求人・転職情報

名鉄の安定基盤・勤続22年・有休消化75％・賞与3.9ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、空調設備施工管理、不動産ビルメンテナンス/管理員 「家族との時間を大切にしたい」 「将来の不安なく、ひとつの場所で腰を据えて働きたい」 そんな思いを抱える方にこそ、名鉄グループで働く 安心感を知っていただきたいと思っております。 ┏・・・・・・・・・・・・・・・・┓ ＼名鉄グループならではの／ 魅力が盛り沢山 ✅「健康経営優良法人2025」の認定企業 ✅月平均の残業時間はわずか4時間と少なめ ✅有休消化率75％以上（平均取得23.1日） ✅転居を伴う転勤がなく地元で長く働ける ✅家族を支える手厚いライフサポート手当あり ✅ゼロから一生モノの国家資格を取得可能 ✅資格取得支援で最大20万円のお祝い金 ┗・・・・・・・・・・・・・・・・┛ ＜仕事内容＞ 名鉄グループが保有・管理するオフィスビル、 商業施設、ホテル、テーマパークなどの 設備管理業務をお任せします。 地域のシンボルとなる施設の 「当たり前の安全」を守る、 社会貢献度の高いお仕事です◎ ▽具体的には… ■建物設備（電気・空調・給排水・防災）の巡回・点検 ■不具合箇所の修理対応や専門業者の手配 ■運転監視や検針などの日常管理 ■点検結果などの記録・報告書作成 など ─────────────── ＜あなたらしいキャリアを描ける環境＞ 2024年に人事制度を刷新し、 年齢や勤続年数に関わらず成果を正当に評価する 「目標管理制度（MBO）」を導入しました。 将来のキャリアパスはご自身の希望で選択可能です。 ⇒現場のスペシャリストとして技術を極める道 ⇒マネジメント職として組織運営に携わる道 どちらの道に進むかもあなたの意思を尊重します。 ─────────────── ＜入社後の流れ・教育体制＞ 未経験の方もご安心ください。 まずはOJTやOFF-JTによる新規入職者教育を通じ、 基礎からしっかり学んでいただきます。 段階別教育やマネジメント研修など、 長期的な成長をバックアップする体制が整っています。 まずはご自身の得意な分野や覚えやすい業務からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ─────────────── ＜名鉄都市開発出資の名鉄グループ・管理実績例＞ ・セントレアホテル ・名鉄バスターミナルビル ・名鉄の各駅・名鉄バスの各営業所 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員 ──●･｡★────────────★｡･● 正社員 賃貸物件のバックオフィス管理・お問合せ対応スタッフ ──●･｡★────────────★｡･● ◆・。◇・。◆・。◇・。◆・。◇・。◆ ⭐知名度の高い『ホームメイト』店舗勤務✨ ⭐完全デスクワーク中心＆ノルマなし！ ⭐未経験スタートでも平均年収500万～600万円を目指せます✅ ◆・。◇・。◆・。◇・。◆・。◇・。◆ 【お仕事内容】 店舗でのオペレーションスタッフとして、以下の内勤事務・管理サポート業務をお任せいたします。 ➀管理対象（マンションやアパート等）の空室状況確認・各種手続き資料の作成 ➁お電話やWeb経由で届くお問い合わせへのカスタマー応対 チームで協力しながら進めるスタイルのため、身体を動かす作業はほとんどありません。室内に常駐し、マニュアルに沿って進めるデスクワークが主体です。電話応対やコールセンターなどの実務経験をお持ちの方はスキルを活かしていただけます！

《必須》塗装の業務経験3年以上●前職給与保証/独立支援あり●週休2日制(年休115日)●基本残業なし(月2h程度)●家族手当・入学祝い金あり

【仕事内容】 “ちゃんと稼げる仕組み”と“もう一段上の技術” リフォーム会社の塗装職人を正社員募集！ ※豊川市の本社にて勤務 ※必須：塗装の業務経験3年以上 ＼こんな方にピッタリ／ ・そろそろ収入を一段上げたい ・将来独立も視野に入れている ・家族を守れる基盤を作りたい ＼経験者だからわかる！3つの魅力Point／ ──────────────── 1｜“稼ぎたい”に応える還元設計 ──────────────── 【月収例】 ・経験5年：約468,000円 ・経験8年(番頭)：約510,000円 ✅目標出勤日数(平均21日)超過分：休日手当1.25倍 ✅月〜土6日出勤＋日曜出勤：休日手当1.35倍 ✅前職給与保証あり ✅賞与年2回・年収600万円以上も目指せる さらに、現場が止まる雨天時も、 現場外業務(清掃・軽作業等)で稼働を確保！ 出勤した分はきちんと給与へ還元し、 雨で収入減にならないので安心です！ ──────────────── 2｜独立前に“もう一段”成長できる ──────────────── ✅年4回メーカー研修 ✅最新塗料・新工法を実践習得 ✅資格取得費用全額会社負担 独立はまだ先。 でも今のままでは物足りない… そんな方にちょうどいい環境です！ メーカー認定施工店レベルの技術を習得し 経験を活かしながら、さらに専門性を高められます ──────────────── 3｜仕事もオフも充実！ ──────────────── “休み重視だけ”ではなく、 “稼ぎながら安定する”働き方が可能！ ✅週休2日制＋希望休を基本取得OK ✅基本残業なし(月2h程度) ✅長期休暇あり ✅週払い応相談 ✅各種手当あり(家族/入学祝い金/バースデーなど) 「現場だから無理」は言いません！ 社内で調整しながらひとりひとりが働きやすい環境で活躍！ ──────────────── 【仕事内容】 戸建て・店舗・マンションの塗装施工をお願いします ・屋根/外壁塗装 ・屋根葺き替え/カバー工事 ・屋上防水/板金工事 など 大手ハウスメーカー案件も多数！ 品質基準を理解した施工が身につきます 【参邑(サンユウ)について】 東三河を中心にリフォーム施工を行う建設会社 大手ハウスメーカーからの受注も多く、 認定施工店としての高い技術と丁寧な対応で 5年で売上256％成長、3店舗展開の安定企業です！ 将来独立を目指す方には、商用車貸与・道具支給、 営業や経営ノウハウの提供などの支援制度も整えています！ 【働く環境】 20代・30代が中心に活躍中！ 現場職にありがちな厳しい上下関係はなく、 明るく、質問や相談がしやすい雰囲気の職場です ⭐平均年齢33歳、男女比4:6 ⭐食事会やイベントは自由参加 これまでの経験を、安定した収入と将来につながるキャリアに変えませんか？ 当社の塗装職人にぜひご応募ください！ ★WEB面接実施中 ＼SNSもチェック／ X(旧Twitter)：@sanyu33toyokawa Instagram：＠team_sanyu YouTube：「サンユウちゃんねる」

【未経験者歓迎！】資格取得支援制度有⭕キャリアアップしたい方にオススメ！サポート体制充実！安心して働くことができる職場です。

【仕事内容】 土木や建築の工事に関わる仕事をお任せいたします。 施工現場が滞りなく進むように管理するのが主な仕事です。 【入社後のフロー】 入社後は、先輩の補助業務からスタート。 仕事の流れや専門用語などを一つひとつ覚えていきましょう。 背中で教えることはありません。 わからないことがきちんと理解できるまで丁寧に教えていきます。 入社1～2ヶ月後くらいから、あなたが主担当となる案件を徐々に任せていく予定です。 【どんな工事に関わるの？】 土木工事で言えば、各家庭に繋がる上下水道やガスのパイプを地面に埋めたり、地域の方が生活しやすいように道路や駅前の広場を作ったり。 建築工事では、住宅のリフォームをはじめ、社屋の新築工事なども手がけています。 工期は土木工事で平均半年。住宅のリフォームでは約1週間です。 入社後の希望や適性に応じて、土木または建築どちらかの工事をメインに携わっていただきます。 【どんな流れで進めるの？】 まず、お客様からうかがった内容をもとに、工事の詳細なスケジュールを示した工程表を作成。 この工程表を購買部に渡すと必要な資材や職人を手配してくれます。 施工開始後は現場を管理。現場の細かなルールや予算を頭に入れて図面や工程表を見ながら、「職人に危険はないか？」「進捗に遅れはないか？」「品質は大丈夫か？」などを管理していきます。 状況に応じて職人に指示を出し、施工を円滑に進めていきましょう。 また、進捗を写真に撮るなどして、事務所で報告書にまとめることも大事な仕事です。 】】現場は東海3県が中心。 まれに静岡や東北などの遠方地の現場を出張で対応することもあります。 【アピールポイント】 【充実のサポートが魅力です】 施工管理は20～30代の若手が中心の組織ですが、中にはこの道30年以上の大ベテランもいます。 未経験スタートの社員が多いです。 先輩たちは自身の経験から、イチから始める苦労を十分に理解しているので、安心して成長できるように教えてくれるでしょう。 また、仲間のためにいつでも力になる社員ばかりです。困ったことがあればいつでも先輩たちを頼ってください。

【キャリアを生かせる！経験者歓迎】資格手当や福利厚生⭕サポート体制充実！安心して働くことができる職場です。

【仕事内容】 土木や建築の工事に関わる仕事をお任せいたします。 施工現場が滞りなく進むように管理するのが主な仕事です。 【入社後のフロー】 入社後は、先輩の補助業務からスタート。 仕事の流れや専門用語などを一つひとつ覚えていきましょう。 背中で教えることはありません。 わからないことがきちんと理解できるまで丁寧に教えていきます。 入社1～2ヶ月後くらいから、あなたが主担当となる案件を徐々に任せていく予定です。 【どんな工事に関わるの？】 土木工事で言えば、各家庭に繋がる上下水道やガスのパイプを地面に埋めたり、地域の方が生活しやすいように道路や駅前の広場を作ったり。 建築工事では、住宅のリフォームをはじめ、社屋の新築工事なども手がけています。 工期は土木工事で平均半年。住宅のリフォームでは約1週間です。 入社後の希望や適性に応じて、土木または建築どちらかの工事をメインに携わっていただきます。 【どんな流れで進めるの？】 まず、お客様からうかがった内容をもとに、工事の詳細なスケジュールを示した工程表を作成。 この工程表を購買部に渡すと必要な資材や職人を手配してくれます。 施工開始後は現場を管理。現場の細かなルールや予算を頭に入れて図面や工程表を見ながら、「職人に危険はないか？」「進捗に遅れはないか？」「品質は大丈夫か？」などを管理していきます。 状況に応じて職人に指示を出し、施工を円滑に進めていきましょう。 また、進捗を写真に撮るなどして、事務所で報告書にまとめることも大事な仕事です。 】】現場は東海3県が中心。 まれに静岡や東北などの遠方地の現場を出張で対応することもあります。 【アピールポイント】 【充実のサポートが魅力です】 施工管理は20～30代の若手が中心の組織ですが、中にはこの道30年以上の大ベテランもいます。 未経験スタートの社員が多いです。 先輩たちは自身の経験から、イチから始める苦労を十分に理解しているので、安心して成長できるように教えてくれるでしょう。 また、仲間のためにいつでも力になる社員ばかりです。困ったことがあればいつでも先輩たちを頼ってください。