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医療法人本部の社内SEを募集！年間休日120日♪各種手当や福利厚生も充実◎経験浅い方もOKです。【名古屋市熱田区、地下鉄名港線「日比野駅」、正社員】

医療法人杏園会 法人本部 求人概要 医療法人杏園会 法人本部：社内SE/正社員 医療法人本部の社内SEを募集！年間休日120日♪各種手当や福利厚生も充実◎経験浅い方もOKです。【名古屋市熱田区、地下鉄名港線「日比野駅」、正社員】 職種 社内SE 所在地 〒456-0074 愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地 給与 月給22万円～28万2000円 ※月給には特別手当3万円、調整手当2万円、制服手当2000円を含む ※経験・能力を考慮し個別に決定します（経験者の方は上記月給以上の相談も可） 求人詳細 医療法人本部の社内SEを募集！年間休日120日♪各種手当や福利厚生も充実◎経験浅い方もOKです。【名古屋市熱田区、地下鉄名港線「日比野駅」、正社員】 医療法人杏園会の各施設のITインフラを支えながら、病院･介護施設のDXや業務改善に携わっていただきます！現場の困りごとを解決し、直接感謝されるやりがいも魅力♪時間外勤務は月10時間程度で、IT経験を活かしながら仕事とプライベートの両立を目指せます。 職種 社内SE 職種アピール 医療法人本部でのお仕事です。 仕事内容・PR ＜このポジションについて＞ 「これまでのIT経験を活かしながら、働き方も大切にしたい」そんな方に合う社内SEの仕事です。 法人本部の情報システム部門で、各施設のインフラを支えながら、病院・介護施設・バックオフィスのDXを現場と一緒に進めていただきます。 日々のシステム運用やトラブル対応だけでなく、現場と直接コミュニケーションを取りながら、業務改善やDXにも関われる仕事です。 時間外勤務は月10時間程度。IT経験を活かして仕事の幅を広げながら、仕事とプライベートの両立も図りやすい環境です。 現場にはITに不慣れなスタッフもいるため、システムやPCのトラブルを解決したり、業務をより使いやすく改善したりすることで、現場から直接感謝される機会が多い仕事です。 大切にしているのは「IT化すること」そのものではありません。現場のスタッフとコミュニケーションを取り、現在の業務や困りごとを理解したうえで、目的に合った仕組みや運用を一緒に考え、実現していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・病院、介護施設、法人本部など各施設のITインフラ・業務システムの運用、管理 ・病院、介護施設、バックオフィスにおけるDX・業務改善の推進 ・各施設・各部署からのPC、システム、ネットワーク等に関する問い合わせ・トラブル対応 ・業務課題のヒアリング、ITを活用した改善方法の検討・提案 ・システム導入・更新時の関係部署や外部事業者との調整 ・職員への操作説明やIT活用のサポート ＜この仕事の魅力＞ ・これまでのIT経験を活かしながら、社内SEとして長期的にキャリアを築いていける環境です。インフラ運用からDX・業務改善まで仕事の幅を広げられます。 ・各施設のインフラを支える日常的な運用から、法人全体のDX・業務改善まで幅広く関われます。 ・現場の困りごとを解決し、スタッフから直接感謝される機会が多い仕事です。 ・ITありきではなく、現場に合った方法を考え、提案・実行できます。 ・時間外勤務は月10時間程度。仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。 ＜杏園会について＞ 熱田区・港区などで熱田リハビリテーション病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、通所リハビリ、デイサービス等を運営し、医療・介護サービスを幅広く提供しています。 ＜応募条件＞ ・社内SE、システム運用・保守、ITサポート、ヘルプデスク等の実務経験があり、PC・ネットワーク・業務システム等の基本的な知識をもとにトラブルの切り分け・対応ができる方 ・現場のスタッフとコミュニケーションを取り、状況や課題を整理しながら対応できる方 ・経験の浅い方でもOKです。パソコンが好きな方であれば、業務を覚えていただけると思います。 ・各施設への訪問、緊急対応時のために車の運転が必須となります。 ＜歓迎条件＞ ・院内SEもしくはインフラ系SE経験(システム管理ができるレベル) ・医療・介護の職場経験（職種問わず） ・医療・介護系システムの運用、開発経験 ・部門や職種の異なる関係者、外部事業者との調整経験がある方 業務変更範囲：無し 就業場所変更範囲：法人内（名古屋市内） 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

名古屋鉄道グループのIT企業である当社にて、データセンタ設備の運用・管理ならびにデータセンタ運営をお任せします。当社では個人の志向性に合わせてマネジメントキャリアもゼネラリストキャリアを選択できます。

企業名 株式会社メイテツコム 求人名 ＜リーダー＞【名古屋】データセンター設備運用・管理＜名鉄グループ/年休125日＞ 仕事の内容 名古屋鉄道グループのIT企業である当社にて、データセンタ設備の運用・管理ならびにデータセンタ運営をお任せします。当社では個人の志向性に合わせてマネジメントキャリアもゼネラリストキャリアを選択できます。 【具体的には】 ■データセンター設備の運用・管理：電源設備(非常用発電機、UPSなど)/空調機、サーバラック/物理セキュリティ ■データセンター運営：データセンター内の各種管理システムの運用管理/ISO運用の実施と管理/セキュリティ管理（監視、入退室管理など） 募集職種 ＜リーダー＞【名古屋】データセンター設備運用・管理＜名鉄グループ/年休125日＞

【熱田区】月給22.2万円以上｜土日祝休み｜医療法人杏園会法人本部での社内SE職｜経験者募集！✅情報システム部門でのお仕事✅正社員✅手当充実✅アクセス抜群✅経験が活かせる！

仕事内容: ―――――――――――――――――――― ◆法人本部での社内SE職募集◆ ―――――――――――――――――――― ●安定の正社員募集 ●月給20万円以上＋賞与3.5ヶ月分 ●土日祝休み＆年間休日120日！ ●充実の福利厚生・各種手当あり ●駅チカ◎地下鉄 日比野駅徒歩3分 ―＊業務内容＊― ・本部内各施設のインフラ保守・管理全般 ・詳しい業務内容は、面接時に説明します 。+:経験・スキル活かせます！:+。 医療業界でのご経験、 システムの保守管理のスキル・ご経験を 活かして、キャリアアップしませんか？ 法人各施設のインフラを支える、 やりがいあるポジションです。 休日や福利厚生も充実で、働きやすさ◎ ご応募お待ちしております！ //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-401-172まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 名古屋市熱田区にある病院で社内SEの募集です！ ■具体的な業務内容――― ○本部内各施設のインフラ保守・管理全般 ○詳しい業務内容は、面接時に説明します ＜職場環境＞ ・勤務地は地下鉄名港線「日比野駅」から歩いて3分の好立地です。 ・都合に合わせてマイカー通勤もできます。 ・近くには、ショッピングモールや美味しい中華料理屋、オシャレなカフェもあります。 ・中途採用の方にもみんな優しく、すぐに馴染むことができます。 ＜ 杏園会について ＞ 熱田区・港区などで熱田リハビリテーション病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、通所リハビリ、デイサービス等を運営する法人で、予防医療、プライマリ医療からリハビリテーション、そして老人介護まで幅広い事業を展開し、一貫した医療・介護サービスを提供しています。 他の事業所、他職種スタッフとの連携により、より一層のスキルアップ、地域への貢献が実感できます。 【雇用形態】 正社員

セラミックメーカーである当社にて、各種(主に製造にまつわる)プロジェクト推進、自社内の(国内外)製造工場向けシステムの企画・設計・開発・導入、最新IT技術の調査・社内適用性評価・導入推進をお任せします。

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-055】製造DXを推進するITエンジニア/世界TOPセラミックメーカー 仕事の内容 セラミックメーカーである当社にて、各種(主に製造にまつわる)プロジェクト推進、自社内の(国内外)製造工場向けシステムの企画・設計・開発・導入、最新IT技術の調査・社内適用性評価・導入推進をお任せします。 【主業務】◆デジタルを活用した業務変革を推進 ◆システム企画・構想を立案 ◆構想に基づいた基本設計・見積り ◆事業部門との詳細実施内容調整、ベンダー作成の詳細設計レビュー・承認、プロジェクト管理、ベンダーから納品されたプログラムの受け入れテスト・検収 ◆システム間結合テストを実施し、ユーザー部門へ引渡しユーザーテスト・ユーザー教育を支援 ◆稼働後の保守・問い合わせ・改善要望対応まで一貫して実施 募集職種 【2026-055】製造DXを推進するITエンジニア/世界TOPセラミックメーカー

世界トップシェアの技術を有するプライム上場企業

■仕事内容 HPC事業に関わる各種業務について、DX推進を目的とした業務システムの企画・開発・運用・改善を担当していただきます。HPC事業部内の各部門に加え、本社IT部門とも連携しながら、事業に密着したIT施策を推進していただきます。 【業務の詳細】 ・HPC事業部各部門との業務要件整理、DX施策の立案・推進 ・HPC製品に関わる業務システムの企画、設計、開発、運用、改善 ・本社IT部門（ICTセンター）と連携したITインフラおよびITセキュリティ対応 ・発注先（システム開発ベンダー）との仕様調整、進捗管理および品質確認 ・IT関連設備投資（サーバ、ソフトウェア、周辺IT機器等）に関する計画立案、予算管理、稟議対応および実績管理 ・業務効率化・自動化を目的とした新技術・ツールの検討および導入支援 【職務の特色】 HPC事業に特化したIT部門として、事業部門に近い立場からHPC製品に関わる業務を支援しています。 業務システムの企画・開発・運用・改善を通じて業務基盤の整備と強化を進め、HPC事業の継続的な成長を後押ししています。 自らの取り組みや工夫が製造現場の改善に直結し、リードタイム短縮や工数削減といった目に見える成果として表れることもあります。 現場と一体となって改善を積み重ねながら、事業の拡大に貢献していける点が当グループで働く大きなやりがいです。 【活かせるスキル】 ・業務システム（社内向け）の企画・開発・運用・改善に関する経験 ・利用部門との要件整理や業務改善に関わった経験 ・システム開発ベンダーとの仕様調整、進捗管理、品質確認などの折衝・調整経験 ・IT関連設備投資（サーバ、ソフトウェア等）に関する計画立案、予算管理、稟議対応、実績管理の経験 【身に付くスキル】 ・業務要件整理力、業務改善力 ・ITを軸としたDX推進スキル ・プロジェクト推進・関係者調整能力 【職場の雰囲気】 わきあいあいとした雰囲気で、メンバー同士が気軽に相談しやすい職場です。業務拠点やロケーションが分散しているため、日常的に顔を合わせないメンバーもいますが、週次の定例ミーティングは全員参加とし、進捗共有や意見交換を通じて継続的にコミュニケーションを図っています。 【募集背景】 HPC（半導体製造装置用セラミックス）事業は、需要拡大とともに今後さらなる成長が見込まれる分野です。これに伴い、業務システムの高度化や、データ活用・自動化による業務効率向上の重要性が一層高まっています。 こうした事業拡大フェーズにおいて、現場部門と連携しながら業務システムの開発・運用・改善を担うIT人材の拡充が不可欠であるため、HPC事業の成長をIT面から支える人材を募集しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 業界：製造業またはITベンダー 職種：社内SE、システムエンジニア、DX推進 知識：システム開発に関する基礎知識 経験・能力： ・製造業またはITベンダーでの業務経験 ・社内SE、DX推進、業務改善、システム開発・運用・保守いずれかの経験 経験年数：MIN5年 《歓迎》 知識： ・データ活用、自動化、AI等に関する知識 ・ITセキュリティに関する基礎知識 経験・能力： ・IT関連設備投資（サーバ、ソフトウェア等）の計画立案、予算管理、稟議対応の経験 ・データ活用、自動化、AI活用経験 ポジション：プロジェクトマネージャー経験者 語学力：英語力 《求める人物像》 業務課題を理解し、ITの力で改善・効率化を実現したい方 利用部門とコミュニケーションを取りながら、粘り強く業務を進められる方 新しい技術やツールに前向きに取り組める方 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 （喫煙専用スペース設置） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

年休120日以上 福利厚生充実 キャリア採用者も多数活躍中の賑やかな職場環境

■仕事内容 【職務の特色】 当部では事業部門が抱える業務課題に対し、システム導入のみならず企画・設計・開発・導入から業務プロセスの変革まで一貫して取り組んでいます。 （取組例） ・新規事業が試作や量産初期段階からデータ活用できるように、事業フェーズごとに適切なシステムの提案および導入を進めて、新規事業創出のサポート ・新製品向けの工場設立案件において、システム導入案件のプロジェクトマネジメント システムベンダー・社内の同僚SEだけでなく、生産設備設計者・設備メーカー、製品設計・品証・生産技術・製造・営業・購買など幅広い方との協業を通じて、様々な経験を積むことが出来るとともに、自身が作り上げたシステムが事業課題の解決に貢献しているのを実感し現場からのフィードバックを直接聞くことでやりがいを感じられる仕事です。 【職務の概要】 各種（主に製造にまつわる）プロジェクト推進。自社内の（国内外）製造工場向けシステムの企画・設計・開発・導入。 最新IT技術の調査・社内適用性評価・導入推進。 対象システムは、生産実績/進捗管理・品質管理・生産計画・SCM・MES・IoT・AI・PLM・LIMS・EAM・各種クラウドプラットフォーム・レイクハウス など。 なお、海外拠点へのシステム導入時に数週間〜数ヶ月程度の海外出張の可能性あり。 （担当するプロジェクト次第で全く海外出張がないケースもあり） 【業務の詳細】 事業部門（工場）の課題に対して、デジタルを活用した業務変革を推進。 システム企画段階から入ってシステムの構想を立案。 その構想に基づいて基本設計・見積し、投資として上申。 投資開始後は事業部門との詳細実施内容調整、ベンダー作成の詳細設計レビュー・承認、プロジェクト管理を行い、ベンダーから納品されたプログラムの受け入れテスト・検収をする。 最終的にシステム間結合テストを実施し、ユーザー部門へ引渡し、ユーザーテスト・ユーザー教育を支援し、システム稼働に至る。 稼働後の保守・問い合わせ・改善要望対応まで一貫して実施。 システム開発の割合⇒内製：外注＝5：5 外注開発の場合、要件定義〜基本設計まで内製、以降は外注する。 システム開発プロジェクトのリーダーとして年間数件の案件を遂行するとともに、事業部・拠点担当として担当先からの相談事・トラブル対応を通じて関係を構築し、今後の改善点の提案・アドバイスなども行う。また、技術カットで社内の第1人者たる領域を各自が持ち、専門性を深めるとともに専門領域においては部門横断的にサポート・アドバイスを行う。 ※まずは、詳細設計〜受入テストを中心とした業務にメンバーとして従事いただきます。 ※その後、要件定義や予算管理を中心とした業務にPLとして従事いただきます。 【活かせるスキル】【身に付くスキル】 ・製造業におけるシステム導入経験およびデジタル技術活用経験 ・課題整理、業務分析力 ・プロジェクト管理（PMP、PMBOK 等） ・システム開発全般（応用情報技術者 等） ・システム開発プロセス（ウォーターフォール、アジャイル 等） ・プログラミング（C#、Java、ASP.Net、Python 等） ・データベース（Oracle、SQL Server、MySQL 等） ・ベンダー管理（要求仕様書、契約関係、設計レビュー、テスト等） ・ネットワーク、サイバーセキュリティ関連 ・IoT関連（PLC、SCADA、OPC、AMR 等） ・製造、生産技術に関する知識（トヨタ生産方式、QC手法、FTA・FMEA 等） 【職場の雰囲気】 キャリア採用者が9人と約3割であり、新卒採用者と区別無く活躍している職場です。 社外のシステム開発パートナー会社の方々も含めいつも活発なコミュニケーションが行われています。 社内の多くの部署と連携しながら幅広い業務に取り組む職場ですが、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境が整っています。 忙しい中でもチームで支え合い、明るく前向きな雰囲気の中でやりがいを持って働ける職場です 【募集背景】 当社では「DX推進」をありたい姿（＝NGKグループビジョン）実現のための5つの柱変革の1つと位置づけ、「NGKグループデジタルビジョン」を策定するなど全社を挙げてDX推進に取り組んでいます。このような全社方針の下、既存事業の収益性向上や新規事業の早期立ち上げをデジタルで実現するのが当部門の目標です。 現在、大規模な設備投資や統合生産管理システムの展開を進めるとともに、開発・試作段階から製造データを活用し、データドリブンなモノづくりを実現するためのデータプラットフォーム構築を推進しています。 当部門は各事業部門と連携しながら、事業課題をデジタル技術で解決するための企画構想からシステム導入・活用定着までを一貫して担っています。 今回は、これらの取り組みをさらに加速し、全社規模での製造DXを推進するための中核人材を募集します。 生産管理、MES、データ基盤、AI活用など幅広い領域に携わりながら、製造業の変革をリードできることが本ポジションの大きな魅力です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 職種：システム開発に関わる業務（ユーザーの立場も含む） 知識：システム開発全般の基礎知識 経験・能力：以下いずれかの経験・能力 製造業向けシステムの開発（要件定義〜設計〜製造〜テスト〜導入〜保守） 生産管理、品質管理等の生産技術 経験年数：3年以上 《歓迎》 業界：ITベンダー・Sier、製造業のIT子会社、他（社内SE） 職種：SE・プログラマー、コンサルタント（生産系システム開発の経験者歓迎） 知識： プロジェクトマネジメントに関する知識 システム関係知識（データベース、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、アプリ設計、プログラミング 等） 生産管理に関する基礎知識（トヨタ生産方式 など） 設備制御に関する基礎知識（PLC、制御系通信 等） 管理会計に関する基礎知識 クラウド技術に関する基礎知識（Azureなど） 経験・能力： 複数部門を横断したプロジェクトマネジメント経験 プロジェクトの企画、提案 Oracle、MS-SQL等データベースの設計、管理 システムベンダなどパートナー会社との協業経験 C#.Net、VB.Net、Java等のプログラミング 生産管理、生産計画等の業務知識 海外での業務経験 Python等を用いたAI開発 Databricksを用いたデータ分析 経験年数：5年以上 ポジション（リーダー他）：プロジェクトリーダー、チームリーダー経験者 資格：応用情報技術者 語学力：英語力（TOEIC 600点以上） 《求める人物像》 生産現場に近いところで自ら現場の課題に向き合い、ITを活用したソリューションで課題解決につなげる仕事です。 当部門は2つのグループ（1G、2G）で構成されており、1Gは今の会社の屋台骨を支える主力製品（自動車用排ガスフィルターや半導体製造装置用セラミックスなど）、2Gは今後会社の中核となり得る新製品を中心とした部門のシステム案件を担当しています。今回募集するのはプロジェクトリーダークラスの人材です。新製品向け工場の立ち上げや増産投資などの大型プロジェクトにおいて、事業部門、設備部門、生産技術部門など多くの関係者と連携しながら、課題解決をリードできる推進力のある方を求めています。 単なるシステム開発に留まらず、工場全体の業務プロセスやシステム構成を俯瞰し、MESやデータ活用基盤などのデジタル技術を活用した業務改革や生産性向上の実現に取り組んでいただきます。 事業課題の整理から企画構想、システム導入、運用定着まで一貫して携わり、会社の成長を支える設備投資の遂行と、データドリブンなモノづくりの実現をリードできる方を募集します。 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 （喫煙専用スペース設置） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

＜大手セラミックスメーカーでのご就業です＞ 系統連系インバータの開発を担当していただきます。 【製品】配電盤

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 ◆【名古屋市】【時短可】系統連系インバータの制御開発※無期雇用派遣/25C239 仕事の内容 ＜大手セラミックスメーカーでのご就業です＞ 系統連系インバータの開発を担当していただきます。 【製品】配電盤 【詳細】■電圧調整/省エネ制御技術およびソフトウェアの開発■技術者（特にソフトエンジニア）の育成指導■インバータ制御ソフトウェア開発■インバータ制御基板開発■筐体/構造設計の外注管理■開発品の評価、改良■新技術の戦略的特許出願■品質評価（FMEA、FTA） 【工程】基本設計、詳細設計 【言語】C言語 【企業情報】大手電力関連機器、金属製品等を取り扱っています。 募集職種 ◆【名古屋市】【時短可】系統連系インバータの制御開発※無期雇用派遣/25C239

製造工場内の様々なDX関連の調査/分析に関わる業務に従事して頂きます。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 1409【愛知】工場DX推進支援業務（データ分析/ツール開発）/メンバー 仕事の内容 製造工場内の様々なDX関連の調査/分析に関わる業務に従事して頂きます。 【業務例】■生産状況の見える化ツールの開発(アプリ化) ■生産設備の工事実施に必要な各種書類の登録アプリ開発 ■生産設備の故障予知などのAIアルゴリズム開発 ■事業部内の業務改善システムの設計開発：RPAを用いた業務効率化(伝票入力/各種申請システムの自動化等)／品質化データの可視化(工具等のツールを見える化し、必要な事例に対して必要な工具を一覧で出すことで効率化を図る等) ■工場内のビックデータ分析 募集職種 1409【愛知】工場DX推進支援業務（データ分析/ツール開発）/メンバー

製造工場内の様々なDX関連の調査/分析に関わる業務に従事して頂きます。これまでの知見を活かし、組織を牽引していただくことを期待しています。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 1409【愛知】工場DX推進支援業務（データ分析/ツール開発）/ベテラン歓迎 仕事の内容 製造工場内の様々なDX関連の調査/分析に関わる業務に従事して頂きます。これまでの知見を活かし、組織を牽引していただくことを期待しています。 【業務例】■生産状況の見える化ツールの開発(アプリ化) ■生産設備の工事実施に必要な各種書類の登録アプリ開発 ■生産設備の故障予知などのAIアルゴリズム開発 ■事業部内の業務改善システムの設計開発：RPAを用いた業務効率化(伝票入力/各種申請システムの自動化等)／品質化データの可視化(工具等のツールを見える化し、必要な事例に対して必要な工具を一覧で出すことで効率化を図る等) ■工場内のビックデータ分析 募集職種 1409【愛知】工場DX推進支援業務（データ分析/ツール開発）/ベテラン歓迎

2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/セラミックメーカーである当社の、DX推進を目的とした業務システムの企画・開発・運用・改善を担当していただきます！

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-005】社内SE～事業部DX推進/世界トップクラスのセラミックメーカー 仕事の内容 2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/セラミックメーカーである当社の、DX推進を目的とした業務システムの企画・開発・運用・改善を担当していただきます！ 【主業務】◆HPC事業部各部門との業務要件整理、DX施策の立案推進◆HPC製品に関わる業務システムの企画、設計、開発、運用、改善◆本社IT部門と連携したITインフラおよびITセキュリティ対応◆発注先との仕様調整、進捗管理および品質確認◆IT関連設備投資（サーバ、ソフトウェア、周辺IT機器等）に関する計画立案、予算管理、稟議対応および実績管理◆業務効率化・自動化を目的とした新技術・ツールの検討および導入支援 募集職種 【2026-005】社内SE～事業部DX推進/世界トップクラスのセラミックメーカー

業界最大級の案件数を誇る当社で、システムのインフラ構築及び運用保守業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ◆【名古屋/インフラ構築及び運用保守】転勤無/無期雇用派遣 仕事の内容 業界最大級の案件数を誇る当社で、システムのインフラ構築及び運用保守業務をご担当いただきます。 業界問わず、5100社以上の取引先がありエンジニアの希望する案件やキャリアアップのためのアサインが実現可能 今までのご経験を存分に活かし、自身のやりたい業務に携わっていただくことが可能です。 【なぜ案件が多いのか？】当社は機電・製造などIT以外の分野も手掛けているため、ご要望をいただく企業様が業界問わず圧倒的に多いです。 募集職種 ◆【名古屋/インフラ構築及び運用保守】転勤無/無期雇用派遣

現場課題を起点に、AI・データ活用、開発プロセス改善を組み合わせ、会社全体で使われ続ける仕組みづくりに関わることができます。製造DXを支え、ソフトウェア技術者として成長できるポジションです。

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-041】業務システム開発～AI時代の製造DXを支えるソフトウェア開発～ 仕事の内容 現場課題を起点に、AI・データ活用、開発プロセス改善を組み合わせ、会社全体で使われ続ける仕組みづくりに関わることができます。製造DXを支え、ソフトウェア技術者として成長できるポジションです。 ・複数の開発テーマを横断し、ソフトウェア開発ライフサイクル全般を技術面からリード ・業務要求を構造化し、ドメイン境界、データ構造、入出力、運用方式を設計へ具体化 ・技術調査・技術選定を担い、アーキテクチャ、技術スタック、開発方式、品質基準を具体化 等 募集職種 【2026-041】業務システム開発～AI時代の製造DXを支えるソフトウェア開発～

工作機械・電機メーカーの製品開発PMとして、複数プロジェクトの管理や顧客窓口を担当いただきます。コスト・要員計画、進捗管理を担い、上流から下流まで一貫した開発工程の舵取りを行うポジションです。

企業名 東海ソフト株式会社 求人名 PS-PD1【名古屋】＜PM / PL＞工作機械制御ソフト開発/スタンダード上場 仕事の内容 工作機械・電機メーカーの製品開発PMとして、複数プロジェクトの管理や顧客窓口を担当いただきます。コスト・要員計画、進捗管理を担い、上流から下流まで一貫した開発工程の舵取りを行うポジションです。 業務は技術調査、仕様書作成、構造設計、詳細設計、実装、各種テスト項目作成および実施。提示された要求の遂行のみならず、顧客と対話し仕様を固める工程から参画可能です。 開発手法はウォーターフォール。工作機械制御ソフトの開発を通じ、大規模プロジェクト管理の経験を積むことができます。 開発環境はC言語、C++、C#を使用。 募集職種 PS-PD1【名古屋】＜PM / PL＞工作機械制御ソフト開発/スタンダード上場

ホームセキュリティ機器や包装機、半導体製造装置等の製品開発SEを募集します。基本設計からシステムテスト、メンバー管理まで担当いただきます。将来的には顧客窓口として案件拡大を担うポジションです。

企業名 東海ソフト株式会社 求人名 PS-PD1【名古屋】＜SE＞ホームセキュリティ機器開発/スタンダード上場 仕事の内容 ホームセキュリティ機器や包装機、半導体製造装置等の製品開発SEを募集します。基本設計からシステムテスト、メンバー管理まで担当いただきます。将来的には顧客窓口として案件拡大を担うポジションです。 顧客との仕様打合せ、UI設計、詳細設計、実装、各種テスト項目作成・実施を主導。画面操作や機器制御、見える化など幅広い開発に携わり、マルチスキルを習得できます。 開発環境はC++、C#、C言語、AWS、Azure、SQL Server、Linux、リアルタイムOS、各種マイコン周辺開発等。プロジェクト全体の舵取りを経験できる環境です。 募集職種 PS-PD1【名古屋】＜SE＞ホームセキュリティ機器開発/スタンダード上場

内製開発・開発標準化を牽引するテクニカルリードとして、当チームの開発現場における技術的中核を担っていただきます！

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-030】社内DXアプリ開発～内製開発・開発標準化を牽引/テクニカルリード 仕事の内容 内製開発・開発標準化を牽引するテクニカルリードとして、当チームの開発現場における技術的中核を担っていただきます！ ・OutSystems等のローコード、モバイルアプリを含む業務アプリケーション開発 ・データベース設計、データモデリング、最適化に関する技術検討・実装 ・システム開発プロセスの最適化、テンプレート開発、開発標準化、効率化の推進 ・クラウド（Azure等）やDBMS等の基盤技術の活用・検討 ・ユーザー部門との最低限の要件整理、上流工程への参画 ・生成AI等を活用した開発プロセスの改善 募集職種 【2026-030】社内DXアプリ開発～内製開発・開発標準化を牽引/テクニカルリード

基幹系システムの開発・運用への関与はもちろん、本社バックオフィス部門の現場に入り込み、同じ目線で現場課題の整理を行い、システム企画提案と予算確保、システム開発・導入の実行推進など一連に関与頂きます

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-028】DX推進～デジタル・データでの業務変革に向けた企画/開発/活用支援 仕事の内容 基幹系システムの開発・運用への関与はもちろん、本社バックオフィス部門の現場に入り込み、同じ目線で現場課題の整理を行い、システム企画提案と予算確保、システム開発・導入の実行推進など一連に関与頂きます 【主業務】・システム企画提案（RFI、RFP、提案書作成） ・プロジェクトマネジメント、プロジェクト推進 ・パートナーとの共同開発 ・データ活用提案・実行支援 ・新技術調査、活用提案、ITサービス化 ・基幹系システム保全・運用 募集職種 【2026-028】DX推進～デジタル・データでの業務変革に向けた企画/開発/活用支援

包装機や半導体製造装置メーカー向け製品開発のPLを募集。基本設計からシステムテスト、PGの管理までを担当します。将来的には顧客カウンターとして案件拡大を担うポジションです。

企業名 東海ソフト株式会社 求人名 PS-PD1【名古屋】＜PL＞包装機制御画面開発/スタンダード上場/安定の経営基盤 仕事の内容 包装機や半導体製造装置メーカー向け製品開発のPLを募集。基本設計からシステムテスト、PGの管理までを担当します。将来的には顧客カウンターとして案件拡大を担うポジションです。 顧客との仕様打合せ、UI設計、詳細設計、実装、各種テスト項目作成・実施を主導していただきます。ウォーターフォール型で、画面操作や機器制御、見える化など幅広い開発に携わります。 マルチスキルを習得しながら、プロジェクトの舵取りを経験できる点が魅力です。開発環境はC++、C#、C言語、Windows Forms、TCP/IP、UDP、Windows、Linux等。 募集職種 PS-PD1【名古屋】＜PL＞包装機制御画面開発/スタンダード上場/安定の経営基盤

車載ボディ系ECUのソフトウェア開発におけるPLを募集。量産品の派生開発に携わり、要求分析からシステムテストまでV字開発工程の全フェーズを統括いただきます。

企業名 東海ソフト株式会社 求人名 PS-MD1【名古屋】＜PL＞車載ボディ系ECUソフトウェア開発/東証スタンダード上場 仕事の内容 車載ボディ系ECUのソフトウェア開発におけるPLを募集。量産品の派生開発に携わり、要求分析からシステムテストまでV字開発工程の全フェーズを統括いただきます。 担当者として設計・実装・評価を行うほか、リーダーとして要求分析、顧客折衝、品質管理、進捗管理、メンバーの取りまとめを担当していただきます。開発環境はC言語、Automotive SPICE、AUTOSAR CP、JMAAB(MBD)等を使用します。 PL経験後はPMへのキャリアパスが用意されており、着実なステップアップが可能です。 募集職種 PS-MD1【名古屋】＜PL＞車載ボディ系ECUソフトウェア開発/東証スタンダード上場

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：QA/テストエンジニア、組み込み制御プログラマー、組み込み制御プロジェクトリーダー 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 🍀 「仕事も、自分も、どっち充実させたいあなたへ」 【居心地の良さを追求した環境】 🌸 年間休日122日・完全週休2日制でリフレッシュ！ 🌸 転勤なし。 🌸 在宅勤務やリモートワークの案件も選択可能。 🌸 80%の先輩が未経験。同じ不安を知る仲間が待っています。 【無理のないITデビュー】 まずは電話やメールでの問い合わせ受付や、 PCのセッティングなど、サポート業務からお任せ。 対応履歴を振り返り、より良いサービスの土台づくりに関わるやりがいもあります。 【業務内容】 搬送システムのデバック、開発、テスト ⏩ 【OPE Learning Course】で応援 ◎ 最大3ヶ月の研修制度あるので、無理なく始められます。 ◎ 「分からない」を個別フォロー。講師があなたの歩幅に合わせます。 ◎ 働きながらCCNA・LPICなどの専門資格も取得OK！ ◎ 将来はクラウドエンジニアなど、理想の自分を目指せます。 雇用形態 「無期雇用派遣」

車載向け組込みソフトウェア開発の案件拡大に伴い、PLを募集します。要件分析から結合テストまでを牽引し、成果物レビュー、品質担保、顧客調整、若手育成を担当いただきます。

企業名 東海ソフト株式会社 求人名 PS-MD1【名古屋】＜PL＞車載開発/東証スタンダード上場/安定の経営基盤 仕事の内容 車載向け組込みソフトウェア開発の案件拡大に伴い、PLを募集します。要件分析から結合テストまでを牽引し、成果物レビュー、品質担保、顧客調整、若手育成を担当いただきます。 上流工程の作業を中心に、メンバーの成果物レビューや作業面での顧客折衝を担います。開発環境はC言語、CAN/LIN/車載Ether等の通信系、MATLAB/Simulink等のMBD開発、AUTOSAR等。 PL経験後はPMへの道や、顧客戦略に携わるSEへのキャリアパスも用意しています。若手育成を通じて組織貢献も実感できます。 募集職種 PS-MD1【名古屋】＜PL＞車載開発/東証スタンダード上場/安定の経営基盤

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：QA/テストエンジニア、組み込み制御プログラマー、組み込み制御プロジェクトリーダー 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 🍀 「仕事も、自分も、どっち充実させたいあなたへ」 【居心地の良さを追求した環境】 🌸 年間休日122日・完全週休2日制でリフレッシュ！ 🌸 転勤なし。 🌸 在宅勤務やリモートワークの案件も選択可能。 🌸 80%の先輩が未経験。同じ不安を知る仲間が待っています。 【無理のないITデビュー】 まずは電話やメールでの問い合わせ受付や、 PCのセッティングなど、サポート業務からお任せ。 対応履歴を振り返り、より良いサービスの土台づくりに関わるやりがいもあります。 【業務内容】 搬送システムのデバック、開発、テスト ⏩ 【OPE Learning Course】で応援 ◎ 最大3ヶ月の研修制度あるので、無理なく始められます。 ◎ 「分からない」を個別フォロー。講師があなたの歩幅に合わせます。 ◎ 働きながらCCNA・LPICなどの専門資格も取得OK！ ◎ 将来はクラウドエンジニアなど、理想の自分を目指せます。 雇用形態 「無期雇用派遣」

担当業務により海外出向のチャンスあり！

■仕事内容 【職務の特色】 ICTセンターは、IT子会社ではなく本社部門の一員として、ユーザーと対等の立場で折衝、基盤整備を推進する組織です。「攻め」と「守り」の両面を持ち、事業継続、DX推進のためになくてはならない組織です。 私たち基幹システムGは企業変革に対し、デジタル・データでサポートする専門部隊であり、各部門からの、私たちへの期待値は年々高まっています。 企業の変革ムードも高まり、デジタルビジョンを目標に掲げていることからも、経営としても変革に向けた攻めのITへの期待は大きい。このため、提案次第では大きな予算を確保し、新しい技術にもチャレンジできる、企業の成長とともに自身の腕も磨けるチャンスがあります。事業のダイナミックな変革や新規価値創出への直接的貢献を体感できる、やりがいある仕事です。 将来的には管理職登用の道だけでなく、専門性を活かしたエキスパート職や、ビジネスの中心である事業部門や海外グループ会社にIT責任者やブリッジ人材として異動する道もあります。 【職務の概要】 間接業務を中心とした業務変革のためのアプリケーション開発、導入のプロジェクト推進（PL）。 基幹系システムの開発・運用への関与はもちろん、本社バックオフィス部門の現場に入り込み、同じ目線で現場課題の整理を行い、システム企画提案と予算確保、関係者との合意形成を進める。その後のシステム開発・導入の実行推進、稼働後のデータ活用支援まで、一連の流れに関与できます。このため、デジタル知見を高めることはもちろん、製造業の深い業務知見も身に付きます。 【業務の詳細】 ・システム企画提案（RFI、RFP、提案書作成） ・プロジェクトマネジメント、プロジェクト推進 ・パートナーとの共同開発 ・データ活用提案・実行支援 ・新技術調査、活用提案、ITサービス化 ・基幹系システム保全・運用 【活かせるスキル】 ・企画、提案・プレゼンスキル ・システム開発・導入に関わるスキル ・プロジェクト管理能力 【身に付くスキル】 ・企画、提案・プレゼンスキル ・アプリ開発・導入に関わるスキル ・プロジェクト管理能力 【職場の雰囲気】 それぞれがプロマネ、データ活用、簿記等の技術的・業務的バックグランドを持つITプロ集団です。また、キャリア採用率4割、女性比率3割で、半数が40代未満の和やか賑やかな職場環境です。 ※担当業務によっては海外出向のチャンスあり 【募集背景】 私たちは、NGKグループデジタルビジョンを公表し、そのなかで2030年に、データとデジタル活用が当たり前の企業への変革に向け、DXを推進しています。私たちICTセンター基幹システムGでは、アプリ開発や活用のプロ集団として、本社バックオフィス部門を中心に、現場に入り込み現場課題を解決に導く企画提案活動を強化しています。そのためにも、世の中の変化を敏感に察知し、変革マインドをもつ仲間を募集しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 業界：IT企業もしくは事業会社のIT関連部門 職種：システムエンジニア 知識：システム開発やプロジェクト管理に関する知識、基本情報技術者相当 経験・能力： ・基幹・間接業務システム開発・導入工程の部分的実務経験。 ・基幹・間接業務システム開発・導入プロジェクト管理・補佐の実務経験。 経験年数：5年以上 ポジション（リーダー他）：プロジェクトリーダー（またはサブリーダー）経験者 《歓迎》 業界：IT企業もしくは事業会社のIT関連部門 職種：システムエンジニア 知識：応用情報技術者相当 経験・能力： ・基幹・間接業務システム開発・導入全工程の実務経験。 ・基幹・間接業務システム開発・導入プロジェクト管理の実務経験。 経験年数：8年以上 ポジション（リーダー他）：プロジェクトリーダー／マネージャー経験者 資格：基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポート 《求める人物像》 システム開発や導入経験をベースに、事業の進む方向性や本社バックオフィス業務の役割を理解し、現場との対話の中で課題を見出せる。また、課題解決に向けて、上位層への提案や体制構築など現場への働きかけるなど、業務変革に向けた活動をリードできる人材を求めています。加えて、テキニカルスキルの得意分野をもち、腕と知識を磨いていく向上心ある方を募集します。 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 （喫煙専用スペース設置） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

年休120日以上 福利厚生充実 キャリア採用者も多数活躍中の賑やかな職場環境

■仕事内容 【職務の特色】 本ポジションは、単なるDX推進や個別システム開発ではなく、モノづくり領域の業務ソフトウェア開発を、全社で再利用できる技術・仕組みとして展開していく役割です。 現場課題を起点に、業務知見、ソフトウェア設計、AI・データ活用、開発プロセス改善を組み合わせ、会社全体で使われ続ける仕組みづくりに関わることができます。 業務と技術の両面から製造DXを支え、社内側で開発の中核を担うソフトウェア技術者として成長できるポジションです。 【職務の概要】 社内メンバーおよびパートナーエンジニアと協業し、ソフトウェア開発ライフサイクル全般を技術面からリードいただきます。 技術方針、設計品質、開発プロセスを具体化し、複数の開発テーマにおける開発生産性・品質・再利用性の向上を推進する。 【業務の詳細】 ・複数の開発テーマを横断し、ソフトウェア開発ライフサイクル全般を技術面からリード ・業務要求を構造化し、ドメイン境界、データ構造、入出力、運用方式を設計へ具体化 ・技術調査・技術選定を担い、アーキテクチャ、技術スタック、開発方式、品質基準を具体化 ・社内メンバーおよびパートナーエンジニアの成果物をレビューし、品質・保守性・拡張性を担保 ・Git、CI/CD、IaC、テスト自動化、コードレビューを前提としたモダンな開発プロセスを整備 ・生成AIや開発支援ツールを活用し、仕様化・実装・検証・保守の生産性と再現性を向上 ・設計知見、共通部品、開発ルール、レビュー観点を形式知化し、組織の技術資産として蓄積・展開 【活かせるスキル】 ・プロジェクト推進／プロダクト開発の経験 ・Agentic Workflow等、モダン技術を用いたソフトウェア開発ライフサイクル全般の経験 ・製造業における業務知識 ・社内関係者および外部パートナーと連携したチーム開発、チーム運営経験 【身に付くスキル】 ・自社の製品・工程・現場を起点に、業務課題、設計、実装、運用改善を一体で捉える力 ・現場からの高速なフィードバックを受け、ソフトウェアを継続的に磨き込む力 ・事業・業務・技術を接続し、ソフトウェアを事業の仕組みとして育てる実践力 ・保守性・拡張性・運用品質を前提とした、業務ソフトウェアの設計力 【職場の雰囲気】 キャリア採用者が比較的多く、新卒採用者と区別無く活躍している職場です。 20代も多く若い職場で、社外のシステム開発パートナー会社の方々も含めて活発にコミュニケーションしています。 社内のほとんどの部署と関わっており業務の幅は広く、求められる役割も大きい職場ですが、困った事はすぐに相談して助け合う風土があり、忙しい中でも明るい雰囲気でやりがいを持って取り組んでいます。 【募集背景】 当社では「NGKデジタルビジョン」のもと、データドリブンなモノづくりへの変革を進めています。 当部門では、現場の課題や知見を業務ソフトウェアとして実装し、全社で再利用できる技術・仕組みとして標準化していく役割を担っています。 現在、社内メンバーに加え、パートナーエンジニアと協業しながら複数の開発テーマを推進しており、AIや最新技術を取り入れた開発体制への進化が求められています。 一方で、ソフトウェア開発に関する実践的な知識を持ち、技術方針を具体化しながら開発チームを牽引できる人材が不足しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 職種：ソフトウェアエンジニア、プロダクトエンジニア、テックリード、またはそれに準ずる職種 知識：業務システム開発、モダンソフトウェア開発 経験・能力： ・業務システム開発経験 ・開発リード経験 ・多様な関係者と連携した開発経験 ・モダンなソフトウェア開発プロセス・手法への理解 経験年数：5年以上 ポジション（リーダー他）：開発リード 《歓迎》 経験・能力： ソフトウェア開発プロセスに関する経験・知識 ・CI/CT/CD、DevOps、ALM/SDLM AI駆動開発に関する経験・知識 ・ハーネスエンジニアリング、ループエンジニアリング ソフトウェアアーキテクチャに関する経験・知識 ・DDD、マイクロサービス、API駆動、イベント駆動 システムアーキテクチャに関する経験・知識 ・クラウドネイティブ、IaC、コンテナ基盤 《求める人物像》 ・モノづくり領域において、業務課題をソフトウェアで解決することに関心がある方 ・個別最適の開発に留まらず、再利用できる仕組みや開発標準づくりに挑戦したい方 ・パートナーエンジニアと協業しながら、社内側の技術リードとして開発を推進できる方 ・新技術を調査・評価するだけでなく、実プロジェクトに適用し、成果につなげられる方 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 （喫煙専用スペース設置） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

年休120日以上 福利厚生充実 キャリア採用者も多数活躍中の賑やかな職場環境

■仕事内容 【職務の特色】 内製開発・開発標準化を牽引する技術特化型エンジニア（テクニカルリード）として、当チームの開発現場における技術的中核を担っていただきます。 OutSystems等のローコード、モバイルアプリ、データベース、生成AI等を活用しながら、業務アプリ開発と開発プロセスの効率化・標準化を推進できる点が本ポジションの魅力です。 【職務の概要】 内製開発・開発標準化を牽引するテクニカルリードとして以下の業務を担当いただきます。 ・OutSystems等のローコード、モバイルアプリを含む業務アプリケーション開発 ・データベース設計、データモデリング、最適化に関する技術検討・実装 ・システム開発プロセスの最適化、テンプレート開発、開発標準化、効率化の推進 ・クラウド（Azure等）やDBMS等の基盤技術の活用・検討 ・ユーザー部門との最低限の要件整理、上流工程への参画 ・生成AI等を活用した開発プロセスの改善 【業務の詳細】 1.【ウエイト 35%】ローコード／モバイルアプリを含む内製開発 ・OutSystems等を活用した業務アプリケーションの設計、実装、テスト、リリース ・必要に応じたプログラム開発、技術検証、実装支援 2.【ウエイト 25%】データベース設計・データ蓄積・連携基盤の技術対応 ・データベース設計、データモデリング、性能・運用を踏まえた最適化 ・DBMSやクラウド基盤（Azure等）に関する技術検討 3.【ウエイト 25%】開発標準化・効率化の推進 ・開発標準、共通部品、テンプレート、ガイドライン等の整備 ・生成AI等を活用した開発プロセス改善、品質・生産性向上施策の推進 4.【ウエイト 15%】ユーザー部門との連携 ・ユーザー部門との最低限の要件整理、基本設計等への参画 ・不確実性の高いテーマに対する技術的な仮説検証と推進 【活かせるスキル】 ・システム開発の実務経験（OutSystems等のローコード、モバイルアプリ開発経験があれば尚可） ・データベース設計、データモデリング、および最適化に関する確かな知識・経験 ・システム開発プロセスの最適化、テンプレート開発、開発標準化、および効率化の推進経験 ・クラウド（Azure等）やDBMS等の基盤技術に関する知見 ・ユーザー部門との最低限の要件整理や上流工程への参画経験 【身に付くスキル】 ・内製開発を技術面から牽引するテクニカルリードスキル ・OutSystems等のローコード、モバイルアプリ、クラウド、DBMSを組み合わせた実践的な開発スキル ・生成AI等を活用した開発プロセス改善・標準化推進スキル ・全社DXを支える開発標準・共通基盤づくりの経験 【職場の雰囲気】 それぞれがプロマネ、データ活用、簿記等の技術的・業務的バックグランドを持つITプロ集団です。また、キャリア採用率4割、女性比率3割で、半数が40代未満の和やか賑やかな職場環境です。 【募集背景】 当社ではDX推進の加速に伴い、業務部門の課題をスピーディーに解決する内製開発力と、全社で再利用可能な開発標準・共通基盤の整備がますます重要になっています。 当チームでは、OutSystems等のローコード、モバイルアプリ開発、生成AI活用、データベース設計・最適化などを活用し、業務アプリケーションの開発・改善を進めています。 今後、開発現場の中核として技術的にチームを牽引し、開発標準化・仕組みづくり・効率化をリードできるテクニカルリード人材を新たに募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 業界：IT企業もしくは事業会社のIT関連部門 職種：システムエンジニア 知識：システム開発、データベース設計、クラウド／DBMS、開発標準化に関する知識 経験・能力： ・システム開発の実務経験 ・データベース設計、データモデリング、最適化に関する経験 ・開発プロセスの改善、標準化、効率化に関する経験 経験年数：3年以上 ポジション（リーダー他）：技術リード、リードエンジニア、またはそれに準ずる役割の経験者（チームリード、プロジェクトリーダー、購買等の事務的な外注管理経験は必須ではない） 《歓迎》 業界：IT企業、SIer、事業会社IT部門におけるアプリ開発・基盤技術・標準化関連業務の経験者 職種：システムエンジニア、アプリケーションエンジニア、テクニカルリード 知識：OutSystems等のローコード、Azure等のクラウド、DBMS、モバイルアプリ開発、生成AI活用に関する知識 経験・能力： ・OutSystems等のローコード、またはモバイルアプリ開発経験 ・Azure等クラウドやDBMS等の基盤技術に関する実務経験 ・生成AI等を活用した開発効率化・品質向上の経験 ・開発標準、共通部品、テンプレート、ガイドライン等の整備経験 ・不確実性の高い状況で技術的な仮説検証を行いながら推進した経験 経験年数：5年以上 ポジション：テクニカルリード、リードエンジニア、開発標準化リーダー経験者 資格：基本情報技術者、応用情報技術者、クラウド・DB関連資格、OutSystems関連資格があれば尚可 《求める人物像》 ・チームリーダーのもとで、技術・開発の「核」として現場を力強く牽引できる高い技術リーダーシップを持つ方 ・単に要件通りにコードを書くのではなく、生成AI等を活用して開発プロセスそのものを自ら効率化・最適化できる方 ・開発の現場を熟知し、標準化・仕組みづくりをリードできる実務志向の方 ・不確実性の高い状況でも、自ら技術的な仮説検証を回しながら、スピード感を持って推進できる方 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 （喫煙専用スペース設置） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎