求人・転職情報

【11・12月積極採用中！】重機免許取得支援アリ！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️重機でリサイクル資材を加工するお仕事 ✅️フォークリフト・玉掛け資格を活かせる！ ✅️未経験歓迎！重機免許取得支援あり！ ✅️20代から40代が活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 リサイクル工場の製造スタッフとして クレーンなどの重機を操縦して製品加工をするお仕事です✨️ ️ 当社は、これまで再利用が難しかった素材を、 独自のリサイクル技術によって再び資源として 活用できる状態へ加工しています。 単に廃棄物を処理するのではなく、 さまざまな製造工程を組み合わせ、 品質の高い再生プラスチック原料をつくる「ものづくり」の仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】️ 当社では、廃棄物となった使用済み漁網やエアバックを 『リアミド』という素材に生まれ変わらせる既存ラインに加え、 新しい素材を再資源化する【新規製造ライン】が稼働します。 今回募集するのは、主にこの新規ラインでご活躍いただくスタッフのため 決められた作業をこなすだけでなく、 より良い工場づくりにも協力していただきます✨️ 5名程度のチームで分担し、 以下の工程を進めていきます。 ・設備への原料投入や準備 ・クレーン等での原料運搬 ・設備の操作や運転管理 ・ラインの監視、機械の状態確認 ・製造条件の確認と調整 ・製品の品質確認 ・完成品等の工場内運搬作業 ・設備周辺の清掃や整理 ■基本的に知識、経験、資格は不問。 主にクレーンを使った業務をお任せします✨️ ■重機操縦の資格取得支援あり！ フォークリフトやクレーン玉掛け技能など業務に 必要な免許は【会社負担】で取得して頂けます！ 働きながら段階的に資格を取得し、専門性を高めていくことが可能です。 製造・物流業界で長く通用する国家資格や技能講習を 働きながら取得しましょう✨️ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【スタッフに聞いた！ココで働く本当の魅力】 ⭐️未経験からしっかり狙える安定収入 免許取得サポートもあり未経験スタートが9割以上！ ニーズが途切れない業界で収入面も安心！ ⭐️長期的に腰を据えて働ける安定基盤 当社のリサイクル事業は景気に左右されにくく、 長期的なニーズが見込まれる分野です。 正社員としての固定給に加え、 業績に応じた賞与や各種手当を支給しており、 将来を見据えた生活基盤を築くことができます。 ⭐️プライベートをたっぷり楽しめる環境 土日休みで長期休暇や有休も取得が可能！ 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保 ⭐️20〜40代が活躍する居心地の良い職場 幅広い年代のスタッフが協力し合える環境 休憩時間は雑談しながらリフレッシュできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 まずは簡単な原料の準備や、投入作業からスタートします。 先輩がすぐ近くにいるため、 わからない事もすぐ聞けます。 仕事に慣れてきたら、設備の操作やラインの監視なども 少しずつお任せしていきます✨️ 将来的には、設備の運転管理や製造工程の管理など、 工場の安定稼働を支える中心メンバーとして ご活躍いただくことを期待しています！

【11・12月積極採用中！】重機免許取得支援アリ！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️リサイクル資材を加工するお仕事 ✅️経験を重ねてキャリアアップ可能！ ✅️未経験歓迎！重機免許取得支援あり！ ✅️20代から40代が活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 リサイクル工場の製造スタッフとして 機械を用いた加工作業やオペレーター業務を行うお仕事です✨️ まずは現場作業からスタートしますが、 仕事を覚えていく中で、工程管理やチームリーダー、 保守管理・改善提案もお任せします！ 当社は、これまで再利用が難しかった素材を、 独自のリサイクル技術によって再び資源として 活用できる状態へ加工しています。 単に廃棄物を処理するのではなく、 さまざまな製造工程を組み合わせ、 品質の高い再生プラスチック原料をつくる「ものづくり」の仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】️ 廃棄物となった使用済み漁網やエアバックを 『リアミド』という素材に生まれ変わらせている当社。 主に以下の工程の中から、日によって各工程を担当していきます。 1.裁断 廃棄物となった漁網やエアバックを ベルトコンベアへ投入して細かく切断します。 2.投入 エアバッグの比重選別機への投入作業を行います。 3.製品加工 押出機への原料投入とフィルター交換 スクリューなどの機械を操作します。 ■基本的に知識、経験、資格は不問。 主にクレーンを使った業務をお任せします✨️ ■重機操縦の資格取得支援あり！ フォークリフトやクレーン玉掛け技能など業務に 必要な免許は【会社負担】で取得して頂けます！ 働きながら段階的に資格を取得し、専門性を高めていくことが可能です。 製造・物流業界で長く通用する国家資格や技能講習を 働きながら取得しましょう✨️ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【スタッフに聞いた！ココで働く本当の魅力】 ⭐️未経験からしっかり狙える安定収入 免許取得サポートもあり未経験スタートが9割以上！ ニーズが途切れない業界で収入面も安心！ ⭐️長期的に腰を据えて働ける安定基盤 当社のリサイクル事業は景気に左右されにくく、 長期的なニーズが見込まれる分野です。 正社員としての固定給に加え、 業績に応じた賞与や各種手当を支給しており、 将来を見据えた生活基盤を築くことができます。 ⭐️プライベートをたっぷり楽しめる環境 土日休みで長期休暇や有休も取得が可能！ 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保 ⭐️20〜40代が活躍する居心地の良い職場 幅広い年代のスタッフが協力し合える環境 休憩時間は雑談しながらリフレッシュできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 工場見学で雰囲気を確かめたら、 簡単な投入作業からじっくり慣れていきます。 慣れたら機械操作やトラブル対応も 少しずつ身につけていけばOKです✨️

【11・12月積極採用中！】重機免許取得支援アリ！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️リサイクル資材を加工するお仕事 ✅️経験を重ねてキャリアアップ可能！ ✅️未経験歓迎！重機免許取得支援あり！ ✅️20代から40代が活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 リサイクル工場の製造スタッフとして 機械を用いた加工作業やオペレーター業務を行うお仕事です✨️ まずは現場作業からスタートしますが、 仕事を覚えていく中で、工程管理やチームリーダー、 保守管理・改善提案もお任せします！ 当社は、これまで再利用が難しかった素材を、 独自のリサイクル技術によって再び資源として 活用できる状態へ加工しています。 単に廃棄物を処理するのではなく、 さまざまな製造工程を組み合わせ、 品質の高い再生プラスチック原料をつくる「ものづくり」の仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】️ 廃棄物となった使用済み漁網やエアバックを 『リアミド』という素材に生まれ変わらせている当社。 主に以下の工程の中から、日によって各工程を担当していきます。 1.裁断 廃棄物となった漁網やエアバックを ベルトコンベアへ投入して細かく切断します。 2.投入 エアバッグの比重選別機への投入作業を行います。 3.製品加工 押出機への原料投入とフィルター交換 スクリューなどの機械を操作します。 ■基本的に知識、経験、資格は不問。 主にクレーンを使った業務をお任せします✨️ ■重機操縦の資格取得支援あり！ フォークリフトやクレーン玉掛け技能など業務に 必要な免許は【会社負担】で取得して頂けます！ 働きながら段階的に資格を取得し、専門性を高めていくことが可能です。 製造・物流業界で長く通用する国家資格や技能講習を 働きながら取得しましょう✨️ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【スタッフに聞いた！ココで働く本当の魅力】 ⭐️未経験からしっかり狙える安定収入 免許取得サポートもあり未経験スタートが9割以上！ ニーズが途切れない業界で収入面も安心！ ⭐️長期的に腰を据えて働ける安定基盤 当社のリサイクル事業は景気に左右されにくく、 長期的なニーズが見込まれる分野です。 正社員としての固定給に加え、 業績に応じた賞与や各種手当を支給しており、 将来を見据えた生活基盤を築くことができます。 ⭐️プライベートをたっぷり楽しめる環境 土日休みで長期休暇や有休も取得が可能！ 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保 ⭐️20〜40代が活躍する居心地の良い職場 幅広い年代のスタッフが協力し合える環境 休憩時間は雑談しながらリフレッシュできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 工場見学で雰囲気を確かめたら、 簡単な投入作業からじっくり慣れていきます。 慣れたら機械操作やトラブル対応も 少しずつ身につけていけばOKです✨️

案件の掛け持ちなし｜道路や橋梁の土木工事を担当｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ✅1級の取得を目指せます ✅資格費用は会社が全額負担 ✅案件の掛け持ちはありません ✅年間休日124日・転勤なし ✅現場は2〜4名のチーム制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 道路、橋梁、トンネル、河川、港湾 などの土木工事で、 施工管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 ■協力会社との打ち合わせ・調整 ■資材発注および人員手配 ■各種申請書類・施工関連書類の作成 ■発注者との打ち合わせ 案件は数千万円から数億円規模まで 幅広く担当していただきます。 ⏩成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩社員と チームで現場を担当します。 現場は2〜4名体制です。 1級土木施工管理技士をはじめとする 有資格者と協力しながら 業務を進めるため、 実践を通じてスキルを 磨くことができます。 資格取得支援制度が充実しています。 業務に関わる資格取得費用は 会社が全額負担します。 1級土木施工管理技士の取得に向けて 積極的に挑戦できる環境です。 ⏩受注の基盤 ￣￣￣￣￣￣ 国土交通省や愛知県、東京都を はじめとする官公庁案件を 多数手がけています。 土木案件の約6〜7割が公共工事です。 地域インフラを支える仕事です。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ご経験に応じて 担当現場を決めます。 先輩社員とチームを組み、 現場の進め方を覚えます。 1級の取得を目指しながら、 担当範囲を広げていきます。 ⏩長く働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣ 平均勤続年数は20年以上、 入社3年以内の離職率は5%です。 現場と事務業務の分業化を 進めています。 申請書類の作成やクラウドシステムの 活用によって、施工管理が 現場業務に集中できるように しています。 ワークライフバランス推進認定企業です。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 1910年創業の総合建設会社です。 元請として、公共工事を中心に 数多くの建築・土木工事を 手がけてきました。 地図に残るものづくりに 携われる会社です。 ⏩この会社の受注と実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発注元は国土交通省、愛知県、 名古屋市、東京都、 日本下水道事業団などの官公庁と、 大手民間企業です。 元請として、公共工事を中心に 数多くの建築・土木工事を 手がけてきました。 高い技術力と豊富な実績により、 多くの官公庁・取引先から 信頼をいただいています。 地場の企業でありながら、 数千万円から数億円規模の プロジェクトに携われます。 ⏩会社が整えていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理が現場業務に 集中できるよう、 現場と事務業務の分業化を 推進しています。 申請書類の作成やクラウドシステムの 活用など、業務効率化にも 積極的に取り組んでいます。 ワークライフバランス推進認定企業です。 平均勤続年数は20年以上、 入社3年以内の離職率は5%です。 ⏩この仕事に向く方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2級を持っていて、 1級を取りたい方に 向いています。 資格の費用は会社が出します。 1現場を複数名で担当するため、 経験の浅い段階でも 一人で抱えることがありません。 公共工事が中心のため、 仕事が途切れません。

体を動かす仕事したい！応募理由はそれでOK!土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、土木空調設備設計 ✅残業月10時間程度 ✅土日祝休み ✅2027年から年間休日120日 ✅賞与実績3～4か月 ✅転勤なし ✅資格取得は全額会社負担 【未経験から一生ものの技術を身につけませんか？】 岡崎市を中心に、公共施設や学校、病院などの 給排水・空調設備工事を手がける岩瀬工務店。 建物の中に水や空気を通す配管を設置し、 地域の暮らしを支える仕事です。 私たちは創業71年の歴史を大切にしながら、 これからの時代に合った会社づくりにも取り組んでいます。 新しい社屋への移転や休日数の拡充など、 社員が安心して長く働ける環境を少しずつ整えてきました。 これまで培ってきた技術を次の世代につなぎ、 これからの岩瀬工務店を一緒につくっていく仲間を募集します。 入社後は先輩スタッフと一緒に現場に入り、 道具の使い方や作業の基本から覚えていきます。 建築や設備の知識・経験は問いません。 ///////////////////////// 未経験から一人前の配管工を目指せます！ /////////////////////// STEP 1｜入社後は基本からスタート 先輩スタッフと一緒に現場に入り、 道具の名前や使い方を覚えるところからスタート。 パイプのカットや加工など、 基本的な作業を手伝いながら仕事の流れを学びます。 STEP 2｜少しずつできる仕事を増やす 図面の見方や配管の接続方法などを少しずつ習得。 先輩の指導のもと、配管の設置作業にも挑戦していきます。 業務に必要な技能講習などの受講費用は会社が負担します。 STEP 3｜専門技術を身につけて活躍 さまざまな現場を経験し、 配管工としてできる仕事の幅を広げていきます。 業務に必要な資格の取得も会社がサポート。 経験を積みながら、専門技術を身につけていきましょう。 合格時にはお祝い金や資格手当も支給します。 STEP 4｜自分に合ったキャリアを選択 将来は配管工としてさらに技術を磨く道も、 現場監督・施工管理へステップアップする道もあります。 経験を積みながら、自分に合ったキャリアを目指せます。 【仕事内容】 建物の給排水・空調設備の配管工事 岡崎市内を中心に、公共施設や学校、 病院などの建物で配管の設置・メンテナンスを行います。 具体的には ・図面を確認し、配管の位置や施工ルートを把握 ・パイプの長さを測り、カット・曲げ加工 ・パイプ同士を接続し、建物内に設置 ・設置した配管の確認やメンテナンス 基本的に先輩スタッフと複数人で作業を進めます。 いきなり難しい仕事を任せることはありません。 できることを一つずつ増やしていきましょう。 ///////////////////////// ここが魅力！ //////////////////////// ① プライベートも大切にできる働き方 残業は月10時間程度。 現場によっては直行直帰も可能です。 土日祝休み。 年間休日は120日。 有給休暇取得は100％消化可能。 お子さんのいる社員たちは、 みんな有給休暇を使って参観日に出席しています。 仕事だけでなく、 家族との時間や自分の時間も大切にしながら働ける環境です。 ② 資格取得にかかる費用は全額会社負担 仕事に必要な資格や免許の取得費用は、 会社が全額負担します。 取得時にはお祝い金、取得後は資格手当も支給。 未経験からでも、 働きながら専門知識や技術を身につけ 着実にステップアップできる環境です。 ③ 気持ちよく働ける新しい社屋 2026年1月に新社屋が完成！ 社員の皆さんが快適に働ける環境を整えました。 事務所にはバーカウンターを設置し、 コーヒーやお菓子も用意しています。 雑談をしたり、 気軽に相談したり。 社員同士のコミュニケーションが生まれる場所にもなっています。 //////////////////////////////////////// これからも岡崎の街を支える企業であり続けるために、 岩瀬工務店では職場環境の整備に取り組んできました。 現在の社員の平均年齢は38.6歳。 20代の若手社員も活躍しており、 未経験から専門技術を身につけながら成長しています。 これまでの歴史を大切にしながら、 変えるべきところは変えていく。 そんな岩瀬工務店で、 あなたも一緒にこれからの会社をつくっていきませんか。

【未経験OK】機械いじりが好きな人歓迎◎✅年間休日116日＆土日休み✅賞与年3回✅夜勤なし✅資格取得支援あり

仕事内容: ＼創業1948年・自動車部品の精密加工メーカー／ 未経験からでも 機械のしくみを一つずつ覚えながら 手に職をつけられるお仕事です♪ ​【業務内容】 自動車部品をつくる工場で 機械が止まらず動き続けるように 点検・修理を行うお仕事です！ さらに、新しい製品をつくる時には 必要な設備や治具（じぐ）を準備し、 できあがった製品が正しく加工されているか 測定・チェックするところまで担当します◎ ▼ 具体的な業務 ◇ 生産設備の点検・保守 ◇ 設備の修理 ◇ 故障時の状況確認、設備メーカーとの連絡・調整 ◇ 新製品に使う設備・治具の準備 ◇ 新しい設備で加工した製品の測定・調査 ◇ マシニング・旋盤のプログラム作成 ◇ CADを使った治具の設計・製図 ※CADやプログラム作成は 基本的な点検・保守に慣れてから 段階的に覚えていただきます。 ​【お仕事スタートまでの流れ】 ★STEP1 設備の役割や点検で見るポイントを覚え、 基本的な点検・保守からスタート♪ ★STEP2 設備の状態を確認できるようになったら、 修理時の状況整理やメーカーとの連絡、 新製品向けの設備準備へとステップアップ。 ★STEP3 加工後の製品の測定・調査を通して、 「設備と製品の関係」を実務で理解していきます◎ 【1日のスケジュール例】 08:10　始業・設備の点検、保守作業 09:30　設備の状態確認、必要箇所の整備 12:00　お昼休憩 12:50　設備の修理、メーカーとの連絡・調整 14:30　新製品に向けた設備・治具の準備 16:00　新しい設備で加工した製品の測定・調査 17:00　作業内容の確認・片付け 17:20　終業♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆ 会社について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1948年創業、蒲郡市の精密部品メーカーです。 金型・治工具の設計・製作から 金属プレス・切削・樹脂成形まで一貫して手がけ、 自動車産業を支えています。 ◎ ISO9001・ISO14001 認証取得 ◎ 2026年度 健康経営優良法人 認定 ◎ 従業員140名（2024年4月現在）

【11・12月積極採用中！】重機免許取得支援アリ！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️重機でリサイクル資材を加工するお仕事 ✅️フォークリフト・玉掛け資格を活かせる！ ✅️未経験歓迎！重機免許取得支援あり！ ✅️20代から40代が活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 リサイクル工場の製造スタッフとして クレーンなどの重機を操縦して製品加工をするお仕事です✨️ ️ 当社は、これまで再利用が難しかった素材を、 独自のリサイクル技術によって再び資源として 活用できる状態へ加工しています。 単に廃棄物を処理するのではなく、 さまざまな製造工程を組み合わせ、 品質の高い再生プラスチック原料をつくる「ものづくり」の仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】️ 当社では、廃棄物となった使用済み漁網やエアバックを 『リアミド』という素材に生まれ変わらせる既存ラインに加え、 新しい素材を再資源化する【新規製造ライン】が稼働します。 今回募集するのは、主にこの新規ラインでご活躍いただくスタッフのため 決められた作業をこなすだけでなく、 より良い工場づくりにも協力していただきます✨️ 5名程度のチームで分担し、 以下の工程を進めていきます。 ・設備への原料投入や準備 ・クレーン等での原料運搬 ・設備の操作や運転管理 ・ラインの監視、機械の状態確認 ・製造条件の確認と調整 ・製品の品質確認 ・完成品等の工場内運搬作業 ・設備周辺の清掃や整理 ■基本的に知識、経験、資格は不問。 主にクレーンを使った業務をお任せします✨️ ■重機操縦の資格取得支援あり！ フォークリフトやクレーン玉掛け技能など業務に 必要な免許は【会社負担】で取得して頂けます！ 働きながら段階的に資格を取得し、専門性を高めていくことが可能です。 製造・物流業界で長く通用する国家資格や技能講習を 働きながら取得しましょう✨️ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【スタッフに聞いた！ココで働く本当の魅力】 ⭐️未経験からしっかり狙える安定収入 免許取得サポートもあり未経験スタートが9割以上！ ニーズが途切れない業界で収入面も安心！ ⭐️長期的に腰を据えて働ける安定基盤 当社のリサイクル事業は景気に左右されにくく、 長期的なニーズが見込まれる分野です。 正社員としての固定給に加え、 業績に応じた賞与や各種手当を支給しており、 将来を見据えた生活基盤を築くことができます。 ⭐️プライベートをたっぷり楽しめる環境 土日休みで長期休暇や有休も取得が可能！ 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保 ⭐️20〜40代が活躍する居心地の良い職場 幅広い年代のスタッフが協力し合える環境 休憩時間は雑談しながらリフレッシュできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 まずは簡単な原料の準備や、投入作業からスタートします。 先輩がすぐ近くにいるため、 わからない事もすぐ聞けます。 仕事に慣れてきたら、設備の操作やラインの監視なども 少しずつお任せしていきます✨️ 将来的には、設備の運転管理や製造工程の管理など、 工場の安定稼働を支える中心メンバーとして ご活躍いただくことを期待しています！

経験を活かしてより働きやすい環境へ！残業月10時間｜土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント配管設計、管工事施工管理、職人/現場作業員 【これまでの配管施工経験を活かし、地域の暮らしを支える仕事です】 岡崎市を中心に、 学校・市役所・病院・商業施設などの 公共施設や建物で、給排水・空調設備の配管工事を担当します。 給排水設備はもちろん、 空調設備工事で培った配管施工の経験も活かせます。 現場の状況や建物の構造に合わせて施工方法を考え、 これまで身につけた技術を発揮してください。 将来的には、 配管工として専門技術をさらに磨く道も、 現場監督・施工管理へステップアップする道もあります。 【 主な仕事内容 】 ・給排水・空調設備の配管工事 ・配管の設置・接続・加工 ・配管設備のメンテナンス ・図面の確認、施工方法の検討・調整 【入社後の成長イメージ】 STEP 1｜入社後〜3ヶ月：現場や仕事の流れを把握 これまでの経験を活かしながら、 岩瀬工務店での仕事の進め方や 現場のルールを把握していきます。 経験やスキルに応じて担当する業務をお任せします。 STEP 2｜6ヶ月〜1年：専門性をさらに高める さまざまな現場を経験し、 配管施工の技術や知識をさらに深めていきます。 業務に必要な技能講習・特別講習の 受講費用は会社が全額負担します。 STEP 3｜1年〜3年：将来のキャリアを広げる 施工管理技士などの国家資格取得にも挑戦できます。 配管工として技術を磨き続けることはもちろん、 現場監督・施工管理へのステップアップも可能です。 経験を活かしながら、自分に合ったキャリアを築いていけます。 【 資格取得・キャリア支援体制】 ・作業主任者などの技能講習・特別講習の受講料は全額会社負担 ・施工管理技士などの国家資格取得者には、お祝い金と月1万〜3万円程度の資格手当を支給 ・現場監督・施工管理へのステップアップも会社がバックアップ 【経験を活かしながら、長く働ける環境】 ✅配管工経験3年以上の方は月給35万円～ ✅残業は月平均10時間程度 ✅18時頃には退社できる働き方 ✅有給休暇取得率100％ ✅2027年から年間休日120日 ✅現場によって直行直帰も可能 お子さんの参観日など、 家庭の予定に合わせて有給休暇を取得する社員もいます。 仕事だけでなく、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 【 創業71年。これからの岩瀬工務店を一緒につくる】 岩瀬工務店は、岡崎市を中心に 公共施設や学校、病院などの 設備工事を手がけてきた会社です。 現在、社員は17名。 20代3名、30代5名、 40代6名、50代3名が在籍しています。 平均年齢は38.6歳。 2026年1月には新社屋が完成。 事務所にはバーカウンターを設置し、 飲み物やお菓子も常備しています。 長年培ってきた技術を大切にしながら、 休日数の拡充など、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 これまでの経験を活かし、 私たちと一緒にこれからの岩瀬工務店を支えていただけませんか？ 【応募・選考について】 応募の秘密は厳守します。 現在就業中の方や遠方から ご応募の方はオンライン面談も可能です。 求人票だけでは伝わらないこともあると思います。 まずは仕事内容や職場の雰囲気など、 気になることをお気軽にご相談ください。

案件の掛け持ちなし／2〜4名のチーム制・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ✅案件の掛け持ちはありません ✅現場は2〜4名のチーム制 ✅想定年収600万〜900万円 ✅年間休日124日・転勤なし ✅平均勤続年数は20年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 公共施設、マンション、オフィスビル、 商業施設などの建築施工管理を 担当していただきます。 【具体的な業務】 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 ■協力会社との打ち合わせ・調整 ■資材発注および人員手配 ■各種申請書類・施工関連書類の作成 ■発注者との折衝・打ち合わせ 案件は数千万円から数億円規模まで 幅広く担当していただきます。 ⏩受注の基盤 ￣￣￣￣￣￣ 国土交通省、愛知県、名古屋市、 東京都などの官公庁案件をはじめ、 大手民間企業の案件まで 幅広く手がけています。 地場の企業でありながら、 数億円規模のプロジェクトにも 携わることができます。 ⏩働き方が変わります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤や長期出張の多い働き方から 移りたい方に向いています。 ■案件の掛け持ちなし 一人で複数案件を担当することは ありません。1つの現場に集中して 品質・安全・工程の管理に 取り組めます ■チーム制で負担を分散 現場は2〜4名体制です。 有資格者同士で協力しながら 進めるため、一人に業務が 集中しません ■転勤なし 担当エリアは拠点の周辺です。 地域に根差して長く働けます ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ご経験に応じて 担当現場を決めます。 当社の進め方を確認いただき、 順次 担当範囲を広げます。 資格取得の費用は 会社が全額負担します。 ⏩長く働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣ 平均勤続年数は20年以上、 入社3年以内の離職率は5%です。 現場と事務業務の分業化を 進めています。 申請書類の作成やクラウドシステムの 活用によって、施工管理が 現場業務に集中できるように しています。 ワークライフバランス推進認定企業です。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 1910年創業の総合建設会社です。 元請として、公共工事を中心に 数多くの建築・土木工事を 手がけてきました。 新東名高速道路の橋桁を、 蒲郡・名古屋・静岡のメンバー 6人体制で約3年かけて 施工した実績があります。 地図に残るものづくりに 携われる会社です。 ⏩この会社の受注と実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発注元は国土交通省、愛知県、 名古屋市、東京都、 日本下水道事業団などの官公庁と、 大手民間企業です。 元請として、公共工事を中心に 数多くの建築・土木工事を 手がけてきました。 高い技術力と豊富な実績により、 多くの官公庁・取引先から 信頼をいただいています。 地場の企業でありながら、 数千万円から数億円規模の プロジェクトに携われます。 ⏩会社が整えていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理が現場業務に 集中できるよう、 現場と事務業務の分業化を 推進しています。 申請書類の作成やクラウドシステムの 活用など、業務効率化にも 積極的に取り組んでいます。 ワークライフバランス推進認定企業です。 平均勤続年数は20年以上、 入社3年以内の離職率は5%です。 ⏩この仕事に向く方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場を何件も持たされる 働き方に限界を感じている方に 向いています。

案件の掛け持ちなし／2〜4名のチーム制・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ✅案件の掛け持ちはありません ✅現場は2〜4名のチーム制 ✅想定年収600万〜900万円 ✅年間休日124日・転勤なし ✅平均勤続年数は20年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 公共施設、マンション、オフィスビル、 商業施設などの建築施工管理を 担当していただきます。 【具体的な業務】 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 ■協力会社との打ち合わせ・調整 ■資材発注および人員手配 ■各種申請書類・施工関連書類の作成 ■発注者との折衝・打ち合わせ 案件は数千万円から数億円規模まで 幅広く担当していただきます。 ⏩受注の基盤 ￣￣￣￣￣￣ 国土交通省、愛知県、名古屋市、 東京都などの官公庁案件をはじめ、 大手民間企業の案件まで 幅広く手がけています。 地場の企業でありながら、 数億円規模のプロジェクトにも 携わることができます。 ⏩働き方が変わります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤や長期出張の多い働き方から 移りたい方に向いています。 ■案件の掛け持ちなし 一人で複数案件を担当することは ありません。1つの現場に集中して 品質・安全・工程の管理に 取り組めます ■チーム制で負担を分散 現場は2〜4名体制です。 有資格者同士で協力しながら 進めるため、一人に業務が 集中しません ■転勤なし 担当エリアは拠点の周辺です。 地域に根差して長く働けます ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ご経験に応じて 担当現場を決めます。 当社の進め方を確認いただき、 順次 担当範囲を広げます。 資格取得の費用は 会社が全額負担します。 ⏩長く働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣ 平均勤続年数は20年以上、 入社3年以内の離職率は5%です。 現場と事務業務の分業化を 進めています。 申請書類の作成やクラウドシステムの 活用によって、施工管理が 現場業務に集中できるように しています。 ワークライフバランス推進認定企業です。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 1910年創業の総合建設会社です。 元請として、公共工事を中心に 数多くの建築・土木工事を 手がけてきました。 新東名高速道路の橋桁を、 蒲郡・名古屋・静岡のメンバー 6人体制で約3年かけて 施工した実績があります。 地図に残るものづくりに 携われる会社です。 ⏩この会社の受注と実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発注元は国土交通省、愛知県、 名古屋市、東京都、 日本下水道事業団などの官公庁と、 大手民間企業です。 元請として、公共工事を中心に 数多くの建築・土木工事を 手がけてきました。 高い技術力と豊富な実績により、 多くの官公庁・取引先から 信頼をいただいています。 地場の企業でありながら、 数千万円から数億円規模の プロジェクトに携われます。 ⏩会社が整えていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理が現場業務に 集中できるよう、 現場と事務業務の分業化を 推進しています。 申請書類の作成やクラウドシステムの 活用など、業務効率化にも 積極的に取り組んでいます。 ワークライフバランス推進認定企業です。 平均勤続年数は20年以上、 入社3年以内の離職率は5%です。 ⏩この仕事に向く方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場を何件も持たされる 働き方に限界を感じている方に 向いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ✅官公庁の土木工事が中心 ✅出張はほとんどありません ✅転勤はありません ✅ICTで残業を減らしています ✅資格の勉強会があります ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 河川、道路、橋、下水道、 公園の設備、歩道の設置などの インフラの工事の施工計画を つくり、現場の安全、品質、 原価、工程を管理します。 官公庁や国交省が発注する 工事が中心です。 主に1人で1つの案件を担当し、 現場には3〜5人が常駐して プロジェクトを進めます。 【これまでの工事の例】 ・国道23号 蒲郡バイパスの 道路の工事 ・設楽ダムの貯水池の整備の工事 ・赤塚山公園の改修の工事 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 先輩に同行する3か月以上の 研修から始めます。 土木の施工管理は会社全体で 40名ほどで、先輩や同僚の サポートがあります。 ■資格取得の支援 ⏩残業を減らす取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ICTの活用や、書類の電子化を 進めています。 報告書や連絡のむだな時間を減らし、 残業は月平均20時間ほどです。 ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場は東三河の官公庁の案件が 中心で、出張はほとんど ありません。 転勤はありません。 ■選考：書類選考 → 面接 → 内定 ⏩豊川の総合建設会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県豊川市に本社がある、 トーヨーグループの 総合建設会社です。 道路、下水道、公共住宅、 河川の改修などの公共工事で、 国交省、愛知県、豊川市などから 多くの受注の実績があります。 2×4の木造の分譲住宅 「パシフィックホーム」も 手がけています。 宅地建物取引士、建築士、 施工管理技士の資格の取得を、 社長や先輩が講師の勉強会で 支えています。 1954年に土木の会社として 始まり、1961年に株式会社に なりました。 資本金は9,680万円です。 愛知県知事の特定建設業の 許可を受けています。 本社は豊川市にあり、 名古屋市西区と日進市に 支店があります。 分譲住宅の販売と、土木・建築の 工事の請負に加えて、 アミューズメント施設の運営も 行っています。 社内には土木部、建築部、 設計部、住宅工事部、 住宅営業部、総務部などの 部署があります。

配線・PLCの経験を設備改善へ｜年収500万円～600万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ＼ 配線・PLCの経験を改善に活かす ／ ＼ 機械と電気の保全を担当 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅配線・プログラムの経験を募集 簡単な配線施工・改造・修正と、 PLC等の簡易的な変更・修正の 経験を活かせます。 ✅設備の使いやすさも改善 故障対応だけでなく、 電気配線や制御プログラムを 修正し、生産性や品質の 改善にも取り組みます。 ✅年収500万円～600万円 賞与5.0ヶ月。 残業手当などの諸手当は 別途支給されます。 ✅年間休日121日・土日休み 保全組織は総勢14名。 マシニングセンタやNC旋盤など 複数の設備に携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車部品や開発試作部品、 専用工作機械を手がける会社。 開発・試作から生産まで 一貫して対応しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生産設備の機械・電気の 保全業務を担当します。 【具体的には】 ・設備の故障対応・修理 ・設備の日常点検・定期点検 ・電気配線の修正・改造 ・PLC等の簡単な変更・修正 ・生産性・品質改善に向けた設備改善 マシニングセンタ、NC旋盤、 専用機・汎用機などを扱います。 自社完結型の設備保全で、 手を動かしながら 改善に関わる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先と学習支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保全組織は総勢14名。 株式会社オティックス幡豆への 出向となる求人です。 資格取得支援、語学教育、 Udemy、階層別教育など、 学習を支える制度があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生活を支える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員食堂と寮があり、 生活面に関わる制度を 設けています。 配偶者の家族手当は 月18,500円。 通勤手当や退職金制度も あります。

当社の特高受変電設備をはじめとする工場内の電気設備保安管理および技術保全業務全般をお任せします。

企業名 株式会社イナテック 求人名 【西尾市/技術保全】加工領域で業界トップ級★地場の安定企業でキャリア形成 仕事の内容 当社の特高受変電設備をはじめとする工場内の電気設備保安管理および技術保全業務全般をお任せします。 入社後は、現在選任されている技術者のもとで、日次・月次巡視点検や年次法令点検の立会・各種申請手続き、受変電設備の中長期予防保全・修繕計画の立案などを担当します。当社の設備特性に慣れながら段階的に選任業務を引き継ぐことが可能です。 エアーコンプレッサー等の工場インフラ設備の保守・点検対応や、省エネ法・温対法に基づく報告書作成など、工場全体の安定稼働を支える保全業務全般をチームで協力して行います。 募集職種 【西尾市/技術保全】加工領域で業界トップ級★地場の安定企業でキャリア形成

■当社の土木事業部にて、舗装・上下水道・ガス工事等の施工管理（工程・安全・品質・原価管理）をお任せします。民間官庁案件から駐車場まで幅広く、現場周辺住民や協力業者との調整業務も担っていただきます。

企業名 株式会社中部 求人名 【土木施工管理】1級土木施工管理技士資格保持者募集！ ～サーラグループ～ 仕事の内容 ■当社の土木事業部にて、舗装・上下水道・ガス工事等の施工管理（工程・安全・品質・原価管理）をお任せします。民間官庁案件から駐車場まで幅広く、現場周辺住民や協力業者との調整業務も担っていただきます。 【具体的な仕事内容】■顧客のニーズヒアリング、提案、設計、工事施工管理をメインにご担当頂きます。実際の工事は外注業者で施工しますが、 それに伴う客先・業者の日程調整、資機材の手配、安全面・品質面を現場にて管理監督して頂きます。 【案件規模】少額なものから数千万円規模まで多数 【エリア】愛知県/静岡県 募集職種 【土木施工管理】1級土木施工管理技士資格保持者募集！ ～サーラグループ～

【18時退社】前職給与考慮！施工管理・経験3年〜｜残業10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、建築施工管理 ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅前職給与・経験を考慮 ✅残業月10時間程度 ✅営業専任スタッフ在籍 ✅2027年から年間休日120日 ✅有給休暇取得率100％ ✅新社屋・転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【これまでの経験を活かして、もっと働きやすい環境へ】 創業から71年。 岡崎の街の暮らしを支えてきた岩瀬工務店。 私たちは、これまで培ってきた技術や仕事を 次の世代につないでいくために、 会社づくりにも力を入れています。 新しい社屋への移転や休日数の拡充など、 社員が気持ちよく、 安心して長く働ける環境を少しずつ整えてきました。 これからも地域に必要とされる会社であり続けるために。 そして、社員一人ひとりが長く活躍できる会社であるために。 今回は、これまでの経験を活かして、 これからの岩瀬工務店を一緒につくっていく施工管理スタッフを募集します。 【仕事内容】 岡崎市を中心とした公共・民間の給排水衛生設備・空調・上水道工事の施工管理をお任せします。 これまでの施工管理経験はもちろん、 設備工事における資材や職人さんの手配経験も活かせる仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・お施主様、関係業者との打ち合わせ ・施工計画書、施工図の作成 ・関係官庁への届出 ・資材、職人さんの手配 ・安全、品質、工程、予算の管理 これまでの経験やスキルに応じて、 担当業務をお任せしていきます。 【経験・能力を正当に評価】 前職の給与やこれまでの経験、 能力を考慮して給与を決定します。 転職によって収入を落としたくない方も、 これまで培ってきた経験をぜひ聞かせてください。 あなたのスキルをしっかり評価し、 待遇に反映します。 【施工管理業務に集中できる体制】 営業専任のスタッフがいるため、 営業活動と施工管理業務を分担しています。 施工管理スタッフは現場の管理業務に集中できる体制です。 また、業務効率化につながる機材も積極的に導入。 無駄な負担を減らし、効率よく仕事を進められる環境づくりを進めています。 【仕事とプライベートを両立できる環境】 残業は月10時間程度。 18時には退社可能です。 担当現場や状況に応じて直行直帰もできます。 年間休日は2027年1月からは120日に拡充予定。 週休2日制（土日祝休み）で、 有給休暇取得も100％取得可能です。 「来週子どもの参観日があるので有給取ります！」 当社ではそれが当たり前の風景です。 【資格取得を会社がサポート】 施工管理技士など、 仕事に必要な資格・免許の取得費用は全額会社負担。 資格取得時にはお祝い金を支給し、 取得後は資格に応じた手当も支給します。 さらなるスキルアップを会社がしっかり応援します。 【気持ちよく働ける新しい職場環境】 2026年1月に新社屋が完成！ 事務所にはバーカウンターがあり、 コーヒーやお菓子を楽しみながらリフレッシュできます。 社員同士が気軽に話したり、 相談したりできるコミュニケーションの場にもなっています。 ///////////////////////////////// 現在の社員の平均年齢は38.6歳。 20代から50代まで幅広い世代が活躍しています。 これからも岡崎の街を支える企業であり続けるために、 岩瀬工務店は時代に合わせて会社づくりを進めています。 これまでの経験を活かしながら、 安心して長く働ける環境で活躍しませんか？ オンライン面談も可能です。 まずはお気軽にご応募ください。

■当社のインフラ環境部にて、法人営業を担当し、ビルや施設の窓枠(サッシ)や自動ドアなどの建材を顧客へ提案していただきます。 用途に合わせた最適な仕様の提案や現場の工程管理まで幅広く携わります。

企業名 株式会社中部 求人名 【名古屋/法人営業(自動ドア等の建材)】地域密着のサーラグループ/年休120日！ 仕事の内容 ■当社のインフラ環境部にて、法人営業を担当し、ビルや施設の窓枠(サッシ)や自動ドアなどの建材を顧客へ提案していただきます。 用途に合わせた最適な仕様の提案や現場の工程管理まで幅広く携わります。 ■既存のお客様に対し、新築工事や改修工事のタイミングでビル建材（建築金物、金属製建具）の提案（工事受注等）を行います。受注後は工事手配・管理業務まで一貫して携わるため、自分の仕事が目に見えて残り、やりがいを感じやすい仕事です。 ■既存顧客の建物管理会社や設備担当者様に対し、既設自動ドアのメンテナンス契約とアフターフォローに力を入れており、安定的なストック収益の構築を行っていただきます。 募集職種 【名古屋/法人営業(自動ドア等の建材)】地域密着のサーラグループ/年休120日！

■当社の設備事業部にて建築設備・工場施設（空調・衛生他）の新築・改修工事の施工管理及び一部、提案営業をご担当いただきます。現場はほぼ愛知･静岡エリアとなります。

企業名 株式会社中部 求人名 【豊橋】★未経験・第二新卒歓迎★設備施工管理 ～サーラG/平均勤続年数17年～ 仕事の内容 ■当社の設備事業部にて建築設備・工場施設（空調・衛生他）の新築・改修工事の施工管理及び一部、提案営業をご担当いただきます。現場はほぼ愛知･静岡エリアとなります。 ・案件比率： 一般：工場＝60％（一部、公共工事※約30％）：40％ ・施工期間：半年～2年ほど（愛知県内を中心に、一部静岡西部も有） 【入社後の業務】・入社後は各現場に配属し、OJT形式で業務を習得 ・現場では先輩社員が丁寧に指導 ・まずは対応可能な業務から担当し、段階的にスキルアップ ※独り立ちまでの期間は、概ね３～５年を目安としています。 募集職種 【豊橋】★未経験・第二新卒歓迎★設備施工管理 ～サーラG/平均勤続年数17年～