求人・転職情報

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！

【仕事内容】 ＼認可保育園の主任保育士募集！／ これまでの保育経験を活かして、主任保育士としてステップアップしませんか？ 当園では、園長先生と協力しながら、保育士のサポートや育成、園全体の保育環境づくりに携わっていただける方を募集しています。 「保育経験を活かしてキャリアアップしたい」 「現場にも関わりながら、職員の成長を支えたい」 そんな方を歓迎します！ ■おすすめポイント ・残業ほぼなし！ ・事務員在籍！書類業務の負担少なめ！ ・若手保育士の育成・サポートが中心！ ・有給取得率80％！家庭との両立も応援！ ・入社時期相談OK！ ※採用が決まり次第、募集を終了する場合がございます。 【主な仕事内容】 園長先生をサポートし、保育現場のリーダーとして以下の業務をお任せします。 ・保育士のサポート・育成（20代・30代の正社員職員が中心） ・職員間の連携や相談対応 ・行事の企画・運営 ・保護者対応 ・保育業務全般（0歳児～5歳児の保育、クラスのサポートなど） ✅働きやすい環境を整えています！ ■園長先生と協力しながら働ける！ 園長先生は職員や保護者とのコミュニケーションを大切にしており、気軽に相談しやすい雰囲気です。 主任保育士の方には、園長先生と協力しながら、若手保育士の育成や現場の取りまとめをお任せします。 一人で抱え込まず、相談しながら仕事を進められる環境です。 ■事務作業の負担も少なめ！ 事務員が在籍しており、行政関係の書類業務などを担当しています。 そのため、職員の育成や現場のサポートに集中しやすい環境です。 また、業務連絡や情報共有にはアプリを活用し、職員同士の連携もスムーズに行っています。 ■家庭との両立も応援！ お子さんの学校行事や急なお休みにも対応しやすく、有給取得率は80％！ 残業もほとんどなく、仕事と家庭を両立しながら長く働ける環境です。 【マ・メール上条保育園について】 春日井市上条町にある、社会福祉法人松壽会が運営する認可保育園です。 当園では、子どもの「やりたい！」を尊重し、「ひとりでできた！」を全力で支援。 子どもたちが自ら成長する力を信じ、一人ひとりに寄り添った「見守る保育」を大切にしています。 ✅入社時期はご相談ください！ 年明けからの入社はもちろん、2027年4月の新年度からの入社も歓迎！ 施設見学だけでもOK！電話でのお問い合わせも大歓迎です！ 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 【求人ID-SJK01】

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！■職場見学OK！

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■アレルギーフリーの給食・おやつを提供！ 当園では、アレルギーフリーの給食・おやつを提供しています。 そのため、園児ごとのアレルギーに応じた個別の食事対応がなく、保育士の確認・配膳業務の負担軽減にもつながっています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 ✅まずは、施設見学だけでも◎ 電話でのお問い合わせも大歓迎！ 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！

【仕事内容】 ＼認可保育園の主任保育士募集！／ これまでの保育経験を活かして、主任保育士としてステップアップしませんか？ 当園では、園長先生と協力しながら、保育士のサポートや育成、園全体の保育環境づくりに携わっていただける方を募集しています。 「保育経験を活かしてキャリアアップしたい」 「現場にも関わりながら、職員の成長を支えたい」 そんな方を歓迎します！ ■おすすめポイント ・残業ほぼなし！ ・事務員在籍！書類業務の負担少なめ！ ・若手保育士の育成・サポートが中心！ ・有給取得率80％！家庭との両立も応援！ ・入社時期相談OK！ ※採用が決まり次第、募集を終了する場合がございます。 【主な仕事内容】 園長先生をサポートし、保育現場のリーダーとして以下の業務をお任せします。 ・保育士のサポート・育成（20代・30代の正社員職員が中心） ・職員間の連携や相談対応 ・行事の企画・運営 ・保護者対応 ・保育業務全般（0歳児～5歳児の保育、クラスのサポートなど） ✅働きやすい環境を整えています！ ■園長先生と協力しながら働ける！ 園長先生は職員や保護者とのコミュニケーションを大切にしており、気軽に相談しやすい雰囲気です。 主任保育士の方には、園長先生と協力しながら、若手保育士の育成や現場の取りまとめをお任せします。 一人で抱え込まず、相談しながら仕事を進められる環境です。 ■事務作業の負担も少なめ！ 事務員が在籍しており、行政関係の書類業務などを担当しています。 そのため、職員の育成や現場のサポートに集中しやすい環境です。 また、業務連絡や情報共有にはアプリを活用し、職員同士の連携もスムーズに行っています。 ■家庭との両立も応援！ お子さんの学校行事や急なお休みにも対応しやすく、有給取得率は80％！ 残業もほとんどなく、仕事と家庭を両立しながら長く働ける環境です。 【マ・メール上条保育園について】 春日井市上条町にある、社会福祉法人松壽会が運営する認可保育園です。 当園では、子どもの「やりたい！」を尊重し、「ひとりでできた！」を全力で支援。 子どもたちが自ら成長する力を信じ、一人ひとりに寄り添った「見守る保育」を大切にしています。 ✅入社時期はご相談ください！ 年明けからの入社はもちろん、2027年4月の新年度からの入社も歓迎！ 施設見学だけでもOK！電話でのお問い合わせも大歓迎です！ 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 【求人ID-SJK01】

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！■職場見学OK！

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■アレルギーフリーの給食・おやつを提供！ 当園では、アレルギーフリーの給食・おやつを提供しています。 そのため、園児ごとのアレルギーに応じた個別の食事対応がなく、保育士の確認・配膳業務の負担軽減にもつながっています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 ✅まずは、施設見学だけでも◎ 電話でのお問い合わせも大歓迎！ 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！■職場見学OK！

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■アレルギーフリーの給食・おやつを提供！ 当園では、アレルギーフリーの給食・おやつを提供しています。 そのため、園児ごとのアレルギーに応じた個別の食事対応がなく、保育士の確認・配膳業務の負担軽減にもつながっています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 ✅まずは、施設見学だけでも◎ 電話でのお問い合わせも大歓迎！ 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】