求人・転職情報

月収平均40万円以上！月収100万円も可能！柔軟なシフト体制で働きやすさ◎充実の研修で未経験からでも始められるゴルフインストラクター！！

仕事内容: RIZAPのGOLFトレーナーとして、あなたの“好き”がキャリアになる。 RIZAP GOLFでは、ゴルフを「好き」で終わらせず、“仕事”として一生ものの価値に変える環境があります。 独自の研修と高いブランド力により、未経験からでも高収入の実現が可能です！ ◆ 未経験から“プロトレーナー”へ。ゼロからスキルを構築 接客・販売・飲食・営業など、異業種からの転職者が多数活躍中！ "教える経験ゼロ”からでも安心してスタートできるよう、独自の研修を約2ヶ月間実施します。 ・ゴルフの専門知識・スイング理論 ・RIZAP流コーチング・コミュニケーション技術 ・データを用いた再現性の高い指導法 スポーツ指導が初めての方でも、 プロトレーナーとして活躍できる状態へと導きます。 ◆ 好きを仕事にしながら、しっかり稼げる給与体系 RIZAP GOLFのインセンティブ制度は、業界でもトップクラスの還元率。 頑張りが収入にダイレクトに反映され、モチベーション高く働き続けられます。 ✅平均月収40万〜45万円 ✅月収100万円以上のトレーナーも複数 ✅ノルマなし ✅RIZAPブランドの信頼で高い継続率を維持 「好き」で稼げる。そんな働き方がここでは実現可能です。 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 【仕事内容】 “完全個室×最新設備”でレッスンに集中できる環境 RIZAPグループならではの高品質空間で、マンツーマン指導に専念できます。 <主な業務> ・レッスン予約対応、清掃、事務作業 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 など <業務イメージ> ◆ 1日：5〜8名を担当 ◆ レッスン：1回50分 ◆ 担当顧客：15〜20名 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 指導に必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術 未経験でも自信を持ってデビューできるまで、丁寧にサポートします。

【入社祝い金30万円】あなたの指導力を正当評価！月収平均40万円以上/集客は会社にお任せ／業界トップクラスのインセンティブ還元率で月収100万円も可能

仕事内容: ★入社祝い金30万円支給！（対象：レッスン経験1年以上 or 有資格者） 【年収・月収例】 月収100万円以上を達成している経験者トレーナーも複数在籍！ 平均月収：40万円〜45万円（基本給＋平均コミッション25万円） 年収例：1,000万円／34歳・入社5年目 あなたのレッスン経験・実績を、最高の環境と収入で評価します。 トレーナー自身が集客業務に追われることなく、 「指導」「コーチング」に専念できる環境を整えています。 ◆ 業界トップクラスの還元率を誇るインセンティブ制度 高いブランド力による高い継続率・満足度があるため、 あなたの指導成果がそのままダイレクトに収入に反映されます。 ✅集客ストレスゼロ（完全予約制） ✅ノルマなし（目の前のお客様の成果コミットに集中可能） ◆ 完全個室×最新設備の最高の指導環境 ✅最新シミュレーター“GDR”完備の完全個室でマンツーマン指導 ✅2ヶ月間のRIZAPメソッド研修により、 これまでの指導スキルに「再現性の高いコーチングノウハウ」をプラス 【主な業務内容】 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン（1回50分／1日5〜8名担当） ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 ・レッスン予約対応、カルテ管理などの事務作業 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 経験者の方も今までの知識・ご経験をベースに、 当社で必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術

PL改善と成長戦略の実行をリードするプレイングマネージャーです。数値管理や組織づくりだけでなく、現場の課題を発見・解決し、事業の数字責任や戦略運営をお任せします。

企業名 株式会社リィ 求人名 ★2027年4月入社可【愛知/エリアマネージャー】急成長の児童福祉×スポーツ企業 仕事の内容 PL改善と成長戦略の実行をリードするプレイングマネージャーです。数値管理や組織づくりだけでなく、現場の課題を発見・解決し、事業の数字責任や戦略運営をお任せします。 事業の数字責任・複数グループ横断の戦略運営をお任せします。■子どもたちへの運動発達支援を支える：質の高い支援を提供できるよう、現場と経営の両面から支援します。■マネジメント/店舗運営：30店舗の運営やスタッフ育成を担当し、リーダーと連携して体制を構築します。■新店舗開所準備：出店エリアの選定や行政手続き、集客などを主導します。■人材採用/育成：採用面接や研修、フォローを行い人材育成を支えます。 募集職種 ★2027年4月入社可【愛知/エリアマネージャー】急成長の児童福祉×スポーツ企業

PL改善と成長戦略の実行をリードするプレイングマネージャーです。数値管理や組織づくりだけでなく、現場の課題を発見・解決し、事業の数字責任や戦略運営をお任せします。

企業名 株式会社リィ 求人名 【愛知/エリアマネージャー】急成長の児童福祉×スポーツ企業◎ 仕事の内容 PL改善と成長戦略の実行をリードするプレイングマネージャーです。数値管理や組織づくりだけでなく、現場の課題を発見・解決し、事業の数字責任や戦略運営をお任せします。 事業の数字責任・複数グループ横断の戦略運営をお任せします。■子どもたちへの運動発達支援を支える：質の高い支援を提供できるよう、現場と経営の両面から支援します。■マネジメント/店舗運営：30店舗の運営やスタッフ育成を担当し、リーダーと連携して体制を構築します。■新店舗開所準備：出店エリアの選定や行政手続き、集客などを主導します。■人材採用/育成：採用面接や研修、フォローを行い人材育成を支えます。 募集職種 【愛知/エリアマネージャー】急成長の児童福祉×スポーツ企業◎