求人・転職情報

未経験OK◎1年目でも月収30万円も可能！安定して長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ プラスチックを新しい形に生まれ変わらせる、 製造スタッフのお仕事です！ ＜具体的には…＞ ＊リサイクルするコンテナやパレットの荷下ろし ＊鉄などの異物の除去 ＊フォークリフトでの粉砕機への運搬 ＊異物の再チェック ＊粉砕機への投入 適度に体を動かしながら働けますよ◎ ▼未経験も安心の教育体制あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは新人向け研修からスタート！ じっくり作業を学ぶことができますよ◎ そのあとはOJTで実際の作業に慣れていきます。 まずは単純な作業から少しずつ教えます。 先輩スタッフがマンツーマンでサポートするので、 困ったときもスグに相談OK！ ひとりで悩むことはありません♪ 実際に未経験スタートの社員が活躍中！ 飲食店、ホテル、小売、介護… 異業種からの転職者がたくさんいますよ◎ ▼腰を据えて長く働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員が働きやすい環境づくりもバッチリ！ 未経験でも月給25万円以上スタートでガッツリ稼げる＆ 残業も1日1時間程度！ 基本土日休みで有給も取りやすい環境です◎ しっかりリフレッシュしながら働けます！ 「家族との時間が増えた」 というスタッフもいますよ♪ 頑張った分はしっかり給与に反映するので、 収入もお休みもどっちも確保できますよ！ さらにシャワールームが完備されていたり、 昼食補助があったりなどと、 福利厚生も充実！ もっと有給休暇を取得しやすい体制を整えるため、 増員募集を行っています◎ 当社のメイン事業はリサイクル事業。 環境問題への関心が高まっているので リサイクル業界の需要も年々増加傾向です！ 将来性も高く、安定して長く働けますよ◎ ▼いつの間にかプラスチック博士に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プラスチックと一言で言っても、 実は種類がたくさん♪ 仕事に慣れると、いつの間にか 「お？このプラスチックはポリプロピレンか！」 なんてわかるようになりますよ◎ 日常でプチ自慢できちゃうかもしれません♪ もちろん最初はわからなくてOK！ いつの間にか身につくので安心してくださいね◎ もっとステップアップしたい方は 資格取得補助制度もあるので、 どんどん知識を広げられますよ。 まずは現場からはじめて ゆくゆくは営業や事務などのキャリアに チャレンジすることも可能です◎ ●豊田支店での勤務の可能性もあります。 （愛知県名古屋市緑区大根山2-302／南大高駅から徒歩13分） ＜会社HP＞ https://maeda-sangyo.co/

【名古屋市緑区】品質管理部門／人に教えることには 労を惜しまない社風／2年連続ベースアップ中／若手活躍企業／業界経験者歓迎

仕事内容: 村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「金型の設計制作から自社製の金型を使って自動車部品などの金属プレス製品を生産する」一貫体制にあります。 当社の扱う製品は大きく分けると『金属プレス金型』と『金属プレス部品』に分かれます。 本求人では、主に『金属プレス部品』に関する品質管理担当を募集します。 入社後はマンツーマンで先輩社員が一から教えますのでご安心ください。同じチームのメンバーと同行しながら仕事の理解を深めていただき、ゆくゆくは業務をお任せしていきます。 将来的には、本人の希望を前提として『金属プレス部品』のみならず、『金属プレス金型』に関する業務等へも職務拡大ができる環境があります。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客からの意見・要望の確認：他部署と連携し不具合の原因の究明と対策案を作成します ・製造現場の品質巡回：社内または外注先の生産工場の設計変更・検証を担当します ・不具合の対策：製造工程ごとに不具合を解決し対応します ・新製品開発：技術者として実際に製品の生産をして不具合が発生しないか生産工程に問題がないかを確認します ・その他、結果の入力や改善案作成など事務業務　 など ＜人事評価制度＞ 村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。 会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。 そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。 評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。

残業月18h程度｜出張・転勤当面なし｜年休123日(土日祝)

仕事内容: 【会社概要】 大陽日酸エンジニアリングは、国内シェア首位の日本酸素HDグループを支える産業ガス設備の専門家集団です。電気施工管理として億単位のプロジェクトに携わることができ、完全週休2日・年休123日に加え自己負担月3,000円の借上社宅など、東証プライム上場グループならではの最高水準の待遇を完備しています。 【仕事内容】 設備工事課にて、施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・施工管理業務 ・設計業務 ・見積もり など - 産業ガス配管／高圧ガス機器据付工事 ・規模：数千万円～数億円程度 ・工期：数日～数年など様々

【名古屋市緑区】保全メンテナンス／未経験からのチャレンジOK／創業100年超の安定企業／土日休み／年休121日／夜勤なし

仕事内容: 自動車部品などの金属加工工場における設備保全業務をお任せします。 機械の点検・修理を中心に、工場全体の安定稼働を支えるポジションです。 ■機械・設備の点検 チェックシートに基づき、工場内の各種設備の点検・確認を行います。 部品の破損やガタつき、ボルトの緩みなど細かな部分まで確認しながら作業を進めます。 ・フォークリフトの運転あり ・高所での作業あり ※必要な資格は入社後に会社負担で取得可能 将来的には、機械の新規導入やレイアウト変更のプラン立案にも携わります。 ■機械トラブルの修繕 各部署からの不具合報告をもとに、設備の修理・メンテナンスを実施します。 ・トラブル対応件数：週1～2件程度 ・必要に応じて部品を製作することもあり ※日常的なメンテナンスにより、トラブルは多発しない環境です ■担当設備について 担当するのは大型設備が中心です。 ・長さ70メートル規模 ・高さ5メートル規模 新しい機械だけでなく、30～50年使用されている設備もあり、中には世界でも希少な設備も存在します。 【設備例】 ・パーツフォーマー ・冷間鍛造プレス ・連続抽伸機 など ■入社後の流れ OJTにて、工場全体の設備やメンテナンス技術の習得からスタートします。 業務範囲が広いため、独り立ちまでは1年以上を想定しています。 メーカーによる外部講習も用意されており、段階的に知識を習得していきます。 ■資格取得支援あり！ 業務に必要な資格は会社負担で取得可能です。 ・フォークリフト ・クレーン運転 ・電気工事関連資格 など ※先輩社員の多くが、会社負担で10種類以上の資格を取得しています ＜当社について＞ 創業100年以上の歴史を持つ老舗企業ながら、社員の改善提案を積極的に取り入れる柔軟な風土が特長。 改善実績は評価・報奨に直結し、日々スキルアップできる職場です。 ＜企業の魅力＞ ・未経験からスタートできる教育制度と、将来的に管理職を目指せるキャリアパスが特徴 ・定着率92％、20代～30代社員活躍中のチームワーク重視の職場 ・社宅制度、引越補助など、県外転居者も安心の制度完備

【名古屋市緑区】オープンポジション（ポテンシャル重視）／未経験歓迎／20～30代活躍中！／年休121日／創業100年以上老舗企業で安心

仕事内容: 日本のものづくりを支える、鈴豊精鋼のオープンポジション（製造スタッフ、営業スタッフ、総務スタッフ）を募集します。 ＜入社後の流れ＞ 社内研修を行った後、先輩社員によるOJTのもと研修を行います。 ご本人の希望、適性を踏まえて配属グループや仕事内容を決めていきます。 ＜仕事の内容＞ ■製造スタッフ 自動車部品の製造部門「冷鍛課」または「棒線課」にて、大型機械のオペレーターなどをお任せします。 ライン作業ではなく、ひとりひと工程を受け持つ形で、自分の工夫を活かしながら取り組めます。 配属部門はご希望を伺い、適性・スキルなどを加味して、あなたとご相談した上で決定します ■営業スタッフ 既存のお客様へ自社製品のルート営業をお任せします。 基本的には、お客様や関連企業との受注・仕入れなどのやりとりが中心です。 （主な取引先：自動車メーカーや自動車ディーラー、整備工場、部品販売店など） 顧客先を定期的に訪問し、自動車部品の提案・販売・納品のサポートをお願いします。 ※既存のお客様からご紹介いただいた新規のお客様へ提案営業を行うこともあります。 ■総務スタッフ 本社管理部門にて、会社全体を支える総務業務をお任せします。まずは安全衛生委員会の運営、メンタルヘルス対応、労務管理、社内イベント企画運営などからスタート。将来的には人事・採用・広報・経理補助など、会社の中核を担うポジションへとステップアップしていきます。 ＜当社について＞ 創業100年以上の歴史を持つ老舗企業ながら、社員の改善提案を積極的に取り入れる柔軟な風土が特長。 改善実績は評価・報奨に直結し、日々スキルアップできる職場です。 ＜企業の魅力＞ ・未経験からスタートできる教育制度と、将来的に管理職を目指せるキャリアパスが特徴 ・定着率92％、20代～30代社員活躍中のチームワーク重視の職場 ・社宅制度、引越補助など、県外転居者も安心の制度完備

入社お祝い金あり⭐｜未経験OK⭐｜前年度賞与8ヵ月分⭐｜17時定時⭐

仕事内容: ◤━━━━━━━━━━━━━━━◥ 賞与8ヶ月分前年度支給実績あり✨ 17時定時で働く《電気工事士》 ◣━━━━━━━━━━━━━━━◢ ╭━━━━━━━━━╮ 竹本電気工事について... ╰━ｖ━━━━━━━╯ トーエネックの協力会社として 工場・ビルの電気設備工事を手がける会社！ なんと全員が10年以上の定着を誇ります✨ 仕事中は安全第一で集中！ 終わればそれぞれが自分の時間を楽しむ メリハリのある「自由奔放」な社風です◎ 土日を休みにしたり、残業時間の短縮など… 働き方の見直しも、積極的にすすめています♪ そんな株式会社竹本電気工事で 《電気工事スタッフ》を募集！ ──────────────────── ┎┈┈┈┈┒ お仕事内容 ┖┈┈┈┈┚ ⏩ 先輩スタッフの作業サポート ⏩ 電気工事 ⏩ 工場の保守・メンテナンス ⏩ 電気の配管・配線 ⏩ ゼネコン関係の建築工事 先輩がマンツーマンで指導♪ 資格取得サポートもあり 一つずつ覚えられます✨ 必要なのは普通免許（AT限定可）のみ♪ 最初は先輩と現場へ入り 簡単な手元作業やサポートから始めます◎ ──────────────────── ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ ここが嬉しい！魅力ポイント♪ ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ ⭐ 月給20万円～50万円 ⭐ 出勤70日後に【お祝い金10万円】支給✨ ⭐ 光熱費込み月1万円の単身寮あり♪ ⭐ 必要な資格は取得費用を会社が【全額負担】✨ ───────────── 「電気工事って難しそう…」 そんな方も、まずは簡単なサポートから◎ 経験ゼロから手に職をつけたい方、 新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎です✨ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪

【創業100年の安定基盤】未経験OK／土日祝休み・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼2人1組で安心！窓から暮らしを支える仕事／ 新築住宅やマンションに使われる 「窓枠（サッシ）」の組み立てと、 現場での取り付けをお任せします。 【具体的には】 組み立て： 工場内でネジ締めなどの簡単な作業。 1つ10分〜20分程度で完成！ 配送・運び出し： 完成したサッシを現場へ配送。 サッシの重量は20Kg程度、2名体制で 協力して運びます。 取り付け： 現場でサッシを設置。 パチッとはまった時の達成感は格別です！ 【入社後の流れ】 まずは動画マニュアルで基礎を学び、 現場では先輩との「2人1組」で動きます。 「見て覚える」ではなく、 一つずつ丁寧に教える文化です。 サッシの組み立ては 工場内での軽作業が中心！ 現場での荷上げ・取付作業も 基本的に2人1組で行うため、 過度な力仕事の心配はありません。 女性スタッフも活躍しており、 性別・体力に自信がない方も 安心してスタートできます。 ／／／☆この求人の魅力POINT☆／／／ 【未経験OK！安心の研修制度】 専門知識は一切不問！ 動画マニュアル、ステップ別研修を用意。 入社後は先輩との 2人1組での作業が基本なので、 イチから安心して学べます！ 【創業100年超の安定企業】 景気に左右されにくい 3本の事業柱で安定基盤！ 愛知県内の現場が中心で 仕事量も安定しています。 【休暇充実】 GW、夏季休暇、年末年始休暇など、 休みはきちんと確保♪ 【福利厚生が充実】 賞与年2回！ （昨年度実績3.4～4.0ヶ月） さらに住宅手当、こども手当など充実。 ★スキルアップも応援！ MT免許への切り替え時や、 フォークリフト免許の取得費用は 会社が補助します！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼創業100年以上の成長企業で働こう！／ 当社は、新築の一般住宅や マンションで使われる窓や シャッター等のサッシ(窓の枠組み)を 製造している会社です。

溶解炉を納入している既存顧客に対し、修理・メンテナンス・点検等の工事を行っていただきます。※壁に穴をあける等の工事実務は行いません 具体的には、以下のような作業があります。

企業名 株式会社イーエム 求人名 【名古屋/設備保全】溶解炉設備の保全・メンテナンス業務/土日休み 仕事の内容 溶解炉を納入している既存顧客に対し、修理・メンテナンス・点検等の工事を行っていただきます。※壁に穴をあける等の工事実務は行いません 具体的には、以下のような作業があります。 ■機械的な修理/メンテナンス業務…コイル交換/ホース交換/配管工事等（溶解炉設備は、電気/水/油圧等、様々なユーティリティが関係した複雑な設備です。顧客設備で動作不良、水/油漏れなどの不具合が発生した場合、現地に伺い機械的な修理を行います） ■電気的な修理/メンテナンス業務…電気工事・制御盤の調査等（電気的な不具合（短絡/断線等）の調査/復旧電気工事ならびに制御等の回路調査やシーケンスチェック） 募集職種 【名古屋/設備保全】溶解炉設備の保全・メンテナンス業務/土日休み

既存顧客中心でルート営業及びメンテナンスを行います。 主要取扱機器はポンプ（水を送る機械）、ブロワ（空気を送る機械）、その他関連機器になります。

企業名 株式会社マルティーポンプコンサルタント 求人名 名古屋【ルート営業】転勤無◇インフラ機器専門商社◇創業60年◇年休125日 仕事の内容 既存顧客中心でルート営業及びメンテナンスを行います。 主要取扱機器はポンプ（水を送る機械）、ブロワ（空気を送る機械）、その他関連機器になります。 主に工場や上下水道設備の保全担当者様からの依頼に基づいて、機器の見積、発注や提案、メンテナンスを行います。 メンテナンスの場合は、現地調査や現場立会をしますが、実際の作業は協力業者と共に進めます。 変更範囲：当社の指定する業務 募集職種 名古屋【ルート営業】転勤無◇インフラ機器専門商社◇創業60年◇年休125日

水や空気のインフラ設備を扱う専門商社でのルート営業。入社後6ヶ月は先輩同行等で学びます。工場や上下水道設備から依頼いただき発注･提案･メンテナンスを行います。住民の生活や工場の安定稼働を守る仕事です

企業名 株式会社マルティーポンプコンサルタント 求人名 未経験OK【名古屋/営業】インフラ専門商社/地域社会を支える/年休125日/転勤無 仕事の内容 水や空気のインフラ設備を扱う専門商社でのルート営業。入社後6ヶ月は先輩同行等で学びます。工場や上下水道設備から依頼いただき発注･提案･メンテナンスを行います。住民の生活や工場の安定稼働を守る仕事です 【入社後の流れ】 ▼入社～6ヶ月:まずは内勤業務(見積作成/発注依頼/電話対応等)や先輩の現場同行を通じて業務の流れを習得。メーカー講習会や展示会にも参加し、製品知識を深めます ▼半年以降:担当顧客を持ち現場訪問を行います 当社の扱うポンプ等は水道施設や工場の裏側で稼働し地域住民の安全な生活を支えています。温かい社風のなか、先輩も未経験から独自の営業スタイルを確立し活躍しています！万全のフォロー体制 募集職種 未経験OK【名古屋/営業】インフラ専門商社/地域社会を支える/年休125日/転勤無

既存顧客中心でルート営業及びメンテナンスを行います。 主要取扱機器はポンプ（水を送る機械）、ブロワ（空気を送る機械）、その他関連機器になります。

企業名 株式会社マルティーポンプコンサルタント 求人名 名古屋【ルート営業】転勤無◇インフラ機器専門商社◇創業60年◇年休125日 仕事の内容 既存顧客中心でルート営業及びメンテナンスを行います。 主要取扱機器はポンプ（水を送る機械）、ブロワ（空気を送る機械）、その他関連機器になります。 主に工場や上下水道設備の保全担当者様からの依頼に基づいて、機器の見積、発注や提案、メンテナンスを行います。 メンテナンスの場合は、現地調査や現場立会をしますが、実際の作業は協力業者と共に進めます。 変更範囲：当社の指定する業務 募集職種 名古屋【ルート営業】転勤無◇インフラ機器専門商社◇創業60年◇年休125日

オーダーメイドトラック荷台の組み立て・修理を担当します。溶接や配線、木工など多岐にわたる技術を活かし一台ごとに異なる仕様を実現。経験に応じて工程改善や品質管理にも携われる技術者冥利に尽きる環境です

企業名 名古屋ボデー株式会社 求人名 【名古屋】溶接・組立／トラック架装・修理／賞与年3回／年休120日・土日祝休★ 仕事の内容 オーダーメイドトラック荷台の組み立て・修理を担当します。溶接や配線、木工など多岐にわたる技術を活かし一台ごとに異なる仕様を実現。経験に応じて工程改善や品質管理にも携われる技術者冥利に尽きる環境です 自社工場にてお客様ごとの仕様に合わせたトラックの二次架装や修理、カスタマイズを担います。図面通りの単純作業ではなく、溶接・木工・電気配線・電装品取り付けなど、熟練の腕が試される多角的な工程に携わります。1.5年先まで予約が埋まるほどの受注があるため、自身の技術が形になり、物流を支える「特別な一台」として仕上がっていく手応えを日々実感できるポジションです。 募集職種 【名古屋】溶接・組立／トラック架装・修理／賞与年3回／年休120日・土日祝休★

【名古屋市緑区】 金型設計／人に教えることには 労を惜しまない社風／2年連続ベースアップ中／若手活躍企業／夜勤なし

仕事内容: 村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「自社製の金型を使って自動車部品などのプレス製品を生産する」一貫体制にあります。 今回はメーカー様からの発注増により、花形となる金属プレス部品の金型設計の担当を追加募集いたします。 未来にはばたく新車種の製造に携わることができます。 入社後はマンツーマンで先輩社員が一から教えますので、未経験の方でも着実にスキルを身につけられますので、ご安心ください！ 経験者の方はご経験を考慮して、できることからお任せしていきます。 金型は基本的に“一点もの”なので、設計の仕事内容は毎日異なります。 工場や発注会社との打ち合わせをし製品に反映できるので、飽きることがなく、エンジニアとして日々スキルアップしていけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規金型の設計 ・新規金型の試打立ち合い ・3Dプログラム制作 ・新規受注会議への参加　など ＜人事評価制度＞ 村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。 会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。 そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。 評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。

【名古屋市緑区】金型製作部門／人に教えることには 労を惜しまない社風／2年連続ベースアップ中／若手活躍企業／業界経験者歓迎

仕事内容: 村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「金型の設計制作から自社製の金型を使って自動車部品などの金属プレス製品を生産する」一貫体制にあります。 当社が製造する製品は大きく分けると『金属プレス金型』と『金属プレス部品』に分かれます。 本求人は、主に『金属プレス金型』に関する制作担当を募集します。 入社後はマンツーマンで先輩社員が一から教えますのでご安心ください。同じチームのメンバーと同行しながら仕事の理解を深めていただき、ゆくゆくは業務をお任せしていきます。 将来的には、本人の希望を前提として『金属プレス金型』の制作のみならず、『金型のメンテナンス』に関する業務への職務拡大や『設計』への職務拡大ができる環境があります。 ＜具体的な業務内容＞ ・45t～200tまでの順送金型と単発金型の製作 ・金型用の図面データ（CAD）、切削加工用のプログラムデータ（CAM）の把握 ・各種工業機械を使った金型用部品の切削加工と金型検査 ・金型の仕上げを含む組付け製作 など ＜人事評価制度＞ 村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。 会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。 そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。 評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。

【名古屋市緑区】検査部門／人に教えることには 労を惜しまない社風／2年連続ベースアップ中／若手活躍企業

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ 製造した部品の検査業務をお任せします。 ・完成した部品の大きさを計器を使用してチェックする ・完成した部品の形状・数量等をチェックする など 村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「金型の設計制作から自社製の金型を使って自動車部品などの金属プレス製品を生産する」一貫体制にあります。 当社の扱う製品は大きく分けると『金属プレス金型』と『金属プレス部品』に分かれます。 本求人では、主に『金属プレス部品』に関する検査担当を募集します。入社後はマンツーマンで先輩社員が一から教えますのでご安心ください。同じチームのメンバーと同行しながら仕事の理解を深めていただき、ゆくゆくは業務をお任せしていきます。 ＜人事評価制度＞ 村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。 会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。 そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。 評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。

【名古屋市緑区】製造オペレーター／未経験歓迎／20～30代活躍中！／年休121日／年収例540万円／創業100年以上老舗企業で安心

仕事内容: ＜仕事の内容＞ 自動車部品の製造部門「冷鍛課」または「棒線課」にて、大型機械のオペレーターなどをお任せします。 ライン作業ではなく、ひとりひと工程を受け持つ形で、自分の工夫を活かしながら取り組めます。 配属部門はご希望を伺い、適性・スキルなどを加味して、あなたとご相談した上で決定します ＜冷鍛課って何をするの？＞ ■機械の調整・製造 巨大なプレス機と金型などを使用し、各製品の製造を行います。 ■寸法の確認（品質保証・管理） 定期的に製品のクオリティが保たれているか評価・確認を行います。 ■別の製品を製造する際の段取り作業　など 品番（製造する製品）を切り替えるための段取りを組みます。 ＜棒線課って何をするの？＞ ■表面処理から引抜き、結束作業 専用の機械で鉄や鋼を引っ張り、求められている大きさ・形へ整えます。 そのほか表面をなめらかにする処理や、できた製品をまとめる作業も行います。 ＜作業の流れ例＞ 出社後に当日の作業計画と生産状況を確認 　▼ 計画内容に合わせて品番の切り替え（段取り作業） 　▼ 機械の点検 　▼ 担当セクションで製造 　▼ 製品のチェック、運搬 【変更範囲：会社の定める業務】 ＜当社について＞ 創業100年以上の歴史を持つ老舗企業ながら、社員の改善提案を積極的に取り入れる柔軟な風土が特長。 改善実績は評価・報奨に直結し、日々スキルアップできる職場です。 ＜企業の魅力＞ ・未経験から挑戦可能なマンツーマン研修制度 ・入社後3ヶ月ほどで機械操作が可能になる研修体制 ・定着率92％、20代～30代社員活躍中のチームワーク重視の職場 ・社宅制度、引越補助など、県外転居者も安心の制度完備

【名古屋市緑区】生産技術／未経験からのチャレンジOK／創業100年超の安定企業／土日休み／年休121日／夜勤なし

仕事内容: 自動車部品などの精密加工分野において、高い品質を支える「生産技術」として、製品づくりに携わっていただきます。 製品の構想段階から量産立ち上げまで、一貫して関われるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・金型を用いた試作 ・顧客との仕様打ち合わせ ・工程設計および工程改善 ・量産立ち上げ対応　など 1つの案件に対して半年～1年以上かけて取り組み、品質維持や効率向上に向けて検討を重ねていきます。 ※CAD操作や専門知識は、入社後にOJTを通じて習得可能です。 入社後は経験に応じて一定期間の現場研修を経て技術や知識を身に着けていただき、生産技術としての活躍を目指していただきます。 ＜当社について＞ 創業100年以上の歴史を持つ老舗企業ながら、社員の改善提案を積極的に取り入れる柔軟な風土が特長。 改善実績は評価・報奨に直結し、日々スキルアップできる職場です。 ＜企業の魅力＞ ・未経験からスタートできる教育制度と、将来的に管理職を目指せるキャリアパスが特徴 ・定着率92％、20代～30代社員活躍中のチームワーク重視の職場 ・社宅制度、引越補助など、県外転居者も安心の制度完備

【名古屋市緑区】 金型メンテナンス職／人に教えることには 労を惜しまない社風／2年連続ベースアップ中／若手活躍企業／金型設計制作経験者募集／着実な職歴を高く評価します

仕事内容: 村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「金型の設計制作から自社製の金型を使って自動車部品などの金属プレス製品を生産する」一貫体制にあります。 当社が製造する製品は大きく分けると『金属プレス金型』と『金属プレス部品』に分かれます。 本求人は、主に『金属プレス金型』に関するメンテナンス担当を募集いたします。 お客様に納入した金属プレス金型の納入後のメンテナンスや、自社のプレス部品を制作する際に使用する金属プレス金型のメンテナンスが主な業務です。 入社後はマンツーマンで先輩社員が一から教えますのでご安心ください。同じチームのメンバーと同行しながら仕事の理解を深めていただき、ゆくゆくは業務をお任せしていきます。 金属プレス金型に関するプロフェッショナルとして、制作～アフターメンテナンスまで幅広いスキルを身に着けていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・金型のメンテナンス ・金属プレス部品の不良発生時における金型調整 ＜人事評価制度＞ 村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。 会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。 そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。 評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。

【名古屋市緑区】生産管理職／人に教えることには 労を惜しまない社風／2年連続ベースアップ中／若手活躍企業／業界経験者歓迎

仕事内容: 村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「金型の設計制作から自社製の金型を使って自動車部品などの金属プレス製品を生産する」一貫体制にあります。 当社が製造する製品は大きく分けると『金属プレス金型』と『金属プレス部品』に分かれます。 本求人は、主に『金属プレス部品』に関する生産管理担当を募集いたします。 お客様からの発注や発注計画に基づいて、生産体制、生産量、材料仕入、在庫の計画・管理をするポジションです。立てた計画の進捗管理や製造現場との調整も行う為、部署間をまたいで円滑にコミュニケーションをとることが求められます。 入社後はマンツーマンで先輩社員が一から教えますのでご安心ください。同じチームのメンバーと同行しながら仕事の理解を深めていただき、ゆくゆく業務をお任せしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・内示の把握 ・内示の生産計画への反映 ・生産進捗の管理と納期管理 ・在庫管理 ・材料の仕入れ ・出荷準備 ・顧客との各種調整 など ＜人事評価制度＞ 村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。 会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。 そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。 評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。