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未経験から裁量あるポジションへ！年間休日120日以上の採用広報

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 未経験から会社の未来を創る！ 手厚い手当×年休120日以上 裁量抜群のポジションで活躍 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ↓この求人のポイント↓ ✅ 完全週休2日制で土日祝休み ✅ 年間休日120日以上でオフも充実 ✅ 月給23万円以上で手当も豊富 ✅ 残業月10時間以下で定時退社可能 ✅ 未経験歓迎（熱意と主体性を重視） ✅ 駅チカ好立地（最寄り駅から徒歩2分） 名古屋を拠点に事業を展開する、 地質調査・ボーリング工事の専門会社です。 今回、自社の将来を担う重要なポジションである、 採用広報スタッフを新たに募集します。 【具体的な業務内容】 採用と広報の業務全般を幅広くお任せします。 ・採用計画の立案や求人媒体の運用管理 ・求職者とのやり取りや選考スケジュールの調整 ・SNSや自社HPを通じた魅力的な企業発信 ・会社説明会の企画、運営、プレゼンテーション 【仕事のやりがいと魅力】 前任からの引き継ぎ資料は用意していますが、 マニュアル通りにただこなす仕事ではありません。 常に自分なりにPDCAサイクルを回しながら、 必要な施策を考えて実行していくポジションです。 裁量が広く、権限も大きく委譲されるため、 他では味わえない圧倒的な成長を実感できます。 採用広報の経験は問いません。 むしろ、この会社と一緒にゼロから考えたい方を歓迎します。 【入社後のサポート体制】 まずは社長との1on1ミーティング等を通じて、 会社の方針や業界知識をレクチャーします。 一人で考えて行動できるようになるまでは、 手探りでも少しずつ業務範囲を広げていけます。 業界知識がなくても、社会への貢献欲があれば、 しっかりとプロフェッショナルへ育成します。

⭐ IT革新×警備業界×キャリアアップ！（39歳以下の募集）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、飲食エリアマネージャー、人事事務 ✨ DX推進中！仲間と一緒に警備業界にIT革新を起こそう ✨ ⏩ 業界初！10年前からテレワーク導入の先進企業で一緒に成長しよう！ 「警備業界って、古い体質で堅苦しそう...」 そんなイメージ、私たちがもう覆しています。 ✅ スマホ貸与で現場スタッフもデジタル化！最先端の働き方 ✅ オンライン給与システムで日払いもスマートに対応 ✅ Web集客で効率化！20代の若手が実現した革新的な取り組み ⭐ 私たちの"革新"3つの秘密 ⭐ ☝ 未経験から花形ポジションへ！ 警備員の採用・配置管理という業界の中核業務 20時間の充実研修でゼロからプロフェッショナルに 1年でリーダーへ成長した先輩も多数！ ☝ IT×警備で新しい価値を創造！ 2-3年前入社の20代が実現したDX推進 新しいアイデアはどんどん採用される環境 テレワークやシステム導入で 働き方改革を実現 ☝ 急成長企業でキャリアアップ！ 2023年静岡営業所オープンで拡大中 新ポジション創出で昇進チャンス多数 「もっと高みを目指したい」を 全力サポート ♦採用スタッフ管理（エリアマネージャー）の具体的な業務 ♦ 【スタート時の業務】 ✓ 警備員さんとのコミュニケーション（名前を覚えることから） ✓ オンラインでの日払い対応 ✓ シフト調整や簡単な電話対応 【慣れてきたら】 ✓ 電話・メールでの仕事受注と配置表作成 ✓ 警備員さんの配置管理 ✓ スタッフへのヒアリングや指導 ✓ 応募者の面接・採用業務 ※指導教育責任者取得以降はコアタイム10時~16時の自由出勤！ ※現在の指導教育責任者は全員自由出勤です 【給与・時間】 ✅ 月給24万2000円～ ✅ 残業月平均20時間以下 ✅ 賞与年2回でしっかり評価 【待遇】 ✅ マイカー通勤OK（ガソリン代全額支給） ✅ 社用スマホ支給で業務効率化 ✅ 車両貸与・ETC支給 ＼ IT革新を一緒に起こしたい方、大集合！／ 愛知県全域と静岡県を中心に街の安全を守りながら、 業界の常識を変える革新的な警備会社で、あなたも輝きませんか？

⭐月給31.8万円～⭐IT×警備で成長（39歳以下の募集）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、飲食エリアマネージャー、人事事務 ✨ DX推進中！仲間と一緒に警備業界にIT革新を起こそう ✨ ⏩ 業界初！10年前からテレワーク導入の先進企業で一緒に成長しよう！ 「警備業界って、古い体質で堅苦しそう...」 そんなイメージ、私たちがもう覆しています。 ✅ スマホ貸与で現場スタッフもデジタル化！最先端の働き方 ✅ オンライン給与システムで日払いもスマートに対応 ✅ Web集客で効率化！20代の若手が実現した革新的な取り組み ⭐ 私たちの"革新"3つの秘密 ⭐ ☝ 未経験から花形ポジションへ！ 警備員の採用・配置管理という業界の中核業務 20時間の充実研修でゼロからプロフェッショナルに 1年でリーダーへ成長した先輩も多数！ ☝ IT×警備で新しい価値を創造！ 2-3年前入社の20代が実現したDX推進 新しいアイデアはどんどん採用される環境 テレワークやシステム導入で 働き方改革を実現 ☝ 急成長企業でキャリアアップ！ 2023年静岡営業所オープンで拡大中 新ポジション創出で昇進チャンス多数 「もっと高みを目指したい」を 全力サポート ♦採用スタッフ管理（エリアマネージャー）の具体的な業務 ♦ 【スタート時の業務】 ✓ 警備員さんとのコミュニケーション（名前を覚えることから） ✓ オンラインでの日払い対応 ✓ シフト調整や簡単な電話対応 【慣れてきたら】 ✓ 電話・メールでの仕事受注と配置表作成 ✓ 警備員さんの配置管理 ✓ スタッフへのヒアリングや指導 ✓ 応募者の面接・採用業務 ※指導教育責任者取得以降はコアタイム10時~16時の自由出勤！ ※現在の指導教育責任者は全員自由出勤です 【給与・時間】 ✅ 月給31万8000円～ ✅ 残業月平均20時間以下 ✅ 賞与年2回でしっかり評価 ✅ 年5000円~1万円の昇給あり 【待遇】 ✅ マイカー通勤OK（ガソリン代全額支給） ✅ 社用スマホ支給で業務効率化 ✅ 車両貸与・ETC支給 ＼ IT革新を一緒に起こしたい方、大集合！／ 愛知県全域と静岡県を中心に街の安全を守りながら、 業界の常識を変える革新的な警備会社で、あなたも輝きませんか？

未経験歓迎｜研修＋先輩のマンツーマン支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、警備管理/運営、その他営業 ＼仕事も、自分の時間も大切に／ 完全週休2日制で、 プライベートと仕事のバランスを。 接客や販売で培った「聞く力」を、 スタッフの採用・シフト管理に 活かしてみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━ 警備スタッフの採用やシフト調整、 取引先からの依頼対応を行います。 「誰が、いつ、どの現場で働くか」 スタッフと取引先の状況を聞き、 勤務する人員を調整する仕事です。 人の話を聞くこと、予定を確認し、 こまめに連絡することが大切。 これまでの対人対応の経験を、 スタッフを支える力にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最初は名前を覚えることから ━━━━━━━━━━━━━━ 20時間の研修と、先輩による マンツーマンのサポートで、 警備業務の基礎から学びます。 ＜まず取り組む仕事＞ ・警備スタッフとのやり取り ・シフト調整、電話対応 ・警備スタッフの日払い手続き （オンラインで対応） ＜慣れてきたら＞ ・電話やメールでの仕事の受注 ・スタッフの配置調整、配置表作成 ・スタッフのヒアリングや指導 ・応募者の面接、採用対応 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 少しずつ仕事の幅を広げる ━━━━━━━━━━━━━━ 将来は、経験を積みながら リーダーを目指すこともできます。 指導教育責任者の資格取得後は、 コアタイム10:00～16:00の 自由出勤制度があります。 ※現在の指導教育責任者は全員対象。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ IT活用とリモートワーク ━━━━━━━━━━━━━━ 社用スマホやオンライン給与システムを 警備スタッフへの対応に活用。 リモートワークにも対応しています。 利用条件は面接時にご確認ください。 20代社員によるWeb集客や デジタル化の取り組みもあります。 新しいツールを使いながら、 仕事の進め方を工夫できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━ 愛知県・静岡県を中心に、 街の安全を支える警備会社です。 2023年には静岡営業所を開設。 事業の広がりとともに、 新たな役割に挑戦する機会もあります。

⭐ IT革新×警備業界×キャリアアップ！（39歳以下の募集）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、飲食エリアマネージャー、人事事務 ✨ DX推進中！仲間と一緒に警備業界にIT革新を起こそう ✨ ⏩ 業界初！10年前からテレワーク導入の先進企業で一緒に成長しよう！ 「警備業界って、古い体質で堅苦しそう...」 そんなイメージ、私たちがもう覆しています。 ✅ スマホ貸与で現場スタッフもデジタル化！最先端の働き方 ✅ オンライン給与システムで日払いもスマートに対応 ✅ Web集客で効率化！20代の若手が実現した革新的な取り組み ⭐ 私たちの"革新"3つの秘密 ⭐ ☝ 未経験から花形ポジションへ！ 警備員の採用・配置管理という業界の中核業務 20時間の充実研修でゼロからプロフェッショナルに 1年でリーダーへ成長した先輩も多数！ ☝ IT×警備で新しい価値を創造！ 2-3年前入社の20代が実現したDX推進 新しいアイデアはどんどん採用される環境 テレワークやシステム導入で 働き方改革を実現 ☝ 急成長企業でキャリアアップ！ 2023年静岡営業所オープンで拡大中 新ポジション創出で昇進チャンス多数 「もっと高みを目指したい」を 全力サポート ♦採用スタッフ管理（エリアマネージャー）の具体的な業務 ♦ 【スタート時の業務】 ✓ 警備員さんとのコミュニケーション（名前を覚えることから） ✓ オンラインでの日払い対応 ✓ シフト調整や簡単な電話対応 【慣れてきたら】 ✓ 電話・メールでの仕事受注と配置表作成 ✓ 警備員さんの配置管理 ✓ スタッフへのヒアリングや指導 ✓ 応募者の面接・採用業務 ※指導教育責任者取得以降はコアタイム10時~16時の自由出勤！ ※現在の指導教育責任者は全員自由出勤です 【給与・時間】 ✅ 月給28万2000円～ ✅ 残業月平均20時間以下 ✅ 賞与年2回でしっかり評価 【待遇】 ✅ マイカー通勤OK（ガソリン代全額支給） ✅ 社用スマホ支給で業務効率化 ✅ 車両貸与・ETC支給 ＼ IT革新を一緒に起こしたい方、大集合！／ 愛知県全域と静岡県を中心に街の安全を守りながら、 業界の常識を変える革新的な警備会社で、あなたも輝きませんか？

◆誰かの役に立つ喜びを『自己実現』に◆経験者歓迎／柔軟な働き方／キャリア形成／服装・髪型自由／正社員

募集要項 職種 税理士補助 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 税理士事務所での税理士補助業務をお任せします。 これまでの会計・税務の経験を活かし、顧問先の税務会計業務を幅広く担当していただきます。 ▼具体的には ・月次・年次決算業務 ・各種税務申告書の作成補助 ・記帳内容、会計処理のチェック ・顧問先への税務・会計に関する対応 ・給与計算、年末調整業務 ・顧問先への訪問・各種相談対応 ・税理士のサポート業務全般 など 【入社後の流れ】 これまでの経験やスキルを考慮し、担当いただく業務を決定します。 まずはこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、 先輩スタッフのサポートを受けながら、担当業務の幅を広げていただきます。 将来的には、顧問先対応や税務・会計に関する相談対応など、 より専門性の高い業務にも携わっていただけます。

⭐ IT革新×警備業界×キャリアアップ！（39歳以下の募集）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、飲食エリアマネージャー、人事事務 ✨ DX推進中！仲間と一緒に警備業界にIT革新を起こそう ✨ ⏩ 業界初！10年前からテレワーク導入の先進企業で一緒に成長しよう！ 「警備業界って、古い体質で堅苦しそう...」 そんなイメージ、私たちがもう覆しています。 ✅ スマホ貸与で現場スタッフもデジタル化！最先端の働き方 ✅ オンライン給与システムで日払いもスマートに対応 ✅ Web集客で効率化！20代の若手が実現した革新的な取り組み ⭐ 私たちの"革新"3つの秘密 ⭐ ☝ 未経験から花形ポジションへ！ 警備員の採用・配置管理という業界の中核業務 20時間の充実研修でゼロからプロフェッショナルに 1年でリーダーへ成長した先輩も多数！ ☝ IT×警備で新しい価値を創造！ 2-3年前入社の20代が実現したDX推進 新しいアイデアはどんどん採用される環境 テレワークやシステム導入で 働き方改革を実現 ☝ 急成長企業でキャリアアップ！ 2023年静岡営業所オープンで拡大中 新ポジション創出で昇進チャンス多数 「もっと高みを目指したい」を 全力サポート ♦採用スタッフ管理（エリアマネージャー）の具体的な業務 ♦ 【スタート時の業務】 ✓ 警備員さんとのコミュニケーション（名前を覚えることから） ✓ オンラインでの日払い対応 ✓ シフト調整や簡単な電話対応 【慣れてきたら】 ✓ 電話・メールでの仕事受注と配置表作成 ✓ 警備員さんの配置管理 ✓ スタッフへのヒアリングや指導 ✓ 応募者の面接・採用業務 ※指導教育責任者取得以降はコアタイム10時~16時の自由出勤！ ※現在の指導教育責任者は全員自由出勤です 【給与・時間】 ✅ 月給24万2000円～ ✅ 残業月平均20時間以下 ✅ 賞与年2回でしっかり評価 【待遇】 ✅ マイカー通勤OK（ガソリン代全額支給） ✅ 社用スマホ支給で業務効率化 ✅ 車両貸与・ETC支給 ＼ IT革新を一緒に起こしたい方、大集合！／ 愛知県全域と静岡県を中心に街の安全を守りながら、 業界の常識を変える革新的な警備会社で、あなたも輝きませんか？

リモートワーク対応｜賞与年2回・昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、警備管理/運営、その他営業 ＼人と関わる経験を、新しい仕事へ／ 接客や販売で培った「聞く力」を、 スタッフの採用やシフト調整に 活かしてみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━ 警備スタッフの採用やシフト調整、 取引先からの依頼対応を行います。 「誰が、いつ、どの現場で働くか」 スタッフと取引先の状況を聞き、 勤務する人員を調整する仕事です。 人の話を聞くこと、予定を確認し、 こまめに連絡することが大切。 これまでの対人対応の経験を、 スタッフを支える力にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最初は名前を覚えることから ━━━━━━━━━━━━━━ 20時間の研修と、先輩による マンツーマンのサポートで、 警備業務の基礎から学びます。 ＜まず取り組む仕事＞ ・警備スタッフとのやり取り ・シフト調整、電話対応 ・警備スタッフの日払い手続き （オンラインで対応） ＜慣れてきたら＞ ・電話やメールでの仕事の受注 ・スタッフの配置調整、配置表作成 ・スタッフのヒアリングや指導 ・応募者の面接、採用対応 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 少しずつ仕事の幅を広げる ━━━━━━━━━━━━━━ 将来は、経験を積みながら リーダーを目指すこともできます。 指導教育責任者の資格取得後は、 コアタイム10:00～16:00の 自由出勤制度があります。 ※現在の指導教育責任者は全員対象。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ IT活用とリモートワーク ━━━━━━━━━━━━━━ 社用スマホやオンライン給与システムを 警備スタッフへの対応に活用。 リモートワークにも対応しています。 利用条件は面接時にご確認ください。 20代社員によるWeb集客や デジタル化の取り組みもあります。 新しいツールを使いながら、 仕事の進め方を工夫できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━ 愛知県・静岡県を中心に、 街の安全を支える警備会社です。 2023年には静岡営業所を開設。 事業の広がりとともに、 新たな役割に挑戦する機会もあります。

リモートワーク対応｜賞与年2回・昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、警備管理/運営、その他営業 ＼人と関わる経験を、新しい仕事へ／ 接客や販売で培った「聞く力」を、 スタッフの採用やシフト調整に 活かしてみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━ 警備スタッフの採用やシフト調整、 取引先からの依頼対応を行います。 「誰が、いつ、どの現場で働くか」 スタッフと取引先の状況を聞き、 勤務する人員を調整する仕事です。 人の話を聞くこと、予定を確認し、 こまめに連絡することが大切。 これまでの対人対応の経験を、 スタッフを支える力にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最初は名前を覚えることから ━━━━━━━━━━━━━━ 20時間の研修と、先輩による マンツーマンのサポートで、 警備業務の基礎から学びます。 ＜まず取り組む仕事＞ ・警備スタッフとのやり取り ・シフト調整、電話対応 ・警備スタッフの日払い手続き （オンラインで対応） ＜慣れてきたら＞ ・電話やメールでの仕事の受注 ・スタッフの配置調整、配置表作成 ・スタッフのヒアリングや指導 ・応募者の面接、採用対応 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 少しずつ仕事の幅を広げる ━━━━━━━━━━━━━━ 将来は、経験を積みながら リーダーを目指すこともできます。 指導教育責任者の資格取得後は、 コアタイム10:00～16:00の 自由出勤制度があります。 ※現在の指導教育責任者は全員対象。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ IT活用とリモートワーク ━━━━━━━━━━━━━━ 社用スマホやオンライン給与システムを 警備スタッフへの対応に活用。 リモートワークにも対応しています。 利用条件は面接時にご確認ください。 20代社員によるWeb集客や デジタル化の取り組みもあります。 新しいツールを使いながら、 仕事の進め方を工夫できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━ 愛知県・静岡県を中心に、 街の安全を支える警備会社です。 2023年には静岡営業所を開設。 事業の広がりとともに、 新たな役割に挑戦する機会もあります。

未経験歓迎｜研修＋先輩のマンツーマン支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、警備管理/運営、その他営業 ＼仕事も、自分の時間も大切に／ 完全週休2日制で、 プライベートと仕事のバランスを。 接客や販売で培った「聞く力」を、 スタッフの採用・シフト管理に 活かしてみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━ 警備スタッフの採用やシフト調整、 取引先からの依頼対応を行います。 「誰が、いつ、どの現場で働くか」 スタッフと取引先の状況を聞き、 勤務する人員を調整する仕事です。 人の話を聞くこと、予定を確認し、 こまめに連絡することが大切。 これまでの対人対応の経験を、 スタッフを支える力にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最初は名前を覚えることから ━━━━━━━━━━━━━━ 20時間の研修と、先輩による マンツーマンのサポートで、 警備業務の基礎から学びます。 ＜まず取り組む仕事＞ ・警備スタッフとのやり取り ・シフト調整、電話対応 ・警備スタッフの日払い手続き （オンラインで対応） ＜慣れてきたら＞ ・電話やメールでの仕事の受注 ・スタッフの配置調整、配置表作成 ・スタッフのヒアリングや指導 ・応募者の面接、採用対応 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 少しずつ仕事の幅を広げる ━━━━━━━━━━━━━━ 将来は、経験を積みながら リーダーを目指すこともできます。 指導教育責任者の資格取得後は、 コアタイム10:00～16:00の 自由出勤制度があります。 ※現在の指導教育責任者は全員対象。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ IT活用とリモートワーク ━━━━━━━━━━━━━━ 社用スマホやオンライン給与システムを 警備スタッフへの対応に活用。 リモートワークにも対応しています。 利用条件は面接時にご確認ください。 20代社員によるWeb集客や デジタル化の取り組みもあります。 新しいツールを使いながら、 仕事の進め方を工夫できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━ 愛知県・静岡県を中心に、 街の安全を支える警備会社です。 2023年には静岡営業所を開設。 事業の広がりとともに、 新たな役割に挑戦する機会もあります。