求人・転職情報

✨年休125日＋有給♪✨賞与4.5カ月分！(2025年実績)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 相談支援室において、在宅で暮らす重症心身障害のある方とそのご家族の相談や、施設利用の調整をお願いします。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ○入所されている利用者さんに関するご家族との調整 ○在宅で生活されている方が施設を利用する短期入所への支援 ○地域の事業所や支援機関向けの講演会の企画など ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅名古屋市の障害児者施設の正職員！ ✅年間休日125日＋有給休暇♪ ✅残業ほぼなし！(月1時間程度) ✅賞与4.5カ月分！(2025年実績) ✅マイカー通勤OK♪ 無料駐車場あり ✅転勤なし ✅業務範囲の変更なし ……………………………………………… ✨ティンクルなごやは ……………………………………………… ◎平成27年(2015年)4月に開設した名古屋市重症心身障害児者施設･ティンクルなごやは、在宅での生活が困難な重症の心身障害児者(重度の知的障害、重度の肢体不自由が重複している方)が入所される施設です。 ◎定員90名に対して約130人のスタッフが在籍！ つねに利用者様お一人お一人の健康管理に気を配り、気持ち良く生活していただけるように全員で取り組んでいます。 ……………………………………………… ✨院長より ……………………………………………… 「ティンクルなごやでは、重い障害を持った方々が、医療や看護、介護を受けつつ、テレビやDVDを見たり、音楽を聴いたり、遊んだりしながら日常生活を送っています。 そして、面会に来られたご家族といっしょに語らい、本を読んだり、散歩をしたりして、くつろいだ時間を過ごしています。 雛祭り、運動会、ハロウィンパーティ、クリスマス音楽会など、さまざまな季節のイベントも催し、ご家族の皆様にも楽しんでいただいています。 体調を崩しやすい方も多くみえますので、医師･看護師をはじめとするスタッフたちが、つねに健康管理に気を配り、気持ち良く生活していただけるように全員で取り組んでいます。 生命と生活を支え、皆様に安心して過ごしていただけるように、これからも医療･福祉サービスの充実に努めます」 院長：山下 伸子 ……………………………………………… ✨ティンクルなごやの基本理念 ……………………………………………… 「すべての人の生命、最も弱いものの生命がひとりももれなく守られ、成長が育まれ、豊かな人生が過ごせる社会の実現に寄与します」

未経験者大歓迎！資格不要◎年休120日で残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、その他販売/フロアスタッフ ＼未経験者さんも活躍しやすい メリットたくさん！／ 「利用者さんの一番近くで 「ありがとう」をもらえるお仕事♪」 未経験の方も丁寧な研修制度があるので 安心してスタートできます！ ✨夜勤手当あり！収入面も充実♪ シフトにより一部、夜勤業務もありますが 月給＋夜勤手当でしっかり稼げて安定性抜群！ 住宅補助(規定)もあり安心して働けます。 ✨完全週休二日制＆年休120日！ お休みをしっかりとってオン・オフ メリハリよく活躍いただける環境です◎ 昇給・賞与や各種手当制度なども充実！ 長く働きやすい経営基盤が整っています。 ＝＝＝お仕事内容について＝＝＝ 昭和区にある医療法人福智会が運営する メンタルヘルスサポートセンター内の 「ケアホーム無心寮」にて 利用者様の生活をサポートするお仕事です。 自立されている方が多く、 落ち着いた環境なので 未経験の方も始めやすいですよ◎ ＜具体的には＞ ✅自己管理のサポート お金の使い方やお薬の管理など、 日常生活のサポートを行います。 ✅日常生活のトレーニング支援 そうじや洗濯など 日々の家事ができるよう声かけや サポートを行います。 ✅コミュニケーションのサポート プログラム参加や 共有スペースでの過ごし方を通じて、 人とのコミュニケーションの 練習をサポートします。 ✅地域サービスの利用サポート 近くの施設やサービスを、 安心して使えるようサポートします。 ✅見守り・トラブル対応（夜勤） 夜勤は見守りや巡回が中心。 体調確認や簡単な声かけがメインで、 大きな対応はほとんどありません。 対応する利用者様は、 自立を目指して前向きに 生活している方が中心です。 急に大声を出したり、暴れたりといった 心配はほとんどなく、 日中は5名体制の落ち着いた環境で、 じっくり寄り添える職場です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ༶ ◎利用者様への接し方 利用者様やその家族との コミュニケーションを大切に、 社会復帰に向けて寄り添い、 粘り強くサポートしていきます。 ◎ゴール 自立訓練（2，3年）を通して、 利用者様が自立した生活を 送ることを目標にしています。 また、社会復帰に向けて A,B型作業所への就労も目指しています。 ◎スタッフの心持ち 利用者様の 「生きるために必要なもの」を得る方法と 「偏見」をなくすことを第一としています。

未経験者大歓迎！資格不要◎年休120日で残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、その他販売/フロアスタッフ ＼未経験者さんも活躍しやすい メリットたくさん！／ 「利用者さんの一番近くで 「ありがとう」をもらえるお仕事♪」 未経験の方も丁寧な研修制度があるので 安心してスタートできます！ ✨夜勤手当あり！収入面も充実♪ シフトにより一部、夜勤業務もありますが 月給＋夜勤手当でしっかり稼げて安定性抜群！ 住宅補助(規定)もあり安心して働けます。 ✨完全週休二日制＆年休120日！ お休みをしっかりとってオン・オフ メリハリよく活躍いただける環境です◎ 昇給・賞与や各種手当制度なども充実！ 長く働きやすい経営基盤が整っています。 ＝＝＝お仕事内容について＝＝＝ 昭和区にある医療法人福智会が運営する メンタルヘルスサポートセンター内の 「ケアホーム無心寮」にて 利用者様の生活をサポートするお仕事です。 自立されている方が多く、 落ち着いた環境なので 未経験の方も始めやすいですよ◎ ＜具体的には＞ ✅自己管理のサポート お金の使い方やお薬の管理など、 日常生活のサポートを行います。 ✅日常生活のトレーニング支援 そうじや洗濯など 日々の家事ができるよう声かけや サポートを行います。 ✅コミュニケーションのサポート プログラム参加や 共有スペースでの過ごし方を通じて、 人とのコミュニケーションの 練習をサポートします。 ✅地域サービスの利用サポート 近くの施設やサービスを、 安心して使えるようサポートします。 ✅見守り・トラブル対応（夜勤） 夜勤は見守りや巡回が中心。 体調確認や簡単な声かけがメインで、 大きな対応はほとんどありません。 対応する利用者様は、 自立を目指して前向きに 生活している方が中心です。 急に大声を出したり、暴れたりといった 心配はほとんどなく、 日中は5名体制の落ち着いた環境で、 じっくり寄り添える職場です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ༶ ◎利用者様への接し方 利用者様やその家族との コミュニケーションを大切に、 社会復帰に向けて寄り添い、 粘り強くサポートしていきます。 ◎ゴール 自立訓練（2，3年）を通して、 利用者様が自立した生活を 送ることを目標にしています。 また、社会復帰に向けて A,B型作業所への就労も目指しています。 ◎スタッフの心持ち 利用者様の 「生きるために必要なもの」を得る方法と 「偏見」をなくすことを第一としています。

失敗は成長への一歩！職場見学やご相談だけでも大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 絶対に一人にさせません！ これは、新しく入社される方に お約束している教育スタンスです。 今いるスタッフの多くも未経験スタート。 だからこそ、最初の1ヶ月間は先輩が 必ず一緒に行動し、二人三脚で支えます。 質問できずに放置される… といったことはありません！ 私たちが大切にしているのは 「笑顔」です。 ご利用者様はもちろん、 働くスタッフも笑顔で自分らしく 過ごせる施設を目指しています。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはざっくばらんにお話しませんか？ 「介護が自分に合っているか」といった あなたの将来について一緒に考えましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜POINT＞ ＊異業種からの転職者も多数活躍中！ ＊新しい施設だから人間関係がフラット！ ＊実務習得よりコミュニケーションから！ ＊事前見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいのある方が共同生活を送るグループホームにて、利用者様の日常生活を支えるお仕事です。当施設をご利用されている方は比較的自立度が高く、業務は身体的な介助よりも「見守り」や「一緒に何かをすること」がメインとなります。そのため介護職特有の身体的負担は比較的少なく、未経験からでも無理なくスタートできる環境です。 ～具体的には～ ◇日々の健康管理 ◇食事の提供・見守り ◇日常生活の介助（入浴・排泄・移動など） ◇コミュニケーション（おしゃべりやテーブルゲームなど） ◇お散歩・軽い運動 ～入社後の流れ～ 入社初日は本部で会社としてのオリエンテーションを行い、2日目は施設でのガイダンスを実施します。その後、現場に出てからの約1週間から長くて1ヶ月間は、「業務を覚えること」よりも「コミュニケーション」を最優先していただきます。必ず先輩スタッフと行動を共にし、あなたを決して1人にはさせません。まずは施設に慣れ、利用者様とお互いに顔と名前を覚えることから始めましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「失敗」ではなく「1つ試した」ということ】 これは当施設の管理者がスタッフによくかける言葉です。利用者様への支援に絶対の正解はありません。以前、落ち着きがなかった利用者様に対して、スタッフみんなで対応を話し合い、見違えるほど穏やかになったことがありました。うまくいかなくても一人で抱え込まず、「じゃあ次はどうしようか」とチームで考え、トライアンドエラーを繰り返しながら一緒に成長できる施設です。 【頼れるベテラン管理者が支える新しい施設】 新しい施設だからこそ、昔ながらのしがらみがなく風通しは抜群。前職が営業や民生委員など、様々なバックグラウンドを持つスタッフが、社員・パートの垣根なくフラットに活躍しています。そんなスタッフをまとめているのは、経験豊富な当施設の管理者。日々の何気ないアドバイスの中にも確かな知識と経験を感じることができ、全員が頼りにしている介護のプロフェッショナルです。 【夢を応援するドリームプロジェクト】 利用者様と一緒に水族館やテーマパークなどへ「お出かけ」をすることを目標にしています。外の世界でみんながどんな笑顔を見せてくれるのか。その目標に向かって、利用者様に今どんな支援が必要かをスタッフ全員で考え、日々のケアに取り組んでいます。 【残業少なめ！仕事もプライベートも大切に】 残業は月平均5時間以下とほとんどなく、原則として定時で退社できます。急なシフト変更や希望休のほか、半日単位での有給休暇取得などにも柔軟に対応しています。それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当施設について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げ、障がいのある方の夢を一緒に応援する「ドリームプロジェクト」を実施。ご利用者様が家庭的な雰囲気の中で自分らしく共同生活を送れるよう支援しています。愛知県を中心に5つの法人・9つの事業を展開し、グループ全体で300名が活躍。介護は"誰かの人生を変える"お仕事。当施設でご利用者様の夢を応援するやりがいある日々をともに歩みましょう。

無資格・未経験OK！年間休日113日・残業ほぼゼロ◎待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ■残業月1.6時間の福祉の職場 ■未経験でも月給23万5000円〜 ー 「介護・福祉の仕事は残業が多い」 —そのイメージを持っているあなたに伝えたい。 当社の月平均残業時間はわずか1.6時間、 業界平均の10分の1以下です。 年間休日は113日以上、各種休暇も完備。 無資格・未経験でもゼロから育てる環境があります。 障がいのある方の生活を支えながら、 あなた自身の暮らしも大切にできる。 そんな環境の中で仕事をしませんか？ ー ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊無資格・未経験歓迎！月給23万5000円〜 ＊残業月平均わずか1.6時間で充実の毎日！ ＊年間休日113日以上！育休・看護休暇あり ＊介護福祉士資格保有者に月2万円の資格手当！ ＊30超の事業展開！グループ400名の安定企業 【仕事内容】 障がいのある方が自分らしく共同生活を送れるよう、日常生活全般にわたるサポートをお任せします。 ～～ 具体的には 〇食事・入浴・排泄・移動などの日常生活全般の支援 〇ご利用者様の身体・精神状態の観察と記録 〇ご利用者様・ご家族とのコミュニケーションとニーズの把握 など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが業務の流れをひとつひとつ丁寧にお教えします。わからないことがあれば近くの先輩スタッフへ気軽に声を掛けていただければOK！万全の研修体制とさまざまなサポート制度が整っているので、無資格・未経験の方も安心して新しい一歩を踏み出せます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【残業月1.6時間を実現した仕組み】 社内専用グループウェア「TUNAG」を活用し、申し送りや情報発信をスムーズに行うことで業務効率を高めている当施設。業界平均15.3時間に対して当社はわずか1.6時間。定時に帰れる環境だから、プライベートも仕事もしっかり充実させることができます◎ 【見守りシステム完備で安心】 夜間業務をサポートするため最新の見守りシステムを導入しており、万一の際も迅速に対応できる体制を整備。ナースコール時には手元の端末で居室確認が可能です◎スタッフが一人で抱え込む場面を最小限にし、ご利用者様にもスタッフにも安心な環境をつくっています！ 【充実の休暇・福利厚生が整っています】 年間休日113日以上に加え、慶弔・看護・介護・産前産後・育児の各休暇を完備。社内ポイント制度やクラブオフ会員、食事代補助など日々の働きやすさを支える制度も充実！休日に研修参加が必要な場合は、参加時間分の給与を別途支給しています◎ 【安定経営とキャリアアップを両立】 愛知県を中心に30以上の事業を展開し、グループ全体で約400名が在籍。余裕ある人員体制で運営しているため、突発的な休みにも施設を超えたフォロー体制が整っているので働きやすさは抜群！希望者には法人内での他福祉事業への異動や、管理職を目指すキャリアアップの道も開かれています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げる株式会社エナジィー。障がいのある方の夢を失敗を恐れず一緒に応援する「ドリームプロジェクト」など、ご利用者様一人ひとりの人生に寄り添う取り組みを続けています。愛知県を中心に30以上の事業を展開し、グループ全体で約400名が在籍しています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／

未経験から正社員の管理者へ。髪色・服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、NPO/NGO職員 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *.★電話応募も絶賛受付中★.* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気になることがあれば、 お気軽にご相談ください！ - 電話番号：052-561-0510 WEB応募は24時間／365日受付中！ - ☆━━━━━━━☆ ┃ ＰＯＩＮＴ ┃ ☆━━━━━━━☆ ✅未経験OKの正社員募集 ✅資格取得サポートあり ✅髪色・服装・ネイル自由！ ✅社内イベント多数 ✅ジム利用無料！ 温かい日常を支え、 チームをまとめる。 未経験から正社員の管理者へ。 - - - - - - - - - - -▶◀- - - - - - - - - - - 「グループホーム」は、 利用者さんにとってのお家。 「いってらっしゃい」 「おかえりなさい」 何気ない挨拶と笑顔が 交わされるグループホームは、 利用者さんにとっての大切な「お家」です。 安心してリラックスできる日常をそっと支える。 ――そんな温かい空間づくりと一緒に、 働くスタッフをまとめる管理者として スタートしてみませんか？ 「誰かの役に立ちたい」 「これまでのアルバイト経験を活かして正社員を目指したい」 そんな想いがあれば、特別な資格や 管理職の経験は必要ありません。 - - - - - - - - - - -▶◀- - - - - - - - - - - 具体的なお仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者さんの日常サポート業務に加え、 グループホーム全体の運営・管理をお任せします。 《管理者業務（マネジメント）》 ■各レジデンスの生活支援員（アルバイト・パート）のシフト作成・調整 ■利用者さんの日々の状況把握とスタッフ間での共有 ■各レジデンスの設備・備品管理、過ごしやすい環境づくり 《生活支援業務（ベース業務）》 ■利用者さんの在室確認、お薬・お小遣いの管理 ■夕食の配膳・片付け、ホーム内の清掃・備品管理 ┌──────────────★* ─┐ 気になる疑問を解消！仕事のQ&A └─*★ ──────────────┘ Q. 身体介護(入浴・排せつなど)は？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体に直接触れる支援は基本的にありません。 あくまでも生活の見守りや、 日常のお手伝いが中心です◎ Q. 本当に未経験でも大丈夫？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろんです！ スタッフ同士でフォローしあう 体制が整っているため、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 接客業などで後輩に教えたり、 シフト調整に関わったりした 経験もバッチリ活かせます。 *.★スポNAGOネクストならではの魅力★.* ✨髪型・服装・ネイル自由！ 自分らしいスタイルのままノビノビ働けます。 ✨自社運営のフィットネスジムが無料！ キックボクシングジムやフィットネスジムを 無料で利用可能（シャワー完備）。 仕事終わりのリフレッシュにも最適です。 ✨資格取得を会社負担で応援！ サービス管理責任者やヘルパーなどの 資格取得費用は会社が全額サポート。 働きながらさらなるステップアップを目指せます。 ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･ ＼HP・Instagramも更新中！／ 気になるお仕事・イベント、 働く仲間の情報などを掲載しています。 是非ご覧ください！ https://sportsmanship-nagoya.com/ https://sponago.com/saiyou/ ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･

未経験者大歓迎！資格不要◎利用者さんのサポートをするお仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、その他販売/フロアスタッフ ＼未経験者さんも活躍しやすい メリットたくさん！／ 「利用者さんの一番近くで 「ありがとう」をもらえるお仕事♪」 未経験の方も丁寧な研修制度があるので 安心してスタートできます！ ✨夜勤手当あり！収入面も充実♪ シフトにより一部、夜勤業務もありますが 月給＋夜勤手当でしっかり稼げて安定性抜群！ 住宅補助(規定)もあり安心して働けます。 ✨完全週休二日制＆年休120日！ お休みをしっかりとってオン・オフ メリハリよく活躍いただける環境です◎ 昇給・賞与や各種手当制度なども充実！ 長く働きやすい経営基盤が整っています。 ＝＝＝お仕事内容について＝＝＝ 昭和区にある医療法人福智会が運営する メンタルヘルスサポートセンター内の 「ケアホーム無心寮」にて 利用者様の生活をサポートするお仕事です。 自立されている方が多く、 落ち着いた環境なので 未経験の方も始めやすいですよ◎ ＜具体的には＞ ✅自己管理のサポート お金の使い方やお薬の管理など、 日常生活のサポートを行います。 ✅日常生活のトレーニング支援 そうじや洗濯など 日々の家事ができるよう声かけや サポートを行います。 ✅コミュニケーションのサポート プログラム参加や 共有スペースでの過ごし方を通じて、 人とのコミュニケーションの 練習をサポートします。 ✅地域サービスの利用サポート 近くの施設やサービスを、 安心して使えるようサポートします。 ✅見守り・トラブル対応（夜勤） 夜勤は見守りや巡回が中心。 体調確認や簡単な声かけがメインで、 大きな対応はほとんどありません。 対応する利用者様は、 自立を目指して前向きに 生活している方が中心です。 急に大声を出したり、暴れたりといった 心配はほとんどなく、 日中は5名体制の落ち着いた環境で、 じっくり寄り添える職場です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ༶ ◎利用者様への接し方 利用者様やその家族との コミュニケーションを大切に、 社会復帰に向けて寄り添い、 粘り強くサポートしていきます。 ◎ゴール 自立訓練（2，3年）を通して、 利用者様が自立した生活を 送ることを目標にしています。 また、社会復帰に向けて A,B型作業所への就労も目指しています。 ◎スタッフの心持ち 利用者様の 「生きるために必要なもの」を得る方法と 「偏見」をなくすことを第一としています。

未経験＆無資格OK◎賞与年2回＆残業ほぼなし♪その他手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 接客や販売の仕事で身につけた 気配りや対応力は福祉の現場でも そのまま活きる力です。 グランエミシス伏屋は2025年4月に 開設した障がい者グループホームです。 資格や経験がなくても研修制度や 先輩スタッフのサポートがあるので、 初めての福祉業界でもご安心を。 これまでの"人と向き合ってきた経験"を、 新しいキャリアに変えてみませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜POINT＞ ＊未経験から福祉の道へ踏み出せる！ ＊年2回の賞与＋期末賞与で頑張りを還元！ ＊残業ほぼゼロでオンオフ両立！ ＊車通勤OK＆無料駐車場を完備！ ＊充実の研修で着実にスキルアップ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいのある方が安心して日常を過ごせるよう、グループホーム「グランエミシス伏屋」での暮らし全般をサポートするお仕事をお任せします。 ～具体的には～ 〇食事の提供サポート： 主に朝食と夕食の時間帯に、食堂での配膳や簡単な調理（お米やお味噌汁）をお願いします。おかずは湯煎調理が中心なので、調理経験が少ない方もご安心ください。 〇日常生活の介助： 食事、入浴、トイレなど、利用者様の状況に合わせた身体介助を行います。一人ひとりのペースに寄り添いながら対応していただきます。 〇健康管理・相談支援： 日々の体調チェックや、制度利用・余暇に関する相談に応じます。市役所や日中活動事業所など関係機関との連絡調整も含まれます。 〇ご家族様との連絡・その他支援： 利用者様の生活に必要な連絡や情報共有を通じて、施設とご家族様をつなぐ橋渡し役を担っていただきます。 ～入社後の流れ～ 入社後は各種研修を通じて、支援の基本から丁寧に学べる体制を整えています。既存施設でも異業種から転職されたスタッフが多数在籍しており、先輩が近くでフォローするので安心です。わからないことがあれば気軽に質問できる環境で、徐々にできることを増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【"ゼロ"から始める福祉の仕事！】 資格や経験がなくても「誰かの暮らしを支えたい」という気持ちがあれば、それが一番の適性！実際にグランエミシス伏屋の既存施設では、飲食やサービス業など他業種から転職して活躍しているスタッフが多数在籍しています。知識やスキルは、研修や日々の業務を通じて身につけていける環境です。 【頑張った分、きちんと届く待遇！】 年2回の賞与に加え、期末賞与の支給実績もあり、日々の努力をしっかり形にできる仕組みが整っています。入社3年目で事業所管理者として月給30万円以上、管理者候補なら月給35万円以上も目指せるキャリアパスも。将来を見据えて安心して働けます。 【時間外ほぼなし、自分の時間を守れる！】 残業はほとんど発生しません。勤務終了後はしっかり自分の時間を確保できるので、趣味や家族との時間を大切にしながら働くことができます。シフト制で月9日の休日に加え、年間休日は108日。有給休暇や育児休暇、慶弔休暇なども整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる勤務体制です。 【夢を一緒に追いかける仕事！】 当施設には「ドリームプロジェクト」という独自の取り組みがあり、障がいを持っていても夢を追いかけたい方を、スタッフみんなで応援。利用者様の大小さまざまな夢に寄り添い、失敗を恐れず一緒にチャレンジしていく経験は、他では得られないやりがいにつながります。 【学び続けられる環境がここに！】 資格取得支援制度やセミナー参加費の補助など、スキルアップのための支援体制が充実しています。休日に研修へ参加した場合は、その時間分の給与が支給されるため、学ぶことへのハードルが低いのも嬉しいポイント。ICTの活用で業務効率化も進めており、支援の質を高めながら無駄のない働き方を実現しています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当施設について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げ、障がいのある方の夢を一緒に応援する「ドリームプロジェクト」を実施。ご利用者様が家庭的な雰囲気の中で自分らしく共同生活を送れるよう支援しています。愛知県を中心に5つの法人・9つの事業を展開し、グループ全体で300名が活躍。介護は"誰かの人生を変える"お仕事。当施設でご利用者様の夢を応援するやりがいある日々をともに歩みましょう。

✨年休125日＋有給♪✨賞与4.5カ月分！(2025年実績)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅名古屋市の障害児者施設の正職員！ ✅社会福祉士･介護福祉士の資格･経験を 活かす！ ✅年間休日125日＋有給休暇♪ ✅残業ほぼなし！(月1時間程度) ✅賞与4.5カ月分！(2025年実績) ✅マイカー通勤OK♪ 無料駐車場あり ……………………………………………… ✨ティンクルなごやは ……………………………………………… ◎平成27年(2015年)4月に開設した 名古屋市重症心身障害児者施設･ ティンクルなごやは、在宅での生活が 困難な重症の心身障害児者 (重度の知的障害、重度の肢体不自由 が重複している方)が入所される 施設です。 ◎定員90名に対して約130人の スタッフが在籍！ つねに利用者様お一人お一人の 健康管理に気を配り、気持ち良く 生活していただけるように 全員で取り組んでいます。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎ティンクルなごやでは保育士、 介護職、看護師、セラピストなど 様々なスタッフたちが、 ｢多職種一体型｣で全ての業務を 行っています。 ◎つまり各々の専門性を活かしつつ、 全員が一丸となって、利用者さんに 喜んでいただくために協力し合う 仕事であり職場です！ ◎社会福祉士･介護福祉士としての 経験を活かして、利用者さんの更衣･ 入浴･食事･水分補給･排泄などの 生活支援や日中活動への対応を お願いします。 ◎さらに季節ごとの飾り付けや、 年中行事･季節のイベントなどを 提供する、ヤリガイある仕事です♪ ⭐障害児者施設は初めての方も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎まずは、当施設を知っていただく ためのオリエンテーションを受けて いただきます(1～2時間程度)。 ◎その後は配属されるユニットにて プリセプター(先輩スタッフ)が付き、 OJTとなります。慣れるまでは マンツーマンで指導するので 安心して業務に取り組んでいただく ことができます♪ ◎チームワーク抜群！ 頼りになる 先輩たちに何でも相談できる 職場環境です。 ◎なお、各居室にはリフトがあるので 利用者さんの移乗での負担は少ない ですよ。 ……………………………………………… ✨院長より ……………………………………………… 「ティンクルなごやでは、重い障害を 持った方々が、医療や看護、介護を 受けつつ、テレビやDVDを見たり、 音楽を聴いたり、遊んだりしながら 日常生活を送っています。 そして、面会に来られたご家族と いっしょに語らい、本を読んだり、 散歩をしたりして、くつろいだ 時間を過ごしています。 雛祭り、運動会、ハロウィンパーティ、 クリスマス音楽会など、さまざまな 季節のイベントも催し、ご家族の皆様 にも楽しんでいただいています。 体調を崩しやすい方も多くみえますので、 医師･看護師をはじめとするスタッフ たちが、つねに健康管理に気を配り、 気持ち良く生活していただけるように 全員で取り組んでいます。 生命と生活を支え、皆様に安心して 過ごしていただけるように、 これからも医療･福祉サービスの 充実に努めます」 院長：山下 伸子 ……………………………………………… ✨ティンクルなごやの基本理念 ……………………………………………… 「すべての人の生命、最も弱いものの 生命がひとりももれなく守られ、 成長が育まれ、豊かな人生が過ごせる 社会の実現に寄与します」

無理せずマイペースで成長！職場見学やご相談だけでも大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 絶対に一人にさせません！ これは、新しく入社される方に お約束している教育スタンスです。 今いるスタッフの多くも未経験スタート。 だからこそ、最初の1ヶ月間は先輩が 必ず一緒に行動し、二人三脚で支えます。 質問できずに放置される… といったことはありません！ 私たちが大切にしているのは 「笑顔」です。 ご利用者様はもちろん、 働くスタッフも笑顔で自分らしく 過ごせる施設を目指しています。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはざっくばらんにお話しませんか？ 「介護が自分に合っているか」といった あなたの将来について一緒に考えましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜POINT＞ ＊異業種からの転職者も多数活躍中！ ＊実務習得よりコミュニケーションから！ ＊利用者様同士でも助け合う温かい環境！ ＊事前見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいのある方が共同生活を送るグループホームにて、利用者様の日常生活を支えるお仕事です。当施設をご利用されている方は比較的自立度が高く、業務は身体的な介助よりも「見守り」や「一緒に何かをすること」がメインとなります。そのため介護職特有の身体的負担は比較的少なく、未経験からでも無理なくスタートできる環境です。 ～具体的には～ ◇日々の健康管理 ◇食事の提供・見守り ◇日常生活の介助（入浴・排泄・移動など） ◇コミュニケーション（一緒にテーブルゲームを楽しむなど） ◇お散歩・軽い運動（近くの公園や河川敷の散策、音楽に合わせて体を動かすなど） ～入社後の流れ～ 入社初日は本部で会社としてのオリエンテーションを行い、2日目は施設でのガイダンスを実施します。その後、現場に出てからの約1週間から長くて1ヶ月間は、「業務を覚えること」よりも「コミュニケーション」を最優先していただきます。必ず先輩スタッフと行動を共にし、あなたを決して1人にはさせません。まずは施設に慣れ、利用者様とお互いに顔と名前を覚えることから始めましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ゆったりと自分のペースで成長】 資格取得や業務習得に過度なプレッシャーをかけることはありません。まずは日々の関わりを通して、利用者様の笑顔を引き出すことからスタート。実務経験を積んだ後、意欲に合わせて資格取得を目指せる環境です。 【夢を応援するドリームプロジェクト】 利用者様の「好き」という気持ちを集めて、卓球やカラオケを通じた夢の実現をサポートしています。最近では同じグランエミシスの他拠点と卓球大会も開催。徐々に外出の回数を増やしていくことで、利用者様に楽しみと笑顔が増えていくところに、やりがいを感じられます。 【専門知識が学べる人財育成研修】 「人は宝（財産）」という考えのもと、毎月外部講師を招いたZoom研修を実施しています。高齢者介護とは異なる、障がい福祉に特化した専門的な知識を基礎から応用までしっかり学ぶことができ、着実にスキルアップできます。 【残業少なめ！仕事もプライベートも大切に】 残業は月平均5時間以下とほとんどなく、原則として定時で退社できます。急なシフト変更や希望休のほか、半日単位での有給休暇取得などにも柔軟に対応しています。それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当施設について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げ、障がいのある方の夢を一緒に応援する「ドリームプロジェクト」を実施。ご利用者様が家庭的な雰囲気の中で自分らしく共同生活を送れるよう支援しています。愛知県を中心に5つの法人・9つの事業を展開し、グループ全体で300名が活躍。介護は"誰かの人生を変える"お仕事。当施設でご利用者様の夢を応援するやりがいある日々をともに歩みましょう。

絶対に一人にさせない！職場見学やご相談だけでも大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 「介護の正解がわからない」 「人間関係が不安…」 そんな方も絶対に一人にしません！ 当施設には「グランエミシスの母」 と慕われるマネージャーがいます。 「家にモヤモヤを持ち帰らないように、 帰りに私に愚痴って帰りなさい！」 そんな風に、その日の不安や悩みは その日のうちに受け止め、 スタッフみんなが笑顔で働ける環境づくりを 何よりも大切にしています。 さらに、全社共通の方針書があり、 経験や個人の感覚ではない基準があるため、 チームワークは抜群です！ 実際に、異業種から飛び込んだ先輩たちも、 今では前向きに資格取得を目指すなど イキイキと活躍しています。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはざっくばらんにお話しませんか？ 「介護が自分に合っているか」といった あなたの将来について一緒に考えましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜POINT＞ ＊上長になんでも相談できる温かい環境！ ＊スタッフ企画のパンやたこ焼き作りも！ ＊実務習得よりコミュニケーションから！ ＊事前見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで WEB応募は24時間、365日受付中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいのある方が共同生活を送るグループホームにて、利用者様の日常生活を支えるお仕事です。当施設をご利用されている方は比較的自立度が高く、業務は身体的な介助よりも「見守り」や「一緒に何かをすること」がメインとなります。介護職特有の身体的負担は比較的少なく、未経験からでも無理なくスタートできる環境です。 ～具体的には～ ◇日々の健康管理 ◇食事の提供・見守り ◇日常生活の介助（入浴・排泄・移動など） ◇コミュニケーション（一緒にレクリエーションを楽しむなど） ◇お散歩・軽い運動 ～入社後の流れ～ 入社初日は本部で会社としてのオリエンテーションを行い、2日目は施設でのガイダンスを実施します。その後は先輩社員が当施設での業務の流れや利用者様との接し方を一つひとつ丁寧にお教えします。未経験の方や無資格の方でもゼロからしっかり指導・サポートしますので、まずは目の前の業務に一生懸命取り組み、利用者様と真摯に向き合うことができればOKです！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【チームワークと「羅針盤」】 当施設では、スタッフ同士の話し合いを日常的に行っています。「羅針盤」という共通の指針があるため、経験の有無に関わらず「利用者様のためにどうすればいいか」という建設的な意見交換が活発です。一人で仕事を抱え込むことは絶対にありません。 【食べる楽しみをみんなで共有】 当施設は食べるのが大好きな利用者様・スタッフが多く、スタッフ企画のレクリエーションが大盛況！フライパンでパンを作ったり、ホットドッグやたこ焼きを一緒に作ったりして、みんなで笑顔になる時間を大切にしています。 【業務時間内での資格取得支援】 「介護職員実務者研修」や「介護福祉士」など、さらなるスキルアップを目的とした資格取得をサポートしています。当施設では、資格取得にかかるスクーリング（通学）も業務時間として扱い、給与を支給！前向きに勉強に取り組むスタッフが多く、意欲次第で着実にキャリアアップできる環境です。 【残業少なめ！仕事もプライベートも大切に】 残業は月平均5時間以下とほとんどなく、原則として定時で退社できます。急なシフト変更や希望休のほか、半日単位での有給休暇取得などにも柔軟に対応しています。それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当施設について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げ、障がいのある方の夢を一緒に応援する「ドリームプロジェクト」を実施。ご利用者様が家庭的な雰囲気の中で自分らしく共同生活を送れるよう支援しています。愛知県を中心に5つの法人・9つの事業を展開し、グループ全体で300名が活躍。介護は"誰かの人生を変える"お仕事。当施設でご利用者様の夢を応援するやりがいある日々をともに歩みましょう。

ブランク・実務未経験OK♪フォロー体制充実＆ライフスタイルに合わせて長く活躍できる制度や待遇、充実◎

仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。 まわりはグランド・公園にかこまれており、土日祝などサッカーや野球、吹奏楽部の練習で子供たちの元気な声に利用者様も職員も力をもらえます。 特別養護老人ホームで介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供するマネジメント業務となります。 具体的には… ・入退所業務(新規申込、契約業務) ・各種事務作業 ・各種関係機関、ご家族との連絡調整 ・施設利用状況管理の他、利用者様の暮らしをサポートするために 様々な助言や相談を行います。 生活相談員は、利用者様、ご家族様とのコミュニケーションを大切にしており、取り組んでおります。 ファーストステップ研修(中途入社向け研修)の実施や先輩職員の手厚いフォローがありますので未経験の方も安心して飛び込んできて下さい。 ▽こんな方にぴったりです▽ □経験や資格を活かして働きたい □病院や高齢者施設での職歴を活かしたい □人として成長できる環境でお仕事がしたい □ワークライフバランスを大切にしたい方 □福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい □腰を据えて長く安心して働きたい ☆STAFFインタビュー ・グレイスフル春日井(老健棟)介護老人保健施設：相談員(2019年入職) 介護の仕事は、多くの専門職(看護師、ケアマネージャー、医師、リハビリ職、管理栄養士、介護士など)と連携して利用者様・ご家族の生活を支援していく、とてもやりがいのある仕事だと思います。 専門的な知識がなくても、研修制度がしっかりしているため、自分のステップアップできる環境があるので安心してください！

✨年休125日＋有給♪✨賞与4.5カ月分！(2025年実績)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅名古屋市の障害児者施設の正職員！ ✅社会福祉士･介護福祉士の資格･経験を活かす！ ✅年間休日125日＋有給休暇♪ ✅残業ほぼなし！(月1時間程度) ✅賞与4.5カ月分！(2025年実績) ✅マイカー通勤OK♪ 無料駐車場あり ……………………………………………… ✨ティンクルなごやは ……………………………………………… ◎平成27年(2015年)4月に開設した名古屋市重症心身障害児者施設･ティンクルなごやは、在宅での生活が困難な重症の心身障害児者(重度の知的障害、重度の肢体不自由が重複している方)が入所される施設です。 ◎定員90名に対して約130人のスタッフが在籍！ つねに利用者様お一人お一人の健康管理に気を配り、気持ち良く生活していただけるように全員で取り組んでいます。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎ティンクルなごやでは保育士、介護職、看護師、セラピストなど様々なスタッフたちが、｢多職種一体型｣で全ての業務を行っています。 ◎つまり各々の専門性を活かしつつ、全員が一丸となって、利用者さんに喜んでいただくために協力し合う仕事であり職場です！ ◎社会福祉士･介護福祉士としての経験を活かして、利用者さんの更衣･入浴･食事･水分補給･排泄などの生活支援や日中活動への対応をお願いします。 ◎さらに季節ごとの飾り付けや、年中行事･季節のイベントなどを提供する、ヤリガイある仕事です♪ ⭐障害児者施設は初めての方も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎まずは、当施設を知っていただくためのオリエンテーションを受けていただきます(1～2時間程度)。 ◎その後は配属されるユニットにてプリセプター(先輩スタッフ)が付き、OJTとなります。慣れるまではマンツーマンで指導するので安心して業務に取り組んでいただくことができます♪ ◎チームワーク抜群！ 頼りになる先輩たちに何でも相談できる職場環境です。 ◎なお、各居室にはリフトがあるので利用者さんの移乗での負担は少ないですよ。 ……………………………………………… ✨院長より ……………………………………………… 「ティンクルなごやでは、重い障害を持った方々が、医療や看護、介護を受けつつ、テレビやDVDを見たり、音楽を聴いたり、遊んだりしながら日常生活を送っています。 そして、面会に来られたご家族といっしょに語らい、本を読んだり、散歩をしたりして、くつろいだ時間を過ごしています。 雛祭り、運動会、ハロウィンパーティ、クリスマス音楽会など、さまざまな季節のイベントも催し、ご家族の皆様にも楽しんでいただいています。 体調を崩しやすい方も多くみえますので、医師･看護師をはじめとするスタッフたちが、つねに健康管理に気を配り、気持ち良く生活していただけるように全員で取り組んでいます。 生命と生活を支え、皆様に安心して過ごしていただけるように、これからも医療･福祉サービスの充実に努めます」 院長：山下 伸子 ……………………………………………… ✨ティンクルなごやの基本理念 ……………………………………………… 「すべての人の生命、最も弱いものの生命がひとりももれなく守られ、成長が育まれ、豊かな人生が過ごせる社会の実現に寄与します」

ブランク・実務未経験OK♪フォロー体制充実＆ライフスタイルに合わせて長く活躍できる制度や待遇、充実◎

仕事内容 介護老人保健施設で介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供するマネジメント業務となります。 具体的には… ・入退所業務(新規申込、契約業務) ・各種事務作業 ・各種関係機関、ご家族との連絡調整 ・施設利用状況管理 の他、利用者様の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。 生活相談員は、利用者様、ご家族様とのコミュニケーションを大切にしており、取り組んでおります。 ☆STAFFインタビュー ・グレイスフル春日井(老健棟)介護老人保健施設：相談員(2019年入職) 介護の仕事は、多くの専門職(看護師、ケアマネージャー、医師、リハビリ職、管理栄養士、介護士など)と連携して利用者様・ご家族の生活を支援していく、とてもやりがいのある仕事だと思います。 専門的な知識がなくても、研修制度がしっかりしているため、自分のステップアップできる環境があるので安心してください！

ブランク・実務未経験OK♪フォロー体制充実！名鉄バス「桃山町３丁目」バス停より徒歩10分

仕事内容 グレイスフル春日井内にある特別養護老人ホームでのお仕事です。 特別養護老人ホームで介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供するマネジメント業務となります。 具体的には… ・入退所業務(新規申込、契約業務) ・各種事務作業 ・各種関係機関、ご家族との連絡調整 ・施設利用状況管理の他、利用者様の暮らしをサポートするために 様々な助言や相談を行います。 生活相談員は、利用者様、ご家族様とのコミュニケーションを大切にしており、取り組んでおります。 ファーストステップ研修(中途入社向け研修)の実施や先輩職員の手厚いフォローがありますので未経験の方も安心して飛び込んできて下さい。 ☆STAFFインタビュー ・グレイスフル春日井(老健棟)介護老人保健施設：相談員(2019年入職) 介護の仕事は、多くの専門職(看護師、ケアマネージャー、医師、リハビリ職、管理栄養士、介護士など)と連携して利用者様・ご家族の生活を支援していく、とてもやりがいのある仕事だと思います。 専門的な知識がなくても、研修制度がしっかりしているため、自分のステップアップできる環境があるので安心してください！

介護福祉士の資格必須／昇給年2回／残業月5h/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼資格を活かす × 昇給年2回 × 残業少／ 丁寧な訪問支援で利用者様をサポート 安定した環境で長く活躍できる職場 【求人アピールポイント】 ✅ 昇給年2回あり（頑張りを短期間で評価） ✅ 残業月平均5時間程度（プライベート充実） ✅ 福祉系資格取得支援制度（費用会社負担） ✅ 穏やかな職場環境（スタッフ間で助け合い） - 【安定した生活を大切にしたい方へ】 残業が少なく、心に余裕を持って働けます。 利用者様に寄り添う支援を大切にしています。 - 【専門性を高めたい方へ】 年2回の昇給で頑張りが正当に評価されます。 資格取得支援を活用し、着実に成長できます。 - 【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活をサポートするお仕事です。 1. 身体介助 食事や入浴、排せつをサポートします。 利用者様の安心した生活を支えます。 2. 生活援助 調理や掃除、洗濯などを行います。 快適な生活環境を整えていきます。 3. 生活・外出支援 利用者様との会話も大切にします。 希望に寄り添い日々の生活を支えます。 - 【働きながら学べる環境】 幅広い業務に携わるため さまざまな人との繋がりや コミュニケーションが必要不可欠。 他の方との連携や調整など学びある環境です。 またゆくゆくは、社内全エリアでの異動も可能。 新しい職種へチャレンジしたいときに、 他部署を知っていることは後押しになります。 【幅広い年齢のスタッフ活躍中】 60歳以上の中高年・シニア世代も 活躍しているチャレンジプラットフォーム。 経験や知識を活かして、 長く働けることも魅力のひとつです。 いつまでも安心して働ける。 そんな環境であなたも活躍しませんか？ - 【安心して長く働けます】 上司との定期的な面談を設けており、 日々の悩みやキャリアを相談しやすい職場です。 安心して長く働けることはもちろん、 自らの将来を選び、仕事に意欲的になれるのも 私たちならではの環境です。 - 【私たちについて】 介護や障がい者支援、保育を中心とした 幅広い事業を展開している リビングプラットフォームグループ。 その一員である私たちも 安定した事業成長を継続しています。 中でも介護事業はご利用者様に 安心していただけるサービスを提供しながら デジタル推進も積極的に取り入れています。 スタッフひとり一人が働きやすい 環境作りにも注力しております。 - 【社員インタビュー／経験者】 ❓. 前職と比べて担当人数は変わりましたか？ 💬. スタッフ体制が充実し、担当人数も適切に。 利用者様に丁寧に向き合える環境です。 ❓. この施設ならではの仕事の面白さは？ 💬. 地域との連携が強く、生活全体を支えられます。 地域の方々と深く関われるのも魅力です。 ❓. 一人ひとりと向き合えていますか？ 💬. 時間にも余裕があり、丁寧なケアを実現。 利用者様としっかり向き合えています。 ❓. この職場の働きやすさの決め手は？ 💬. 困った時にすぐ相談できる環境があります。 柔軟なシフトや研修制度も魅力です。

2026年10月新設！チャレンジプラットフォーム求人／【要介福】月給23.6万~駅4分＆残業無し

仕事情報 ● 仕事内容 支援員としてご利用者さまの日常生活サポートをするお仕事です。チャレンジプラットフォームの障がい支援施設で、食事や入浴、排せつなどの介助業務、調理や掃除、洗濯などの家事支援をお任せいたします。また、直接ご利用者さまと関わる時間が長いので、日々の出来事や悩みといった会話に耳を傾けてください。 働きながら学べる 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほかの職員との連携や調整が必要となります。さまざまな境遇の方との出会いを通してたくさんのことを学び、人として成長することが可能です。 子育て両立OK チャレンジプラットフォームには、20代から30代を中心とした子育て世代の職員が活躍中です。同じ境遇で働く先輩がいるので、困った時も気軽に相談ができて安心。例えば、お子さまの急な発熱などでお休みをしなければならない時も、「お互いさまだから大丈夫！」という温かい言葉をかけて助け合っています。 定期的な面談で相談可能 月に1回ほどの頻度で担当するエリアマネージャーがチャレンジプラットフォームの施設を巡回しています。その際に、定期的な面談も実施し、日頃の業務での悩みやキャリアについての相談をすることが可能です。1人で問題を抱えることがない環境なので、ストレスを感じることなく安心して働くことができます。 会社のご紹介 リビングプラットフォームグループは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。

2026年10月新設！株式会社チャレンジプラットフォーム求人／【初任者必須】駅3分&残業無の支援員

仕事情報 ● 仕事内容 新規開設の居宅介護事業所における日常生活サポート業務全般をお任せします。チャレンジプラットフォームの障がい支援施設で、食事や入浴、排せつなどの介助業務、調理や掃除、洗濯などの家事支援をお任せいたします。また、直接ご利用者さまと関わる時間が長いので、日々の出来事や悩みといった会話に耳を傾けてください。 働きながら学べる 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほかの職員との連携や調整が必要となります。さまざまな境遇の方との出会いを通してたくさんのことを学び、人として成長することが可能です。 子育て両立OK チャレンジプラットフォームには、20代～30代を中心とした子育て世代の職員が活躍中です。同じ境遇で働く先輩がいるので、困った時も気軽に相談ができて安心。例えば、お子さまの急な発熱などでお休みをしなければならない時も、「お互いさまだから大丈夫！」という温かい言葉をかけて助け合っています。 定期的な面談で相談可能 月に1回ほどの頻度で担当するエリアマネージャーがチャレンジプラットフォームの施設を巡回しています。その際に、定期的な面談も実施し、日頃の業務での悩みやキャリアについての相談をすることが可能です。1人で問題を抱えることがない環境なので、ストレスを感じることなく安心して働くことができます。 会社のご紹介 リビングプラットフォームグループは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。

福祉未経験者歓迎！重度障がい者支援のグループホーム

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 新規開設する重度向け障がい者グループホームで、生活支援を担当します。 ・食事作り（夕食・朝食） ・利用者様の見守り、巡回 ・共用部分の清掃 ・必要に応じた声かけ、生活支援 ・金銭管理、服薬管理 ・緊急時対応 ・サービス記録入力 支援体制：既存施設から一部スタッフが異動予定です。完全にゼロからの立ち上げではなく、既存の支援ノウハウやスタッフのフォローを受けながらスタートできる体制を想定しています。

重度障害者グループホームでの看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、生活相談員/生活支援員 重度向け障がい者グループホームで、看護業務と生活支援を担当します。 ・利用者様の健康状態の確認、バイタルチェック ・訪問医の指示に基づく医療的ケア・処置 ・服薬管理、体調変化時の対応 ・食事提供、見守り、巡回 ・清掃、記録入力 ・必要に応じた生活支援、身体的サポート ・緊急時の連絡、対応 ・金銭管理、服薬管理 ・サービス記録入力 ※看護業務だけではなく、世話人・生活支援員として利用者様の暮らしを支える業務を含みます。 支援体制：既存施設から一部スタッフが異動予定です。完全にゼロからの立ち上げではなく、既存の支援ノウハウやスタッフのフォローを受けながらスタートできる体制を想定しています。

福祉未経験者歓迎！重度障がい者支援のグループホーム

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 新規開設する重度向け障がい者グループホームで、生活支援を担当します。 ・食事作り（夕食・朝食） ・利用者様の見守り、巡回 ・共用部分の清掃 ・必要に応じた声かけ、生活支援 ・金銭管理、服薬管理 ・緊急時対応 ・サービス記録入力 支援体制：既存施設から一部スタッフが異動予定です。完全にゼロからの立ち上げではなく、既存の支援ノウハウやスタッフのフォローを受けながらスタートできる体制を想定しています。

障がい者施設未経験者歓迎の看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、生活相談員/生活支援員 重度向け障がい者グループホームで、看護業務と生活支援を担当します。 ・利用者様の健康状態の確認、バイタルチェック ・訪問医の指示に基づく医療的ケア・処置 ・服薬管理、体調変化時の対応 ・食事提供、見守り、巡回 ・清掃、記録入力 ・必要に応じた生活支援、身体的サポート ・緊急時の連絡、対応 ・金銭管理、服薬管理 ・サービス記録入力 ※看護業務だけではなく、世話人・生活支援員として利用者様の暮らしを支える業務を含みます。 支援体制：既存施設から一部スタッフが異動予定です。完全にゼロからの立ち上げではなく、既存の支援ノウハウやスタッフのフォローを受けながらスタートできる体制を想定しています。

福祉未経験者歓迎！12月オープン予定のオープニングスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 新規開設する重度向け障がい者グループホームで、オープニングスタッフとして生活支援を担当します。 ・食事作り（夕食・朝食） ・利用者様の見守り、巡回 ・共用部分の清掃 ・必要に応じた声かけ、生活支援 ・金銭管理、服薬管理 ・緊急時対応 ・サービス記録入力 支援体制：既存施設から一部スタッフが異動予定です。完全にゼロからの立ち上げではなく、既存の支援ノウハウやスタッフのフォローを受けながらスタートできる体制を想定しています。

2026年12月オープン予定のオープニングスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、生活相談員/生活支援員 新規開設する重度向け障がい者グループホームで、看護業務と生活支援を担当します。 ・利用者様の健康状態の確認、バイタルチェック ・訪問医の指示に基づく医療的ケア・処置 ・服薬管理、体調変化時の対応 ・食事提供、見守り、巡回 ・清掃、記録入力 ・必要に応じた生活支援、身体的サポート ・緊急時の連絡、対応 ・金銭管理、服薬管理 ・サービス記録入力 ※看護業務だけではなく、世話人・生活支援員として利用者様の暮らしを支える業務を含みます。 支援体制：既存施設から一部スタッフが異動予定です。完全にゼロからの立ち上げではなく、既存の支援ノウハウやスタッフのフォローを受けながらスタートできる体制を想定しています。