求人・転職情報

【西一宮駅】「まずはお試し3か月」もOK！週2～、1日4h～◎

仕事内容 【概要】 応募条件：保育士資格がある方 雇用形態：派遣 勤務日数：週2～ 勤務曜日：平日のみ 勤務時間：7～19時の間/実働4h～ ※時間固定orシフトは選択可 勤務期間：2・3か月~ ※短期or長期は選択可 【仕事内容】 ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担当クラス： 乳児またはクラスフリー お仕事内容： ・遊びの見守り、サポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ごはん・おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 時間ごとのお仕事内容(例)： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート 18:00～19:00 延長保育 ★️具体的な就業のご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし ※契約期間終了後は、 同じ勤務地で契約更新または転園も可

【未経験OK】お客様の”綺麗”を作る✨男女活躍中◎

仕事内容 “キレイを叶える”お仕事、始めませんか✨ 「もっと綺麗になりたい」 「可愛くなりたい」 「自分を変えたい」 そんな想いに寄り添うお仕事です✨ ⭐美を目指してご来店されるお客様中心⭐ 当店は美容・ボディメイクに関心の高い女性のお客様が非常に多く、現場の特性上女性スタッフが”9割以上”です。 ＼＼ 未経験可！ ／／ コミュニケーション力重視！ 本気でお客様の人生を変えられる トレーナーになりたい方のみ、 ご応募ください！ お客様の目指す“美”に共感できる方、 特に歓迎いたします。 一人ひとりの想いや悩みに寄り添いながら、 「変わりたい気持ち」 を後押ししていきます✨ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ♦ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ パーソナルトレーナーの仕事は、 ただトレーニングを教えることでは ありません。 本当に結果を出せるトレーナーは、 お客様の悩みや目標を深く理解し、 「このジムなら変われる」と 感じてもらえる力を持っています。 お客様の「なりたい姿」を引き出し、 最適なプランを提案✨ トレーニングだけでなく、 継続できる環境を提供するサポート！ お客様が安心して一歩踏み出せるよう、 しっかり寄り添うカウンセリング！ 高いコミュニケーション力を活かし、 お客様と信頼関係を築く仕事！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ♦ スタッフの構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨30代の方多数活躍中✨ ▷20代後半…1.5割 ▶30代 …8割 ▷40代 …0.5割 ※女性スタッフが9割以上です ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ♦ 弊社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★トレーナーとしてのスキルだけでなく、 カウンセリング力も磨ける！ ★ お客様の人生を変える仕事！ ★ 「ありがとう」が直接もらえる環境！ ★ 未経験でも安心！プロのトレーナーに 成長できる研修制度あり！ ★ 「売る」仕事ではなく、「お客様のために 最適なプランを提案する仕事」 ★ 成果に応じてしっかり評価！ キャリアアップのチャンス多数！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ♦ 最後に ￣￣￣￣￣ この仕事は「キレイになりたい」 というお客様の想いに寄り添いながら、 自分自身も成長できるお仕事です✨ 成果に応じてしっかり収入アップも目指せます。 “誰かの変わるきっかけ”を作るやりがいと、 ”しっかり稼げる環境”を両立したい方におすすめです✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 日々の保育を大切にする「はな保育」で働きませんか？ 気になる事があれば何でもお伺いくださいね♪ ✅具体的なお仕事内容 基本的にはフルタイム保育士業務です。 ・給食・おやつの準備 ・食事、着替え、トイレなどの基本的な生活習慣のサポート ・保護者対応 （お迎え時のコミュニケーションなど） ・清掃や環境整備 ・遊びの見守り ●一宮市立市民病院 ・定員：35名 ・0歳～5歳児 ・院内保育所 ✅2023年4月より運営を開始！ 病院内保育所という落ち着いた環境で、 スタッフ同士も連携を取りながら、 子どもの「心」を大切にする保育を 実践しています。 ✨はな保育について✨ 東海・関西エリアで50以上の施設を展開する「はな保育」。私たちが何より大切にしているのは、子どもたちの心の動きにじっくりと耳を傾ける、丁寧な関わりです。 日々の保育を通じた学びはもちろん、保育士として、そして一人の人間として一歩先へ進める実践的な研修制度も充実しています。 当園の雰囲気はこちらから、ぜひ！ https://hanahoiku.com/school/ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 保育事業部長へインタビュー！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ Ｑ. 現場で働く保育士さんについて、 どのような課題を感じていますか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 皆さんが保育士を目指した理由は何でしょうか？「子どもが好き」「子どもと一緒に楽しくお仕事したい」など、理由は様々かと思います。 でも、夢を叶えて保育士になったのに、行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死になってしまう。結果的に「こんなはずじゃなかった…」と悩んでいる保育士さんが多いのも事実です。私は、そんな現状を変えたいと強く思っています。 Ｑ. その「こんなはずじゃなかった」と いう現実は、どうすれば変えられる のでしょうか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 今までの「当たり前」を変えていくことです。 保育士に本当に必要なのは、子どもを愛すること。そして、子どもと一緒にたくさんの経験をして、一緒に笑ったり悔しがったりしてあげることです。子どもは、ありのままが1番ステキなのですから。 例えば、行事は大人が完璧に準備して提供するのではなく、子どもと一緒に作り上げればいいのです。制作に関しても、大変な事前準備なんかしなくても、子どもたちの自由な表現は十分に引き出すことができます。 こうした固定観念を外して、今までの当たり前を変えていけば、きっと素敵な楽しい毎日が送れるはずです。 Ｑ. 最後に、これから保育士を 目指すみなさんへメッセージ！ ━━━━━━━━━━━━━━ これから保育士を目指すみなさん、ぜひ一緒に夢を実現にしましょう！きっと夢は希望になっていきますし、それは絶対に「できる」のですよ。 「子どもとの時間を大切に過ごす」 これこそが一番大事なことです。この原点を胸に、子どもたちと心から笑い合える保育を一緒に作っていきましょう！ まずは見学のみでもOKです！ 「もっと深く子どもと向き合いたい」というあなたの想いをカタチにできます。 ぜひ一度、はな保育の温かい雰囲気を見に来てください。

オープニングスタッフ★賞与4ヶ月＆年休123日★ピアノなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 0～5歳児(定員70名)の保育業務全般をお任せします。 ✅2028年4月リニューアルオープン✅ （2027年3月先行採用） オープニングスタッフなので みんな一緒のスタートで安心♪ 園庭広々・子どもが自然に触れながら思い切り体を動かして遊びを楽しめる環境の園舎です。 ✨年間休日123日以上 ✨ピアノスキル不要 ✨残業ほぼナシ！(月平均2時間程度) ✨持ち帰り業務ナシ！ ＜お仕事詳細＞ ■基本的な生活習慣のサポート ■楽しく遊ぶ、笑顔で遊ぶ！ ■保護者対応 ■園での様子やお知らせ等の事務作業 ■クラス担任業務 ■ブログ更新 ★子どもとじっくり向き合える人員配置！ 国の基準を上回る手厚い人員配置を行っています。 たくさんの保育士を配置しスタッフにゆとりを持たせることで、一人ひとりの可能性をやさしく見守る丁寧な保育を実現しています。 20代から30代、40代、50代、60代のベテランまで、幅広い世代のスタッフがイキイキと活躍しています。まずは園見学からでも大歓迎です！ ★ピアノスキルは一切不要！ 当園ではリトミックの専任講師が園を巡回して指導を行うため、保育士がピアノを弾く時間は「0分」です！ピアノが苦手な方も安心してご応募ください。 ★持ち帰り残業ゼロ！月平均の残業は2時間程度！ 行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死…そんな「当たり前」を変えるため、人員配置や仕事量、事務時間の割り振りなどをしっかりと調整。 勤務時間内に事務作業や会議の時間を設けており、全員が定時に帰れる環境を整えています。仕事への持ち帰り業務は一切ありません。 【教育体制・研修について】 独自の研修でスキルアップできる環境があり、未経験の方やブランクがある方も安心のサポート体制があります。 若手もベテランも互いに切磋琢磨しながら、より良い保育を見つけていく風通しの良い雰囲気です。 新入社員研修や外部講師による社内研修など、保育者自身のキャリアアップを図りながら成長できる場を用意しています。 「子どものために」とがんばれてしまうあなただからこそ、自分自身のことも大切にしてほしい。 保育者自身が健やかで自分らしく働くことが、いい保育につながると私たちは考えています。 ＜保育事業部長からメッセージ＞ 愛知・岐阜・三重を中心に約70施設を展開する「はな保育」。 長年培ってきた保育のノウハウと、働きやすい環境づくりに定評があります。 はな保育では「子どもとの時間を大切に過ごすこと」に全力を注いでいます。 行事の練習や制作に追われるのではなく、子ども主体の活動を重んじて一緒に四季を楽しみます。 一人ひとりの「こんなことがしたい！」という気持ちに耳と心を傾け、それを大きく叶えるために見守ることが私たちの役割です。 保育士にとって一番必要なのは子どもたちを愛すること。 一緒に笑い、一緒に悔しがる日々の経験を通じて心も体も共に成長していきます。 これまでの当たり前を変えた先にある、新しい保育のかたち。 子どもも保育士も自分らしくのびのびと、共に笑い、共に育つ。 そんな大切なことを、かわいい子どもたちがすべて教えてくれます。

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 日々の保育を大切にする「はな保育」で働きませんか？ 気になる事があれば何でもお伺いくださいね♪ 行事や書類に追われることなく、 夜の時間帯だからこそ、 子ども一人ひとりの 「眠り」や「安心」に じっくり寄り添える環境です。 ✅具体的なお仕事内容 お預かりするのは、病院で勤務するスタッフのお子さんです。 ・夜間の見守り・就寝サポート ・食事、着替え、トイレなどの基本的な生活習慣のサポート ・保護者対応 （お迎え時のコミュニケーションなど） ・簡単な清掃や環境整備 ●夜勤のスケジュール（例） ・17:30～ 出勤・順次お預かり ・18:30～ 夕食の介助 ・20:00～ パジャマへの着替え・入眠サポート ・21:00～ 睡眠チェック（呼吸・姿勢確認など） ・6:00～ 起床・お着替え ・8:00 順次お迎え・退勤 ✅ライフスタイルに合わせて働ける◎ 「昼間は自分の時間を大切にしたい」 「ダブルワークで効率よく働きたい」 そんな希望が叶う夜勤専属。 産休育休実績多数の法人だからこそ、 働くスタッフの多様な働き方を応援！ 子育て中のスタッフも活躍しています！ ●一宮市立市民病院 ・定員：35名 ・0歳～5歳児 ・院内保育所 ✨はな保育について✨ 東海・関西エリアで50以上の施設を展開する「はな保育」。私たちが何より大切にしているのは、子どもたちの心の動きにじっくりと耳を傾ける、丁寧な関わりです。 日々の保育を通じた学びはもちろん、保育士として、そして一人の人間として一歩先へ進める実践的な研修制度も充実しています。 当園の雰囲気はこちらから、ぜひ！ https://hanahoiku.com/school/ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 保育事業部長へインタビュー！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ Ｑ. 現場で働く保育士さんについて、 どのような課題を感じていますか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 皆さんが保育士を目指した理由は何でしょうか？「子どもが好き」「子どもと一緒に楽しくお仕事したい」など、理由は様々かと思います。 でも、夢を叶えて保育士になったのに、行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死になってしまう。結果的に「こんなはずじゃなかった…」と悩んでいる保育士さんが多いのも事実です。私は、そんな現状を変えたいと強く思っています。 Ｑ. その「こんなはずじゃなかった」と いう現実は、どうすれば変えられる のでしょうか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 今までの「当たり前」を変えていくことです。 保育士に本当に必要なのは、子どもを愛すること。そして、子どもと一緒にたくさんの経験をして、一緒に笑ったり悔しがったりしてあげることです。子どもは、ありのままが1番ステキなのですから。 例えば、行事は大人が完璧に準備して提供するのではなく、子どもと一緒に作り上げればいいのです。制作に関しても、大変な事前準備なんかしなくても、子どもたちの自由な表現は十分に引き出すことができます。 こうした固定観念を外して、今までの当たり前を変えていけば、きっと素敵な楽しい毎日が送れるはずです。 Ｑ. 最後に、これから保育士を 目指すみなさんへメッセージ！ ━━━━━━━━━━━━━━ これから保育士を目指すみなさん、ぜひ一緒に夢を実現にしましょう！きっと夢は希望になっていきますし、それは絶対に「できる」のですよ。 「子どもとの時間を大切に過ごす」 これこそが一番大事なことです。この原点を胸に、子どもたちと心から笑い合える保育を一緒に作っていきましょう！ まずは見学のみでもOKです！ 「もっと深く子どもと向き合いたい」というあなたの想いをカタチにできます。 ぜひ一度、はな保育の温かい雰囲気を見に来てください。