業後のフォローまで一気通貫で対応 ＜求職者対応＞・登録スタッフの募集・採用・面談 ・求人紹介、企業見学の同行・入社前手続き、入社後のフォロー等 ※アシスタント制度あり：事務や同行業務の一部を補助 募集職種 【名古屋/営業(支店長候補)】人材コーディネーター◇早期キャリアアップを実現

JCHO中京病院の医療事務!土日祝休み&未経験から始める正社員

仕事内容 JCHO中京病院の医療事務（入院会計）の正社員求人です。 【未経験からスタートOK!完全週休2日制の土日祝休み★】 愛知県名古屋市にある『JCHO中京病院』にて、デスクワークがメインとなる医療事務スタッフを募集中! 医療事務の講座は修了したけれど実務経験がない…という方も大歓迎です☆ 主にお任せするのは、医事課内での入院費に関する事務業務全般。 無資格・未経験の方はもちろん、実務経験が浅い方やブランクがある方の再スタートもしっかりと応援します。レセプトの算定知識を深めたい方、スキルアップやキャリアアップを目指したい方にも最適な環境です! 「コツコツと細かな作業に取り組むのが好きな方」や「調べものをするのが得意な方」にぴったりのお仕事です◎ 【主なお仕事内容】 ・診療費のデータ入力、入院費の計算 ・DPC(包括支払制度)請求 ・レセプト点検、修正 など 【働きながらスキルアップ!資格取得支援制度を完備しています】 実務経験はあるけれど資格は勉強中という方や、これから一生モノの専門スキルを身につけたい方も大歓迎!指定の資格試験に合格した際には、嬉しい奨励金の支給もありますよ♪ 勤務は平日のみで、土日祝休みです◎先の予定も立てやすく、プライベートとの両立もバッチリ!平日はお仕事に集中し、週末はしっかりと休むといった、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 現在は3名のスタッフで業務を分担しています。細かな作業にコツコツと取り組むことが得意な方には、とてもやりがいを感じられるお仕事です◎ お気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ★配属後の流れ★ (1)限度額についての説明 (2)入院登録について (3)退院計算について ひとり立ちまでは8ヶ月程度を想定していますが、習得度合いを見ながら進めていくので焦らずに頑張りましょう♪ <採用担当者のおすすめポイント> 入院会計は病院の収益を支える、無くてはならない重要な部署。 難しい症例や複雑な手術なども扱うため”日々学ぶ姿勢”は欠かせませんが、スキルを身につけると、20代・30代・40代・50代と年齢に関係なく、第一線で活躍し続けられます◎ ◎こんな方におすすめ! ・専門性の高い知識やスキルを身につけたい ・算定知識を深めたい ・医療事務のスペシャリストを目指したいetc... ぜひこの機会にご応募ください! <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> JCHO中京病院でマネージャーを務めています! 50代で勤続10年以上のベテランになります☆ 私のやりがいは、以前病院を異動することになった際、ソラストの仲間に「一緒に働けてよかった」と言ってもらえたことですね♪ どんな仕事でも自分なりに工夫して進めることができるので、やりがいを感じながら長く勤めてほしいなと思っています★ ぜひ一緒に楽しく働きましょう! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:2,000円) ◎「神宮前」駅(神宮東門バス停)や「熱田神宮伝馬町」駅からバスで4～6分 ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2311200055-017

【医療事務×正社員】未経験から医療のプロへ!笑顔が活きる窓口業務

仕事内容 JCHO中京病院の医療事務（会計窓口）の正社員求人です。 ◆あなたの「思いやり」が、誰かの安心に変わる場所 「医療事務って難しそう…」そんな不安を抱えていませんか?『JCHO中京病院』で募集する会計窓口のお仕事は、専門資格や経験がなくても大丈夫◎ 入社後の丁寧な研修と先輩の心強いフォローで、働きながら自然と一生モノの知識が身につきます。 主な役割は、診察を終えた患者様のお会計や領収書のお渡し。「お大事に」という温かい一言と笑顔が、不安を抱える方の心をそっとほぐします。 飲食店や接客業で培ったコミュニケーション能力を存分に活かせる職場です。新しい一歩を、ここから踏出してみませんか? 【仕事内容】 ・レジや精算機への入金業務 ・お会計対応、クレジット対応、精算機のご案内 ・電話対応、未収金管理 など ◆自分の時間も家族との笑顔も、もっと大切にできる 40代の主婦(夫)を中心に3名が活躍中!土日祝休みで夕方までの勤務、さらに普段の残業もほとんどないため、夕食の準備や趣味の時間もしっかり確保できます◎ 家庭やプライベートと無理なく両立しながら、長く安心して働ける環境が整っています。 業務で使うクレジット処理は全国共通のルール。レジ経験や窓口業務、丁寧な確認作業が得意な方なら、驚くほどスムーズに慣れていただけます◎ マイカー通勤OK&バス利用も可能で通いやすさも抜群!条件を変えずに暮らしの質を高められる職場で、あなたをお待ちしています! 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 教育担当がつき、マニュアルに沿って丁寧に業務をお教えします。 業務は複数名対応!いつも近くに先輩社員がいるので、未経験の方も安心◎ 研修期間はたっぷり4ヶ月です。 ～step～ 1:支払機の準備・操作手順を習得! 2:POSレジ・クレジットの取り扱いを学ぶ! 3:金銭授受にチャレンジ! <採用担当者のおすすめポイント> JCHO中京病院では、30代・40代・50代の子育て中のスタッフが多数活躍中! 会計窓口は3名体制で協力し合ってお仕事を進めています。 新人さんにはベテラン社員が教育担当(エルダー)として付き、じっくり業務と知識を習得していただきます。マニュアル・資料あり★ 教育担当以外にも質問しやすい環境なので安心♪ 交代で早番出勤がありますが、平日のみの勤務なので、家庭やプライベートの時間を大切にでき、予定が立てやすいので働きやすさ◎ ◎先輩社員へインタビュー★医療事務のヤリガイについて聞きました◎ 会計窓口は、患者様が診療を終えて最後にかかわる部署です。 『治療が終わって良かった』『ありがとう』など、声をかけていただける事も多く、とても嬉しくあたたかい気持ちになります。 この仕事をやってて良かったと感じる瞬間ですし、ヤリガイにつながります。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 業界トップクラスのソラストで、新たも医療事務デビューしませんか◎ ☆充実の研修制度 医療事務の基礎が学べる新入社員研修、スキルに合わせた各種研修、無料オンライン講座など、豊富なラインナップ! ☆資格取得支援・奨励金制度 働きながら資格取得が目指せる&対象の試験に合格すると嬉しい奨励金支給あり! ☆豊富なキャリアパス 頑張りは正当に評価!マネージャー、専門分野のスペシャリストなど、様々なキャリアが形成可能! ☆女性の活躍推進 育休取得後の復職ワークスタイルが定着◎くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得!長期的にキャリアを築ける! ☆ダイバーシティ推進 DandIアワード(アドバンス)、PRIDE指標(シルバー)取得。全てのスタッフが働きやすい職場を目指しています! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:2,000円) ≪アクセス≫ ・スタッフは、名古屋市内・東海市・蟹江町と広範囲から通勤しています。 ・「神宮前」駅(神宮東門バス停)や「熱田神宮伝馬町」駅からバスで4～6分 ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! 録画面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのは録画面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2311200055-005

JCHO中京病院の医療事務◆入院会計/DPC経験者歓迎/正社員

仕事内容 JCHO中京病院の医療事務（入院会計）の正社員求人です。 名古屋市南区の『JCHO中京病院』にて、あなたのDPC算定経験を活かしてキャリアアップできる【入院会計の医療事務(正社員)】を大募集中です! ＼月給25万円も可&賞与年2回★安心のJCHOグループ/ 平日の日勤ベースで土日祝はお休み♪レセプト期間は残業(月20～30h程度)や休日出勤もありますが、平日にしっかり振替休日が取得できるため、オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュしやすい好環境です☆ 有給休暇のほか、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もバッチリ完備!「これまでの経験を活かして、安定基盤のもとで正社員として腰を据えたい」という前向きな方を全力で応援します★ 【主なお仕事内容】 ・診療費のデータ入力、入院費の計算 ・DPC(包括支払制度)請求 ・レセプト点検、修正 など ◆あなたのDPC経験が必要です!無資格でも即戦力採用◆ 直近5年以内に300床以上のDPC病院での入院算定経験が1年以上あれば、資格の有無を問わず正社員として即戦力でお迎えします! 診療情報管理士の資格をお持ちの方も大歓迎。 ルーティンワークをこなすだけでなく、幅広い業務にチャレンジしてスキルを高められる環境です★ ◆経験者も安心のレクチャー&フォロー体制完備◆ 大病院での経験がある方も、病院独自のルールや手順に慣れるまでは先輩が丁寧にレクチャーします! チーム全体で支え合う風土があり、分からないことはいつでも気軽に相談できる温かい職場です♪ 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> ≪DPC請求やレセプト点検など★幅広い業務で経験を積める入院会計≫ JCHO中京病院の入院会計担当として、これまでの知識を活かしながら、さらに一歩踏み込んだ幅広いスキルを磨いていける環境です。 単調なルーティンワークにとどまらず、入院算定のスペシャリストとして専門性の高い業務全般に携わることができます。「直近のDPC算定経験を活かして、もっと大きな舞台で経験の幅を広げたい」「診療情報管理士の資格や知識を実務でフルに活かしたい」という好奇心旺盛な方に最適なステージです。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> チームワーク抜群★中高年層から若手まで、挑戦を楽しむ温かい職場! 入院会計では、20代～30代の若手層から40代～50代の中高年層まで、幅広い世代のスタッフが元気に活躍しています。 ≪チームで支え合う、だからお休みも柔軟≫ 入院会計は正確性とスピードが求められるため、スタッフ同士の「チームワーク」を何よりも大切にしています。お互いの進捗を常に共有し、助け合いながら業務を進める風土です。土日祝休みがベースですが、月末月初のレセプト期間には休日出勤が発生することもあります。その際は平日に必ず振替休日を取得するルールが徹底されているため、心に負担をため込まず、しっかりリフレッシュできますよ。 「新しいチャレンジが好き」「幅広い業務に触れて経験値を高めたい」という、前向きな仲間が集まっているのが特徴です。 あなたの新しい挑戦を、スタッフ全員で温かく歓迎しサポートいたします★ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:2,000円) ◎「神宮前」駅(神宮東門バス停)や「熱田神宮伝馬町」駅からバスで4～6分 ======================= Q：この求人に年齢制限はありますか? A：年齢制限はありません。 年齢を問わず、どなたでも応募可能です◎ 世代や経験の有無に関わらず、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎♪ ぜひお気軽にご応募ください。 再雇用制度もあるため、定年(65歳)後も安心してご勤務いただくことが可能です◎ その他、応募前の気になる点は『よくある質問』で解決! ぜひご覧ください♪ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2311200055-018

JCHO中京病院|土日祝休み★未経験から正社員の医療事務へ!

仕事内容 JCHO中京病院の医療事務（診療科受付）の正社員求人です。 『JCHO中京病院』で、医療事務の正社員として新しいスタートを切りませんか?お任せするのは、患者さまの受付やご案内、簡単なデータ入力を行う「診療科受付」のお仕事です。 ★接客の経験が何よりの武器になります! 患者さまと直接お話しする機会が多い窓口業務。飲食店、スーパー、携帯販売などの接客経験がある方や、「人と話すことが好き!」という方にぴったりです。 ★パソコンに自信がなくても大丈夫! 事務作業はキーボード操作や簡単な文字入力ができればOKです。これまでの対人スキルを活かしながら、安定した医療業界で少しずつ事務スキルを身につけていける、安心の環境ですよ◎ ー主なお仕事内容ー ■患者さまの受付・ご案内、各種書類のスキャン業務 ■紹介状および返却レントゲンの受付・確認 ■電話対応、データ入力、請求書チェック など ★頼れる仲間が17名!チーム体制で安心 40代を中心に主婦(夫)や子育て世代がイキイキと活躍中。残業もありますが、対応が難しい場合は相談可能です!一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、無理なく働ける環境を整えています。 ★病院の「円滑な運営」を支える鍵 各部門の受付スタッフがいることで、診察や検査がスムーズに進みます。 患者さまが迷わず安心して受診できるようサポートする、非常にやりがいのある役割です♪業務は各受付を「2名体制」で対応します。 常に先輩スタッフとペアでお仕事を進めるので、わからないことはすぐに確認できて安心!笑顔での挨拶から始めていきましょう。 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ まずは下記の業務を覚えるところからスタートします。 もちろんマニュアルはありますが、教育担当(エルダー)が丁寧にお教えしますので、わからないことは何でも聞いてくださいね。 ー最初に覚えるお仕事ー (1)紹介状をお持ちでない患者さまの対応 (2)問診の記入依頼の仕方 (3)出来上がり文書の確認 <採用担当者のおすすめポイント> JCHO中京病院は、名古屋市南区にある医療機能推進機構が運営する病院です。病院の目の前にはバス停があるので通勤に便利★車通勤もOK! 院内にはコンビニや社員食堂があり、休憩中に利用可能◎病院周辺にはスーパーやドラッグストアもあるので、平日お仕事の方には嬉しいポイント♪ 30代・40代が中心となって、現在54名のソラストスタッフが活躍中。 充実の研修制度や手厚いフォロー体制があるので「未経験だから不安」という方も安心♪ 病院配属後に専属の先輩スタッフと一緒に業務をしながら覚えていただきます。定期的な面談も実施しているので、不安な事があればいつでも相談できる環境★ 『笑顔の対応が得意な方』『人と話す事が好きな方』に向いているお仕事ですよ♪ 病院内でも有給休暇取得率が最も多く、計画的に休暇が取得可能なのが、今回募集の診療科です。 プライベートも充実できる中京病院で、一緒に働きましょう! <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 【1日の流れ★】 8:00 ◇早番担当出勤 ・保険確認、支払機への入金 8:30 ◇診療科受付オープン ・新規患者さまや久しぶりの受診患者さまへ問診票の記入依頼、医師事務作業補助者へお渡し ・新規患者さまは11:00まで、予約外患者さまは11:30まで診察受付 ・予約患者さまは随時診察へご案内 10:00 ・生命保険書類等の各種書類の出来上がり確認、内容に誤りがなければ電子カルテに保存(パソコンへスキャン) 11:30 ◇順番にお昼休憩(休憩60分) 13:30 ・翌日の予約患者さまの確認、必要事項の把握 14:00 ・訪問看護指示書や紹介状の返書をパソコン内に取り込む 15:00 ・レセプト時期はレセプト点検を行い、期間外はリストチェックや他部署の業務支援 17:00 ◇業務終了 ※月末月初のレセプト期間中など、業務の状況に応じて引き続き対応をお願いする場合があります。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:2,000円) ◎「神宮前」駅(神宮東門バス停)や「熱田神宮伝馬町」駅からバスで4～6分 ◎社員の約半数が公共交通機関で勤務♪ 金山駅・名鉄神宮前駅・JR熱田駅・地下鉄伝馬町・名鉄豊田本町方面からの通勤スタッフが多数! 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2311200055-002

中京病院の医療事務◇未経験OK/データ入力メイン/土日祝休み

仕事内容 JCHO中京病院の医療事務（外来会計）の正社員求人です。 名古屋市南区の『中京病院』にて、未経験から安心の環境でスタートできる医療事務スタッフを大募集中です! ＼業務の9割がデスクワーク!コツコツ黙々事務作業/ 「窓口での接客対応よりも、事務仕事に集中したい」「丁寧な確認作業が得意」という方にピッタリのお仕事です。主な業務は、患者様の診療費のデータ入力。文字入力などの基本的なPC操作ができれば、システムの使い方や全体の流れはすぐに習得できますよ◎ 大人気の土日祝休みなので、オンオフのメリハリをつけて無理なく長期で安定して働けます★ 【具体的なお仕事内容】 ●診療費計算、各種書類作成、請求業務 ●関連部署や患者様からの電話対応 ●施設入所者の診療費計算や請求書発行 など ▼異業種からの転職者も多数活躍中! 一般事務や営業事務など、パソコンを使ってお仕事していた経験やスキルがそのまま活かせます!医療事務の専門知識や資格は一切不問です♪ ▼ベテランがじっくり指導する安心の職場 40代のスタッフを中心に、6名体制のチームで業務を行っています。勤続3年以上のベテランスタッフが指導係となり、イチから丁寧にお教えしますので、初めての方やブランクがある方も安心です◎ ソラストなら、基礎から学べる充実の研修制度やオンライン研修、資格取得支援制度もバッチリ完備!お気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ◎マニュアルのご用意あり! ◎教育担当が丁寧に指導します! 未経験スタートの方には…下記の順番でレクチャーします。 1:患者様の自己負担なし分のデータ取り込み方法 2:簡単な計算取り込み 3:電話対応 研修期間はたっぷり8ヶ月!! 業務習得できるまで、しっかりサポートします♪ <採用担当者のおすすめポイント> 車通勤OK!また病院の目の前にはバス停があるので通勤に便利な病院です★院内にはコンビニやATMもあり♪ スタッフからは「患者様に頼りにされ、やりがいを感じる!」「難しい業務だけど、成長が実感できる!」など医療事務で働いてよかったという声も◎ ソラストでは7割以上の方が無資格・未経験から入社されています。 eラーニングによる豊富な研修制度、資格取得支援制度など、未経験やブランクがある方をバックアップする教育体制がしっかり整っています。 働きながら資格取得に向けて頑張っているスタッフも大勢いますよ♪ また、スタッフの9割が女性のソラストには、家事や育児、介護と両立している主婦・主夫さん多数。 ライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を変えられたり、くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)を取得し女性の活躍を推進しています。 育休取得率は90%以上!育休取得後の復職ワークスタイルも定着しています。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> …ー先輩スタッフAさんよりー… 医療事務なら長期で安定して働ける、そう考えてソラストへ入社しました。 未経験からのスタートでしたが、先輩社員の指導と研修で少しずつ知識を増やしていきました。会計入力のお仕事は医療事務の専門知識が必要なので、とても奥が深いです。 資格取得支援制度を利用して医療事務の資格を取ったことで業務の幅が広がったと感じています。大きな病院なので忙しさはありますが、新しいことを知れるやりがいも十分! まだまだ新しい知識を身につけ頑張っていきたいです。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:2,000円) ◎「神宮前」駅(神宮東門バス停)や「熱田神宮伝馬町」駅からバスで4～6分 ======================= Q：この求人に年齢制限はありますか? A：年齢制限はありません。 年齢を問わず、どなたでも応募可能です◎ 世代や経験の有無に関わらず、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎♪ ぜひお気軽にご応募ください。 再雇用制度もあるため、定年(65歳)後も安心してご勤務いただくことが可能です◎ その他、応募前の気になる点は『よくある質問』で解決! ぜひご覧ください♪ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2311200055-006

未経験OK◎医療事務☆嬉しい土日祝休みの求人です♪

仕事内容 【未経験からスタートOK!完全週休2日制の土日祝休み】 愛知県名古屋市にある『JCHO中京病院』にて、デスクワークがメインとなる医療事務スタッフを募集中! 医療事務の講座は修了したけれど実務経験がない…という方も大歓迎です☆ 主にお任せするのは、医事課内での入院費に関する事務業務全般。 無資格・未経験の方はもちろん、実務経験が浅い方やブランクがある方の再スタートもしっかりと応援します。レセプトの算定知識を深めたい方、スキルアップやキャリアアップを目指したい方にも最適な環境です! 「コツコツと細かな作業に取り組むのが好きな方」や「調べものをするのが得意な方」にぴったりのお仕事です◎ 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・診療費のデータ入力、入院費の計算 ・DPC(包括支払制度)請求 ・レセプト点検、修正 など 【働きながらスキルアップ!資格取得支援制度を完備しています】 実務経験はあるけれど資格は勉強中という方や、これから一生モノの専門スキルを身につけたい方も大歓迎!指定の資格試験に合格した際には、嬉しい奨励金の支給もありますよ！ 勤務は平日のみで、土日祝休みです◎先の予定も立てやすく、プライベートとの両立もバッチリ!平日はお仕事に集中し、週末はしっかりと休むといった、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 現在は3名のスタッフで業務を分担しています。細かな作業にコツコツと取り組むことが得意な方には、とてもやりがいを感じられるお仕事です◎ お気軽にご応募ください！ 変更範囲:変更なし

土日祝休み!キャリアアップが目指せる!データ入力メインの医療事務

仕事内容 名古屋市南区の『中京病院』にて、未経験から安心の環境でスタートできる医療事務スタッフを大募集中です! ＼業務の9割がデスクワーク!コツコツ黙々事務作業/ 「窓口での接客対応よりも、事務仕事に集中したい」「丁寧な確認作業が得意」という方にピッタリのお仕事です。主な業務は、患者様の診療費のデータ入力。文字入力などの基本的なPC操作ができれば、システムの使い方や全体の流れはすぐに習得できますよ◎ 大人気の土日祝休みなので、オンオフのメリハリをつけて無理なく長期で安定して働けます 【具体的には】 【具体的なお仕事内容】 ●診療費計算、各種書類作成、請求業務 ●関連部署や患者様からの電話対応 ●施設入所者の診療費計算や請求書発行 など ▼異業種からの転職者も多数活躍中! 一般事務や営業事務など、パソコンを使ってお仕事していた経験やスキルがそのまま活かせます!医療事務の専門知識や資格は一切不問です！ ▼ベテランがじっくり指導する安心の職場 ソラストなら、基礎から学べる充実の研修制度やオンライン研修、資格取得支援制度もバッチリ完備!お気軽にご応募ください！ 変更範囲:変更なし

銀行やレジ業務など、現金を扱う仕事の経験がある方にオススメ!

仕事内容 あなたの「思いやり」が、誰かの安心に変わる場所 「医療事務って難しそう…」そんな不安を抱えていませんか?『JCHO中京病院』で募集する会計窓口のお仕事は、専門資格や経験がなくても大丈夫◎ 入社後の丁寧な研修と先輩の心強いフォローで、働きながら自然と一生モノの知識が身につきます。 主な役割は、診察を終えた患者様のお会計や領収書のお渡し。「お大事に」という温かい一言と笑顔が、不安を抱える方の心をそっとほぐします。 飲食店や接客業で培ったコミュニケーション能力を存分に活かせる職場です。新しい一歩を、ここから踏出してみませんか? 【具体的には】 【仕事内容】 ・レジや精算機への入金業務 ・お会計対応、クレジット対応、精算機のご案内 ・電話対応、未収金管理 など 自分の時間も家族との笑顔も、もっと大切にできる 家庭やプライベートと無理なく両立しながら、長く安心して働ける環境が整っています。 業務で使うクレジット処理は全国共通のルール。レジ経験や窓口業務、丁寧な確認作業が得意な方なら、驚くほどスムーズに慣れていただけます◎ マイカー通勤OK&バス利用も可能で通いやすさも抜群!条件を変えずに暮らしの質を高められる職場で、あなたをお待ちしています! 変更範囲:変更なし

≪正社員≫デスクワーク中心の医療事務★土日祝休み×残業少なめ♪

仕事内容 『JCHO中京病院』で、未経験・無資格から始められる事務業務のスタッフを大募集! 【目の前の作業に黙々と向き合える、落ち着いた環境】 患者様対応は少なく、コツコツ・黙々と進められる請求事務がメインです。 自分のペースを保ちながら、目の前のタスクを正確に一つひとつ処理していく心地よさと、確かな達成感を味わえますよ。 【これまでの丁寧なマナーや経験がそのまま活きる】 病院代表として官公庁や警察の方と連絡を取ることもありますが、担当者様は穏やかな方ばかりで安心◎一般事務・営業事務・経理事務などで培った丁寧な言葉遣いやマナーを活かし、裁量を持って活躍できますよ! 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ■公費関係、生活保護の請求に関する業務 ■労災、自賠責の請求に関する業務 ■官公庁とのやり取り など 【少人数だからこそ、すぐ隣に頼れる仲間がいる安心感】 【土日祝休み&残業少なめで、プライベートも充実】 大人気の土日祝休みで完全週休二日制!残業も月平均10時間ほどと少ないため、メリハリをつけて終業後の自分時間も大切にできます。申請業務やスケジュール管理が得意な方にピッタリです! 変更範囲:変更なし

人気の土日祝休み♪未経験＆無資格OK!中高年・主婦（夫）も活躍中

仕事内容 『JCHO中京病院』で、医療事務の正社員として新しいスタートを切りませんか?お任せするのは、患者さまの受付やご案内、簡単なデータ入力を行う「診療科受付」のお仕事です。 接客の経験が何よりの武器になります! 患者さまと直接お話しする機会が多い窓口業務。飲食店、スーパー、携帯販売などの接客経験がある方や、「人と話すことが好き!」という方にぴったりです。 パソコンに自信がなくても大丈夫! 事務作業はキーボード操作や簡単な文字入力ができればOKです。これまでの対人スキルを活かしながら、安定した医療業界で少しずつ事務スキルを身につけていける、安心の環境ですよ◎ 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ■患者さまの受付・ご案内、各種書類のスキャン業務 ■紹介状および返却レントゲンの受付・確認 ■電話対応、データ入力、請求書チェック など 頼れる仲間が17名!チーム体制で安心 病院の「円滑な運営」を支える鍵 各部門の受付スタッフがいることで、診察や検査がスムーズに進みます。 患者さまが迷わず安心して受診できるようサポートする、非常にやりがいのある役割です！業務は各受付を「2名体制」で対応します。 常に先輩スタッフとペアでお仕事を進めるので、わからないことはすぐに確認できて安心!笑顔での挨拶から始めていきましょう。 変更範囲:変更なし

中京病院★経験を活かしてキャリアアップする入院会計！賞与年2回◎

仕事内容 名古屋市南区の『JCHO中京病院』にて、あなたのDPC算定経験を活かしてキャリアアップできる【入院会計の医療事務(正社員)】を大募集中です! ＼月給25万円も可&賞与年2回安心のJCHOグループ/ 平日の日勤ベースで土日祝はお休み！レセプト期間は残業(月20〜30h程度)や休日出勤もありますが、平日にしっかり振替休日が取得できるため、オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュしやすい好環境です☆ 有給休暇のほか、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もバッチリ完備!「これまでの経験を活かして、安定基盤のもとで正社員として腰を据えたい」という前向きな方を全力で応援します 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・診療費のデータ入力、入院費の計算 ・DPC(包括支払制度)請求 ・レセプト点検、修正 など あなたのDPC経験が必要です!無資格でも即戦力採用 直近5年以内に300床以上のDPC病院での入院算定経験が1年以上あれば、資格の有無を問わず正社員として即戦力でお迎えします! 診療情報管理士の資格をお持ちの方も大歓迎。 ルーティンワークをこなすだけでなく、幅広い業務にチャレンジしてスキルを高められる環境です 経験者も安心のレクチャー&フォロー体制完備 大病院での経験がある方も、病院独自のルールや手順に慣れるまでは先輩が丁寧にレクチャーします! チーム全体で支え合う風土があり、分からないことはいつでも気軽に相談できる温かい職場です！ 変更範囲:変更なし

土日祝休みの完全週休二日制★未経験OKの受付医療事務♪研修充実★

仕事内容 名古屋市南区の『JCHO中京病院』で正社員を大募集!歴史ある安定企業ソラストで、腰を据えて長く活躍できます。 ■未経験・無資格からスタートOK! 医療の知識や経験は一切不要。充実した研修とサポート体制が整っているため、働きながらイチから安心してスキルを身につけられます！ ■お人柄重視の採用◎接客経験が活きる 病院の“顔”として、患者様を笑顔で迎える受付業務がメインです。これまでの接客・販売経験やコミュニケーションスキルをそのまま活かせます! ■人気の土日祝休み(完全週休2日制) 週末はしっかり休めるので、プライベートとのメリハリもバッチリです☆ 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・受付対応、保険証の確認や登録変更、診察券発行 ・基本情報のデータ入力 ・各種書類の受付 など ■一人にしない安心のサポート体制 常時複数名で勤務するため、新人さんが一人きりになることはありません!優しい先輩がすぐフォローに回り、マニュアルも完備。分からないことはその場で何度でも確認できます◎ ■子育て世代も多数!助け合える穏やかな職場 私たちと一緒に、より良い病院を創っていきませんか? 変更範囲:変更なし