求人・転職情報

車好き歓迎✨未経験月給24万円～！日月休み・年休110日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器品質管理、職人/現場作業員 ✅未経験でも月給24万円スタート✨ ✅完全週休2日制！日曜・月曜の連休 ✅年間休日110日以上＆長期休暇あり ✅残業なし！毎日18時に退社 ✅昼食のお弁当支給！食費も節約♪ ✅賞与年2回＆昇給年1回 ✅技術を磨けば月給40万円以上も目指せる ✅車好き歓迎！未経験から塗装技術を習得 ✅製造業・塗装・溶接などの経験も活かせる ✅接客ほぼなし！作業に集中できる環境 ▼仕事内容 岡崎市で30年以上、 自動車の鈑金・塗装を手掛ける当社。 事故やキズで傷んだ車を、 元のきれいな状態に直す仕事です。 今回募集するのは、車の塗装スタッフ。 キズを修理した部分に色を塗ったり、 車体を磨いてツヤを出したり。 自分の手で車がピカピカになっていく、 モノづくりの面白さがある仕事です。 ▼具体的には ・塗装する部分の汚れや油分を落とす ・車の表面を磨いてなめらかに整える ・塗装しない部分をシートなどで保護する ・車体の色に合わせて塗料を調合する ・専用の道具で車体に塗料を吹き付ける ・塗装した部分を磨いてツヤを出す ・色ムラや仕上がりをチェックする ⭐未経験でも大丈夫！ 最初は道具の名前や使い方を覚えたり、 塗装する前の準備や磨き作業など、 簡単な補助作業からスタートします。 先輩と一緒に作業しながら、 少しずつ技術を身につけていきます。 色を合わせる、きれいに塗る、 ツヤのある仕上がりにする。 経験を積むほど技術が磨かれる仕事です。 車が好き、モノづくりが好き。 そんな興味を仕事に変えられます♪ ――――――――――――――――― ⭐残業なし・完全週休2日で働ける ――――――――――――――――― 勤務は9時から18時までの固定時間制です。 残業はなく、 毎日決まった時間に退社できます♪ 休日は日曜・月曜の完全週休2日制。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、 年間休日は110日以上です。 ――――――――――――――――― ⭐技術を身につければ収入アップ ――――――――――――――――― 年齢や勤続年数ではなく、 担当できる作業の幅を給与へ反映しています。 最初は補助からスタートし、 磨きや塗装を一通り担当できるようになれば 月給35万～40万円も目指せます。 管理者は月給40万円以上です。 ――――――――――――――――― ⭐接客ほぼなし！車の修理に集中できる ――――――――――――――――― 当社への修理依頼は、 トヨタ系をはじめとする 自動車ディーラーからがほとんど。 個人のお客様との直接のやり取りは ほとんどありません。 接客やお客様対応に追われることなく、 目の前の車の仕上がりに集中できます。 年間を通して安定した依頼があるので、 落ち着いた環境でじっくり技術を磨けます。

車好き歓迎✨未経験月給24万円～！日月休み・年休110日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器品質管理、職人/現場作業員 ✅未経験でも月給24万円スタート✨ ✅完全週休2日制！日曜・月曜の連休 ✅年間休日110日以上＆長期休暇あり ✅残業なし！毎日18時に退社 ✅昼食のお弁当支給！食費も節約♪ ✅賞与年2回＆昇給年1回 ✅技術を磨けば月給40万円以上も目指せる ✅車好き歓迎！未経験から一生モノの技術を習得 ✅鈑金・溶接・製造業の経験も活かせる ▼仕事内容 岡崎市で30年以上、 自動車の鈑金・塗装を手掛ける当社。 事故やキズで傷んだ車を、 元のきれいな状態に直す仕事です。 車のへこみを直したり、 傷ついた部品を交換したり。 自分の手で車がきれいになっていく、 モノづくりの面白さがある仕事です。 ▼具体的には ・車のへこみやキズを直す作業 ・ドアやバンパーなどの取り外し・交換 ・曲がった車体や部品の形を整える作業 ・専用の材料で表面の凹凸を埋め、平らにする ・塗装しやすいように表面をきれいに整える ・修理した部分の仕上がりチェック ⭐未経験でも大丈夫！ 最初は工具の名前や使い方を覚えたり、 先輩と一緒に部品を取り外したり、 簡単な補助作業からスタートします。 半年～1年ほどかけて少しずつ技術を覚え、 自分でできる作業を増やしていきます。 車いじりが好き、モノづくりが好き。 そんな興味を仕事に変えられます♪ ――――――――――――――――― ⭐残業なし・完全週休2日で働ける ――――――――――――――――― 勤務は9時から18時までの固定時間制です。 残業はなく、 毎日決まった時間に退社できます♪ 休日は日曜・月曜の完全週休2日制。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、 年間休日は110日以上です。 ――――――――――――――――― ⭐技術を身につければ収入アップ ――――――――――――――――― 年齢や勤続年数ではなく、 担当できる作業の幅を給与へ反映しています。 最初は補助からスタートし、 修理を一通り担当できるようになれば 月給35万～40万円も目指せます。 管理者は月給40万円以上です。 ――――――――――――――――― ⭐接客ほぼなし！車の修理に集中できる ――――――――――――――――― 当社への修理依頼は、 トヨタ系をはじめとする 自動車ディーラーからがほとんど。 個人のお客様との直接のやり取りは ほとんどありません。 接客やお客様対応に追われることなく、 目の前の車の修理に集中できます。 年間を通して安定した依頼があるので、 落ち着いた環境でじっくり技術を磨けます。

【岡崎市井田新町×自動車整備士】トヨタディーラー/月曜固定のシフト休/福利厚生充実/長期休暇年3回

仕事内容: 車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります

全国で評価された『麺づくり』を学べる!未経験から“麺づくりのプロ”へ!老舗食品メーカーの正社員募集

仕事内容 ラーメンや中華麺などを 製造をしている工場にて、 生ラーメン､中華麺､餃子皮､生パスタ等 の製造作業をメインにお願いします。 まずは簡単な作業からスタートし、 少しずつ製麺の知識や技術を 身につけていただきます。 ・製麺機の操作、管理 ・小麦粉など原材料の計量、投入 ・完成した商品の検品 ・包装、出荷準備 ・製造ラインの清掃、衛生管理 機械操作・衛生マニュアルなどは 基礎から丁寧に教えます。 先輩とペアで動くから、未経験でも安心です。 ★定期的に製麺に必要な原料などの知識を 学べる勉強会や、新製品の試食など、 プロとしての知識を深める機会を 設けています。 経験を積めば、新商品の開発や改良に 携わるチャンスもあります。 「ただ作るだけ」ではなく、 人気店の味を支えるモノづくりに関われる仕事です。

【岡崎市柿田町×自動車整備士募集】トヨタディーラー/快適な労働環境で働きやすさ追求/福利厚生充実

仕事内容: 車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります

未経験歓迎／残業少／賞与4.6ヶ月分／健康経営優良法人認定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 「クルマを触るのが好き」 「機械の仕組みに興味がある」 ――そんな想いがあれば、実務経験や専門資格がなくても大歓迎です！ 【主な業務内容】 ■点検・整備 ┗車検、法定点検、オイル・タイヤ等パーツ交換 ■機器取付 ┗ドライブレコーダーや各種オプションのセットアップ ■板金・塗装 ┗事故修理、キズ補修、各種パーツの塗装・取付 ■整備、修理内容の確認 ■店舗サービス部門のサポート など お客様が愛車に長く安心して乗り続けられるよう、万全のサポートを行っていきましょう。 ＼✅未経験・無資格からプロへ／ 自社研修施設での基礎研修や資格取得支援制度を完備。 工具の使い方や整備の基礎からスタートし、 段階的に専門技術を学んでいきましょう。 ＞＞◆マツダグループならではの技術力 最新のマツダ車の構造や、先進技術に深く触れられるのも大きな魅力。 整備だけでなく板金・塗装にも携われるため、 エンジニアとして幅広い技術・知識を身につけられます。 手厚い研修と先輩社員のサポートのもと、 メーカー直営ディーラーのMAZDAの整備士として 着実に専門性を高めていける環境です。 ＼✅ありたい姿プロジェクト／ 自分たち発で、自分たちの会社の事を考える社員全員で“こういう会社にしたい”と成長意識を持ち 東海マツダとしての根幹をつくる有志で集まったプロジェクト 「こうすればもっと働きやすくなる！」 という現場ならではのアイデアをどんどん発信・反映OK！ 新人・ベテラン関係なく声を上げられる風土なので、 みんなで理想の職場をつくっていけるやりがいがあります！ ＼✅健康経営優良法人2026／ ★有給取得推進（平均12.9日） ★残業平均14.1h／月（2025年度） ★賞与4.6ヶ月分（2025年度実績） ★こども手当あり ★その他、福利厚生充実 など ワークライフバランスを大切にできるため 平均勤続年数18.9年という高い定着率を実現。 マツダグループの安定基盤のもと、安心して働き続けられます。