求人・転職情報

チームで成長できる環境｜人柄重視の皮膚科クリニック

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼＼理想のクリニック創りに／／ 共感してくださる看護師を募集します ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 名古屋市瑞穂区にある 皮膚科・小児皮膚科・美容皮膚科 クリニックです。 2024年に開院した新しいクリニックです 現在は「患者様にもスタッフにも選ばれる クリニック」を目指し、 理想のクリニック創りに取り組んでいます。 より良い医療サービスの提供と 組織体制の強化のため、 正看護師を募集します。 当院では経験やスキルだけでなく、 人柄や仕事への向き合い方を 大切にしています。 ◎患者様に誠実に向き合えること。 ◎仲間への思いやりや感謝の気持ちを 大切にできること。 ◎チームで協力しながら前向きに 取り組めること。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 夜勤のない環境で働きたい方 患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 長く働ける職場を探している方を歓迎します。 ＼＼当院で働く魅力／／ ✅ 月給28万円以上 ✅ 賞与年2回予定 ✅ 週平均36時間程度の勤務 ✅ 残業代は1分単位で支給 ✅ 夜勤なし・日勤のみ ✅ 17:30終業 ✅ 残業ほぼなし ✅ 皮膚科未経験OK ✅ 美容未経験OK ✅ クリニック未経験OK ✅ 保険診療・美容皮膚科の両方を学べる ✅ 美容施術・化粧品のスタッフ割引あり ✅ 子育て中スタッフも活躍中 ✅有給消化100％を目指しています！ 【お仕事内容】 皮膚科・美容皮膚科クリニック における看護業務全般 採血・点滴・注射 医師の診療補助 処置介助 美容施術 医師施術の介助 器具の準備・洗浄 院内清掃 備品管理 皮膚科・美容皮膚科での経験は問いません。 患者様対応や業務内容は丁寧に サポートしますので、 病棟経験のみの方も安心して ご応募ください。 ⭐当院が大切にしていること⭐ 患者様に誠実に向き合い、 思いやりや感謝の気持ちを持って 仲間と協力できる方を歓迎します。 また当院では個人の力だけでなく、 チームの力を大切にしています。 定期的な研修やミーティングを通じて、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 より良いクリニック創りに 取り組んでいます。 外部講師を招いた接遇研修や チームづくりの研修も実施しており、 スタッフ一人ひとりが成長し、 安心して意見を言い合える環境づくりを 大切にしています。 まだ発展途上のクリニックだからこそ、 一人ではなくチームで成長していける 環境づくりを大切にしています。 その想いに共感していただける方を お待ちしています。

健診センターの常勤看護師／日勤のみ夜勤無し！お仕事復帰にも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、准看護師 ～・～・ここがおすすめポイント・～・～ ✅駅チカで毎日の通勤が楽々♪ 地下鉄矢場町駅から徒歩5分の好立地！ ✅2024年オープンのクリニック♪ とってもおしゃれできれいな職場です！ ✅日勤のみ、夜勤はなし♪ 働きやすさ抜群で大人気の条件です！ ✅内視鏡介助も習得できる♪ 働きやすさ＋スキルアップも叶う！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 2024年4月リニューアルオープンのきれいな クリニックで看護師のお仕事。 主な業務は採血や血圧測定などで、 内視鏡 介助技術の習得も可能です。 日勤のみなので家事との両立やお仕事復帰を 考えている方にも最適♪ ＜仕事内容＞ 検診センター及び外来にて看護師業務を 行っていただきます。 採血・視力検査・血圧測定などの通常の看護 士業務と、健診にいらした患者様の対応がメ インとなり、内視鏡介助も未経験から教育し ていただける環境です！ 夜勤は無しで日勤のみのお仕事。 通常の病院・クリニックとは少し違い 検診目的でいらっしゃる方の割合も多いので 訪れる患者様のリラックスに配慮した とってもおしゃれできれいな職場です。 検診センターでのご勤務経験が無い方や 今現在お仕事にブランクがある方も 丁寧にお教えしますのでご心配いりません。 まずはお気軽にご応募ください♪

【岩塚駅より徒歩7分】【看護師職】夜勤なし・日曜定休◎年間休日120日以上の正社員

仕事内容 【主なお仕事内容】 ●バイタル確認・服薬管理・入浴後の処置 ●機能訓練指導や急変時対応・看護記録作成 ●食事介助、移乗介助、見守り等の介護業務 －－－－－－－－－－－－－ ≪こんな方にオススメ♪≫ 〇病院の慌ただしさから離れ、お一人おひとりとじっくり向き合う看護を提供したい方 〇夜勤なし・日曜定休の環境で、ご家庭やプライベートと無理なく両立したい方 〇高度な医療処置より、日々の会話や健康サポートにやりがいを感じる方 〇ブランクからの復職や、介護施設での新しいキャリアに挑戦したい方 〇介護職をはじめ、他職種のスタッフと協力し、チームワーク良く働きたい方 一つでも当てはまったら、ぜひご見学・ご応募へ♪ あなたのこれまでの看護経験が、利用者様の安心で楽しい一日を支える大きな力になります!手厚いフォロー体制と風通しの良いチームワークが自慢のソラスト中村公園でなら、介護施設が初めての方もしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてくださいね♪

【ブランク大歓迎】温かいフォロー体制で、無理なく現場復帰できる訪問看護スタッフ！

仕事内容: ご利用者様のご自宅へ訪問し、訪問看護業務全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ⭐ご利用者様へのバイタルチェック、服薬管理等の看護ケア全般 ⭐ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを通じた、生活支援や心身のサポート ⭐訪問看護記録や報告書の作成 ⭐必要な書類手続きのサポート 等 一人ひとりのご利用者様とじっくり向き合い、寄り添ったケアができるのが訪問看護の魅力です！ ※＼営業電話はご遠慮ください／※ ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 「求人を見た」とお問い合わせください！

2026年6月OPEN！月給32万円以上＋夜勤手当1万円/回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼✨オープニングスタッフ大募集！✨／ 2026年6月OPENの住宅型有料老人ホーム！ 人間関係も一からスタートできるため、 「新しい環境で働きたい」 「利用者様一人ひとりと向き合いたい」 という方にピッタリです！ 【仕事内容】 55床ある施設内での 看護業務全般をお願いいたします。 ■健康管理 ・バイタルサインの測定・健康状態の観察 ・体調変化の早期発見や対応 ■医療処置・管理 ・投薬管理・傷の処置 ・インスリン注射や点滴などの対応 ■チーム連携 ・医師との情報共有や連携 ・介護スタッフとの協力・サポート ■記録・機器管理 ・看護記録の作成・管理 ・医療機器や必要物品の管理 介護スタッフと連携しながら、 看護師としての専門性を活かせる環境です。 医療的な判断が必要な場面も、 チームで相談しながら対応できます。 さらに、夜勤時も介護スタッフと連携できるため、 一人で抱え込むことなく勤務できます。 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅新しい施設づくりに関われる！ 2026年6月OPENの施設。 スタッフ同士で意見を出し合いながら、 働きやすい環境をつくれます。 ✅月給32万円以上で安定収入！ 月給32万円以上＋賞与年2回あり！ 夜勤手当も1回につき1万円支給します。 ✅残業ほぼなしで働きやすい！ 年間休日113日・月9～10日休み。 メリハリをつけて長く働ける環境です。 ✅ブランク復帰も歓迎！ これまでの看護経験を活かしながら、 無理なく仕事に慣れていけます。

社員全員が家族のように仲が良い！休みを取りやすい職場！

仕事内容 デイサービスセンター「デイサービスかにえ」での看護師業務全般をお願いします。 心のこもったケアを心がけ、住み心地の良い施設を目指しています。 【雇用形態】 正社員 ☆業務内容 利用者のバイタルの測定 創傷処置 投薬管理などの体調管理 急変対応 ☆サントピアかにえ理念 （介護センターはなたばでは、施設ごとに理念を掲げ社員はこの理念を元に行動しています） 「当たり前」を「ありがとう」に。 何気ない日常のケアにも感謝の気持ちを持ち温かい関係性を築くことを大切にする。 ☆この求人のいいところ ・子どもの行事などで休みを取りやすいところ ・職員同士関係性が良くすぐ話に花が咲いちゃいます ・問題はみんなで解決する社風です ・利用者一人ひとりと長期的に関わることができる 福祉施設での訪問看護師として仕事の魅力は、医療行為は少なくても入居者様の想い・希望を傾聴する時間や、環境作りがしやすいこと、一人ひとりにじっくりと向き合い看護できることです。 また多職種の方々と多くの関わりがあり、チームとなって入居者様をサポートできることも魅力の一つです。 また近くにいつでも医師がいない分、看護師の判断が重要となる場合があります。生死に直結する場面もあり、責任の重さもあります。 ですが、入居者様やそのご家族様との出会いから、その方々の病気や生活・人生に寄り添って長期的に関わらせていただけることは、自分自身の人生観・死生観についても考えさせられ、看護師としてのやりがい以上に自分の人生に繋がっているなと思います。

1定時退社・残業なし！2026年8月OPEN、夜勤月5回程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 2026年8月新規オープンの住宅型有料老人ホームにて、オープニングスタッフとして活躍していただける正看護師・准看護師を募集します。 入居者様への健康管理や医療処置をチームで 分担し、 最新の情報共有システムによって寄り添った看護が可能です。 シフト勤務の正社員採用として、 安心して長く働ける環境を用意しています。 ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. ありません。 定時で、業なしできっちり退社できます。 オンコール対応も一切ありませんので、 仕事帰りのプライベートや家族との時間を 大切にしながら無理なく働けます。 Q. 夜勤の回数はどのくらいですか？ A. 月5回程度です。 あらかじめ決まったシフトによる勤務（日勤 9:00〜18:00／夜勤 16:30〜翌9:30）となります。 事前に勤務スケジュールが確定するため、 生活リズムを整えやすいのが特徴です。 Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 丁寧な研修を受けながらスタートできます。 費用全額会社負担で資格取得が 可能な制度（規定あり）も用意しており、 働きながらキャリアアップや収入アップが 目指せます。 Q. 子育てとの両立はできますか？ A. しやすい環境です。 産休・育休の取得や復帰がしやすい制度が 整っています。子育て中や子育て経験のあるスタッフも 多く、急な対応にも自然に 助け合えるあたたかい職場環境です。 ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム内での看護業務全般を 担当していただきます。 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・緊急対応 ・計画書報告書の作成など 利用者様の情報が システムでしっかり管理されており、常に 最新の情報が共有されています。そのため状況を 把握しやすく、お一人おひとりに 寄り添った看護が可能です。

＜経験者優遇＞残業ほぼなし！日曜＋他1日の完全週休二日制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ⭐入社祝金8万円プレゼント！（規定有） ⭐福利厚生充実！長期安定の環境です◎ ⭐残業があるのは月1時間だけ☆彡 ⭐経験者優遇！初心者さんも歓迎します 【 仕事内容 】 デイサービス施設にて、 ご利用者様の日常生活を支える 看護業務全般をお任せしていきます。 ▼具体的には… ✅ 健康管理・医療的ケア ＊バイタルチェック(血圧・体温・脈拍等) ＊服薬管理・服薬介助 ＊簡単な医療処置(軟膏塗布、創傷処置ほか) ＊体調変化時の一次対応・判断 ✅ 介護スタッフと連携した生活サポート ＊食事時の健康面での見守り・助言 ＊入浴可否の判断・入浴前後の体調確認 ＊排泄状況の確認・体調面のフォロー ✅ 機能訓練・レク時の健康管理 ＊体操・機能訓練時の体調チェック ＊個別機能訓練計画の作成・実施ほか ＊無理のない参加可否の判断 ＊季節行事・イベント時の安全管理 ✅ 記録業務・関係各所との連携 ＊看護記録の作成 ＊ご利用者様の状態報告・情報共有 ＊ご家族への健康状態の説明 ＊主治医・医療機関との連絡調整 ▼1日のスタッフ体制 ➰介護職：4名以上 ➰相談員：1名 ➰看護師：2名以上 ────────────────･☘･･─ 日勤のみで、生活リズムを整えながら 無理なく働けるデイサービスです。 チームで支え合う体制が整っており、 未経験の方も経験者の方も、 それぞれのペースで長く活躍できる環境✨ ─･･☘･──────────────── 【ほのぼの園デイサービスセンター】 ⏩利用者数：定員35名 ⏩対象範囲：知多市近郊 20代・30代・40代・50代・60代の 幅広い年代のスタッフが活躍中です♪ ────────────────･☘･･─

＜月収36万円以上も可能！＞有給消化率ほぼ100％！連休取得OK◎プライベートも大切にできます！

仕事内容 ＼訪問看護師さん大募集！／ 未経験・ブランクのある方も大歓迎◎ 地域密着型の訪問看護のお仕事です。 【具体的には…】 ・バイタルチェックや服薬管理などの健康観察 ・点滴、カテーテル管理、吸引などの医療処置 ・入浴や排泄などの日常生活のケアやアドバイス ・ターミナルケア、認知症ケア ・ご家族への説明や相談対応 など 訪問先はグループ内施設や利用者様のご自宅。 グループ内施設が約8割です！近隣に複数あるため、移動もスムーズ♪ 顔なじみのスタッフやグループ施設の仲間と協力しながら対応できるので安心◎ 慣れるまでは先輩が同行訪問し、分からないこともすぐ相談できる体制です。 事務作業は他のスタッフがサポートしてくれるので、 ひとりに負担が集中することもなく、残業もほとんどありません。 【訪問エリア】 グループの施設：天白区・緑区・名東区 利用者さんのご自宅は、瑞穂区、昭和区、日進市など 事業所周辺の近隣エリアになります。 【夜勤の体制について】 夜勤時は基本的にグループ内の施設への訪問で、 ユニットごとに介護士が配置されているので安心！ （まれに外部の利用者さんのお宅への訪問が必要な場合もあります） 働きやすい職場づくり◎ どの施設もゆとりを持った人員体制をとっています。 要介護の利用者様も自分の家のように生きがいをもって日常生活を過ごしていただくため、 スタッフの皆様も無理なく心にゆとりをもって利用者様と接していただける体制をとっています。 キャリアアップのサポートも充実◎ 勉強会やリーダー講習、OJT研修など、 スキルやキャリアを伸ばせるサポート体制があるので、 目標をもって長く働けます！ ほほえみグループ管理部に人事課を置いています◎ 困ったことや悩みごとは、施設内の先輩や上司にすぐに相談できる環境ですが、 「なかなか身近な人に相談しにくい…」などの悩みがあれば、 人事課の担当者に相談することも可能です。 法人全体として、スタッフが働きやすいようにサポート体制を整えています。

2026年8月OPEN！即日勤務開始OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 2026年8月OPEN！ オープニングスタッフ募集！！ ＜日勤のみ＞ 正社員採用！！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 住宅型有料老人ホーム内の看護業務 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・緊急対応 ・計画書報告書の作成など 利用者様の情報がしっかり管理されており、 常に最新の情報が共有されています。 そのため、状況を把握しやすく、 お一人おひとりに寄り添った看護が可能です :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 費用全額会社負担で資格取得可能！(規定有) キャリアUP&収入UPのチャンスも たくさんありますよ！ 産休・育休の取得や復帰もしやすく、 男女問わず長期的なキャリア形成が可能です。 子育て中・子育て経験のあるスタッフも多く、 自然に助け合えるあたたかい職場環境です。 安心して長く働いていただけます。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

＜高収入可＞病院からの転職者多数！ブランクのある方も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他福祉/介護 ―――――――――――――――――――― サービス付き高齢者向け住宅の看護師募集！ ―――――――――――――――――――― 利用者様の居室に訪室し、 身体介護、生活援助などの 介護・看護業務をお願いします。 【クルールグループの魅力】 ✅愛知県、岐阜県に18施設を展開。 希望勤務地の相談OK！地元で働きたい方にも。 ✅ 月給35万円～！高収入が可能！ ✅ 安心して成長できるサポート体制 施設間連携により、研修制度・キャリアアップ支援が充実。 安心してスタートできる体制が整っています。 🌟 プラチナえるぼし認定企業 🌟 2025年、クルールグループを統括するアフェクトホールディングスが 厚生労働大臣より「プラチナえるぼし」認定を取得。 愛知県内でもわずか4社のみの貴重な認定です。 性別に関わらず、 誰もが安心して長く働ける職場づくりを推進しております。 ー 新しいアイデアを積極的に取り入れる風潮があるので、 これまで培ってきた経験を活かし 『こうしたらもっといいんじゃないか』 『入居者様の為にこんなことしてみたい』 という意見大歓迎です！ グループ内には介護・リハビリ職出身の役員も在籍しており、 現場の気持ちに寄り添った運営を大切にしています。 現場の声を拾うため、管理者が正社員だけでなくパートスタッフとも面談を行い、不安や負担を放置しない体制を整備。 施設会議は月2回、行事や改善のアイデアは職種・雇用形態を問わず募り、熱量ある人がリーダーになることもあります。 求めるのは経験よりも「素直で真面目」な姿勢。 さらに今後も新規施設の開設を予定しており、希望があればどんどんステップアップ可能。 アルバイト入社から正社員、責任者へキャリアアップした実績もあります。 そんなクルールグループの介護施設で 看護師として活躍しませんか。 【 お仕事詳細 】 ◆ 健康管理・バイタルチェック バイタル測定、状態観察 服薬管理・服薬介助 体調変化の早期発見と対応 ◆ 医療処置 創傷処置、吸引、経管栄養 インスリン対応、点眼・軟膏塗布 医師の指示に基づく処置全般 ◆ 緊急時対応 急変時の初期対応 医師・家族・管理者への連絡 夜勤時はオンコール看護師との連携あり ◆ 記録・情報共有 看護記録の入力（PC・タブレット） 申し送り・カンファレンス参加 多職種（介護・リハ・管理者）との連携 ◆ 生活支援のサポート 介護スタッフと協力しながらの見守り 必要に応じた軽度の介助 利用者様の生活リズムに合わせたケア調整 ◆ ご家族・外部機関との連携 ご家族への状況説明 医療機関・訪問診療との連絡調整 受診付き添い（必要時） ◆（夜勤ありの場合）夜間業務 夜間の見守り・状態観察 コール対応 夜間の医療処置 緊急時の初期対応（介護スタッフと2名体制） ■利用者様の平均介護度4、合計30床。 医療に強い施設を一緒に育てていきたい方 大歓迎です！ ┏ ───────────── ┓ とある一日の流れ（例） ※9:00～18:00の場合 ┗ ───────────── ┛ ｜9時ー出勤 朝礼 ｜9時30分ー健康管理・処置 ｜11時ー管理者・リハ・介護士との連携、情報共有 ｜12時ー休憩 ｜14時ー午後の処置・見守り ｜17時ー記録、夜勤へ引継ぎ ｜18時ー退勤 【豊田エリア内での施設異動あり】 同じエリアの施設同士連携を強めておりますので、 場合によっては施設間の異動・応援業務にご協力いただく場合がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ弊社の会社紹介動画、SNSをご覧ください♪ HP：https://couleurcourt-okazaki.com/ 【Instagram】 クルール豊田上挙母 https://x.gd/ftXr6 クルール豊田吉原西館 https://x.gd/uIBQ7 クルール豊田吉原東館 https://x.gd/hao36 リンクをコピー＆貼り付けしてご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

直行直帰OK！経験不問！週1〜OK！医療行為は少なめ◎

仕事内容 ―――――――――――――――――― ⭐ここで働く魅力 ⭐ ―――――――――――――――――― ✅ 医療行為体温測定、血圧測定、、未経験でも安心してスタートできます！ ◎基本的な対応スキルがあれば大丈夫です♪ ・丁寧な研修でサポート ・分からないことは先輩にすぐ聞ける ・和やかな雰囲気で居心地の良い環境 ・簡単な作業からスタート ◆ブランクのある方歓迎！ ◆未経験者歓迎！ ◎働いているほとんどの人が未経験での入社です♪ 【仕事内容】 名古屋市内の障がい者就労支援施設を訪問し、利用者さんの健康チェックを行います。 【具体的な業務】 ◎バイタルチェック ◎日常生活に関する問診 ◎医療行為（体温測定、血圧測定） チェックシートに沿って対応するため、難しい業務はございません◎ まずはお気軽にご応募お待ちしております！

【入社時期相談OK】■残業ほぼなし■訪看未経験OK！ ■ブランクOK！■公休月平均9.5日

【仕事内容】 利用者様に向き合う時間も、自分の時間も大切に。 そんな働き方を、訪問看護で始めませんか？ 「もっと一人ひとりに向き合う看護がしたい」 「でも、家族との時間や休日の楽しみも犠牲にしたくない」 寄り添い屋では、看護に集中できる業務サポートと、希望休を取りやすい環境を整えています。 病院やクリニックでの経験を活かして、利用者様の暮らしを支える訪問看護に挑戦したい方を募集します。 ✅目の前の利用者様に集中できる仕組み ■訪問中の電話対応なし 事務センターが電話の一次対応を担当。訪問中に電話対応を挟まず、利用者様へのケアに取り組めます。 ■書類業務の負担を軽減 レセプト業務は事務センターが担当。書類業務もサポートし、看護師の事務負担を軽減しています。 ■記録はスマホ・タブレットで 訪問の合間に記録を行えるため、事務作業の負担軽減と残業削減につながっています。 ✅休日の予定も、仕事後の時間も大切に 希望休が取りやすい環境で、家族の行事、友人との約束、趣味や旅行など、プライベートの予定に合わせたお休みや連休取得も相談可能です。 勤務時間は9:00～18:00、残業は月5時間程度。有給休暇の平均取得日数は年間13日です。 オンコールの待機回数は、ご希望やライフスタイルを考慮して決定します。待機手当・出動手当は別途支給します。 ✅訪問看護が初めてでも、段階的に学べます 「病院とは違う環境で、自分に対応できるかな」 「一人で訪問するのは不安…」 そんな方をサポートするため、入職後は約3ヶ月間、先輩スタッフが同行訪問を行います。 実際の訪問を通して、利用者様への対応や仕事の進め方を一つひとつ学べます。訪問看護未経験の方も、ブランクのある方も歓迎します。 ✅訪問は近隣エリアが中心 1日の訪問件数は4～5件程度。訪問先は店舗から約3km圏内が中心です。 自転車での訪問も可能なので、車の運転に不安がある方は、訪問方法についてお気軽にご相談ください。 【まずは見学・体験同行からでもOK】 「どんな看護ができるのか知りたい」 「自分の生活と両立できるか相談したい」 そんな方も歓迎します。 見学・体験同行を通して、仕事内容や職場の雰囲気をご確認いただけます。お休みの取り方やオンコールなど、気になることもお気軽にご相談ください。 入社時期も相談可能です。 あなたが大切にしたい看護と働き方を、まずはお聞かせください。 ホームページ：「寄り添い屋」 インスタグラム：「yorisoiya_houkan_nagoya」 【求人ID-KLC01】

【入社時期相談OK】■残業ほぼなし■訪看未経験OK！ ■ブランクOK！■公休月平均9.5日

【仕事内容】 利用者様に向き合う時間も、自分の時間も大切に。 そんな働き方を、訪問看護で始めませんか？ 「もっと一人ひとりに向き合う看護がしたい」 「でも、家族との時間や休日の楽しみも犠牲にしたくない」 寄り添い屋では、看護に集中できる業務サポートと、希望休を取りやすい環境を整えています。 病院やクリニックでの経験を活かして、利用者様の暮らしを支える訪問看護に挑戦したい方を募集します。 ✅目の前の利用者様に集中できる仕組み ■訪問中の電話対応なし 事務センターが電話の一次対応を担当。訪問中に電話対応を挟まず、利用者様へのケアに取り組めます。 ■書類業務の負担を軽減 レセプト業務は事務センターが担当。書類業務もサポートし、看護師の事務負担を軽減しています。 ■記録はスマホ・タブレットで 訪問の合間に記録を行えるため、事務作業の負担軽減と残業削減につながっています。 ✅休日の予定も、仕事後の時間も大切に 希望休が取りやすい環境で、家族の行事、友人との約束、趣味や旅行など、プライベートの予定に合わせたお休みや連休取得も相談可能です。 勤務時間は9:00～18:00、残業は月5時間程度。有給休暇の平均取得日数は年間13日です。 オンコールの待機回数は、ご希望やライフスタイルを考慮して決定します。待機手当・出動手当は別途支給します。 ✅訪問看護が初めてでも、段階的に学べます 「病院とは違う環境で、自分に対応できるかな」 「一人で訪問するのは不安…」 そんな方をサポートするため、入職後は約3ヶ月間、先輩スタッフが同行訪問を行います。 実際の訪問を通して、利用者様への対応や仕事の進め方を一つひとつ学べます。訪問看護未経験の方も、ブランクのある方も歓迎します。 ✅訪問は近隣エリアが中心 1日の訪問件数は4～5件程度。訪問先は店舗から約3km圏内が中心です。 自転車での訪問も可能なので、車の運転に不安がある方は、訪問方法についてお気軽にご相談ください。 【まずは見学・体験同行からでもOK】 「どんな看護ができるのか知りたい」 「自分の生活と両立できるか相談したい」 そんな方も歓迎します。 見学・体験同行を通して、仕事内容や職場の雰囲気をご確認いただけます。お休みの取り方やオンコールなど、気になることもお気軽にご相談ください。 入社時期も相談可能です。 あなたが大切にしたい看護と働き方を、まずはお聞かせください。 ホームページ：「寄り添い屋」 インスタグラム：「yorisoiya_houkan_nagoya」 【求人ID-KLC01】

【入社時期相談OK】■残業ほぼなし■訪看未経験OK！ ■ブランクOK！■公休月平均9.5日

【仕事内容】 ＼ブランクOK！約3ヶ月の同行研修で復職をサポート／ もう一度、看護師としての経験を活かしませんか？ 「看護の仕事に戻りたいけれど、久しぶりで不安」 「訪問看護は初めて。自分に対応できるかな」 「移動や事務作業の負担も気になる」 そんな方も、まずはご相談ください。 寄り添い屋では、先輩スタッフによる同行研修と、法人の事務センターによる業務サポートを整えています。 ✅復職は、同行訪問からスタート 入職後は約3ヶ月間、先輩スタッフが同行訪問を行います。 利用者様への対応や仕事の進め方を、実際の訪問を通して一つひとつ確認できます。訪問看護未経験の方も、これまでの看護経験を活かしながら学べます。 社内外の研修やeラーニングもあり、学び直しを支える環境があります。 ✅1日4～5件程度・近隣への訪問が中心 訪問先は店舗から約3km圏内が中心です。 訪問件数やエリアを事前に知ったうえで、働く姿をイメージしていただけます。実際の仕事の流れは、見学・体験同行でもご確認いただけます。 自転車での訪問も可能です。車の運転に不安がある方は、訪問方法についてお気軽にご相談ください。 ✅法人の事務センターが業務をサポート 電話の一次対応やレセプト業務は、事務センターが担当。訪問中の電話対応はありません。 看護師が行う記録などの業務はありますが、書類業務のサポートやスマホ・タブレットの活用により、事務負担の軽減を図っています。 ✅自分の生活も大切にしながら復職 希望休が取りやすい環境で、家族の行事、友人との約束、趣味や旅行など、プライベートの予定に合わせたお休みや連休取得も相談可能です。 勤務時間は9:00～18:00、残業は月5時間程度。有給休暇の平均取得日数は年間13日です。 オンコールの待機回数は、ご希望やライフスタイルを考慮して決定します。待機手当・出動手当は別途支給します。 【まずは見学・体験同行から】 復職への不安や、今の生活と両立できるかなど、気になることをお聞かせください。 仕事内容や職場の雰囲気を確認してから、転職を考えたい方も歓迎します。入社時期も相談可能です。 ホームページ：「寄り添い屋」 インスタグラム：「yorisoiya_houkan_nagoya」 【求人ID-KLC01】

【入社時期相談OK】■残業ほぼなし■訪看未経験OK！ ■ブランクOK！■公休月平均9.5日

【仕事内容】 利用者様に向き合う時間も、自分の時間も大切に。 そんな働き方を、訪問看護で始めませんか？ 「もっと一人ひとりに向き合う看護がしたい」 「でも、家族との時間や休日の楽しみも犠牲にしたくない」 寄り添い屋では、看護に集中できる業務サポートと、希望休を取りやすい環境を整えています。 病院やクリニックでの経験を活かして、利用者様の暮らしを支える訪問看護に挑戦したい方を募集します。 ✅目の前の利用者様に集中できる仕組み ■訪問中の電話対応なし 事務センターが電話の一次対応を担当。訪問中に電話対応を挟まず、利用者様へのケアに取り組めます。 ■書類業務の負担を軽減 レセプト業務は事務センターが担当。書類業務もサポートし、看護師の事務負担を軽減しています。 ■記録はスマホ・タブレットで 訪問の合間に記録を行えるため、事務作業の負担軽減と残業削減につながっています。 ✅休日の予定も、仕事後の時間も大切に 希望休が取りやすい環境で、家族の行事、友人との約束、趣味や旅行など、プライベートの予定に合わせたお休みや連休取得も相談可能です。 勤務時間は9:00～18:00、残業は月5時間程度。有給休暇の平均取得日数は年間13日です。 オンコールの待機回数は、ご希望やライフスタイルを考慮して決定します。待機手当・出動手当は別途支給します。 ✅訪問看護が初めてでも、段階的に学べます 「病院とは違う環境で、自分に対応できるかな」 「一人で訪問するのは不安…」 そんな方をサポートするため、入職後は約3ヶ月間、先輩スタッフが同行訪問を行います。 実際の訪問を通して、利用者様への対応や仕事の進め方を一つひとつ学べます。訪問看護未経験の方も、ブランクのある方も歓迎します。 ✅訪問は近隣エリアが中心 1日の訪問件数は4～5件程度。訪問先は店舗から約3km圏内が中心です。 自転車での訪問も可能なので、車の運転に不安がある方は、訪問方法についてお気軽にご相談ください。 【まずは見学・体験同行からでもOK】 「どんな看護ができるのか知りたい」 「自分の生活と両立できるか相談したい」 そんな方も歓迎します。 見学・体験同行を通して、仕事内容や職場の雰囲気をご確認いただけます。お休みの取り方やオンコールなど、気になることもお気軽にご相談ください。 入社時期も相談可能です。 あなたが大切にしたい看護と働き方を、まずはお聞かせください。 ホームページ：「寄り添い屋」 インスタグラム：「yorisoiya_houkan_nagoya」 【求人ID-KLC01】

【入社時期相談OK】■残業ほぼなし■訪看未経験OK！ ■ブランクOK！■公休月平均9.5日

【仕事内容】 ＼ブランクOK！約3ヶ月の同行研修で復職をサポート／ もう一度、看護師としての経験を活かしませんか？ 「看護の仕事に戻りたいけれど、久しぶりで不安」 「訪問看護は初めて。自分に対応できるかな」 「移動や事務作業の負担も気になる」 そんな方も、まずはご相談ください。 寄り添い屋では、先輩スタッフによる同行研修と、法人の事務センターによる業務サポートを整えています。 ✅復職は、同行訪問からスタート 入職後は約3ヶ月間、先輩スタッフが同行訪問を行います。 利用者様への対応や仕事の進め方を、実際の訪問を通して一つひとつ確認できます。訪問看護未経験の方も、これまでの看護経験を活かしながら学べます。 社内外の研修やeラーニングもあり、学び直しを支える環境があります。 ✅1日4～5件程度・近隣への訪問が中心 訪問先は店舗から約3km圏内が中心です。 訪問件数やエリアを事前に知ったうえで、働く姿をイメージしていただけます。実際の仕事の流れは、見学・体験同行でもご確認いただけます。 自転車での訪問も可能です。車の運転に不安がある方は、訪問方法についてお気軽にご相談ください。 ✅法人の事務センターが業務をサポート 電話の一次対応やレセプト業務は、事務センターが担当。訪問中の電話対応はありません。 看護師が行う記録などの業務はありますが、書類業務のサポートやスマホ・タブレットの活用により、事務負担の軽減を図っています。 ✅自分の生活も大切にしながら復職 希望休が取りやすい環境で、家族の行事、友人との約束、趣味や旅行など、プライベートの予定に合わせたお休みや連休取得も相談可能です。 勤務時間は9:00～18:00、残業は月5時間程度。有給休暇の平均取得日数は年間13日です。 オンコールの待機回数は、ご希望やライフスタイルを考慮して決定します。待機手当・出動手当は別途支給します。 【まずは見学・体験同行から】 復職への不安や、今の生活と両立できるかなど、気になることをお聞かせください。 仕事内容や職場の雰囲気を確認してから、転職を考えたい方も歓迎します。入社時期も相談可能です。 ホームページ：「寄り添い屋」 インスタグラム：「yorisoiya_houkan_nagoya」 【求人ID-KLC01】

【入社時期相談OK】■残業ほぼなし■訪看未経験OK！ ■ブランクOK！■公休月平均9.5日

【仕事内容】 利用者様に向き合う時間も、自分の時間も大切に。 そんな働き方を、訪問看護で始めませんか？ 「もっと一人ひとりに向き合う看護がしたい」 「でも、家族との時間や休日の楽しみも犠牲にしたくない」 寄り添い屋では、看護に集中できる業務サポートと、希望休を取りやすい環境を整えています。 病院やクリニックでの経験を活かして、利用者様の暮らしを支える訪問看護に挑戦したい方を募集します。 ✅目の前の利用者様に集中できる仕組み ■訪問中の電話対応なし 事務センターが電話の一次対応を担当。訪問中に電話対応を挟まず、利用者様へのケアに取り組めます。 ■書類業務の負担を軽減 レセプト業務は事務センターが担当。書類業務もサポートし、看護師の事務負担を軽減しています。 ■記録はスマホ・タブレットで 訪問の合間に記録を行えるため、事務作業の負担軽減と残業削減につながっています。 ✅休日の予定も、仕事後の時間も大切に 希望休が取りやすい環境で、家族の行事、友人との約束、趣味や旅行など、プライベートの予定に合わせたお休みや連休取得も相談可能です。 勤務時間は9:00～18:00、残業は月5時間程度。有給休暇の平均取得日数は年間13日です。 オンコールの待機回数は、ご希望やライフスタイルを考慮して決定します。待機手当・出動手当は別途支給します。 ✅訪問看護が初めてでも、段階的に学べます 「病院とは違う環境で、自分に対応できるかな」 「一人で訪問するのは不安…」 そんな方をサポートするため、入職後は約3ヶ月間、先輩スタッフが同行訪問を行います。 実際の訪問を通して、利用者様への対応や仕事の進め方を一つひとつ学べます。訪問看護未経験の方も、ブランクのある方も歓迎します。 ✅訪問は近隣エリアが中心 1日の訪問件数は4～5件程度。訪問先は店舗から約3km圏内が中心です。 自転車での訪問も可能なので、車の運転に不安がある方は、訪問方法についてお気軽にご相談ください。 【まずは見学・体験同行からでもOK】 「どんな看護ができるのか知りたい」 「自分の生活と両立できるか相談したい」 そんな方も歓迎します。 見学・体験同行を通して、仕事内容や職場の雰囲気をご確認いただけます。お休みの取り方やオンコールなど、気になることもお気軽にご相談ください。 入社時期も相談可能です。 あなたが大切にしたい看護と働き方を、まずはお聞かせください。 ホームページ：「寄り添い屋」 インスタグラム：「yorisoiya_houkan_nagoya」 【求人ID-KLC01】

月給32万円～42万円｜賞与年2回｜ゆとりある施設看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【お仕事のポイント】 ⭐月給32万円～42万円＋賞与年2回！ ⭐39床だから一人ひとりと向き合える！ ⭐月10日休み＆希望休月3日OK！ ⭐病院経験を活かして施設看護に挑戦！ 【仕事内容】 39床の住宅型有料老人ホーム 「ナーシングこえみ緑鹿山」で、 看護業務全般をお願いします。 ご利用者様一人ひとりの状態に合わせた 看護を行える環境です。 《具体的な業務》 ■健康管理 ・バイタルチェック ・健康状態の観察 ・体調変化への対応 ■医療処置 ・点滴 ・インスリン注射 ・経管栄養 ・吸引 ・服薬管理 ・創傷処置 ■多職種との連携 ・医師との情報共有 ・介護スタッフとの連携 ・申し送り ・看護記録の作成 ✅39床だから寄り添った看護ができます！ 39床の住宅型有料老人ホームのため、 ご利用者様一人ひとりの状態を把握しやすく、 変化にも気付きやすい環境です。 ✅病院経験を活かして働けます。 病院で培った知識や技術を活かしながら、 施設看護にチャレンジできます。 医師や介護スタッフなど多職種と連携しながら、 安心できる生活を支えていく仕事です。 ✅安心のチーム体制！ 看護師・介護スタッフが連携しながら ご利用者様をサポートしています。 困った時はすぐ相談できるため、 一人で判断を抱え込むことはありません。 ✅ナーシングこえみ緑鹿山について 2022年12月に開設した 39床の住宅型有料老人ホームです。 医療依存度の高い方にも対応しており、 看護師・介護スタッフ・医師が連携しながら 安心できる生活を支えています。

【入社時期相談OK】■残業ほぼなし■訪看未経験OK！ ■ブランクOK！■公休月平均9.5日

【仕事内容】 ＼ブランクOK！約3ヶ月の同行研修で復職をサポート／ もう一度、看護師としての経験を活かしませんか？ 「看護の仕事に戻りたいけれど、久しぶりで不安」 「訪問看護は初めて。自分に対応できるかな」 「移動や事務作業の負担も気になる」 そんな方も、まずはご相談ください。 寄り添い屋では、先輩スタッフによる同行研修と、法人の事務センターによる業務サポートを整えています。 ✅復職は、同行訪問からスタート 入職後は約3ヶ月間、先輩スタッフが同行訪問を行います。 利用者様への対応や仕事の進め方を、実際の訪問を通して一つひとつ確認できます。訪問看護未経験の方も、これまでの看護経験を活かしながら学べます。 社内外の研修やeラーニングもあり、学び直しを支える環境があります。 ✅1日4～5件程度・近隣への訪問が中心 訪問先は店舗から約3km圏内が中心です。 訪問件数やエリアを事前に知ったうえで、働く姿をイメージしていただけます。実際の仕事の流れは、見学・体験同行でもご確認いただけます。 自転車での訪問も可能です。車の運転に不安がある方は、訪問方法についてお気軽にご相談ください。 ✅法人の事務センターが業務をサポート 電話の一次対応やレセプト業務は、事務センターが担当。訪問中の電話対応はありません。 看護師が行う記録などの業務はありますが、書類業務のサポートやスマホ・タブレットの活用により、事務負担の軽減を図っています。 ✅自分の生活も大切にしながら復職 希望休が取りやすい環境で、家族の行事、友人との約束、趣味や旅行など、プライベートの予定に合わせたお休みや連休取得も相談可能です。 勤務時間は9:00～18:00、残業は月5時間程度。有給休暇の平均取得日数は年間13日です。 オンコールの待機回数は、ご希望やライフスタイルを考慮して決定します。待機手当・出動手当は別途支給します。 【まずは見学・体験同行から】 復職への不安や、今の生活と両立できるかなど、気になることをお聞かせください。 仕事内容や職場の雰囲気を確認してから、転職を考えたい方も歓迎します。入社時期も相談可能です。 ホームページ：「寄り添い屋」 インスタグラム：「yorisoiya_houkan_nagoya」 【求人ID-KLC01】

【入社時期相談OK】■残業ほぼなし■訪看未経験OK！ ■ブランクOK！■公休月平均9.5日

【仕事内容】 利用者様に向き合う時間も、自分の時間も大切に。 そんな働き方を、訪問看護で始めませんか？ 「もっと一人ひとりに向き合う看護がしたい」 「でも、家族との時間や休日の楽しみも犠牲にしたくない」 寄り添い屋では、看護に集中できる業務サポートと、希望休を取りやすい環境を整えています。 病院やクリニックでの経験を活かして、利用者様の暮らしを支える訪問看護に挑戦したい方を募集します。 【訪問エリア】 ・武豊町 ・半田市 ・常滑市 ・美浜町 ✅目の前の利用者様に集中できる仕組み ■訪問中の電話対応なし 事務センターが電話の一次対応を担当。訪問中に電話対応を挟まず、利用者様へのケアに取り組めます。 ■書類業務の負担を軽減 レセプト業務は事務センターが担当。書類業務もサポートし、看護師の事務負担を軽減しています。 ■記録はスマホ・タブレットで 訪問の合間に記録を行えるため、事務作業の負担軽減と残業削減につながっています。 ✅休日の予定も、仕事後の時間も大切に 希望休が取りやすい環境で、家族の行事、友人との約束、趣味や旅行など、プライベートの予定に合わせたお休みや連休取得も相談可能です。 勤務時間は9:00～18:00、残業は月5時間程度。有給休暇の平均取得日数は年間13日です。 オンコールの待機回数は、ご希望やライフスタイルを考慮して決定します。待機手当・出動手当は別途支給します。 ✅訪問看護が初めてでも、段階的に学べます 「病院とは違う環境で、自分に対応できるかな」 「一人で訪問するのは不安…」 そんな方をサポートするため、入職後は約3ヶ月間、先輩スタッフが同行訪問を行います。 実際の訪問を通して、利用者様への対応や仕事の進め方を一つひとつ学べます。訪問看護未経験の方も、ブランクのある方も歓迎します。 ✅訪問は近隣エリアが中心 1日の訪問件数は4～5件程度。訪問先は店舗から約3km圏内が中心です。 自転車での訪問も可能なので、車の運転に不安がある方は、訪問方法についてお気軽にご相談ください。 【まずは見学・体験同行からでもOK】 「どんな看護ができるのか知りたい」 「自分の生活と両立できるか相談したい」 そんな方も歓迎します。 見学・体験同行を通して、仕事内容や職場の雰囲気をご確認いただけます。お休みの取り方やオンコールなど、気になることもお気軽にご相談ください。 入社時期も相談可能です。 あなたが大切にしたい看護と働き方を、まずはお聞かせください。 ホームページ：「寄り添い屋」 インスタグラム：「yorisoiya_houkan_nagoya」 【求人ID-KLC01】

【入社時期相談OK】■残業ほぼなし■訪看未経験OK！ ■ブランクOK！■公休月平均9.5日

【仕事内容】 利用者様に向き合う時間も、自分の時間も大切に。 そんな働き方を、訪問看護で始めませんか？ 「もっと一人ひとりに向き合う看護がしたい」 「でも、家族との時間や休日の楽しみも犠牲にしたくない」 寄り添い屋では、看護に集中できる業務サポートと、希望休を取りやすい環境を整えています。 病院やクリニックでの経験を活かして、利用者様の暮らしを支える訪問看護に挑戦したい方を募集します。 ✅目の前の利用者様に集中できる仕組み ■訪問中の電話対応なし 事務センターが電話の一次対応を担当。訪問中に電話対応を挟まず、利用者様へのケアに取り組めます。 ■書類業務の負担を軽減 レセプト業務は事務センターが担当。書類業務もサポートし、看護師の事務負担を軽減しています。 ■記録はスマホ・タブレットで 訪問の合間に記録を行えるため、事務作業の負担軽減と残業削減につながっています。 ✅休日の予定も、仕事後の時間も大切に 希望休が取りやすい環境で、家族の行事、友人との約束、趣味や旅行など、プライベートの予定に合わせたお休みや連休取得も相談可能です。 勤務時間は9:00～18:00、残業は月5時間程度。有給休暇の平均取得日数は年間13日です。 オンコールの待機回数は、ご希望やライフスタイルを考慮して決定します。待機手当・出動手当は別途支給します。 ✅訪問看護が初めてでも、段階的に学べます 「病院とは違う環境で、自分に対応できるかな」 「一人で訪問するのは不安…」 そんな方をサポートするため、入職後は約3ヶ月間、先輩スタッフが同行訪問を行います。 実際の訪問を通して、利用者様への対応や仕事の進め方を一つひとつ学べます。訪問看護未経験の方も、ブランクのある方も歓迎します。 ✅訪問は近隣エリアが中心 1日の訪問件数は4～5件程度。訪問先は店舗から約3km圏内が中心です。 自転車での訪問も可能なので、車の運転に不安がある方は、訪問方法についてお気軽にご相談ください。 【まずは見学・体験同行からでもOK】 「どんな看護ができるのか知りたい」 「自分の生活と両立できるか相談したい」 そんな方も歓迎します。 見学・体験同行を通して、仕事内容や職場の雰囲気をご確認いただけます。お休みの取り方やオンコールなど、気になることもお気軽にご相談ください。 入社時期も相談可能です。 あなたが大切にしたい看護と働き方を、まずはお聞かせください。 ホームページ：「寄り添い屋」 インスタグラム：「yorisoiya_houkan_nagoya」 【求人ID-KLC01】

【要正看護師資格／浅経験もOK✅】施設・エリア固定制で安心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✧˖ ✧˖ 仕事内容 ˖✧ ˖✧ 精神科に特化した訪問看護業務をお任せします。 正看護師資格を活かしてご活躍ください。 ＜具体的には＞ 服薬管理・支援 病状観察・リハビリ 精神・心理的看護など心のケア 自立した生活の支援・看護 バイタルチェック・健康確認 ご家族や医療機関、地域との連携 など ＜訪問先について＞ 固定エリア制（利用者様の自宅や施設など） ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。' ✧˖ ✧˖ 当施設について ˖✧ ˖✧ 当施設では、精神科の患者さんに特化した訪問看護サービスを提供しています。 当社では、20名以上のスタッフさんが訪問看護師として活躍中！ 一般科や救急での病院勤務経験を活かして、初めての訪問看護に挑戦したというスタッフもいます。 先輩スタッフの業務をそばで見ながらあなたのペースで学ぶことができるので、看護師としてブランクのある方もご安心ください！ 一番大切なのは、利用者様の＜生きるに寄り添う＞こと。 施設での療育生活や自宅での自立生活などを支援しながら、当社のテーマでもある『こころのトータルサポート』をお願いしますね。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。' ✧˖ ✧˖ おすすめポイント ˖✧ ˖✧ ✅訪問事業未経験からのスタートも歓迎！ 訪問看護をしたことがない・職種のブランクがあるという方も安心なサポート・フォロー体制を整えています。 訪問スケジュールに追われて業務をこなすだけ、ということは一切なく、しっかりと利用者様と向き合えるのでご安心ください。 ✅プライベート・ご家庭との両立にも！ 夜勤がないのも訪問看護事業ならでは。 日勤のみのお仕事をお探しの方にピッタリ！ 残業もほとんどありませんが、もし18時以降の訪問がある際には1件につき1000円の手当も支給します。 ✅充実の福利厚生！ 社用車・タブレット・携帯電話貸与で、あなたのお仕事をサポートします！ わからないことがあれば、いつでもステーションにいるスタッフにお尋ねください〇 更に、産休・育休・介護休暇やリフレッシュ制度であなたのライフステージにも寄り添います。 年2回の賞与も業界高水準を誇り、2年目以降の年収600万円の実績も！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。' ✧˖ ✧˖ スタッフインタビュー ˖✧ ˖✧ 〈30代 女性 看護師歴5年 精神科未経験〉 訪問看護ステーション和音に入職して良かったところは、子育て世代のママさんナースが多数在籍している環境なので、 突然子どもの体調不良や学校行事などの予定を勤務調整して頂きやすいところです。 また、研修もオンラインで参加できたり、オンラインミーティングなども行われており、相談しやすい環境です。 〈30代男性 看護師歴10年 精神科経験有り〉 今まで精神科の病棟経験はありましたが、訪問看護の経験はありませんでした。 訪問看護ステーション和音は精神科の中でも特に症例数が多く、幅広く経験を積む事ができます。 また、内科や外科の経験のある看護師も在籍しているため精神科以外の症例も相談しやすい環境です。 勤勉な自分にとって凄く良い環境で、入職してよかったです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'

【入社時期相談OK】■残業ほぼなし■訪看未経験OK！ ■ブランクOK！■公休月平均9.5日

【仕事内容】 ＼ブランクOK！約3ヶ月の同行研修で復職をサポート／ もう一度、看護師としての経験を活かしませんか？ 「看護の仕事に戻りたいけれど、久しぶりで不安」 「訪問看護は初めて。自分に対応できるかな」 「移動や事務作業の負担も気になる」 そんな方も、まずはご相談ください。 寄り添い屋では、先輩スタッフによる同行研修と、法人の事務センターによる業務サポートを整えています。 ✅復職は、同行訪問からスタート 入職後は約3ヶ月間、先輩スタッフが同行訪問を行います。 利用者様への対応や仕事の進め方を、実際の訪問を通して一つひとつ確認できます。訪問看護未経験の方も、これまでの看護経験を活かしながら学べます。 社内外の研修やeラーニングもあり、学び直しを支える環境があります。 ✅1日4～5件程度・近隣への訪問が中心 訪問先は店舗から約3km圏内が中心です。 訪問件数やエリアを事前に知ったうえで、働く姿をイメージしていただけます。実際の仕事の流れは、見学・体験同行でもご確認いただけます。 自転車での訪問も可能です。車の運転に不安がある方は、訪問方法についてお気軽にご相談ください。 【訪問エリア】 ・武豊町 ・半田市 ・常滑市 ・美浜町 ✅法人の事務センターが業務をサポート 電話の一次対応やレセプト業務は、事務センターが担当。訪問中の電話対応はありません。 看護師が行う記録などの業務はありますが、書類業務のサポートやスマホ・タブレットの活用により、事務負担の軽減を図っています。 ✅自分の生活も大切にしながら復職 希望休が取りやすい環境で、家族の行事、友人との約束、趣味や旅行など、プライベートの予定に合わせたお休みや連休取得も相談可能です。 勤務時間は9:00～18:00、残業は月5時間程度。有給休暇の平均取得日数は年間13日です。 オンコールの待機回数は、ご希望やライフスタイルを考慮して決定します。待機手当・出動手当は別途支給します。 【まずは見学・体験同行から】 復職への不安や、今の生活と両立できるかなど、気になることをお聞かせください。 仕事内容や職場の雰囲気を確認してから、転職を考えたい方も歓迎します。入社時期も相談可能です。 ホームページ：「寄り添い屋」 インスタグラム：「yorisoiya_houkan_nagoya」 【求人ID-KLC01】

【入社時期相談OK】■残業ほぼなし■訪看未経験OK！ ■ブランクOK！■公休月平均9.5日

【仕事内容】 ＼ブランクOK！約3ヶ月の同行研修で復職をサポート／ もう一度、看護師としての経験を活かしませんか？ 「看護の仕事に戻りたいけれど、久しぶりで不安」 「訪問看護は初めて。自分に対応できるかな」 「移動や事務作業の負担も気になる」 そんな方も、まずはご相談ください。 寄り添い屋では、先輩スタッフによる同行研修と、法人の事務センターによる業務サポートを整えています。 ✅復職は、同行訪問からスタート 入職後は約3ヶ月間、先輩スタッフが同行訪問を行います。 利用者様への対応や仕事の進め方を、実際の訪問を通して一つひとつ確認できます。訪問看護未経験の方も、これまでの看護経験を活かしながら学べます。 社内外の研修やeラーニングもあり、学び直しを支える環境があります。 ✅1日4～5件程度・近隣への訪問が中心 訪問先は店舗から約3km圏内が中心です。 訪問件数やエリアを事前に知ったうえで、働く姿をイメージしていただけます。実際の仕事の流れは、見学・体験同行でもご確認いただけます。 自転車での訪問も可能です。車の運転に不安がある方は、訪問方法についてお気軽にご相談ください。 ✅法人の事務センターが業務をサポート 電話の一次対応やレセプト業務は、事務センターが担当。訪問中の電話対応はありません。 看護師が行う記録などの業務はありますが、書類業務のサポートやスマホ・タブレットの活用により、事務負担の軽減を図っています。 ✅自分の生活も大切にしながら復職 希望休が取りやすい環境で、家族の行事、友人との約束、趣味や旅行など、プライベートの予定に合わせたお休みや連休取得も相談可能です。 勤務時間は9:00～18:00、残業は月5時間程度。有給休暇の平均取得日数は年間13日です。 オンコールの待機回数は、ご希望やライフスタイルを考慮して決定します。待機手当・出動手当は別途支給します。 【まずは見学・体験同行から】 復職への不安や、今の生活と両立できるかなど、気になることをお聞かせください。 仕事内容や職場の雰囲気を確認してから、転職を考えたい方も歓迎します。入社時期も相談可能です。 ホームページ：「寄り添い屋」 インスタグラム：「yorisoiya_houkan_nagoya」 【求人ID-KLC01】

【入社時期相談OK】■残業ほぼなし■訪看未経験OK！ ■ブランクOK！■公休月平均9.5日

【仕事内容】 利用者様に向き合う時間も、自分の時間も大切に。 そんな働き方を、訪問看護で始めませんか？ 「もっと一人ひとりに向き合う看護がしたい」 「でも、家族との時間や休日の楽しみも犠牲にしたくない」 寄り添い屋では、看護に集中できる業務サポートと、希望休を取りやすい環境を整えています。 病院やクリニックでの経験を活かして、利用者様の暮らしを支える訪問看護に挑戦したい方を募集します。 ✅目の前の利用者様に集中できる仕組み ■訪問中の電話対応なし 事務センターが電話の一次対応を担当。訪問中に電話対応を挟まず、利用者様へのケアに取り組めます。 ■書類業務の負担を軽減 レセプト業務は事務センターが担当。書類業務もサポートし、看護師の事務負担を軽減しています。 ■記録はスマホ・タブレットで 訪問の合間に記録を行えるため、事務作業の負担軽減と残業削減につながっています。 ✅休日の予定も、仕事後の時間も大切に 希望休が取りやすい環境で、家族の行事、友人との約束、趣味や旅行など、プライベートの予定に合わせたお休みや連休取得も相談可能です。 勤務時間は9:00～18:00、残業は月5時間程度。有給休暇の平均取得日数は年間13日です。 オンコールの待機回数は、ご希望やライフスタイルを考慮して決定します。待機手当・出動手当は別途支給します。 ✅訪問看護が初めてでも、段階的に学べます 「病院とは違う環境で、自分に対応できるかな」 「一人で訪問するのは不安…」 そんな方をサポートするため、入職後は約3ヶ月間、先輩スタッフが同行訪問を行います。 実際の訪問を通して、利用者様への対応や仕事の進め方を一つひとつ学べます。訪問看護未経験の方も、ブランクのある方も歓迎します。 ✅訪問は近隣エリアが中心 1日の訪問件数は4～5件程度。訪問先は店舗から約3km圏内が中心です。 自転車での訪問も可能なので、車の運転に不安がある方は、訪問方法についてお気軽にご相談ください。 【まずは見学・体験同行からでもOK】 「どんな看護ができるのか知りたい」 「自分の生活と両立できるか相談したい」 そんな方も歓迎します。 見学・体験同行を通して、仕事内容や職場の雰囲気をご確認いただけます。お休みの取り方やオンコールなど、気になることもお気軽にご相談ください。 入社時期も相談可能です。 あなたが大切にしたい看護と働き方を、まずはお聞かせください。 ホームページ：「寄り添い屋」 インスタグラム：「yorisoiya_houkan_nagoya」 【求人ID-KLC01】

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【仕事内容】 ＼ブランクOK！約3ヶ月の同行研修で復職をサポート／ もう一度、看護師としての経験を活かしませんか？ 「看護の仕事に戻りたいけれど、久しぶりで不安」 「訪問看護は初めて。自分に対応できるかな」 「移動や事務作業の負担も気になる」 そんな方も、まずはご相談ください。 寄り添い屋では、先輩スタッフによる同行研修と、法人の事務センターによる業務サポートを整えています。 ✅復職は、同行訪問からスタート 入職後は約3ヶ月間、先輩スタッフが同行訪問を行います。 利用者様への対応や仕事の進め方を、実際の訪問を通して一つひとつ確認できます。訪問看護未経験の方も、これまでの看護経験を活かしながら学べます。 社内外の研修やeラーニングもあり、学び直しを支える環境があります。 ✅1日4～5件程度・近隣への訪問が中心 訪問先は店舗から約3km圏内が中心です。 訪問件数やエリアを事前に知ったうえで、働く姿をイメージしていただけます。実際の仕事の流れは、見学・体験同行でもご確認いただけます。 自転車での訪問も可能です。車の運転に不安がある方は、訪問方法についてお気軽にご相談ください。 ✅法人の事務センターが業務をサポート 電話の一次対応やレセプト業務は、事務センターが担当。訪問中の電話対応はありません。 看護師が行う記録などの業務はありますが、書類業務のサポートやスマホ・タブレットの活用により、事務負担の軽減を図っています。 ✅自分の生活も大切にしながら復職 希望休が取りやすい環境で、家族の行事、友人との約束、趣味や旅行など、プライベートの予定に合わせたお休みや連休取得も相談可能です。 勤務時間は9:00～18:00、残業は月5時間程度。有給休暇の平均取得日数は年間13日です。 オンコールの待機回数は、ご希望やライフスタイルを考慮して決定します。待機手当・出動手当は別途支給します。 【まずは見学・体験同行から】 復職への不安や、今の生活と両立できるかなど、気になることをお聞かせください。 仕事内容や職場の雰囲気を確認してから、転職を考えたい方も歓迎します。入社時期も相談可能です。 ホームページ：「寄り添い屋」 インスタグラム：「yorisoiya_houkan_nagoya」 【求人ID-KLC01】

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月29.4万円～！訪問未経験の方やブランクのある方も大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー ＼病院じゃない。夜勤もない。もっと無理なく働ける看護師へ／ 「夜勤が続いて体力的にきつい」 「病院勤務から働き方を変えたい」 「看護師として働きながら、プライベートも大切にしたい」 そんな方におすすめです。 ここは病院ではなく、 利用者様のご自宅を訪問する訪問看護ステーション。 勤務は9:00～18:00の日勤のみ。 夜勤はありません。 さらに、 ・訪問看護未経験OK ・ブランクOK ・直行直帰OK ・残業月5～10時間程度。 「看護師の仕事は続けたい。でも、もっと働きやすい環境がいい」 そんな方にぴったりの職場です。 ■ お仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、 健康状態の確認や生活のサポートをお願いします。 利用者様の約8割が精神障がいのある方です。 病院のように治療を行うことが中心ではなく、 利用者様が地域で安心して生活できるよう、 日々の状態を確認しながらサポートしていきます。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・服薬状況の確認 ・体調、精神状態の確認 ・睡眠、生活リズムの確認 ・利用者様の相談対応 ・日常生活へのアドバイス、支援 ・必要に応じた医療処置 ・訪問後の記録 など 一人ひとりの利用者様とじっくり向き合えることが、 この仕事の魅力です。 ■ 訪問看護が初めてでも大丈夫！ 訪問看護の経験は問いません。 病院やクリニック、施設などで働いてきた方も大歓迎です。 入社後は同行訪問やOJTからスタート。 いきなり一人で訪問をお任せすることはありません。 先輩スタッフと一緒に訪問しながら、 仕事の流れや利用者様との関わり方を覚えていけます。 ブランクがある方も歓迎！ 「久しぶりの仕事復帰だから不安」 「訪問看護は初めて」 という方も、安心してスタートできる環境です。 ■ 病院勤務からの転職にもおすすめ 訪問看護なら、夜勤なしの日勤勤務。 9:00～18:00が基本なので、 生活リズムも整えやすい働き方です。 さらに、 ★残業月5～10時間程度 ★直行直帰OK ★土日休みも相談OK ★オンコール対応は相談可能 ★iPad貸与 ★事務スタッフ在籍 ★チーム制でスタッフ同士がフォロー など、無理なく働ける環境を整えています。 ■ こんな働き方ができます 「夜勤のない仕事に変えたい」 → 日勤のみ・9:00～18:00！ 「病院より利用者様とじっくり関わりたい」 → 一人ひとりの生活に寄り添う看護ができます。 「訪問看護をやってみたいけど経験がない」 → 同行訪問・OJTからスタート！ 「ブランクがあって不安」 → 先輩スタッフがしっかりフォローします。 「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」 → 残業月5～10時間程度＆直行直帰OK！ ■ 給与もしっかり！ 月給29万4,000円～ ・基本給：26万4,000円 ・処遇手当：1万円～1万5,000円 ・通勤手当：2万円 ・車両手当：1万円（自家用車使用時） さらに、 賞与・昇給あり！ ■ 職場見学もOK！ 「訪問看護ってどんな仕事？」 「どんな職場なのか見てみたい」 そんな方は、応募前の職場見学もOK！ 実際の雰囲気を見てから 応募を決めていただいても大丈夫です。

【夜勤なし可】相談しやすい環境であなたらしく働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も受付中！職場見学も歓迎✨ 電話番号：052-693-5927 ＷＥＢ応募は24時間、365日受付中！ ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆･＊｡･――――――――――――――― 皆さんの転職理由を教えてください ―――――――――――――――･｡＊･☆ 夜勤が多いから？ 子育てとの両立が大変だから？ 相談できる人がいないから？ 休みが少ないから？ どんな理由でも結構です。 もしかしたら皆さんの不安や不満が、 ここで解決できるかもしれません。 私たち笑和グループは創業13年目の会社。 スタッフの皆さんに｢楽しく｣｢長く｣ 働いていただくことを目標の一つに掲げています。 「子どもが熱を出したので付き添いたい」 「仕事のことで誰かに相談したい」 そんな声にもみんなで寄り添い、 みんなで協力しながら、 働きやすい環境を作ってきました。 皆さんにも、そんな職場の魅力を、 ぜひ体験してもらえたらと思っています。 【仕事内容】 医療特化型有料老人ホーム内への看護業務をお願いします｡ 【具体的な仕事内容】 ・日々のバイタルチェックなど健康管理 ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイスに加え ・入居者様とのコミュニケーション ・緊急対応 など 【スタッフの想いを大切にします】 笑和グループは創業から13年目､介護を 専門に運営してきました｡ 当社では､スタッフの皆さんに ｢楽しく｣｢長く｣働いていただくことを目指して､ どんなことでも話し合える､ どんな意見も聞く体制を心がけてきました｡ 皆さん一人ひとりの個性や想いを 大切にさせていただきますので､ 皆さんのカラーで､楽しくやりがいの ある職場にしていって下さいね｡ もちろん､キャリアアップも応援します｡ 【｢ナーシング笑和竜泉寺｣の特徴】 1階12部屋､2階21部屋の合計33部屋の 2階建ての施設です｡ 見通しが良く､入居者様､スタッフ それぞれの動線も考えて設計しました｡ 1階は医療依存度の高い方中心に､ 2階は要介護でも比較的自立した方を 中心に入居いただいています｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆動画をUPしていますのでよければチェックしてください〇 https://www.tiktok.com/@nijiirostudio/video/7171566982880349442 https://www.tiktok.com/@nijiirostudio/video/7173409742482574594 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Q&A】 Q１.笑和グループってどんな雰囲気？ A.「燃えるように輝き続ける」という理念の基、 仲間を大切にし、全員で楽しみ、全員で助け合う風土です♪ Q２.コーヒーが自慢ってどういうことですか？ A.名古屋の名店BEANS BITOUさんと タッグを組み、「笑和」オリジナルブレンドコーヒーを開発。 ご入居の方に大好評をいただいています。 いまでは「介護とコーヒー」が笑和の代名詞になっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スタッフさんにインタビューしてみました＞ Q、なぜ介護職を選びましたか？ A、元々飲食業界で働いていましたが、 子育てがひと段落した時、 元々助けに興味があって介護業界で 働いてみようと思いました。 Q、「イグナーツ」を選んだ理由は何ですか？ A、面接して下さった方の人柄の良さや、 実際に働くスタッフをみてすごく 働きやすそうな環境だと思い入社を決めました。 Q、おすすめポイントを教えてください！ A、本当に人の良さです。スタッフ同士で 助け合いながら日々の仕事に取り組めるので ストレスもなくみんなで楽しく働いています。 人間関係に悩んでいる方がいらっしゃれば イグナーツはピッタリかもしれませんよ。 もし興味を持っていただけましたら、 ぜひ一度お話してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・取材担当からみた印象 求人を見ていると良く「アットホーム」や 「人間関係が良い」といったワードを見かけますが、 イグナーツは嘘、偽りなく圧倒的に人間関係がよく 働きやすさは抜群だと思います。 今回求人を作成するにあたり、 様々な方へインタビューをしましたが、 誰に聞いても「仕事が楽しい」 「スタッフ同士の仲が良い」「良い人ばかり」と おっしゃいます。そんな環境だからこそ離職者も ほとんど出ることなく施設の運営が できているのだと肌で感じました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

手当・福利厚生充実◎腰を据えて働けます。資格をお持ちの方ぜひご応募ください！

仕事内容 ー応募は簡単ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ※電話応募も可能です※ 052-991-3342 採用担当までお気軽にお問合せください！ 【お仕事について】介護付き有料老人ホームでの 毎日の血圧チェックや傷の手当をお願いします。 ※注射はありません 定員 50名（全個室） 【介護付有料老人ホーム 八幡の郷について】 食事、洗濯、清掃等の生活支援、 排せつや入浴等の身体介護、機能訓練、 レクリエーション、サークル活動などの サービスをさせて頂きます。 介護保険制度上の「特定施設入居者生活介護」 の指定を都道府県から受けており、 介護サービスの提供基準を満たしています。 一緒に散歩、外出して食事をしたり、 室内でレクレーションをしたり、 季節のお花を見に行ったり利用者さんが やりたいことを一緒に実現しています。 施設のイベントは盛りだくさんで 入居者さんと毎日楽しく過ごします。 [こんな人が活躍] 20代・30代・40代・50代・60代の 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ ●資格を活かして働きたい方 ●お仕事にブランクがある方 ●環境を変えて新しい場所で挑戦したい方 ●仕事とプライベートを両立して働きたい方 ●責任感が強い方 ●スピード感をもって働きたい方 ●向上心が高い方 ●再就職を考えている方 などなど、いろんな方が活躍中！

経験者優遇★理想の看護をカタチに。新設ステーション管理者

仕事内容 ■□━━━━━━━━━━━━━━□■ 2025年9月NEW OPEN！ 新設拠点の中心となる管理者募集 ■□━━━━━━━━━━━━━━□■ 「後輩のサポートは好きだけど、もっと自分の裁量がほしい」 「時間に追われず、一人ひとりに向き合う看護がしたい」 そんな想いを抱えるあなたへ。 病院での「追われる日々」を卒業して、私たちの新しいステーションで理想の職場をゼロから創りませんか？ 私たちは『燃えるように 輝き続ける』を理念に掲げる、介護や医療が大好きな会社。 現場の声を大切にする社風だからこそ、あなたのアイデアが形になる環境です♪ ◇お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護ステーションでの管理者業務および、看護業務全般をお任せします。 ・施設の運営、シフト作成、スタッフへの指導や助言 ・日々のバイタルチェックなどの健康管理 ・入居者様への医療処置、服薬や医療アドバイス ・入居者様とのコミュニケーションや緊急対応など ※現場の声を経営陣が直接吸い上げる体制があるため、マネジメントへの挑戦を会社全体でしっかりバックアップします！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ここが違う！ 当施設で働く3つの魅力 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ ▼「作業」ではなく「向き合う」看護へ 時間に追われる病院勤務とは違い、ここでは「心のゆとり」を大切にしています。 を人員配置にしっかり投資することで、入居者様とじっくり向き合える環境を仕組み化しました。 ▼若手からのキャリアアップを全力応援 「経験年数が足りない…」なんて心配は無用！ 後輩の育成経験やチームをまとめた経験があれば、年齢に関わらず即戦力としてお迎えします。 女性のキャリアアップも全力でサポートします！ ▼理想の組織をゼロから創る楽しさ 9月にオープンしたばかりだからこそ、上下関係の壁は一切なし。 「もっとこうすれば働きやすい」というあなたの提案で、最高のチームを創り上げてくださいね！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ☆☆☆ お気軽にお問合せください ☆☆☆ ✨お電話でのご応募や職場見学も大歓迎！ 電話番号：052-693-5927 WEB応募は24時間・365日いつでも受付中！ ホームページもぜひご覧ください↓ https://www.ignarts.com/ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【10月】 2026年10月14日（水）13:00～ 2026年10月14日（水）18:00～ 2026年10月28日（水）13:00～ ※以降も開催予定 ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

【完全週休3日制】年間休日150日以上で無理なく働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。… 特定の利用者様の専属看護のため 子育て世代も無理なく働けます！ 訪問未経験歓迎 ！ もっとしっかり患者様と向き合いたい方に！ 20代～30代の女性活躍中！ ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。… 【お任せするお仕事…】 ・本社と連携したシフト管理 ・バイタルチェック ・服薬管理などの健康管理 ・医師の指示による医療処置 ・対象の患者様は造血がんの移植治療に伴う 皮膚GVHDを発症。主に手、指の創傷部の処置。 （洗浄及び軟膏塗布、被覆剤・包帯での保護。 指の立体的な被覆剤保護になります） （※介護業務含む） 清潔を保ち感染対策に努めます。 ご利用者様は住み慣れた我が家で リラックスして医療を受けられ、 看護師は「人に寄り添う」という やりがいをしっかりと実感できる。 双方に嬉しいのが訪問看護です。 (対象のご利用者様は千種区在住の会社 経営者様(57歳男性)) 「もっと患者さまと向き合いたい」 「病棟勤務の経験を活かしたい」 「看護の領域でステップアップしたい」 など、志望動機は問いません！ 慣れるまでは先輩社員が しっかりフォローしますので ご安心ください！ 少しでも気になった方は お気軽にご応募ください。 【詳細情報はこちらよりご確認下さい】 https://royceplus.com/

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【10月】 2026年10月14日（水）13:00～ 2026年10月14日（水）18:00～ 2026年10月28日（水）13:00～ ※以降も開催予定 ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【10月】 2026年10月14日（水）13:00～ 2026年10月14日（水）18:00～ 2026年10月28日（水）13:00～ ※以降も開催予定 ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

【夜勤なし/子育て応援/相談しやすい環境】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も受付中！職場見学も歓迎✨ 電話番号：052-693-5927 ＷＥＢ応募は24時間、365日受付中！ ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆･＊｡･――――――――――――――― 皆さんの転職理由を教えてください ―――――――――――――――･｡＊･☆ 夜勤が多いから？ 子育てとの両立が大変だから？ 相談できる人がいないから？ 休みが少ないから？ どんな理由でも結構です。 もしかしたら皆さんの不安や不満が、 ここで解決できるかもしれません。 私たち笑和グループは創業11年目の会社。 スタッフの皆さんに｢楽しく｣｢長く｣ 働いていただくことを目標の一つに掲げています。 「子どもが熱を出したので付き添いたい」 「仕事のことで誰かに相談したい」 そんな声にもみんなで寄り添い、 みんなで協力しながら、 働きやすい環境を作ってきました。 皆さんにも、そんな職場の魅力を、 ぜひ体験してもらえたらと思っています。 【仕事内容】 医療特化型有料老人ホーム内への正看護業務を お願いします｡ 【具体的な仕事内容】 ・日々のバイタルチェックなど健康管理 ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイスに加え ・入居者様とのコミュニケーション ・緊急対応 など 【スタッフの想いを大切にします】 笑和グループは創業から11年目､ 介護を専門に運営してきました｡ 当社では､スタッフの皆さんに ｢楽しく｣｢長く｣働いていただくことを 目指して､どんなことでも話し合える､ どんな意見も聞く体制を心がけてきました｡ 皆さん一人ひとりの個性や想いを大切に させていただきますので､ 皆さんのカラーで､楽しくやりがいのある 職場にしていって下さいね｡ もちろん､キャリアアップも応援します｡ 【｢ナーシング笑和竜泉寺｣の特徴】 1階12部屋､2階21部屋の合計33部屋の 2階建ての施設です｡ 見通しが良く､入居者様､スタッフ それぞれの動線も考えて設計しました｡ 1階は医療依存度の高い方中心に､ 2階は要介護でも比較的自立した方を 中心に入居いただいています｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆動画をUPしていますのでよければチェックしてください〇 https://www.tiktok.com/@nijiirostudio/video/7171566982880349442 https://www.tiktok.com/@nijiirostudio/video/7173409742482574594 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Q&A】 Q１.笑和グループってどんな雰囲気？ A.「燃えるように輝き続ける」という理念の基、 仲間を大切にし、全員で楽しみ、 全員で助け合う風土です♪ Q２.コーヒーが自慢ってどういうことですか？ A.名古屋の名店BEANS BITOUさんとタッグを 組み、「笑和」オリジナルブレンドコーヒーを開発。 ご入居の方に大好評をいただいています。 いまでは「介護とコーヒー」が笑和の代名詞になっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スタッフさんにインタビューしてみました＞ Q、なぜ介護職を選びましたか？ A、元々飲食業界で働いていましたが、 子育てがひと段落した時、元々助けに興味があって 介護業界で働いてみようと思いました。 Q、「イグナーツ」を選んだ理由は何ですか？ A、面接して下さった方の人柄の良さや、 実際に働くスタッフをみてすごく働きやすそうな 環境だと思い入社を決めました。 Q、おすすめポイントを教えてください！ A、本当に人の良さです。スタッフ同士で 助け合いながら日々の仕事に取り組めるので ストレスもなくみんなで楽しく働いています。 人間関係に悩んでいる方がいらっしゃれば イグナーツはピッタリかもしれませんよ。 もし興味を持っていただけましたら、 ぜひ一度お話してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・取材担当からみた印象 求人を見ていると良く「アットホーム」や 「人間関係が良い」といったワードを見かけますが、 イグナーツは嘘、偽りなく圧倒的に人間関係がよく 働きやすさは抜群だと思います。 今回求人を作成するにあたり、 様々な方へインタビューをしましたが、 誰に聞いても「仕事が楽しい 」「スタッフ同士の仲が良い」「良い人ばかり」と おっしゃいます。そんな環境だからこそ ｘ離職者もほとんど出ることなく施設の運営が できているのだと肌で感じました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの看護管理者募集／要正看護師資格】 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 有料老人ホーム内での訪問看護管理業務全般。 ■管理業務：スタッフ採用・労務・シフト・管理 ■連携業務：訪問医・薬局対応・地域連携 ■営業：入居者様の獲得 ■その他：各種帳票管理・必要時の訪問看護等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 住宅型の看護管理者、訪問看護の管理者、 病院の看護師長・主任、他施設での看護リーダーなど これまでの臨床経験を活かしたい方も大歓迎！ 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務をお任せします。 【訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護 等 訪問看護業務以外の時間は、住宅業務も兼務していただきます。 【住宅業務】 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・入居者様のケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な看護・介護を実現できます 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師の資格をお持ちの方！ 病院、クリニック、訪問看護ステーション、 デイサービスなどの経験や 施設看護が初めての方、復職希望も大歓迎！ 一人ひとりに向き合える看護が魅力です。 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 介護業界1年目／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩に仕事を教えてもらいながら、 オープンに向けた準備からスタートしたので 焦らず、安心して実務に入れました。 併設施設内の巡回看護なので 病院での仕事とのギャップも少ないですし、 1人ひとりの生活に寄り添えるのも嬉しいです。 介護業界10年目／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

【新規開設のキレイな施設★】イチから組織を作る面白さ！働きやすい環境を一緒に作りましょう♪

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの看護主任業務！】 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆残業代は1分単位で支給 ◆定年は65歳までなので長期就労可 ◆動線に配慮した設計で看護業務を効率化 ◆ゆとりある人員配置で手厚い看護 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 有料老人ホームでの訪問看護＆主任業務。 ■看護主任業務：マネジメント・管理者代行等 ■訪問看護業務：バイタル測定・医療処置・ 個別ケア・看護記録等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 流れ作業にならず入居者様1人1人に寄り添った 丁寧な看護が可能です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 住宅型、サ高住、訪問看護ステーション、病院 特養等での経験者や主任・リーダー経験者歓迎！ 併設施設内での巡回看護のため病院からの ギャップも少なく、介護施設未経験でも安心です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

月収31万円～【夜勤なし/子育て応援/相談しやすい環境】

仕事内容 ☆･＊｡･――――――――――――――― 皆さんの転職理由を教えてください ―――――――――――――――･｡＊･☆ 夜勤が多いから？ 子育てとの両立が大変だから？ 相談できる人がいないから？ 休みが少ないから？ どんな理由でも大丈夫。 もしかしたら、その不安や不満―― ここで解決できるかもしれません。 私たち笑和グループは、創業以来 スタッフが「楽しく」「長く」働ける職場づくりを目指しています。 「子どもが熱を出したので付き添いたい」 「仕事のことで相談したい」 そんな声にも、みんなで寄り添い、 協力し合える環境を整えてきました。 あなたにも、そんな“人のあたたかさ”を ぜひ感じてほしいと思っています。 【仕事内容】～医療特化型有料老人ホームでの訪問看護業務～ ◎バイタルチェックなどの健康管理 ◎医療処置・服薬管理・医療アドバイス ◎入居者様とのコミュニケーション ◎「オリジナルコーヒー」の提供 ☕ ★ナーシング笑和みなみの特徴★ 2階建て45床（1階20床・2階25床）の新しく綺麗な施設です。 見通しが良く、入居者様もスタッフも動きやすい設計になっています。 1階：医療依存度の高い方中心 2階：要介護でも比較的自立された方中心 看護師の皆さんには、主に1階の医療ケアをお願いします。 また、2階の健康相談や緊急対応をお願いする場合もあります。 介護スタッフや往診医と連携しながら、チームで進めてくださいね。 そして、医療ケアが不要な方も含めて、すべての入居者様に 「温かく関わる」ことを大切にしてほしいと考えています。 ★★スタッフの想いを大切にします★★ 笑和グループは、創業以来13年間、介護に真摯に向き合ってきました。 今後は医療分野でも一緒に会社を支えてくれる方を募集しています。 「どんなことでも話し合える」「意見を言いやすい」 そんな風通しの良い職場を目指しています。 あなたの個性や想いを尊重し、 あなたらしく働ける場所にしていきましょう。 もちろん、キャリアアップも全力で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も受付中！職場見学も歓迎✨ 電話番号：052-693-5927 ＷＥＢ応募は24時間、365日受付中！ ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【訪問看護管理者を募集】介護施設未経験の方も大歓迎です！ 2027年2月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問看護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの 訪問看護管理者業務をお任せします。 【看護管理者業務】 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務管理 ・シフト作成、調整 ・訪問ルートの作成、管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険訴求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局との連絡調整 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な看護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 病院の看護師長・主任、訪問看護の管理者、 デイサービス・他施設での看護リーダーなど これまでの臨床経験を活かしたい方も大歓迎！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 管理者／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンに向けた準備段階から 関われたことで、 現場に合った看護体制を 整えながらスタートできました。 併設施設内での訪問看護のため、 スタッフや入居者様の状況を把握しやすく、 管理業務と現場のバランスを 取りやすい環境だと感じています。 管理者／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

手当・福利厚生充実◎日勤・夜勤などシフト選べます！働き方ご相談ください♪

仕事内容 ー応募は簡単ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ※電話応募も可能です※ 『052-991-3342』 採用担当までお気軽にお問合せください！ ー 介護施設で健康・体調管理がメインの 看護師のお仕事です。 【具体的には】 毎日の血圧チェックや傷の手当 ※注射はありません 定員 50名（全個室） 【施設について】 全個室で定員は50名です。 一緒に散歩、食事、レクレーションをしたり、 季節のお花を見に行ったり利用者さんが やりたいことを一緒に実現しています。 施設のイベントは盛りだくさんで 入居者さんと毎日楽しく過ごします。 [こんな人が活躍] 20代・30代・40代・50代・60代の 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ ●資格を活かして働きたい方 ●お仕事にブランクがある方 ●環境を変えて新しい場所で挑戦したい方 ●仕事とプライベートを両立して働きたい方 ●責任感が強い方 ●スピード感をもって働きたい方 ●向上心が高い方 ●再就職を考えている方 などなど、いろんな方が活躍中！

【夜勤なし/子育て応援】あなたらしく働くを応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ☆･＊｡･――――――――――――――― 皆さんの転職理由を教えてください ―――――――――――――――･｡＊･☆ 夜勤が多いから？ 子育てとの両立が大変だから？ 相談できる人がいないから？ 休みが少ないから？ どんな理由でも大丈夫。 もしかしたら、その不安や不満―― ここで解決できるかもしれません。 私たち笑和グループは、創業以来 スタッフが「楽しく」「長く」働ける職場づくりを目指しています。 「子どもが熱を出したので付き添いたい」 「仕事のことで相談したい」 そんな声にも、みんなで寄り添い、 協力し合える環境を整えてきました。 あなたにも、そんな“人のあたたかさ”を ぜひ感じてほしいと思っています。 【仕事内容】～医療特化型有料老人ホームでの訪問看護業務～ ◎バイタルチェックなどの健康管理 ◎医療処置・服薬管理・医療アドバイス ◎入居者様とのコミュニケーション ◎「オリジナルコーヒー」の提供 ☕ ★ナーシング笑和みなみの特徴★ 2階建て45床（1階20床・2階25床）の新しく綺麗な施設です。 見通しが良く、入居者様もスタッフも動きやすい設計になっています。 1階：医療依存度の高い方中心 2階：要介護でも比較的自立された方中心 看護師の皆さんには、主に1階の医療ケアをお願いします。 また、2階の健康相談や緊急対応をお願いする場合もあります。 介護スタッフや往診医と連携しながら、チームで進めてくださいね。 そして、医療ケアが不要な方も含めて、すべての入居者様に 「温かく関わる」ことを大切にしてほしいと考えています。 ★★スタッフの想いを大切にします★★ 笑和グループは、創業以来13年間、介護に真摯に向き合ってきました。 今後は医療分野でも一緒に会社を支えてくれる方を募集しています。 「どんなことでも話し合える」「意見を言いやすい」 そんな風通しの良い職場を目指しています。 あなたの個性や想いを尊重し、 あなたらしく働ける場所にしていきましょう。 もちろん、キャリアアップも全力で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も受付中！職場見学も歓迎✨ 電話番号：052-693-5927 ＷＥＢ応募は24時間、365日受付中！ ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【新規開設のキレイな施設★】イチから組織を作る面白さ！働きやすい環境を一緒に作りましょう♪

仕事内容 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務をお任せします。 【訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護 等 訪問看護業務以外の時間は、住宅業務も兼務していただきます。 【住宅業務】 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・入居者様のケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な看護・介護を実現できます 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師の資格をお持ちの方！ 病院、クリニック、訪問看護ステーション、 デイサービスなどの経験や 施設看護が初めての方、復職希望も大歓迎！ 一人ひとりに向き合える看護が魅力です。 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 介護業界1年目／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩に仕事を教えてもらいながら、 オープンに向けた準備からスタートしたので 焦らず、安心して実務に入れました。 併設施設内の巡回看護なので 病院での仕事とのギャップも少ないですし、 1人ひとりの生活に寄り添えるのも嬉しいです。 介護業界10年目／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

✅月給30万円以上＆賞与年2回✅夜勤・オンコールなし＆残業ほぼなし✅研修制度あり

【仕事内容】 【日勤のみで看護スキルを活かせる】 入居施設で、ご利用者さまの健康管理や医療処置、服薬管理など、日勤専従の看護業務をお任せします。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️月給30万2,600円～＆賞与年2回！ ✅️夜勤・オンコールなし＆残業ほぼなし ✅️医師・看護師と連携＆研修制度あり 【具体的なお仕事詳細】 入居施設にて、ご利用者さまの健康を支える日勤専従の看護師として、看護業務全般をお任せします。 医師の指示やケアプランに基づき、ご利用者さま一人ひとりの状態に合わせた看護を行います。 ・たん吸引、褥瘡処置などの医療処置 ・バイタルチェック、健康状態の観察・報告 ・服薬、投薬管理 ・機能訓練の実施 ・看護記録の入力 ・ご利用者さまやご家族とのコミュニケーション ・施設内での訪問看護 など 看護記録はアプリで簡単に入力できるため、業務の効率化にもつながっています。 また、医師（往診医）との連携体制が整っており、医療的な判断が必要な場合もすぐに相談できる環境です。 看護管理者や経験豊富な看護師も在籍しているため、困ったときも一人で抱え込まず、チームで支え合いながら業務に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤のみで、無理なく働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は9:00～18:00の日勤のみ。夜勤・オンコールはなく、月の残業もほぼありません。 「夜勤がない環境で働きたい」 「生活リズムを大切にしながら看護師を続けたい」 という方にもおすすめです。 家庭やプライベートとの両立を図りながら、看護師としての専門性を活かして働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医師・看護師と連携しながら専門性を発揮 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医師（往診医）や看護管理者、経験豊富な看護師と連携しながら、ご利用者さまの健康を支えていきます。 たん吸引や褥瘡処置などの医療処置をはじめ、健康状態の観察や服薬管理など、これまで培ってきた看護スキルをしっかり活かせる環境です。 チームで相談しながら業務を進められるため、安心感を持ってご利用者さまのケアに向き合えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度も充実！安心して長く働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新人職員には集合研修とOJTを実施。さらに、3年目にはフォローアップ研修、施設全体では月1回の研修を実施しています。 入職後も継続的に学べる環境が整っているため、看護師として知識やスキルを磨きながら働けます。 月給30万2,600円～に加えて賞与は年2回。退職金制度や食事補助、車通勤・駐車場完備など、長く安心して働ける環境を整えています。

✅夜勤なし！9:00～18:00の日勤のみ✅資格取得支援＆研修制度あり！長く働ける環境

【仕事内容】 【日勤のみ！准看護師として専門性を活かせる】 訪問看護ステーションで、住宅型有料老人ホームのご入居者様の健康を支える看護のお仕事です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️月給30万円～＆年収360万円～！ ✅️夜勤なし＆9:00～18:00の日勤のみ ✅️資格取得支援＆研修制度あり！ 【具体的なお仕事詳細】 訪問看護ステーションにて、住宅型有料老人ホームの施設内訪問看護業務を中心にお任せします。 ご入居者様の健康状態を確認しながら、医療面・生活面のサポートを行います。 ・健康状態の観察 ・医療業務のサポート ・薬剤管理（配薬準備・残薬管理・服薬相談など） ・処方箋管理、協力薬局との連携 ・日常生活のサポート ・緊急時の対応 ・安全管理 ・介護スタッフとの情報交換 ・記録業務 ・管理者とのミーティング、報告・連絡・相談、申し送り など 看護師や介護スタッフなど、さまざまな職種と連携しながら、ご入居者様一人ひとりの健康と安心した生活を支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤なし！日勤のみで働きやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は9:00～18:00の日勤のみ。夜勤がないため、生活リズムを大切にしながら働けます。 「夜勤のない環境で看護師として働きたい」 「家庭やプライベートと両立しながら働きたい」 という方にもおすすめです。 週休2日制・シフト制で、年間休日は108日。無理なく仕事とプライベートを両立できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修・資格取得支援でスキルアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得支援制度や研修制度が用意されており、働きながらさらなるスキルアップを目指せます。 また、制服貸与や食事補助、勤続3年以上での退職金制度など、長く安心して働ける福利厚生も整っています。 月給30万円～に加えて各種手当もあり、これまでの経験や資格を活かして安定した収入を目指せる環境です。

守山区の看護職！正・准看OK✨️前職給与考慮＆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ～介護付有料老人ホームの看護職員さん募集～ 介護施設未経験の方も大歓迎♪ 前職給与考慮いたしますので、 面接時に勤務先の給与明細をご持参ください。 施設内はいつも和やかな雰囲気で、 安心して就業いただけます☆彡 入居施設なので同じご利用者様の 健康状態を長く見ていくことができ、 病院での看護とは違った”やりがい”がシンシアにはあります。 施設見学も随時受付中です！！ 介護施設での看護業務ってどんなのかな？ などお気軽にどうぞ♪ 見学でシンシア守山の魅力を お伝え出来るのを楽しみにしています♪ ＊ 充実の福利厚生・安心の制度 ＊ ◎働くパパ・ママに嬉しい育児時短制度・看護休暇！（正社員のみ） ◎ひとり親子育て支援手当あり ◎障害児扶養特別養育手当あり ◎有給休暇高取得率 ◎食事補助あり（200円で定食が食べられます） ◎インフルエンザ予防接種全額会社負担 ※一部規程あり ご利用者の皆様が毎日を安心して過ごせるよう 健康管理全般を中心にお任せします。 ■具体的には… ＊バイタル測定 ＊お薬の管理 ＊医師の指示に従った処置対応 (吸引、口腔ケア、胃ろう管理、インスリン注射 等) ＊緊急時の対応(救急車同行など) ＊介護補助

✅昇給・賞与あり✅正看護師資格があれば未経験OK！✅希望休取得可＆シフト相談OK

【仕事内容】 【未経験から訪問看護に挑戦できる！】 系列の有料老人ホームを訪問し、利用者様が安心して生活できるよう支える訪問看護のお仕事です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️月給30万円～40万円＆昇給・賞与あり ✅️正看護師資格があれば未経験OK！ ✅️年間休日110日＆希望休は月3日まで取得可能 【具体的なお仕事詳細】 「ナースステーション夢紬」にて、系列の有料老人ホームへの訪問看護業務をお任せします。 訪問先は定員15名の有料老人ホームです。 利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、スタッフ同士で連携しながら質の高いケアを心がけています。 実務未経験の方も歓迎しており、入職後は丁寧に仕事をお教えしますので、安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から訪問看護に挑戦できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正看護師の資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。 「看護師資格を活かして新しい仕事に挑戦したい」「訪問看護の仕事に興味がある」という方も、丁寧に仕事を教えてもらえる環境なので安心してスタートできます。 系列の有料老人ホームを訪問し、利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心した生活を支える看護に携わることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 希望休が取りやすく家庭との両立も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は8:30～17:30。月平均の時間外労働は10時間です。 年間休日は110日で、シフト制での勤務となります。希望休は月3日まで取得でき、有給休暇も取りやすい環境です。 家庭の都合に合わせたシフトの相談も可能なため、仕事と家庭を両立しながら働きたい方にもおすすめです。 また、育児休業の取得実績もあり、子育てをしながら働くスタッフも応援しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ同士の温かさも魅力の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「安心した生活ができるサービスのご提供」を目指し、スタッフ一同、質の高いケアを心がけています。 利用者様だけでなく、働くスタッフにとっても活き活きと仕事ができる職場環境を大切にしています。 月給30万円～40万円に加えて、昇給制度や年2回の賞与制度もあり、社会保険も完備。 退職金制度や寮・社宅、無料駐車場などの福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境です。

✅昇給・賞与あり✅希望休は月3日取得OK＆有給も取りやすい職場

【仕事内容】 【温かい雰囲気の職場で看護師として活躍！】 定員15名の有料老人ホームを訪問し、利用者様の生活を支える看護職員のお仕事です。 上司や同僚とも気軽に相談・質問ができる、フラットで温かい雰囲気の職場で働けます。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️月給30万円～40万円＆年2回の賞与あり ✅️研修・教育体制充実！丁寧なサポート ✅️希望休は月3日取得OK＆シフト調整可能 【具体的なお仕事詳細】 看護職員として、定員15名の有料老人ホームへの訪問看護業務をお任せします。 利用者様の安心した生活を支えるため、看護職員としての業務全般に携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 温かい雰囲気で相談しやすい職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当事業所の魅力は、スタッフ同士の「雰囲気の良さ」。 女性職員が多く、若手から中高年まで幅広い世代のスタッフが在籍。世代を問わずコミュニケーションを取りやすく、安心して仕事に取り組める環境です。 職場の雰囲気を実際に見てみたい方は、施設見学も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修・教育体制が充実！ じっくり成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後は一人前になるまで時間をかけて丁寧に教えていくため、業務を一つずつ覚えながら成長していけます。 「新しい環境で看護師として経験を積みたい」「しっかり学びながら仕事を覚えたい」という方にもおすすめの環境です。 研修制度を活用しながら、看護職員としてのスキルを高めていくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 希望休・有給が取りやすく 家庭との両立も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日は110日で、シフト制での勤務となります。希望休は月3日まで取得でき、有給休暇も取りやすい環境です。 家庭の都合に合わせたシフトにも融通が利くため、仕事と家庭を両立しながら働きたい方にもおすすめです。 育児休業の取得実績もあり、子育てと仕事を両立したい方も安心して働けます。 月給30万円～40万円に加えて、昇給制度や年2回の賞与制度もあり、社会保険も完備。退職金制度や入居可能住宅、無料駐車場などの福利厚生も整っています。

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【10月】 2026年10月14日（水）13:00～ 2026年10月14日（水）18:00～ 2026年10月28日（水）13:00～ ※以降も開催予定 ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【10月】 2026年10月14日（水）13:00～ 2026年10月14日（水）18:00～ 2026年10月28日（水）13:00～ ※以降も開催予定 ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

【高畑駅よりバス10分】ブランクありOK♪高収入◎看護師募集/名古屋市中川区の介護施設

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ・バイタルチェック 、服薬管理 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換) ・介護業務、機能訓練指導、夜間帯の見守り・巡回など －－－－－－－－－－－－－ ★看護師はチームの頼れる存在!★ 介護施設での看護は、病気を治すことよりも「その人らしい生活」を支えることがミッションです。病院のような慌ただしさは少なく、入居者様一人ひとりとじっくり向き合えるのが最大の魅力◎ バイタル測定や服薬管理を通じて、入居者様の日常を一番近くで見守る役割を担います。単なる処置の繰り返しではなく、日々の変化にいち早く気づき、健康状態を維持・向上させることは施設看護師ならではの大きなやりがいです♪ チームでサポートする介護職員にとっても、医療の知識を持つアナタは心強い存在です◎ 施設全体をバタバタと回るのではなく、日々のコミュニケ―ションを大切にしながらじっくりと長期的にケアに携わることのできる環境で、看護師としての新たなキャリアを築いていきませんか? 面接時に、アナタの希望の働き方をぜひお聞かせください。 ご応募お待ちしております★

【高畑駅よりバス10分】夜勤なし！名古屋市中川区の介護施設で正看護師の正社員募集

仕事内容 【主なお仕事内容】 ・バイタルチェック 、服薬管理 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換) ・介護業務、見守り、機能訓練指導 －－－－－－－－－－－－－ 〈介護付き有料老人ホームソラスト高畑のご紹介♪〉 ◎特徴 ソラスト高畑では入居者様の自己実現を大切にし、それまでの生活スタイルをできるだけ維持できるように心がけています。晩酌をされている方やファストフードを召し上がる方、お寿司等の出前をされる方もいます。コロナ前までは名古屋城、名古屋港水族館、白川庭園に外出・外食に行っていたのですが、現在は事業所内でパンケーキにデコレーションをしたり屋上にでて日光浴をしたり、花壇の水やりなどして過ごしています。 ◎周辺環境 ソラスト高畑は、名古屋市立中島小学校、県営中川住宅、名古屋共立病院のそばにあります。近隣には、ファミレスやコンビニ、飲食店も多数あり、昼休憩や仕事帰りのちょっと立ち寄りにも便利♪国道一号線が近くを通ってますが、一本入ると昔ながらの街並みが残る穏かなエリアです。 「プライベートの時間を大切に◎」落ち着いた環境で一緒にお仕事しませんか?

【一宮市今伊勢町】訪問看護／オープニングスタッフ募集／安心の福利厚生／キャリアアップを目指せます！

仕事内容 患者さんのお宅に訪問し、安心して療養生活を送れるよう、看護をお願いします。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・医療処置(血糖値測定､点滴､注射､痰吸引など) ・管理者､介護スタッフへ身体状況の報告 ・介護度や生活環境を考慮したリハビリなど ・主治医・ケアマネとの情報共有 ※訪問エリア：一宮市、半径3キロ 【開設日】 2025年04月01日

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【10月】 2026年10月14日（水）13:00～ 2026年10月14日（水）18:00～ 2026年10月28日（水）13:00～ ※以降も開催予定 ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【9月】 2026年9月30日（水）13:00～ 【10月】 2026年10月14日（水）13:00～ 2026年10月14日（水）18:00～ 2026年10月28日（水）13:00～ ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

【正社員での紹介】学歴・経験不問◎賞与あり×夜勤＆残業なし

仕事内容 ▼准看護師資格を活かして安心・安定勤務 ――――――――――――――――――― 未経験やブランクのある方も大歓迎！ デイケアで利用者様の毎日を支えるお仕事です。 【 具体的には 】 ● バイタルチェック・体調観察 ● 送迎時の付き添い など ▼こんな方にピッタリです！ 「久しぶりに看護の現場に復帰したい」 「無理なく日勤だけで働きたい」 「准看護師の資格を活かしたい」 ▼生活との両立もバッチリ！ 夜勤なし・残業ほぼなしで、生活リズムも安定◎ 仕事後に買い物や趣味の時間もしっかり確保できます！ ▼40代・50代・60代の女性スタッフ活躍中！ ―――――――――――――――――――― 家庭と両立して働く主婦さんが多数活躍しています。 働くのが久々というブランクのある方もOK◎ 担当者が丁寧にサポートします。 ● 子育てが一段落したから働きたい ● しっかりめに働いて家計の足しにしたい ● 趣味の旅行のために貯金したい ● プライベートを充実させるために働きたい ･･･など応募理由はなんでもOK！ 不安なことがあれば遠慮なく聞いてください♪ 【事業内容】 派遣業：派21-300044 紹介業：21-ユ-300016

【正社員での紹介】昇給・賞与有◎日勤のみも応相談！経験者優遇

仕事内容 ／ 病棟での看護スタッフ募集！ ＼ 患者様に寄り添った看護をお願いします。 具体的なお仕事は… ● 医師の診察補助 ● 採血・点滴などの処置 ● 入院患者様のケア など ▼こんな方に向いています！ 「落ち着いて看護したい」 「ブランクからゆっくり復帰したい」 「人との関わりを大切に働きたい」 ▼働きやすいポイント！ スタッフ同士の連携もスムーズ◎ 困った時もすぐに相談できるあたたかい職場です。 ／ 40代・50代・60代の スタッフが活躍中！ ＼ 家庭と両立して働く主婦さんが多数活躍しています。 働くのが久々というブランクのある方もOK◎ 担当者が丁寧にサポートします。 ● 子育てが一段落したから働きたい ● しっかりめに働いて家計の足しにしたい ● 趣味の旅行のために貯金したい ● プライベートを充実させるために働きたい ･･･など応募理由はなんでもOK！ 不安なことがあれば遠慮なく聞いてください♪ 【事業内容】 派遣業：派21-300044 紹介業：21-ユ-300016

オンコール無！日勤のみ可☆土日休み✅産休育休・復職率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜当社で働くメリット＞ ★頑張りに見合った給与がもらえる！ 同業種でも突出した待遇が当社の 大きな特徴！ りゅうじんでは給料やインセンティブで 還元します！ <年収例> →入社1年目の実例…年収450万円 （月給30万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与） →入社5年目の実例.…年収720万円 （月給30万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与） ※役職が付く場合は更に年収UP ★他にもメリットが盛りだくさん！ ・残業なし/メリハリをもって働けます！ ・訪問看護未経験者歓迎！ 安心の研修制度有 ・電動自転車や車/マイカーで 訪問(マイカー手当有) ・就職祝金3万円キャンペーン実施中 ・産休育休・復職制度あり (復職率100%です) 住宅手当、誕生日プレゼント、 バースデー休暇、シングルマザー応援手当 など嬉しい福利厚生もたくさん！ モチベーション高く働けます◎ 【仕事内容：訪問看護師】 在宅でのケア・看護を 必要とされる方のご自宅に訪問して、 主治医の指示書に基づいた 看護サービスを提供していただきます。 わたしたちの特色でもある リンパマッサージや アロマセラピーなども行うステーションと なります。 「おうちで過ごしたい」という ご利用者様の要望を 一緒に叶えていきませんか？ ＜具体的には…＞ ・健康状態の確認 ・創処理、胃ろう、人工肛門の管理 ・服薬管理 ・メンタルケア ・ターミナルケア ・ご利用者様獲得のための広報活動 など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 1日の訪問件数：5件ほど 1件あたりの訪問時間：1時間ほど ✅電動自転車または車で訪問します！ ✅マイカーでの訪問も可 (マイカー使用手当有) 当社はアロマやマッサージを 取り入れた訪問看護を行っており、 リンパマッサージのスキルも 身につけられます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【訪問看護が未経験の方も ご安心ください！】 看護師の経験はあるけど... そもそも訪問看護って何？ と思われている方でも大丈夫！ りゅうじんの仲間になる看護師の 8割以上が在宅看護未経験者です。 当社の研修は約25時間かけて じっくり取り組んでいくため、 数ヶ月もすればみなさん業務に慣れていただき、 のびのびと仕事をしてくれています。 だれでも最初は未経験者です。 あまり難しく考えずに、 「私でもできるかな？」 「興味がある、詳しく話を聞いてみたい」と 少しでも思われた方は、 一度りゅうじんへ足を運んでみてください。 《女 性 限 定》 訪問未経験の方を対象に 実際の訪問に同行できる 体験会を開催！ 訪問に興味あるけど、 一歩が踏み出せないあなたを 待っています！ 【★子育て世代にやさしい職場★】 働くママさんが職場に多いため、 保育園からの呼び出しや、 急な発熱への対応など 子育てに理解のある職場です。 また産休育休の取得実績も多数あり 全てのママさんが職場復帰しています！ また1週間の間に、 9時〜18時を5日間働けない・・・ そんな方のために、 「週30時間以上勤務」という 時短での働き方も可能にしています☆ 【★りゅうじん訪問看護の相談リンク★】 「りゅうじん訪問看護の相談リンク」は、 経験の浅いスタッフが 日々の業務で直面する疑問や不安を、 各分野の先輩看護師がサポートし 解決へ導いてくれるりゅうじんの 新しいサポートネットワークです。 どんな些細なことでも 気軽に相談できる環境が整っています！ 《話を聞くだけの応募OK》 仕事について知りたいこと、不安なこと、 何でも聞いてください。 少しでもご興味のある方は、 ぜひ一度ご応募ください！ 面接等の選考は話を聞いた後からでもOK！ 在職中で今すぐ転職が難しい方も 調整のご相談も可能です。 定期的に会社説明会も実施中！ 【りゅうじん訪問看護ステーションとは？】 “りゅうじん訪問看護ステーション”は 東京、茨城県、名古屋、大阪、京都に 19ヶ所の訪問看護ステーションがあります。 現在は、正看護師・ 理学療法士・作業療法士・事務が 合わせて200名ほど在籍しています。 20代・30代・40代の方が 中心となり活躍しております(男女比は4:6)。 ◆ 会社説明会実施中 ◆ ====================== ▼ 申し込み方法 ▼ 本求人へのご応募 or 下記URLからご予約ください！ https://www.ryujin-ns.com/recruit/setsumeikai/ （お電話でも受付可能です。） TEL：0120-413-941 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 募集職種： ・看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

オンコール無！日勤のみ可☆土日休み✅産休育休・復職率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜ここがポイント＞ ★同業種でも突出した 自慢の給与水準です！ ★オンコールなし！ ★土日休み！ 完全週休2日制！ ★産休育休100%取得！ 復職率も100%！ ★残業ほぼなし！ ★有休消化率ほぼ100%！ ★週30時間までといった時短勤務もOK ★お子様の急な熱発などにも 柔軟に対応できます。 ★福利厚生◎企業年金制度あり！ ★キャリアの節目の誕生日には 素敵なプレゼント！ ⭐バースデーリフレッシュ休暇あり！ ★期間限定の就職祝金3万円あり！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0120-413-941 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：訪問看護師】 在宅でのケア・看護を 必要とされる方のご自宅に訪問して、 主治医の指示書に基づいた 看護サービスを提供していただきます。 わたしたちの特色でもあるリンパマッサージや アロマセラピーなども行うステーションと なります。 「おうちで過ごしたい」というご利用者様の 要望を 一緒に叶えていきませんか？ ＜具体的には…＞ ・健康状態の確認 ・創処理、胃ろう、人工肛門の管理 ・服薬管理 ・メンタルケア ・ターミナルケア ・ご利用者様獲得のための広報活動 など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 1日の訪問件数：5件ほど 1件あたりの訪問時間：1時間ほど ✅電動自転車または車で訪問します！ ✅マイカーでの訪問も可(マイカー 使用手当有) 当社はアロマやマッサージを 取り入れた訪問看護を行っており、 リンパマッサージのスキルも 身につけられます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【★自慢の環境でお出迎え！★】 他社と見比べていただきたいのが待遇や 給与体系です。 同業種で突出した、自慢の待遇が当社の 大きな特徴！ ✅月給50万円以上も可能！ ✅オンコールなしも相談可能です！ ✅残業ほぼなし！ 他にも住宅手当、企業年金制度、 キャリアステップバースデープレゼント、 バースデーリフレッシュ休暇、 社内結婚手当、シングルマザー応援手当 など嬉しい福利厚生がたくさん！ 社員思いの働きやすい環境整備を 心がけてます！ 【★子育て世代にやさしい職場★】 働くママさんが職場に多いため、 保育園からの呼び出しや、 急な発熱への対応など子育てに 理解のある職場です。 また産休育休の取得実績も多数あり 全てのママさんが職場復帰しています！ また1週間の間に、9時〜18時を 5日間働けない・・・ そんな方のために、「週30時間以上勤務」 という時短での働き方も 可能にしています☆ 不安な気持ちや子どもを心配する親ゴコロも 職場のみんなでサポートするので 安心できる環境で一緒に働きましょう！ 【★りゅうじん訪問看護の相談リンク★】 「りゅうじん訪問看護の相談リンク」は、 経験の浅いスタッフが日々の業務で 直面する疑問や不安を、 各分野の先輩看護師が サポートし解決へ導いてくれるりゅうじんの 新しいサポートネットワークです。 訪問看護未経験の方や看護師ブランクが ある方も安心して続けられるよう、 どんな些細なことでも 気軽に相談できる環境が整っています！ 法人名 ：大和ビルド株式会社 設立年 ：2008年 事業内容：訪問看護ステーション経営 所在地 ：大阪府 大阪市 北区 職員数 ：180人 会社URL：https://www.ryujin-ns.com/ 《話を聞くだけの応募OK》 仕事について知りたいこと、不安なこと、 何でも聞いてください。 少しでもご興味のある方は、 ぜひ一度ご応募ください！ 面接等の選考は話を聞いた後からでもOK！ 在職中で今すぐ転職が難しい方も 調整のご相談も可能です。 定期的に会社説明会も実施中！ 【応募・お問合せ】 ①Webよりご応募 ※応募後、速やかにご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ TEL：0120-413-941 ※採用担当者宛までご連絡ください。 ＜もっと知りたいりゅうじん訪問看護！＞ ✅ご興味のある方は 応募後にご覧ください！ 動画配信サイトでも動画を公開中！ 興味のある人はぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=j4Dw_8x47A4&t=252s https://www.youtube.com/watch?v=zmgwEsiIdeo 【りゅうじん訪問看護ステーションとは？】 “りゅうじん訪問看護ステーション”は 東京、茨城県、名古屋、大阪、京都に 22ヶ所の訪問看護ステーションがあります。 現在は、正看護師・ 理学療法士・作業療法士・事務が 合わせて200名ほど在籍しています。 20代・30代・40代の方が 中心となり活躍しております(男女比は4:6)。 ＜1日の勤務スケジュール例＞ 09:00:朝礼 09:45:訪問看護1件目 11:00:訪問看護2件目 12:00:昼食 13:30:訪問看護3件目 14:45:訪問看護4件目 16:00:訪問看護5件目 17:00:帰社&事務処理 18:00:帰宅 ※1件の訪問は約1時間／1日平均5件訪問 ※電動自転車や車で訪問します。 【訪問看護が未経験の方もご安心ください！】 看護師の経験はあるけど... そもそも訪問看護って何？ と思われている方でも大丈夫！ りゅうじんの仲間になる看護師の 8割以上が在宅看護未経験者です。 当社の研修は約25時間かけて じっくり取り組んでいくため、 数ヶ月もすれば みなさん業務に慣れていただき、 のびのびと仕事をしてくれています。 だれでも最初は未経験者です。 あまり難しく考えずに、 「私でもできるかな？」 「興味がある、詳しく話を聞いてみたい」と 少しでも思われた方は、 一度りゅうじんへ足を運んでみてください。 【代表取締役会長からのご挨拶！】 こんにちは。代表取締役会長の漆﨑伊智代です。 ここまで求人票を ご覧いただきありがとうございます。 2008年にりゅうじん 訪問看護ステーションを設立し、 多くの看護師の方と出会いたいという想いで、 着実に事業所を増やしてきました。 どの事業所も少しずつ利用者様が増え、 スタッフの方に定期的に 入ってきて欲しい状況です。 創立して17年ほどですが、 10年以上働いてくれている スタッフが増えています。 当社自慢の働きやすさから、 3ヶ月続けられれば、 皆さん長く働いてくださっています。 自分のペースで仕事ができますので、 慣れてくれば自分で目標をつくり、 頑張ることのできる環境を作っています。 人間関係はとても良く、特に協調性があり 平和主義の方には ピッタリな職場だと思います。 ほどよく男性スタッフもおり、 私も含め杓子定規な上司はいないため、 のびのびと働いていただける職場です。 ＼会社説明会も定期的に実施中！／ <りゅうじん訪問看護ステーション名古屋> 日時：毎月第3火曜日（13時～） 場所：名古屋市名東区本郷3-171-202 <りゅうじん訪問看護ステーション京都> 日時：毎月第3火曜日（14時～） 場所：京都府京都市西京区桂坤町38-6 <りゅうじん訪問看護ステーション梅田> 日時：毎月第4火曜日（14時30分～） 場所:大阪府大阪市北区浮田1丁目1番20号-2F <りゅうじん訪問看護ステーション東京品川> 日時：毎月第2金曜日 12時〜 毎月第2月曜日 19時〜(オンライン説明会) 場所：東京都品川区南大井5-17-4-201 説明会担当者:山田 応募方法:下記①②のいずれか ①電話(0120-41-3941) ②会社説明会お申し込みフォーム https://www.ryujin-ns.com/recruit/setsumeikai/ ※エントリーは各日の2日前迄 ///こんな経歴の方が活躍中です/// コロナワクチン接種看護師、 美容クリニック、ワクチン接種、 訪問看護ステーション、 夜勤専従看護師、専従看護職員、 看護スタッフ、正看護師、病棟、 外来、オペ看護、健診、 訪問看護ステーション、企業看護師、 先進医療実施施設、完全予約制クリニック、 ミドル（40代、50代）活躍中、 オープニングスタッフ、定着率が高め、 医療費補助あり、復職支援制度あり、 再雇用制度あり、潜在看護師、 オンコールなし、完全週休二日制