求人・転職情報

熊谷組G＊転勤なし・直行直帰＊半年で正社員へ！面接1回

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、建築施工管理 ＼6ヶ月で正社員（登用実績ほぼ100％）／ ＼手当込想定月収30.3万円〜／ 「空調設備などの職種から ステップアップしたい」 「施工管理に興味はあるけど経験が浅い」 そんな若手層のキャリアチェンジを 熊谷組グループが全力で応援します！ ⭐ 【安心のお約束】半年後に正社員へ！ 入社後6ヶ月間は「契約社員」としての 雇用（試用期間）となりますが、 これはお互いのミスマッチを防ぐため。 過去の【正社員登用率はほぼ100％】！ 出勤態度等に大きな問題がなければ、 6ヶ月後には晴れて正社員となります。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスビルや商業施設などの 改修・リニューアル工事における 施工管理（現場監督）をお任せします。 ・スケジュール調整、進捗確認 ・現場の安全確保、品質チェック ・協力会社や職人さんとの調整 ・写真撮影、書類作成などの事務作業 ★まずは先輩のサポートからスタート！ 最初から一人で現場を任せることは 絶対にありません。 ベテランの先輩と現場を回りながら、 写真の撮り方や書類の作り方など、 基本からじっくり覚えていきましょう。 ✅20代が「孫のように」可愛がられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋支店は50代・60代の 大ベテランが中心の職場です。 だからこそ、20代〜30代の若手は 「孫のように可愛がってもらえる」 とても温かい雰囲気があります◎ 「見て盗め」ではなく、長年の技術を 優しく丁寧に教えてくれる環境です。 ✅直行直帰OK・転勤なしの働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアは愛知県内がメイン。 多くの先輩が「直行直帰」を活用し、 効率よく働いています。 会社都合の転勤もないため、 地元で腰を据えて長く働けます。

熊谷組G＊年収例600万〜＊半年で正社員へ！まずは面接でも◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、空調設備施工管理、建築施工管理 ＼6ヶ月で正社員（登用実績ほぼ100％）／ ＼手当込想定月収30.3万円〜／ ⭐【安心のお約束】半年後に正社員へ！ 当社は正社員登用を前提とした採用を行っています。 入社後6ヶ月間の試用期間（契約社員）を経て、 問題がなければ【ほぼ100％】 正社員として登用されますので ご安心ください！ ⭐ 熊谷組グループ／転勤なし／正社員登用率ほぼ100％／直行直帰OK／一人一台のPC・スマホ支給 ⭐ 残業月平均30時間程度／完全週休2日（土日休み）／年間休日122日 ⭐ 改修工事における施工管理を1案件（一人当たり）に集中できる環境◎ ⭐ 職人経験・建築学部卒歓迎！資格不問でOK ⭐ 中途入社から副事業部長へ！実力主義のキャリアパス ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築・設備のリニューアル工事において、 元請けの立場で施工管理業務を担当します。 手を動かす職人さんたちの「まとめ役」として、 工程・品質・安全・コストを一貫して管理します。 改修工事は工期が短く、 多様な現場を次々と経験できるのが特徴です。 ⏩具体的な仕事内容 ■ 工程管理（スケジュール調整・進捗確認） ■ 品質管理（施工品質のチェック） ■ 安全管理（現場の安全確保） ■ 協力会社・職人との調整・コミュニケーション ■ 書類作成・報告業務 ■ お客様への対応・最終請求業務 ⏩担当案件について ・工事の種類：改修工事がメインです ・担当物件：オフィス事務所・テナントビルなどの 施設が中心です ・工事期間：最長で半年程度、 短い場合は1カ月程度（1日で完了する案件も！） ・担当エリア：愛知県がメイン。 中部エリアの案件が全体の約2割 （通えないエリアは会社が仮住まいを提供） ・担当案件数：基本は1名1案件体制。 小規模工事の場合は掛け持ちもありますが、 社員の負担が増えないよう業務配分しています ・出張：長期案件では1〜2か月程度の 出張が発生する場合があります ・直行直帰：可能です。 多くの社員が直行直帰で勤務しています ・夜間勤務：商業施設等の担当時に 発生する可能性がありますが、頻度は多くありません ✅ベテランから学ぶOJT教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTにて教育します。 ベテラン社員とともに現場を回りながら、 書類対応など事務作業から 徐々に業務を覚えていただきます。 名古屋支店には7名の施工管理担当者が在籍しており、 50代・60代のベテランが豊富な経験と技術を しっかりと伝えてくれる環境です。 オープンデスクで、困ったことや わからないことがあれば気軽に相談できます。 上司・役員であっても相談しやすい 風通しの良い職場です。 また、資格取得支援（専門学校の講習受講など）や 各種階層別研修も整備されており、 スキルアップを会社がしっかりバックアップします。 ✅20代〜60代が活躍する温かい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋支店には20代〜60代まで 幅広い年代の社員が在籍しています。 50代・60代のベテランが中心ですが、 20代の若手も活躍中。 年齢差があるからこそ、 「孫のようにかわいがってもらえる」 ような温かい雰囲気があります。 オープンデスクで、 社員同士のコミュニケーションを大切にする風土。 上司・役員にも気軽に相談できる 環境が整っています。 ✅改修工事ならではのやりがいと成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築工事と大きく異なるのが、 「短期間でさまざまな現場・業務に携われる」点です。 早いと1日で完了する工事もあり、 目に見えて達成感を感じやすいのが特徴。 当社では基本的に「1名1案件体制」を採用しており、 企画・設計から施工、 お客様への引き渡し・請求書対応まで 一貫して担当します。 お客様の顔を見ながら最初から最後まで 責任を持って届けられる達成感は格別です。 同業他社と比べても、 残業が少ない割にしっかりとした給与水準が 確保されているという声も社員から上がっています。 資格取得支援制度もあり、 1級建築施工管理技士などの取得を 会社がサポートします。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【施工管理担当・藤原さん（プロパー社員）】 「改修工事の面白さは、 短期間でいろんな現場や業務に触れられること。 新築だと何年もかけて1つの現場に関わりますが、 ここでは多様な経験が積めます。 お客様との関係を最初から最後まで 自分で届けられるのがいい。 直行直帰もできますし、 同業他社の友人と比べても 給与面や休日のバランスが取れていると感じています。 トータルで見たときの働きやすさは 本当に整っていると思います。」 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場・創業125年の歴史を誇る 大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社として、 建築・設備のリニューアル工事を手掛ける ケーアンドイー株式会社。 「新築」ではなく「改修・リニューアル」に 特化した専門集団として、 オフィスビルやテナントビル、商業施設など、 既存建物の価値を守り・高める仕事を 元請けの立場で担っています。 熊谷組が培ってきた建築技術力を礎に、 リニューアル業界No.1を目指して 日々挑戦を続けています。 「熊谷組グループ」という看板は、 お客様からの信頼はもちろん、 ご家族への安心感にもつながります。 - 「熊谷組グループの次代を担う、コアメンバー（管理職候補）の募集です」 現在の管理職層がベテランとなり、組織の若返りと技術継承が当社の急務となっています。 そのため今回は、将来の支店を引っ張っていく「次世代のリーダー候補」をお迎えしたいと考えています。 「今の会社では上が詰まっていてポストがない」「もっと裁量を持って現場を回したい」という30代〜40代の方が、 これまでの経験を活かしてキャリアアップできている環境です。

一人作業でチーム作業★正社員登用率も約8割｜若手育成中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、その他鉄道 ――【新幹線】のウラ側を支える！ ――インフラで安定！JR東海グループ！ 普段はこんなに近くで見られない！ 新幹線基地で、新幹線に大接近して 車両内をキレイにするお仕事です！ ＼毎年の正社員登用率▶約８割／ 若手育成中のJR東海グループで 正社員も目指せます！ ＜お電話は052-411-2407まで！＞ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■夜の静かな時間帯で接客いらず！ ■初心者でいい！未経験スタート多数！ ■仮眠室やシャワールーム 完備！ ■20代～40代の幅広い男女活躍中！ ■正社員登用のチャンスあり！ ■勤続年数で定期的に給与UP！ ■月9～10日休みで年間休日115日！ ■賞与も年2回！安心＆安定企業！ ■家族手当もしっかり支給◎ ー ▶▶▶他とは違う！ JRグループならではの「清掃」だから 安定したシフト＆仕事量＝安定収入！ 【夜勤専属】 新幹線の車両清掃スタッフです。 掃除機やモップ・クロスでの作業です。 ※副業・兼業・掛け持ち不可※ 拭く・歩く…でしっかり体を使う作業◎ 重いものを持つ・運ぶというような 力作業はありませんが、 例えば、床や窓を拭く 力を使うシーンはあるお仕事。 その分キレイになったときの ”気持ち良さ”があるのもポイントです。 自分の持ち場は一人で担当しますが、 それぞれがテキパキと進めていく ”チームプレー”でもあるため、 皆でやりきる達成感が味わえますよ。 【入社後は丁寧なOJTあり】 最初は日勤勤務からスタート！ 机上学習＆模擬体験を実施します。 研修センターで「清掃の基本」を 学ぶ時間などもありますよ。 その後は、実際に夜勤でOJT研修！ 教育担当がペアになり、 一緒に作業しながら教えていきます。 慣れたら仕事の幅を広げていきましょう。 【JRグループで安定収入！】ー 月収例25万円＋交通費支給(規定) 契約社員でも、嬉しい賞与2回あり！ 年収例340万円＋交通費で安定収入 【勤務1年以上で正社員登用も可能！】 勤務1年以上になると、 正社員登用試験に挑戦できます。 社内試験を経て、晴れて正社員デビュー！ ぜひ長く働いてほしいと思っていますので 試験に向けてしっかりサポートしますね。 ※正社員は定年63歳です※ 長く活躍できるのもやりがいポイントです ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★★スタッフの推しの「声」！★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新幹線をホームよりも身近で 見られるレア環境に惹かれて応募。 作業時間が車両ごとに固定のため 仕事の感覚を掴みやすいですね。 あっという間に時間が過ぎて 達成感の大きいお仕事だと思います。 「新幹線好き」はもちろん、 そうでない方も他では味わえない 達成感が味わえるので チャレンジしてみてほしいです！

＼月給400,000円～450,000円★経験不問♪直行直帰＊在宅勤務もOK^^販売・接客の経験が活きる★／大型家電の訪問メンテスタッフを束ねる管理SVの募集◎現場は直行直帰＋事務作業は在宅で対応♪家電の知識は不要＾＾店長・SVのご経験がそのまま活きます★＜豊橋＞

仕事内容 ＼10月中旬スタート★接客やメンテナンスのご経験が活かせます^^／ 大型家電製品の訪問メンテナンスを行うスタッフ、約20名のマネジメントをお任せします♪シフトと進捗の管理、研修のアテンド、稼働後のフォローがメインです◎加えて週2～3日は、ご自身もお客様のお宅へ伺い部品交換や動作確認を担当します＾＾ ◎月給400,000円～450,000円：固定残業手当20時間分（54,054円～60,811円）込み、超過分は別途お支払いします★研修期間中も金額は据え置きです♪ ◎直行直帰＋在宅OK：訪問先へは直行直帰＊訪問と研修アテンド以外の事務作業は在宅で進められ、オフィスへ出社する機会は多くありません◎ ◎家電メンテの知識は不要：実機での研修とOJT、リモート研修でゼロから習得できます＾＾営業や接客のご経験があれば立ち上がりもスムーズです♪ ◎マネジメント経験が活きる：教育・研修、シフト管理、OJTでのフォローのご経験を発揮できます^^もちろん未経験の方も歓迎です♪ 2027年3月31日までの短期のお仕事です。（3か月更新・延長の可能性あり） オープニングを一緒に走り抜けてくださる方をお待ちしています♪ ＼事務だけでも、現場だけでもない仕事です★／ 約20名のスタッフが計画どおり動ける状態をつくるのが、この仕事のおもしろさです^^ 管理業務と並行して、週2～3日はご自身も訪問メンテナンスを担当します♪現場を知っているからこそ、スタッフの疑問にその場で答えられます＾＾訪問先もルートも決まっているので、ご自身で開拓する必要はありません★ ■管理業務 ・専用システムでのシフト管理、稼働日数の調整 ・研修受講者の確認、前日の出欠確認、当日の現地アテンド ・OJTや同行による作業フォロー、稼働開始後のフォロー ・稼働体制の確認・調整、進捗管理、部材の在庫確認 ■訪問メンテナンス業務（週2～3日） ・作業前後の製品撮影、部品交換や清掃などのメンテナンス ・動作確認、専用システムへの作業報告 ▼1日の流れ♪ 9:00 自宅から担当エリアへ直行！1件目を訪問◎ 9:45 2件目以降を順に訪問（1件30～45分） 13:00 休憩＊ 14:00 研修会場へ移動しアテンド♪ 16:00 帰宅後、在宅でシフト確認と進捗入力＾＾ 18:00 おつかれさまでした★ ※訪問件数は通常エリアで6件前後、人口密集エリアで9件前後です。 ＼管理業務をもう少し詳しくご紹介★／ ＊管理業務＊ 約20名のスタッフが滞りなく動けるよう、シフト・進捗の管理、研修、稼働後のフォローを担当します◎ ■シフト管理：専用システムで稼働可能日の登録状況をチェック♪未登録の方への連絡や、稼働日数に合わせた調整をお願いします＾＾ ■研修・OJT・稼働後フォロー：受講者リストの確認と前日の出欠確認、質問対応、当日の現地アテンド、OJT・同行での作業フォロー、稼働後のフォローまで★ ■稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を見ながら、対応件数に応じて体制を整えます◎増員が要るときは募集担当者と連携します♪ ■進捗管理：計画どおり進むようサポート＾＾状況次第で追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ■部材管理：在庫と利用状況を確認し、必要に応じて追加発送を申請します＊ ■イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからのお問い合わせ対応をお願いする場合があります。 研修が充実しているので、未経験からでも安心です^^ ＼募集条件のまとめ＊／ ■契約期間 2026年10月中旬から2027年3月31日までの有期契約です（3か月更新・期間が延長となる可能性があります）。短期集中で立ち上げるプロジェクトのため、先にお伝えしておきます。 ■お給料 月給400,000円～450,000円（ご経験・スキルを考慮して決定）♪固定残業手当20時間分54,054円～60,811円を含み、20時間を超えた分は別途お支払いします◎研修期間中も金額は据え置きです＾＾交通費・業務上の移動経費は全額支給★自家用車をお使いの場合はガソリン代20円/kmを支給します！ ■勤務日・勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間・実働8時間）＊土日を含む週5日勤務、週休2日制、年末年始休暇あり◎アポイントの状況などで勤務時間が前後する場合があります。 ■研修 初日は現地研修からスタート♪その後は実機での作業研修とOJT、リモート研修、オンラインでの業務フォローがあります＾＾研修時の交通費・宿泊費も支給します★

シフト＆収入安定！若手育成中！正社員も目指せます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、その他鉄道 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 人々の生活を支える 新幹線の裏方のお仕事！ 単発じゃない！シフト安定＝安定収入！ ＼ 毎年の正社員登用率：約８割 ／ 若手育成中のJR東海グループで 正社員も目指せます！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 他にも色々！ ⭐接客いらず！夜時間での清掃作業◎ ⭐拭く・歩く…でしっかり体を使う作業◎ ⭐未経験スタートOK！男女活躍中◎ ⭐月9～10日休みで年間休日115日◎ ⭐賞与年2回！定期的に給与UP◎ ⭐家族手当もしっかり支給◎ ⭐仮眠室＆シャワールーム完備◎ …etc. 待遇や福利厚生も充実しています ▶▶▶お電話は「052-411-2407」へ！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 車両基地での夜間作業。 新幹線の車両清掃をお願いします。 重いものを持つ・運ぶというような 力作業はありませんが、 例えば、 床や窓を拭く・座席を回転させるなど 力を使うシーンはあるお仕事。 その分キレイになったときの ”気持ち良さ”があるのもポイントです。 自分の持ち場は一人で担当しますが、 それぞれがテキパキと進めていく ”チームプレー”でもあるため、 皆でやりきる達成感が味わえますよ。 ※副業・兼業・掛け持ち不可※ 【丁寧な研修ありで安心◎】 最初は日勤からスタート！ 研修センターで「清掃の基本」を 学んだり、机上学習＆模擬体験を 実施したりと、丁寧な研修体制です。 その後は、実際に夜勤でOJT研修！ 教育担当がペアになって、 一緒に作業しながら教えていきます。 【正社員になりたい方大歓迎！】 勤務1年後には、 正社員登用試験に挑戦できます。 合格率もとても高いのもポイント！ 毎日、真摯に作業をして頂ければ 合格できる内容ですよ＾＾ 社内試験を経て、晴れて正社員デビュー！ インフラ業界の安定企業で 将来的を見据えたチャレンジ大歓迎です。 もちろん、試験に向けて会社も しっかりサポートもしますので ご安心くださいね！ ※正社員は定年63歳です※ 長く活躍できるのもやりがいポイントです

【正社員登用あり】未経験歓迎！1人でコツコツ座り仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員 仕切りで区切られた自分だけのブース内で、 マイペースに取り組める座り仕事です。 メガネ用のプラスチックレンズを 扱う軽作業スタッフとして、 レンズにリングをはめたり、機械に セットする業務をお任せします。 ライン作業ではないため自分のペースを 保ちやすく、重いものを持つ力仕事も 一切ありません。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 入社後1ヶ月間はマンツーマンの指導期間。 専任の教育担当者がつきっきりで指導します。 必要な備品が揃ったブース内での座り作業で基礎から習得。 軽いレンズにリングをはめる簡単な作業です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 作業に慣れて一人で進められる段階。 マイペースに進められる安心の環境です。 体に負担のある力仕事もありません。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年以上〜 1年以上勤務すると 正社員登用制度の審査対象。 将来の選択肢として正社員への道が 整っています。 落ち着いた環境で長く安定して働けます。 ■弊社について ・株式会社アルテックは 1990年創業の企業 ・創業35周年を 迎えることができました ・愛知県岡崎市を 中心とした密着型企業

経験・年齢不問！週2日～OK！屋内メインで体の負担少なめ♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、安全管理/環境保全 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✨屋内の仕事が中心なので、 身体の負担は少なめです！ ✨60歳以上、定年後の方の 再スタートも応援します！ ✨週2日～OK！ 無理なく働きたい方にオススメ！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✅未経験スタート応援！ 前職での経験は一切不問！ 警備の経験がある・なしに関わらず、 どなたでも活躍できるお仕事です！ ✅現在活躍中のスタッフさんも、 飲食店・製造業・販売職・接客業 など前職は様々！ ✅60歳以上の定年後、再スタートも応援！ ブランクがある方も歓迎します！ ✨⸜⸜長期にわたって安定したお仕事⸝⸝✨ ⭐≫病院での警備業務≪⭐ 【お仕事内容は・・・】 ⏩防災監視 └防災盤監視。 異常があった際には ⼀次対応を⾏います。 ⏩電話対応 └夜間の電話対応をお願いします。 診察依頼は取次のみです。 ⏩開閉館業務 └所定場所の施錠・解錠等。 ⏩巡回業務 └防⽕不備がないか、不審者・ 不審物はないか、 設備の不備はないか等の点検。 ⏩報告書作成(PC使用) └所定のエクセルファイルに ⼊⼒ができればOKです。 ⾼度なスキルはいりません。 ⏩鍵貸し出し └防災センターで保管している鍵・ セキュリティカードを各テナント・ 業者等に貸し出しを⾏います。 ⏩拾得物取り扱い └拾得物品を記帳の上 ⼀時的に預かります。 ※最終的に病院へ引き渡します。 ⏩消防訓練対応(※隊長のみ) └消⽕器の取り扱い・ ⾃衛消防隊の役割について等を 施設従業員へ指導を⾏います。 ⏩駐車場料金回収業務 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ≫＞≫経験不問で誰でも活躍！≪＜≪ ✅前職での経験は一切不問！ 経験に関係なくどなたでも 活躍していただけるお仕事です！ 現在活躍中のスタッフも、 飲食店、製造業、販売職、 接客業など前職は様々！ 安定希望･キャリアチェンジ希望、 60歳以上の定年後再スタートも応援! オープニングから活躍する スタッフも多数在籍！ ブランクある方もOK！ 警備経験者は優遇！ 「過去の経験を活かして社会復帰したい」 そんな想いも応援します！

経験・年齢不問！⽉4回～勤務OK！頻繁な対応は少なめ♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、安全管理/環境保全 長期にわたって安定したお仕事！ ＞病院での警備業務＜ 【お仕事内容は・・・】 出入管理、施設内巡回、⽞関での⽴哨、 来院受付、院内案内、電話対応等 ☆基本的に屋内での勤務となり、 天候に左右されず快適に働けます ☆患者様や来院者が安⼼して過ごせる 環境を守る、やりがいのあるお仕事です ☆60歳以上の定年後、再スタートを応援！ ＊＊＊経験不問で誰でも活躍！＊＊＊ 前職での経験は一切不問！ 経験に関係なくどなたでも 活躍していただけるお仕事です！ 現在活躍中のスタッフも、 飲食店･製造業･販売職･接客業など前職は様々！ 安定希望･キャリアチェンジ希望、 60歳以上の定年後再スタートなど応援! オープニングから活躍するスタッフも多数！ ブランクある方もOK！警備経験者は優遇！ 「過去の経験を活かして社会復帰したい」 そんな想いも応援します！