求人・転職情報

⭐未経験から商社へ⭐年休120日⭐転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他海運/港湾関連、工場現場事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今まで現場で働いてきたけれど、今度こそ 休日もこの先の働き方も大事にしたい方へ 日本のエネルギー供給を一緒に支えたい方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日120日 ✅石油製品輸入最大手である中川物産(株)の 100％子会社 ✅現場から事務系業務まで順番に研修 ✅名古屋市港区勤務・転勤なし ✅一通り経験したあと 適性や希望を踏まえて配属 ▼＜仕事内容の概要＞ 船で届く石油製品を扱う タンク基地での仕事です。 現場での受け入れや設備操作のほか、 タンカーの入出港手続き、 通関申告に必要なデータ入力もあります。 入社後は各業務を順番に研修し、 その後担当業務へ配属となります。 ▼＜具体的には…＞ 【現場作業】 ・船の着岸・離岸時の立ち会い、 石油製品の受け入れ ・設備の操作、点検・整備、 積み込み時の監視 【受付業務】 ・タンクローリーのドライバー対応 ・免許証の確認、オーダー照合、 積込カードや伝票の受け渡し 【船舶代理業務】 ・タンカーの入出港に伴う 官公庁への申請、書類作成 ・入出港時の立ち会い、 船会社や乗組員とのやり取り (英語メール対応) 【通関業務】 ・専用ソフトへの通関申告データ入力 ・Excelでの台帳入力、在庫データ管理 ・税関への書類提出、メール対応 ………………………………………………… 入社・研修から配属決定まで ………………………………………………… ■入社初日 制服の採寸や備品の準備を行い、 会社概要や事業内容について説明します。 ■約1～2ヶ月／受付・ターミナル現場 最初はターミナル内の受付と現場に入り、 石油製品が入荷・出荷される流れや 設備について覚えていきます。 受付では、 タンクローリーのドライバーへの対応、 免許証の確認、オーダー照合、 積込カードや伝票の受け渡し、 受付処理を担当します。 現場では、 社員と一緒に船の着岸・離岸に立ち会い、 石油製品の受け入れ、設備操作、 点検・整備などを行います。 ■約1週間／船舶代理店 タンカーの入出港に伴う官公庁への申請、 入出港時の立ち会い、 書類作成などを経験します。 船会社や乗組員とのやり取り、 英語メールも業務に含まれます。 ■2～3日程度／通関 専用ソフトへの申告データ入力、 Excelでの台帳入力、在庫データ管理、 税関への書類提出、 メール対応などを経験します。 ■研修終了後 現場・受付、船舶代理店、通関と 一通り経験したあと、 適性や希望を踏まえて担当業務を決定します。 研修期間中も給与条件は変わりません。 ………………………………………………… ⭐今までの現場経験も次の仕事への土台に ………………………………………………… 工場、倉庫、物流、製造、設備の現場では、 周囲との声掛けや決められた手順、 安全を意識した作業が欠かせません。 この仕事でも、ターミナル現場では 社員と連携しながら船の着岸・離岸や 設備操作などを行います。 また、仕事は現場作業だけではありません。 船会社や乗組員への対応、官公庁への申請、 専用ソフトへのデータ入力など、 研修を通して一連の業務に触れていきます。 ………………………………………………… ⭐年休120日で仕事もプライベートも両立 ………………………………………………… 年間休日は120日で、しっかりとお休みを 取ることができます！ 希望する休みは事前に申請でき、 長期休暇の取得も可能です。 ターミナルは365日稼働しているため、 勤務は完全週休2日のシフト制。 土日に出勤した場合は振替休日を取得します。 ………………………………………………… ⭐現場もデスクワークもある港の仕事 ………………………………………………… ターミナル現場では、 船の着岸・離岸時の立ち会い、 石油製品の受け入れ、 設備の操作・点検など、 身体を動かす仕事があります。 船舶代理店や通関では、 書類作成やデータ入力、メール、 船会社や官公庁とのやり取りが中心です。 配属は研修終了後に適性や希望を踏まえて 決定します。 現場経験があるから現場、 PC操作ができるから事務と あらかじめ決まっているわけではなく、 研修で各業務を経験したうえで 担当する仕事が決まります。 ………………………………………………… ⭐名古屋市港区で勤務・転勤なし ………………………………………………… 勤務地は、名古屋市港区潮見町にある 石油タンク基地です。 船で到着した石油製品を受け入れ、 タンクで管理し、 国内への出荷に伴う業務を行っています。 柴田駅から車で約8分、 車・バイク通勤が可能です。 転勤はありません。 研修後に配属が決まってからも、 名古屋市港区の同じ拠点で勤務します。

新しい交通サービスを生み出す、運営づくりにも関われます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、その他道路交通/陸運、運行管理 当社は、地域の暮らしを支える交通インフラとして、新しいタクシー事業を全国で展開しています。 単に移動手段を提供するだけではありません。 配車アプリやDXを積極的に活用しながら、これからの時代に求められる交通サービスづくりに取り組んでいます。 今回募集するのは、2026年秋頃開業の新しいタクシー会社の１つ目の営業所を支える運行管理スタッフです。 完成された組織に加わるのではなく、これから営業所をつくり上げていくフェーズ。 だからこそ味わえる面白さがあります。 名古屋エリアの事業責任者は、フードデリバリー事業などでオペレーション構築や組織運営を経験してきたメンバーです。 業界の慣習や固定観念にとらわれることなく、 「もっと良い方法はないか」 「もっと現場が動きやすくならないか」 という視点を大切にしています。 そのため、役職や年齢に関係なく意見を発信できる環境があります。 ――――――――――――――――― 【仕事内容】 今回お任せするのは、営業所運営を支える運行管理業務です。 運行管理の経験は必要ありません。 業界未経験の方でも、業務の流れや知識を身につけながら成長できる環境です。 また、営業所は現在開業準備を進めている段階です。 通常の事務職では経験できない、営業所づくりにも関わることができます。 「どんな流れなら現場がスムーズに動くか」 「どんな仕組みなら効率的に運営できるか」 そんなことを考えながら、新しい営業所をつくっていく仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・電話対応、各種事務業務 ・点呼（出庫・帰庫時） ・ドライバー対応 ・配車状況の確認 ・シフト、勤怠データの入力 ・営業所内のサポート業務 ・本部との情報共有 ・営業所オペレーションづくりのサポート さらに、今回の募集は、単なる事務スタッフの募集ではありません。 新しい営業所をつくるメンバーの一員として、営業所運営やオペレーションづくりにも関わることができます。 「もっとこうした方が良い」 「こんな仕組みがあれば現場が動きやすい」 そんなアイデアも歓迎しています。 オープニング募集だからこそ味わえる、営業所づくりの面白さがあります。 ――――――――――――――――― 【この仕事の特徴・働きやすさ】 ●未経験スタートOK 業界経験や専門知識は必要ありません。 運行管理や営業所運営の知識を基礎から学べます。 ●完全内勤中心 デスクワークや営業所サポート業務が中心です。 ●オープニング募集 新営業所の立ち上げメンバーとして活躍できます。 ●キャリアの幅が広がる 資格取得支援制度があるので、 入社後は運行管理者（旅客）の国家資格取得を目指していただきます。 ●営業所づくりにも関われる 通常の事務業務だけでなく、運営体制づくりにも携われます。 ●配車アプリ導入済み システムやデータを活用した効率的な運営を進めています。 ●転勤なし 名古屋エリア限定採用のため、地域に根ざして働くことができます。 ●車通勤OK・無料駐車場完備 毎日の通勤負担を抑えながら働けます。 ●全国展開を進める成長企業 新しい交通インフラづくりに挑戦する成長フェーズの企業です。 ――――――――――――――――― 【この求人のメリット】 ・未経験スタートOK ・月給25万円～40万円 ・完全内勤中心 ・オープニング募集 ・営業所づくりに関われる ・転勤なし ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・配車アプリ導入済み ・DXを活用した効率的な運営環境 ・全国展開中の成長企業

✅経験・資格不問✅資格取得支援あり✅土日休み・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、運行管理、購買/物流事務 ✨未経験OK！必要な資格は入社後に取得！ ✨異業種からの転職者も活躍中！ ✨土日休み＆長期休暇あり◎ ✨30代～50代男性活躍中 ✨大手自動車部品メーカーとの取引あり ✨創業70年以上の安定企業 ――――――――――――― 【仕事内容】 お客様からの配送依頼が、 無理なく・滞りなく回るよう、 ドライバーや現場の状況を見ながら スケジュールを整える仕事です。 基本は事務所内での調整業務ですが、 週1～2回程度、クレーンやリフトを 使った荷下ろしなど、現場のサポートも行います。 「一日中デスクに座りっぱなし」ではなく、 事務と現場の両方に関われる仕事です。 【具体的には…】 ・配送依頼の受付（電話・メール・FAX） ・スケジュールの作成（積み地・納品先・時間などを調整） ・ドライバーの出発・帰社時の点呼 ・伝票・依頼書などの作成や整理 ・現場サポート（クレーンやリフトでの荷下ろし補助など） 【仕事の流れ（イメージ）】 ▼お客様から配送依頼を受付 ▼内容を確認して、内容整理・手配準備 ▼自社・協力会社のドライバーに業務割り振り ▼スケジュール作成＋受領書などの準備 ▼必要に応じて積み下ろし作業をサポート ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【⭐必要なのは気配り力】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバーや現場の状況を見ながら、 「今、無理が出そうか」「どこを調整すればいいか」を 先回りして考えられることが、この仕事では活きます。 特別なスキルや経験は必要ありません。 全体がスムーズに回るよう、日々の段取りを整えていく その意識があれば十分です。 【⭐入社後も安心】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員がマンツーマンで業務を教えていきます。 まずは電話応対や簡単な入力作業からスタートし、 スケジュールの組み方やドライバーとの やり取りなどを段階的に習得。 現場サポートも必要に応じて、 少しずつ覚えていくので未経験でも安心です。 【⭐デスクワークだけでは物足りない方へ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必要に応じて週1～2回程度、現場のサポートにも入ります。 現場では、クレーンやリフトを使った荷下ろしの補助などを行います。 資格が必要な業務ですが、資格をお持ちでない場合は会社負担で取得可能です！ 【⭐地元で働きたい方にピッタリ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行スケジュールの作成などにおいて、 土地勘のある方はスムーズに業務に慣れていただけます。 普段から利用している道や地域知識を、 仕事に活かせる環境です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【岩田運輸株式会社について】 当社は、創業より77年。 大手自動車部品メーカーや建材メーカーの 荷主様から信頼をいただき、 直接契約を行い 安定した経営を続けています。 着実に業績を伸ばし続け、 現在では保有トラック数約100台以上。 近年では、他グループ会社も加わり、 ますます業績を拡大させています。

月給35万以上！配車だけで終わらない。会社の新体制を創る！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リスク管理、運行管理 ◤￣￣￣✦ 配車だけで終わる毎日に 終止符を打つ。 ✦＿＿＿◢ 「毎日、決められた配車を 組むルーティンになっている」 「現場の課題を見つけても、 仕組みを変える権限がない」 そんな物足りなさを 感じていませんか？ 当社が今回募集するのは、 単なる配車担当ではありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品配送事業のさらなる成長に向け、 運行管理体制の再構築を共に行う 『新体制の構築メンバー』です。 中心となって、より働きやすい 組織づくりを推進していただく 非常に裁量の大きな ポジションでお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━ 食品配送事業における 運行管理業務全般をお任せします。 ・配車計画の作成 ・ドライバーへの運行指示 ・労務時間管理 / 安全管理 ・顧客対応 / トラブル対応 ・業務改善提案 ・運行管理体制の整備 現在は2名体制で 運行管理を行っています。 既存メンバーと協力しながら、 部門の強化をお願いします。 ◆・。――――◇ あなたの経験を、この会社の 『新しい当たり前』に。 ◇――――。・◆ 経営層との距離が非常に近く、 現場改善や新しい取り組みの 提案をダイレクトに経営陣へ 届けることができます。 「もっとこうすれば効率が良い」 「ドライバーの負担が減る」 そんなアイデアがあれば、 ぜひ積極的に発信してください。 現場の中心となって 組織を動かす面白さを、 ここで型にハマらずに 味わってみませんか？ ○●-●○ 【名古屋市場運輸株式会社について】 名古屋市場運輸株式会社は 1963年に設立し、 名古屋市中央卸売場を拠点に 食品輸送を中心に 事業展開をしております！ 「鮮度を維持し、 おいしさそのものをお届けしたい」 このような熱い想いから、 業界内で先駆けて 冷凍冷蔵車の導入に踏み入れ 常に先を見据えた事業展開と挑戦が 大きな強みとなりました！ ○●-●○

未経験OK　実働6時間　残業なし　入社祝金25万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他土木設計、鉄道メンテナンス/工事計画管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅JR在来線を支える安定事業 ✅専門資格は入社後に取得可能♪ ✅資格取得費用は会社が全額サポート！ ✅手当支給で頑張りを給与へ還元 ✅実働6時間＆残業ほぼなし（月平均数時間程度） ✅入社祝金25万円プレゼント★ ✅未経験から気軽にスタートOK！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 普段みんなが使っているJR在来線の電車が、今日も安全に走れるようにサポート！ 線路のメンテナンスや軌道工事をお任せします♪ 目立つ仕事ではないけれど、たくさんの人の当たり前の毎日を支える、とってもやりがいのあるお仕事ですよ！ ・JR在来線の線路メンテナンス ・線路の補修・交換作業 ・軌道工事 ・線路周辺の整備 ・専用重機を使った作業 ・その他、安全を守る作業 「線路の仕事って難しそう…」「専門資格が必要なのかな？」なんて不安に思わなくても大丈夫！ 今活躍している先輩たちも、実は未経験スタートがたくさんいます◎ ◎サポート・育成体制 入社後は先輩と一緒に現場に入って、道具の名前や作業の流れから一つずつ覚えていきましょう！ 業務に必要な資格の取得費用は、会社が全額サポートします★ 資格を取れば手当でバッチリ給与に還元されるので、働きながらスキルアップ＆高収入が目指せますよ！ ◎職場環境・魅力 ★実働6時間・残業ほぼなし（月平均数時間程度） ★一生使える専門技術が身につく！ ★幅広い年代のスタッフが活躍中♪ ★将来的に高収入も狙える！

◎将来を担う管理職候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、購買/物流事務 当社は豊田市を拠点とする物流会社です。 現在、組織体制の刷新を進めており、将来的に部門の責任者として活躍していただける方を募集します。 あなたの経験を活かし、プレイングマネージャーとして働きやすい環境作りを主導してください。 【お任せする業務】 ■運行管理業務（メイン） 配車計画の立案・調整（既存定期便案件中心） ドライバーの労務管理・点呼・安全指導教育 業務フローの改善・運用 ■現場対応（必要に応じて） 現場での作業確認・指導など ※「現場の状況」を理解し、ドライバーと対等に話ができる方を歓迎します。 繁忙期や突発的なトラブル時の配送フォロー

【未経験歓迎】簡単な作業から始めて一人前の技術者へ成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、海運コンテナ管理、倉庫作業スタッフ 名古屋港にある大型コンテナヤードで、 コンテナの点検・修理を担当します。 未経験からでも安心して始められ、 一生モノの技術を身につけられる理由が 5つあります。 理由1 在籍スタッフの約8割が 未経験からのスタートです 現在活躍中の20代・30代のスタッフも、 その多くが工具を触ったことがない状態から 始めています。同じ不安を 経験してきた先輩ばかりなので、新人をみんなで 温かく見守り、育てる風土が根付いています。 理由2 最初はキズのチェックや 清掃など簡単な作業から始めます 入社していきなり難しい修理を 任せることはありません。まずは基本的なキズや 汚れのチェック、清掃作業、工具や 部品の準備などから先輩と一緒にスタートし、 少しずつ仕事の流れを覚えることができます。 理由3 専門技術は仕事に慣れてから 一つずつ挑戦できます 基本作業に慣れてきたら、へこみの補修、塗装、 部品交換、溶接といった、専門的な技術に ステップアップしていきます。焦らずに、 自分のペースでできる作業を 増やしていける環境です。 理由4 必要な資格の取得費用は会社が 全額負担します アーク溶接、半自動溶接、研削といしなど、 業務で使う専門資格の取得にかかる費用は、 すべて会社が全額負担します。働きながら、 お金をかけずに一生モノの国家資格や専門技術を 手にすることができます。 理由5 体力的な負担を減らす環境づくりを 徹底しています 外での作業が中心だからこそ、スタッフの体調を 第一に考えた設備を整えています。 空調服の支給や現場へのスポットクーラー設置、 冷暖房を完備した快適な休憩室など、 無理なく続けられる環境があります。 以上の5点から、学歴やこれまでの経験は 一切問わず、どなたでも一人前の技術者へと 成長できます。 ■仕事内容 ・コンテナのキズや汚れのチェック ・ヤード内やコンテナの清掃作業 ・作業に使う工具や部品の準備 ・コンテナのへこみの補修 ・サビの除去、ハケなどでの塗装 ・ドアやロッカーの部品交換 ・アーク溶接・半自動溶接での修理 ■働きやすい環境と待遇 ・実働8時間・休憩90分 ・残業は週替わりで分担 残業なしの週は毎日定時退社 ・残業代は1分単位で全額支給 ・有給休暇が取得しやすい 希望日はほぼ取得可能 ・退職金制度あり

一緒にマリン関連に携わる仕事をしてみませんか？

仕事内容 **「海が好き」を一生の仕事に。オフィスは青い海の上。** **業界No.1のロイヤルで、お客様の「夢の第一歩」を支えるプロになりませんか？** 【仕事内容】 国土交通省登録の登録教習機関「マリンライセンスロイヤル」にて、小型船舶免許（一級・二級・水上バイク）の取得を目指すお客様への学科講習および実技教習をお任せします。 私たちが提供するのは、単なる免許証ではありません。 「自分の船で海に出たい」というお客様の夢が動き出す、その感動の瞬間に立ち会う仕事です。教習だけでなく、免許取得後の操船セミナーなどにも力を入れており、日本におけるマリンレジャーの喜びを広げていく「文化の創造」を担っていただきます。 マリンライセンスロイヤルは国土交通省登録の小型船舶教習所です。 RTホールディングスグループの一員であるロイヤルマリンコーポレーションは、全国5拠点で船舶免許事業を展開しています。 親会社のサポートのもと、将来性のある事業で一緒に成長していきませんか？ * **圧倒的な開放感：** 教員にとってのワークスペースは「海上」です。波と風を感じながら働く環境は、他では決して味わえません。 前職も年齢もバラバラですが、共通語は「海・船・釣り」。趣味を分かち合える仲間と、活気ある環境で長く働けます。 * **「まずやってみよう」の風土：** 業界No.1のブランドに甘んじることなく、新しいアイデアは大歓迎。現場の提案から新しいセミナーが生まれることも多く、挑戦を称賛する文化です。 * **RTグループの安定感：** 自動車学校やマリーナ事業、食品事業などを全国展開するRTホールディングスの一員として、腰を据えてキャリアを築けます。将来的にグループ内でのジョブローテーションに挑戦するなど、多彩なキャリアパスも描けます。 【入社後の流れと教育体制】 【指導員・営業・事務】を募集しています！ 指導員では、指導員試験（国家試験）の合格を目指すことからスタートします。 「試験が難しそう」と不安に思う必要はありません。専用の学習アプリや直前合宿など、**「教員になりたい」という意欲があれば合格へと導く万全のバックアップ体制**が整っています。 （試験までの期間は、事務作業や教習のサポートを通じて現場に慣れていただきます） 【こんな方に来てほしい】 * **未経験者・無資格者歓迎！** * 海、釣り、マリンレジャー、アウトドアが好きな方 * 「誰かの喜ぶ顔が見たい」「一生モノのスキルを身につけたい」という情熱のある方 ※4月〜9月の繁忙期は業務が忙しくなりますが、それを乗り越えた後の達成感を仲間と分かち合う文化を大切にしています。

【運行管理者資格必須】運送業や倉庫業での職務経験が活かせる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、運行管理 ✅幹部候補としての募集！ 今後会社を引っ張っていただける意欲的な方を求めています。 ✅運送業や倉庫業での職務経験者大歓迎！ 前職での経験を当社で是非活かしませんか？ ✅大手企業との取引があり、安定した業績を残し続けている企業！ 事業拡大に向けた増員募集です。 ✅頑張りが評価される社風！ 将来的に責任感のある仕事をお任せしますが、その分しっかりと評価される環境です。 ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ・入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ・「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼会社見学も可能なので、お気軽にお問い合わせください！／ 0766-67-6111 【まずは会社紹介の動画を是非ご覧ください！】 YouTubeで 「大和トランスポート」で検索！ https://www.youtube.com/watch?v=5LtX77_shNM&t=59s ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ ドライバーの安全運行を守り、スムーズな配送を支える 運行管理業務全般をお任せします。 ◆運行計画の作成・配車手配 ◆ドライバーの乗務前後の点呼・健康状態の確認 ◆アルコールチェッカー等の点検・記録 ◆配車データ入力・日報管理・デスクワーク ◆拠点内の数値管理・営業サポート など 運送業での職務経験者（運行管理者や倉庫業に携わったことがある方）にピッタリ！ 業界に興味のある方や成長意欲のある方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━ 入社後のすぐのお仕事 ━━━━━━━━━━━━ 上記の業務をいきなり最初から行うことはありません。 例えば、運行管理業務やデータ管理業務は先輩スタッフから 仕事の手順の説明をイチから受け、 できることからはじめていただけるように しっかりとサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 名古屋営業所では所長・ドライバー・事務スタッフの4名が在籍しています。 少人数なのでアットホームな雰囲気の職場です。 2022年に名古屋営業所をリフォーム済み、新しく清潔な環境でお勤めいただけますよ。 フランクな社風なので、なんでも相談しやすい環境です。 【働きやすい環境づくりに取り組んでいます！】 「運送業界だから、家庭を守れないという風にはしたくない」 「家族と一緒に過ごす時間を増やしてほしい」 「自分も大切にしながら働いてほしい」 そんな社長の想いから、大和トランスポートでは 働きやすい環境づくりに取り組んでいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大和トランスポート株式会社とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主にアルミ建材やモーター、換気扇、肥料、飼料、 銅器、ガラス等を全国へ輸送しております。 また、自社倉庫も構え、製品の管理を含めた物流のサポートも行っております。 【ホールディングス体制ならではの安心】 大和トランスポートは、富山県内でも有数の規模を誇る 「YTPホールディングス」の一員です。 グループ内では物流事業のほか、 観光バス（イルカ交通）、倉庫業、保険代理店、 さらには宿泊業など、人々の暮らしに欠かせない 多彩なビジネスを展開しています。 特定の業界の景気に左右されることがないため、 グループ全体の経営は極めて安定。 この「多角経営」が生み出すゆとりが、 社員の給与や待遇の安定に直結しています 。 HP：http://yamato-tp.com/yamato 設立＝昭和57年10月、従業員数＝87名、資本金＝2,000万円

【サカイ引越センターグループ】未経験からキャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、物流運営管理、営業事務 ■このお仕事について エアコン取付工事のご依頼を受けて、日程を組み、どの職人さんに振るかを決めるお仕事です。 そして支社の受注状況と売上を把握していただきます。 電話とメールでのやり取りが中心です。 取引先とのご連絡、協力会社への工事の手配、お客様への日程のご案内。 人と話すことが好きな方に向いています。 ■入社してからの流れ 【1〜3ヶ月目】事務スタッフの隣の席で、電話の取り方から ・支社の事務スタッフ（1〜2名）の隣の席にご案内します ・電話の取り方、掛け方から覚えていただきます ・取引先からのご依頼を受け、工事の日程を調整します ・受注内容の入力 分からないことは、その場で隣の席の事務スタッフに聞ける環境です。 「聞かないと分からないこと」ばかりの期間なので、遠慮なく聞いてください。 ノルマはありません。 【4〜6ヶ月目】工事の配車と、取引先回りを引き継ぎます ・自社スタッフと協力会社に、どの工事を誰に振るかを決めます ・すでにお取引のある得意先を訪問していただきます ・他の従業員が入力した内容や、作成した資料のチェック ・月に数回、工事の現場に立ち会います 現場に立ち会うのは、施工を覚えるためではありません。協力会社の方と顔を合わせるためです。 「協力会社と仲良くなる一番手っ取り早い方法は、一緒に現場でエアコンを運ぶこと。 事務所で電話だけしていると、この関係は作れない」 これは仙台支社の主任の言葉です。 現場から「こういうことが起きたが、どうするか」と相談が来ることもあります。 専門的な内容は工事部に確認していただければ大丈夫です。 【1年目以降】支社の数字を把握していただきます ・売上・原価（外注費）・粗利を前年と比べながら、手を打つ ・支社長と一緒に、定例会議へ ・工事単価の交渉、部材が値上がりした際の価格改定のご相談 ■1日の流れ（半年後のイメージ） 09:00 出社。取引先からの工事日程の問い合わせに返信 10:00 協力会社へ、当日と翌日の工事の連絡 12:00 休憩 13:00 得意先を訪問 15:00 翌日の配車を決める 16:00 社内ミーティング 18:00 請求金額の突き合わせ・修正 19:00 退社 ■20代・30代が中心の職場です 仙台支社の主任は、前職が法人営業でエアコンの経験はありませんでした。 入社後に第二種電気工事士を取得し、いまは支社の数字を見る立場です。 施工の技術や資格は必須ではありません。 入社後に第二種電気工事士を取得できます（費用は会社が負担し、資格手当も支給します）。 ■試用期間について 試用期間は3ヶ月ですが、給与・待遇は本採用と同じ条件です。 「入社してしばらくは給与が下がる」ということはありません。 ■入社のタイミングについて 7〜8月はエアコン工事の繁忙期で、電話が最も多くなる時期です。 9〜10月にご入社いただくと、落ち着いた時期に仕事を覚えてから翌年の夏を迎えられます。 ■先輩社員の声 「前職は飛び込み営業でした。営業時代は着信に怯えていました。 今はサカイ引越センターグループの看板があるので、 『エアコンを外しに来ました』とお伝えすればお客様が招き入れてくださいます」 （仙台支社 主任／前職は法人営業） エアコンや電気設備の工事は、これからも人の手が必要な仕事です。

豊田自動織機グループの物流企業が、管理系(事務系)総合職を募集中！50年以上黒字経営の安定基盤あり。

仕事内容 ■事務系総合職として、TOYOTAの物流を支える。 世界的に有名なトヨタブランド。その源流である「豊田自動織機グループ」の一員である私たち大興運輸株式会社。 自動車産業が集約している愛知県内において、自動車部品に特化した物流企業としてはトップクラスの事業規模を誇っています。 そんな当社にて業務の中枢を担うのが、今回募集している事務系総合職のポジション。 ドライバーさんたちの運行計画の作成や管理などのバックヤード業務をお任せします。 運行管理（運行ダイヤ表作成や運行便改善）をはじめ、積載率の管理、提携企業との連携および見積もり作成、入出荷管理/在庫管理などから、倉庫管理等まで、幅広くお任せしたいと考えています。（当然ながらトラック乗務はありません。） ■応募資格は、大学卒もしくは大学院卒。 学部や専攻は問いません。失敗を恐れずポジティブに仕事と向き合える方や、周囲とのコミュニケーションが得意な方は大歓迎。実務経験者は優遇しますが、もちろん経験を問わず未経験からのチャレンジも大歓迎します！ 入社時研修があるので、業務はイチから学べます。（安全教育やトヨタ式の物流方法などを学びます。）その後、随時OJTにて実務を経験しながら、まずは出来る事から少しずつ、徐々に仕事の流れを覚えてください。 ■働きやすさも魅力の一つ！ 「豊田自動織機グループ」ならではの安定した環境。安心して働ける環境が整っているからこそ、人間関係は良好。のびのびとにぎやかな雰囲気の職場です。気持ちに余裕を持って仕事と向き合えているので、周りの先輩たちに何でも気軽に相談しやすい雰囲気も定着しています。分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく声をかけてくださいね。 そんな当社には、無理なく長く腰を据えて働きたい方や、安定した生活を求めている方など、様々な社員が活躍しています。 ■充実した福利厚生や待遇・制度が自慢です。 全ては書ききれないほどの、充実した福利厚生や待遇・制度があります。こちらではその一部をご紹介します。 ●全国平均を大きく上回る「男性の育児休業取得率」や「有給取得率」。風通しの良さもあり「有給がとりにくい」といった雰囲気とは無縁です。年間平均有給取得数は14.6日。 ●リフレッシュ休暇などの特別給あり。 ●未経験者でも安心の「充実した入社時研修」や「資格取得支援制度」。 ●Uターン、Iターン歓迎！入居費用・家賃補助制度有り。 他にも福利厚生は盛りだくさん！待遇面を重視したい方にもおすすめです。 ■将来の幹部候補として様々な業務をお任せします(ジョブローテーション） 数年おきにジョブローテーションがあり、様々な業務を担当できます。 入社時配属に関しては、 支店・物流センター（安城、岡崎、豊田、西尾BC、明知BC、半田、みよし、刈谷、大府BC、高岡BC） 管理部門（経営企画、情報システム、調達、物流改善、経理、人事、安全推進、営業） のいずれかに配属となります。 ※ジョブローテーションの一環で、県外を含む事業所へ転勤となる可能性がございます。 転勤後も最終的には希望エリアへのUターンが可能です。

入社祝い金あり！配車経験者は優遇✨研修＆資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、運行管理、物流運営管理 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 長く働ける会社には、 “次のキャリア”もあります。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「物流業界で長く働きたい」 「ドライバー経験を次に活かしたい」 「将来は管理する側にも挑戦したい」 そんな方に知ってほしいのが、 東洋商事の配車スタッフです。 配車の仕事は、 トラックと荷物、そしてドライバーをつなぐ 物流に欠かせないポジション。 でも、最初からすべてを お任せするわけではありません。 現場を知る。 配車を学ぶ。 そして、一人前になる。 段階を踏んで成長できる環境を 会社として用意しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 入社後だけではなく、 その先まで育てる会社です。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働く人のために、会社も変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東洋商事は1963年創業。 60年以上続く会社ですが、 昔からのやり方を そのまま続けているわけではありません。 「もっと長く働ける会社にするには？」 「もっと選んでもらえる会社にするには？」 そんなことを考えながら、 給与や待遇、職場環境を 一つずつ見直しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 会社が変われば、 働きやすさも変えられる。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ これからも会社の成長を、 働く社員へ還元していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ いきなり「配車やって」はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配車スタッフとして大切なのは、 荷物だけを見ることでも、 トラックだけを見ることでもありません。 現場で働くドライバーのことを 理解することも大切です。 だから東洋商事では、 段階的に仕事を覚えていきます。 ▼ STEP1｜まずは「現場」を知る 入社後は4t車への同乗研修からスタート。 実際に車両に乗って、 荷物がどう動くのか、 ドライバーがどんな仕事をしているのかを 現場で学びます。 同時に会社負担の制度を活用して 必要な資格取得も進めていきます。 ↓ ▼ STEP2｜内勤業務を覚える 2～3か月後を目安に、 先輩のサポートを受けながら 内勤業務をスタート。 荷主様からの依頼受付や 日報整理などから、 少しずつ配車業務に慣れていきます。 ↓ ▼ STEP3｜配車担当として独り立ち 3か月～半年後を目安に、 配車計画の作成や ドライバーへの指示出しなどを担当。 会社の配送業務を支える 配車スタッフとして活躍していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 独り立ち後のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配車・得意先との打ち合わせ・ 車両管理がメインです。 配車係とは、 自社が請け負った配送の仕事を ドライバーに割り振っていく担当者です。 ・荷主（依頼主）とのやりとり ・依頼、変更、問い合わせの受付 ・配車計画の作成 ・ドライバーへの業務内容の指示出し ・荷物の確保 ・同業者への協力依頼 ・運行状況の進捗確認 ・運転日報や伝票類の整理 など ■勤務スタイル・安心の環境 ・基本勤務時間：8:00〜17:00 （日勤・デスクワーク中心、残業あり） ・日帰りメインの規則的なスケジュールで 長く働けます ・手厚い育成サポート体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ドライバー経験も、立派な武器です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配車経験がある方はもちろん、 ドライバー経験を活かして 配車へキャリアチェンジしたい方も歓迎。 「このルートなら時間がかかる」 「この荷物ならこの車両がいい」 「ドライバーはここが大変」 そんな現場を知っているからこその感覚が、 配車の仕事では活きてきます。 ずっと物流業界で働くために、 ハンドルを握る以外のキャリアもある。 東洋商事で、 次のキャリアを目指してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ そして、これからも。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東洋商事は、 これからも変わっていきます。 2028年には奈良県への 新拠点開設を予定。 事業を拡大するためには、 ドライバーだけではなく、 その運行を支える人材も必要です。 会社が大きくなれば、 新しい仕事やポジションも増えていく。 会社の成長と、社員の成長。 その両方を実現できる会社を 目指しています。

未経験OK｜賞与平均4.8ヶ月分｜有給取得率90％超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他鉄道、鉄道駅員 ＼地域を支える鉄道に関わる仕事！／ 特別な知識や経験は一切問いません◎ 私たちが運営するのは、藤が丘駅から八草駅まで約8.9km・9駅を結ぶ東部丘陵線「リニモ」。 車輪で走る一般的な鉄道とは異なり、電磁石の力で車体を浮かせて走行する、日本で唯一の“磁気浮上式システム”を採用した特別な鉄道です。 その「リニモ」で、運輸職として駅業務を中心に担当し、日々の安全な運行を支えていただきます。 【主な業務内容】 ・駅でのお客様へのご案内 ・乗車券の販売 ・ホームでの列車監視、安全確認 ・無人駅の巡回 など お客様に安心して利用していただくため、決められた手順を守りながら一つひとつの業務に取り組みます。 普段から鉄道に詳しくない方も、安全を大切にし、目の前の仕事へ真摯に向き合う姿勢が活かせる仕事です。 【「マイレール」を目指して】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指しているのは、地域の方に「自分たちの鉄道」と感じてもらえる存在。 沿線の学校へ通う学生、日々利用する地域の方、商業施設やジブリパークへ向かう方など、多くのお客様と関わります。 駅での案内や安全確認といった毎日の積み重ねが、地域の安心につながっていきます。 【休みや待遇も、充実した環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年次有給休暇の取得率は90％以上 ◆7日連続の大型休暇の取得実績あり ◆年8日の特別休暇は1時間単位で取得可能 ◆賞与年2回／平均4.8ヶ月分支給 ◆最大月4万2,000円の住宅手当 ◆退職金制度や会員制福利厚生サービス …など、長く働くことを支える制度もしっかり整っています。 【鉄道の専門性が身につく】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鉄道業界や職種の経験は問いません。 入社後は本社で座学を含む研修を2～3週間行い、その後は配属先で先輩と一緒に仕事の流れを覚えます。 約3ヶ月を目安に独り立ちを目指すため、最初から一人で任されるわけではありません。 経験を重ねた先には、国家資格「動力車操縦者運転免許」へ挑戦！ 取得までの約半年間、丁寧に学科・実技の教習を行います。 鉄道会社だからこそ身につけられる専門性を少しずつ高めていける環境です。

豊田自動織機グループの物流企業が、管理系(事務系)総合職を募集中！50年以上黒字経営の安定基盤あり。

仕事内容 ■事務系総合職として、TOYOTAの物流を支える。 世界的に有名なトヨタブランド。その源流である「豊田自動織機グループ」の一員である私たち大興運輸株式会社。 自動車産業が集約している愛知県内において、自動車部品に特化した物流企業としてはトップクラスの事業規模を誇っています。 そんな当社にて業務の中枢を担うのが、今回募集している事務系総合職のポジション。 ドライバーさんたちの運行計画の作成や管理などのバックヤード業務をお任せします。 運行管理（運行ダイヤ表作成や運行便改善）をはじめ、積載率の管理、提携企業との連携および見積もり作成、入出荷管理/在庫管理などから、倉庫管理等まで、幅広くお任せしたいと考えています。（当然ながらトラック乗務はありません。） ■応募資格は、大学卒もしくは大学院卒。 学部や専攻は問いません。失敗を恐れずポジティブに仕事と向き合える方や、周囲とのコミュニケーションが得意な方は大歓迎。実務経験者は優遇しますが、もちろん経験を問わず未経験からのチャレンジも大歓迎します！ 入社時研修があるので、業務はイチから学べます。（安全教育やトヨタ式の物流方法などを学びます。）その後、随時OJTにて実務を経験しながら、まずは出来る事から少しずつ、徐々に仕事の流れを覚えてください。 ■働きやすさも魅力の一つ！ 「豊田自動織機グループ」ならではの安定した環境。安心して働ける環境が整っているからこそ、人間関係は良好。のびのびとにぎやかな雰囲気の職場です。気持ちに余裕を持って仕事と向き合えているので、周りの先輩たちに何でも気軽に相談しやすい雰囲気も定着しています。分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく声をかけてくださいね。 そんな当社には、無理なく長く腰を据えて働きたい方や、安定した生活を求めている方など、様々な社員が活躍しています。 ■充実した福利厚生や待遇・制度が自慢です。 全ては書ききれないほどの、充実した福利厚生や待遇・制度があります。こちらではその一部をご紹介します。 ●全国平均を大きく上回る「男性の育児休業取得率」や「有給取得率」。風通しの良さもあり「有給がとりにくい」といった雰囲気とは無縁です。年間平均有給取得数は14.6日。 ●リフレッシュ休暇などの特別給あり。 ●未経験者でも安心の「充実した入社時研修」や「資格取得支援制度」。 ●Uターン、Iターン歓迎！入居費用・家賃補助制度有り。 他にも福利厚生は盛りだくさん！待遇面を重視したい方にもおすすめです。 ■将来の幹部候補として様々な業務をお任せします(ジョブローテーション） 数年おきにジョブローテーションがあり、様々な業務を担当できます。 入社時配属に関しては、 支店・物流センター（安城、岡崎、豊田、西尾BC、明知BC、半田、みよし、刈谷、大府BC、高岡BC） 管理部門（経営企画、情報システム、調達、物流改善、経理、人事、安全推進、営業） のいずれかに配属となります。 ※ジョブローテーションの一環で、県外を含む事業所へ転勤となる可能性がございます。 転勤後も最終的には希望エリアへのUターンが可能です。

経験は積んだ。次は収入を上げる番。大型経験者募集◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、運行管理 ＼大型経験者だから、日給17,000円～。／ 転職するなら、 「いつか稼げる」ではなく、 転職後の収入がどうなるかも大事だと思います。 今回募集するのは、 大型免許＋ドライバー経験をお持ちの方。 まずは条件からご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 転職後の収入イメージ ━━━━━━━━━━━━━━ ■日給17,000円～27,100円 ■残業代は別途支給 ■前職給与を考慮 ■昇給あり ■賞与あり（業績による） 【収入例】 独り立ち後、月23日稼働なら、 日給17,000円×23日 ＝月39万1,000円＋諸手当 さらに、キャリアを積んで月給制へ移行した社員では、 年収800万円の実績あり。 （月給58万円×12ヶ月＋賞与・諸手当／入社7年目） ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容も、先に全部お伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 運ぶのは、マンション・ビル・商業施設などで使用する建設資材。 配送エリアは名古屋市内・尾張エリアを中心とした地場配送です。 ■配送は1日平均2件程度 ■東海3県中心 ■一部、直行直帰OK ■フォークリフト・ユニックを使用 ■手積み・手降ろしはほぼなし ■泊まり運行なし 「高収入だけど、何十件も配送する」 「稼げる代わりに、ずっと長距離」 そんな募集ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 大型経験を、そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 建設資材の配送経験は問いません。 大型ドライバーとしての実務経験があれば、これまで培ってきた運転技術や現場経験を活かせます！ 「大型には乗り続けたい」 「でも、今より収入を上げたい」 「長距離中心の働き方は変えたい」 そんな経験者を歓迎します。 大型経験は変えずに、 収入と働き方を変える。 次の転職先を、条件まで見て選んでください！

現場がスムーズに進行するようサポート！土日休み＆残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他物流手配/管理、物流運営管理 豊田合成グループの自動車部品を扱う物流センターで進捗管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんを支えながら、作業がスムーズに進むように調整していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆進捗・スケジュール管理 製品の仕分けやセット作業が計画通りに進んでいるか全体の流れを確認します。 遅れが発生しそうな場合は、早めに声をかけたり、自ら作業に入ってサポートしたりしながら 調整します。 ◆トラブル・異常対応 「トラックの到着遅延」「部品の不足」などのイレギュラーが発生した際、関係部署への連絡や 荷物の手配を行い、迅速に解決へ導きます。 ◆現場の総合サポート 作業の手が止まらないよう、人員の配置バランスを見ながら臨機応変に現場をフォローします。 ◆PCへのデータ入力 作業の実績や進行状況を、PCへ入力します。（簡単な操作ができればOKです） 【弊社で働く魅力】 ✅幅広い年代が活躍中 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで幅広く活躍できる環境です。 ✅賞与約4ヵ月分支給＆完全週休2日制 収入面も働きやすさも◎残業も少なめで自分や家族の時間もしっかり確保 ✅東証プライム上場グループの安定基盤 トヨタグループ企業(豊田合成(株))の100%出資会社で長く安心して働けます ✅充実の福利厚生 退職金・残業代全額支給・カフェテリアプランなど大手ならではの待遇あり

働き方を整えたい／キャリアアップしたい方、必見。在籍年数は平均で7、8年！定着率の高い職場〇

仕事内容 ++++++++++++++++++++++++++++ 【求人のポイント】 ✅夜間航行ナシ ✅年休110日 ✅20代～幅広い年齢層の男性が活躍中 ++++++++++++++++++++++++++++ 【仕事内容】 石油製品の海上輸送で以下業務をお任せします。 ●船の運航および保守整備作業 ●機関設備の運用および保守・メンテナンス作業 ●荷役作業 ▽1日の流れ（例） 四日市港～名古屋港1航海のケース ・07:30 出航 ・09:00 四日市港製油所着桟 ・09:00～11:00 積み荷役（約2時間） ・11:00 名古屋港向け出航 ・12:30 名古屋港油槽所着桟 ・12:30～14:30 揚げ荷役（約2時間） ・15:00 船を係船基地に戻す ▽体制 ・4～6人で乗船 基本的に毎日、同じ船に同じメンバーで乗ります。 ●平水区域での運航時は夜間航行ナシ 係船した際には業務終了後は帰宅可能！ 自分の時間も大切にできます。 ※積荷の種類によっては投錨しての沖泊まりがあります ●乗船前研修あり（座学） タンカー船での実務経験がない方でも 安心してスタートできます！

豊田自動織機グループの物流企業が、管理系(事務系)総合職を募集中！50年以上黒字経営の安定基盤あり。

仕事内容 ■事務系総合職として、TOYOTAの物流を支える。 世界的に有名なトヨタブランド。その源流である「豊田自動織機グループ」の一員である私たち大興運輸株式会社。 自動車産業が集約している愛知県内において、自動車部品に特化した物流企業としてはトップクラスの事業規模を誇っています。 そんな当社にて業務の中枢を担うのが、今回募集している事務系総合職のポジション。 ドライバーさんたちの運行計画の作成や管理などのバックヤード業務をお任せします。 運行管理（運行ダイヤ表作成や運行便改善）をはじめ、積載率の管理、提携企業との連携および見積もり作成、入出荷管理/在庫管理などから、倉庫管理等まで、幅広くお任せしたいと考えています。（当然ながらトラック乗務はありません。） ■応募資格は、大学卒もしくは大学院卒。 学部や専攻は問いません。失敗を恐れずポジティブに仕事と向き合える方や、周囲とのコミュニケーションが得意な方は大歓迎。実務経験者は優遇しますが、もちろん経験を問わず未経験からのチャレンジも大歓迎します！ 入社時研修があるので、業務はイチから学べます。（安全教育やトヨタ式の物流方法などを学びます。）その後、随時OJTにて実務を経験しながら、まずは出来る事から少しずつ、徐々に仕事の流れを覚えてください。 ■働きやすさも魅力の一つ！ 「豊田自動織機グループ」ならではの安定した環境。安心して働ける環境が整っているからこそ、人間関係は良好。のびのびとにぎやかな雰囲気の職場です。気持ちに余裕を持って仕事と向き合えているので、周りの先輩たちに何でも気軽に相談しやすい雰囲気も定着しています。分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく声をかけてくださいね。 そんな当社には、無理なく長く腰を据えて働きたい方や、安定した生活を求めている方など、様々な社員が活躍しています。 ■充実した福利厚生や待遇・制度が自慢です。 全ては書ききれないほどの、充実した福利厚生や待遇・制度があります。こちらではその一部をご紹介します。 ●全国平均を大きく上回る「男性の育児休業取得率」や「有給取得率」。風通しの良さもあり「有給がとりにくい」といった雰囲気とは無縁です。年間平均有給取得数は14.6日。 ●リフレッシュ休暇などの特別給あり。 ●未経験者でも安心の「充実した入社時研修」や「資格取得支援制度」。 ●Uターン、Iターン歓迎！入居費用・家賃補助制度有り。 他にも福利厚生は盛りだくさん！待遇面を重視したい方にもおすすめです。 ■将来の幹部候補として様々な業務をお任せします(ジョブローテーション） 数年おきにジョブローテーションがあり、様々な業務を担当できます。 入社時配属に関しては、 支店・物流センター（安城、岡崎、豊田、西尾BC、明知BC、半田、みよし、刈谷、大府BC、高岡BC） 管理部門（経営企画、情報システム、調達、物流改善、経理、人事、安全推進、営業） のいずれかに配属となります。 ※ジョブローテーションの一環で、県外を含む事業所へ転勤となる可能性がございます。 転勤後も最終的には希望エリアへのUターンが可能です。

月給28.5万〜！外回り＆数字追いゼロの内勤営業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、その他カスタマーサクセス、運行管理 【現場と顧客を繋ぐ司令塔】 外回りや毎月の数字追いは一切なし！自社工場・協力会社・顧客をスムーズに動かす、運行管理者のような役割を担う内勤営業 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅ 外回り＆毎月の数字追い（ノルマ）は一切なし！ ✅ 営業事務とは一味違う！交渉力や調整力を存分に発揮！ ✅ 創業1948年の歴史とインフラ・半導体等の圧倒的安定基盤！ ✅ 完全週休2日制（土日休）×月給28.5万円スタート！ ✅ 中途入社率98％！ 愛知県春日井市にある「大野塗装工業株式会社」にて、社外のお客さま（大手メーカー等）と社内の塗装ライン・協力会社をつなぐ業務部（内勤営業）の業務をお任せします。 単なるデスクワークの事務職ではなく、自社工場全5本のラインや物流・協力会社を動かす「司令塔」のようなポジションです。 ＜業務概要＞ ・生産計画作成・ライン調整： 全5本の自社塗装ラインの稼働状況を把握し効率的な生産計画を策定 ・資材・塗料の調達手配： 案件に必要な塗料や梱包資材の発注および在庫管理 ・出荷・物流手配： 完成品の納品スケジュール調整、自社便・トラックの手配（運行管理業務） ・課題解決・進行管理： 急な納期変更や仕様変更に対し、顧客・工場・協力会社と折衝し調整 ＜仕事の流れ＞ ▼ 08:30 納期調整・生産計画作成： 工場責任者や他メンバーと打ち合わせ、全5ラインへの割り振り・計画策定 ▼ 10:00 資材手配・指示出し： 塗料商社などへ必要な資材を発注し、現場へ作業指示とスケジュールを共有 ▼ 12:00 昼休憩： 休憩室でしっかりリフレッシュ ▼ 13:00 対面・電話での打ち合わせ： 仕入れ先や顧客担当者様と仕様や納期について細かく調整 ▼ 15:30 進捗管理・出荷手配： 塗装の進捗を確認し、トラックの手配や出荷準備を調整 ▼ 17:25 納品完了確認・退社： 当日の業務を整理し、明日の計画を確認して退勤 【教育体制】 塗装や専門用語の知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。業務部の先輩社員がマンツーマンで実務の流れをレクチャーします。 営業経験や対人交渉の経験をお持ちの方であれば、そのコミュニケーション能力や調整力を活かしてすぐに仕事に慣れていただけます。 【やりがい・大変さ】 やりがい： 毎月の数字追増や外回りに追われることなく、全体を見渡す“司令塔”として工場や顧客をスムーズに動かす大きな介在価値を実感できます。 自分の手配によって納期通りに製品が完成し、感謝される達成感があります。 大変さ： 工場・営業・顧客・ドライバーなど多くの関係者と折衝するため、優先順位を素早く判断し、急なスケジュール変更にも動じない臨機応変な調整力やタフさが求められます。 しかし、複雑な調整を完了させて製品を無事に送り出した時には、大きな成長と達成感を得られます。 【会社・職場環境】 現場2名以外は全員中途採用（中途入社率98％）という風通しの良い環境です！ パパ育休の取得実績や住宅・家族・精勤手当など各種手当も充実。転勤なしで腰を据えて長く働ける温かい雰囲気があります。 【先輩エピソード】 「前職は営業をしていましたが、毎月の数字追いや外回りに悩み転職しました。業務部は数字を追うのではなく、営業で培った交渉力で『全体を動かす司令塔』のような役割。 PCに向かうだけでなく明るさとコミュニケーション能力を存分に発揮できます。土日休みで月給28.5万円〜と環境にも大満足です」 （業務部／中途入社・社員S・30代・前職営業職）

年休110日ほど！夜勤なしで働きやすい職場！

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 石油製品の海上輸送 船を支えるのは、あなたの技術 夜間航行がないので負担少なめ！ プライベートと両立できる環境で あなたの理想の働き方を叶えませんか？ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【仕事内容】 ・船の運航及び保守整備作業 ・機関設備の運用及び保守・メンテナンス作業 ・荷役作業 ▽1日の流れ（例） 四日市港～名古屋港1航海のケース ・07：30 出航 ・09：00 四日市港製油所着桟 ・09：00～11：00 積み荷役（約2時間） ・11：00 名古屋港向け出航 ・12：30 名古屋港油槽所着桟 ・12：30～14：30 揚げ荷役（約2時間） ・15：00 船を係船基地に戻す ▽体制 3～6人で船に乗る ＊基本的に毎日同じ船に 同じメンバーで乗ります ＊夜間航行ナシ 業務後、帰宅できるので 自分の時間も大切にできます〇 ＊乗船前研修あり（座学） 実務経験がない方でも 安心してスタートできます！

長距離に疲れた経験者へ｜地場中心で安定勤務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他ドライバー/乗務員、運行管理 ＼大型経験を活かして、働き方を変える。／ ★日給17,000円～ ★東海3県中心の地場配送 ★泊まり運行なし ★1日平均2〜3件程度 ★手積み・手降ろしほぼなし ★大型ドライバー経験者限定 ★大手案件中心で年間を通して仕事量安定 「大型は続けたいけど、 長距離・泊まり中心の生活はそろそろ変えたい」 そんな経験者に選んでほしい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働き方は、こんなイメージ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ例】 5:00｜出社・出発 配送内容・車両を確認 ▼ 8:30頃｜現場 資材の積み込み・荷下ろし ▼ 11:00頃｜本社へ 次の配送準備 ▼ 12:00｜休憩 ▼ 13:30頃｜2件目へ ▼ 16:00頃｜本社へ ▼ 17:00頃｜退勤 配送先はマンション・ビル・商業施設などの建設現場。 エリアは東海3県が中心で、案件によって静岡・大阪方面への配送もありますが、泊まり運行はありません。 積み込み・積み降ろしにはリフトやユニックを使用するため、手積み・手降ろしもほぼなし。 「稼ぐために、何日も家を空ける」から、 「大型で稼ぎながら、家に帰れる」へ。 大型を降りるのではなく、これからの走り方を変えませんか？

旅客運行管理の経験を活かす｜乗務研修なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、運行管理 【国土交通省「働きやすい職場認証制度」一つ星 認証事業者】 労働時間・休日、心身の健康、安心・安定、多様な人材の確保・育成などの基準を満たした運送事業者として、国の制度で認証されています。 【乗務研修免除。配車業務を中心にお任せします】 運行管理者（旅客）の資格と実務経験を活かし、豊川市のタクシー運行を会社の中から支える仕事です。当社は豊川市内で最も車両の多いタクシー会社（36両）です。 未経験者向けの育成枠とは異なり、タクシー乗務の研修はありません。入社後は配車・運行管理業務からスタートします。 ■主な仕事内容 ・お客様からの電話受付、タクシーの配車 ・配車システムへの入力 ・乗務員への配車連絡、業務連絡 ・出庫前、帰庫後の点呼 ・乗務員の健康状態、アルコールチェック ・勤務時間、日報、運行関係書類の確認 ・車両点検管理の補助 ・事故、苦情、忘れ物などの初期対応 当社の運行管理職は、配車業務が中心です。電話予約やGOアプリから入る依頼と、乗務員・車両の状況を確認しながら、安全で円滑な運行を支えます。 ■勤務シフト 日勤 8:00～18:00 遅番 13:00～22:00 夜勤 20:00～翌8:00 （日勤・遅番・夜勤とも休憩1時間） シフト制、年間休日105日です。 ■給与 基本給 月給25万円以上 これまでの経験、資格、担当できる業務範囲を考慮して決定します。 ■職場について 昭和14年創業、豊川市で87年続く地域密着のタクシー会社です。営業の中心は、地域のお客様からの電話予約とGOアプリ配車です。 勤務地は愛知県豊川市本野ケ原。転勤はありません。 ■この仕事で大切なこと 配車の正確さとスピードに加え、乗務員の話を丁寧に聞きながら、安全に関する基準は曖昧にしないことを大切にしています。旅客運行管理の経験を、地域交通を支える仕事に活かしてください。 【通勤について】 豊川市のほか、豊橋市・新城市・蒲郡市から通勤している社員がいます。 無料駐車場を完備しています。 【応募後の流れ】 ご応募いただいた翌営業日までに、お電話またはメールでご連絡します。面接の日程は、在職中の方に合わせて調整します。 ※ご応募後、履歴書・職務経歴書のご送付をお願いしています（書類選考あり）。送付先はご応募後にご案内します。 【お問い合わせ・応募方法】 ①お電話 0533-82-1414（平日8:00〜12:00／13:00〜17:00） 「求人を見て電話しました」とお伝えいただくだけで大丈夫です。その場で合否を判断したり、無理におすすめしたりしません。質問だけのお電話も歓迎します。 ②Web応募 このページの応募ボタンから24時間受け付けています。入力は約1分です。 ③LINE（24時間受付） https://line.me/ti/p/@ufe3302m （このURLで検索してください） ご応募の前に聞いてみたいことがある方も、お気軽にどうぞ。

豊田自動織機グループの物流企業が、管理系(事務系)総合職を募集中！50年以上黒字経営の安定基盤あり。

仕事内容 ■事務系総合職として、TOYOTAの物流を支える。 世界的に有名なトヨタブランド。その源流である「豊田自動織機グループ」の一員である私たち大興運輸株式会社。 自動車産業が集約している愛知県内において、自動車部品に特化した物流企業としてはトップクラスの事業規模を誇っています。 そんな当社にて業務の中枢を担うのが、今回募集している事務系総合職のポジション。 ドライバーさんたちの運行計画の作成や管理などのバックヤード業務をお任せします。 運行管理（運行ダイヤ表作成や運行便改善）をはじめ、積載率の管理、提携企業との連携および見積もり作成、入出荷管理/在庫管理などから、倉庫管理等まで、幅広くお任せしたいと考えています。（当然ながらトラック乗務はありません。） ■応募資格は、大学卒もしくは大学院卒。 学部や専攻は問いません。失敗を恐れずポジティブに仕事と向き合える方や、周囲とのコミュニケーションが得意な方は大歓迎。実務経験者は優遇しますが、もちろん経験を問わず未経験からのチャレンジも大歓迎します！ 入社時研修があるので、業務はイチから学べます。（安全教育やトヨタ式の物流方法などを学びます。）その後、随時OJTにて実務を経験しながら、まずは出来る事から少しずつ、徐々に仕事の流れを覚えてください。 ■働きやすさも魅力の一つ！ 「豊田自動織機グループ」ならではの安定した環境。安心して働ける環境が整っているからこそ、人間関係は良好。のびのびとにぎやかな雰囲気の職場です。気持ちに余裕を持って仕事と向き合えているので、周りの先輩たちに何でも気軽に相談しやすい雰囲気も定着しています。分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく声をかけてくださいね。 そんな当社には、無理なく長く腰を据えて働きたい方や、安定した生活を求めている方など、様々な社員が活躍しています。 ■充実した福利厚生や待遇・制度が自慢です。 全ては書ききれないほどの、充実した福利厚生や待遇・制度があります。こちらではその一部をご紹介します。 ●全国平均を大きく上回る「男性の育児休業取得率」や「有給取得率」。風通しの良さもあり「有給がとりにくい」といった雰囲気とは無縁です。年間平均有給取得数は14.6日。 ●リフレッシュ休暇などの特別給あり。 ●未経験者でも安心の「充実した入社時研修」や「資格取得支援制度」。 ●Uターン、Iターン歓迎！入居費用・家賃補助制度有り。 他にも福利厚生は盛りだくさん！待遇面を重視したい方にもおすすめです。 ■将来の幹部候補として様々な業務をお任せします(ジョブローテーション） 数年おきにジョブローテーションがあり、様々な業務を担当できます。 入社時配属に関しては、 支店・物流センター（安城、岡崎、豊田、西尾BC、明知BC、半田、みよし、刈谷、大府BC、高岡BC） 管理部門（経営企画、情報システム、調達、物流改善、経理、人事、安全推進、営業） のいずれかに配属となります。 ※ジョブローテーションの一環で、県外を含む事業所へ転勤となる可能性がございます。 転勤後も最終的には希望エリアへのUターンが可能です。

無資格未経験から月35万円可能！運転が好きな方、大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、総務、運行管理 依頼内容を元にドライバーや荷主と連携しながら輸送を円滑に進めます。 時にはドライバーの代わりに配送業務をすることも。 必要な免許は入社後の取得でOK。 普通免許があれば配送経験は不問です。 未経験から専門性を身につけ、将来は管理職候補としてキャリアを築けます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オフィス ｜ 本社オフィス グループ規模｜ 創業50年以上の丸徳グループ 在籍スタッフ｜ グループ全体300名近く（運行管理者は複数名） 担当人数 ｜ 管理者1人あたり約30名のドライバーを担当 保有車両 ｜ グループ全体180台以上 業務の性質 ｜ 力仕事は基本ナシ 未経験対応 ｜ 無資格・未経験からスタート可能 キャリア ｜ 数年後の幹部候補や役職者としての採用 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■配車や点呼は専門スタッフが担当しますので ドライバーの運行業務に集中できます ■働き方改革の一環で有給や休日の見直しを行っています メリハリつけて働ける環境です ■研修・サポート体制 無資格＆未経験からチャレンジ可能です 実際にドライバー業務も行っていただきます ※お客様のことや配送ルートを直接学んでください ※一人の管理者が担当するドライバーは30名程度 ■給与・待遇 ・月給33万〜35万円（各種一律手当含む） ・昇給あり、賞与あり ・中型、大型免許などの資格取得支援制度あり ＜丸徳グループについて＞ 各種SNSで丸徳グループの会社情報や職場情報、説明会告知などの情報を公開中！ フォロー＆お気に入り登録してね ◆YouTube https://www.youtube.com/@marutokusangyo ◆TikTok https://www.tiktok.com/@marutoku0514 ◆LINE公式アカウント https://lin.ee/KE9CeoU @346dhjug ★リンクを開いて頂くか、ID検索で＠以下を入力頂ければ出てきます！

長距離・夜勤なし・経験を活かせる・固定ルート中心で負担少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運行管理、その他事務 ／ 現場経験を活かして、 定年まで続けられる働き方を ＼ 「夜勤が続いて体力的に厳しい」 「長距離運転がしんどくなってきた」 「荷積み・荷降ろしの負担が大きい」 「収入の波が読めず将来が不安」 そんな理由で、 配送・運送・タクシー・バス業界から 転職してくる経験者が増えています。 当社は、 工場・病院・企業向け送迎バスの 運行を専門に行う会社。 決まった時間に、 決まったルートを走るため、 ◆長距離運転なし ◆深夜配送なし ◆泊まり運行なし ◆荷積み・荷降ろしほぼなし 身体への負担を抑えながら、 これまでの経験を活かせる環境です。 「運転の仕事は続けたい。 でも、今の働き方を この先ずっと続けるのは厳しい」 そんな現役ドライバーの “次の選択肢”として 選ばれています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 工場・病院・企業などと 最寄駅を結ぶ 送迎バスの運転業務をお願いします。 運行ルートは固定。 毎回違う配送先へ向かう仕事ではないため、 時間管理もしやすい環境です。 また、運転業務に加え、 運行サポートとして ・点呼 ・車両確認 ・簡単なシフト調整 ・書類確認なども お任せします。 とはいえ、 高度な管理業務ではなく、 現場を支えるサポート業務が中心。 「現場経験を活かしながら、 少しずつ管理側にも関わりたい」 そんな方にも向いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与・働き方】 月給30万3927円～35万2750円＋賞与 送迎案件は稼働が安定しているため、 毎月の収入も安定。 年収400万～470万円程度を 想定しています。 また、送迎は固定ダイヤ制のため、 ◆日勤中心 ◆残業月20時間以内 ◆生活リズムも安定などなど 無理のない働き方が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後について】 入社後は、 ベテラン社員が同乗しながら ルートや注意点を丁寧にお教えします。 送迎未経験の方でも、 これまでの運転経験を前提に 実務ベースで研修を進めていくため、 業界経験者であれば 比較的早く慣れていただけます。 大型免許をお持ちでない方は、 会社負担で取得可能。 「今後を見据え大型へ替えたい」 という方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【デリバリィについて】 1986年創業。 工場・病院・企業向け送迎バスの 運行・管理を専門に行っています。 景気の影響を受けにくく、 業務量も安定。 中途入社で長く活躍している社員も 多数在籍しています。

【デスクワーク中心】資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道運行管理/指令、運行管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅手積み手降ろし等の身体的負担ゼロ ✅冷暖房完備のオフィスでデスクワーク ✅運行管理者の資格取得サポート制度あり ✅20代から60代まで幅広く活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 観光バスおよび路線バスが安全に 運行できるよう、地上から運行状況を 支える「運行管理者」の業務をお任せします。 力仕事や乗務が発生することは一切なく、完全に オフィス内でのデスクワークとなります。法令に 基づくクリーンな労務管理を徹底しており、 基準に沿った無理のない管理体制を 整えています。 【具体的な業務内容】 ・出勤・朝の点呼（05:00～） 乗務員へのアルコールチェック、 健康状態の確認および送り出しを行います。 ・運行指示書の作成・データ入力（07:00～） パソコンを使用し、安全な運行計画に 基づく指示書を作成・交付します。 ・お昼休憩・仮眠（11:00～） 次の業務に向けてしっかりと 休憩・仮眠をとります。 ・デスクワーク・安全指導（13:00～） 事故防止のための教育や安全指導の準備、 関連する書類整理を行います。 ・夕方の点呼・引き継ぎ（16:00～） 戻ってきた乗務員のアルコールチェック、 健康確認、今日の運行状況のヒアリングを 行い、 次のシフトスタッフへ引き継ぎます。 ◎クリーンな管理体制と働くメリット 当社は国際規格「ISO39001」を取得し、 安全管理の仕組み化を徹底しています。業界内で 懸念されがちなグレーな拘束時間は一切なく、 労務規定に基づいた誠実な運行・勤怠管理を 行っています。そのため、ご家族との時間や プライベートを大切にしながら、長期的に 安心してキャリアを築ける環境です。 ◎サポート体制と職場環境 ・資格取得のサポート制度あり ・20代〜60代の幅広い年齢層が在籍 ・プロとして互いを尊重し合う心地よい距離感 知識や実務経験がない状態から スタートしたスタッフも多数活躍しています。 入社後は丁寧なサポートを行いますので、 段階的に業務を習得することが可能です。

豊田自動織機グループの物流企業が、管理系(事務系)総合職を募集中！50年以上黒字経営の安定基盤あり。

仕事内容 ■事務系総合職として、TOYOTAの物流を支える。 世界的に有名なトヨタブランド。その源流である「豊田自動織機グループ」の一員である私たち大興運輸株式会社。 自動車産業が集約している愛知県内において、自動車部品に特化した物流企業としてはトップクラスの事業規模を誇っています。 そんな当社にて業務の中枢を担うのが、今回募集している事務系総合職のポジション。 ドライバーさんたちの運行計画の作成や管理などのバックヤード業務をお任せします。 運行管理（運行ダイヤ表作成や運行便改善）をはじめ、積載率の管理、提携企業との連携および見積もり作成、入出荷管理/在庫管理などから、倉庫管理等まで、幅広くお任せしたいと考えています。（当然ながらトラック乗務はありません。） ■応募資格は、大学卒もしくは大学院卒。 学部や専攻は問いません。失敗を恐れずポジティブに仕事と向き合える方や、周囲とのコミュニケーションが得意な方は大歓迎。実務経験者は優遇しますが、もちろん経験を問わず未経験からのチャレンジも大歓迎します！ 入社時研修があるので、業務はイチから学べます。（安全教育やトヨタ式の物流方法などを学びます。）その後、随時OJTにて実務を経験しながら、まずは出来る事から少しずつ、徐々に仕事の流れを覚えてください。 ■働きやすさも魅力の一つ！ 「豊田自動織機グループ」ならではの安定した環境。安心して働ける環境が整っているからこそ、人間関係は良好。のびのびとにぎやかな雰囲気の職場です。気持ちに余裕を持って仕事と向き合えているので、周りの先輩たちに何でも気軽に相談しやすい雰囲気も定着しています。分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく声をかけてくださいね。 そんな当社には、無理なく長く腰を据えて働きたい方や、安定した生活を求めている方など、様々な社員が活躍しています。 ■充実した福利厚生や待遇・制度が自慢です。 全ては書ききれないほどの、充実した福利厚生や待遇・制度があります。こちらではその一部をご紹介します。 ●全国平均を大きく上回る「男性の育児休業取得率」や「有給取得率」。風通しの良さもあり「有給がとりにくい」といった雰囲気とは無縁です。年間平均有給取得数は14.6日。 ●リフレッシュ休暇などの特別給あり。 ●未経験者でも安心の「充実した入社時研修」や「資格取得支援制度」。 ●Uターン、Iターン歓迎！入居費用・家賃補助制度有り。 他にも福利厚生は盛りだくさん！待遇面を重視したい方にもおすすめです。 ■将来の幹部候補として様々な業務をお任せします(ジョブローテーション） 数年おきにジョブローテーションがあり、様々な業務を担当できます。 入社時配属に関しては、 支店・物流センター（安城、岡崎、豊田、西尾BC、明知BC、半田、みよし、刈谷、大府BC、高岡BC） 管理部門（経営企画、情報システム、調達、物流改善、経理、人事、安全推進、営業） のいずれかに配属となります。 ※ジョブローテーションの一環で、県外を含む事業所へ転勤となる可能性がございます。 転勤後も最終的には希望エリアへのUターンが可能です。

綺麗な倉庫✨未経験歓迎✅友人と応募OK✅2交代制✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 ⭐未経験・無資格OK！ ⭐資格取得支援でスキルUP ⭐コツコツ黙々取り組める ⭐2025年福利厚生アップデート！ ⭐頑張りが評価される制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 倉庫内での荷役業務 入出荷などの倉庫内作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年前に完成した、整理整頓の行き届いたキレイな物流倉庫でのお仕事です。 扱うのは油汚れや臭いのない「箱物製品」のみ。 ハンディターミナルを使いながら、 入荷〜出荷までの一連の作業を行います。 ＜具体的な業務内容＞ 【入荷作業】 納品された製品の受け入れ・確認を ハンディターミナルで読みとり検品、指定された場所へ格納していきます。 【出荷作業】 保管場所へ移動し、製品をピックアップ後、 ハンディで読み取り検品、集めた製品をパレットへセットしていきます。 ✅ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 重いものを持ち続ける作業なし 構内ローラーを使って移動するため、身体への負担は少なめです。 ② 未経験前提の教育体制 先輩スタッフが横について、作業のコツまで丁寧に教えます。 ③ 倉庫も休憩所も、とにかくキレイ 3年前にできたばかりの拠点なので、 「倉庫＝古くて汚い」のイメージはありません。 休憩所も快適で、しっかりリフレッシュできます。 ✅友人と応募OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一人で転職するのは正直不安…」 そんな方もご安心ください。 藤岡営業所では、 友人同士での応募・入社もOK！ ・同じ部署で協力しながら働ける ・二人で励まし合いながら成長できる “一緒に入って、一緒にキャリアを築く” そんな働き方も可能です。 ✅業界では珍しい評価制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社としては、 ✨ 将来、現場を支えてくれる人 ✨次のポジションを担ってくれる人 を本気で探しています。 難しい資格や特別な経歴は必要ありません。 評価されるのは、 コツコツ真面目に続けられる姿勢です。 「いつかはリーダーを目指したい」 そんな想いがある方には、 しっかりチャンスが回ってくる環境です。 株式会社サンワ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員数はグループ3社で693名を超える､ エリアを代表する物流企業。 自動車関連商品の大手企業や学校給食など 幅広く扱うことで、業界の景気に左右されない経営を継続し、2026年に創立75年を迎える。 現在は三河を中心に29拠点を展開。

20〜60代活躍中！未経験や経験者も歓迎／昇給賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道運行管理/指令、運行管理 バス運行の安全を支える「運行管理者」を 募集しています。 異業種からの転職や未経験からでも 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 資格取得費用は会社が全額負担します 運行管理資格をお持ちでない方や、資格取得に 挑戦したい方を全面的にバックアップ。 働きながら資格を取得し、 無理なくステップアップできる環境です。 理由2 段階を追って仕事を 学べる手厚い研修体制です 入社後は内勤アシスタントとして、 乗務員の健康確認や簡単な事務作業から スタート。 「何から始めればいいか分からない」 という状態にはさせません。 理由3 デスクワーク中心で体力の負担が 少ない環境です 主な業務は運行指示書の作成や点呼など、 オフィス内でのデスクワークがメインです。 体力的な負担も少なく、 長期間安定して働けます。 理由4 相談しやすい心地よい距離感の職場です 20代〜60代の若手からベテランまで 幅広く活躍中。 堅苦しい上下関係はなく、チームで 助け合いながら業務を進めています。 理由5 クリーンな運行管理で 安心して長く働けます 拘束時間の管理を徹底した健康経営を 実践しています。 プライベートや家族との時間も 大切にしながら働ける環境です。 以上の5点から、業界未経験の方でも 安心して運行管理のプロを目指せます。 ■仕事内容 ・乗務員の点呼（始業・終業） ・アルコールチェック、健康確認 ・運行指示書の作成・交付 ・事故防止の教育・安全指導 ・トラブル発生時の緊急対応 ■職場環境 年齢層：20代〜60代の幅広い世代が活躍中 雰囲気：フラットで話しやすい職場環境です

乗務を経験してから管理へ｜二種免許・国家資格は会社負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、運行管理 【国土交通省「働きやすい職場認証制度」一つ星 認証事業者】 労働時間・休日、心身の健康、安心・安定、多様な人材の確保・育成などの基準を満たした運送事業者として、国の制度で認証されています。 【未経験から運行管理へ。3〜6か月の乗務で現場を学びます】 豊川市内で最も車両の多いタクシー会社（36両）で、乗務員と車両の安全運行を支える仕事です。入社後すぐにすべてを任せることはありません。電話・配車補助などの基本業務から段階的に学べます。 【二種免許取得支援の条件】 二種免許は入社前に取得していただきます。取得費用は会社が負担します（費用の返還条件は社内規定によります）。取得期間中の給与はありません。 ■入社後のステップ 1．電話対応・配車補助 ・お客様からの電話受付 ・配車システムへの入力 ・点呼や日報確認の補助 ・乗務員への業務連絡 2．タクシー乗務を経験 入社前に取得した普通自動車第二種免許で、3〜6か月乗務します。この期間の給与・勤務は交替制乗務員と同じです（給与欄をご覧ください）。地域の道路事情、お客様対応、配車の流れを現場で学びます。 3．運行管理スタッフとして独り立ち ・出庫前、帰庫後の点呼 ・健康状態、勤務時間、車両点検の管理 ・新人・既存乗務員への教育 ・事故、苦情、忘れ物発生時の初期対応 国家資格「運行管理者（旅客）」の取得は、費用面・学習面の両方で会社が支援します。応募時に資格や二種免許は必要ありません。 ■運行管理者は、法令で選任が義務づけられた責任者です 出庫前の点呼では、乗務員の体調とアルコールを確認します。基準を満たさない場合、乗務を止めるのが運行管理者の判断です。36両が今日も安全に走り出せるかどうかを、毎朝この目で確かめる立場になります。 だからこそ、まずご自身が乗務します。道を知らず、現場の疲れを知らないまま、乗務員に安全の話はできないと考えているからです。 ■勤務シフト 日勤8:00～18:00 遅番13:00～22:00 夜勤20:00～翌8:00 （日勤・遅番・夜勤とも休憩1時間） ※タクシー乗務期間は交替制乗務員と同じ2勤1休の勤務です。運行管理業務の夜勤（20:00〜翌8:00）は、運行管理者として独り立ちした後に担当します。 ■この仕事で大切なこと 乗務員の話を丁寧に聞きながら、安全に関する基準は曖昧にしないことです。相手に寄り添う姿勢と、落ち着いて判断を伝える力の両方を活かせます。 ■職場について 昭和14年創業、豊川市で87年続く地域密着の会社です。電話予約とGOアプリ配車を中心としたタクシー運行を、会社の中から支えます。勤務地は愛知県豊川市本野ケ原。転勤はありません。 ■応募について 業界・職種未経験の方も歓迎します。普通自動車運転免許をお持ちで、シフト勤務と将来の夜勤に対応できる方が対象です。配車、コールセンター、接客、販売、営業事務、リーダー経験なども活かせます。 【通勤について】 豊川市のほか、豊橋市・新城市・蒲郡市から通勤している社員がいます。 無料駐車場を完備しています。 【応募後の流れ】 ご応募いただいた翌営業日までに、お電話またはメールでご連絡します。面接の日程は、在職中の方に合わせて調整します。 ※ご応募後、履歴書・職務経歴書のご送付をお願いしています（書類選考あり）。送付先はご応募後にご案内します。 【お問い合わせ・応募方法】 ①お電話 0533-82-1414（平日8:00〜12:00／13:00〜17:00） 「求人を見て電話しました」とお伝えいただくだけで大丈夫です。その場で合否を判断したり、無理におすすめしたりしません。質問だけのお電話も歓迎します。 ②Web応募 このページの応募ボタンから24時間受け付けています。入力は約1分です。 ③LINE（24時間受付） https://line.me/ti/p/@ufe3302m （このURLで検索してください） ご応募の前に聞いてみたいことがある方も、お気軽にどうぞ。

週休二日制・日勤のみ◎未経験の方大歓迎です♪30代・40代・50代のスタッフ活躍中★大型免許保持者歓迎

仕事内容 当社契約先の法人・学校法人の顧客管理、配属している社員(主に運転手)の管理業務をお願いします。 後者の業務の比重が大きいです。 当社は送迎業務の請負を生業としており、契約先のお客様への訪問打ち合わせや配属されている社員(運転手)の管理(勤怠管理等)をお願いします。 ★運転手がお休みの時に、代わりに送迎業務をお任せすることがあります。 ★大型免許保持者歓迎、取得補助制度もあります。

世界最大級の航空機メーカーの仕事★学歴・経験不問★土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、その他空運/空港関連 ＼＼学歴不問！未経験OK／／ 世界最大級の航空機メーカーで働く！ 愛知県「半田市」で、 組立スタッフの正社員募集！ ✅完全週休2日・土日祝休み ✅年間休日120日以上 ✅日勤のみ！8〜17時 ✅賞与年2回あり ✅社員食堂あり ✅遠方転職も安心！住まい探しサポートあり ✅車通勤OK！無料駐車場あり 航空宇宙分野を手掛ける請負先企業で、 航空機部品の【組立】をお願いします。 工具を使って部品を組み立てていきます。 つくるのは航空機の一部なので、 大きなサイズです。 ー★スキル・経験は不問！★ー 最初は未経験でも安心してできる、 簡単な補助作業からお任せします。 航空機製造に必要な知識が身に付く しっかりとした研修があり、 万全のサポート体制で ベテラン社員が教えるのでご安心ください！ ー★ワークライフバランス◎★ー 完全週休2日制の土日祝休みで、 『年間休日120日以上』！ 長期連休は各9日間程あります◎ お休みがたっぷりあるので、 プライベートも大切にしながら 無理なく働けますよ！ ー★充実の福利厚生！★ー 安心して長く働いていただけるよう、 環境を整えています。 昇給・賞与はもちろん、 育児休暇取得や、結婚・出産祝い金、 永年勤続表彰、社員食堂、住まい探しサポート、資格取得支援制度など、 福利厚生を充実させています◎

未経験歓迎｜月給26万円～｜年休121日｜入社祝金30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運コンテナ管理、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 ＼車に囲まれて働く、正社員の仕事／ プリウス・クラウン・アルファードなど、 海外へ輸出する中古車の 出荷準備をお任せします。 整備士資格や、 車・輸出の専門知識は不要。 2～3人のチームで作業を進めるため、 未経験の方も先輩と 一緒に仕事を覚えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働くうえでうれしいポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給26万円以上＋賞与年2回 ✅年間休日121日・基本土日祝休み ✅7:00～16:00勤務 ✅残業は月平均10～15時間ほど ✅有給休暇消化率100％ ✅入社祝金最大30万円 ✅車通勤OK・無料駐車場あり ※試用期間6ヶ月は月給25万円。 ※繁忙期は土曜日の出勤を お願いする場合があります。 ※入社祝金は勤続3・6・12ヶ月で 各10万円支給。 ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・搬入される車両の受付 ・輸出車両の管理、出荷に向けた準備 ・車両の写真撮影 ・コンテナ内での車両固定 ・部品の取り外し など 車両を保管・出荷する 「ヤード」での作業です。 屋外での立ち仕事が中心で、 仲間と協力しながら作業を進めます。 ■未経験から車に関わる仕事へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いろいろな車を見るのが好き」 「体を動かす仕事がしたい」 「倉庫・構内作業の経験を活かしたい」 そんな方を歓迎します。 仕事に必要な知識や作業方法は、 入社後に基礎から丁寧にお教えします。 車に詳しくない方もご応募いただけます。 ■夕方以降の時間も確保しやすい勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通常の勤務時間は7:00～16:00。 残業は月平均10～15時間ほどです。 仕事終わりの趣味や家族との時間も 大切にしたい方におすすめです。 ※夏季は暑い時間帯を避けるため、 6:00～15:00勤務となる場合があります。

未経験歓迎★月収26.5万円以上可★土日祝休・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、その他空運/空港関連 大手航空機メーカーで働く！ 愛知県「名古屋市港区」で、 加工スタッフの正社員募集！ ＼＼学歴不問！未経験OK／／ ✅月収26.5万円以上可！ ✅完全週休2日・土日休み ✅年間休日120日以上 ✅賞与年2回あり ✅社員食堂あり ✅遠方転職も安心！住まい探しサポートあり ✅30代・40代・50代の男女活躍中！ 航空宇宙分野を手掛ける請負先企業で、 航空機部品の【加工】をお願いします。 まずは部品の ■表面をきれいに磨く ■不要な部分を削る ■キズや汚れがないかチェックする など、シンプルな作業からスタート。 10cｍ程の小さなものから、 7、8mある大きなものまで さまざまな航空機のパーツを扱います。 一人で重いものを持つことはなく、 大型部品はクレーンや専用台車を使って運ぶので安心です。 ー★スキル・経験は不問！★ー 最初は未経験でも安心してできる、 簡単な補助作業からお任せします。 航空機製造に必要な知識が身に付く しっかりとした研修があり、 万全のサポート体制で ベテラン社員が教えるのでご安心ください！ ー★ワークライフバランス◎★ー 完全週休2日制の土日祝休みで、 『年間休日120日以上』！ 長期連休は各9日間程あります◎ お休みがたっぷりあるので、 プライベートも大切にしながら 無理なく働けますよ！ ー★充実の福利厚生！★ー 安心して長く働いていただけるよう、 環境を整えています。 昇給・賞与はもちろん、 育児休暇取得や、結婚・出産祝い金、 永年勤続表彰、社員食堂、住まい探しサポート、資格取得支援制度など、 福利厚生を充実させています◎

未経験OK｜賞与平均4.8ヶ月分｜有給取得率90％超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 ＼地域を支える鉄道に関わる仕事！／ 特別な知識や経験は一切問いません◎ 私たちが運営するのは、藤が丘駅から八草駅まで約8.9km・9駅を結ぶ東部丘陵線「リニモ」。 車輪で走る一般的な鉄道とは異なり、電磁石の力で車体を浮かせて走行する、日本で唯一の“磁気浮上式システム”を採用した特別な鉄道です。 その「リニモ」で、技術職として車両や軌道、電気設備などの保守・点検を担当し、日々の安全な運行を設備面から支えていただきます。 【主な業務内容】 ・車両の点検、保守 ・レールや分岐装置など軌道の点検、保守 ・橋梁、トンネルなど土木構造物の点検、保守 ・電気設備（電路・信号・通信）の点検、保守 など 毎日当たり前に走るリニモの安全は、設備を一つずつ点検し、異常や不具合の兆候を見逃さない積み重ねによって守られています。 普段から鉄道に詳しくない方も、安全を大切にし、目の前の仕事へ真摯に向き合う姿勢が活かせる仕事です。 【「マイレール」を目指して】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指しているのは、地域の方に「自分たちの鉄道」と感じてもらえる存在。 沿線の学校へ通う学生、日々利用する地域の方、商業施設やジブリパークへ向かう方など、多くのお客様が利用します。 技術職の仕事も、地域の方が安心して利用できる日常を支える大切な役割を担います。 【休みや待遇も、充実した環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年次有給休暇の取得率は90％以上 ◆7日連続の大型休暇の取得実績あり ◆年8日の特別休暇は1時間単位で取得可能 ◆賞与年2回／平均4.8ヶ月分支給 ◆最大月4万2,000円の住宅手当 ◆退職金制度や会員制福利厚生サービス …など、長く働くことを支える制度もしっかり整っています。 【鉄道の専門性が身につく】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鉄道業界や職種の経験は問いません。 入社後は本社で座学を含む研修を2～3週間行い、その後は配属先で先輩と一緒に仕事の流れを覚えます。 最初から一人で任されるわけではありません。 経験を重ねた先には、国家資格「動力車操縦者運転免許」へ挑戦！ 取得までの約半年間、丁寧に学科・実技の教習を行います。 鉄道会社だからこそ身につけられる専門性を少しずつ高めていける環境です。

運転士から育成担当へ。経験を活かして長く活躍できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車教習講師/トレーナー、バス運転手、運行管理 「これまで培った運転技術や安全意識を、次世代へ受け継ぐ仕事」です。 新入社員や経験の浅い運転士への教育・指導を中心に、 営業所の安全運行を支える運行管理業務も担当していただきます。 運転する側から、育てる側・支える側へ。 現場経験を活かしながら、将来的には営業所運営を支える管理職も目指せる環境です。 ＜この求人のPOINT＞ ・月給35万円～40万円＋賞与年3回の安定待遇 ・運転よりも教育・指導が中心の仕事 ・経験を活かして管理職へキャリアアップ可能 【主な仕事内容】 ■新入運転士への運転指導・教育 ■教習車を使用した実技指導 ■添乗による安全確認・運転アドバイス ■安全教育・各種研修の実施 ■点呼業務 ■運行スケジュール管理 ■乗務員の勤怠・健康管理 ■事故防止・安全管理業務 ■その他営業所運営に関わる運行管理業務 ＜入社後について＞ まずは営業所の運行や教育体制を理解していただきます。 その後はこれまでの経験を活かしながら、 新人教育や添乗指導を担当。 運行管理業務についても先輩社員が丁寧にサポートするため、 管理業務の経験が浅い方も安心してスタートできます。 ＝この仕事の魅力＝ 毎日バスを運転する仕事ではありません。 安全運行を支える教育担当として、 一人ひとりの運転士の成長を間近で見守れることが大きなやりがいです。 「教えていただいたおかげで安心してデビューできました。」 そんな言葉をもらえる機会も多く、自分の経験が会社全体の安全につながっていくことを実感できます。

物流拠点の未来を担うリーダー募集します。配車・労務管理・顧客対応・安全指導など、運営全般を統括します。あなたの現場経験が会社の成長を支える大きな力になります。

企業名 株式会社ワンロジスティクス 求人名 春日井市【将来の営業所長候補】物流業界で急成長中の企業/※U・Iターン歓迎 仕事の内容 物流拠点の未来を担うリーダー募集します。配車・労務管理・顧客対応・安全指導など、運営全般を統括します。あなたの現場経験が会社の成長を支える大きな力になります。 入社後はまず、配車や大型乗務のご経験を存分に活かし、運行・納期管理、ドライバーへの指示や安全教育、車両管理など現場の管理業務全般をお任せします。現場を深く理解するあなただからこそできる、質の高い物流体制の構築を期待しています。将来的には、営業所長として既存顧客との関係強化や新規ルート開拓といった営業領域にも挑戦。 募集職種 春日井市【将来の営業所長候補】物流業界で急成長中の企業/※U・Iターン歓迎

未経験歓迎◆16:30定時◆実働7.5時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務、購買/物流事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 船が港に着く。その裏側には、 入出港の段取りを組む人がいます ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 衣浦港に入出港する船舶のスケジュール調整や各種手配、書類作成などを行う仕事です。 「船は何時に入港するのか」 「作業は何時から始めるのか」 「作業スタッフやタグボートはいつ必要か」 船舶代理店や現場スタッフなど、さまざまな関係者と連絡を取りながら、船が安全かつスムーズに入出港できるよう段取りを組みます。 PCを使った事務業務と、人との調整・手配の両方がある仕事です。 ずっとパソコンに向かうだけの一般事務でも、港での作業が中心の仕事でもありません。 人・船・時間をつなぎ、港の流れをつくる “コーディネーター”のようなポジションです。 ✨実際の仕事内容を動画で公開中✨ ⇒ https://youtu.be/fhGfszpfUVo 【 具体的な仕事内容 】 ■ 船舶の入出港スケジュール調整 ・船舶代理店との打ち合わせ、連絡 ・入港、出港時間の確認・調整 ・作業予定の確認 ・変更が発生した際の関係者への連絡・調整 ■ 作業スタッフ・タグボートなどの手配 ・作業スタッフの手配、調整 ・タグボートの手配 ・入出港予定に合わせた各関係者との調整 ■ PCを使った書類作成・事務業務 ・バウチャー、デビットなど各種書類の作成 ・請求書の作成 ・船舶データの入力・管理 ・入出港に関する書類作成 ・電話、メール、来客対応 ※「バウチャーって何？」という方でも大丈夫です。 専門用語や書類の作成方法は、入社後に一つずつ覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 自分の段取りで、港の流れが動く ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 港では毎日すべてが予定通りに進むとは限りません。 たとえば、 「予定していた船の到着が遅れる」 「複数の船の入出港予定が重なる」 「予定変更に合わせて手配を組み直す」 そんなときに関係者と連絡を取り、 「この船はこの時間に」 「作業スタッフはこちらへ」 「タグボートはこの時間に」 と、状況に合わせて段取りを組み直します。 自分が調整したスケジュールに合わせて、人が動き、大きな船が動く。 そこが、この仕事ならではの面白さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 港や船の知識は、入社後でOK ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時に港湾・船舶・物流の専門知識は必要ありません。 まずは先輩と一緒に、船の種類や港のルール、仕事の流れ、書類の作り方などを覚えるところからスタート。 いきなり一人ですべての調整を任せるのではなく、できる仕事を少しずつ増やしていきます。 こんな方なら、この仕事を楽しめます。 ・人と話したり、予定を調整したりすることが好き ・一人で黙々より、周囲と協力して進める仕事が好き ・計画を立てたり、段取りを考えたりするのが好き ・デスクワークだけでは少し物足りない ・船や港、物流の仕事に興味がある ・未経験から専門性のある仕事に挑戦したい 経験よりも、周囲と連携しながら仕事を進めようとする姿勢を大切にしています。

社内資格支援制度あり！賞与年2回◎日勤のみ！安定企業で働く◎

仕事情報 ● 仕事内容 配車業務では、配車シフトのスケジュール管理や取引先との連絡調整をお願いします。運行管理は、ドライバーの点呼、健康状態の確認、運行に関する指示、安全に関する指導及び監督が業務となります。あなたの経験・スキルを活かして、当社スタッフの安全運行に力を発揮してください。 充実の待遇をご用意 定期昇給・賞与支給、各種社会保険を完備しています。さらに退職金制度もありますので、長く安定した環境でお仕事したい方にはぴったりの環境です。また、各種研修制度も用意し、社内でのスキルアップ、成長を目指す方にもオススメ。ハートランスは充実の福利厚生であなたをしっかりサポートしていきます。 さらなる成長を目指す 新聞・チラシ、スーパーの商品、インテリア用品など、生活に欠かせない物品の輸送の他、倉庫業や店舗什器の設置・施工など、さまざまな形で物流サービスを手掛け、さらなる成長を目指しています。半世紀以上の長い歴史を持つ会社ですが、今がまさに第二創業期。新しいハートランスを一緒に作っていきましょう！ 体に無理なく働けます ハートランスでは、各営業所単位で1年単位の変形労働時間制を導入。営業所ごとで公休日や勤務時間が異なります。 基本日曜日はお休みですが、その他、個々の事情を考慮したお休みを叶えられるところもポイントです。 もちろん有給休暇の取得制度もあります。 ハートランスについて 新聞輸送で磨いた品質力を背景に、上場企業との取引も多数。事業は倉庫保管・流通加工へ拡大しています。健康起因事故の防止に本気で取り組み、健診後フォローや情報発信を全社で徹底。挑戦を任せる文化も魅力です。

＜IT化促進中！独自の運行管理システムあり＞第二新卒OK／賞与年3回／大型連休ありで年間休日110日

仕事内容 奈良県奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社は、 業績好調＆拠点拡大中につき採用活動強化中！ 今回は「中部コールド支店」で正社員の 運行管理スタッフを2名募集します。 ＼IT化が進んでおり時間を無駄なく使える／ ＜新着＞最新システムで効率的な配車が可能 ＜待遇＞昇給あり、賞与最大年3回 ＜年収＞年収570万円も目指せる ＜休日＞月8～11日休みで年間休日110日 ＜内定者の入社理由は？＞ 規模の大きさや知名度、高収入、 従業員重視、早く稼げる、安全重視 ＜仕事内容＞ 独自の運行管理システムを活用して、 ドライバーの運行を支える仕事です。 ※具体的な仕事内容 ・配車業務： 荷物とドライバーのマッチング、スケジュール調整 ・運行スケジュールの管理： 労働時間や休憩時間などを考慮した計画作成 ・道路状況の確認と指示出し： 渋滞や事故情報などをもとに、ドライバーへ最適なルートを案内 ・点呼業務： 出発・帰着時の健康確認や安全確認など ・お客様との対応： 輸送に関する連絡や調整、問い合わせ対応 など ＜運行管理の資格・実務経験活かせる＞ 全車GPS搭載＆自社システムで運行をリアルタイム管理。 配車やスケジュール調整、最適ルートの指示などを通じて、 ドライバーと荷物をつなぐ重要な役割を担えます！ ＜経験者募集でも丁寧な研修あり！＞ 運行管理の経験があれば経験年数不問。 まずは自社の運行管理システムの使い方を 知るところから始めていきますよ。 ベテラン社員が近くで教えますので、 「分からないところがあって…」 そんな疑問にもしっかりお答えする環境です。 冷凍・冷蔵食品メインのため仕事量も安定！ 正社員として腰を据えて働ける環境です。 未経験の方も相談に応じますので、 「心機一転したい」そんなやる気のある方を歓迎します。 まずはお気軽にご応募ください。

【管理職候補】創業100年企業で安定就業・キャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 管理職候補として配車、営業からスタートし、 拠点管理者を目指すポジションです。 ≪主な業務内容≫ 管理職候補 運送会社での各業務 ・配車業務(自車、傭車) ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 他、付随する業務 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし 【POINT】 ・運行管理経験者、配車経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

【物流拠点の管理職】人材・収支・安全等を管理する管理職募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・営業所長サポート ・営業所管理 ・配車業務（自車、傭車） ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 ●マネージャー・管理職での採用です 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

✅基本夜勤のみ/運行管理者資格保持者は給与で優遇！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、一般事務 ✅未経験OK！簡単な電話対応 ✅残業ナシでプライベート確保 ✅資格手当あり！収入UPも目指せる ＼電話応募も大歓迎！／ お気軽にお問い合わせください✨ 【TEL：0564546111】 お客様からのタクシー配車依頼に 電話で対応するお仕事です。 その他、出発前のドライバーの点呼業務や 勤怠確認、簡単な事務作業なども 担当していただきます。 運行管理者資格がある方は給与優遇あり！ 未経験からでもスタート可能で、 丁寧な研修体制が整っています。 ＜具体的には・・・＞ ・お客様からの配車依頼電話の受付 ・ドライバーの点呼や勤怠チェック ・システムへの入力など事務業務全般 ・事故受付などの緊急対応 ＜1日のスケジュール例（17:00～翌2:00の場合）＞ 17:00 出勤・引き継ぎ 18:00 配車受付・点呼対応 21:00 休憩 22:00 再び配車業務・事務処理 2:00 退勤 ＜⭐落ち着いた職場でじっくり学べる＞ 中途入社が半数以上を占め、 未経験から始めたスタッフも多く活躍中。 事務所は静かな環境で、 質問しやすい風通しのよさと、 世代交代を見据えた丁寧なサポート体制もあり、 安心してスタートできます。 ＜⭐先輩が横について育てる安心体制＞ 3ヶ月間の研修期間中は、 先輩スタッフがしっかりフォロー。 電話対応の仕方や点呼の進め方なども、 一つずつ丁寧に教えますので、 未経験の方でも焦らず成長できます。 ＜⭐資格取得でキャリアアップ＞ 運行管理者の資格取得を支援しており、 取得後は給与優遇もあります。 ＜⭐地域密着・安定企業で働く＞ 岡陸タクシーは地元・岡崎で 長年地域の交通を支えてきた企業。 安定した業績を背景に、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 落ち着いて長く働きたい方にぴったりの職場です。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 将来的にはチームをまとめる管理者として活躍して欲しいです。 ＜現場でドライバーのサポート＞ 現場に出て荷物の仕分け、積み下ろしなどのサポートをお願いします。 小さい物から大きなものまで幅広く取り扱っています。 ＜事務所内で司令塔として働く＞ 荷物をスムーズに流通させるための司令塔のようなポジションでのお仕事です。 配車・取り扱いといった仕事から、荷物の発送・到着業務・運行管理や、 付帯する電話応対や事務作業もお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

⭐未経験から管理職へ！年間休日120日でプライベート充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、荷役監督 「現場経験を活かして キャリアを積みたい！」 「将来的には管理職につきたい！」 「現場を熟知している者として 活躍できる場所がほしい！」 現場への熱い思いを持ちながら、 管理職としてのキャリアも 目指している方に 当社の管理監督候補として ぜひご活躍いただきたいです！ 私たちが求めているのは、 現場の状況を正しく理解し、 いざという時は 自らサポートに入りながら チームを導ける人材です！ だからこそ、入社後はまず 自動車部品の集荷・搬送作業といった 現場業務からスタート！ 現場の流れやスタッフの気持ちを 肌で感じることが、 良いリーダーへの最短ルートです✨ ✅ゆくゆくは管理職になりたい… ✅未経験からキャリアを積みたい… その思い、当社で叶えませんか？ あなたからのご応募を お待ちしております！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＜お仕事内容＞ 自動車部品の生産工場構内にて、 製品の集荷・搬送作業をお任せします。 具体的には… ■生産ラインからの製品引き取り ■電動カートでの出荷場への搬送 ■空箱の仕分けと清掃作業 ■出荷準備（荷分けと仕分け） ■現場スタッフの業務サポート ゆくゆくはこんな仕事も 担当いただく想定です。 ■人員配置やシフト管理 ■生産工程の進捗管理 ■業務改善の提案と実行 ⭐まずは現場の最前線で、 仕事の基本を身につけましょう！ 経験を積んだ後は、 現場のリーダーとして スタッフをまとめる管理業務を 徐々に担当いただくイメージです！ ━━━━━━━━━━━━ １日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━ ⭐6:25～15:05シフトの場合 ◆6：25／作業開始 ・空箱の仕分け ・製品の搬送、空箱の搬送 ・空箱の清掃 ・製品の出荷準備 （荷分けと仕分け） ◆10：40／休憩（45分） ◆11：25／作業再開 午前と同様の作業、出荷準備など ◆15：05／作業終了 ※作業中は10分の小休憩あり！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフが 仕事の流れをイチから丁寧に お教えするフォロー体制や 抜群のサポート体制が完備♪ 未経験からでも安心して スタートできる好環境です！ ステップアップとして、 トラックでのセールスドライバーから スタートすることも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩スタッフから ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験だったので、 「現場からのスタート」と聞いて、 逆に安心しました！ 現場の苦労を知っている 上司ばかりなので、 的確な指示をもらえます。 休みもしっかり取れるので、 プライベートも充実できています！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 将来的にはチームをまとめる管理者として活躍して欲しいです。 ＜現場でドライバーのサポート＞ 現場に出て荷物の仕分け、積み下ろしなどのサポートをお願いします。 小さい物から大きなものまで幅広く取り扱っています。 ＜事務所内で司令塔として働く＞ 荷物をスムーズに流通させるための司令塔のようなポジションでのお仕事です。 配車・取り扱いといった仕事から、荷物の発送・到着業務・運行管理や、 付帯する電話応対や事務作業もお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ フランクな社風なので、「先輩に聞きづらい…」 「発言しにくい…」といった雰囲気はありません！ みんなであなたをサポートするので安心してくださいね。 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜現場サポート＞ ◆荷物の積込・荷卸・仕分け ※一般貨物の集配を行っているので、小さい物から大きな物まで幅広く取り扱っています！ ＜事務所でのお仕事＞ ◆荷物の発送・到着業務 ◆電話応対やデータ処理など ◆配車・取扱（ドライバーへの指示） →荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程を計画する仕事です。 ◆運行管理(点呼など) ※重要なポジション 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜事務所でのオフィスワーク＞ お客様の荷物をより効率的に集荷・配送できるようにコントロールする重要なポジションでの仕事です。 ・荷物の発送・到着業務 ・配車・取り扱い →→荷物とドライバーのマッチング、配送行程の計画など これらの業務に付帯する電話応対やデータ処理、運行管理（点呼）などもお願いします。 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 ＜現場サポート＞ 事務所内でのお仕事だけではなく、現場でのサポートもお願いします。 荷物の積込・荷卸・仕分けといったドライバーのサポート全般をお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜現場サポート＞ ◆荷物の積込・荷卸・仕分け ※一般貨物の集配を行っているので、小さい物から大きな物まで幅広く取り扱っています！ これらの仕事をメインに、事務所内で荷物の到着・発送業務、電話応対などの 事務仕事、ドライバーや関係各所への連絡などもお願いします。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

物流を支える配車コーディネーター募集！

仕事内容 20代活躍中！残業ほぼなし・休日出勤なし・働きやすさ抜群 応募先電話番号フリーダイヤル 0800-123-0001 。「デスクワークだけじゃ物足りない」 「人と話すことが好き」 「将来に役立つスキルを身につけたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です！西部運輸グループでは、荷物を送りたいお客様と運送会社をつなぐを積極採用中！ 「荷物を送りたい企業」と「荷物を運びたい運送会社」をマッチングするお仕事です。 主な業務 ？ 電話やメールでの依頼受付 ？ 配送車両の手配 ？ 荷主様・運送会社との調整 ？ 配送状況の確認 ？ 緊急時の対応やサポート 単純な事務作業ではありません。 コミュニケーション力や判断力を活かして、多くの人から頼られる仕事です。 未経験でも安心！ 現在活躍している社員も未経験スタートが多数。 入社後は先輩社員が業務の流れや物流の知識を丁寧に教えます。 分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、業界経験がなくても安心して成長できます。 この仕事の面白さ 配送依頼は毎日違います。 「今日中に届けたい」 「トラックが見つからない」 「急な配送依頼が入った」 そんな状況をチームで解決し、無事に配送できた時の達成感は格別です。 経験を積むほど対応力が身につき、自分自身の成長を実感できます。 20代が活躍できる理由 裁量を持って働ける 自分で考え、提案し、判断できる環境です。 チームワーク抜群 困った時は先輩や上司がしっかりフォローします。 コミュニケーション力が活かせる 人と接することが好きな方なら大歓迎！

【月給25万〜/正社員】大型免許活かす配車・運行管理補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、その他事務、一般事務 ✽───────────────────── │ 【正社員】月給25万〜35万円！車両管理・点呼補助スタッフ（大型免許必須） │ ─────────────────────✽ ✅ 大型免許を活かせる急募求人！車両の移動や点検・点呼補助がメインで未経験からステップアップ可能 ✅ 運行管理者資格がある方は手当でさらに優遇＆給与UP！働きながらのスキルアップも全力応援 ✅ 男性・女性ともに活躍中の職場！「正社員として腰を据えて安定して働きたい」という方にピッタリの好環境 ✅ 嬉しい社内メリット多数！年数回の「うなぎ等」格安購入補助や年1回のBBQ、ハイエース貸出もOK ✅ 髪型・髪色自由＆車・バイク通勤OK！無料駐車場完備＆制服支給で快適スタート ✅ 年間休日110日＆各種手当も超充実！2024年問題対策済みで将来の不安なく働ける好待遇 ■ 知多郡武豊町の「ユートランス」にて、車両管理および点呼補助を中心にお任せする正社員スタッフを急募！ 大型免許をお持ちで車両移動ができる方なら、運行管理の実務経験がなくても大歓迎です！ 「ドライバーから新しいキャリアへ挑戦したい」「正社員として安定した環境で長く働きたい」という男女問わずご応募をお待ちしております！ ✽───────────────────── │お仕事内容について│ ─────────────────────✽ 配車・運行管理のサポート役として、車両の管理やドライバーの点呼補助業務をお任せします。 ✅ 車両管理・移動作業： 大型トラックなどの敷地内移動や点検、稼働状況の確認・管理。 ✅ 点呼補助・データ管理： ドライバーの出発・到着時の点呼補助やPCへの簡単な入力作業。 ✅ 窓口・連絡対応： 配送データの確認や、電話・メールによる連絡調整。 💡 ここがポイント！ 大型免許が活きる： 敷地内での車両移動などが発生するため、大型免許をお持ちの方を優遇・急募しています！ 運行管理資格で手当支給： 運行管理者資格をお持ちの方は「資格手当」がプラスされ、さらに高収入を狙えます！ ✽───────────────────── │その他・環境について│ ─────────────────────✽ ✨ 女性も多数活躍中 ＆ 充実の社内メリット アットホームで風通しが良く、男性はもちろん女性スタッフも第一線で活躍中！ さらに、会社補助で年数回「うなぎ」などが格安で購入できる嬉しい特典や、 プライベートで使える「ハイエース貸出」制度、年1回のBBQイベントなど、仕事もプライベートも楽しめる環境です。 ──────────────────── ◆ 紹介先： 株式会社ユートランス ◆ 紹介元： 株式会社 オービック ◆ 雇用形態： 正社員（人材紹介） ◆ 勤務地： 愛知県知多郡武豊町大字東大高字中浜田 （名鉄河和線「富貴駅」より車で5分 ／ 車・バイク・電車通勤OK・無料駐車場あり） ────────────────────

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で配車・取り扱いや現場のサポートをお願いします。 ＜配車・取り扱い業務＞ 荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程の計画などをお願いします。 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 それ以外にも ・荷物の発送・到着業務 ・運行管理(点呼など) ・電話応対やデータ処理 などもお願いします。 仕事の量に応じで、現場で荷物の積込・荷卸・仕分けといった サポートもお願いすることもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で配車・取り扱いや現場のサポートをお願いします。 ＜配車・取り扱い業務＞ 荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程の計画などをお願いします。 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 それ以外にも ・荷物の発送・到着業務 ・運行管理(点呼など) ・電話応対やデータ処理 などもお願いします。 仕事の量に応じで、現場で荷物の積込・荷卸・仕分けといった サポートもお願いすることもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 ●現場でのサポートから事務所内でのオフィスワークをお願いします。 ・現場サポートは、荷物の積込・荷卸・仕分といった仕事をお願いします。 ・事務所では、電話の応対・データ処理、荷物の発送・到着業務を。運行管理（点呼）お願いします。 また、配車・取扱（ドライバーへの指示）といった関係各所との連携が重要なポジションの仕事もあります。 配車・運行管理といった仕事は、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための非常に重要な仕事です。 生産性を向上させるためには、個人のスキルUPはもちろん、 関係各所との日々の関係作りが重要になります。 そのためには、お客様目線・ドライバー目線で相手の立場になって考え、 行動に移していくことで信頼関係が構築されていきます。 そのため、「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

荷主と運送会社を結ぶ配車マッチング業務。チームで進めながら個人の裁量を持ち働ける環境です

仕事内容 物流がスムーズに行われるために欠かせない大事な仕事。経験を積めば積むほど上達でき、やりがいも抜群！ 応募先電話番号フリーダイヤル 0800-123-0001 「荷物を送りたい」荷主と「荷物を運びたい」運送会社の配車ニーズを把握し、マッチングする業務をお任せします。解決が難しい状況でもチームで力を合わせて、希望の日時に配送できるよう上手く対処できたときには達成感を得られますよ。 人との会話を通して業務を進めることが好きな方に◎コミュニケーション力を活かして活躍できる仕事です。 業務の性質上、人とのやり取りが多い仕事です。人と話す事が好きな方や、相手に要件を的確に伝えることが得意な方、やりがいを持って仕事に取り組みたい方には、ご自身の特性を活かして活躍していただけます。経験者ももちろん大歓迎！ 裁量を持って働ける環境！自分で判断を下したり、周りと意見交換をすることで成長していける職場です。 「指示された業務をこなすだけでは物足りない」「自分の実力を発揮して会社に貢献したい」という方には最適な職場！個人の判断は尊重します。もちろん初めのうちは先輩がしっかりサポートしますので心配はいりませんよ。 残業ほぼなし！休日出勤なし！家庭で過ごす時間や自分の時間を大切にしながら働くことができます。 仕事とプライベートのメリハリがついた生活を送れるよう、勤務時間内はしっかり働き、業務終了後は自分の時間を確保できる環境を整備。「家庭も仕事もどちらも大切にしたい！」という方にはピッタリの職場です◎ 「お客様に代わって荷物を輸送させていただいている」という気持ちをモットーに更なるサービス向上を追求！ 西部運輸グループでは、地場・中距離・長距離の定期運行をメインに各種輸送サービスを展開。お客様の大切な荷物を、安全に最適な方法で全国各地の目的地へとお届けします。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で配車・取り扱いや現場のサポートをお願いします。 ＜配車・取り扱い業務＞ 荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程の計画などをお願いします。 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 それ以外にも ・荷物の発送・到着業務 ・運行管理(点呼など) ・電話応対やデータ処理 などもお願いします。 仕事の量に応じで、現場で荷物の積込・荷卸・仕分けといった サポートもお願いすることもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で配車・取り扱いや現場のサポートをお願いします。 ＜配車・取り扱い業務＞ 荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程の計画などをお願いします。 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 それ以外にも ・荷物の発送・到着業務 ・運行管理(点呼など) ・電話応対やデータ処理 などもお願いします。 仕事の量に応じで、現場で荷物の積込・荷卸・仕分けといった サポートもお願いすることもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜事務所でのオフィスワーク＞ お客様の荷物をより効率的に集荷・配送できるようにコントロールする重要なポジションでの仕事です。 ・荷物の発送・到着業務 ・配車・取り扱い →→荷物とドライバーのマッチング、配送行程の計画など これらの業務に付帯する電話応対やデータ処理、運行管理（点呼）などもお願いします。 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 ＜現場サポート＞ 事務所内でのお仕事だけではなく、現場でのサポートもお願いします。 荷物の積込・荷卸・仕分けといったドライバーのサポート全般をお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

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賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜現場サポート＞ ◆荷物の積込・荷卸・仕分け ※一般貨物の集配を行っているので、小さい物から大きな物まで幅広く取り扱っています！ これらの仕事をメインに、事務所内で荷物の到着・発送業務、電話応対などの 事務仕事、ドライバーや関係各所への連絡などもお願いします。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 ●現場でのサポートから事務所内でのオフィスワークをお願いします。 ・現場サポートは、荷物の積込・荷卸・仕分といった仕事をお願いします。 ・事務所では、電話の応対・データ処理、荷物の発送・到着業務を。運行管理（点呼）お願いします。 また、配車・取扱（ドライバーへの指示）といった関係各所との連携が重要なポジションの仕事もあります。 配車・運行管理といった仕事は、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための非常に重要な仕事です。 生産性を向上させるためには、個人のスキルUPはもちろん、 関係各所との日々の関係作りが重要になります。 そのためには、お客様目線・ドライバー目線で相手の立場になって考え、 行動に移していくことで信頼関係が構築されていきます。 そのため、「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

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仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ フランクな社風なので、「先輩に聞きづらい…」 「発言しにくい…」といった雰囲気はありません！ みんなであなたをサポートするので安心してくださいね。 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜現場サポート＞ ◆荷物の積込・荷卸・仕分け ※一般貨物の集配を行っているので、小さい物から大きな物まで幅広く取り扱っています！ ＜事務所でのお仕事＞ ◆荷物の発送・到着業務 ◆電話応対やデータ処理など ◆配車・取扱（ドライバーへの指示） →荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程を計画する仕事です。 ◆運行管理(点呼など) ※重要なポジション 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。

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仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜事務所でのオフィスワーク＞ お客様の荷物をより効率的に集荷・配送できるようにコントロールする重要なポジションでの仕事です。 ・荷物の発送・到着業務 ・配車・取り扱い →→荷物とドライバーのマッチング、配送行程の計画など これらの業務に付帯する電話応対やデータ処理、運行管理（点呼）などもお願いします。 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 ＜現場サポート＞ 事務所内でのお仕事だけではなく、現場でのサポートもお願いします。 荷物の積込・荷卸・仕分けといったドライバーのサポート全般をお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

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仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜事務所でのオフィスワーク＞ お客様の荷物をより効率的に集荷・配送できるようにコントロールする重要なポジションでの仕事です。 ・荷物の発送・到着業務 ・配車・取り扱い →→荷物とドライバーのマッチング、配送行程の計画など これらの業務に付帯する電話応対やデータ処理、運行管理（点呼）などもお願いします。 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 ＜現場サポート＞ 事務所内でのお仕事だけではなく、現場でのサポートもお願いします。 荷物の積込・荷卸・仕分けといったドライバーのサポート全般をお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

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仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 ●現場でのサポートから事務所内でのオフィスワークをお願いします。 ・現場サポートは、荷物の積込・荷卸・仕分といった仕事をお願いします。 ・事務所では、電話の応対・データ処理、荷物の発送・到着業務を。運行管理（点呼）お願いします。 また、配車・取扱（ドライバーへの指示）といった関係各所との連携が重要なポジションの仕事もあります。 配車・運行管理といった仕事は、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための非常に重要な仕事です。 生産性を向上させるためには、個人のスキルUPはもちろん、 関係各所との日々の関係作りが重要になります。 そのためには、お客様目線・ドライバー目線で相手の立場になって考え、 行動に移していくことで信頼関係が構築されていきます。 そのため、「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

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仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 将来的にはチームをまとめる管理者として活躍して欲しいです。 ＜現場でドライバーのサポート＞ 現場に出て荷物の仕分け、積み下ろしなどのサポートをお願いします。 小さい物から大きなものまで幅広く取り扱っています。 ＜事務所内で司令塔として働く＞ 荷物をスムーズに流通させるための司令塔のようなポジションでのお仕事です。 配車・取り扱いといった仕事から、荷物の発送・到着業務・運行管理や、 付帯する電話応対や事務作業もお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ フランクな社風なので、「先輩に聞きづらい…」 「発言しにくい…」といった雰囲気はありません！ みんなであなたをサポートするので安心してくださいね。 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜現場サポート＞ ◆荷物の積込・荷卸・仕分け ※一般貨物の集配を行っているので、小さい物から大きな物まで幅広く取り扱っています！ ＜事務所でのお仕事＞ ◆荷物の発送・到着業務 ◆電話応対やデータ処理など ◆配車・取扱（ドライバーへの指示） →荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程を計画する仕事です。 ◆運行管理(点呼など) ※重要なポジション 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。

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仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 ●現場でのサポートから事務所内でのオフィスワークをお願いします。 ・現場サポートは、荷物の積込・荷卸・仕分といった仕事をお願いします。 ・事務所では、電話の応対・データ処理、荷物の発送・到着業務を。運行管理（点呼）お願いします。 また、配車・取扱（ドライバーへの指示）といった関係各所との連携が重要なポジションの仕事もあります。 配車・運行管理といった仕事は、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための非常に重要な仕事です。 生産性を向上させるためには、個人のスキルUPはもちろん、 関係各所との日々の関係作りが重要になります。 そのためには、お客様目線・ドライバー目線で相手の立場になって考え、 行動に移していくことで信頼関係が構築されていきます。 そのため、「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 将来的にはチームをまとめる管理者として活躍して欲しいです。 ＜現場でドライバーのサポート＞ 現場に出て荷物の仕分け、積み下ろしなどのサポートをお願いします。 小さい物から大きなものまで幅広く取り扱っています。 ＜事務所内で司令塔として働く＞ 荷物をスムーズに流通させるための司令塔のようなポジションでのお仕事です。 配車・取り扱いといった仕事から、荷物の発送・到着業務・運行管理や、 付帯する電話応対や事務作業もお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

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仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 将来的にはチームをまとめる管理者として活躍して欲しいです。 ＜現場でドライバーのサポート＞ 現場に出て荷物の仕分け、積み下ろしなどのサポートをお願いします。 小さい物から大きなものまで幅広く取り扱っています。 ＜事務所内で司令塔として働く＞ 荷物をスムーズに流通させるための司令塔のようなポジションでのお仕事です。 配車・取り扱いといった仕事から、荷物の発送・到着業務・運行管理や、 付帯する電話応対や事務作業もお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜事務所でのオフィスワーク＞ お客様の荷物をより効率的に集荷・配送できるようにコントロールする重要なポジションでの仕事です。 ・荷物の発送・到着業務 ・配車・取り扱い →→荷物とドライバーのマッチング、配送行程の計画など これらの業務に付帯する電話応対やデータ処理、運行管理（点呼）などもお願いします。 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 ＜現場サポート＞ 事務所内でのお仕事だけではなく、現場でのサポートもお願いします。 荷物の積込・荷卸・仕分けといったドライバーのサポート全般をお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 倉庫内/現場作業を中心に、事務所サポートなどの様々な仕事をお願いします。 ＜倉庫内/現場作業＞ 日々運ばれてくる荷物の積込・荷卸・仕分けをお願いします。 一般貨物の集配を行っているので、小さい物から大きな物まで幅広く取り扱っています！ これらの仕事を中心に、事務所内で荷物の発送・到着業務、ドライバーや関係各所への連絡、パソコン作業などもお願いします。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。