求人・転職情報

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

当社は東海・北陸の商業施設等で買取専門店「モノループ」を展開するリユース企業です。買取商材の販売企画をゼロから考え形にする新規事業立ち上げに伴い、そんな当社にて販売企画職をご担当いただきます。

企業名 モノ・ループ株式会社 求人名 【愛知県/販売企画】あなたのアイデアが売り場を変える/急成長リユース企業 仕事の内容 当社は東海・北陸の商業施設等で買取専門店「モノループ」を展開するリユース企業です。買取商材の販売企画をゼロから考え形にする新規事業立ち上げに伴い、そんな当社にて販売企画職をご担当いただきます。 【詳細】買い取った商材の販売を行う新部署にて、POPUPやイベント等の企画・運営を担当。 ■販売商材・方法の企画・運営■コラボ企画や催事の立案 ■POPや店頭掲示物の制作指導■売場レイアウトの標準化 ■販売スタイルの仕組み化 【採用背景・ミッション】買取店舗の拡大に伴い商材を直販する仕組みをゼロから確立するのがミッション。アイデアを活かして全国展開できる売場を作り上げます。 募集職種 【愛知県/販売企画】あなたのアイデアが売り場を変える/急成長リユース企業

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅補助あり｜完全週休2日制でお休みもしっかり取れる、PRスタッフのお仕事です

仕事内容: ＼PRメンバー募集／ サービスの魅力を現場でお伝えします。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日のブースを確認 11:00 現地入り、什器のセッティング 11:30 通行されるお客様へPR開始 13:00 休憩 14:00 午後のPR活動 19:00 実績を報告して終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼PRの仕事内容 ・動画配信サービスの無料体験のご案内 ・新電力の切り替えキャンペーンの紹介 ・お客様からのご質問への対応 ▼伝え方には「型」があります 足を止めてもらう最初のひと言、 興味を引く順序、質問への返し方。 これらはすべて型として整理済みです。 研修でお渡ししますので、 センスや才能は必要ありません。 ▼向いている方 話すことそのものより、 「相手に伝わったかどうか」を 気にできる方が伸びています。 ▼待遇について 固定給に成果分を上乗せする形式です。 服装や髪型は自由で、 働きやすさにもこだわっています。 ▼入社後のキャリアについて 結果と信頼を積み重ねた人に、 次の役割をお任せしています。 ・入社2年目でプレイヤーとして 年収500万円 ・入社3年目でエリア部長となり 年収700万円 ・入社3年目で執行役員となり 年収800万円 平均年収は600万円以上です。 ※上記は実績例です。将来の 年収を保証するものでは ありません。 ▼サポート制度について ・資格取得の受験料を全額負担 （合格時／事前申請制） ・書籍購入支援 ・記念日やお誕生日の休暇 ・会社負担の社員旅行あり ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】入社3年目でエリア部長に昇格した実績あり｜社歴ではなく役割と成果で評価、社宅制度もあります

仕事内容: ＼複数エリアで増員募集／ プロモーションの現場を担当する メンバーを探しています。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日の担当を確認 11:00 会場入り、ブース準備 11:30 お客様へのご案内開始 13:00 休憩 14:00 午後の活動 19:00 片付け、報告をして終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼お任せする業務 ・動画配信サービスのキャンペーン案内 ・新電力の乗り換えプランのご紹介 ・ブース設営、備品準備などの補助 ▼よくいただく質問 Q. 何を準備すればいいですか A. 特にありません。必要な知識は 入社後の研修でお伝えします。 Q. 一人で現場に立ちますか A. 慣れるまでは必ず先輩と一緒です。 Q. どんな人が働いていますか A. 前職はさまざまです。 共通しているのは人と話すのが 苦にならないという点だけです。 ▼長く働ける理由 完全週休2日制、年間休日121日以上、 残業なし。この3つが揃っているので、 生活を崩さずに続けられます。 ▼入社後のキャリアについて 結果と信頼を積み重ねた人に、 次の役割をお任せしています。 ・入社2年目でプレイヤーとして 年収500万円 ・入社3年目でエリア部長となり 年収700万円 ・入社3年目で執行役員となり 年収800万円 平均年収は600万円以上です。 ※上記は実績例です。将来の 年収を保証するものでは ありません。 ▼サポート制度について ・資格取得の受験料を全額負担 （合格時／事前申請制） ・書籍購入支援 ・記念日やお誕生日の休暇 ・会社負担の社員旅行あり ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅補助あり｜始業は10時以降で朝はゆっくり、完全週休2日制で連休も取りやすい環境です

仕事内容: ＼新規スタッフ募集／ 店頭でのご案内をお任せします。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日の担当会場を確認 11:00 会場到着、ブース準備 11:30 お客様へのお声がけスタート 13:00 休憩 14:00 午後のご案内 19:00 片付け、報告して終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼具体的な業務 ・動画配信サービスの無料お試しのご紹介 ・新電力キャンペーンのご案内 ・関心を持たれた方への詳しいご説明 ▼よくいただく質問 Q. 経験がなくても大丈夫ですか A. 大丈夫です。現在のメンバーも ほとんどが未経験スタートです。 Q. ノルマはありますか A. ありません。無理に契約を取る 必要は一切ないのでご安心を。 Q. 残業はありますか A. 始業が10時以降のため、 基本的に残業は発生しません。 ▼収入について 固定給に加え、成果に応じた インセンティブをお支払いします。 月収50万円を超えるメンバーもいます。 ▼入社後のキャリアについて 結果と信頼を積み重ねた人に、 次の役割をお任せしています。 ・入社2年目でプレイヤーとして 年収500万円 ・入社3年目でエリア部長となり 年収700万円 ・入社3年目で執行役員となり 年収800万円 平均年収は600万円以上です。 ※上記は実績例です。将来の 年収を保証するものでは ありません。 ▼サポート制度について ・資格取得の受験料を全額負担 （合格時／事前申請制） ・書籍購入支援 ・記念日やお誕生日の休暇 ・会社負担の社員旅行あり ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】商業施設や映画館など毎回違う会場で働ける仕事｜服装自由・社宅補助あり、始業は10時以降です

仕事内容: ＼キャンペーン要員募集／ 会場での運営とご案内をお願いします。 ▼1日の流れ 10:00 出社し当日の会場と内容を確認 11:00 会場入り、什器やPOPの設置 11:30 来場されたお客様へご案内 13:00 交代で休憩 14:00 午後の対応 19:00 撤収、翌日の確認をして終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼担当いただく業務 ・キャンペーン内容のご紹介 ・動画配信サービスの体験案内 ・新電力プランのご説明 ・設営、撤収などの現場作業 ▼会場は毎回変わります 大型商業施設、家電量販店、映画館。 同じ場所に通い続けるのではなく、 現場が変わる働き方です。 飽きにくい反面、 柔軟さが求められる仕事でもあります。 ▼一人にはしません 現場には必ずチームで入ります。 入社直後は先輩と同じ会場に配属し、 判断が必要な場面はその場でフォロー。 段階を踏んで独り立ちしていきます。 ▼入社後のキャリアについて 結果と信頼を積み重ねた人に、 次の役割をお任せしています。 ・入社2年目でプレイヤーとして 年収500万円 ・入社3年目でエリア部長となり 年収700万円 ・入社3年目で執行役員となり 年収800万円 平均年収は600万円以上です。 ※上記は実績例です。将来の 年収を保証するものでは ありません。 ▼サポート制度について ・資格取得の受験料を全額負担 （合格時／事前申請制） ・書籍購入支援 ・記念日やお誕生日の休暇 ・会社負担の社員旅行あり ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）