求人・転職情報

週4.5日在宅勤務OK✨年休125日✨残業なし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼✨主任ケアマネ経験を活かす✨／ ＼新事業所の立ち上げから携われる！／ ✅土日祝休み・年休125日で予定も安心！ ✅9:00～18:00／残業なし！ ✅在宅勤務OK（週0.5日出社）で通勤負担減♪ ✅社用車貸与で訪問も通勤もラクに♪ ✅件数手当で頑張りが収入に直結！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【仕事内容】 名古屋市北区で新たに開設する 居宅介護支援事業所の管理者として、 事業所の立ち上げから携わっていただく 主任ケアマネジャーを募集します。 ⏩管理者業務 （新しい事業所の立ち上げ・運営） ⏩ケアマネジャー業務 （利用者様宅への訪問を含みます） ⏩その他、事業所運営に関わる業務 ✨これまで主任ケアマネとして 積み重ねてきた経験を活かしながら、 新しい事業所づくりに挑戦できる 環境です。 ✨事業所の運営の進め方を、 管理者として一から形にしていける やりがいがあります。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⭐入社～オープンまでの流れとサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 入社～準備期間 開設予定日まで、 本部スタッフと連携しながら 申請業務や備品選定、 業務マニュアル作成など 無理のないペースで環境を整えます。 ② 開設直前 システム設定や 地域への周知活動などを 手厚くフォロー。 不明点や不安は すぐに共有できる体制です。 ③ 開設後（運営期） 複雑ケースや監査対応も 一人で抱え込まず、 本部のバックアップを受けながら 安心して管理者業務に専念できます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⭐オンもオフも大切にできる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆勤務は月～金の9:00～18:00 ◆残業はありません ◆土日祝休み・年間休日125日 ◆夏季休暇・冬季休暇もあり ◆在宅勤務OK（週0.5日は出社） ◆PC・複合機・社用車を貸与 └社用車は訪問にも通勤にも使えます ◆車・バイク・自転車通勤OK └無料の駐車場・駐輪場があります ◆名鉄味鋺駅から徒歩16分 在宅勤務は週0.5日（午前or午後のみ） の出社が必須。 ご自宅と事業所を組み合わせて 働くことができます。 平日の決まった時間で働けるので、 ご家族との時間や自分の予定も 立てやすい環境です！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⭐頑張りがきちんと収入に届く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は資格手当を含めて 37.5万円～40万円。 さらに、担当件数に応じた手当が あります。 担当件数が40件を超えた場合、 41件目以降は1件につき 【月5,000円】の手当を支給！ 頑張った分が収入に反映される 仕組みです。 賞与は年2回、昇給もあります。 通勤手当も支給ありで安心！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 北区に生まれる新しい事業所の 最初の主任ケアマネとして、 立ち上げをあなたにお任せしたいと 考えています。

定員24名のデイサービス｜日勤のみ・週休二日・残業少なめ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼ 日勤のみ×明るくにぎやか ／ 『複合介護施設 いなざわ花水木』 ⭐デイサービスの介護福祉士募集⭐ 介護福祉士の資格を活かして、 利用者様の日常生活をサポート！ 介護業務だけでなく、 介護福祉士としての 専門知識を活かしながら、 多職種との連携やご家族対応など 幅広く活躍できる環境です。 生活相談員の経験をお持ちの方は、 相談員業務もお任せします。 ―――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 ―――――――――――――――― 【介護業務】 ・食事の配膳・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動・歩行介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎業務・送迎補助 ・見守り・介護記録作成 【介護福祉士としての業務】 ・利用者様の状態把握・アセスメント ・個別ケアに関する提案・助言 ・ご家族様との情報共有 ・看護師や生活相談員など多職種との連携 ・介護スタッフへのサポート・指導 ・サービス品質向上に向けた取り組み 【生活相談員経験者の方】 これまでの経験を活かし、 生活相談員業務もお任せします。 ・利用者様・ご家族様からの相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・担当者会議への参加 ・利用契約・各種手続き対応 ・通所利用スケジュールの調整 ・関係機関との連携 ・各種書類作成・管理 ――――――――――――――― ✅『いなざわ花水木』について✨ ――――――――――――――― 1日あたりの定員24人のデイサービスです。 介護福祉士＋生活相談員＋介護スタッフ＋ 看護師の5～7名のチーム体制で連携しながら 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを 行っています。 ～デイサービスの1日の流れ（例）～ ⭐下記の流れの中に介護福祉士業務・ 生活相談員業務を組み込み、 スケジューリングしています。 8:30～11:30 申し送り・ミーティング 受け入れ 入浴介助 ★2～3名体制 フロア内で利用者様と コミュニケーション 11:30～12:30 昼食配膳・セッティング 食事介助・下膳 12:30～13:30 休憩 13:30～14:00 歩行訓練 14:00～15:00 レクリエーション 15:00～16:00 おやつ・介助 排泄介助 16:00～16:30 レクリエーション 16:30～17:30 送り出し 申し送り・ミーティング ～ 職場雰囲気について ～ 20代～70代まで幅広い年代の スタッフが活躍中です！ 子育てに合わせた勤務時間の相談も 可能なので子育てママも多数 活躍しています！ 和気あいあいとした雰囲気で スタッフ同士も仲が良く 気持ちの良い職場です◎ 気になる方は職場見学も可能です！ ～ 服装について ～ ・制服貸与 ・髪色自由（派手すぎる色はNG） ・ピアス、ネイルNG

要普免/キャリアUP可能★資格取得支援制度有/kmkm01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ――――――――――――――――― 就労支援A型の支援員を募集！ ――――――――――――――――― 【一人ひとりの"できた！"を一緒に喜べる】 会話や記録を通じて、 利用者様の小さな変化や成長を見守り、 一緒に進んでいけるお仕事です。 ◎福祉業界が初めての方も大歓迎！ ◎新しい仕事の企画・立案も可能！ ◎普通免許(AT限定可)があればOK ◎先輩スタッフも9割以上が未経験スタート ――――――――――――――――― ■お仕事のポイント■ ――――――――――――――――― ・支援というより「一緒に考え、寄り添う」 スタンスを大切にしています。 ・基本土日休みで連休もしっかりとれる！ ・ゆくゆくは、管理職を目指して いただくことも可能です。 ✨資格取得支援制度でスキル・キャリアアップも✨ 「初心者研修」を始め、最終的には 「サービス管理責任者」の取得も目指せる！ ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――――― 主な業務は【作業支援・品質チェック・ 体調管理・相談対応】です。 その中で下記業務内容のサポートに 携わって頂きます。 ＜上社事業所での業務内容＞ ◆PC系の業務 ・パソコンやスマホでのデータ入力 ・Excel集計・管理業務 ・Webサイト更新 ・画像編集・加工 ・チャットアプリのスタンプ作り ◆駐車場の清掃 ・駐車場の清掃・整備 ・ゴミ拾い、落ち葉の清掃 利用者様が主体で仕事を進め、 職員はサポートや品質チェックを担当。 さらに、利用者様の体調や心の様子を 日報にまとめる事務作業もあります。 ★将来的には、新プロジェクトの立ち上げ などにも関わるチャンスもあります！ ――――――――――――――――― ■こんな特徴があります■ ――――――――――――――――― ■就労支援A型とは？ 障がいのある方の「働く」を支援。 一般就労を目指して、収入を得ながら さまざまな業務経験を積みます。 ※B型＝生活支援・作業訓練中心 ■利用者様をほどよい距離感で支援 日常的なコミュニケーションを通して、 日々の成長を間近で実感できる環境です。 やりがいを感じながら支援できますよ◎ ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度を 担当する体制です。 特定の支援員に依存しないよう チームで交代して担当しています。 ―――――――――――――――――― 職場の雰囲気 ―――――――――――――――――― 20～50代の男女が在籍しています。 コミュニケーションを取りながら、 みんなで協力して取り組む職場です。 スマホでの記録共有などデジタル化も進み、 他事業所との情報連携もスムーズ。 協調性やチームワークを活かして働けます。 -＜入社後のステップ（研修フロー）＞- 入社後は、施設管理者として 10年以上の経験を持つ専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 PCなど貸与備品の使い方を学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設でのジョブローテーションや 福祉部研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の座学・質問タイムに加え、 週1回の振り返り面談も実施します。 Step３：入社2ヶ月目 …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・ドライブテストを経て 少しずつお任せしていきます。 Step４：入社3ヶ月目以降 …配属先でのOJTを通じて、 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 安心して成長できる環境です◎ - ―――――――――――――――――― 利⽤者様の成⻑や感謝の⾔葉がやりがい ―――――――――――――――――― ⾒守り業務では、作業中の巡回を 通じて利⽤者様の体調変化や 作業の進捗を把握して、必要に応じて 優しく声をかけていきます。 利⽤者様に上⼿く真意を伝えられず、 誤解やトラブルがおきてしまうこともあり、 コミュニケーションの難しさを感じる 場⾯もあります。 ですが、利⽤者様から「ありがとう」や 「気にかけてくれて嬉しい」と 感謝の⾔葉をいただけることに⼤きな喜びを 感じたり、作業スピードが上がるなど 利⽤者様の「成⻑」や「変化」を 間近で実感できることが 最⼤のやりがいになっています◎ ―――――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――――― こもれびでは、障がいをお持ちの方が 「働く」ことを通じて 安心して日々を過ごせる環境づくりを 大切にしています。 私たちが重視しているのは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方。 できる・できないで判断するのではなく、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なくお仕事に向き合えるよう 支援しています。

ご自分のペースでゆったりと手厚い介護が可能◎定員9名の施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 新施設オープニングによる増員募集！！ ＊資格を活かして"ゆとり"ある介護をしませんか。 せっかく取得した介護福祉士の資格を 質の高い、心にゆとりのあるケアに活かしてみませんか？ 私たちは定員9名の小規模施設で、利用者様一人ひとりの 暮らしに寄り添うお手伝いをしてくださる方を募集しています。 ＊スキルを活かせる！ゆったり流れる時間 「定員9名」だからこそ、利用者様と じっくり向き合う時間が持てます。 バタバタと時間に追われることなく、 あなたの専門知識と経験を 活かしたケアを実現できる環境です。 ＊メインの業務… 食事介助、排泄介助、清掃など、 利用者様の快適な生活を支えるお手伝いです。 調理業務なし！食事の準備は、温めたり、 盛り付けたりする作業が中心です。 ご自身のペースを大切に働けます。 ＊ ブランク大歓迎！あなたの復帰を応援します 介護福祉士の資格さえあればOK！ 「しばらく現場を離れていたから不安…」 という方も、大歓迎です！ 小規模施設ならではの落ち着いた環境で、 勘を取り戻しながら無理なく再スタートできます。 年齢不問！中高年の方も、これまでの人生経験を 活かしてイキイキと活躍中です。 経験豊富なベテランさんが多数在籍しています。

【20代～30代若手活躍中！】ITスキル×福祉の新しいカタチ。16時退社で「自分時間」を最大化！未経験から「手に職」をつける支援員。

仕事内容: 「PC操作」や「SNS」の知識が 誰かの自立を支える武器になる。 「就職したけれど、今の働き方でいいのかな…」 「もっと直接、誰かの役に立っている実感が欲しい」 そんな20代〜30代が、今、IT×福祉の現場で輝いています！ あなたにお任せするのは、 障がいを持つ利用者さんが ITスキルを身につけて 「自分らしく働く喜び」を 見つけるための「伴走」です。 介護の仕事ではないため、 身体介助などは一切ありません。 誰かの『働きたい』を隣で応援する チームの一員を募集しています。 【SNSで動画更新中！】 職場の雰囲気も感じられます！ Instagram【ワンダーワーク】 で検索してみてください＾＾ ////////////////////////////////////// とにかく明るく前向きな方や 一緒に働く仲間との協調性を 大事に出来る方を求めてます！ 現在活躍中のスタッフは ・アパレル販売スタッフ ・ジムトレーナー ・接客スタッフ など「人と接する」お仕事経験を活かせます！ ////////////////////////////////////// ワンダーワークに就職したら もう他の会社に戻れない理由って・・・？！ ①16時定時でゆとりのある福祉を！ 20代・30代が「自分らしく」いられるための 新しい福祉の働き方です。 ②未経験でも万全のサポートあり！ 充実の研修制度があるので安心◎ 先輩スタッフがしっかりサポートします！ ③利用者さんと寄り添える 障がいを持つ方の「働きたい」思いに 寄り添っていくやりがいのある仕事です！ 利用者さんの成長や「ありがとう」が嬉しい！ ////////////////////////////////////// ・名古屋市内で12施設運営しています！ ・ありがたいことに利用者さん増加による募集です！ ・未経験でも月給26万6300円+賞与年2回！ ・昇給年2回あり！ ・GWやお盆休み、年末年始などの大型連休あり ・有給取得率高めで働きやすい！ ////////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「ワンダワークIT伏見」で、 ご利用者様のお仕事のサポートをお任せします。 ◇具体的な仕事内容 利用者さんが取り組む下記業務のレクチャー・サポートがメインです。 ✅SNS運用： InstagramやTikTokの投稿作成・更新のコツをアドバイス。 ✅PC作業： タイピングの練習や、簡単なデータ入力の補助。 ✅営業先企業リスト作成： 企業情報を調べてリスト化する業務のお手伝い。 ✅メンタルサポート： 「今日は体調どうですか？」といった声がけや相談対応。 ★あなたの「当たり前」が喜ばれる！ 日常的にスマホやPCを使っている方なら、その知識がそのまま活かせます。パソコンの電源の入れ方から教えることもあれば、一緒にバズる投稿を考えることも。一人ひとりの「できた！」を隣で喜べるのが、この仕事最大のやりがいです。 専門的な知識は入社後に研修で学べます。まずはあなたの「デジタル慣れ」を活かしてください。 ★「働く」のサポートをする事業所です 当事業所では、ご利用者様の「働きたい」という気持ちに寄り添い、仕事を続けられる力をつけるサポートをすると同時に安心して通える場所を目指しています。ご利用者様を第一に考え、サポートしてくださる温かい方とお仕事できると嬉しいです。 ★無資格、未経験でもOK！丁寧なフォローあり 今回の募集は無資格・未経験でOK！仲間同士のコミュニケーションも活発で明るい雰囲気。優しいメンバーが多く、相談もしやすいです。月に1度、1時間程度の研修もあるので障がい者支援の専門性が身につく環境も用意しています。

無資格未経験OK！定員9名の小規模施設でしっかり向き合える◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 新施設オープニングによる増員! 初任者以上の方を歓迎しますが、 無資格でも相談に応じます。 イチから介護をスタートするのに ピッタリな環境です。 ＊具体的な仕事内容 まだ新しいピカピカなキレイな施設で 利用者様の生活のお手伝いをお願いします。 食事介助、排泄介助、清掃が中心です。 ＊定員9名の少人数ならでは♪ まるで我が家のような温かい施設です。 バタバタと急かされることはなく、 ゆったり・まったりと、自分のペースで働けますよ。 未経験・ブランクがあっても大丈夫！ 初めての方：安心してスタートできるように、 最初は先輩がマンツーマンでしっかりサポートします！ 不安なことは何でも聞いてくださいね。 経験者の方：介護職員、生活支援員、就労支援員などの 経験をお持ちの方は、もちろん即戦力として大歓迎！ あなたのスキルを活かせます。 年齢不問！中高年の方も元気に活躍中です！

未経験OK★人柄重視＆研修充実！見学から気軽にスタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ＼ 安心して働ける"暮らしの場"✨／ 一緒に支えませんか？ 家庭的な少人数制×複数名体制。 未経験の方も安心して ゆったり働けます♪ ☺ 人と関わることが好き ☺ 寄り添う仕事がしたい ☺ 他業界を経験して 福祉の仕事に興味を持った ☺ 自分に合う職場を じっくり探して選びたい ▶ そんな方にピッタリです！ "福祉の知識や経験はなくてOK" 一人ひとりのレベルに合わせて お任せする仕事（ポジション）や 育成を柔軟に調整するので、 未経験の方も安心してください◎ 整った労働条件 ・祝日休み＆大型連休あり （今後利用希望に合わせての運営の可能性あり） ・家庭との両立がしやすい ・未経験・無資格も歓迎 ・服装自由（動きやすければOK） ★ 男性スタッフ募集 男性専用のグループホームとして、利用者の方の入浴支援があり、 同性介助をどうしても基本としていく必要があり、 男性スタッフを募集しています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 選ばれる3つの理由 ━━━━━━━━━━━━ ① 定着率90%以上 異業種からの転職者が多数。 30〜60代まで幅広く活躍中。 ② 手厚い支援体制 利用者7名にスタッフ3名体制。 未経験・ブランクも安心です。 ③ 夜勤が比較的ラク 見守り・声掛けがメイン。 15:30~翌9:00勤務（実働10h） 週37.5時間勤務で余裕も◎ ━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 自分らしい生活を支えるお仕事です。 ・食事・入浴・排せつのサポート ・外出・レク・季節行事の支援 ・見守りや声掛けの生活支援 ・送迎業務（普通免許必須） ━━━━━━━━━━━━ ■ 研修制度について ━━━━━━━━━━━━ 未経験の方も安心してスタートできるよう 法人全体で研修体制を整えています。 【入社後の研修】 初日から先輩と一緒に業務を行いながら 約3ヶ月間かけてじっくり学べます（OJT）。 新入職員向けのオリエンテーションも 数回に分けて開催しています。 【働きながら学べる研修が充実】 ・障がい特性を学ぶ研修 （発達障害・自閉症・知的障害・ 精神障害・てんかん など） ・障害福祉の制度についての研修 ・救命救急・AEDの使い方の研修 ・虐待防止・感染症予防などの研修 対面とオンラインを組み合わせて 定期的に開催しています。 動画研修システムも導入し、 法人全体・各職場の 研修に活用しています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━ リーダーや役職への登用は、 次のような点を重視しています。 ・法人の理念への理解 ・仕事に向き合う前向きな姿勢 ・リーダーシップ（人柄） 経験や資格に自信がない方も、 日々の仕事への向き合い方を しっかり見て評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ たけのこホーム2（男性専用） ━━━━━━━━━━━━━━━ 行動障害・重度障がいの 利用者様が暮らすホームです。 「できた！」という成功体験を 大切にした支援を行っています。 「見学で雰囲気が良くて決めました」 そんなスタッフが多い職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社会福祉法人きそがわ福祉会 ━━━━━━━━━━━━━━━ 昭和57年開所。 40年以上、地域福祉を支えてきました。 利用者様・ご家族・スタッフ全員が 充実した人生を目指せる法人です。

無資格・未経験大歓迎◎資格費用全額支給！賞与あり・手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ◇◇無資格・未経験スタート大歓迎！◇◇ ＼＼★グリップで働くメリット★／／ ＊勤務時間内に初任者研修の資格の勉強が可能！ ＊資格取得にかかる費用は全額負担◎ ＊賞与年4回・2026年度は賞与年5回予定！ ＊残業なし！人員体制バッチリで定時退勤◎ 有料老人ホームにて利用者様のサポートをお願いします。 年齢問わず活躍できる、 直接「ありがとう」がもらえるお仕事です◎ 具体的には―― ・利用者様の身の回りのケア （食事・入浴・移動のサポートなど） ・記録作成や簡単な事務作業 ・チームでの情報共有やミーティング といった業務を行っていただきます。 食事はイチから作るという事はなく、 解凍したものを盛り付けるなどの簡単なものになります。 まずは利用者様の顔とお名前を覚えるところからスタート！ 施設での1日の流れを利用者様と一緒に過ごしながら少しずつ覚えていきます。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 当施設は定員最大24名の小規模な環境です。 業務や時間に追われることなく、一人ひとりの思いやペースに合わせた 『手厚く丁寧なケア』に取り組むことができます。 日中の過ごし方は、施設からデイサービスへ出かける方や 施設内でゆったりと過ごす方など様々。 利用者様にはそれぞれ訪問看護師が付いています◎ 少しでも気になった方は、職場見学からでもOK★お気軽にご連絡ください！ （電話番号：052-626-5077) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のメリット】 ◆2026年10月～新しい福利厚生がスタート！ 正社員は、がん保険に会社負担で加入できます◎ 保険料は全額会社負担なので、自己負担はありません！ ◆資格取得を手厚くサポート！給与UPもあり◎ 勤務時間中に資格取得の勉強が出来るため、 「帰ったら資格の勉強しなきゃ…」という負担はありません！ もちろん資格取得にかかる費用も会社が全額負担します◎ 働きながら最初は「初任者研修」という第一歩目の資格取得を目指していきましょう！ ※週3日・1ヶ月ほど社外の講習を受けに行く形になります。 ◆残業ほぼなし・希望のお休みも取りやすい！ 残業は月に1回、会議のための1時間のみ♪ その日以外は、みなさん定時で退社しています！ 有給休暇は副施設長も月に1回とっており、 希望休も申請しやすく、全員がしっかりと休めます。 ◆賞与はなんと年4回支給！手当も充実◎ 頑張った分はしっかりとお給料へ還元されます。 2026年は、賞与を5回支給予定！ ◆スタッフルームを完備 休憩時間中は施設の外に出て休憩しても スタッフルームで休憩しても自由！ 現場から離れる時間をきちんと作りメリハリを付けて働けます。 【ひだまりの家について】 株式会社グリップが運営する、全個室型の住宅型有料老人ホームです。 名古屋市南区から地域に密着した福祉事業を展開しています。 障がい者手帳をお持ちの方でも利用でき、 "第二の家"のようなぬくもりと安心を提供しています。 鶴里では、約20名のスタッフが活躍中！ そのうち5名は男性スタッフです◎ 20代から50代まで、幅広い世代が在籍しています！ 男女問わず、長く活躍できる環境です。

土日休み×未経験OK！利用者さんの”できた！“を支える仕事です。

仕事内容: 未経験歓迎！「ありがとう」がやりがいになる支援スタッフ募集♪ * 利用者さんの作業サポート * 軽作業・デザイン・PC作業などの支援 * 日常生活の相談・見守り * 送迎業務（できる方歓迎） * 日報や記録作成 * イベント企画・運営 ※介助中心ではなく、利用者さんが”働く力”を身につけるためのサポートがメインです。

年休120日｜残業・夜勤なし｜介護業務なしの作業支援スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他サービス業、その他福祉/介護 ⭐未経験・無資格OK ⭐介護・介助業務は一切なし ⭐残業なし＆日勤のみ ⭐年間休日120日以上 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 今回募集するのは、障がいをお持ちの 利用者様が取り組む作業を サポートする支援スタッフです。 ご自身が作業をするのではなく、 「利用者様が作業しやすい環境」 を整えるのが主なお仕事です。 - 【社会貢献性の高い仕事がしたい方へ】 これまでの社会人経験や接客スキルを活かし、 障がいを持つ方の自立を支援するやりがいある環境です。 【育児と両立しながら働きたい方へ】 日勤のみのシフト制で、安定した休日で生活を整えられます。 - 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて、 利用者様の作業をサポートする支援スタッフです。 1. 作業環境の準備 テーブルや道具を整え、 利用者様がスムーズに作業を始められる環境を作ります。 2. 作業のサポート 制作物やPC作業のやり方を教え、 困っている時にフォローします。 あなたの経験が誰かの支えになります。 3. 検品・納品・送迎 完成品のチェックや納品、 利用者様の送迎を行います。 簡単なPC事務作業などもお願いします。 ※未経験の方も研修でイチから学べます。 先輩が同じフロアに常駐しており、 いつでも頼れる環境です。 ────────────────── 『就労継続支援B型事業所』とは、 一般企業で働くことが難しい方に 働く機会を提供する福祉サービスです。 社会貢献度の高いお仕事として、 やりがいを持って働けます。 ──────────────────

無資格・未経験大歓迎◎資格費用全額支給！賞与あり・手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ◇◇無資格・未経験スタート大歓迎！◇◇ ＼＼★グリップで働くメリット★／／ ＊勤務時間内に初任者研修の資格の勉強が可能！ ＊資格取得にかかる費用は全額負担◎ ＊賞与年4回・2026年度は賞与年5回予定！ ＊残業なし！人員体制バッチリで定時退勤◎ 有料老人ホームにて利用者様のサポートをお願いします。 年齢問わず活躍できる、 直接「ありがとう」がもらえるお仕事です◎ 具体的には―― ・利用者様の身の回りのケア （食事・入浴・移動のサポートなど） ・記録作成や簡単な事務作業 ・チームでの情報共有やミーティング といった業務を行っていただきます。 食事はイチから作るという事はなく、 解凍したものを盛り付けるなどの簡単なものになります。 まずは利用者様の顔とお名前を覚えるところからスタート！ 施設での1日の流れを利用者様と一緒に過ごしながら少しずつ覚えていきます。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 当施設は定員最大23名の小規模な環境です。 業務や時間に追われることなく、一人ひとりの思いやペースに合わせた 『手厚く丁寧なケア』に取り組むことができます。 日中の過ごし方は、施設からデイサービスへ出かける方や 施設内でゆったりと過ごす方など様々。 利用者様にはそれぞれ訪問看護師が付いています◎ 少しでも気になった方は、職場見学からでもOK★お気軽にご連絡ください！ （電話番号：052-825-9720) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のメリット】 ◆2026年10月～新しい福利厚生がスタート！ 正社員は、がん保険に会社負担で加入できます◎ 保険料は全額会社負担なので、自己負担はありません！ ◆資格取得を手厚くサポート！給与UPもあり◎ 勤務時間中に資格取得の勉強が出来るため、 「帰ったら資格の勉強しなきゃ…」という負担はありません！ もちろん資格取得にかかる費用も会社が全額負担します◎ 働きながら最初は「初任者研修」という第一歩目の資格取得を目指していきましょう！ ※週3日・1ヶ月ほど社外の講習を受けに行く形になります。 ◆残業ほぼなし・希望のお休みも取りやすい！ 残業は月に1回、会議のための1時間のみ♪ その日以外は、みなさん定時で退社しています！ 有給休暇は副施設長も月に1回とっており、 希望休も申請しやすく、全員がしっかりと休めます。 ◆賞与はなんと年4回支給！手当も充実◎ 頑張った分はしっかりとお給料へ還元されます。 2026年は、賞与を5回支給予定！ ◆スタッフルームを完備 休憩時間中は施設の外に出て休憩しても スタッフルームで休憩しても自由！ 現場から離れる時間をきちんと作りメリハリを付けて働けます。 【ひだまりの家について】 株式会社グリップが運営する、全個室型の住宅型有料老人ホームです。 名古屋市南区から地域に密着した福祉事業を展開しています。 障がい者手帳をお持ちの方でも利用でき、 "第二の家"のようなぬくもりと安心を提供しています。 本城では、約20名のスタッフが活躍中！ そのうち半分は男性スタッフです◎ 20代から50代まで、幅広い世代が在籍しています！ 男女問わず、長く活躍できる環境です。

年休120日｜残業・夜勤なし｜介護業務なしの作業支援スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他サービス業、その他福祉/介護 ⭐未経験・無資格OK ⭐介護・介助業務は一切なし ⭐残業なし＆日勤のみ ⭐年間休日120日以上 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 今回募集するのは、障がいをお持ちの 利用者様が取り組む作業を サポートする支援スタッフです。 ご自身が作業をするのではなく、 「利用者様が作業しやすい環境」 を整えるのが主なお仕事です。 - 【社会貢献性の高い仕事がしたい方へ】 これまでの社会人経験や接客スキルを活かし、 障がいを持つ方の自立を支援するやりがいある環境です。 【育児と両立しながら働きたい方へ】 日勤のみのシフト制で、安定した休日で生活を整えられます。 - 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて、 利用者様の作業をサポートする支援スタッフです。 1. 作業環境の準備 テーブルや道具を整え、 利用者様がスムーズに作業を始められる環境を作ります。 2. 作業のサポート 制作物やPC作業のやり方を教え、 困っている時にフォローします。 あなたの経験が誰かの支えになります。 3. 検品・納品・送迎 完成品のチェックや納品、 利用者様の送迎を行います。 簡単なPC事務作業などもお願いします。 ※未経験の方も研修でイチから学べます。 先輩が同じフロアに常駐しており、 いつでも頼れる環境です。 ────────────────── 『就労継続支援B型事業所』とは、 一般企業で働くことが難しい方に 働く機会を提供する福祉サービスです。 社会貢献度の高いお仕事として、 やりがいを持って働けます。 ──────────────────

年間休日120日｜実働7時間｜日曜定休・月10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐夜勤・残業なしで、 生活リズムを整えやすい ⭐年間休日120日、月10日休み ⭐身体介助なし。見守りと 声かけが中心の福祉サポート ⭐未経験・無資格から始められる ⭐正社員として腰を据えて働ける ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 障がいをお持ちの利用者様が、 ご自身の力で働き、 収入を得られるよう支える仕事です。 ＜具体的には＞ ✅作業テーブルや道具の準備 ✅作業内容の説明・フォロー ✅完成品のチェック・納品対応 ✅利用者様の送迎 など 介護業務ではありません。 身体介助は一切なく、 見守り・声かけ・準備を中心に、 利用者様のお仕事を支えます。 研修制度があり、 福祉業界が初めての方も 仕事の流れを学べます。 異業種から始めたスタッフも 活躍しています。 これまで仕事で身につけた 相手に合わせた声かけや、 丁寧に段取りを進める力も 活かせる環境です。

月8～11日休み✨高い昇給率で働けます✨/ss42S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいのある方々が一般就労に就く為に 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ―――――――――――――――――――― ✅利用者様の具体的な作業は ⏩施設内作業 ・商品の組み立て・検品等の軽作業 など ⏩施設外作業 ・物流倉庫内での清掃業務 など 利用者様に寄り添いながら、作業の見守りや サポートをしていきます。 ―――――――――――――――――――― ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

【20～30代活躍中！8:30～16:00の6.5時間勤務！残業なし16:00終わり！】未経験でも月給26万以上！賞与年2回！昇給年2回！

仕事内容: ////////////////////////////////////// 介護や福祉の経験は不問！ とにかく明るく前向きな方や 一緒に働く仲間との協調性を大事に出来る方を求めてます！ 現在活躍中のスタッフは ・アパレル販売スタッフ ・ジムトレーナー ・接客スタッフ など「人と接する」お仕事経験を活かせます！ ////////////////////////////////////// ワンダーワークに就職したら もう他の会社に戻れない理由って・・・？！ ①16時定時＆残業なしだから プライベートの時間と両立できる！ ②未経験でも万全のサポートあり！ 充実の研修制度があるので安心◎ 先輩スタッフがしっかりサポートします！ ③利用者さんと寄り添える 障がいを持つ方の「働きたい」思いに 寄り添っていくやりがいのある仕事です！ 利用者さんの成長や「ありがとう」が嬉しい！ ////////////////////////////////////// ・名古屋市内で1​施設運営しています！ ・ありがたいことに利用者さん増加による募集です！ ・未経験でも月給26万6300円+賞与年2回！ ・昇給年2回あり！ ・GWやお盆休み、年末年始などの大型連休あり ・有給取得率高めで働きやすい！ 【SNSで動画更新中！】 職場の雰囲気も感じられます！ Instagram：【wonder_work0901】 TikTok：【wonder_work_】 で検索してみてください＾＾ ////////////////////////////////////// 障がいを持っている方でも、心から笑っていられる場所をつくりたい。 そして、その「笑顔の輪」の中には、働くスタッフもいてほしい。 利用者さんもスタッフも、誰ひとり無理をせず、 自分らしくいられる職場を、本気でつくりたいんです。 いきなり熱く語ってしまいましたが…… 初めまして。ワンダワークの加藤です。 少しだけ、僕の話をさせてください。 現在34歳。趣味は旅行で、ここ数年だとマレーシアやタイに行きました！ 僕が福祉の世界に飛び込んだ一番の理由は、 「祖母の存在」です。 実は、祖母も精神疾患を患ってしまい、 笑顔が消え、家の空気がどんよりしてしまった時期がありました。 近くにいながら、何もできない自分の無力さが本当に悔しかった。 「どうしたら、障がいを持っている人たちが、もっと明るく、誇りを持って生きられるのか」その問いが、ずっと頭から離れませんでした。 そこから僕は、「だったら自分で場をつくろう」と決め、福祉事業に参入しました。 福祉事業を始めて、今で3年半。 最初の数年は正直、順風満帆とは程遠かったです。 特に大きな壁だったのが「職員の離職率」。 せっかく想いを持って入ってきてくれたのに、 現場のしんどさから辞めてしまうスタッフが多く、夜眠れないくらい悩みました。 「どうしたら、現場で働くスタッフが、本当に働きやすい環境になるのか」 その答えを見つけるために、何度も何度も現場に足を運び、スタッフ一人ひとりに話を聞き、利用者さんの様子も徹底的に見て回りました。 そこで見えてきたのが、 「雑務が多すぎて、利用者さんと向き合う時間が足りていない」 という、現場の切実な声でした。 本来、福祉の仕事の一番のやりがいは、利用者さんとしっかり向き合い、その人の人生に寄り添うこと。 なのに、現実は事務作業や雑務に追われ、「やりたいケア」が後回しになっている。この矛盾を、どうしても変えたかった。 そこで、僕が本気で取り組んだ改革が、この4つです。 ① 利用者さんと接する以外の雑務を可能な限り現場から完全排除 ⇒専任のバックオフィス部門を立ち上げ、現場は「人と向き合うこと」に集中できる体制へ。 ②スタッフの人数を増員し、休憩時間をきちんと確保 ⇒心と体に余裕があるからこそ、優しさや気配りが生まれる職場に。 ③給与の改定（地域相場より20％高く設定） ⇒「福祉だから安月給で当たり前」という固定概念を壊し、福祉の仕事に誇りを持てるようにしたかったんです。 ④評価制度を明確化し、賞与・報酬アップと連動 ⇒「頑張りがちゃんと見てもらえている」と実感できる仕組みに。 こうした改革をコツコツ積み重ねた結果、 2025年現在、退職者ゼロ。 直近1年半での退職者も「1人」まで減らすことができました。 まだまだ理想の途中ですが、 「ここで働けてよかった」 「この職場だから、福祉を続けられる」 そう言ってくれるスタッフが増えてきたことが、今、一番の誇りです。 これからも、現場の声に耳を傾けながら、 利用者さんも、そこで働くスタッフも、 どちらも明るい未来を描ける事業所を本気でつくっていきます。 この想いに、少しでも共感してもらえたら、うれしいです。 ぜひ一度、お話しさせてください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「ワンダワーク中川」で、 主にご利用者様の内職作業のサポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者様が行う作業についてサポートおよび指導 ・送迎業務（ミニバン（AT車）での送迎になります）　など ＜「働く」のサポートをする事業所です＞ 当事業所では、ご利用者様の「働きたい」という気持ちに寄り添い、仕事を続けられる力をつけるサポートをすると同時に安心して通える場所を目指しています。ご利用者様を第一に考え、サポートしてくださる温かい方とお仕事できると嬉しいです。 ＜無資格、未経験でもOK！丁寧なフォローあり＞ 今回の募集は無資格・未経験でOK！仲間同士のコミュニケーションも活発で明るい雰囲気。優しいメンバーが多く、相談もしやすいです。月に1度、1時間程度の研修もあるので障がい者支援の専門性が身につく環境も用意しています。

年間休日120日｜実働7時間｜日曜定休・月10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐夜勤・残業なしで、 生活リズムを整えやすい ⭐年間休日120日、月10日休み ⭐身体介助なし。見守りと 声かけが中心の福祉サポート ⭐未経験・無資格から始められる ⭐正社員として腰を据えて働ける ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 障がいをお持ちの利用者様が、 ご自身の力で働き、 収入を得られるよう支える仕事です。 ＜具体的には＞ ✅作業テーブルや道具の準備 ✅作業内容の説明・フォロー ✅完成品のチェック・納品対応 ✅利用者様の送迎 など 介護業務ではありません。 身体介助は一切なく、 見守り・声かけ・準備を中心に、 利用者様のお仕事を支えます。 研修制度があり、 福祉業界が初めての方も 仕事の流れを学べます。 異業種から始めたスタッフも 活躍しています。 これまで仕事で身につけた 相手に合わせた声かけや、 丁寧に段取りを進める力も 活かせる環境です。

＜未経験歓迎＞年間休日120日以上✅残業なし＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17:00退社！ ✅基本的に土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩3分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＊作業スタッフ(障害のある方)の支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ＊日報等の記録業務 ＊商品の運搬 ＊スタッフの送迎 など カフェや飲食店での勤務経験がある方も活躍中！ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という想いがあればやりがい抜群です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日のスケジュール（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:30 出社、朝礼、利用者さんを迎える準備/施設外企業に向かう準備 09:00 利用者さんの作業サポート開始 13:00 利用者さんが退勤後、お昼休憩（利用者の就業時間は4時間です） 14:00 午後の作業 業務日報、利用者個人日報の作成 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日準備 17:00 退社！「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★ブランクから正社員として社会復帰！ ★家族に「おかえり」と言える余裕ができた！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 今年の春に子供が中学生にあがり、自分の時間が持てるようになりました。 「そろそろ仕事復帰したいけど、家庭はおろそかにしたくない…」 そんなとき、この職場の求人に出会い、入社を決めました。 最大の魅力は17:00が定時で残業がないところ！ 退社後にスーパーへ寄り、夕飯の支度をしても家族の帰宅時間まで余裕があるのが本当にうれしいです♪ 土日祝休みや長期休暇もあるので、学校や家族行事にもしっかり合わせられます。 また、1日の実働7.5時間なので短時間のパート勤務より収入は安定しています◎ 入社後には丁寧な研修制度があり、働くことにブランクがあった私でも無理なく勤務できています！ 同世代のスタッフも在籍しているので、学校行事等の相談もしやすい、温かい雰囲気も自慢です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

未経験でも月給30万円以上／訪問1日1件／直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 仕事内容 【働きやすさのポイント】 ・月給30万円以上の安定収入 ・直行直帰OKで移動や通勤の負担が少ない ・訪問は1日1件のみ。利用者様に集中できる環境 ・未経験OK！資格は法人負担で取得可能 ・残業基本なしで生活リズムが安定 ・日勤・夜勤どちらも勤務できる方歓迎 ・20代〜40代のスタッフが活躍中 入社するスタッフの多くが 無資格・未経験からスタートしています。 研修制度と資格取得支援が整っているため 福祉業界が初めての方でも 安心して働ける環境です。 【仕事内容】 障がいをお持ちの利用者様のご自宅へ訪問し 日常生活のサポートを行います。 【具体的には】 ・掃除、洗濯などの生活支援 ・食事作りや食事介助 ・入浴サポート ・買い物同行 ・外出サポート ・トイレ介助 利用者様は 重度の障がいをお持ちで 一人暮らしをされている方。 寝たきりではなく 身体を動かすことが難しい方の 日常生活をサポートします。 ※入浴などの介助があるため 同性介助となります。 【1日の流れ】※日勤の一例 ご利用者様に確認と指示を仰ぎ、行います。 10:00 ＜直行＞出勤(障がいを持つ方のご自宅) 10:30 洗濯、部屋の掃除 12:00 昼食作り～食事(一緒に食事※食事介助)～後片付け 14:00 くつろぎ(同じ空間で介助者さんも休憩) 15:30 洗濯片付け 16:00 夕食等買い物(同行※外出介助) 17:30 帰宅後の片付け、事務作業 18:00 ＜直帰＞退勤 ※利用者様のタイミングでトイレ介助があります。 ※利用者様宅への直行直帰が基本です。 訪問先は1日1件。移動手段は車や自転車 交通機関など自分で選んでOKです。 【年収例（キャリアイメージ）】 ・390万円／1年目（ホームヘルパー） ・500万円／3年目（コーディネーター） 現場経験を積んだ後は スタッフ管理や利用者調整を行う コーディネーターへのキャリアも可能です。 資格取得と経験を重ねながら 福祉分野で専門性を高めていくことができます。 【訪問件数1日1件×直行直帰を実現】 会社へ出勤→1日3〜5件訪問→会社へ戻る といった企業様もございますが、 当社は訪問は1日1件のため、余裕も持って ひとりひとりに集中して寄り添えます。 ※本募集は、日勤・夜勤いずれの時間帯も ご対応いただける方を対象としています。

＼小規模デイでゆったり！賞与年2回・残業ほぼなし♪／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼当施設が働きやすい理由！／ ✅小規模でゆったり関われる！ 定員15名のリハビリに特化したデイサービス◎ 利用者様一人ひとりとゆっくり関われるので、 「バタバタした介護は少し不安…」という方にもピッタリ！ ✅充実のサポート体制で安心！ 困った時は、勤務歴10年以上の先輩スタッフがしっかりフォロー！ ブランクのある方や経験の浅い方も、 安心してスタートできるのがうちのいいところです♪ 覚えるまで何度もきいてOK！ ✅働きやすさ抜群の環境！ 残業ほぼなし＆定時でしっかり帰れる！ 完全週休2日制で、お子さんの急な発熱や 学校行事にも柔軟に対応できます。 有給消化率もほぼ100％でプライベートも充実◎ 【仕事内容】 身体を酷使することなく、専門性を存分に活かせる 「生活相談員」のお仕事です。 デスクワークだけでなく、 時には現場に入りご利用者様と一緒に笑い合いながら、 これまでの介護経験を活かして「できる」をサポートします！ ＜具体的な業務内容＞ □ケアマネジャーとの連絡・調整 □新規ご利用者様の契約やアセスメント □担当者会議への参加 □通所介護計画書などの書類作成 □介護、現場業務のサポート □ご利用者様の送迎 （施設から30分圏内／普通車を使用） □他職種との連携 □その他、デイサービス運営に関わる業務 【弊社のポイント】 ✅ 「茶屋ケ坂駅」より徒歩13分！ ✅ オンとオフのメリハリをつけながら、気心の知れた仲間と一緒に働けます。 ✅ ジムの無料利用や企業型確定拠出年金など、福利厚生が充実！ ✅ お子様の急な発熱、学校行事等によるお休みにも柔軟◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼以下より弊社のことをより理解して頂けます♪／ ＊Instagram＊ https://www.instagram.com/rehappinessclub?igsh=MXc2MXFnZjRseWJxcw%3D%3D&utm_source=qr ＊X（旧：Twitter）＊ https://twitter.com/RehappinessClub ＊tiktok＊ https://www.tiktok.com/@rehappinessclub?is_from_webapp=1&sender_device=pc[/qt] ＊HP＊ https://rehappiness.com/

■日曜固定休み・週休2日制■安心の運営体制■8:00～17:00／8:30～17:30勤務■資格・経験を活かせる■残業なし

【仕事内容】 ＼介護老人保健施設 千音寺／ サービス管理責任者募集！ 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、「できること」を増やし、安心して働ける環境づくりを行っていただくお仕事です。 【オススメPOINT】 ・相談しやすい職場体制 ・日曜日は固定休み ・抜群の定着率 【お仕事詳細】 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談や支援業務 ・関係機関との連携 ・スタッフへの指導やサポート ・事業所運営に関する業務 など 時には少し大変なこともありますが、社会に必要とされ、利用者様の成長や変化を近くで感じられる、やりがいのあるお仕事です。 ===================== サビ管業務に集中できる環境 ===================== 介護・看護・支援スタッフなど、多職種と連携しながら利用者様を支援しています。 一人で判断を抱え込むのではなく、困った時はすぐに相談できる体制があります。 「利用者様と向き合う時間を大切にしたい」 そんなサビ管経験者にも安心して働いていただける環境です。 =================== 日曜休みで働きやすい！ =================== 日曜日は必ず休める、週休2日制のサビ管ポジションです。 年間休日114日・特別公休10日と、休みの多さは業界でもトップクラス。プライベートの予定も立てやすいから、長く安心して働き続けられる環境が整っています。 「福祉の仕事＝休みが取りにくい」というイメージ、ここでは関係なし！ あなたのペースで、無理なく続けられる職場です。 ================ 福利厚生も充実✨ ================ 利用者様への支援はもちろん、働くスタッフのことも大切にしています。 賞与や退職金制度はもちろん、資格取得制度なども整えており、将来を見据えて長く働きたい方にも安心の環境です。 企業内託児所や時短勤務制度もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能！ 「腰を据えて働ける職場を探している」 そんな方に選ばれている職場です。 職場見学だけでもOKです！ お気軽にご応募ください。連絡が来たら担当者にその旨をお伝えください。 【求人ID-SVK】

＜未経験歓迎＞相談員に必要ないずれかの資格があればOK／残業なし・プライベートも充実／賞与年2回

仕事内容: * 未経験歓迎！資格が活かせる仕事 * 残業なし！プライベートとの両立が可能 * 育児などブランクからの仕事復帰も応援 * 女性活躍中！＜従業員の7割以上が女性スタッフ！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社のグループ企業が運営する デイサービス「かえで」での 生活相談員のお仕事です。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 利用者様やそのご家族、 ケアマネージャーと関わりを持ちながら、 利用者様の個別援助プランや 計画書の作成を行ってもらいます。 その他相談窓口になって頂いたり、 契約書の作成・確認も行ってもらいます。 ＜一覧で見る業務内容＞ * 通所介護計画の作成・管理 * 事業所説明と契約 * 介護報酬請求業務 * 連携・調整（他施設・ケアマネージャー） * 送迎業務 * 介護業務のサポート・補助 ［送迎に使用する車種］ 軽自動車〜ワンボックス ＜未経験でもご安心ください＞ いきなり1人でお任せすることはなく、 仕事を覚えるまでは先輩がこまめに 様子を伺いながら教えますので、 生活相談員が初めての方でも 不安なくスタートできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━

■日曜固定休み・週休2日制■安心の運営体制■8:00～17:00／8:30～17:30勤務■資格・経験を活かせる

【仕事内容】 ＼介護老人保健施設 千音寺／ サービス管理責任者募集！ 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、「できること」を増やし、安心して働ける環境づくりを行っていただくお仕事です。 【オススメPOINT】 ・相談しやすい職場体制 ・日曜日は固定休み ・抜群の定着率 【お仕事詳細】 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談や支援業務 ・関係機関との連携 ・スタッフへの指導やサポート ・事業所運営に関する業務 など 時には少し大変なこともありますが、社会に必要とされ、利用者様の成長や変化を近くで感じられる、やりがいのあるお仕事です。 =============== 従業員の健康第一だから 充実の休日制度 =============== ・年間休日114日(週休2日(シフト制)・10日間の特別公休) ・有給休暇ももちろん法定通りに付与 日曜固定休みの週休二日制なので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ============= 長く安心して働ける 環境を整えています！ ============= 利用者様への支援にしっかり向き合えるよう、働きやすい体制づくりを大切にしています。 また、スタッフ同士で相談しやすい雰囲気があり、無理なく働いていただけます。 ▶車通勤OK・アズパークすぐの通いやすい立地 ▶幅広い世代のスタッフが活躍中！ ▶一人ひとりに寄り添った支援ができる環境 ==================== 介護老人保健施設 千音寺について ==================== 地域に根ざした福祉サービスを通して、利用者様一人ひとりの「その人らしい生活」を支えます。 介護老人保健施設に併設するA型事業所として、福祉・介護・医療など多職種と連携しながら、利用者様が安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 「できることを増やしたい」 「社会とのつながりを持ちたい」 そんな利用者様の想いに寄り添いながら、就労支援を通じて自立や成長をサポートしています。 スタッフ同士の連携や相談体制も整っており、一人で抱え込まず支援に向き合える環境です。 職場見学だけでもOK！ お気軽にご応募ください。連絡が来たら担当者にその旨をお伝えください。 【求人ID-SVK】

【福祉未経験の方も歓迎！ものづくりを通して、障がいのある方の「働く」を支える仕事】

仕事内容: ＼ 企業の現場で、障がいのある方の“働く”を支える仲間募集 ／ 未経験歓迎・月給26万円〜・土日休みベースの正社員 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 安城市の協力企業の現場で、ものづくりを通して障がいのある方の「働く」を支えるお仕事です 就労継続支援B型「オモロワークスB」のスタッフとして、ガチャガチャの商品や缶バッジづくりに利用者さんと一緒に取り組みます 8:30〜17:30の日勤のみで残業ほぼなし、土日休みベースで私生活も大切にできます 月給26万円〜スタート、昇給や賞与もあり安定して長く働ける環境です 未経験からでも丁寧な研修と資格取得支援で、福祉のプロをめざせます 一人ひとりの「できること」が増えていく成長を、すぐそばで一緒に喜べます 職場見学もご相談OKです！ 応募前のご質問だけのお問い合わせも歓迎です！ 「一般社団法人IML」のHPもぜひチェック♪ https://www.omoroiml.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 障がいのある方と一緒に企業へ出向き、 ガチャガチャの商品や缶バッジづくりを サポートする支援スタッフのお仕事です。 私たちは、障がいのある方が体調や得意なことに 合わせて働くための福祉サービス 「就労継続支援B型」を運営しています。 この事業所に通う方を「利用者さん」と呼んでいます。 今回募集するのは、利用者さんと一緒に 安城市にある協力企業へ出向き、 企業の現場で作業を支えるスタッフです。 このように事業所の外で行う就労活動を 「施設外就労」といいます。 ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・利用者さんの引率、現場での安全確認 ・ガチャガチャの商品や缶バッジづくりの作業説明、サポート ・一人ひとりの理解やペースに合わせた声かけ、見守り ・作業中に困ったことがあったときのフォロー ・作業の進み具合や仕上がりの確認 ・協力企業の担当者との連絡、調整 ・送迎車（セレナ等ミニバン）の運転業務 ・支援内容の記録、事業所スタッフとの情報共有 〇 企業の現場で必要な品質や作業ルールも大切にしながら、 利用者さんの「できること」を増やしていく仕事です。 ･･･････････････････････････････ 【 研修について 】 入社後は、事業所の考え方や基本的な支援方法を、 先輩スタッフがマンツーマンでお教えします。 利用者さんごとの特徴や配慮ポイントも、 一緒に振り返りながら少しずつ覚えていただくので、 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 資格取得にかかる研修費・講習費は会社負担です。 働きながらスキルアップしたい方にも、 ぴったりの環境をご用意しています。 ･･･････････････････････････････ 【 福祉の仕事が初めての方も歓迎 】 福祉業界での勤務経験は問いません。 ものづくりが好きな方、人と関わることが好きな方、 人に作業を教えたり、一緒に工夫したりすることが 好きな方を歓迎します。 利用者さんによって、得意なことや 作業のペースはさまざまです。 「どう伝えたらわかりやすいか」 「どう工夫したら取り組みやすいか」 を考えながら、安心して働ける環境をつくります。 〇「一人でできるようになった」 「任せてもらえる仕事が増えた」 そんな一人ひとりの成長を、一緒に喜べる仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

ネイルOK・完全週休2日制！プライベート充実の福祉ワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ╭━━━━━━━━━━╮ 一人ひとりにじっくり 向き合える環境がここに✨ ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 「もっと利用者様としっかり関わりたい」 「でも、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを当施設で叶えませんか？ 「あいじゅリハビリセンター ハーフデイ」は、 午前・午後各10名の少人数制半日型デイサービスです。 バタバタと時間に追われることなく、 利用者様お一人おひとりの「できる！」を丁寧にサポートできます。 ◆◇━━━━━━━━◇◆ ワークライフバランス抜群！ 充実の待遇・メリット✨ ◆◇━━━━━━━━◇◆ ・残業ほぼなし＆完全週休2日制（日曜＋他1日）！ ・有休取得率はなんと、ほぼ100％！お子様の急な発熱など、家庭の事情にも柔軟に対応します。 ・月給25.5万円〜スタート！さらに賞与は年2回（計3.0ヶ月分）支給！ ・地下鉄「本山駅」から徒歩3分の好アクセス！ ・髪色・髪型自由、ネイルもOK！自分らしいスタイルで働けます。 ・ジムの無料利用や入社祝い金など、嬉しい福利厚生も多数ご用意しています。 ╭━━━━━━━━━━╮ 具体的なお仕事内容 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 生活相談員として、身体を酷使することなく専門性を活かして働けます。 ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・新規ご利用者様の契約、アセスメント ・通所介護計画書などの書類作成 ・ご利用者様の送迎（普通車使用／施設から30分圏内） ・介護、現場業務のサポートなど デスクワークだけでなく、現場で利用者様と笑い合う時間も大切にしています。 離職率10％以下の定着率の高さが、働きやすさの証拠。 20代〜30代の若手スタッフからミドル世代まで、幅広い年代が和気あいあいと活躍中です！ ぜひ、私たちと一緒にのびのびと働きませんか？✨

腰痛特化型デイサービス♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆。 電話番号：052-726-6301 WEB応募は24時間、365日受付中！ ｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆。 「KOSITORE」で、コシを据えて働きませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐KOSITOREのポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅半日型デイサービス！ 腰痛に特化した半日型のデイサービス◎ 時間が短いから、メリハリをつけて働ける！ ✅安定した働き方が可能！ 各種手当や、福利厚生が充実しています♪ 働くスタッフだけでなく、 そのご家族へのフォロー体制も◎ コシを据えて、なが～く働けます！ ✅笑顔がやりがいに繋がる！ 利用者様が帰るとき、 「今日も楽しかった！」 と笑顔で言ってくれることも。 リハビリに特化しているからこそのやりがいです。 【仕事内容】 利用者様やご家族様のニーズを聞き取り、 ひとりひとりに合わせた 計画を立ててリハビリを行います。 - ・相談員業務 ・請求業務（介護・障害） ・見学対応 ・担当者会議 ・受け入れ手続き ・勤怠管理 ・広報活動 ・送迎業務補助 など - ＜送迎について＞ 送迎エリア：施設から30分以内 車：普通車（AT車、ハイエース） 「興味はあるけど、コシが引ける…」 まずは見学・相談からでもOK！ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ SNS・HP更新中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊Instagram＊ https://www.instagram.com/rehappinessclub?igsh=MXc2MXFnZjRseWJxcw%3D%3D&utm_source=qr ＊HP＊ https://rehappiness.com/ ＊tiktok＊ https://www.tiktok.com/@rehappinessclub?is_from_webapp=1&sender_device=pc[/qt]

実働6.5ｈ！利用者様の笑顔がやりがいに！/ss58S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ―――――――――――――――――――― ✅利用者様の具体的な作業は ⏩施設内作業 ・商品の組み立て・検品等の軽作業 など ⏩施設外作業 ・ピッキング業務 など 利用者様に寄り添いながら、作業の見守りや サポートをしていきます。 ―――――――――――――――――――― ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

実働6.5ｈ！利用者様の笑顔がやりがいに！/ss36S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ―――――――――――――――――――― ✅利用者様の具体的な作業は ⏩施設内作業 ・簡易トイレの作成 など ⏩施設外作業 ・薬局製品のピッキング作業 ・ネット通販で扱われる製品のピッキング作業 ・缶、ビン、ペットボトルの分別作業 など 利用者様に寄り添いながら、作業の見守りや サポートをしていきます。 ―――――――――――――――――――― ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

月給24.5万円〜・残業なし✨一人ひとりに寄り添える介護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここに注目！働きやすさのポイント ■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1人ひとりに寄り添える、手厚いチーム体制 相談員は3名体制に加えて、実績入力をサポートする専用スタッフも配置しています。事務作業に追われることがないため、ご利用者様やご家族お一人おひとりの声にじっくり耳を傾け、心身ともに健康に過ごせるための手厚いケアプランやサポートを実現できます。 ・ワークライフバランス充実！残業ほぼなし＆柔軟シフト✨ 「仕事もプライベートも全力で楽しんでほしい」という想いから、働きやすい環境づくりに注力しています。 ・残業はほぼ発生せず、17:30の定時で退社可能 ・急なお子さまの発熱や学校行事などによるお休み・早退にも柔軟に対応 ・お子さんの長期休み中に職場へ連れてくることもOK 20代〜30代のスタッフを中心に、子育て世代や若手からベテランまで助け合いながら活躍しています！ ・未経験スタートでも安心のサポート 「生活相談員の経験がない」「ブランクがあって不安」という方も大歓迎です！先輩スタッフがしっかりフォローしますので、少しずつ業務に慣れていっていただけます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━ デイサービス（定員55名／1階：1日型・2階：半日型）での生活相談員業務全般をお任せします。 ・ご利用者様、ご家族様への相談対応・サポート ・ケアマネジャー様との連携・打合せ ・新規ご利用の体験設定や担当者会議への参加 ・各種資料作成や電話対応業務 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 充実の待遇＆嬉しい福利厚生✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給24万5000円〜30万5000円 ＋ 賞与年2回 ・住宅手当（月1万円）や家族手当（子ども1人につき月3,000円）など手当充実 ・髪型・髪色自由＆ネイルOKで自分スタイルを維持 ・ジムの無料利用可能など、スタッフの健康面もサポート

1日４時間～、週3日～OK！土日休みも可能！資格があれば未経験でもOK◎

仕事内容: ​生活相談員大募集！ 駅チカ施設で通勤もラクラク！ 資格をお持ちであれば経験あまりなくても歓迎！ ============================= 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 今回はパートタイムでご活躍いただける 生活相談員スタッフさんを募集します。 主なお仕事は入居相談や受付などですが、 時には入居者さんの話し相手に なっていただくこともあります！ 親しみやすいスタッフさんとして、 活躍して頂けると嬉しいです！ もちろん、施設に既存の相談員がいますから、 いきなり仕事を任せたりはしませんので ご安心くださいね◎ 「資格はあるが経験はあまりない」 という方も大歓迎です！ 入職時期はお気軽にご相談くださいね。 施設を一緒に作っていきましょう！ 研修制度も整っており、 日々の業務以外でも研鑽を積むことが出来ます！ また、随時正職員への登用もおこなっています。 家庭状況や生活環境に合わせて 働き方を変えるなども可能ですので、 ぜひご相談くださいね！ ＜職員も一緒に楽しめる環境づくり＞ 施設内には入居者様も職員も 利用できる喫茶スペースがあります。 モーニングを楽しんだり 休憩時間にお茶もできたりと みんなでくつろげるスペースとなっています。 入居者様と一緒に娯楽も楽しめるような環境です。 ＜気になることは何でも聞いてください＞ 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 「全くの未経験ですが大丈夫ですか」という不安から、 「どんな雰囲気の職場ですか」という疑問まで何でも ざっくばらんにお話しできればと思っております。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 WEB面接も行っております。

髪色・ネイル自由✨一人ひとりに寄り添える半日型デイ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 一人ひとりに寄り添える 腰痛特化型デイサービス✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「KOSITORE 豊明」で、正社員として新しいキャリアを築きませんか？ 時間的にも気持ち的にもゆとりがあるからこそ、利用者様としっかり向き合えます。 「こんなに動けるようになった！」という喜びを一緒に分かち合えるお仕事です！ ■━━━━━━━━━━━━━■ ワークライフバランス充実！ ■━━━━━━━━━━━━━■ 残業なし＆有給取得率は驚異の100％！ お休みは日曜＋シフト制で、急なご家庭の都合にもチームで柔軟に対応します。 産休・育休の取得実績もあり、プライベートやご家族との時間を大切にしながら長く働けます。 ■━━━━━━━━━━━━━■ 身体への負担が少ない◎ ■━━━━━━━━━━━━━■ 半日型デイサービスのため、入浴介助や食事介助はありません。 体力的な不安が少なく、コシを据えて長く働ける環境が整っています。 ■━━━━━━━━━━━━━■ 自分らしいスタイルで活躍♪ ■━━━━━━━━━━━━━■ 髪型・髪色自由、ネイルやピアスもOK！ さらに、ジムの無料利用や資格取得費用の全額負担など、スキルアップやリフレッシュを応援する制度も。 賞与年2回や各種手当で、日々の頑張りもしっかり還元します✨ 【具体的なお仕事内容】 通所事業における以下の業務をお任せします。 ・リハビリの補助 ・体操のサポート ・利用者様の送迎（施設から30分圏内／AT車・ハイエース等） ・軽介助など 20代〜30代のスタッフも多数活躍中！ まずは見学やご相談からのスタートも大歓迎ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください！

定員15名の少人数制！一人ひとりにじっくり寄り添える施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 一人ひとりにじっくり 向き合える環境がここに✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 「時間に追われず、利用者様としっかり関わりたい」 「仕事もプライベートも、自分らしく両立させたい」 そんなあなたの想い、当施設で叶えませんか？ 「あいじゅリハビリセンター 汁谷」は、定員15名のリハビリ特化型デイサービス。 少人数制だからこそ、利用者様お一人おひとりのペースに合わせた丁寧なサポートが可能です。 「バタバタした介護は少し不安…」という方にもピッタリの環境！ 20代〜30代のスタッフも和気あいあいと活躍しています。 ◤──────────┐ ワークライフバランス抜群！ 嬉しいメリット多数✨ └──────────◢ ・【しっかり休める】完全週休2日制（日曜＋他1日）！残業もほぼありません。 ・【有休取得率ほぼ100％】お子様の急な発熱など、家庭の事情にも柔軟に対応します。 ・【安定の高収入】月給23.8万円〜！さらに賞与は年2回（計3.0ヶ月分）支給。 ・【自分らしく働く】髪型・髪色自由、ネイルやピアスもOK！ ・【スキルアップ応援】無資格の方も大歓迎！働きながら初任者研修などの資格取得を目指せます（費用は全額会社負担）。 ・【嬉しい福利厚生】スポーツジムの無料利用や退職金制度など、手厚い待遇をご用意しています。車通勤もOK！ ◤──────────┐ お任せするお仕事内容 └──────────◢ 通所事業における介護業務全般をお任せします。 ・リハビリの補助、体操 ・軽介助、入浴介助 ・利用者様の送迎業務（施設から30分以内／普通車使用） など 困った時は、勤務歴10年以上の頼れる先輩スタッフがしっかりフォローします。 覚えるまで何度でも質問できる温かい雰囲気なので、無資格・未経験の方やブランクがある方も安心です。 ================= 「利用者様にもスタッフにも居心地の良い場所」で、 私たちと一緒にのびのびと働きませんか？ まずは施設見学やご相談からでも大歓迎です！

ブランクあり・実務未経験OK★利用者様に寄り添う生活相談員《30・40代・50代活躍中》

仕事内容 介護付有料老人ホーム 【さわやか こうなん館】にて、 生活相談員として、ご利用者さまの生活を支える 相談・支援業務全般をお任せします。 ▼仕事詳細 ・身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活援助 ・リネン交換 ・相談業務 ・関係各所との調整業務 ご利用者さま一人ひとりの心に寄り添い、 安全で快適な生活を支える支援を行います。 相談対応から調整業務まで、 幅広い業務に携わっていただきます。

実務未経験者も歓迎｜事務業務在宅OK｜直行直帰可｜新規事業所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 介護と障害 ワンストップで相談できる場所を スタートします！ 現在は居宅介護支援事業所として活動をしている花水木ケアサポート。 要介護のご両親と障害のあるお子様。 それぞれ別の相談窓口ではなく、 家族のこととして相談できる場所をつくりたい。 そのため、来年2月からは 相談支援事業所としても 稼働できるよう 相談支援専門員の方の募集しています。 既に相談支援専門員としてご活躍の方はもちろん 実務未経験の方も歓迎いたします。 是非あなたの力を貸していただけませんか？ 【仕事内容】 ■現状の聞き取り 利用者や家族と面談し、 「どんな暮らしがしたいか」「何に困っているか」を じっくり伺い、本人の強みや課題を整理します。 ■プランニング 聞き取ったニーズをもとに、 「どの福祉サービスを、いつ、何の目的で利用するか」を まとめた支援プランを組み立てます。 ■関係機関との連絡・調整 計画を実行するために、 自治体、福祉サービス事業所、医療機関、学校、 就労先などの関係者を集めた会議を開き、 支援の方向性をすり合わせます。 ■モニタリング 実際にサービスが始まってからも、 定期的に自宅や通所先を訪問し、 「プランが合っているか」「新たな困りごとはないか」を 確認・検証して計画を改善します。 これからスタートするため 勤務条件や働き方などは ご相談のうえ 一緒に決めていければと考えています。 少しでも興味を持ってくださった方は 是非ご応募ください！

入浴・食事介助なし✨残業なし＆有休取得率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ┌────────────┐ 一人ひとりに寄り添える 腰痛特化型デイサービス✨ └────────────┘ 「KOSITORE 本店」で、正社員として新しいキャリアをスタートしませんか？ 時間的にも気持ち的にもゆとりがあるからこそ、利用者様としっかり向き合えます。 「こんなに動けるようになった！」という喜びを一緒に分かち合える、やりがい十分のお仕事です！ ■━━━━━━━━━━━━━■ ワークライフバランス充実！ ■━━━━━━━━━━━━━■ 残業なし＆有給取得率は驚異の100％！ 日曜休み＋シフト制で、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ご家庭の急な用事が入った場合もチームでしっかりフォローします。 産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く安心して働けます◎ ■━━━━━━━━━━━━━■ 身体への負担が少ない◎ ■━━━━━━━━━━━━━■ 半日型デイサービスのため、入浴介助や食事介助はありません。 体力的な負担が少なく、コシを据えて長く働ける環境が整っています。 ■━━━━━━━━━━━━━■ 自分らしいスタイルで活躍♪ ■━━━━━━━━━━━━━■ 髪型・髪色自由、ネイルやピアスもOK！ さらに、ジムの無料利用や資格取得費用の全額負担など、スキルアップやリフレッシュを応援する制度も充実。 月給24万円〜32.8万円に加えて賞与年2回・各種手当で、日々の頑張りもしっかり還元します！ 【具体的なお仕事内容】 通所事業における以下の業務をお任せします。 ・リハビリの補助 ・体操のサポート ・利用者様の送迎（施設から30分圏内／AT車・ハイエース等） ・軽介助など 20代〜30代のスタッフも多数活躍中！ まずは見学やご相談からのスタートも大歓迎ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください！

2026年10月新設！株式会社チャレンジプラットフォーム求人／【初任者必須】駅3分&残業無の支援員

仕事情報 ● 仕事内容 新規開設の居宅介護事業所における日常生活サポート業務全般をお任せします。チャレンジプラットフォームの障がい支援施設で、食事や入浴、排せつなどの介助業務、調理や掃除、洗濯などの家事支援をお任せいたします。また、直接ご利用者さまと関わる時間が長いので、日々の出来事や悩みといった会話に耳を傾けてください。 働きながら学べる 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほかの職員との連携や調整が必要となります。さまざまな境遇の方との出会いを通してたくさんのことを学び、人として成長することが可能です。 子育て両立OK チャレンジプラットフォームには、20代～30代を中心とした子育て世代の職員が活躍中です。同じ境遇で働く先輩がいるので、困った時も気軽に相談ができて安心。例えば、お子さまの急な発熱などでお休みをしなければならない時も、「お互いさまだから大丈夫！」という温かい言葉をかけて助け合っています。 定期的な面談で相談可能 月に1回ほどの頻度で担当するエリアマネージャーがチャレンジプラットフォームの施設を巡回しています。その際に、定期的な面談も実施し、日頃の業務での悩みやキャリアについての相談をすることが可能です。1人で問題を抱えることがない環境なので、ストレスを感じることなく安心して働くことができます。 会社のご紹介 リビングプラットフォームグループは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。

駅徒歩3分✨入浴・夜勤なし＆残業ほぼなしで私生活も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 一人ひとりにじっくり 向き合える環境がここに✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 「時間に追われず、利用者様としっかり関わりたい」 「仕事もプライベートも、自分らしく両立させたい」 そんなあなたの想い、当施設で叶えませんか？ 「あいじゅリハビリセンターハーフデイ」は、 午前・午後各10名の少人数制半日型デイサービス。 「できることを奪わない介護」を大切にしており、 利用者様お一人おひとりの「できる！」を丁寧にサポートできます。 20代〜30代のスタッフが多数活躍中で、和気あいあいとした温かい職場です！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ワークライフバランス抜群！ 無理なく働けるメリット✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ ・【身体への負担少なめ】入浴介助・食事介助・夜勤は一切ありません！ ・【しっかり休める】残業は月0〜1時間とほぼなし。完全週休2日制（日曜＋他1日）でお休みたっぷり！ ・【有休取得率ほぼ100％】お子様の急な発熱など、家庭の事情にも柔軟に対応します。 ・【安定の高収入】月給25.5万円！さらに賞与年2回（計3.0ヶ月分）支給！ ・【自分らしく働く】髪型・髪色自由、ネイルやピアスもOK！ ・【通勤ラクラク】地下鉄「本山駅」から徒歩3分の好立地。 ・【嬉しい福利厚生】スポーツジムの無料利用や退職金制度など、手厚い待遇をご用意しています。 ╭━━━━━━━━━━╮ お任せするお仕事内容 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 半日型デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。 ・利用者様の見守り、コミュニケーション ・リハビリテーションのサポート、補助 ・体操やレクリエーションの実施、サポート ・利用者様の移動、歩行などの介助 ・トイレ誘導などの生活支援 ・利用者様の送迎業務（施設から30分以内／普通車使用） ・介護記録などの書類作成 など 離職率10％以下の定着率の高さが、働きやすさの証拠。 「これやってみたい！」と提案しやすい風通しの良い職場で、 あなたの専門性を存分に活かしてみませんか？

店長経験が活きる！未経験から半年で管理者へ昇格した実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、NPO/NGO職員 ✧˖° この求人のポイント °˖✧ ✅現場をまとめるリーダー求む！ ✅20代・30代の若手活躍中！ ✅ 異業種（製造・アパレル等）からの転職歓迎 ✅ 学歴不問！福祉未経験OK ✅ 「楽しく生きる」本気で楽しく働ける！ ✅ 勤続10年後には初任給+月10万円 ✅ 資格取得などキャリア支援あり ✅ 髪色・服装・ネイル自由！ ✅ 弁当1食220円＆ジム利用無料！ ◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇ 今の仕事にも、やりがいを感じている。 「でも、このままでいいのかな？」 「こうすれば、もっと現場が楽になるのに」 もっと自分のアイデアを仕事に活かしたい。 もっと会社や社会に貢献している実感がほしい。 そのやる気があれば、 入社年数も問わずチャレンジもできます。 スポNAGOはあなたの成長したいという意欲を 全力で応援し、未来の会社を一緒につくっていく 仲間を探しています。 ◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇ ┌──────────────┐ あなたの成長を後押しする スポNAGOならではの環境 └──────────────┘ ◆現場の司令塔として活躍する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者さんへの支援。 スタッフへのフォローと差配。 両方こなせるあなたを、 リーダーとして迎えます！ ご利用者さんに寄り添うのはもちろん大切。 でも、同じくらい大切なのが 「スタッフの動き」を見ることです 。 「このスタッフは今、手がいっぱい。 事務を自分が引き受けよう！」 「このスタッフは企画が得意だから、 次のイベントの企画を任せよう」 あなたの「周りを見る目」が、 最高の支援を生みます！ ◆あなたの頑張りは無駄にしない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴は関係ありません。 大切にしているのは、 あなたが「何を考え、どう行動したか」 その頑張りや成果をしっかりと評価し、 新しいポジションや給与という形で応えます。 現在、9つの事業所があり、 半数が20代・30代の方が活躍中。 実際に女性管理者や、 20代で事業所責任者として 活躍している先輩もいます！ 【仕事内容】 まずは、心に不安や障がいを抱える方の 「働きたい」という想いに寄り添う、 就労支援の現場からスタートします。 現場に慣れてきたら、次へステップアップ。 上層部の意向を汲み取りながら、 スタッフやタスクを動かす 「現場の司令塔」として活躍していただきます。 ■管理者業務 ◇タスクマネジメント …スタッフへの指示出し、 一日のスケジュール管理 ◇現場の差配 …利用者さんへの対応と、並行して進める 事務作業・トラブル対応 ◇改善提案 …「もっとこうすれば現場が回る」 という視点でのオペレーション構築 ■就労支援の現場業務 ◇利用者さんの体調や生活リズムの管理 ◇職業訓練やスキルアップの支援 ◇作業活動や学習のサポート ◇相談対応や作業記録の入力 ◇スタッフ同士での支援計画づくり など ◎身体介護（入浴・排せつ）はありません ◎利用者さんは各事業所10～20名ほど ◎スタッフは各事業所 常時2～3名体制。 ◎レクリエーションやフィットネスも！ ◎新しい企画の提案も大歓迎です。 現場をスムーズに動かすための調整、タスクの管理。 「どう人を動かし、どう業務を組むか」 歯ごたえとやりがいのある業務です。 確かに責任感ある業務ですが、 一人で抱え込ませることはありません。 フォローし合える環境なので、 時には先輩達を頼ってください！ ―――キャリアステップのイメージ――― ▼STEP1：まず、現場でじっくり学ぶ 就労支援員として、利用者さんと向き合いながら仕事の基本と事業の面白さを知る。 ▼STEP2：チームをまとめる チームリーダーとして、管理能力の経験を積む。 ▼STEP3：会社の中核を担う 将来的には、中核メンバーとしてステップアップ可能◎ 経営企画、人事、新しい事業の開発など、法人全体の未来を創るポジションへ。 ✅ スピード昇進あり！ 未経験から入社して、 約半年～1年で管理者になった 20代スタッフもいます！ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ✅ 電話応募も受付中 気になることは何でもご相談ください！ ＴＥＬ：052-561-0510 ＷＥＢ：24時間、365日受付中！ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ✅ HP・Instagramも随時更新中！ 気になるお仕事・イベント、 働く仲間の情報などを掲載しています。 是非ご覧ください！ https://sportsmanship-nagoya.com/ https://sponago.com/saiyou/ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～

夜勤なし♪賞与は創業以来満額支給！介護の兼務なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 夜勤はナシ！日勤だけです◎ 生活相談員大募集！介護施設での経験あれば 生活相談員としての経験は不問です！ ================================ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度新たに、生活相談員スタッフを募集します。 介護保険や利用者請求、入居相談など対外的な事から、 ケアマネージャーや内部の職員との連絡調整まで、 施設全体の要としての仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入退所・利用開始に関する相談、 ・ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー、医療機関、関係事業所との連携 ・施設見学 ・契約対応書類作成（計画書・記録など） 「資格はあるが経験はあまりない」 という方も大歓迎です！ 入職時期はお気軽にご相談くださいね。 特養施設やそもそも介護施設での経験がない方もOKです！ 施設長が社会福祉士の実習指導者担当の 資格を持っているので相談援助業務を学ぶことができます。 今在籍している生活相談員も施設長から 教わりながら業務をしています。 ちなみに… オーネスト紫花の施設長は相談員出身です！ なので分からないことはすぐに聞いてください◎ 相談員未経験の方も大歓迎です！ 【社会福祉法人 紫水会について】 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 【育成体制・研修制度も充実】 既存の相談員が2名在籍しているので、教育体制はばっちりです◎ 実務経験がなくてもOK◎ 法人での研修制度も充実しています◎ ＼◎キャリアアップ制度も充実◎／ リーダーなどポジションも多くありますので、 相談員としてキャリアアップしたい方も大歓迎♪ 相談員→施設長補佐→副施設長→施設長など キャリアを描ける道もご用意しています！ 【安定性バツグンの介護業界】 今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。 介護業界は今後もさらに需要の高まる 業界です。その中でも紫水会は 愛知県トップの成長率を誇り 安定して働きたい方にはピッタリです。 【気になることは何でも聞いてください】 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でも大丈夫です！ 【育成体制・研修制度も充実】 既存の相談員が2名在籍しているので、教育体制はばっちりです◎ 実務経験がなくてもOK◎ 相談員としてキャリアアップしたい方も大歓迎♪ 法人での研修制度も充実しています◎ ＜北区の紫季桜（しきざくら）でも募集中＞ そちらで働きたい方もご応募くださいね！

資格等も必要なし✨30～40代の主婦さん活躍中✨未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、倉庫作業スタッフ ✅未経験・無資格OK ✅学歴不問 ✅社会的貢献を実感できるお仕事です✨ ✅家事と両立の主婦さん活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シール貼りや袋詰めなどの簡単な作業を 施設の利用者さんに教えてあげたり､ 一緒に作業をお願いします｡ また､最後に検品をしてあげるなど､ 簡単な監督業務もお任せします｡ 【送迎もあり】 近くの工場で作業することもあるので､ その際はワンボックスカーで 一緒に連れて行ってあげてください！ 難しいことは無いので､ご安心くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐家庭やプライベートと両立できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 代表含め、みんなが協力しあう 環境が自然と根付いています。 お子さんの急な発熱など、 家庭や子育てとの両立、 趣味などプライベートとの 両立などメリハリつけて 働けるようにサポートします◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐就労継続支援B型事業所 リアンについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2023年にオープンした当施設。 作業場所は、事業所内と 工場内が半分ずつくらいです。 家事や育児などと 両立する主婦さんが活躍中！ 主に30代、40代が中心ですが、 幅広い年代の方が活躍しています。 【ホームページ】 https://handmade-aichi.sakura.ne.jp/b/index.html

未経験・無資格OK／土日祝休／誰かの再スタートを支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、その他薬局/ドラッグストア 「人の役に立てる仕事がしたい」 「福祉の仕事に興味はあるけれど、資格も経験もない」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方も歓迎します。 就労継続支援AB型事業所【アウトリーチとよはし「まちなか」】で、利用者さんの「働きたい」という気持ちを支える職業指導員を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 未経験から福祉の仕事にチャレンジOK ● 土日祝休み ● 残業ほぼなし ● 夏季・冬季・GWの長期休暇あり ● 資格取得支援あり ● やりがいのある仕事 「福祉の仕事は初めて」という方も、これまでの仕事や人生経験を活かして始められる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援AB型事業所を利用する方の、日々の作業や就労をサポートする仕事です。 ＜具体的には＞ ・利用者さんへの作業の説明、サポート ・作業中の見守り、声かけ ・困っている時のフォロー ・日々の活動や生活面の支援 ・利用者さんの送迎 ・簡単な記録、PC入力 など この仕事で大切なのは、何でも代わりにやってあげることではありません。 「ここまで自分でできた」 「前よりスムーズに作業できるようになった」 そんな一人ひとりの変化や成長を近くで見守りながら、その方に合わせたサポートをしていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から福祉の仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「職業指導員って、資格が必要なのでは？」 と思われるかもしれませんが、福祉に関する資格や経験は問いません。 まずは利用者さんの顔や名前を覚えたり、作業を一緒に行ったり、声をかけたりするところからスタート。 これまでの接客・販売・サービス・事務などで培ったコミュニケーション力も活かせます。 資格取得支援制度もあるため、働きながら福祉について学び、将来につながるスキルを身につけることもできます。

『就労支援って何？』から始めた先輩も活躍中！未経験歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、キャリアアドバイザー ―――――――――――――――――――― 正直、 就労支援って何かわからなくても スタートOK ―――――――――――――――――――― 実は先輩たちも面接の時は よく知りませんでした。 それでも入社を決めた理由は、 「働きたくても働けないをゼロに」 そんな会社の想いに共感したから。 誰かの人生の再スタートを支える。 そんな社会貢献性の高い仕事に 挑戦しませんか。 ━━━━━LSCってどんな会社？━━━━━ LSCは、障がいや難病のある方の 「働きたい」 を支援する会社です。 愛知・岐阜で事業所を展開し、 就職活動から就職後の定着まで一貫して サポート。 2016年設立以来、事業を拡大中。 利用者様の未来と本気で向き合う 成長企業です。 ━━━━━━就労支援って何？━━━━━━ 利用者様の就職活動を支え、 働き続けられるようサポートする仕事です。 福祉の資格や知識は不要。 大切なのは 「相手の話を聞くこと」 「相手を信じること」 です。 ━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━ ◆利用者様との面談 ◆就職先の提案 ◆企業との連絡調整 ◆応募書類の支援 ◆面接同行 ◆就職後のフォロー などを行います。 利用者様が就職先で活躍し、 無事に卒業する時は 思わず胸が熱くなる瞬間です。 「ありがとう」 その一言が大きなやりがいです。 ━先輩インタビュー①20代男性・中途入社━ 前職は自動車販売営業。 全国転勤のある仕事でした。 結婚を機に愛知へ戻りたいと考え、 LSCに出会いました。 最初は正直、 「支援って何をするんだろう？」 そんな状態。 でも調べるほど 福祉＝介護だけではない ことを知りました。 さらに 「働きたくても働けないをゼロに」 という考えに共感。 営業経験も活かせると感じて入社しました。 利用者様とは身構えることなく 関われました。 むしろ皆さんが温かく迎えてくれて 安心したことを覚えています。 今はまず 一人前の支援員 を目指して日々勉強中です。 ━先輩インタビュー②20代女性・4年目━ 入社の決め手は 社長の考え方でした。 「あなたを邪険にする人はいない」 「成長を手助けする」 そんな言葉に惹かれました。 就労支援の仕事は 正直よく知らないままスタート。 それでも利用者様と関わる中で この仕事が大好きになりました。 最初は利用者様と雑談はできても 仕事の相談はしてもらえませんでした。 焦りもありました。 でも企業情報を学び、 経験を積み、 信頼関係を築き続けた結果、 1年ほど経ってから 利用者様が仕事の悩みを 話してくれるように。 成長を実感した瞬間でした。 ━━━ 未経験から成長できる ━━━ 最初から完璧な人はいません。 利用者様との会話も 企業対応も 最初はみんな未経験です。 研修や先輩のサポートを受けながら 少しずつ成長できます。 大切なのは 利用者様のために学び続けること。 それが結果的に 自分自身の成長にもつながります。 ━━━━ 利用者様への想い ━━━━ 支援を続ける中で 自分の考えだけが正しいわけではない と気づくこともあります。 LSCには 利用者様が長く働き続けるための 支援ノウハウがあります。 会社の方針を学び 実践することで 利用者様の定着率が高まり より良い支援ができるようになります。 利用者様の未来を本気で考えるからこそ 自分自身も成長できる仕事です。 ━━━━━━ 未来の目標 ━━━━━━ ◆主任 ◆施設長 ◆管理者 などへのキャリアアップも可能。 利用者様だけでなく スタッフの成長も支える存在を目指せます。

日勤のみ！創業以来ずっと賞与満額支給！研修・教育制度充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 夜勤はナシ！日勤だけです◎ 生活相談員大募集！介護施設での経験あれば 生活相談員としての経験は不問です！ ================================ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度新たに、生活相談員スタッフを募集します。 介護保険や利用者請求、入居相談など対外的な事から、 ケアマネージャーや内部の職員との連絡調整まで、 施設全体の要としての仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入退所・利用開始に関する相談、 ・ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー、医療機関、関係事業所との連携 ・施設見学 ・契約対応書類作成（計画書・記録など） 「資格はあるが経験はあまりない」 という方も大歓迎です！ 入職時期はお気軽にご相談くださいね。 特養施設やそもそも介護施設での経験がない方もOKです！ 施設長が社会福祉士の実習指導者担当の 資格を持っているので相談援助業務を学ぶことができます。 今在籍している生活相談員も施設長から 教わりながら業務をしています。 ちなみに… オーネスト紫花の施設長は相談員出身です！ なので分からないことはすぐに聞いてください◎ 相談員未経験の方も大歓迎です！ ＜メンバー思いの愛される施設長＞ 紫花には、メンバーは困っている時に 自分事のように助けてくれる野田施設長がいます！ そんな施設長のプロフィールを少しご紹介します。 愛称：施設長 今までの経歴：福祉大学を卒業後 老人保健施設で現場だけでなく 生活相談員業務も経験。 相談員をやる傍ら、福祉系の専門学校で講師も！ （専門学校では「野田先生」と呼ばれています) 今でも施設長をやりながら、20年以上講師を続けています！ 社会福祉士の国家資格についての講義も教えているので 現場のことだけでなく資格についても相談歓迎です！ ・情に厚い。 ・仲間を信じてくれる。 ・他施設の事もほっとけない面倒見の良さ。 など、メンバーからも人情深さのお墨付き！ こんな施設長のもとで、一緒に働いてみませんか？？ 【社会福祉法人 紫水会について】 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 【育成体制・研修制度も充実】 既存の相談員が2名在籍！ 3名体制を目指しているため、 ひとり一人に丁寧な育成をできるような環境！ 法人での研修制度も充実しています◎ 教育体制は、ばっちりです◎ 実務経験がなくてもOK！ ＼◎キャリアアップ制度も充実◎／ リーダーなどポジションも多くありますので、 相談員としてキャリアアップしたい方も大歓迎♪ 相談員→施設長補佐→副施設長→施設長など キャリアを描ける道もご用意しています！ 【安定性バツグンの介護業界】 今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。 介護業界は今後もさらに需要の高まる 業界です。その中でも紫水会は 愛知県トップの成長率を誇り 安定して働きたい方にはピッタリです。 【気になることは何でも聞いてください】 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でも大丈夫です！ 【育成体制・研修制度も充実】 既存の相談員が2名在籍しているので、教育体制はばっちりです◎ 実務経験がなくてもOK◎ 相談員としてキャリアアップしたい方も大歓迎♪ 法人での研修制度も充実しています◎ ＜北区の紫季桜（しきざくら）でも募集中＞ そちらで働きたい方もご応募くださいね！

未経験OK★教員免許が活かせる仕事！プライベートと両立も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カウンセラー/セラピスト、大学進路指導/進路カウンセラー、キャリアアドバイザー 🌱 求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆安心のサポート体制で未経験OK ◆教員免許や企業での業務経験が活かせる ◆土日祝休み＆年休125日 ◆原則残業なしで18:00には退勤可能 ◆昇給・賞与・交通費ほか手当充実 ◆入社時期は「2ヶ月後」も相談OK 【 キャリアセンターNEXTについて 】 障がいのある大学生・専門学校生の 就職支援を行う事業所です。 若年層の支援を通じて、 地域共生社会の実現に貢献しています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、学生の面談・書類添削、 就労に役立つプログラムの講師、 企業とのマッチング支援などを お任せします。 利用者は20代の大学生さんが中心。 チームで協力しながら支援を行い、 安心して業務に取り組めます。 ▼ 具体的なお仕事内容 ・就労支援プログラムの作成と講師業務 ・面談・カウンセリング、記録作成 ・職業スキル訓練・生活面の支援 ・キャリア面談、応募書類添削、 企業見学・実習支援 など ✅ キャリア支援×成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福祉・キャリア支援の経験ある方や 教員免許、キャリアコンサルタント、 社会福祉士等の有資格者を歓迎します。 就労プログラムの企画・若手育成など、 裁量ある業務で力を発揮できます。 将来的にはリーダー職・マネジメント職へ キャリアアップも可能。 新規事業に携わるチャンスもあり、 成長途中の会社で幅広く活躍できます。 📝 ワークライフバランスの良さも魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日は125日あり 土日祝休みの週休2日制です。 GWや夏季、年末年始の長期休暇もあり プライベートの時間をしっかり確保できます。 勤務時間は、日勤のみ＆時間固定勤務、 さらに残業は基本ありません。 18:00には退勤できるため 夕飯の準備や趣味の時間も充実します。 ⭐ 充実の研修・支援体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■OJTで基礎から丁寧に学べる環境 ■月1回の社内研修・意見交換の場あり ■支援内容の共有で実践力を高められます 応募のきっかけは『あなたの想い』でOK！ 特別なスキルや経験は不要です。 「新しいことに挑戦したい」 「人の役に立ちたい」 そんな気持ちを大切にしています。 学生時代や社会人経験で培った 経験や個性を活かしながら、 社会貢献にもつながるお仕事を 一緒に始めませんか？

定員18名／年間休日122日！日曜日、祝日休み！福利厚生充実で高収入◎尾頭橋駅から徒歩5分の駅チカ！

仕事内容 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【残業がないため、プライベートを充実させたい方におすすめ！】 デイサービスセンターでの生活相談員業務。 ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・計画書の作成、モニタリング ・ケアマネージャーとのやり取り ・介護業務、送迎業務 など ◆主に午後の時間帯は集中して相談員業務を行っていただくことが可能です！ ◆定員18名、ご利用者様は毎日10人程なので、お一人おひとりとの時間がしっかりとれて、落ち着いた雰囲気でお仕事できる環境です。

年間休日122日で残業少なめ！福利厚生充実◎シフト制です！無料駐車場あり◎日勤のみ◎

仕事内容 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【残業がないため、プライベートを充実させたい方におすすめ！】 介護付き有料老人ホームでの生活相談員業務。 ・入居される方の受け入れ 、見学対応 ・入居されている方のご様子などのご家族へのご報告 ・契約関連業務、関係機関への連絡および調整 ・介護業務全般など

残業少なめでプライベートも両立◎入社フォロー体制充実◎2024年8月オープン！

仕事内容 身体障がいや知的障がいのある方に、家庭的な雰囲気で共同生活を送っていただくためのお手伝い ・食事の提供（主に朝食と夕食） ・健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理） ・日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど） ・関係機関などとの調整（市役所、日中活動事業所など） ・生活全般に関する相談支援（制度利用、余暇利用など） ・その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など）

≪30代女性の方が活躍中≫年間休日122日／土日祝日休み／賞与4ヶ月以上／退職金制度あり！

仕事内容 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 障がい者日中活動支援センター （生活介護事業） 知的障がい者の余暇活動や生産活動、日常生活の援助・ 介助を行います。 直接の援助の他に、支援計画の作成補助や利用者の記録、行事の企画、施設運営に必要な業務等を担います。

【残業ほぼなし】働きやすい環境の中でスキルを磨きませんか？

仕事内容 【残業がないため、プライベートを充実させたい方におすすめ！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 介護付有料老人ホームにおいて、生活相談員業務をお願いします。 ・入居者の契約、相談の受付、応対業務を行って頂きます。 ・関係機関との連絡調整業務。 ・通院等の送迎業務。 ・帳票整理他事務業務。 ・入居者．ご家族との相談援助業務。 ・苦情．事故対応。

残業少なめでプライベートも大切にできる環境◎入社フォロー体制充実◎

仕事内容 身体障がいや知的障がいのある方に、家庭的な雰囲気で共同生活を送っていただくためのお手伝い ・食事の提供（主に朝食と夕食） ・健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理） ・日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど） ・関係機関などとの調整（市役所、日中活動事業所など） ・生活全般に関する相談支援（制度利用、余暇利用など） ・その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など）

入社フォロー体制充実／残業少なめでプライベートも大切にできる環境◎

仕事内容 身体障がいや知的障がいのある方に、家庭的な雰囲気で共同生活を送っていただくためのお手伝い ・食事の提供（主に朝食と夕食） ・健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理） ・日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど） ・関係機関などとの調整（市役所、日中活動事業所など） ・生活全般に関する相談支援（制度利用、余暇利用など） ・その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など）

定員25名／年間休日122日！日曜日、祝日休み！福利厚生充実で高収入◎送迎業務あり！日勤のみ♪

仕事内容 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【残業がないため、プライベートを充実させたい方におすすめ！】 デイサービスセンターでの生活相談員業務。 ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・計画書の作成、モニタリング ・ケアマネージャーとのやり取り ・介護業務、送迎業務 など

【年収500万円〜】ナーシングホームの入居相談員｜9:00〜18:00勤務｜入居希望者様と施設をつなぐ大切なポジション！営業・相談員経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容: ナーシングホーム美空大府にて、 入居を検討されている方やご家族への ご案内・相談対応を中心とした 「入居相談員」を募集します。 入居相談員は、 施設への入居を検討されている方や そのご家族のお話を伺い、 施設の特徴やサービスをご案内しながら、 安心して入居いただけるようサポートする仕事です。 また、病院・居宅介護支援事業所などの 関係機関との連携を行い、 施設と地域をつなぐ役割も担っていただきます。 主な仕事内容 ・入居希望者様・ご家族からの相談対応 ・施設見学のご案内 ・施設サービスや料金等のご説明 ・入居までの各種調整・サポート ・入居希望者様の状況確認 ・病院・居宅介護支援事業所など関係機関との連携 ・ケアマネジャー・医療ソーシャルワーカー等への施設案内 ・入居に関する問い合わせ対応 ・施設スタッフとの情報共有・連携 ・入居促進に関する活動 その他、入居相談に関する業務 など 単に施設をご案内するだけではありません。 「どのような生活を希望されているのか」 「ご本人やご家族が何に不安を感じているのか」 一つひとつ丁寧にお話を伺いながら、 入居までをサポートしていただきます。 これまで培ってきた介護・医療業界での経験や、 営業・相談業務などの経験を活かし、 さらにキャリアアップしたい方を歓迎します。 【給与】 年収500万円～ ※給与・年収の詳細は経験・能力等を考慮の上決定します。

残業少なめでプライベートも大切にできる環境◎福利厚生充実◎

仕事内容 身体障がいや知的障がいのある方に、家庭的な雰囲気で共同生活を送っていただくためのお手伝い ・食事の提供（主に朝食と夕食） ・健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理） ・日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど） ・関係機関などとの調整（市役所、日中活動事業所など） ・生活全般に関する相談支援（制度利用、余暇利用など） ・その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など）

病院内での医療ソーシャルワーカーさん募集中！残業ほぼゼロ／風通しの良い環境◎子育て世代の方も活躍中！日勤のみ♪

仕事内容 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 【子育て世代にも理解があり、急な休みもOK】 【残業がないため、プライベートを充実させたい方におすすめ！】 医療ソーシャルワーカー業務をお願いします。 利用者様との契約 各部署との連携 その他付随する業務など

入社フォロー体制充実／残業少なめでプライベートも大切にできる環境◎

仕事内容 身体障がいや知的障がいのある方に、家庭的な雰囲気で共同生活を送っていただくためのお手伝い ・食事の提供（主に朝食と夕食） ・健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理） ・日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど） ・関係機関などとの調整（市役所、日中活動事業所など） ・生活全般に関する相談支援（制度利用、余暇利用など） ・その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など）

残業少なめでプライベートも大切にできる環境◎入社フォロー体制充実◎

仕事内容 身体障がいや知的障がいのある方に、家庭的な雰囲気で共同生活を送っていただくためのお手伝い ・食事の提供（主に朝食と夕食） ・健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理） ・日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど） ・関係機関などとの調整（市役所、日中活動事業所など） ・生活全般に関する相談支援（制度利用、余暇利用など） ・その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など）

【瀬戸市】放課後等デイサービスでの児童指導員の募集★

仕事内容: ・学校放課後や土曜日に施設内で子どもを預かり、宿題をサポートしたり療育支援をしたり、一緒に遊んだりするお仕事です。・有給消化率が高く、時間外業務もほとんど発生しません。働きやすさ抜群の職場です。・事前に研修があるため､ブランクある方でも安心です｡ 【雇入直後】生活支援員業務　【変更範囲】変更なし

土日祝休み×17時退社！福祉業界で“誰かの力になれる”仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 【仕事内容】 私たちの事業所では、障がいをお持ちの方（利用者さん）が社会で働くためのサポートを行っています。職員のお仕事は、利用者さんが安心して働けるよう「見守り」「声かけ」「作業のお手伝い」などをすることです。 【具体的には】 作業の見守り・サポート → 軽作業やパソコン業務などをしている利用者さんのそばにいて、分からないことがあれば教えたり、できたことを褒めたりします。 日常のコミュニケーション → 毎日のあいさつや体調の確認、困っていることがないか聞いたり、気持ちをくみ取ることが大切です。 記録や報告書の作成 → 利用者さんの様子や支援の内容を、簡単なフォーマットに入力したり、共有する業務もあります。 作業の準備や整理 → 利用者さんが使う材料を用意したり、作業が終わった後の片付けを手伝ったりします。 スタッフ間の連携・ミーティング参加 → 一人で抱え込まなくてOK！チームで話し合いながら支援の方法を考えていきます。 ※食事介助、トイレ介助はありません。 【感染症対策】 ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・オフィスでの座席間隔確保

日勤のみデイサービスにて相談員&介護職員募集です☆彡

仕事内容: デイサービスみつば笑楽では30代～40代のスタッフが中心に働いています! ≪相談員≫ 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉士主事任用いずれかの資格保有者 ≪介護職≫ 介護福祉士・初任者・実務者の資格保有者歓迎!無資格の方、未経験の方もしっかりとフォローしますのでご安心ください! 【雇入直後】生活相談員業務　【変更範囲】変更なし

働くなら、楽しく！福祉未経験大歓迎◎髪色・ネイル・ピアス自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、NPO/NGO職員 ＼自分らしく、働こう。／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「楽しそう！」 「誰かの役に立ちたい！」 「自分らしく、いられそう」 その気持ちこそ、最高の志望動機。 ▼▼ この求人のポイント！ ▼▼ ✅ 学歴＆経験不問！未経験OK ✅ 「楽しく生きる」本気で楽しく働ける！ ✅ 勤続10年後には初任給+月10万円 ✅ 資格取得などキャリア支援あり ✅ 髪色・服装・ネイル自由！ ✅ 弁当1食220円＆ジム利用無料！ 人生の多くの時間を占める、仕事。 その時間が、「早く終われ…」と願うだけの 退屈なものだったら、もったいない。 「働くなら、思いっきり楽しみたい！」 スポNAGOは、そんなあなたの本音を、 心から歓迎し、全力で応援する場所です。 ＼なぜ、スポNAGOの仕事は“楽しい”の？／ それは、私たちが「楽しく生きる」ことを 本当の自立だと考えているから。 理事長の 「楽しく働く『新たな福祉の実現』」 という想いのもと、 仕事を通じて成長や可能性を 体感することを大切にしています。 あなたのアイデアと工夫が、 利用者さんの笑顔に直結する。 だから、私たちの仕事は面白いんです！ ＼働き方も、ありのまま！スポNAGOの自由なルール／ 【 スポNAGOの、たった一つの大切なルール 】 やるべきことは、きちんとやる。 その上で、思いっきり楽しむ！ 私たちは、一歩踏み出したあなたに、 最大限の自由で応えます。 ✅ 髪色・服装・ネイル・ピアス、全部OK！ ✅ 副業・Wワークで、夢を追うのも全力応援！ ✅ 子育て中も安心！お子さんと一緒の出勤も◎ ＼ガチの自由なんですbyスタッフ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高卒や中退からスタートして、 ここで「社会人デビュー」を飾った 先輩も実はたくさんいます。 今も10代の社員がゴリゴリ活躍中！ 何でココを選んだかというと… ガチで「自由」だから。 ネイルしても、バチバチにピアスつけても、 赤や青やピンクの髪色にしても なんなら口にピアスをつけちゃってもOK。 見た目やスタイルに とやかく言う人はいないんです。 もちろん、仕事はちゃんとやることは前提！ でも、やることさえやれば、本当に 「ガチで自由」な社風なんですよね。 居心地が良すぎて、気付いたら、 何年も続けている…… なんて先輩もザラにいます（笑）. 【ー 仕事内容 ー】 こころに不安や障がいを抱える 利用者さんの「働きたい」 という思いに寄り添い、 就職・復職・自立に向けたサポートを行います。 ◎身体介護（入浴・排せつ）はありません ■具体的には… ・利用者さんの体調や生活リズムの管理 ・職業訓練やスキルアップの支援 ・作業活動や学習のサポート ・相談対応や活動記録の入力 ・スタッフ同士での支援計画づくり など ◎利用者さんは10～20名ほど ◎スタッフは常時2～3名体制。 一人で抱え込まず、フォローし合える環境です ■作業活動の例 ・お弁当やパンなどの調理 ・資格取得を目指す方の学習フォロー ・ホームページ制作 ・プログラミング ・ドローン操作 ・水耕栽培での野菜づくり ・古着やハンドメイド作品の販売 など ◎レクリエーションやフィットネスも！ ◎新しい企画の提案も大歓迎です。 ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ✅ 電話応募も受付中 気になることは何でもご相談ください！ ＴＥＬ：052-561-0510 ＷＥＢ：24時間、365日受付中！ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ✅ HP・Instagramも随時更新中！ 気になるお仕事・イベント、 働く仲間の情報などを掲載しています。 是非ご覧ください！ https://sportsmanship-nagoya.com/ https://sponago.com/saiyou/ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～

働きやすさを重視した制度◎風通しの良い環境でアットホームな雰囲気！

仕事内容 放課後デイサービスでの業務全般をお任せします！ アットホームな雰囲気の中で、お子様と楽しくふれあいながらの指導業務です♪ 【主な仕事】 ・小学生程度の読み書き、計算の支援 ・食育（クッキング・畑など）や買い物 ・戸外活動の支援 など

正社員の介護士様募集　資格・経験不問　マイカー通勤可　研修制度・福利厚生が充実

仕事内容: 皆さまには特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般を行っていただきます 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

中村区／デイサービス／生活相談員正社員／車通勤可！/6013_284456

仕事内容 デイサービスでの生活相談員業務 ・介護計画書の作成、モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・新規契約、相談業務 ・サービス担当者会議 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・介護業務、送迎業務 デイサービスでの生活相談員・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・日曜日休みのデイサービス ・車通勤可能！ ・残業もほとんど無くプライベート充実 ・教育体制も充実しています！ 【施設概要】 定員15名のデイサービスです。 アットホームな雰囲気の施設です！ 特定非営利活動法人が運営する安定の法人です。 【採用担当者から一言】 未経験・ブランクのある方でも大歓迎！ ＊レク業務苦手な方は“盛り上げ隊”として参加して下さい。 アットホームな当施設で一緒に働きませんか？ まずはお電話からで構いません！ 是非、お問い合わせ下さい！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

未経験でもOK！完全土日祝日お休み◎

仕事内容 【仕事内容】 障がいを持たれている方のお仕事のサポートをお願いします。 ■具体的には ✅お仕事の指示・確認 ✅お手伝い（基本的には見守りベースの為お手伝いは基本ありません） ✅施設の統括 ✅書類の作成管理 ✅障がいがある方との面談 など ※食事介助、トイレ介助はありません。 【感染症対策】 ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・オフィスでの座席間隔確保 【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！実務未経験者も歓迎！

名古屋市名東区／介護老人保健施設／支援相談員・正社員／年間休日112日！賞与３ヶ月！残業少なめ！/6013_270862

仕事内容 介護老人保健施設での相談員業務 ・介護計画書の作成・モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・関係機関との連絡、調整 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・介護業務、送迎業務 ・介護職員のサポート ・苦情などの対応・窓口業務 介護老人保健施設での支援相談員（社会福祉士）・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分！ ・扶養手当の支給もあり！ ・昇給、退職金も完備！やりがいを持って働けます。 ・託児所あり！子育て中の方も安心して働けます。 ・年間休日112日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・夏期休暇２日、誕生日休暇１日あり！ ・永年勤続表彰や各見舞金あり！安心して長く勤められる上、福利厚生も充実！ ・資格取得、スキルアップの為の研修制度が充実しています。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・マイカー通勤もＯＫ 【施設概要】 開設：1997年 定員：84名 【施設・法人の特長】 ご利用者様の意向をふまえた個別サービス計画に基づきサービスを実施。 広い機能訓練室において、個別リハビリテーションを提供、心身機能の維持回復を図っています。 献立については、管理栄養士が栄養バランスに配慮しながら作成し、バラエティに富んだ食事の提供を心掛けています。 また、各種行事（誕生会・クリスマス会・飲酒会等）や専門の講師（音楽療法・絵画・書道・陶芸等）によるクラブ活動を豊富に取り揃えています。 法人では地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、訪問看護ステーション、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス、ヘルパーステーションを運営しています。 お気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,託児所完備,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

残業なし！未経験でもOK！完全土日祝休み◎特別賞与最大年3回

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✅完全土日祝日休み ✅17時終業で残業なし◎ ✅ 9時30分～スタートなので朝がゆっくり◎ ✅障がいをお持ちの方の一般就労への斡旋という非常にやりがいのあるお仕事です！ ◆障がい福祉サービス事業所にて営業活動をメインとしたご利用者様支援をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者さんの集客 近隣の相談支援事業所やハローワーク、A型事業所へ利用者さんのご紹介先に営業活動を行います。 ・一般就労への支援 最終目標は事業所を卒業し一般企業へ就職することです。 利用者さんがどんな仕事をしたいかを聞き取り、その方に合うお仕事を一緒に探し 面接の練習や履歴書の書き方の支援をします。 【一日の仕事の流れ】 ※一例となります ◆1日の流れ 09：30 出社 事業所内の状況確認 10：00 会社出発 11：00 顧客訪問 12：00 昼休憩 13：00 利用者さんと面談（直近の状況確認や一般就労に向けて面談） 16：30 書類整理 17：00 退社

【星ヶ丘駅よりバス10分】【手厚いサポートが自慢】名東区のデイサービスで生活相談員募集♪

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・計画書の作成、モニタリング ・ケアマネとのやり取り、介護業務、送迎業務 など －－－－－－－－－－－－－ ★管理者と二人三脚でスタート!安心のサポート体制★ 【3ヶ月の丁寧な研修あり】現場の基礎から相談員業務まで、一歩ずつ学べます◎ 定例の管理者面談(計4回)あり♪ 1人で悩みを抱え込ませない環境です。 ▼介護実務研修 1ヶ月目:「お名前を覚える」ことからスタート! その他、安全な介助方法や注意点、「ソラスト高針」ならではの独自のルールや流れを理解 2ヶ月目:入浴・排泄・食事の介助の基礎や記録や連絡帳などの事務業務を理解 3ヶ月目:レクや個別モニタリングにも一歩踏み込んで挑戦! ▼介護研修に並行して「相談員業務」も習得 ・アセスメント ・計画書作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議参加、議事録作成 ・サービス提供票管理 ・問い合わせ対応 ・新規利用者(体験利用)受入れ ・ケアマネージャー、ご家族への連絡、報告 ・カルテ管理 など 管理者が隣について一緒にOJTを行うので安心の環境です♪

【味美駅より徒歩15分】ブランクOK！名古屋市北区のデイサービスで生活相談員の正社員募集

仕事内容 ・ケアマネジャー、ご家族様との相談窓口 ・新規問い合わせ、見学、契約対応 ・サービス担当者会議出席、月次報告作成 ・介護業務・送迎業務など －－－－－－－－－－－－－ 名古屋市北区にある「デイサービス ソラスト楠」は、野球場、テニスコートのほか、夏には屋外プールを楽しむことができる楠公園のそばにあります。近隣には、県営名古屋空港、航空自衛隊 小牧基地が近く、あいち航空ミュージアム、JAXA名古屋空港飛行研究拠点など航空関連の施設も点在しています。旧名古屋(小牧)空港国際線ターミナルビルを再利用した、エアポートウォーク名古屋・アピタ名古屋空港店があり、ショッピングや映画などを楽しむことができます。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

明るく和気あいあいとした職場で、障がい者の支援を行いませんか

仕事内容 軽度の障がいをお持ちの方の作業訓練・就労支援を行う施設にて、 利用者様の「カリキュラム作成」「作業の進捗管理」「日報作成」の他、 体調管理・作業の手伝い声掛けや事務業務をお願いします。 明るく和気あいあいとした職場です。 ＜利用者様について＞ 「障がい」と言っても軽度の方ばかり。 また当施設に集まる方はモノづくりが好きな方やクリエイティブな思考に富んだ方が多く、 利用者様やスタッフの間でも音楽や動画配信、SNSなどの話題が飛び交います。 ＜仕事について＞ 1日の主な作業内容は以下の通り。 ＊利用者様一人ひとりに合ったカリキュラムの作成 ＊作業の進捗管理 ＊日報作成 その他、日常的に声をかけ体調や様子を確認します。 「今日は元気ないかな？」などちょっとした変化に気づける方なら、きっと利用者様の力になってあげられます。 「人と関わることが好き」そんな方にはぴったりのお仕事です。 ＜こんなメリットも＞ 当施設で行うデジタルコンテンツ制作を「自分でもやってみたい」と思った方には、仕事の傍らでお教えすることも可能です。 クリエイティブな知識・スキルが身に着けば利用者様との会話の幅も拡がり、さらに楽しく働けますよ。 ＜勤務地について＞ 中村区にて新施設もオープン予定！そちらでの勤務の可能性もあります。

【尾頭橋駅より徒歩5分】尾頭橋駅徒歩3分!デイサービスで生活相談員の求人募集【正社員】

仕事内容 【主なお仕事内容】 ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・計画書の作成、モニタリング ・ケアマネージャーとのやり取り、介護業務など －－－－－－－－－－－－－ 【ソラストで働く魅力♪】 ▼ライフステージの変化にあわせて長く活躍いただけます♪ ソラストは全国に約700か所以上の事業所を展開しています。そのため、ご家族の転勤や引っ越しといった急なライフイベントが発生しても、転居先近くの施設へ異動してキャリアを継続することが可能です。 ▼ 「子育て」と「正社員」を両立できる環境です 「子育てが落ち着いてきたので、現場の経験を活かして相談員にステップアップしたい」という方を歓迎します。当施設では同世代の主夫・主婦パートや中高年スタッフが数多く在籍しており、国から「くるみん(子育てサポート企業)」の認定も受けています。 お持ちの資格と現場での経験を活かして、ソラストで生活相談員としての第一歩を踏み出してみませんか?

昨年7月オープン！イラスト・アニメ・動画等自分の好きを仕事に

仕事内容 昨年7月オープン！ 『本気で一人ひとりの未来に向き合いませんか？』 クリエイティブに特化した 就労継続支援B型事業所をオープン！ でじるみは、全国に事業所を運営中。 一人ひとりの性格や障がい、 症状、思いに寄り添い、 「居場所として確立する」 「できることを増やしてステップアップをする」 「技術と自信をつけて社会に出る準備をする」 さまざまなフェーズにいる方を支援しています。 また、全国のでじるみでは 動画編集やチラシ・名刺等のグラフィックデザイン、 イラストキャラクターデザインを軸に たくさんの才能が発掘されています。 一人ひとりの支援をオーダーメイドで考え、 「社会で活躍できる武器」をコンセプトに 苦手な部分を支援で補い、 パフォーマンスを上げてもらうことで 自己実現のサポートを行っていきます。 ■仕事内容 ・障がいのある方へのイラスト指導 ・動画編集指導 ・グラフィック指導 ・記録業務 ・送迎業務 各ソフトの操作についての指導がメインです。 『一緒に働けるのを楽しみにしています！』 当社は新人教育に力をいれています。 先輩スタッフがイチからサポートしていく体制が 整っていますので、 しっかりと覚えて独り立ちできるので ご安心ください♪

残業がないのでプライベートも充実！昇給あり！賞与4.5ヵ月！ブランクO

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホームにおける主な相談員業務 ・新規利用者受け入れ業務（面接、契約等） ・入所者様及びご家族様との連絡調整や相談援助 ・施設ケアマネとの連携によるサービス等の調整及び生活支援 ・医療機関や行政など、関係機関との連絡調整 ・介護保険請求業務 ・現場スタッフのマネジメント ・勤務表の作成 ・営業活動（新規利用者獲得のため）など ※変更範囲：変更無し

これまでの経験が誰かの力になる！ブランクがあっても大丈夫✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、キャリアアドバイザー ✅16:30に終わるから 家庭と両立しやすい！ ✅これまでの経験が 誰かの力になる！ ✅ブランクがあっても 大丈夫でした！ 就労支援の会社だから 職員にもとことん寄り添います ________________________________ 30代・40代で転職した私たちの本音 ________________________________ 「福祉未経験でも 大丈夫かな...」 「久しぶりの正社員で不安...」 実は私たちも同じ気持ちで入社しました。 今回は実際に働くスタッフの声をご紹介。 ________________________________ ◆不安だったのは私たちも同じでした 前職はホテル・ブライダルや飲食店など 接客・サービス業中心。 福祉の経験はありませんでした。 初日は正直圧倒されました。 利用者さんの悩みや エネルギーの大きさにどう関わればいいか 分かりませんでした。 でも翌日 上司との研修で不安がワクワクに 変わったんです。 気づけば 「明日も来よう」 そう思えていました。 ________________________________ ◆面接の時から違いました 前職はエステティシャン。 子育てをしながらパート勤務を 続けていました。 転職を考え、何社か受けましたが LSCの面接は他と違いました。 私の話を しっかり聞いてくれる。 面接なのにアドバイスまでしてくれる。 「絶対ここで働きたい」 そう思いました。 ________________________________ ◆16:30終了だから家庭と両立できる 子育て中の私たちにとって 16:30退勤は 本当にありがたいです。 夕飯の準備 洗濯 子どもの予定 無理なく対応できます。 家庭を大切にしながら 正社員として働ける。 これが入社理由の一つでした。 ________________________________ ◆前職の経験がそのまま活きる ホテル勤務経験がある職員は ビジネスマナーを 利用者さんに教えています。 接客経験がある職員は コミュニケーションの アドバイスをしています。 福祉経験よりも人生経験。 これまでの仕事で学んだことが そのまま役に立ちます。 ________________________________ ◆私たちの仕事をちょっと紹介 利用者さんと面談 ▼ 就職に向けた訓練 ▼ 企業見学や面接同行 ▼ 就職後のフォロー 大切なのは 答えを与えることではなく 一緒に考えること。 利用者さんの "できた" を増やしていく仕事です。 ________________________________ ◆卒業式で涙が出ることも 利用者さんが就職すると 卒業式があります。 作文を読んだり、 感謝の言葉をいただいたり。 通所できなかった方が 就職して卒業する。 その姿を見るたびに この仕事を選んで良かったと思います。 ________________________________ ◆就労支援の会社だから職員にも寄り添う 子育てとの両立。 ブランク。 未経験。 転職の不安。 私たちも たくさん相談しながら ここまで来ました。 困った時は 先輩や上司が 話を聞いてくれます。 一人で抱え込まなくて 大丈夫です。 ________________________________ ◆最後に私たちから 人が好き。 誰かの役に立ちたい。 そんな気持ちがあれば 未経験でも大歓迎。 いつでも 新しい挑戦はできます。 次はあなたと一緒に 働けることを 楽しみにしています。

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年3回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 113日｜愛知県豊橋市で10施設を運営する王寿會グループ

仕事内容: 通所介護・デイサービスセンター 利用者４３名の介護全般 生活相談員としての業務 ・書類の作成等 利用者の身の周りのお世話 ・食事、排泄、入浴等介助 ・コミュニケーション ・レクリエーション ・身だしなみ、整容等 ・自動車での送迎 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

■福祉未経験OK■完全週休二日制（土日祝休み）■無資格OK！ ■ブランクOK！■年間休日120日以上

【仕事内容】 IT特化型就労継続支援A型施設の職業指導員を募集します。 【あなたのIT経験を、人の成長を支える力に変えませんか？】 Web制作、デザイン、システム運用、データ処理など、 これまでITの現場で培ってきた経験を活かせる仕事です。 「もう一度働きたいけれど、残業の多い働き方は難しい」 「ブランクがあるけれど、今までのスキルを活かしたい」 そんな方にぴったりなのが、むすびみらい大曽根の職業指導員です。 当事業所では、障害のある利用者さんがWeb制作やデータ入力、デザインなどのIT業務に取り組んでいます。 あなたには、これまで企業で培った経験を活かして、 業務の進め方をサポートしたり、成果物のチェックをしたり、仕事の段取りを整える役割をお願いします。 【主な仕事内容】 ・利用者さんへの作業サポート、業務の進め方の指導 ・制作物の品質チェックやフィードバック ・納期や作業スケジュールの管理 ・一人ひとりの得意分野を見つけ、成長を支える関わり などを担当していただきます。 これまで「チームをまとめる」「仕事を管理する」「成果物を完成させる」といった経験がある方なら、そのスキルをそのまま活かせます。 違うのは、あなたのITスキルが売上のためだけではなく、誰かが自分の力で働くためのサポートになること。 「できなかったことができるようになる」 その瞬間に立ち会える、やりがいのある仕事です。 【むすびで働く環境】 ・残業なし。時間内でメリハリをつけて働けます ・休みが多く、家庭との両立がしやすい環境 ・福祉未経験でも安心の研修制度あり ・ITやディレクション経験を活かせる仕事 ・スタッフ同士で支え合う働きやすい職場 ・大曽根駅から徒歩2分で通勤便利 福祉の経験や資格は問いません。 あなたがこれまで身につけてきたITスキルと仕事の進め方が、誰かの「できた」を増やす力になります。 定員になり次第募集終了いたしますので、お問合せ・施設見学・ご応募はお早めにご連絡ください。 いきなりの面接は不安な方や、まずは施設の様子をしりたい、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です。 ご希望の方には「お試し勤務」も対応しています。 ご応募・ご連絡お待ちしております。 ●事業所・法人の詳しい様子はホームページを是非ご覧頂けます！ ・『就労継続支援A型事業所 むすびみらい大曽根』で検索！ 【求人ID-MSB06】

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 112日｜介護機器を導入し、職員の身体的負担軽減を推進

仕事内容: ◆デイサービスに日帰り利用される、要介護の高齢者の方及びご家族への相談対応、各種利用手続きのお手伝いを行います。 また、介護職員と共同で、日中の介護業務（入浴、食事、排せつ等）やレクリエーションも行います。 自宅への送迎業務もあります。 ★令和５年４月にオープンした介護施設です。 小規模多機能居宅介護事業も併設されます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜専門スタッフが24時間365日常駐する体制を整備

仕事内容: 住宅型有料老人ホームに併設しているデイサービス（定員２０名）の生活相談員業務です。 運転免許証が無くても可能です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 3.60ヶ月分/年2回｜年間休日 114日｜特養・ショートステイ・訪問介護・デイサービス・居宅介護支援・グループホームの6事業を展開

仕事内容: ☆ご利用者様に対してのサービス向上、業務内容を充実させる為の増員募集です。 （利用者数約１００名、スタッフ数約７０名） ・入退所手続業務、ご利用者様やご家族との相談対応、入所申込み受付。 ・地域や施設内での連携や調整業務。 ・年間運営計画（行事、研修等）の立案実施等をして頂きます。 ※介護記録の作成、情報共有はタブレットを使用し、事務作業の負担軽減を図っています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 2.70ヶ月分/年2回｜チューター制度で若手先輩がマンツーマン指導｜独自研修施設「すまいる研修センター」も運営

仕事内容: 通所介護の相談員の募集です。 よりよいサービスを提供するために一緒にがんばりましょう。 通所介護は、基本的に土日お休みです。 （月９日公休なので土日が１０日だと１日出勤です。 ）送迎業務あり。 使用車種は軽～ハイエース。 宿直あり※応相談１回６，５００円で月に２回程度です。 特養併設の通所介護です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

未経験歓迎！先輩のOJT研修で子どもとの関わり方から学べる

仕事内容: 子どもたちの「できた！」を、一緒に増やしていきませんか？ 「保育士の資格を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「子どもと関わる仕事がしたいけれど、資格や経験がない」 「プライベートも大切にしながら、長く安心して働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 愛知県安城市の「医療訪問療育みちしるべ」では、 子どもたち一人ひとりの個性や発達段階に寄り添い、遊びやさまざまな体験を通じた療育支援を行っています。 平均台・ブランコ・鉄棒などの室内遊具や、大きな屋外トランポリン、プロジェクターを活用した活動など、子どもたちが楽しみながら成長できる環境が魅力です。 保育士資格をお持ちの方はもちろん、無資格・未経験から療育の仕事に挑戦したい方も歓迎します！ 入社後はOJT研修で先輩スタッフが丁寧にサポートするため、安心してスタートできます。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ＼この求人のPOINT／ ✅ 月給21万円～25万円！無資格・未経験の方も歓迎 ✅ 日曜固定休み＆完全週休2日制／年間休日110日 ✅ 昇給・賞与年2回！退職金制度もあり ✅ 残業ほぼなし！平日は10時始業 ✅ トランポリンや感覚遊びなど、多彩な療育プログラム ✅ 旅行割引・資格手当・研修制度など福利厚生充実 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ＜主な仕事内容＞ 子どもたちの発達や成長に合わせた療育・生活支援をお任せします。 ■ 日常生活のサポート 食事・着替え・排泄・身支度・お片付けなど、日常生活に必要な基本的な習慣の習得をサポートします。 子どもたち一人ひとりのペースを大切にしながら、自分でできることを少しずつ増やしていきます。 ■ 運動遊び・感覚あそびのサポート 平均台・ブランコ・鉄棒・屋外トランポリンなどを活用した活動をサポートします。 身体を動かす楽しさを感じながら、バランス感覚や身体の使い方、感覚面の発達を促していきます。 ■ コミュニケーション・言語発達の支援 絵カードやジェスチャー、言葉を使ったやり取りなどを通じて、自分の気持ちを伝える力を育みます。 子どもたちの小さな発信を大切にし、コミュニケーションの楽しさを伝えます。 ■ 認知・行動面のサポート 制作活動やゲーム、プロジェクターを活用した活動などを通じて、考える力や集中力、物事への興味・関心を引き出します。 一人ひとりの理解度に合わせて小さな成功体験を積み重ね、自己肯定感を育みます。 ■ 集団活動・社会性の支援 友達と一緒に遊んだり、順番を待ったり、ルールを守ったりする活動を通じて、人との関わり方を学ぶサポートを行います。 集団生活の中で、他者への思いやりや協調性を育んでいきます。 ■ イベント・創作活動の企画運営 季節に合わせた制作活動やイベントなどを企画・実施します。 子どもたちが楽しみながら新しいことに挑戦できる機会をつくります。 ■ その他の業務 ・活動記録や支援記録の作成 ・保護者との情報共有、相談対応の補助 ・スタッフ間での支援内容の共有 ・学校やご自宅などへの送迎（社有車使用） ・施設内の環境整備、教材の準備 ＜未経験でも安心の研修体制＞ 福祉や療育のお仕事が初めてでも大丈夫！ 入社後はOJT研修を通じて、先輩スタッフが子どもたちとの接し方や支援方法、教材の使い方などを丁寧にお伝えします。 まずは子どもたちと一緒に遊んだり、活動を見守ったりするところからスタート。 少しずつ仕事の幅を広げていけるため、無理なく成長できる環境です

【年齢不問】20代から70代まで正社員として活躍中！ ■年間休日120日■時短勤務制度あり■退職金制度あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの訪問支援員を募集します！ ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 障がいや発達に特性のあるお子さまのご自宅や学校・保育所を訪問し、日常生活の自立や集団生活への適応をサポートするお仕事です。 一人ひとりの成長にじっくり寄り添い、ご家族や施設スタッフと連携しながら健やかな発達を支えます。子どもたちの「できた！」という笑顔を間近で実感できる、やりがい抜群の役割です。 ※マニュアルがありますので、先輩スタッフと一緒に業務を行いながら覚えていただけます。 【にじいろCOMMON】 AI最新技術と専門家チームの連携でひとり一人の特性・成長に合わせた支援を提供します。 【教育体制について】 教育実績多数！ 充実した教育体制があります！ ■専属の指導員が丁寧にサポート ■月に3回専門家を呼んだ勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担！ 分からないことは何でも質問OK！ 丁寧な指導のため、焦らず取り組むことができます！ 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 ✅️体験入社を行っております！ どんな施設なのか、どんな働き方か、1日体験してみませんか？ いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

学歴・経験不問/完全週休二日制/残業なし/昇給あり/駅から徒歩5分の便利な立地

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 通所事業（利用者30〜40名）において ・相談員業務 ・請求業務（介護・障害） ・見学対応 ・担当者会議、受け入れ手続き ・広報活動 ※手厚い研修制度あり。1週間に1度面談をし、不安やわからない点があれば共有し、足並み揃えていく研修です。 ※変更範囲：会社が定める業務

【正社員での紹介】ブランクOK！経験者優遇！日勤のみ＆残業無

仕事内容 ▼社会福祉士資格を活かして安心・安定勤務 ―――――――――――――――――――― ブランクのある方も大歓迎！ 利用者様の生活や日常を支え、 より良い暮らしを一緒に考えるお仕事です。 【 具体的には 】 ● 入所・転院相談 ● 入退所支援 ● 介護サービスの提案や新規契約 ● サービス調整 など 【 勤務地 】 ● 介護老人保健施設 サザン一宮 ● 孝友クリニック 敷地内の上記2勤務地で相談対応をしていただきます。 住所：愛知県一宮市北小渕字道上55-1 【 こんな方にピッタリです！ 】 「久しぶりに現場復帰をしたい」 「無理なく日勤だけで働きたい」 「社会福祉士の資格を活かしたい」 【 生活との両立にバッチリ！ 】 基本17:30定時＆残業なしで、生活リズムも安定◎ 仕事後に買い物や趣味の時間もしっかり確保できます！ ▼40代・50代・60代の女性スタッフ活躍中！ ―――――――――――――――――――― 家庭と両立して働く主婦さんが多数活躍しています。 働くのが久々というブランクのある方もOK◎ 担当者が丁寧にサポートします。 ● 子育てが一段落したから働きたい ● しっかりめに働いて家計の足しにしたい ● 趣味の旅行のために貯金したい ● プライベートを充実させるために働きたい ･･･など応募理由はなんでもOK！ 不安なことがあれば遠慮なく聞いてください♪ 【事業内容】 派遣業：派21-300044 紹介業：21-ユ-300016

前年度賞与実績 3.80ヶ月分/年2回｜複合型介護施設「木場清里苑」7階建て｜サ高住・特養・ショートを併設

仕事内容: ・生活相談員業務全般 ・来客 ・電話の応対 ・病院への送迎 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 3.80ヶ月分/年2回｜山田清里苑は昭和63年開設と35年以上の歴史を持つ

仕事内容: ・生活相談員業務業務全般 ・来客 ・電話の応対 ・病院への送迎 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

【名古屋市名東区】発達が気になるお子さまの成長支援事業◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎3～7連休OK◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場

仕事内容: ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜碧南市・刈谷市・名古屋市瑞穂区に特養3施設を展開｜事業所内託児所を完備

仕事内容: ◇◆業務内容◆◇ ・ご利用者ご家族の相談・契約・各種手続き等 ・家族との報告、連絡、相談、苦情対応、医療機関との連絡、調整 ・その他各部署との連絡、調整、行政手続き等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 3.40ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜長年勤続した職員を表彰する永年勤続表彰制度あり

仕事内容: 特養ご利用者様の相談業務全般を行います。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜記録業務短縮のためタブレット導入、介護ロボット（立ち上がり支援）導入

仕事内容: ・入居者の契約、相談の受付、応対業務を行って頂きます。 ・関係機関との連絡調整業務。 ・通院等の送迎業務。 ・帳票整理他事務業務。 ・入居者．ご家族との相談援助業務。 ・苦情．事故対応。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜チューター制度で若手先輩がマンツーマン指導｜独自研修施設「すまいる研修センター」も運営

仕事内容: ◎月給約３３万円～（宿直手当込み）ケアハウスは（特定施設入居者生活介護）定員３０名の施設です。 併設施設は、特養・ショート・介護付有料老人ホーム・デイなど。 ◇◆業務内容◆◇ ・ご利用者ご家族の相談・契約・各種手続き等 ・家族との報告、連絡、相談、苦情対応、医療機関との連絡、調整 ・その他各部署との連絡、調整、行政手続き等 ■□経験があってもなくても□■ 熟知した仲間がサポートしますので、一緒に施設を盛り上げていきましょう。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜チューター制度で若手先輩がマンツーマン指導｜独自研修施設「すまいる研修センター」も運営

仕事内容: 特養に併設の介護付有料老人ホーム定員２０名の相談員業務です。 ◇◆業務内容◆◇・ご利用者ご家族の相談・契約・各種手続き等・家族との報告、連絡、相談、苦情対応、医療機関との連絡、調整・その他各部署との連絡、調整、行政手続き等■□経験があってもなくても□■まずは、現場を見て知ってください。 提供するケアを体験・理解してください。 併設する事業所は特養・ショート・ケアハウス・デイサービスです。 他部署の相談員がサポートしますので、安心してください。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜碧南市・刈谷市・名古屋市瑞穂区に特養3施設を展開｜事業所内託児所を完備

仕事内容: ◎月給約３３万円～（宿直手当込み）西三河最大の特別養護老人ホーム定員１６０名の相談員業務です。 現在２名担当していますが、充実した体制にする為の募集です。 ◇◆業務内容◆◇ ・ご利用者ご家族の相談・契約・各種手続き等 ・家族との報告、連絡、相談、苦情対応、医療機関との連絡、調整 ・その他各部署との連絡、調整、行政手続き等 ■□経験があってもなくても□■ まずは、現場を見て知ってください。熟知した仲間がサポートしますので、一緒に施設を盛り上げていきましょう。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 116日｜昭和11年の開設以来、約90年の歴史を持つ豊川市発祥のグループ

仕事内容: 介護老人保健施設における支援相談員業務 ・施設利用に関する相談対応 ・他の医療機関 ・福祉 ・介護サービスとの連携 ・調整 ・在宅復帰に向けた支援、調整業務 など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 3.20ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 115日｜厚労省認定の介護福祉士実務者研修講座「こやまカレッジ」を全国45会場で開講

仕事内容: ＊当法人施設内にて相談業務全般を担当 ＊同一敷地内に、病院が回復期病床５７床・医療療養病床４９床（計１０６床）併設の老人保健施設６０床・通所施設・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターなどがあります。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜年間休日 113日｜地上6階建て、延床面積2,417㎡、定員28～30名の個室中心の施設

仕事内容: 有料老人ホーム（定員３０名）とショートステイ（定員２０名）を運営しています。 見学も歓迎です。是非雰囲気を感じてみてください！ 【業務内容】 ・有料老人ホームの生活相談員業務。 ・併設のショートステイの生活相談員業務。 ・ご家族様、ご利用者様、ケアマネジャーからの相談対応。 ・施設内の会議参加、計画書作成、他職種連携。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！