求人・転職情報

人と企業をつなぐ架け橋に◎月30万スタート／転勤なし【3】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 □■───────────────── ✅未経験チャレンジ歓迎◎ ✅経験・知識よりも人柄を重視！ ✅第二新卒～50代の転職も歓迎 ✅気負わず、フラットに関われる上司✨ ✅最初の面談で上司に会えます◎ ✅週休二日制＆柔軟な働き方OK ✅転勤なし ─────────────────■□ 大手福山通運グループの 人材マッチング事業にて、 人材派遣営業をお任せします。 ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 企業と求職者をつなぎ、 「働きたい人」と 「人材を探している企業」を マッチングするお仕事です。 ■企業対応 人材を探している企業に対して、 必要としている人材の条件などを伺い、 最適なスタッフをご紹介します。 ・人材ニーズのヒアリング ・登録スタッフのご提案 ・契約手続きのサポート ・就業後のフォロー など ■求職者対応 登録スタッフの方が安心して働けるよう、 お仕事探しから就業後までサポートします。 ・求人募集の準備 ・登録者との面談 ・お仕事のご紹介 ・企業との面接調整 ・就業後のフォロー など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤【大手の安定感】×【中小の温もり】◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場の大手グループ傘下だから、 福利厚生や雇用の安定感は折り紙つきです！ 一方で、今回配属される名古屋営業所は 2024年10月に新設された部署です✨ 上司との2名体制なので、 歴史ある会社でありながらも 縛られることなくチャレンジしやすい環境が 整っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤一緒に働く上司ってどんな人？◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業歴20年以上の49歳男性。 2人のお子さんがいます。 20代から卸営業を経験した後、 派遣会社の営業に転職してきました。 堅苦しさは一切なく、初対面でも すぐに打ち解けられる雰囲気の フランクで優しい方です。 ＼◎メッセージ◎／ この仕事のやりがいは、 応募者さんの人生を支えられている 実感が持てること。 そして、人が入社することで、 企業様からも感謝されることです。 卸営業は端的に言うと ”モノを売ったら終わり”でしたが、 派遣は『人を入れて終わり』ではありません。 入社後も頼りにされている感覚も モチベーションのひとつになっています。 そして何よりも、仕事の全てが 人とのコミュニケーションで 成り立っているのも大きな違いですね。 わからないことがあれば、 何でも聞いてほしいと思っています。 お会いできるのを楽しみにしています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤まずは上司の"顔合わせ"から◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 選考はまず、上司との1対1の面談から。 かしこまった場ではなく、 「お互いに話してみてどうか」を確認する、 ざっくばらんな顔合わせのイメージです。 上司自身も転職経験者。 転職の不安や苦労はよく理解しているので 緊張しすぎなくて大丈夫！ ぶっちゃけた話もOKです！ 選考の段階で”一緒に働く人の人となり”を 確認できるのは当社ならでは✨ 「職場の雰囲気や人間関係を大切にしたい」 そんな方に、 ぜひ応募していただきたいです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤マンツーマンで手取り足取りサポート◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、 派遣業務などの説明からスタート。 その後は上司との同行営業を経て、 既存案件から少しずつ担当を持ちます。 半年を目安に1人立ちを目指しますが、 あなたのペースに合わせて進めます◎

残業なし◎時短＆お子様と出勤＆急な休みもOK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 「そろそろ働きたいけれど、ブランクが不安…」 「子どもが熱を出した時、職場に迷惑をかけたくない」 そんな不安を抱えている方も 私たちは応援します♪ ✧˖° ＰＯＩＮＴ °˖✧ ✅ お子様を連れて出勤もOK ✅ 子育て中も安心！子ども手当あり◎ ✅ 時短勤務OK ✅ 学歴＆経験不問！未経験・ブランクOK ✅ 勤続10年後には初任給+月10万円 ✅ 社内イベント多数 ✅ 弁当1食220円＆ジム利用無料！ ✅ 副業OK◎ ＼ 仕事も家庭も、ココなら安心 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に、お子さんを横で遊ばせながら デスクワークをしているスタッフもいます。 また、お子様やご家庭都合の当日欠勤も、 お互い様の精神で柔軟に対応しています。 また、私服での通勤が可能なので、 お仕事終わりにそのままお子様のお迎えや 夕飯のお買い物にも行けますよ♪ お昼は格安のお弁当が食べられるのも 家計に優しいと好評です。 ＼ 遊びゴコロも忘れずに ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BBQ・スポーツ大会・忘年会など スタッフ同士でワイワイ楽しめる 社内イベントも盛りだくさん！ 自社運営のジムも無料で使えます♪ ー 仕事内容 ー ■具体的には… ・利用者さんの工賃管理 ・見積書や請求書の作成、提出 ・会社で使う備品の発注/管理 など いきなり難しいことをお願いすることはありません。 PCスキルも、キーボード入力ができれば大丈夫。 「数年ぶりの社会復帰で自信がない…」 そんな方も、周りのスタッフが丁寧にフォローします。 あなたのペースで思い出していってくださいね。 ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ✅ 電話応募も受付中 気になることは何でもご相談ください！ ＴＥＬ：052-561-0510 ＷＥＢ：24時間、365日受付中！ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ✅ HP・Instagramも随時更新中！ 気になるお仕事・イベント、 働く仲間の情報などを掲載しています。 是非ご覧ください！ https://sportsmanship-nagoya.com/ https://sponago.com/saiyou/ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～

未経験から挑戦！タイミーグループで現場を動かす管理職

仕事内容: ✨月給24万円〜34万円！半期インセンティブ有 ✨年間休日120日以上＋入社時に特別有休5日 ✨大手タイミーグループでキャリアUPを目指せる ＼未経験からマネジメントスキルが身につく／ 物流倉庫などのクライアント先に常駐し、 スキマバイトアプリ「タイミー」を利用する スポットワーカーのサポートや現場管理を行います。 作業のレクチャーやフォローを通して、 「またここで働きたい！」と思われる ファンづくりや現場の改善を進めるお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅現場実務の習得およびプレイヤーとしての業務 ✅スポットワーカーへの作業レクチャーと勤務管理 ✅働きやすい環境をつくるための業務改善提案 【✨１日のスケジュール】 08:00 出社・当日の現場作業と全体の進捗確認 09:00 スポットワーカーの受け入れ・作業レクチャー 12:00 休憩（60分間） 13:00 現場実務のフォロー・安全管理・勤怠確認 16:00 クライアントとの情報共有・業務改善ミーティング 17:00 日報作成・業務終了（シフトにより夜勤・夕勤あり） 【✨入社後の流れ】 入社後は研修制度や現場同行によるOJTをご用意。 業界や職種が未経験の方でも、 基本的な知識から無理なく学んでいただけます。 先輩社員が現場で丁寧にサポートしますので、 安心して業務をスタートできる環境です。 【✨入社者インタビュー】 入社1年目/28歳/元飲食店スタッフ 人に教えることやコミュニケーションが好きで挑戦。 自分のサポートでワーカーさんが笑顔になり、 現場がスムーズに回ったときに大きなやりがいを感じます。

未経験から挑戦！タイミーグループで現場を動かす管理職

仕事内容: ✨月給24万円〜34万円！半期インセンティブ有 ✨年間休日120日以上＋入社時に特別有休5日 ✨大手タイミーグループでキャリアUPを目指せる ＼未経験からマネジメントスキルが身につく／ 物流倉庫などのクライアント先に常駐し、 スキマバイトアプリ「タイミー」を利用する スポットワーカーのサポートや現場管理を行います。 作業のレクチャーやフォローを通して、 「またここで働きたい！」と思われる ファンづくりや現場の改善を進めるお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅現場実務の習得およびプレイヤーとしての業務 ✅スポットワーカーへの作業レクチャーと勤務管理 ✅働きやすい環境をつくるための業務改善提案 【✨１日のスケジュール】 08:00 出社・当日の現場作業と全体の進捗確認 09:00 スポットワーカーの受け入れ・作業レクチャー 12:00 休憩（60分間） 13:00 現場実務のフォロー・安全管理・勤怠確認 16:00 クライアントとの情報共有・業務改善ミーティング 17:00 日報作成・業務終了（シフトにより夜勤・夕勤あり） 【✨入社後の流れ】 入社後は研修制度や現場同行によるOJTをご用意。 業界や職種が未経験の方でも、 基本的な知識から無理なく学んでいただけます。 先輩社員が現場で丁寧にサポートしますので、 安心して業務をスタートできる環境です。 【✨入社者インタビュー】 入社1年目/28歳/元飲食店スタッフ 人に教えることやコミュニケーションが好きで挑戦。 自分のサポートでワーカーさんが笑顔になり、 現場がスムーズに回ったときに大きなやりがいを感じます。

拠点立ち上げにつきリモートスタート（設立後は出社！）／人材経験活かせる／頑張った分だけしっかり稼ぎたい方向け✨

仕事内容: ＼「転職して終わり」じゃない、本当のサポートを✨／ 求職者（働く人）と、企業（採用する会社）の両方を一人の担当者が受け持つスタイルです。 企業のリアルな内情や熱意を直接知っているからこそ、求職者へ自信を持ってご提案できます。 ▶︎ 求職者さまの人生に寄り添う面談✨ 対面やWEB、お電話でじっくりお話を伺います。 一度きりではなく複数回面談を重ねることで、お互いの信頼関係を深め、ご本人も気づいていない「本当に叶えたい未来」を引き出します。 ▶︎ 魅力的な企業を開拓し、関係を深める 「こんなに良い会社があるんだ！」という企業を見つけ、採用のお手伝いをします。 企業側のニーズを深く理解することが、求職者さまへのベストなマッチングに直結します✅ ▶︎ ベンチャーならではの幅広いチャレンジ✨ ただの仲介にとどまらず、スカウト業務や、企業の採用担当の代行（インハウス採用）なども経験できます。 ゆくゆくは支店の立ち上げ、新規事業の企画、さらには自社の採用や教育など、意欲次第で「会社を創る」仕事にもどんどん関わっていけます！ この環境が若手を熱中させる理由 ▶︎ 頑張りは年4回のインセンティブでしっかり還元✅ 「人の役に立ちたい」という想いと同じくらい、「結果を正当に評価してほしい」という想いも大切です。目標の達成率や成果は給与にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションを保って働けます。 ▶︎ 経営層と近く、アイデアが形になる風通しの良さ✨ 人材業界10年以上のベテランから、未経験スタートの20代、時短勤務で活躍する主婦さんまで、多様なメンバーが在籍しています。社長や経営層との距離がとても近く、「こうしたらもっと良くなるかも！」という意見がすぐに反映される環境です。 ▶︎ 圧倒的に広がる無限のキャリアステップ✅ まずは若手向けのキャリア支援からスタートし、将来的にはミドル・ハイクラス層の転職支援、支店長としてのマネジメント、新規事業の立案など、ベンチャーだからこそ経験できる幅広いキャリアパスが待っています。

未経験から挑戦！タイミーグループで現場を動かす管理職

仕事内容: ✨月給24万円〜34万円！半期インセンティブ有 ✨年間休日120日以上＋入社時に特別有休5日 ✨大手タイミーグループでキャリアUPを目指せる ＼未経験からマネジメントスキルが身につく／ 物流倉庫などのクライアント先に常駐し、 スキマバイトアプリ「タイミー」を利用する スポットワーカーのサポートや現場管理を行います。 作業のレクチャーやフォローを通して、 「またここで働きたい！」と思われる ファンづくりや現場の改善を進めるお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅現場実務の習得およびプレイヤーとしての業務 ✅スポットワーカーへの作業レクチャーと勤務管理 ✅働きやすい環境をつくるための業務改善提案 【✨１日のスケジュール】 08:00 出社・当日の現場作業と全体の進捗確認 09:00 スポットワーカーの受け入れ・作業レクチャー 12:00 休憩（60分間） 13:00 現場実務のフォロー・安全管理・勤怠確認 16:00 クライアントとの情報共有・業務改善ミーティング 17:00 日報作成・業務終了（シフトにより夜勤・夕勤あり） 【✨入社後の流れ】 入社後は研修制度や現場同行によるOJTをご用意。 業界や職種が未経験の方でも、 基本的な知識から無理なく学んでいただけます。 先輩社員が現場で丁寧にサポートしますので、 安心して業務をスタートできる環境です。 【✨入社者インタビュー】 入社1年目/28歳/元飲食店スタッフ 人に教えることやコミュニケーションが好きで挑戦。 自分のサポートでワーカーさんが笑顔になり、 現場がスムーズに回ったときに大きなやりがいを感じます。

未経験から挑戦！タイミーグループで現場を動かす管理職

仕事内容: ✨月給24万円〜34万円！半期インセンティブ有 ✨年間休日120日以上＋入社時に特別有休5日 ✨大手タイミーグループでキャリアUPを目指せる ＼未経験からマネジメントスキルが身につく／ 物流倉庫などのクライアント先に常駐し、 スキマバイトアプリ「タイミー」を利用する スポットワーカーのサポートや現場管理を行います。 作業のレクチャーやフォローを通して、 「またここで働きたい！」と思われる ファンづくりや現場の改善を進めるお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅現場実務の習得およびプレイヤーとしての業務 ✅スポットワーカーへの作業レクチャーと勤務管理 ✅働きやすい環境をつくるための業務改善提案 【✨１日のスケジュール】 08:00 出社・当日の現場作業と全体の進捗確認 09:00 スポットワーカーの受け入れ・作業レクチャー 12:00 休憩（60分間） 13:00 現場実務のフォロー・安全管理・勤怠確認 16:00 クライアントとの情報共有・業務改善ミーティング 17:00 日報作成・業務終了（シフトにより夜勤・夕勤あり） 【✨入社後の流れ】 入社後は研修制度や現場同行によるOJTをご用意。 業界や職種が未経験の方でも、 基本的な知識から無理なく学んでいただけます。 先輩社員が現場で丁寧にサポートしますので、 安心して業務をスタートできる環境です。 【✨入社者インタビュー】 入社1年目/28歳/元飲食店スタッフ 人に教えることやコミュニケーションが好きで挑戦。 自分のサポートでワーカーさんが笑顔になり、 現場がスムーズに回ったときに大きなやりがいを感じます。

【20〜30代経験者活躍中】✨経験を活かしてキャリアアップ！個別カウンセリング＆書類・面接対策も充実✅

仕事内容: 【仕事内容】 在留資格「特定技能」で介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や 就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。 全国の介護施設から依頼いただいた求人と 国内外の主にミャンマー、ベトナムの求職者をマッチングしていきます。 マッチングだけでなく、登録支援機関として生活面の支援や日本語・介護の学習サポートなど、 日本と介護職を選んでくれた外国人の方々が充実した職業生活を送れるよう 伴走型のサービスをチームで提供しています。 【具体的な仕事内容】 ・介護施設への外国人材求人の開拓 ・特定技能外国人採用提案 ・外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング ・クライアント面接同席 ・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集 ・ビザ申請書類回収、就労前ガイダンス ・就労後フォローアップ、教育支援、各種サポート（入国・転居、行政手続き・銀行口座開設など） ・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言 ・顧客向け在留資格制度解説、セミナーの開催