愛知、経理･人事の【駅前駅】を含む求人・転職情報

母語を活かして、日本で働く同郷の仲間の「入社後」を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 母語を活かして外国人材との接点をつくり、日本での仕事との出会いから入社後の定着まで一貫して支援すること。 SNSやコミュニティを通じて同郷の外国人材とつながり、一人ひとりの状況や希望を理解したうえで仕事・企業との接点をつくる。 入社後も生活や職場の悩みに寄り添い、「日本で安心して働き続けられる」状態まで伴走します。 1：内定者の入国支援 ・グループ会社（GTN住宅サービス）と連携した家探し ・事前ガイダンスの実施 ・内定者情報の回収・技能実習生（ほかのビザから）の切替手続きサポート ・国内転職者の健康診断受診サポート ・国内転職者の退去確認サポート 2：入社後の定着支援 ・母語での定期面談、相談対応 ・仕事・人間関係・生活面などの悩みのヒアリング ・離職につながる兆候の早期把握とフォロー ・企業担当CSへの課題共有 ・企業担当と連携した受け入れ環境の改善 3：入社・生活立ち上げ支援 ・入社予定者への母語での案内・フォロー ・空港／駅への送迎 ・引越し、役所手続き、銀行口座開設などへの同行 ・日本での生活に必要な情報提供

【週4時間・1日5h~】未経験OK！資格取得制度あり！残業なし◎土日祝休み／昇給年1回

仕事内容: 名古屋駅前《アピールPOINTを紹介！》 ✪ほとんどのスタッフが 未経験からのスタート！ 専門的な知識や経験はナシでOK◎ わからないことは何でも聞ける環境です！ ✪完全週休2日制！土日祝お休み！ GWや夏季、年末年始の長期休暇や 有休休暇もアリ◎ プライベートもしっかり充実できます！ ✪残業ナシ！ また家庭都合での急なお休みにも 対応いたします◎ 扶養内勤務もご相談ください！ ✪時給は1,300円からスタート◎ アナタの頑張り次第では1,700円までUP⤴ 交通費も支給いたします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 名古屋駅前支店のオフィスにて 経理&入力の事務作業をお願いします！ 【詳しくは…】 ・会計データ入力業務 ・年末調整、確定申告業務 ・経理実務業務 ・税務申告業務補助 ・集計業務 など 初めは、先輩が丁寧に指導します◎ 高度な経験や知識を要する部門ですが、 担当いただく実務については 専門知識は不要です！ わからないことは なんでも聞いてくださいね♪ 税金や会計を扱うため、 資格取得支援制度なども設けています。 身につければ一生もののスキルを 獲得することも可能です◎

22連休有！駅チカ職場で、採用のプロを目指しませんか？/TM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、一般事務、総務事務 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 求人のポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨月給24万円以上＋賞与年2回 ✨年間休日126日！22連休実績あり ✨矢場町駅より徒歩1分の好立地 ＼あなたの文章で応募が変わる！／ 当社の採用活動を支える バックオフィス部門で 新しい仲間を募集します。 「どんな表現なら 応募が増えるかな？」と 考えながら作成する クリエイティブな事務です 【✨具体的な業務内容】 ✅求人媒体への原稿作成・掲載 ✅募集要項の作成・修正・改善 ✅応募者様へのメール・電話対応 ✅面接の日程調整・管理 ✅応募データの入力・進捗管理 ✅採用効果の分析・改善提案 そのほか、書類の作成・整理や データ入力、入社書類の準備など、 社内のちょっとした事務作業も お手伝いいただきます。 先輩と一緒に進めながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・メールチェック 10:00 新規求人の原稿作成 12:00 お昼休憩（周辺ランチ充実） 13:00 応募者様への連絡・日程調整 15:00 営業担当と打ち合わせ 17:00 データ入力・効果分析 18:00 業務終了！お疲れ様でした 【✨入社後の流れ】 まずは座学研修にて 会社の事業や採用の基礎を 学んでいただきます。 その後は先輩の横で 原稿の書き方や システムの操作方法を 一つずつ丁寧に教えます。 独り立ち後もチームで しっかりサポートするので 未経験でも安心です。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/28歳/元販売職] 「前職は接客でしたが、 文章で人を惹きつける 今の仕事にハマっています。 何より驚いたのは 年末年始の22連休！ しっかりリフレッシュして 仕事に集中できる環境です」

22連休有！駅チカ職場で、採用のプロを目指しませんか？/TM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、一般事務、総務事務 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 求人のポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨月給24万円以上＋賞与年2回 ✨年間休日126日！22連休実績あり ✨矢場町駅より徒歩1分の好立地 ＼あなたの文章で応募が変わる！／ 当社の採用活動を支える バックオフィス部門で 新しい仲間を募集します。 「どんな表現なら 応募が増えるかな？」と 考えながら作成する クリエイティブな事務です 【✨具体的な業務内容】 ✅求人媒体への原稿作成・掲載 ✅募集要項の作成・修正・改善 ✅応募者様へのメール・電話対応 ✅面接の日程調整・管理 ✅応募データの入力・進捗管理 ✅採用効果の分析・改善提案 そのほか、書類の作成・整理や データ入力、入社書類の準備など、 社内のちょっとした事務作業も お手伝いいただきます。 先輩と一緒に進めながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・メールチェック 10:00 新規求人の原稿作成 12:00 お昼休憩（周辺ランチ充実） 13:00 応募者様への連絡・日程調整 15:00 営業担当と打ち合わせ 17:00 データ入力・効果分析 18:00 業務終了！お疲れ様でした 【✨入社後の流れ】 まずは座学研修にて 会社の事業や採用の基礎を 学んでいただきます。 その後は先輩の横で 原稿の書き方や システムの操作方法を 一つずつ丁寧に教えます。 独り立ち後もチームで しっかりサポートするので 未経験でも安心です。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/28歳/元販売職] 「前職は接客でしたが、 文章で人を惹きつける 今の仕事にハマっています。 何より驚いたのは 年末年始の22連休！ しっかりリフレッシュして 仕事に集中できる環境です」

企業型DCの代理店販売を統括し、パートナーである社会保険労務士（SR）が円滑に制度推進を行えるよう支援します。代理店が継続的に案件を獲得し、事業として成功させるための「学びの場（企業型DC塾）」の

企業名 社会保険労務士法人とうかい 求人名 【名古屋駅/業務プロセスコンサルタント】/年間休日120日/在宅勤務可 仕事の内容 企業型DCの代理店販売を統括し、パートナーである社会保険労務士（SR）が円滑に制度推進を行えるよう支援します。代理店が継続的に案件を獲得し、事業として成功させるための「学びの場（企業型DC塾）」の 提供を通じて、市場の裾野を広げる重要な役割を担います。 【具体的には】 ■代理店となる社労士とアライアンス契約：紹介でネットワークを広げながら、提携のメリットを伝え、パートナー契約を結んでいく。 ■「企業型DC塾」の運営管理：営業手法や事務手続きなどのノウハウ提供 ■代理店への個別コンサルティング：各状況に合わせてアドバイス 募集職種 【名古屋駅/業務プロセスコンサルタント】/年間休日120日/在宅勤務可

未経験・第二新卒OK｜研修制度も手厚い｜人事キャリアが築ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、事務系/非技術系派遣コーディネーター 求職者と企業をつなぐ「キャリアアドバイザー」としてご活躍いただきます。 研修制度が整っているため、業界・職種未経験でも安心スタート！ 《具体的には》 ◎ 求職者との面談・ヒアリング ◎ 企業へのニーズ確認・提案 ◎ 求人情報の作成・求人広告運用 ◎ スタッフフォロー・就業後のサポート ◎ 配属／就業後の調整・フォロー対応 ※営業・面談・フォローまで幅広く担当し、 人材業界の基礎〜実践までしっかり習得できます。 《ここがポイント★》 ◇ 未経験から「人材業界」のプロへステップアップ可能 ◇ 研修充実でイチから学べる ◇ 面接1回〜Web面接対応OK ◇ 社内フォロー体制が整っており安心して長く働ける環境 《入社後の流れ》 ◇最初は6〜12ヶ月の研修あり ➡ コミュニケーション力・実務スキルをじっくり習得 ➡ 営業・事務・サポートなど現場業務からスタート ➡ あなたのペースで成長・配属へ！ ＼志望理由は「ちょっと気になる」でもOK！／ まずはお気軽にご応募ください◎

【キャリアアップ】接客や販売など他業種から新しいキャリアへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ＜上場企業のグループ会社です＞ 弊社はスタンダード市場上場グループで、 グループ売上352億円・従業員数10,347名と 大きな規模を誇り、全国で製造業を中心に 人材派遣事業を展開している会社です。 正社員採用で、転居を伴う転勤はありません。 ＜未経験から、企業とスタッフの橋渡し役へ＞ 今回募集するポジションは 人材不足に課題を感じている大手メーカーを中心とした企業様向けに、 「どんな人材が必要か」などヒアリングし、 最適な人材サービスのプランを提案をする 人材コーディネーター（提案営業）のお仕事です。 提案資料も豊富なテンプレートがあるので作成もスムーズです。 具体的には、 ・用意されたリストをもとに企業へ電話でヒアリング ・企業を訪問して課題を伺います ・テンプレートもとに提案資料や見積書の作成 ・営業のためのエリア情報の収集 受注後は派遣スタッフさんの面接や、トラブル対応といった業務は ありませんので、ご自身の業務に集中できます。 未経験の方もチャレンジできる環境を整えており、 安心して働ける体制を用意しています。 これまでの成功事例をベースにした提案資料や 社内での研修が充実しています。 【1日のスケジュール例】 8:30▶出社 9:00▶朝のミーティング、メールチェック 10:00▶採用状況の確認と訪問準備 11:00▶企業訪問 12:00▶昼休憩 13:00▶企業訪問 15:00▶事務所に戻って報告書やお礼メール作成など 17:30▶退社 ＼未経験から挑戦しやすい環境そろっています／ ・前職：事務、接客業（飲食や販売）など未経験スタートが9割！ ・平均年齢：20代後半〜30代前半が中心 ・女性メインのチームなので働きやすさも抜群 ・「同世代だから相談しやすい！」と好評です◎ ・2名いるリーダーも女性で、 社歴に関係なくキャリアアップもしやすい環境です。 ＼働きやすい環境であなたの挑戦を応援します／ 【フレックスタイムで柔軟に働けます】 標準的な勤務例は8:30～17:30ですが、 営業チームはフレックスタイム制を導入しています。 「今日は少し遅くなったから明日は朝ゆっくり」、 「夕方早めに上がって習い事・買い物」など調整可能。 【残業少なめ・土日祝休み・年間休日124日】 平均残業時間は月10時間以下と少なめです。 休日は完全週休二日制（土日祝休み）で 長期休暇も充実、年間休日は124日です。 有休休暇も取得しやすいです◎ 産休・育休の取得・復帰実績もあります。 家庭やプライベートと両立したい方にピッタリです。 【充実の福利厚生】 交通費全額支給、退職金制度、社員持株制度、 誕生日特典など弊社独自の待遇あり ＼働きながら「成長」もできる！／ 人材コーディネーターは、単なる営業や事務の業務にとどまらず、 幅広いビジネススキルが身につくお仕事です。 ▼例えば… ・ヒアリング力・課題解決力： 企業が抱える「人手不足」の悩みを深く汲み取り、 解決策を提案する力がつきます。 ・提案資料の作成スキル： テンプレートを活用しながら、 わかりやすく伝わる資料を作るコツが自然と身につきます。 ・コミュニケーション・交渉力： さまざまな業界の経営層や 担当者様と関わるため、マナーや対話力が格段にアップします。 【入社後は約3か月かけてじっくりお教えします】 ■1か月目は基礎からスタート まずは教育担当のメンバーが丁寧にサポートします。 座学研修で、会社や営業の心構えなど基本的な知識を習得いただきます。 その後、先輩社員がサポートしながらテレアポも少しずつ行っていきます。 ■2・3か月目は実践的なスキルを習得 慣れてきたら先輩の営業に同行、ロープレなどで 実際のやり取りを学んでいただきます。 ご自身が獲得した営業先にも先輩が同行してフォローいたしますので ご安心くださいね。 その後も先輩社員全体でフォローしていきます！ チームで協力しながら動く文化があるため、 一人で抱え込まずに仕事を進められます。 【必要なスキルについて】 人材派遣業界での営業経験があれば活かせますが、 経験は問いません。意欲や人柄重視で採用します。 資料作成があるためPCスキルは必要ですが、 データの入力など基本的なことができれば大丈夫です。 難しい数式やグラフ作成には自信がないという方もご安心ください。 企業への訪問は基本的に社有車を使用するので 普通自動車運転免許（AT限定可）は必須となります。 面接時にも詳しくご説明いたします。 まずはお気軽にご応募くださいね！ 入社日もご相談可能ですのでお気軽にご相談ください。

【上場企業のサーラグループで安定した働きが実現可能！管理部門での経験を活かすオープンポジション】今回管理部門での次期リーダー候補を募集いたします。

企業名 サーラエナジー株式会社 求人名 【豊橋】管理系オープンポジション（リーダー候補）/上場企業グループ/賞与3回 仕事の内容 【上場企業のサーラグループで安定した働きが実現可能！管理部門での経験を活かすオープンポジション】今回管理部門での次期リーダー候補を募集いたします。 ご経験やご希望に応じ、「経営管理部（総務又は経理）」「人事部」のいずれかの部署にて勤務いただく予定です。経営管理部では法務・広報や内部統制、予算策定・事業計画管理、資金調達や経理業務を担当し、会社全体の経営基盤を支えます。人事部では人事課題解決や採用活動を通じて事業戦略を推進しながら労務管理・福利厚生・安全衛生を通して社員をサポートします。なお業務の詳細については、面接を通じて相談可能です。 募集職種 【豊橋】管理系オープンポジション（リーダー候補）/上場企業グループ/賞与3回

人材業界での経験と法人提案力を活かし、企業の採用課題を根本から解決する採用コンサルタント。採用戦略の立案から求人改善、採用ブランディング、AI活用まで幅広く携わり、企業の採用力向上を支える仕事です。

企業名 株式会社リーピー 求人名 採用コンサルタント｜名古屋★年休130日＆フレックス/転勤ナシ/残業月3.7h程 仕事の内容 人材業界での経験と法人提案力を活かし、企業の採用課題を根本から解決する採用コンサルタント。採用戦略の立案から求人改善、採用ブランディング、AI活用まで幅広く携わり、企業の採用力向上を支える仕事です。 企業の採用課題をヒアリングし、採用戦略の設計・提案から実行、改善まで一貫して担当します。求人票の作成・改善、求人媒体の選定・運用、応募者対応や一次面接の代行、採用データの分析を実施。採用サイト制作チームと連携した採用ブランディングや、AIを活用した業務効率化も担当します。人材紹介・求人媒体営業・RPOなどで培った経験を活かし、単なる採用代行にとどまらず、企業の採用の仕組みづくりに深く関われます。 募集職種 採用コンサルタント｜名古屋★年休130日＆フレックス/転勤ナシ/残業月3.7h程