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月給25万円～！未経験から手に職を◎安定企業で長く働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、通信インフラ設置/保守、配電工事設置/保守 ――未経験から”手に職”つけませんか？ 「一生モノのスキルを身につけたい」 そう思っているあなたにオススメ！ 設計や通信設備の知識やスキルが身につきます！ ―――――――――――――― ▼ 未経験から始めやすい◎ ―――――――――――――― メインのお仕事は… ”設備をちゃんとおけるか図面を見ながら現地をチェック” …なので、特別なスキルも知識もいりません！ さらに、簡単な図面の作成や通信設備の取り付けにも携われるので スキルを身につけてぐんぐんと成長ができます◎ もちろんイチからしっかりと教えていきます！ ”手に職”をつけて、一生モノのスキルを身につけましょう♪ ―――――――――――――― ▼ ここがポイント！ ―――――――――――――― ◇未経験でも月給25万円～！ ◇高収入で安定して稼げます◎ ◇年間休日120日でしっかり休める♪ ◇景気に左右されにくい安定企業！ ◇会社全額負担で資格取得も可能！ ◆……………………………………◆ 【 お仕事について 】 みなさんにお任せするお仕事は、 設計図面を作る前の現場確認・チェックです！ 大手携帯会社の基地局に新しい設備を設置したいという依頼が来ます。 その依頼に合わせて現場に行って 「本当に設置できる場所…？」 「ここに置いても問題ないかな」 など、図面を見ながらチェックしていきます！ ＜ 業務の流れ ＞ 大手携帯会社から依頼がくる ▼ 本当に置ける場所か図面を見ながら 現場をチェック！ ▼ 実際に見た現場を図面化するため、 設計スタッフに依頼 ▼ 図面と合わせて提出する書類の作成 ▼ 現場の写真と一緒に書類や図面を提出 という流れで対応していきます。 図面作成は設計スタッフが行いますが、 簡単な図面を作成することもあります。 その際は、CADの使い方から設計のやり方まで 丁寧に教えていくので安心してください◎ 設備の付け替えなどの現場での簡単な作業もお任せする場合もあります。 難しい作業はありませんし、しっかりフォローもします！ ＜ こんな案件も… ＞ 鉄塔やビルの屋上アンテナなど屋外の場合もありますが、 オフィスビル、学校、病院などの屋内での案件も取り扱っています！ ◆……………………………………◆ ＼ 当社はこんなメンバーがいます！ ／ 【 代表はこんな方… 】 代表の松原（40代）さんは、現在小学生を育てるパパ。 「今日は参観日だから！」と率先して仕事を調整するくらい 学校行事にも全力で参加しています。 そんな代表の姿があるからこそ、社員も気兼ねなく休める。 社員のことを一番に考えてくれる方なので、 社員の意見を受け入れて、柔軟に取り組みを考えてくれます。 そんな温かい風土が自慢です。 【 スタッフの声 】 緊急事態も「チーム」で対応 ――――――――――――――― 「妻が体調不良の際、 『こっちは大丈夫だから行ってあげて！』と仲間が即答してくれ、 仕事を調整して早く切り上げさせてもらい、 無事に子どもを迎えに行けました。 作業の遅れは別日にカバー。 "お互い様"の精神に助けられています。」 たまの出張は、『リフレッシュ休暇』 ――――――――――――――― 「出張は年1～2回程度。 一人でのんびり過ごす時間が良い気分転換になります。 お土産を買って帰ると家族も大喜びで、 今では家族公認のイベントです（笑）」

月給33万円～！経験者歓迎♪家庭の時間も大切にできる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス "仕事があるから、行事に行けないのは仕方ない" ――そんな環境を、私たちは変えていきます。 「パパ、今度の運動会来られないの？」 子どもにこう言われるのが毎回辛くて… 参加したい気持ちはあるけど、 仕事があるし、仕方ないよなって思ってたんです。 だから、代表の松原さんが 「今日は参観日だから！」と 率先して仕事を調整する姿を見て 仕事だからって諦めなくていいんだって気付いたんです。 そこからは学校行事に全力参加！ 運動会や授業参観など、子どもの晴れ舞台は 有給を使って毎回参加できています。 「パパ、次も来てくれる？」に、 胸を張って「行けるよ！」 と答えられるようになって最高です！ "家庭の時間"と"安定した収入"の両立。 うちなら諦めなくてOKなんです！ ［40代/メンテナンススタッフ］ ・―・―・―・―・―・―・― □月給33万円～！ □景気に左右されない安定企業！ □年間休日120日でしっかり休める □家庭の時間優先でOK♪ ・―・―・―・―・―・―・― ◤ 具体的な業務内容 ◢ 携帯電話などが繋がるための「通信設備」の設置・メンテナンス 3～4名のチーム制で行います。 ◇ケーブルが絡まないように持ち上げる補助作業 ◇備品の運搬 ◇先輩への道具の手渡し ◇現場の清掃、片付け まずは上記のような簡単なサポート業務からお願いしていきます。 基本的には通信設備を設置したり、 器具とケーブルを図面通りにつないで配線するお仕事です、 モノを運んだり持ち上げる作業は少ないので、 負担が少なく働けますよ◎ ※経験や習熟度を見て、お任せする業務内容が変わります。 異業種から未経験でスタートもOK！ しっかりとサポートしていきます。 社会インフラを支える誇り――。 生活に不可欠な「通信」を守る仕事のため、 景気に左右されず安定。 誇れる技術と生活基盤の両方が手に入ります！ ◤ 代表 松原さんの声 ◢ "仕事があるから、行事に行けないのは仕方ない"って、 家庭の時間を削ってほしくないって考えてます。 実際に私自身も現在小学生を育てるパパ。 子どもの行事に参加できないって結構寂しいですよね。 だからこそ、「今日は参観日だから！」と 自分から率先して仕事を調整するようにしています。 そうすることで社員も気兼ねなく休める。 そんな温かい風土が自慢です。 ◤ スタッフインタビュー ◢ (30代スタッフ) 緊急事態も「チーム」で対応 「妻が体調不良の際、 『こっちは大丈夫だから行ってあげて！』と仲間が即答してくれ、 仕事を調整して早く切り上げさせてもらい、 無事に子どもを迎えに行けました。 作業の遅れは別日にカバー。 "お互い様"の精神に助けられています。」 (50代スタッフ) たまの出張は、『リフレッシュ休暇』 「出張は年1～2回程度。 一人でのんびり過ごす時間が良い気分転換になります。 お土産を買って帰ると家族も大喜びで、 今では家族公認のイベントです（笑）」

月給25万円～！安定企業で腰を据えて働ける◎未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス ――今まで見たことのない景色、 ”上から”見てみませんか？ 通信設備のメンテナンスって 技術が必須なのかな、とか 経験がないとダメなのかな、とか 難しく考えてしまいますよね。 けど、実は先輩たちのほとんどが 未経験スタートなんです。 そこから仕事をしながら技術を磨いて 国家資格を取得した方ばかりです。 「ちょっと気になるしやってみようかな」 それくらいの気持ちで大丈夫！ 電波塔やビルの屋上に登って、 作業をした後にふと周りをみると そこからしか見えない景色が広がっています。 何だかそれが安心して、嬉しく感じるんです。 ―――――――――――――― 働きやすさのここをチェック！ ――ｖ――――――――――― □未経験でも月給25万円～！ □年間休日120日！ □景気に左右されにくい安定企業！ □会社全額負担で国家資格取得も◎ ―・―・―・―・―・―・―・― 【 業務内容 】 携帯電話などが繋がるための 「通信設備」の設置・メンテナンスをお任せします。 3～4名のチーム制で行うので、 未経験の方も安心して取り組んでください◎ ＜具体的には…＞ 図面を見ながらケーブルと器具につなぐ作業です。 ◇ケーブルが絡まないように持ち上げる補助作業 ◇先輩への道具の手渡し ◇現場の清掃、片付け まずは上記のような簡単なサポート業務から始めていきます！ 現場での作業ですが、 モノを持ち上げたり運んだりなどはないので、 負担は少なく働けますよ◎ 図面通りにケーブルをつないだり、配線したりなど、 パズルやプラモデルなどの細かい作業が好きな方は 楽しく飽きずに進めていただけるお仕事です！ 【 代表はこんな方… 】 代表の松原（40代）さんは、現在小学生を育てるパパ。 「今日は参観日だから！」と率先して仕事を調整するくらい 学校行事にも全力で参加しています。 そんな代表の姿があるからこそ、社員も気兼ねなく休める。 社員のことを一番に考えてくれる方なので、 社員の意見を受け入れて、柔軟に取り組みを考えてくれます。 そんな温かい風土が自慢です。 【 仕事のやりがい 】 未経験から「一生モノ」の技術を――。 特別な経験や知識は一切不要です。 現在活躍中のスタッフも、 異業種から未経験でスタートしたメンバーばかり。 入社後に国家資格（電気工事士など）の取得も会社全額負担で目指せます。 社会インフラを支える誇り――。 生活に不可欠な「通信」を守る仕事のため、 景気に左右されず安定。 誇れる技術と生活基盤の両方が手に入ります！ 【 スタッフの声 】 (30代スタッフ) 緊急事態も「チーム」で対応 「妻が体調不良の際、 『こっちは大丈夫だから行ってあげて！』と仲間が即答してくれ、 仕事を調整して早く切り上げさせてもらい、 無事に子どもを迎えに行けました。 作業の遅れは別日にカバー。 "お互い様"の精神に助けられています。」 (50代スタッフ) たまの出張は、『リフレッシュ休暇』 「出張は年1～2回程度。 一人でのんびり過ごす時間が良い気分転換になります。 お土産を買って帰ると家族も大喜びで、 今では家族公認のイベントです（笑）」

【名古屋市緑区】保全メンテナンス／未経験からのチャレンジOK／創業100年超の安定企業／土日休み／年休121日／夜勤なし

仕事内容: 自動車部品などの金属加工工場における設備保全業務をお任せします。 機械の点検・修理を中心に、工場全体の安定稼働を支えるポジションです。 ■機械・設備の点検 チェックシートに基づき、工場内の各種設備の点検・確認を行います。 部品の破損やガタつき、ボルトの緩みなど細かな部分まで確認しながら作業を進めます。 ・フォークリフトの運転あり ・高所での作業あり ※必要な資格は入社後に会社負担で取得可能 将来的には、機械の新規導入やレイアウト変更のプラン立案にも携わります。 ■機械トラブルの修繕 各部署からの不具合報告をもとに、設備の修理・メンテナンスを実施します。 ・トラブル対応件数：週1～2件程度 ・必要に応じて部品を製作することもあり ※日常的なメンテナンスにより、トラブルは多発しない環境です ■担当設備について 担当するのは大型設備が中心です。 ・長さ70メートル規模 ・高さ5メートル規模 新しい機械だけでなく、30～50年使用されている設備もあり、中には世界でも希少な設備も存在します。 【設備例】 ・パーツフォーマー ・冷間鍛造プレス ・連続抽伸機 など ■入社後の流れ OJTにて、工場全体の設備やメンテナンス技術の習得からスタートします。 業務範囲が広いため、独り立ちまでは1年以上を想定しています。 メーカーによる外部講習も用意されており、段階的に知識を習得していきます。 ■資格取得支援あり！ 業務に必要な資格は会社負担で取得可能です。 ・フォークリフト ・クレーン運転 ・電気工事関連資格 など ※先輩社員の多くが、会社負担で10種類以上の資格を取得しています ＜当社について＞ 創業100年以上の歴史を持つ老舗企業ながら、社員の改善提案を積極的に取り入れる柔軟な風土が特長。 改善実績は評価・報奨に直結し、日々スキルアップできる職場です。 ＜企業の魅力＞ ・未経験からスタートできる教育制度と、将来的に管理職を目指せるキャリアパスが特徴 ・定着率92％、20代～30代社員活躍中のチームワーク重視の職場 ・社宅制度、引越補助など、県外転居者も安心の制度完備

【名古屋市緑区】オープンポジション（ポテンシャル重視）／未経験歓迎／20～30代活躍中！／年休121日／創業100年以上老舗企業で安心

仕事内容: 日本のものづくりを支える、鈴豊精鋼のオープンポジション（製造スタッフ、営業スタッフ、総務スタッフ）を募集します。 ＜入社後の流れ＞ 社内研修を行った後、先輩社員によるOJTのもと研修を行います。 ご本人の希望、適性を踏まえて配属グループや仕事内容を決めていきます。 ＜仕事の内容＞ ■製造スタッフ 自動車部品の製造部門「冷鍛課」または「棒線課」にて、大型機械のオペレーターなどをお任せします。 ライン作業ではなく、ひとりひと工程を受け持つ形で、自分の工夫を活かしながら取り組めます。 配属部門はご希望を伺い、適性・スキルなどを加味して、あなたとご相談した上で決定します ■営業スタッフ 既存のお客様へ自社製品のルート営業をお任せします。 基本的には、お客様や関連企業との受注・仕入れなどのやりとりが中心です。 （主な取引先：自動車メーカーや自動車ディーラー、整備工場、部品販売店など） 顧客先を定期的に訪問し、自動車部品の提案・販売・納品のサポートをお願いします。 ※既存のお客様からご紹介いただいた新規のお客様へ提案営業を行うこともあります。 ■総務スタッフ 本社管理部門にて、会社全体を支える総務業務をお任せします。まずは安全衛生委員会の運営、メンタルヘルス対応、労務管理、社内イベント企画運営などからスタート。将来的には人事・採用・広報・経理補助など、会社の中核を担うポジションへとステップアップしていきます。 ＜当社について＞ 創業100年以上の歴史を持つ老舗企業ながら、社員の改善提案を積極的に取り入れる柔軟な風土が特長。 改善実績は評価・報奨に直結し、日々スキルアップできる職場です。 ＜企業の魅力＞ ・未経験からスタートできる教育制度と、将来的に管理職を目指せるキャリアパスが特徴 ・定着率92％、20代～30代社員活躍中のチームワーク重視の職場 ・社宅制度、引越補助など、県外転居者も安心の制度完備

【名古屋市緑区】製造オペレーター／未経験歓迎／20～30代活躍中！／年休121日／年収例540万円／創業100年以上老舗企業で安心

仕事内容: ＜仕事の内容＞ 自動車部品の製造部門「冷鍛課」または「棒線課」にて、大型機械のオペレーターなどをお任せします。 ライン作業ではなく、ひとりひと工程を受け持つ形で、自分の工夫を活かしながら取り組めます。 配属部門はご希望を伺い、適性・スキルなどを加味して、あなたとご相談した上で決定します ＜冷鍛課って何をするの？＞ ■機械の調整・製造 巨大なプレス機と金型などを使用し、各製品の製造を行います。 ■寸法の確認（品質保証・管理） 定期的に製品のクオリティが保たれているか評価・確認を行います。 ■別の製品を製造する際の段取り作業　など 品番（製造する製品）を切り替えるための段取りを組みます。 ＜棒線課って何をするの？＞ ■表面処理から引抜き、結束作業 専用の機械で鉄や鋼を引っ張り、求められている大きさ・形へ整えます。 そのほか表面をなめらかにする処理や、できた製品をまとめる作業も行います。 ＜作業の流れ例＞ 出社後に当日の作業計画と生産状況を確認 　▼ 計画内容に合わせて品番の切り替え（段取り作業） 　▼ 機械の点検 　▼ 担当セクションで製造 　▼ 製品のチェック、運搬 【変更範囲：会社の定める業務】 ＜当社について＞ 創業100年以上の歴史を持つ老舗企業ながら、社員の改善提案を積極的に取り入れる柔軟な風土が特長。 改善実績は評価・報奨に直結し、日々スキルアップできる職場です。 ＜企業の魅力＞ ・未経験から挑戦可能なマンツーマン研修制度 ・入社後3ヶ月ほどで機械操作が可能になる研修体制 ・定着率92％、20代～30代社員活躍中のチームワーク重視の職場 ・社宅制度、引越補助など、県外転居者も安心の制度完備

【名古屋市緑区】生産技術／未経験からのチャレンジOK／創業100年超の安定企業／土日休み／年休121日／夜勤なし

仕事内容: 自動車部品などの精密加工分野において、高い品質を支える「生産技術」として、製品づくりに携わっていただきます。 製品の構想段階から量産立ち上げまで、一貫して関われるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・金型を用いた試作 ・顧客との仕様打ち合わせ ・工程設計および工程改善 ・量産立ち上げ対応　など 1つの案件に対して半年～1年以上かけて取り組み、品質維持や効率向上に向けて検討を重ねていきます。 ※CAD操作や専門知識は、入社後にOJTを通じて習得可能です。 入社後は経験に応じて一定期間の現場研修を経て技術や知識を身に着けていただき、生産技術としての活躍を目指していただきます。 ＜当社について＞ 創業100年以上の歴史を持つ老舗企業ながら、社員の改善提案を積極的に取り入れる柔軟な風土が特長。 改善実績は評価・報奨に直結し、日々スキルアップできる職場です。 ＜企業の魅力＞ ・未経験からスタートできる教育制度と、将来的に管理職を目指せるキャリアパスが特徴 ・定着率92％、20代～30代社員活躍中のチームワーク重視の職場 ・社宅制度、引越補助など、県外転居者も安心の制度完備