求人・転職情報

既存メンバーと協働し人事総務の基盤業務を担います。さらに他社での経験を活かし、健康経営の取組やBCP運用、評価制度やイベントの見直し、労務トラブル対応等を推進します。

企業名 Ｄｅｎｓｙｓ株式会社 求人名 名古屋【人事総務】他社事例を活かした制度構築・労務改善/転勤なし 仕事の内容 既存メンバーと協働し人事総務の基盤業務を担います。さらに他社での経験を活かし、健康経営の取組やBCP運用、評価制度やイベントの見直し、労務トラブル対応等を推進します。 ・人事総務のプレイヤーとしての実務対応および推進対応 ・他社事例を踏まえたBCP（事業継続計画）の運用体制の構築および改善 ・健康経営認定の取得に向けた社内制度設計および施策の立案と実行 ・昇給制度の見直しや親睦会運営など各種社内制度の再設計と改善推進 ・組織増加に伴う労務トラブルへの迅速な対応および予防策の導入 募集職種 名古屋【人事総務】他社事例を活かした制度構築・労務改善/転勤なし

感動を創る仕事！未経験からブライダルのプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨英国の大聖堂を再現した、 圧倒的な非日常の世界観✨ ー 東証スタンダード上場企業直営 「GLASTONIA」 ー 結婚式場のウェディングプランナー 正社員募集！ 【歓迎】 未経験OK！ ホテルや飲食店などの接客経験が活かせます！ ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨当社のウェディングプランナーについて ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ 当社では、新規のお客様対応から プランニング、式当日の運営まで 一人のプランナーが「一貫して」担当します。 最初から最後までおふたりに寄り添い、 世界観にこだわり抜いた最高の式を創り上げる、 非常にやりがいと裁量のあるお仕事です✨ さらに、装花・衣裳・撮影などの専門スタッフも 全員が自社の社員！同じ施設内にいるため すぐに相談でき、ワンチームで新郎新婦様の 理想をカタチにできる環境が整っています！ ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨この仕事の魅力POINT ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✅ 初回接客から当日の介添えまで一貫担当！ 人生最高の瞬間に深く関わる大きなやりがい ✅ 全専門スタッフ（装花・衣裳・撮影等）が自社社員！ チームワーク抜群で相談しやすい環境 ✅ 年1回『一蔵ウェディングアワード』を開催！ 日々の成果や単価アップなどを正当に評価・表彰 ✅ 東証上場企業の安定した労働環境 ＆年間休日115日＋計画有休5日、駅チカ（荒畑駅徒歩1分） ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨仕事内容 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ 新規のお客様へのご案内・ご提案から、 打ち合わせ、結婚式当日の 進行管理・介添えまで一貫して プロデュースをお任せします。 ⭐お仕事の流れ ◆ 新規のお客様対応 ・HPや電話でご予約いただいたお客様を館内へご案内。 ・ご要望を丁寧にヒアリングし、プランのご紹介や見積もりの作成・提案を行います。 ◆ プランニング（詳細の打ち合わせ） ・ご成約後、日取りの調整をはじめ、料理、ドレス、装花、写真・映像などの手配を進めます。 ・詳細な打ち合わせ（約5回）や、日常的なメール・電話でのフォローを行います。 ◆ 当日の運営（式当日の取りまとめ） ・結婚式・披露宴当日の全体進行の取りまとめや、新婦様の介添人を務めます。 ・自社専門スタッフと密に連携を取り、新郎新婦様の一生に一度の瞬間を支えます。 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨入社後のサポート＆キャリアパス ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ 未経験の方も安心してスタートできるよう、 先輩や自社の専門スタッフがチームでバックアップ！ 業務の流れや提案のコツを丁寧に伝授します。 将来はプランナーとして極めるだけでなく、 衣裳・映像などの専門職、別事業部への異動など、 希望に合わせた幅広いキャリアパスをご用意しています。 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨ウェディングプランナーの魅力Point ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨本物のアンティークに囲まれた圧倒的な提案環境 ・100年以上前の本物のステンドグラスや重厚な大聖堂が広がる「グラストニア」。 ・こだわり抜かれた美しい世界観があるからこそ、自信を持って「本当によいもの」をお客様にご提案できます。 ✨全専門スタッフが自社内製化だからこその強み ・装花・衣裳・撮影・施設に関わるスタッフも全員が同じ施設の自社社員。 ・専門的な知識が必要な時もすぐに相談・連携できるため、ストレスなく最高のプランを形にできます。 ✨上場企業ならではの盤石な経営基盤 ◆東証スタンダード上場企業直営の安心感 ◆各種社会保険完備、手厚い福利厚生 ◆明確な評価制度により、個人の頑張りやマネジメントの実績を正当に評価 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ⭐東証スタンダード上場企業 ◇設立／1991年2月 ◇資本金／5000万円 ◇売上高／204億2900万円※2024年実績 ◇社員・契約社員数／653名 ◇関連会社／株式会社京都きもの学院 少しでも気になったら、お気軽にご応募ください♪

転勤なし◎未経験OK／退職金制度あり／社員割引あり／キャリアチェンジ制度

未経験OK！★ウエディングプランナー★結婚式場グラストニア／上場企業／経験者尚歓迎◎ ウエディングプランナー 愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-1606結婚式場グラストニア 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 フルフレックス制度 レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 転職回数不問 制服あり 駅近 5 分以内 インセンティブあり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウエディングプランナー募集！ ◎未経験OK！経験者尚歓迎！ ◎退職金制度あり／社員割引あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事の流れ＞ ◎新規のお客様対応 電話やHPで予約をいただいたお客様を対応します。具体的には、来訪されたお客様への施設のご案内や、プランの紹介、見積もりの作成を行ないます。また、お客様のご要望をヒアリングした上で、提案も行ないます。 ◎プランニング 成約後は日取りの調整をはじめ、料理やドレス、お花、写真・映像の手配などを進めます。 ※詳細の打ち合わせは5回ほど実施。その他、日常的にメールでのやり取りも行ないます。 ◎当日の運営 結婚式・披露宴の当日は、式の開催をとりまとめたり、新婦様の介添人を務めたりします。土日・祝日の開催がほとんどです。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ウエディングプランナー 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 和装事業 ウエディング事業

※履歴書添付必須（応募時）※【実質17:30退社可】プライベート時間をたっぷり確保【土日祝休み】年間休日125日でオフが充実【無理な営業ナシ】感謝される「買い取り」メイン【未経験歓迎】ゼロから学べるBtoBバイヤー【創業77年】官公庁とも取引のあるド安定企業

仕事内容: 【会社名】 株式会社川上キカイ　本社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 リース遊休資産委託業務 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 捨てるはずだったモノに「新たな価値」を。 地球にやさしい「BtoBバイヤー」のお仕事！ 実質17:30退社×土日祝休でメリハリも抜群です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜募集職種・内容 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人向けのリユース営業として、 PCや機械の「仕入れ・買取」をお任せします。 ・ リース会社や企業への買取提案・査定 ・ 回収、データ消去などの手配 ・ リユース品としての販売提案 ※ 飛び込み営業なし！既存顧客メインです ※ 入社後は座学研修とOJTで丁寧に教えます お客様の処分コスト削減にも貢献できるため、 感謝されることが多い「提案型」の営業です。 ＼こんな方に向いています！／ ・ 明るく元気で、素直に物事を吸収できる方 ・ チーム内で自発的に共有・連携できる方 ・ 自分で考えて動ける自走力のある方 ＼ 人気の秘密 ／ ・ 「売りつける」営業ではなく感謝される面白さ ・ 実質17:30退社が可能で自分の時間を確保できる ・ 土日祝休み・年休125日でしっかり休める ・ 残業は月10～15時間と少なめでメリハリ抜群 ・ SDGs・リユース事業で将来性・安定性がある ・ 営業の基本からマネジメント層へキャリアアップも ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業77年の歴史を持つ安定企業です。 中古PCや機械のリユース・リサイクルを手掛ける 「ユーズドマーケットの総合商社」として展開。 情報セキュリティの国際規格ISO27001を取得し、 大手企業や官公庁とも多数の取引実績があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 ＊是非お気軽にお問い合わせ下さい＊

結婚式をあなたの手で彩る｜新郎新婦様の大切な思い出をお花で叶えませんか？

仕事内容: ①打合せ・接客 お客様との距離が近く、打ち合わせから挙式当日まで担当します。 打ち合わせで、ご予算やイメージ（希望）を伺い、お二人の為だけの演出を実現できます。 ②制作 挙式だけではなく結婚式場を彩るホール、季節折々のイベント（ハロウィン、クリスマス等） プロモーション映像の撮影などでは、大きな制作物を担当できます。　　 ③デザイン考案 幅広い知識とセンスを活かしてデザイン考案をお任せします。 ▼YouTube【キャメロットヒルズ】#14 フラワーデコレーター 花き市場での仕入れの様子ご紹介(埼玉結婚式場) https://www.youtube.com/watch?v=WfZp7oYsBSc

【未経験者／第二新卒歓迎】東証 上場企業の安心した基盤

仕事内容: 東証 上場企業だから働きやすい制度・環境・福利厚生が充実！ （年間休日115日+計画有給5日間・年末年始休暇） ＜仕事の流れ＞ * 新規のお客様対応 電話やHPで予約をいただいたお客様を対応します。具体的には、来訪されたお客様への施設のご案内や、プランの紹介、見積もりの作成を行ないます。また、お客様のご要望をヒアリングした上で、提案も行ないます。 * プランニング 成約後は日取りの調整をはじめ、料理やドレス、お花、写真・映像の手配などを進めます。 ※詳細の打ち合わせは5回ほど実施。その他、日常的にメールでのやり取りも行ないます。 * 当日の運営 結婚式・披露宴の当日は、式の開催をとりまとめたり、新婦様の介添人を務めたりします。土日・祝日の開催がほとんどです。 ＜仕事のポイント＞ * 結婚式場の『世界観』が強み。拘り抜いた式場で本当によいものをお客様に提案できます。 * 接客から式当日まで一貫して担当できます。 基本的に新規のお客様対応からプランニング、当日の運営まで一貫して担当します。 * スタッフはすべて内製化しています。 装花・衣裳・撮影・施設に関わる専門スタッフも、全て自社の社員。同じ施設内で働いているため、お客様との打ち合わせで専門的な知識が必要になったときでも、すぐに相談できる環境です。 ✼┈┈┈┈SNS公開中┈┈┈┈✼ ✅Instagram https://www.instagram.com/reel/DEHd2n0TOzZ/?stkn=bG4yc3BrcHdpOXl5 ✅YouTube https://youtu.be/ae22z1T3PVI?si=L2mdGjh4f2pP8hi5 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

【荒畑駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜株式会社一蔵＞ウェディングプランナー@愛知県昭和区 ウェディングプランナーとして下記業務をお任せ致します。 お客様の結婚式への「想い」をカタチにするお仕事です。お客様に寄り添ったご対応をお願い致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・結婚式を検討されている新郎新婦様への館内案内、プランのご提案 ・契約後の打合せ対応 ・各種手配 ・当日の運営 など 【こんな会社でお仕事】 和装事業とウエディング事業を基盤とし、レストラン、ホテル等を展開する＜株式会社一蔵＞ 内製化したおもてなしとアイデアで、日本の文化をもっと身近に、おもてなしを世界に広め、世の中を楽しく変えて行きます。「日本文化」を、「一蔵のおもてなし」を未来へ一緒に繋いでくれる仲間を募集します。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：株式会社 一蔵