ボートレース蒲郡
■実働7.5h・年休124日 <安定して働ける> 公営競技場スタッフ■未経験大歓迎
仕事内容 【定着率94%】休みがとりやすい・長く働ける! 2026年度の年休は124日 毎年120日以上のお休みは確保できます。 また有給取得も13.9日(2025年度実績)、 男性の育休取得率も94%と高水準! ライフステージに変化があっても 安心して働き続けることができます。 月の残業も20時間ほどで レースの無い期間に連休がとりやすく ライブの遠征や旅行にも行きやすい! プライベートを大事にできる会社なので 平均勤続年数「16.9年」と長く働けます。 ボートレース・競輪など券購入機の保守・メンテナンス 【仕事内容】 □ レース前の投票機の清掃・点検 □ ロール紙詰まりや紙幣が入らないなどのエラー対応 □ レース進行に伴う機器の操作・チェック □ 出走表の作成や備品発注などの事務作業 機械のエラーには一定のパターンがあり 数分で解消できるものがほとんどです。 マニュアルもあり、研修も3ヶ月程度、 独り立ち後も仲間とフォローし合いながら 安心して仕事ができる環境です。 ▼▼詳しい事業内容・社員インタビューはこちら▼▼ https://www.totor-recruit.com/nagoya/ 入社~研修の流れ ───────step1──────── まずは座学研修にて 仕事内容やコンプライアンス、 発売機の機械の仕組みなど 業務の基本を覚えます。 ───────step2──────── 配属先にて専任のトレーナーがつき 先輩と一緒に作業を行いながら 点検やエラー対応の流れを習得。 研修資料や動画もあるので ひとつひとつ丁寧に確認ができます。 ───────step3──────── 課題をクリアしていよいよ独り立ち! ほとんどの社員が無理なくパスしています。 だいたい3ヶ月ほどで習得できる内容です。 ────────────────── 文系理系不問!未経験からのスタート多数 各配属先には40~50代のベテランはもちろん、 20~30代の若手社員も活躍中! 文系出身も珍しくなく、 「ドライバーを触ったこともない」 という方も安心してスタートできます。 元工場スタッフ、元販売員など 前職もさまざま。 新卒や中途の垣根もないため 風通しの良い職場です。 知識よりも 「新しい学びに抵抗がない」 「丁寧に確実に作業を進められる」 「お客様に笑顔で接することができる」 意欲や人柄重視の採用です。 将来的にはご自身の希望や適性に応じ レース運行のシステム操作や テレビ放映に関わる仕事など 多岐にわたるキャリアがあります。 自分の希望や適性に合う将来を 入社後に見つけることができます。 地方公共団体との長年取引で安定性◎ 当社は、舟券や車券の購入・払い戻しの機械を 全国の公営競技場に提供しており、業界トップシェアを誇ります! 蒲郡市はもちろん、 西尾市や豊川市からの通勤も◎ <こんな方にオススメ> 三河塩津、三河鹿島、三河三谷、形原駅 幸田町、鹿島、伊奈周辺でお仕事をお探しの方 配属先での勤務となります。 日によって勤務先が変わることはありません。 ※まれに近隣場への応援あり ※将来的に東海・北陸地区で転勤の可能性があります。
アクセス 三河塩津駅から徒歩5分
[勤務地:〒443-0046愛知県蒲郡市竹谷町]
月給224,000円~274,000円 給与 月給 22万4000円~27万4000円 (一律手当を含む) +諸手当+残業代(別途全額支給・みなし残業無し) ※経験やスキル、年齢を考慮の上、決定します。 賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績3~3.5ヵ月分 昇給:年1回(4月) 交通費:交通費支給 当社規定による
資格 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 <ひとつでも当てはまる方はぜひ> エンタメ業界・アミューズメント業界で働いてる コツコツした作業は得意 チームで協力して働きたい 未経験だけど技術を身につけてみたい 知識やスキルは入社後に身につければOK! 珍しい仕事なのでほとんどの方が未経験スタートです。 年齢の条件と理由:35歳以下の方 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合(3号のイ)
雇用形態:正社員
名古屋製綱株式会社
《品質管理・品質保証の経験者募集》年収500万〜700万円|転勤なし|年間休日120日|創業90年超のメーカー
仕事内容: ≪ ゼロから、品質の仕組みをつくる ≫ 新設する品質管理部門の 立上げ責任者候補を募集! ━━━━━━━━━━ ◇POINT ━━━━━━━━━━ ◎ 部門の立上げから参画 ◎ これまでの品質経験をフル活用 ◎ 自動車・医療関連製品にも関われる ◎ 転勤なし×年間休日120日 ◎ 残業は基本的になし ============== ◇具体的な仕事内容 ============== ロープ・縫製事業を横断し、 全社の品質管理体制をつくります。 □ 品質方針・品質基準の整備 □ 作業標準の作成・改善 □ 不具合の原因分析・再発防止 □ 各工場への改善支援・指導 □ ISO9001の運用推進 □ 品質教育体制の整備 ※名古屋・蒲郡・岡山の各拠点へ出張あり (頻度・期間は自分で調整OK) ============== ◇入社後の流れ ============== まずは各工場の現場を回り、 工程や今の品質基準を確認。 課題をつかんでから、 仕組みづくりに取りかかります! ============== ◇1日の流れ(例) ============== 08:00 品質情報の確認 08:30 各工場の品質状況チェック 10:00 製造部門と基準の打合せ 12:00 昼休憩 13:00 品質課題の原因分析 14:30 ISO関連資料の整備 16:00 各拠点と進捗確認 17:00 退社 ============== ◇名古屋製綱について ============== 1930年創業のロープメーカー。 産業用ロープから自動車内装部品、 医療用品まで幅広く手がけ、 全拠点でISO9001認証を取得。
アクセス: 名鉄蒲郡線「三河鹿島駅」から徒歩約1分 ✔ マイカー通勤OK
[勤務地:愛知県蒲郡市金平町]
月給350,000円~490,000円 給与: 《想定年収》 500万円〜700万円 ◆ 昇給年1回(6月) ◆ 賞与年2回(7月・12月) 2.7ヶ月分 ※前年実績 ◆ 締め日・支払日 末締め・翌月25日払い
求める人材: ◆ 必須(いずれかの経験) ○ 製造業での品質管理・品質保証の実務 ○ ISO9001の運用 ○ 製造工程の品質改善 ○ 不具合の原因分析・是正処置 ○ 品質基準・検査基準・作業標準の作成 ○ 関係部署と連携した品質改善の推進 ◆ 歓迎 ○ QC検定2級以上 ○ 自動車部品メーカーでの品質管理・品質保証 ○ 顧客監査・クレーム対応の経験 ◆ こんな方にフィットします ○ 既存ルールの運用より、 仕組みからつくりたい方 ○ 現場と意見をすり合わせながら 改善を進めたい方 ○ 複数拠点を横断して動くことに やりがいを感じる方
〒453-0862愛知県名古屋市中村区岩塚町
アマゾンジャパン合同会社 名古屋中村第2当日お届けセンター
〒444-2106愛知県岡崎市真福寺町
株式会社デンソーエレクトロニクス 岡崎工場
〒461-0023愛知県名古屋市東区徳川町
有限会社ワンラブ(本部)
〒457-0041愛知県名古屋市南区薬師通
生活協同組合連合会アイチョイス
愛知県名古屋市中村区名駅南
株式会社GMC
〒457-0863愛知県名古屋市南区豊
カネハツ食品株式会社
〒460-0008愛知県名古屋市中区栄
【移転後】心音生活 WAKASA&CO.BOOKS 名古屋矢場店
〒446-0056愛知県安城市三河安城町
ABホテル株式会社
〒462-0859愛知県名古屋市北区神明町
住宅型有料老人ホームH&N神明町/株式会社H&Nホールディングス
〒466-0059愛知県名古屋市昭和区福江
東海ビジネス開発株式会社
〒471-0026愛知県豊田市若宮町
豊田まちづくり株式会社
愛知県知立市牛田町
株式会社マルツネ
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