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自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

＜激短1日☆単発OK＞暇な日にサクッと稼ぐ/CP07-002

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、ゲームデバッガー ━━━━━━━━━━━ ＼ 激短★単発OK ／ 10:00〜19:00まで☆彡 今の収入にプラスしよう！ ※このお仕事は 業務委託になります ━━━━━━━━━━━ 「まとまった収入が欲しい」 「空いている日に働きたい」 そんな方にピッタリ✨ ※本案件はスポットワークです。 案件ごとのご案内となるため、 お仕事量やご案内のタイミングは 時期によって異なります。 なお、継続的な依頼を希望される ポジションの募集も別でございます。 【仕事内容】 発売前のゲームやアプリを中⼼に、 不具合がないかを探すお仕事をお任せ♪ パチンコ・スロット関連の案件もあります◎ ＜具体的には＞ ▼その日担当するタイトルやステージの 仕様書を確認し、正しい挙動を把握 ▼ゲーム内の映像や演出 画面表示やテキストの誤字脱字など 操作時の動作不良がないか リストに沿って確認 ▼チェック結果をPCで 専用フォーマットへ入力 ＜自分の都合で働ける♪＞ 希望日と案件スケジュールが合えば、 アプリより申請→確定！ 自分の都合優先で決められるので、 テストや旅行など、 予定を変更する必要もありません♪ ▼働き方として… 〇月1日だけの作業OK 〇平日のみOK ○今の仕事のシフトが入らなかった日だけ◎ 〇卒業までの1ヶ月だけなどの短期もOK ※平日のお仕事がほとんどです ＜服装・髪型・髪色全部自由＞ 金髪・インナーカラー メッシュもなーんでもOK！ 個性を大事にした職場だから、 居心地の良さも十分！ お好きな格好で、家でゲームを する感覚で作業できます◎ ＜話題のAI面接もあり♪＞ 即面接→スピード登録が叶う✨ 思いついたその場で、 2～3分ほどで完了！ ✅面接は外出不要！自宅からOK♪ ✅好きなタイミングで面接できるから、 スキマ時間にピッタリ♪

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社で使っているSaaSを、まとめて管理するポジションです。 Microsoft 365、Google Workspace、その他の業務ツール。 誰にどこまでの権限を渡すか、退職者のアカウントをどう止めるか。 サービスが増えるほど管理が難しくなる領域なので、 ルールを決めて、それを回せる状態にするところまでが仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・SaaSの管理者運用（Microsoft 365、Google Workspace など） ・入社・異動・退職にともなうアカウント発行と権限変更 ・アクセス権限の定期棚卸しと、統制ルールの整備 ◤こんな経験が活きます◢ ・Microsoft 365やGoogle Workspaceの管理者経験 ・アカウント／権限管理の実務 ・SSOやID連携の設定 ・情報システム部門でのSaaS導入、運用 ・Excelでの棚卸し作業 「アカウントを配るだけ」から一歩進んで、 統制の設計まで関わりたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：社内ヘルプデスク／30歳） 「アカウントを配るだけの作業から、権限設計まで任されるようになりました。 棚卸しのルールを自分で決められるので、 やりっぱなしにならないのが気持ちいいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、アカウントの発行や変更といった定型業務から入ります。 管理画面の考え方はサービスをまたいで共通する部分が多いので、 一つ覚えれば他にも応用が利きます。 社内ヘルプデスクからこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ アカウントの発行・変更といった定型業務から入ります。 どのSaaSを誰がどう使っているかが見えてきたら、 権限設計の見直しや、棚卸しルールの整備を任せていきます。 利用部門と直接やりとりする場面も多いので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する機会も増えていきます。 ◤身につくスキル◢ 統制の仕組みを設計する力です。 SaaSは現場が勝手に増やせてしまうため、放っておくと管理が破綻します。 どこまでを許可制にして、どこからは自由にするか。 退職者のアカウントを確実に止める仕組みをどう組むか。 このルール設計ができる人は、情報システム部門でもセキュリティ部門でも必要とされます。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度で、複数のSaaSを分担して管理します。 利用部門からの申請を受ける立場なので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する場面も出てきます。 新しいSaaSの導入検討に関わることもあります。 ◤よくある質問◢ Q. Microsoft 365以外は触ったことがありません。 A. 問題ありません。管理画面の考え方は共通する部分が多くあります。 Q. SSOの設定経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。アカウント管理から入って広げていく形が一般的です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

週3日～ゲーム三昧♪レアバグ発見で報酬あり/C507-001

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、ゲームデバッガー ＊接客ゼロ。今日は画面とにらめっこ ＊ゲーム好きならちょっと楽しい仕事 →パチンコ・スロット案件もあり♪ ＊平日週3日～、無理なく続けやすい ＊10:00スタートで朝はゆっくり♪ ＊バグ発見で最大10万円のチャンス！ 【仕事内容】 発売前のゲームやアプリを実際に触って、 「あれ？ここ文字おかしくない？」 「今の演出、ちょっとズレてない？」 そんな違和感を探していく仕事です。 パチンコ・スロット関連の案件もあり♪ 接客も電話対応もなし。 人に気をつかい続けるより、 ひとつのことに黙々と集中したい。 そんな人には、かなり相性のいい仕事です。 ＜具体的には＞ 〇誤字や脱字がないかを確認する作業 〇演出映像にズレが生じていないか確認 〇連打でアイテムが異常に増えないか確認 ＜契約後について＞ ＼未経験でも全く問題ありません！／ 丁寧な説明会や面談を随時実施中！ パソコン操作も文字入力ができればOK♪ 「デバッグって何？」という方でも、 安心して始められるサポート体制です◎ 接客や電話対応は一切ありませんので、 人間関係に疲れず黙々と作業できます！ ★━……────────……━★ 【ゲームしてた時間、ムダじゃないかも】 普段からゲームをしていて、 つい細かいところまで見ちゃう。 演出の違いに気づいちゃう。 そんな感覚が、この仕事では武器になります。 「ゲームが好き」は、それだけで十分な入口です。 【見つけた瞬間が、地味に気持ちいい】 ずっと探していたバグを見つけた瞬間、 ちょっとテンション上がります。 しかも、バグ発見を評価する制度もあり。 成果に応じて1万円～最大10万円の 報酬チャンスも♪黙々作業だけど、 ちゃんと“見つけた手応え”があります。 【朝からバタバタしなくてOK】 スタートは10:00。 朝ギリギリまで寝るのもよし。 ゆっくり朝ごはんを食べるのもよし。 朝の満員電車に突っ込んで、 仕事前からぐったり…。 そんな毎日から少し離れられます。 【集中したら、ちゃんと休もう】 ずっと画面を見ていたら、そりゃ疲れます。 だから、仮眠室付きのリフレッシュルームあり。 無料ドリンクサーバー、冷蔵庫、 電子レンジ、電気ポット、 オフィスコンビニもあります。 休むときは、ちゃんと休む。 次のバグ探しに向けて頭をリセットできます。 【服も髪も、そのままでOK】 服装・髪型・髪色は自由。 髭・ネイル・ピアスも自由です。 仕事のために、無理に自分を変えなくてOK。 いつもの自分のまま来て、 ゲームの画面に集中してください。 ★━……────────……━★

未経験OK/月給25万円以上/土日祝休み/v045390

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ／ ✨️未経験からIT業界デビュー！ 社内向けヘルプデスクのお仕事♪ 充実研修＆OJTで安心スタート ＼ ✅️未経験からITスキルを身につけられる ✅️手厚い研修あり ✅️月給25万円～ ✅️土日祝休み ✅️残業少なめ ✅️長期で安定して働ける環境 ✅正社員任用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 社員の方からの 問い合わせに対応する、 社内向けヘルプデスク業務をお任せします。 【具体的には】 ✔ 問い合わせ対応 └メール・Teams・電話・対面で対応 ✔ 申請内容の確認 └社員から届いた申請をチェック ✔ マニュアルに沿った対応 └決められた手順に沿って対応 ✔ 問い合わせ内容の記録 └対応した内容をシステムに入力 ✔ FAQなどの更新サポート └よくある質問や情報を整理 ✔ その他、チームのサポート業務 └簡単な事務作業などをお任せします ━━━━━━━━━━━━━━ ✨️ 未経験でも安心の研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ 「IT業界は初めて」 「ヘルプデスク経験がない」 という方も安心してスタートできます！ 入社後はまず、 初期教育からスタート。 【初期教育】 ✔ 座学：約2週間 └個別説明やEラーニングを通して 必要な知識を学びます ✔ OJT：約2ヶ月 └実際の業務を行いながら、 先輩スタッフがしっかりサポートします いきなり一人で対応することはないので、 「ITの仕事に挑戦してみたい」 という方にもおすすめです✨️

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社のPC・ライセンス・アカウントを管理するポジションです。 誰にどの端末を貸しているか、どのライセンスが余っているか、 退職者のアカウントがちゃんと止まっているか。 台帳を正確に保つことが、セキュリティにも、コストにも直結します。 「きちんと合っている状態」をつくる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・IT資産台帳の整備と、貸与端末の管理 ・Microsoft 365のライセンス割り当てと定期棚卸し ・入退社にともなうアカウント発行、権限変更、削除 ◤こんな経験が活きます◢ ・IT資産管理や台帳運用の実務 ・Active Directoryでのアカウント管理 ・Microsoft 365の管理画面での操作 ・Excelでの管理表作成、集計 ・情報システム部門でのサポート経験 数字や台帳を正確に合わせることに、 苦を感じない方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：一般事務／28歳） 「事務の経験しかありませんでしたが、台帳管理から入らせてもらいました。 いまはM365の権限まわりも任されていて、 Excelしか触れなかった頃と比べると、できることが増えました。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 IT職の経験がない方は、台帳の更新や貸与端末の管理から入ります。 Excelでの管理に抵抗がなければ、必要な知識は仕事の中で覚えていけます。 一般事務からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 台帳の更新や、貸与端末の管理といった作業から入ります。 何がどこにあるかが頭に入ったら、 ライセンスの棚卸しやアカウント権限の見直しを任せていきます。 Excelでの管理から始まって、 M365の管理画面やPowerShellでの一括操作へと道具が広がっていきます。 ◤身につくスキル◢ 「正確に管理された状態」をつくる力です。 台帳と実態がずれていると、セキュリティ監査で必ず指摘されます。 どうすればずれない仕組みになるか。誰がいつ更新するのか。 運用ルールごと設計できるようになると、情報システム部門の中核を担えます。 事務職からIT職へキャリアを変える入口としても選ばれているポジションです。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度のチームに入ります。 台帳の更新や棚卸しは定期的に発生する業務なので、 一年の中で忙しい時期と落ち着く時期がはっきりしています。 利用部門への確認や督促のやりとりも業務に含まれます。 ◤よくある質問◢ Q. IT職の経験がありません。 A. 事務職からスタートした方も在籍しています。 Excelでの管理に抵抗がなければ入っていけます。 Q. PowerShellは使えないとダメですか？ A. 必須ではありません。手作業から始めて、必要になったら覚える形で問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 社内IT基盤の運用を中心に、安定稼働と改善を担うポジションです。 サーバーやネットワーク、クラウド環境に幅広く関われます。 腰を据えて基盤を支える役割を担います。 ＼先輩社員インタビュー／ 慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 「毎回この作業、手でやるの大変じゃない？」を形にする仕事です。 属人化した作業を手順書に落とし、 繰り返し出るアラートは監視設計から見直し、 手作業のところはスクリプトで置き換えていく。 日々の運用を回しながら、少しずつラクにしていく。 数字で効果が見えるので、やったことが評価につながりやすいポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・属人化した運用作業の棚卸しと手順書化 ・繰り返し発生するアラートの閾値・監視項目の見直し ・定型作業のスクリプト化による工数削減 ◤こんな経験が活きます◢ ・インフラ運用の実務経験 ・シェルスクリプトやPythonでの自動化 ・監視ツール（Zabbix、JP1など）の運用 ・手順書やナレッジの整備 ・運用チームのリード経験 「言われた作業をこなすだけ」から抜け出したい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：運用オペレーター／30歳） 「同じ作業を何度も手でやるのが嫌で、改善提案ができる現場を探していました。 いまは手順の標準化とスクリプト化を任されていて、 削減できた工数を数字で報告できるのが面白いです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 まずは現場の運用作業を一通り経験するところから始めます。 「この作業、なぜ手でやっているんだろう」と思えれば、それが改善の入口です。 スクリプトは書けなくても、手順書の整備から始められます。 ◤入社後の流れ◢ まずは現場の運用作業を一通り経験し、どこに無駄があるかを自分で掴みます。 「この作業、なぜ手でやっているんだろう」という違和感が改善の起点です。 小さな手順書の整備から始めて、 効果が出たら監視設計の見直しやスクリプト化へと範囲を広げていきます。 ◤身につくスキル◢ 改善を「提案して、通して、実行する」までの一連の力です。 技術的にできることと、現場が受け入れられることは違います。 誰に説明して、どう合意を取って、どの順で変えていくか。 この進め方を覚えると、運用設計やチームリードの立場でも通用します。 削減できた工数を数字で示せるので、評価につながりやすいのも特徴です。 ◤配属先のイメージ◢ 運用チーム5〜15名程度の中で、改善担当として動く形が中心です。 日々のシフト業務に組み込まれるのではなく、 改善のための時間が確保されている案件をご案内しています。 改善の提案は、現場のリーダーと相談しながら進めていきます。 ◤よくある質問◢ Q. 提案が通らない現場だと意味がないのですが。 A. 改善を前提に人を入れている現場に限ってご紹介しています。 面談時に、どこまで裁量があるかを確認できます。 Q. スクリプトが書けないと難しいですか？ A. 手順書の整備から入る方も多く、コードは後から覚えて問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日｜SE・PG

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ データベースを預かるポジションです。 遅くなったクエリを追いかけてチューニングする。 バックアップがちゃんと戻せるかを定期的に試す。 移行のときはデータの移送と、そのあとの検証まで担当します。 止まると業務が完全に止まる領域なので、 慎重さと、原因を突き止める粘り強さが求められます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Oracleの性能監視とSQLチューニング ・バックアップ／リストア手順の整備と定期的な復旧試験 ・SQL Serverの移行に伴うデータ移送と、移行後の整合性検証 ◤こんな経験が活きます◢ ・OracleまたはSQL Serverの運用経験 ・SQLのチューニング、実行計画の読み取り ・バックアップ／リストア設計 ・データ移行プロジェクトの経験 ・ORACLE MASTERなどの資格 一つの技術を深く掘り下げたい方に向いたポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：業務システム運用／37歳） 「DBだけを見られる案件を探していました。 実行計画を読んでボトルネックを潰すと、目に見えて速くなる。 その手応えがこの仕事の面白さだと思います。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、日々の監視や定期メンテナンス、 バックアップの取得確認といった決まった作業から入ります。 SQLが読める、という程度からチューニングに進んだ社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは日々の監視や定期メンテナンス、バックアップの取得確認から入ります。 データの流れと業務のピークが読めるようになったら、 チューニングや移行案件の設計フェーズに関わっていきます。 本番データを扱う領域なので、 作業手順のレビューと事前検証は必ず通す進め方です。 ◤身につくスキル◢ 性能を数字で追いかける力です。 実行計画を読んで、どこでコストがかかっているかを突き止め、 インデックスやSQLの書き方で改善する。 「なんとなく速くなった」ではなく、根拠を持って説明できるようになります。 DBはシステムの心臓部なので、 この領域を任せられる人は現場を移っても評価が続きます。 ◤配属先のイメージ◢ DB担当として2〜5名程度のチームに入ります。 本番データを扱う領域なので、作業手順のレビューと事前検証が 必ず組み込まれている現場をご案内しています。 移行案件では、期間限定でメンバーが増える体制になります。 ◤よくある質問◢ Q. OracleとSQL Server、どちらかの経験だけでも応募できますか？ A. できます。片方の経験があれば、もう片方は入ってから覚えられます。 Q. チューニングの経験は必須ですか？ A. 必須ではありません。監視や定期メンテナンスから入る案件もあります。 Q. アプリ側のSQLにも意見を出せますか？ A. 出せます。実行計画をもとに開発チームへ改善を提案する場面は多くあります。 Q. 資格は評価されますか？ A. ORACLE MASTERは案件選定でも実際に見られる資格です。 取得費用は資格取得支援の対象になります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム 社内ITインフラ全般の運用サポートをお任せします。 IT資産管理、SaaSアカウント管理、ライセンス棚卸、ベンダー調整、 社内問合せ対応など、情報システム部門の一員として幅広く活躍できます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：PCキッティング・サポート職 30歳・男性） もっと上流の社内IT領域に関わりたくて転職。 今はSaaS管理や棚卸の仕組み作りなども任されるようになり、やりがいを感じています。 働きやすさと学びの両方を得られる環境です。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 社内の「誰が何にアクセスできるか」を管理するポジションです。 Active Directoryでアカウントを発行し、権限を変え、 グループポリシー（GPO）で端末の設定を統一する。 DNSの設定やドメイン参加のトラブル対応も担当します。 地味に見えて、ここが崩れると全社が止まります。 組織の土台を預かる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・入退社・異動に伴うADアカウントの発行、変更、削除 ・GPOの設定変更とポリシー適用の確認、例外対応 ・DNSレコードの管理と、名前解決トラブルの調査 ◤こんな経験が活きます◢ ・Active Directoryの運用経験 ・グループポリシー（GPO）の設計・適用 ・DNSやDHCPの設定 ・Windows Serverの構築・運用 ・PowerShellでの運用自動化 「決まったルールを正確に運用する」ことが得意な方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：社内ヘルプデスク／29歳） 「問い合わせを受ける側から、仕組みをつくる側に回りたくて転職しました。 GPOの設計まで任せてもらえるようになって、 自分の設定が全社の端末に効いていると思うと責任も面白さもあります。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、入退社にともなうアカウント発行など、 ルールが決まっている作業から入ります。 そこから権限変更、GPOの確認へと段階的に広げていく流れです。 社内ヘルプデスクからこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 入退社にともなうアカウント発行や権限変更といった、 ルールが決まっている作業から入ります。 組織構成とOUの設計思想が見えてきたら、 GPOの設定変更や、例外対応の判断を任せていきます。 適用範囲を間違えると全社に影響が出る領域なので、 変更前のレビューと検証環境での確認は必ずセットです。 ◤身につくスキル◢ 「権限を設計する力」です。 誰に何をどこまで許可するか。 緩すぎればセキュリティリスクになり、厳しすぎれば業務が止まります。 そのバランスを組織の実態に合わせて決めていく経験は、 Entra IDやゼロトラスト構成へ進むときにもそのまま活きます。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門やインフラチームの3〜6名程度に入ります。 全社の認証基盤を扱うため、 変更前のレビューと検証環境での確認が制度として組み込まれている現場が中心です。 ドメイン数が多い大規模環境の案件もあります。 ◤よくある質問◢ Q. GPOを設計した経験はありません。 A. アカウント管理の経験があれば入れます。 GPOは既存ポリシーの確認・変更から段階的に任せていきます。 Q. Entra IDへの移行案件もありますか？ A. あります。オンプレADの経験を活かしてクラウド側へ進む方も多いです。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

未経験者歓迎/昇給・賞与あり（担当：加藤）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【求人アピールポイント】 ✅ 創業70年以上の業界パイオニア ✅ 有名施設を多数手掛ける実績 ✅ 未経験からプロを目指せる研修 ✅ 専門スキルを習得できる環境 【安定した環境で長く働きたい方へ】 創業70年の歴史を持つ安定企業で 専門スキルを身につけませんか 将来の不安を解消し長く働けます 【専門技術を身につけたい方へ】 未経験からビル管理のプロへ成長 充実の研修で技術習得をサポート 着実にキャリアを築ける環境です 【仕事内容】 1. ビル設備の巡回点検 電気や空調の点検を行い 快適な空間を守る仕事です 2. メンテナンス・リペア 設備の不具合を修繕し ビルの資産価値を高めます 3. 消防点検・清掃立ち合い 専門的な業務を通じて 確かな技術が身につきます

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報セキュリティ ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 「これは本当に攻撃なのか」を見極めるポジションです。 EDRやSIEMが上げてくるアラートを起点に、 ログを突き合わせて、何が起きたのかを組み立てていく。 誤検知なら閉じる、本物なら影響範囲を確認して関係者を動かす。 判断が求められる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・EDR／SIEMのアラート分析と、インシデントの切り分け ・端末やネットワークのログ調査と、影響範囲の特定 ・検知ルールの見直しと、誤検知の削減 ◤こんな経験が活きます◢ ・SOCでの監視・分析業務 ・EDR製品（CrowdStrike、Defender など）の運用 ・SIEMでのログ分析 ・ネットワークやWindowsの基礎知識 ・情報処理安全確保支援士などの資格 インフラや運用の経験がある方が、 セキュリティに軸足を移すルートとしても選ばれています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ネットワークエンジニア／35歳） 「セキュリティに専門性を高めたくて転職しました。 いまはEDRとSIEMのログ分析がメインで、今後はCSIRTの構築にも関わる予定です。 ネットワークの知識が、切り分けのときにそのまま効いています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 セキュリティ未経験の方は、アラートの一次確認と、 既知の誤検知を切り分けるところから入ります。 判断に迷うものは必ず上位者に渡せる体制なので、一人で抱え込むことはありません。 ネットワークや運用の経験からこの領域に入った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初はアラートの一次確認と、既知の誤検知の切り分けから入ります。 検知の傾向と自社環境の特性が掴めてきたら、 深掘りの調査や、検知ルールの見直しを担当していきます。 判断に迷うものは必ずエスカレーションできる体制なので、 一人で抱え込むことはありません。 ◤身につくスキル◢ 断片から全体を組み立てる力です。 ログは事実の断片でしかありません。 そこから「何が起きたのか」を時系列で復元し、影響範囲を特定する。 推測と事実を分けて報告する。 この訓練を積んだ人は、インシデント対応の中心に立てるようになります。 インフラや運用の経験がある方ほど、切り分けが速く伸びる領域です。 ◤配属先のイメージ◢ SOCチーム5〜15名程度に入り、シフトまたは日勤で監視・分析を担当します。 判断に迷うものは上位者にエスカレーションする体制なので、 一人で結論を出さなければならない場面はありません。 24時間体制の案件もありますが、日勤のみの案件もご案内できます。 ◤よくある質問◢ Q. セキュリティの実務経験がありません。 A. ネットワークやサーバーの経験があれば入っていけます。 切り分けの土台はインフラの知識です。 Q. 資格は必要ですか？ A. 必須ではありませんが、あると案件の選択肢は広がります。 情報処理安全確保支援士やCompTIA Security+は取得支援の対象です。 Q. 実際にインシデントが起きたら何をしますか？ A. 影響範囲の特定と、事実の時系列整理までが主な役割です。 その先の対応判断は顧客側の責任者と一緒に進めます。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ RHEL系のLinuxサーバーを組み上げていく仕事です。 OSのキッティングから、Apacheやミドルウェアの導入とチューニング、 起動設定、そして手順書の整備まで、ひと通り自分の手を動かします。 構築して終わりではなく、稼働後の障害対応にも関わるので、 「なぜこの設定にしたのか」がそのまま返ってくる。 OS層の勘所が身につくポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・ミドルウェアの更新対応（設定反映／動作確認） ・監視設定の追加（死活／リソース／ログ） ・バックアップ設定と復旧手順の整備、復旧試験 ◤こんな経験が活きます◢ ・Linux（RHEL／CentOS系）の構築・運用 ・Apache、Nginxなどミドルウェアの設定 ・シェルスクリプトでの作業自動化 ・サーバー移行やリプレース案件 ・仮想化環境（VMware）の経験 コマンドを叩くのが好きな方、 手順を整えて誰でも回せる状態にするのが得意な方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：運用エンジニア／33歳） 「監視画面を見る側から、つくる側に回りたくて転職しました。 いまは構築がメインで、設計にも少しずつ関わらせてもらっています。 インフラ全体を見る力がついてきた実感があります。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、既存サーバーの設定確認や動作確認から入ります。 手順書に沿って正確に作業できるようになれば、次は構築そのものを任せていきます。 コマンドを触ったことがある、という状態から始めた社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存サーバーの設定確認や、監視設定の追加といった作業から入ります。 手順書に沿って正確に作業できるようになったら、 構築そのものや、手順書をつくる側に回っていきます。 「なぜこの設定値なのか」を都度確認できる環境なので、 コピペで済ませずに理解を積み上げられます。 ◤身につくスキル◢ Linuxの構築経験は、インフラエンジニアの土台になります。 クラウドに行っても、コンテナを触っても、結局その下で動いているのはLinuxです。 OSの挙動が読めること、ログから原因を辿れること。 この2つが身につくと、どの技術領域に移っても 「調べれば分かる」状態で仕事ができるようになります。 ◤配属先のイメージ◢ 構築チーム5〜10名程度に入り、担当サーバーを割り当てられて進める形が中心です。 一人で全部を抱えるのではなく、 設計担当・構築担当・試験担当と役割が分かれている現場が多くなっています。 構築が終わったあとの運用フェーズまで、継続して関わる案件もあります。 ◤よくある質問◢ Q. RHELの経験がなく、Ubuntuしか触っていません。 A. 問題ありません。パッケージ管理などの違いは入ってから覚えられます。 Q. 設計から関われますか？ A. 最初は構築が中心ですが、手順書の作成や構成の提案から 設計側に広がっていく方が多いです。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 夜間に走るバッチ処理を、設計して見守るポジションです。 JP1でジョブを登録し、実行順序と依存関係を組み立て、 異常終了したときにどう戻すかまで手順を用意しておく。 シェルスクリプトで手作業を減らしていくのも仕事のうちです。 夜勤のない案件が中心なので、生活リズムを崩さずに運用の設計側に回れます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・JP1によるジョブ登録とスケジュール設計、依存関係の整理 ・シェルスクリプトを用いた定型作業の効率化 ・異常終了時のリカバリ手順と、障害対応マニュアルの整備 ◤こんな経験が活きます◢ ・JP1などジョブ管理ツールの運用 ・シェルスクリプトの作成 ・Linux／UNIX環境での運用経験 ・バッチ処理の設計や運用フローの整備 ・手順書やマニュアルの作成 運用の現場から、設計フェーズへ進みたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／29歳） 「運用側にステップアップしたくて転職しました。 いまはJP1の運用を担当し、障害時の対応フローも自分で組み立てています。 夜勤がないので、学習の時間が取れているのも大きいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 JP1が初めての方は、既存ジョブの監視と異常終了時の対応から入ります。 どのジョブがどの業務に紐づいているかを覚えるところが最初の一歩です。 ヘルプデスクから運用設計側に移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存ジョブの監視と、異常終了したときの対応から入ります。 どのジョブがどの業務に紐づいているかを把握するのが最初の一歩です。 ジョブネットの構造と業務の締めタイミングが分かってきたら、 新規ジョブの設計や、実行順序の見直しを任せていきます。 夜間バッチを扱いますが、日中の設計業務が中心。 夜勤のない案件が中心なので、生活のリズムを崩さずに続けられます。 ◤身につくスキル◢ 「業務の流れをジョブに落とす力」です。 どの処理がどの処理の完了を待つのか。 途中で失敗したらどこから再実行すればいいのか。 この設計は業務を理解していないと組めません。 技術と業務の両方が分かるポジションなので、 運用設計や社内SEへ進む道も開けています。 ◤配属先のイメージ◢ 運用チーム5〜10名程度に入り、ジョブ設計と日中の運用を担当します。 夜間バッチを扱いますが、監視は別チームが行い、 設計と改善を日中に進める体制の案件が中心です。 金融や製造など、基幹システムを持つ大手企業の現場が多くなっています。 ◤よくある質問◢ Q. JP1の経験がありません。 A. 他のジョブ管理ツールや運用の経験があれば入っていけます。 Q. 夜勤はありますか？ A. 夜勤なしの案件を中心にご案内しています。 リリース対応で夜間に立ち会う場合は事前に予定が立ちます。 Q. シェルスクリプトはどのくらい書ければいいですか？ A. 既存スクリプトを読んで修正できる程度で十分です。 ゼロから組む場面は多くありません。 Q. 業務知識がなくても設計できますか？ A. 最初は既存ジョブの読み解きから入るので、 業務の流れは仕事を通じて覚えていけます。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 「異変に先に気づく仕組み」をつくるポジションです。 Zabbixで何をどう監視するかを決め、閾値を調整し、 アラートが鳴ったときに人が動ける形に整える。 さらに、繰り返し同じ対応をしているものは シェルスクリプトで自動化していきます。 見るだけの監視から、設計する監視へ進める仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Zabbixの監視項目設計、閾値調整、テンプレート適用 ・アラート発生時の対応フロー整備とエスカレーション設計 ・シェルスクリプトによる定型対応の自動化 ◤こんな経験が活きます◢ ・Zabbixなど監視ツールの運用または構築 ・シェルスクリプトの作成 ・Linuxサーバーの運用経験 ・障害の一次切り分け ・監視設計や運用改善の提案経験 「アラートが多すぎて麻痺している」現場を、 整えていくことに面白さを感じる方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：監視オペレーター／28歳） 「画面を見るだけの監視から、監視をつくる側に回りたくて転職しました。 いまは閾値の見直しから自動化まで任されていて、 無駄なアラートを減らせたときの達成感があります。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、既存の監視設定とアラート履歴を確認するところから入ります。 どのアラートが実際に使われているかを整理する作業なので、 特別な知識がなくても始められます。 監視オペレーターから設計側に移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは既存の監視設定とアラート履歴を確認するところから。 どのアラートが本当に必要で、どれが放置されているかを整理します。 そのうえで、閾値の調整や監視項目の追加設計に進みます。 自動化は小さなスクリプトから始めて、 効果を確認しながら適用範囲を広げていく進め方です。 ◤身につくスキル◢ 「何を監視すべきか」を決める力です。 監視項目は多ければいいものではありません。 鳴りすぎるアラートは、結局誰も見なくなります。 障害につながる予兆だけを拾う設計ができるようになると、 運用チーム全体の負荷が変わります。 SREや運用設計へ進む土台としても、そのまま活きる経験です。 ◤配属先のイメージ◢ 運用チーム5〜15名程度の中で、監視設計と自動化を担当します。 アラート対応を回すオペレーターとは別の役割で、 仕組みを整える側として入る形が中心です。 日勤の案件を中心にご案内しています。 ◤よくある質問◢ Q. Zabbix以外の監視ツールしか使ったことがありません。 A. 問題ありません。監視の考え方は共通なので、ツールは入ってから覚えられます。 Q. どこまで自動化できますか？ A. 現場のルールによりますが、定型対応のスクリプト化までは 提案が通りやすい環境の案件をご案内しています。 Q. 監視の構築から関われますか？ A. 新規導入の案件もあります。既存環境の改善から入って、 次の案件で構築を担当する流れが多いです。 Q. アラート対応の当番はありますか？ A. 設計担当として入るため、常時のシフト対応には基本的に入りません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ ネットワークを実際に組み上げる仕事です。 Ciscoのスイッチやルータを設定し、VLANを切り、 FortiGateでファイアウォールのポリシーを設計する。 新しい拠点を立ち上げるときや、機器をリプレースするときは、 現地に入って切り替え作業まで担当することもあります。 設計だけ、作業だけ、で終わらないのがこのポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Cisco機器の初期設定とVLAN／ルーティングの設計 ・FortiGateでのファイアウォールポリシー設計と設定 ・拠点移転や機器リプレースに伴う切り替え作業 ◤こんな経験が活きます◢ ・Cisco機器の設定経験（スイッチ、ルータ） ・VLANやルーティングの設計 ・FortiGateなどUTM／FWの運用 ・拠点ネットワークの構築、移設 ・CCNA／CCNPなどの資格 手を動かして「つながった」を確認できる仕事が好きな方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：IT機器導入担当／30歳） 「ネットワークの設計から関われる現場を希望して転職しました。 いまはCisco機器の設定や障害対応に加えて、 新拠点のネットワーク構築も任されています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、既存機器の設定確認や監視まわりの対応から入ります。 現地作業は必ず経験者と組むところから始めるので、 いきなり一人で切り替えを任されることはありません。 CCNAを取ったばかり、という状態から始めた社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存機器の設定確認や、監視まわりの対応から入ります。 構成図が頭に入ったら、VLAN設計やポリシー設定、 そして拠点の切り替え作業へと関わる範囲を広げていきます。 現地作業は必ず経験者と組むところから始めるので、 いきなり一人で切り替えを任されることはありません。 ◤身につくスキル◢ 設計と現場作業の両方が分かる強さです。 図面上は正しくても、現地では想定外のことが起きます。 その両方を経験している人は、実行可能な設計が書けます。 Cisco機器の設定とFortiGateのポリシー設計は どちらも案件数が安定している領域なので、 経験がそのまま次の案件につながっていきます。 ◤配属先のイメージ◢ 構築チーム3〜8名程度に入り、設計担当と作業担当を兼ねる形が中心です。 拠点の切り替えは休日や夜間になることもありますが、 日程は数週間前から決まっているので予定は立てられます。 構築が落ち着いたあと、そのまま運用に移る案件もあります。 ◤よくある質問◢ Q. FortiGateの経験がありません。 A. Cisco機器の経験があれば入っていけます。 UTMの設定は入ってから覚える方が多いです。 Q. 現地作業はどのくらいありますか？ A. 案件によりますが、常時ではありません。設計と設定が業務の中心です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 社員が使う端末を、遠隔から統制する仕組みをつくるポジションです。 Intuneでポリシーを配って、アプリを配信して、 紛失時にはリモートでロックする。 「配って終わり」ではなく、 どの端末がどんな状態かを常に把握できる基盤を整えます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Intuneでの端末登録と構成プロファイルの設計・配布 ・Autopilotを使ったキッティングの自動化 ・Entra ID／オンプレADとの連携設定と条件付きアクセスの設計 ◤こんな経験が活きます◢ ・Intuneなどの端末管理（MDM）ツール運用 ・Windows端末のキッティング、展開 ・Active Directory／Entra IDの運用 ・Microsoft 365の管理経験 ・PowerShellでの自動化 情報システム部門で端末を見てきた方が、 その経験を専門性に変えられるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：情報システム／31歳） 「1台ずつ手でキッティングしていたのが、Autopilotで自動化できたときは感動しました。 いまは条件付きアクセスの設計まで関わっていて、 端末とセキュリティの両方が見られるのが強みになっています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 Intuneが初めての方は、既存設定の確認やテスト端末での検証から入ります。 端末のキッティングをやったことがある、という経験がそのまま土台になります。 情報システム部門の担当からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存のIntune設定の確認や、構成プロファイルの調整から入ります。 端末の展開フローが把握できたら、 Autopilotによるキッティング自動化や、条件付きアクセスの設計に進みます。 設定が全端末に配布される領域なので、 テストグループでの検証を挟んでから本番に適用する進め方です。 ◤身につくスキル◢ 「触らずに統制する」設計の考え方です。 1台ずつ手で設定していた作業を、ポリシーとして書いて配る。 台数が増えても手間が増えない仕組みをつくる。 このMDM／ゼロトラストまわりの経験は需要が伸び続けている領域で、 情報システム部門からセキュリティ寄りにキャリアを広げる足がかりになります。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の3〜6名程度に、端末管理の担当として入ります。 全社の端末に設定が配布される領域なので、 テストグループでの検証を挟んでから本番適用する進め方が徹底されています。 端末の展開時期には作業が集中しますが、それ以外は設計と改善が中心です。 ◤よくある質問◢ Q. Intuneを使ったことがありません。 A. 端末のキッティングや管理の経験があれば入っていけます。 Q. 現場に出向いての作業はありますか？ A. リモートでの管理が中心です。展開時に立ち会う程度です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ サーバー、ネットワーク、クラウドを横断して見るポジションです。 「サーバーだけ」「ネットワークだけ」と分かれていない分、 システム全体の流れを追いかけられます。 どこかで遅延が出たとき、原因がサーバーなのか、経路なのか、クラウド側なのか。 全体を俯瞰して切り分けられる人は、どの現場でも重宝されます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・サーバーとネットワークをまたいだ基盤の構成検討 ・オンプレとクラウドのハイブリッド構成の設計・構築 ・基盤全体の性能監視と、ボトルネックの調査対応 ◤こんな経験が活きます◢ ・サーバー構築（Windows／Linux） ・ネットワーク機器の設定（スイッチ、ルータ） ・AWSやAzureでの構築経験 ・仮想化基盤（VMware、Hyper-V） ・監視ツールの導入・運用 一つの領域を深掘りするより、 全体を見渡せるポジションに惹かれる方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ネットワークエンジニア／34歳） 「ネットワーク専任だったので、サーバー側の事情がわからず歯がゆかったです。 いまは両方見られる立場になって、切り分けのスピードが段違いに上がりました。 クラウドにも触れて、選択肢が増えた実感があります。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 全部の領域に詳しい必要はなく、得意な領域が一つあれば大丈夫です。 そこを軸にしながら、隣の領域の調査に関わって少しずつ広げていきます。 サーバーだけ、ネットワークだけ、という状態から始めた社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初は自分の得意な領域（サーバーかネットワークか）から入ります。 そこを軸にしながら、隣の領域の調査や構成検討に関わって 少しずつ守備範囲を広げていく進め方です。 苦手な領域をいきなり任されることはありません。 分担が明確な現場が多いので、自分のペースで広げられます。 ◤身につくスキル◢ 全体を俯瞰して切り分ける力です。 遅い、つながらない、落ちた。 原因がサーバーなのか経路なのかクラウド側なのかを見極められる人は、 どの現場でも最初に相談される存在になります。 一領域の専門家より市場価値が測りにくい面はありますが、 基盤全体の設計やアーキテクトへ進むには、この横断的な経験が近道です。 ◤配属先のイメージ◢ 基盤チーム5〜10名程度に入り、複数領域をまたいで動きます。 「サーバー専任」ではないぶん、 調査や切り分けで最初に声がかかる立ち位置になることが多いです。 領域ごとに専任がいる現場もあり、その場合は連携役として入ります。 ◤よくある質問◢ Q. 全部の領域に詳しくないと厳しいですか？ A. 得意な領域が一つあれば大丈夫です。そこを軸に広げていきます。 Q. クラウド未経験でも応募できますか？ A. できます。オンプレとの比較から入ると理解が早い領域です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

✅10-17時＊6時間勤務！9-16時も可　✅便利な半休制度あり♪　✅なんらかの事務経験あればOK　✅トヨタ自動車でスキルUP

仕事内容 （仕事No.）NJM2601096 頼りにされる喜びを実感！ 大手メーカーでPCの不具合対応や 備品管理などの事務の業務をお任せします✨ ───── お仕事内容 ───── □ＯＡサポート業務（メイン） ┗「ネットが繋がらない」「PCが動かない」といった部内の方からの問い合わせ対応 ┗新しいソフトのインストール作業や、バージョンアップのお手伝い ┗機密情報の管理に関する新しいルールの周知・展開 □備品管理業務 ┗会議で使うマイクスピーカーや延長コードなどの貸し出し・管理 □コミュニケーション業務 ┗グループ内のミーティングや昼礼への参加、進捗報告 ＜在宅勤務＞ 業務習得後、週1～2日程度可 ＜職場人数＞ 室員71名 グループ員56名（内派遣社員2名） ＜期間＞ 契約更新による最長3年；3ヶ月更新 ★･｡＜ おすすめポイント ＞｡･★ 【リピーター多数】 トヨタ自動車！食堂・売店など設備も充実♪♪ 【時短勤務】 10時始業＆17時退社でプライベートの時間をたっぷり確保できます♪ 【残業なし】 定時退社！お仕事後のお買い物や自分の時間も充実させられますよ！ 【スキルアップ】 大手企業での総括業務経験が積めるので、キャリアの幅が広がります！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✅ 家庭と両立できる半休制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんの急な予定や学校行事にも、 半日単位で取得できる有給休暇が強い味方に！ ✅ トヨタ系企業で働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「安定して稼ぎたい」という希望を叶えます。 トヨタグループの案件が多く、安心して働けるのが魅力。 安定した収入で、家計もしっかりサポートできます。 ✅ 手厚いフォロー体制で安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社では家庭と両立する主婦(夫)さんも多数活躍！ 派遣で働くのが初めての方もご安心ください。 就業中の困りごとやキャリアの相談など 専任の担当者があなたをしっかりサポート。 「スキルを活かして働きたい」 「フルタイムでしっかり稼げる仕事をしたい」など あなたのご希望をしっかり叶えます✨

未経験OK／日勤のみ正社員／AI時代に手に職つけたい方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ✅未経験OK ✅日勤のみ（夜勤なし） ✅資格取得支援制度あり ＼愛知県内の地元工場をメインにモノづくりの安全を守ります／ 電気と機械の両方でプロフェッショナルを目指せる環境です。 現場に行き、原因を見つけて復旧させた時にお客様から直接 「助かった」「ありがとう」「さすがだね」と感謝される中で やりがいを感じられるチームワークを一緒に経験できます。 ・変更範囲：変更なし ◆仕事内容 工場や倉庫の天井に近い高さを通るクレーンの保守点検業務です。 入社3〜5年かけて資格や免許を取得し覚えていただくため、 運転免許があれば特別な資格や経験は一切問いません。 業界未経験の方、異業種から転職希望の方も手に職をつけられます！ ◆AIが発達してもなくならない機械メンテナンスのお仕事 高い技術力を持つ弊社は社員をしっかり育てる面倒見も良く、 フォークリフトや中型免許などの資格は入社後に取得できます。 未経験から入社しキャリア20年以上のベテラン社員も活躍中！ 【シノブエンジニアリングについて】 ・東証上場＆大手機械メーカー『株式会社キトー』認定サービス店 ・地元工場の保守・点検を通じてモノづくりの『安全』を守ります ・法律で定期点検が定められているため、安定した受注があります ・現場作業は必ず二人一組で担当します ・お客様から「ありがとう」「さすがだね」と直接感謝されます ＊まずは職場見学のみも歓迎です！お気軽にお問合せください 【連絡先】0587-35-2400 採用担当まで

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、コールセンター管理/運営 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 設計者が使用する3DデータWebビューワの運用・管理サポート業務です。 大手自動車メーカー内で、設計者たちが使用する「3DデータWebビューワ」という社内システムの安定稼働を支える、運用・管理業務です。 マニュアルに基づき、定型的な作業を正確に行うことが中心となります。 「プライベートの時間を大切にしたい」 「でも、仕事のやりがいも譲れない」 「安定した環境で、安心して長く働きたい」 そんな、あなたの”当たり前”の願いを叶える場所がここにあります。 ＜Point1＞ 日本トップクラスの労働環境で、安心して働けます。 世界有数の自動車メーカーの職場だからこそ、コンプライアンス遵守の意識が徹底されています。 在宅勤務しやすい環境・有給取得率バツグン・残業時間の抑制 ＜Point2＞ 自動車開発に不可欠な、重要な社内システムを担当します。 このシステムが安定稼働することで、自動車開発プロジェクト全体が円滑に進行します。会社のモノづくりを根幹から支える、責任とやりがいのある業務です。 ＜Point3＞ IT未経験からでも、着実に業務を習得できるサポート体制。 入社後は、経験豊富な先輩社員が教育担当として指導しますので、ITに関する特別な知識は不要です。 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞システムの運用監視と一次対応 システムが正常に稼働しているかを監視します。 マニュアルに記載された手順に従い、 定期的なチェック作業を行います。 万が一、システムに軽微な不具合が発生した場合は、 マニュアルに基づき、専門のIT部門へエスカレーション（報告・依頼）を行います。 ＜Step2＞ユーザーアカウントとアクセス権限の管理 新規利用者のアカウント発行や、 異動・退職に伴うアカウントの停止・削除を行います。 また、「どのユーザーが、どの製品データにアクセスできるか」を、定められたルールに則って正確に設定します。 ＜Step3＞ユーザーからの問い合わせ対応 システムの利用者（設計者など）から寄せられる、 「操作方法がわからない」 「ログインできない」 といった定型的な問い合わせに対し、 マニュアルを参照しながらメールやチャットで回答します。 【3DデータWeb viewerとは】 自動車の3D-CADデータを、 専用ソフトなしでWebブラウザ上で 閲覧可能にするシステムです。 設計部門や生産技術部門のスタッフが、 いつでもどこでも図面情報を 確認するために利用する、重要な社内インフラです。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

＼新規派遣先の立上げメンバー募集！／ ★食品製造のサポート作業★流れ作業で覚えやすい★月収35万円以上可能★寮完備★空調完備★20代・30代活躍中！

仕事内容 【株式会社平山での正社員採用となります】 ＼＼新規立ち上げスタッフ募集！／／ 愛知・岐阜・三重・滋賀・京都・大阪・ 兵庫・和歌山・奈良エリア内の取引先工場で さまざまなお仕事をご担当いただきます。 新しい職場で一緒にスタートしませんか？ 新しい派遣先案件が立ち上がった際には、 エリア内での異動を お願いする場合があります。 まずは【食品工場】への配属から スタートしていただきます。 ＜お仕事内容＞ 食品工場にて、 スーパーやコンビニに並ぶ サラダや惣菜の製造を行うお仕事です。 作業内容はシンプルで、 流れ作業で一つの商品を みんなで完成させていくスタイル。 未経験の方でも始めやすい環境です。 ＜主な作業内容＞ ・材料の準備 野菜を洗う、皮をむく、 カットするなどの下処理 ・調理補助 調味料の計量、具材を混ぜるなど レシピ通りのサポート作業 ・盛り付け・パック詰め 完成した商品を容器に 盛り付け、ラベル貼り ・品質チェック 異物混入や分量確認などの検品作業 ・荷受・倉庫作業 原材料の受け取り、検品、在庫管理など ＜担当工程について＞ 今回主にご担当いただくのは、 ポテトサラダに使用する ジャガイモの下処理工程です。 ・ジャガイモの芽取り（手作業） ・蒸しあがったジャガイモに 調味料で下味を付ける作業 力仕事は少なめで、 コツコツ進める作業が中心となります。 工場内は空調完備で、 季節を問わず快適に働けます。 ＜教育・フォロー体制＞ ・入社前に座学での安全教育あり ・配属後、約2ヶ月間は ラインリーダーがマンツーマンで指導 未経験スタートでも、 段階的に仕事を覚えられる安心の体制です。 ＜職場環境＞ ・20代～30代の男女スタッフ活躍中 ・男女比はほぼ半々 ・日本以外のスタッフも多く、 活気のある職場です ＜住環境サポート＞ ・単身寮完備（規定あり） ・車・バイク持ち込みOK ・レンタル家電ありで、 すぐに新生活スタート可能 ・寮周辺にスーパー・コンビニあり （※物件による） ＜アピールポイント＞ ・2年以上勤務で 「調理業務従事証明書」の発行が可能 ⇒調理師免許の受験資格取得に つながります 食品製造の経験を積みながら、 将来に活かせるスキル・資格取得を 目指せる環境です。 食品工場での勤務が初めての方も、 研修とフォロー体制が整っているため、 安心してスタートできます。 少しでも気になった方は、 ぜひご応募ください。 事業拡大により、弊社の取引先工場にて 新規立ち上げをサポートしてくれる スタッフを大募集！！ 『新しいことにチャレンジしたい』 『様々な現場で経験を積んで、 着実にスキルアップしたい』 そんな方はぜひ、当社に力をお貸しください！ ▼配属先のエリア▼ 転勤・異動先は以下のエリア限定です。 遠方への全国転勤はありません！ 【中部関西エリア】 愛知・岐阜・三重・滋賀・京都・ 大阪・兵庫・和歌山・奈良 ▼転勤の際の費用負担について▼ ・赴任先での寮費全額負担 ・赴任交通費、引越費用 ・敷金・礼金・保険など 当社が負担いたします！ ※規定あり ―――――【個室寮完備】――――― ＼単身寮費無料／ ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 【生活備品】 テレビ・冷蔵庫・洗濯機 電子レンジ・布団・カーテン ※レンタル可能 ※ガス・電気・水道は個人契約による支払い 【周辺情報】 コンビニ・スーパー・病院・飲食店 ドラックストア・家電量販店などあり ※規定あり ―――――――――――――――――

電話・メール・SNSでのアフターフォロー！困っているお客様を支えるサポート窓口です。

仕事内容 【11月4日スタート予定！】 大手通信会社が提供する光回線サービス（インターネット・ひかり電話・ひかりテレビ等）をご利用中のお客様からの、 機器故障や回線不具合に関するお問い合わせ対応（1次受付および確認のアウトバウンド電話）を行っていただくお仕事です。 「ネットが繋がらない」「不具合がある」といったお困りごとに対してヒアリング（問診）を行い、必要に応じて修理手配や専門部署への依頼を行います。 ◆ 具体的な業務内容 故障・不具合に関する問合せ受付 お客様からの不具合に関するご連絡を受け、症状のヒアリングを行います。 状況に応じたアウトバウンド対応（折り返し・確認連絡） ネットワーク状況の確認結果のご連絡や、詳細の状況確認のためにお客様へお電話を行います。 修理手配・専門部署への取次業務 問診の結果、機器の修理や現地調査が必要と判断した場合は、関係部署の連絡先へ対応を依頼します。 ◆ よくあるお問い合わせ例 「急にインターネットに繋がらなくなった」 「通信速度が遅く感じられる」 「インターネットが頻繁に切れてしまう」 「ひかりテレビやひかりでんわが使えない」 ※マニュアルや事前の研修が充実しているため、手順に沿って丁寧に対応を進めることができます。 [こんな人が活躍] ★未経験からはじめた方が多数！ ・オフィスワーク、チャレンジしたい方 ・IT業界にチャレンジしたい方 ・コールセンターオペレーター経験のある方 ・高時給、キャリアUPしたセンターで就業したい方 ・腰を据えて、長く安定企業でオペレーター業務をしたい方 ※まずはご相談ください！

未経験OK／日勤のみ／必要な資格は入社後取得可／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ✅未経験でも安心！ 必ず先輩社員と二人一組。 一人で現場へ行くことはありません。 ✅AIが普及しても必要とされる仕事 工場にあるクレーンは法律で定期点検が 義務付けられているため、 景気に左右されにくく、安定した仕事です。 ✅日勤のみ＆残業少なめ 事前相談があれば土日休み希望もOK！ 宿泊を伴う出張もないためご安心ください。 ◆仕事内容 工場や倉庫内にある天井クレーンの保守点検業務 ・定期点検 ・部品交換 ・修理対応 など ＊業務の変更範囲：なし ◆働きながら手に職がつきます 入社3〜5年かけて資格や免許を取得し覚えていただくため、 運転免許があれば特別な資格や経験は一切問いません。 業界未経験の方、異業種から転職希望の方も手に職をつけられます！ 高い技術力を持つ弊社は社員をしっかり育てる面倒見も良く、 フォークリフトや中型免許などの資格は入社後に取得できます。 未経験から入社しキャリア20年以上のベテラン社員も活躍中！ ◆シノブエンジニアリングとは？ ・東証上場＆大手機械メーカー『株式会社キトー』認定サービス店 ・地元工場の保守・点検を通じてモノづくりの『安全』を守ります ・法律で定期点検が定められているため、安定した受注があります ・現場作業は必ず二人一組で担当します ・お客様から「ありがとう」「さすがだね」と直接感謝されます ＊まずは職場見学のみも歓迎です！お気軽にお問合せください 【連絡先】0587-35-2400 採用担当まで

【名古屋】安定安心の大手企業勤務！ノルマなし！服装・ネイル自由♪

仕事内容 大手企業が運営するコールセンターで お客様の「困った」を解決するサポート業務を お電話でサポートいただきます。 ・製品の使い方を知りたい ・カードに入会したい ・光回線工事の日程を調整したい ・総合受付窓口での電話対応 など お客様からのお問い合わせの対応がメインです －よくあるお問い合わせ例－ ・申込み方法について教えて欲しい ・今行っているキャンペーンについて教えて欲しい ・契約情報を変更したい ★コツコツステップアップ 入社後ステップアップ研修も充実。コツコツ成長できる環境です！ ◆最初は・・・◆ パソコンの文字入力ができれば◎ お問合せ内容に合わせ、お客様情報の検索や、 応対履歴の入力など 後処理の事務作業までがお仕事です。 業務に必要な知識や電話受け方などの研修は大充実！ 研修は約8名程で受講、 同期の友達もすぐにできちゃいますよ★ ★よくある質問★ Q. 同世代はいる？ A. 20代～30代がボリューム層です。 休憩中はスマホを見たり、スタッフ同士で ランチに行ったりと、風通しの良い雰囲気です。 Q. コールセンターは初めてだけど… A. 実は、元カフェ店員やアパレル販売など、 「事務未経験」「オフィスワーク未経験」から 始めたスタッフが8割以上。 丁寧な研修があるから、 安心して「デスクワークデビュー」できます。 Q.こだわりが結構あって… A.自分らしさを大事にして働けますよ！ ・服装自由 ・ネイルOK、ピアスOK ・髪色自由、髪型自由 ・ヒゲOK [こんな人が活躍] ★未経験からはじめた方が多数！ ・オフィスワークにチャレンジしたい方 ・IT業界にチャレンジしたい方 ・コールセンターオペレーター経験のある方 ・高時給、キャリアUPしたセンターで就業したい方 ・腰を据えて、長く安定企業でオペレーター業務をしたい方

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他データサイエンティスト/アナリスト、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 🌟 「分からない」が言える。エンジニアの学校みたいな会社です 【抜群の安心感と環境】 ✨ 先輩の80％が未経験スタート！手厚い研修あり ✨ 給料をもらいながら学べて、スキルアップ◎ ✨ 完全週休2日制×年間休日122日でオフも充実 ✨ 正社員雇用・転勤なし◎ ✨ 在宅勤務・リモート案件有 【業務内容】 検証業務や運用業務 見積確認、PC設定及びPC不具合対応 【ゼロから育てる研修制度】 ⏩ OPE Learning Course ◎ 最長3ヶ月、PC操作やネットワークの基礎からじっくり。 ◎ 講師が常駐！「ここが分からない…」をその場で解決。 ◎ 資格取得支援（CCNA・LPIC等）で手に職を。 ◎ クラウドやセキュリティなど、将来のステップアップも応援！ 雇用形態 「無期雇用派遣」

未経験OK♪男女ともに在籍中！20代・30代・40代の幅広い年齢層の方が活躍している職場です！

仕事内容 大手企業が運営するコールセンターにて、 お客様からのお問い合わせ対応をお電話で 行うお仕事です。 ●お客様対応（受電メイン） ・製品の使い方に関するご案内 ・カード入会に関する受付 ・光回線工事の日程調整 ・総合受付窓口としての電話対応 ●よくあるお問い合わせ内容 ・申込み方法についてのご案内 ・キャンペーン内容の説明 ・契約情報の変更受付 ●対応後の事務処理 ・お客様情報の検索 ・応対履歴の入力 ・専用システムへのデータ入力 ●研修・サポート体制 ・入社後は段階的なステップアップ 研修あり ・電話対応の基本や業務知識をしっかり 習得 ・研修は約8名の少人数制で実施 ●職場環境 ・20代～30代中心の職場 ・休憩中はスタッフ同士でランチや 会話を楽しめる雰囲気 ●未経験スタート多数 ・元カフェスタッフ、アパレル販売など 異業種出身者が多数 ・事務・オフィスワーク未経験から 始めた方が8割以上 ●働き方の自由度 ・服装自由 ・ネイル、ピアスOK ・髪色、髪型自由 ・ヒゲOK [こんな人が活躍] ●未経験からスタートしたスタッフが多数 ・オフィスワークに挑戦したい方 ・IT業界に興味がある方 ・コールセンターでの経験を活かしたい方 ・高収入やキャリアアップを目指したい方 ・安定した環境で長期的に働きたい方

即戦力求人★年休120日以上×大型連休！転勤なしで安定勤務

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■年間プロジェクト数300件！ ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■資格取得支援やキャリアアップ支援あり ■家族手当や帰省手当など各種手当充実 ■産休取得率100％、育休取得率80％ - 【仕事内容】 大手自動車部品メーカーでCADユーザーの 円滑な操作をサポートするお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・QAサポート ・CAD基礎教育 ・教育の構築、お手本モデル作成 【この仕事のメリット】 Point① 残業ゼロでプライベートも大切にできる Point② 在宅勤務がメイン！ Point③ 出社は2週間に1回と少なめ！ ★安心の評価制度で収入も安定 年2回、個人に対する評価を実施しています。 個人評価では、定められた項目を基準に、 技術力だけでなく仕事の進め方やビジネス スキルなどを総合的かつ定量的に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に応じた昇格やキャリアステップが 可能です。 自身の得意分野を活かし、 「マネジメント」スキルを追求する道や、 技術力でチームに貢献する「スペシャリスト」 としてのキャリアを選ぶことができます。 働きながら自分に合った選択ができるため、 個々人に寄り添って成長や挑戦を 後押しする環境が整っております。 また、当社では役職や昇格に年次制限や 暗黙のルールはありませんので、 若手から積極的に成長できる環境です。 ■マネジメントルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：知識経験を積み、 エンジニアとして独り立ち ・5年目：後輩の教育、タスク管理などチーム運営 ・7年目：組織拡大、部下育成などマネジメント ■スペシャリストルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：知識経験を積み、 エンジニアとして独り立ち ・5年目：担当分野のプロフェッショナル ・7年目：担当分野の専門性を深め、 唯一無二のエンジニアに ■キャリアチェンジルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：エンジニアとして経験を積む ・5年目：人事部に希望異動 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、その他カスタマーサポート/コールセンター 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 🚀 「今のままでいいのかな」を、「一生モノの武器」に変える場所 【東証プライムグループの安定基盤】 🔹 先輩の8割が未経験から「エンジニア」へ。 🔹 学びと給与を両立！効率的なキャリアアップ。 🔹 転勤なし・完全週休2日（年休122日）。 🔹 リモート・在宅勤務など柔軟な働き方も選択可能。 【実務で磨くITスキル】 IT機器の準備やトラブル状況の整理・記録、運用ルールの改善提案など、 現場を支えるITサポート業務をお任せ。 上場グループならではの幅広い案件で、ハイレベルな経験を積めます。 【業務内容】 社内情シス対応 【高度な研修×正社員雇用】 ⏩ プロを育てる教育体制 ◎ 正社員採用（無期雇用派遣）で、長期的なキャリア形成。 ◎ 自社研修でネットワークの基礎から徹底習得。 ◎ 資格対策講座＋サポート体制で、難関資格の取得も可能。 ◎ 現場経験と研修を組み合わせ、市場価値の高い人材へ。 雇用形態 「無期雇用派遣」

土日祝休み/ 月給＋インセンティブ有り♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理 決まったエリア（名古屋市内）を回るお仕事なので、土地勘がなくても大丈夫。 先輩に同行しながら覚えられるので、未経験からでも安心してスタートできます。 【アピールポイント♪】 ■ 土日祝休み / 賞与あり ■ 未経験OK！先輩同行でイチから丁寧にお教えします。 資格取得は会社全額負担！ ■ 2年目からは「月給25万円＋インセンティブ（売上の50〜60％）」で頑張りが収入に直結 ■ 社用車（ハイエース）貸出／AT限定免許OK ■ 20代〜30代のスタッフが活躍中の職場です - 【仕事内容】 名古屋市内のお客様先へ社用車で訪問し、エアコン・空調機器の修理・メンテナンスをお任せします。 ＜業務詳細＞ ・一般のご家庭、店舗・オフィスなどへの訪問修理 ・不具合の確認、部品交換、動作チェック ・ダイキン様の拠点（名古屋市港区）への部品引き取り ・作業報告 など ＜1日の流れ（例）＞ 9:00 北区の事業所に出社／当日の訪問先・部品を確認 9:30 社用車で1件目へ出発 12:00 昼休憩（外出先で自由に） 13:00 午後の訪問（必要に応じて港区へ部品を取りに） 17:30 事業所に戻って報告・翌日の準備 18:00 退勤 ※訪問件数は1日3〜10件程度。内容によって前後します。 ※最初は先輩に同行し、できることから少しずつお任せしていきます。 - 【給与】 ＜試用期間中＞ 月給250,000円〜600,000円 1年目 ※経験・スキルにより当社規定で決定 ※試用期間中も給与の減額はありません ＜2年目以降＞ 月給250,000円～600,000円＋インセンティブ（売上の50〜60％） ※頑張った分がそのまま収入に反映される仕組みです ・賞与あり ・給与締日／支払日：月末締め・翌月20日払い ・交通費規定支給 【待遇・福利厚生】 〇 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 〇 社用車貸出（ハイエース／AT限定免許OK） 〇 交通費規定支給 〇 マイカー通勤OK・駐車場あり 〇 制服・工具貸与 〇 研修あり（先輩同行でイチから習得できます） 【勤務時間・曜日】 9:00〜18:00（休憩60分） ※繁忙期（季節により）は残業が発生する場合があります 【休日・休暇】 〇 土日祝休み 〇 年末年始休暇 〇 夏季休暇 〇 年次有給休暇（入社半年後に付与） 〇 慶弔休暇 【勤務地】 名古屋市北区（事業所） ※訪問エリアは名古屋市内が中心です ※転勤なし 〇 車通勤OK 〇 社用車（ハイエース）貸出あり 〇 直行直帰の相談も可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼2名限定募集です／ まずは「話だけ聞いてみたい」でも大歓迎。お気軽にご応募ください♪ 人員埋まり次第、募集終了予定！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

経験不問で始められるお仕事♪男女問わず、20代・30代の幅広い世代が在籍しています！

仕事内容 大手企業のコールセンターで、 お客様の「困った」を解決する 電話サポート業務です。 ●電話での問い合わせ対応 ・製品の操作方法のご案内 ・カード入会の受付対応 ・光回線工事の日程調整 ・総合窓口としての各種問い合わせ 対応 ●主な問い合わせ例 ・申込み手続きの方法について ・実施中キャンペーンの内容確認 ・契約内容の変更手続き ●付随する事務作業 ・顧客情報の検索 ・対応内容の記録入力 ・専用システムへのデータ登録 ●教育・研修制度 ・段階的に学べる研修制度あり ・電話応対の基礎からしっかり習得 ・少人数（約8名）での研修実施 ●職場の雰囲気 ・20代～30代が中心 ・休憩中はスマホ利用やランチなど 自由な雰囲気 ●未経験からのスタートが多数 ・前職がカフェや販売職などの スタッフが多く在籍 ・オフィスワーク未経験からの スタートが8割以上 ●身だしなみ自由 ・服装自由 ・ネイル、ピアスOK ・髪色、髪型自由 ・ヒゲOK [こんな人が活躍] ●初めての方から始めたスタッフも多く在籍 ・デスクワークに切り替えたい方 ・IT分野でのスキルを身につけたい方 ・コールセンター経験を活かしたい方 ・収入面やキャリアのステップアップを 目指す方 ・腰を据えて長く働ける職場を探している方

未経験・社会人デビュー歓迎☆長期でスキルUP☆残業ほぼ無し◎

仕事内容 ＼ ✨スマホサポート事務✨ ／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「スマホ操作はわりと得意」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ▶完全週休二日制（年間休日125日） ▶残業ほぼ無しでメリハリ◎ ▶大手キャリア案件で安定性 ▶賞与年2回＆福利厚生も充実 ▶サポート体制バツグン ………………… 仕事の詳細 ………………… スマートフォン・タブレットに関する お問い合わせ対応をお任せします。 ＜具体的には＞ ■料金プランや割引のご案内 ■契約内容（住所・名義など）の変更 ■修理受付対応 ■請求や支払い方法の確認 ■周辺機器の接続サポート 「設定を手伝ってほしい」 「データ移行の方法が知りたい」など 日常的なお困りごとが中心です。 ／ 未経験でも安心☆ ＼ ✅マニュアル完備 手順通りに案内すればOK！ ✅画面共有サポートあり 同じ画面を見ながら説明できるので安心♪ ✅チーム制（5～6名） 困った時すぐに相談できる環境です！ ／ オンラインで自由に研修受講◎ ＼ ■ビジネスマナー ■マーケティング ■チームビルディング ■タイムマネジメント etc... 年間4000回以上の研修あり！ オンラインで自由に受講可能◎ 社内勉強会も定期開催しています。 ／ 働く環境について… ＼ ⭐綺麗な休憩室あり！ マッサージチェア＆ドリンク完備 ⭐選べる勤務地！ 慣れたエリアで安心勤務♪ ⭐福利厚生充実！ 各種施設・サービスをお得に利用可◎

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア データセンターや社内システムの監視・障害対応・定期作業を24時間シフト制で担当。 ZabbixやJP1などの監視ツールを用いた運用保守業務を行います。 ＼先輩社員インタビュー 27歳 前職／データセンター勤務／ Zabbix監視や障害対応で経験を積み、収入アップ。 福利厚生や制度が充実し、年間休日に加え 有給消化率も高い環境です。安心して長く働けます。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 🛠️ 「ITって、なんだか面白そう」その直感を、確かな専門スキルに 【募集要項のポイント】 ★ 未経験歓迎：先輩の80％が知識ゼロからのスタート ★ 安定雇用：東証プライムグループの正社員・転勤なし ★ 好待遇：年休122日・リモート案件あり ★ 自分磨き：お給料をもらいながら学べる研修制度 【業務内容】 株式会社ソフトウェア・サービス製電子カルテ運用保守 【最短距離の育成カリキュラム】 ⏩ OPE Learning Course ◎ 基礎：ネットワークの仕組みから学べる3ヶ月研修。 ◎ 資格：CCNA等の取得を「受講＋サポート」で支援。 ◎ 環境：個別フォロー体制で挫折させない。 ◎ 展望：クラウド・セキュリティ等、高度スキルへ挑戦可能。 雇用形態 「無期雇用派遣」

【週3～4日リモートOK】自動車メーカー向けインフラ運用保守｜三河豊田｜年齢不問

仕事内容 インフラ運用保守の経験者を大募集！即日スタート！開始日お気軽にご相談ください！ 自動車メーカーのIT基盤を支える サーバー運用保守業務をお任せします。 ＜担当業務＞ サーバーの定常運用・監視業務 障害発生時の切り分け・復旧対応 運用改善の提案・実施（ご経験やスキルに応じて） ＜夜間・休日対応＞ 月に1週間程度、緊急時連絡用の携帯持ち回り当番（オンコール）があります。 対応頻度：月0～2回程度と少なめ 対応時間：1回につき平均1～3時間程度 手当支給：待機当番の際は、実際の対応の有無に関わらず「待機手当」を支給します。万が一、実稼働が発生した場合は別途手当が追加されます。 ハイブリッド勤務を導入しており、 業務に慣れたら週3～4日はテレワークが可能です。 最初の一ケ月程度は出社が基本です。 【期間】 10月～長期！10月スタート！ 11月～、12月～など開始日はお気軽にご相談ください。 【お仕事環境】 OS： Linux, Windows Server DB： Oracle ミドルウェア・ツール：JBoss、Oracle BI、OutSystems Platform 採用強化中n001

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 ✨ 研修充実｜先輩の80％が未経験スタート。基礎から丁寧に教えます。 ✨ 自己研鑽｜お給料をもらいながら勉強できる、お得なキャリア形成。 ✨ 公私両立｜年間休日122日。完全週休2日制でリフレッシュも万全。 ✨ 生活安定｜転勤なしの正社員採用。 ✨ 柔軟勤務｜在宅勤務・リモートワークの案件も選択可能です。 【業務内容】 ■ネットワーク運用監視業務 ・NW(有線/無線)障害対応 ・問合せ対応→NWトラブル、FW、DHCP、DNS、リモートツール等） ・設定業務→NW、FW、DHCP、DNS、リモートツール ※ネットワーク機器：Cisco Nexus/Catalystシリーズ、HPE Arubaシリーズ ※ファイアウォール機器：Paloalto FWなど ★ 上場グループの「正社員」として働く安心 ──────────────────── 当社は正社員採用のみ。安定した雇用環境で、着実な成長を約束します。 ✅ 大手ならではの幅広い案件で、ハイレベルな技術が身につく。 ✅ 充実の教育制度を活用して、理想のキャリアアップを最速で。 ★ 教育に自信あり。未経験者のための研修制度 ──────────────────── 自社研修【OPE Learning Course】で、あなたのスタートを徹底応援。 ✅ 最大3ヶ月の研修制度あり。スキルに応じて無理なく成長できます。 ✅ 専門資格（CCNA・LPIC等）の取得支援で、手に職を。 ✅ 講師が常駐し、一人ひとりの「分からない」を個別にフォローします。 ✅ 基礎の先にある、セキュリティやクラウド等の応用研修も充実。 雇用形態 「無期雇用派遣」

Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他データサイエンティスト/アナリスト、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 🛠️ 「ITって、なんだか面白そう」その直感を、確かな専門スキルに 【募集要項のポイント】 ★ 未経験歓迎：先輩の80％が知識ゼロからのスタート ★ 安定雇用：東証プライムグループの正社員・転勤なし ★ 好待遇：年休122日・リモート案件あり ★ 自分磨き：お給料をもらいながら学べる研修制度 【業務内容】 ■社内インフラの整備・保守 NW、サーバー、システム、ソフトウェア開発、設備、セキュリティの6分野を担当します。 ■PCセットアップ など ■社内ヘルプデスク、情報機器の調達・管理 等 【最短距離の育成カリキュラム】 ⏩ OPE Learning Course ◎ 基礎：ネットワークの仕組みから学べる3ヶ月研修。 ◎ 資格：CCNA等の取得を「受講＋サポート」で支援。 ◎ 環境：個別フォロー体制で挫折させない。 ◎ 展望：クラウド・セキュリティ等、高度スキルへ挑戦可能。 雇用形態 「無期雇用派遣」

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他データサイエンティスト/アナリスト、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 🌟 「分からない」が言える。エンジニアの学校みたいな会社です 【抜群の安心感と環境】 ✨ 先輩の80％が未経験スタート！手厚い研修あり ✨ 給料をもらいながら学べて、スキルアップ◎ ✨ 完全週休2日制×年間休日122日でオフも充実 ✨ 正社員雇用・転勤なし◎ ✨ 在宅勤務・リモート案件有 【業務内容】 検証業務や運用業務 見積確認、PC設定及びPC不具合対応 【ゼロから育てる研修制度】 ⏩ OPE Learning Course ◎ 最長3ヶ月、PC操作やネットワークの基礎からじっくり。 ◎ 講師が常駐！「ここが分からない…」をその場で解決。 ◎ 資格取得支援（CCNA・LPIC等）で手に職を。 ◎ クラウドやセキュリティなど、将来のステップアップも応援！ 雇用形態 「無期雇用派遣」

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 ✨ 研修充実｜先輩の80％が未経験スタート。基礎から丁寧に教えます。 ✨ 自己研鑽｜お給料をもらいながら勉強できる、お得なキャリア形成。 ✨ 公私両立｜年間休日122日。完全週休2日制でリフレッシュも万全。 ✨ 生活安定｜転勤なしの正社員採用。 ✨ 柔軟勤務｜在宅勤務・リモートワークの案件も選択可能です。 【業務内容】 NW、サーバ運用保守 電話系サービス ★ 上場グループの「正社員」として働く安心 ──────────────────── 当社は正社員採用のみ。安定した雇用環境で、着実な成長を約束します。 ✅ 大手ならではの幅広い案件で、ハイレベルな技術が身につく。 ✅ 充実の教育制度を活用して、理想のキャリアアップを最速で。 ★ 教育に自信あり。未経験者のための研修制度 ──────────────────── 自社研修【OPE Learning Course】で、あなたのスタートを徹底応援。 ✅ 最大3ヶ月の研修制度あり。スキルに応じて無理なく成長できます。 ✅ 専門資格（CCNA・LPIC等）の取得支援で、手に職を。 ✅ 講師が常駐し、一人ひとりの「分からない」を個別にフォローします。 ✅ 基礎の先にある、セキュリティやクラウド等の応用研修も充実。 雇用形態 「無期雇用派遣」

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他データサイエンティスト/アナリスト、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 🛠️ 「ITって、なんだか面白そう」その直感を、確かな専門スキルに 【募集要項のポイント】 ★ 未経験歓迎：先輩の80％が知識ゼロからのスタート ★ 安定雇用：東証プライムグループの正社員・転勤なし ★ 好待遇：年休122日・リモート案件あり ★ 自分磨き：お給料をもらいながら学べる研修制度 【業務内容】 ■社内インフラの整備・保守 NW、サーバー、システム、ソフトウェア開発、設備、セキュリティの6分野を担当します。 ■PCセットアップ など ■社内ヘルプデスク、情報機器の調達・管理 等 【最短距離の育成カリキュラム】 ⏩ OPE Learning Course ◎ 基礎：ネットワークの仕組みから学べる3ヶ月研修。 ◎ 資格：CCNA等の取得を「受講＋サポート」で支援。 ◎ 環境：個別フォロー体制で挫折させない。 ◎ 展望：クラウド・セキュリティ等、高度スキルへ挑戦可能。 雇用形態 「無期雇用派遣」

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 社内システムやネットワークの運用・保守、ITインフラの管理、障害対応をお任せ。 Windows Server、Active Directory、ネットワーク構築・運用経験、セキュリティの知識が活かせます。 ＼先輩社員インタビュー 前職：営業事務 年齢：29歳／ 前職の業務で感じたITスキルの必要性から、思い切って転職。 現在は社内SEとして、社内ネットワークやサーバの保守を担当しています。 最初は不安もありましたが、上場グループの安定した環境で、腰を据えて働けるのが魅力です。 技術を学べる機会も多く、成長を実感しています。 上場グループとして2023年9月に設立したばかりの当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ > ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、その他カスタマーサポート/コールセンター 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 🌟 「分からない」が言える。エンジニアの学校みたいな会社です 【抜群の安心感と環境】 ✨ 先輩の80％が未経験スタート！手厚い研修あり ✨ 給料をもらいながら学べて、スキルアップ◎ ✨ 完全週休2日制×年間休日122日でオフも充実 ✨ 正社員雇用・転勤なし◎ ✨ 在宅勤務・リモート案件有 【業務内容】 ヘルプデスク＋DXサポート業務 【お仕事は「ITのレスキュー隊」から】 「システムが動かない！」とお困りのお客様を電話やチャットでサポート。 最初は一次対応からでOK！PCのセッティングや、 対応内容の記録など、身近なところからスタートします。 【ゼロから育てる研修制度】 ⏩ OPE Learning Course ◎ 最長3ヶ月、PC操作やネットワークの基礎からじっくり。 ◎ 講師が常駐！「ここが分からない…」をその場で解決。 ◎ 資格取得支援（CCNA・LPIC等）で手に職を。 ◎ クラウドやセキュリティなど、将来のステップアップも応援！ 雇用形態 「無期雇用派遣」

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、その他カスタマーサポート/コールセンター 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 🚀 「今のままでいいのかな」を、「一生モノの武器」に変える場所 【東証プライムグループの安定基盤】 🔹 先輩の8割が未経験から「エンジニア」へ。 🔹 学びと給与を両立！効率的なキャリアアップ。 🔹 転勤なし・完全週休2日（年休122日）。 🔹 リモート・在宅勤務など柔軟な働き方も選択可能。 【実務で磨くITスキル】 IT機器の準備やトラブル状況の整理・記録、運用ルールの改善提案など、 現場を支えるITサポート業務をお任せ。 上場グループならではの幅広い案件で、ハイレベルな経験を積めます。 【業務内容】 社内情シス対応 【高度な研修×正社員雇用】 ⏩ プロを育てる教育体制 ◎ 正社員採用（無期雇用派遣）で、長期的なキャリア形成。 ◎ 自社研修でネットワークの基礎から徹底習得。 ◎ 資格対策講座＋サポート体制で、難関資格の取得も可能。 ◎ 現場経験と研修を組み合わせ、市場価値の高い人材へ。 雇用形態 「無期雇用派遣」

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、その他カスタマーサポート/コールセンター 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 🌟 「分からない」が言える。エンジニアの学校みたいな会社です 【抜群の安心感と環境】 ✨ 先輩の80％が未経験スタート！手厚い研修あり ✨ 給料をもらいながら学べて、スキルアップ◎ ✨ 完全週休2日制×年間休日122日でオフも充実 ✨ 正社員雇用・転勤なし◎ ✨ 在宅勤務・リモート案件有 【業務内容】 ヘルプデスク＋DXサポート業務 【お仕事は「ITのレスキュー隊」から】 「システムが動かない！」とお困りのお客様を電話やチャットでサポート。 最初は一次対応からでOK！PCのセッティングや、 対応内容の記録など、身近なところからスタートします。 【ゼロから育てる研修制度】 ⏩ OPE Learning Course ◎ 最長3ヶ月、PC操作やネットワークの基礎からじっくり。 ◎ 講師が常駐！「ここが分からない…」をその場で解決。 ◎ 資格取得支援（CCNA・LPIC等）で手に職を。 ◎ クラウドやセキュリティなど、将来のステップアップも応援！ 雇用形態 「無期雇用派遣」

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他データサイエンティスト/アナリスト、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 🌟 「分からない」が言える。エンジニアの学校みたいな会社です 【抜群の安心感と環境】 ✨ 先輩の80％が未経験スタート！手厚い研修あり ✨ 給料をもらいながら学べて、スキルアップ◎ ✨ 完全週休2日制×年間休日122日でオフも充実 ✨ 正社員雇用・転勤なし◎ ✨ 在宅勤務・リモート案件有 【業務内容】 社内情シス対応 【ゼロから育てる研修制度】 ⏩ OPE Learning Course ◎ 最長3ヶ月、PC操作やネットワークの基礎からじっくり。 ◎ 講師が常駐！「ここが分からない…」をその場で解決。 ◎ 資格取得支援（CCNA・LPIC等）で手に職を。 ◎ クラウドやセキュリティなど、将来のステップアップも応援！ 雇用形態 「無期雇用派遣」

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 EDR・SIEMを活用したインシデント検知と対応を担当。 SOCチームと連携し、脅威分析から改善提案まで行います。 セキュリティ文化の定着を支えるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：SOCアナリスト／年齢：37歳 「ツールの知識だけでなく、リスク分析力も身につきます。 課題をチームで解決する風土があります。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 AWS・Azureなどのクラウド環境におけるセキュリティ設計・運用を担当。 ログ監視や脅威分析にも関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：クラウドインフラ運用 31歳・男性） 防御側としてシステム全体を守る責任感がやりがい。 クラウド知識も自然に身に付きます。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 SOC環境での監視・分析やEDR運用を担当。 脅威分析やセキュリティ改善施策にも関われます。 企業の安全を支える専門チームでの勤務です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ネットワーク運用／年齢：31歳 「攻撃パターンの分析が面白く、日々学びがあります。 知識を現場で活かせる実践的な環境です。」 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他データサイエンティスト/アナリスト、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 🌟 「分からない」が言える。エンジニアの学校みたいな会社です 【抜群の安心感と環境】 ✨ 先輩の80％が未経験スタート！手厚い研修あり ✨ 給料をもらいながら学べて、スキルアップ◎ ✨ 完全週休2日制×年間休日122日でオフも充実 ✨ 正社員雇用・転勤なし◎ ✨ 在宅勤務・リモート案件有 【業務内容】 業務内容 （１）ヘルプデスク対応 （２）IT、アカウント管理 （３）サーバー、インフラ運用 【ゼロから育てる研修制度】 ⏩ OPE Learning Course ◎ 最長3ヶ月、PC操作やネットワークの基礎からじっくり。 ◎ 講師が常駐！「ここが分からない…」をその場で解決。 ◎ 資格取得支援（CCNA・LPIC等）で手に職を。 ◎ クラウドやセキュリティなど、将来のステップアップも応援！ 雇用形態 「無期雇用派遣」

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ログ監視・アラート解析・インシデント対応を中心に、 システムの安全を守るためのセキュリティ運用業務をお任せします。 脆弱性診断の結果をもとにした設定変更や改善対応、社内関係者への報告、 再発防止策の設計・実施にも携わっていただきます。 日々の監視・分析を通じて、セキュリティリスクの早期発見と継続的な対策強化を行うポジションです。 ＼先輩社員インタビュー 40歳 前職／サーバー運用エンジニア／ セキュリティ業務にやりがいを感じながら年収もアップ。 資格取得支援や福利厚生も充実し、 年間休日の多さもあり長期勤務に最適です。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア 既存インフラの運用を中心に、改善業務を担当します。 急な変更は少なく、計画的に対応する業務内容です。 ＼先輩社員インタビュー／ 忙しさより、 安定して働けることを重視して選びました。 今の環境は自分に合っています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 ✨ 研修充実｜先輩の80％が未経験スタート。基礎から丁寧に教えます。 ✨ 自己研鑽｜お給料をもらいながら勉強できる、お得なキャリア形成。 ✨ 公私両立｜年間休日122日。完全週休2日制でリフレッシュも万全。 ✨ 生活安定｜転勤なしの正社員採用。 ✨ 柔軟勤務｜在宅勤務・リモートワークの案件も選択可能です。 【業務内容】 NW、サーバ運用保守 電話系サービス ★ 上場グループの「正社員」として働く安心 ──────────────────── 当社は正社員採用のみ。安定した雇用環境で、着実な成長を約束します。 ✅ 大手ならではの幅広い案件で、ハイレベルな技術が身につく。 ✅ 充実の教育制度を活用して、理想のキャリアアップを最速で。 ★ 教育に自信あり。未経験者のための研修制度 ──────────────────── 自社研修【OPE Learning Course】で、あなたのスタートを徹底応援。 ✅ 最大3ヶ月の研修制度あり。スキルに応じて無理なく成長できます。 ✅ 専門資格（CCNA・LPIC等）の取得支援で、手に職を。 ✅ 講師が常駐し、一人ひとりの「分からない」を個別にフォローします。 ✅ 基礎の先にある、セキュリティやクラウド等の応用研修も充実。 雇用形態 「無期雇用派遣」

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア インフラ運用を中心に、安定稼働と改善を担う業務です。 監視対応や運用手順の見直しが主な役割となります。 無理のない範囲で改善に取り組めます。 ＼先輩社員インタビュー／ 夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日

仕事内容 物流・製造業向けの社内基幹システム開発をお任せします。 VB.NET・C#による改修や新機能追加、SQLServerでのDB設計・運用などが中心。 長期運用案件が多く、業務知識と開発スキルを活かせる職場です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：製造業向け社内SE 51歳・男性） スキルを活かしながら、より還元率の高い環境を求めて転職。 現在はPLとして要件定義から関わっています。 収入面の改善だけでなく、リモート勤務も可能になり生活も安定しました。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ すでに動いているサーバーを、止めずに守り続ける仕事です。 OSやミドルウェアのパッチを、いつ・どの順で当てるか計画し、 バックアップがちゃんと取れているかを確認し、 冗長構成が本当に切り替わるかを試験する。 派手さはありませんが、決まった手順を確実に回せる人がいないと、 システムは静かに壊れていきます。そこを支えるポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・パッチ適用の計画立案と適用作業、影響確認 ・冗長構成の点検とフェイルオーバー試験 ・障害発生時の一次切り分けと、担当チームへの引き継ぎ ◤こんな経験が活きます◢ ・WindowsまたはLinuxサーバーの保守運用 ・パッチ管理やバージョン管理の実務 ・クラスタ構成や冗長化の知識 ・バックアップ／リストアの運用経験 ・作業手順書の作成 決められた作業をきっちりやり切ることに、 やりがいを感じられる方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／31歳） 「パッチ適用や冗長構成の点検など、決まった手順を確実に回す仕事です。 突発的な残業が少なく、生活のリズムが安定しました。 その分、手順の見直しや改善提案に時間を使えています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、点検作業やバックアップの取得確認といった、 手順が決まっているところから入ります。 「決められたことを、決められたとおりに」ができれば十分に立ち上がれる仕事です。 ヘルプデスクや事務職からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初は既存の手順書に沿った定期作業から入ります。 パッチ適用のスケジュール確認、バックアップの取得確認、点検作業。 一連の流れを覚えたら、適用計画の立案や、手順そのものの見直しを任せていきます。 作業前に「これを実行すると何が起きるか」を確認する文化があるので、 未経験の作業をいきなり本番で、ということはありません。 ◤身につくスキル◢ 「止めないための段取り」を組み立てる力です。 いつ作業するか、誰に事前連絡するか、失敗したらどう戻すか。 技術そのものより、この設計ができる人が現場では信頼されます。 運用設計やインフラ全体の管理へ進むときにも、そのまま効いてくる経験です。 ◤配属先のイメージ◢ 保守チーム5〜10名程度で、担当システムを分けて回す形が中心です。 作業はスケジュールが決まっているものが大半なので、 突発対応に追われ続けるということはありません。 夜間作業が発生する案件もありますが、事前に予定が立つものだけです。 ◤よくある質問◢ Q. 構築の経験がなく、運用だけです。 A. 問題ありません。日々の点検や取得確認から入っていただきます。 Q. 障害対応はどこまで担当しますか？ A. 一次切り分けまでです。原因追及や恒久対策は 設計チームに引き継ぐ体制の案件が中心です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア SAP ERPの導入・改修・運用保守をご担当いただきます。 ABAPを用いた機能追加や、会計・人事モジュールのカスタマイズ、ユーザー調整、ドキュメント作成など、企業内の基幹系システムに深く関わるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：41歳 ABAP開発だけでなく、ユーザー部門との調整も多く、業務理解が不可欠です。 SAP案件は長期化しやすく、腰を据えてスキルを磨けています。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アーキテクト、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア CiscoやFortiGate製品を用いた企業内ネットワークの 設計・構築・設定変更・障害対応をお任せします。 拠点間VPNやセグメント設計、ルーティング制御などにも関与します。 ＼先輩社員インタビュー 39歳 前職／自社IT担当／ Cisco製品の運用でスキル向上と収入増加。 福利厚生が充実し、有給取得率も高いです。 年間休日131日と多く、ワークライフバランスが整った環境で働けます。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Linuxサーバ構築からTerraformによるIaC化まで担当。 クラウド移行案件や自動化推進にも関われます。 運用から設計フェーズへのステップアップが可能です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：サーバー運用／年齢：34歳 「手作業の構築をコード化できるのが魅力。 改善を自分の手で実現できます。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

ピタッと１８時まで！メール対応など！◆高時給！1800円◆

仕事内容 ピタッと１８時まで！メール対応など！◆高時給！1800円◆ ◆派遣スタッフ多数活躍中！質問しやすく先輩に教えてもらえる環境♪ＯＪＴしっかり☆オフィカジ勤務♪周辺に飲食店・コンビニがあり便利です♪ ◆ 未経験からチャレンジできるお仕事！残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆【お仕事の内容】問い合わせ対応、メール対応、ＣＡＤ業務、操作方法の確認、 ライセンス承認、インストール対応、電話応対などをお願いします。 派遣スタッフ多数活躍中です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：7人 部署平均年齢：36歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データベースエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア Windows ServerおよびActive Directory環境の運用を担当します。 構成管理や設定見直しなど、安定運用が中心の業務です。 AD経験を活かし、継続的に関われます。 ＼先輩社員インタビュー／ ADに関わる仕事を続けたいと思っていました。 突発対応が少なく、 丁寧に対応できる点が気に入っています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

単純簡単作業 ♪未経験歓迎！すぐに覚えられる

仕事内容 【仕事内容】 野菜の入った箱を降ろして、野菜を取り出し、傷んでる部分を取って機会に投入する作業や野菜の皮むきをお願いします。 【アピールポイント】 決まった作業の繰り返しなのでルーティーンワークがお好きな方にお勧め ＼その他／ 幅広い年齢層の方が活躍！

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 Linuxサーバー構築からTerraformによる自動化運用を担当。 冗長化・監視改善・パフォーマンス調整にも関われます。 安定稼働を支える重要ポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：サーバー保守担当／年齢：34歳 「改善提案を出すとすぐ反映される環境です。 運用自動化の楽しさを実感しています。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 🛠️ 「ITって、なんだか面白そう」その直感を、確かな専門スキルに 【募集要項のポイント】 ★ 未経験歓迎：先輩の80％が知識ゼロからのスタート ★ 安定雇用：東証プライムグループの正社員・転勤なし ★ 好待遇：年休122日・リモート案件あり ★ 自分磨き：お給料をもらいながら学べる研修制度 【業務内容】 株式会社ソフトウェア・サービス製電子カルテ運用保守 【最短距離の育成カリキュラム】 ⏩ OPE Learning Course ◎ 基礎：ネットワークの仕組みから学べる3ヶ月研修。 ◎ 資格：CCNA等の取得を「受講＋サポート」で支援。 ◎ 環境：個別フォロー体制で挫折させない。 ◎ 展望：クラウド・セキュリティ等、高度スキルへ挑戦可能。 雇用形態 「無期雇用派遣」

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【フルリモート勤務｜全国どこからでも参画可能】 月給40万円～＋前職給与100％保証。 還元率80％以上／案件単価すべて公開。 ■仕事内容 Linuxサーバーの設計・構築・運用を担当します。インフラ基盤を支えるポジションです。 RHEL構築、Apache設定、ログ解析、障害対応などを実施。設計工程にも関われます。 ■案件例 ・RHELサーバー設計（構成検討）と構築作業 ・Apache設定（仮想ホスト／証明書／設定調整） ・ログ解析による障害調査と一次切り分け プライム案件多数。 下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 設計・要件定義など上流工程への参画が可能です。 ―――――――――――――――――― ■柔軟な働き方 ・フルフレックスOK ・ハイブリッド／客先常駐案件も選択可 ・残業月平均8h ・年休131日／土日祝休み 在宅・住宅手当、ベビーシッター補助あり。 働く場所や時間を柔軟に選択できます。 ―――――――――――――――――― ■収入・還元制度 ・還元率80％以上 ・案件単価すべて公開 ・月給40万円～ ・前職給与100％保証 プロジェクト単価はすべて公開。 単価が上がれば給与に即反映します。 前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 透明性を重視し、納得感のある評価制度を整えています。 ―――――――――――――――――― ■案件選択・キャリアアップ グループ全体で約4,000社と取引。 開発・インフラ問わず幅広いプロジェクトがあります。 新しい技術への挑戦やスキルアップにも対応可能です。 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 開発・インフラいずれのキャリアにも対応可能です。 ―――――――――――――――――― ■キャリア支援フロー ▼ヒアリング ご経験・ご志向を詳細に伺います。 ▼配属後フォロー 定期的なキャリア面談を実施。 今後のキャリアについてご相談いただけます。 段階的なスキルアップや領域変更も支援します。 ―――――――――――――――――― ■福利厚生・支援制度 ・書籍購入補助あり ・資格取得支援※月5000円 ・FPによる資産形成サポート ・住宅補助 ・配偶者出産、介護、ボランティアなど特別休暇 収入面だけでなく、生活面・将来設計までサポートします。 ―――――――――――――――――― オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ■＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―――――――――――――――――― 透明性の高い還元制度と豊富な案件基盤のもと、 次のキャリアを選択しませんか。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスの企画、要件定義、開発管理を担当していただきます。 UI/UX設計、スプリント管理、仕様策定など、 エンジニアやデザイナーと連携しながら製品の価値向上を目指してください。 ＼先輩社員インタビュー 前職：PM（受託開発） 年齢：34歳／ クライアントワークではなく自社サービスに近い案件に関わりたくて転職。 PdMとして要件定義からUI設計まで幅広く関与でき、上流志向のキャリアにシフトできました。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

【事前研修あり】経理システムのサポートデスク｜＠神宮前｜残業ほぼ無し！即日～

仕事内容 経理経験や、簿記の知識がある方なら、サポートデスクの経験は不要です！ 大手鉄道会社グループのお仕事です。 10月から新しく導入・運用が開始される会計システムの サポートデスク業務をご担当いただきます。 実際のサポートデスク業務は10月から。 それまでは事前研修をしっかり受けていただけますので 安心してスタートできます！ また基本的に問い合わせの受付ややりとりは、 メールまたはツールを使用しますので、 電話でのコミュニケーションが得意じゃない方も 始めやすいお仕事です。 【担当業務】 ・新システムへの問合せ受付・対応業務 ・新システムへの情報登録作業（依頼があった場合） ・FAQ台帳の整備 ・マニュアルの整備 【期間】 10月～長期！10月スタート！ 11月～、10月～もお気軽にご相談ください！ 長期のお仕事です。 ぜひご応募ください！ 積極採用中n001

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

【栄駅徒歩4分】在宅あり・１６時退社の受電対応｜土日祝休み｜大手企業

仕事内容 在宅あり・１６時退社の受電対応｜土日祝休み｜大手企業 ◆１６時退社！駅近オフィス☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎！オフィカジ勤務♪同業務の方がいるので安心！ちょっとひと息、休憩室を完備しています♪ ◆ 〔生命保険会社〕残業ほぼなし！ＯＪＴがしっかりあるので安心のスタートです♪【お願いしたいお仕事の内容】社内向けヘルプデスク・問い合わせの受電対応、 専用システムで照会⇒回答、データ入力などをお願いします。※週１～２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 同業務の方がいるので安心して就業できます！ 就業曜日：月・火・水・木・金 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 マルチクラウド環境の設計・運用を担当。 AzureとGCPを組み合わせた統合構成を設計します。 各クラウドの特性を活かす知見が身につきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：クラウド運用者／年齢：35歳 「異なるクラウドの強みを活かす構成を考えるのが面白い。 柔軟な設計力が鍛えられます。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Pulumiを用いたコードによるインフラ構築を担当。 CI/CDパイプライン整備と自動化導入にも携われます。 効率と品質を両立するDevOps環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：DevOps担当／年齢：29歳 「PulumiでのIaC化が新鮮。 コードで構築管理できる面白さがあります。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

年休129日！PCスキル不問◆未経験OK◆リモート可◆残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンプログラマー、一般事務 ＼あなたの「ITデビュー」を全力応援！！／ まずは簡単なデータ入力や資料作成といった「IT事務」からスタート。 専任のフォロー担当があなたのキャリアに伴走し、将来の目標を一緒に決めていきます。 「ITって難しそう…」その不安、まるごと受け止めます。 エクシードキャリアは、"社会人の予備校"としてこれまで多くの先輩社員が 未経験からITエンジニアとしてのスキルを身に着けてきました。 ＜具体的なお仕事の例＞ ◎データ入力： 決められた項目に情報を入力 ◎資料作成： プロジェクトの進捗をまとめるサポート ◎お問い合わせ対応： ユーザーからの電話やメールでの質問に回答 ◎ログ作成： PCのトラブル状況を記録 ★「働きやすさ」と「将来性」を両立！★ ✅圧倒的な休みやすさ 年間休日129日＆完全週休2日制（土日祝） ✅自分の時間を大切にできる 残業は月平均５ｈ程度。定時退社が当たり前の社風です。 ✅当社独自の福利厚生も充実 住宅手当やスポーツジム割引など、当社ならではの福利厚生が充実！ ★未経験から”市場価値の高い人材”へ★ Javaなどの言語やSalesforceといった最新スキルの習得も応援します。 「リモートワークをしたい」「年収を上げたい」といった理想の暮らしを、手に職をつけることで叶えましょう！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？ ／ アナタからのご応募お待ちしております♪ ＼

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ Microsoft系のシステムをAzureに寄せていく案件が中心です。 仮想マシンやネットワークの構成だけでなく、 Entra ID（旧Azure AD）を使った認証まわりの設計・検証まで踏み込みます。 オンプレのActive Directoryと連携させるハイブリッド構成を扱う現場も多く、 「クラウドだけ」「オンプレだけ」では終わらないのがこのポジションの面白いところです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Entra IDを使った認証基盤の構築支援（連携設定／アクセス制御） ・オンプレADとのハイブリッド構成の設計・検証 ・サインインログ／監査ログの確認と調査対応 ◤こんな経験が活きます◢ ・Azureでの構築経験（VM／仮想ネットワーク） ・Entra ID／Azure ADの設定・運用 ・オンプレのActive Directory運用 ・Microsoft 365まわりの管理 ・条件付きアクセスや多要素認証の設計 Windowsサーバーをずっと見てきた方が、 そのままクラウド側に軸足を移せるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Windowsサーバーエンジニア／32歳） 「オンプレADの運用が長かったので、Entra IDの案件は入りやすかったです。 いまはハイブリッド構成の設計に関わっていて、 Microsoft系のスキルがそのまま将来につながる感覚があります。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 Azure未経験の方は、まずサインインログの確認やアカウントの設定変更から入ります。 Windowsを普段使っていた方なら、画面の構造は想像より早く掴めます。 ヘルプデスクからこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは既存Azure環境の調査や、サインインログの確認といった 影響の小さい業務からスタートします。 テナントの構成や運用ルールを把握したうえで、 認証まわりの設定変更、ハイブリッド構成の設計へと広げていきます。 オンプレADの経験がある方なら、 Entra IDとの対応関係を押さえるところから入れば、想像より早く立ち上がります。 ◤身につくスキル◢ Microsoft系の認証基盤は、これから先も企業のシステムの土台であり続けます。 Entra ID、条件付きアクセス、多要素認証。 このあたりを設計できる人は、まだ多くありません。 「Windowsサーバーの運用しかやってこなかった」という経験が、 クラウドとセキュリティの両方に接続する専門性に変わっていきます。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門やインフラチームの一員として、3〜6名程度で動く現場が中心です。 社内の利用者と近い距離で仕事をするため、 設定変更の影響を直接聞ける環境です。 オンプレADが残っている企業が多く、 クラウド専任というよりハイブリッドを扱う形になります。 ◤よくある質問◢ Q. Azureは触ったことがありませんが応募できますか？ A. オンプレADの運用経験があれば入っていけます。 Entra IDとの対応関係を押さえるところから始めていただきます。 Q. 認証設計の経験は必須ですか？ A. 必須ではありません。ログ確認や設定変更から段階的に広げていきます。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

年休129日！PCスキル不問◆未経験OK◆リモート可◆残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンプログラマー、一般事務 ＼あなたの「ITデビュー」を全力応援！！／ まずは簡単なデータ入力や資料作成といった「IT事務」からスタート。 専任のフォロー担当があなたのキャリアに伴走し、将来の目標を一緒に決めていきます。 「ITって難しそう…」その不安、まるごと受け止めます。 エクシードキャリアは、"社会人の予備校"としてこれまで多くの先輩社員が 未経験からITエンジニアとしてのスキルを身に着けてきました。 ＜具体的なお仕事の例＞ ◎データ入力： 決められた項目に情報を入力 ◎資料作成： プロジェクトの進捗をまとめるサポート ◎お問い合わせ対応： ユーザーからの電話やメールでの質問に回答 ◎ログ作成： PCのトラブル状況を記録 ★「働きやすさ」と「将来性」を両立！★ ✅圧倒的な休みやすさ 年間休日129日＆完全週休2日制（土日祝） ✅自分の時間を大切にできる 残業は月平均５ｈ程度。定時退社が当たり前の社風です。 ✅当社独自の福利厚生も充実 住宅手当やスポーツジム割引など、当社ならではの福利厚生が充実！ ★未経験から”市場価値の高い人材”へ★ Javaなどの言語やSalesforceといった最新スキルの習得も応援します。 「リモートワークをしたい」「年収を上げたい」といった理想の暮らしを、手に職をつけることで叶えましょう！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？ ／ アナタからのご応募お待ちしております♪ ＼

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 SIEMやEDRを用いたログ分析・脅威検知を担当。 攻撃傾向の把握やルールチューニングも行います。 セキュリティ分析スキルを磨ける環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：セキュリティ運用担当／年齢：36歳 「分析結果が実際の改善につながるのが嬉しい。 新しい検知技術も学べます。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アーキテクト、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア VMwareやHyper-Vによる仮想基盤の設計・構築・運用をお任せします。 仮想マシンの作成・リソース最適化・ バックアップ運用・ホスト障害時の対応などを行います。 ＼先輩社員インタビュー 55歳 前職／オンプレSE／ 仮想化技術の案件に従事し、収入向上を実感。 福利厚生や教育制度も手厚く、有給取得もしやすいです。 安定基盤で安心してキャリアを築けます。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

資格を活かす、資格ナシから取得を目指せる！＼駅チカ×時給1400円！／自動車整備のオシゴト

仕事内容 資格を活かす、資格ナシから取得を目指せる！＼駅チカ×時給1400円！／自動車整備のオシゴト ＜ おすすめポイント ＞ ◇無料駐車場徒歩1分＆駅チカ 無料駐車場のご用意がございます！ 徒歩1分で職場に到着するので、 雨の日も安心です。 しかも駅チカ！ 名和駅より徒歩約4分！？ 公共交通機関、お車、バイク、自転車など 通勤がラクラク☆ ◇お弁当の注文可 350円でお弁当の注文ができます！ もちろん近くのご飯屋さんで お昼を楽しんだり、 ご自身で用意して休憩室で食べてもＯＫです。 ◇髪色、ピアス自由 髪色、ピアスが基本自由なので おしゃれも我慢せずにお仕事できます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ お仕事内容 ＞ 中古自動車の販売や、 お客様の車の整備を行っている企業様です。 販売用の自動車とお客様の自家用車の 整備をおねがいします。 ・点検/車検 ・故障診断/修理 ・パーツ交換/装着 など・・・ 一般的な自動車整備をおまかせします！ お持ちの資格、経験を活かして お仕事しませんか？ 経験によって時給も相談！ 派遣先で直接雇用のチャンスあり！！ ◇職場見学実施中！◇ 興味のあるお仕事が見つかったら 専任の担当者と一緒に見学に行きませんか？ - ◆◆ご応募・お問い合わせ方法のご案内◆◆ ―――――――――――――――――――― ▼ Webからのご応募 ―――――――――――――――――――― 24時間いつでもご応募が可能♪ 応募ボタンから 必要項目を入力するだけでOKです！ ご応募確認後、 ホットスタッフ大府((052)618-5800)より 受付完了のご連絡をいたします。 ―――――――――――――――――――― ▼ お問い合わせについて ―――――――――――――――――――― ホットスタッフ大府へ お電話でのお問い合わせも可能です。 【応募受付先】株式会社ホットスタッフ大府 【フリーダイヤル】0120-15-1800 お気軽にお問い合わせください♪ PR・職場情報 ・お弁当の注文可 ・休憩室あり ・無料駐車場徒歩1分 ・制服無償貸与あり（つなぎ） ・髪色、ピアス自由 ・昼休憩の外出可 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・制服無償貸与 ・資格取得支援 ・車通勤OK ・駅近く ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260901260009 拠点コード:0917

8:10-17:10＆日・月休み《未経験OK！クルマの車検やトラックのメンテナンス》資格取得も応援♪

仕事内容 8:10-17:10＆日・月休み《未経験OK！クルマの車検やトラックのメンテナンス》資格取得も応援♪ ―――――――――――――――――――― 【 このオシゴトのまとめ！ 】 ―――――――――――――――――――― ・車の車検や トラックのメンテナンスなど、 整備士のオシゴト ・未経験からのチャレンジを応援！ 「資格取得支援制度」もあり、 会社が全面的にサポート！ ゆくゆくは正社員が目指せます♪ ・日・月お休み！ 日曜日は家族との時間♪ 月曜日は自分時間に使って メリハリのある働き方が叶います♪ ―――――――――――――――――――― 【 会社の概要 】 ―――――――――――――――――――― 自動車や産業車両の 点検・設備など、 車両のトータルサポートを おこなう企業さま ―――――――――――――――――――― 【 作業内容 】 ―――――――――――――――――――― 車検やトラックのメンテナンスを おこなう整備士のお仕事です ／ おもな作業はこんな感じです☆ ＼ ・点検を順番に行い 車検が通過できない箇所を整備 ・車検が一通りできるようになったら 修理も学んでいきます 修理などで扱う製品は、 小さなネジやタイヤなど！ 大きいモノで20キロ程度ですが、 何名かで運ぶので安心(^^) ＼ 作業場の環境 ／ 洗車や塗装用ブース、 工具設備などがそろっていて、 整備などに使用するオイルや タイヤの匂いを多少感じます ラジオ(BGM)が流れる中で 作業できますよ♪ 作業中の水分補給や トイレ休憩は自由に取ってOK！ 暑さ対策として 『空調服』を会社から支給しています！ 空調服があるだけで 体感温度がグッと変わるんです＼(^o^)／ ―――――――――――――――――――― 【 職場の設備・福利厚生について 】 ―――――――――――――――――――― ◎無料駐車場完備 ◎休憩室あり ◎冷蔵庫、電子レンジ、自動販売機完備 ◎お弁当の注文可能（1食500円～） ◎当日の朝に注文すればOKです ◎スポットクーラーあり ◎個人ロッカーあり ◎敷地内完全禁煙 ◎自家用車での休憩OK 設備はご自由にお使いください◎ ―――――――――――――――――――― 【 身だしなみについて 】 ―――――――――――――――――――― ◎制服、空調服を無償で支給 ◎安全靴をご用意をお願いします ◎通勤時の服装自由 ････････････････････････････････････････ ご応募のきっかけは 「ちょっと気になる」だけでOK！ まずは一緒に職場見学に行って、 「自分に合う環境かな」 「どんな人と働くのかな」を 見てみましょう♪ 今までアルバイトやパートで 働いていた方も活躍中＼(^o^)／ 「派遣は初めてで不安…」という方も 丁寧なサポートがあるので 安心してスタートできますよ♪ まずは気軽に応募してみて くださいね(^^♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・制服無償貸与 ・正社員登用実績あり ・資格取得支援 ・車通勤OK ・残業なし ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・高収入 求人ID:260820720004 拠点コード:0903

年休129日！PCスキル不問◆未経験OK◆リモート可◆残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンプログラマー、一般事務 ＼あなたの「ITデビュー」を全力応援！！／ まずは簡単なデータ入力や資料作成といった「IT事務」からスタート。 専任のフォロー担当があなたのキャリアに伴走し、将来の目標を一緒に決めていきます。 「ITって難しそう…」その不安、まるごと受け止めます。 エクシードキャリアは、"社会人の予備校"としてこれまで多くの先輩社員が 未経験からITエンジニアとしてのスキルを身に着けてきました。 ＜具体的なお仕事の例＞ ◎データ入力： 決められた項目に情報を入力 ◎資料作成： プロジェクトの進捗をまとめるサポート ◎お問い合わせ対応： ユーザーからの電話やメールでの質問に回答 ◎ログ作成： PCのトラブル状況を記録 ★「働きやすさ」と「将来性」を両立！★ ✅圧倒的な休みやすさ 年間休日129日＆完全週休2日制（土日祝） ✅自分の時間を大切にできる 残業は月平均５ｈ程度。定時退社が当たり前の社風です。 ✅当社独自の福利厚生も充実 住宅手当やスポーツジム割引など、当社ならではの福利厚生が充実！ ★未経験から”市場価値の高い人材”へ★ Javaなどの言語やSalesforceといった最新スキルの習得も応援します。 「リモートワークをしたい」「年収を上げたい」といった理想の暮らしを、手に職をつけることで叶えましょう！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？ ／ アナタからのご応募お待ちしております♪ ＼

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 🛠️ 「ITって、なんだか面白そう」その直感を、確かな専門スキルに 【募集要項のポイント】 ★ 未経験歓迎：先輩の80％が知識ゼロからのスタート ★ 安定雇用：東証プライムグループの正社員・転勤なし ★ 好待遇：年休122日・リモート案件あり ★ 自分磨き：お給料をもらいながら学べる研修制度 【業務内容】 NW、サーバ運用保守 電話系サービス 【最短距離の育成カリキュラム】 ⏩ OPE Learning Course ◎ 基礎：ネットワークの仕組みから学べる3ヶ月研修。 ◎ 資格：CCNA等の取得を「受講＋サポート」で支援。 ◎ 環境：個別フォロー体制で挫折させない。 ◎ 展望：クラウド・セキュリティ等、高度スキルへ挑戦可能。 雇用形態 「無期雇用派遣」

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG

仕事内容 EDRやSIEMを活用したインシデント対応・脅威分析を担当。 攻撃パターンの検知や改善提案までを一貫して実施します。 Blue Team視点でセキュリティ強化に貢献できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：SOCアナリスト／年齢：38歳 「分析だけでなく、実際に防御策を設計できるのが魅力。 チームで議論しながら改善していける文化があります。」" ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

年休129日！PCスキル不問◆未経験OK◆リモート可◆残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンプログラマー、一般事務 ＼あなたの「ITデビュー」を全力応援！！／ まずは簡単なデータ入力や資料作成といった「IT事務」からスタート。 専任のフォロー担当があなたのキャリアに伴走し、将来の目標を一緒に決めていきます。 「ITって難しそう…」その不安、まるごと受け止めます。 エクシードキャリアは、"社会人の予備校"としてこれまで多くの先輩社員が 未経験からITエンジニアとしてのスキルを身に着けてきました。 ＜具体的なお仕事の例＞ ◎データ入力： 決められた項目に情報を入力 ◎資料作成： プロジェクトの進捗をまとめるサポート ◎お問い合わせ対応： ユーザーからの電話やメールでの質問に回答 ◎ログ作成： PCのトラブル状況を記録 ★「働きやすさ」と「将来性」を両立！★ ✅圧倒的な休みやすさ 年間休日129日＆完全週休2日制（土日祝） ✅自分の時間を大切にできる 残業は月平均５ｈ程度。定時退社が当たり前の社風です。 ✅当社独自の福利厚生も充実 住宅手当やスポーツジム割引など、当社ならではの福利厚生が充実！ ★未経験から”市場価値の高い人材”へ★ Javaなどの言語やSalesforceといった最新スキルの習得も応援します。 「リモートワークをしたい」「年収を上げたい」といった理想の暮らしを、手に職をつけることで叶えましょう！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？ ／ アナタからのご応募お待ちしております♪ ＼

＼時給1500円！土日祝休みでプライベート充実！／経験を活かして溶接や組付けのオシゴト！

仕事内容 ＼時給1500円！土日祝休みでプライベート充実！／経験を活かして溶接や組付けのオシゴト！ - 《仕事内容》 トラックの整備 溶接や部品の組付けの作業や、その補助をお願いします。 お客様の要望を聞いて、それに沿って作業します。 社員の方も丁寧に教えてくれるので安心です！ ◇職場見学実施中！◇ 興味のあるお仕事が見つかったら 専任の担当者と一緒に見学に行きませんか？ - 職場見学会は毎週実施中!! ぜひお気軽にお問合せください◎ - 【ご応募】 まずはお気軽にぽちっとご応募ください！ WEBからの応募は24時間365日受付中★ 平日18時までのご応募の場合、 当日中に担当者からご連絡をさせていただきます。 18時以降、もしくは土日のご応募の場合は、 24時間以内に担当者からご連絡をさせていただきます。 052-618-5800（または担当者携帯） こちらの番号から着信がありましたら ご対応をお願いいたします。 ※私服でＯＫ お気軽にご相談にいらしてください。 【ホットスタッフ大府の所在地】 東海市富木島町伏見四丁目15番地10 お車でお越しの方は 事務所前に駐車場がございますのでご利用ください。 PR・職場情報 ・スポットクーラーあり ・休憩室あり ・駐車場あり ・昼休憩の外出可 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・車通勤OK ・土日祝休み ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261001260004 拠点コード:0917

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他データサイエンティスト/アナリスト、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 🌟 「分からない」が言える。エンジニアの学校みたいな会社です 【抜群の安心感と環境】 ✨ 先輩の80％が未経験スタート！手厚い研修あり ✨ 給料をもらいながら学べて、スキルアップ◎ ✨ 完全週休2日制×年間休日122日でオフも充実 ✨ 正社員雇用・転勤なし◎ ✨ 在宅勤務・リモート案件有 【業務内容】 業務内容 （１）ヘルプデスク対応 （２）IT、アカウント管理 （３）サーバー、インフラ運用 【ゼロから育てる研修制度】 ⏩ OPE Learning Course ◎ 最長3ヶ月、PC操作やネットワークの基礎からじっくり。 ◎ 講師が常駐！「ここが分からない…」をその場で解決。 ◎ 資格取得支援（CCNA・LPIC等）で手に職を。 ◎ クラウドやセキュリティなど、将来のステップアップも応援！ 雇用形態 「無期雇用派遣」

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 販売・在庫・会計などの基幹系業務システムの設計・開発・保守をご担当いただきます。 C#・SQL Serverによるクライアントサーバー型の開発や、業務改善に向けた機能追加など、長期的な視点での保守・改修がメインです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：受託開発SE 年齢：44歳 販売管理システムの運用とカスタマイズに携わっています。 業務フロー理解が求められる一方で、安定した長期案件が多く、腰を据えて取り組めるのが魅力です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

年休129日！PCスキル不問◆未経験OK◆リモート可◆残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンプログラマー、一般事務 ＼あなたの「ITデビュー」を全力応援！！／ まずは簡単なデータ入力や資料作成といった「IT事務」からスタート。 専任のフォロー担当があなたのキャリアに伴走し、将来の目標を一緒に決めていきます。 「ITって難しそう…」その不安、まるごと受け止めます。 エクシードキャリアは、"社会人の予備校"としてこれまで多くの先輩社員が 未経験からITエンジニアとしてのスキルを身に着けてきました。 ＜具体的なお仕事の例＞ ◎データ入力： 決められた項目に情報を入力 ◎資料作成： プロジェクトの進捗をまとめるサポート ◎お問い合わせ対応： ユーザーからの電話やメールでの質問に回答 ◎ログ作成： PCのトラブル状況を記録 ★「働きやすさ」と「将来性」を両立！★ ✅圧倒的な休みやすさ 年間休日129日＆完全週休2日制（土日祝） ✅自分の時間を大切にできる 残業は月平均５ｈ程度。定時退社が当たり前の社風です。 ✅当社独自の福利厚生も充実 住宅手当やスポーツジム割引など、当社ならではの福利厚生が充実！ ★未経験から”市場価値の高い人材”へ★ Javaなどの言語やSalesforceといった最新スキルの習得も応援します。 「リモートワークをしたい」「年収を上げたい」といった理想の暮らしを、手に職をつけることで叶えましょう！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？ ／ アナタからのご応募お待ちしております♪ ＼

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 🛠️ 「ITって、なんだか面白そう」その直感を、確かな専門スキルに 【募集要項のポイント】 ★ 未経験歓迎：先輩の80％が知識ゼロからのスタート ★ 安定雇用：東証プライムグループの正社員・転勤なし ★ 好待遇：年休122日・リモート案件あり ★ 自分磨き：お給料をもらいながら学べる研修制度 【業務内容】 NW、サーバ運用保守 電話系サービス 【最短距離の育成カリキュラム】 ⏩ OPE Learning Course ◎ 基礎：ネットワークの仕組みから学べる3ヶ月研修。 ◎ 資格：CCNA等の取得を「受講＋サポート」で支援。 ◎ 環境：個別フォロー体制で挫折させない。 ◎ 展望：クラウド・セキュリティ等、高度スキルへ挑戦可能。 雇用形態 「無期雇用派遣」

年休129日！PCスキル不問◆未経験OK◆リモート可◆残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンプログラマー、一般事務 ＼あなたの「ITデビュー」を全力応援！！／ まずは簡単なデータ入力や資料作成といった「IT事務」からスタート。 専任のフォロー担当があなたのキャリアに伴走し、将来の目標を一緒に決めていきます。 「ITって難しそう…」その不安、まるごと受け止めます。 エクシードキャリアは、"社会人の予備校"としてこれまで多くの先輩社員が 未経験からITエンジニアとしてのスキルを身に着けてきました。 ＜具体的なお仕事の例＞ ◎データ入力： 決められた項目に情報を入力 ◎資料作成： プロジェクトの進捗をまとめるサポート ◎お問い合わせ対応： ユーザーからの電話やメールでの質問に回答 ◎ログ作成： PCのトラブル状況を記録 ★「働きやすさ」と「将来性」を両立！★ ✅圧倒的な休みやすさ 年間休日129日＆完全週休2日制（土日祝） ✅自分の時間を大切にできる 残業は月平均５ｈ程度。定時退社が当たり前の社風です。 ✅当社独自の福利厚生も充実 住宅手当やスポーツジム割引など、当社ならではの福利厚生が充実！ ★未経験から”市場価値の高い人材”へ★ Javaなどの言語やSalesforceといった最新スキルの習得も応援します。 「リモートワークをしたい」「年収を上げたい」といった理想の暮らしを、手に職をつけることで叶えましょう！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？ ／ アナタからのご応募お待ちしております♪ ＼

未経験OK！高時給♪車通勤OK◎パン生地を店舗ごとに仕分けるカンタン作業

仕事内容 【仕事内容】 ＼パン生地の仕分け作業／ パン生地を店舗ごとに仕分ける シンプルな軽作業です。 お仕事内容はとても簡単♪ 単純作業なので、 未経験の方でもすぐに覚えられて安心です。 【アピールポイント】 ・簡単作業につき未経験者でも安心 ・車通勤可能 ＼その他／ ー

年休129日！PCスキル不問◆未経験OK◆リモート可◆残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンプログラマー、一般事務 ＼あなたの「ITデビュー」を全力応援！！／ まずは簡単なデータ入力や資料作成といった「IT事務」からスタート。 専任のフォロー担当があなたのキャリアに伴走し、将来の目標を一緒に決めていきます。 「ITって難しそう…」その不安、まるごと受け止めます。 エクシードキャリアは、"社会人の予備校"としてこれまで多くの先輩社員が 未経験からITエンジニアとしてのスキルを身に着けてきました。 ＜具体的なお仕事の例＞ ◎データ入力： 決められた項目に情報を入力 ◎資料作成： プロジェクトの進捗をまとめるサポート ◎お問い合わせ対応： ユーザーからの電話やメールでの質問に回答 ◎ログ作成： PCのトラブル状況を記録 ★「働きやすさ」と「将来性」を両立！★ ✅圧倒的な休みやすさ 年間休日129日＆完全週休2日制（土日祝） ✅自分の時間を大切にできる 残業は月平均５ｈ程度。定時退社が当たり前の社風です。 ✅当社独自の福利厚生も充実 住宅手当やスポーツジム割引など、当社ならではの福利厚生が充実！ ★未経験から”市場価値の高い人材”へ★ Javaなどの言語やSalesforceといった最新スキルの習得も応援します。 「リモートワークをしたい」「年収を上げたい」といった理想の暮らしを、手に職をつけることで叶えましょう！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？ ／ アナタからのご応募お待ちしております♪ ＼

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 ネットワークの設計・構築・運用を担当。 Cisco製品やファイアウォール設定、VPN構築など幅広い業務です。 セキュリティ・通信品質の両面から環境を支えます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：通信会社エンジニア／年齢：36歳 「上流の設計工程に関われる案件が増えました。 スキルアップを実感しながら働けています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java