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【マネジメント経験必須】■最短1週間で勤務可■応募者全員と面接確約■業界不問■愛知県メイン泊まりなし

【仕事内容】 現場・マネジメント経験をお持ちの方へ 全国で建設・イベント関連の工事を請け負う当社で、現場作業や若手スタッフへの技術指導・育成をお任せします。 ＼50代のベテラン現場経験者を積極採用／ 【アピールポイント】 ■週3～4日！自分に合ったペースで働ける ■現場・マネジメント経験をしっかり評価 ■業界不問！培ってきた現場経験を活かせる ■若手スタッフへの指導・育成にも携われる ■愛知県内の現場メイン・泊まりの出張なし ■応募者全員と面接します！ ■応募時の履歴書不要！ 【具体的な仕事内容】 ・建築の内装・外装工事の施工業務 （壁紙張替え、看板設置など） ・オフィス移転にともなう什器の搬入出、 解体・組立て業務 ・スーパーやホームセンターなどの棚や 家具等の搬入出・組立て業務 ・イベント会場での椅子や柵の設営・撤去 ・現場スタッフへのフォロー ・若手スタッフへの技術指導、人材育成 現場の即戦力として活躍していただくだけでなく、これまで培ったノウハウを若手スタッフへ伝え、次世代を育てていく役割もお任せしたいと考えています。 名古屋営業所では、学校や事務所の移転にともなう什器の搬入出・設置作業、OAフロアの施工作業なども担当します。 40～50kg程度の物を、運ぶことがある体力を使う仕事です。もちろん複数人で協力して進めるため、誰か1人に負担が偏ることがないようチームで対応しています。 ■現場エリア メイン：愛知県内 ※県外への出張は少なく、泊まりなし日帰り (東海エリア中心。三重、静岡、長野、福井など、片道1〜2時間ほど。) ※基本、1日1案件なので、作業が深夜にまで及ぶようなこともほとんどありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今度は「教える側」として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 作業の段取り。安全への配慮。状況に応じた判断。周囲への声かけ。トラブルが起きたときの対応。 長年の現場経験で身につけてきた一つひとつのノウハウが、これから活躍する若手スタッフにとって大きな財産になります。 「新人や後輩によく仕事を教えていた」 「リーダーとして現場をまとめていた」 「メンバーへ仕事を割り振っていた」 そんな経験も、当社では大切なスキルとして評価します。