求人・転職情報

教員免許不要◎あなたのITスキルが、生徒の夢に。年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、高校教員 コードを書く毎日から、子どもたちの「できた！」を支える毎日へ。 当校は専門学校の高等課程。 教科書通りの勉強だけでなく、プログラミング・CG・ドローンなど、 あなたのITスキルがそのまま生徒の「夢」に直結します。 まずは「ITの楽しさ」を伝えることから始めませんか？ ＜アピールポイント＞ ・あなたの“教える力”を活かして社会に貢献 ・PCスキルを教育に活かせる職場 ・20～40代が中心！風通しのよい校風 ・安定した環境で長く働ける正社員採用 【具体的な仕事内容】 山本学園情報文化専門学校高等課程にて 「ICTビジネス科」で学ぶ生徒たちへ情報の授業を担当いただきます。 ✅情報の授業 ┗1コマ50分／1日4～5コマ ┗1クラス35名程度（1年毎に受け持つクラスを変更） ✅授業準備、教材・資料作成 ✅定期テスト・模試の作成・採点 ✅進路指導や学習相談への対応 ✅学校行事や委員会活動への参加 ◎学園祭や体育祭、部活動、修学旅行などの行事にも携わる事ができます！ ◎『担任の先生』としての活躍も可能です。 「できた！」という瞬間を一緒に喜べるのがこの仕事の大きなやりがいです。 ＞＞担当する授業内容は？ WordやExcelなどPC基礎や簡単なプログラミング、CG、動画編集、ドローンなど ＞＞授業の進め方は？ テキストを使った説明や練習問題を解く教室での授業と、 1人1台のパソコンを使ってソフトの使い方や実践的な内容を学ぶパソコン室での実習があります。 定期試験に沿ったカリキュラムに合わせて進めていきますが、教え方や進め方は先生方の裁量で行うことができます。 まずは先輩と教育実習からスタートするので安心してください◎ ＞＞職場環境は？ 在籍教員は20〜40代が中心。 若手の意見も通りやすく、 授業方法や教材づくりのアイデアも積極的に採用されています。 職員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境です。 知立駅からもアクセス良好で通勤も便利です。 - ＜ワークライフバランスもバッチリ＞ ✨年間休日127日（2026年度実績） ✨夏季／年末年始など最大12日の長期休暇あり ✨残業月平均９ｈ程度 ✨賞与年2回 など 「教えることが好き」「誰かの役に立ちたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です。 PCスキルを“教育の力”に変え、 次世代を担う高校生たちと一緒に成長していきませんか？

「教える」だけでは終わらない。「できる」に変える日本語教師。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、その他教員、日本語講師/トレーナー ✨子どもたちの「未来」をつくる、日本語教師という仕事✨ 日本に来たばかりで、日本語がほとんどわからない。 「先生の話がわからない。」 「友達に話しかけられない。」 「自分の気持ちを伝えられない。」 そんな不安の中にいる外国ルーツの子どもたちに、 日本で生きていくための「ことば」を届ける仕事です。 私たちが目指しているのは、 ただ日本語を「教える」ことではありません。 子どもたちが、 「わかる」 「話せる」 「自分でできる」ようになること。 そして、日本の学校や社会の中で、 自分らしく一歩を踏み出せるようになること。 そのために、一人ひとりの子どもと本気で向き合うのが、 プラス・エデュケートの日本語教師です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 日本には言葉の壁により、 授業が理解できず夢を諦める 外国ルーツの子どもたちがいます。 この教育格差を打破するには、 善意を超えた「プロの介入」が不可欠です。 あなたの情熱を、3ヶ月で子どもたちの 人生を変える技術へ。 私たちと一緒に子どもたちの未来を 切り拓きませんか？ ＜仕事内容＞ 6歳～15歳の外国ルーツの子どもたちへの 日本語指導を担当していただきます。 子どもたちの多くは、 日本語をほとんど話せない状態で 教室にやってきます。 私たちの役割は、 子どもたちができるだけ早く日本語を身につけ、 学校生活や学習へ参加できるようにすることです。 ＜具体的には＞ ・子どもへの日本語指導 ・授業の準備、振り返り ・子どもの理解度や成長の確認 ・学校生活への適応支援 ・保護者や学校との連携 などです。 決められた内容を一方的に教える仕事ではありません。 子どもをよく観察し、考え、 実践し、振り返り、また改善する。 その積み重ねによって、 子どもを「できるようにする」のが 私たちの仕事です。 - 【本気の日本語指導だからこそ、見られる変化があります】 最初は、先生の質問がわからず、不安そうにしていた子。 言いたいことがあっても、日本語で伝えることができなかった子。 そんな子どもたちが、少しずつ言葉を理解し、 自分から話し、笑顔を見せるようになります。 そして、日本語で友達と話したり、学校で発表したり、 新しいことに挑戦したりするようになります。 「わからない」が「わかる」に変わる。 「話せない」が「話せる」に変わる。 子どもの表情や行動が変わっていく瞬間を、 すぐそばで見ることができる仕事です。 - ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 8:15～ 勤務開始 授業準備… 絵カード、教材の準備 授業内容の打ち合わせ 子どもたちのお迎えなど ▼ 8:50～ 授業開始 子どもたちの「わかった！」という 笑顔を引き出します！ ▼ 12:30～13:30 昼休憩 ▼ 13:30～ 午後授業 ▼ 16:00～17:15 片付け・研修 フィードバック・報告など - ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 私たちが育てたいのは 「プロの日本語教師」です。 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 子どもに日本語を教えることは、 決して簡単ではありません。 日本語の知識があるだけでも、 子どもが好きなだけでも、 十分ではありません。 プラス・エデュケートでは、 子どもの日本語教師に必要な総合的な力を 「教師力」と呼んでいます。 教師力とは、 「知識」「人間力」「指導力」 を合わせた力です。 最初からすべてを身につけている必要はありません。 研修や授業実践、先輩からのフィードバックを通して、 一つずつ身につけていきます。 ✅入職後の育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは研修や授業補助からスタートします。 動画研修などで基本的な知識や指導方法を学びながら、 実際の授業を見て、子どもとの関わり方を身につけていきます。 3か月程度で授業を担当できることを一つの目標とし、 その後も実践と振り返りを重ねながら成長していきます。 ■プロへの3ステップ研修■ 1. 基礎習得（インプット） まずは動画研修で独自の 指導ノウハウを体系的に学習します。 2. 実践準備（アウトプット） 授業補助として現場を体感し、 模擬授業で「伝わる感覚」を 掴んでいきます。 3. 独り立ち（デビュー） 入社3ヶ月を目標にクラスを担当。 1年後には、核心を突いた フィードバックを経て、本物の 日本語教育スペシャリストへと 成長できます。 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ すぐに「いい教師」になれるわけではありません。 だからこそ、 できなかったことができるようになったとき、 自分自身の成長も実感できる仕事です。 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ✅簡単ではない。 でも、やりがいのある仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、この仕事を 「誰にでもできる仕事」 だとは考えていません。 子どもによって、 理解の仕方も、性格も、 これまで育ってきた環境も違います。 昨日うまくいった教え方が、 今日の子には通じないこともあります。 だから、考える。やってみる。 うまくいかなければ振り返る。 先輩に相談する。 そして、もう一度やってみる。 その繰り返しです。 大変なこともあります。 それでも、日本語がわからず 不安そうだった子どもが、 少しずつ自信を持ち、笑顔になっていく。 その変化に立ち会えることは、 この仕事だからこそ味わえる大きなやりがいです。 「ただ一緒に過ごす」ボランティアとは違います。 【先輩教師からのメッセージ】 外国から日本へ来た子どもたちにとって、 私たち日本語教師は、 日本で最初に深く関わる大人の一人になることがあります。 その出会いが、 「日本に来てよかった」 「学校って楽しい」 「もっと話してみたい」 と思えるきっかけになるかもしれません。 私たちが教えているのは、日本語だけではありません。 子どもたちがこれから日本で生きていくための、 最初の一歩に関わっています。 子どもたちの未来を、 そして、その先にある社会の未来を。 私たちと一緒につくりませんか。 ▼ここまで読んでいただき▼ ありがとうございます！ 少しでも興味を持ってくださった方は ぜひHPをご覧ください。 当法人理念や教育方針、 先輩たちの素直な声を掲載しています。 https://www.plus-educate.org/

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

＼未経験歓迎／イチから学んで国家資格取得を目指そう！創業60年ながらも若手が活躍！働きやすさはピカイチ！

■仕事内容 自動車教習所にて、免許取得を目指す教習生への指導をお任せします！ ひとり立ちができるまで先輩指導員が優しくフォローしてくれます♪ 【①国家資格の取得のための勉強】 資格の取得まで、先輩がしっかりフォローするのでご安心ください！ 早ければ入社後半年くらいで取得できますよ！ ★取得費用は会社負担となります。もちろん、勉強期間中も給与を支給します！ 【②教習の仕方を学ぶ】 資格取得後は、先輩による約１ヶ月のOJT研修を実施。 先輩の教習を見たり、先輩を教習生に見立てたロープレを行なったりしながら、 実際の教習の仕方を身に付けていきましょう！ 【③いよいよひとり立ちへ！】 資格取得から1ヶ月ほどで、ひとり立ちできる先輩指導員が多数！ その後は、一人前のインストラクターとして教習をお任せします！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社教習所サポートによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-301147 ■仕事の特徴 シフト制 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

教習所指導員は未経験でも安心！一緒に頑張りましょう！

■仕事内容 自動車教習所の職員というと「特別な知識や経験が必要なのでは？」と思われる方もいらっしゃると思います。確かに私たちの事業は、扱い方次第では凶器にもなる自動車に関わるもの。安全で快適な運転技術を学ぶための場所なので、職員に相応のスキルが求められるのは事実です。 しかし、それは入社後イチから学ぶことができるので、現時点で特別な知識・経験がなくても、応募を遠慮する必要はまったくありません！ 現在プロの指導員として教習を行っている先輩たちも、最初は全くの未経験からスタートしています。 指導員という仕事は非常に奥の深い仕事ですし、ゆくゆくは「技能検定員」といった国家資格を取得することもできるので、腰を据えてじっくり勤務したいという方には最適な仕事だと言えます！ ＜具体的なお仕事内容＞ 指導員が担当する教習は、大きくわけて「技能教習」「学科教習」「特別教習」の3つです。 ・技能教習 教習生と教習車に乘り、運転技術について指導を行います。教習生の習熟度に応じて、まずは教習所内のコースで、その後仮免許を取得したら教習所を出て近隣道路で教習、最後は高速道路に乗って、と教習の内容・ロケーションも変わります。 ・学科教習 道路交通法や運転マナーなどについて教えます。 授業の進め方は意外と自由度が高く、指導員によっては自分らしさを発揮した授業をする方もいます。 ・特別教習 応急救護の授業など、命の大切さを教える重要な課程もあります。 ほか、教習車の洗車や管理、教習生の送迎、イベントサポートなど多岐にわたるお仕事内容です。 一番嬉しいのは、生徒さんから直接もらえる「ありがとう」の言葉 教習所指導員という仕事には様々なやりがいがありますが、もっとも大きいのは「担当した教習生から感謝してもらえる」こと。 メールや書面ではなく、顔を見て直接「ありがとう」と言ってもらえると、「この仕事をしていてよかった」と感じますよ。 免許は基本的に一生に一度しか取得しない特別なもの。 担当の教習生の人生の1ページに「先生」として関わることで、一生モノの人間関係が築けます。 勤務する中で、様々なスキルが身につくのも大きなポイント。 法律や運転マナーに詳しくなるだけでなく、話したり教えたりするコミュニケーション能力が向上するほか、幅広い年代の教習生と関わることで、世の中の動きにも敏感になります。 人脈がかなり広がるのもこの仕事の特徴です！ 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代男女正社員が活躍中！ ・自動車教習所、自動車学校、ドライビングスクール、教習指導員、教習インストラクター、ドライバー、運転手、バス運転手、などの求人をお探しの方にもおすすめ！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社教習所サポートによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-301147 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎

子供の成長支える｜大卒以上必須｜20代・30代・40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー ～未経験から始める！個別塾の教室運営サポート！～ 20〜40代が活躍する個別指導塾で、子どもたちの成長を 支えるお仕事です！ 子どもや保護者と向き合う「対人スキル」を活かせるお仕事です！ 将来的にはマネジメント職へ！ ◎未経験歓迎 ◎資格・業界知識不問！ ◎他業種・職種から入社したスタッフ活躍中！ ◎子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎！ ◎年間休日120日 ◎13時出社 ◎将来は教室長へ 教える仕事ではありません。 生徒や保護者、 学生講師を支えながら "教室をつくる" 仕事です。 営業・接客経験を活かして 教育業界へ転職したい方歓迎。 【仕事内容】 最初にお任せする仕事 ・受付・保護者対応 ・生徒とのコミュニケーション ・講師サポート ・教室内の運営補助 慣れてきたら ・教室運営 ・売上管理 ・生徒募集企画 へステップアップ。 【未経験でも安心の研修体制】 ①本部にて新任教室長研修 ②教室現場にて先輩教室長とOJT研修 ③随時、最新の入試情報・教育情報や教室運営に関する研修 【1日の勤務の流れ（例）】 13:00 出社 ■授業前準備 ・清掃、問い合わせ対応、連絡事項まとめ等 ■授業開始後 ・生徒と講師の状況を確認、生徒と講師とのコミュニケーション ■授業終了後 ・情報共有、片付け 21:30～22:00 退社 【スタッフインタビュー】 ◎20代女性 ・生徒が努力している姿を見ると、自分も刺激を受ける。 ・点数が上がって生徒や保護者が喜んでくれる瞬間に、嬉しさを感じる。 ・社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 ◎30代男性 ・生徒の人生を一緒に考え、悩みながらともに一緒に成長できるところ。 ・常に考え、行動するマインドを持った人間が集まっているので、 皆尊敬できるし、自分の考えを遠慮なく言える。 【株式会社Growth・Stage（グロウスステージ）】 弊社は、「個別指導の明光義塾」という学習塾の運営をしております。 2022年では3教室→2025年では6教室となっております。 地に足をつけて着実に成長しています。 社員は、20代・30代が活躍中！社長は40代です！ お互いに高め合いながら、相談し合いながら、楽しく仕事に取り組んでいます。 自分自身を成長させたい方、関わる人たちを笑顔にしたい方、 教室という自分の組織・チーム作りに興味がある方、 人の成長だけでなく会社の成長にも携わっている実感をしたい方。 是非、一緒に仕事を楽しみましょう！ 【アピールポイント】 ◎裁量が大きく成長できるから将来的に「小さな経営者」を目指せる 塾講師としての指導だけでなく、教室の売上や戦略を考える 「経営・マネジメント」のスキルが身につきます。 ◎個人ではなくチームで追う目標だから、相談しやすい環境 個人のノルマではなく、教室全体で目標達成を 目指すスタイルです。 スタッフ同士の連携が強く、風通しの良い職場です。 ◎未経験からでも月給24万円以上！安定した待遇で スタートできる！ 昇給年1回、賞与年2回など、長く安心して働ける制度を 整えています。 ◎運営サポートをしながら教育を「経営・マネジメント」の視点を学べる！ 運営サポートをしながら、 生徒だけでなく学生講師の成長を支援し、 組織として目標を達成していくプロセスを経験できるから、 将来的に活かせる汎用性の高いマネジメントスキルが身につきます。

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ また保育園の送り迎え等で15時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 【時短勤務可能！】 ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ また保育園の送り迎え等で15時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 【時短勤務可能！】 ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ また保育園の送り迎え等で15時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 【時短勤務可能！】 ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ また保育園の送り迎え等で15時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 【時短勤務可能！】 ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

年間休日120日以上＆完全週休2日（土日祝）！教育未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ～個別教育のリーディングカンパニー 「トライグループ」でのお仕事です。～ 悩みを持つ生徒が自信を取り戻し、 未来へ羽ばたく「きっかけ」を創る仕事です。 不登校やひきこもりという課題に対し、学習面と精神面からサポート。 生徒の可能性を最大限に引き出す、 社会的価値の高い役割を担ってみませんか。 ⭐年間休日120日以上＆完全週休2日 ⭐成長に寄り添う社会貢献性の高い仕事 ⭐20代・30代・40代の社員活躍中 ⭐社会人経験が活かせます ⭐営業・折衝経験が活かせます 不登校やひきこもりで悩む生徒に寄り添い、 自信と夢を育むやりがいの大きなお仕事。 あなたにはキャンパス運営全般をお任せ。 ⏩具体的な仕事内容 ■学院説明会や入学面談 ■生徒・保護者面談 ■生徒の出欠や単位取得状況の管理 ■イベントやレクリエーションの企画運営 ■講師やスタッフのマネジメント、採用 ■学校訪問 など └学習指導は行いません。 ⏩トライ式高等学院について 不登校やひきこもりで悩む生徒が、大学進学や夢を実現できるよう 一人ひとりに寄り添う通信制高校サポート校です。 トライで培った個別指導ノウハウを活かし、生徒が社会で生き抜く力を育むことを目指します。 ✅安心の充実した研修制度 入社後1～2ヶ月間の新人研修からスタート。 教育業界が初めての方も基礎から学べます。 その後も定期的なテーマ別研修で継続的にスキルアップ。 生徒や保護者に寄り添い課題解決へ導く中でコンサルティングスキルも身につきます。 多くの先輩が業界未経験から活躍しており、キャリアチェンジも大歓迎です。 ✅ライフステージの変化にも柔軟 幅広い年代層が活躍しています。 女性社員も多数在籍。 異業種からの転職者が9割以上を占めており中途入社のハンデなく馴染みやすい環境。 産休・育休の取得・復職実績も豊富にあり、子育てママ在籍中。 ライフステージの変化に合わせ長くキャリアを築ける、 ワークライフバランスの取れた職場です。 ✅生徒の未来を創る、感動の多い仕事 「学校が楽しくなった」という生徒の言葉や保護者の感謝が、何よりのやりがいです。 生徒の成長を間近で支え、人生の岐路に立ち会える感動の多い仕事。あなたの存在が誰かの未来を 明るく照らします。業界未経験からでも、エリアをまとめる地域責任者へキャリアアップも可能です。 ✅前職や転職のきっかけ 前職はIT業界の営業やアパレルの店舗運営など様々。 「子育てとの両立」「より良い社会貢献性の高い仕事への 挑戦がしたかった」等、転職のきっかけも様々です。 教育業界は未経験の方が多数。充実した研修のおかげで 不安もなくスタートできます。 生徒と真摯に向き合うことで自分自身も成長できる、 素晴らしい仕事です。 ✅当社について 「家庭教師のトライ」でお馴染みのトライグループです。 30年以上の個別指導で培ったノウハウを活かし、 多彩な教育事業を展開。トライ式高等学院は、 不登校やひきこもりの生徒を支援する事業の柱です。 教育を通して日本の明るい未来を築くことを目指し、 今後も私たちの価値はさらに向上していくはずです。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 保育園のお迎え等で17時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ 【時短勤務可能！】 ・時短勤務で育児との両立も可能！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

業界No.1水準の研修で一流インストラクターを目指せる！昇給年2回/賞与年1回│年間休日120日＋有給｜住宅補助月2.5万円(条件あり)｜【資格不問/未経験8割】

仕事内容 ZEN PLACEには、世界的な講師や大学教授など、各分野の専門家から学べる業界トップクラスの教育環境があります。専門的な学びをレッスンに活かしながら、ピラティスインストラクターとしての一生モノのスキルと、新しいキャリアを共に育てていきます。 ─────【ここがPoint】───── <業界最大手ZENPLACEだからできる充実の研修で、あなたを一流のピラティスインストラクターに！！> 入社後9か月175時間の研修 ＋ 国際資格取得支援（費用50％補助） <大手企業ならではのキャリア> 女性管理職率80％以上 ＋ 2年目で月給40万円も可能 <仕事とプライベート、メリハリをつけて働ける！> 年間休日120日 ＋ 有給(取得率100％) ＋ 産休取得率100％ ─────【仕事内容詳細】───── あなたにお任せするのは、お客様一人ひとりの目標へ導くプログラム設計、スタジオ運営や認知活動まで担っていただきます。 身体と心の変化に寄り添いながら、お客様の豊かなに過ごせる毎日を根本から支える、それがこの仕事の全体像です。 ・ピラティス／ヨガのグループ・プライベートレッスン（1レッスン55分） ・イベント/新レッスン企画 ・受付/入会案内などの接客対応 ・スタジオの運営・認知活動 【提供したい価値】 ZEN PLACEが掲げるのは、心と身体の健康を通じて人々の人生を豊かにすること。 単なる指導ではなく、お客様が抱える不調や不安を和らげ、前向きな変化を生む時間です。 レッスンを提供して終わりではなく、レッスン中の1人1人の心身の状態をしっかりと見て、正しい身体の使い方になるよう丁寧に指導します。 そのため当社では、講師をインストラクターとは呼ばず、Wholebody Educator(身体の教育者)と呼んでいます。 【技術を身につけるステップ】 従業員の8割が未経験から始め、研修を経てこの価値を届ける担い手へと成長しています。一人の身体と人生に深く介在できることこそ、この仕事最大のやりがいです。 ▼ 入社後のステップ ・基礎研修（1～2ヶ月） ピラティスの基礎・呼吸法・解剖学などをゼロから学びます。 ・アシスタント期間（約1ヶ月） 先輩のレッスンを見学しながら、実際の現場で学びます。 ・レッスンデビュー（入社3ヶ月目～） 研修担当や仲間のサポートを受けながら、少人数クラスでデビュー！ ・継続研修＆キャリア育成 業務時間の約10％を教育に充て、月1の全体研修や ビジネススキル研修で多面的に成長できます。 【心身の豊かさを願って通う地域のお客様が中心】 運動が初めての方から、より高い目標を持つ方まで、幅広い層に対しグループ・プライベート双方でレッスンを届けます。 【1日の流れ】 早番の場合 8:30 出社・準備 9:00～12:00 レッスン・クライアント対応 14:00 ランチミーティング 15:00～17:30 プライベートレッスン 17:30 退勤 遅番の場合 13:00 出社 15:00～17:00 研修・自己実践 19:00～22:00 レッスン 22:00 退勤

地元で生徒の未来を創るお仕事。年間休日120日以上＆土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ～あなたの過ごす町で 子供たちの成長を後押し～ 「家庭教師のトライ」でお馴染みのトライグループです。 不登校やひきこもりで悩む生徒に寄り添い、 自信と夢を育む、社会貢献度の高いお仕事に、 あなたも携わりませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【トライ式高等学院について】 不登校やひきこもりで悩む生徒が、大学進学や夢を実現できるよう 一人ひとりに寄り添う通信制高校サポート校です。 トライで培った個別指導ノウハウを活かし、生徒が社会で生き抜く力を育むことを目指します。 ⏩具体的な仕事内容 ■学院説明会や入学面談 ■生徒・保護者面談 ■生徒の出欠や単位取得状況の管理 ■イベントやレクリエーションの企画運営 ■講師やスタッフのマネジメント、採用 ■学校訪問 など └学習指導は行いません。 ⭐年間休日120日以上＆完全週休2日 ⭐成長に寄り添う社会貢献性の高い仕事 ⭐20代・30代・40代の社員活躍中 ⭐社会人経験が活かせます ⭐営業・折衝経験が活かせます ✅安心の充実した研修制度 入社後1～2ヶ月間の新人研修からスタート。 教育業界が初めての方も基礎から学べます。 その後も定期的なテーマ別研修で継続的にスキルアップ。 生徒や保護者に寄り添い課題解決へ導く中でコンサルティングスキルも身につきます。 多くの先輩が業界未経験から活躍しており、キャリアチェンジも大歓迎です。 ✅ライフステージの変化にも柔軟 幅広い年代層が活躍しています。 女性社員も多数在籍。 異業種からの転職者が9割以上を占めており中途入社のハンデなく馴染みやすい環境。 産休・育休の取得・復職実績も豊富にあり、子育てママ在籍中。 ライフステージの変化に合わせ長くキャリアを築ける、 ワークライフバランスの取れた職場です。 ✅生徒の未来を創る、感動の多い仕事 「学校が楽しくなった」という生徒の言葉や保護者の感謝が、何よりのやりがいです。 生徒の成長を間近で支え、人生の岐路に立ち会える感動の多い仕事。あなたの存在が誰かの未来を 明るく照らします。業界未経験からでも、エリアをまとめる地域責任者へキャリアアップも可能です。 ✅前職や転職のきっかけ 前職はIT業界の営業やアパレルの店舗運営など様々。 「子育てとの両立」「より良い社会貢献性の高い仕事への 挑戦がしたかった」等、転職のきっかけも様々です。 教育業界は未経験の方が多数。充実した研修のおかげで 不安もなくスタートできます。 生徒と真摯に向き合うことで自分自身も成長できる、 素晴らしい仕事です。 ✅当社について 「家庭教師のトライ」でお馴染みのトライグループです。 30年以上の個別指導で培ったノウハウを活かし、 多彩な教育事業を展開。トライ式高等学院は、 不登校やひきこもりの生徒を支援する事業の柱です。 教育を通して日本の明るい未来を築くことを目指し、 今後も私たちの価値はさらに向上していくはずです。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

《健康や運動に携わる仕事を、もう一度》日祝休み・ノルマなし！昇給年3回・賞与年2回♪頑張りを待遇にも反映！

仕事内容: 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 まずはコチラをチェック！ 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 ✓ 健康・運動・美容に関わる経験を活かせる ✓ 日曜・祝日はお休み！ ✓ 残業は月平均5～10時間程度 ✓ ノルマ・無理な売り込みなし ✓ 希望休の取得も相談OK ✓ 研修・マニュアル完備でブランクも安心 ✓ 賞与年2回・昇給年3回 「本当は、ずっと健康に携わる仕事がしたい」 「人の身体や健康をサポートする仕事が好き」 そんな想いを、もう一度仕事にしませんか？ 結婚や子育てなど、 ライフステージの変化によって 以前と同じ働き方が難しくなった方も、 新しい環境で経験を活かせます。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 好きだった仕事を、あきらめなくていい。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 仕事を続ける中で、 「結婚や子育てをきっかけに、 夜遅くまでのレッスンが難しくなった」 「以前のように身体を動かす仕事は好きだけど、 今の生活に合う働き方が見つからない」 「年齢的に、もうインストラクターや トレーナーとして働くのは難しいのかな」 「健康に携わる仕事を続けたいけれど、 自分に合う職場がなかなか見つからない」 そんな風に感じていませんか？ カーブスなら、 これまでの経験を活かしながら、 新しい働き方を目指せます。 お任せするのは、 女性専用フィットネス「カーブス」での 会員様の健康づくりのサポート。 インストラクターのように レッスンを担当する仕事ではなく、 会員様一人ひとりと会話を重ねながら、 運動を続けるお手伝いをしていきます。 例えば、 「最近、身体の調子はいかがですか？」 「前より運動が楽になってきましたね！」 「今日も頑張って来られましたね！」 そんな何気ない声掛けが、 会員様の励みになります。 会員様の身体の変化を一緒に喜んだり、 「あなたに会いに来たよ」と 声をかけていただけたり。 人の健康を支える喜びを、 日々感じられる仕事です。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 お任せするお仕事 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 女性専用フィットネス「カーブス」にて、 会員様の運動や健康づくりをサポートします。 ・受付、来店された会員様のご案内 ・会員様とのコミュニケーション ・見学に来られた方へのご案内 ・健康についてのカウンセリング ・簡単な運動サポート ・マシンの使い方のご案内 ・店内の清掃、事務作業　など これまで健康や身体に関わる仕事を してきた方なら、 経験を活かせる場面もたくさんあります。 例えば、 ヨガやフィットネスで培った 身体や運動に関する知識。 セラピストとして身につけた 相手の気持ちに寄り添うコミュニケーション力。 栄養士として学んできた 健康や身体づくりへの知識。 介護・デイサービスで経験した 一人ひとりに合わせたサポート。 それぞれの経験を活かしながら、 会員様の健康づくりを支えていきましょう。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 新しい環境でも安心してスタート 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 入社後は、 基礎から学べる研修やマニュアルがあり、 先輩スタッフがマンツーマンで フォローします。 定期的な面談もあるため、 わからないことや不安なことを相談しながら、 一つずつ仕事を覚えていけます。 実際に、現在活躍しているスタッフも 未経験からスタートした人が多数。 前職もアパレル販売、 飲食店、受付事務、 介護、美容などさまざまです。 これまでの経験はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎。 最初からすべてできる必要はありません。 まずは会員様への挨拶やご案内など、 できることから始めていきましょう。 これまでの経験を土台に、 新しい知識やスキルも身につけられます。 ▼▽もっと詳しく知りたい方はコチラ ▽▼ https://topmedia-recruit.net/

【急募】エリアマネージャー職／全国グループ600教室以上で幼児教室を展開中！リモート可 ◎

仕事内容 あなたにお任せしたいのは、全国展開幼児教室のエリアマネージャーのお仕事！ 当社が運営する全国展開親子教室『ベビーパーク』のエリアマネージャーとして、教室運営、管理をお任せします。 【仕事内容】 ・講師への指導・教室運営・目標数値の設定と達成 ・オペレーション改善に向けた立案・チームマネジメント ・業績分析データによる改善のアクション ・スキルアップのための研修実施 など 【働き方】 ご自宅から担当教室への直行直帰、在宅勤務と大阪支社オフィスへの出勤(週1回~3回程度)にて柔軟にご就業頂けます。 【担当エリア】 中心となるエリア(東海)にプラスし、場合により地方の教室もご担当頂きます。 ＊べビーパーク講師経験を積みながら、適性をみてエリアマネージャーに任命します。 ＊まずは講師デビューに向けて試験・研修を受けていただきます。 今までのキャリアを活かしたい方、マネジメント経験のある方大歓迎！主婦大活躍中です◎ SV（スーパーバイザー）や数値管理・マネジメント経験のある方、コミュニケーション能力のある方大歓迎！ 当社には教育業界未経験のスタッフも多数在籍しており、経験年数は問わずにエリアや教室の運営管理全般をお任せいたします。 【必須】 小売り・サービス業等のエリアマネージャー、管理職経験のある方 【歓迎】 ・お子様向けのスクールや教育サービスの多店舗展開のご経験 ・子育て経験のある方 ・「叱らない育児」の理念に共感し、興味をお持ちの方 ・教育や子ども、知育教育に興味をお持ちの方 【魅力】 ・リモートワーク可！業務に慣れた後は週2～3日の在宅勤務が可能となり、柔軟な働き方ができます ・完全週休2日制で、プライベートと両立しやすい環境です ・現在活躍しているエリアマネージャーは主婦がほとんどです。子育てが落ち着き再びキャリアを活かしたい方、大歓迎です！ 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 親子の愛情の絆が、子どもの能力開発に深く影響すると考えています。私たちが提唱している「叱らなくても済む育児」は、 子どもと両親お互いが気持ちを理解できるようになることで実現できます。「育児が楽に、より楽しくなった」と感謝されることも。 講師になる先生方は、そのために必要なレッスンを提供してまいります。 べビーパーク講師は、「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ★子育てと教育のトップクラス企業で一緒に働きましょう★ ベビーパークは、3度目のベビカムアワードグランプリを受賞！ 最新の満足度ランキング「ベビカムアワード2023」で、我々の幼児教室が『幼児教室総合グランプリ』に選ばれました。 私たちはお客様からいただいた高い評価に感謝し、これを励みにさらなるプログラムの品質向上に注力しています。

人の笑顔と健康を支える仕事♪未経験から成長できる研修あり！日祝休み＆残業月5～10時間程度でプライベートも大切に◎

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人の笑顔をつくることが、 自分自身の成長にもつながる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 女性専用フィットネス「カーブス」での 受付や会員様の運動サポート。 運動の経験や専門知識は必要ありません。 実は、現在活躍しているスタッフの約8割が 未経験からのスタートです！ 大切なのは、運動が得意なことよりも、 人と向き合うことや、 誰かの力になりたいという気持ち。 会員様との会話を楽しみながら、 健康づくりや前向きな毎日を応援していく仕事です。 「ありがとう」 「あなたのおかげで頑張れる！」 そんな言葉をいただける喜びを、 一緒に感じてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的にどんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】受付・ご案内 来店された会員様を笑顔でお迎えします。 「こんにちは！」 「今日もありがとうございます♪」 そんな挨拶やちょっとした会話から、 会員様との関係が始まります。 何気ない会話を通じて、 会員様の体調や近況を知ることも大切なお仕事です。 【2】マシンの使い方のサポート 会員様が安心して運動できるように、 マシンの使い方や体の動かし方を サポートします。 難しい指導を いきなり任されることはありません。 必要な知識やサポート方法は、 入社後の研修で基礎から学べます。 運動の知識がない方も、 一つずつ覚えていけるので安心してください。 【3】会員様への声かけ・コミュニケーション 「今日は調子がよさそうですね！」 「無理せず、自分のペースで頑張りましょう♪」 会員様の様子を見ながら声をかけ、 運動を続けるための気持ちを支えます。 一人ひとりに合わせた関わり方を考え、 会員様の変化や頑張りを一緒に喜べる仕事です。 【4】簡単な店舗業務 店内の清掃やPOPづくりなど、 店舗運営に関わる業務も担当します。 受付から会員様とのコミュニケーションまで、 さまざまな業務を通してお店を支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から、一歩ずつ成長できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人の役に立ちたいけれど、 専門知識も経験もないから不安…」 そんな方もご安心ください。 現在活躍しているスタッフの約8割が 未経験からスタートしています。 入社後は、必要な知識やマシンの使い方、 会員様との接し方などを 少しずつ身につけていきます。 分からないことは先輩に相談しながら、 できることを増やしていきましょう。 そして、経験を積んだ先には、 教育担当・店長・マネージャーなど、 仕事の幅を広げる選択肢もあります。 「後輩を育ててみたい」 「店舗運営にも関わってみたい」 「もっと会員様の力になれる存在になりたい」 そんな自分なりの目標を見つけ、 挑戦していくことも可能です。 最初から明確な目標がなくても大丈夫。 目の前の仕事に取り組む中で、 自分の得意なことや、 本当にやりたいことを見つけていきませんか？

地元で生徒の未来を創るお仕事。年間休日120日以上＆土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ～あなたの過ごす町で 子供たちの成長を後押し～ 「家庭教師のトライ」でお馴染みのトライグループです。 不登校やひきこもりで悩む生徒に寄り添い、 自信と夢を育む、社会貢献度の高いお仕事に、 あなたも携わりませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【トライ式高等学院について】 不登校やひきこもりで悩む生徒が、大学進学や夢を実現できるよう 一人ひとりに寄り添う通信制高校サポート校です。 トライで培った個別指導ノウハウを活かし、生徒が社会で生き抜く力を育むことを目指します。 ⏩具体的な仕事内容 ■学院説明会や入学面談 ■生徒・保護者面談 ■生徒の出欠や単位取得状況の管理 ■イベントやレクリエーションの企画運営 ■講師やスタッフのマネジメント、採用 ■学校訪問 など └学習指導は行いません。 ⭐年間休日120日以上＆完全週休2日 ⭐成長に寄り添う社会貢献性の高い仕事 ⭐20代・30代・40代の社員活躍中 ⭐社会人経験が活かせます ⭐営業・折衝経験が活かせます ✅安心の充実した研修制度 入社後1～2ヶ月間の新人研修からスタート。 教育業界が初めての方も基礎から学べます。 その後も定期的なテーマ別研修で継続的にスキルアップ。 生徒や保護者に寄り添い課題解決へ導く中でコンサルティングスキルも身につきます。 多くの先輩が業界未経験から活躍しており、キャリアチェンジも大歓迎です。 ✅ライフステージの変化にも柔軟 幅広い年代層が活躍しています。 女性社員も多数在籍。 異業種からの転職者が9割以上を占めており中途入社のハンデなく馴染みやすい環境。 産休・育休の取得・復職実績も豊富にあり、子育てママ在籍中。 ライフステージの変化に合わせ長くキャリアを築ける、 ワークライフバランスの取れた職場です。 ✅生徒の未来を創る、感動の多い仕事 「学校が楽しくなった」という生徒の言葉や保護者の感謝が、何よりのやりがいです。 生徒の成長を間近で支え、人生の岐路に立ち会える感動の多い仕事。あなたの存在が誰かの未来を 明るく照らします。業界未経験からでも、エリアをまとめる地域責任者へキャリアアップも可能です。 ✅前職や転職のきっかけ 前職はIT業界の営業やアパレルの店舗運営など様々。 「子育てとの両立」「より良い社会貢献性の高い仕事への 挑戦がしたかった」等、転職のきっかけも様々です。 教育業界は未経験の方が多数。充実した研修のおかげで 不安もなくスタートできます。 生徒と真摯に向き合うことで自分自身も成長できる、 素晴らしい仕事です。 ✅当社について 「家庭教師のトライ」でお馴染みのトライグループです。 30年以上の個別指導で培ったノウハウを活かし、 多彩な教育事業を展開。トライ式高等学院は、 不登校やひきこもりの生徒を支援する事業の柱です。 教育を通して日本の明るい未来を築くことを目指し、 今後も私たちの価値はさらに向上していくはずです。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

【園長職】”入社お祝い金～10万円”定員12名小規模保育園管理職の募集です♪

【職種】 園長 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

【持ち帰り仕事ゼロ◎】一人ひとりと向き合う保育★定員12名の小さな保育園♪有給取得率100%｜日祝お休み｜2027年4月入社OK

仕事内容: ❀ ⋆ ❀ ⋆ ❀ ⋆ ❀ ⋆ ❀ ⋆ ❀ ⋆ ❀ 一人ひとりの子どもと 丁寧に関わる保育がしたい。 そう考えている保育士さんに ぜひ知ってほしい園です。 ❀ ⋆ ❀ ⋆ ❀ ⋆ ❀ ⋆ ❀ ⋆ ❀ ⋆ ❀ たくさんの子どもたちを前に、 毎日をこなすだけで精一杯…。 本当はもっと 一人ひとりを見てあげたいのに。 そんな想いを抱えている 保育士さんへ。 NONOキッズランドは 定員12名の小規模保育園です。 現在は女性10名・男性2名の スタッフが活躍中！ 園児11名に対して スタッフの数が多いので、 子どもたち1人1人と 深く関わることができます。 （園児数は、年度により変動あり） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★入社時期はご相談ください★ 2027年4月入社もOK！ 担任の子どもたちの 卒園・進級をしっかり見届けてから、 安心して来てください◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◇仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0〜2歳の小さなお子さまを お預かりする保育のお仕事です。 ・食事、お昼寝、着替えのサポート ・お散歩や室内遊び ・保護者さまとのやりとり ・季節の行事の準備 主役は「子どもとの保育」。 子どもと過ごす時間を いちばん大切にしています。 ◇事務はICTで最小限に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務作業は ICTシステムで効率化しています。 子どもと向き合う時間を しっかり確保できるように。 持ち帰り仕事もありません◎ ◇職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代〜50代のスタッフが活躍中。 和気あいあいとした職場です。 ▼ Instagram（園内の様子） https://www.instagram.com/nonokidsland/ ＜園長の想い＞ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 子どもを守る仕事だからこそ、 まずは働くスタッフ自身が プライベートや家族を 大切にできる環境であってほしい。 「子どもの体調不良で休めるかな？」 「産休、育休とれるかな？」 そんな不安を抱えることなく、 安心して長く働ける園を目指しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜＜まずは見学だけでもOK＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話応募もOK！ 「すぐに面接したい」 「職場見学したい」 そんなあなたは今スグ ↓↓こちらから↓↓ TEL：0566-91-3113 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【即戦力歓迎】乳児のみ｜残業なし・ピアノなし・持ち帰り仕事ゼロ！｜有給取得率100%｜あなたの経験を活かせる環境◎

仕事内容: ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 小規模保育園で 保育士募集⭐ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ━━━━━━━━━━━━━ ✔ 経験者が 「ここで良かった」と感じる理由 ━━━━━━━━━━━━━ ✅残業なし・持ち帰り仕事ゼロ ✅有給取得率100% ✅託児所があるので、 育児と両立できる ✅定員12名の小規模保育 一人ひとりに丁寧に関われる ＼入社時期はご相談ください／ 2027年4月入社もOK！ 担任の子どもたちの 卒園・進級をしっかり見届けてから、 安心して来てください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まずは話を聞いてみたい」 「直接話してから応募したい」 そんな方は、お気軽にお電話ください◎ ↓↓こちらから↓↓ ☎電話番号：0566-91-3113 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 0～2歳児の保育業務全般 ・食事・おむつ替え・着替えなど 生活サポート全般 ・保育計画の作成 ・季節行事などの準備 ・保護者対応 経験に応じて お任せする業務を調整するので ブランクがある方も 安心してスタートできます。 ※現在の園児は11名です。 （年度により変動あり） ━━━━━━━━━━━━━ ⭐NONOキッズランドについて ━━━━━━━━━━━━━ 定員12名の小規模保育園。 野々山運輸グループが母体のため 経営が安定しており、 長く安心して働ける環境が 整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━ 職員12名。 20代〜50代が活躍中。 女性10名・男性2名の 和気あいあいとした職場です。 ▼ Instagram（園内の様子） https://www.instagram.com/nonokidsland/

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！

【仕事内容】 ＼認可保育園の主任保育士募集！／ これまでの保育経験を活かして、主任保育士としてステップアップしませんか？ 当園では、園長先生と協力しながら、保育士のサポートや育成、園全体の保育環境づくりに携わっていただける方を募集しています。 「保育経験を活かしてキャリアアップしたい」 「現場にも関わりながら、職員の成長を支えたい」 そんな方を歓迎します！ ■おすすめポイント ・残業ほぼなし！ ・事務員在籍！書類業務の負担少なめ！ ・若手保育士の育成・サポートが中心！ ・有給取得率80％！家庭との両立も応援！ ・入社時期相談OK！ ※採用が決まり次第、募集を終了する場合がございます。 【主な仕事内容】 園長先生をサポートし、保育現場のリーダーとして以下の業務をお任せします。 ・保育士のサポート・育成（20代・30代の正社員職員が中心） ・職員間の連携や相談対応 ・行事の企画・運営 ・保護者対応 ・保育業務全般（0歳児～5歳児の保育、クラスのサポートなど） ✅働きやすい環境を整えています！ ■園長先生と協力しながら働ける！ 園長先生は職員や保護者とのコミュニケーションを大切にしており、気軽に相談しやすい雰囲気です。 主任保育士の方には、園長先生と協力しながら、若手保育士の育成や現場の取りまとめをお任せします。 一人で抱え込まず、相談しながら仕事を進められる環境です。 ■事務作業の負担も少なめ！ 事務員が在籍しており、行政関係の書類業務などを担当しています。 そのため、職員の育成や現場のサポートに集中しやすい環境です。 また、業務連絡や情報共有にはアプリを活用し、職員同士の連携もスムーズに行っています。 ■家庭との両立も応援！ お子さんの学校行事や急なお休みにも対応しやすく、有給取得率は80％！ 残業もほとんどなく、仕事と家庭を両立しながら長く働ける環境です。 【マ・メール上条保育園について】 春日井市上条町にある、社会福祉法人松壽会が運営する認可保育園です。 当園では、子どもの「やりたい！」を尊重し、「ひとりでできた！」を全力で支援。 子どもたちが自ら成長する力を信じ、一人ひとりに寄り添った「見守る保育」を大切にしています。 ✅入社時期はご相談ください！ 年明けからの入社はもちろん、2027年4月の新年度からの入社も歓迎！ 施設見学だけでもOK！電話でのお問い合わせも大歓迎です！ 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 【求人ID-SJK01】

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！

【仕事内容】 ＼認可保育園の主任保育士募集！／ これまでの保育経験を活かして、主任保育士としてステップアップしませんか？ 当園では、園長先生と協力しながら、保育士のサポートや育成、園全体の保育環境づくりに携わっていただける方を募集しています。 「保育経験を活かしてキャリアアップしたい」 「現場にも関わりながら、職員の成長を支えたい」 そんな方を歓迎します！ ■おすすめポイント ・残業ほぼなし！ ・事務員在籍！書類業務の負担少なめ！ ・若手保育士の育成・サポートが中心！ ・有給取得率80％！家庭との両立も応援！ ・入社時期相談OK！ ※採用が決まり次第、募集を終了する場合がございます。 【主な仕事内容】 園長先生をサポートし、保育現場のリーダーとして以下の業務をお任せします。 ・保育士のサポート・育成（20代・30代の正社員職員が中心） ・職員間の連携や相談対応 ・行事の企画・運営 ・保護者対応 ・保育業務全般（0歳児～5歳児の保育、クラスのサポートなど） ✅働きやすい環境を整えています！ ■園長先生と協力しながら働ける！ 園長先生は職員や保護者とのコミュニケーションを大切にしており、気軽に相談しやすい雰囲気です。 主任保育士の方には、園長先生と協力しながら、若手保育士の育成や現場の取りまとめをお任せします。 一人で抱え込まず、相談しながら仕事を進められる環境です。 ■事務作業の負担も少なめ！ 事務員が在籍しており、行政関係の書類業務などを担当しています。 そのため、職員の育成や現場のサポートに集中しやすい環境です。 また、業務連絡や情報共有にはアプリを活用し、職員同士の連携もスムーズに行っています。 ■家庭との両立も応援！ お子さんの学校行事や急なお休みにも対応しやすく、有給取得率は80％！ 残業もほとんどなく、仕事と家庭を両立しながら長く働ける環境です。 【マ・メール上条保育園について】 春日井市上条町にある、社会福祉法人松壽会が運営する認可保育園です。 当園では、子どもの「やりたい！」を尊重し、「ひとりでできた！」を全力で支援。 子どもたちが自ら成長する力を信じ、一人ひとりに寄り添った「見守る保育」を大切にしています。 ✅入社時期はご相談ください！ 年明けからの入社はもちろん、2027年4月の新年度からの入社も歓迎！ 施設見学だけでもOK！電話でのお問い合わせも大歓迎です！ 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 【求人ID-SJK01】

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！■職場見学OK！

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■アレルギーフリーの給食・おやつを提供！ 当園では、アレルギーフリーの給食・おやつを提供しています。 そのため、園児ごとのアレルギーに応じた個別の食事対応がなく、保育士の確認・配膳業務の負担軽減にもつながっています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 ✅まずは、施設見学だけでも◎ 電話でのお問い合わせも大歓迎！ 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！■職場見学OK！

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■アレルギーフリーの給食・おやつを提供！ 当園では、アレルギーフリーの給食・おやつを提供しています。 そのため、園児ごとのアレルギーに応じた個別の食事対応がなく、保育士の確認・配膳業務の負担軽減にもつながっています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 ✅まずは、施設見学だけでも◎ 電話でのお問い合わせも大歓迎！ 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！■職場見学OK！

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■アレルギーフリーの給食・おやつを提供！ 当園では、アレルギーフリーの給食・おやつを提供しています。 そのため、園児ごとのアレルギーに応じた個別の食事対応がなく、保育士の確認・配膳業務の負担軽減にもつながっています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 ✅まずは、施設見学だけでも◎ 電話でのお問い合わせも大歓迎！ 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

子供の成長支える｜大卒以上必須｜20代・30代・40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 ～未経験から始める！個別塾の教室運営サポート！～ 20〜40代が活躍する個別指導塾で、子どもたちの成長を 支えるお仕事です！ 子どもや保護者と向き合う「対人スキル」を活かせるお仕事です！ 将来的にはマネジメント職へ！ ◎未経験OK！ ◎資格・業界知識不問！ ◎他業種・職種から入社したスタッフ活躍中！ ◎子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎！ 「いきなり管理職」ではなく、 まずは「教室を支えるサポート」からスタート！ 個別指導の明光義塾にて、 子どもたちが楽しく学べる環境づくりをお任せします。 仕事に慣れるまでは、 先輩社員の隣でサポートいただくことがメインです。 【仕事内容】 教室運営をサポートとするポジションで 以下の4つの業務をメインにお任せします。 教育業界の知識がなくても、 販売・サービスや営業などで培った「対人スキル」や「数値管理」が そのまま活かせる仕事です。 ◎売上管理 売上目標達成に向けた管理や、チラシ配布・WEB戦略の立案。 「どうすればこの教室を地域一番にできるか」を考えます。 ◎講師サポート 「どうすれば生徒のやる気を引き出せるか」を講師と一緒に考えます。 ◎志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善サポート等 生徒一人ひとりの個性に合わせ、 志望校合格に向けた計画書作成のサポート 【未経験でも安心の研修体制】 ①本部にて新任教室長研修 ②教室現場にて先輩教室長とOJT研修 ③随時、最新の入試情報・教育情報や教室運営に関する研修 【1日の勤務の流れ（例）】 13:00 出社 ■授業前準備 ・清掃、問い合わせ対応、連絡事項まとめ等 ■授業開始後 ・生徒と講師の状況を確認、生徒と講師とのコミュニケーション ■授業終了後 ・情報共有、片付け 21:30～22:00 退社 【スタッフインタビュー】 ◎20代女性 ・生徒が努力している姿を見ると、自分も刺激を受ける。 ・点数が上がって生徒や保護者が喜んでくれる瞬間に、嬉しさを感じる。 ・社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 ◎30代男性 ・生徒の人生を一緒に考え、悩みながらともに一緒に成長できるところ。 ・常に考え、行動するマインドを持った人間が集まっているので、 皆尊敬できるし、自分の考えを遠慮なく言える。 【株式会社Growth・Stage（グロウスステージ）】 弊社は、「個別指導の明光義塾」という学習塾の運営をしております。 2022年では3教室→2025年では6教室となっております。 地に足をつけて着実に成長しています。 社員は、20代・30代が活躍中！社長は40代です！ お互いに高め合いながら、相談し合いながら、楽しく仕事に取り組んでいます。 自分自身を成長させたい方、関わる人たちを笑顔にしたい方、 教室という自分の組織・チーム作りに興味がある方、 人の成長だけでなく会社の成長にも携わっている実感をしたい方。 是非、一緒に仕事を楽しみましょう！ 【アピールポイント】 ◎裁量が大きく成長できるから将来的に「小さな経営者」を目指せる 塾講師としての指導だけでなく、教室の売上や戦略を考える 「経営・マネジメント」のスキルが身につきます。 ◎個人ではなくチームで追う目標だから、相談しやすい環境 個人のノルマではなく、教室全体で目標達成を 目指すスタイルです。 スタッフ同士の連携が強く、風通しの良い職場です。 ◎未経験からでも月給24万円以上！安定した待遇で スタートできる！ 昇給年1回、賞与年2回など、長く安心して働ける制度を 整えています。 ◎運営サポートをしながら教育を「経営・マネジメント」の視点を学べる！で捉えらるポジション 運営サポートをしながら、 生徒だけでなく学生講師の成長を支援し、 組織として目標を達成していくプロセスを経験できるから、 将来的に活かせる汎用性の高いマネジメントスキルが身につきます。

理学療法士の仕事は好き。でも給与が上がらず悩んでいる方へ※必ず読んでください｜PTの知識を活かしてピラティスインストラクターに　

仕事内容 理学療法士の仕事は好き。スキルも身についてきた。 でも、昇給は年に数千円。数年後の年収も、計算できてしまい将来が不安。 リハビリ1単位あたりの点数上限は、どれだけ優れた介入をしても変わらない。 評価されるべきあなたの技術が、売上に直結していない構造だからです。 ZEN PLACEのピラティスインストラクターは、その枠にとらわれず評価と収入を伸ばしていけます。 プライベートレッスン、研修担当、コース開発、店舗運営など、 あなたの知識と腕が上がった分だけ、評価と収入が動きます。 (実力主義の評価制度のもと、年収1000万円を目指せることも魅力です。 また、理学療法士出身のスタッフは解剖学・運動学・評価力などの土台ができているため、人気のインストラクターとなる傾向が出ています。) 自信のない方も、大手だからできる研修制度があり安心して始められます。 これまで未経験者も含め1万名以上のインストラクターを輩出しており、 病院・クリニック・整形外科・訪問リハビリ・訪問看護などで臨床を積んだ元・理学療法士が多数在籍しています。 「この患者さんが痛くなる前に出会えていたら」 そんな思いを持つあなたにこそ、 "未病段階"からピラティスを通じて長期間顧客と関わることのできる当社で、 価値を発揮頂きたいと考えています。 ＼資格は捨てません。使う場所が変わるだけです／ ・ピラティスはリハビリの現場でも活用されてきたエクササイズです。 ・解剖学・運動学・姿勢を見る目・リスク管理の知識を、毎日そのまま活かせます ・新しく主に覚えるのは「原理」「器具の操作」「どう伝えるか」の3つです。 ▼ お任せするお仕事 ・ピラティス／ヨガのグループ・プライベートレッスン（1レッスン55分） ・お客様の目標に合わせたプログラム設計 ・イベント・新レッスン企画 ・受付・入会案内などの接客対応 ・スタジオの運営・認知活動 ▼ 1日のスケジュール例 早番の場合（8:00～17:00） 8:00 出社・準備 → 8:30～13:00 レッスン・クライアント対応 13:00～15:00 ランチミーティング（休憩含む） → 15:00～17:00 プライベートレッスン 17:00 退勤 遅番の場合（12:30～21:30） 12:30 出社 → 13:00～15:00 ランチミーティング（休憩含む） 15:00～17:00 研修・自己実践 → 18:00～21:00 レッスン 21:30 退勤 “教える”だけでなく、“学び続ける”時間も仕事の一部。 自分自身が整いながら、人のより良い生き方を支えるお仕事です。 ▼ 入社後のステップ ・基礎研修（1～2ヶ月） ピラティスの基礎・呼吸法・解剖学などをゼロから学びます。 ・アシスタント期間（約1ヶ月） 先輩のレッスンを見学しながら、実際の現場で学びます。 ・レッスンデビュー（入社3ヶ月目～） 研修担当や仲間のサポートを受けながら、少人数クラスでデビュー！ ・継続研修＆キャリア育成 業務時間の約10％を教育に充て、月1の全体研修や ビジネススキル研修で多面的に成長できます。 ◎任意で取得できる指定資格費用も会社が最大50%負担（規定あり） ◎研修中も正社員雇用・給与支給 ◎大学教授による講義や海外講師のセッションも受講可能

理学療法士の仕事は好き。でも給与が上がらず悩んでいる方へ※必ず読んでください｜PTの知識を活かしてピラティスインストラクターに　

仕事内容 理学療法士の仕事は好き。スキルも身についてきた。 でも、昇給は年に数千円。数年後の年収も、計算できてしまい将来が不安。 リハビリ1単位あたりの点数上限は、どれだけ優れた介入をしても変わらない。 評価されるべきあなたの技術が、売上に直結していない構造だからです。 ZEN PLACEのピラティスインストラクターは、その枠にとらわれず評価と収入を伸ばしていけます。 プライベートレッスン、研修担当、コース開発、店舗運営など、 あなたの知識と腕が上がった分だけ、評価と収入が動きます。 (実力主義の評価制度のもと、年収1000万円を目指せることも魅力です。 また、理学療法士出身のスタッフは解剖学・運動学・評価力などの土台ができているため、人気のインストラクターとなる傾向が出ています。) 自信のない方も、大手だからできる研修制度があり安心して始められます。 これまで未経験者も含め1万名以上のインストラクターを輩出しており、 病院・クリニック・整形外科・訪問リハビリ・訪問看護などで臨床を積んだ元・理学療法士が多数在籍しています。 「この患者さんが痛くなる前に出会えていたら」 そんな思いを持つあなたにこそ、 "未病段階"からピラティスを通じて長期間顧客と関わることのできる当社で、 価値を発揮頂きたいと考えています。 ＼資格は捨てません。使う場所が変わるだけです／ ・ピラティスはリハビリの現場でも活用されてきたエクササイズです。 ・解剖学・運動学・姿勢を見る目・リスク管理の知識を、毎日そのまま活かせます ・新しく主に覚えるのは「原理」「器具の操作」「どう伝えるか」の3つです。 ▼ お任せするお仕事 ・ピラティス／ヨガのグループ・プライベートレッスン（1レッスン55分） ・お客様の目標に合わせたプログラム設計 ・イベント・新レッスン企画 ・受付・入会案内などの接客対応 ・スタジオの運営・認知活動 ▼ 1日のスケジュール例 早番の場合（8:00～17:00） 8:00 出社・準備 → 8:30～13:00 レッスン・クライアント対応 13:00～15:00 ランチミーティング（休憩含む） → 15:00～17:00 プライベートレッスン 17:00 退勤 遅番の場合（12:30～21:30） 12:30 出社 → 13:00～15:00 ランチミーティング（休憩含む） 15:00～17:00 研修・自己実践 → 18:00～21:00 レッスン 21:30 退勤 “教える”だけでなく、“学び続ける”時間も仕事の一部。 自分自身が整いながら、人のより良い生き方を支えるお仕事です。 ▼ 入社後のステップ ・基礎研修（1～2ヶ月） ピラティスの基礎・呼吸法・解剖学などをゼロから学びます。 ・アシスタント期間（約1ヶ月） 先輩のレッスンを見学しながら、実際の現場で学びます。 ・レッスンデビュー（入社3ヶ月目～） 研修担当や仲間のサポートを受けながら、少人数クラスでデビュー！ ・継続研修＆キャリア育成 業務時間の約10％を教育に充て、月1の全体研修や ビジネススキル研修で多面的に成長できます。 ◎任意で取得できる指定資格費用も会社が最大50%負担（規定あり） ◎研修中も正社員雇用・給与支給 ◎大学教授による講義や海外講師のセッションも受講可能

定員19名／完全週休二日制／一人ひとりに寄り添った保育をしています／ 中区伏見駅徒歩1分！

仕事内容 子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般 ＜0～5歳児対象/定員19名の企業主導型保育園＞ 子どもの年齢や成長に応じて対応し、集団生活や生活習慣を 身につけられるように保育を行って頂きます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備(主活動の準備、清掃等) ・保護者対応(連絡帳の作成等) ・帳票作成(日誌、行事計画等) 等

年間休日120日以上＆完全週休2日（土日祝）！教育未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ～個別教育のリーディングカンパニー 「トライグループ」でのお仕事です。～ 悩みを持つ生徒が自信を取り戻し、 未来へ羽ばたく「きっかけ」を創る仕事です。 不登校やひきこもりという課題に対し、学習面と精神面からサポート。 生徒の可能性を最大限に引き出す、 社会的価値の高い役割を担ってみませんか。 ⭐年間休日120日以上＆完全週休2日 ⭐成長に寄り添う社会貢献性の高い仕事 ⭐20代・30代・40代の社員活躍中 ⭐社会人経験が活かせます ⭐営業・折衝経験が活かせます 不登校やひきこもりで悩む生徒に寄り添い、 自信と夢を育むやりがいの大きなお仕事。 あなたにはキャンパス運営全般をお任せ。 ⏩具体的な仕事内容 ■学院説明会や入学面談 ■生徒・保護者面談 ■生徒の出欠や単位取得状況の管理 ■イベントやレクリエーションの企画運営 ■講師やスタッフのマネジメント、採用 ■学校訪問 など └学習指導は行いません。 ⏩トライ式高等学院について 不登校やひきこもりで悩む生徒が、大学進学や夢を実現できるよう 一人ひとりに寄り添う通信制高校サポート校です。 トライで培った個別指導ノウハウを活かし、生徒が社会で生き抜く力を育むことを目指します。 ✅安心の充実した研修制度 入社後1～2ヶ月間の新人研修からスタート。 教育業界が初めての方も基礎から学べます。 その後も定期的なテーマ別研修で継続的にスキルアップ。 生徒や保護者に寄り添い課題解決へ導く中でコンサルティングスキルも身につきます。 多くの先輩が業界未経験から活躍しており、キャリアチェンジも大歓迎です。 ✅ライフステージの変化にも柔軟 幅広い年代層が活躍しています。 女性社員も多数在籍。 異業種からの転職者が9割以上を占めており中途入社のハンデなく馴染みやすい環境。 産休・育休の取得・復職実績も豊富にあり、子育てママ在籍中。 ライフステージの変化に合わせ長くキャリアを築ける、 ワークライフバランスの取れた職場です。 ✅生徒の未来を創る、感動の多い仕事 「学校が楽しくなった」という生徒の言葉や保護者の感謝が、何よりのやりがいです。 生徒の成長を間近で支え、人生の岐路に立ち会える感動の多い仕事。あなたの存在が誰かの未来を 明るく照らします。業界未経験からでも、エリアをまとめる地域責任者へキャリアアップも可能です。 ✅前職や転職のきっかけ 前職はIT業界の営業やアパレルの店舗運営など様々。 「子育てとの両立」「より良い社会貢献性の高い仕事への 挑戦がしたかった」等、転職のきっかけも様々です。 教育業界は未経験の方が多数。充実した研修のおかげで 不安もなくスタートできます。 生徒と真摯に向き合うことで自分自身も成長できる、 素晴らしい仕事です。 ✅当社について 「家庭教師のトライ」でお馴染みのトライグループです。 30年以上の個別指導で培ったノウハウを活かし、 多彩な教育事業を展開。トライ式高等学院は、 不登校やひきこもりの生徒を支援する事業の柱です。 教育を通して日本の明るい未来を築くことを目指し、 今後も私たちの価値はさらに向上していくはずです。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

完全週休2日・残業ほぼなし｜小児経験なし・ブランクOK｜子どもの成長を見守る看護のお仕事◎

【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★この仕事について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 重症心身障がい児や 医療的ケア児のお子さまと、 そのご家族が安心して 過ごせる場所での 看護業務を担当いただきます。 ✓医療的ケアの提供 （吸引・経管栄養など） ✓送迎業務 （運転担当と2人1組で対応。 看護職の方の運転は必須では ありません） ✓療育支援 （遊びや活動を通じて お子様の成長を見守ります） 入職時研修に加え、 業務の進捗に追う尾田 スキルアップ研修も 随時開催しています。 外部研修や資格取得にかかる 費用は会社が負担。 今よりも成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は 通所介護・障害者支援・ 放課後等デイサービスを 展開しています。 重症児デイサービス実のりは 多機能型事業所として 2022年6月に設立。 利用定員が少人数のため、 一人ひとりの子どもと じっくり向き合える環境です。 児童発達支援管理責任者、 保育士、理学療法士など 多職種のスタッフと 連携しながら支援を 行っています。

風通しの良い環境でアットホームな雰囲気！働きやすさを重視した制度◎

仕事内容 放課後デイサービスでの保育士業務全般をお任せします！ アットホームな雰囲気の中で、お子様と楽しくふれあいながらの指導業務です♪ 【主な仕事】 ・小学生程度の読み書き、計算の支援 ・食育（クッキング・畑など）や買い物 ・戸外活動の支援 など

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ また保育園の送り迎え等で15時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 【時短勤務可能！】 ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

働きやすさを重視した制度◎風通しの良い環境でアットホームな雰囲気！

仕事内容 放課後デイサービスでの業務全般をお任せします！ アットホームな雰囲気の中で、お子様と楽しくふれあいながらの指導業務です♪ 【主な仕事】 ・小学生程度の読み書き、計算の支援 ・食育（クッキング・畑など）や買い物 ・戸外活動の支援 など

【離職率が低い！】アットホームで働きやすい！身体を動かすのが好きな方にピッタリの職場です♪

仕事内容 【離職率が低く、働きやすい環境です！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 放課後等デイサービスでの保育士業務。 ・「遊び」を通じた発達支援、学習支援 ・記録などの書類作成 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ また保育園の送り迎え等で15時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 【時短勤務可能！】 ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【音楽療法特化型】日曜日休み/アットホームな環境◎研修制度が充実！

仕事内容 定員10名～15名の放課後等デイサービスです。 児童に対してスタッフ4～6名体制を予定しております。 ※ご利用者人数により変動 ・子どもたちが健やかに成長できるための、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などのイベント企画立案 ・データや資料などの作成 ・ご利用者の送迎 ・会議や打合せへの参加 ・保護者との面談や会議 ・各関係機関との連携 当社はAIや事務作業におけるツール背極的に導入しています。 そのため、事務作業や資料作成に時間を取られず、ご利用者の支援に多くの時間を使うことができます。 アナログな時間を大切にするために、デジタルを最大限活用しています。

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 保育園のお迎え等で17時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ 【時短勤務可能！】 ・時短勤務で育児との両立も可能！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

★20代～40代の女性スタッフ活躍中★ 研修・フォロー充実で 実務未経験でも安心◎ 残業ほぼなし！

仕事内容 軽度の発達障がいを持つ子ども達に向けて 療育をお任せします。 ※※未就学のお子様が対象です。 ＊ひとりひとりに向き合った療育を＊ ただ子どもを「預かる」だけではなく どんな課題を抱えているか 根本から向き合います。 家庭・幼稚園・保育園と連携しながら、 子どもたちの成長意欲を引き出し、 育てる療育を大切にしています。 ＊久々の仕事復帰・実務経験なしも応援！＊ 資格はあるけど放課後デイサービスの経験が 無くても安心して仕事に取り掛かれるよう、 研修制度を始め、専門ナレッジで 療育知識を習得出来ます！ 先輩達に相談や情報を共有出来る機会も 定期的に設けているので、 疑問点をすぐにフィードバック出来ます。 ＊おすすめポイント＊ ○残業なしでスグ帰れます♪ ワークライフバランスを実現！ ○障がい特性の研修が充実しています★

日曜日休み/アットホームな環境◎研修制度が充実でスキルアップできる！

仕事内容 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 ＜具体的な業務内容＞ 定員10名～15名の放課後等デイサービスです。 児童に対してスタッフ4～6名体制を予定しております。 ※ご利用者人数により変動 ・子どもたちが健やかに成長できるための、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などのイベント企画立案 ・データや資料などの作成 ・ご利用者の送迎 ・会議や打合せへの参加 ・保護者との面談や会議 ・各関係機関との連携 当社はAIや事務作業におけるツール背極的に導入しています。 そのため、事務作業や資料作成に時間を取られず、ご利用者の支援に多くの時間を使うことができます。

残業ほぼなし・年間休日110日！ 保育士資格を活かそう◎月給23～30万円／引越し補助10万円／新木曽川駅スグ

仕事内容 ＼放課後等デイサービスで保育士募集！／ 未経験でも安心！ 手厚いサポート体制と手厚い手当であなたをお迎えします。 ★実務未経験でも月給23万円以上 ★5年以上の経験者さんは月額25万円以上 ＼療育未経験・ブランクがある方も安心！／ 「療育の知識がないから不安…」 という方もご安心ください。 先輩スタッフによる定期的な相談機会や 充実した研修をご用意しています♪ 「もう、大人数の集団保育には戻れない。」 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 そんな方にピッタリの職場です！ 持ち帰りゼロ・見守り中心の少人数療育！ ＼「できた！」を一緒に喜べる仕事／ 子どもたちの小さな成長を、 保護者や学校と連携しながら見守り、 一緒に喜び合えることが この仕事の大きなやりがいです。 ＼手当も充実！／ ・引越し補助：10万円 ・住宅手当：1万円 ・配偶者手当：1万円 ・子供手当：5千円／人 ・インスタ手当：5千円 子どもたちの未来を一緒に支えていきませんか？

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

残業ほぼなしで働きやすい！ 教育系の資格・経験を活かそう◎ 月給23万円以上！

仕事内容 ＼放課後等デイサービスで保育士募集！／ 発達に特性のある小学生を対象に、 一人ひとりの成長をサポートする療育のお仕事です。 当施設では、ただ「預かる」のではなく、 一人ひとりの個性や成長に寄り添った支援を大切にしています。 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 そんな方にピッタリの職場です！ ＼「できた！」を一緒に喜べる仕事／ 子どもたちの小さな成長を、 保護者や学校と連携しながら見守り、 一緒に喜び合えることが この仕事の大きなやりがいです。 ＼療育未経験・ブランクがある方も安心！／ 保育士資格があれば、療育未経験でも大丈夫◎ 先輩スタッフと相談の機会が定期的にあり 発達支援に関する研修も充実♪ 働きながら専門知識やスキルを身につけられます ＼働きやすさも充実！／ ・残業ほぼなし ・障がい特性を学べる研修あり ・未経験・ブランク歓迎 ・子ども一人ひとりとじっくり向き合える環境 子どもたちの未来を一緒に支えていきませんか？

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

年間休日120日以上＆完全週休2日（土日祝）！教育未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ～個別教育のリーディングカンパニー 「トライグループ」でのお仕事です。～ 悩みを持つ生徒が自信を取り戻し、 未来へ羽ばたく「きっかけ」を創る仕事です。 不登校やひきこもりという課題に対し、学習面と精神面からサポート。 生徒の可能性を最大限に引き出す、 社会的価値の高い役割を担ってみませんか。 ⭐年間休日120日以上＆完全週休2日 ⭐成長に寄り添う社会貢献性の高い仕事 ⭐20代・30代・40代の社員活躍中 ⭐社会人経験が活かせます ⭐営業・折衝経験が活かせます 不登校やひきこもりで悩む生徒に寄り添い、 自信と夢を育むやりがいの大きなお仕事。 あなたにはキャンパス運営全般をお任せ。 ⏩具体的な仕事内容 ■学院説明会や入学面談 ■生徒・保護者面談 ■生徒の出欠や単位取得状況の管理 ■イベントやレクリエーションの企画運営 ■講師やスタッフのマネジメント、採用 ■学校訪問 など └学習指導は行いません。 ⏩トライ式高等学院について 不登校やひきこもりで悩む生徒が、大学進学や夢を実現できるよう 一人ひとりに寄り添う通信制高校サポート校です。 トライで培った個別指導ノウハウを活かし、生徒が社会で生き抜く力を育むことを目指します。 ✅安心の充実した研修制度 入社後1～2ヶ月間の新人研修からスタート。 教育業界が初めての方も基礎から学べます。 その後も定期的なテーマ別研修で継続的にスキルアップ。 生徒や保護者に寄り添い課題解決へ導く中でコンサルティングスキルも身につきます。 多くの先輩が業界未経験から活躍しており、キャリアチェンジも大歓迎です。 ✅ライフステージの変化にも柔軟 幅広い年代層が活躍しています。 女性社員も多数在籍。 異業種からの転職者が9割以上を占めており中途入社のハンデなく馴染みやすい環境。 産休・育休の取得・復職実績も豊富にあり、子育てママ在籍中。 ライフステージの変化に合わせ長くキャリアを築ける、 ワークライフバランスの取れた職場です。 ✅生徒の未来を創る、感動の多い仕事 「学校が楽しくなった」という生徒の言葉や保護者の感謝が、何よりのやりがいです。 生徒の成長を間近で支え、人生の岐路に立ち会える感動の多い仕事。あなたの存在が誰かの未来を 明るく照らします。業界未経験からでも、エリアをまとめる地域責任者へキャリアアップも可能です。 ✅前職や転職のきっかけ 前職はIT業界の営業やアパレルの店舗運営など様々。 「子育てとの両立」「より良い社会貢献性の高い仕事への 挑戦がしたかった」等、転職のきっかけも様々です。 教育業界は未経験の方が多数。充実した研修のおかげで 不安もなくスタートできます。 生徒と真摯に向き合うことで自分自身も成長できる、 素晴らしい仕事です。 ✅当社について 「家庭教師のトライ」でお馴染みのトライグループです。 30年以上の個別指導で培ったノウハウを活かし、 多彩な教育事業を展開。トライ式高等学院は、 不登校やひきこもりの生徒を支援する事業の柱です。 教育を通して日本の明るい未来を築くことを目指し、 今後も私たちの価値はさらに向上していくはずです。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

＼無資格者も未経験者も歓迎／運動療育のサポーターから児童指導員へ！月給20万円以上！残業ほぼなし！

仕事内容 軽度の発達障がいを持つ子ども達に向けて 療育のサポートをお任せします。 ※小学生のお子様が対象です。 ＊子どもとしっかり向き合える療育＊ 自閉症の子には、他の子から 声を掛けてもらって、 少人数のグループの輪に入ったり。 ただ子どもを「預かる」だけではなく どんな課題を抱えているか 根本から向き合います。 家庭・学校と連携しながら、 子どもたち1人1人と向き合った療育を 大切に行っています。 〇運動療育が中心なので、 これまでのスポーツ経験や部活動経験など ご自身の経験を活かして働くことができます！ ＊自信がない方も、サポート体制充実で安心＊ ○各地の先輩達に相談や情報を共有出来る 機会を定期的に設けています！ ○確立された発達支援コーチを導入！ 専門性の高いスキルを身に付けられます。 ＊おすすめポイント＊ ○残業ほぼなし♪プライベートも充実！ ○障がい特性の研修が充実★ 「無資格・未経験」も安心！ 〇働きながら資格を取得できます！

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 保育園のお迎え等で17時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ 【時短勤務可能！】 ・時短勤務で育児との両立も可能！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

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【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【入社お祝い金最大10万円】 中区伏見駅徒歩1分にある定員19名の保育園！一人ひとりに寄り添った保育をしています！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【急募！】【入社お祝い金最大10万円】完全週休二日制・年間休日120日以上☆西区浄心駅徒歩6分 定員12名の小規模保育園です！

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

志望校合格まで生徒に伴走！中途入社約60％の塾

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 【 受験に挑む生徒の、いちばん近くで 】 1989年に創業した学習塾モノリスは、 「大志を持つ子どもたちを育てる」を 理念に掲げ、35年以上この地域で 子どもたちの受験を支えてきました。 受験アドバイザーに求めるのは、 点数だけで決めつけない姿勢です。 生徒や保護者と話し合いながら、 その子に合う進路と学び方を 一緒に探していきます。 最近入社したメンバーからは 「教育にまっすぐ向き合う仲間がいる」 「生徒ごとに合った指導を追求できる」 といった声が届いています。 - 【 モノリスで働く3つの魅力 】 ■任せてもらえる 指導法や学習・進路の提案は、 現場の判断が尊重されます。 自分の考えで生徒を支えられます。 ■話しやすい 社長・岩井も含めて、 社員同士の距離が近い職場です。 思いついたアイデアを すぐ形にしやすい環境です。 ■長く働ける 平均勤続年数は10.75年。 困ったときは助け合えるチームで、 腰を据えてキャリアを築けます。 - 【 社員の声 】 ■中途入社（前職：大手進学塾） 「前の職場とは違い、モノリスでは 売上ありきではなく『指導の結果としての売上』を 大切にしています。責任は重いですが、 納得して取り組めるのが大きなやりがいです。 方針やカリキュラムも自分たちで作るので、 生徒に寄り添った指導ができます。」 ■人事担当 「仕事に誇りを持ち、現状に満足せず、 何より仕事を楽しむ社員のことを “モノリスマン”と呼んでいます。 場を楽しませるサービス精神が、 おもしろい授業やイベントを生んでいます。」 - 【 仕事内容 】 学習塾の運営（スクール運営）、講師として校舎での指導、新しい教育スタイルの企画・立案等会社全体の運営など。中学受験塾での教科指導（小4～小6）、大学受験塾での教室運営（中1～高3） などを担当します。 ※詳細は面接時に相談可能。配属後の校舎移動も、ご相談に応じます ■担当業務 [中学受験] 講師として集団授業を担当。教科は得意分野を考慮し決定。 保護者面談や校舎運営業務をお任せする場合も有。 [大学受験] 運営責任者として教室のマネージメントをしていただきます。 志望校合格へのプランニング、生徒のモチベーションアップをお願いします。 ■入社後 [中学受験] ベテラン講師の授業を見学し、教えるイメージを構築。 相談の上、授業のコマ数・担当学年を決めます。 [大学受験] 他の校舎を運営している教室長との間で手順やノウハウを共有。 その後は毎月ミーティングで具体的な問題を解決していきます。 ■研修 講師歴に関係なく、校舎を越えて 同じ教科の担当者が集まる研修を実施。 指導のコツや入試問題の知識を 学び合えます。 ■キャリアアップ 校舎長を目指す、指導力を磨く、 本部職で会社運営に携わるなど、 能力や適性に合わせて道を選べます。 20代で校舎長、30代で執行役員に なった社員もいます。

【2027年新卒】昭和区川名駅徒歩10分定員12名の保育園♪一人ひとりに寄り添った保育をしています。

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【年間休日132日】賞与年2回/昼食無料/教務に専念//20～40代活躍中/未経験者研修あり

仕事内容 名古屋市東区にあるアクア日本語学院名古屋（旧名称：日生日本語学園名古屋）にて、日本語の習得だけでなく日本文化や歴史への理解を深めることを重視した教育を行い、多国籍の学生たちが日本社会に自律的に参加できる力や将来に向けたキャリア形成の力を育んでいます。事務側の業務は担当せず教務に専念できる環境で、教職員自身の学びも大切にしており、主体的に成長していく姿勢を尊重する風土があります。年間休日132日、賞与支給あり、出勤時毎日昼食無料など長期間働きやすい環境が整っており、未経験の講師には研修のサポート制度もあります。 【具体的には？】 ・日本語教育 ・学生指導 ・進路指導 ・カリキュラムや週案の作成 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・学生数約320名の大規模校として多様な教育機会 ・ベトナム・スリランカ・ネパール・ウズベキスタン・ミャンマー・フィリピン・中国等多国籍な学習者 ・日本語の習得だけでなく日本文化や歴史への理解を深める教育 ・年間休日132日の充実した休暇制度 ・出勤時毎日昼食無料提供で働きやすい環境 ・パソコン各1台完備、プロジェクター完備の充実した教育設備 ・20代、30代、40代の各世代がバランス良く在籍 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・教務に専念できる環境で日本語教育の専門性を深められる ・主体的に成長していく姿勢を尊重する風土で自己研鑽を積める ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 ・教務に専念して活躍したい方 ・若い先生が多い環境でともに活躍したい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

未経験者でも安心～話をすることが好き・お世話好きこの個性を仕事にしませんか？～

■仕事内容 「太陽のように輝ける人を作る」 当社が求める人物像は、従業員・お客様に対して笑顔を与えられる人。 あさひ自動車学校ではそんな社員が溢れる会社にしたいというミッションを掲げ仕事をしています。 時代の変化に合わせて柔軟に対応するため、定期的に1泊2日の社内研修を実施したり、有名なテーマパークへ行き、サービス業の基本を学ぶプログラムまで行っています。 アットホームで有休消化率ほぼ100％の働きやすい環境の中、「あなたの笑顔が、みんなの笑顔に、笑顔をつくる自動車学校」を実現するため一緒にこの学校で働いてみませんか？ 積極的な応募、お待ちしております！ ～仕事内容～ 福利厚生･手当充実の好環境！ まずは教習所指導員の資格取得を目指し、その後は技能指導や学科指導などを担当。 資格取得に対する費用は会社全額負担ですので、心配いりません！ 【具体的には】 ・技能指導 助手席に乗って教習所内や路上などで教習生に運転指導を行います。 教習生はお客様です。分かりやすい指導はもちろん、正しい言葉遣いやマナーも求められます。 ・学科指導 教室にて交通ルールなどを教えていたただきます。 【入社後は】 教習所指導員の資格審査日は決まっています。 それまでは約半年ほどかけて、受付や電話対応、教習生の送迎などの実務を行いながら、自動車学校のことを知っていただきます。 並行して資格取得のために勉強もスタート。 勤務時間内に勉強できるので、勉強時間もしっかり確保できます。 先輩がマンツーマンで指導するので安心してくださいね。 資格を取得した後は、まずはAT車の所内教習からスタート。 いきなり路上や高速道路での共有をお任せすることはありません。 将来的には二輪指導員や技能検定員の資格も取得し、幅広く活躍していただけたらと思っています。 ＜社員インタビュー＞ 【普通自動車指導員(入社2年目) 村上 貴都さん】 ・仕事のやりがい 家庭教師時代、自分が教えたことによって生徒が理解でき、問題が解けるようになっていく様子を見るのが楽しかったです。 今の仕事でも同じで、教習と通して教えたことが生徒さんができるようになっていくことがやりがいです。 ・学校の特徴 教習生のことを一番に考えている。 他校指導員の話と照らし合わせてみても、当校は細かいところまで教えているとのことで、いかに１２回で合格させるのかという質の高い教習に臨み続けていると思います。 ・業務で心がけていること 「わかるでしょそれくらい」という気持ちで臨まないこと。 家庭教師での経験から、この気持ちをずっと忘れずに持ち続けていこうと思います。 ・目標や夢 夢なんて大きいものは抱いておらず、まだ半年と少ししか経っていない今のところの目標は、『あの指導員が乗れば大丈夫』と思われるレベルになることです。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社教習所サポートによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-301147 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

業界No.1水準の研修で一流インストラクターを目指せる！昇給年2回/賞与年1回│年間休日120日＋有給｜住宅補助月2.5万円(条件あり)｜【資格不問/未経験8割】

仕事内容 ZEN PLACEには、世界的な講師や大学教授など、各分野の専門家から学べる業界トップクラスの教育環境があります。専門的な学びをレッスンに活かしながら、ピラティスインストラクターとしての一生モノのスキルと、新しいキャリアを共に育てていきます。 ─────【ここがPoint】───── <業界最大手ZENPLACEだからできる充実の研修で、あなたを一流のピラティスインストラクターに！！> 入社後9か月175時間の研修 ＋ 国際資格取得支援（費用50％補助） <大手企業ならではのキャリア> 女性管理職率80％以上 ＋ 2年目で月給40万円も可能 <仕事とプライベート、メリハリをつけて働ける！> 年間休日120日 ＋ 有給(取得率100％) ＋ 産休取得率100％ ─────【仕事内容詳細】───── あなたにお任せするのは、お客様一人ひとりの目標へ導くプログラム設計、スタジオ運営や認知活動まで担っていただきます。 身体と心の変化に寄り添いながら、お客様の豊かなに過ごせる毎日を根本から支える、それがこの仕事の全体像です。 ・ピラティス／ヨガのグループ・プライベートレッスン（1レッスン55分） ・イベント/新レッスン企画 ・受付/入会案内などの接客対応 ・スタジオの運営・認知活動 【提供したい価値】 ZEN PLACEが掲げるのは、心と身体の健康を通じて人々の人生を豊かにすること。 単なる指導ではなく、お客様が抱える不調や不安を和らげ、前向きな変化を生む時間です。 レッスンを提供して終わりではなく、レッスン中の1人1人の心身の状態をしっかりと見て、正しい身体の使い方になるよう丁寧に指導します。 そのため当社では、講師をインストラクターとは呼ばず、Wholebody Educator(身体の教育者)と呼んでいます。 【技術を身につけるステップ】 従業員の8割が未経験から始め、研修を経てこの価値を届ける担い手へと成長しています。一人の身体と人生に深く介在できることこそ、この仕事最大のやりがいです。 ▼ 入社後のステップ ・基礎研修（1～2ヶ月） ピラティスの基礎・呼吸法・解剖学などをゼロから学びます。 ・アシスタント期間（約1ヶ月） 先輩のレッスンを見学しながら、実際の現場で学びます。 ・レッスンデビュー（入社3ヶ月目～） 研修担当や仲間のサポートを受けながら、少人数クラスでデビュー！ ・継続研修＆キャリア育成 業務時間の約10％を教育に充て、月1の全体研修や ビジネススキル研修で多面的に成長できます。 【心身の豊かさを願って通う地域のお客様が中心】 運動が初めての方から、より高い目標を持つ方まで、幅広い層に対しグループ・プライベート双方でレッスンを届けます。 【1日の流れ】 早番の場合 8:30 出社・準備 9:00～12:00 レッスン・クライアント対応 14:00 ランチミーティング 15:00～17:30 プライベートレッスン 17:30 退勤 遅番の場合 13:00 出社 15:00～17:00 研修・自己実践 19:00～22:00 レッスン 22:00 退勤

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

長期休暇多数・10連休あり｜受付と事務で教室を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ✨月給28万～47万円！手当も充実 ✨住宅手当・家族手当あり ✨GWは7～10連休 ✨夏季・秋季・年末年始も5連休 ✨創業35年／平均勤続10.75年 ＼受付と事務で教室を支えるお仕事／ 1989年創業の学習塾・ モノリスは、中学受験から 大学受験までを指導しています。 「大志を持つ子どもたちを 育てる」を理念に、 合格実績だけでなく 生徒一人ひとりと丁寧に 向き合っています。 今回は、教室の受付対応と 事務作業を中心に 校舎の毎日を支える スタッフを募集します。 【✨主な仕事内容】 ［受付・電話対応］ ✅来校した生徒・保護者の お出迎え ✅入塾の問い合わせ・ 電話の一次対応 ✅保護者への連絡・ 面談日程の調整 ［教室の事務作業］ ✅入退室・出欠の管理、 生徒情報の入力 ✅教材・プリントの準備、 教室の環境整備 ✅面談記録や学習計画 づくりのサポート ✅授業の担当 （得意な教科を考慮します） ✨配属後の校舎移動も 相談できます。 【✨1日のスケジュール例】 13:00 出社・メールと電話の確認 14:00 教材・プリントの準備 15:00 保護者への連絡・ 面談日程の調整 16:00 休憩 17:00 生徒の受付・ 入退室管理・授業 20:00 生徒からの質問対応 21:00 出欠・面談記録の入力、 翌日の準備 22:00 退社 ✨残業は月平均20時間以内。 基本は定時で帰れます。 【✨入社後の流れ】 まずは先輩スタッフの隣で 受付対応や事務の進め方を 覚えるところからスタート。 担当業務や授業数は 相談して決めるので、 自分のペースで慣れていけます。 月1回のミーティングでは 他校舎の教室長とも 情報を共有し、困りごとを みんなで解決します。 ✨教科ごとの研修もあるので 経験がなくても安心です。 【✨先輩の声】 入社3年目／28歳／ 前職は私立高校の常勤講師 ──実際に働いてみてどうですか？ 売上を優先するのではなく、 生徒のためになる対応を 大事にできる塾です。 受付や事務も含めて 教室全体に関われるので、 責任はありますが 納得して働けています。 ──休みや待遇はどうですか？ GWは7～10連休、 夏・秋・年末年始も それぞれ5連休あります。 以前は難しかった 長期の旅行にも 行けるようになりました。 住宅手当・家族手当に加え、 経験を評価してくれる 職務手当もありがたいです。 ──応募を迷っている方へ 社長も含めて スタッフ同士の距離が近く、 相談しやすい職場です。 休みも待遇も整っているので 腰を据えて長く働けますよ。

地元で生徒の未来を創るお仕事。年間休日120日以上＆土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ～あなたの過ごす町で 子供たちの成長を後押し～ 「家庭教師のトライ」でお馴染みのトライグループです。 不登校やひきこもりで悩む生徒に寄り添い、 自信と夢を育む、社会貢献度の高いお仕事に、 あなたも携わりませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【トライ式高等学院について】 不登校やひきこもりで悩む生徒が、大学進学や夢を実現できるよう 一人ひとりに寄り添う通信制高校サポート校です。 トライで培った個別指導ノウハウを活かし、生徒が社会で生き抜く力を育むことを目指します。 ⏩具体的な仕事内容 ■学院説明会や入学面談 ■生徒・保護者面談 ■生徒の出欠や単位取得状況の管理 ■イベントやレクリエーションの企画運営 ■講師やスタッフのマネジメント、採用 ■学校訪問 など └学習指導は行いません。 ⭐年間休日120日以上＆完全週休2日 ⭐成長に寄り添う社会貢献性の高い仕事 ⭐20代・30代・40代の社員活躍中 ⭐社会人経験が活かせます ⭐営業・折衝経験が活かせます ✅安心の充実した研修制度 入社後1～2ヶ月間の新人研修からスタート。 教育業界が初めての方も基礎から学べます。 その後も定期的なテーマ別研修で継続的にスキルアップ。 生徒や保護者に寄り添い課題解決へ導く中でコンサルティングスキルも身につきます。 多くの先輩が業界未経験から活躍しており、キャリアチェンジも大歓迎です。 ✅ライフステージの変化にも柔軟 幅広い年代層が活躍しています。 女性社員も多数在籍。 異業種からの転職者が9割以上を占めており中途入社のハンデなく馴染みやすい環境。 産休・育休の取得・復職実績も豊富にあり、子育てママ在籍中。 ライフステージの変化に合わせ長くキャリアを築ける、 ワークライフバランスの取れた職場です。 ✅生徒の未来を創る、感動の多い仕事 「学校が楽しくなった」という生徒の言葉や保護者の感謝が、何よりのやりがいです。 生徒の成長を間近で支え、人生の岐路に立ち会える感動の多い仕事。あなたの存在が誰かの未来を 明るく照らします。業界未経験からでも、エリアをまとめる地域責任者へキャリアアップも可能です。 ✅前職や転職のきっかけ 前職はIT業界の営業やアパレルの店舗運営など様々。 「子育てとの両立」「より良い社会貢献性の高い仕事への 挑戦がしたかった」等、転職のきっかけも様々です。 教育業界は未経験の方が多数。充実した研修のおかげで 不安もなくスタートできます。 生徒と真摯に向き合うことで自分自身も成長できる、 素晴らしい仕事です。 ✅当社について 「家庭教師のトライ」でお馴染みのトライグループです。 30年以上の個別指導で培ったノウハウを活かし、 多彩な教育事業を展開。トライ式高等学院は、 不登校やひきこもりの生徒を支援する事業の柱です。 教育を通して日本の明るい未来を築くことを目指し、 今後も私たちの価値はさらに向上していくはずです。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

長期休暇多数・10連休あり｜受付から教室を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ✨月給28万～46万円！手当も充実 ✨住宅手当・家族手当あり ✨GWは7～10連休 ✨夏季・秋季・年末年始も5連休 ✨創業35年／平均勤続10.75年 ＼教室の「顔」になるお仕事です／ 1989年創業の私たちは、 中学受験から大学受験まで 幅広く手がける学習塾です。 理念は「大志を持つ 子どもたちを育てる」こと。 数字や合格実績だけを 追いかけるのではなく、 一人ひとりの生徒に 誠実に向き合う塾です。 今回募集するのは、 受付・保護者対応を起点に 教室全体を支える 運営スタッフです。 【✨お任せするお仕事】 ［受付・窓口まわり］ ✅生徒・保護者の受付対応 ✅入塾相談・電話対応 ✅保護者との面談・連絡 ［教室運営まわり］ ✅教室の運営・環境づくり ✅生徒のモチベーション管理 ✅志望校合格への計画づくり ✅授業の担当 （得意な教科を考慮します） ✨配属後の校舎移動も 相談できます。 【✨ある1日の流れ】 13:00 出社・受付準備 14:00 教室運営・教材準備 15:00 保護者への連絡・面談 16:00 休憩 17:00 生徒の受付・授業 20:00 生徒からの質問対応 21:00 記録・翌日の準備 22:00 退社 ✨残業は月平均20時間以内。 基本は定時で帰れます。 【✨入社後のステップ】 最初は先輩スタッフの 受付対応や授業を見学し、 教室の流れをつかみます。 担当する業務や授業数は、 相談しながら決めるので 無理なく慣れていけます。 他校舎の教室長とも ノウハウを共有し、 毎月のミーティングで 課題を一緒に解決します。 ✨教科ごとの研修もあり、 経験を問わず学べます。 【✨先輩の声】 入社3年目／28歳／ 前職は私立高校の常勤講師 ──入社して感じたことは？ 「売上ありき」ではなく、 生徒のための対応を 大事にできる塾です。 責任ある仕事ですが、 納得して取り組めるので やりがいを感じます。 ──働きやすさはどうですか？ GWは7～10連休、 夏・秋・年末年始も 5連休ずつあります。 前の職場では取れなかった 長期休みで、旅行にも 行けるようになりました。 住宅手当や家族手当、 経験を評価してもらえる 職務手当もうれしいです。 ──応募を考えている方へ 社長を含めて スタッフ同士の仲がよく、 笑顔の多い職場です。 待遇も休みも整っていて、 長く働ける環境ですよ。

長期休暇多数・10連休あり｜働きやすさNo.1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ✨月給28万～45万円！諸手当充実 ✨住宅手当/家族手当など ✨GW7～10連休 ✨夏季・秋季・年末年始休暇 ✨創業35年／平均勤続10.75年 ＼「売上ありき」じゃない塾です／ 私たちは1989年創業の学習塾。 「大志を持つ子どもたちを 育てる」という理念のもと、 中学受験から大学受験まで 幅広く運営しています。 大切にしているのは、 塾としての誠実さ。 偏差値や合格だけを 最優先にはしません。 その生徒にとってベストな 指導を追求できるよう、 講師一人ひとりに 責任と裁量をお渡しします。 【✨具体的な業務内容】 ［中学受験］ ✅集団授業の担当 （教科は得意分野を考慮） ✅保護者面談 ✅校舎運営業務 ［大学受験］ ✅教室のマネージメント ✅志望校合格へのプランニング ✅生徒のモチベーション管理 ✨配属後の校舎移動も ご相談に応じます。 【✨１日のスケジュール】 13:00 出社・授業準備 14:00 教材研究・教室運営業務 15:00 保護者の方への連絡 16:00 休憩 17:00 授業スタート 20:00 授業後の質問対応 21:00 翌日の準備・記録 22:00 退社 ✨月平均残業は20時間以内。 原則定時退社です。 【✨入社後の流れ】 ［中学受験］ まずはベテラン講師の授業を 見学し、教えるイメージを つくるところから。 ご相談のうえ、授業のコマ数と 担当学年を決めていきます。 ［大学受験］ 他校舎の教室長と手順や ノウハウを共有します。 その後は毎月のミーティングで 課題を解決していきます。 ✨研修では講師歴を問わず、 同じ教科の担当が集まって 指導ノウハウを共有します。 【✨入社者インタビュー】 入社3年目／28歳／ 元私立高校常勤講師 ──この仕事を続けている理由は？ 前職までの塾とは違い、 売上ありきの指導ではなく 「指導の結果としての売上」を 追求させてもらえます。 責任は重いのですが、 納得感を持って その責任を負えることが 大きなやりがいです。 ──働き方はいかがですか？ 前職は長期休暇が 名ばかりでしたが、 ここはGWが7～10連休。 夏季・秋季・年末年始も それぞれ5連休あるので、 旅行の計画も立てられます。 手当の種類が多いのも ありがたいところです。 住宅手当や家族手当のほか、 前職の経験を見てもらえる 職務手当もあります。 4年目からは勤続手当も つくと聞いています。 ──入社を考えている方へメッセージ 社長も含めてスタッフの仲が よく、居心地のいい職場です。 真剣な議論の最中でも、 ふと笑いが起こります。 休みも待遇も整っているので、 長く続けやすい環境です。

一人ひとりの学びを支える！中途入社約60％の塾

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 【 一人ひとりの学びに伴走する仕事 】 学習塾モノリスは1989年の創業以来、 「大志を持つ子どもたちを育てる」という 理念のもと、35年以上にわたり 地域の子どもたちと向き合ってきました。 学習アドバイザーとして大切にしたいのは、 数字だけで判断しないこと。 生徒・保護者とともに、一人ひとりに 合った学びと進路を考えていきます。 最近入社したメンバーからは 「教育にまっすぐ向き合う仲間がいる」 「生徒ごとに合った指導を追求できる」 といった声が届いています。 - 【 モノリスの働きやすさ3選 】 ■現場に任せる文化 指導方法や学習・進路の提案は、 現場の判断を尊重しています。 自分の考えで生徒を支えられます。 ■風通しの良さ 社長・岩井を含め、社員同士で 気軽に話せる職場です。 アイデアをすぐ形にしやすい環境です。 ■腰を据えて働ける 平均勤続年数は10.75年。 困ったときは助け合えるチームで、 長くキャリアを築けます。 - 【 社員の声 】 ■中途入社（前職：大手進学塾） 「前の職場とは違い、モノリスでは 売上ありきではなく『指導の結果としての売上』を 大切にしています。責任は重いですが、 納得して取り組めるのが大きなやりがいです。 方針やカリキュラムも自分たちで作るので、 生徒に寄り添った指導ができます。」 ■人事担当 「仕事に誇りを持ち、現状に満足せず、 何より仕事を楽しむ社員のことを “モノリスマン”と呼んでいます。 場を楽しませるサービス精神が、 おもしろい授業やイベントを生んでいます。」 - 【 仕事内容 】 学習塾の運営（スクール運営）、講師として校舎での指導、新しい教育スタイルの企画・立案等会社全体の運営など。中学受験塾での教科指導（小4～小6）、大学受験塾での教室運営（中1～高3） などを担当します。 ※詳細は面接時に相談可能。配属後の校舎移動も、ご相談に応じます ■担当業務 [中学受験] 講師として集団授業を担当。教科は得意分野を考慮し決定。 保護者面談や校舎運営業務をお任せする場合も有。 [大学受験] 運営責任者として教室のマネージメントをしていただきます。 志望校合格へのプランニング、生徒のモチベーションアップをお願いします。 ■入社後 [中学受験] ベテラン講師の授業を見学し、教えるイメージを構築。 相談の上、授業のコマ数・担当学年を決めます。 [大学受験] 他の校舎を運営している教室長との間で手順やノウハウを共有。 その後は毎月ミーティングで具体的な問題を解決していきます。 ■研修 講師歴を問わず、各校舎の同じ教科担当が集まり、研修を行います。 指導のノウハウや入試問題に関する知識などを共有します。 ■キャリアアップ 校舎長を目指す道、講師として指導レベルを上げる道、会社運営の本部職への道等 能力や適性を活かす方向でキャリアアップ可 20代で校舎長、30代で執行役員になった社員もいます。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

手厚い人員体制・職員満足度の高い職場です！20代～50代活躍中. 賞与年２回支給

仕事内容: ■アピールポイント ・0～2歳児のみの小規模認可保育園で働けます ・年齢不問、20～50代も活躍中 ・持ち帰り仕事や残業なし ・希望休が取りやすい職場環境 ■詳しい仕事内容 ＜仕事内容＞ 小規模保育園の運営管理全般 職員育成・シフト管理 保護者対応・行政対応 保育業務全般 ■岡喜子どもの城 千代田橋とは 名古屋市千種区新西にある定員19名の小規模認可保育園です。手厚い人員配置で目が行き届く保育を実践しています。子どもたちだけでなく、職員の「笑顔」も大切にする職場です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずは見学からお気軽にお越しください。

生徒一人ひとりの進路を支える！名古屋の学習塾で正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 【 生徒の目標までの道のりを、そばで見守る 】 1989年創業の学習塾モノリスは、 「大志を持つ子どもたちを育てる」を 理念に、35年以上にわたって 地域の受験生と向き合ってきました。 生徒進路指導の進捗管理スタッフに 期待するのは、生徒一人ひとりの 現在地を把握し、保護者とも 対話しながら、志望校までの 道筋を整えていく役割です。 最近入社したメンバーからは 「教育にまっすぐ向き合う仲間がいる」 「生徒ごとに合った指導を追求できる」 といった声が届いています。 - 【 モノリスで働く3つの魅力 】 ■裁量がある 指導法や学習・進路の提案は、 現場の判断を尊重しています。 自分の考えを生徒の支援に そのまま活かせます。 ■相談しやすい 社長・岩井を含め、 社員同士の距離が近い環境です。 浮かんだアイデアを すぐに試しやすい職場です。 ■腰を据えて働ける 平均勤続年数は10.75年。 困ったときは助け合えるチームで、 長くキャリアを積み重ねられます。 - 【 社員の声 】 ■中途入社（前職：大手進学塾） 「前の職場とは違い、モノリスでは 売上ありきではなく『指導の結果としての売上』を 大切にしています。責任は重いですが、 納得して取り組めるのが大きなやりがいです。 方針やカリキュラムも自分たちで作るので、 生徒に寄り添った指導ができます。」 ■人事担当 「仕事に誇りを持ち、現状に満足せず、 何より仕事を楽しむ社員のことを “モノリスマン”と呼んでいます。 場を楽しませるサービス精神が、 おもしろい授業やイベントを生んでいます。」 - 【 仕事内容 】 学習塾の運営（スクール運営）、 講師として校舎での指導、 新しい教育スタイルの企画・立案等 会社全体の運営など。 中学受験塾での教科指導（小4～小6）、 大学受験塾での教室運営（中1～高3） などを担当します。 ※詳細は面接時に相談可能。 配属後の校舎移動も、ご相談に応じます ■担当業務 [中学受験] 講師として集団授業を担当。 教科は得意分野を考慮し決定。 保護者面談や校舎運営業務を お任せする場合も有。 [大学受験] 運営責任者として教室の マネージメントをしていただきます。 志望校合格へのプランニング、 生徒のモチベーションアップを お願いします。 ■入社後 [中学受験] まずはベテラン講師の授業を見学し、 教えるイメージをつかみます。 授業のコマ数や担当学年は 相談して決めます。 [大学受験] 他校舎の教室長から 手順やノウハウを引き継ぎます。 以降は毎月のミーティングで 具体的な課題を解決していきます。 ■研修 講師歴を問わず、校舎の垣根を越えて 同じ教科の担当者が集まる研修があります。 指導のコツや入試問題の知識を 互いに共有できます。 ■キャリアアップ 校舎長、指導を究める道、 本部で会社運営に関わる道など、 適性や希望に応じて進む先を選べます。 20代で校舎長、30代で執行役員に 就いた社員もいます。

生徒の「わからない」に寄り添う学習塾

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ✨月給28万～47万円／各種手当あり ✨住宅・家族・職務手当を支給 ✨GWは7～10連休 ✨夏季・秋季・年末年始も各5連休 ✨1989年創業／平均勤続10.75年 ＼生徒の「わからない」を 「できた」に変える仕事です／ モノリスは1989年創業の 学習塾です。 「大志を持つ子どもたちを 育てる」を理念に、 中学受験から大学受験までを サポートしています。 授業だけでなく、 質問対応や学習計画づくりなど 生徒の学びを丸ごと支えるのが 学習サポートスタッフの 役割です。 【✨具体的な業務内容】 ［中学受験］ ✅集団授業の担当 （教科は得意分野を考慮） ✅保護者面談 ✅校舎運営業務 ［大学受験］ ✅教室のマネージメント ✅志望校合格へのプランニング ✅生徒のモチベーション管理 ✨配属後の校舎移動も ご相談に応じます。 【✨1日のスケジュール例】 13:00 出社・授業の準備 14:00 教材研究／計画の見直し 15:00 保護者様との面談調整 16:00 休憩 17:00 授業スタート 20:00 自習中の質問に対応 21:00 指導記録・翌日の準備 22:00 退社 ✨月の残業は平均20時間以内。 定時で帰る日がほとんどです。 【✨入社後の流れ】 ［中学受験］ まずはベテラン講師の 授業を見学します。 担当する学年やコマ数は、 本人と相談しながら 段階的に決めていきます。 ［大学受験］ 他校舎の教室長から、 生徒サポートや運営の 進め方を引き継ぎます。 月1回のミーティングで、 困りごとをその都度 相談できます。 ✨教科ごとの研修で 指導ノウハウを共有。 ブランクがある方も安心です。 【✨先輩スタッフの声】 入社3年目／28歳／ 前職は私立高校の常勤講師 ──この仕事のやりがいは？ 生徒がつまずいたところを 一緒に解き直して、 「わかった！」と表情が 変わる瞬間です。 売上のための指導ではなく、 生徒にとって良い指導を 考えられる環境なので、 納得して取り組めています。 ──休みや待遇は？ 前の職場では長期休暇を 取りにくかったのですが、 今はGWに7～10連休、 夏季・秋季・年末年始にも 各5連休があります。 住宅手当・家族手当のほか、 前職の経験を見てもらえる 職務手当もあります。 4年目からは勤続手当も 加わります。 ──応募を考えている方へ 社長も含めて風通しがよく、 真面目な相談の中にも 笑いがある職場です。 生活の基盤を整えながら、 長く腰を据えて働けますよ。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

生徒の進路に本気で向き合う！中途入社約60％の塾

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 【 生徒の「行きたい」を一緒にかなえる仕事 】 私たちモノリスは1989年創業の学習塾です。 「大志を持つ子どもたちを育てる」を理念に、 35年以上、地域の子どもたちの学びと 進路に寄り添ってきました。 大切にしているのは、塾としての誠実さ。 偏差値や合格実績だけを追うのではなく、 一人ひとりにとってベストな進路を 生徒・保護者と一緒に考えていきます。 最近入社したメンバーからも 「教育にまっすぐ向き合う仲間がいる」 「生徒ごとに合った指導を追求できる」 といった声が届いています。 - 【 モノリスで働く3つの魅力 】 ■責任と裁量がある 教え方や進路の提案は、現場に任せています。 自分の判断で生徒を支えられる手応えがあります。 ■距離が近く、話しやすい 社長・岩井も含め、社員同士の会話が多い職場です。 「こうしたい！」と思ったことを すぐに形にできる風通しの良さがあります。 ■長く働ける 平均勤続年数は10.75年。 困ったときは助け合えるチームで、 腰を据えてキャリアを築けます。 - 【 社員の声 】 ■中途入社（前職：大手進学塾） 「前の職場とは違い、モノリスでは 売上ありきではなく『指導の結果としての売上』を 大切にしています。責任は重いですが、 納得して取り組めるのが大きなやりがいです。 方針やカリキュラムも自分たちで作るので、 生徒に寄り添った指導ができます。」 ■人事担当 「仕事に誇りを持ち、現状に満足せず、 何より仕事を楽しむ社員のことを “モノリスマン”と呼んでいます。 場を楽しませるサービス精神が、 おもしろい授業やイベントを生んでいます。」 - 【 仕事内容 】 学習塾の運営（スクール運営）、講師として校舎での指導、新しい教育スタイルの企画・立案等会社全体の運営など。中学受験塾での教科指導（小4～小6）、大学受験塾での教室運営（中1～高3） などを担当します。 ※詳細は面接時に相談可能。配属後の校舎移動も、ご相談に応じます ■担当業務 [中学受験] 講師として集団授業を担当。教科は得意分野を考慮し決定。 保護者面談や校舎運営業務をお任せする場合も有。 [大学受験] 運営責任者として教室のマネージメントをしていただきます。 志望校合格へのプランニング、生徒のモチベーションアップをお願いします。 ■入社後 [中学受験] ベテラン講師の授業を見学し、教えるイメージを構築。 相談の上、授業のコマ数・担当学年を決めます。 [大学受験] 他の校舎を運営している教室長との間で手順やノウハウを共有。 その後は毎月ミーティングで具体的な問題を解決していきます。 ■研修 講師歴を問わず、各校舎の同じ教科担当が集まり、研修を行います。 指導のノウハウや入試問題に関する知識などを共有します。 ■キャリアアップ 校舎長を目指す道、講師として指導レベルを上げる道、会社運営の本部職への道等 能力や適性を活かす方向でキャリアアップ可 20代で校舎長、30代で執行役員になった社員もいます。

手厚い人員体制・職員満足度の高い職場です！20代～50代活躍中. 賞与年２回支給

仕事内容: ■アピールポイント ・0～2歳児のみの小規模認可保育園で働けます ・年齢不問、20～50代も活躍中 ・持ち帰り仕事や残業なし ・希望休が取りやすい職場環境 ■詳しい仕事内容 ＜仕事内容＞ 小規模保育園の運営管理全般 職員育成・シフト管理 保護者対応・行政対応 保育業務全般 ■岡喜子どもの城 千代田橋とは 名古屋市千種区新西にある定員19名の小規模認可保育園です。手厚い人員配置で目が行き届く保育を実践しています。子どもたちだけでなく、職員の「笑顔」も大切にする職場です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずは見学からお気軽にお越しください。