求人・転職情報

接客業など、異業種からの転職多数！今までの経験を活かせる職場です！

仕事内容 ご入居者の食事などの生活支援や入浴などの介助業務に加え、日々の何気ない会話や趣味の時間を共に楽しみ、笑顔を支えるお仕事です。スタッフ同士が常に連携し、複数名で協力して対応できるのが心強いポイント。困った時はすぐに相談できる体制が整っており、安心して働ける環境をご用意しています。 おすすめポイント 未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

年間休日126日！土日祝は定休♪直行直帰も可能◎各種手当・福利厚生も充実！入社祝い金（10万円）あり☆【名古屋市港区、港北駅、訪問看護師（シニア）、契約職員】

訪問看護ステーション小碓 求人概要 訪問看護ステーション小碓：看護師/訪問看護/シニア/契約職員 年間休日126日！土日祝は定休♪直行直帰も可能◎各種手当・福利厚生も充実！入社祝い金（10万円）あり☆【名古屋市港区、港北駅、訪問看護師（シニア）、契約職員】 職種 看護師/訪問看護/シニア 所在地 〒455-0068 愛知県名古屋市港区土古町2丁目12番地 給与 月給25万1000円～33万7000円＋訪問件数手当（1件500円） ※月給には資格手当1万2000円、調整手当5万円を含む ※別途各種手当あり ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日126日！土日祝は定休♪直行直帰も可能◎各種手当・福利厚生も充実！入社祝い金（10万円）あり☆【名古屋市港区、港北駅、訪問看護師（シニア）、契約職員】 在宅看護が初めての方にもおすすめ！落ち着いた状態の利用者さまを中心に対応しています。まずは職場見学やお試し勤務（1件でも1時間でも柔軟に対応可能）からでもOKです！お気軽にお問合せください。 職種 看護師/訪問看護/シニア 仕事内容・PR ＜シニア雇用促進求人＞ ※60歳以上の方（例外事由3号ニ:60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため） ＜仕事内容＞ 利用者さまのご自宅を訪問し、健康管理や日常生活のサポートなどの訪問看護業務を行っていただきます。 一人ひとりに寄り添い、「その人らしい生活」を支えるやりがいのあるお仕事です。 現在の利用者さまは、医療依存度の低い方が中心で、認知症ケアを必要とされる方も多くいらっしゃいます。 そのため、「訪問看護に興味はあるけど、在宅分野は初めて」という方にも始めやすい環境です。 先輩スタッフが同行訪問から丁寧にサポートしますので、少しずつ慣れていけます。 ＜働きやすいポイント＞ ◎年間休日126日 ◎土日祝休み ◎直行直帰OK ◎社用車（軽自動車）あり ◎研修制度充実 ◎訪問看護未経験スタートのスタッフも活躍中 ◎各種手当・福利厚生も充実 ＜訪問看護ステーション小碓について＞ 利用者さまが住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、定期訪問による看護・リハビリ支援を行っています。 医師や関係機関と連携しながら、地域での在宅生活をチームで支えています。 「最期まで自宅で過ごしたい」という想いに寄り添う看護を大切にしているステーションです。 ※雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。※原則ありません 雇用形態 契約職員 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する 65歳以上の場合は非常勤（時給）での雇用となります。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

シニア雇用促進求人！今なら入社祝い金10万円支給◆年間休日126日あり☆ケアマネ経験不問★諸手当や福利厚生も充実！【名古屋市港区、「荒子川公園駅」、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー（シニア）、嘱託社員】

居宅介護支援事業所 港寿楽苑 求人概要 居宅介護支援事業所 港寿楽苑：ケアマネジャー/シニア/契約社員（嘱託社員） シニア雇用促進求人！今なら入社祝い金10万円支給◆年間休日126日あり☆ケアマネ経験不問★諸手当や福利厚生も充実！【名古屋市港区、「荒子川公園駅」、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー（シニア）、嘱託社員】 職種 ケアマネジャー/シニア 所在地 〒455-0066 愛知県名古屋市港区寛政町6丁目10番地 給与 月給25万8000円～35万1000円 ※月給に、資格手当1万2000円～1万6000円、調整手当2万4000万円～6万円を含みます ※経験･能力により異なる 求人詳細 シニア雇用促進求人！今なら入社祝い金10万円支給◆年間休日126日あり☆ケアマネ経験不問★諸手当や福利厚生も充実！【名古屋市港区、「荒子川公園駅」、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー（シニア）、嘱託社員】 特別養護老人ホーム港寿楽苑に併設している居宅介護支援事業所にて、ケアマネさんを募集します！経験は不問ですのでご興味のある方はお気軽にお問い合わせください☆ご質問・職場見学からでも可能です！シニア層やシルバーの方を対象とした求人です（例外事由3号ニ）！ 職種 ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR 《仕事内容》 港区を中心に、ご利用者様が自宅で安心して生活できるよう、支援計画作成と関係機関との調整を行う仕事です。 丁寧に教育しながら進めますので、ケアマネ未経験者もご安心ください！ ◎相談・契約 ご利用者様やご家族様からの相談受付、初回訪問、情報提供、契約締結。 ◎アセスメント 心身状況や生活環境の把握、課題分析、アセスメントシート作成。 ◎ケアプラン作成 目標設定、サービス検討、原案作成、担当者会議、交付・同意。 ◎サービス調整・モニタリング サービスの手配、実施状況の確認、状況変化の把握。 ◎評価・見直し 定期的な目標達成度評価、状況に応じた計画変更、終結手続き。 ◎その他 給付管理、関係機関との連携、相談援助、記録、研修、事業所運営。 《港寿楽苑について》 特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所、認知症対応型デイサービスを併設する施設です。 ご利用者様の「その人らしさ」を大切に、個性を尊重したサービス提供を行っております。施設の中には、季節の行事や喫茶店もあり、生活を楽しんでいただいております。 《社会福祉法人昌明福祉会について》 名古屋市港区で「特別養護老人ホーム」「デイサービスセンター」「診療所」「通所リハビリテーション」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「サービス付き高齢者向け住宅」など各種サービスを複合的に行っており、地域の皆様の安心・安全な介護と医療をサポートしております。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員（嘱託社員） 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する 65歳以上の場合は非常勤（時給）での雇用となります。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.6万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1・2~OK!Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の専門性が高く、事業拡大が進む成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士手当は在籍年数に応じてアップ(規定あり) 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

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週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

経験者歓迎／正社員登用有／月22万円以上／日勤のみ／待遇充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、調理師、学校給食調理士 ＼ この求人のポイント ／ ◆月給22万円以上＋昇給あり ◆介護大手グループの安定基盤 ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆経験者・ブランクある方尚歓迎 施設拡大に伴い、新規職員を募集しています。 経験者はもちろん、未経験者も大歓迎。 アルバイト・パートから正社員として 安定して働きたい方もご応募ください。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ご利用者様のお食事づくりを サポートするお仕事です。 最初は―― ・野菜のカット ・盛り付け ・食器洗浄 ・配膳準備 など、簡単な作業からスタートします。 業務に慣れてきたら、 ・調理業務 ・食材の在庫チェック ・簡単な発注作業 なども少しずつお任せしていきます。 難しい専門技術は必要ありません。 レシピやマニュアルがあるため、 家庭で料理をしたことがあれば 十分活かせます。 「飲食経験がない」「ブランクがある」 という方も安心して始められる環境です。 ――――――――――――― 未経験者も安心スタート ――――――――――――― ・入社時研修あり ・先輩がマンツーマンでサポート ・チームで作業するので一人で抱え込まない ・介護施設のため落ち着いた環境 など、安心して活躍・成長できる 環境が整っていることも魅力のひとつ。 勤務1例 5:00～オープン準備 調理開始 6:00～盛付け 7:00～配膳準備・配膳 7:30～昼食下準備 8:00～洗浄 9:00～昼食調理 10:00～盛付け 11:30～配膳準備・配膳 12:00～休憩 13:00～清掃 14:00 退勤 ――――――――――― さまざまなやりがい ――――――――――― ご利用者様からの「美味しい」という声は なによりのやりがいになります。 また調理だけでなく 新しいメニューの開発にも携われます。 他にも衛生管理の知識なども身につき、 キャリアの幅を広げられます。 将来の働き方も考えながら活躍しませんか？ ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― ■幅広い年代が活躍中 10代～60代と幅広い年齢の 男女スタッフが活躍しています。 互いを尊重し合う社風なため 自分らしく伸び伸び活躍できます。 ■安定企業グループ 介護・障がい者支援・保育を中核とする リビングプラットフォームグループの 一員である私たち。 安定した事業基盤を持ち 成長を続けていますので、 腰を据えて長く働きたい方も歓迎します。

経験者歓迎／正社員登用有／月22万円以上／日勤のみ／待遇充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、調理師、学校給食調理士 ＼ この求人のポイント ／ ◆月給22万円以上＋昇給あり ◆介護大手グループの安定基盤 ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆経験者・ブランクある方尚歓迎 施設拡大に伴い、新規職員を募集しています。 経験者はもちろん、未経験者も大歓迎。 アルバイト・パートから正社員として 安定して働きたい方もご応募ください。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ご利用者様のお食事づくりを サポートするお仕事です。 最初は―― ・野菜のカット ・盛り付け ・食器洗浄 ・配膳準備 など、簡単な作業からスタートします。 業務に慣れてきたら、 ・調理業務 ・食材の在庫チェック ・簡単な発注作業 なども少しずつお任せしていきます。 難しい専門技術は必要ありません。 レシピやマニュアルがあるため、 家庭で料理をしたことがあれば 十分活かせます。 「飲食経験がない」「ブランクがある」 という方も安心して始められる環境です。 ――――――――――――― 未経験者も安心スタート ――――――――――――― ・入社時研修あり ・先輩がマンツーマンでサポート ・チームで作業するので一人で抱え込まない ・介護施設のため落ち着いた環境 など、安心して活躍・成長できる 環境が整っていることも魅力のひとつ。 勤務1例 5:00～オープン準備 調理開始 6:00～盛付け 7:00～配膳準備・配膳 7:30～昼食下準備 8:00～洗浄 9:00～昼食調理 10:00～盛付け 11:30～配膳準備・配膳 12:00～休憩 13:00～清掃 14:00 退勤 ――――――――――― さまざまなやりがい ――――――――――― ご利用者様からの「美味しい」という声は なによりのやりがいになります。 また調理だけでなく 新しいメニューの開発にも携われます。 他にも衛生管理の知識なども身につき、 キャリアの幅を広げられます。 将来の働き方も考えながら活躍しませんか？ ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― ■幅広い年代が活躍中 10代～60代と幅広い年齢の 男女スタッフが活躍しています。 互いを尊重し合う社風なため 自分らしく伸び伸び活躍できます。 ■安定企業グループ 介護・障がい者支援・保育を中核とする リビングプラットフォームグループの 一員である私たち。 安定した事業基盤を持ち 成長を続けていますので、 腰を据えて長く働きたい方も歓迎します。