求人・転職情報

【千種区】大学・学校関連／12月スタート／週4or週5日／臨床経験いかせますのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【週4日相談可！大学保健室での看護師のお仕事です】 ☆臨床経験あれば、正看護師資格のみでもOK！ ☆学校保健経験や保健室業務未経験者の方もOK！ 【主な業務内容】 (1)大学保健室での生徒、教員の健康管理業務 (2)健康診断の対応、健康診断の事後指導 (3)医療機関等へ連絡・紹介 (4)急病・怪我の応急対応 (5)記録・関連事務作業 (6)その他、保健室の管理運営に関する業務 ※急病・怪我の応急対応メインにお願いします ※週4or週5フルでの勤務となります ※10：30～18：30の遅番中心となります（大学長期休暇期間は9：00～17：00） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_tki

【千種区】大学・学校関連／11月スタート／週4or週5日／臨床経験いかせますのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【週4日相談可！大学保健室での看護師のお仕事です】 ☆臨床経験あれば、正看護師資格のみでもOK！ ☆学校保健経験や保健室業務未経験者の方もOK！ 【主な業務内容】 (1)大学保健室での生徒、教員の健康管理業務 (2)健康診断の対応、健康診断の事後指導 (3)医療機関等へ連絡・紹介 (4)急病・怪我の応急対応 (5)記録・関連事務作業 (6)その他、保健室の管理運営に関する業務 ※急病・怪我の応急対応メインにお願いします ※週4or週5フルでの勤務となります ※10：30～18：30の遅番中心となります（大学長期休暇期間は9：00～17：00） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_tki

【土橋駅車6分】　【福利厚生充実】自動車業界！大手メーカーで産業保健師！

仕事内容 【福利厚生充実】自動車業界！大手メーカーで産業保健師♪ 正社員登用の実績あり！長く働ける職場をお探しの方にぜひ！臨床経験を活かして大手メーカーで保健師を目指す！福利厚生充実★土日休みで長期連休あり！残業少なめのお仕事です！複数名で同じ業務を担当します。フォロー体制もバッチリですよ！ ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― 11月開始★＜大手・自動車業界×保健師＞土日休み☆正社員目指せる！ 従業員の健康診断後フォローや健康指導 面談受付、保健室での対応 復職者面談 職場内巡回 保健室運営に伴う事務作業 備品の管理など ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― 大手自動車部品メーカー ＊質問しやすい ＊チームワークがよい ＊感謝の言葉をかけられる ＊正社員登用の実績あり ＊同じ業務ではたらく人がいる ＊経験を活かしてスキルアップ ＊同じ派遣会社の人が職場にいる ――――――――――――― ＊ 紹介予定派遣とは… ＊ ――――――――――――― 一定期間、派遣スタッフとして勤務した後に、直接雇用の社員としてステップアップできるお仕事です！ 最長6ヶ月間の勤務後にスタッフ本人と派遣先企業のお互いが合意することが前提です。 直接雇用のタイミングまで弊社スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 しっかり見極めて納得して、社員として直接雇用されるのが魅力です〇 ＼こんな方にピッタリ／ ・「まずこの会社で働いてみてから、じっくり考えたい」 ・「仕事内容が自分に合うか見極めたい」 ・「どんな社風か、実際に働いて見てみたい」