求人・転職情報

【週1日・4時間からOK】【午前だけOK】【時間単位有給OK】【WワークOK】【時給1,875円】【昇給あり】【正社員転換可能】【フォロー丁寧】【ブランクOK】

仕事の内容 ・週１とかだけ、働けないかな ・子供が帰るまでに、帰ってあげたい ・Ｗワークで、空き時間に稼ぎたい ・ブランクあるけど、訪問やってみたい ・パートからはいって、将来は正社員とか考えてる ・人間関係が良い職場で働きたい ー こんな「悩み」ありませんか？ もし、こういった悩みがあるようでしたら、こちらの求人が、お役に立てるかもしれません。 ですので、少しだけ、お読みいただけると、ありがたいです。 ー はじめましてこんにちは。 在宅看護センター愛、代表の吉川です。 弊社は、30年以上の実績がある会社です。 こういった長年の実績を背景に、「医療介護分野で地域を支える」といった考えのもと、訪問看護、グループホーム、デイサービス、ケアマネ事務所等を運営しています。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「パート職だって、フィットしない職場にいくのは辛い。だからこそ、しっかりと情報開示すべきだ」といった考え方です。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います。 ー 【週1日ＯＫ・午前だけＯＫ】 「子供が帰宅する時は、家にいたい」 「Ｗワークで、週１だけ働きたい」 「体力的に、週２だけなら働けるかな」 こういった色んな事情が、みなさんありますよね。 こんな事情に応えるべく、うちの訪看では、「週１～OK」「１日４時間～OK」「午前だけOK」といった感じにしています。 こういった職場ですので、いったんコンタクトいただいて、「あなたのライフスタイル」をお聞かせいただき、ご一緒に「どういった働き方が良いのか？」を考えさせていただきます。 ー 【時給1,875円保証・昇給あり】 今回のポジションは、時給1,875円スタート。 そのうえで、弊社は、「がんばって会社に貢献してくださった方は評価したい」といったスタンス。 ですので、「昇給制度（１年以上勤務したうえで、能力と実績により昇給）」も設けていますので、ちゃんと働いて実績をだしていただければ、時給2,000円水準も目指していただけますよ。 ー 【時間単位で有給取得OK】 「授業参観があるから、１時間だけ有給がとりたい」 「好きなアーティストのライブがあるからこの日は１時間だけ早く帰りたい」 そんな想いありますよね。 弊社は「良い仕事をするためには、プライベートも充実している必要がある」と考えているので、時間単位での有給休暇を制度化しています。 直行直帰と合わせることで、より効率的に訪問ができますよ。 ー 【病院とは違う空気感で、働ける！】 「病院の閉鎖的な空気に疲れた」 「クリニックで、ドクターに気を使い過ぎて、疲弊した」 こういった理学療法士さん、よく見かけます。 この点、うちは、「自由度が高い環境」の中、「利用者様とスタッフの明るく楽しい関係」を築いた上、「少しでも、ADLの向上につなげていく」といった職場です。 ですので、「利用者さんと、楽しみながら、支援をしていきたいな」といった「優しい・暖かいハート」を持った方にフィットすると思います。 ちなみに、PTの専門知識や経験が豊富な方も大歓迎ですが、大事なことは、「利用者さんに、楽しく過ごしてもらいたい」といった「ホスピタリティ」や、「医療・介護の区別なく、先輩スタッフの指導助言を素直に聞ける」といった「素直さ」になります。 ですので、医療経験が乏しい理学療法士さんも、ブランクがあるPTさんも、エントリーいただいて、全く問題ありませんよ！ ー 【ブランクOK・徹底フォロー】 うちは、（手前味噌で恐縮ですが）、入社時のフォローが、手厚いです。 決して、「新人を一人にはしません」。 ちなみに、これは、「創業30年以上の歴史」の中で、引き継がれてきた、（秘伝のタレ的な）スタンスです。 実際、こちらの求人に「スタッフの本音アンケート」を掲載していますが、その中でも、「フォローの手厚さ」は挙げられていました。 ですので、是非、スタッフアンケートも、見ていっていただければと思います。 また、「私、理学療法士としてブランクあるんだよな」という方も、遠慮なく、コンタクト下さいませ。 ー 【情報共有の仕組み化を徹底・安心して訪問できる】 弊社は、スケジュール管理、情報共有の仕組み化を、常に進めています。 ちなみに、その監修として、全国トップレベルの訪看に指導を受けています。 具体的には、「電子カルテを使ってのクラウドでの情報共有」「利用者さん情報を毎日共有できる仕組み」といった、「安心して訪問できるための仕組みづくり」に、デジタルツールを使って、取り組んでいるといった感じです。 ちなみに、「PC苦手かも」という方には、パソコンに詳しいスタッフがフォローするので、ご安心ください。 ー 【WワークOK】 今回のポジションは、「WワークOK」。 ですので、病院やクリニック等との掛け持ちもオッケー。 「ダブルワークで、在宅経験してみたいな」 「副業で稼ぎたいな」 こういったニーズに添えますよ。 ー 【パートも当然、有給休暇あり】 弊社は、コンプライアンスに力をいれておりますので、パートの方も、当然、有給休暇を取ることができます（法律に基づいて付与）。 もちろん、取得に「理由」は問いません。 ですので、家庭と両立しやすいと思いますよ。 ー 【正社員転換可能】 弊社には、「パートからの正社員転換制度」があります。 ですので、「パートから入職して、将来は正社員になりたいな」という方、フィットすると思います。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」といったワードが書かれた求人って、多いですよね。 でも、ぶっちゃけ「ほんとかなー」って思っちゃいますよね。 ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます。 ただ、「それって、ホント？」って思いますよね(笑) 「そりゃそうだよね」って思いますので、在宅看護センター愛では、「匿名・スタッフアンケート」をとってみました！ このページの下部にあるので、是非チェックしてみてください。 ―― 【募集枠には限りがあります】 弊社は、「新人教育」に力を入れ、「フォロー体制を整えている」からこそ、「いっぺんに大量採用」といったスタンスではありません。 ですので、タイミングによっては、「すみません！募集枠がありません・・」といったケースも、申し訳ありませんが、あり得ます。 ですので、大変恐縮ですが、その点は、ご了承いただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎です。 ひとまず、応募欄から、お気軽にコンタクトください。 まとめますと、「ひとまず応募ボタンで申請」いただき、その後、こちらからご連絡いたします。 そして、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」と、遠慮なく、仰っていただければと思います。 ー 以上のような考えのもと、当事業所は、運営しています。 こういった考え方に「いいなっ！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくりお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 ちなみに、「ちょっと、違うかな」と感じましたら、遠慮なく、お断りいただいて構いません。 以上となります。 最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました！

【午前のみ・午後のみOK！】 1日3h・週1日〜／車通勤可・残業なし／ブランクOK

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキマ時間も、通し勤務も大歓迎！ ブランクありでも安心のサポート体制◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅学会・外部研修費用を全額負担 ✅平日のみ・土曜のみ 週1日から勤務可能 ✅2025年リフォームの清潔な職場 ✅車通勤可・交通費支給 【業務内容】 ▽運動器リハビリテーションにおける 評価・治療・運動指導を中心に担当していただきます。 ・運動器疾患（腰痛、肩関節疾患、変形性膝関節症、 スポーツ障害等）のリハビリ ・術後の機能回復サポート など 【クリニックの特徴】 ・整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科の診療 ・スタッフ同士が協力しながら働く環境 ・外来中心（夜勤・当直なし） ・20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・子育てママ・パパ在籍中 【教育制度】 ・未経験者・経験の浅い方歓迎 ・日本赤十字社愛知医療センター名古屋第一病院の 元リハビリ部門技師長（非常勤）在籍 ・豊富な経験・知識・技術に基づく実践的な指導 ・評価方法・運動療法・患者との接し方を一から丁寧に指導

■週１日・２時間からOK！ ■扶養範囲内ＯＫ！■土日祝のみ、平日のみOK！

【仕事内容】 ナーシングホーム併設の訪問看護ステーションの理学療法士募集！ 【PRポイント】 ・１日２時間からOK！ ・土日祝のみや平日のみの働き方もOK！ ・勤務時間もご相談ください！ ・子育て中の主婦（夫）さんも働きやすい職場です！ ■お仕事内容 ナーシングホーム内のご入居者様へのリハビリ業務 ・指示書に基づいたリハビリ ・情報共有 ・報告書の作成 ・計画書の作成 等 ●快適な職場環境 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています。 ・休日の希望日考慮 ・有給休暇の高取得率 など まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-TYY6】

＜言語聴覚スタッフ＞副業可／週1日〜、3時間〜勤務OK／土日祝勤務は時給100円UP！

仕事内容: 地域に密着した 「ふらみんご訪問看護ステーション」で、 言語聴覚士としての リハビリ業務をお任せします。 （主な業務） ・機能訓練 ・生活環境の改善 QOLの向上に関するアドバイス ・運動療法の動作指導 ・患者様のリハビリサポート ・事務作業 など （訪問エリア） ・大口町、小牧市、江南市、犬山市、岩倉市、扶桑町 ≪資格・経験が活かせる！≫ 言語聴覚士資格をお持ちで、 経験者の方を探しています！ すぐに戦力として力を 発揮していただけるポジションです！ 新しい職場での不安面も しっかりサポートしますので、 安心してください。 言語聴覚士として成長しながら、 ご利用者様とご家族が、安心して 在宅生活が送れるよう支援していきましょう。 ＜先輩スタッフの声＞ ・1人1台iPadや携帯電話を貸与してもらえるので 情報収集や記録がしやすく連絡も取りやすいです ・連絡に関しては訪問時判断に迷うことがあれば 連絡していいと何度もリーダーに言ってもらえて いるので、精神的にも連絡しやすいです ・処置やケアに関してはまず同行訪問で方法を 教えてもらえるので、経験したことがないものでも 少しずつ自分で経験し成長に繋げられると思います ・スタッフの皆さん一人一人がとても話しやすく、 いろいろ相談しやすい雰囲気です ・社用車が使用できます。自家用車の場合保険を 切り替える際に通勤から業務の差額を払ってもらえます ・その日の勤務状況によって直行や直帰が可能です ・実際に在宅で過ごしている利用者、家族から安心できる、 家で過ごせて良かったと言ってもらえると嬉しいです -------------------------------- 【1日の流れ（例）】 8：30 訪問看護ステーションに出勤 8：45 午前の訪問に出発 12：00 訪問看護ステーションに戻り、昼食・休憩 13：00 午後の訪問に出発 16：30 訪問看護ステーションにて記録、情報共有 17：30 終業 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：10人 男女比 ：男性2、女性8 開設したばかりで少人数のステーション なので、自分の意見が言いやすく、 和気あいあいとした職場です。 先輩・後輩分け隔てなく仲が良く、 協力し合いながら働けます。 -------------------------------- 【雇用形態】 パート 【給与】 時給：1400円〜1600円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ✻各種手当 土日祝日出勤、特別日出勤、夜間出勤 上記該当する場合は全て時給＋100円

■週１日・２時間からOK！ ■扶養範囲内ＯＫ！■土日祝のみ、平日のみOK！

【仕事内容】 ナーシングホーム併設の訪問看護ステーションの作業療法士募集！ 【PRポイント】 ・１日２時間からOK！ ・土日祝のみや平日のみの働き方もOK！ ・勤務時間もご相談ください！ ・子育て中の主婦（夫）さんも働きやすい職場です！ ■お仕事内容 ナーシングホーム内のご入居者様へのリハビリ業務 ・指示書に基づいたリハビリ ・情報共有 ・報告書の作成 ・計画書の作成 等 ●快適な職場環境 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています。 ・休日の希望日考慮 ・有給休暇の高取得率 など まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-TYY6】

＜作業療法スタッフ＞副業可／週1日〜、3時間〜勤務OK／土日祝勤務は時給100円UP！訪問エリア 大口町 小牧市 江南市 犬山市 岩倉市 扶桑町

仕事内容: 地域に密着した 「ふらみんご訪問看護ステーション」で、 作業療法士としての リハビリ業務をお任せします。 （主な業務） ・機能訓練 ・生活環境の改善 QOLの向上に関するアドバイス ・運動療法の動作指導 ・患者様のリハビリサポート ・事務作業 など （訪問エリア） ・大口町、小牧市、江南市、犬山市、岩倉市、扶桑町 ≪資格・経験が活かせる！≫ 作業療法士資格をお持ちで、 経験者の方を探しています！ すぐに戦力として力を 発揮していただけるポジションです！ 新しい職場での不安面も しっかりサポートしますので、 安心してください。 作業療法士として成長しながら、 ご利用者様とご家族が、安心して 在宅生活が送れるよう支援していきましょう。 ＜先輩スタッフの声＞ ・1人1台iPadや携帯電話を貸与してもらえるので 情報収集や記録がしやすく連絡も取りやすいです ・連絡に関しては訪問時判断に迷うことがあれば 連絡していいと何度もリーダーに言ってもらえて いるので、精神的にも連絡しやすいです ・処置やケアに関してはまず同行訪問で方法を 教えてもらえるので、経験したことがないものでも 少しずつ自分で経験し成長に繋げられると思います ・スタッフの皆さん一人一人がとても話しやすく、 いろいろ相談しやすい雰囲気です ・社用車が使用できます。自家用車の場合保険を 切り替える際に通勤から業務の差額を払ってもらえます ・その日の勤務状況によって直行や直帰が可能です ・実際に在宅で過ごしている利用者、家族から安心できる、 家で過ごせて良かったと言ってもらえると嬉しいです ぜひ私たちと一緒に働きながら、 地域に必要な医療ケアを 届けていきませんか？ -------------------------------- 【1日の流れ（例）】 8：30 訪問看護ステーションに出勤 8：45 午前の訪問に出発 12：00 訪問看護ステーションに戻り、昼食・休憩 13：00 午後の訪問に出発 16：30 訪問看護ステーションにて記録、情報共有 17：30 終業 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：10人 男女比 ：男性2、女性8 開設したばかりで少人数のステーション なので、自分の意見が言いやすく、 和気あいあいとした職場です。 先輩・後輩分け隔てなく仲が良く、 協力し合いながら働けます。 -------------------------------- 【雇用形態】 パート 【給与】 時給：1400円〜1600円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ✻各種手当 土日祝日出勤、特別日出勤、夜間出勤 上記該当する場合は全て時給＋100円

＜言語聴覚スタッフ＞副業可／週1日〜、3時間〜勤務OK／土日祝勤務は時給100円UP！

仕事内容: 地域に密着した 「ふらみんご訪問看護ステーション」で、 言語聴覚士としての リハビリ業務をお任せします。 （主な業務） ・機能訓練 ・生活環境の改善 QOLの向上に関するアドバイス ・運動療法の動作指導 ・患者様のリハビリサポート ・事務作業 など （訪問エリア） ・大口町、小牧市、江南市、犬山市、岩倉市、扶桑町 ≪資格・経験が活かせる！≫ 言語聴覚士資格をお持ちで、 経験者の方を探しています！ すぐに戦力として力を 発揮していただけるポジションです！ 新しい職場での不安面も しっかりサポートしますので、 安心してください。 言語聴覚士として成長しながら、 ご利用者様とご家族が、安心して 在宅生活が送れるよう支援していきましょう。 ＜先輩スタッフの声＞ ・1人1台iPadや携帯電話を貸与してもらえるので 情報収集や記録がしやすく連絡も取りやすいです ・連絡に関しては訪問時判断に迷うことがあれば 連絡していいと何度もリーダーに言ってもらえて いるので、精神的にも連絡しやすいです ・処置やケアに関してはまず同行訪問で方法を 教えてもらえるので、経験したことがないものでも 少しずつ自分で経験し成長に繋げられると思います ・スタッフの皆さん一人一人がとても話しやすく、 いろいろ相談しやすい雰囲気です ・社用車が使用できます。自家用車の場合保険を 切り替える際に通勤から業務の差額を払ってもらえます ・その日の勤務状況によって直行や直帰が可能です ・実際に在宅で過ごしている利用者、家族から安心できる、 家で過ごせて良かったと言ってもらえると嬉しいです -------------------------------- 【1日の流れ（例）】 8：30 訪問看護ステーションに出勤 8：45 午前の訪問に出発 12：00 訪問看護ステーションに戻り、昼食・休憩 13：00 午後の訪問に出発 16：30 訪問看護ステーションにて記録、情報共有 17：30 終業 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：10人 男女比 ：男性2、女性8 開設したばかりで少人数のステーション なので、自分の意見が言いやすく、 和気あいあいとした職場です。 先輩・後輩分け隔てなく仲が良く、 協力し合いながら働けます。 -------------------------------- 【雇用形態】 パート 【給与】 時給：1400円〜1600円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ✻各種手当 土日祝日出勤、特別日出勤、夜間出勤 上記該当する場合は全て時給＋100円

＜作業療法スタッフ＞副業可／週1日〜、3時間〜勤務OK／土日祝勤務は時給100円UP！訪問エリア 大口町 小牧市 江南市 犬山市 岩倉市 扶桑町

仕事内容: 地域に密着した 「ふらみんご訪問看護ステーション」で、 作業療法士としての リハビリ業務をお任せします。 （主な業務） ・機能訓練 ・生活環境の改善 QOLの向上に関するアドバイス ・運動療法の動作指導 ・患者様のリハビリサポート ・事務作業 など （訪問エリア） ・大口町、小牧市、江南市、犬山市、岩倉市、扶桑町 ≪資格・経験が活かせる！≫ 作業療法士資格をお持ちで、 経験者の方を探しています！ すぐに戦力として力を 発揮していただけるポジションです！ 新しい職場での不安面も しっかりサポートしますので、 安心してください。 作業療法士として成長しながら、 ご利用者様とご家族が、安心して 在宅生活が送れるよう支援していきましょう。 ＜先輩スタッフの声＞ ・1人1台iPadや携帯電話を貸与してもらえるので 情報収集や記録がしやすく連絡も取りやすいです ・連絡に関しては訪問時判断に迷うことがあれば 連絡していいと何度もリーダーに言ってもらえて いるので、精神的にも連絡しやすいです ・処置やケアに関してはまず同行訪問で方法を 教えてもらえるので、経験したことがないものでも 少しずつ自分で経験し成長に繋げられると思います ・スタッフの皆さん一人一人がとても話しやすく、 いろいろ相談しやすい雰囲気です ・社用車が使用できます。自家用車の場合保険を 切り替える際に通勤から業務の差額を払ってもらえます ・その日の勤務状況によって直行や直帰が可能です ・実際に在宅で過ごしている利用者、家族から安心できる、 家で過ごせて良かったと言ってもらえると嬉しいです ぜひ私たちと一緒に働きながら、 地域に必要な医療ケアを 届けていきませんか？ -------------------------------- 【1日の流れ（例）】 8：30 訪問看護ステーションに出勤 8：45 午前の訪問に出発 12：00 訪問看護ステーションに戻り、昼食・休憩 13：00 午後の訪問に出発 16：30 訪問看護ステーションにて記録、情報共有 17：30 終業 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：10人 男女比 ：男性2、女性8 開設したばかりで少人数のステーション なので、自分の意見が言いやすく、 和気あいあいとした職場です。 先輩・後輩分け隔てなく仲が良く、 協力し合いながら働けます。 -------------------------------- 【雇用形態】 パート 【給与】 時給：1400円〜1600円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ✻各種手当 土日祝日出勤、特別日出勤、夜間出勤 上記該当する場合は全て時給＋100円

＜作業療法スタッフ＞副業可／週1日〜、3時間〜勤務OK／土日祝勤務は時給100円UP！訪問エリア 大口町 小牧市 江南市 犬山市 岩倉市 扶桑町

仕事内容: 地域に密着した 「ふらみんご訪問看護ステーション」で、 作業療法士としての リハビリ業務をお任せします。 （主な業務） ・機能訓練 ・生活環境の改善 QOLの向上に関するアドバイス ・運動療法の動作指導 ・患者様のリハビリサポート ・事務作業 など （訪問エリア） ・大口町、小牧市、江南市、犬山市、岩倉市、扶桑町 ≪資格・経験が活かせる！≫ 作業療法士資格をお持ちで、 経験者の方を探しています！ すぐに戦力として力を 発揮していただけるポジションです！ 新しい職場での不安面も しっかりサポートしますので、 安心してください。 作業療法士として成長しながら、 ご利用者様とご家族が、安心して 在宅生活が送れるよう支援していきましょう。 ＜先輩スタッフの声＞ ・1人1台iPadや携帯電話を貸与してもらえるので 情報収集や記録がしやすく連絡も取りやすいです ・連絡に関しては訪問時判断に迷うことがあれば 連絡していいと何度もリーダーに言ってもらえて いるので、精神的にも連絡しやすいです ・処置やケアに関してはまず同行訪問で方法を 教えてもらえるので、経験したことがないものでも 少しずつ自分で経験し成長に繋げられると思います ・スタッフの皆さん一人一人がとても話しやすく、 いろいろ相談しやすい雰囲気です ・社用車が使用できます。自家用車の場合保険を 切り替える際に通勤から業務の差額を払ってもらえます ・その日の勤務状況によって直行や直帰が可能です ・実際に在宅で過ごしている利用者、家族から安心できる、 家で過ごせて良かったと言ってもらえると嬉しいです ぜひ私たちと一緒に働きながら、 地域に必要な医療ケアを 届けていきませんか？ -------------------------------- 【1日の流れ（例）】 8：30 訪問看護ステーションに出勤 8：45 午前の訪問に出発 12：00 訪問看護ステーションに戻り、昼食・休憩 13：00 午後の訪問に出発 16：30 訪問看護ステーションにて記録、情報共有 17：30 終業 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：10人 男女比 ：男性2、女性8 開設したばかりで少人数のステーション なので、自分の意見が言いやすく、 和気あいあいとした職場です。 先輩・後輩分け隔てなく仲が良く、 協力し合いながら働けます。 -------------------------------- 【雇用形態】 パート 【給与】 時給：1400円〜1600円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ✻各種手当 土日祝日出勤、特別日出勤、夜間出勤 上記該当する場合は全て時給＋100円

＜言語聴覚スタッフ＞副業可／週1日〜、3時間〜勤務OK／土日祝勤務は時給100円UP！

仕事内容: 地域に密着した 「ふらみんご訪問看護ステーション」で、 言語聴覚士としての リハビリ業務をお任せします。 （主な業務） ・機能訓練 ・生活環境の改善 QOLの向上に関するアドバイス ・運動療法の動作指導 ・患者様のリハビリサポート ・事務作業 など （訪問エリア） ・大口町、小牧市、江南市、犬山市、岩倉市、扶桑町 ≪資格・経験が活かせる！≫ 言語聴覚士資格をお持ちで、 経験者の方を探しています！ すぐに戦力として力を 発揮していただけるポジションです！ 新しい職場での不安面も しっかりサポートしますので、 安心してください。 言語聴覚士として成長しながら、 ご利用者様とご家族が、安心して 在宅生活が送れるよう支援していきましょう。 ＜先輩スタッフの声＞ ・1人1台iPadや携帯電話を貸与してもらえるので 情報収集や記録がしやすく連絡も取りやすいです ・連絡に関しては訪問時判断に迷うことがあれば 連絡していいと何度もリーダーに言ってもらえて いるので、精神的にも連絡しやすいです ・処置やケアに関してはまず同行訪問で方法を 教えてもらえるので、経験したことがないものでも 少しずつ自分で経験し成長に繋げられると思います ・スタッフの皆さん一人一人がとても話しやすく、 いろいろ相談しやすい雰囲気です ・社用車が使用できます。自家用車の場合保険を 切り替える際に通勤から業務の差額を払ってもらえます ・その日の勤務状況によって直行や直帰が可能です ・実際に在宅で過ごしている利用者、家族から安心できる、 家で過ごせて良かったと言ってもらえると嬉しいです -------------------------------- 【1日の流れ（例）】 8：30 訪問看護ステーションに出勤 8：45 午前の訪問に出発 12：00 訪問看護ステーションに戻り、昼食・休憩 13：00 午後の訪問に出発 16：30 訪問看護ステーションにて記録、情報共有 17：30 終業 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：10人 男女比 ：男性2、女性8 開設したばかりで少人数のステーション なので、自分の意見が言いやすく、 和気あいあいとした職場です。 先輩・後輩分け隔てなく仲が良く、 協力し合いながら働けます。 -------------------------------- 【雇用形態】 パート 【給与】 時給：1400円〜1600円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ✻各種手当 土日祝日出勤、特別日出勤、夜間出勤 上記該当する場合は全て時給＋100円

日勤のみ・週2日～OK！ブランクOK★介護施設未経験もOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士 リハビリ機能を強化した新しい介護施設で、 ご利用者様に 合わせた言語聴覚士業務をお任せします。 週2日・日勤のみで柔軟に 働ける職場の詳細をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設規模 ｜ 55床・住宅型有料老人ホーム 勤務形態 ｜ 日勤のみ（夜勤・コール対応なし） 勤務日数 ｜ 週2日〜勤務OK（曜日・日数は相談可能） チーム構成 ｜ 看護師・介護士・リハビリ専門職が在籍 年齢層 ｜ 20代〜40代の女性スタッフが中心に活躍予定 口腔ケア ｜ 訪問歯科・歯科衛生士との強い連携あり 施設の特徴 ｜ 2026年6月オープン予定のキレイな施設 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00シフト） 09:00 出勤。看護師や 介護スタッフとの朝のミーティング。 本日のリハビリ対象者の状態や スケジュール確認。 09:30 ご利用者様お一人おひとりの状態に 合わせた 言語聴覚士業務を開始。評価や 訓練の実施。 10:00 嚥下機能や コミュニケーション能力の確認、 嚥下訓練や 発声訓練などのリハビリテーション。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 午後のリハビリ業務スタート。 他職種と連携し、食事形態や 姿勢の提案。 15:00 チーム内での情報共有。 ご利用者様に合った支援方法を一緒に 検討。 16:30 実施した訓練内容の記録作成、 ご家族様への説明対応の準備。 18:00 残業なしで定時退勤。 お疲れ様でした。 ■研修・サポート体制 ・ブランクのある方や施設勤務が初めての方も 歓迎 ・他職種がフラットに意見を出し合える環境 ・新しい施設づくりに 参加できるオープニング募集 ■給与・待遇 時給1,600円以上 ※これまでの経験や資格を 活かしてスタートできます 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） ・日勤のみで生活リズムも安定 ・家庭や子育て、Wワークとも両立しやすい環境

【 理学療法士（PT）または作業療法士（OT）の資格必須】ブランクOK！週3～、1日3.5時間勤務／残業ほぼなし×土日休み×長期休暇あり

仕事内容: ／ 理学療法士または作業療法士の経験・資格を活かして 無理なく働ける！ ＼ デイサービスにて 理学療法士または作業療法士業務をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・個別機能訓練の実施 （筋力訓練や歩行訓練など） ・機能訓練に関する記録の作成 ※経験や勤務条件に応じて担当いただく場合があります。 ・集団体操や運動プログラムの実施 ・日常生活動作（ADL）の支援や助言 ・介護職員など多職種との連携 ※経験や勤務条件に応じて、 機能訓練計画の作成も担当します。 ご利用者さまとの会話を楽しむ場面も多く、 コミュニケーションを大切にできる方に ぴったりの職場です。 入社後は丁寧なサポートがあり、 焦らず自分のペースで 仕事を覚えていくことができます。

【⾔語聴覚⼠募集】ブランクOK！正社員登用あり✨週1日～◎

仕事内容 ┌────────────★* ─┐ 職場見学・メールでの質問大歓迎 └─*★ ────────────┘ 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」 「応募前に、メールで質問だけしてみたい」 どちらも大歓迎です！ 「どんな人が働いている？」 「1日の流れは？」など、 気になることは何でも気軽に質問ください♪ 職場見学のご希望やご質問は、 下記アドレスへお気軽にお問い合わせください！ お問い合わせ先 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ [email protected] 。・★ 施設への訪問⾔語聴覚⼠ ★・。 ✅こんな方にピッタリです✅ ◎UIJターン希望の方 ◎無理なくマイペースに働きたい方 ◎資格を活かして転職したい方 ◎Wワークで収入を増やしたい方 ◎仕事のブランクがある方 ◎ゆくゆくは正社員を目指したい方 ⾔語聴覚⼠の資格と経験をお持ちの方を募集します✨ 「しばらく現場を離れていた…」 というブランクのある方も大歓迎です◎ これまでのご経験を、ぜひ活かしてください♪ ▼具体的な業務内容▼ ●生活リハビリを中心とした機能維持・減退防止の支援 ●身体機能の回復、日常動作の維持・改善 ●福祉用具の選定 ●障がい予防のためのリハビリテーション など ▼訪問先▼ ●PACIFICウェルフェア南天白 名古屋市天白区菅田３丁目１３３ ●PACIFICウェルフェア元植田 名古屋市天白区元植田２丁目６０２ ＼✨職場の魅力をご紹介✨／ 【その１】＊働きやすい環境 ◆勤務は週1日～5日の間で応相談！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎ ◆先輩スタッフが丁寧にフォローするので、 ブランクがあってもご安心ください。 ◆休憩室はスタッフ同士の 交流の場にもなっています！ ◆中高年の方も無理なく活躍できるよう、 身体へ負担が少ない業務を心がけてます♪ 【その２】＊充実した待遇 ◆昇給や賞与があるので、 頑張りをしっかり評価します。 ◆予防接種の補助など、 福利厚生も充実しています。 【その３】＊キャリアアップ支援 ◆経験や目標に合わせた研修で、 スキルアップを応援します♪ ◆新しい職場で不安なことがあっても、 すぐに相談できる体制を整えています！ ◆正社員登用制度もあり、 安定したキャリアを築きたい方にも◎ * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*

⭐週3日～短時間もOK・残業なし！子育てママ活躍中◎

仕事内容 介護老人保健施設相生 （入所定員100名・通所リハビリ３０名）の ご利用者に対してリハビリの提供をお願いします。 当施設は超強化型老人保健施設です。 ご利用者の在宅復帰に向け、 多職種と連携しチーム一丸 となって取り組んでいます。 まずは見学から ♪

未経験OK✨家事・育児と両立しながらサクっと勤務！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 主婦・ママさん歓迎✨ 家事・子育てと両立できる 受付・リハビリ助手さん大募集♪ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「体に負担なく働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＊未経験OK！研修＆フォロー体制バッチリ ＊希望の時間で柔軟に勤務可能 （特に土曜午前可能な方大歓迎です！） ＊2025年9月リニューアルのキレイなクリニック ＊扶養内勤務OK＆家庭との両立も安心 ＊女性・主婦さん大活躍！ ■お仕事について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 「受付やリハビリのお手伝いって難しそう…」 と思う方もご安心ください！ じつは… 未経験・ブランクのある方でも、 無理なくスタートできるお仕事なんです✨ 具体的には… ・簡単な記録や受付業務 ・リハビリ機器の準備やセッティングのお手伝い ・患者さんのご案内や声かけ ・院内のちょっとした清掃 「機械の操作とかできるかな…？」 「医療の知識なんてないよ…」 と思うかもしれませんが、 マニュアルがありますし、 最初は先輩スタッフが横について サポートしてくれるので大丈夫◎ 少しずつできることを増やしていけるので、 初めてでも安心して働けます。 〈ポイント〉 ✨難しい作業はありません ✨「分からないことがあっても相談できる」環境です ✨患者さんと接するお仕事なので、 笑顔で対応できればOK ■ここがオススメ！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅ 未経験でも安心のスタート✨ ほとんどのスタッフが未経験スタート！ 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 という方も大丈夫◎ 最初は簡単な記録やリハビリ機器の準備など、 少しずつできることからスタートできるので、 自信をつけながら覚えられます。 ✅ 困ったときも頼れる仲間がいる✨ 分からないことがあっても、 一人で悩む必要はありません！ 先輩スタッフや理学療法士さんに気軽に相談できる、 温かい雰囲気の職場です(^^♪ 社歴や経験に関係なく、 助け合いながら働けます。 ✅ 柔軟な働き方で家庭と両立！ 「午前中だけ」「午後だけ」 「子どもを学校に送った後」など、 ライフスタイルに合わせて勤務可能。 特に土曜午前可能な方大歓迎です！ 週1日～OKで、扶養内勤務もOK◎ 家事や子育てと両立しながら無理なく働けます。 ✅ 快適で働きやすい環境♪ 院内は清潔でキレイ、 コミュニケーションも活発で、 和気あいあいとした雰囲気です♪ 車通勤もご相談可能です✨ ✅ 安心して長く続けられる職場✨ 転勤なしの地域密着型クリニックなので、 家庭やライフスタイルに合わせて長く働けます。 リニューアルしたばかりの院内で、 ブランクのある方も安心してスタートできます◎ ■勤務スタイルは…？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ・月・火・木・金：午後もOK（15:45～19:15） ・水・土：午前のみ（8:30～12:45） ・週1日～OK！午前だけ・午後だけもOK 生活スタイルに合わせて柔軟に調整できます✨ ■クリニックについて ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 2025年9月にリニューアルオープンした 整形外科クリニックです。 明るく清潔な院内で、 スタッフ同士も仲が良く、 アットホームな雰囲気です✨ 主婦さんや家庭と両立したい方も多数活躍中！ ⭐「家庭と両立しながら、ちょっと働きたい」 ⭐「久しぶりに職場復帰してみたい」 そんな方、大歓迎です！ あなたのご応募をお待ちしています(^^)

常滑市／訪問リハビリ／パート／車通勤OK／短時間勤務・少ない勤務日数でも相談OK！/6013_290819

仕事内容 看護小規模多機能の利用者様への訪問リハビリやデイサービスの利用者様へ個別機能訓練業務が中心となります。 ・機能低下予防、回復訓練 ・リハビリ計画の作成、実施、モニタリング ・リハビリ指導 ・訪問記録記載 ・各関係医療機関や居宅支援事業所との連携、情報提供 訪問介護ステーションにてパート・訪問リハビリの求人です。 【おすすめポイント】 ・短時間勤務OK！ ・勤務日数も週1日～相談OK！ ・資格あれば未経験でもOK！ 【施設概要】 開設：2016年10月1日 施設種別：看護小規模多機能型居宅介護 定員：9名 まずは見学だけでも大丈夫です！ お気軽にお問合せ下さい。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

2026年度新事業部署立上げ！特養の言語聴覚士募集 ■オープニング■週1日からOK■介護施設未経験OK■ブランクOK■有給休暇も取りやすい環境です

【仕事内容】 2026年度新事業部署立上げ！オープニングスタッフ募集！性別不問！ 週1日からOK！ブランクある方もOK！ 特別養護老人ホームのST（言語聴覚士）として嚥下、口腔、集団体操での嚥下体操、誤嚥防止のリハをお願いいたします。 ●ポイント ・新規立ち上げ事業のやりがい。 …オープニングスタッフとして、ご入居者様に喜ばれるサービス提供を１からつくっていけます。 ・子供の行事予定に合わせて休みたい。 …シフトは休みの希望をとった後、作成しますので、希望に合わせて休みを取る事ができるので、家庭との両立もしやすいです。 ・有給休暇は２時間単位で取得が可能です。 …家庭訪問や、授業参観、子供の通院などでの「ちょっとした休み」も取れます。 ・同じ場所でずっと働きたい。 …転勤はありませんので、同じ場所でずっと働けます ◎20代、30代、40代、50代のスタッフが多数活躍中です。 ■入社祝い金制度あり 本求人または当社ホームページから直接ご応募いただき、ご入職された方を対象に入社祝い金を支給します。 ・正社員：5万円 ・パート・アルバイト：2万円 ※支給には当社規定があります。 ※人材紹介会社・転職エージェント等を介したご入職は対象外です。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YGE】

土日休み／時間相談可能◎明るく和気あいあいとした雰囲気の職場です♪

仕事内容 【それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができる】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【自分らしく働ける温かでアットホームな職場】 訪問看護ステーションでの作業療法士業務 1. 評価とアセスメント 患者さんの身体的・精神的状態、生活環境、社会的背景などを総合的に評価し、課題やニーズを明らかにします。 2. 治療計画の立案 評価結果に基づき、患者さん一人ひとりに適したリハビリテーションの目標とプログラムを作成します。 3. 作業療法の実施 日常生活動作（ADL）の訓練や、趣味・仕事などの活動を通じて、機能回復や能力向上を目指します。 4. 環境調整と支援 患者さんの生活環境を評価し、必要に応じて住環境の改修や福祉用具の導入を提案します。また、家族や介護者への指導・教育も行います。 5. チーム医療への参加 医師、看護師、理学療法士、言語聴覚士など、多職種と連携し、患者さんの総合的なケアを提供します。 6. ドキュメンテーションと報告 治療経過や評価結果を記録し、必要に応じて関係者に報告します。これにより、チーム内での情報共有や治療効果の検証が行われます。

<週2〜OK！>OTの方も同時募集中！高時給◎働きやすさ抜群！

仕事内容 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 理学療法士として、通所リハビリテーション（デイケア）に通われるご利用者様の個別・集団リハビリを行っていただきます。

2026年度新事業部署立上げ！特養の言語聴覚士募集 ■オープニング■週1日からOK■介護施設未経験OK■ブランクOK■有給休暇も取りやすい環境です

【仕事内容】 2026年度新事業部署立上げ！オープニングスタッフ募集！性別不問！ 週1日からOK！ブランクある方もOK！ 特別養護老人ホームのST（言語聴覚士）として嚥下、口腔、集団体操での嚥下体操、誤嚥防止のリハをお願いいたします。 ●ポイント ・新規立ち上げ事業のやりがい。 …オープニングスタッフとして、ご入居者様に喜ばれるサービス提供を１からつくっていけます。 ・子供の行事予定に合わせて休みたい。 …シフトは休みの希望をとった後、作成しますので、希望に合わせて休みを取る事ができるので、家庭との両立もしやすいです。 ・有給休暇は２時間単位で取得が可能です。 …家庭訪問や、授業参観、子供の通院などでの「ちょっとした休み」も取れます。 ・同じ場所でずっと働きたい。 …転勤はありませんので、同じ場所でずっと働けます ◎20代、30代、40代、50代のスタッフが多数活躍中です。 ■入社祝い金制度あり 本求人または当社ホームページから直接ご応募いただき、ご入職された方を対象に入社祝い金を支給します。 ・正社員：5万円 ・パート・アルバイト：2万円 ※支給には当社規定があります。 ※人材紹介会社・転職エージェント等を介したご入職は対象外です。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YGE】

✅要資格・未経験OK！✅週3～4日・1日4時間～の短時間✅家庭やWワークと両立しやすい環境

【仕事内容】 2023年8月にオープンした児童発達支援センターいろはで、作業療法士として子どもたちと向き合う時間を一緒につくりませんか。 【PRポイント】 ✅週3～4日・1日4時間で働きやすい ✅未経験でも安心のフォロー体制(要資格) ✅20代～60代まで幅広く活躍中の職場 【主な仕事内容】 少人数制の児童発達支援センターにて、作業療法士業務をお任せします。 ■具体的には… ・着替え、トイレ、食事などの生活に必要な動作の訓練 ・リハビリ記録 ・リハビリに必要な用品の管理 等 また、保育士や児童指導員と分担して、児童を学校や自宅まで送迎したり、食事介助、排泄介助、プログラムでの支援があります。 【1日のスケジュール(例)】 14:00 来所・見守り 14:30 個別プログラム 15:00 おやつ 15:30 集団活動・遊びのサポート 17:30 片付け・記録 18:00 終了 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ ===================== 短時間で働きやすい勤務スタイル ===================== 1日4時間～・週3～4日勤務でプライベートとの両立も可能。ご家庭をお持ちの方やWワーク希望の方にも働きやすい環境が整っています！ 「資格を活かしたいけれど、フルタイムは難しい…」そんな方にもぴったりのポジションです。 ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-SRA】

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週1日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/機能訓練指導員/パート募集！あなたの機能訓練で毎日の動きを支える。

仕事内容 高齢者向けデイサービスにて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリをお願いします。機能訓練マシンも導入予定！！体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

✅要資格・未経験OK！✅週3～4日・1日4時間～の短時間✅家庭やWワークと両立しやすい環境

【仕事内容】 2023年8月にオープンした児童発達支援センターいろはで、言語聴覚士として子どもたちと向き合う時間を一緒につくりませんか。 【PRポイント】 ✅週3～4日・1日4時間で働きやすい ✅未経験でも安心のフォロー体制(要資格) ✅20代～60代まで幅広く活躍中の職場 【主な仕事内容】 少人数制の児童発達支援センターにて、言語聴覚士業務をお任せします。 ■具体的には… ・遊びを通した言葉の療育 ・嚥下訓練 ・リハビリ記録の管理 ・リハビリに必要な用品管理 等 また、保育士や児童指導員と分担して、児童を学校や自宅まで送迎したり、食事介助、排泄介助、プログラムでの支援があります。 【1日のスケジュール(例)】 14:00 来所・見守り 14:30 個別プログラム 15:00 おやつ 15:30 集団活動・遊びのサポート 17:30 片付け・記録 18:00 終了 ※土曜日は9:45～14:00、または12:00～17:00 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ ===================== 短時間で働きやすい勤務スタイル ===================== 1日4時間～・週3～4日勤務でプライベートとの両立も可能。ご家庭をお持ちの方やWワーク希望の方にも働きやすい環境が整っています！ 「資格を活かしたいけれど、フルタイムは難しい…」そんな方にもぴったりのポジションです。 ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-GCA】

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週4日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/機能訓練指導員/パート募集！あなたの機能訓練で毎日の動きを支える。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL（日常生活動作）訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。移動介助や排泄介助、食事介助など一部介護業務もお願いいたします。（介護職配置の際には処遇改善手当200円別途支給） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊人と話すのが好きな方に＊ 高齢者との会話やふれあいが好きな方にぴったりのお仕事。介護に興味がある方、誰かの役に立ちたい方には特におすすめです。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が日々のやりがいにつながります。人と接することが好きな方なら、きっと楽しみながら働ける環境です。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/機能訓練指導員/パート募集！あなたの機能訓練で毎日の動きを支える。

仕事内容 個別機能訓練や運動器リハビリ、体力測定、集団体操の企画・実施など、お客様の「できる」を支える機能訓練業務を担当していただきます。計画書作成等の事務業務のほか、身体介助や食事介助などの介護業務も兼務していただきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/機能訓練指導員/パート募集！あなたの機能訓練で毎日の動きを支える。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL（日常生活動作）訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【岩塚駅より徒歩7分】【週2～OK◎】中村区のデイサービスで機能訓練指導員のパート求人

仕事内容 【主なお仕事内容】 ・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務 、見守り等

1日3時間～、週2日～OK！土日休みの平日のみ勤務もOKです！

仕事内容: 一人ひとりの利用者様のリハビリに じっくりと寄り添うケアスタッフ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊介護業務一切なし！ ＊介護施設での勤務経験ない方も歓迎！ ＊短時間勤務もOKなのでシフト融通◎ ＊資格・経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な仕事内容＞ 特別養護老人ホームで生活リハビリ、 外出レクリエーションなどの 指導や機能訓練をお願いします。 これまでの自身のスキルや知識を 伝えながら、利用者様が生活する上で 必要となる能力の向上・維持が できるようにします。 介護業務一切なし！ 基本的には機能訓練指導員の業務のみです。 体の健康を維持するための体操や 新しく入居される方の足腰の状態確認、 部屋の導線確認をして、 入居者様が生活しやすい空間を 一緒に造っていきましょう！ 利用者様と長期的に関わることで 改善の経過を間近で見ることができ 自身の成長・スキルアップに繋がりますよ。 言語聴覚士、作業療法士、 理学療法士、柔道整復師、 いずれかの資格をお持ちの方 であれば経験は不問です。 ＼この仕事のやりがい／ 施設リハビリは病院とは違い 長期的に利用者さんを見られるので、 身体の機能維持をサポートできます。 また介護士や看護師など色んな職種の人と チームでサポートできるところが施設で働く魅力。 骨折で入院したもののリハビリ施設で 実施するために戻ってきた、というケースでは その際、機能訓練指導員が どこまで施設でリハビリできるかを考え どうやって日々生活していくのかを 介護職員と共に考えていくなど 利用者様のサポートをしています！ ご利用者様の「できた！」の 笑顔が見えるお仕事です。 「もう一度歩きたい」「外出したい」 その目標に寄り添います！ ＼他職種との連携しサポートします！／ 介護職・看護師・ケアマネと 連携しながら生活改善に取り組める “リハだけやって終わり”じゃない、 継続的に関われる職場です ＼研修制度も充実！／ 高齢者施設で働いたことがない方も 丁寧な研修があるのでご案内くださいね！

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/機能訓練指導員/パート募集！あなたの機能訓練で毎日の動きを支える。

仕事内容 高齢者向けデイサービスにて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリをお願いします。機能訓練マシンも導入予定！！体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 高齢者向けデイサービスにて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリをお願いします。機能訓練マシンも導入予定！！体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 ●作業療法士及び病院業務全般 ●院内の患者様の作業療法 ※資格をお持ちの方なら未経験でも歓迎いたします。 ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

週1日〜・1日4h〜短時間勤務OK！家庭やWワークと無理なく両立できる言語聴覚士のお仕事です。

仕事内容: 子どもたちの成長を、一番近くで支える専門職になりませんか？ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「自分のライフスタイルに合わせて働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 0歳〜18歳までの幅広いお子さまが通う多機能型事業所で、 一人ひとりの個性や生活全体に寄り添った温かい支援を行っています。 子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていきませんか？ ✅好立地＆マイカー通勤OK ✅時給1,200円〜2,000円 ✅週1日〜・短時間勤務OK！ ✅未経験・ブランク・新卒歓迎 ✅OJT研修充実で安心スタート！ ✅昇給・資格取得支援制度あり ＜仕事内容＞ 0歳〜18歳のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 言語聴覚士としての専門性を活かした療育サポートをお任せします。 作業療法士や保育士、教員、児発管など経験豊富なメンバーが揃っており、みんなで力を合わせて支援づくりを行っているため、未経験の方も安心です。 【主な仕事内容】 ・言語訓練の計画・実施： コミュニケーション能力が少しずつ向上し、子どもたちがより楽しく過ごせるように保護者様へのご意向確認や指導内容のご説明、言語訓練の実施を中心にお願いします。 ・個別療育・集団指導の実施： 一人ひとりの個別プランをもとに、集団指導と個別療育を組み合わせて提供します。 ・感覚運動・プログラムの運営： 広い空間で体を動かす運動や感覚統合プログラムをはじめ、視覚支援・構造化・感覚特性にも配慮した過ごしやすい環境づくりを行います。 ・外部機関との連携： 普段通っている保育所、学校、医療機関、ご家庭と密に連携し、生活全体を踏まえた「本当に必要な支援」を検討・サポートします。 ・プログラムやイベントの企画・運営、活動・教材準備、活動記録の作成、保護者さまとの連携、各種事務処理、送迎業務（社有車使用） 【活動スケジュール例（平日）】 15:00｜学校・園へのお迎え後、はじまりの会 15:30｜おやつ 16:00｜集団プログラム（運動あそび、ゲーム、おやつ作り、制作など ※個別プログラムあり） 16:30｜自由活動 17:20｜帰りの会 17:30｜ご自宅へお送り

週休二日制 日祝休み｜週3日以上で相談OK｜残業なし｜介護福祉士資格取得で最大2回・計20万円のお祝い金制度

仕事内容: 病院にて、入院・外来患者様への作業療法業務を行っていただきます。 日常生活動作の改善や生活機能の回復に向けたプログラム作成、医学的リハビリテーションの実施を通じて、患者様一人ひとりの生活を支援します。 また、訪問リハビリにも対応しており、退院後の生活まで継続して関われることが特徴です。 訪問リハビリでは社用車を使用します。 ※自動車免許が必要です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週休二日制 土日休み｜週3日～週4日で相談OK｜残業なし｜「祖父江グリーンハウス」と老健「ベストライフ祖父江」の2施設運営｜永年勤続表彰あり

仕事内容: ●施設ご利用者のリハビリテーション※理学療法士の資格をお持ちの方 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週休二日制 土日休み｜週3日～週4日で相談OK｜残業なし｜「祖父江グリーンハウス」と老健「ベストライフ祖父江」の2施設運営｜永年勤続表彰あり

仕事内容: ●施設ご利用者のリハビリテーション ※作業療法士の資格をお持ちの方 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週休二日制 日曜休み｜週3日～週3日で相談OK｜残業なし｜永年勤続者への旅行・祝金等の表彰制度あり

仕事内容: 通所リハビリテーション（デイケア）でのリハビリ業務です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週休二日制 日曜休み｜週3日以上で相談OK｜残業なし｜時短勤務は小学6年生までの子を持つ職員が利用可能

仕事内容: 当施設における言語訓練、嚥下訓練等リハビリ業務。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週3日～週3日で相談OK｜残業なし｜1945年の開設以来、約80年の歴史

仕事内容: 当院における理学療法士業務です。 療養病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟あわせて１９６床の病院です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週休二日制 土日休み｜週3日程度で相談OK｜残業なし｜豊田市・名古屋市緑区に「楽園」を冠した4つの特別養護老人ホームを展開

仕事内容: デイサービスでの機能訓練指導員業務です。 ＊常勤の理学療法士（ＰＴ）と連携のもと利用者に応じた機能維持・回復訓練を機能訓練指導員としてお願いします＊機能訓練のプログラム内容の作成は、基本、常勤の理学療法士が計画作成しますので資格取得したばかりの未経験者でも大丈夫です。 親切丁寧に指導します。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週4日以上で相談OK｜残業なし｜目標達成祝金制度｜資格取得・禁煙など自己目標達成で支給

仕事内容: 外来、入院及びデイケアにおけるリハビリテーション業務です。 ・外来患者様、デイケア利用者様、病棟患者様の訓練・カルテの記載・リハビリ計画書の作成※他施設（浜松市浜名区三ヶ日町）へのヘルプをお願いする場合があります。 （移動の際は社有車または私有車使用） ■病院の概要・療養病棟：１６５床・デイケア：定員５０名 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜評価次第で最短1年でマネージャーに昇格可能

仕事内容: 【施設見学可能】デイサービス内での機能訓練指導のお仕事です。 ご利用者の生活環境や身体機能の確認、機能訓練計画表の作成などを行います。 機能訓練計画表は３ヶ月ごとに見直し、経過や状態などを踏まえ再度機能訓練計画表の作成なども行います。 【具体的には】 ・利用者様の見守り・介助（手引き歩行） ・介護録の記入 ・バイタル測定 ・送迎 ・マシントレ－ニングのタイマーセットなど 見学希望の方はお気軽にご連絡ください。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週3日以上で相談OK｜残業なし｜資格取得・更新費用の補助制度あり｜勤務時間内に受講できる研修も

仕事内容: ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用・寸志支給実績ありデイサービスの機能訓練指導員のお仕事です。 時短勤務相談可♪ ショートステイ併設、研修あり！ ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書 ・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 定員：４５名 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週1日～週3日で相談OK｜残業なし｜ゆっくりくつろげるスタッフルームを完備

仕事内容: ＊利用者様の機能訓練計画に基づいて個別訓練を行う 又、デイサービスは介護士も看護師も機能訓練指導員も一緒にチームワークでサービスを行う為、各々をサポートしながら協力していきます ＊定員２０名のデイサービスです ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週休二日制 日曜休み｜週4日～週5日で相談OK｜残業なし｜昭和11年の開設以来、約90年の歴史を持つ豊川市発祥のグループ

仕事内容: ＊介護老人保健施設おとわの杜での、言語、聴覚、摂食、嚥下における利用者へのリハビリ業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週休二日制 土日休み｜週3日～週4日で相談OK｜残業なし｜「祖父江グリーンハウス」と老健「ベストライフ祖父江」の2施設運営｜永年勤続表彰あり

仕事内容: ●施設ご利用者のリハビリテーション＊言語聴覚士の資格お持ちの方 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週休二日制 日祝休み｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜企業主導型保育園（院内保育所）を完備｜保育料・託児費用の補助制度あり｜リフレッシュ休暇制度あり

仕事内容: ・患者様、利用者の摂食・嚥下障害に対する訓練や口腔ケア等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週休二日制 土日休み｜週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜平成4年の開設以来、25年以上の実績

仕事内容: 通所リハビリテーション施設における言語聴覚療法を中心とした リハビリ業務全般（対象者の評価・訓練立案、機能訓練、生活行為訓 練、活動・参加へのアプローチ等） 書類作成（パソコン作業有） 担当者会議出席、併設施設での介護職員に対する助言・指導 居宅環境調査・調整、福祉用具調整 御家族様との連携 施設運営に関する企画運営業務 その他一般業務（清掃、物品管理、整理整頓等） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週休二日制 日祝休み｜週3日以上で相談OK｜残業なし｜事業所内保育施設「やまおキッズ」（定員20名、3歳児以上は保育料無料）

仕事内容: ・病院で、患者様におけるリハビリテーションに関する業務 ・機能回復のためのプログラム作成及び医学的リハビリテーション ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜レジャー施設割引（ナガシマスパーランド等）

仕事内容: 小林記念病院における、作業療法士業務です。 ・屋内外での移動訓練、トイレ訓練などの日常動作訓練等 ★年間休日１２０日！有給取得率７０％以上！ ★詳しくは【愛生館】で検索！！ 【 介護 】 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週休二日制 日曜休み｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜西尾病院は病床数170床、9科目以上の幅広い診療科を展開

仕事内容: 入院および外来患者様のリハビリ業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週休二日制 土日祝休み｜週3日以上で相談OK｜残業なし｜知立市・刈谷市で30年以上、地域高齢者ケアサービスを提供（1994年知立老健開設）

仕事内容: 入所定員１００名。 通所定員５５名。 利用者に対する評価やリハビリ計画の作成、専門的リハビリの提供をお願いします★実務未経験、ブランクのある方のご応募もＯＫです！・精神心理機能、運動機能維持・向上を目指したリハビリ提供・利用者様の機能評価・リハビリ計画書作成等＊職場見学歓迎します。 お気軽にお問い合わせください。 ＊ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週3日以上で相談OK｜残業なし｜チューター制度で若手先輩がマンツーマン指導｜独自研修施設「すまいる研修センター」も運営

仕事内容: ★ケアハウスの利用者様のリハビリ及び援助が中心になります。 介護職員や看護職員等と連携をしてご利用者様の残存機能を活かしながら、生活のなかにリハビリを取り入れていく。 ほかの機能訓練指導員と連携して行っていきますので安心してきてください。 ★病院や福祉施設での実務経験者歓迎。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週3日以上で相談OK｜残業なし｜チューター制度で若手先輩がマンツーマン指導｜独自研修施設「すまいる研修センター」も運営

仕事内容: ★デイサービスの利用者様のリハビリ及び援助が中心になります。 介護職員や看護職員等と連携をしてご利用者様の残存機能を活かながら、生活のなかにリハビリを取り入れていく。 ほかの機能訓練指導員と連携して行っていきますので安心してきてください。 ★病院や福祉施設での実務経験者歓迎。 ★土日お休みですので土日勤務が無理な方は是非どうぞ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週5日程度で相談OK｜残業なし｜1945年の開設以来、約80年の歴史

仕事内容: パート理学療法士の募集です老人保健施設におけるリハビリ業務（理学療法士／ＰＴ） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週休二日制 日祝休み｜週4日以上で相談OK｜残業なし｜残業月3.0時間程度（グループ平均）｜独自の休暇制度で毎年5連休可能

仕事内容: デイサービスの、機能訓練指導員を募集中！ ・利用者さんの個別機能訓練 ・利用者さんのご自宅からデイサービスまでの送迎 ※「理学療法士」または「作業療法士」の資格をお持ちであれば未経験でも応募可能です！ ※利用者の自立支援を行い、利用者の「やりたい」という思いに応えられるように個々の課題に合わせた機能訓練を行っています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週3日以上で相談OK｜残業なし｜資格取得支援制度（介護福祉士・ケアマネ・大型免許等）

仕事内容: 介護老人保健施設における入所、通所リハビリテーション業務全般を行っています。 ・入所者様、デイケア利用者様一人ひとりを評価し、個々に合わせたプログラムの考案、実施 ・各種書類作成 ＊入所定員９４名通所定員８０名（介護関連の仕事） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！