求人・転職情報

オープニング！残業や持ち帰り仕事一切なし◎働きやすさ抜群！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 11/2オープン！ オープニングスタッフを大募集！！ 保育士免許を活かそう♪ 残業なし！持ち帰り仕事も一切なしで働きやすさ抜群◎ ”子ども達と一緒に楽しく過ごすお仕事” 放課後等デイサービスとは、 学校が終わった後やお休みの日に、 子どもたちが過ごす学童のような施設です。 子ども達の見守りや一緒に遊んだり、 宿題のお手伝いなどをお願いします。

2027年春採用⭐持ち帰りなし／ブランク可／本部サポート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教員、保育士 ひとりで悩まない環境で、子どもと向き合う毎日を！ ✅ 本社管理部門が運営を全面バックアップ ✅ 保育・教育施設専門システム『コドモン』導入 ✅ 活動計画の素案提供で企画負担を軽減 ✅ 既存拠点での研修から段階的に開始 ✅ 名古屋市内の公立小学校内で勤務 ✅ 2027年4月まで入職時期を相談可能 ＼ 安定した環境で働きたい方へ ／ 事務負担を本部がサポートするため、子ども一人ひとりと向き合う時間を大切にできる環境です。 ＼ 教育の知見を活かしたい方へ ／ 本社作成の計画をベースに、あなたのアイデアを活かした運営が可能です。 チームで協力し、理想の教室を一緒に創り上げていきましょう。 - 【仕事内容】 名古屋市内の公立小学校内にて、運営全般を担います。 ＜1. 児童の見守り・指導＞ ・宿題や自主学習サポート、遊びを通じて子どもたちの成長を見守り ＜2. 施設運営・事務業務＞ ・システム『コドモン』を活用した出席管理や日誌作成 ＜3. 拠点運営の企画・調整・イベント実施＞ ・本社作成の計画をアレンジし、季節行事やイベントを企画 ・利用者数記録や、施設運営日誌などの書類作成、シフト作成 ＜4. スタッフ・保護者対応・地域連携＞ ・保護者様対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 その他 施設管理補助 など。 ※入職時期は応相談。 ◎入社時期は2027年4月までの間で相談OK ◎早期入社をご希望の場合は既存拠点で研修・勤務も可能です！ - 【特徴】 当社・トットメイトが運営するトワイライトルーム・スクール事業では、 先生やボランティアさんに加え、 本社の運営管理担当が 日々の業務をサポートしています。 拠点校の職員さんから依頼される書類作成や運営会議への出席、ちょっとした困りごとの相談まで、幅広く対応しています。 だから、「一人で全部やらなきゃ…」と抱え込む必要はありません。 あなたの役割は、現場の最前線で子どもたちと向き合うこと。 担当するトワイライトをどんな場所にしていくかは自分次第です。 「子どもたちのために、こんなことをやってみたい！」 「みんな喜んでくれるかな？」 そんなアイデアをどんどん形にしながら、前向きに働ける環境をお約束します。 -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 幼稚園教員免許保有 H先生 】 ・「残業もなく、規則正しい生活に」 去年までは幼稚園で勤務をしていましたが、朝7時前に出勤し夜8時に帰宅するという激務でした。 持ち帰り仕事も常態化していて、特に行事前は制作物が多く、大変でしたが5年間は勤務し、転職を決意。 以前より興味があり、経験したかった学童・トワイライトのお仕事に転職しました。 今では残業もなく、規則正しい生活です。 ・「本部のフォローで働き方に余裕が」 運営管理部門さんのフォローは本当に助かっています。 保育園を多数運営している会社なので、製作物や活動のアイデアは実績やストックがあり、それをお借りしてアレンジすれば現場で展開できる体制があります。 おかげで働き方に余裕が出てきて、自分なりに活動のアイデアも出せるようになりました。 ・「自分のアイデアを形にできる環境」 最近実施したのは、ルービックキューブをみんなで解く、という活動です。 小学生にはまだ難しいかな…とも思いましたが、みんなの前で実演してみると、目が輝く子も出てきましたし、1年生に教えてくれる4年生の子も現れました。 自分の働きかけで子どもたちが新たな発見をしていくという、教育の仕事の醍醐味を感じられる環境だと思っています。 - 【 放課後児童支援員資格保有 I先生 】 ・「もっと安心して働ける環境を求めて」 前職も学童支援員でしたが、運営母体のリソースに限りがあり、人手不足が続いていました。 現場での困りごとを相談しても、「今いる先生たちで何とかしてほしい」という回答しか得られず、疲弊し切ってしまう前に環境を変えたいと思い、転職してきました。 ・「困った時に頼れる安心感」 トットメイトのトワイライトに来てからは、運営管理部門の社員さんが何かとフォローしてくれるので本当に助かっています。 少し前には学校から、行事にブースを出展してほしいと依頼があり、経験も無いのでどうしようかと焦りましたが、それも一手に巻き取ってもらえて本当に助かりました ！ ・「現場の声をしっかり聞いてくれる環境」 定期的な巡回面談もあるため、現場を見てもらいながら相談できるのも有難いです。 今は児童さんの中に少し、手厚いケアをしてあげたい子がいることを伝えていて、加配 （職員の増員） を検討してもらっています。 これが叶えば、子どもたちも職員も、より安心して過ごせるようになると思います。

オープニング！「子ども達と一緒に楽しく過ごす」そんなお仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護 11/2オープン！ オープニングスタッフを大募集！！ ”子ども達と一緒に楽しく過ごすお仕事” 放課後等デイサービスとは、 学校が終わった後やお休みの日に、 子どもたちが過ごす学童のような施設です。 子ども達の見守りや一緒に遊んだり、 宿題のお手伝いなどをお願いします。

【未経験OK】お仕事は「本気で遊ぶこと」！？

仕事内容 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 一生、青春。 そんな働き方がここにはあります！ ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 放課後のチャイムが鳴ったら、 私たちの「本番」がスタート！ 広いお庭で追いかけっこをしたり、 キッチンで一緒におやつを作ったり。 時には遠足に行くことも♪ 「大人だから」なんて、ここでは忘れてOK。 子どもたちと一緒に泥だらけになって笑い、 昨日できなかったことに一緒に涙する。 そんな、部活のように熱くて、 キラキラした毎日を過ごしませんか？ 「子どもが大好き」 「遊びが大好き」 「子どもの頃、先生に憧れていた」 「誰かのために、本気になりたい」 そんな気持ちが、最高の応募資格です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全力で遊び、全力で支える自立支援 ✅おやつ作りや季節のイベント企画 （あなたのアイデアが、みんなの思い出に！） ✅学校や自宅への送り迎え （※ヴォクシー、ノア、軽自動車を使用） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *.☆ ココがポイント！ ☆.* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨チーム力✨ 20〜30代が中心！ 「この子のために」を本音で語り合える仲間がいます。 ✨休みも全力✨ 有給消化率100％！ 日曜＋1日休みで、プライベートも青春。 ✨未経験歓迎✨ 知識より、まずは「一緒に楽しむ心」があれば大丈夫。 ✨髪色自由✨ 自分らしいスタイルで働けます！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 「今の仕事、なんだか物足りない」 そう感じているなら、一度遊びに来てください。 気になる方は、 『ソレイユ 南区 放課後等デイサービス』 でホームページを検索！ 子どもたちと一緒に、 あなたの新しい1ページを始めましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教員、その他保育 「子供たちの成長を支えたいけれど、学校や保育園の現場は忙しすぎて、自分の生活が後回しになってしまう…」 そんな悩みを持つ有資格者の方でしたら瀬戸市にある学童保育所「きっずクローバー」で、腰を据えて正社員として働きませんか？ 当施設は、同じ建物内にデイサービスを併設している学童保育所です。 子供たちがお年寄りと触れ合い、優しさを育む。 そんな温かな多世代交流の場を支えるのが、あなたの役割です。 【仕事詳細】 保護者の方がお仕事から帰ってくるまでの間、小学生の子供たちが安心して過ごせる環境を作ります。 ・宿題の見守り 子供たちが自習するのを優しく見守り、必要に応じてアドバイスをします。 ・遊びのサポート 工作、お絵描き、外遊びなど、子供たちの自主性を尊重しながら一緒に楽しみます。 ・イベント企画 季節ごとの行事や調理実習など、ワクワクするイベントをスタッフ全員で考えます。 ・多世代交流 併設のデイサービスの利用者様と一緒におやつを食べたり、昔遊びを教わったりする時間の架け橋となります。 ・清掃・事務 道具のチェックや掃除、翌日のスケジュール確認、保護者の方への連絡事項の共有など。 【きっずクローバーで働くポイント】 ・ワークライフバランス 学童保育のメインは放課後。 そのため、平日の出勤は「13:00」からとゆっくりです。 午前中に家事を済ませたり、役所へ行ったり、自分時間を満喫してから出勤できます。 また、事務作業の時間を勤務内にしっかりと確保しているため、持ち帰り仕事や残業はほとんどありません。 ・お互い様で支え合う風通しの良い職場 急な体調不良や家庭の事情での欠勤も、スタッフ全員でフォローし合う体制が整っています。 20代～50代まで幅広い層が活躍していますが、共通しているのは「子供が好き」で「助け合いを大切にする」という想い。 代表もスタッフ一人ひとりの働きやすさを第一に考えています。 【職場環境について】 「先生」として教えるよりも、一人の「頼れる大人」として子供たちと同じ目線で接することを大切にしています。 大規模な施設ではないため、一人ひとりの子供、そしてスタッフ同士の距離が近く、意見も出しやすい雰囲気です。 まずは職場見学だけでも大歓迎。 私たちの自慢の温かい雰囲気を、ぜひ肌で感じてみてください。

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・残業少なめでプライベートも充実 ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 ================== 未来ある子どもたちの力に ================== 私たちの仕事は、子どもに寄り添って、ともに成長していくものです。 子どもたちは日々成長し、それまで「できない」と思っていたことに挑戦し、新しいことが「できる」ようになっていきます。その様子を近くで見ているととてもやりがいを感じます。 子どもの成長を見守りながら、保護者様の不安によりそい、お話を聞くことも放課後デイサービスの役割のひとつ。 「とても楽しそうに通っている」 「通わせて子どもが成長した」 「話を聞いてくれてありがとうございます」 など、保護者から直接感謝の言葉がいただけるのもとても嬉しい瞬間です。自分の仕事が本当に報われた、という気持ちになれます。 ================= 基礎知識から、学べます ================= 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ==================== メリハリをつけて働けます！ ==================== ・残業少なめ/有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です ・週休2日制(なんと年間休日110日！) 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SSM】

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・残業少なめでプライベートも充実 ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 ===================== 成長を見守る、充実感・達成感 ===================== 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ================= 研修・勉強会なども開催 ================= 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ==================== 仕事もプライベートも楽しい！ ==================== ・完全週休2日制、連休もとれます！ ・有給休暇取得率高め、気軽に相談を ・資格取得支援制度あり 残業は少なめで、完全週休2日制で年間休日は110日もあります！有給休暇も取りやすくプライベートが充実できる働きやすい職場です。 しっかりした研修・教育体制で、資格取得支援制度もあり、キャリアアップ・スキルアップも可能です。少しでも興味を持たれた方、ぜひご応募ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SSM】

2027年4月OPEN／年休120日・日曜休み・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 🌱「こんな施設で働きたい！」を、一緒につくりませんか？ 放課後等デイサービス ぴぃすたちおは、これからスタートする新しい事業所です。 中古の一戸建てを活用した、どこか「家に帰ってきたような」温かみのある場所で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える施設を目指しています。 そして、ぴぃすたちおはまだ完成していません。 だからこそ、スタッフの「やってみたい！」を大切にします。 「こんな遊びを取り入れたい」 「子どもたちとこんな体験をしてみたい」 「もっと楽しく過ごせる空間にしたい」 「こんなイベントをやってみたい」 そんなアイデアを、ぜひ聞かせてください。 新規立ち上げだからこそ、スタッフ一人ひとりの意見やアイデアが施設づくりに反映されやすい環境です。 先輩が作ったものをただ引き継ぐのではなく、 あなた自身が「ぴぃすたちお」を作っていく。 そんな働き方ができます。 ________________________________________ 🌈 新卒・未経験の方も大歓迎！ 「福祉の仕事は初めて」 「放課後等デイサービスってどんな仕事？」 「まだ自分に何ができるかわからない」 そんな方も大丈夫です。 経験や資格だけではなく、 子どもたちと楽しく過ごしたい、成長を一緒に喜びたいという気持ちを大切にしています。 むしろ、新卒だからこその新しい感覚やアイデアを、私たちは大歓迎します。 「これってやってみてもいいですか？」 から始まる提案が、 将来の「ぴぃすたちおの定番」になるかもしれません。 ________________________________________ 🏠 一戸建てならではの「家」のような場所 大きな施設ではなく、一戸建てだからこそできることがあります。 子どもたちがリラックスできる空間。 スタッフと子どもたちが自然に会話できる距離感。 みんなで笑ったり、遊んだり、時にはゆっくり過ごしたり。 「施設」というより、「もう一つの居場所」 そんな場所を一緒につくっていきたいと考えています。 ________________________________________ ✨ こんな人に来てほしい！ ☑ 子どもが好き ☑ 人と関わることが好き ☑ 新しいことに挑戦したい ☑ 自分のアイデアを形にしてみたい ☑ チームで施設を作っていきたい ☑ 新しい環境で成長したい ☑ 福祉の仕事を通して誰かの役に立ちたい 一つでも当てはまれば大歓迎です。 ________________________________________ 🚀 「最初のメンバー」だからできること。 新規事業所だから、まだ決まっていないこともたくさんあります。 だからこそ、あなたの意見がこれからの「ぴぃすたちお」を作ります。 「こんな職場だったら楽しい」 「こんな支援ができたらいい」 「こんなことを子どもたちに経験してほしい」 その想いを、私たちと一緒に形にしていきませんか？ ぴぃすたちおの最初の仲間として、 子どもたちの笑顔と、これからの施設の歴史を一緒につくりましょう。 あなたのご応募をお待ちしています。 。

昨年12月オープン！完全週休2日制＆原則定時◎働きやすさ抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教員、その他保育 12月オープンの放デイでの先生 年齢不問！ 教員免許さえあれば、未経験もOK 「子ども達と遊びながら成長を見守る」 子ども達の見守りやサポートがメイン。 お絵かきや宿題のお手伝いなどもあります。 ある程度仕事に慣れていただければ、 あとは自主性をもって自由に働けます。 より良い環境を目指しておりますので、 是非あなたの意見も聞かせて下さい。 ※既存施設では20代～50代の男女活躍中！ 近場では同じ建物内で、 児童発達支援事業所と 放課後等デイサービスを運営しており、 スタッフ間の連携もバツグン！ 万が一、何かあった時も助け合える環境です。 オープニングから多くの利用者様にご好評頂き、 新施設をニューオープン。 完全週休2日制(日曜＋祝日定休、 他1日シフト制)＆残業なしだから プライベートも充実!! スタッフさんの子育ても応援しています。 子育てをしていると 「勤務当日に子どもが発熱……」 なんてことがありますよね。 でも大丈夫！ 急なお休みにも対応しております。 お子様との出勤も相談に乗りますよ。 勿論、お子様の運動会や 授業参観等のお休みもOKです！

無資格！未経験もOK！完全週休二日制！残業なし！子供好きの方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 2026年5月にオープンした放課後等デイサービスのオープニングスタッフを追加募集します。 入社時期は応相談！11月〜、12月〜、年明け、来年度からなどOK！ 即日勤務もご相談ください。 新しい気持ちで、新しい仲間とスタート出来ます！ まずは『見学のみ』のご応募もOKです。お気軽にご相談ください。 今回の募集はやる気があれば未経験・無資格でもOKです！ 子ども達の見守りや一緒に遊んだり、宿題をしたり、送迎業務がメインの業務です！ 完全週休二日制！残業なし！好きなバンドのライブや子供の学校行事、旅行等での有給も申請OKの超フランクな環境！ 社内のスタッフ同士の協力体制抜群！！（正社員募集） 【働く魅力！！】 ・オープニングスタッフの追加大募集！ 心機一転、新しい気持ちで新しい施設でスタート出来ます。 ・無資格・未経験OK！ ・男女スタッフ活躍中！ ・完全週休2日制！残業ほぼなし！ ・希望休はほぼ好きなように取れます。 ・見守りや、一緒に遊ぶ事、送迎業務などがメインです！ ・子ども好きな方歓迎です！ ・気兼ねなくなんでも言える会社 清須市の新しい放課後等デイサービスで保育スタッフを大募集！ 軽度の障がいを持った子どもたちの日常生活を援助します。 子どもたちの見守りや、一緒に遊んだり、宿題や工作、おやつを作るなどをする楽しいお仕事です。 送迎業務もお願いします。※慣れるまで同行しながら覚えて頂きます。 日々子供たちの成長が感じられる、とてもやりがいのあるお仕事！ 子ども好きな方は大歓迎です！ 【入社後には】 放課後等デイサービスが未経験の方でも、入社後しっかり丁寧に教わることができるので安心して始められます。 無資格・未経験・ブランクのある方、経験が浅い方、子供好きな方であればどなたでもスタートできます！ 何かに困った時でも近くにスタッフがいるので、相談しやすい環境です。 【アピールポイント】 ■放課後等デイサービスとは・・・■ 支援が必要な障がいのある児童を対象に、学校が終わった放課後や夏休み、冬休み、春休みなどの期間に、 生活能力の向上や集団生活への適応のため、必要な学習や指導や訓練を行う場所です！

完全週休2日制＆原則定時退社！子ども達と楽しく過ごすお仕事♪

仕事内容 教員免許さえあれば、未経験もOK 「子ども達と遊びながら成長を見守る」 子ども達の見守りやサポートがメイン。 お絵かきや宿題のお手伝いなどもあります。 ある程度仕事に慣れていただければ、 あとは自主性をもって自由に働けます。 より良い環境を目指しておりますので、 是非あなたの意見も聞かせて下さい。 ※20代～50代の男女活躍中！ 同じ建物内で、 児童発達支援事業所と 放課後等デイサービスを運営しており、 スタッフ間の連携もバツグン！ 万が一、何かあった時も助け合える環境です。 完全週休2日制(日曜＋祝日定休、 他1日シフト制)＆残業なしだから プライベートも充実!! スタッフさんの子育ても応援しています。 子育てをしていると 「勤務当日に子どもが発熱……」 なんてことがありますよね。 でも大丈夫！ 急なお休みにも対応しております。 お子様との出勤も相談に乗りますよ。 勿論、お子様の運動会や 授業参観等のお休みもOKです！

未経験OK！完全週休二日制！残業なし！好きな事で有給取得OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 2026年5月にオープンした放課後等デイサービスのオープニングスタッフを追加募集します。 入社時期は応相談！11月〜、12月〜、年明け、来年度からなどOK！ 即日勤務もご相談ください。 新しい気持ちで、新しい仲間とスタート出来ます！ まずは『見学のみ』のご応募もOKです。お気軽にご相談ください。 年齢不問！放課後等デイサービスの未経験もOK！ 保育士資格をお持ちの方歓迎！ 見守りや一緒に遊んだり、宿題をしたりが仕事です！ 完全週休二日制！残業なし！好きなバンドのライブや子供の学校行事、旅行等での有給も申請OKの超フランクな環境！ 社内のスタッフ同士の協力体制抜群！！（正社員募集） 【働く魅力！！】 ・オープニングスタッフの追加大募集！ 心機一転、新しい気持ちで新しい施設でスタート出来ます。 ・年齢不問！未経験OK！ ・男女スタッフ活躍中！ ・完全週休2日制！残業ほぼなし！ ・希望休はほぼ好きなように取れます。 ・見守りや、一緒に遊ぶ事がメイン業務！ ・子ども好きな方歓迎です！ ・気兼ねなくなんでも言える会社 清須市の新しい放課後等デイサービスで保育スタッフを大募集！ 軽度の障がいを持った子どもたちの日常生活を援助します。 子どもたちの見守りや、一緒に遊んだり、宿題や工作、おやつを作るなどをする楽しいお仕事です。 日々子供たちの成長が感じられる、とてもやりがいのあるお仕事！ 子ども好きな方は大歓迎です！ 【入社後には】 放課後等デイサービスが未経験の方でも、入社後しっかり丁寧に教わることができるので安心して始められます。 ブランクのある方、経験が浅い方、子供好きな方であればどなたでもスタートできます！ 何かに困った時でも近くにスタッフがいるので、相談しやすい環境です。 【アピールポイント】 ■放課後等デイサービスとは・・・■ 支援が必要な障がいのある児童を対象に、学校が終わった放課後や夏休み、冬休み、春休みなどの期間に、 生活能力の向上や集団生活への適応のため、必要な学習や指導や訓練を行う場所です！

完全週休2日制＆原則定時退社！持ち帰り・ピアノは一切ナシ！

仕事内容 年齢不問！持ち帰りやピアノは一切ナシ！ 保育士免許さえあれば、未経験もOK 「子ども達と遊びながら成長を見守る」 子ども達の見守りやサポートがメイン。 お絵かきや宿題のお手伝いなどもあります。 ある程度仕事に慣れていただければ、 あとは自主性をもって自由に働けます。 より良い環境を目指しておりますので、 是非あなたの意見も聞かせて下さい。 ※20代～50代の男女活躍中！ 同じ建物内で、 児童発達支援事業所と 放課後等デイサービスを運営しており、 スタッフ間の連携もバツグン！ 万が一、何かあった時も助け合える環境です。 完全週休2日制(日曜＋祝日定休、 他1日シフト制)＆残業なしだから プライベートも充実!! スタッフさんの子育ても応援しています。 子育てをしていると 「勤務当日に子どもが発熱……」 なんてことがありますよね。 でも大丈夫！ 急なお休みにも対応しております。 お子様との出勤も相談に乗りますよ。 勿論、お子様の運動会や 授業参観等のお休みもOKです！

面接確約条件有／児童指導員／児童発達支援／放課後デイサービス／学歴不問／面接１回／年収300万円以上／年収400万円以上

【児童指導員】障害児に対する療育・支援業務など／児童発達支援・放課後デイサービス／交通費支給あり 児童指導員 愛知県名古屋市港区東茶屋 正社員 求人の特徴 原則定時退社 夜勤なし 完全週休二日制 残業ほぼなし 深夜勤務なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 放課後等デイサービス 障がい者支援施設 交通費支給 有給休暇あり U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 面接 1 回 転職回数不問 制服あり 服装自由 車通勤 OK 業務内容 障害児に対する療育・支援業務全般、送迎業務、先に係る事務処理 子どもたちが安心して過ごせる場所には、日々の暮らしにそっと寄り添う支援が欠かせません。 放課後等デイサービスの事業を通じてお子さまが自分らしくいられる環境を整えながら、 それぞれの特性や成長に応じたサポートを行っております。 療育の知識や経験、専門資格を活かしたい方はもちろん、支援の現場で少しずつ学びながら成長したい方にもおすすめです。 【地域に根差した支援で社会貢献】 愛知県名古屋市港区を中心に、地域の子どもたちとそのご家族をサポートしています。 転勤の可能性はありますが、名古屋市圏内での事業所間異動であり、地域に深く貢献しながら専門性を高めることができます。 子どもたちの笑顔と成長を間近で見守り、地域社会に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。 「理念・ビジョン」に関すること 【ビジョン】 子どもたち安心と職員の成長を重視 放課後等デイサービスに携わるスタッフが大切にしている価値観や、働く上でのやりがいなどについてお伝えしています。 子どもたちの成長を見守る支援の現場には日々小さな喜びや気づきが積み重なり、 その一つひとつが社会全体に温かな循環をもたらしています。 子どもたちが安心できる居場所を築くだけでなく、そこで働く職員自身が豊かに育っていけることも重視しております。 「仕事・事業」に関すること 【事業内容】 子どもたちのペースで日常を支援 年齢や発達の段階が異なる子どもたちが、それぞれのペースで過ごせる環境を整えるために、 どのような支援を行っているのか、どんな考えを大切にしているのかを丁寧にお伝えしています。 現場での日常には小さな成長や温かな交流が重なり合い、支援者にとっても多くの学びがあります。 支援に関わる意義を深く知りたい方にとって、大切な出会いとなる情報をご案内しています。 ◆専門性に基づく質の高い児童発達支援 ◆居場所となる放課後等デイサービス 「働く人・社風」に関すること ◆経験豊富な先輩スタッフによるサポート 相手を大切にする姿勢も支援の軸となるため、 子どもたちの反応や表情を観察しながら日々の小さな変化を見逃さずに関わっていくことが重要となります。 経験豊富な先輩スタッフが多数在籍しており、 一緒に業務に取り組みながら支援の基本や対話の工夫などを自然に吸収できるようサポートすると共に、 相談しやすい雰囲気づくりに努めることで未経験の方も気兼ねなく働ける放課後等デイサービスの現場を展開しています。 新しい環境で専門性を高めたいと考える方や、働きながら経験を積みたい方におすすめです。 ◆専門の資格取得に関する支援も充実 資格取得に関する支援制度も充実しており、研修や費用の負担など会社として必要なサポートをしっかりとお届けしてまいります。 放課後等デイサービスの現場で働きながら学ぶことにより、 自然と意識を高めていただけるため支援に対する理解を十分に深めることが可能です。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 児童指導員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 リベラル株式会社は、2022年2月8日に設立された企業であり、愛知県名古屋市港区（東海通4丁目22の3、関連施設として東茶屋2丁目433）に拠点を構えています。資本金は500万円で、代表取締役は高橋佑茉氏が務めています。 同社は「こるりグループ」というブランド名で、児童福祉法に基づく障害児通所支援事業（児童発達支援および放課後等デイサービス）を展開しています。 具体的には、発達に課題を持つ子どもたちを対象に、日常ケアをはじめ、学習サポート、個別支援計画の作成、送迎などのサービスを提供しています。 PRポイント 児童発達支援・放課後デイサービスの施設にて、お子様のケアを行います。 0歳～18歳のお子様の日常ケアを中心に、個別支援計画書を作成、書類の管理業務、送迎の管理業務をお任せしています。 個別支援計画書は子ども一人ひとりの成長に合わせて作成するもので、この計画書に基づき療育を進めていきます。