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6ヶ月後正社員登用！年収444万円以上確約︕年休120日以上

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ／ 6ヶ月後には全員正社員登用します✨ ＼ ★正社員を目指す方にオススメ！ ★福利厚生充実♪ ★美容施術割引あり！ （脱毛は1噴射3円、1分50円！サプリも2割引き） ★食事補助あり（3500円/月） ★完全予約制で残業なし！ ★未経験から始められるお仕事！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【お仕事について】 ・発熱外来 ・内視鏡検査・処置の介助 ・内視鏡洗浄や準備 ・内科外来での採⾎、尿検査、⼼電図などの検査業務 ・⾎液検査 ・美容点滴 ・外来補助 ・健診・予防接種対応 ・問診聴取など。 現在看護師は常勤3名、パート2名で診療を⾏っており、体制強化のための募集です。 内視鏡は未経験でもその他の仕事がいろいろありますので問題ありません。 今後内視鏡に携わっていきたい⽅はベテランスタッフが丁寧にご指導させていただきます。 内視鏡専⾨医の院⻑のもと将来的に内視鏡技師を取得してスキルアップすることも可能です。 また、医療脱⽑、美容レーザーの技術も取得できます。 昼⾷費補助、美容点滴のスタッフ価格が⼤変好評です。 確定拠出年⾦制度あり。 【こんな⽅にオススメ】 内視鏡技師を取得して、⼀⽣モノのスキルを⾝につけたい ※内視鏡未経験でも⼤丈夫です 資格や経験を活かして社会貢献したい 【院⻑の思い】 皆さん⼦供がいたり妊娠中だったり、ママさんナースが⼤変な中、⼤活躍︕ 急なお休みなどにもお互い様ですから、精神的な負担はかけたくないと思っています。 有給も皆さんの権利なので基本的に休みたい時に、休んでもらっています。 スタッフには当然の権利は守って、ストレスや不安は全くなく楽しく働いて欲しいと願っています。 ほかにも、⾷費補助、医療脱⽑、美容点滴のスタッフ価格が⼤好評です︕ 内視鏡技師を取得してステップアップしたい⽅、ワクチン接種や内視鏡に興味のある⽅など、いずれも⼤歓迎です。

⭐週1日～OK⭐日勤のみ⭐扶養内OK⭐希望休OK⭐西区児玉⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師 デイサービスにおける看護業務を お願いします。 ＜具体的には＞ ＊機能訓練 ＊バイタルチェック ＊フロア業務 ＊服薬管理 ＊入浴後の処置 など

⭐笑顔のそばに、看護師がいる。⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師 ⭐週1日～OK⭐ ⭐日勤のみ⭐ ⭐扶養内OK⭐ ⭐希望休OK⭐ ⭐中川区八田⭐ デイサービスにおける看護業務を お願いします。 ＜具体的には＞ ＊機能訓練 ＊バイタルチェック ＊フロア業務 ＊服薬管理 ＊入浴後の処置 など

⭐家庭と両立しやすい⭐週1日～OK⭐「暮らし」を支える看護⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師 ⭐「ずっと在宅」を支える訪問看護⭐ 病院の中だけでは見えなかった、お客様の 「暮らし」に寄り添う看護があります。 週1日～・短時間勤務も相談OK。 「看護師として働きたい。でも家庭や自分の 時間も大切にしたい」 そんな方にも始めやすい働き方です。 ブランクがある方、訪問看護が初めての方も 大歓迎。 一人で抱え込まないチーム体制で、あなたの 看護をサポートします。 訪問地域：名古屋市昭和区 訪問件数：1日4～6件 看護師の専門性をより一層活かしていただく ため、デジタル（iPhone、iPad）を積極的 に導入し、業務の効率化を目指しています！

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（6:00〜/12:00〜/夜勤20:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります 契約社員の間、給与の変更は一切無し。ただ、福利厚生は正社員登用後から利用可能となります。

⭐家庭と両立しやすい⭐週1日～OK⭐「暮らし」を支える看護⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師 ⭐「ずっと在宅」を支える訪問看護⭐ 病院の中だけでは見えなかった、お客様の 「暮らし」に寄り添う看護があります。 週1日～・短時間勤務も相談OK。 「看護師として働きたい。でも家庭や自分の 時間も大切にしたい」 そんな方にも始めやすい働き方です。 ブランクがある方、訪問看護が初めての方も 大歓迎。 一人で抱え込まないチーム体制で、あなたの 看護をサポートします。 訪問地域：名古屋市港区中心 訪問件数：1日4～6件 看護師の専門性をより一層活かしていただく ため、デジタル（iPhone、iPad）を積極的 に導入し、業務の効率化を目指しています！

✅8月14日新着⭐在宅看護⭐週2日からOK⭐中川区打中⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師 医師の指示のもとにご自宅へ伺い実施する 看護ケア、「通い」「泊まり」の施設内で の介護サービスご利用時においても、医師 の指示書をもとに看護師による看護ケアを お願いします。 ＜具体的には＞ ・訪問看護、施設内看護 ・バイタル・服薬管理・点滴 ・⼊浴前後の医療処置 ・ご家族様への受診の引継ぎ ・移動介助・看護報告計画書の作成 ・通い泊まり記録の作成など

⭐週1日～OK⭐日勤のみ⭐扶養内OK⭐希望休OK⭐港区小碓⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師 デイサービスにおける看護業務を お願いします。 ＜具体的には＞ ＊機能訓練 ＊バイタルチェック ＊フロア業務 ＊服薬管理 ＊入浴後の処置 など

⭐家庭と両立しやすい⭐週1日～OK⭐「暮らし」を支える看護⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師 ⭐「ずっと在宅」を支える訪問看護⭐ 病院の中だけでは見えなかった、お客様の 「暮らし」に寄り添う看護があります。 週1日～・短時間勤務も相談OK。 「看護師として働きたい。でも家庭や自分の 時間も大切にしたい」 そんな方にも始めやすい働き方です。 ブランクがある方、訪問看護が初めての方も 大歓迎。 一人で抱え込まないチーム体制で、あなたの 看護をサポートします。 訪問地域：名古屋市西区中心 訪問件数：1日4～6件 看護師の専門性をより一層活かしていただく ため、デジタル（iPhone、iPad）を積極的 に導入し、業務の効率化を目指しています！

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（6:00〜/12:00〜/夜勤20:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります 契約社員の間、給与の変更は一切無し。ただ、福利厚生は正社員登用後から利用可能となります。

✅8月10日新着　⭐ブランクOK⭐日勤のみ⭐准看護師OK⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師 ＜詳しくは・・・＞ 3人1チームでお客様宅に訪問し、専用の 浴槽を設置して、入浴していただきます。 『セントケアチャンネル（YouTube）で、 お仕事内容をチェック！』 ◆看護師としてのお仕事 ・バイタルチェック、着脱介助 ・洗髪・洗身 ◆主な訪問エリア ・名古屋市西区 ◎いつも3人1組のチーム制 ◎ベテランスタッフがいるから、安心！ ◎お客様の笑顔がやりがい！

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（6:00〜/12:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります 契約社員の間、給与の変更は一切無し。ただ、福利厚生は正社員登用後から利用可能となります。

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（6:00〜/12:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります 契約社員の間、給与の変更は一切無し。ただ、福利厚生は正社員登用後から利用可能となります。

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（6:00〜/12:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります 契約社員の間、給与の変更は一切無し。ただ、福利厚生は正社員登用後から利用可能となります。

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（6:00〜/12:00〜/夜勤20:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります 契約社員の間、給与の変更は一切無し。ただ、福利厚生は正社員登用後から利用可能となります。

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（6:00〜/12:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります 契約社員の間、給与の変更は一切無し。ただ、福利厚生は正社員登用後から利用可能となります。

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（6:00〜/12:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります 契約社員の間、給与の変更は一切無し。ただ、福利厚生は正社員登用後から利用可能となります。

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（6:00〜/12:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります 契約社員の間、給与の変更は一切無し。ただ、福利厚生は正社員登用後から利用可能となります。

【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（8:00〜/9:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります 契約社員の間、給与の変更は一切無し。ただ、福利厚生は正社員登用後から利用可能となります。

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（6:00〜/12:00〜/夜勤20:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります 契約社員の間、給与の変更は一切無し。ただ、福利厚生は正社員登用後から利用可能となります。

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（6:00〜/12:00〜/夜勤20:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります 契約社員の間、給与の変更は一切無し。ただ、福利厚生は正社員登用後から利用可能となります。

【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（8:00〜/9:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります 契約社員の間、給与の変更は一切無し。ただ、福利厚生は正社員登用後から利用可能となります。

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（6:00〜/12:00〜/夜勤20:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります 契約社員の間、給与の変更は一切無し。ただ、福利厚生は正社員登用後から利用可能となります。

【愛知県内】トラベルナースのお仕事です！

仕事内容 療養型医療施設として、地域の皆様に信頼される老人医療を提供。患者さん中心の医療をモットーに、安心して療養いただける長期療養型施設づくりを実践している。また、看護部では思いやりのある看護を実践しており、レクリエーションなどにも積極的に取り組んでいる。また、看護部内での研修会も活発に行っており、スキルアップしていきたい方にもピッタリの職場。 ■病棟 一般病床56床(地域包括ケア病棟含む) 回復期リハビリテーション病床24床 療養病床31床 【看護体制】 病床数111床 看護基準13対1 看護職員数約50名程度(看護助手30名程度) 看護方式受けもち方式＋チームナーシング 電子カルテ ※病院の病棟以外に系列の老健・特養での勤務について相談可 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（6:00〜/12:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります 契約社員の間、給与の変更は一切無し。ただ、福利厚生は正社員登用後から利用可能となります。

✅8月10日新着　⭐ブランクOK⭐日勤のみ⭐准看護師OK⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師 ＜詳しくは・・・＞ 3人1チームでお客様宅に訪問し、専用の 浴槽を設置して、入浴していただきます。 『セントケアチャンネル（YouTube）で、 お仕事内容をチェック！』 ◆看護師としてのお仕事 ・バイタルチェック、着脱介助 ・洗髪・洗身 ◆主な訪問エリア ・名古屋市中川区 ◎いつも3人1組のチーム制 ◎ベテランスタッフがいるから、安心！ ◎お客様の笑顔がやりがい！

賞与5.5ヶ月実績あり！有給休暇取得率はほぼ100％♪夜勤なし☆「鶴舞駅」徒歩6分◎【名古屋市昭和区、住宅型有料、鶴舞駅、看護師/管理者候補、日勤常勤（契約社員）】

GARO HOME 鶴舞 求人概要 GARO HOME 鶴舞：看護師/管理者候補/日勤常勤（契約社員） 賞与5.5ヶ月実績あり！有給休暇取得率はほぼ100％♪夜勤なし☆「鶴舞駅」徒歩6分◎【名古屋市昭和区、住宅型有料、鶴舞駅、看護師/管理者候補、日勤常勤（契約社員）】 職種 看護師/管理者候補 所在地 〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-12-24 給与 月給50万円以上 ※月給には、調整手当10万円、処遇改善手当10万円、資格手当5万円、役職手当5万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与5.5ヶ月実績あり！有給休暇取得率はほぼ100％♪夜勤なし☆「鶴舞駅」徒歩6分◎【名古屋市昭和区、住宅型有料、鶴舞駅、看護師/管理者候補、日勤常勤（契約社員）】 まずは職場の雰囲気がわかる施設見学からでもOK！看護経験を活かせる環境☆ 職種 看護師/管理者候補 仕事内容・PR ～仕事内容～ 住宅型有料老人ホームにおける施設業務と看護師業務をおまかせします。 ▼現場の看護業務 ▼メンバーのマネジメント ▼面接や採用に関する業務 ▼各会議への参加 など ＼おすすめポイント！／ ◎業界トップクラスの高単価！ 月給50万円以上・賞与5.5ヶ月実績で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 ◎看護師多めの安心体制！ 看護師と介護職の割合は7：3程度と、看護師が多めの配置となっています。 ◎最期まで寄り添う、緩和ケア 急性期のような慌ただしさはありません。一対一で向き合い、最期までその人らしく過ごせるよう深く関わることができる環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤常勤（契約社員） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 原則更新（1年契約の後、原則無期雇用に切り替え）