求人・転職情報

✅年間休日120日＆土日休み✅未経験OK✅残業なし＆昇給・賞与ありで働きやすい環境

【仕事内容】 【未経験からリハビリの専門性を高められる！】 利用者様一人ひとりに合わせたリハビリを行い、在宅復帰や日常生活を支える理学療法士のお仕事です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️未経験OK！多職種と連携しながら専門性を磨ける ✅️土日休み＆年間休日120日でプライベートも大切に◎ ✅️残業なし＆昇給・賞与ありで長く働きやすい環境 【具体的なお仕事詳細】 介護老人保健施設「リハビリス日進」にて、入所者様・ショートステイ・デイケア利用者様へのリハビリ業務全般をお任せします。 在宅復帰や在宅療養を支援する施設として、ケアプランに基づき、理学療法士の専門的な視点から利用者様一人ひとりに合わせたリハビリを行います。 利用者様の身体機能や生活状況などを踏まえながら、日常生活を支え、その人らしい生活につなげていくことを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からリハビリの専門性を磨ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理学療法士の資格を活かしながら、介護老人保健施設ならではのリハビリ経験を積める環境です。 入所者様だけでなく、ショートステイやデイケアの利用者様にも関わるため、さまざまな状態の方へのリハビリを経験できます。 「資格を活かして働きたい」「さらにリハビリの専門性を高めたい」という方にも適した環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多職種と連携して利用者様を支える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様の在宅復帰や在宅療養を支えるため、さまざまな専門職が連携してリハビリを行っています。 医師や看護師をはじめ、作業療法士、言語聴覚療法士、管理栄養士、ケアマネジャー、支援相談員など、多職種と協力しながら利用者様をサポート。 それぞれの専門性を活かしたチームで支援を行うため、相談しながら安心してリハビリ業務に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日休み＆残業なしで働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は8:30～17:30の日勤帯で、時間外労働はありません。 土日休みで年間休日は120日。有給休暇に加え、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、ライフスタイルの変化にも対応しながら働ける環境です。 社会保険完備、昇給・賞与制度あり。制服貸与や社食もあり、安心して働ける環境を整えています。

✅土日休み＆年間休日120日✅未経験OK✅残業なし＆昇給・賞与ありで働きやすい環境

【仕事内容】 【未経験からリハビリの専門性を高められる！】 利用者様一人ひとりの状態に合わせたリハビリを行い、在宅復帰や日常生活を支える作業療法士のお仕事です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️未経験OK！多職種と連携しながら専門性を磨ける ✅️土日休み＆年間休日120日でプライベートも充実 ✅️残業なし＆昇給・賞与ありで長く働きやすい環境 【具体的なお仕事詳細】 介護老人保健施設「リハビリス日進」にて、入所者様・ショートステイ・デイケア利用者様へのリハビリ業務全般をお任せします。 在宅復帰や在宅療養を支援する施設として、ケアプランに基づき、作業療法士の専門的な視点から一人ひとりに合わせたリハビリを行います。 利用者様の身体機能や生活状況などを踏まえながら、日常生活の動作やその人らしい生活を支えることを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からリハビリの専門性を磨ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 作業療法士の資格を活かしながら、介護老人保健施設ならではのリハビリについて経験を積める環境です。 入所者様だけでなく、ショートステイやデイケアの利用者様にも関わるため、さまざまな状態の方へのリハビリを経験できます。 「資格を活かして新しい環境で働きたい」「さらに専門性を高めたい」という方にも適した職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多職種連携で利用者様を支える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様の在宅復帰・在宅療養を支えるため、さまざまな専門職が連携してケアを行っています。 医師や看護師をはじめ、理学療法士、言語聴覚療法士、管理栄養士、ケアマネジャー、支援相談員など、多職種と協力しながらリハビリを実践。 一人で抱え込むのではなく、専門職同士で相談しながら利用者様を支えられることが魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日休み＆残業なしで働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は8:30～17:30の日勤帯で、時間外労働はありません。 土日休みで年間休日は120日。育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、ライフスタイルの変化にも対応しながら働ける環境です。 社会保険完備に加え、制服支給や社食もあり、安心して長く働ける環境を整えています。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/機能訓練指導員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 個別機能訓練や運動器リハビリ、体力測定、集団体操の企画・実施など、お客様の「できる」を支える機能訓練業務を担当していただきます。計画書作成等の事務業務のほか、身体介助や食事介助、送迎などの介護業務も兼務していただきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/機能訓練指導員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向けデイサービスにて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL（日常生活動作）訓練、加算計画書の作成や家屋調査なども担当。機能訓練マシンも導入予定！！体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE