求人・転職情報

≪勤務は9:00～17:30　日祝休み（土曜はイベント時以外休）≫駿台グループが運営する通信制サポート校にて、生徒の大学受験に向けた学習サポートをメインに、教室運営に関わる業務をお任せします。

企業名 株式会社駿台教育研究所 求人名 【名古屋/通信制高校の運営・学習アドバイザー】日中勤務/駿台G/月残業15h 仕事の内容 ≪勤務は9:00～17:30 日祝休み（土曜はイベント時以外休）≫駿台グループが運営する通信制サポート校にて、生徒の大学受験に向けた学習サポートをメインに、教室運営に関わる業務をお任せします。 「教えるだけ」ではなく「伴走する」ポジション 【詳細】■生徒の学習計画（単位修得・大学受験）、進捗管理、メンタルサポート ■生活指導(保護者連携)、進路指導 ■入学面談、合同相談会などへの出展、広報、相談会企画 ■各種HPやポータルサイトを活用した新規学生の募集 ■認定試験やスクーリングの運営 【当学院の特徴】■教員1人につき担当生徒は20名程度 ■大学進学を希望する生徒を対象にした通信制サポート校 募集職種 【名古屋/通信制高校の運営・学習アドバイザー】日中勤務/駿台G/月残業15h

急募！未経験OK！学校のデジタル化をお手伝い＊ICTサポート

仕事内容 ＜＜一歩踏み出すなら今！＞＞ 充実研修→→未経験から学校の先生のITサポーターへ！ ＼＼新しいことを始めたい！／／ やってみたい！と思った今がチャンス！ 訪問するたび元気いっぱいな子供たちに会えるのが何よりの楽しみ！ やりがいとワクワクがたっぷり詰まったお仕事です＊ 実際に未経験からスタートして、現在活躍中のスタッフさんも多数いらっしゃいますよ！ ふるってのご応募お待ちしております！ ▽名古屋エリアの小中学校を回り、【 タブレットやPCを使った授業サポート 】などをお任せ！ 具体的には、授業の準備や打ち合わせ、HPや通知表作成の操作サポート、報告資料の作成などを行っていただきます！ 必要な知識は研修でイチから丁寧にお教えするので、安心して飛び込んで来てくださいね！ 勤務先企業について ＜＜ 名古屋エリア ＞＞ ★大手企業 ★2名募集 ★ICT支援 ★ITサポート ★ヘルプデスク ★かんたん ★未経験Ok ★サポート充実 ★土日祝休み ★社会保険完備 ★交通費支給 【事業内容】 ITソリューションの提供 職場の特徴 【男女比】男女同程度 【働いている年齢層】20～50代 ★おすすめポイント★ ＜＜ 新しいことに挑戦したい！ ＞＞ 未経験から活躍中のスタッフさんも多数！ 人と関わる新しい仕事に挑みたい、そんなあなたにもおすすめですよ＊

9:00-17:30勤務/完全週休2日制⭐️

仕事内容: *＝＝＝注目ポイント＝＝＝* ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日 *＝＝＝業務内容＝＝＝* ≪「教える」ではなく「伴走する」ポジションです！！≫ 駿台グループが運営する通信制サポート校にて、 生徒の学習サポートをメインに、校舎運営に関わる業務をお任せします。 【詳細】 ■生徒の学習計画作成、進捗管理、メンタルサポート ■生活指導(保護者連携)、進路指導 ■入学希望者へのカウンセリング 、広報、相談会企画 ■各種HPやポータルサイトを活用した新規学生の募集 ■認定試験やスクーリングの運営 【魅力】 学校運営まで手掛けることで、教育者としてだけでなく、ビジネスパーソンとして市 場価値の高いスキルが身につきます。 ■キャリアパス ご入社後のご活躍に準じて、 管理職や経営層へのキャリアアップも可能です。 ■通信制高校事業について■ 生徒一人ひとりが、自分自身を肯定し、 *一歩踏み出す勇気を持つことで、 将来、社会貢献できる人材を育む高校* こちらが本事業が掲げる理想の姿です。 当学園はこれまで社会のリーダーになる 人材育成分野で日本の教育に貢献してまいりましたが 多様性が求めらる時代となり一律的な教育の枠におさまらない 生徒たちも年々増加しております。 そんな生徒さん達も自由に翔ける学校を一緒に作りましょう！

＜働きやすさ重視の方に♪＞書類少なめ＆お休み相談しやすい環境です

仕事内容 仕事内容はこちら♪ # ＼働く園は相談して決定！あなたに合った保育園をご紹介♪／ 保育園によって、雰囲気や働き方はさまざま。 だからこそ、仕事内容だけでなく「自分に合う職場かどうか」も大切にしませんか？ 今回のお仕事では、複数の保育施設の中から希望に合った勤務先をご紹介します！ **勤務地・勤務時間・園の雰囲気など、希望を相談できるのが魅力です♪** 【お仕事内容】 保育園での保育サポートをお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・室内遊びや外遊びの見守り ・食事やおやつのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・絵本や制作活動のお手伝い 担任業務や書類作成はなく、子どもたちと関わる業務が中心です。 【勤務開始までの流れ】 1. 希望の勤務地や働き方を相談 2. 条件に合った保育園をご紹介 3. 気になる園を見学 4. 納得したうえで勤務スタート！ 勤務開始後も専任コーディネーターがフォローするので、困ったことがあればいつでも相談できます。 「今の働き方を変えたい」 「自分に合った園を見つけたい」 そんな方は、ぜひ一度ご相談ください！ おすすめポイント♪ ### ＼職場選びで失敗したくない方へ！あなたに合う職場探しをサポート♪／ 「実際にどんな雰囲気の職場なんだろう？」 「一緒に働くスタッフはどんな人たち？」 「自分に合った環境で長く働きたい！」 そんな方もご安心ください♪ お仕事を始める前に、実際の職場を見学することができます！ 施設内の雰囲気や働くスタッフの様子などを自分の目で確認できるので、納得したうえでお仕事をスタートできます◎ **もちろん、見学してから勤務するかどうかを決めてもOK！** さらに、勤務開始後も専任スタッフがしっかりフォローします。 仕事で困ったことや職場での悩みなども気軽に相談できるので、安心して働き続けられる環境です♪ ### 【応募から勤務開始までスムーズ！】 ★ 来社不要！自宅から簡単に登録OK ★ 履歴書不要で応募の手間を軽減 ★ 最短即日スタートも可能！ 「自分に合う職場があるか知りたい」 「まずは条件だけ相談したい」 「職場見学をしてから考えたい」 そんなお問い合わせも大歓迎です！ **お仕事探しから勤務開始後まで、あなたをしっかりサポートします。** まずはお気軽にご応募ください♪ 勤務地について 愛知県名古屋市千種区千種駅近くの小規模保育園、企業主導型保育園、幼稚園、放課後デイ、など （派遣先企業への直接雇用を前提とした募集です） ＊スタッフインタビュー＊ 最初は「自分に合う職場かな？」を 確認しながら働けたのが安心でした。 実際に園の雰囲気を知ったうえで 直接雇用に進めたので、不安なくスタートできました！

＊週1日～◎！髪型・髪色自由！20～30代活躍中‼

仕事内容 ❖放課後等デイサービスについて❖ 未就学児や小学校・中学校・高校に就学中の障がいのある子ども達の成長をサポートするお仕事◎ さまざまな体験をしながら、子どもたちの成長に向けたサポートを一緒にしてみませんか？ ❖1日の仕事の流れ（例）❖ 10：00 出社。スタッフと一緒にプログラムの準備・昼食など 12：00 子どもたちの送迎・来所。宿題やスキルトレーニングなどの個別支援、自由あそび 16：00 はじまりの会 16：30 ふぁいんど100集団プログラム 17：00 おやつ・自由あそび 17：30 帰りの準備 18：00 送迎・帰宅 ❖ふぁいんどの想い❖ 「ふぁいんど」の信念は、『「得意なことがない」 なんて子は、いない。』ということ。 一人ひとりが誰にも負けない得意なこと・好きなことを持っているはず。それを一緒に見つけていくために「ふぁいんど100」というオリジナルプログラムを用意しています。「パソコン」「音楽」「将棋」「英会話」「eスポーツ」「アウトドア」…など幅広いジャンルの100個のプログラムに一緒にチャレンジしながら、子ども達の、興味があること・得意なことを探しています。子どもたちの可能性を信じ広げること。それが子どもたちの人生を豊かにして、幸せにつながると信じています。 子どもたちの興味・得意が見つかった瞬間は、何より嬉しい瞬間です！ 子どもたちの明るい未来を目指しながら、楽しく過ごせる施設を一緒につくっていきましょう！ ❖元保育士の20代女性先輩へインタビュー❖ ＞保育士を辞めた理由は？ 待遇と見合っていない業務量。忙しい上に、職員同士の人間関係にも問題が… ＞【ふぁいんど】に入社を決めた理由は？ 資格が活かせて、やりたかった「子ども達と関わる仕事」をしながらも、時間にも心にも余裕を持って楽しく働けそうだと思ったから◎ ＞魅力は具体的にどんなところ？ ●保育園のように担任制度はないので「去年はこうだったのに…」なんて比べられることがなく気持ち的に楽 ●残業はほぼなし！＆10時出社で時間に余裕あり！ ●午前中は職員だけで落ち着いて準備ができる（子ども達が来るのは授業後の午後からです◎) ●子ども1日定員10名に対してスタッフは4～5名程。しっかり1人1人を見てあげることができるのも嬉しいポイント☆ ＞実際に働いてみて、やりがいは？ 時間にも心にも余裕が持てているので、子ども達のことをしっかり見てあげられている気がします。だからこそ、細かな変化・成長にも気づくことができています！ 更に、子ども達の成長を18歳まで見届けられることも魅力の一つです。立派に成長して卒業していく姿は感動的です。 ＞実際に働いてみて、大変だと感じていることは？ ふぁいんどは【100個のプログラム】を用意し、子ども達に毎日違うことに触れてもらって、好きなこと・得意なことに出会ってもらう機会を作っています。これは胸を張って言えるふぁいんどの強みです。ただ、100個もあるので、例えば将棋とかe-sportsとかYoutuber等々、正直私自身もやったことがないこともあります…(笑)そのため、色々調べながら準備をしないといけないので、多少時間がかかるものもあります。でも、他の職員と協力しながらやっていきますし、私にとっても新しい発見や学びになっているので、楽しさも感じられています◎ ＞読んで下さっている方へ一言。 まずはお気軽に施設見学に来て下さい！きっと悩んでいることや不安に思っていることも、実際に見て頂いたら解消できることがたくさんあると思います！私は、ここで働くことが楽しいし、入社してよかったと思えています◎是非、一緒に楽しく働きましょう！ ❖活躍中のスタッフについて❖ 当社の関連施設では、20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代の男女スタッフが活躍中！スタッフ同士で協力しあって、子どもたちが楽しく過ごせる施設づくりに取り組んでいます。 「以前は保育園で働いていたが、新しい分野にチャレンジしたい」「保育士資格を活かして、キャリアアップを目指したい」「保育士として働いていた経験を活かしてブランク復帰したい」と入社された方も多数活躍中！

【名古屋市千種区／保育士／パート】認可保育園／学校法人幌北学園　吹上そらいろ保育園

仕事内容 仕事内容 生後6ヶ月～5歳（未就学児）を対象とした保育業務、およびサポート業務全般。 生活・成長サポート： 食事・着替えなどの基本的生活習慣の指導、園内での身の回りのお世話 遊び・発達支援： 園内・園外での遊びの実施と安全管理、集団生活を通じた社会性の習得・成長支援 担任のサポート： クラス担当の補助、業務円滑化のためのサポート 個別サポート： 特別な支援が必要なお子様への個別配慮・生活支援 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について 吹上そらいろ保育園は、名古屋市千種区にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員81名の認可保育園です。 ・吹上駅から徒歩1分で、一階がセブンイレブンが入っているビルの2階ある保育園です。 ・明るい日差しがたくさん入る大きな窓と、遊び心くすぐる隠れ家的スペースのある園内は、木のぬくもりや柔らかな曲線を生かした温かな雰囲気です。 ・地域探索で日々の発見をマップにしたり、地域の方との交流や食育活動などさまざまな経験を通して、子ども達の可能性を広げる保育を行っています。 【ポイント】 固定時間で1日4～4時間半の勤務 吹上駅スグで通勤便利 保育サポート業務 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市千種区の認可保育園で、パートのお仕事です。 ・9：00～15：00または13：30～18：00の実働4～4.5時間・週5日のお仕事です。 ・固定時間でのお仕事となりますので、家庭との両立も安心です。 ・英語・体育・音楽といったカリキュラムがありますが専門講師の方がいるので、保育業務の方に専念出来ます。 求人ID：59969

【名古屋市千種区／保育士／正社員】認可保育園／学校法人幌北学園　吹上そらいろ保育園

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般を担当していただきます 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する市内周辺の園 施設について 吹上そらいろ保育園は、吹上駅から徒歩1分の駅近にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員81名の認可保育園 ・吹上駅から徒歩すぐの便利な立地にあります。木のぬくもりを感じる園舎で、子どもたちが安心して過ごせる環境が整っています。 ・日々の遊びや地域との関わり、食育を大切にしながら、子どもたち一人ひとりの好奇心や主体性を育んでいます。 ・英語・体育・音楽・スイミングなど、さまざまな体験を通して、子どもたちの可能性を広げる保育を実践しています。 ※こちらはエリア採用の求人です。 配属先はご希望や適性を考慮のうえ決定します。詳細はお気軽にお問い合わせください。 キャリアアドバイザーからのコメント 【2027年4月入職！定員81名の認可保育園での正社員のお仕事！】 ・通勤しやすい立地！ 吹上駅より徒歩1分と駅近！公共交通機関での通勤も便利！車通勤もご相談ください。 ・子どもの「やってみたい！」を大切にする保育 「一生ワクワク生きてく子」を理念に、一人ひとりの興味や好奇心を尊重した保育を行っています。子どもたちの主体性を育みたい方におすすめです。 ・幅広い保育を学べる環境 食育や地域探索に加え、英語・体育・音楽・スイミングなど多彩な活動を実施。日々の保育を通して、さまざまな経験を積むことができます。 ・安心して長く働ける法人 複数園を展開する学校法人ならではの充実した福利厚生や研修制度が魅力です。メンター制度も導入しており、先輩職員のサポートを受けながら安心してスタートできます。 求人ID：59198

【名古屋市千種区／保育士／正社員】認可保育園／学校法人幌北学園　吹上そらいろ保育園

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般を担当していただきます 保育施設向け業務支援ツールCoDoMoN導入 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する市内周辺の園 施設について 吹上そらいろ保育園は、吹上駅から徒歩1分の駅近にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員81名の認可保育園です。 ・明るい日差しがたくさん入る大きな窓があり、遊び心くすぐる隠れ家的スペース、木のぬくもり溢れる温かな雰囲気の園です。 ・日々の発見をマップにしたり、地域の方との交流や食育活動などさまざまな経験を通して、子どもたちの可能性を広げる保育を行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 【名古屋市千種にある定員81名の認可保育園での即日可能な正社員募集です！】 ・子どもの主体性を育む保育 「一生ワクワク生きてく子」を理念に、一人ひとりの「やってみたい！」を大切にした保育を実践。子どもたちと一緒にさまざまな体験を楽しめる環境です。 ・大手法人ならではの安心感 複数の保育施設を運営する法人のため、福利厚生や研修制度が充実。メンター制度も導入しており、入職後は先輩職員のサポートを受けながら安心して業務に慣れていけます。 ・通勤しやすい好立地 地下鉄桜通線「吹上駅」から徒歩すぐと毎日の通勤もラクラク。アクセスが良く、無理なく長く働き続けられる環境です。 求人ID：59151

【直通050-5785-2138】日帰り旅行が50％OFFなど特典多数（リロクラブ）！＜来店不要で登録OK！担任業務・書き物の仕事はありません★＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: ＼担任＆事務作業なし♪／ 「保育だけに集中したい！」そんな方にぴったりの保育士派遣◎ 希望に合った園をご紹介♪ご相談だけでも大歓迎です！ ◆多数の保育園から選べる！ 採用枠も豊富でスタートしやすい♪ 「こんな働き方できるかな…？」そんな相談もお気軽に！ ◆職場見学OK！ 雰囲気を事前に確認できるから、働き始めてからのギャップなし♪ もちろん就業後もフォロー体制ばっちり◎ ＜お仕事までの流れ＞ ①当社に簡単登録 ②スタッフが電話で希望をヒアリング ③ぴったりな保育園をご紹介 ④興味があれば見学へGO！ ＜お仕事内容＞ 開園準備／園児の送迎サポート／着替え・散歩・絵本・工作／ 昼食・お昼寝・おやつ対応／行事準備など保育業務全般 ※副業・WワークもOK！ ★残業・持ち帰り仕事なし！ 自分の時間も大切にしながら働けます♪ ＜活躍中のスタッフ＞ 元幼稚園教諭・パート保育士・フリーター・学童スタッフなど経験も年代もさまざま！ 20代〜シニア世代まで幅広く活躍中！

＜働きやすさ重視の方に♪＞書類少なめ＆お休み相談しやすい環境です

仕事内容: -ˋˏ 先生の「安心」を第一に ┈┈┈┈┈┈ ◎ 法令遵守！上場企業の安定環境 ◎ 有給休暇の取得を奨励しています ・‥…2か月ごとの更新で柔軟に対応 ◎ インフル予防接種補助で元気な冬 元幼稚園教諭、保育士パート、フリーター、 学童保育や企業内保育での経験者など 様々な前職の先輩たちが活躍中！ ・＊＞お仕事内容＜＊・ 開園準備、園児の送迎、お迎え、朝礼、着替えや散歩、 絵本の読み聞かせ、工作、昼食・お昼寝・おやつのお世話、 行事の準備など、保育士業務全般です。 ◎勤務開始前に保育園を見学できます。 ◎履歴書不要で登録ＯＫ♪ ◎派遣開始後も当社スタッフがフォローします。 「子どもが好きだから、保育士になった」 そんなあなたを大歓迎☆ 子どもたちとの時間を優先してください

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

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仕事内容 仕事内容はこちら♪ # ＼働く園は相談して決定！あなたに合った保育園をご紹介♪／ 保育園によって、雰囲気や働き方はさまざま。 だからこそ、仕事内容だけでなく「自分に合う職場かどうか」も大切にしませんか？ 今回のお仕事では、複数の保育施設の中から希望に合った勤務先をご紹介します！ **勤務地・勤務時間・園の雰囲気など、希望を相談できるのが魅力です♪** 【お仕事内容】 保育園での保育サポートをお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・室内遊びや外遊びの見守り ・食事やおやつのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・絵本や制作活動のお手伝い 担任業務や書類作成はなく、子どもたちと関わる業務が中心です。 【勤務開始までの流れ】 1. 希望の勤務地や働き方を相談 2. 条件に合った保育園をご紹介 3. 気になる園を見学 4. 納得したうえで勤務スタート！ 勤務開始後も専任コーディネーターがフォローするので、困ったことがあればいつでも相談できます。 「今の働き方を変えたい」 「自分に合った園を見つけたい」 そんな方は、ぜひ一度ご相談ください！ おすすめポイント♪ ### ＼働き始めてから「思っていた職場と違う…」を防ぎたい方へ！／ 新しい職場で働くときは、楽しみな反面、不安もありますよね。 「職場の雰囲気を知っておきたい」 「一緒に働く人たちとうまくやっていけるかな？」 「長く続けられる職場を見つけたい！」 そんな気持ちに寄り添いながら、あなたのお仕事探しをサポートします♪ **実際の施設を見学してから勤務先を決められるので安心！** 職場の雰囲気や設備、スタッフの様子などを事前に確認できるため、自分に合った環境かどうかをじっくり考えられます◎ さらに、勤務開始後も担当スタッフが継続してフォロー！ 働き始めてからの疑問や悩みも相談できるので、一人で抱え込む必要はありません。 ### 【応募しやすいポイント】 ・来社不要！自宅から登録可能 ・履歴書不要で手軽に応募 ・施設見学OK！実際の職場を確認できる ・就業後も担当スタッフがサポート ・最短即日スタート可能 **「自分に合う職場を見つけたい」そんな方を全力でサポートします！** まずは希望や不安を聞かせてください♪ 勤務地について 愛知県名古屋市千種区千種駅近くの小規模保育園、企業主導型保育園、幼稚園、放課後デイ、など （派遣先企業への直接雇用を前提とした募集です） ＊スタッフインタビュー＊ 最初は「自分に合う職場かな？」を 確認しながら働けたのが安心でした。 実際に園の雰囲気を知ったうえで 直接雇用に進めたので、不安なくスタートできました！

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定