愛知、保健師、制服ありの求人・転職情報

10/06追記▶残り採用予定2名/入社祝い金あり/託児所併設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ＼ 直接応募の方限定！入社祝い金 最大30万円支給／ まずは雰囲気を確かめる 「職場見学」へお越しになりませんか？ ✅ 入社祝い金 最大30万円 当求人からの直接応募が対象です。※規定あり ✅ 原則定時退社＆残業ほぼなし みんなで協力して定時帰宅を徹底しています。 ✅ 子育て・復職支援が充実 院内託児所完備。子育て中の方も活躍中です。 ブランクがある方もご安心ください。 周りのスタッフが丁寧にサポートします。 - 豊川さくら病院は、 患者様の「これからの暮らし」を支える 回復期リハビリ病院です。 私たちが大切にしているのは、 障害受容の過程に丁寧に寄り添い、 患者様の“未来”を見据えた看護。 そして同じように、 働く看護師一人ひとりの 「これからのキャリア」も大切にしています。 単身の方も。 子育て中の方も。 子育てが落ち着いた方も。 ブランクから復職したい方も。 ライフステージや暮らし方が変わっても、 看護師としてのキャリアをあきらめなくていい。 そんな職場を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━ ✨ 豊川さくら病院の特徴 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 幅広い年代の看護師が活躍中 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 看護職は、30代・40代を中心に、 20代〜70代まで幅広い世代が在籍。 単身の方、子育て中の方、 子育てが落ち着いた方など、 さまざまなライフスタイルの看護師が活躍しています。 「自分の生活も大切にしながら働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「子育てが落ち着いたので、もう一度しっかり働きたい」 そんな一人ひとりの状況や希望に合わせて、 無理なく長く働けるようサポートしています。 ✅ 自分を大切にしながら、成長できる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当院では、 パート勤務から日勤常勤、 フル常勤へと働き方を変えながら キャリアを積んできたスタッフもいます。 子育て中でも、 上司と相談しながら研修時期を調整し、 管理者研修へ挑戦した例もあります。 家庭の状況も、学びたい気持ちも、 どちらも大切にしながら働ける環境です。 ✅ “未来”を見据えた看護ができる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 回復期リハビリ病棟は、 治療を終えた患者様が、 自宅復帰や社会復帰に向けてリハビリを行う場所です。 病気やけがによって、 今まで通りの生活が難しくなることもあります。 ご本人も、ご家族も、 その変化をすぐに受け入れられるわけではありません。 だからこそ、 障害受容の過程に丁寧に寄り添い、 「これからどう過ごしたいか」という想いを大切に、 患者様の“未来”を見据えた看護を提供しています。 急性期のような目まぐるしさよりも、 患者様やご家族とじっくり関わる時間が多いのも特徴です。 退院後の暮らしを見据えて支えられることが、 回復期ならではのやりがいです。 ✅ きれいな病棟とチーム ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2022年に新築移転した、 明るく清潔感のある病棟です。 看護師、介護士、リハビリ職、医師など、 多職種で連携しながら患者様を支えています。 電子カルテも完備しているため、情報収集がしやすく チームで話し合ううちに、自然と学べる環境です。 そのため、ブランクがある方や、 回復期が初めての方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━ ➢ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 回復期リハビリ病棟での 看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・処置、点滴、採血 ・電子カルテへの記録 ・リハビリ職との情報共有 ・退院後の生活を見据えた支援 ・患者様、ご家族への説明やサポート 患者様の状態を確認するだけでなく、 「退院後、どんな暮らしをしたいか」 まで見据えて関われる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ➢ 働き方・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━ ・原則定時退社 ・時短勤務制度あり ・託児所あり ・入社祝い金最大30万円支給 ・各種手当あり ・職員向け食堂あり 託児所は、 小学校4年生まで利用OK。 土日の利用も可能です。 ※第3・第5日曜日は閉所 「平日は保育園、土日出勤時は託児所」 「夏休み期間だけ利用」 など、必要なタイミングで活用しているスタッフもいます。 ━━━━━━━━━━━━ ➢ 応募を迷っている方へ ━━━━━━━━━━━━ 今すぐ転職を決めていなくても大丈夫です。 「ブランクがあって不安」 「家庭と両立できるか知りたい」 「職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方も、 まずは見学からお気軽にお越しください。 面談では、これまでのご経験や 今後どんな働き方をしたいかを ざっくばらんにお聞かせください。 患者様の“未来”に寄り添いながら、 あなた自身の“これから”も大切にできる環境で、 一緒に働きませんか。 「応募する」より、 ご応募をお待ちしております。 - 【10月06日追記】 残り採用予定人数が2名となりました。 タイミングによっては、募集が終了することもございます。 少しでも興味がある方は、お早めにコンタクトいただければありがたいです。

日勤のみ！残業ほぼなし！！週休2日＋連休も取得できてプライベートもバッチリ♪入社祝い金（20万円）あり☆精神科や訪問看護未経験者も大歓迎！【名古屋市中川区、春田駅、訪問看護、看護師、正社員】※応募受付中

訪問看護ステーション 晴れやかな空 求人概要 訪問看護ステーション 晴れやかな空：看護師（精神科訪問看護）/正社員（日勤常勤） 日勤のみ！残業ほぼなし！！週休2日＋連休も取得できてプライベートもバッチリ♪入社祝い金（20万円）あり☆精神科や訪問看護未経験者も大歓迎！【名古屋市中川区、春田駅、訪問看護、看護師、正社員】※応募受付中 職種 看護師（精神科訪問看護） 所在地 〒454-0983 愛知県名古屋市中川区西伏屋2丁目1420番地 MELFORTⅠ101号 給与 月給28万円～40万円 ※経験・能力により異なります ※月給には固定残業代4万円（15時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※別途、精神科訪問看護手当や訪問件数手当など諸手当多数あり！ ＜固定残業代について＞ 固定残業代として15時間分･4万円を支給していますが、実際の残業時間は月1時間程度、またはほとんど発生しない月が多い環境です。 残業時間が固定残業時間に満たない場合でも、固定残業代4万円は全額支給します。 求人詳細 日勤のみ！残業ほぼなし！！週休2日＋連休も取得できてプライベートもバッチリ♪入社祝い金（20万円）あり☆精神科や訪問看護未経験者も大歓迎！【名古屋市中川区、春田駅、訪問看護、看護師、正社員】※応募受付中 業績好調につき看護師増員募集！精神科に特化した訪問看護ステーションで、主に障がい者グループホームを訪問し、穏やかな利用者さまの心と体の健康を支えます♪オンコール対応ほぼなし！病棟とは違い、一人ひとりにじっくり向き合える環境です☆ 職種 看護師（精神科訪問看護） 仕事内容・PR 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎♪ ※いきなりの面接ではなく、仕事内容や職場の雰囲気、今後の展開についてのご説明からでもOKです。お気軽にエントリーください！ ＜仕事内容＞ 精神科に特化した訪問看護ステーションにて、訪問看護業務をお任せします。 精神科や訪問看護のご経験はいずれも不問です。 ＜具体的には…＞ 主に障がい者グループホームへの訪問がメインとなります。 ※一部、在宅への訪問もあります ・入居者さまを定期的に訪問し、体調・精神面の状態確認、バイタル測定を行います ・精神面の安定を目的とした看護のため、世間話などのコミュニケーションも大切なお仕事です ・訪問するのは、比較的症状が落ち着いている穏やかな方が中心です ・身体的に自立されている方が多く、排泄・入浴・食事などの介護業務はありません ＜オンコールについて＞ ・オンコールは1週間ごとの当番制です ・業務時間外に電話が鳴るのは月1回程度で、対応はほとんどありません ・内容も「眠れない」「不安がある」といった相談が中心のため、出動はありません ＜残業について＞ 業務効率化を徹底しているため、直近2年間、スタッフの残業はほとんど発生していません。 仕事の後の予定も立てやすく、オンとオフをきっちり切り替えて働ける環境です。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・人の話をじっくり聞くことが好きな方 ・病棟での人間関係に疲れてしまった方 ・自分のペースで働きたい方 ・新しい分野や働き方にチャレンジしてみたい方 ・精神科病棟の経験を活かし、退院後の生活支援に関わりたい方 ・一人ひとりの利用者さまと、長く深く関わりたい方 ＜応募要件＞ ・看護師免許必須 ・その他の経験・資格・スキルは不問です ・精神科訪問看護の経験がない方もご応募いただけます ＜精神科訪問看護の要件について＞ 精神科訪問看護を行うには、以下いずれかの要件を満たす必要があります。 ・精神科での臨床経験1年以上 ・精神科訪問看護療養費算定研修の受講 上記の要件を満たしていない方も、入職後に20時間の研修を受講することで対応可能です。 ※研修は業務時間中にWEBで受講できます ※研修費用は会社が全額負担します ※精神科未経験の方も、安心してご応募ください ＜働くママ・パパも応援！＞ お子さまのお迎え時間を考慮した勤務や、中抜けにも柔軟に対応します。 また、ひとり親手当の支給もあり、シングルマザー・シングルファーザーの方も多数活躍中です。 今後も、より働きやすい環境づくりを積極的に進めていきます。 ＜社内の取り組み・福利厚生を一部ご紹介！＞ ・食事会を実施 目標達成時など食事会を開催しています♪ ちょっとオシャレなお店に行けることもあります。 ・プロテイン飲み放題 美容と健康のために、数種類のプロテインを常備しています。 ・その他、奨学金返済負担制度や引っ越し費用貸付制度などもあり♪ ＜応募書類の取り扱いについて＞ ご提出いただいた応募書類は、原則として返却いたしかねます。あらかじめご了承ください。お預かりした個人情報は、当方で責任を持って適正に破棄させていただきます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更範囲：変更なし 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与約4ヶ月◎想定年収506〜580万円／残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 夜勤はありません。賞与は約4ヶ月分で、想定年収は506〜580万円です（遅番・待機の手当と実績の残業代を含むモデル）。 1日の訪問は平均5.5件。軽自動車で回り、記録は訪問先からタブレットで入力できます。 オンコールは月0〜7回、実際に呼ばれるのは月0〜1回。判断に迷えばチームに相談できます。 残業は月5時間、有休消化率100%。いま働く看護師の92%が、訪問看護は未経験から始めました。 ■フッテージの特徴 ━━━━━━━━━━━ ◾️訪問看護 未経験92% ◾️残業 月5時間・有休消化率100% ◾️特別休暇7日＋長期休暇取得OK ◾️キャリアを自分で選べる ━━━━━━━━━━━ 【未経験が9割でも“安心して続けられる理由”】 3ヶ月の新任研修＋同行訪問＋プリセプター制度で「一人にしない」育成が特徴。 事例演習・ロールプレイ・急変対応など、段階的に学び“できるまで”丁寧にサポート。 精神・小児の専門看護師が在籍しているので、自信がない分野も相談しながら、共に学びながら訪問できます！ 【残業が少ない理由】 電子カルテ・業務自動化・AI活用で、記録と共有を徹底的に効率化。 訪問後の時間はチームカンファや振り返りへ充当し、“ケアに集中する”ことを優先した運営です。 【休暇取得率100%が続く理由】 チーム看護×複数拠点連携で、休む時はしっかり休める体制を構築。 無理に詰め込まないシフト・ヘルプ文化で、安心して長期休暇も確保できます。 【キャリアの選択肢が多い理由】 キャリアラダーと学習資源を公開し、透明性の高い評価を採用。 認定/専門資格の進学支援 最大180万円、独立応援制度など、挑戦したい時にいつでも動ける環境を整えています。 【業務内容】ご自宅での看護が中心です。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭・各種介助・フットケア等） ・医療的ケア（点滴・注射・血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） ・地域連携・事務（記録・報告） 【働き方】 ・訪問 平均5.5件/日・軽社用車で訪問 ・オンコール 0〜7回/月・出動0〜1回/月（チーム相談可） ・遅番 月0〜7回（フレックスで出勤時間を調整） ・1人1台PC＋タブレット・電子カルテで記録もスムーズ 【教育体制・研修】 未経験から専門・管理まで“どこからでも成長できる”育成体制。 ① 入職後3ヶ月の新任研修（訪問看護の基礎・ロールプレイ・急変時対応／専任プリセプターの同行訪問／到達基準の明確なチェックリスト） ② 専門性を深める学習環境（E-learning／緩和・精神・小児など専門チームのコンサル／社内勉強会／KYT・医療安全・災害訓練） ③ キャリアラダーでプロフェッショナル・管理者の双方を目指せる（認定・専門資格の進学支援 最大180万円）

賞与約4ヶ月◎想定年収506〜580万円／残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 夜勤はありません。賞与は約4ヶ月分で、想定年収は506〜580万円です（遅番・待機の手当と実績の残業代を含むモデル）。 1日の訪問は平均5.5件。軽自動車で回り、記録は訪問先からタブレットで入力できます。 オンコールは月0〜7回、実際に呼ばれるのは月0〜1回。判断に迷えばチームに相談できます。 残業は月5時間、有休消化率100%。いま働く看護師の92%が、訪問看護は未経験から始めました。 ■フッテージの特徴 ━━━━━━━━━━━ ◾️訪問看護 未経験92% ◾️残業 月5時間・有休消化率100% ◾️特別休暇7日＋長期休暇取得OK ◾️キャリアを自分で選べる ━━━━━━━━━━━ 【未経験が9割でも“安心して続けられる理由”】 3ヶ月の新任研修＋同行訪問＋プリセプター制度で「一人にしない」育成が特徴。 事例演習・ロールプレイ・急変対応など、段階的に学び“できるまで”丁寧にサポート。 精神・小児の専門看護師が在籍しているので、自信がない分野も相談しながら、共に学びながら訪問できます！ 【残業が少ない理由】 電子カルテ・業務自動化・AI活用で、記録と共有を徹底的に効率化。 訪問後の時間はチームカンファや振り返りへ充当し、“ケアに集中する”ことを優先した運営です。 【休暇取得率100%が続く理由】 チーム看護×複数拠点連携で、休む時はしっかり休める体制を構築。 無理に詰め込まないシフト・ヘルプ文化で、安心して長期休暇も確保できます。 【キャリアの選択肢が多い理由】 キャリアラダーと学習資源を公開し、透明性の高い評価を採用。 認定/専門資格の進学支援 最大180万円、独立応援制度など、挑戦したい時にいつでも動ける環境を整えています。 【業務内容】ご自宅での看護が中心です。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭・各種介助・フットケア等） ・医療的ケア（点滴・注射・血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） ・地域連携・事務（記録・報告） 【働き方】 ・訪問 平均5.5件/日・軽社用車で訪問 ・オンコール 0〜7回/月・出動0〜1回/月（チーム相談可） ・遅番 月0〜7回（フレックスで出勤時間を調整） ・1人1台PC＋タブレット・電子カルテで記録もスムーズ 【教育体制・研修】 未経験から専門・管理まで“どこからでも成長できる”育成体制。 ① 入職後3ヶ月の新任研修（訪問看護の基礎・ロールプレイ・急変時対応／専任プリセプターの同行訪問／到達基準の明確なチェックリスト） ② 専門性を深める学習環境（E-learning／緩和・精神・小児など専門チームのコンサル／社内勉強会／KYT・医療安全・災害訓練） ③ キャリアラダーでプロフェッショナル・管理者の双方を目指せる（認定・専門資格の進学支援 最大180万円）

賞与約4ヶ月◎想定年収506〜580万円／残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 夜勤はありません。賞与は約4ヶ月分で、想定年収は506〜580万円です（遅番・待機の手当と実績の残業代を含むモデル）。 1日の訪問は平均5.5件。軽自動車で回り、記録は訪問先からタブレットで入力できます。 オンコールは月0〜7回、実際に呼ばれるのは月0〜1回。判断に迷えばチームに相談できます。 残業は月5時間、有休消化率100%。いま働く看護師の92%が、訪問看護は未経験から始めました。 ■フッテージの特徴 ━━━━━━━━━━━ ◾️訪問看護 未経験92% ◾️残業 月5時間・有休消化率100% ◾️特別休暇7日＋長期休暇取得OK ◾️キャリアを自分で選べる ━━━━━━━━━━━ 【未経験が9割でも“安心して続けられる理由”】 3ヶ月の新任研修＋同行訪問＋プリセプター制度で「一人にしない」育成が特徴。 事例演習・ロールプレイ・急変対応など、段階的に学び“できるまで”丁寧にサポート。 精神・小児の専門看護師が在籍しているので、自信がない分野も相談しながら、共に学びながら訪問できます！ 【残業が少ない理由】 電子カルテ・業務自動化・AI活用で、記録と共有を徹底的に効率化。 訪問後の時間はチームカンファや振り返りへ充当し、“ケアに集中する”ことを優先した運営です。 【休暇取得率100%が続く理由】 チーム看護×複数拠点連携で、休む時はしっかり休める体制を構築。 無理に詰め込まないシフト・ヘルプ文化で、安心して長期休暇も確保できます。 【キャリアの選択肢が多い理由】 キャリアラダーと学習資源を公開し、透明性の高い評価を採用。 認定/専門資格の進学支援 最大180万円、独立応援制度など、挑戦したい時にいつでも動ける環境を整えています。 【業務内容】ご自宅での看護が中心です。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭・各種介助・フットケア等） ・医療的ケア（点滴・注射・血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） ・地域連携・事務（記録・報告） 【働き方】 ・訪問 平均5.5件/日・軽社用車で訪問 ・オンコール 0〜7回/月・出動0〜1回/月（チーム相談可） ・遅番 月0〜7回（フレックスで出勤時間を調整） ・1人1台PC＋タブレット・電子カルテで記録もスムーズ 【教育体制・研修】 未経験から専門・管理まで“どこからでも成長できる”育成体制。 ① 入職後3ヶ月の新任研修（訪問看護の基礎・ロールプレイ・急変時対応／専任プリセプターの同行訪問／到達基準の明確なチェックリスト） ② 専門性を深める学習環境（E-learning／緩和・精神・小児など専門チームのコンサル／社内勉強会／KYT・医療安全・災害訓練） ③ キャリアラダーでプロフェッショナル・管理者の双方を目指せる（認定・専門資格の進学支援 最大180万円）

賞与約4ヶ月◎想定年収506〜580万円／残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 夜勤はありません。賞与は約4ヶ月分で、想定年収は506〜580万円です（遅番・待機の手当と実績の残業代を含むモデル）。 1日の訪問は平均5.5件。軽自動車で回り、記録は訪問先からタブレットで入力できます。 オンコールは月0〜7回、実際に呼ばれるのは月0〜1回。判断に迷えばチームに相談できます。 残業は月5時間、有休消化率100%。いま働く看護師の92%が、訪問看護は未経験から始めました。 ■フッテージの特徴 ━━━━━━━━━━━ ◾️訪問看護 未経験92% ◾️残業 月5時間・有休消化率100% ◾️特別休暇7日＋長期休暇取得OK ◾️キャリアを自分で選べる ━━━━━━━━━━━ 【未経験が9割でも“安心して続けられる理由”】 3ヶ月の新任研修＋同行訪問＋プリセプター制度で「一人にしない」育成が特徴。 事例演習・ロールプレイ・急変対応など、段階的に学び“できるまで”丁寧にサポート。 精神・小児の専門看護師が在籍しているので、自信がない分野も相談しながら、共に学びながら訪問できます！ 【残業が少ない理由】 電子カルテ・業務自動化・AI活用で、記録と共有を徹底的に効率化。 訪問後の時間はチームカンファや振り返りへ充当し、“ケアに集中する”ことを優先した運営です。 【休暇取得率100%が続く理由】 チーム看護×複数拠点連携で、休む時はしっかり休める体制を構築。 無理に詰め込まないシフト・ヘルプ文化で、安心して長期休暇も確保できます。 【キャリアの選択肢が多い理由】 キャリアラダーと学習資源を公開し、透明性の高い評価を採用。 認定/専門資格の進学支援 最大180万円、独立応援制度など、挑戦したい時にいつでも動ける環境を整えています。 【業務内容】ご自宅での看護が中心です。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭・各種介助・フットケア等） ・医療的ケア（点滴・注射・血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） ・地域連携・事務（記録・報告） 【働き方】 ・訪問 平均5.5件/日・軽社用車で訪問 ・オンコール 0〜7回/月・出動0〜1回/月（チーム相談可） ・遅番 月0〜7回（フレックスで出勤時間を調整） ・1人1台PC＋タブレット・電子カルテで記録もスムーズ 【教育体制・研修】 未経験から専門・管理まで“どこからでも成長できる”育成体制。 ① 入職後3ヶ月の新任研修（訪問看護の基礎・ロールプレイ・急変時対応／専任プリセプターの同行訪問／到達基準の明確なチェックリスト） ② 専門性を深める学習環境（E-learning／緩和・精神・小児など専門チームのコンサル／社内勉強会／KYT・医療安全・災害訓練） ③ キャリアラダーでプロフェッショナル・管理者の双方を目指せる（認定・専門資格の進学支援 最大180万円）

2027年10月開設予定◎訪問看護未経験92%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 夜勤はありません。賞与は約4ヶ月分で、想定年収は506〜580万円です（遅番・待機の手当と実績の残業代を含むモデル）。 1日の訪問は平均5.5件。軽自動車で回り、記録は訪問先からタブレットで入力できます。 オンコールは月0〜7回、実際に呼ばれるのは月0〜1回。判断に迷えばチームに相談できます。 残業は月5時間、有休消化率100%。いま働く看護師の92%が、訪問看護は未経験から始めました。 【2027年10月開設予定】名古屋市緑区（徳重駅周辺）に開設予定のステーション（仮称）です。入社時期はご相談いただけます（既存店舗での研修からスタートできます）。 ■フッテージの特徴 ━━━━━━━━━━━ ◾️訪問看護 未経験92% ◾️残業 月5時間・有休消化率100% ◾️特別休暇7日＋長期休暇取得OK ◾️キャリアを自分で選べる ━━━━━━━━━━━ 【未経験が9割でも“安心して続けられる理由”】 3ヶ月の新任研修＋同行訪問＋プリセプター制度で「一人にしない」育成が特徴。 事例演習・ロールプレイ・急変対応など、段階的に学び“できるまで”丁寧にサポート。 精神・小児の専門看護師が在籍しているので、自信がない分野も相談しながら、共に学びながら訪問できます！ 【残業が少ない理由】 電子カルテ・業務自動化・AI活用で、記録と共有を徹底的に効率化。 訪問後の時間はチームカンファや振り返りへ充当し、“ケアに集中する”ことを優先した運営です。 【休暇取得率100%が続く理由】 チーム看護×複数拠点連携で、休む時はしっかり休める体制を構築。 無理に詰め込まないシフト・ヘルプ文化で、安心して長期休暇も確保できます。 【キャリアの選択肢が多い理由】 キャリアラダーと学習資源を公開し、透明性の高い評価を採用。 認定/専門資格の進学支援 最大180万円、独立応援制度など、挑戦したい時にいつでも動ける環境を整えています。 【業務内容】ご自宅での看護が中心です。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭・各種介助・フットケア等） ・医療的ケア（点滴・注射・血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） ・地域連携・事務（記録・報告） 【働き方】 ・訪問 平均5.5件/日・軽社用車で訪問 ・オンコール 0〜7回/月・出動0〜1回/月（チーム相談可） ・遅番 月0〜7回（フレックスで出勤時間を調整） ・1人1台PC＋タブレット・電子カルテで記録もスムーズ 【教育体制・研修】 未経験から専門・管理まで“どこからでも成長できる”育成体制。 ① 入職後3ヶ月の新任研修（訪問看護の基礎・ロールプレイ・急変時対応／専任プリセプターの同行訪問／到達基準の明確なチェックリスト） ② 専門性を深める学習環境（E-learning／緩和・精神・小児など専門チームのコンサル／社内勉強会／KYT・医療安全・災害訓練） ③ キャリアラダーでプロフェッショナル・管理者の双方を目指せる（認定・専門資格の進学支援 最大180万円）

賞与約4ヶ月◎想定年収506〜580万円／残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 夜勤はありません。賞与は約4ヶ月分で、想定年収は506〜580万円です（遅番・待機の手当と実績の残業代を含むモデル）。 1日の訪問は平均5.5件。軽自動車で回り、記録は訪問先からタブレットで入力できます。 オンコールは月0〜7回、実際に呼ばれるのは月0〜1回。判断に迷えばチームに相談できます。 残業は月5時間、有休消化率100%。いま働く看護師の92%が、訪問看護は未経験から始めました。 熱田神宮西駅から徒歩1分。マイカー通勤・直行直帰OK、日勤中心です。 ■フッテージの特徴 ━━━━━━━━━━━ ◾️訪問看護 未経験92% ◾️残業 月5時間・有休消化率100% ◾️特別休暇7日＋長期休暇取得OK ◾️キャリアを自分で選べる ━━━━━━━━━━━ 【未経験が9割でも“安心して続けられる理由”】 3ヶ月の新任研修＋同行訪問＋プリセプター制度で「一人にしない」育成が特徴。 事例演習・ロールプレイ・急変対応など、段階的に学び“できるまで”丁寧にサポート。 精神・小児の専門看護師が在籍しているので、自信がない分野も相談しながら、共に学びながら訪問できます！ 【残業が少ない理由】 電子カルテ・業務自動化・AI活用で、記録と共有を徹底的に効率化。 訪問後の時間はチームカンファや振り返りへ充当し、“ケアに集中する”ことを優先した運営です。 【休暇取得率100%が続く理由】 チーム看護×複数拠点連携で、休む時はしっかり休める体制を構築。 無理に詰め込まないシフト・ヘルプ文化で、安心して長期休暇も確保できます。 【キャリアの選択肢が多い理由】 キャリアラダーと学習資源を公開し、透明性の高い評価を採用。 認定/専門資格の進学支援 最大180万円、独立応援制度など、挑戦したい時にいつでも動ける環境を整えています。 【業務内容】ご自宅での看護が中心です。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭・各種介助・フットケア等） ・医療的ケア（点滴・注射・血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） ・地域連携・事務（記録・報告） 【働き方】 ・訪問 平均5.5件/日・軽社用車で訪問 ・オンコール 0〜7回/月・出動0〜1回/月（チーム相談可） ・遅番 月0〜7回（フレックスで出勤時間を調整） ・1人1台PC＋タブレット・電子カルテで記録もスムーズ 【教育体制・研修】 未経験から専門・管理まで“どこからでも成長できる”育成体制。 ① 入職後3ヶ月の新任研修（訪問看護の基礎・ロールプレイ・急変時対応／専任プリセプターの同行訪問／到達基準の明確なチェックリスト） ② 専門性を深める学習環境（E-learning／緩和・精神・小児など専門チームのコンサル／社内勉強会／KYT・医療安全・災害訓練） ③ キャリアラダーでプロフェッショナル・管理者の双方を目指せる（認定・専門資格の進学支援 最大180万円）

2027年10月開設予定／年間休日最大134日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 夜勤はありません。管理者の想定年収は630〜766万円です（役職手当・賞与約4ヶ月・遅番や待機の手当・実績の残業代を含むモデル）。 ※緑店（仮称）は2027年10月開設予定です。入社時期はご相談に応じます。 Footage訪問看護ステーションは日本でも珍しい自主経営組織として運営しています。 自主経営組織では全員が平等に裁量を持ち透明性の高い環境で仲間と共に意思決定していきます。 期待する役割としましては、チームメンバーと協同し、ミッション・ビジョン・バリューの達成の為に行動しチームメンバーが適切に達成できるように導いて頂き、マネージャーや管理支援者含めて「関わる人すべて。笑顔のある、あなたらしい人生を。」を体現できるようなステーションを一緒に作って頂きたく思っております。 具体的に下記業務をメインに担って頂きます。 【管理者業務】 ・店舗の財務管理（直近1年の事業計画管理、労働生産性管理） ・店舗の労務管理（残業管理、勤怠管理、休暇管理、マニュアルの整備） ・店舗の経費管理（物品管理、経費削減） ・日常的な法令遵守（業務フローの徹底、倫理的規範の提示など） ・他店舗との共同的な問題解決 【訪問看護師業務】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助・清拭・手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定など) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ※電子カルテ・社内SNS・社内外研修など 相談環境など業務効率化に取り組んでいます。 病院の経験を活かして緩和ケア、難病看護、小児看護など、特定の分野に特化した訪問看護に携わることで、さらに専門性を深めることができることがやりがいに繋がります。

✨時給2,200円〜の高待遇✨　週休3日でも月収例47万以上

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、保健師 ✅好きな働き方ができます！ 1日あたりの勤務時間は8・9・10・11時間の4パターンから、 1週間当たりの勤務日数は週2~4日の3パターンから、 好きな組み合わせでご勤務いただけます。 ※11時間×週4日のパターンのみご遠慮いただいております。 ✅月収例47.5万円、週休3日も可能です！ 時給は2,200円～です。 勤務例として、勤務週4回程度・1日8時間勤務・夜勤6回／月の場合、月収例は約44.7万円です。 1日8時間を超える勤務や夜勤が発生する場合は、時間外手当・深夜手当を法定通り支給します。 ✅前残業のない職場環境です！ 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では、前残業なしで無理なく勤務をスタートできます。 勤務時間内で情報共有を行い、スタッフ同士で連携しながら業務を進めています。 ひと月当たりの平均合計残業時間も6時間以下であり、残業が少ない会社です！ ※なお、出勤時の数分前の打刻についても、1分単位で残業扱いとなります。 ✅施設見学随時受付中！ 施設見学は随時受付けています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて施設で働く方や、ブランクがある方もお気軽に見学へお越しください。 - 法人内施設での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・喀痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 ※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携しながら対応します ※業務内容の変更範囲 ：会社の定める業務 ☆★1日のスケジュール例 ★☆ 《日勤》 08：30｜朝礼・申し送り 08：50｜各種ケア・サポート・レク 12：00｜（昼休憩） 13：00｜各種ケア・サポート・レク 16：30｜申し送り・夕食準備 17：30｜退勤 《夜勤》 16：30｜申し送り 17：00｜各種ケア・サポート 22：00｜（休憩） 23：00｜各種ケア・サポート 02：00｜（休憩） 08：30｜申し送り・記録整理 09：30｜退勤

✨時給2,200円〜の高待遇✨　週休3日でも月収例47万以上

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、保健師 ✅好きな働き方ができます！ 1日あたりの勤務時間は8・9・10・11時間の4パターンから、 1週間当たりの勤務日数は週2~4日の3パターンから、 好きな組み合わせでご勤務いただけます。 ※11時間×週4日のパターンのみご遠慮いただいております。 ✅月収例47.5万円、週休3日も可能です！ 時給は2,200円～です。 勤務例として、勤務週4回程度・1日8時間勤務・夜勤6回／月の場合、月収例は約44.7万円です。 1日8時間を超える勤務や夜勤が発生する場合は、時間外手当・深夜手当を法定通り支給します。 ✅前残業のない職場環境です！ 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では、前残業なしで無理なく勤務をスタートできます。 勤務時間内で情報共有を行い、スタッフ同士で連携しながら業務を進めています。 ひと月当たりの平均合計残業時間も6時間以下であり、残業が少ない会社です！ ※なお、出勤時の数分前の打刻についても、1分単位で残業扱いとなります。 ✅施設見学随時受付中！ 施設見学は随時受付けています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて施設で働く方や、ブランクがある方もお気軽に見学へお越しください。 - 法人内施設での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・喀痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 ※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携しながら対応します ※業務内容の変更範囲 ：会社の定める業務 ☆★1日のスケジュール例 ★☆ 《日勤》 08：30｜朝礼・申し送り 08：50｜各種ケア・サポート・レク 12：00｜（昼休憩） 13：00｜各種ケア・サポート・レク 16：30｜申し送り・夕食準備 17：30｜退勤 《夜勤》 16：30｜申し送り 17：00｜各種ケア・サポート 22：00｜（休憩） 23：00｜各種ケア・サポート 02：00｜（休憩） 08：30｜申し送り・記録整理 09：30｜退勤

✨時給2,200円～✨　週休4日でも月収38万円以上可♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、保健師 ✅高時給！少ない出勤でも効率よく働ける！ 夜勤あり週休4日でも月収30万円以上！✨時給 2,200円～✨ 短い日数で多く稼ぎたい方にお勧めの求人です ※8時間以上の勤務は時間外割増が発生します ✅前残業のない職場環境 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では前残業なしで無理なく勤務をスタートできます ✅施設見学随時受付中 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます - 法人内施設での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・喀痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 ※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携しながら対応します ※業務内容の変更範囲 ：会社の定める業務

✨時給2,200円～✨　週休4日でも月収38万円以上可♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、保健師 ✅高時給！少ない出勤でも効率よく働ける！ 夜勤あり週休4日でも月収30万円以上！✨時給 2,200円～✨ 短い日数で多く稼ぎたい方にお勧めの求人です ※8時間以上の勤務は時間外割増が発生します ✅前残業のない職場環境 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では前残業なしで無理なく勤務をスタートできます ✅施設見学随時受付中 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます - 法人内施設での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・喀痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 ※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携しながら対応します ※業務内容の変更範囲 ：会社の定める業務

✨時給2,200円〜の高待遇✨　週休3日でも月収例47万以上

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、保健師 ✅好きな働き方ができます！ 1日あたりの勤務時間は8・9・10・11時間の4パターンから、 1週間当たりの勤務日数は週2~4日の3パターンから、 好きな組み合わせでご勤務いただけます。 ※11時間×週4日のパターンのみご遠慮いただいております。 ✅月収例47.5万円、週休3日も可能です！ 時給は2,200円～です。 勤務例として、勤務週4回程度・1日8時間勤務・夜勤6回／月の場合、月収例は約44.7万円です。 1日8時間を超える勤務や夜勤が発生する場合は、時間外手当・深夜手当を法定通り支給します。 ✅前残業のない職場環境です！ 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では、前残業なしで無理なく勤務をスタートできます。 勤務時間内で情報共有を行い、スタッフ同士で連携しながら業務を進めています。 ひと月当たりの平均合計残業時間も6時間以下であり、残業が少ない会社です！ ※なお、出勤時の数分前の打刻についても、1分単位で残業扱いとなります。 ✅施設見学随時受付中！ 施設見学は随時受付けています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて施設で働く方や、ブランクがある方もお気軽に見学へお越しください。 - 法人内施設での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・喀痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 ※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携しながら対応します ※業務内容の変更範囲 ：会社の定める業務 ☆★1日のスケジュール例 ★☆ 《日勤》 08：30｜朝礼・申し送り 08：50｜各種ケア・サポート・レク 12：00｜（昼休憩） 13：00｜各種ケア・サポート・レク 16：30｜申し送り・夕食準備 17：30｜退勤 《夜勤》 16：30｜申し送り 17：00｜各種ケア・サポート 22：00｜（休憩） 23：00｜各種ケア・サポート 02：00｜（休憩） 08：30｜申し送り・記録整理 09：30｜退勤

仕事内容 仕事内容 地域包括支援センター尽誠苑での保健師業務全般 高齢者に関する相談・介護予防支援、地域住民向けの各種講座、地域づくり等、地域包括支援センターにおける業務全般を行います。 保健師でなくとも、地域や介護保険領域での業務経験があれば応募可能です！慣れるまで同行訪問し丁寧にお教えします。 （※地域包括支援センター尽誠苑は、老人保健施設尽誠苑の内に併設されています） 高齢者福祉に貢献したい方にオススメ！らくらく通勤が望めます 老人保健施設尽誠苑は、利用者様の快適で安全な生活を見守りながら、生活支援を行っています。 介護に関心をお持ちの方、じっくり向き合った看護を行いたい方にピッタリの職場！リハビリテーションにも力を入れてますので、リハビリ看護の知識を生かしたい方にもオススメです。JR東海道本線「二川駅」を利用できるので、通勤も快適にできますよ♪ アピールポイント 【年間休日120日◎定員100名の介護老人保健施設◎残業少なめ】 老人保健施設尽誠苑は、利用者様の快適で安全な生活を見守りながら、生活支援を行っています。介護に関心をお持ちの方、じっくり向き合った看護を行いたい方にピッタリの職場！リハビリテーションにも力を入れてますので、リハビリ看護の知識を生かしたい方にもオススメです。JR東海道本線「二川駅」を利用できるので、通勤も快適にできますよ♪ ＊夏季休暇・年末年始休暇あり ＊対象となる方には、住宅手当最大15,000円支給！ ＊車通勤可能！もちろん駐車場は無料です☆ 緑の山々に囲まれ小川の流れる自然に富んだ静かなところ☆ 春夏秋冬の季節の変化を目の当たりにできる施設です ＜特徴＞ ？ 残業10h以下 ？ 車通勤可・相談 ？ 退職金制度あり ？ 4週8休以上 ？ 託児所あり

✨時給2,200円〜の高待遇✨　週休3日でも月収例47万以上

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、保健師 ✅好きな働き方ができます！ 1日あたりの勤務時間は8・9・10・11時間の4パターンから、 1週間当たりの勤務日数は週2~4日の3パターンから、 好きな組み合わせでご勤務いただけます。 ※11時間×週4日のパターンのみご遠慮いただいております。 ✅月収例47.5万円、週休3日も可能です！ 時給は2,200円～です。 勤務例として、勤務週4回程度・1日8時間勤務・夜勤6回／月の場合、月収例は約44.7万円です。 1日8時間を超える勤務や夜勤が発生する場合は、時間外手当・深夜手当を法定通り支給します。 ✅前残業のない職場環境です！ 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では、前残業なしで無理なく勤務をスタートできます。 勤務時間内で情報共有を行い、スタッフ同士で連携しながら業務を進めています。 ひと月当たりの平均合計残業時間も6時間以下であり、残業が少ない会社です！ ※なお、出勤時の数分前の打刻についても、1分単位で残業扱いとなります。 ✅施設見学随時受付中！ 施設見学は随時受付けています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて施設で働く方や、ブランクがある方もお気軽に見学へお越しください。 - 法人内施設での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・喀痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 ※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携しながら対応します ※業務内容の変更範囲 ：会社の定める業務 ☆★1日のスケジュール例 ★☆ 《日勤》 08：30｜朝礼・申し送り 08：50｜各種ケア・サポート・レク 12：00｜（昼休憩） 13：00｜各種ケア・サポート・レク 16：30｜申し送り・夕食準備 17：30｜退勤 《夜勤》 16：30｜申し送り 17：00｜各種ケア・サポート 22：00｜（休憩） 23：00｜各種ケア・サポート 02：00｜（休憩） 08：30｜申し送り・記録整理 09：30｜退勤

✨時給2,200円〜の高待遇✨　週休3日でも月収例47万以上

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、保健師 ✅好きな働き方ができます！ 1日あたりの勤務時間は8・9・10・11時間の4パターンから、 1週間当たりの勤務日数は週2~4日の3パターンから、 好きな組み合わせでご勤務いただけます。 ※11時間×週4日のパターンのみご遠慮いただいております。 ✅月収例47.5万円、週休3日も可能です！ 時給は2,200円～です。 勤務例として、勤務週4回程度・1日8時間勤務・夜勤6回／月の場合、月収例は約44.7万円です。 1日8時間を超える勤務や夜勤が発生する場合は、時間外手当・深夜手当を法定通り支給します。 ✅前残業のない職場環境です！ 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では、前残業なしで無理なく勤務をスタートできます。 勤務時間内で情報共有を行い、スタッフ同士で連携しながら業務を進めています。 ひと月当たりの平均合計残業時間も6時間以下であり、残業が少ない会社です！ ※なお、出勤時の数分前の打刻についても、1分単位で残業扱いとなります。 ✅施設見学随時受付中！ 施設見学は随時受付けています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて施設で働く方や、ブランクがある方もお気軽に見学へお越しください。 - 法人内施設での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・喀痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 ※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携しながら対応します ※業務内容の変更範囲 ：会社の定める業務 ☆★1日のスケジュール例 ★☆ 《日勤》 08：30｜朝礼・申し送り 08：50｜各種ケア・サポート・レク 12：00｜（昼休憩） 13：00｜各種ケア・サポート・レク 16：30｜申し送り・夕食準備 17：30｜退勤 《夜勤》 16：30｜申し送り 17：00｜各種ケア・サポート 22：00｜（休憩） 23：00｜各種ケア・サポート 02：00｜（休憩） 08：30｜申し送り・記録整理 09：30｜退勤

✨時給2,200円～✨　週休4日でも月収38万円以上可♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、保健師 ✅高時給！少ない出勤でも効率よく働ける！ 夜勤あり週休4日でも月収30万円以上！✨時給 2,200円～✨ 短い日数で多く稼ぎたい方にお勧めの求人です ※8時間以上の勤務は時間外割増が発生します ✅前残業のない職場環境 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では前残業なしで無理なく勤務をスタートできます ✅施設見学随時受付中 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます - 法人内施設での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・喀痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 ※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携しながら対応します ※業務内容の変更範囲 ：会社の定める業務

✨時給2,200円〜の高待遇✨　週休3日でも月収例47万以上

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、保健師 ✅好きな働き方ができます！ 1日あたりの勤務時間は8・9・10・11時間の4パターンから、 1週間当たりの勤務日数は週2~4日の3パターンから、 好きな組み合わせでご勤務いただけます。 ※11時間×週4日のパターンのみご遠慮いただいております。 ✅月収例47.5万円、週休3日も可能です！ 時給は2,200円～です。 勤務例として、勤務週4回程度・1日8時間勤務・夜勤6回／月の場合、月収例は約44.7万円です。 1日8時間を超える勤務や夜勤が発生する場合は、時間外手当・深夜手当を法定通り支給します。 ✅前残業のない職場環境です！ 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では、前残業なしで無理なく勤務をスタートできます。 勤務時間内で情報共有を行い、スタッフ同士で連携しながら業務を進めています。 ひと月当たりの平均合計残業時間も6時間以下であり、残業が少ない会社です！ ※なお、出勤時の数分前の打刻についても、1分単位で残業扱いとなります。 ✅施設見学随時受付中！ 施設見学は随時受付けています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて施設で働く方や、ブランクがある方もお気軽に見学へお越しください。 - 法人内施設での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・喀痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 ※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携しながら対応します ※業務内容の変更範囲 ：会社の定める業務 ☆★1日のスケジュール例 ★☆ 《日勤》 08：30｜朝礼・申し送り 08：50｜各種ケア・サポート・レク 12：00｜（昼休憩） 13：00｜各種ケア・サポート・レク 16：30｜申し送り・夕食準備 17：30｜退勤 《夜勤》 16：30｜申し送り 17：00｜各種ケア・サポート 22：00｜（休憩） 23：00｜各種ケア・サポート 02：00｜（休憩） 08：30｜申し送り・記録整理 09：30｜退勤

✨時給2,200円～✨　週休4日でも月収38万円以上可♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、保健師 ✅高時給！少ない出勤でも効率よく働ける！ 夜勤あり週休4日でも月収30万円以上！✨時給 2,200円～✨ 短い日数で多く稼ぎたい方にお勧めの求人です ※8時間以上の勤務は時間外割増が発生します ✅前残業のない職場環境 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では前残業なしで無理なく勤務をスタートできます ✅施設見学随時受付中 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます - 法人内施設での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・喀痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 ※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携しながら対応します ※業務内容の変更範囲 ：会社の定める業務

✨時給2,200円～✨　週休4日でも月収38万円以上可♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、保健師 ✅高時給！少ない出勤でも効率よく働ける！ 夜勤あり週休4日でも月収30万円以上！✨時給 2,200円～✨ 短い日数で多く稼ぎたい方にお勧めの求人です ※8時間以上の勤務は時間外割増が発生します ✅前残業のない職場環境 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では前残業なしで無理なく勤務をスタートできます ✅施設見学随時受付中 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます - 法人内施設での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・喀痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 ※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携しながら対応します ※業務内容の変更範囲 ：会社の定める業務

年間休日最大134日／有給消化率100%！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 夜勤はありません。管理者の想定年収は630〜766万円です（役職手当・賞与約4ヶ月・遅番や待機の手当・実績の残業代を含むモデル）。 Footage訪問看護ステーションは日本でも珍しい自主経営組織として運営しています。 自主経営組織では全員が平等に裁量を持ち透明性の高い環境で仲間と共に意思決定していきます。 期待する役割としましては、チームメンバーと協同し、ミッション・ビジョン・バリューの達成の為に行動しチームメンバーが適切に達成できるように導いて頂き、マネージャーや管理支援者含めて「関わる人すべて。笑顔のある、あなたらしい人生を。」を体現できるようなステーションを一緒に作って頂きたく思っております。 具体的に下記業務をメインに担って頂きます。 【管理者業務】 ・店舗の財務管理（直近1年の事業計画管理、労働生産性管理） ・店舗の労務管理（残業管理、勤怠管理、休暇管理、マニュアルの整備） ・店舗の経費管理（物品管理、経費削減） ・日常的な法令遵守（業務フローの徹底、倫理的規範の提示など） ・他店舗との共同的な問題解決 【訪問看護師業務】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助・清拭・手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定など) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ※電子カルテ・社内SNS・社内外研修など 相談環境など業務効率化に取り組んでいます。 病院の経験を活かして緩和ケア、難病看護、小児看護など、特定の分野に特化した訪問看護に携わることで、さらに専門性を深めることができることがやりがいに繋がります。

✨時給2,200円～✨　週休4日でも月収38万円以上可♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、保健師 ✅高時給！少ない出勤でも効率よく働ける！ 夜勤あり週休4日でも月収30万円以上！✨時給 2,200円～✨ 短い日数で多く稼ぎたい方にお勧めの求人です ※8時間以上の勤務は時間外割増が発生します ✅前残業のない職場環境 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では前残業なしで無理なく勤務をスタートできます ✅施設見学随時受付中 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます - 法人内施設での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・喀痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 ※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携しながら対応します ※業務内容の変更範囲 ：会社の定める業務

人気の保健師求人！土日祝定休★年間休日126日あり☆各種手当・福利厚生も充実◆地域包括の経験は不問！【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、地域包括支援センター、保健師、正職員】

港区西部いきいき支援センター 求人概要 港区西部いきいき支援センター：保健師/正職員 人気の保健師求人！土日祝定休★年間休日126日あり☆各種手当・福利厚生も充実◆地域包括の経験は不問！【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、地域包括支援センター、保健師、正職員】 職種 保健師 所在地 〒455-0066 愛知県名古屋市港区寛政町6丁目40番地 給与 月給23万5000円～38万1000円 ※月給に、資格手当1万6000円、調整手当3万円～9万円を含みます ※経験･能力により異なる 求人詳細 人気の保健師求人！土日祝定休★年間休日126日あり☆各種手当・福利厚生も充実◆地域包括の経験は不問！【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、地域包括支援センター、保健師、正職員】 チームで動いているので、経験のない方も安心してお仕事に取り組める環境です☆保健師としての実務経験・地域包括支援センターでの勤務経験は一切不問です！職場見学からでもOK★お気軽に応募してください！ 職種 保健師 仕事内容・PR 《仕事内容》 地域包括支援センターにて、保健師として高齢者の健康維持・介護予防を中心とした相談支援業務をお任せします。 地域の高齢者やご家族と関わりながら、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、健康面からサポートしていくやりがいのあるお仕事です。 《主な業務内容》 ・総合相談支援（健康・介護・生活に関する相談対応） ・介護予防ケアマネジメント（要支援者等への支援） ・健康相談・保健指導（生活習慣病予防、フレイル予防など） ・地域住民向けの健康講座や介護予防教室の企画・実施 ・医療機関や介護事業所との連携・調整 ・訪問による状況確認や支援（必要に応じて） ◎個別の健康相談だけでなく、地域全体の健康づくりや予防活動にも関われるのが特徴です。 ◎また、主任ケアマネ・社会福祉士と連携しながらチームで対応するため、判断に迷うケースも相談しながら進められる環境です。 ◎一人で抱え込まずに働ける安心感があります。 《この仕事のやりがい》 ・予防の視点から地域の健康づくりに関われる ・一人ひとりの生活に寄り添った支援ができる ・医療と介護の橋渡し役として専門性を発揮できる ・地域住民との関わりの中で「頼られる存在」になれる 《こんな方におすすめ》 ・予防医療や地域保健に関心がある方 ・在宅看護の経験を地域支援に活かしたい方 ・一人ひとりとじっくり関わる仕事がしたい方 ・チームで連携しながら働きたい方 ・日勤のみのお仕事をお探しの方 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜人気の保健師求人☆＞賞与実績4ヶ月分！扶養手当や住居手当などの諸手当が充実♪8:30～17:30のお仕事で残業はほぼナシ♪未経験者もOK！【豊田市、豊田市駅、地域包括支援センター、保健師、正職員】

地域包括支援センター くらがいけ 求人概要 地域包括支援センター くらがいけ：保健師（地域包括）/正職員 ＜人気の保健師求人☆＞賞与実績4ヶ月分！扶養手当や住居手当などの諸手当が充実♪8:30～17:30のお仕事で残業はほぼナシ♪未経験者もOK！【豊田市、豊田市駅、地域包括支援センター、保健師、正職員】 職種 保健師（地域包括） 所在地 〒471-0003 愛知県豊田市岩滝町高入40-1 給与 月給25万5300円～32万6300円 ※月給には、業務手当3万3000円、処遇改善手当6万2000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜人気の保健師求人☆＞賞与実績4ヶ月分！扶養手当や住居手当などの諸手当が充実♪8:30～17:30のお仕事で残業はほぼナシ♪未経験者もOK！【豊田市、豊田市駅、地域包括支援センター、保健師、正職員】 地域包括支援センターでの経験は問いません！先輩スタッフや管理者が一緒になって仕事を進めていきますのでご安心ください♪ 職種 保健師（地域包括） 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員・保健師募集 ▼△▼ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ ◎地域包括支援センターでの業務を担当していただきます。 ◎保健師・看護師・社会福祉士・ケアマネ・主任ケアマネの多職種で連携して地域の高齢者を守ります。 ◎チームで動くお仕事ですし、周りのスタッフが丁寧に教育していきますので、地域包括が初めての方はもちろん、保健師としての勤務経験がない方もぜひエントリーください♪ ▼保健師として ・医療的な観点から、相談や支援を提供することが主なお仕事になります。 ・高齢者の状況に応じて、医療機関やサービスの紹介、病院や保健所など必要機関と連絡・調整を図ります。 ・その他、介護予防のケアプラン作成や介護予防教室の開催、独居高齢者の家庭訪問なども仕事に含まれます。 ▼地域包括支援センターの職員として ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務 ・認知症総合支援事業 など ・また、介護予防支援事業として250件程度のプランを事業所として受け持っております。 ▼△▼ 地域包括支援センター くらがいけについて ▼△▼ ◎豊田市の委託事業で、豊田市内28中学校区にある地域包括支援センターのうち、高橋中学校区を担当する地域包括支援センターです。 ◎地域密着型特養を本体とした併設事業が6つあります。 ◎担当人口約2万人、高齢化率約25％で約5000人が対象者となります。 ◎保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員の３職種を５名配置し、予防プラン専従職員も配置しています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

★地域包括支援センターでの保健師★うれしい土日祝休み♪時給1,600～2,000円／紹介予定派遣/25-0115J

仕事内容 (保健師資格必須/経験必須) 地域包括支援センターでの相談・支援・援助業務全般 高齢者の相談業務、高齢者の権利擁護、地域のネットワークづくり等 保健所の経験があれば優遇 2～3ヵ月の派遣期間後に直接雇用に切り替わります 制服貸与なし、駐車場無料 原則敷地内禁煙

お電話のみで履歴書確認からご登録まで完結！週払い相談可・事前の職場見学等サポートも充実◎/25-2644J

仕事内容 地域包括支援センターで保健師として勤務していただきます。 保健師の立場から、「総合相談・支援業務」や「介護予防ケアマネジメント業務」といった業務、更には社会福祉士や主任ケアマネージャーとタイアップして「権利擁護業務」や「包括的・継続的ケアマネジメント業務」に取り組んでいただきます。 地域にお住まいの高齢者の方々に対して、住み慣れた環境で暮らすことが出来るよう様々な期間と連携しながら予防、支援、相談業務等を行っていただきます。 保健師、社会福祉士、主任看護支援の3人体制。 原則敷地内禁煙 正社員：280,000円～300,000円 基本給176,169円～193,795円 職位手当70,600円 固定残業代あり33,231円～35,605円 役職手当5000円～ 通信費補助1200円 60才以上は時給制。時給1400円～ 試用期間あり(入社～70時間まで)その期間は時給1027円 1か月の想定労働時間160時間 この他にも沢山の職種をご用意！ あなたのご希望の職場をご相談ください！ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

☆地域の健康を守る☆☆保健師の経験や看護師の資格で介護業界へ☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 資格を活かして地域の健康をサポート！ >| 賞与年2回！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 昇給あり！手当充実！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで担当地区の高齢者や ご家族への相談支援を行います。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・予防プランの作成 ・窓口での相談や訪問面接 ・地域の医療機関、サービス業者と連携 など 住みなれた地域で安心して その人らしい生活ができるよう 高齢者の方の生活を支える総合機関です｡ 施設や病院の中だけでなく、 地域全体を活動の場とするのでやりがいがあります。 ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「課題解決していく中で、 住民の方々との信頼関係が築ける！」 「地域の活性化に貢献できる！」 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

週払いのご相談や事前の職場見学等サポート抜群！履歴書確認・ご登録もお電話のみで完結できます/AO-1886D

仕事内容 地域包括支援センターでの保健師業務全般になります。 介護予防のための保険指導(訪問、出前講座) 介護保険認定者様への援助 高齢者様を対象とした相談援助業務 人員配置状況 社会福祉士3名、看護師2名、主任ケアマネ3名 託児所併設・単身者向け職員寮完備 時間外勤務がほぼないです。プライベートとメリハリをつけてご勤務いただける環境です。 原則敷地内禁煙 正社員：月収19.8万円～26.3万円 賞与年2回(過去実績4.5ヶ月) 昇給あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金(勤続1年以上、退職金共済加入)、育児休暇制度 定年制度：あり(一律 65歳)※勤務延長なし 再雇用制度：あり(70歳まで) 加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。 住宅手当(1,500円～23,000円) その他手当(扶養手当) 固定残業代なし 試用期間3ヵ月(待遇変更なし) 1か月の想定労働時間160時間 この他にも沢山の職種をご用意！ あなたのご希望の職場をご相談ください！ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

週払いご相談下さい！来社不要で履歴書確認・登録まで楽々電話完結♪ピッタリのお仕事をご紹介/AO-1640D

仕事内容 地域包括支援センターでの相談業務を行っていただきます。 犬山市城東地区にお住まいの要支援1・2の方に対して、ご本人やご家族の状況や希望を踏まえた上で、介護予防サービスが適切に利用できるように介護予防サービス計画書を作成して、関係機関との連絡・調整にあたります。 また、介護予防教室など様々な活動を通して、地域の高齢者の皆様が安心して生活を送れるようご支援致します。 ・ひとり暮らし高齢者あるいは高齢者夫婦世帯への訪問 ・介護予防教室などの運営支援 ・各種啓発活動 ・成年後見人制度についての相談 ・介護予防サービスに関する相談など 託児施設が利用可能ですので、お気軽にお申し付けください。 原則敷地内禁煙 正社員：月給236,000円～252,000円 入職転居手当 扶養手当 当直手当 通勤手当実費支給 上限月額21,450円 昇給あり 月あたり0円～2,500円(実績) 賞与あり 年3回、計 3.00ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間3～6ヶ月(同条件)※試用期間の長さは技能、能力による 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳) 利用可能託児施設あり 退職金共済加入 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 1か月の想定労働時間160時間 この他にも沢山の職種をご用意！ あなたのご希望の職場をご相談ください！ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

採用強化中★午前中心のお仕事で、遅め始業でも可能♪日祝定休、週2日～可能☆有休取得率90％以上◎託児所を完備！【尾張旭市・三郷駅・健診センター・保健師・パート】

あらかわ医院 健診センター 求人概要 あらかわ医院 健診センター：保健師/パート 採用強化中★午前中心のお仕事で、遅め始業でも可能♪日祝定休、週2日～可能☆有休取得率90％以上◎託児所を完備！【尾張旭市・三郷駅・健診センター・保健師・パート】 職種 保健師 所在地 〒488-0006 愛知県尾張旭市大久手町中松原39 給与 時給1561円～2209円 ※時給にベースアップ評価料手当31円～69円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 採用強化中★午前中心のお仕事で、遅め始業でも可能♪日祝定休、週2日～可能☆有休取得率90％以上◎託児所を完備！【尾張旭市・三郷駅・健診センター・保健師・パート】 特定保健指導の経験を活かして活躍しませんか？まずは職場見学からでもOKです☆ 職種 保健師 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 働きやすい環境です！ ＊～＊～＊ ★子育て中の方を応援：託児所を完備！病児保育併設＆予防接種費用の補助もあり、子育て中の方も安心して働ける環境です。 ★柔軟な働き方：「8:20～13:00」の午前中心で、残業はほぼありません。遅めの始業も相談OK！扶養内勤務やWワークに最適です。 ★お休みが取りやすい：有休取得率は90％以上で、さらに「時間単位での取得」も可能！学校行事や急な用事にも柔軟に対応できます。 ＊～＊～＊ 業務内容 ＊～＊～＊ 健診センターでの保健師業務です。 ▼具体的な内容 ＊健診受診者への特定保健指導（初回面談） ＊対象者への継続支援（電話やメールなどでのフォロー） ＊面談記録のデータ入力などの事務作業 ＊健診業務（問診票の確認、身長・体重の計測、視力・聴力検査など） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

土日祝休みでプライベートも充実◎★産業保健師★時給2,200円／紹介予定派遣,正社員/25-4187A

仕事内容 (保健師資格必須/産業保健師経験3年以上必須) 健康断関連業務(日程調整、社員への案内、当日の立ち合い、結果集計) 一般健診有所見者への保険指導 特定保健指導(初回の面談指導、フォロー) 社員からの健康相談対応 産業医面談関連(事前面談と振り分け(メンタル含む)、日程調整、面談同席 従業員健康管理に関する文書の保管、整理 出張なし 外勤あり(近隣の工場へ) 原則敷地内禁煙 正社員：月給300000円～ 試用期間3ヵ月(待遇変更なし) 固定残業代あり(25時間/月) 1か月の想定労働時間160時間

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仕事内容 訪問先の企業にて、産業保健師業務 産業医の補助、健康診断結果のデータ整理や分析、職場内で発生したケガや病気の治療、社員への保健指導業務、過重労働やメンタルヘルス対策、休職者や長時間労働者との面談、職場視察の同行や安全衛生委員会への出席など 第二第四土曜は半日出勤ですが、産業保健師業務がないため救急外来のヘルプをお願いする予定です。 訪問先企業：名古屋市内※現状は伏見がメインです。直行直帰あり。 所定時間外労働：有り(月20時間程度) 固定残業代制：無し 有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績有)、育児休暇(取得実績有)、夏季休暇2日、誕生日休暇1日 退職金制度：有り ※対象：勤続3年以上 自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヵ月前 電子カルテ：導入済み(ミライズ) 病床数：250床 診療科目：内科／脳神経内科／外科／整形外科／小児科／耳鼻咽喉科／皮膚科／婦人科／泌尿器科 原則敷地内禁煙 正社員：月給 250,000 円～296,000円 基本給：210,000円～256,000円 資格手当：25,000円(正看護師) 産業保健手当：15,000円 ※夜勤・休日(日祝)出勤なしでも歓迎です！夜勤手当：1回18,000円 職務改善手当：10,000円／月※変動あり＝休日日勤にて救外ヘルプ業務を行う場合に支給 固定残業代なし 試用期間3ヵ月(待遇変更なし) 1か月の想定労働時間160時間 この他にも沢山の職種をご用意！ あなたのご希望の職場をご相談ください！ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎