愛知、旅行、履歴書不要の求人・転職情報

【丸の内駅から徒歩5分】☆旅行代理店で旅行事務☆ピタッと１７時半退社！

仕事内容 【丸の内駅から徒歩5分】☆旅行代理店で旅行事務☆ピタッと１７時半退社！ ＯＪＴがしっかりあるので安心！落ち着いた雰囲気の職場環境です！ 【お仕事の内容】日本のホテル・レストランのサプライヤーとの電話・メールのやり取り、自然災害時における調整・トラブル対応、現地旅行中のお客様からのお問い合わせに関しオペレーションチームと連携して対応、カスタマーサポートシステム対応履歴の記録・管理などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆便利な社員食堂あり！ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆駅チカ！最寄り駅まで徒歩5分以内 ☆社内にランチスペースあり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

土日祝休み

仕事内容 【おすすめポイント】 海外航空券の予約手配を中心にお任せします！OJT体制があるため業界未経験の方も安心してスタートできます★《朝は少しゆっくり9時30分始業》社員の方は皆さん優しく馴染みやすい雰囲気です！ 【仕事内容】 ◇航空会社への予約手配（10件/日） ◇ビザ申請（翻訳アプリ使用/英語スキルは不要） ◇見積書の発行・手配 ◇電話対応 【月収例：268,800円（時給1,600円×実働8時間×月21日）】 【男女比】4：6 【配属先部署】事務部門 【部署人数】5名 【平均年齢】45歳 【担当者よりコメント】 【おすすめポイント】●長期 ●高時給1600円 ●土日祝休み ●丁寧なOJTあり ●同業務の方もいて心強い！ ●伏見・栄駅から徒歩圏内 ●PCは基本操作ができればOK 【お仕事開始日】 11/2からお仕事開始可能！ 開始日はご相談ください♪ 【初めての方も安心！マンパワーグループの魅力】 （1）専任スタッフがしっかりサポート ご登録から就業後まで専任の担当者が丁寧にフォロー。事務職未経験の方やブランクがある方にも、安心してスタートしていただけます。 （2）総合人材サービス会社ならでは 大手企業や人気の職場で働けるチャンスが豊富！しっかり稼げる高時給の求人も豊富に揃えています。 （3）安心の福利厚生 社会保険完備、有給休暇、定期健康診断など、派遣でも安心の待遇が充実。提携施設の割引など、毎日の生活もお得に。 （4）キャリアアップを応援 事務職をはじめ、ITや医療・製造など幅広いお仕事を紹介。スキルアップ研修も無料で受けられます。

工場見学のアテンドをお任せ！◎駅徒歩1分で通勤もラクラク♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他事務、一般事務 ✨福利厚生充実◎ ✨決まった仕事内容なので安心♪ ✨診療施設などもございます！ ✨聚楽園駅徒歩1分！ ||◤就業先は大手企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に工場内の案内業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅工場内案内 └対象は新卒採用の大学生や高校生、 仕入先企業、地域の方のほかにも 社会見学の小学生も！ ・基本的に見学ルートと説明内容は 決まっています。敷地内を マイクロバスや歩いて移動します。 ・就業後、会社製品の 教育があるので安心◎ ✅その他事務業務 └基本的に工場見学のない日などに 行っていただきます。 ・備品在庫点検 ・保護具点検 ・工場見学ルート見回り ・見学アンケートの入力や集計など ||◤お仕事スタートまでのフロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐登録はWeb(PC・スマホ)でOK！ 来社不要なのが嬉しいポイント。 もちろんご希望があれば、 来社での登録も対応可能です。 ⭐登録会は土日祝や夜間も実施中！ 休日や仕事終わりの登録も可能なので お忙しい方もご安心ください。 履歴書などの事前準備は不要です。 ⭐ご相談だけでも大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください♪ ＜ご登録から就業までの流れ＞ ①応募 ②メール等で登録会の日程を調整 ③Web登録面談(45～60分) ④面談をもとに最適な仕事をご案内 ⑤派遣先企業での選考(基本は書類) ⑥職場見学・顔合わせ ⑦就業開始 ||◤「アイシン・コラボ」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅トヨタグループの”アイシン”が100% 出資した総合人材サービス企業です◎ 事務求人をメインに取り扱い、 三河地方を中心とした愛知県内の 大手有力企業の派遣情報から、 あなたにぴったりの お仕事情報を提供しています♪ ✅Webもしくは来社での面談が可能です！ ・ WEB面談(推奨):来社不要！ 専任担当者と直接話せるから安心♪ ご予約いただいた時間にネット上で 顔合わせしながら、希望条件などを お伺いさせていただきます。 土日祝日も開催しております。 ・ 来社登録: ＜経験豊富な担当者へ直接相談！ あなたにピッタリなお仕事紹介＞ 就業中の方向けに、 祝日での対応も可能です。 ||◤当社ならではのメリットが多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐働き方は相談OK！ 「フルタイムで働くのは難しい」 「資格を活かして働きたい」など、 これからの働き方の希望や悩みを 丁寧にヒアリングし、あなたに最適な お仕事を一緒に探します◎ まずはお気軽にお話しくださいね♪ ⭐就業後もしっかりサポートいたします！ 定期的な面談等のフォローを通じ、 ご要望などをヒアリングしていきます。 一人ひとりに担当者がつきますので、 悩み事や困りごと、 なんでもご相談くださいね。 また、就業中に今後のキャリア形成に 関して悩んでいる際もお気軽に お問い合わせください◎ ⭐専任スタッフがスキルアップを支援♪ エクセルやビジネスマナーなど、 あなたのスキルアップや キャリア形成を全力支援！ 専任スタッフが 即戦力となる力を養います。 仕事の紹介から就業後のフォローまで 一貫した体制で、安心して働ける 環境を提供しています◎ ⭐福利厚生も充実！！ 安心して働いていただけるよう、 産休・育休やアイシン健保への加入、 充実した福利厚生制度のほか、 宿泊費や人気テーマパークのチケットの 補助金制度や婦人科検診が無料または 格安で受診可能、大手旅行会社の パッケージツアーの割引など 派遣スタッフの皆様が安心して 楽しく働けるような制度を 多数ご用意しております！

【名古屋駅徒歩3分】ピタッと１８時終業！航空券手配など！駅に直結！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 ピタッと１８時終業！航空券手配など！駅に直結！ ◆ＪＰタワー名古屋勤務！当社スタッフも就業中なので安心！ランチスペースがあり便利！オフィカジ勤務！ＯＪＴがしっかりあり！ベンチャー企業！約３ヶ月半のお仕事です（延長の可能性あり）！ ◆ ◎情報通信関連会社◎複数名の募集！駅直結で通勤ラクラク！有名ビルでの勤務です！【お仕事の内容】航空券手配、航空会社ＨＰでの代理予約、メール送信、システムでの案件管理、 発券業務、お問い合わせ対応、事務業務などをお願いします。 当社スタッフ多数活躍中です！ 就業曜日：月・火・水・木・金・祝 部署人数：10人 部署平均年齢：30歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【最寄り駅✅名古屋駅】未経験OK☆＼旅行業界に興味のある方歓迎◎／フェリーの予約受付

仕事内容 【未経験OK！】充実のOJT・研修ありで安心♪フェリーの予約受付 ＜旅行ツアーのフェリー予約に関する事務のオシゴトです＞ ●予約の受付 ⇒日時・個人or団体、客室ランク、支払方法などを確認して予約します ●問合せ対応(ネット予約の取り方、部屋のアメニティについてなど) ●予約確認書の作成(Excel：フォーマットあり) ●対応履歴の入力、パンフレット・DM送付 ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ◇質問しやすい♪ ◇チームワークがよい職場です！ ◇お休みがとりやすい♪ ◇未経験からスキルが身につく！ ◇契約社員登用の実績あり！ ◇同じ業務ではたらく人がいます！

【日払いOKで手取り安心！】経験を活かしてサクッと稼げる！駅徒歩3分×土日祝休み×オフィスカジュアルで働きやすく、即日スタートも可能！

仕事内容 ＜PR本文＞ 1、【データ入力中心】入力メインでコツコツ進めやすい 2、【高時給＋交通費】安定収入を目指せるお仕事 3、【幅広い年代活躍】20代〜50代まで幅広く活躍中 4、【服装・ネイル自由】私服・ネイルOKで自分らしく働ける 5、【快適な職場環境】設備充実で働きやすい環境 【お仕事内容】 ＼経験者が活かせるポイント！／ これまでの業務渡航手配や専用端末の 【GDS/CRS操作経験】がしっかり活かせる！ 上場グループ企業でBtoBメインの事務です♪ 【具体的にお任せするお仕事】 ・手配書類の作成やデータを「カタカタ」入力 ・旅程表や提案資料・見積書を「スイスイ」作成 ・ホテルやバス会社などサプライヤー様とやり取り ・乗車券や飛行機発券後の確認＆「サクッ」と発送手配 ・ビザ準備書類作成（アルファベット表記入力など） ・請求書処理や支払い処理などの付随事務 【安心のサポート体制】 入社後は丁寧な【OJT研修】をご用意！ 業務を進めながらしっかりサポートされるので ブランクがある方も安心してスタートできます♪ 20代・30代・40代の女性スタッフを中心に 幅広い年代の仲間が活躍している職場です！ 【自分らしく働ける身だしなみ】 オフィスカジュアルで勤務が可能です！ オフィスネイルや華美でなければ自由な髪型・髪色もOK♪ 【快適で設備の充実した休憩スペース】 電子レンジや冷蔵庫、給湯器等を完備！ ウォーターサーバーや自販機も利用可能です♪ 【クリーンで集中できるオフィス環境】 室内は完全禁煙のクリーンな作業空間！ キッチンシンク付きの休憩室も整っています♪ 【幅広い世代が活躍する部署体制】 部署人数は20名で平均年齢は35歳！ 20代から50代までの仲間が在籍しています♪ ～応募から入社まで～ 応募から最短3日で選考結果を連絡！ ※登録から職場見学の日程によって、最短3日でのご案内が難しい場合もございます。 <応募⇒最短当日に採用担当から連絡⇒登録⇒職場見学⇒入社> ≪急募のため、積極採用中！≫ ・即日～長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、10月～、11月～、12月～など入社日相談OK！ ご応募から最短即日に採用選考のご案内！ 案件NO:案件-0860NS

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。