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未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、その他教育/保育専門職、一般事務 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 CADを学びに来る方々をサポートする「教育アシスタント業務」と オンライン学習教材である「eラーニングの制作業務」の2つを担当していただきます。 まず「決められた手順書に基づいて、受講生の質問に答える」ことから。 専門知識は、充実した研修とマニュアルを通じて 入社後にすべて学べますので 現時点でのCADスキルやモノづくりの知識を一切問いません！！ ＜Point1＞未経験から「教えるプロ」へ。万全の研修体制をご用意 特別な知識やCADの経験は一切不要です。 入社後は、まず自社制作のeラーニングで基礎知識を学習。 その後、先輩社員がマンツーマンのOJTで、 あなたのペースに合わせて業務を一つひとつ丁寧に教えます。 詳細な業務手順書も完備しているため、 安心して仕事を始められます。 ＜Point2＞プライベートの時間も大切にできる、働きやすい環境 当社では、社員が心身ともに健康で働ける環境を重視しています。 ・残業は少なめ ・有給休暇も取得しやすく、プライベートの予定も立てやすい ・業務に慣れた後は、上長と相談の上で在宅勤務も可能 ＜Point3＞あなたのアイデアが、未来の「教材」になる この仕事は、人に教えるだけでなく、 新しいeラーニング教材を制作するクリエイティブな側面もあります。 将来的には、あなたの経験を活かして 「もっとこうした方が分かりやすいのでは？」といった教育内容の改善提案や 新しい研修の企画にも挑戦できる、 キャリアアップの道筋があります。 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞CAD教育のサポート業務 専任の講師がメインで指導を行いますが、 受講生一人ひとりに寄り添うアシスタントとして、 以下の業務を担当します。 ・問い合わせ対応 受講生がeラーニングで自習している中で 「操作方法がわからない」「エラーが出てしまった」 といった質問に、手順書を見ながら回答します。 ・課題の採点 受講生が作成したCADデータを、 正解のデータと比較し、 手順通りにできているかをチェックシートに沿って確認・採点します。 ＜Step2＞eラーニングの作成業務 新しい研修で使用する、動画教材の作成を担当します。 ・CAD操作の収録 決められた手順に沿って、 CADソフト（CATIA, Creoなど）を操作し、 そのPC画面を専用ソフトで録画します。 ・動画編集 録画した動画に、説明のテロップを入れたり、 不要な部分をカットしたりといった、簡単な編集作業を行います。 ・音声作成 作成した動画に合わせて、 マニュアルを読み上げる形で 説明の音声を録音し、動画に合成します。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

自社内の新人エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修の企画、立案、実施、運用などをお任せいたします。長年の経験を活かし次世代の育成に貢献できる環境です。

企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 [福岡市]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有 仕事の内容 自社内の新人エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修の企画、立案、実施、運用などをお任せいたします。長年の経験を活かし次世代の育成に貢献できる環境です。 ■新卒・経験者向け研修：内定者・入社時研修、技術・セキュリティ研修、安全教育 ■定期研修：実装研修(C/Java/C#等)、クラウド研修(AWS等)、資格取得支援 ■その他：付随する事務業務全般、面談・カウンセリング等 長年の開発経験で培った知識とスキルを次世代に託す、非常にやりがいのあるポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 [福岡市]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有

自社におけるWeb・オープン系システムの開発・運用業務を担当。社内Webシステムの企画開発や技術選定、アーキテクチャ設計等を主導します。業務内容の変更範囲：会社の定める業務

企業名 株式会社エイエイエスティ 求人名 【社内SE】伏見駅徒歩2分★定着率92％/年休123/土日祝休/スキルアップ支援充実 仕事の内容 自社におけるWeb・オープン系システムの開発・運用業務を担当。社内Webシステムの企画開発や技術選定、アーキテクチャ設計等を主導します。業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【具体的な業務内容】 社内システム開発のプロフェッショナルとして以下業務をお任せします。 ■自社Webシステムの要件定義・設計・開発・運用 ■開発における技術選定およびアーキテクチャ設計 ■プロジェクトの進捗・品質管理、タスク管理、技術フォロー 募集職種 【社内SE】伏見駅徒歩2分★定着率92％/年休123/土日祝休/スキルアップ支援充実

ネットワーク・Ｃｉｓｃｏ分野のインストラクターとして、これまでの構築・設計経験を次世代へ還元していただきます。業務の約４５％は講義への登壇となり、残りの時間は教材開発や実習用ネットワーク環境の構築、

企業名 トレノケート株式会社 求人名 名古屋【エンジニア育成講師】顧客の人材育成を支える/土日祝休/リモート可 仕事の内容 ネットワーク・Ｃｉｓｃｏ分野のインストラクターとして、これまでの構築・設計経験を次世代へ還元していただきます。業務の約４５％は講義への登壇となり、残りの時間は教材開発や実習用ネットワーク環境の構築、 営業に同行してのスキル強化提案などをお任せします。現場での構築経験やトラブルシューティングの知見は、受講生にとって非常に価値のある生きた教材となります。入社後は手厚い研修があり、３ヶ月で入門、６ヶ月で基礎コースを担当。１年後にはＣｉｓｃｏ認定資格の取得を目指せます。技術を深めながら「育成のプロフェッショナル」へとキャリアチェンジできる魅力的なポジションです。 募集職種 名古屋【エンジニア育成講師】顧客の人材育成を支える/土日祝休/リモート可

IT研修事業拡大に伴う募集。プログラミング経験を活かし、新人エンジニア育成を担当。サブ講師から始め、将来的にはメイン講師や研修企画・教育制度設計を担う中核人材として活躍いただきます。

企業名 株式会社エイエイエスティ 求人名 【伏見駅/IT講師】開発から教育へ★エンジニアのセカンドキャリア/年休123日◎ 仕事の内容 IT研修事業拡大に伴う募集。プログラミング経験を活かし、新人エンジニア育成を担当。サブ講師から始め、将来的にはメイン講師や研修企画・教育制度設計を担う中核人材として活躍いただきます。 ■IT研修のサブ講師業務（メイン講師サポート・質問対応・演習フォロー） ■IT研修のメイン講師業務（Java・SQL基礎研修など） ■受講者の学習進捗管理■研修資料の作成・改善 ■カリキュラムの企画・改善■研修会場運営（会場設営・備品準備等） ※研修会場は本社（伏見駅徒歩2分）または研修センター（栄駅・矢場町駅徒歩5分） 募集職種 【伏見駅/IT講師】開発から教育へ★エンジニアのセカンドキャリア/年休123日◎

【急募】エリアマネージャー職／全国グループ600教室以上で幼児教室を展開中！リモート可 ◎

仕事内容 あなたにお任せしたいのは、全国展開幼児教室のエリアマネージャーのお仕事！ 当社が運営する全国展開親子教室『ベビーパーク』のエリアマネージャーとして、教室運営、管理をお任せします。 【仕事内容】 ・講師への指導・教室運営・目標数値の設定と達成 ・オペレーション改善に向けた立案・チームマネジメント ・業績分析データによる改善のアクション ・スキルアップのための研修実施 など 【働き方】 ご自宅から担当教室への直行直帰、在宅勤務と大阪支社オフィスへの出勤(週1回~3回程度)にて柔軟にご就業頂けます。 【担当エリア】 中心となるエリア(東海)にプラスし、場合により地方の教室もご担当頂きます。 ＊べビーパーク講師経験を積みながら、適性をみてエリアマネージャーに任命します。 ＊まずは講師デビューに向けて試験・研修を受けていただきます。 今までのキャリアを活かしたい方、マネジメント経験のある方大歓迎！主婦大活躍中です◎ SV（スーパーバイザー）や数値管理・マネジメント経験のある方、コミュニケーション能力のある方大歓迎！ 当社には教育業界未経験のスタッフも多数在籍しており、経験年数は問わずにエリアや教室の運営管理全般をお任せいたします。 【必須】 小売り・サービス業等のエリアマネージャー、管理職経験のある方 【歓迎】 ・お子様向けのスクールや教育サービスの多店舗展開のご経験 ・子育て経験のある方 ・「叱らない育児」の理念に共感し、興味をお持ちの方 ・教育や子ども、知育教育に興味をお持ちの方 【魅力】 ・リモートワーク可！業務に慣れた後は週2～3日の在宅勤務が可能となり、柔軟な働き方ができます ・完全週休2日制で、プライベートと両立しやすい環境です ・現在活躍しているエリアマネージャーは主婦がほとんどです。子育てが落ち着き再びキャリアを活かしたい方、大歓迎です！ 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 親子の愛情の絆が、子どもの能力開発に深く影響すると考えています。私たちが提唱している「叱らなくても済む育児」は、 子どもと両親お互いが気持ちを理解できるようになることで実現できます。「育児が楽に、より楽しくなった」と感謝されることも。 講師になる先生方は、そのために必要なレッスンを提供してまいります。 べビーパーク講師は、「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ★子育てと教育のトップクラス企業で一緒に働きましょう★ ベビーパークは、3度目のベビカムアワードグランプリを受賞！ 最新の満足度ランキング「ベビカムアワード2023」で、我々の幼児教室が『幼児教室総合グランプリ』に選ばれました。 私たちはお客様からいただいた高い評価に感謝し、これを励みにさらなるプログラムの品質向上に注力しています。

自社内の新人エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修の企画、立案、実施、運用などをお任せいたします。長年の経験を活かし次世代の育成に貢献できる環境です。

企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 [名古屋]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有 仕事の内容 自社内の新人エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修の企画、立案、実施、運用などをお任せいたします。長年の経験を活かし次世代の育成に貢献できる環境です。 ■新卒・経験者向け研修：内定者・入社時研修、技術・セキュリティ研修、安全教育 ■定期研修：実装研修(C/Java/C#等)、クラウド研修(AWS等)、資格取得支援 ■その他：付随する事務業務全般、面談・カウンセリング等 長年の開発経験で培った知識とスキルを次世代に託す、非常にやりがいのあるポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 [名古屋]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有

当社が運営する、全国のお母様たちから絶大な支持を受けている業界最大手の幼児教室である『ベビーパーク』のエリアマネージャーとして、教室運営・管理業務をお任せします。

企業名 株式会社ＴＯＥＺ 求人名 【東海／親子教室『ベビーパーク』のエリアマネージャー】★リモートワーク可！ 仕事の内容 当社が運営する、全国のお母様たちから絶大な支持を受けている業界最大手の幼児教室である『ベビーパーク』のエリアマネージャーとして、教室運営・管理業務をお任せします。 【仕事内容】 ・講師への指導 ・教室運営 ・目標数値の設定と達成 ・オペレーション改善に向けた立案 ・チームマネジメント ・業績分析データによる改善のアクション ・スキルアップのための研修実施 などをお任せします。 ＊まずは講師デビューに向けて試験・研修を受けていただきます。 募集職種 【東海／親子教室『ベビーパーク』のエリアマネージャー】★リモートワーク可！

自社及び東海理化グループの社員に向けた、フォークリフトの安全教育・技術指導をお任せします。現場作業から離れ、週４回程度の講習を通じて後進育成を担う「先生」としてご活躍いただくポジションとなります。

企業名 東海理化サービス株式会社 求人名 【豊田/フォークリフト講師】現場から指導者へ◎身体の負担少なめ/残業ほぼ無 仕事の内容 自社及び東海理化グループの社員に向けた、フォークリフトの安全教育・技術指導をお任せします。現場作業から離れ、週４回程度の講習を通じて後進育成を担う「先生」としてご活躍いただくポジションとなります。 物流統括部安全推進センターにて、自社やグループ社員を対象としたフォークリフトの安全教育（１回５～１０名）を週４回程度実施して頂きます。各拠点へ赴き、安全に関する座学や実技指導を通じ全社の安全意識向上に貢献する重要な役割です。残業はほぼなく体力的な負担も大幅に軽減されます。将来的には適性に応じ、輸送管理等物流全般の管理部門へジョブローテーションによるキャリアアップも可能です。 募集職種 【豊田/フォークリフト講師】現場から指導者へ◎身体の負担少なめ/残業ほぼ無