愛知、保健師、駅チカ･駅ナカの求人・転職情報

賞与約4ヶ月◎想定年収506〜580万円／残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 夜勤はありません。賞与は約4ヶ月分で、想定年収は506〜580万円です（遅番・待機の手当と実績の残業代を含むモデル）。 1日の訪問は平均5.5件。軽自動車で回り、記録は訪問先からタブレットで入力できます。 オンコールは月0〜7回、実際に呼ばれるのは月0〜1回。判断に迷えばチームに相談できます。 残業は月5時間、有休消化率100%。いま働く看護師の92%が、訪問看護は未経験から始めました。 ■フッテージの特徴 ━━━━━━━━━━━ ◾️訪問看護 未経験92% ◾️残業 月5時間・有休消化率100% ◾️特別休暇7日＋長期休暇取得OK ◾️キャリアを自分で選べる ━━━━━━━━━━━ 【未経験が9割でも“安心して続けられる理由”】 3ヶ月の新任研修＋同行訪問＋プリセプター制度で「一人にしない」育成が特徴。 事例演習・ロールプレイ・急変対応など、段階的に学び“できるまで”丁寧にサポート。 精神・小児の専門看護師が在籍しているので、自信がない分野も相談しながら、共に学びながら訪問できます！ 【残業が少ない理由】 電子カルテ・業務自動化・AI活用で、記録と共有を徹底的に効率化。 訪問後の時間はチームカンファや振り返りへ充当し、“ケアに集中する”ことを優先した運営です。 【休暇取得率100%が続く理由】 チーム看護×複数拠点連携で、休む時はしっかり休める体制を構築。 無理に詰め込まないシフト・ヘルプ文化で、安心して長期休暇も確保できます。 【キャリアの選択肢が多い理由】 キャリアラダーと学習資源を公開し、透明性の高い評価を採用。 認定/専門資格の進学支援 最大180万円、独立応援制度など、挑戦したい時にいつでも動ける環境を整えています。 【業務内容】ご自宅での看護が中心です。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭・各種介助・フットケア等） ・医療的ケア（点滴・注射・血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） ・地域連携・事務（記録・報告） 【働き方】 ・訪問 平均5.5件/日・軽社用車で訪問 ・オンコール 0〜7回/月・出動0〜1回/月（チーム相談可） ・遅番 月0〜7回（フレックスで出勤時間を調整） ・1人1台PC＋タブレット・電子カルテで記録もスムーズ 【教育体制・研修】 未経験から専門・管理まで“どこからでも成長できる”育成体制。 ① 入職後3ヶ月の新任研修（訪問看護の基礎・ロールプレイ・急変時対応／専任プリセプターの同行訪問／到達基準の明確なチェックリスト） ② 専門性を深める学習環境（E-learning／緩和・精神・小児など専門チームのコンサル／社内勉強会／KYT・医療安全・災害訓練） ③ キャリアラダーでプロフェッショナル・管理者の双方を目指せる（認定・専門資格の進学支援 最大180万円）

【入社時期相談OK】■残業ほぼなし■訪看未経験OK！ ■ブランクOK！■公休月平均9.5日

【仕事内容】 利用者様に向き合う時間も、自分の時間も大切に。 そんな働き方を、訪問看護で始めませんか？ 「もっと一人ひとりに向き合う看護がしたい」 「でも、家族との時間や休日の楽しみも犠牲にしたくない」 寄り添い屋では、看護に集中できる業務サポートと、希望休を取りやすい環境を整えています。 病院やクリニックでの経験を活かして、利用者様の暮らしを支える訪問看護に挑戦したい方を募集します。 ✅目の前の利用者様に集中できる仕組み ■訪問中の電話対応なし 事務センターが電話の一次対応を担当。訪問中に電話対応を挟まず、利用者様へのケアに取り組めます。 ■書類業務の負担を軽減 レセプト業務は事務センターが担当。書類業務もサポートし、看護師の事務負担を軽減しています。 ■記録はスマホ・タブレットで 訪問の合間に記録を行えるため、事務作業の負担軽減と残業削減につながっています。 ✅休日の予定も、仕事後の時間も大切に 希望休が取りやすい環境で、家族の行事、友人との約束、趣味や旅行など、プライベートの予定に合わせたお休みや連休取得も相談可能です。 勤務時間は9:00～18:00、残業は月5時間程度。有給休暇の平均取得日数は年間13日です。 オンコールの待機回数は、ご希望やライフスタイルを考慮して決定します。待機手当・出動手当は別途支給します。 ✅訪問看護が初めてでも、段階的に学べます 「病院とは違う環境で、自分に対応できるかな」 「一人で訪問するのは不安…」 そんな方をサポートするため、入職後は約3ヶ月間、先輩スタッフが同行訪問を行います。 実際の訪問を通して、利用者様への対応や仕事の進め方を一つひとつ学べます。訪問看護未経験の方も、ブランクのある方も歓迎します。 ✅訪問は近隣エリアが中心 1日の訪問件数は4～5件程度。訪問先は店舗から約3km圏内が中心です。 自転車での訪問も可能なので、車の運転に不安がある方は、訪問方法についてお気軽にご相談ください。 【まずは見学・体験同行からでもOK】 「どんな看護ができるのか知りたい」 「自分の生活と両立できるか相談したい」 そんな方も歓迎します。 見学・体験同行を通して、仕事内容や職場の雰囲気をご確認いただけます。お休みの取り方やオンコールなど、気になることもお気軽にご相談ください。 入社時期も相談可能です。 あなたが大切にしたい看護と働き方を、まずはお聞かせください。 ホームページ：「寄り添い屋」 インスタグラム：「yorisoiya_houkan_nagoya」 【求人ID-KLC01】

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【仕事内容】 利用者様に向き合う時間も、自分の時間も大切に。 そんな働き方を、訪問看護で始めませんか？ 「もっと一人ひとりに向き合う看護がしたい」 「でも、家族との時間や休日の楽しみも犠牲にしたくない」 寄り添い屋では、看護に集中できる業務サポートと、希望休を取りやすい環境を整えています。 病院やクリニックでの経験を活かして、利用者様の暮らしを支える訪問看護に挑戦したい方を募集します。 ✅目の前の利用者様に集中できる仕組み ■訪問中の電話対応なし 事務センターが電話の一次対応を担当。訪問中に電話対応を挟まず、利用者様へのケアに取り組めます。 ■書類業務の負担を軽減 レセプト業務は事務センターが担当。書類業務もサポートし、看護師の事務負担を軽減しています。 ■記録はスマホ・タブレットで 訪問の合間に記録を行えるため、事務作業の負担軽減と残業削減につながっています。 ✅休日の予定も、仕事後の時間も大切に 希望休が取りやすい環境で、家族の行事、友人との約束、趣味や旅行など、プライベートの予定に合わせたお休みや連休取得も相談可能です。 勤務時間は9:00～18:00、残業は月5時間程度。有給休暇の平均取得日数は年間13日です。 オンコールの待機回数は、ご希望やライフスタイルを考慮して決定します。待機手当・出動手当は別途支給します。 ✅訪問看護が初めてでも、段階的に学べます 「病院とは違う環境で、自分に対応できるかな」 「一人で訪問するのは不安…」 そんな方をサポートするため、入職後は約3ヶ月間、先輩スタッフが同行訪問を行います。 実際の訪問を通して、利用者様への対応や仕事の進め方を一つひとつ学べます。訪問看護未経験の方も、ブランクのある方も歓迎します。 ✅訪問は近隣エリアが中心 1日の訪問件数は4～5件程度。訪問先は店舗から約3km圏内が中心です。 自転車での訪問も可能なので、車の運転に不安がある方は、訪問方法についてお気軽にご相談ください。 【まずは見学・体験同行からでもOK】 「どんな看護ができるのか知りたい」 「自分の生活と両立できるか相談したい」 そんな方も歓迎します。 見学・体験同行を通して、仕事内容や職場の雰囲気をご確認いただけます。お休みの取り方やオンコールなど、気になることもお気軽にご相談ください。 入社時期も相談可能です。 あなたが大切にしたい看護と働き方を、まずはお聞かせください。 ホームページ：「寄り添い屋」 インスタグラム：「yorisoiya_houkan_nagoya」 【求人ID-KLC01】

【入社時期相談OK】■残業ほぼなし■訪看未経験OK！ ■ブランクOK！■公休月平均9.5日

【仕事内容】 ＼ブランクOK！約3ヶ月の同行研修で復職をサポート／ もう一度、看護師としての経験を活かしませんか？ 「看護の仕事に戻りたいけれど、久しぶりで不安」 「訪問看護は初めて。自分に対応できるかな」 「移動や事務作業の負担も気になる」 そんな方も、まずはご相談ください。 寄り添い屋では、先輩スタッフによる同行研修と、法人の事務センターによる業務サポートを整えています。 ✅復職は、同行訪問からスタート 入職後は約3ヶ月間、先輩スタッフが同行訪問を行います。 利用者様への対応や仕事の進め方を、実際の訪問を通して一つひとつ確認できます。訪問看護未経験の方も、これまでの看護経験を活かしながら学べます。 社内外の研修やeラーニングもあり、学び直しを支える環境があります。 ✅1日4～5件程度・近隣への訪問が中心 訪問先は店舗から約3km圏内が中心です。 訪問件数やエリアを事前に知ったうえで、働く姿をイメージしていただけます。実際の仕事の流れは、見学・体験同行でもご確認いただけます。 自転車での訪問も可能です。車の運転に不安がある方は、訪問方法についてお気軽にご相談ください。 ✅法人の事務センターが業務をサポート 電話の一次対応やレセプト業務は、事務センターが担当。訪問中の電話対応はありません。 看護師が行う記録などの業務はありますが、書類業務のサポートやスマホ・タブレットの活用により、事務負担の軽減を図っています。 ✅自分の生活も大切にしながら復職 希望休が取りやすい環境で、家族の行事、友人との約束、趣味や旅行など、プライベートの予定に合わせたお休みや連休取得も相談可能です。 勤務時間は9:00～18:00、残業は月5時間程度。有給休暇の平均取得日数は年間13日です。 オンコールの待機回数は、ご希望やライフスタイルを考慮して決定します。待機手当・出動手当は別途支給します。 【まずは見学・体験同行から】 復職への不安や、今の生活と両立できるかなど、気になることをお聞かせください。 仕事内容や職場の雰囲気を確認してから、転職を考えたい方も歓迎します。入社時期も相談可能です。 ホームページ：「寄り添い屋」 インスタグラム：「yorisoiya_houkan_nagoya」 【求人ID-KLC01】

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【仕事内容】 ＼ブランクOK！約3ヶ月の同行研修で復職をサポート／ もう一度、看護師としての経験を活かしませんか？ 「看護の仕事に戻りたいけれど、久しぶりで不安」 「訪問看護は初めて。自分に対応できるかな」 「移動や事務作業の負担も気になる」 そんな方も、まずはご相談ください。 寄り添い屋では、先輩スタッフによる同行研修と、法人の事務センターによる業務サポートを整えています。 ✅復職は、同行訪問からスタート 入職後は約3ヶ月間、先輩スタッフが同行訪問を行います。 利用者様への対応や仕事の進め方を、実際の訪問を通して一つひとつ確認できます。訪問看護未経験の方も、これまでの看護経験を活かしながら学べます。 社内外の研修やeラーニングもあり、学び直しを支える環境があります。 ✅1日4～5件程度・近隣への訪問が中心 訪問先は店舗から約3km圏内が中心です。 訪問件数やエリアを事前に知ったうえで、働く姿をイメージしていただけます。実際の仕事の流れは、見学・体験同行でもご確認いただけます。 自転車での訪問も可能です。車の運転に不安がある方は、訪問方法についてお気軽にご相談ください。 ✅法人の事務センターが業務をサポート 電話の一次対応やレセプト業務は、事務センターが担当。訪問中の電話対応はありません。 看護師が行う記録などの業務はありますが、書類業務のサポートやスマホ・タブレットの活用により、事務負担の軽減を図っています。 ✅自分の生活も大切にしながら復職 希望休が取りやすい環境で、家族の行事、友人との約束、趣味や旅行など、プライベートの予定に合わせたお休みや連休取得も相談可能です。 勤務時間は9:00～18:00、残業は月5時間程度。有給休暇の平均取得日数は年間13日です。 オンコールの待機回数は、ご希望やライフスタイルを考慮して決定します。待機手当・出動手当は別途支給します。 【まずは見学・体験同行から】 復職への不安や、今の生活と両立できるかなど、気になることをお聞かせください。 仕事内容や職場の雰囲気を確認してから、転職を考えたい方も歓迎します。入社時期も相談可能です。 ホームページ：「寄り添い屋」 インスタグラム：「yorisoiya_houkan_nagoya」 【求人ID-KLC01】

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【仕事内容】 利用者様に向き合う時間も、自分の時間も大切に。 そんな働き方を、訪問看護で始めませんか？ 「もっと一人ひとりに向き合う看護がしたい」 「でも、家族との時間や休日の楽しみも犠牲にしたくない」 寄り添い屋では、看護に集中できる業務サポートと、希望休を取りやすい環境を整えています。 病院やクリニックでの経験を活かして、利用者様の暮らしを支える訪問看護に挑戦したい方を募集します。 【訪問エリア】 ・武豊町 ・半田市 ・常滑市 ・美浜町 ✅目の前の利用者様に集中できる仕組み ■訪問中の電話対応なし 事務センターが電話の一次対応を担当。訪問中に電話対応を挟まず、利用者様へのケアに取り組めます。 ■書類業務の負担を軽減 レセプト業務は事務センターが担当。書類業務もサポートし、看護師の事務負担を軽減しています。 ■記録はスマホ・タブレットで 訪問の合間に記録を行えるため、事務作業の負担軽減と残業削減につながっています。 ✅休日の予定も、仕事後の時間も大切に 希望休が取りやすい環境で、家族の行事、友人との約束、趣味や旅行など、プライベートの予定に合わせたお休みや連休取得も相談可能です。 勤務時間は9:00～18:00、残業は月5時間程度。有給休暇の平均取得日数は年間13日です。 オンコールの待機回数は、ご希望やライフスタイルを考慮して決定します。待機手当・出動手当は別途支給します。 ✅訪問看護が初めてでも、段階的に学べます 「病院とは違う環境で、自分に対応できるかな」 「一人で訪問するのは不安…」 そんな方をサポートするため、入職後は約3ヶ月間、先輩スタッフが同行訪問を行います。 実際の訪問を通して、利用者様への対応や仕事の進め方を一つひとつ学べます。訪問看護未経験の方も、ブランクのある方も歓迎します。 ✅訪問は近隣エリアが中心 1日の訪問件数は4～5件程度。訪問先は店舗から約3km圏内が中心です。 自転車での訪問も可能なので、車の運転に不安がある方は、訪問方法についてお気軽にご相談ください。 【まずは見学・体験同行からでもOK】 「どんな看護ができるのか知りたい」 「自分の生活と両立できるか相談したい」 そんな方も歓迎します。 見学・体験同行を通して、仕事内容や職場の雰囲気をご確認いただけます。お休みの取り方やオンコールなど、気になることもお気軽にご相談ください。 入社時期も相談可能です。 あなたが大切にしたい看護と働き方を、まずはお聞かせください。 ホームページ：「寄り添い屋」 インスタグラム：「yorisoiya_houkan_nagoya」 【求人ID-KLC01】

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【仕事内容】 利用者様に向き合う時間も、自分の時間も大切に。 そんな働き方を、訪問看護で始めませんか？ 「もっと一人ひとりに向き合う看護がしたい」 「でも、家族との時間や休日の楽しみも犠牲にしたくない」 寄り添い屋では、看護に集中できる業務サポートと、希望休を取りやすい環境を整えています。 病院やクリニックでの経験を活かして、利用者様の暮らしを支える訪問看護に挑戦したい方を募集します。 ✅目の前の利用者様に集中できる仕組み ■訪問中の電話対応なし 事務センターが電話の一次対応を担当。訪問中に電話対応を挟まず、利用者様へのケアに取り組めます。 ■書類業務の負担を軽減 レセプト業務は事務センターが担当。書類業務もサポートし、看護師の事務負担を軽減しています。 ■記録はスマホ・タブレットで 訪問の合間に記録を行えるため、事務作業の負担軽減と残業削減につながっています。 ✅休日の予定も、仕事後の時間も大切に 希望休が取りやすい環境で、家族の行事、友人との約束、趣味や旅行など、プライベートの予定に合わせたお休みや連休取得も相談可能です。 勤務時間は9:00～18:00、残業は月5時間程度。有給休暇の平均取得日数は年間13日です。 オンコールの待機回数は、ご希望やライフスタイルを考慮して決定します。待機手当・出動手当は別途支給します。 ✅訪問看護が初めてでも、段階的に学べます 「病院とは違う環境で、自分に対応できるかな」 「一人で訪問するのは不安…」 そんな方をサポートするため、入職後は約3ヶ月間、先輩スタッフが同行訪問を行います。 実際の訪問を通して、利用者様への対応や仕事の進め方を一つひとつ学べます。訪問看護未経験の方も、ブランクのある方も歓迎します。 ✅訪問は近隣エリアが中心 1日の訪問件数は4～5件程度。訪問先は店舗から約3km圏内が中心です。 自転車での訪問も可能なので、車の運転に不安がある方は、訪問方法についてお気軽にご相談ください。 【まずは見学・体験同行からでもOK】 「どんな看護ができるのか知りたい」 「自分の生活と両立できるか相談したい」 そんな方も歓迎します。 見学・体験同行を通して、仕事内容や職場の雰囲気をご確認いただけます。お休みの取り方やオンコールなど、気になることもお気軽にご相談ください。 入社時期も相談可能です。 あなたが大切にしたい看護と働き方を、まずはお聞かせください。 ホームページ：「寄り添い屋」 インスタグラム：「yorisoiya_houkan_nagoya」 【求人ID-KLC01】

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【仕事内容】 ＼ブランクOK！約3ヶ月の同行研修で復職をサポート／ もう一度、看護師としての経験を活かしませんか？ 「看護の仕事に戻りたいけれど、久しぶりで不安」 「訪問看護は初めて。自分に対応できるかな」 「移動や事務作業の負担も気になる」 そんな方も、まずはご相談ください。 寄り添い屋では、先輩スタッフによる同行研修と、法人の事務センターによる業務サポートを整えています。 ✅復職は、同行訪問からスタート 入職後は約3ヶ月間、先輩スタッフが同行訪問を行います。 利用者様への対応や仕事の進め方を、実際の訪問を通して一つひとつ確認できます。訪問看護未経験の方も、これまでの看護経験を活かしながら学べます。 社内外の研修やeラーニングもあり、学び直しを支える環境があります。 ✅1日4～5件程度・近隣への訪問が中心 訪問先は店舗から約3km圏内が中心です。 訪問件数やエリアを事前に知ったうえで、働く姿をイメージしていただけます。実際の仕事の流れは、見学・体験同行でもご確認いただけます。 自転車での訪問も可能です。車の運転に不安がある方は、訪問方法についてお気軽にご相談ください。 【訪問エリア】 ・武豊町 ・半田市 ・常滑市 ・美浜町 ✅法人の事務センターが業務をサポート 電話の一次対応やレセプト業務は、事務センターが担当。訪問中の電話対応はありません。 看護師が行う記録などの業務はありますが、書類業務のサポートやスマホ・タブレットの活用により、事務負担の軽減を図っています。 ✅自分の生活も大切にしながら復職 希望休が取りやすい環境で、家族の行事、友人との約束、趣味や旅行など、プライベートの予定に合わせたお休みや連休取得も相談可能です。 勤務時間は9:00～18:00、残業は月5時間程度。有給休暇の平均取得日数は年間13日です。 オンコールの待機回数は、ご希望やライフスタイルを考慮して決定します。待機手当・出動手当は別途支給します。 【まずは見学・体験同行から】 復職への不安や、今の生活と両立できるかなど、気になることをお聞かせください。 仕事内容や職場の雰囲気を確認してから、転職を考えたい方も歓迎します。入社時期も相談可能です。 ホームページ：「寄り添い屋」 インスタグラム：「yorisoiya_houkan_nagoya」 【求人ID-KLC01】

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【仕事内容】 ＼ブランクOK！約3ヶ月の同行研修で復職をサポート／ もう一度、看護師としての経験を活かしませんか？ 「看護の仕事に戻りたいけれど、久しぶりで不安」 「訪問看護は初めて。自分に対応できるかな」 「移動や事務作業の負担も気になる」 そんな方も、まずはご相談ください。 寄り添い屋では、先輩スタッフによる同行研修と、法人の事務センターによる業務サポートを整えています。 ✅復職は、同行訪問からスタート 入職後は約3ヶ月間、先輩スタッフが同行訪問を行います。 利用者様への対応や仕事の進め方を、実際の訪問を通して一つひとつ確認できます。訪問看護未経験の方も、これまでの看護経験を活かしながら学べます。 社内外の研修やeラーニングもあり、学び直しを支える環境があります。 ✅1日4～5件程度・近隣への訪問が中心 訪問先は店舗から約3km圏内が中心です。 訪問件数やエリアを事前に知ったうえで、働く姿をイメージしていただけます。実際の仕事の流れは、見学・体験同行でもご確認いただけます。 自転車での訪問も可能です。車の運転に不安がある方は、訪問方法についてお気軽にご相談ください。 ✅法人の事務センターが業務をサポート 電話の一次対応やレセプト業務は、事務センターが担当。訪問中の電話対応はありません。 看護師が行う記録などの業務はありますが、書類業務のサポートやスマホ・タブレットの活用により、事務負担の軽減を図っています。 ✅自分の生活も大切にしながら復職 希望休が取りやすい環境で、家族の行事、友人との約束、趣味や旅行など、プライベートの予定に合わせたお休みや連休取得も相談可能です。 勤務時間は9:00～18:00、残業は月5時間程度。有給休暇の平均取得日数は年間13日です。 オンコールの待機回数は、ご希望やライフスタイルを考慮して決定します。待機手当・出動手当は別途支給します。 【まずは見学・体験同行から】 復職への不安や、今の生活と両立できるかなど、気になることをお聞かせください。 仕事内容や職場の雰囲気を確認してから、転職を考えたい方も歓迎します。入社時期も相談可能です。 ホームページ：「寄り添い屋」 インスタグラム：「yorisoiya_houkan_nagoya」 【求人ID-KLC01】

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賞与約4ヶ月◎想定年収506〜580万円／残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 夜勤はありません。賞与は約4ヶ月分で、想定年収は506〜580万円です（遅番・待機の手当と実績の残業代を含むモデル）。 1日の訪問は平均5.5件。軽自動車で回り、記録は訪問先からタブレットで入力できます。 オンコールは月0〜7回、実際に呼ばれるのは月0〜1回。判断に迷えばチームに相談できます。 残業は月5時間、有休消化率100%。いま働く看護師の92%が、訪問看護は未経験から始めました。 ■フッテージの特徴 ━━━━━━━━━━━ ◾️訪問看護 未経験92% ◾️残業 月5時間・有休消化率100% ◾️特別休暇7日＋長期休暇取得OK ◾️キャリアを自分で選べる ━━━━━━━━━━━ 【未経験が9割でも“安心して続けられる理由”】 3ヶ月の新任研修＋同行訪問＋プリセプター制度で「一人にしない」育成が特徴。 事例演習・ロールプレイ・急変対応など、段階的に学び“できるまで”丁寧にサポート。 精神・小児の専門看護師が在籍しているので、自信がない分野も相談しながら、共に学びながら訪問できます！ 【残業が少ない理由】 電子カルテ・業務自動化・AI活用で、記録と共有を徹底的に効率化。 訪問後の時間はチームカンファや振り返りへ充当し、“ケアに集中する”ことを優先した運営です。 【休暇取得率100%が続く理由】 チーム看護×複数拠点連携で、休む時はしっかり休める体制を構築。 無理に詰め込まないシフト・ヘルプ文化で、安心して長期休暇も確保できます。 【キャリアの選択肢が多い理由】 キャリアラダーと学習資源を公開し、透明性の高い評価を採用。 認定/専門資格の進学支援 最大180万円、独立応援制度など、挑戦したい時にいつでも動ける環境を整えています。 【業務内容】ご自宅での看護が中心です。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭・各種介助・フットケア等） ・医療的ケア（点滴・注射・血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） ・地域連携・事務（記録・報告） 【働き方】 ・訪問 平均5.5件/日・軽社用車で訪問 ・オンコール 0〜7回/月・出動0〜1回/月（チーム相談可） ・遅番 月0〜7回（フレックスで出勤時間を調整） ・1人1台PC＋タブレット・電子カルテで記録もスムーズ 【教育体制・研修】 未経験から専門・管理まで“どこからでも成長できる”育成体制。 ① 入職後3ヶ月の新任研修（訪問看護の基礎・ロールプレイ・急変時対応／専任プリセプターの同行訪問／到達基準の明確なチェックリスト） ② 専門性を深める学習環境（E-learning／緩和・精神・小児など専門チームのコンサル／社内勉強会／KYT・医療安全・災害訓練） ③ キャリアラダーでプロフェッショナル・管理者の双方を目指せる（認定・専門資格の進学支援 最大180万円）

賞与約4ヶ月◎想定年収506〜580万円／残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 夜勤はありません。賞与は約4ヶ月分で、想定年収は506〜580万円です（遅番・待機の手当と実績の残業代を含むモデル）。 1日の訪問は平均5.5件。軽自動車で回り、記録は訪問先からタブレットで入力できます。 オンコールは月0〜7回、実際に呼ばれるのは月0〜1回。判断に迷えばチームに相談できます。 残業は月5時間、有休消化率100%。いま働く看護師の92%が、訪問看護は未経験から始めました。 熱田神宮西駅から徒歩1分。マイカー通勤・直行直帰OK、日勤中心です。 ■フッテージの特徴 ━━━━━━━━━━━ ◾️訪問看護 未経験92% ◾️残業 月5時間・有休消化率100% ◾️特別休暇7日＋長期休暇取得OK ◾️キャリアを自分で選べる ━━━━━━━━━━━ 【未経験が9割でも“安心して続けられる理由”】 3ヶ月の新任研修＋同行訪問＋プリセプター制度で「一人にしない」育成が特徴。 事例演習・ロールプレイ・急変対応など、段階的に学び“できるまで”丁寧にサポート。 精神・小児の専門看護師が在籍しているので、自信がない分野も相談しながら、共に学びながら訪問できます！ 【残業が少ない理由】 電子カルテ・業務自動化・AI活用で、記録と共有を徹底的に効率化。 訪問後の時間はチームカンファや振り返りへ充当し、“ケアに集中する”ことを優先した運営です。 【休暇取得率100%が続く理由】 チーム看護×複数拠点連携で、休む時はしっかり休める体制を構築。 無理に詰め込まないシフト・ヘルプ文化で、安心して長期休暇も確保できます。 【キャリアの選択肢が多い理由】 キャリアラダーと学習資源を公開し、透明性の高い評価を採用。 認定/専門資格の進学支援 最大180万円、独立応援制度など、挑戦したい時にいつでも動ける環境を整えています。 【業務内容】ご自宅での看護が中心です。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭・各種介助・フットケア等） ・医療的ケア（点滴・注射・血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） ・地域連携・事務（記録・報告） 【働き方】 ・訪問 平均5.5件/日・軽社用車で訪問 ・オンコール 0〜7回/月・出動0〜1回/月（チーム相談可） ・遅番 月0〜7回（フレックスで出勤時間を調整） ・1人1台PC＋タブレット・電子カルテで記録もスムーズ 【教育体制・研修】 未経験から専門・管理まで“どこからでも成長できる”育成体制。 ① 入職後3ヶ月の新任研修（訪問看護の基礎・ロールプレイ・急変時対応／専任プリセプターの同行訪問／到達基準の明確なチェックリスト） ② 専門性を深める学習環境（E-learning／緩和・精神・小児など専門チームのコンサル／社内勉強会／KYT・医療安全・災害訓練） ③ キャリアラダーでプロフェッショナル・管理者の双方を目指せる（認定・専門資格の進学支援 最大180万円）

年間休日最大134日／有給消化率100%！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 夜勤はありません。管理者の想定年収は630〜766万円です（役職手当・賞与約4ヶ月・遅番や待機の手当・実績の残業代を含むモデル）。 Footage訪問看護ステーションは日本でも珍しい自主経営組織として運営しています。 自主経営組織では全員が平等に裁量を持ち透明性の高い環境で仲間と共に意思決定していきます。 期待する役割としましては、チームメンバーと協同し、ミッション・ビジョン・バリューの達成の為に行動しチームメンバーが適切に達成できるように導いて頂き、マネージャーや管理支援者含めて「関わる人すべて。笑顔のある、あなたらしい人生を。」を体現できるようなステーションを一緒に作って頂きたく思っております。 具体的に下記業務をメインに担って頂きます。 【管理者業務】 ・店舗の財務管理（直近1年の事業計画管理、労働生産性管理） ・店舗の労務管理（残業管理、勤怠管理、休暇管理、マニュアルの整備） ・店舗の経費管理（物品管理、経費削減） ・日常的な法令遵守（業務フローの徹底、倫理的規範の提示など） ・他店舗との共同的な問題解決 【訪問看護師業務】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助・清拭・手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定など) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ※電子カルテ・社内SNS・社内外研修など 相談環境など業務効率化に取り組んでいます。 病院の経験を活かして緩和ケア、難病看護、小児看護など、特定の分野に特化した訪問看護に携わることで、さらに専門性を深めることができることがやりがいに繋がります。

【増員募集】夜勤なし｜地域の高齢者をトータルサポート｜未経験の方も大歓迎です！入社日相談OK！

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜保健師さんの増員募集です！＞ 地域の高齢者をトータルサポート！ 日常の生活に根差したサポートで やりがいも大きいです。 夜勤なしで生活リズムも安定 緊急時に駆け付ける等もありません ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜保健師募集＞ 北区東部いきいき支援センターでは、 各地域でより良い生活ができるよう、 治療だけでなく予防を中心に サポートを行います。 例えば、家での過ごし方支援、 通院先の紹介、健康管理、ご家族との相談など。 サポート内容が多岐に渡るからこそ、 色んな職種の方が協力し合って運営しています。 ほかにも、近所のスーパーマーケットで イベントを行い、ご高齢の方に健康相談や 脳血管年齢診断などを実施して 地域貢献活動にも力を入れています！ 経験が浅い方、ブランクのある方も大歓迎！ 社会福祉士など様々な人と関わり合いながら チームで支援方法を考えていくので 一人で抱え込まずに仕事をしていけます。 やりがいや達成感も大きいですよ。 緊急時に駆け付ける等もありませんので 働きやすい環境です。 ＜“希望の暮らし方“を支えるトータルサポート！＞ 地域の方々の、希望の暮らし方は人それぞれ。 “趣味がアウトドアで…”　 “基本は家で過ごしていて…”　など、 その方の暮らしによって、 注意する点やサポートの範囲は変わってきます。 多種多様な問題に取り組んでいけるからこそ、 根本的なケアができ、生活全体を支えられることは、 やりがいにもきっと繋がるはず！ ＜相談＆フォローし合い、成長し合える環境＞ 朝・夕の毎日２回、相談会を実施。 行動予定の確認や、1日の振り返り、 困ったことや成功したことを共有して、 明日はもっとうまくいくよう、 皆でアドバイスをし合います。 できることが増えることで、利用者さんとの コミュニケーションが進んでいったり、 新しい取組みやキャリアにチャレンジしたりと、 楽しさややりがいも増やしていけるように考えています。 様々な専門職種のスタッフや、 地域に根付いた介護施設を運営している 紫水会がバックにあることで、利用者さんへの アドバイスも行いやすい環境ですよ。 ＜こんなサポートにも注力していきます＞ 健康でいるためには 「歯」がとても重要であることから オーラルフレイル対策を 充実させていきたいと考えています。 地域の高齢者様が1日でも健康に元気に 生活ができるようにサポートしていきます。 ＜センター長コメント＞ 目指すのは「地域に住むすべての人が 気兼ねなく相談できるセンター作り」。 今の業務を着実に進めながら、 2年目以降は地域の課題に合わせた オリジナル体制を組んでいきたいと考えています。 そのためにも、職員一人ひとりが、自由度高く、 やりたいサービスを行える環境を整えられるかが 重要だと思っています。 毎日の相談会もそのための取組みの１つです。 職員もやりがいもって楽しみながら、 一緒に施設を運営していきましょう。 ＜＊センター長はこんな人！＞ 雰囲気からも優しさがにじみ出る、 紫水会歴15年程の男性。 前職は実は接客業。「人への貢献に邁進したい」 という思いから介護士に。 働く中で利用者様と最後まで 責任もって関わりたいという思いから ケアマネ資格を取得し、経験を積んできました。 居宅介護に関する経験値の多さや、 良い介護を目指し続ける人柄に信頼が厚い人物です。

【増員募集】夜勤なし｜地域の高齢者をトータルサポート｜未経験の方も大歓迎！入社日相談OK

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜保健師さんの増員募集です！＞ 地域の高齢者をトータルサポート！ 日常の生活に根差したサポートで やりがいも大きいです。 夜勤なしで生活リズムも安定 緊急時に駆け付ける等もありません ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜保健師募集＞ 北区東部いきいき支援センターでは、 各地域でより良い生活ができるよう、 治療だけでなく予防を中心に サポートを行います。 例えば、家での過ごし方支援、 通院先の紹介、健康管理、ご家族との相談など。 サポート内容が多岐に渡るからこそ、 色んな職種の方が協力し合って運営しています。 ほかにも、近所のスーパーマーケットで イベントを行い、ご高齢の方に健康相談や 脳血管年齢診断などを実施して 地域貢献活動にも力を入れています！ 経験が浅い方、ブランクのある方も大歓迎！ 社会福祉士など様々な人と関わり合いながら チームで支援方法を考えていくので 一人で抱え込まずに仕事をしていけます。 やりがいや達成感も大きいですよ。 緊急時に駆け付ける等もありませんので 働きやすい環境です。 ＜“希望の暮らし方“を支えるトータルサポート！＞ 地域の方々の、希望の暮らし方は人それぞれ。 “趣味がアウトドアで…”　 “基本は家で過ごしていて…”　など、 その方の暮らしによって、 注意する点やサポートの範囲は変わってきます。 多種多様な問題に取り組んでいけるからこそ、 根本的なケアができ、生活全体を支えられることは、 やりがいにもきっと繋がるはず！ ＜相談＆フォローし合い、成長し合える環境＞ 朝・夕の毎日２回、相談会を実施。 行動予定の確認や、1日の振り返り、 困ったことや成功したことを共有して、 明日はもっとうまくいくよう、 皆でアドバイスをし合います。 できることが増えることで、利用者さんとの コミュニケーションが進んでいったり、 新しい取組みやキャリアにチャレンジしたりと、 楽しさややりがいも増やしていけるように考えています。 様々な専門職種のスタッフや、 地域に根付いた介護施設を運営している 紫水会がバックにあることで、利用者さんへの アドバイスも行いやすい環境ですよ。 ＜こんなサポートにも注力していきます＞ 健康でいるためには 「歯」がとても重要であることから オーラルフレイル対策を 充実させていきたいと考えています。 地域の高齢者様が1日でも健康に元気に 生活ができるようにサポートしていきます。 ＜センター長コメント＞ 目指すのは「地域に住むすべての人が 気兼ねなく相談できるセンター作り」。 今の業務を着実に進めながら、 2年目以降は地域の課題に合わせた オリジナル体制を組んでいきたいと考えています。 そのためにも、職員一人ひとりが、自由度高く、 やりたいサービスを行える環境を整えられるかが 重要だと思っています。 毎日の相談会もそのための取組みの１つです。 職員もやりがいもって楽しみながら、 一緒に施設を運営していきましょう。 ＜＊センター長はこんな人！＞ 雰囲気からも優しさがにじみ出る、 紫水会歴15年程の男性。 前職は実は接客業。「人への貢献に邁進したい」 という思いから介護士に。 働く中で利用者様と最後まで 責任もって関わりたいという思いから ケアマネ資格を取得し、経験を積んできました。 居宅介護に関する経験値の多さや、 良い介護を目指し続ける人柄に信頼が厚い人物です。

賞与あり♪9時～16時/休憩1h♪土日祝休み・完全週休2日♪保健師資格があればOK♪

仕事内容 名古屋市立の保育園で「保健師」としての業務全般をお願い致します。 具体的には、 ・保育所等の職員に対する実技研修 ・健康教育 ・地域の子育てに対する育児相談 ・教育、保育施設からの保健関連の相談 ・園児の健康観察や感染症予防 などなど その地域の育児を根底から支える、非常に社会性の高いお仕事です！ シフトによって勤務時間が変動するわけではなく、 9：00～16：00と働く時間が決まっているので、家庭への負担も少なめ！ お休みもしっかりあるので、子育てがひと段落した女性にオススメです！ ★時短勤務で働きやすい！ ★ボーナス支給ありで収入も安定！ ★完全週休2日！有給休暇20日支給！ 名古屋市役所が紹介するお仕事なので、 ホワイトな働き方をお約束します！ お持ちの【保健師】資格、子育ての経験を活かしてもう一回働いてみませんか？？ 詳細等についてのお問い合わせだけや、ご質問も 随時受け付けております！ 少しでも気になった方は、まずは お気軽にご連絡ください♪

【千種区】大学・学校関連／12月スタート／週4or週5日／臨床経験いかせますのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【週4日相談可！大学保健室での看護師のお仕事です】 ☆臨床経験あれば、正看護師資格のみでもOK！ ☆学校保健経験や保健室業務未経験者の方もOK！ 【主な業務内容】 (1)大学保健室での生徒、教員の健康管理業務 (2)健康診断の対応、健康診断の事後指導 (3)医療機関等へ連絡・紹介 (4)急病・怪我の応急対応 (5)記録・関連事務作業 (6)その他、保健室の管理運営に関する業務 ※急病・怪我の応急対応メインにお願いします ※週4or週5フルでの勤務となります ※10：30～18：30の遅番中心となります（大学長期休暇期間は9：00～17：00） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_tki

【千種区】直接雇用／正看護師･保健師資格いかせます／未経験OKのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【ヘルスケア業界での産業保健師業務】 〈業務内容〉 契約先企業にて一般的な産業保健業務全般 ■安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行 ■健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析 ■契約企業の従業員様からの相談業務 ■契約企業の従業員様に対する職場で起きたケガ・病気の治療 ■契約企業顧問産業医のサポート ■契約企業の過重労働対策やメンタルヘルス対策などの健康増進に関わる保健指導 〈おすすめポイント〉 ＊経験者は在宅可 ＊産業保健未経験・正看護師資格のみも可 ※産業保健未経験の場合は契約社員からのスタート（月給：255,000円） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_tki

人気の保健師求人！土日祝定休★年間休日126日あり☆各種手当・福利厚生も充実◆地域包括の経験は不問！【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、地域包括支援センター、保健師、正職員】

港区西部いきいき支援センター 求人概要 港区西部いきいき支援センター：保健師/正職員 人気の保健師求人！土日祝定休★年間休日126日あり☆各種手当・福利厚生も充実◆地域包括の経験は不問！【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、地域包括支援センター、保健師、正職員】 職種 保健師 所在地 〒455-0066 愛知県名古屋市港区寛政町6丁目40番地 給与 月給23万5000円～38万1000円 ※月給に、資格手当1万6000円、調整手当3万円～9万円を含みます ※経験･能力により異なる 求人詳細 人気の保健師求人！土日祝定休★年間休日126日あり☆各種手当・福利厚生も充実◆地域包括の経験は不問！【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、地域包括支援センター、保健師、正職員】 チームで動いているので、経験のない方も安心してお仕事に取り組める環境です☆保健師としての実務経験・地域包括支援センターでの勤務経験は一切不問です！職場見学からでもOK★お気軽に応募してください！ 職種 保健師 仕事内容・PR 《仕事内容》 地域包括支援センターにて、保健師として高齢者の健康維持・介護予防を中心とした相談支援業務をお任せします。 地域の高齢者やご家族と関わりながら、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、健康面からサポートしていくやりがいのあるお仕事です。 《主な業務内容》 ・総合相談支援（健康・介護・生活に関する相談対応） ・介護予防ケアマネジメント（要支援者等への支援） ・健康相談・保健指導（生活習慣病予防、フレイル予防など） ・地域住民向けの健康講座や介護予防教室の企画・実施 ・医療機関や介護事業所との連携・調整 ・訪問による状況確認や支援（必要に応じて） ◎個別の健康相談だけでなく、地域全体の健康づくりや予防活動にも関われるのが特徴です。 ◎また、主任ケアマネ・社会福祉士と連携しながらチームで対応するため、判断に迷うケースも相談しながら進められる環境です。 ◎一人で抱え込まずに働ける安心感があります。 《この仕事のやりがい》 ・予防の視点から地域の健康づくりに関われる ・一人ひとりの生活に寄り添った支援ができる ・医療と介護の橋渡し役として専門性を発揮できる ・地域住民との関わりの中で「頼られる存在」になれる 《こんな方におすすめ》 ・予防医療や地域保健に関心がある方 ・在宅看護の経験を地域支援に活かしたい方 ・一人ひとりとじっくり関わる仕事がしたい方 ・チームで連携しながら働きたい方 ・日勤のみのお仕事をお探しの方 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【千種区】大学・学校関連／11月スタート／週4or週5日／臨床経験いかせますのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【週4日相談可！大学保健室での看護師のお仕事です】 ☆臨床経験あれば、正看護師資格のみでもOK！ ☆学校保健経験や保健室業務未経験者の方もOK！ 【主な業務内容】 (1)大学保健室での生徒、教員の健康管理業務 (2)健康診断の対応、健康診断の事後指導 (3)医療機関等へ連絡・紹介 (4)急病・怪我の応急対応 (5)記録・関連事務作業 (6)その他、保健室の管理運営に関する業務 ※急病・怪我の応急対応メインにお願いします ※週4or週5フルでの勤務となります ※10：30～18：30の遅番中心となります（大学長期休暇期間は9：00～17：00） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_tki

【千種区】直接雇用／正看護師･保健師資格いかせます／未経験OKのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【ヘルスケア業界での産業保健師業務】 〈業務内容〉 契約先企業にて一般的な産業保健業務全般 ■安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行 ■健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析 ■契約企業の従業員様からの相談業務 ■契約企業の従業員様に対する職場で起きたケガ・病気の治療 ■契約企業顧問産業医のサポート ■契約企業の過重労働対策やメンタルヘルス対策などの健康増進に関わる保健指導 〈おすすめポイント〉 ＊経験者は在宅可 ＊産業保健未経験・正看護師資格のみも可 ※産業保健未経験の場合は契約社員からのスタート（月給：255,000円） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_tki

残業少なめ◆日曜休み！経験不問◇賞与実績3ヶ月★就職祝い金あり◎【豊橋市、地域包括、市役所前駅、保健師、正職員】

地域包括支援センター ふくろう 求人概要 地域包括支援センター ふくろう：保健師/地域包括/正職員 残業少なめ◆日曜休み！経験不問◇賞与実績3ヶ月★就職祝い金あり◎【豊橋市、地域包括、市役所前駅、保健師、正職員】 職種 保健師/地域包括 所在地 〒440-0806 愛知県豊橋市八町通3-12 市役所前ビル1F 給与 月給25万円～34万0010円 ※月給には、資格手当3万円、調整手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 残業少なめ◆日曜休み！経験不問◇賞与実績3ヶ月★就職祝い金あり◎【豊橋市、地域包括、市役所前駅、保健師、正職員】 月給＋賞与実績3ヶ月で安定収入が得られます！月3時間程度と少なめの残業だからメリハリつけて働けます◆見学希望も受付中です★17:30終業＆日曜休みでプライベートの予定が立てやすい◎ 職種 保健師/地域包括 仕事内容・PR ◇◇『地域包括支援センター ふくろう』正職員・保健師募集◇◇ ◎地域包括支援センターの経験は必要ありません ◎在籍人数が多いため、マンツーマンでしっかりと教えられる環境です 【地域包括支援センター ふくろうについて】 豊橋市から運営を委託され、八町・松葉校区在住の高齢の方々が地域でいきいきと暮らせるように様々な支援を行っています。 スタッフは主任ケアマネ1名、社会福祉士2名、保健師2名、事務1名が在籍。20代～60代と年齢は幅広いですが、年齢や職種の垣根を超えて、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 【仕事内容】 地域包括支援センターにて、保健師として以下の業務をおまかせいたします。 ・地域包括支援センターに来られた方への相談対応 ・介護保険の申請代行や要支援1・2の方へ介護予防プランの作成 ・介護予防教室やイベントを開催し、地域住民の健康増進やコミュニティー作り ・一人暮らしの方などのご様子を伺いにご自宅への訪問 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【栄】金融業界／紹介予定派遣／産業保健師経験いかせます／土日祝休みのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【超大手企業健康管理室内での産業保健師のお仕事】 ＜主な業務内容＞ ・健診結果処理 ・メンタル科対応 ・職場巡回相談 ・外来対応（診察介助） ※二次検査の際に採血業務をお願いする場合がございます。 ＜直接雇用後＞ ・雇用形態：無期資格嘱託（賞与・退職金・福利厚生あり） ・年収：480万円～530万円 ※正社員同等の雇用形態となります ＜応募条件＞ ・資格：保健師 ・経験：企業での産業保健師経験３年以上 ☆おすすめポイント☆ ・紹介予定派遣 パソナから登用実績あり！ ・入職時期の相談OK ・残業ほぼなし ・複数名体制なので安心♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_tki

【栄】金融業界／紹介予定派遣／産業保健師経験いかせます／土日祝休みのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【超大手企業健康管理室内での産業保健師のお仕事】 ＜主な業務内容＞ ・健診結果処理 ・メンタル科対応 ・職場巡回相談 ・外来対応（診察介助） ※二次検査の際に採血業務をお願いする場合がございます。 ＜直接雇用後＞ ・雇用形態：無期資格嘱託（賞与・退職金・福利厚生あり） ・年収：480万円～530万円 ※正社員同等の雇用形態となります ＜応募条件＞ ・資格：保健師 ・経験：企業での産業保健師経験３年以上 ☆おすすめポイント☆ ・紹介予定派遣 パソナから登用実績あり！ ・入職時期の相談OK ・残業ほぼなし ・複数名体制なので安心♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_tki

2024年8月オープンの訪問看護ステーションで、土日休み、駅チカで働く保健師募集。

仕事内容: 訪問看護リハビリステーションそえるで、地域に根差した保健師として、人々の暮らしを支えるお仕事に携わりませんか。 ご自宅に訪問し、病気や障がいを抱える方々が、その方らしく健やかな毎日を送れるよう、看護ケア全般を担当していただきます。利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、その方の生活全体を支援していくことが、この仕事の醍醐味です。 2024年8月にオープンしたばかりの新しいステーションでは、最新の電子カルテ・請求ソフトを導入し、業務効率化を図っています。最新の環境で、より質の高いケアの提供に集中できる体制が整っています。 日勤のみの勤務で、土日が固定休のため、無理なくライフスタイルを維持しながら働けます。名鉄河和線「成岩駅」から徒歩5分とアクセスも良好で、マイカー通勤も可能です。 経験の有無にかかわらず、丁寧な指導体制のもと、あなたのスキルアップをサポートします。利用者様の笑顔と「ありがとう」をやりがいに、地域医療に貢献できる保健師として、私たちと一緒に働きませんか。お気軽にお問い合わせください。

【中村区エリア】教育業界／紹介予定派遣／臨床経験いかせます／2名募集のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【看護専門学校・看護学部での教員業務】 ☆彡資格と臨床経験を活かして今後教育の道へ進みたい方必見！ ◆看護師･保健師を目指す学生への講義・指導 ◆実習先との連携・対応 ◆授業準備、資料作成 ◆出席・成績などの管理サポート ◆学内運営のサポート業務 ◆その他付随業務 ＜応募資格＞ ・保健師資格 ・5年以上の臨床経験 ＜おすすめポイント＞ ＊臨床経験を重視した募集です！ ＊教員免許は不要 ＊教育現場が初めてでも相談可 ＊非常勤は週4日～相談可 ＜勤務時間＞ ・常勤8:30～17:00/12:45～21:15 ・非常勤8:30～16:30のみ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_zd

パートさんにも賞与支給あり♪扶養手当をご用意★土日祝固定休み◎「左京山駅」から徒歩5分！【名古屋市緑区・左京山駅・地域包括支援センター・保健師・パート】

名古屋市緑区南部いきいき支援センター 求人概要 名古屋市緑区南部いきいき支援センター：保健師/地域包括/パート パートさんにも賞与支給あり♪扶養手当をご用意★土日祝固定休み◎「左京山駅」から徒歩5分！【名古屋市緑区・左京山駅・地域包括支援センター・保健師・パート】 職種 保健師/地域包括 所在地 〒458-0825 愛知県名古屋市緑区左京山3038 給与 時給1600円 求人詳細 パートさんにも賞与支給あり♪扶養手当をご用意★土日祝固定休み◎「左京山駅」から徒歩5分！【名古屋市緑区・左京山駅・地域包括支援センター・保健師・パート】 まずはお仕事説明会に来ませんか？一般財団法人名古屋市療養サービス事業団は「働き方改革関連認定企業」です☆ 職種 保健師/地域包括 仕事内容・PR ■■ 仕事内容 ■■ 地域包括支援センターでのお仕事をお願いいたします。 具体的には… ＊総合相談や権利擁護業務 ＊介護予防、日常生活支援事業の総合業務 ＊認知症の方、そのご家族などへの支援業務の一部 ＊包括的・継続的ケアマネジメントの支援 ■■ 働き方改革関連認定企業だから可能なこと ■■ ＊土日祝休みなのででプライベートも充実させやすい！ 「休日は家族と過ごしたい」「自分の時間をしっかり確保したい」そんな方にぴったりの土日祝固定休みです。 ＊有給休暇は時間単位で取得できます！ 急な用事、ちょっとしたリフレッシュにも対応できるよう、有給休暇は時間単位で取得可能です。 ＊子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場。スタッフ同士で助け合い、安心して業務に取り組める環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

★地域包括支援センターでの保健師★うれしい土日祝休み♪時給1,600～2,000円／紹介予定派遣/25-0115J

仕事内容 (保健師資格必須/経験必須) 地域包括支援センターでの相談・支援・援助業務全般 高齢者の相談業務、高齢者の権利擁護、地域のネットワークづくり等 保健所の経験があれば優遇 2～3ヵ月の派遣期間後に直接雇用に切り替わります 制服貸与なし、駐車場無料 原則敷地内禁煙

就職祝い金10万円を支給◇年間休日123日、土日祝は定休！17:15終業、時間外勤務少なめ◆賞与3.5ヶ月分実績あり◎【名古屋市中川区・尾頭橋駅・地域包括支援センター・保健師・正職員】

名古屋市中川区東部いきいき支援センター 求人概要 名古屋市中川区東部いきいき支援センター：保健師/地域包括支援センター/正職員 就職祝い金10万円を支給◇年間休日123日、土日祝は定休！17:15終業、時間外勤務少なめ◆賞与3.5ヶ月分実績あり◎【名古屋市中川区・尾頭橋駅・地域包括支援センター・保健師・正職員】 職種 保健師/地域包括支援センター 所在地 〒454-0031 愛知県名古屋市中川区八幡本通2-27 コーポ中野1階 給与 月給27万4000円 ※月給に習熟手当3万7000円を含む 求人詳細 就職祝い金10万円を支給◇年間休日123日、土日祝は定休！17:15終業、時間外勤務少なめ◆賞与3.5ヶ月分実績あり◎【名古屋市中川区・尾頭橋駅・地域包括支援センター・保健師・正職員】 「働き方改革関連認定企業」の一般財団法人名古屋市療養サービス事業団が運営する事業所です！お仕事説明会実施中！勤務のしやすい環境を用意して、皆様をお待ちしています◆ 職種 保健師/地域包括支援センター 仕事内容・PR ★。・。★ 仕事内容 ★。・。★ 地域包括支援センターでのお仕事です ◎主な内容 ・関係機関とのネットワーク構築 地域ケア会議などを開催してニーズを把握の上、地域のネットワークづくりの支援 ・認知症支援・見守り支援 認知症のご家族向け教室の開催や認知症サポーターの養成ほか、孤立しがちな高齢者への見守り支援等の実施 ・総合的な相談対応 高齢者やご家族からの生活・心身の相談、介護保険の利用、認知症に関する相談窓口 ・介護予防ケアマネジメント 自立に向けた社会資源の活用支援・要支援認定を受けた方への「介護予防プラン」作成 ・高齢者の権利擁護支援 成年後見制度の利用支援、虐待の防止・早期発見、消費者被害の相談業務 ★。・。★ いきいき支援センターについて ★。・。★ 65歳以上の高齢者の方々が、住み慣れた地域で安心して生活を続けていくための総合的な相談・支援窓口です。健康や福祉、介護に関するご相談を受け止め、高齢者やそのご家族が抱える心身・生活上の課題解決をサポートしています。 医療・介護の専門機関や地域と連携しながら「暮らしやすい地域づくり」を支える、社会貢献度が高くやりがいのある職場です。 ★。・。★ 働き方改革関連認定企業だからできること ★。・。★ ＊年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、予定も立てやすいです。 ＊有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ＊短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ＊子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

土日祝は固定休み◇時短勤務可能◆パートさんにも賞与を支給◎【名古屋市中川区・尾頭橋駅・地域包括支援センター・保健師・パート】

名古屋市中川区東部いきいき支援センター 求人概要 名古屋市中川区東部いきいき支援センター：保健師/地域包括/パート 土日祝は固定休み◇時短勤務可能◆パートさんにも賞与を支給◎【名古屋市中川区・尾頭橋駅・地域包括支援センター・保健師・パート】 職種 保健師/地域包括 所在地 〒454-0031 愛知県名古屋市中川区八幡本通2-27 コーポ中野1階 給与 時給1600円 求人詳細 土日祝は固定休み◇時短勤務可能◆パートさんにも賞与を支給◎【名古屋市中川区・尾頭橋駅・地域包括支援センター・保健師・パート】 まずはお仕事説明会からでもOKです♪一般財団法人名古屋市療養サービス事業団は「働き方改革関連認定企業」◎ 職種 保健師/地域包括 仕事内容・PR ■■ 働き方改革関連認定企業だからできること ■■ ■有給休暇は時間単位で取得可能です！ 急な用事、ちょっとしたリフレッシュにも対応できるよう、有給休暇は時間単位で取得可能です。 ■土日祝休みでプライベートも充実させやすい！ 「休日は家族と過ごしたい」「自分の時間をしっかり確保したい」そんな方にぴったりの土日祝固定休みです。 ■子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場。スタッフ同士で助け合い、安心して業務に取り組める環境です。 ■■ 業務内容 ■■ 地域包括支援センターでのお仕事をお任せします。 ▼具体的には ・総合相談や権利擁護業務 ・介護予防、日常生活支援事業の総合業務 ・包括的・継続的ケアマネジメントの支援 ・認知症の方、そのご家族などへの支援業務の一部 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

賞与3.5ヶ月分実績◎17:15終業、残業少なめ☆年間休日123日、土日祝は固定休み◇就職祝い金10万円あり！【名古屋市緑区・左京山駅・地域包括支援センター・保健師・正職員】

名古屋市緑区南部いきいき支援センター 求人概要 名古屋市緑区南部いきいき支援センター：保健師/地域包括支援センター/正職員 賞与3.5ヶ月分実績◎17:15終業、残業少なめ☆年間休日123日、土日祝は固定休み◇就職祝い金10万円あり！【名古屋市緑区・左京山駅・地域包括支援センター・保健師・正職員】 職種 保健師/地域包括支援センター 所在地 〒458-0825 愛知県名古屋市緑区左京山3038 給与 月給27万4000円 ※月給に習熟手当3万7000円を含む 求人詳細 賞与3.5ヶ月分実績◎17:15終業、残業少なめ☆年間休日123日、土日祝は固定休み◇就職祝い金10万円あり！【名古屋市緑区・左京山駅・地域包括支援センター・保健師・正職員】 働きやすい環境を用意して、皆様をお待ちしています！お仕事説明会も実施しています◆「働き方改革関連認定企業」の一般財団法人名古屋市療養サービス事業団が運営◎ 職種 保健師/地域包括支援センター 仕事内容・PR ＜働き方改革関連認定企業だからできること＞ ▼年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、予定も立てやすいです。 ▼有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ▼短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ▼子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 ＜いきいき支援センターについて＞ 65歳以上の高齢者の方々が、住み慣れた地域で安心して生活を続けていくための総合的な相談・支援窓口です。健康や福祉、介護に関するご相談を受け止め、高齢者やそのご家族が抱える心身・生活上の課題解決をサポートしています。 医療・介護の専門機関や地域と連携しながら「暮らしやすい地域づくり」を支える、社会貢献度が高くやりがいのある職場です。 ＜仕事内容＞ 地域包括支援センターでの業務です。 ◎詳細内容 ・地域のネットワークづくり 地域ケア会議などを開催してニーズを把握の上、関係機関との連携強化を図ります。 ・認知症支援・見守り支援 認知症のご家族向け教室の開催や認知症サポーターの養成ほか、孤立しがちな高齢者への見守り支援等を実施します。 ・総合的な相談対応 高齢者やご家族からの生活・心身の相談、介護保険の利用、認知症に関する相談窓口業務をおまかせします。 ・介護予防ケアマネジメント 要支援認定を受けた方への「介護予防プラン」作成や、自立に向けた社会資源の活用をサポートします。 ・高齢者の権利擁護支援 成年後見制度の利用支援、虐待の防止・早期発見、消費者被害の相談業務をお願いします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日123日、土日祝は定休★17:15終業、時間外勤務少なめ♪賞与実績3.5ヶ月分◆就職祝い金10万円を支給◎【名古屋市中村区・中村公園駅・地域包括支援センター・保健師・正職員】

名古屋市中村区南部いきいき支援センター 求人概要 名古屋市中村区南部いきいき支援センター：保健師/地域包括支援センター/正職員 年間休日123日、土日祝は定休★17:15終業、時間外勤務少なめ♪賞与実績3.5ヶ月分◆就職祝い金10万円を支給◎【名古屋市中村区・中村公園駅・地域包括支援センター・保健師・正職員】 職種 保健師/地域包括支援センター 所在地 〒453-0834 愛知県名古屋市中村区豊国通1-14 給与 月給27万4000円 ※月給に習熟手当3万7000円を含む 求人詳細 年間休日123日、土日祝は定休★17:15終業、時間外勤務少なめ♪賞与実績3.5ヶ月分◆就職祝い金10万円を支給◎【名古屋市中村区・中村公園駅・地域包括支援センター・保健師・正職員】 働きやすい環境を用意して、皆様のことをお待ちしています★お仕事説明会も開催中！「働き方改革関連認定企業」の一般財団法人名古屋市療養サービス事業団が運営中☆ 職種 保健師/地域包括支援センター 仕事内容・PR ～いきいき支援センターについて～ 65歳以上の高齢者の方々が、住み慣れた地域で安心して生活を続けていくための総合的な相談・支援窓口です。健康や福祉、介護に関するご相談を受け止め、高齢者やそのご家族が抱える心身・生活上の課題解決をサポートしています。 医療・介護の専門機関や地域と連携しながら「暮らしやすい地域づくり」を支える、社会貢献度が高くやりがいのある職場です。 ～仕事内容～ 地域包括支援センターでの業務です。 ＜主な内容＞ ・総合的な相談対応業務 高齢者やご家族からの生活・心身の相談、介護保険の利用、認知症に関する相談窓口 ・介護予防ケアマネジメント 要支援認定を受けた方への「介護予防プラン」作成や、自立に向けた社会資源の活用支援 ・高齢者の権利擁護支援 成年後見制度の利用支援、虐待の防止・早期発見、消費者被害の相談業務 ・地域のネットワークづくり 地域ケア会議などを開催してニーズを把握し、関係機関とのネットワーク構築支援 ・認知症支援・見守り支援 認知症のご家族向け教室の開催や認知症サポーターの養成ほか、孤立しがちな高齢者への見守り支援等の実施 ～働き方改革関連認定企業だからできる～ ▼年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、予定も立てやすいです。 ▼有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ▼短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ▼子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

お電話のみで履歴書確認からご登録まで完結！週払い相談可・事前の職場見学等サポートも充実◎/25-2644J

仕事内容 地域包括支援センターで保健師として勤務していただきます。 保健師の立場から、「総合相談・支援業務」や「介護予防ケアマネジメント業務」といった業務、更には社会福祉士や主任ケアマネージャーとタイアップして「権利擁護業務」や「包括的・継続的ケアマネジメント業務」に取り組んでいただきます。 地域にお住まいの高齢者の方々に対して、住み慣れた環境で暮らすことが出来るよう様々な期間と連携しながら予防、支援、相談業務等を行っていただきます。 保健師、社会福祉士、主任看護支援の3人体制。 原則敷地内禁煙 正社員：280,000円～300,000円 基本給176,169円～193,795円 職位手当70,600円 固定残業代あり33,231円～35,605円 役職手当5000円～ 通信費補助1200円 60才以上は時給制。時給1400円～ 試用期間あり(入社～70時間まで)その期間は時給1027円 1か月の想定労働時間160時間 この他にも沢山の職種をご用意！ あなたのご希望の職場をご相談ください！ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

週払いご相談下さい！来社不要で履歴書確認・登録まで楽々電話完結♪ピッタリのお仕事をご紹介/AO-1640D

仕事内容 地域包括支援センターでの相談業務を行っていただきます。 犬山市城東地区にお住まいの要支援1・2の方に対して、ご本人やご家族の状況や希望を踏まえた上で、介護予防サービスが適切に利用できるように介護予防サービス計画書を作成して、関係機関との連絡・調整にあたります。 また、介護予防教室など様々な活動を通して、地域の高齢者の皆様が安心して生活を送れるようご支援致します。 ・ひとり暮らし高齢者あるいは高齢者夫婦世帯への訪問 ・介護予防教室などの運営支援 ・各種啓発活動 ・成年後見人制度についての相談 ・介護予防サービスに関する相談など 託児施設が利用可能ですので、お気軽にお申し付けください。 原則敷地内禁煙 正社員：月給236,000円～252,000円 入職転居手当 扶養手当 当直手当 通勤手当実費支給 上限月額21,450円 昇給あり 月あたり0円～2,500円(実績) 賞与あり 年3回、計 3.00ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間3～6ヶ月(同条件)※試用期間の長さは技能、能力による 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳) 利用可能託児施設あり 退職金共済加入 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 1か月の想定労働時間160時間 この他にも沢山の職種をご用意！ あなたのご希望の職場をご相談ください！ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

週払いのご相談や事前の職場見学等サポート抜群！履歴書確認・ご登録もお電話のみで完結できます/AO-1886D

仕事内容 地域包括支援センターでの保健師業務全般になります。 介護予防のための保険指導(訪問、出前講座) 介護保険認定者様への援助 高齢者様を対象とした相談援助業務 人員配置状況 社会福祉士3名、看護師2名、主任ケアマネ3名 託児所併設・単身者向け職員寮完備 時間外勤務がほぼないです。プライベートとメリハリをつけてご勤務いただける環境です。 原則敷地内禁煙 正社員：月収19.8万円～26.3万円 賞与年2回(過去実績4.5ヶ月) 昇給あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金(勤続1年以上、退職金共済加入)、育児休暇制度 定年制度：あり(一律 65歳)※勤務延長なし 再雇用制度：あり(70歳まで) 加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。 住宅手当(1,500円～23,000円) その他手当(扶養手当) 固定残業代なし 試用期間3ヵ月(待遇変更なし) 1か月の想定労働時間160時間 この他にも沢山の職種をご用意！ あなたのご希望の職場をご相談ください！ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

週4日程度で相談OK｜残業なし｜複合施設CORRIN（こども園・児童発達支援・放課後等デイサービス、2022年開設）

仕事内容: 小林記念病院内にある健康管理センターにて、保健師業務を行って いただきます。 【業務内容】 ・診察補助、保健指導、特定保健指導、採血、計測、問診、産業医 面談対応 等 ・健診予約、結果票作成等、事務作業もあります。 ★詳しくは【愛生館】で検索！！ 【ワークライフバランス推進のモデル法人】 ファミリーフレンドリー企業に認定されています。 託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

土日祝休みでプライベートも充実◎★産業保健師★時給2,200円／紹介予定派遣,正社員/25-4187A

仕事内容 (保健師資格必須/産業保健師経験3年以上必須) 健康断関連業務(日程調整、社員への案内、当日の立ち合い、結果集計) 一般健診有所見者への保険指導 特定保健指導(初回の面談指導、フォロー) 社員からの健康相談対応 産業医面談関連(事前面談と振り分け(メンタル含む)、日程調整、面談同席 従業員健康管理に関する文書の保管、整理 出張なし 外勤あり(近隣の工場へ) 原則敷地内禁煙 正社員：月給300000円～ 試用期間3ヵ月(待遇変更なし) 固定残業代あり(25時間/月) 1か月の想定労働時間160時間

週払いご相談下さい！来社不要で履歴書確認・登録まで楽々電話完結♪ピッタリのお仕事をご紹介/AO-1784D

仕事内容 訪問先の企業にて、産業保健師業務 産業医の補助、健康診断結果のデータ整理や分析、職場内で発生したケガや病気の治療、社員への保健指導業務、過重労働やメンタルヘルス対策、休職者や長時間労働者との面談、職場視察の同行や安全衛生委員会への出席など 第二第四土曜は半日出勤ですが、産業保健師業務がないため救急外来のヘルプをお願いする予定です。 訪問先企業：名古屋市内※現状は伏見がメインです。直行直帰あり。 所定時間外労働：有り(月20時間程度) 固定残業代制：無し 有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績有)、育児休暇(取得実績有)、夏季休暇2日、誕生日休暇1日 退職金制度：有り ※対象：勤続3年以上 自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヵ月前 電子カルテ：導入済み(ミライズ) 病床数：250床 診療科目：内科／脳神経内科／外科／整形外科／小児科／耳鼻咽喉科／皮膚科／婦人科／泌尿器科 原則敷地内禁煙 正社員：月給 250,000 円～296,000円 基本給：210,000円～256,000円 資格手当：25,000円(正看護師) 産業保健手当：15,000円 ※夜勤・休日(日祝)出勤なしでも歓迎です！夜勤手当：1回18,000円 職務改善手当：10,000円／月※変動あり＝休日日勤にて救外ヘルプ業務を行う場合に支給 固定残業代なし 試用期間3ヵ月(待遇変更なし) 1か月の想定労働時間160時間 この他にも沢山の職種をご用意！ あなたのご希望の職場をご相談ください！ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎