求人・転職情報

＜月給25万円～35万円＋賞与あり＞手のひらサイズの製品を扱う検査・箱詰め作業！未経験OK／土日祝休み／年間休日120日以上！

仕事内容: ＜求人のポイント＞ ・手のひらサイズの製品を扱う検査・箱詰め作業 ・未経験から始められるシンプルな作業内容 ・エアコンの効いた綺麗な部屋で働ける ・月給25万円～35万円＋賞与あり ・土日祝休み＆年間休日120日以上 ・日勤のみの固定時間勤務 ＜お任せする業務＞ エアコンの効いた 綺麗な部屋で、 手のひらサイズの製品を 扱う検査や箱詰め作業を 担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・製品に傷がないかチェック ・確認を終えた製品の箱詰め 入社後は、 作業の進め方や 確認するポイントなどを 基礎から丁寧に教えていきます。 未経験の方も、 一つずつ仕事を覚えながら 進められる環境です。 独り立ちまでの目安は 1～3か月ほどです。 習得状況に合わせながら、 仕事に慣れていただきます。 ※請負案件となります

＜カンタン軽作業でしっかり稼げる＞プラスチック製品で軽作業中心！ボーナス年2回＋各種手当充実！

仕事内容: ＜求人のポイント＞ ・未経験OK！軽いプラスチック製品で負担少なめ ・月給25万円以上＋賞与年2回で安定収入 ・完全土日祝休み＆年間休日120日以上 ・日勤のみで生活リズムも安定 ・研修ありでゼロからスタート可能 ＜仕事内容＞ 工場内にて、完成したプラスチック製品の 検査・出荷作業をお任せします。 扱う製品は軽量なプラスチック部品のため、 体への負担も少なく、安心して働けます。 【具体的には】 ・製品にキズや不備がないかチェック ・完成品の箱詰め作業 ・出荷前の仕分け・準備 作業はシンプルで覚えやすく、 モクモクと取り組める環境です。 【1日の流れ（例）】 出勤 → 作業準備 → 検査・箱詰め作業 → 休憩 → 作業再開 → 出荷準備 → 退勤 【研修について】 入社後は先輩スタッフが丁寧に指導します。 未経験スタートの方がほとんどのため、 安心して業務を覚えていただけます。 ※請負案件となります

✨未経験から“技術職デビュー”✨日勤×土日休み×教育充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー エレベーターの扉や通信機器カバー、 工作機械の外装などに使われる 金属部品をつくります。 金属板を機械で曲げたり、 部品同士をつなぎ合わせたりする 作業が中心です。 ▼＜具体的には…＞ ・金属板を機械にセットして成形 ・部品同士のつなぎ合わせ ・図面を見ながら準備や段取り ・仕上がりの確認・調整 ・完成品のチェック - ＼✨未経験から始めやすい理由✨／ この仕事は、見てすぐできるように なるものではありません。だからこそ 当社では少人数のチームで先輩が 近くで教える体制を整えています。 ⇓ ～ステップアップの流れ～ ・入社後～1か月 道具や製品の名前、安全ルール、 作業の流れを覚えます。先輩の近くで 補助や準備を担当し、まずは現場に 慣れていきます。 ・1～3か月 材料の準備やセット、簡単な 確認作業など、基本の仕事を 少しずつ担当します。 ・3～6か月 金属を形にする作業や、部品をつなぐ 作業にも挑戦。確認を受けながら、 できる工程を増やしていきます。 ・半年以降 図面を見ながら準備を進めたり、 仕上がりを見て調整したりと、 より正確さが求められる工程も 担当していきます。 - ⭐毎日同じ作業だけではありません！⭐ 同じ作業だけを繰り返す 仕事ではなく、扱う製品は日によって 変わります。形や大きさの 異なる製品に関わるため、少しずつ 考えながら進める面白さがあります。 単純作業だけでは物足りない方、 働きながら手に職をつけたい方にピッタリ。 ⭐日勤のみ・土日休みで続けやすい⭐ 勤務は8:00～17:00の日勤のみ。 夜勤がないため、生活リズムを 整えながら働けます。 残業も月10～20時間程度なので、 仕事終わりの時間も確保しやすい環境です。 ⭐成長を後押しする制度あり⭐ 資格取得支援制度があるため、未経験から 始めても、できることを一つずつ 増やしていけます。さらに、入社祝い金や 食事補助、表彰制度もあり、日々の頑張りを しっかり後押し。友人紹介制度があるのも、 社員が「知人にも勧めやすい」と感じている 職場だからこその制度です。 ⭐先輩スタッフインタビュー⭐ (Uさん / 中途入社) 現在幅広く現場を支え、後輩のフォローにも 関わる存在として活躍しています。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.入社のきっかけ、働いてみて 感じたことは？ A.前職は自動車部品の工場で、 契約社員として働いていました。 『正社員として腰を据えて働きたい』という 思いが強くなり、身内の紹介で イズミを知りました。 入社して感じたのは、思っていた以上に “何でもやらせてもらえる会社” だということです。 曲げだけでなく、抜きや設計展開など、 いろいろな工程を経験させて もらえたのは大きかったですね。 Q.これからの目標は？ A.周りを引っ張れる存在になりたいと 思っています。仕事を楽しめるか どうかで、現場の雰囲気は大きく 変わると感じています。 『この人についていきたい』と 思ってもらえるような人を 目指したいです。 - 製造の仕事は初めて。 でも、ものづくりに興味がある。 手を動かす仕事をしながら、 一つずつ技術を身につけたい。 正社員として腰を据えて 働きながら、単純作業だけではなく 製造職としてできることを 増やしたい。 そんな方にぴったりのお仕事です。 まずは「ものづくりをやってみたい」 という気持ちからで大丈夫です。 ここから一つずつ覚えていきませんか？

女性管理職候補として品質保証・品質管理、工程監査、不具合解析を担当します。製品品質の維持向上に貢献しながら、将来の品質組織の牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 《愛知/品質管理・保証》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション) 仕事の内容 女性管理職候補として品質保証・品質管理、工程監査、不具合解析を担当します。製品品質の維持向上に貢献しながら、将来の品質組織の牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。 品質保証、品質管理、工程監査、不具合解析、顧客対応、品質改善活動などを担当します。製造や開発部門と連携しながら品質課題を解決し、世界水準の品質づくりを推進し、将来的には品質マネジメントや組織運営を担います。また、関係部門を巻き込みながら課題設定から実行、効果検証まで主体的に進め、管理職として必要な視点、判断力、推進力を磨けます。 募集職種 《愛知/品質管理・保証》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション)

女性管理職候補として生産設備の点検・保全、設備改善、更新計画の立案を担当します。工場の安定稼働を支えながら、設備保全部門の組織運営を牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 《愛知/設備保全》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション) 仕事の内容 女性管理職候補として生産設備の点検・保全、設備改善、更新計画の立案を担当します。工場の安定稼働を支えながら、設備保全部門の組織運営を牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。 工場設備の点検・修繕・予防保全、設備更新や改善計画の立案を担当します。設備トラブルの未然防止や稼働率向上、安全性向上に取り組み、安定した生産体制を支え、将来的には設備保全部門のマネジメントや組織運営を担います。また、関係部門を巻き込みながら課題設定から実行、効果検証まで主体的に進め、管理職として必要な視点、判断力、推進力を磨けます。※工事実務等は外注しており業務内容に含まれません 募集職種 《愛知/設備保全》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション)

女性管理職候補として生産計画の立案、進捗管理、在庫・納期管理を担当します。工場全体の最適な生産体制を支えながら、部門の組織運営を牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 《愛知/生産管理》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション) 仕事の内容 女性管理職候補として生産計画の立案、進捗管理、在庫・納期管理を担当します。工場全体の最適な生産体制を支えながら、部門の組織運営を牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。 需要予測に基づく生産計画の立案、進捗管理、在庫管理、納期調整などを担当します。関係部署と連携しながらQCDの最適化を図り、安定供給を支える重要な役割を担い、将来的には生産管理部門のマネジメントや工場運営を担います。また、関係部門を巻き込みながら課題設定から実行、効果検証まで主体的に進め、管理職として必要な視点、判断力、推進力を磨けます。 募集職種 《愛知/生産管理》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション)

女性管理職候補として生産ライン構築、設備導入、工程改善、自動化推進を担当します。生産性と品質の向上に貢献しながら、生産技術部門の牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 《愛知/生産技術》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション) 仕事の内容 女性管理職候補として生産ライン構築、設備導入、工程改善、自動化推進を担当します。生産性と品質の向上に貢献しながら、生産技術部門の牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。 【具体的には】新製品の量産立上げ、生産設備導入、ライン設計、工程改善、自動化推進などを担当します。製造現場と連携しながら品質・コスト・生産性の向上に取り組み、工場全体の競争力強化に貢献し、将来的には生産技術部門のマネジメントを担っていただく活躍を期待しています。 募集職種 《愛知/生産技術》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション)