求人・転職情報

AI・クラウドで税務の専門性を磨き経営支援も挑戦／フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務 ✨経理の実力を税務と経営支援のプロへ✨ ………………………………………… 内勤のまま専門性を高め、 経営支援にも関われるポジションです。 ✅月給24万1000円〜39万9000円 ✅賞与年3回＋インセンティブあり ✅税務に加え、コンサル業務にも 挑戦できる兼務制度 ✅AIチェック・AI-OCRなど 最新ツールを実務で活用 ✅フレックスタイム制 （コアタイム10〜15時） ✅短時間正社員制度あり（月120時間〜） ✅税理士受験生15名在籍！合格を応援 ✅年休125日・土日祝完全週休2日制 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ FLAGSでは1社を 「経営サポート（お客様の窓口）」 「業務サポート」 「経理サポート」 の3つの役割で、 チームで支えています。 このポジションは業務サポートとして、 数字と申告の品質を担う中心メンバーです。 税務会計から経理代行（BPO）まで、 幅広い業務に挑戦しながら 専門性を磨きます。 ■月次試算表の作成・チェック ■税務申告書の作成 ■経理代行（BPO）業務 ■コンサルタントのサポート業務 ■経理フローの設計・改善提案 ■その他、上記に付随する業務 事業会社で培った経理の実務経験が、 そのまま中小企業の 会計・税務サポートに活かせます！ 知識やスキルに応じた業務をお任せするため 着実にステップアップできる環境です。 将来は相続税・創業支援などの スペシャリストとして活躍する道も。 「手に職をつけたい」と 考えている方にもぴったりです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ⭐内勤のまま描けるキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼スタッフ ▼プロフェッショナル ▼シニアプロフェッショナル ▼エキスパート（品質管理者） ▼品質管理責任者 外勤に出なくても、品質管理担当・ 教育担当・マネージャーなど 内勤のままキャリアを積めます！ 等級×ポイント制で昇給・昇格の基準が 明確に可視化されています。 「何をどこまでやれば評価されるか」が はっきり見える制度設計です。 また、 ◇等級別キャリアアップ研修 ◇定例税務研修（毎月） ◇1on1（3ヶ月に1回） など教育体制も充実しており、 入社後も着実に成長できます！ ⭐内勤のまま、経営支援にも関われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧コンサル事業部の兼務制度 月20時間以内で、 経営支援・経理改善支援 マーケティング支援・IT支援 などに挑戦できます ✧社内プロジェクト制度 入社1年目から参加OK （2026年は「未来会計」 「年末調整・確定申告」「AI」） ✧M&A・事業承継支援は、 中途入社1年目のスタッフの提案から 生まれたサービスです ⭐AI・クラウドを“使いこなす側”で働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧マネーフォワード プラチナ公認メンバー freee 認定アドバイザー ✧400社超をクラウド会計へ移行 ✧AI-OCRで証憑の読み取り・仕訳を自動化 ✧GeminiとClaudeを 全社の標準ツールとして導入 ✧社内チーム「FLAGS Lab」が、 試算表・申告書のAIチェックや 記帳の自動化を推進中 単純作業はテクノロジーに任せ、 「確認・判断・お客様との対話」に 人が時間を使う。 会計事務所の仕事そのものを アップデートしています。 ⭐税理士を目指す方を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士法人メンバー28名のうち 15名が税理士受験生。 5科目官報合格者・院免除取得者も 在籍する、本気の事務所です。 ✧15時退勤→専門学校への通学可能 ✧試験前休暇（連続休暇・時間休・15時 退勤を組み合わせた取得実績あり） ✧スタディルーム開放（平日18〜21時） ✧複合機で試験問題・テキストの印刷OK ✧資格手当：科目合格1科目につき月5000円 ✧税理士登録費用・会費 全額会社負担 ✧税理士登録お祝い金あり 仕事・受験・大学院を両立するメンバーが 多数在籍！チーム全体で受験を応援する 文化が定着しています。

クラウド×AIで経理を設計から変える／フレックス×リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 雇用主：株式会社FLAGSホールディングス ✨クライアントのバックオフィスを支援✨ …………………………………………………… 「経理を丸ごと変えたい」 そんな経営者の声に直接応えられる ポジションです。 ✅税理士法人グループの顧問先基盤で、 経理改善の提案から運用まで一気通貫 ✅AI-OCR・クラウド会計など 最新ツールを実務で使いこなせる ✅フレックス×リモートOK （コアタイム10〜15時） ✅年休125日・土日祝完全週休2日制 ✅福利厚生充実 書籍サブスク・確定拠出年金(401k)など ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ FLAGSグループが展開する経理BPO事業で、 クライアント企業のバックオフィス全般を 設計から代行まで一手に支援します。 《フロント業務》 ⏩バックオフィス課題のヒアリング・ 業務の現状整理・オペレーション設計 ⏩マネーフォワード・SmartHR・ KING OF TIMEなどの 勤怠・給与・人事労務システム構築 ⏩顧客折衝・新規営業同行 《オペレーター業務／経理・会計・記帳》 ⏩月次記帳処理・請求書発行代行 ⏩売掛金・買掛金管理 ⏩振込データ作成（給与・経費・請求書） ⏩財務管理サポート 《人事・労務・総務領域》 ⏩勤怠管理・給与計算・年末調整 ■使用ツール MFクラウドシリーズ／バクラク請求書／ チャットワーク／LINE WORKS／ Dropbox／Google Drive／Kintone ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ⭐AI・クラウドを“使いこなす側”で働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧マネーフォワード プラチナ公認メンバー freee 認定アドバイザー ✧400社超をクラウド会計へ移行 ✧AI-OCRで証憑の読み取り・仕訳を自動化 ✧GeminiとClaudeを 全社の標準ツールとして導入 ✧社内チーム「FLAGS Lab」が、 試算表・申告書のAIチェックや 記帳の自動化を推進中 単純作業はテクノロジーに任せ、 「確認・判断・お客様との対話」に 人が時間を使う。 会計事務所の仕事そのものを アップデートしています。 ⭐この会社だからできること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業57年のFLAGSグループには、 長年積み上げた 顧問先ネットワークがあります。 その安定した顧客基盤を土台に、 ツールの導入だけで終わらない、 クライアントニーズに合わせた 提案から運用まで一気通貫で支援が可能✊ ベンチャー企業の経理体制を ゼロから設計・構築し、 経営者の課題解決に伴走できる―― 経理のプロとして、確かな実績を 積むことができる環境です！ 経理を整えることは、 経営者が「数字で判断できる会社」に なるための第一歩。 税務・経営支援・補助金・事業承継を 担うグループの専門家と連携し、 経営支援の入口を担う仕事です。 ⭐20〜30代の子育て中のスタッフ活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フレックスタイム制 （コアタイム：10〜15時）を活かして、 子どもの行事や専門学校の通学にも 柔軟に対応できます！ ✧リモートワーク制度あり ✧外出はクライアント先への同行のみ など、やりがいとプライベートを 両立できる環境✨ 一緒に新しいバックオフィスのかたちを つくっていきませんか？

未経験・第二新卒OK｜研修制度も手厚い｜人事キャリアが築ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、事務系/非技術系派遣コーディネーター 求職者と企業をつなぐ「キャリアアドバイザー」としてご活躍いただきます。 研修制度が整っているため、業界・職種未経験でも安心スタート！ 《具体的には》 ◎ 求職者との面談・ヒアリング ◎ 企業へのニーズ確認・提案 ◎ 求人情報の作成・求人広告運用 ◎ スタッフフォロー・就業後のサポート ◎ 配属／就業後の調整・フォロー対応 ※営業・面談・フォローまで幅広く担当し、 人材業界の基礎〜実践までしっかり習得できます。 《ここがポイント★》 ◇ 未経験から「人材業界」のプロへステップアップ可能 ◇ 研修充実でイチから学べる ◇ 面接1回〜Web面接対応OK ◇ 社内フォロー体制が整っており安心して長く働ける環境 《入社後の流れ》 ◇最初は6〜12ヶ月の研修あり ➡ コミュニケーション力・実務スキルをじっくり習得 ➡ 営業・事務・サポートなど現場業務からスタート ➡ あなたのペースで成長・配属へ！ ＼志望理由は「ちょっと気になる」でもOK！／ まずはお気軽にご応募ください◎

【上場企業のサーラグループで安定した働きが実現可能！管理部門での経験を活かすオープンポジション】今回管理部門での次期リーダー候補を募集いたします。

企業名 サーラエナジー株式会社 求人名 【豊橋】管理系オープンポジション（リーダー候補）/上場企業グループ/賞与3回 仕事の内容 【上場企業のサーラグループで安定した働きが実現可能！管理部門での経験を活かすオープンポジション】今回管理部門での次期リーダー候補を募集いたします。 ご経験やご希望に応じ、「経営管理部（総務又は経理）」「人事部」のいずれかの部署にて勤務いただく予定です。経営管理部では法務・広報や内部統制、予算策定・事業計画管理、資金調達や経理業務を担当し、会社全体の経営基盤を支えます。人事部では人事課題解決や採用活動を通じて事業戦略を推進しながら労務管理・福利厚生・安全衛生を通して社員をサポートします。なお業務の詳細については、面接を通じて相談可能です。 募集職種 【豊橋】管理系オープンポジション（リーダー候補）/上場企業グループ/賞与3回

企業型DCの代理店販売を統括し、パートナーである社会保険労務士（SR）が円滑に制度推進を行えるよう支援します。代理店が継続的に案件を獲得し、事業として成功させるための「学びの場（企業型DC塾）」の

企業名 社会保険労務士法人とうかい 求人名 【名古屋駅/業務プロセスコンサルタント】/年間休日120日/在宅勤務可 仕事の内容 企業型DCの代理店販売を統括し、パートナーである社会保険労務士（SR）が円滑に制度推進を行えるよう支援します。代理店が継続的に案件を獲得し、事業として成功させるための「学びの場（企業型DC塾）」の 提供を通じて、市場の裾野を広げる重要な役割を担います。 【具体的には】 ■代理店となる社労士とアライアンス契約：紹介でネットワークを広げながら、提携のメリットを伝え、パートナー契約を結んでいく。 ■「企業型DC塾」の運営管理：営業手法や事務手続きなどのノウハウ提供 ■代理店への個別コンサルティング：各状況に合わせてアドバイス 募集職種 【名古屋駅/業務プロセスコンサルタント】/年間休日120日/在宅勤務可

【創業88年の老舗メーカーで経理事務】あま市◆経理未経験OK／土日休み／賞与4ヶ月／残業月10h

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル・資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【必須OAスキル】 Excel、Word、PowerPoint、メールの基本操作 ・経理未経験者も経験者も歓迎！未経験の方は伝票処理や入出金管理などから経理スキルを身につけ、経験者はこれまでの知識を活かせます。将来的には決算・予算管理などへ仕事の幅を広げ、経理部門の中核を目指せます。 ・残業は月10時間程度と少なめ！土日休み・有給取得率74.9％で、仕事とプライベートのバランスを取りながら働けます。 創業88年の歴史を持ち、自動車・建設機械向け部品の製造や建設事業を手掛ける企業で、経理事務をお任せします。 日々の伝票処理や入出金管理など、会社のお金の流れを支える事務業務が中心です。 【主な仕事内容】 ・伝票の作成、入力、確認 ・請求書や納品書の確認、整理 ・売掛金、買掛金の管理 ・入出金管理、支払業務 ・経費精算 ・各種資料、帳票の作成 ・建設事業、製造事業に関する経理処理 【入社後の業務・キャリア】 まずは日常的な経理事務業務を担当します。 業務に慣れた後は、決算や予算管理、給与計算など、より専門的な業務にも携わることが期待されています。 将来的には建設業と製造業、両方の経理を理解し、経理部門の中核を担う人材としての成長を目指せるポジションです。 【仕事の特徴】 ・日々の伝票処理から経理業務を覚えられる仕事です。 ・製造業と建設業、両方の経理に関わる機会があります。 ・経理の専門性を身につけ、長期的なキャリア形成を目指せます。

【キャリアアップ】接客や販売など他業種から新しいキャリアへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ＜上場企業のグループ会社です＞ 弊社はスタンダード市場上場グループで、 グループ売上352億円・従業員数10,347名と 大きな規模を誇り、全国で製造業を中心に 人材派遣事業を展開している会社です。 正社員採用で、転居を伴う転勤はありません。 ＜未経験から、企業とスタッフの橋渡し役へ＞ 今回募集するポジションは 人材不足に課題を感じている大手メーカーを中心とした企業様向けに、 「どんな人材が必要か」などヒアリングし、 最適な人材サービスのプランを提案をする 人材コーディネーター（提案営業）のお仕事です。 提案資料も豊富なテンプレートがあるので作成もスムーズです。 具体的には、 ・用意されたリストをもとに企業へ電話でヒアリング ・企業を訪問して課題を伺います ・テンプレートもとに提案資料や見積書の作成 ・営業のためのエリア情報の収集 受注後は派遣スタッフさんの面接や、トラブル対応といった業務は ありませんので、ご自身の業務に集中できます。 未経験の方もチャレンジできる環境を整えており、 安心して働ける体制を用意しています。 これまでの成功事例をベースにした提案資料や 社内での研修が充実しています。 【1日のスケジュール例】 8:30▶出社 9:00▶朝のミーティング、メールチェック 10:00▶採用状況の確認と訪問準備 11:00▶企業訪問 12:00▶昼休憩 13:00▶企業訪問 15:00▶事務所に戻って報告書やお礼メール作成など 17:30▶退社 ＼未経験から挑戦しやすい環境そろっています／ ・前職：事務、接客業（飲食や販売）など未経験スタートが9割！ ・平均年齢：20代後半〜30代前半が中心 ・女性メインのチームなので働きやすさも抜群 ・「同世代だから相談しやすい！」と好評です◎ ・2名いるリーダーも女性で、 社歴に関係なくキャリアアップもしやすい環境です。 ＼働きやすい環境であなたの挑戦を応援します／ 【フレックスタイムで柔軟に働けます】 標準的な勤務例は8:30～17:30ですが、 営業チームはフレックスタイム制を導入しています。 「今日は少し遅くなったから明日は朝ゆっくり」、 「夕方早めに上がって習い事・買い物」など調整可能。 【残業少なめ・土日祝休み・年間休日124日】 平均残業時間は月10時間以下と少なめです。 休日は完全週休二日制（土日祝休み）で 長期休暇も充実、年間休日は124日です。 有休休暇も取得しやすいです◎ 産休・育休の取得・復帰実績もあります。 家庭やプライベートと両立したい方にピッタリです。 【充実の福利厚生】 交通費全額支給、退職金制度、社員持株制度、 誕生日特典など弊社独自の待遇あり ＼働きながら「成長」もできる！／ 人材コーディネーターは、単なる営業や事務の業務にとどまらず、 幅広いビジネススキルが身につくお仕事です。 ▼例えば… ・ヒアリング力・課題解決力： 企業が抱える「人手不足」の悩みを深く汲み取り、 解決策を提案する力がつきます。 ・提案資料の作成スキル： テンプレートを活用しながら、 わかりやすく伝わる資料を作るコツが自然と身につきます。 ・コミュニケーション・交渉力： さまざまな業界の経営層や 担当者様と関わるため、マナーや対話力が格段にアップします。 【入社後は約3か月かけてじっくりお教えします】 ■1か月目は基礎からスタート まずは教育担当のメンバーが丁寧にサポートします。 座学研修で、会社や営業の心構えなど基本的な知識を習得いただきます。 その後、先輩社員がサポートしながらテレアポも少しずつ行っていきます。 ■2・3か月目は実践的なスキルを習得 慣れてきたら先輩の営業に同行、ロープレなどで 実際のやり取りを学んでいただきます。 ご自身が獲得した営業先にも先輩が同行してフォローいたしますので ご安心くださいね。 その後も先輩社員全体でフォローしていきます！ チームで協力しながら動く文化があるため、 一人で抱え込まずに仕事を進められます。 【必要なスキルについて】 人材派遣業界での営業経験があれば活かせますが、 経験は問いません。意欲や人柄重視で採用します。 資料作成があるためPCスキルは必要ですが、 データの入力など基本的なことができれば大丈夫です。 難しい数式やグラフ作成には自信がないという方もご安心ください。 企業への訪問は基本的に社有車を使用するので 普通自動車運転免許（AT限定可）は必須となります。 面接時にも詳しくご説明いたします。 まずはお気軽にご応募くださいね！ 入社日もご相談可能ですのでお気軽にご相談ください。

人材業界での経験と法人提案力を活かし、企業の採用課題を根本から解決する採用コンサルタント。採用戦略の立案から求人改善、採用ブランディング、AI活用まで幅広く携わり、企業の採用力向上を支える仕事です。

企業名 株式会社リーピー 求人名 採用コンサルタント｜名古屋★年休130日＆フレックス/転勤ナシ/残業月3.7h程 仕事の内容 人材業界での経験と法人提案力を活かし、企業の採用課題を根本から解決する採用コンサルタント。採用戦略の立案から求人改善、採用ブランディング、AI活用まで幅広く携わり、企業の採用力向上を支える仕事です。 企業の採用課題をヒアリングし、採用戦略の設計・提案から実行、改善まで一貫して担当します。求人票の作成・改善、求人媒体の選定・運用、応募者対応や一次面接の代行、採用データの分析を実施。採用サイト制作チームと連携した採用ブランディングや、AIを活用した業務効率化も担当します。人材紹介・求人媒体営業・RPOなどで培った経験を活かし、単なる採用代行にとどまらず、企業の採用の仕組みづくりに深く関われます。 募集職種 採用コンサルタント｜名古屋★年休130日＆フレックス/転勤ナシ/残業月3.7h程

《税理士法人TACT髙井法博会計事務所》税務会計／実務経験者／正社員／企業成長をサポート／若手活躍中

募集要項 職種 税務会計スタッフ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【仕事内容】 毎月お客様企業を訪問し、税務会計の監査業務と経営に関する助言や黒字化提案を行います。 担当を持って、決算書類や税務申告書類の作成をお任せします。 経験や適性によっては、コンサルティング業務として、経営計画書の作成支援、M＆A、組織再編、事業承継などにも携わることができます。 ※現状の社会情勢から、融資や労務問題など、クライアントのお困り事に対する相談業務が増えています 【使用ソフト】 TKC