求人・転職情報

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！誰もが活躍できる職場です◎

仕事内容: 株式会社イートジョイ・フードサービスは、栄駅など大衆酒場 ニューカムラ、道南農林水産部、Link Del marなど人気店を8店舗を経営させていただいています。 この度2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフや店長を増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 株式会社イートジョイ・フードサービスは、店舗のコンセプトを最重視しております。 道南農林水産部は食のエンターテイメントをコンセプトに運営しております。 盛り付けに関してもお客様が「あっと驚く盛り付けや和食、洋食、中華などのジャンルを超えた盛り付けにチャレンジしてます。 私たちの飲食店は、ただの飲食店ではありません。 名古屋というまちに魅力を与え、人を惹きつける場所をつくる。 これが、私たちの想いです。 例えば、 『大衆酒場 ニューカムラ』は 【名古屋でちょい飲み】をコンセプトに、リーズナブルでサクッと呑めるのが魅力です。 『Link Del mar』は “モノ”消費から“コト”消費。そして今、“トキ”消費の時代となり、つながる“トキ”を楽しもうをコンセプトに特別な時間を提供しています。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、まちの価値を創る仕事 に興味がある方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考え、「個性のあるまちづくり」を一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたいことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも高月給で名古屋駅から徒歩2分なので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！ 【"ただ働くだけ"で終わらない。 接客・店舗運営を本気で極めたい人へ。】 当社では、飲食業界で全国レベルの学び・挑戦ができる環境を整えています。 たとえば―― 接客日本一を競う「S1サーバーグランプリ」や、全国の繁盛店経営者・店長が集まる各種コンテスト・研修への参加を、会社として全面支援しています。 実際に今年も2名が参加。 エントリー費用だけでなく、旅費・交通費も会社が全額負担しています。 しかも、 「選ばれた人だけ」ではありません。 「挑戦したい」と手を挙げれば、100％参加可能。 経験年数や役職ではなく、"成長したい気持ち"を大切にしています。 また、株式会社遊人 代表取締役であり、NPO法人 居酒屋甲子園の専務理事も務める桐山貴光氏との繋がりを持つなど、繁盛店づくり・人材育成・飲食業界の発展に本気で向き合う経営陣のもとで学べる環境があります。 「もっと接客を磨きたい」 「店長として通用する力を付けたい」 「繁盛店の考え方を学びたい」 「飲食を、一生モノの仕事にしたい」 そんな想いがある方には、 ただ店舗を回すだけでは得られない経験があります。 飲食経験者ほど、 "成長できる会社かどうか"で、数年後の市場価値は大きく変わります。 現場で終わらず、 "業界で通用する人材"になりたい方を歓迎します。

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！誰もが活躍できる職場です◎

仕事内容: 株式会社イートジョイ・フードサービスは、栄駅など大衆酒場 ニューカムラ、道南農林水産部、Link Del marなど人気店を8店舗を経営させていただいています。 この度2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフや店長を増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 株式会社イートジョイ・フードサービスは、店舗のコンセプトを最重視しております。 道南農林水産部は食のエンターテイメントをコンセプトに運営しております。 盛り付けに関してもお客様が「あっと驚く盛り付けや和食、洋食、中華などのジャンルを超えた盛り付けにチャレンジしてます。 私たちの飲食店は、ただの飲食店ではありません。 名古屋というまちに魅力を与え、人を惹きつける場所をつくる。 これが、私たちの想いです。 例えば、 『大衆酒場 ニューカムラ』は 【名古屋でちょい飲み】をコンセプトに、リーズナブルでサクッと呑めるのが魅力です。 『Link Del mar』は “モノ”消費から“コト”消費。そして今、“トキ”消費の時代となり、つながる“トキ”を楽しもうをコンセプトに特別な時間を提供しています。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、まちの価値を創る仕事 に興味がある方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考え、「個性のあるまちづくり」を一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたいことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも高月給で栄駅から徒歩3分なので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！ 【"ただ働くだけ"で終わらない。 接客・店舗運営を本気で極めたい人へ。】 当社では、飲食業界で全国レベルの学び・挑戦ができる環境を整えています。 たとえば―― 接客日本一を競う「S1サーバーグランプリ」や、全国の繁盛店経営者・店長が集まる各種コンテスト・研修への参加を、会社として全面支援しています。 実際に今年も2名が参加。 エントリー費用だけでなく、旅費・交通費も会社が全額負担しています。 しかも、 「選ばれた人だけ」ではありません。 「挑戦したい」と手を挙げれば、100％参加可能。 経験年数や役職ではなく、"成長したい気持ち"を大切にしています。 また、株式会社遊人 代表取締役であり、NPO法人 居酒屋甲子園の専務理事も務める桐山貴光氏との繋がりを持つなど、繁盛店づくり・人材育成・飲食業界の発展に本気で向き合う経営陣のもとで学べる環境があります。 「もっと接客を磨きたい」 「店長として通用する力を付けたい」 「繁盛店の考え方を学びたい」 「飲食を、一生モノの仕事にしたい」 そんな想いがある方には、 ただ店舗を回すだけでは得られない経験があります。 飲食経験者ほど、 "成長できる会社かどうか"で、数年後の市場価値は大きく変わります。 現場で終わらず、 "業界で通用する人材"になりたい方を歓迎します。

✅2026年10月26日グランドオープン✅月給35万円～✅店舗運営に携われる✅1日体験OK

【仕事内容】 2026年10月26日グランドオープンの「輪Second」で、店長・幹部候補として店舗運営に関わる業務をお任せします。 オープンまでは系列店での勤務も可能。10月26日を待たずに働き始められます！ ホールでの接客業務に加えて、スタッフのマネジメントや付け回しなど、店舗全体を見ながら営業を支えていくポジションです。 これまでのナイトワークや接客経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方にもピッタリ！ 【アピールポイント】 ✅月給35万円～ ✅店長・幹部候補として店舗運営に携われる ✅昇給・昇格随時 ✅2026年10月26日グランドオープン ✅退勤後はスタッフも送りを利用可能 【具体的な仕事内容】 ・開店前の準備 ・お客様のご案内、接客 ・ドリンクの提供 ・キャストのサポート ・付け回し ・スタッフのフォロー、マネジメント ・営業中のホール全体のサポート ・店舗運営に関わる業務 など 基本的なホール業務に加えて、周囲の状況を見ながらスタッフをフォローするなど、店舗全体がスムーズに営業できるよう支えていただきます。 経験やスキルに応じて仕事の幅を広げながら、店長・幹部としてのステップアップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を、次のキャリアにつなげる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客やホール業務の経験を活かして、次は店舗全体を見る仕事へ。 店長・幹部候補として、通常のホール業務だけでなく、スタッフのマネジメントや付け回しなど店舗運営に関わる仕事にも携わります。 「現場で働くだけでなく、もっと仕事の幅を広げたい」 「これまでの経験を活かして、上のポジションを目指したい」 そんな方が次のキャリアに挑戦できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しいお店で、店舗づくりに携わる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年10月26日にグランドオープンする「輪Second」。 新店だからこそ、スタッフ同士の人間関係もこれからつくられていきます。 これまでの経験を活かしながら、店長・幹部候補として新しい店舗のスタートから携われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 退勤後は「送り」を利用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店ではキャストだけでなく、スタッフも退勤後の送りを利用できます。 遅い時間まで勤務した日も帰宅手段を確保できるため、退勤後の移動にかかる負担を減らせます。

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！

仕事内容: この度、2026年10月に新たに新規オープンを4～5店舗出店（他業態含む）を予定しているため、従業員を増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 当社は、店舗のコンセプトを最重視しております。 店の自慢は、肉質にとことんこだわったやわらかい黒毛和牛。 溶岩石を使った独自の焼き方が合う。和牛のほか、国産の貴重な厚切りの牛タンもご提供。 近隣地域ではほぼ食べることのできない、こちらの牛タンもぜひ楽しめます。 スライストマトはそのままお口直しに、溶岩で熱々に焼いても旨みがアップして美味しいです。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、「こんなコンセプトでお店を作りたい」という方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考えてお店作りを一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも高月給でアクセスも良いので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！

【入社祝い金30万円！】あなたの想いをお店に！未経験から飲食店の店長を目指しませんか？

仕事内容 未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能！エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 旬菜料理・しゃぶしゃぶを中心に多彩なメニューを提供する「露庵」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中！会社と一緒に、自身も成長していきませんか？ コロナ禍でも業績好調な露庵。完全オーダー型のバイキングで、換気設備など感染症対策もバッチリ。多くの飲食店が苦境に喘ぐなか、安定した業績を上げています。会社の成長に合わせて、ご自身も一緒に成長していきませんか？ 入社祝い金30万円を支給します！ 転職直後は経済的に不安になりがちです。それが理由で転職へ一歩踏み出せない方も多いと思います。 当社では当座の生活支援として、入社祝い金を最大30万円支給しますので、安心して入社していただけます！ 店舗には、必ず正社員が在籍！相談しやすい環境が整っています。 店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入社後は社員が丁寧に教え、徐々に業務を覚えていきます。また、エリアマネージャーも店舗に顔を出す機会が多く、仕事のことやプライベートのことなど、相談しやすい環境が整っています。不安になることはありません。不安なことは選考の際にお気軽にご相談ください。 昇給・賞与は勿論、有休、産休育休、賄いもあります！チャレンジしたい方を、充実の待遇でお迎えします。 社会保険や社宅を完備。住宅・通勤・食事などの手当で、生活面もしっかりフォローします。資格取得制度や研修制度もあるので、スキルアップもできる環境が整っています！

【入社祝い金30万円！】あなたの想いをお店に！未経験から飲食店の店長を目指しませんか？

仕事内容 未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能！エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 旬菜料理・しゃぶしゃぶを中心に多彩なメニューを提供する「露庵」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中！会社と一緒に、自身も成長していきませんか？ コロナ禍でも業績好調な露庵。完全オーダー型のバイキングで、換気設備など感染症対策もバッチリ。多くの飲食店が苦境に喘ぐなか、安定した業績を上げています。会社の成長に合わせて、ご自身も一緒に成長していきませんか？ 入社祝い金30万円を支給します！ 転職直後は経済的に不安になりがちです。それが理由で転職へ一歩踏み出せない方も多いと思います。 当社では当座の生活支援として、入社祝い金を最大30万円支給しますので、安心して入社していただけます！ 店舗には、必ず正社員が在籍！相談しやすい環境が整っています。 店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入社後は社員が丁寧に教え、徐々に業務を覚えていきます。また、エリアマネージャーも店舗に顔を出す機会が多く、仕事のことやプライベートのことなど、相談しやすい環境が整っています。不安になることはありません。不安なことは選考の際にお気軽にご相談ください。 昇給・賞与は勿論、有休、産休育休、賄いもあります！チャレンジしたい方を、充実の待遇でお迎えします。 社会保険や社宅を完備。住宅・通勤・食事などの手当で、生活面もしっかりフォローします。資格取得制度や研修制度もあるので、スキルアップもできる環境が整っています！

⭐ IT革新×警備業界×キャリアアップ！（39歳以下の募集）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、飲食エリアマネージャー、人事事務 ✨ DX推進中！仲間と一緒に警備業界にIT革新を起こそう ✨ ⏩ 業界初！10年前からテレワーク導入の先進企業で一緒に成長しよう！ 「警備業界って、古い体質で堅苦しそう...」 そんなイメージ、私たちがもう覆しています。 ✅ スマホ貸与で現場スタッフもデジタル化！最先端の働き方 ✅ オンライン給与システムで日払いもスマートに対応 ✅ Web集客で効率化！20代の若手が実現した革新的な取り組み ⭐ 私たちの"革新"3つの秘密 ⭐ ☝ 未経験から花形ポジションへ！ 警備員の採用・配置管理という業界の中核業務 20時間の充実研修でゼロからプロフェッショナルに 1年でリーダーへ成長した先輩も多数！ ☝ IT×警備で新しい価値を創造！ 2-3年前入社の20代が実現したDX推進 新しいアイデアはどんどん採用される環境 テレワークやシステム導入で 働き方改革を実現 ☝ 急成長企業でキャリアアップ！ 2023年静岡営業所オープンで拡大中 新ポジション創出で昇進チャンス多数 「もっと高みを目指したい」を 全力サポート ♦採用スタッフ管理（エリアマネージャー）の具体的な業務 ♦ 【スタート時の業務】 ✓ 警備員さんとのコミュニケーション（名前を覚えることから） ✓ オンラインでの日払い対応 ✓ シフト調整や簡単な電話対応 【慣れてきたら】 ✓ 電話・メールでの仕事受注と配置表作成 ✓ 警備員さんの配置管理 ✓ スタッフへのヒアリングや指導 ✓ 応募者の面接・採用業務 ※指導教育責任者取得以降はコアタイム10時~16時の自由出勤！ ※現在の指導教育責任者は全員自由出勤です 【給与・時間】 ✅ 月給24万2000円～ ✅ 残業月平均20時間以下 ✅ 賞与年2回でしっかり評価 【待遇】 ✅ マイカー通勤OK（ガソリン代全額支給） ✅ 社用スマホ支給で業務効率化 ✅ 車両貸与・ETC支給 ＼ IT革新を一緒に起こしたい方、大集合！／ 愛知県全域と静岡県を中心に街の安全を守りながら、 業界の常識を変える革新的な警備会社で、あなたも輝きませんか？

年収1000万以上可能✅賞与年4回✅日払いOK✅寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨この求人のポイント✨ ✅未経験でも年収400万円以上◎ ✅賞与年4回支給！ ✅完全週休2日・年間休日120日！ ✅寮・社宅完備 ✅ガソリン代支給あり◎ 【仕事内容】 お客様へのドリンク提供やキャストのサポート、開店準備・閉店の片付けなど、ホールで行うお仕事全般をお任せします！ ✨ 完全新規グランドオープン！ 上下関係や派閥がなく、風通しの良い環境でスタートできます。 ✨ 未経験・性別・年齢不問！ 充実したサポート体制で、裏方として活躍したい方を大募集。 ✨ 安心の高待遇＆高収入！ 地域最大級のきれいな新店で理想の収入を目指せます。 【キャリアパス】 ・未経験入社→主任→副店長→店長のステップアップが可能 ✅店長で年収1000万円以上！ 【社員インタビュー 20代 男性・元飲食業】 ──この仕事を続けている理由は？ 未経験からでも年収400万円スタートで、頑張り次第で年収1000万円以上目指せるからです！ ──仕事の魅力は？ やれることが増えると給与が上がったり、3か月に1回賞与の支給があるので、頑張りを還元してくれるところが魅力です！ ──入社を考えている方へメッセージ 未経験の方がほとんどのスタートなので心配いりません！ まずは一度お話しからの気持ちでも構わないのでお問い合わせください！ 【店舗概要】 ✨ 地域最大級の規模を誇る、完全新規グランドオープン店です。 ✨ 洗練された上質な内装と最新設備を完備し、上質なくつろぎ空間をお客様へ提供します。 ✨ 圧倒的な集客力と安心の高待遇を兼ね備え、キャスト・スタッフ共に働きやすさ抜群の店舗です。

⭐月給31.8万円～⭐IT×警備で成長（39歳以下の募集）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、飲食エリアマネージャー、人事事務 ✨ DX推進中！仲間と一緒に警備業界にIT革新を起こそう ✨ ⏩ 業界初！10年前からテレワーク導入の先進企業で一緒に成長しよう！ 「警備業界って、古い体質で堅苦しそう...」 そんなイメージ、私たちがもう覆しています。 ✅ スマホ貸与で現場スタッフもデジタル化！最先端の働き方 ✅ オンライン給与システムで日払いもスマートに対応 ✅ Web集客で効率化！20代の若手が実現した革新的な取り組み ⭐ 私たちの"革新"3つの秘密 ⭐ ☝ 未経験から花形ポジションへ！ 警備員の採用・配置管理という業界の中核業務 20時間の充実研修でゼロからプロフェッショナルに 1年でリーダーへ成長した先輩も多数！ ☝ IT×警備で新しい価値を創造！ 2-3年前入社の20代が実現したDX推進 新しいアイデアはどんどん採用される環境 テレワークやシステム導入で 働き方改革を実現 ☝ 急成長企業でキャリアアップ！ 2023年静岡営業所オープンで拡大中 新ポジション創出で昇進チャンス多数 「もっと高みを目指したい」を 全力サポート ♦採用スタッフ管理（エリアマネージャー）の具体的な業務 ♦ 【スタート時の業務】 ✓ 警備員さんとのコミュニケーション（名前を覚えることから） ✓ オンラインでの日払い対応 ✓ シフト調整や簡単な電話対応 【慣れてきたら】 ✓ 電話・メールでの仕事受注と配置表作成 ✓ 警備員さんの配置管理 ✓ スタッフへのヒアリングや指導 ✓ 応募者の面接・採用業務 ※指導教育責任者取得以降はコアタイム10時~16時の自由出勤！ ※現在の指導教育責任者は全員自由出勤です 【給与・時間】 ✅ 月給31万8000円～ ✅ 残業月平均20時間以下 ✅ 賞与年2回でしっかり評価 ✅ 年5000円~1万円の昇給あり 【待遇】 ✅ マイカー通勤OK（ガソリン代全額支給） ✅ 社用スマホ支給で業務効率化 ✅ 車両貸与・ETC支給 ＼ IT革新を一緒に起こしたい方、大集合！／ 愛知県全域と静岡県を中心に街の安全を守りながら、 業界の常識を変える革新的な警備会社で、あなたも輝きませんか？

⭐ IT革新×警備業界×キャリアアップ！（39歳以下の募集）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、飲食エリアマネージャー、人事事務 ✨ DX推進中！仲間と一緒に警備業界にIT革新を起こそう ✨ ⏩ 業界初！10年前からテレワーク導入の先進企業で一緒に成長しよう！ 「警備業界って、古い体質で堅苦しそう...」 そんなイメージ、私たちがもう覆しています。 ✅ スマホ貸与で現場スタッフもデジタル化！最先端の働き方 ✅ オンライン給与システムで日払いもスマートに対応 ✅ Web集客で効率化！20代の若手が実現した革新的な取り組み ⭐ 私たちの"革新"3つの秘密 ⭐ ☝ 未経験から花形ポジションへ！ 警備員の採用・配置管理という業界の中核業務 20時間の充実研修でゼロからプロフェッショナルに 1年でリーダーへ成長した先輩も多数！ ☝ IT×警備で新しい価値を創造！ 2-3年前入社の20代が実現したDX推進 新しいアイデアはどんどん採用される環境 テレワークやシステム導入で 働き方改革を実現 ☝ 急成長企業でキャリアアップ！ 2023年静岡営業所オープンで拡大中 新ポジション創出で昇進チャンス多数 「もっと高みを目指したい」を 全力サポート ♦採用スタッフ管理（エリアマネージャー）の具体的な業務 ♦ 【スタート時の業務】 ✓ 警備員さんとのコミュニケーション（名前を覚えることから） ✓ オンラインでの日払い対応 ✓ シフト調整や簡単な電話対応 【慣れてきたら】 ✓ 電話・メールでの仕事受注と配置表作成 ✓ 警備員さんの配置管理 ✓ スタッフへのヒアリングや指導 ✓ 応募者の面接・採用業務 ※指導教育責任者取得以降はコアタイム10時~16時の自由出勤！ ※現在の指導教育責任者は全員自由出勤です 【給与・時間】 ✅ 月給24万2000円～ ✅ 残業月平均20時間以下 ✅ 賞与年2回でしっかり評価 【待遇】 ✅ マイカー通勤OK（ガソリン代全額支給） ✅ 社用スマホ支給で業務効率化 ✅ 車両貸与・ETC支給 ＼ IT革新を一緒に起こしたい方、大集合！／ 愛知県全域と静岡県を中心に街の安全を守りながら、 業界の常識を変える革新的な警備会社で、あなたも輝きませんか？

⭐ IT革新×警備業界×キャリアアップ！（39歳以下の募集）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、飲食エリアマネージャー、人事事務 ✨ DX推進中！仲間と一緒に警備業界にIT革新を起こそう ✨ ⏩ 業界初！10年前からテレワーク導入の先進企業で一緒に成長しよう！ 「警備業界って、古い体質で堅苦しそう...」 そんなイメージ、私たちがもう覆しています。 ✅ スマホ貸与で現場スタッフもデジタル化！最先端の働き方 ✅ オンライン給与システムで日払いもスマートに対応 ✅ Web集客で効率化！20代の若手が実現した革新的な取り組み ⭐ 私たちの"革新"3つの秘密 ⭐ ☝ 未経験から花形ポジションへ！ 警備員の採用・配置管理という業界の中核業務 20時間の充実研修でゼロからプロフェッショナルに 1年でリーダーへ成長した先輩も多数！ ☝ IT×警備で新しい価値を創造！ 2-3年前入社の20代が実現したDX推進 新しいアイデアはどんどん採用される環境 テレワークやシステム導入で 働き方改革を実現 ☝ 急成長企業でキャリアアップ！ 2023年静岡営業所オープンで拡大中 新ポジション創出で昇進チャンス多数 「もっと高みを目指したい」を 全力サポート ♦採用スタッフ管理（エリアマネージャー）の具体的な業務 ♦ 【スタート時の業務】 ✓ 警備員さんとのコミュニケーション（名前を覚えることから） ✓ オンラインでの日払い対応 ✓ シフト調整や簡単な電話対応 【慣れてきたら】 ✓ 電話・メールでの仕事受注と配置表作成 ✓ 警備員さんの配置管理 ✓ スタッフへのヒアリングや指導 ✓ 応募者の面接・採用業務 ※指導教育責任者取得以降はコアタイム10時~16時の自由出勤！ ※現在の指導教育責任者は全員自由出勤です 【給与・時間】 ✅ 月給28万2000円～ ✅ 残業月平均20時間以下 ✅ 賞与年2回でしっかり評価 【待遇】 ✅ マイカー通勤OK（ガソリン代全額支給） ✅ 社用スマホ支給で業務効率化 ✅ 車両貸与・ETC支給 ＼ IT革新を一緒に起こしたい方、大集合！／ 愛知県全域と静岡県を中心に街の安全を守りながら、 業界の常識を変える革新的な警備会社で、あなたも輝きませんか？