愛知、その他講師の【駅前駅】を含む求人・転職情報

【塾講師】未経験OK│年間休日120日│残業月10時間程度│入社時平均28歳│最短1年で教室長に！

仕事内容: ＜仕事のポイント＞ ◎朝の時間をゆったり過ごすことができる！ 14時～からの勤務なので、通勤時の満員電車に悩まされることもありません。 ◎社員同士の横のつながりもしっかりあります！ ◎キャリアアップできる環境！ 教室長を経た後はエリアマネージャーなどのキャリアステップの場も用意しております！ 今までには2年教室長を務めた後にマネージャーとしてステップアップをしていただいたり、社員のキャリアアップはできる限り支援する場を整えています。 「あすか個別指導学院」の運営スタッフとして 生徒が笑顔で通いたくなる教室づくりを行います。 テストの点数を上げるためだけの指導ではなく 人としてのマナーや思い遣り、勉強の喜びや楽しさを 生徒に学んでもらえる塾にしたいと考えています。 個別塾だからこそ一人一人の悩みや相談を聞くスタイルです。 「塾にくることが楽しい！」と思ってもらう関係を子どもたち と関係構築することが仕事です。 具体的には・・・ 生徒への教務指導 保護者様との面談 売上・経費等の業績管理 企画立案・実行（テスト対策講座 等） アルバイト講師の管理 ※ビラ配り等はなく教室運営に専念できる環境です。 【ある一日の仕事の流れ】　～入社半年後～ 14:00～　出社 14:30～　清掃 15：00～　事務作業 17:30～　授業開始　 21:50　生徒見送り 22：00　退社

≪教育プランナー職≫子供たちが勉強に取り組む環境を整える仕事◆完全週休2日◆原則定時退社

募集要項 職種 教育プランナー職 雇用形態 正社員 仕事内容 【ポイント】 未経験大歓迎！必要なのは「人と関わるのが好き」って気持ちだけ。 勉強を教えるよりも、生徒のやる気を引き出すのがあなたの役目！ 教育業界が初めてでも、しっかり育てます。 定時で帰れる、その理由。 マナビスでは業務を効率化する専用システムを導入。 書類や管理作業もPCで完結するので、残業も少なく、プライベートも大切にできます。 【どんな仕事？】 ・生徒の「やる気」をサポート！ 月1回の面談で、学習の進み具合や悩みを一緒に確認。 年3回（夏・冬・春）は保護者も交えた三者面談 ・講師（大学生）のサポート役も！ アルバイト講師のシフト調整や、簡単な研修を行います ・入塾に関するご相談対応。 高校生や保護者の相談にのりながら、マナビスの魅力を紹介！ 実は新規入塾者の3人に1人は、既存生徒からの紹介です◎ ・教室の運営に幅広く関われる！ 入塾イベントの企画や運営。 受講状況の確認や予算管理も担当します。 電話でのご案内はありますが、ノルマは一切なし！

≪塾の教室運営スタッフ≫経験不問！充実の研修で安心！残業ほぼナシ！必ず面接実施致します！

募集要項 職種 教室運営スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 個別式映像授業をおこなう河合塾マナビスの教室運営業務に携わるお仕事です。 ◇具体的には・・・ ・受験に向けての取り組みに関する生徒へのカウンセリング及び保護者の方との面談による質問や相談対応。 ・生徒への指導や受験に関わる数値の確認や管理業務。 ・新規で入塾される生徒さんの募集のための企画やイベントの実施。 ・直接関わって生徒の受験勉強をお支えする大学生のアルバイトの育成・研修及びシフト管理。 ☆あなたのキャリアアップをサポート！ 教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタート！ おおよそ1～2年ほど受験シーズンを経験し、 知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）を目指します。 また、入社後3～4年後を目途に複数校舎を管理するブロック長、 入社から5年の経験を積んでから目指せる 東海地区や関西地区のエリア長にとステップアップできます。 今後もさらなる新規開校やエリア拡大も検討しているので、 やりがいのある仕事にチャレンジしたい方はぜひ！ ☆実務未経験からのスタートも安心！ 入社後のOJT研修をはじめ、河合塾マナビス本部での研修をご用意。 基本的な当塾の仕組みを学んでいただき、約6ヶ月をかけて独り立ちを目指しましょう。

中途採用｜大手自動車メーカー系6社が共同で設立した、特色ある保育園です

仕事内容 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【 具体的な仕事内容 】 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。 ■ 鍵開け・鍵閉め 鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。 ■ 行事の実施 毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。 ■ 主活動や行事の準備 壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。 ■ 事務作業 連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。 ■ 清掃・衛生管理 保育室・共用部の掃除、タオル等の洗濯、食器・おもちゃの洗浄なども日常業務に含まれます。 子どもたちが安心・清潔に過ごせる環境づくりをみんなで分担しながらおこないます。 ■ 担任業務 保護者会に向けた準備、保護者様との面談をおこないます。最初のうちは先輩の先生と複数名で保護者様へお会いし、2 ～ 3年目くらいから一人でお話しできることを目指します。対応が難しい場合は随時、園長先生や拠点リーダーの先生のサポートを受けられます。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

岩倉駅すぐ！｜小規模園｜平日のみOK｜9:30～17:30｜時給1480円

募集要項 職種 保育士/駅前の小規模園・17:30までの固定勤務 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 【今回のお仕事内容は…】 家庭的なあたたかい保育をされています。 子育て経験をキャリアにできるお仕事です。 <具体的には…> ・遊びの準備、見守り ・遊具の片付け、消毒 ・おむつ替え、排泄の補助 ・給食の配膳、片付け、補助 ・寝かしつけ、午睡チェック ・おやつの配膳、片付け、補助 ・読み聞かせ、屋内遊び ・降園対応 など ー ★お仕事スタート前に見学OK★ 勤務先の園を、あらかじめ見学できます！ 「まずは雰囲気を見てみたい」も大歓迎◎ ほかにもお仕事多数ご紹介中♪ ご登録だけでもお気軽にどうぞ！ ー

≪教育プランナー職≫子供たちが勉強に取り組む環境を整える仕事◆完全週休2日◆原則定時退社

募集要項 職種 教育プランナー職 雇用形態 正社員 仕事内容 【ポイント】 未経験大歓迎！必要なのは「人と関わるのが好き」って気持ちだけ。 勉強を教えるよりも、生徒のやる気を引き出すのがあなたの役目！ 教育業界が初めてでも、しっかり育てます。 定時で帰れる、その理由。 マナビスでは業務を効率化する専用システムを導入。 書類や管理作業もPCで完結するので、残業も少なく、プライベートも大切にできます。 【どんな仕事？】 ・生徒の「やる気」をサポート！ 月1回の面談で、学習の進み具合や悩みを一緒に確認。 年3回（夏・冬・春）は保護者も交えた三者面談 ・講師（大学生）のサポート役も！ アルバイト講師のシフト調整や、簡単な研修を行います ・入塾に関するご相談対応。 高校生や保護者の相談にのりながら、マナビスの魅力を紹介！ 実は新規入塾者の3人に1人は、既存生徒からの紹介です◎ ・教室の運営に幅広く関われる！ 入塾イベントの企画や運営。 受講状況の確認や予算管理も担当します。 電話でのご案内はありますが、ノルマは一切なし！

≪塾の教室運営スタッフ≫経験不問！充実の研修で安心！残業ほぼナシ！必ず面接実施致します！

募集要項 職種 教室運営スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 個別式映像授業をおこなう河合塾マナビスの教室運営業務に携わるお仕事です。 ◇具体的には・・・ ・受験に向けての取り組みに関する生徒へのカウンセリング及び保護者の方との面談による質問や相談対応。 ・生徒への指導や受験に関わる数値の確認や管理業務。 ・新規で入塾される生徒さんの募集のための企画やイベントの実施。 ・直接関わって生徒の受験勉強をお支えする大学生のアルバイトの育成・研修及びシフト管理。 ☆あなたのキャリアアップをサポート！ 教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタート！ おおよそ1～2年ほど受験シーズンを経験し、 知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）を目指します。 また、入社後3～4年後を目途に複数校舎を管理するブロック長、 入社から5年の経験を積んでから目指せる 東海地区や関西地区のエリア長にとステップアップできます。 今後もさらなる新規開校やエリア拡大も検討しているので、 やりがいのある仕事にチャレンジしたい方はぜひ！ ☆実務未経験からのスタートも安心！ 入社後のOJT研修をはじめ、河合塾マナビス本部での研修をご用意。 基本的な当塾の仕組みを学んでいただき、約6ヶ月をかけて独り立ちを目指しましょう。

≪塾の教室運営スタッフ≫経験不問！充実の研修で安心！残業ほぼナシ！必ず面接実施致します！

募集要項 職種 教室運営スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 個別式映像授業をおこなう河合塾マナビスの教室運営業務に携わるお仕事です。 ◇具体的には・・・ ・受験に向けての取り組みに関する生徒へのカウンセリング及び保護者の方との面談による質問や相談対応。 ・生徒への指導や受験に関わる数値の確認や管理業務。 ・新規で入塾される生徒さんの募集のための企画やイベントの実施。 ・直接関わって生徒の受験勉強をお支えする大学生のアルバイトの育成・研修及びシフト管理。 ☆あなたのキャリアアップをサポート！ 教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタート！ おおよそ1～2年ほど受験シーズンを経験し、 知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）を目指します。 また、入社後3～4年後を目途に複数校舎を管理するブロック長、 入社から5年の経験を積んでから目指せる 東海地区や関西地区のエリア長にとステップアップできます。 今後もさらなる新規開校やエリア拡大も検討しているので、 やりがいのある仕事にチャレンジしたい方はぜひ！ ☆実務未経験からのスタートも安心！ 入社後のOJT研修をはじめ、河合塾マナビス本部での研修をご用意。 基本的な当塾の仕組みを学んでいただき、約6ヶ月をかけて独り立ちを目指しましょう。

≪塾の教室運営スタッフ≫経験不問！充実の研修で安心！残業ほぼナシ！必ず面接実施致します！

募集要項 職種 教室運営スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 個別式映像授業をおこなう河合塾マナビスの教室運営業務に携わるお仕事です。 ◇具体的には・・・ ・受験に向けての取り組みに関する生徒へのカウンセリング及び保護者の方との面談による質問や相談対応。 ・生徒への指導や受験に関わる数値の確認や管理業務。 ・新規で入塾される生徒さんの募集のための企画やイベントの実施。 ・直接関わって生徒の受験勉強をお支えする大学生のアルバイトの育成・研修及びシフト管理。 ☆あなたのキャリアアップをサポート！ 教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタート！ おおよそ1～2年ほど受験シーズンを経験し、 知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）を目指します。 また、入社後3～4年後を目途に複数校舎を管理するブロック長、 入社から5年の経験を積んでから目指せる 東海地区や関西地区のエリア長にとステップアップできます。 今後もさらなる新規開校やエリア拡大も検討しているので、 やりがいのある仕事にチャレンジしたい方はぜひ！ ☆実務未経験からのスタートも安心！ 入社後のOJT研修をはじめ、河合塾マナビス本部での研修をご用意。 基本的な当塾の仕組みを学んでいただき、約6ヶ月をかけて独り立ちを目指しましょう。

≪教育プランナー職≫子供たちが勉強に取り組む環境を整える仕事◆完全週休2日◆原則定時退社

募集要項 職種 教育プランナー職 雇用形態 正社員 仕事内容 【ポイント】 未経験大歓迎！必要なのは「人と関わるのが好き」って気持ちだけ。 勉強を教えるよりも、生徒のやる気を引き出すのがあなたの役目！ 教育業界が初めてでも、しっかり育てます。 定時で帰れる、その理由。 マナビスでは業務を効率化する専用システムを導入。 書類や管理作業もPCで完結するので、残業も少なく、プライベートも大切にできます。 【どんな仕事？】 ・生徒の「やる気」をサポート！ 月1回の面談で、学習の進み具合や悩みを一緒に確認。 年3回（夏・冬・春）は保護者も交えた三者面談 ・講師（大学生）のサポート役も！ アルバイト講師のシフト調整や、簡単な研修を行います ・入塾に関するご相談対応。 高校生や保護者の相談にのりながら、マナビスの魅力を紹介！ 実は新規入塾者の3人に1人は、既存生徒からの紹介です◎ ・教室の運営に幅広く関われる！ 入塾イベントの企画や運営。 受講状況の確認や予算管理も担当します。 電話でのご案内はありますが、ノルマは一切なし！