求人・転職情報

★土日祝休み★残業少なめ★20代活躍中★/6CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━ ★free movaのオススメPOINT ━━━━━━━━━━━━━ 📞 お電話を受けて、担当者につなぐお仕事 お問い合わせ内容を伺い、 管理会社へ引き継ぐ受電サポートが中心！ マニュアルに沿って進められるため、 電話対応が初めての方も安心です◎ 🏢 プライベートも大切にできる ・ホワイト企業認定ゴールド取得 ・土日祝休み ・賞与年2回／昇給あり プライベートも大切にしながら、 対応力やPCスキルを身につけられます♪ 🌱 安心の研修・サポート体制 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・資格取得支援制度 ・専任のバディ制度 基礎から段階的に学べるので、 未経験からのスタートも安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 多言語コールセンター内で、 受電サポート・問い合わせ対応をお任せします！ かかってきた電話を受け、 お問い合わせ内容を確認して記録。 その後、管理会社へ報告・引き継ぎを行います♪ ＜具体的には＞ ・かかってきた電話の一次受付 ・お問い合わせ内容の確認 ・受付内容のデータ入力 ・管理会社への報告・引き継ぎ ・メール・FAXでのお問い合わせ受付 ・専用システムへの情報登録 電話対応は一次受付のみのため、 クレーム対応や複雑な対応はありません◎ マニュアルに沿って、 お話を伺い、内容を正確に引き継ぐことが大切です。 職場ではさまざまな言語が飛び交いますが、 本ポジションでは外国語スキルは必要ありません！ 「人の話を丁寧に聞ける」 「落ち着いてコツコツ取り組みたい」 そんな方が活躍できるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「事務職は初めて」 「PC操作に少し不安がある」 そんな方もご安心ください！ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 さらに… ・ビジネスマナー研修 ・資格取得支援制度 ・専任スタッフによる定期面談 ・バディ制度 基礎から段階的に学べる環境が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。77

ボートレースとこなめがアナタのステージ！正社員募集♪賞与年2回/昇給・昇格あり

仕事内容 ボートレース常滑に来場されるお客様の受付サポート業務。 インフォメーションでの受付や有料席のご案内、窓口対応などをお願いします。 ～具体的なお仕事内容～ ・インフォメーションでの受付・ご案内 ・お客様にトイレの場所や喫煙所などのご案内 など 現場の頼れる先輩スタッフが、丁寧に教えます！ 研修もありますし、何よりスマイルがあれば大丈夫♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

貨物運送事業をおこなう当社にて、配車営業部における管理職としてのマネジメント業務をお任せいたします。配車や労務管理の仕事によって、日本と世界を結ぶグローバルな物流網の維持に貢献できる仕事です。

企業名 衣浦物流株式会社 求人名 【愛知/事務管理職】愛知海運G/物流マネジメント/年休122日/残業20h 仕事の内容 貨物運送事業をおこなう当社にて、配車営業部における管理職としてのマネジメント業務をお任せいたします。配車や労務管理の仕事によって、日本と世界を結ぶグローバルな物流網の維持に貢献できる仕事です。 配車営業部の課長または部長候補として、本社や蒲郡営業所を拠点に幅広い管理業務を担っていただきます。メインとなる業務は、組織の目標達成に向けたメンバーの育成や業務進捗のマネジメントです。加えて、ドライバーが安全かつ効率的に働けるための労務管理や給与チェック、実際の配車手配なども包括的に管轄していただきます。これまでの業界経験を存分に活かし、裁量を持って組織を牽引できるやりがいある環境です。 募集職種 【愛知/事務管理職】愛知海運G/物流マネジメント/年休122日/残業20h

当社の配車営業部における事務管理職（課長～部長）として、以下の業務をご担当いただきます。

企業名 衣浦物流株式会社 求人名 【愛知/事務職】≪管理職≫業界経験者募集◆愛知海運G/年休122日/土日祝休み 仕事の内容 当社の配車営業部における事務管理職（課長～部長）として、以下の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■メンバー・業務・数字のマネジメント ■労務管理 ■給与等のチェック業務 ■配車業務 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【愛知/事務職】≪管理職≫業界経験者募集◆愛知海運G/年休122日/土日祝休み

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/6SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「就職やキャリアを支える仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 求職者とのやり取りや簡単なサポート業務など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは人を支える仕事からスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、キャリアサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆求職者サポート 仕事を探している方のお話を聞き、 希望やお悩みを整理するところからスタートします。 ◆求人のご案内 希望する働き方や条件に合わせて、 ピッタリのお仕事をご紹介します。 ◆選考サポート 面接日程の調整や選考に関するご案内など、 就職・転職活動をサポートします。 ◆就業後のフォロー お仕事が決まった後も、 困っていることがないかなどを確認しながら 長く活躍できるようサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、キャリアサポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、求職者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という気持ちにも寄り添えるように♪ ＜キャリアサポートの研修も並行して実施！＞ ◎求職者の希望や悩みのヒアリング ◎希望に合う求人のご案内 ◎面接日程の調整・選考のご案内 ◎就業後のフォロー 少しずつ学びながら、 キャリアサポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 人事や採用広報、SNS運用など 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「人材業界は初めて…」 「キャリアの知識がない…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【未経験歓迎】地域の声を国政へ届ける議員秘書｜秘書9名中7名が中途入職｜月給25万円〜

仕事内容: 営業経験者歓迎◎ ／ 衆議院議員・今枝宗一郎の地元事務所で 秘書を増員募集します! ＼ ✅政治の経験や知識は問いません。 「地域や人の役に立ちたい」 という気持ちを大切にする方を歓迎します。 秘書9名のうち7名が中途入職で、 前職はNPO職員、日本語教師、 警察官などさまざまです◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ■ 仕事内容 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 地元選挙区（豊川・蒲郡・幸田）で、 議員の政治活動を支える秘書のお仕事です！ 中心となるのはスケジュールの管理・調整です。 業務の割合は内勤が約8割、 外勤が約2割で、PCを使う作業も多くあります。 □ 具体的な業務 ・議員のスケジュール管理・調整 ・有権者や支援団体への挨拶回り ・駅頭・街頭での演説サポート ・会合や地域イベントへの代理出席 ・議員の車での移動時の送迎 ・来客・電話応対、資料作成などの事務 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ■ 研修制度 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【入社〜約2週間】オリエンテーション 業務全体の流れや、議員秘書の役割を学びます。 【その後】先輩秘書とのマンツーマン指導・OJT まずは内勤のスケジュール調整から担当します。 先輩に同行しながら、議員秘書の動きを掴んでいきます。 【慣れてきたら】外勤業務へ 挨拶回りや会合への代理出席など、 外での業務を少しずつ広げていきます。 【1〜2年後】地域担当として独り立ち 各地域の担当として、 政策の説明や地域の要望のヒアリングを担っていただく予定です。 ＼段階的に慣れていけますのでご安心を◎／ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ■ 1日の流れ（例） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 09:00　出勤、議員の当日スケジュールを確認 10:00　有権者・支援者への対応 12:00　昼休憩（60分） 13:00　事務作業・資料作成 15:00　会合・地域イベントへの代理出席 17:00　翌日の準備・予定の確認 18:00　お疲れ様でした！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ■ 事務所について - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 衆議院議員・今枝宗一郎（自由民主党 愛知14区）の政治活動を支える事務所です。 地元の豊川・蒲郡・幸田の各事務所と、 東京事務所（衆議院第1議員会館）を 拠点にしています。 地域の困りごとや要望を国政に届け、 政策の実現につなげる議員の活動を、 秘書がチームで支えています。 □ 主な政策実績（事務所発表） ・合成燃料（e-fuel）の実用化目標を6〜10年前倒し ・幼稚園・保育園・高校教育の無償化 ・国道23号線の全線開通を3年前倒し、4車線化の着手を5年前倒し　 ほか - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ■ 働く環境・やりがい - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 年齢や社歴に関係なく意見を言いやすく、 議員との距離が近い事務所です◎ 地域住民や経営者、 官僚など幅広い方と関わりながら、 地域の声を政治に届ける「架け橋」として活躍できます。 寄せられた声が政策として形になる場面に立ち会えることもあります。

★フレックスタイム★年休125日★インセンあり/6JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 人と会社をつなぐ仕組みづくり♪ 採用イベント・選考企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 新卒・中途採用に関する 会社説明会や選考イベントの企画・運営をお任せします！ 応募者が会社の魅力を知り、 安心して選考に参加できるよう、 採用活動をサポートするお仕事です♪ 会社説明会やインターンの準備から、 選考スケジュールの管理、 内定者のフォローまで幅広く携われます◎ ＜具体的には＞ ★会社説明会・イベントの企画 ・会社説明会の内容や進行の企画 ・説明会の開催準備、運営サポート ・学生向けインターンの企画・運営 ・参加者へのご案内や情報共有 ★選考スケジュールの管理 ・面接や選考日程の調整 ・応募者への選考案内 ・選考状況の確認、進捗管理 ・応募者対応フローの整備 ★内定者フォロー・採用サポート ・内定者向けイベントの企画 ・入社までのフォロー施策の検討 ・採用担当者との情報共有 ・選考プロセスの改善サポート 採用イベントや選考を通して、 応募者と企業の良い出会いをつくる やりがいのあるお仕事です♪ 「イベントを企画することが好き」 「人の新しい挑戦を応援したい」 そんな方にぴったりのポジションです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、選考企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 選考企画として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、選考企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に選考企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 選考企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。