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年休131日で無理のない働き方へ！単純作業で未経験スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ、工場現場事務 ――「変化が少ない分、 落ち着いて続けられる」 そんな風に感じるスタッフが多いのは、 1人の検査サイクルに集中できるからです ✅重い物ナシで体への負担少なめ ✅交替制で生活リズムに合わせやすい ✅単純作業で未経験から始めやすい ✅年間休日121日＋有給で実質131日休み ✅入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ ＊電話での直接応募も大歓迎！ 【 0120-790-865 】 自動車に使われる軽量部品の検査業務を お任せします。作業はマニュアル通りに 進めるシンプル作業中心で、未経験でも 安心。キズや汚れのチェックから、 合格品の仕分け・記録まで一連の作業を 担当。集中して黙々と取り組める環境です。 ＜具体的には…＞ ◇目視でのキズ・バリの確認 ◇棒を使ったピン通し検査 ◇OK品の箱詰め・簡易包装 ◇検査結果の記録入力 ◇作業マニュアルに沿った業務進行 ※色覚検査あり ⭐入社後も安心のサポート体制 検査作業はすべてマニュアル化されて おり、作業の流れはシンプル。特に 「ピン通し」などは視覚的にわかり やすく、初心者にもなじみやすい 内容です。慣れが必要な「目視検査」 も、先輩が付き添いながらOK/NGの 判断基準を丁寧に教えてくれるので、 未経験から始めたスタッフも多数 活躍しています。 ⭐年間131日休みでリフレッシュ 完全週休2日制（土日）＋年3回の 9連休（GW・夏・年末年始）＋有給 10日消化推奨で、実質年間131日休み。 しっかり働きつつ、しっかり休める 体制が整っています。連休中は旅行や 帰省、趣味の時間など、家族や自分の 時間を思いきり楽しめるのも魅力です。 ⭐残業ほぼなしで生活安定 基本的に残業はほとんどなく、定時での 帰宅が可能。急な予定や家庭の事情にも 対応しやすく、夜の時間をしっかり 確保できます。「仕事はしっかり、 終わったら自分の時間」というメリハリ ある働き方が叶います。 ⭐自分のペースで黙々と働ける 作業はすべて1人1箱。約30分で 1サイクルの検査作業を繰り返します。 人と話すよりも黙々と手を動かす仕事 が得意な方にぴったりの環境。 繰り返しのルーティンを丁寧にこなす 集中力が活かせる職場です。

✅日勤のみ✅土日休み✅年3回の9連休✅未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ ✅完全週休2日で予定調整しやすい ✅年3回の9連休で家族旅行も！ ✅重い作業なしの軽作業中心 ✅未経験も安心の研修＋チーム制 ✅入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ 自動車や輸送機器に使われるネジや ナットを、専用機器で検査する お仕事です。キズや汚れの有無・ サイズの確認など、一つずつ チェックしていきます。 ＜具体的には…＞ ◆製品にキズがないか確認 ◆汚損や異物の有無をチェック ◆寸法や規格通りか測定 ◆検査結果を記録 ◆チームで現場ごとの検査を実施 ※色を目視確認する作業あり ＊電話での直接応募も大歓迎！ 【 0120-790-865 】 ⭐日勤固定×土日休みで家庭も安心 勤務は朝8時から夕方17時までの 固定シフトで、夜勤や交代制は 一切なし。土日は完全にお休みなので、 保育園や学校の予定とも調整しやすく、 子どもの行事にも参加できます♪ 年末年始・GW・夏季にはそれぞれ 9日以上の大型連休があるため、 家族旅行などの予定も立てやすいと 好評です。 ⭐未経験から始めやすい軽作業 取り扱うのはネジやナットなど手のひら サイズの部品が中心。検査も目視や 測定器を使った確認作業がメインで、 力仕事はほぼありません。入社後は 「品質とは？」から学べる導入研修を 用意。実際に、元・販売職や介護職 など異業種出身のスタッフも多数 活躍しています。 ⭐コツコツ派に合う検査作業 一人で黙々と進められる検査作業が 中心で、集中しやすい環境です。 細かなチェックを繰り返す作業だから こそ、周囲に気を使いすぎず、自分の ペースで取り組めます。人と話すより、 手を動かす作業が得意な方に向いています。 ⭐月収25万円も可・賞与あり 基本給は3年連続でベースアップ しており、残業代も全額支給。 入社1年目でも月収25万円＋通勤手当 が可能です。さらに賞与は年2回支給 されるほか、役職手当や退職金制度も あり、将来を見据えた安定収入を 得られます。 ⭐正社員採用×福利厚生充実 雇用は安定の正社員。社会保険完備、 資格取得支援や退職金制度あり。 産休・育休の取得実績もあり、長く 働き続けられる体制が整っています。 福利厚生サービス「ベネフィット ステーション」では、旅行や飲食店 などの割引も利用可能です。 This job requires at least N2 level Japanese proficiency.

入社時期の相談可◆モクモク作業×夜勤専属◆未経験から多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証、その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ 夜勤って不規則に感じますか？ 実は“同じ時間に働くからこそ” リズムが整って、暮らしやすい という声が多いんです。――――― ✅夜勤専属・決まった時間で働ける ✅年3回の大型連休で年間131日休み ✅1箱30分の集中作業・自分のペースで ✅慣れたら黙々没頭できる検査業務 ✅入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ ＊電話での直接応募も大歓迎です！ 【 0120-790-865 】 対象となるのは、直径3cmほどの ネジやナットなどの小型部品です。 棒を通して詰まりを確認し、キズや 異物がないかを目視でチェック。 OK品を箱に詰め、検査済みエリアに 配置するまでが一連の作業です。 1箱あたり30分程度の検査を1人で 担当し、集中して進めるスタイルです。 ＜具体的には…＞ ◆1箱＝約30分の検査作業 ◆ピン通しでバリ（詰まり）確認 ◆キズ・汚れなどを目視チェック ◆OK品の箱詰め・包装・配置 ◆NG数の記録（代表者が記入） ※色を目視確認する作業あり ⭐夜勤専属でリズムが安定 勤務は夜勤固定・20時〜翌5時。毎日同じ 時間に働くから、体のリズムも整い やすく、生活も安定します。シフトが 変動しない分、予定が立てやすく、慣れ れば日中に趣味や用事を済ませられる 生活サイクルに。夜型生活が合う人には 心地よい働き方です。 ⭐年間131日しっかり休める 土日完全週休2日制に加えて、GW・ 夏季・年末年始は9連休以上。有給取得 も積極的に推奨されていて、年間実質 131日休み。働くときは集中して、休む ときはしっかり休む。そんなメリハリの ある働き方が実現できます。 ⭐1人作業×黙々型にぴったり 検査作業は1人1箱ずつ担当。ピン通し →目視チェック→箱詰め→配置まで、 約30分ごとのサイクルで進みます。 変化は少ないですが、その分自分の ペースを保って集中できます。 「コツコツ丁寧にやるのが得意」 「几帳面な性格だ」と言われる方に ぴったりの仕事です。 ⭐未経験スタートが多数 今いるスタッフの7割以上が未経験 からスタート。入社後は座学で品質に ついて学び、実作業もチーム内で サポートしながら覚えられます。 「製造業は初めて」 「ブランクがある」 という方でも安心して始められる 環境です。

■生コンクリートの品質管理をお任せします。

企業名 株式会社八洲 求人名 【春日井】街づくりを支える生コンの品質管理｜地域密着×安定企業◎ 仕事の内容 ■生コンクリートの品質管理をお任せします。 具体的には、 ・原材料の品質試験 ・製造された生コンクリートの出荷前検査（スランプ、強度、空気量などの測定） ・建設現場への立ち会い ・試験設備の管理・点検、配合設計・配合計画書の作成などを行います。 募集職種 【春日井】街づくりを支える生コンの品質管理｜地域密着×安定企業◎

未経験歓迎／残業少／賞与4.6ヶ月分／健康経営優良法人認定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 「クルマを触るのが好き」 「機械の仕組みに興味がある」 ――そんな想いがあれば、実務経験や専門資格がなくても大歓迎です！ 【主な業務内容】 ■点検・整備 ┗車検、法定点検、オイル・タイヤ等パーツ交換 ■機器取付 ┗ドライブレコーダーや各種オプションのセットアップ ■板金・塗装 ┗事故修理、キズ補修、各種パーツの塗装・取付 ■整備、修理内容の確認 ■店舗サービス部門のサポート など お客様が愛車に長く安心して乗り続けられるよう、万全のサポートを行っていきましょう。 ＼✅未経験・無資格からプロへ／ 自社研修施設での基礎研修や資格取得支援制度を完備。 工具の使い方や整備の基礎からスタートし、 段階的に専門技術を学んでいきましょう。 ＞＞◆マツダグループならではの技術力 最新のマツダ車の構造や、先進技術に深く触れられるのも大きな魅力。 整備だけでなく板金・塗装にも携われるため、 エンジニアとして幅広い技術・知識を身につけられます。 手厚い研修と先輩社員のサポートのもと、 メーカー直営ディーラーのMAZDAの整備士として 着実に専門性を高めていける環境です。 ＼✅ありたい姿プロジェクト／ 自分たち発で、自分たちの会社の事を考える社員全員で“こういう会社にしたい”と成長意識を持ち 東海マツダとしての根幹をつくる有志で集まったプロジェクト 「こうすればもっと働きやすくなる！」 という現場ならではのアイデアをどんどん発信・反映OK！ 新人・ベテラン関係なく声を上げられる風土なので、 みんなで理想の職場をつくっていけるやりがいがあります！ ＼✅健康経営優良法人2026／ ★有給取得推進（平均12.9日） ★残業平均14.1h／月（2025年度） ★賞与4.6ヶ月分（2025年度実績） ★こども手当あり ★その他、福利厚生充実 など ワークライフバランスを大切にできるため 平均勤続年数18.9年という高い定着率を実現。 マツダグループの安定基盤のもと、安心して働き続けられます。