求人・転職情報

【35歳迄✅】平均年収850万✨賞与1回100万以上×年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社祝い金10万円あり ※名古屋オフィス勤務限定・10名枠 ✅ メンバーは20代が7割・30代が3割！同世代と一緒にスタートできます ✅ 平均年収850万円！40％が年収1000万円超（2025年度実績） ✅ 未経験OK！約8割が未経験スタート ✅ 目標達成日は早帰りOK！13時退社の実例あり ✅ 会社から一方的に課される厳しいノルマなし ✅ 同期10名以上と一緒にスタート ✅ 転勤なし＆マイカー通勤OK ✅ 対面面接1回のみ！いきなり最終面接 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 配属先のメンバーは20代7割・30代3割。 「同世代と切磋琢磨しながら、これから稼ぎたい」という方にぴったりの環境です。 お任せするのは、お電話でお客様へ買取サービスをご案内し、 商談の「キッカケ」をつくる仕事です。 担当するのはアポイント取得まで。 実際の商談やクロージングは専任スタッフへ引き継ぐため、 難しい商品説明や押し込むような営業はありません。 ＜仕事の流れ＞ ■マニュアルに沿ってお客様へご連絡 ■サービスについてご案内 ■興味を持っていただけたら商談日時を設定 ■専任スタッフへ引き継ぎ 「営業は初めて」という方でも始めやすい仕事です！ ━━━━━━━━━━━━ 「長時間働く＝成果」 ではありません ━━━━━━━━━━━━ 当社では、日々の目標を達成した日は早帰りOK！ 実際に、13時に退社した実例もあります。 もちろん毎日13時に帰れるわけではなく、 通常は8：30～17：30勤務、残業は月平均25～30時間程度です。 それでも、 「成果を出した日は、自分の時間として返ってくる」 そんなメリハリのある働き方を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━ 厳しいノルマに追われる 営業ではありません！ ━━━━━━━━━━━ 日々の目標は、上司から一方的に与えられるのではなく、 自分で設定して取り組むスタイル。 目標未達だからといって責め立てられるような環境ではありません。 「営業には興味があるけれど、ノルマが怖い」 「数字に追われ続ける営業はしたくない」 そんな方にも挑戦していただきたい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ それでも平均年収850万円 ━━━━━━━━━━━━ 2025年度の平均年収は850万円。 さらに、社員の40％以上が年収1000万円超です。 達成ボーナス・インセンティブ・賞与年3回など、 成果を収入へ還元する仕組みを整えています。 未経験からスタートして、 入社1年以内に大きく収入を伸ばした先輩もいます。 【アピールポイント】 年収・収入例 ━━━━━━━━━━━━━━ ■23歳／元美容師 月収22万円 → 入社3ヶ月で月収45万円 ■25歳／元飲食スタッフ 年収350万円 → 入社半年で年収800万円 ■31歳／元ルート営業 年収400万円 → 入社1年で年収1,150万円 未経験でも安心の教育体制 営業経験や専門知識は必要ありません。 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼座学研修／約1週間 営業の基礎、話し方、ビジネスマナーなどを学びます。 ▼OJT研修／約3ヶ月 先輩と一緒に実践しながら仕事を覚えていきます。 困ったときはすぐにフォローできる環境です。 ▼独り立ち後もチームでサポート 一人で抱え込むことはありません。 配属先は約20名体制で、約8割が未経験スタート。 前職も、郵便局員・携帯販売・施工管理などさまざまです。 20代を中心に、和やかな雰囲気のチームです。

アポの先の成果まで評価！基本給月35万円＋インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ 「法人向けテレアポの経験を、もっと収入につなげたい！」 その経験を、建設会社の採用を支える仕事で活かしませんか？ 株式会社UNITE AGENTが募集するのは、営業担当者の商談につながるアポイントを獲得する法人営業アポインターです！ 【株式会社UNITE AGENTのおすすめポイント】 ✅基本給は月35万円 ✅担当した成立契約に応じてインセンティブを支給 ✅チーム月19件達成時のアポインター給与例は月約46万円 ✅お客様から驚きの声が上がる採用支援サービス ✅成果を出している人にすぐ相談できる ✅チーム目標・個人目標から自分に合う追い方を選べる ✅完全週休2日制（土日）＋祝日休み 「アポイントを取って終わりなら、自分の成果はどう評価される？」 あなたが獲得した商談が契約につながれば、担当アポインターにもポイントを付与します！ 【アピールポイント】 ◎アポイントの先の成果も評価 成立契約1件につき、担当アポインターに2ポイントを付与 自分がつくった商談が契約につながった成果を、インセンティブの計算に反映します！ ◎自信を持ってご案内できるサービス 建設会社向けの採用支援サービスを扱います お客様から「こんなサービスが本当にあるの？」と驚かれるサービスです！ ◎悩んだら、成果を出している人に相談 電話での伝え方やアポイントの取り方に迷ったら、実際に数字を上げている人にすぐ相談できます 学んだことを次の電話に活かし、早く軌道修正できます！ ◎自分に合う形で数字に向き合える 個人目標の重さが苦手なら、チーム全体の目標を軸に 個人で成果を追う方が力を発揮できるなら、個人目標を軸に取り組めます！ 「では、毎日どんな仕事をする？」 中心となるのは、法人のお客様へのテレアポです！ 【実際の仕事内容は？】 建設会社へ電話で採用支援サービスをご案内し、営業担当者が行う商談のアポイントを獲得します 獲得した商談は営業担当者へ引き継ぎ、営業がヒアリング・提案から契約まで担当します 「ずっと電話をかけ続けるの？」 勤務中には昼休憩に加え、15分の小休憩が3回あります 仕事の準備や昼礼、終礼も含めた1日の流れは次のとおりです！ 9:00 出社・作業準備 9:15〜10:30 テレアポ 10:30〜10:45 小休憩 10:45〜12:00 テレアポ 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜13:15 昼礼 13:15〜14:45 テレアポ 14:45〜15:00 小休憩 15:00〜16:30 テレアポ 16:30〜16:45 小休憩 16:45〜18:15 テレアポ 18:15〜18:30 終礼 18:30 退社 【この仕事のおすすめポイント】 ✅法人向けテレアポの経験を活かせる ✅自分のアポイントが営業の商談につながる ✅担当した契約の成果がインセンティブに反映される ✅相談して学んだことを次の電話で試せる 「今までの経験は、そのまま使える？」 法人のお客様との電話で培った、話を聞く力やサービスを伝える力が活きます！ 【こんな人におすすめ】 ✅法人向けテレアポの経験を活かしたい方 ✅アポイントの質にもこだわりたい方 ✅自分がつくった商談の成果を収入につなげたい方 ✅成果を出している人から学びたい方 ✅自分に合う目標の追い方で力を発揮したい方 【こんな経験がある方歓迎】 ◎法人向けテレアポ・アポイント獲得 ◎法人顧客への電話でのサービス案内 ◎電話での課題の聞き取り ◎営業担当者へ商談を引き継いだ経験 「応募にはどんな経験が必要？」 必須条件は、テレアポ経験2年以上です！ 【求める人材】 電話で相手の話を聞き、商談につながるアポイントを獲得したい方 成果を伸ばすために周囲へ相談し、自分の伝え方を磨いていきたい方をお待ちしています！ 「インセンティブはどう計算する？」 担当した成立契約のポイントと、チーム全体の月間契約数で決まります！ 【給与・インセンティブ】 基本給は月35万円 インセンティブを別途支給し、皆勤手当もあります 交通費は月1万5,000円まで支給します 成立契約1件につき、担当アポインターに2ポイントを付与 1ポイントの単価はチーム全体の月間成立契約数で決まります 取消契約は対象外です ・月8件未満：ポイント付与なし ・月8〜12件：全件分のポイントを保留 ・月13件：1ポイント950円 ・月14件：1ポイント1,400円 ・月15件：1ポイント2,000円 ・月16件：1ポイント2,800円 ・月17件：1ポイント3,500円 ・月18件：1ポイント4,000円 ・月19件以上：1ポイント6,000円 月13件以上で当月分が支給対象になります 月8〜12件で保留したポイントは、同じ四半期内に月15件以上を達成すると、1ポイント1,000円で支給対象に 四半期をまたぐ繰越はありません ⭐️チーム月19件達成時のアポインター給与例：月約46万円 アポインター2名が、成立した19件をほぼ半分ずつ担当した場合の例です ボーナスは業績・全体目標・個人目標の達成に応じて支給されます 勤務時間は9:00〜18:30、休憩105分・実働7時間45分 完全週休2日制（土日）＋祝日休みで、GW・夏季・年末年始休暇もあります 試用期間は3ヶ月、給与・勤務条件は同じです あなたが獲得したアポイントから、営業の商談が始まる テレアポの経験を、次の成果につなげてください！ 【応募前によくあるQ&A】 【一人で数字を抱える働き方？】 数字には向き合いますが、目標の追い方は選べます！ チーム全体の目標を軸にするか、個人目標を軸にするか 自分が力を発揮しやすい形で成果を目指せます 電話での伝え方やアポイントの取り方に迷ったら、実際に数字を上げている人にすぐ相談できます 話して、見直して、次の電話で試す 一人で悩み続けずに軌道修正できる環境です！ Q. どんな経験が必要？ A. テレアポ経験2年以上が必須です これまで培った電話での案内やアポイント獲得の経験を活かせます Q. 自分で契約まで進める？ A. アポインターは商談のアポイントを獲得します 商談でのヒアリング・提案から契約までは営業担当者が進めます Q. 自分のアポイントが契約になったら？ A. 担当アポインターに、成立契約1件につき2ポイントを付与します アポイントの先の成果も、インセンティブの計算に反映されます Q. 電話での伝え方に悩んだら？ A. 成果を出している人にすぐ相談できます 聞いたことを次の電話に活かしながら、提案の仕方を見直せます Q. 個人目標だけを追う？ A. チーム全体の目標を軸にするか、個人目標を軸にするか選べます 自分に合った向き合い方で数字を追えます Q. 月8〜12件の月に付いたポイントはどうなる？ A. その月は保留します 同じ四半期内にチームで月15件以上を達成すると、保留分も1ポイント1,000円で支給対象になります Q. どのくらいの収入を目指せる？ A. 基本給は月35万円です チーム月19件達成時にアポインター2名が契約をほぼ半分ずつ担当した場合、1名あたり月約46万円の給与例があります

＜★4名急募★＞女性STAFFが多数活躍中♪学歴不問◎003

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、その他事務 ＼経験者は積極採用中～★／ 「コールセンターの仕事って難しそう…」 「商品知識をたくさん覚えないといけないのでは…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当社のお仕事は、お客様へ不要品・リサイクル品の買取サービスをご案内するシンプルなテレフォンアポインター業務です。 *★*―――――*★* 【具体的な流れ】 トークマニュアルに沿って、 「ご自宅に使わなくなった品物はありませんか？」 「眠ったままの不要なモノなどございますか？」 とご案内するだけ♪ お客様が興味を持ってくださったら、 訪問査定の日程を調整して 専門スタッフへバトンタッチ！ *★*―――――*★* 査定や買取に関する詳しい説明は 専門スタッフが担当するため、 難しい知識は必要ありません。 また、無理な売り込みを行う営業ではなく、 お客様の不用品整理やリユースを サポートするお仕事なので、 多くのお客様から喜ばれています。 「捨てようと思っていた物がお金になった！」 「片付けのきっかけになった！」 など、感謝の言葉をいただけることも多数♪ 入社後は研修やトークマニュアルを ご用意していますので、 未経験の方や電話業務が初めての方も 安心してスタートできます。 ※簡単なPC入力業務あり

【新オフィスで働く✨】✅営業経験者募集！他業界からの転職もOK！✅頑張りが収入に直結！✅職場見学も可能

【仕事内容】 ＼快適な新オフィスオープン！✨／ 新たな拠点を支える法人営業メンバー募集！ 当社は、業務用空調設備の提案・設置からアフターサービスまでを一貫して手掛け、お客様の快適な環境づくりを支えている会社です。この3年間で売上約2倍と業績好調につき、さらなる事業拡大に向けて採用を強化しています。 今回募集するのは、新しい拠点の営業活動を担うメンバー。これまでの法人営業経験を活かしながら、新営業所の成長を支えていただきます。 ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【オススメポイント】 ✨快適な新オフィスで働ける ✨3年間で売上倍！安定の基盤 ✨自分らしいスタイルで働ける ✨土日休みの完全週休2日制 ✨昇給年1回・賞与年2回あり ✨実績に応じた報酬・キャリアアップ制度あり ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【仕事内容】 法人のお客様へ、空調設備や省エネ提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・新規開拓営業 ・既存顧客へのフォローアップ営業 ・お客様のニーズヒアリング ・空調機器の提案や省エネプランの設計サポート 営業の進め方はあなた次第！自分に合ったスタイルでOK！ =================== 経験は、 次のステージへの武器になる。 =================== 「経験を活かして、さらに上を目指したい」 「成果が正当に評価される環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です。 当社では、これまでの経験や実績をしっかりと評価。昇給・賞与制度も充実しており、一人ひとりの成果や日々の取り組みが収入やキャリアアップにつながる環境です。 これまでの経験を土台に、さらなるステップアップを目指してみませんか。 =============== 40代責任者とともに、 組織の未来をつくる。 =============== 「経験を積むだけで終わりたくない」 「将来的には中心メンバーとして活躍したい」 そんな方をお待ちしています。 現在、事業拡大の中心となっているのは40代の責任者。現場経験豊富な上司のもとで、実践的な知識やノウハウを身につけながら成長できる環境があります。 将来的には責任あるポジションを目指すこともでき、キャリア形成のチャンスも豊富です。 =================== 急成長企業の、 次の主役になりませんか。 =================== 当社はこの3年間で売上が約2倍に成長。さらなる事業拡大を目指し、新たな営業拠点を開設します。 オープニングメンバーとして、新しい拠点の成長を間近で感じながら、自身のキャリアも築いていきませんか。 会社の成長を間近で感じながら、自身の市場価値も高めていける環境です。 【求人ID-HEK】

✅未経験からの営業デビュー多数✅頑張りが収入に直結！✅需要の高い空調業界✅職場見学も可能

【仕事内容】 ＼2026年11月、新営業所オープン！／ 新しい拠点で、お客様との信頼関係を築く仕事に挑戦しませんか？ 当社は空調設備の設置からアフターサービスまでをトータルサポートしている会社。「風」の流れを正確にコントロールし、お客様の職場環境の改善をお手伝いしています。 3年間で売上約2倍と業績も好調。さらなる事業拡大に向けて採用を強化しています。 現在、お客様対応を中心に活躍いただく新たなメンバーを募集しています。営業経験は問いません。 人と話すことが好きな方や、コミュニケーションが得意な方にピッタリのお仕事です。 【オススメポイント】 ✨新営業所のオープニングメンバー募集！ ✨未経験から営業デビューを目指せる ✨土日休みの完全週休2日制 ■具体的な仕事内容 ・お客様へのご案内やご提案 ・既存のお客様への定期フォロー ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・空調設備や省エネに関するご案内サポート ・社内スタッフとの打ち合わせや調整業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業デビューなら、 安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経験がないから不安…」 そんな気持ちは必要ありません。 当社で活躍している先輩たちも、異業種から営業デビューしたメンバーが多数。大切なのは、経験よりも「やってみたい！」という気持ちです。 お客様との信頼関係を大切にする営業スタイルだからこそ、営業経験よりもコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢を活かせる仕事です。 既存の先輩社員によるサポート体制も整っているので、分からないことはいつでも相談できます。 新しい環境でも、一つひとつ仕事を覚えながら、安心して営業デビューを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みんな一緒のスタートだから安心！ 新しい人間関係を築ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年11月にオープンする新営業所。 今回は、オープニングメンバーの募集です！ 新しいオフィスで、周りのメンバーもみんな一緒に新たなスタートを切ります。 すでにできあがった人間関係に後から入っていくのではなく、みんなで少しずつ関係を築いていける環境です。 「新しい職場になじめるかな…」 そんな不安を感じている方も、同期のような仲間と一緒にスタートできるので、安心して一歩を踏み出せます。 お互いに声を掛け合い、助け合いながら、居心地のよい職場を一緒につくっていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日はしっかり休んで、 平日は思いっきり働く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事ばかりの毎日はちょっと…」 そんな方にも安心の、完全週休2日制(土日休み) GWや夏季、年末年始の長期休暇はもちろん、有給休暇も取得しやすい環境なので、旅行に行ったり、推し活をしたり、友人と遊んだり、家族と過ごしたり。 仕事を頑張るためには、ちゃんと休むことも大切。だからこそ当社では、プライベートの時間もしっかり楽しんでほしいと考えています。 「月曜日がちょっと楽しみになる」 そんな働き方を、一緒に始めませんか？ 【求人ID-HEM】

【フルリモートもOK】法人向け営業職／月給25万〜・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ＼事業拡大につき、積極採用／ 「土日祝休みでプライベートも充実！」 「フルリモートも可能」 「コールセンターや営業の経験を活かせるお仕事」 「平均年齢 27.5歳」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ そんな当社では、事業拡大のため【コールセンター・電話営業経験】のある新メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 BPO事業部が請け負う法人の企業様向けの各種インサイドセールス（架電業務）をお任せします。 プロジェクトが様々ありますのでこれまでのご経験や得意分野をしっかりとヒアリングした上で、最も実力を発揮しやすいプロジェクトをお任せします！ ＜プロジェクトの例＞ ・人材サービス系のご案内 ・社内DX系サービスのご案内 ・HR系サービスのご案内 ・ライフライン系のサービスご案内 ・デリバリー系サービスの導入促進 など、、、 ＜基本的な業務フロー＞ ・ご用意したリストへの架電 ・サービス概要のご案内〜アポイント取得 ・対応履歴のシンプルな入力作業（煩雑な管理ツールは使用しません） ※各商材に合わせて最適化されたトークスクリプトを完備しています。 まずはアサインされたプロジェクトでスムーズに自走できるようサポートし、ゆくゆくはご自身のみで業務を完結できるようしっかりバックアップいたします。 【当社の働く環境・マネジメント方針】 ■ 現場ファーストの「シンプルなルール」 アポイント獲得という本来の業務に集中していただくため、時間を奪う煩雑な日報や細かすぎる管理は廃止しています。 実務ベースで本当に機能する、わかりやすい体制を徹底しています。 ■ 個人プレーではなく「チーム全体の利益」を評価 事業全体の黒字化やチームでの目標達成に向けたプロセスを正当に評価する、全体最適を重視した社風です。

✅未経験からの営業デビュー多数✅頑張りが収入に直結！✅需要の高い空調業界✅職場見学も可能

【仕事内容】 ＼2026年11月、新営業所オープン！／ 新しい拠点で、お客様との信頼関係を築く仕事に挑戦しませんか？ 当社は空調設備の設置からアフターサービスまでをトータルサポートしている会社。「風」の流れを正確にコントロールし、お客様の職場環境の改善をお手伝いしています。 3年間で売上約2倍と業績も好調。さらなる事業拡大に向けて採用を強化しています。 今回は、お客様対応を中心に活躍していただく新メンバーを募集します。営業経験や業界経験は問いません。人と接することが好きな方や、コミュニケーションが得意な方なら未経験からでもチャレンジできるお仕事です。 【この求人のオススメポイント】 ✅新営業所のオープニングメンバー募集！ ✅未経験から営業デビューを目指せる ✅土日休みの完全週休2日制 ■具体的な仕事内容 ・お客様へのご案内やご提案 ・既存のお客様への定期フォロー ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・空調設備や省エネに関するご案内サポート ・社内スタッフとの打ち合わせや調整業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、新しい拠点の メンバーとしてスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい営業所のオープンは、新たな仲間と一緒にスタートできるチャンスです。 営業経験がない方も、最初からすべてを完璧にこなす必要はありません。お客様とのやり取りや日々の業務を通じて、商品知識や提案力、コミュニケーション力を少しずつ身につけていけます。 異業種から転職した先輩も活躍中。分からないことは周囲に相談しながら、一つずつできることを増やしていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ しっかり働いて、 しっかり遊ぶ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は完全週休2日制(土日休み)。平日は仕事に集中し、休日は思いきりリフレッシュ。そんなメリハリのある働き方を大切にしています。 GWや夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇も充実しており、有給休暇も取得しやすい環境。 友人と出かけたり、推し活を楽しんだり、家族との時間を過ごしたり。自分らしい時間を大切にできるからこそ、毎日の仕事にも前向きに取り組めます。 「また明日から頑張ろう」 そう思える毎日を、一緒につくっていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社の成長と一緒に、 自分も成長できる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はこの3年間で売上が約2倍に成長し、新オフィスへの移転も実現しました。成長している会社だからこそ、新しい仕事や役割にチャレンジできるチャンスがたくさんあります。 「できることを増やしたい」 「頑張りを認めてもらいたい」 「将来は中心となって活躍したい」 そんな前向きな気持ちを持つ方には、ぴったりの環境です。 さらに、社内にはエアロバイクやマッサージチェア、ハンモックなど、ちょっと面白い設備も用意しています。 真面目に働く時は真面目に。休憩するときは思い切りリラックス。そんな少しユニークな職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【求人ID-HEM】

月給25万円・営業未経験歓迎｜スーツ不要・オフィスカジュアル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ 【この仕事のPOINT】 ✅️外回りのないオフィス勤務 ✅️営業未経験から挑戦できる ✅️接客・販売経験を活かせる ✅️月給25万円以上からスタート ✅️ささしまライブ駅直結 ✅️商品研修・営業研修・OJTあり ✅️転勤は原則ありません 【仕事内容】 固定回線サービスを取り扱う代理店やパートナー企業に対する営業支援と、獲得案件のサポートをお任せします。 個人宅を一軒ずつ訪問する営業ではありません。 オフィス内から電話やパソコンを使用し、パートナー企業への案内、案件の進捗確認、手続きのサポートなどを行うインサイドセールスです。 【主な業務】 ・パートナー企業への電話連絡 ・固定回線サービスの案内 ・販売代理店への営業サポート ・獲得案件の内容確認 ・申し込み状況や進捗の確認 ・専用システムへのデータ入力 ・問い合わせ対応 ・社内担当者との情報共有 ・必要書類や手続きの確認 【1日の流れ】スケジュールは前後する場合あり。 11:00 出勤・朝礼 11:15 案件・連絡内容の確認 12:00 パートナー企業への連絡 14:00 休憩 15:00 案件サポート 17:00 データ入力・社内共有 19:30 対応状況の整理 20:00 退勤 【入社後の流れ】 入社後は、商品知識や仕事の流れを学ぶ研修から始めます。 固定回線に関する専門知識がない方にも、サービスの特徴や申し込み手続きについて基礎から説明します。 その後は、先輩社員の対応を見ながら、電話の進め方やシステムへの入力方法を習得します。 いきなり一人で難しい案件を担当するのではなく、先輩社員や上司のサポートを受けながら、対応できる業務を少しずつ増やしていきます。 ＜研修内容＞ ・固定回線サービスの商品研修 ・業務システムの操作研修 ・電話対応の基礎研修 ・営業トーク研修 ・先輩社員によるOJT ・実際の対応を想定したロールプレイング

【✅35歳未満／年休125日以上】完全週休2日制 × 残業少なめ × 自宅で無理なく働ける

仕事内容: 【仕事内容】 建設・製造現場のDXを支援するSaaSの新規顧客開拓を担うインサイドセールスポジションです。 ＜主な業務＞ ・リスト先企業への新規アポイント架電（テレアポ） ・架電結果・顧客情報のデータ入力・管理 ＜働き方＞ ・勤務形態：完全フルリモート（在宅勤務） ・就業時間：9:00〜18:00 または 10:00〜19:00（いずれかを選択） ・勤務日：月〜金（土日祝休み） ・報酬：34万円〜／人月 ・開始時期：2025年5月25日〜（調整により前倒し可） ・期間：1ヶ月〜（成果に応じて継続延長あり）

大手ハウスメーカーで、お客様と住宅営業職をつなぐ架け橋の役割で、チームで成果を追いかける役割。転勤無・残業20Hで長期就業可●内勤100％で、ライフステージの変化に理解のある職場で活躍したい方へ

【インサイドセールス】業界未経験者歓迎/チームで成果/問合せ対応,アポ取得/残業20H/名古屋市東区 個人営業 愛知県名古屋市東区 正社員 業務内容 名古屋市東区 転勤無 外部住宅検索サイトや自社ホームページからの問合せに対し、 お客様と住宅営業職をつなぐ架け橋となる役割です。 【具体的には】 ・電話やメールでご要望を伺う ・資料送付やモデルハウス、イベントのご案内 ・商談アポイントを取得 ・契約業務や対面営業は行わず、住宅営業担当へ引き継ぐ 【育成体制】 ・入社時研修やOJTが整い、未経験でも安心して 業務に取り組めます。 ・ビジネスマナーや電話応対なども丁寧に指導します。 ・トークスクリプトが用意されているため、 スムーズに業務に慣れていただくことが可能です。 【評価】 ・アポ数、アポ取得率、成約率を総合的に見て賞与へ反映 【やりがい】 ・チームで成果を追求する協力的な環境の中で、 自分の対応が成果につながる実感も得られます。 【働き方・環境】 ・年間休日115日・週休2日制、残業20時間程度 ・福利厚生や資格取得支援制度が充実 ・服装：オフィスカジュアル 髪色やネイルも常識の範囲内で自由 【企業の特徴/魅力】 ・創業45年、木造注文住宅業界で豊富な実績と信頼を誇り、 メディアにも多数取り上げられています。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 個人営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

大手ハウスメーカーで、お客様と住宅営業職をつなぐ架け橋の役割で、チームで成果を追いかける役割。転勤無・残業20Hで長期就業可●内勤100％で、ライフステージの変化に理解のある職場で活躍したい方へ

【インサイドセールス】業界未経験者歓迎/チームで成果/問合せ対応,アポ取得/残業20H/岡崎市 個人営業 愛知県岡崎市 正社員 業務内容 岡崎市 転勤無 外部住宅検索サイトや自社ホームページからの問合せに対し、 お客様と住宅営業職をつなぐ架け橋となる役割です。 【具体的には】 ・電話やメールでご要望を伺う ・資料送付やモデルハウス、イベントのご案内 ・商談アポイントを取得 ・契約業務や対面営業は行わず、住宅営業担当へ引き継ぐ 【育成体制】 ・入社時研修やOJTが整い、未経験でも安心して 業務に取り組めます。 ・ビジネスマナーや電話応対なども丁寧に指導します。 ・トークスクリプトが用意されているため、 スムーズに業務に慣れていただくことが可能です。 【評価】 ・アポ数、アポ取得率、成約率を総合的に見て賞与へ反映 【やりがい】 ・チームで成果を追求する協力的な環境の中で、 自分の対応が成果につながる実感も得られます。 【働き方・環境】 ・年間休日115日・週休2日制、残業20時間程度 ・福利厚生や資格取得支援制度が充実 ・服装：オフィスカジュアル 髪色やネイルも常識の範囲内で自由 【企業の特徴/魅力】 ・創業45年、木造注文住宅業界で豊富な実績と信頼を誇り、 メディアにも多数取り上げられています。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 個人営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

月給25万円・営業未経験歓迎｜スーツ不要・オフィスカジュアル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ 【この仕事のPOINT】 ✅️外回りのないオフィス勤務 ✅️営業未経験から挑戦できる ✅️接客・販売経験を活かせる ✅️月給25万円以上からスタート ✅️ささしまライブ駅直結 ✅️商品研修・営業研修・OJTあり ✅️転勤は原則ありません 【仕事内容】 固定回線サービスを取り扱う代理店やパートナー企業に対する営業支援と、獲得案件のサポートをお任せします。 個人宅を一軒ずつ訪問する営業ではありません。 オフィス内から電話やパソコンを使用し、パートナー企業への案内、案件の進捗確認、手続きのサポートなどを行うインサイドセールスです。 【主な業務】 ・パートナー企業への電話連絡 ・固定回線サービスの案内 ・販売代理店への営業サポート ・獲得案件の内容確認 ・申し込み状況や進捗の確認 ・専用システムへのデータ入力 ・問い合わせ対応 ・社内担当者との情報共有 ・必要書類や手続きの確認 【1日の流れ】スケジュールは前後する場合あり。 11:00 出勤・朝礼 11:15 案件・連絡内容の確認 12:00 パートナー企業への連絡 14:00 休憩 15:00 案件サポート 17:00 データ入力・社内共有 19:30 対応状況の整理 20:00 退勤 【入社後の流れ】 入社後は、商品知識や仕事の流れを学ぶ研修から始めます。 固定回線に関する専門知識がない方にも、サービスの特徴や申し込み手続きについて基礎から説明します。 その後は、先輩社員の対応を見ながら、電話の進め方やシステムへの入力方法を習得します。 いきなり一人で難しい案件を担当するのではなく、先輩社員や上司のサポートを受けながら、対応できる業務を少しずつ増やしていきます。 ＜研修内容＞ ・固定回線サービスの商品研修 ・業務システムの操作研修 ・電話対応の基礎研修 ・営業トーク研修 ・先輩社員によるOJT ・実際の対応を想定したロールプレイング

【法人向け営業】未経験大歓迎◎残業月平均時間10時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ■法人向け営業代行 大手企業～ベンチャー企業様々なクライアント様の課題解決に向けてご支援をしていきます。 支援内容は以下の4つの支援を行っております。 ～支援内容～ (1)マーケティング：展示会支援、テストセールス、リード獲得 (2)インサイドセールス：架電業務・リスト作成・アポイント獲得 (3)フィールドセールス：会社訪問・オンライン商談・クロージング (4)カスタマーサクセス：ユーザーへのサポート対応・定着、活用支援・アップセル、クロスセル提案 クライアント先のご要望に沿って、支援をしていくので案件によって支援内容が異なります。 主に、(2)インサイドセールスでの支援が多く、クライアントが狙うターゲット先へ、架電業務を行いアポイントの獲得やヒアリングで得た情報の報告業務などが対象です。 ～クライアントとの関係構築～ クライアントの事業成長のために共に伴走し、目標達成を目指します。 特に、創業当初から掲げる”品質至上主義”をモットーに、クライアントの期待以上の営業成果を出すことが当社のミッションです。売上向上に直接的に貢献できる事業のため、クライアントから直接感謝の言葉をいただくことが大きなモチベーションにも繋がります。 ～支援業界例～ IT,SaaS HR 広告、WEBツール 製造業 コンサル 教育 大手企業の新規事業や、身の回りにある大人気○○な商材を取り扱うことも！ ～キャリアパス一例～ 1年目～メンバー 営業活動を通じて、営業の基礎を学び成果を出すためのスキルを身につけます。 2年目～リーダークラス チームを牽引し、営業活動の推進役としてメンバーをサポートいたします。 3年目～マネージャー(MGR) 拠点を代表して、数人～数十人のメンバーを育成するなど、マネジメン 大手企業の新規事業や大人気コスメ会社の商材を取り扱うことも！ 様々な業種の人と関わる為、幅広い知識を身に着けることが出来ます◎ 5年目～事業部長 会社の戦略設計に携わり、経営的視点で営業や人事戦略を立案・実行します。 ■この仕事の魅力 ・営業代行の会社の為市場課題である人不足で営業部隊が少ないといった会社課題を減らしていきたい・解決したいといった思いからアウトソーシング企業NO.1を目指しております ・一気通貫型でお客様をサポートできるため、多くのサポートができ、様々な面で支援が出来るのが魅力 ・営業代行でSaas・HR・メーカーなど多くの業界・業種に携われる為、知見がつきやすい ・比較的若い会社である為、キャリアアップもしやすく成長意欲が或るメンバーが多く在籍している 【募集背景】 現在、当社では創業からわずか1年で急成長を遂げ、 新たな挑戦として事業拡大や新規プロジェクトの立ち上げを積極的に進めております。 これに伴い、組織体制を強化し、さらなる成長をともに支える正社員メンバーを募集しています。 より多くのお客様を支援をしていくためにも新しい力が必要です。 当社の成長を実感しながら、自らもキャリアアップを目指したい方、ぜひ私たちと一緒に新たな価値を創り上げていきましょう！ ◎ベンチャー企業 ◎マネジメント業務 ◎転勤なし ◎土日祝休み ◎ポテンシャル採用（未経験可） ◎産休・育児支援制度 ◎チャレンジできる環境 ■募集背景 増員募集, 更なる組織強化 ■配属部署 【チーム／組織構成】 新しい会社なので、組織体制を確立していくのもこれから。あなたも積極的に体制づくりに参画してください！ ＼営業未経験入社の先輩たちも活躍中！／ 前職例：家電量販店スタッフ／郵便局窓口スタッフ/学童保育スタッフ など ■定着率：100％（直近1年以内）

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 自社CADソフトウェア「IJCAD」の提案・販売を担う内勤営業として、業務全般をお任せします。 電話やオンラインツール（Web会議システムなど）を活用し、非対面での製品提案、および新規顧客開拓を行うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■インバウンド対応（反響営業） Webサイトや広告経由でお問い合わせいただいたお客様へのアプローチです。 ・製品紹介および課題のヒアリング ・ニーズに基づいた最適な製品提案、体験版導入後のフォローアップ ・見積提示から契約締結（クロージング）までの一連の受注業務 ■アウトバウンド・既存顧客対応 さらなる市場シェア拡大に向けた能動的なアプローチです。 ・ターゲットリストに基づいた潜在顧客へのアプローチ ・既存顧客への増設・買い替え提案、および休眠顧客の掘り起こし ・展示会への参加、および獲得したリード（見込み客）へのフォロー対応 【将来お任せしたいリーダー業務】 実務習熟後、適性に応じてチーム運営に関わる以下の業務をお任せしていく予定です。 ・売上目標の進捗管理と、データに基づいた改善策の立案・実行。 ・リード管理や商談化率向上のための、効率的な営業プロセスの設計。・メンバーの活動フォロー、新人教育（OJT）や採用活動のサポート。 ・他部署との連携・折衝による、組織全体の動きの最適化。など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 当社が開発・販売するCADソフト「IJCAD」は、国内シェアトップクラス、世界シェア4位を誇る自社製品です。 IT技術やAI技術を駆使し、企業の生産性向上と課題解決に貢献しています。 この成長市場で、世界を目指す「グローバル・ニッチ・トップ」戦略を共に推進しませんか。 【社員のパフォーマンスを支える環境】 新しくリニューアルされたオフィスは、広々としたデスクやアーロンチェアを完備し、社員が快適に働ける環境です。月平均残業時間は10時間程度と少なく、日々の生活を大切にしながら、仕事の成果にも集中できるメリハリのある働き方が可能です。男女ともに育休取得・復帰実績があり、ライフステージに合わせた活躍をサポートしています。 【意欲に応えるキャリア形成】 社内は明るい雰囲気で、20代・30代の若手社員が中心となって活躍しています。 入社5年以内の役職者比率が74%と高く、意欲次第で早期にキャリアアップが可能です。 若手リーダーが多い環境で、自身の成長と会社の発展を両立できる魅力的なポジションです。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

賞与年2回｜年休127日・完全週休2日（土日祝）・長期休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 ✅ 年収350〜500万円スタート｜賞与年2回＋決算賞与あり ✅ 年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）・長期休暇 ✅慣れてきたらリモートもOK！ ✅ 成果次第でリーダー・マネージャーへキャリアアップ✨ - 営業リストに沿って企業へアプローチし、商談機会を創出する「インサイドセールス」ポジションです。 電話でのサービス説明や課題のヒアリングを通じて、お客様のニーズを引き出し、アポイント獲得につなげていきます。 単なる架電業務ではなく、“成果につながるきっかけ”をつくる重要な役割を担います。 【✨仕事内容】 ✅ 営業リストに沿った企業への電話アプローチ ✅ お客様へのサービス説明 ✅ 課題やニーズのヒアリング ✅ 商談日時の設定・アポイント獲得 ✅ トークスクリプトをもとにした営業活動 ✅ 架電結果の入力・管理 トークスクリプトを活用しながら、お客様にサービスの魅力を分かりやすく伝えていきます。 ただ電話をかけるだけではなく、会話の中で課題やニーズを引き出し、次の商談につながるアポイント獲得を目指します。 - 【✨キャリアパス】 実績を積んだ後、リーダー・マネージャーへの昇格ルートがあります。 年4回の昇給試験やMVP制度・インセンティブ制度も整備。成果次第でスピード感あるキャリアアップが可能です。 - 【✨社員インタビュー_35歳女性】 ── この仕事を続けている理由は？ 「クライアントごとに業界も課題も違い、毎回ゼロから戦略を考える面白さがあります。」 ── 仕事の魅力は？ 「戦略を描くだけでなく実行まで見届けられる。机上の空論で終わらないリアルなコンサルティングです。」 ── 入社を考えている方へ 「ソリューション営業や人材ビジネスの提案力がそのまま活きます。一緒に日本一を目指しましょう。」 - 【✨会社紹介】 株式会社アイランド・ブレインは、「世界で一番頼りになる営業支援会社」を掲げ、東京・大阪・名古屋を拠点に法人の販路開拓を支援するコンサルティング会社です。 経済産業省データで企業の約7割が課題とする「販路開拓」に特化し、ターゲットリスト作成からトークスクリプト設計、アポイント獲得代行まで一気通貫で提供しています。 「顧客満足」「市場創造」「前向思考」を経営方針に、クライアントの成果と社員の成長を両立させる文化が特徴です。

賞与年2回｜年休127日・完全週休2日（土日祝）・長期休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✅ 年収350〜500万円スタート｜賞与年2回＋決算賞与あり ✅ 年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）・長期休暇 ✅慣れてきたらリモートもOK！ ✅ 成果次第でリーダー・マネージャーへキャリアアップ✨ - 営業リストに沿って企業へアプローチし、商談機会を創出する「インサイドセールス」ポジションです。 電話でのサービス説明や課題のヒアリングを通じて、お客様のニーズを引き出し、アポイント獲得につなげていきます。 単なる架電業務ではなく、“成果につながるきっかけ”をつくる重要な役割を担います。 【✨仕事内容】 ✅ 営業リストに沿った企業への電話アプローチ ✅ お客様へのサービス説明 ✅ 課題やニーズのヒアリング ✅ 商談日時の設定・アポイント獲得 ✅ トークスクリプトをもとにした営業活動 ✅ 架電結果の入力・管理 トークスクリプトを活用しながら、お客様にサービスの魅力を分かりやすく伝えていきます。 ただ電話をかけるだけではなく、会話の中で課題やニーズを引き出し、次の商談につながるアポイント獲得を目指します。 - 【✨キャリアパス】 実績を積んだ後、リーダー・マネージャーへの昇格ルートがあります。 年4回の昇給試験やMVP制度・インセンティブ制度も整備。成果次第でスピード感あるキャリアアップが可能です。 - 【✨社員インタビュー_35歳女性】 ── この仕事を続けている理由は？ 「クライアントごとに業界も課題も違い、毎回ゼロから戦略を考える面白さがあります。」 ── 仕事の魅力は？ 「戦略を描くだけでなく実行まで見届けられる。机上の空論で終わらないリアルなコンサルティングです。」 ── 入社を考えている方へ 「ソリューション営業や人材ビジネスの提案力がそのまま活きます。一緒に日本一を目指しましょう。」 - 【✨会社紹介】 株式会社アイランド・ブレインは、「世界で一番頼りになる営業支援会社」を掲げ、東京・大阪・名古屋を拠点に法人の販路開拓を支援するコンサルティング会社です。 経済産業省データで企業の約7割が課題とする「販路開拓」に特化し、ターゲットリスト作成からトークスクリプト設計、アポイント獲得代行まで一気通貫で提供しています。 「顧客満足」「市場創造」「前向思考」を経営方針に、クライアントの成果と社員の成長を両立させる文化が特徴です。

【想定年収400万〜470万円】賞与実績あり＆MVP制度で頑張りをしっかり還元！

仕事内容: ■概要 お客様の営業担当として商談設定のアポイント取得業務をお任せします。キャリアプランとして、ゆくゆくは電話営業のスペシャリストか管理職として活躍することができます。 ■詳細 アポイント取得業務と言ってもただ架電を行い続けるわけではありません！お客様のペルソナ（ニーズ）を意識し、提案をしていただくことで、アポイントの獲得からお客様の満足度向上を目指していただきます。様々な商材を扱うことで新たな業界やマーケティング知識の獲得が出来るのも本求人の魅力です。成長できる環境がありますので、ご応募お待ちしております！

賞与年2回｜年休127日・完全週休2日（土日祝）・長期休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✅ 年収350〜500万円スタート｜賞与年2回＋決算賞与あり ✅ 年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）・長期休暇 ✅慣れてきたらリモートもOK！ ✅ 成果次第でリーダー・マネージャーへキャリアアップ✨ - 営業リストに沿って企業へアプローチし、商談機会を創出する「インサイドセールス」ポジションです。 電話でのサービス説明や課題のヒアリングを通じて、お客様のニーズを引き出し、アポイント獲得につなげていきます。 単なる架電業務ではなく、“成果につながるきっかけ”をつくる重要な役割を担います。 【✨仕事内容】 ✅ 営業リストに沿った企業への電話アプローチ ✅ お客様へのサービス説明 ✅ 課題やニーズのヒアリング ✅ 商談日時の設定・アポイント獲得 ✅ トークスクリプトをもとにした営業活動 ✅ 架電結果の入力・管理 トークスクリプトを活用しながら、お客様にサービスの魅力を分かりやすく伝えていきます。 ただ電話をかけるだけではなく、会話の中で課題やニーズを引き出し、次の商談につながるアポイント獲得を目指します。 - 【✨キャリアパス】 実績を積んだ後、リーダー・マネージャーへの昇格ルートがあります。 年4回の昇給試験やMVP制度・インセンティブ制度も整備。成果次第でスピード感あるキャリアアップが可能です。 - 【✨社員インタビュー_35歳女性】 ── この仕事を続けている理由は？ 「クライアントごとに業界も課題も違い、毎回ゼロから戦略を考える面白さがあります。」 ── 仕事の魅力は？ 「戦略を描くだけでなく実行まで見届けられる。机上の空論で終わらないリアルなコンサルティングです。」 ── 入社を考えている方へ 「ソリューション営業や人材ビジネスの提案力がそのまま活きます。一緒に日本一を目指しましょう。」 - 【✨会社紹介】 株式会社アイランド・ブレインは、「世界で一番頼りになる営業支援会社」を掲げ、東京・大阪・名古屋を拠点に法人の販路開拓を支援するコンサルティング会社です。 経済産業省データで企業の約7割が課題とする「販路開拓」に特化し、ターゲットリスト作成からトークスクリプト設計、アポイント獲得代行まで一気通貫で提供しています。 「顧客満足」「市場創造」「前向思考」を経営方針に、クライアントの成果と社員の成長を両立させる文化が特徴です。

賞与年2回｜年休127日・完全週休2日（土日祝）・長期休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 ✅ 年収350〜500万円スタート｜賞与年2回＋決算賞与あり ✅ 年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）・長期休暇 ✅慣れてきたらリモートもOK！ ✅ 成果次第でリーダー・マネージャーへキャリアアップ✨ - 【✨仕事内容】 ✅ 営業リストに沿った企業への電話アプローチ ✅ お客様へのサービス説明 ✅ 課題やニーズのヒアリング ✅ 商談日時の設定・アポイント獲得 ✅ トークスクリプトをもとにした営業活動 ✅ 架電結果の入力・管理 トークスクリプトを活用しながら、お客様にサービスの魅力を分かりやすく伝えていきます。 ただ電話をかけるだけではなく、会話の中で課題やニーズを引き出し、次の商談につながるアポイント獲得を目指します。 - 【✨キャリアパス】 実績を積んだ後、リーダー・マネージャーへの昇格ルートがあります。 年4回の昇給試験やMVP制度・インセンティブ制度も整備。成果次第でスピード感あるキャリアアップが可能です。 - 【✨社員インタビュー_35歳女性】 ── この仕事を続けている理由は？ 「クライアントごとに業界も課題も違い、毎回ゼロから戦略を考える面白さがあります。」 ── 仕事の魅力は？ 「戦略を描くだけでなく実行まで見届けられる。机上の空論で終わらないリアルなコンサルティングです。」 ── 入社を考えている方へ 「ソリューション営業や人材ビジネスの提案力がそのまま活きます。一緒に日本一を目指しましょう。」 - 【✨会社紹介】 株式会社アイランド・ブレインは、「世界で一番頼りになる営業支援会社」を掲げ、東京・大阪・名古屋を拠点に法人の販路開拓を支援するコンサルティング会社です。 経済産業省データで企業の約7割が課題とする「販路開拓」に特化し、ターゲットリスト作成からトークスクリプト設計、アポイント獲得代行まで一気通貫で提供しています。 「顧客満足」「市場創造」「前向思考」を経営方針に、クライアントの成果と社員の成長を両立させる文化が特徴です。

賞与年2回｜年休127日・完全週休2日（土日祝）・長期休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✅ 年収350〜500万円スタート｜賞与年2回＋決算賞与あり ✅ 年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）・長期休暇 ✅慣れてきたらリモートもOK！ ✅ 成果次第でリーダー・マネージャーへキャリアアップ✨ - 営業リストに沿って企業へアプローチし、商談機会を創出する「インサイドセールス」ポジションです。 電話でのサービス説明や課題のヒアリングを通じて、お客様のニーズを引き出し、アポイント獲得につなげていきます。 単なる架電業務ではなく、“成果につながるきっかけ”をつくる重要な役割を担います。 【✨仕事内容】 ✅ 営業リストに沿った企業への電話アプローチ ✅ お客様へのサービス説明 ✅ 課題やニーズのヒアリング ✅ 商談日時の設定・アポイント獲得 ✅ トークスクリプトをもとにした営業活動 ✅ 架電結果の入力・管理 トークスクリプトを活用しながら、お客様にサービスの魅力を分かりやすく伝えていきます。 ただ電話をかけるだけではなく、会話の中で課題やニーズを引き出し、次の商談につながるアポイント獲得を目指します。 - 【✨キャリアパス】 実績を積んだ後、リーダー・マネージャーへの昇格ルートがあります。 年4回の昇給試験やMVP制度・インセンティブ制度も整備。成果次第でスピード感あるキャリアアップが可能です。 - 【✨社員インタビュー_35歳女性】 ── この仕事を続けている理由は？ 「クライアントごとに業界も課題も違い、毎回ゼロから戦略を考える面白さがあります。」 ── 仕事の魅力は？ 「戦略を描くだけでなく実行まで見届けられる。机上の空論で終わらないリアルなコンサルティングです。」 ── 入社を考えている方へ 「ソリューション営業や人材ビジネスの提案力がそのまま活きます。一緒に日本一を目指しましょう。」 - 【✨会社紹介】 株式会社アイランド・ブレインは、「世界で一番頼りになる営業支援会社」を掲げ、東京・大阪・名古屋を拠点に法人の販路開拓を支援するコンサルティング会社です。 経済産業省データで企業の約7割が課題とする「販路開拓」に特化し、ターゲットリスト作成からトークスクリプト設計、アポイント獲得代行まで一気通貫で提供しています。 「顧客満足」「市場創造」「前向思考」を経営方針に、クライアントの成果と社員の成長を両立させる文化が特徴です。

賞与年2回｜年休127日・完全週休2日（土日祝）・長期休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✅ 年収350〜500万円スタート｜賞与年2回＋決算賞与あり ✅ 年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）・長期休暇 ✅慣れてきたらリモートもOK！ ✅ 成果次第でリーダー・マネージャーへキャリアアップ✨ - 営業リストに沿って企業へアプローチし、商談機会を創出する「インサイドセールス」ポジションです。 電話でのサービス説明や課題のヒアリングを通じて、お客様のニーズを引き出し、アポイント獲得につなげていきます。 単なる架電業務ではなく、“成果につながるきっかけ”をつくる重要な役割を担います。 【✨仕事内容】 ✅ 営業リストに沿った企業への電話アプローチ ✅ お客様へのサービス説明 ✅ 課題やニーズのヒアリング ✅ 商談日時の設定・アポイント獲得 ✅ トークスクリプトをもとにした営業活動 ✅ 架電結果の入力・管理 トークスクリプトを活用しながら、お客様にサービスの魅力を分かりやすく伝えていきます。 ただ電話をかけるだけではなく、会話の中で課題やニーズを引き出し、次の商談につながるアポイント獲得を目指します。 - 【✨キャリアパス】 実績を積んだ後、リーダー・マネージャーへの昇格ルートがあります。 年4回の昇給試験やMVP制度・インセンティブ制度も整備。成果次第でスピード感あるキャリアアップが可能です。 - 【✨社員インタビュー_35歳女性】 ── この仕事を続けている理由は？ 「クライアントごとに業界も課題も違い、毎回ゼロから戦略を考える面白さがあります。」 ── 仕事の魅力は？ 「戦略を描くだけでなく実行まで見届けられる。机上の空論で終わらないリアルなコンサルティングです。」 ── 入社を考えている方へ 「ソリューション営業や人材ビジネスの提案力がそのまま活きます。一緒に日本一を目指しましょう。」 - 【✨会社紹介】 株式会社アイランド・ブレインは、「世界で一番頼りになる営業支援会社」を掲げ、東京・大阪・名古屋を拠点に法人の販路開拓を支援するコンサルティング会社です。 経済産業省データで企業の約7割が課題とする「販路開拓」に特化し、ターゲットリスト作成からトークスクリプト設計、アポイント獲得代行まで一気通貫で提供しています。 「顧客満足」「市場創造」「前向思考」を経営方針に、クライアントの成果と社員の成長を両立させる文化が特徴です。

【インサイドセールス/愛知勤務】〈完全週休2日/東証グロース上場/DX推進企業〉20～40代が活躍する急成長の住宅＆不動産のワンストップカンパニー 住宅・不動産反響へ対応のインサイドセールス 愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10階 正社員 業務内容 WEBサイトやホームページからいただくお問い合わせやご来場の予約連絡に対してフォローアップを行い、簡易的にご要望などのヒアリングを行い、ご来場いただく際具体的にお話しが進めれる様、初回対応をお願い致します。 お電話をメインに、お客様から検討しているエリアや間取り、押さえておきたいポイントなどニーズを引き出し、営業と連携して契約につなげる重要な役割です。 ~WEBサイトや資料請求を通じて取得したお客様への初回対応 ~お問い合わせ等いただいたお客様へ電話・メールなどのツールを用いてご来場誘致 ~顧客管理システムを用いて営業メンバーへ初回対応の共有 ~過去お問い合わせいただいたお客様へ定期的なフォローアップ お問い合わせいただいたお客様へ、スピーディーに電話連絡をしご要望をヒアリング。 ご都合が合えば、営業へつながる様、展示場や営業所へのご来場の提案などを行います。 また、過去何かしらお問い合わせを頂いたお客様情報も活用し、「掘り起こし架電」など 検討時期に入るであろうお客様へお電話。 自分自身が対応したお客様が契約に繋がる等、目に見える実感も味わえます。 ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅・不動産反響へ対応のインサイドセールス 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

賞与年2回｜年休127日・完全週休2日（土日祝）・長期休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 ✅ 年収350〜500万円スタート｜賞与年2回＋決算賞与あり ✅ 年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）・長期休暇 ✅慣れてきたらリモートもOK！ ✅ 成果次第でリーダー・マネージャーへキャリアアップ✨ - 営業リストに沿って企業へアプローチし、商談機会を創出する「インサイドセールス」ポジションです。 電話でのサービス説明や課題のヒアリングを通じて、お客様のニーズを引き出し、アポイント獲得につなげていきます。 単なる架電業務ではなく、“成果につながるきっかけ”をつくる重要な役割を担います。 【✨仕事内容】 ✅ 営業リストに沿った企業への電話アプローチ ✅ お客様へのサービス説明 ✅ 課題やニーズのヒアリング ✅ 商談日時の設定・アポイント獲得 ✅ トークスクリプトをもとにした営業活動 ✅ 架電結果の入力・管理 トークスクリプトを活用しながら、お客様にサービスの魅力を分かりやすく伝えていきます。 ただ電話をかけるだけではなく、会話の中で課題やニーズを引き出し、次の商談につながるアポイント獲得を目指します。 - 【✨キャリアパス】 実績を積んだ後、リーダー・マネージャーへの昇格ルートがあります。 年4回の昇給試験やMVP制度・インセンティブ制度も整備。成果次第でスピード感あるキャリアアップが可能です。 - 【✨社員インタビュー_35歳女性】 ── この仕事を続けている理由は？ 「クライアントごとに業界も課題も違い、毎回ゼロから戦略を考える面白さがあります。」 ── 仕事の魅力は？ 「戦略を描くだけでなく実行まで見届けられる。机上の空論で終わらないリアルなコンサルティングです。」 ── 入社を考えている方へ 「ソリューション営業や人材ビジネスの提案力がそのまま活きます。一緒に日本一を目指しましょう。」 - 【✨会社紹介】 株式会社アイランド・ブレインは、「世界で一番頼りになる営業支援会社」を掲げ、東京・大阪・名古屋を拠点に法人の販路開拓を支援するコンサルティング会社です。 経済産業省データで企業の約7割が課題とする「販路開拓」に特化し、ターゲットリスト作成からトークスクリプト設計、アポイント獲得代行まで一気通貫で提供しています。 「顧客満足」「市場創造」「前向思考」を経営方針に、クライアントの成果と社員の成長を両立させる文化が特徴です。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

インサイドセールス（メンバー）名古屋支店

仕事内容 【仕事内容】 ＜概要＞ マーケティングが獲得したリードに対し、最初の対話から商談創出までを担うポジションです。電話の向こうにいるのは、見積や原価管理に日々向き合う製造業の現場担当者。その業務と悩みを理解した上で「会う価値」を伝え、質の高い商談をフィールドセールスへつなぐ、商談パイプラインの起点です。出張は**原則なし**（展示会等のスポット対応あり）。 ＜具体的な業務＞ ・リードナーチャリング・商談化（電話・メール・オンラインでの接点構築とヒアリング） ・ 課題ヒアリングと情報整理（見積業務・原価管理・属人化状況の把握、CRMへの記録） ・提案ストーリーの設計（機能紹介ではなく、課題解決の入口として提案） ・マーケティング・FSとの連携（リードの質・反応の共有、引き継ぎ精度の向上） ・市場・顧客情報のプロダクトへのフィードバック ・AIを活用したトークスクリプト作成・架電前リサーチ・履歴要約の高速化

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり