求人・転職情報

創業1919年の老舗企業！機器のメンテナンス業務の経験者大募集！安定感のある会社で働きませんか？

仕事内容 オフィス機器のメンテナンスやソフト保守の経験・技術が活かせる！年間休日120日◎ 一般企業や医療施設など、すでにお取引のあるお客様を担当する サービスエンジニアのお仕事です。 【具体的な業務内容】 メーカーからサービス委託を受けた製品を中心に、 メンテナンスや保守業務をします。 【安心のサポート体制あり】 専門知識が必要な医療機器ですが、 一つ一つ丁寧に教えていきます。 必ず講習を受けてから担当するので、 経験の浅い方や未経験の方も安心してください。 ＩＴ時代に必要なネットワークスキルが身につきますよ！ ＜1日の仕事の流れ＞ 【9：00】出社・朝礼 訪問先へのアポイント、資料・見積り作成 【10:00】 営業と同行し、営業支援・提案・環境調査 【12:00】お昼休憩 ※お客様の要望により、お昼時間に作業することもあり 【13:00】 複合機の点検・修理・設置・消耗品の納品など 【15:00】 ネットワーク機器の納品・設置・設定作業 【17:00】帰社 作業報告書や日報の入力 引き上げ機の修理作業 次回訪問のアポイント等 【18：30】退社 修理などで遅くなれば直帰になることもあり ※緊急の修理対応は随時対応します。 ＜先輩スタッフからの一言！＞ 【Hさん（21年目／ＩＴソリューション・サービス課）】 当社で販売したコピーやプリンターなどのオフィス機器や ネットワーク機器などのメンテナンス・保守業務に従事しています。 機器の設置から取り扱いフォローや故障時の修理対応、 保守点検業務、顧客管理など 日頃からお客様との関わりが多くあるお仕事です。 技術サービスの提供だけではなく、 保守契約の提案・修理時の見積作成などの 業務を行うこともあります。 ネットワークは日々進化していて、 色々と新しい技術等が増えていきます。 学んだ知識を活かして現場で役に立てた時や トラブルが発生した際に迅速に対応することで お客様から感謝の言葉をいただけるのが やりがいにつながっています。 ＜当社について＞ 創業1919年、100年以上の歴史ある商社のため、 業界内での認知度は抜群です！ 医療機器の市場は今後も成長傾向にあり、 安心して働いていただけます。

✨20代30代活躍中✨未経験からスタート歓迎！

仕事内容: もくもく作業が好きな方へ。 衣装ケースの組立補助スタッフとして、自分のペースで取り組めるお仕事です。 ✨ 働きやすさのポイント： 手順が決まっているので、迷わず作業に集中できます。 アットホームな雰囲気で、質問しやすい環境です。 担当いただくのは、組立スタッフのサポート、部品準備、簡単な組付けといった工程です。 決まった流れで進むライン作業なので、コツコツ型の方に向いています。 気になった今がはじめどき。 衣装ケースの現場で、あなたの力を貸してください⭐️

2級・3級整備士歓迎！賞与年3回◎有給取得しやすい◎

仕事内容 ＼ここが魅力✅／ 普段からフォローし合う文化ができており、 有給が取りやすい環境なので 旅行にいったり、子どもの行事など... 仕事とプライベートの両立◎無理なく働けます♪ （平均有給取得日数13日） 研修や資格取得支援あり！ 様々なスキルを身に付けることができるので やりがいをもって仕事に取り組むことができます★ 「整備士資格は持っているけど、経験は浅い…」 そんな方でも大歓迎！ ―――――――――――――――――――― <<具体的な業務内容>> ◆点検整備・故障診断・分解整備 ◆オプション用品の取り付け 1営業所：3～7人体制になります。 ＜1日のスケジュール＞ 9：30 出社・朝礼、工場の清掃や代車の準備 ▼ 10：00 点検、修理・整備内容の説明等 ▼ 12：00 社内の食堂で昼食（昼食補助あり） ▼ 13：00 点検、修理・整備内容の説明等 ▼ 18：00 発注作業 ▼ 18：30 退社 ★フロントに立って商品の提案をするのは、 営業職・フロントアシスタント職の役目。 整備内容のご説明や専門的なアドバイスが 必要な時のみ、お客様と話すので 営業要素は無く整備に集中できます◎ ―――――――――――――――――――― <<年収450万円以上可能‼※1年目>> 年3回の賞与支給！他、住宅手当や達成奨励金あり！ 充実した福利厚生があるが魅力的です♪ <<キャリアアップも可能！>> 整備士として経験を積みながら技術力を高め、 主任・リーダーを経て工場長へとステップアップが可能です。 ★30代で工場長への昇格実績あり！ ★管理職だけではなくプレイヤーとしての働き方も選択可能！ <<事業概要>> 幅広い自動車関連のサービスを 展開している当社。 創業から多くのお客様に愛され 長くお取引いただく企業様も増え、 安定した事業基盤を築けています。 ★「健康経営優良法人2026 ブライト500」を取得 社員と家族の体と心の健康維持・増進活動に対する 積極的な支援と組織的な健康づくりを推進！