愛知、正社員の【東山公園駅】を含む求人・転職情報

経験者限定｜1勤務1名中心｜施設のように複数人を追わない夜勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 この求人のポイント！ ✅初年度のモデル年収613万円！ ✅施設夜勤と違う1勤務1名担当！ ✅3つの賞与で年間100万円支給実績あり ✅年間休日110日、週休2日制 ▶施設夜勤との大きな違い 一人のケアに専念できます。 就寝後は利用者様の状態を確認しながら見守りを行い、必要に応じて体位変換（1～3回程度）や身体介護、医療的ケア（喀痰吸引や胃ろうなど）を行います。 何もせず待機する仕事ではありませんが、施設のように複数の利用者様への対応が同時に重なることがなく、一人の状態を見ながら落ち着いてケアに集中できる環境です。 ▶経験や能力を正当に評価！ 「これまでの経験を活かしてしっかり稼ぎたい」 「現場のプロとして活躍したい」 という方を歓迎します。 喀痰吸引などの医療的ケアが未経験の方でも、必要な資格取得費や研修費は【会社が最大20万円まで全額負担】いたします。 ＜夜勤の主な流れ（例）＞ 20:00 訪問・申し送り 21:00 着替え・就寝準備 23:00 消灯 23:00～翌6:00 定期的な体位変換（1～3回程度）、医療的ケアの実施、状態の観察・記録 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬介助 08:00 引き継ぎ・業務終了 ※経験者の方にも、当事業所のケア手順や利用者様ごとの特徴を掴んでいただくため丁寧な申し送り・同行を行います。 また、夜間も24時間いつでも管理者に相談できるバックアップ体制を整えています。 ▶夜間の見守り中の過ごし方 利用者様の体調の変化を確認しながら、必要に応じて体位変換や喀痰吸引などのケアを行います。 ケアの合間には、状態の記録の入力や翌朝の準備なども行います。 ＜アピールポイント＞ ✅年収550万～700万円の業界トップクラス還元 ・初年度モデル年収【613.5万円】（試用期間含む・各種賞与・手当込） ・3種類の賞与あり（通常賞与・業績賞与・評価賞与）。 これまでの介護経験や技術、高いプロ意識に対して、妥協のない業界最高水準の報酬でお応えします。 ✅施設夜勤とは違う「1勤務1名中心」の介護 施設のように複数人を同時に対応するバタバタ感はなく、1勤務1名の利用者様にじっくり付き添うスタイルです。 業務に追われて作業的な介護になることなく、一人の変化に細やかに気づき、質の高い丁寧なケアを提供できます。 ✅専門性の高い医療的ケアも学べる・活かせる 喀痰吸引や胃ろうなどの医療的ケアを通じ、現場経験者としてさらに専門性を高められる環境です。 （※医療的ケア未経験の方も、受講費用は最大20万円まで会社が全額負担いたします）

同期が一緒で安心✨未経験もOK！連休取得可【8269_1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ⭐―――――――――――――――――⭐ 来春⭐名古屋・星ヶ丘に 新店舗オープン予定！！ ⭐―――――――――――――――――⭐ ＼星ヶ丘三越店OPEN予定✨／ チョコレート好きなら誰もがときめく、 スイス発のチョコレートブランド リンツがオープン予定です！ 見た目もかわいいチョコレートに囲まれて 新しくキレイなお店で働ける―― そんな毎日が、ここから始まります♪ ”好き”を仕事に、 ”好きなブランド”をあなたの職場に。 新店舗の立ち上げメンバーとして、新たな 一歩を、ここから踏み出してみませんか？ ─────────────────── ……⭐あなたの理想が叶います⭐…… 働きやすさとやりがいが両立できる環境♪ ─────────────────── ✅丁寧な研修があるから安心 ✅未経験OK！異業種出身者が多数活躍中 ✅残業ほぼなし！プライベートと両立◎ ✅転居を伴う転勤なしで安心 ✅年1回昇給・賞与実績あり ✅有給・傷病・育児・慶弔など休暇充実 ✅制服貸与＆髪色自由で個性を大切に ✅社員割引あり！人気商品もお得に♪ ✅研修制度でキャリアアップを応援 ────────────────── お仕事内容について ────────────────── 接客を中心に、チョコレートの魅力を お客様にお伝えするお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ■＜接客＞ ＊ご来店されたお客様にお声がけ ＊サンプリングでご試食いただき、 おいしさをお伝えしています！ ＊用途や好みを伺いながらご提案 ＊1粒から選べるリンドールの魅力を紹介 ▶ギフトや自分へのご褒美など 「想い」をカタチにする接客が楽しい♪ ⭐1粒から選べるリンドールや ギフトボックス、焼き菓子など、店頭に 並ぶ商品はフレーバーも種類も様々。 ピッタリな商品をご提案できたときに 喜んでいただけるやりがいがあります。 ■＜店舗づくりに関わる業務＞ ＊商品の補充・レイアウト調整 ＊チョコレートの試食サンプリング ＊ギフト用ラッピングの準備 ▶チーム全体で相談しながら 働きやすいお店を一緒につくれます！ ■＜売上や在庫に関する簡単な管理＞ ＊レジ・会計処理・電話対応 ＊バックヤードでの商品管理や清掃 ▶徐々に慣れていけばOK！ 接客以外の時間も大切に働けます。 ───────────────── ⭐ブランドとして大切にしていること ───────────────── 私たちが扱うのは、 “誰かの特別な瞬間”に選ばれる商品。 だからこそ、商品の美しさだけでなく 接客や身だしなみまで含めて、 すべてがブランドの価値だと考えています。 そのため、ネイルはNGとしています。 少しだけ我慢していただく部分も ありますが、その分、髪色や働き方などは 自分らしくいられる環境を整えています。 “好き”を活かしながら、 ブランドを一緒に大切にしてくださる方を お待ちしています。 ──────── 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」。 リンツのメートルショコラティエは 創業以来、情熱と献身、 革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを 生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。

昼食付き！施設を丸ごと知れる体験♪未経験・無資格の方も大歓迎◎

仕事内容: ＼面接の前にまず体験からも大歓迎◎／ ＼昼食もついてきますよ♪／ ✅未経験の方大歓迎！ ✅入社日相談OK！ ✅あなたの「やってみたい！」を応援します！ ＼＼経験がなくても活躍できる体制です／／ 法人の研修制度だけではなく、 日々のお仕事の中でも先輩スタッフが丁寧に教えます◎ 最初は「わからなくて当たり前」なので 不安なことややってみたいことなど いつでもお気軽にご相談くださいね♪ ＜支援施設はどんなところ…？＞ 知的障害をお持ちの方へ、 日常生活のサポートや 年齢・個人に合わせた機能訓練などを行います。 レクリエーションを通じて 障害の有無に関わらず「幸せ」を感じてもらい 豊かな生活を過ごしてもらうための 支援を行う施設です。 ＼希望の働く環境をご紹介します！／ ◎有給取得率100% ◎平均残業時間4時間 ◎賞与満額支給 ◎未経験で入社した方が7～8割！ リーダーも未経験で入社しています！ もともと事務職をしていて障がい者支援を 未経験で始めました◎ ＜主な仕事内容＞ 利用者様の多くは自立した生活を送っています。 見守り・サポートを行うのがお仕事です。 ・障害者の方の日常生活の支援業務全般 （食事、トイレ、入浴のサポートなど） ・レクリエーションなど活動プログラムの企画・運営 など 同性支援となります。 ※男性スタッフは男性の利用者様を支援 ※女性スタッフは女性の利用者様を支援 ＼外出レクリエーションも盛んに行っています◎／ お菓子を自分で選ぶためにコンビニへ行ったり、 動物園に行ったり、様々な外出レクリエーションを 盛んに行っています♪ 日常における当たり前の動きや、そのほかやりたいことなど、 利用者様の生活に関わる行動が普通にこなせるように、 アイディアなどをだしてください！ オーネスト希望ではひとり一人の尊厳を大切にしています。 週2日の日中の活動では、 買い物など利用者様が「自分で選ぶ」 という時間を大事にしています。 ほかにもフリーワークでダンス、 太鼓、筆記、スヌーズレンも実施。 筆記活動では8か月後には 利用者様が書いた文字が読めるようになった方もいます。 自分の名前を自分で書けることで、 病院などに行ったとき自分の名前を書くことができ、 何かあった時に利用者様ご自身のためになる。 そんな思いで実施しています。 〜利用者様の『できた！』に寄り添い、笑顔があふれる1日です〜 07:00～07:30【出勤・朝食の準備～朝食】 朝食の準備と朝食 09:00【朝礼】 チーム全体で「今日の体調」や 「予定」を共有します。 困ったことがあればすぐに相談できる、 気さくな仲間ばかりです。 10:00【日中活動のサポート】 創作活動（絵画や工作）、軽作業、 お散歩などを一緒に行います。 効率よりも「楽しむこと」が一番。 一人ひとりの「できた！」の一瞬を 一緒に喜び合います。 11:30~12:00【昼食のお手伝い】 みんなで楽しむランチタイム。 食事の介助や見守りを行いながら、 なごやかな時間を過ごします。 「今日のメニュー、美味しいね！」 といった声があちこちから 聞こえてくる温かい時間です。 13:00【スタッフの休憩時間（60分）】 しっかり休んでリフレッシュ！ 休憩室では、最近の趣味や、 たわいのない雑談で盛り上がることも多く、 リラックスして過ごせます。 14:00【午後のアクティビティ・カフェタイム】 軽い体操で体をほぐしたり、 お茶を飲みながらまったりお喋り。 利用者様の好きな音楽を流したり、 季節のイベントを計画したり、 アイデアを活かせる場面もたくさんあります。 16:00【退勤！】残業は ほとんどありません◎ ＜充実の手当・福利厚生＞ 資格手当など各種手当多数！ 経験や年齢で加算あり◎ 安定して長く働くことが可能です。 ＜一緒に楽しむ”気持ちを大切に！＞ 「こんなイベントをやってみたい」など、 あなたのアイデアが実際のイベントになることも！ 利用者様もスタッフも、 みんなが楽しめるようなイベント企画もお願いします！ ご家族も招待して「希望祭り」を 4年ぶりに開催予定です！ このような行事はスタッフの声から生まれました。 施設長もスタッフの意見を大切にしているので、 「こういうイベントがしたい！」 なども大歓迎です！ ＜未経験スタートの先輩スタッフも多数在籍！＞ ＜キャリアアップも目指せます！＞ 我が家のような職場です。 利用者様とたくさん会話していきましょう！ 「●●さんが大好きな献立ですよ」や 「今日は天気がいいですね」など何気ない会話でOKです。 慣れてきたら資格取得でスキルアップを目指すのもOK！ ひとり一人のレベルに合わせた外部研修も取り入れています。 資格取得にかかる費用は補助がでるので どんどんチャレンジしてみてください！ ＜先輩スタッフのリアルな声をご紹介！＞ Q．オーネスト希望で働くきっかけは？ 高齢者施設での仕事を経て飲食の仕事に転職をしましたが、 福祉の現場が自分には合うなと感じて、 福祉業界の仕事に戻ってきました。 入社前に施設見学と仕事体験をさせてもらい、 入社を決めました。 Q．働いてわかった施設のいいところは？ 入社前の見学でスタッフさんがみんな優しいなーと感じていたのですが、 働いてみてわかったのは、 利用者さんも良い人ばかりということです。 普段のおしゃべりも楽しくて、 笑顔でいる時間が自然と増えました！ Q．仕事のやりがいは？ 利用者さんのできなかったことができるようになったり、 企画したイベントを笑顔で楽しんでくれたりする利用者さんの姿を見ると、 とてもやりがいを感じますし、嬉しいなあと思います。 ＜施設長が大切にしていること＞ 「困ったことがあれば、年齢・社歴に関わらず ”いつでも”相談しやすい施設にすること」 最近では、パートの方から、 「トイレの壁を掃除がしやすいものに改善してほしい！」 という声があり、リフォームをすることに決めました！ 他にも「厨房のシンクが最近つまりやすい」 という相談があった際は業者の方を呼んで ”すぐ”に直してもらいました。 相談を聞いたときには”すぐ”対応することを大切にしています。 ＜施設長に聞いた！仕事をしていて嬉しい瞬間！＞ 支援員のスタッフさんが自主的に 行事やイベントを企画して、 利用者様の笑顔がたくさん見れたときです。 ＼＼施設見学も行っています！／／ 施設の雰囲気を見てみたい！や どんな方が働いているのか知りたい！ なども、お気軽にご連絡くださいね！

駅徒歩1分◎残業少なめ！賞与実績3.5ヶ月★日曜・祝日休み♪健康経営優良法人（ホワイト500）認定◇【名古屋市千種区、クリニック、東山公園駅、診療放射線技師、正職員】

東山内科・小児科 求人概要 東山内科・小児科：診療放射線技師/正職員 駅徒歩1分◎残業少なめ！賞与実績3.5ヶ月★日曜・祝日休み♪健康経営優良法人（ホワイト500）認定◇【名古屋市千種区、クリニック、東山公園駅、診療放射線技師、正職員】 職種 診療放射線技師 所在地 〒464-0807 愛知県名古屋市千種区東山通5-103 給与 月給24万円～44万円 ※月給には、資格手当3万円、住宅手当1万円、精勤手当3万円、管理手当0円～10万円を含む（各手当は毎月定額支給） ※経験・能力により異なる 求人詳細 駅徒歩1分◎残業少なめ！賞与実績3.5ヶ月★日曜・祝日休み♪健康経営優良法人（ホワイト500）認定◇【名古屋市千種区、クリニック、東山公園駅、診療放射線技師、正職員】 「東山公園駅」から徒歩1分の駅近クリニックで診療放射線技師募集◆残業少なめ＆日曜・祝日休みでワークライフバランスはバッチリ◎見学希望も受付中！ 職種 診療放射線技師 仕事内容・PR ◎◎ 仕事内容 ◎◎ 『東山内科・小児科』で、健康診断および外来診療における診療放射線技師業務をおまかせします。 ▼主な内容 ・胃部X線検査 ・胸部X線検査 ・マンモグラフィ ・骨密度検査 ・読影補助業務 ・データ入力、チェック など ◇◇ 働きやすい環境を整えています！ ◇◇ ◎育休取得可能年齢を2歳延長。子育て中でも働きやすい！ ◎産休育休希望者は100％取得＆復帰率も100％！ ◎復帰後は時短正社員として勤務いただけます。 ◎子育て中のスタッフも多く、急なお休みなどは法人全体でヘルプしあってサポート♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

管理栄養士/名古屋市千種区/病院・クリニック/正社員/東山公園 名古屋市営地下鉄東山線

■仕事内容 《管理栄養士募集！》 当クリニックでは、食事指導や保健指導を通じて、患者様の健康をサポートする管理栄養士を求めています★ 多彩な業務に携わることで、あなたのスキルを最大限に発揮することが可能です♪ 具体的には、健康教室の開催や健診業務も行い、外来と健診センターが一体となった環境で、貴重な経験を積むことができます！ 名古屋市営地下鉄東山線「東山公園駅」から徒歩1分の好立地で、通勤もストレスフリー☆彡 あなたの専門知識を活かし、共に患者様の健康維持に貢献していきませんか？ 是非、私たちと一緒に健康な未来を築きましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

健康経営優良法人（ホワイト500）認定♪残業少なめ♪東山公園駅徒歩1分◎賞与3.5ヶ月分実績♪日祝定休！エコー検査ができなくても可◎【名古屋市千種区、健診センター、東山公園駅、臨床検査技師、正職員】

東山健康管理センター 求人概要 東山健康管理センター：臨床検査技師/正職員 健康経営優良法人（ホワイト500）認定♪残業少なめ♪東山公園駅徒歩1分◎賞与3.5ヶ月分実績♪日祝定休！エコー検査ができなくても可◎【名古屋市千種区、健診センター、東山公園駅、臨床検査技師、正職員】 職種 臨床検査技師 所在地 〒464-0807 愛知県名古屋市千種区東山通5-103 給与 月給22万円～42万円 ※月給には、資格手当1万円～5万円、住宅手当1万円、精勤手当2万円～3万円、管理手当0円～10万円を含む（各手当は毎月定額支給） ※経験・能力により異なる 求人詳細 健康経営優良法人（ホワイト500）認定♪残業少なめ♪東山公園駅徒歩1分◎賞与3.5ヶ月分実績♪日祝定休！エコー検査ができなくても可◎【名古屋市千種区、健診センター、東山公園駅、臨床検査技師、正職員】 複数の技師が活躍しており、相談しやすい職場です◎東山公園駅からすぐの東山健康管理センターで臨床検査技師を募集中！ 職種 臨床検査技師 仕事内容・PR ～～仕事内容～～ 健康管理センターの検査担当スタッフとして以下のような業務をお願いいたします。 ▼健診の検査（心電図、眼底、眼圧、肺活量、視力、聴力、採血など） ▼検査データの入力作業 ▼その他、関連する周辺業務 ※エコー検査ができない方でも大丈夫です。 ～～働きやすい環境を整えています！～～ ▼育休取得可能年齢を2歳延長。子育て中でも働きやすい！ ▼産休育休希望者は100％取得＆復帰率も100％！ ▼復帰後は時短正社員として勤務いただけます。 ▼子育て中のスタッフも多く、急なお休みなどは法人全体でヘルプしあってサポート♪ ～～総勢27名の技師が在籍！複数体制で安心～～ 法人全体で常勤16名・非常勤11名の臨床検査技師が活躍中。各クリニックに6～7名が配置されているため、業務を一人で抱え込むことはありません。 症例の共有や機器の操作など、同職種ですぐに相談・確認し合える、心強い環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

初任者研修があれば未経験OK｜月給36.4万〜｜同行研修から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 この求人のポイント！ ✅実務未経験でも月給36.4万円スタート ✅資格取得費を最大20万円まで補助 ✅1日1人担当で患者にしっかり向き合える仕事 ✅年間休日110日、週休2日制 ▶責任のある仕事だからこそ、高給与で還元 当社の介護は、利用者様の命や日々の生活に直接関わる責任あるお仕事です。 特に難病や重度の障がいをお持ちの方へのケアには、高い専門知識と注意力が求められます。 だからこそ当社では、スタッフの責任感と貢献にしっかりと応えるため、未経験スタートであっても高い給与水準を設定しています。 （※喀痰吸引などの医療的ケアに必要な資格取得費用や研修費は、会社が最大20万円まで負担します） ▶1対1で向き合う重度訪問介護の働き方 1回の勤務で担当するのは利用者様お一人です。 施設のように大勢の利用者を一度に対応する忙しさとは異なり、目の前の一人としっかり向き合い、安全で丁寧なケアを提供できるのが特徴です。 ＜夜勤の主な流れ（例）＞ 20:00 訪問・申し送り 21:00 着替え・就寝準備 23:00 消灯 23:00～翌6:00 定期的な体位変換（1～3回程度）、医療的ケアの実施、状態の観察・記録 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬介助 08:00 引き継ぎ・業務終了 ※夜間も体調の変化に気を配る大切な時間です。 万が一の緊急時も、24時間体制で管理者に電話連絡・相談ができる環境を整えています。 ▶夜間の見守り中の過ごし方 利用者様の体調の変化を確認しながら、必要に応じて体位変換や喀痰吸引などのケアを行います。 ケアの合間には、状態の記録の入力や翌朝の準備なども行います。 ★未経験でも安心！ひとり立ちまでのステップ★ ステップ1：先輩の訪問に「ついていく」 まずは先輩ヘルパーの訪問に同行します。 実際のケアの手順や利用者様とのコミュニケーションを隣で見て学びます。 ステップ2：先輩に見守られながら「やってみる」 慣れてきたら、先輩がすぐ隣にいる状態で、 一部のケアを担当してみます。 「今の介助、とても上手でしたよ！」など、 その場でフィードバックがもらえるので安心です。 ステップ3：自信がついたら「独り立ち」 あなた自身と先輩、双方が「これなら大丈夫」と納得して初めて一人での訪問がスタートします。 もちろん、何かあればすぐに管理者に電話がつながる体制です。 ＜アピールポイント＞ ✅未経験・ブランクOK！充実の研修制度 ・独り立ちは2～3週間後が目安。焦らず自分のペースで仕事を覚えられます。 ・月2回の個別動画研修や月1回の全体会議（研修）を通して、実務に必要な知識・法令・技術をしっかり習得できます。 ・喀痰吸引等の資格取得費用は最大20万円まで会社が負担！ ✅しっかり稼げる納得の給与体系 ・月給＋6,000円のベースアップを実施（月給下限36.4万円～）。 ・年3回の賞与機会あり（通常賞与・業績賞与・評価賞与）。 ・【年収例】年収450万円～550万円（基本給＋各種賞与） ※実務未経験スタートでも、安定した収入を得ることが可能です。 ✅チームで支える安心のバックアップ体制 一人での訪問になりますが、決して一人きりで抱え込ませません。 体調の変化や判断に迷う場面があれば、夜間でもすぐに管理者に連絡・相談できるバックアップ体制を構築しています。

健康管理がメインです！実務経験が浅い方でも活躍できます！

仕事内容: 夜勤・介護業務は一切ありません！ 入居者様の健康管理がメインです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 紫水会は名古屋市を中心に 多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 障がい者支援事業が初めて方も多数活躍している 施設での看護師募集です！ 安定した業界、愛知県トップの成長率。 充実の研修制度がある紫水会で働きませんか？ 「病院で勤務していたので施設は初めて…」 という方も大歓迎ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日勤のみで健康管理がメインです！ 十分な数のスタッフが在籍しており、 協力しながら時間に追われず 自分のペースで働ける環境です！ 病棟とは違った働き方を考えてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はイメージと違う看護師業務 ①医療依存度低め！ 喀痰吸引、点滴、血糖測定が常に必要な人はいません ②夜勤なし×中抜けなし×残業なし！ ③介護業務一切なし ④基本、何かあれば病院受診するので負担少なめ 基本的には入居者さまの 健康管理がメインのお仕事です。 ＼病棟とは違いゆっくり一人ひとりに向き合える！／ 時間に追われることはなく、 ルーチンで行う業務がほとんどです◎ なので残業も少なく業務時間内に終えられます！ ＼医療行為はほぼなし！／ 判断は一人ではしません！ チームで考え、医師が判断をします！ そのため、看護師としての経験が浅い方も大歓迎です◎ 【1日のスケジュールについて】 09:00｜出勤・朝の申し送り 「おはようございます！」 の笑顔からスタート。 夜勤スタッフから夜間の様子を引き継ぎ、 本日の利用者様の体調変化や スケジュールを確認します。 09:30｜バイタルチェック・受診の付き添い 担当エリアの利用者様の バイタル計測や服薬の準備を行います。 定期的な通院が必要な方の 受診を付き添いをします。 12:00｜ランチ休憩 スタッフも交代で休憩へ。 「今日〇〇さんがこんなこと言ってね…」 なんて、ほっこりする話題で ランチタイムも和やかです。 13:30｜個別ケア・カルテ記録 午後の経過観察を行いながら、 PCでカルテ記録を入力します。 判断に迷うことがあれば、 先輩看護師や介護スタッフにいつでも すぐ相談できるオープンな環境です。 転んでしまった時などの ケガの処置をしたりすることもあります！ 16:00｜夜勤スタッフへの申し送り 日中の様子をまとめ、 夜勤スタッフへしっかり引き継ぎます。 「今日もみんな元気に過ごせたね」と ホッと一安心する時間です。 16:30｜夕方の状態確認・夕食準備 夕方のアクティビティ後のバイタルチェックや、 夕食前の薬の準備をします。 日中の変化を振り返りながら、 体調に問題がないか最終確認を行います。 17:30｜最終の申し送り 夜勤の方への最終の申し送りを実施します◎ 18:00｜退勤 引き継ぎを終えたら本日もお疲れ様でした！ 残業は月平均10時間程度と少なめなので、 仕事終わりの買い物や夕飯の準備も ゆとりを持って行えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンコール時の不安についてお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「夜緊急で出社することはよくありますか？」 A「宿直がいるので電話で対応か もし緊急搬送があっても宿直が対応するので 出社することはほぼないです！」 Q「実際、夜間施設で処置が必要になることは多いですか？」 A「基本的には電話で救急車が必要かの判断し、 簡単な介護職でもできる処置であれば電話で指示をする形です！ 判断に迷ったときは病院に搬送するので 出社はほぼないのでご安心くださいね！ 実際、緊急出動した実績もないです◎」 Q「車が運転できないのですが大丈夫ですか？」 A「もし夜に出勤する場合に 車が運転できない方はタクシーチケットを配布するので 安心してくださいね！」 ＼＼施設見学も行っています！／／ 施設の雰囲気を見てみたい！や どんな方が働いているのか知りたい！ なども、お気軽にご連絡くださいね！

市認定のワークライフバランス推進企業です！お休みを大切にしながら働けます◎

仕事内容: 夜勤・介護業務は一切ありません！ 入居者様の健康管理がメインです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 紫水会は名古屋市を中心に 多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 障がい者支援事業の業界が 初めて方も多数活躍している 施設での看護師募集です！ 安定した業界、愛知県トップの成長率。 充実の研修制度がある紫水会で働きませんか？ 「病院で勤務していたので施設は初めて…」 という方も大歓迎ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日勤のみで健康管理がメインです！ 十分な数のスタッフが在籍しており、 協力しながら時間に追われず 自分のペースで働ける環境です！ 病棟とは違った働き方を考えてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はイメージと違う看護師業務 ①医療依存度低め！ 喀痰吸引、点滴、血糖測定が常に必要な人はいません ②夜勤なし×中抜けなし×残業なし！ ③介護業務一切なし ④基本、何かあれば病院受診するので負担少なめ 基本的には入居者さまの 健康管理がメインのお仕事です。 ＼病棟とは違いゆっくり一人ひとりに向き合える！／ 時間に追われることはなく、 ルーチンで行う業務がほとんどです◎ なので残業も少なく業務時間内に終えられます！ ＼医療行為はほぼなし！／ 判断は一人ではしません！ チームで考え、医師が判断をします！ そのため、看護師としての経験が浅い方も大歓迎です◎ 【1日のスケジュールについて】 09:00｜出勤・朝の申し送り 「おはようございます！」 の笑顔からスタート。 夜勤スタッフから夜間の様子を引き継ぎ、 本日の利用者様の体調変化や スケジュールを確認します。 09:30｜バイタルチェック・受診の付き添い 担当エリアの利用者様の バイタル計測や服薬の準備を行います。 定期的な通院が必要な方の 受診を付き添いをします。 12:00｜ランチ休憩 スタッフも交代で休憩へ。 「今日〇〇さんがこんなこと言ってね…」 なんて、ほっこりする話題で ランチタイムも和やかです。 13:30｜個別ケア・カルテ記録 午後の経過観察を行いながら、 PCでカルテ記録を入力します。 判断に迷うことがあれば、 先輩看護師や介護スタッフにいつでも すぐ相談できるオープンな環境です。 転んでしまった時などの ケガの処置をしたりすることもあります！ 16:00｜夜勤スタッフへの申し送り 日中の様子をまとめ、 夜勤スタッフへしっかり引き継ぎます。 「今日もみんな元気に過ごせたね」と ホッと一安心する時間です。 16:30｜夕方の状態確認・夕食準備 夕方のアクティビティ後のバイタルチェックや、 夕食前の薬の準備をします。 日中の変化を振り返りながら、 体調に問題がないか最終確認を行います。 17:30｜最終の申し送り 夜勤の方への最終の申し送りを実施します◎ 18:00｜退勤 引き継ぎを終えたら本日もお疲れ様でした！ 残業は月平均10時間程度と少なめなので、 仕事終わりの買い物や夕飯の準備も ゆとりを持って行えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンコール時の不安についてお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「夜緊急で出社することはよくありますか？」 A「宿直がいるので電話で対応か もし緊急搬送があっても宿直が対応するので 出社することはほぼないです！」 Q「実際、夜間施設で処置が必要になることは多いですか？」 A「基本的には電話で救急車が必要かの判断し、 簡単な介護職でもできる処置であれば電話で指示をする形です！ 判断に迷ったときは病院に搬送するので 出社はほぼないのでご安心くださいね！ 実際、緊急出動した実績もないです◎」 Q「車が運転できないのですが大丈夫ですか？」 A「もし夜に出勤する場合に 車が運転できない方はタクシーチケットを配布するので 安心してくださいね！」 ＼＼施設見学も行っています！／／ 施設の雰囲気を見てみたい！や どんな方が働いているのか知りたい！ なども、お気軽にご連絡くださいね！

昼食付き！施設を丸ごと知れる体験♪未経験・無資格の方も大歓迎◎

仕事内容: ＼面接の前にまず体験からも大歓迎◎／ ＼昼食もついてきますよ♪／ ✅未経験の方大歓迎！ ✅入社日相談OK！ ✅あなたの「やってみたい！」を応援します！ ＼＼経験がなくても活躍できる体制です／／ 法人の研修制度だけではなく、 日々のお仕事の中でも先輩スタッフが丁寧に教えます◎ 最初は「わからなくて当たり前」なので 不安なことややってみたいことなど いつでもお気軽にご相談くださいね♪ ＜支援施設はどんなところ…？＞ 知的障害をお持ちの方へ、 日常生活のサポートや 年齢・個人に合わせた機能訓練などを行います。 レクリエーションを通じて 障害の有無に関わらず「幸せ」を感じてもらい 豊かな生活を過ごしてもらうための 支援を行う施設です。 ＼希望の働く環境をご紹介します！／ ◎有給取得率100% ◎平均残業時間4時間 ◎賞与満額支給 ◎未経験で入社した方が7～8割！ リーダーも未経験で入社しています！ もともと事務職をしていて障がい者支援を 未経験で始めました◎ ＜主な仕事内容＞ 利用者様の多くは自立した生活を送っています。 見守り・サポートを行うのがお仕事です。 ・障害者の方の日常生活の支援業務全般 （食事、トイレ、入浴のサポートなど） ・レクリエーションなど活動プログラムの企画・運営 など 同性支援となります。 ※男性スタッフは男性の利用者様を支援 ※女性スタッフは女性の利用者様を支援 ＼外出レクリエーションも盛んに行っています◎／ お菓子を自分で選ぶためにコンビニへ行ったり、 動物園に行ったり、様々な外出レクリエーションを 盛んに行っています♪ 日常における当たり前の動きや、そのほかやりたいことなど、 利用者様の生活に関わる行動が普通にこなせるように、 アイディアなどをだしてください！ オーネスト希望ではひとり一人の尊厳を大切にしています。 週2日の日中の活動では、 買い物など利用者様が「自分で選ぶ」 という時間を大事にしています。 ほかにもフリーワークでダンス、 太鼓、筆記、スヌーズレンも実施。 筆記活動では8か月後には 利用者様が書いた文字が読めるようになった方もいます。 自分の名前を自分で書けることで、 病院などに行ったとき自分の名前を書くことができ、 何かあった時に利用者様ご自身のためになる。 そんな思いで実施しています。 〜利用者様の『できた！』に寄り添い、笑顔があふれる1日です〜 07:00～07:30【出勤・朝食の準備～朝食】 朝食の準備と朝食 09:00【朝礼】 チーム全体で「今日の体調」や 「予定」を共有します。 困ったことがあればすぐに相談できる、 気さくな仲間ばかりです。 10:00【日中活動のサポート】 創作活動（絵画や工作）、軽作業、 お散歩などを一緒に行います。 効率よりも「楽しむこと」が一番。 一人ひとりの「できた！」の一瞬を 一緒に喜び合います。 11:30~12:00【昼食のお手伝い】 みんなで楽しむランチタイム。 食事の介助や見守りを行いながら、 なごやかな時間を過ごします。 「今日のメニュー、美味しいね！」 といった声があちこちから 聞こえてくる温かい時間です。 13:00【スタッフの休憩時間（60分）】 しっかり休んでリフレッシュ！ 休憩室では、最近の趣味や、 たわいのない雑談で盛り上がることも多く、 リラックスして過ごせます。 14:00【午後のアクティビティ・カフェタイム】 軽い体操で体をほぐしたり、 お茶を飲みながらまったりお喋り。 利用者様の好きな音楽を流したり、 季節のイベントを計画したり、 アイデアを活かせる場面もたくさんあります。 16:00【退勤！】残業は ほとんどありません◎ ＜充実の手当・福利厚生＞ 資格手当など各種手当多数！ 経験や年齢で加算あり◎ 安定して長く働くことが可能です。 ＜一緒に楽しむ”気持ちを大切に！＞ 「こんなイベントをやってみたい」など、 あなたのアイデアが実際のイベントになることも！ 利用者様もスタッフも、 みんなが楽しめるようなイベント企画もお願いします！ ご家族も招待して「希望祭り」を 4年ぶりに開催予定です！ このような行事はスタッフの声から生まれました。 施設長もスタッフの意見を大切にしているので、 「こういうイベントがしたい！」 なども大歓迎です！ ＜未経験スタートの先輩スタッフも多数在籍！＞ ＜キャリアアップも目指せます！＞ 我が家のような職場です。 利用者様とたくさん会話していきましょう！ 「●●さんが大好きな献立ですよ」や 「今日は天気がいいですね」など何気ない会話でOKです。 慣れてきたら資格取得でスキルアップを目指すのもOK！ ひとり一人のレベルに合わせた外部研修も取り入れています。 資格取得にかかる費用は補助がでるので どんどんチャレンジしてみてください！ ＜先輩スタッフのリアルな声をご紹介！＞ Q．オーネスト希望で働くきっかけは？ 高齢者施設での仕事を経て飲食の仕事に転職をしましたが、 福祉の現場が自分には合うなと感じて、 福祉業界の仕事に戻ってきました。 入社前に施設見学と仕事体験をさせてもらい、 入社を決めました。 Q．働いてわかった施設のいいところは？ 入社前の見学でスタッフさんがみんな優しいなーと感じていたのですが、 働いてみてわかったのは、 利用者さんも良い人ばかりということです。 普段のおしゃべりも楽しくて、 笑顔でいる時間が自然と増えました！ Q．仕事のやりがいは？ 利用者さんのできなかったことができるようになったり、 企画したイベントを笑顔で楽しんでくれたりする利用者さんの姿を見ると、 とてもやりがいを感じますし、嬉しいなあと思います。 ＜施設長が大切にしていること＞ 「困ったことがあれば、年齢・社歴に関わらず ”いつでも”相談しやすい施設にすること」 最近では、パートの方から、 「トイレの壁を掃除がしやすいものに改善してほしい！」 という声があり、リフォームをすることに決めました！ 他にも「厨房のシンクが最近つまりやすい」 という相談があった際は業者の方を呼んで ”すぐ”に直してもらいました。 相談を聞いたときには”すぐ”対応することを大切にしています。 ＜施設長に聞いた！仕事をしていて嬉しい瞬間！＞ 支援員のスタッフさんが自主的に 行事やイベントを企画して、 利用者様の笑顔がたくさん見れたときです。 ＼＼施設見学も行っています！／／ 施設の雰囲気を見てみたい！や どんな方が働いているのか知りたい！ なども、お気軽にご連絡くださいね！

昼食付き！施設を丸ごと知れる体験♪未経験・無資格の方も大歓迎◎

仕事内容: ＼未経験から始める障がい者支援！／ 有給消化100％・残業ほぼなし◎ まずは体験＆ランチ見学から大歓迎♪ 「オーネスト希望」は、 知的障がいをお持ちの方へ 日常生活のサポートや機能訓練を 行う支援施設です。 私たちが大切にしているのは、 障がいの有無に関わらず 「幸せ」を感じ、一人ひとりの 尊厳を守ること。 買い物で「自分で選ぶ」ことや、 自分の名前を書けるようになる ことなど、利用者様の 『できた！』に寄り添い、 笑顔があふれる毎日を 一緒に作りませんか？ 【働きやすさのポイント】 未経験者が7〜8割！ リーダーも事務職からの 未経験スタートです。 有給取得率100% ＆ 平均残業月4時間で プライベートも充実！ 賞与満額支給・資格取得の 費用補助など、長く安定して 働ける福利厚生。 面接前の「仕事体験＆ 施設見学（昼食付き）」も 大歓迎です！ 【お仕事内容】 自立した生活を送っている 利用者様の「見守り・サポート」 がメインです。 日常生活の支援 （食事、トイレ、入浴の サポートなど） レクリエーションの企画・運営 （ダンス、太鼓、外出など） ＜同性支援を徹底しています＞ 男性スタッフは男性の利用者様を、 女性スタッフは女性の利用者様を 支援しますので、お互いに 安心できる環境です。 【1日のスケジュール例】 07:00【出勤・朝食】 朝食の準備とサポート 09:00【朝礼】 チーム全体で体調や予定を共有。 相談しやすい雰囲気です◎ 10:00【日中活動】 創作活動やお散歩など。 効率より楽しむことが一番！ 11:30【昼食】 みんなで楽しむなごやかな ランチタイム 13:00【休憩（60分）】 スタッフ同士のたわいない 雑談などでリフレッシュ！ 14:00【午後活動】 軽い体操やカフェタイム。 アイデアを活かせる場面も多数♪ 16:00【退勤】 残業はほとんどありません！ お疲れ様でした！ 【中心メンバーへ聞いてみました】 ■プロフィール ＊あだ名：補佐と呼ばれています◎ 利用者様からは下の名前で呼ばれることも！ ＊趣味： ・オンラインゲーム▶特にFFが好きです ・木工家具探し▶たまに自分で作ることも◎ ・スポーツ観戦▶Wカップ中は寝不足でした（笑） 前職で精神障がいの方の支援を しており、知的障がいの方の 支援もしてみたいと 当施設へ入社しました。 決め手は「一日一日を楽しく 過ごそう」という温かい雰囲気。 現場からマネジメント職へ キャリアチェンジした当初は、 慣れない業務にとても 苦労しました。 そんな時、先輩が帰り道に ファミレスでずっと話を 聞いてくれて…本当に 救われましたね。 だからこそ、今いる職員にも 当時の先輩のように寄り添い、 「困った時はお互い様。 あなたは一人じゃないよ」と 伝えサポートしています！ 利用者様の中には、一度見た 数字をすべて記憶するような 素晴らしい才能を持つ方も いらっしゃいます。 障がいがある方もない方も、 お互いを尊敬し合い、 同じように自分らしく過ごせる。 そんな施設をこれからも 作っていきたいです。 ■ 未経験スタートの支援員の声 高齢者施設から飲食業を経て、 福祉の世界に戻ってきました。 入社前の見学で感じた通り、 スタッフはもちろん、 利用者様も本当に良い方ばかり！ おしゃべりが楽しくて、 自然と笑顔でいる時間が 増えました。 自分の企画したイベントで 喜んでもらえた時は、 最高のやりがいを感じます。 「年齢や社歴に関わらず、 いつでも相談できる施設に」 これを一番大切にしています。 パートさんから「トイレの壁を 掃除しやすくしてほしい」 「厨房のシンクが詰まる」 と相談を受けた際は、即座に リフォームや業者手配を 行いました。 スタッフの声を「すぐに」 反映できる環境を整えています。 4年ぶりに復活する希望祭り （ご家族招待イベント）も スタッフの声から生まれました。 あなたの「こんなこと やってみたい！」も大歓迎です！ 少しでも気になった方は、 まずは施設の雰囲気を 見に来ませんか？ お気軽にご連絡ください！ ＼＼施設見学も行っています！／／ 施設の雰囲気を見てみたい！や どんな方が働いているのか知りたい！ なども、お気軽にご連絡くださいね！

■人材派遣営業の経験者を積極採用！■完全週休2日制、年間休日125日■残業少なめ、1日30分程度■月給30万4,150円スタート

【仕事内容】 【名古屋オフィスの仲間になりませんか？】 物流業界に特化した人材派遣会社（自社）での、法人営業および人材コーディネーター業務をお任せします。 ※自社の正社員としての直接雇用です。 私たち「GS STAFF」は、2016年から「ドライバー」専門の人材派遣事業を続けてきました。 2025年8月からは、これまでの実績を活かし、ドライバーだけでなく倉庫作業員なども扱う物流派遣事業へとサービスを拡大！ 今まさに成長の真っ只中。全国展開も視野に入れている当社で、名古屋オフィスのスタートアップメンバーを募集しています。 最初の仲間という特別なポジションで、一緒に会社を育てていくワクワク感を味わうチャンス！ これまでの人材派遣営業で培った経験を活かしながら、さらに提案力やマネジメント力を磨ける環境です。 これからグングン大きくなっていく会社で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【当社のアピールポイント】 ■残業少なめ・年休125日のホワイト企業 ■固定給304,150円＋成果に応じた手当 ■先輩がマンツーマンでイチからレクチャー 【具体的なお仕事内容】 法人営業および人材コーディネーター業務をお任せします。 ・企業への訪問や人材ニーズのヒアリング ・人材派遣サービスの提案 ・求職者との面接や希望条件の確認 ・希望に合ったお仕事の紹介 ・職場見学の日程調整や同行 ・入社までの手続きやサポート ・取引先企業や派遣スタッフのフォロー 【経験を活かし、さらにキャリアアップ！】 10年以上の経験を持つ先輩スタッフＴさんが、あなたをマンツーマンで育てます！ これまで培ってきた人材派遣営業の経験を活かしながら、さらに提案力や対応力を磨ける環境です。 企業への提案やスタッフフォローなど、これまでの経験をベースに、より幅広い業務へチャレンジできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさ満点のホワイト企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業少なめ、19:00には退勤 ・GW、夏季、年末年始休暇あり ・有給休暇の取得率85パーセント 集中する時と息抜きをする時のオン・オフがはっきりしているので、心にも余裕が生まれます。 残業も少なく、遅くても18:30～19:00にはみんなが退勤。駅チカというメリットも活かし、自分の趣味や友人との時間をしっかり確保できます。 さらに、季節ごとの長期休暇も充実。有給休暇も気兼ねなく取得できるから、旅行や帰省など、自分時間を充実できるのも魅力です。 「働きやすさ」という土台があるからこそ、専門性を磨きつつ、自分らしいキャリアが叶います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験を活かして、 成果を収入に変える！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・成果に応じてインセンティブあり ・昇給年1回、賞与年2回でしっかり還元 ・月給30万4,150円からスタート 派遣管理しているスタッフの人数に応じて、管理手当(インセンティブ)を支給します。 1ヶ月あたり5万円～40万円と、成果が収入に反映される仕組みです。 これまで培ってきた人材派遣営業の経験を活かしながら、さらに収入アップやキャリアアップを目指せます。 「経験を正当に評価してほしい」「成果に見合った収入を得たい」という方にぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアもスキルも、 着実に積み上げられる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事のやりがい ・安定した業界でキャリアを築ける！ 物流業界は社会に不可欠な、決してなくならない分野。安定したキャリアが約束されています。 ・暮らしや社会を支える達成感！ ドライバーや物流スタッフの活躍を支える仕事なので、「自分の仕事が物流や人々の暮らしを支えている」という実感を得られます。 ・人と人をつなぐ役割！ 顧客と派遣スタッフの橋渡し役として、頼られる存在に。人間関係を築く力を自然と身につけることができます。 ・スキルアップのチャンスが豊富！ 調整や折衝を通じて営業力やコミュニケーション力が磨かれます。「GS STAFFでやれたらどんな仕事でも通用する」と言える環境が成長を後押し。 ・信頼される喜び！ お客様から「一緒に仕事をしよう！」と声をかけてもらえることもあり、やりがいを実感できます。 ■成長できるポイント お客様と派遣スタッフの間に立ち、それぞれの声を丁寧に受け止めながら、みんなが納得できる形を一緒に探していく役割です。 自然と「人の気持ちを理解する力」や「橋渡しをする力」を育むことができます。 ■経験を積むことで身につくスキル はじめは少し戸惑う場面もあるかもしれませんが、頼れる先輩がそばで支えてくれるので安心です。 経験を重ねることで、 ・人と人をつなぐ力 ・話を聞いて整理する力 ・状況に応じて柔軟に対応する力 が少しずつ身につき、どんな場面でも落ち着いて進められるようになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社と共に自分も成長。 ここから始める成長ストーリー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ずっと「ドライバー専門」の派遣サービスを続けてきた会社ですが、倉庫作業員なども扱う物流派遣事業へとサービスを拡大。 「拡大期」×「成長期」の今こそ、会社と一緒に走り出す絶好のタイミングです。あなたの成長が、そのまま会社の成長につながる面白さが味わえます！ 新しいポジションも次々に生まれていくので、昇進を目指すチャンスも豊富。もちろん無理に上を目指さなくても、自分のペースで働けます。 ラクな仕事ではありませんが、確かなレスポンスがあるのでたのしめます。仲間と挑戦を分かち合い、自分も周りも笑顔になれる仕事です。 これから大きくなる会社のスタートメンバーになれるのは今だけ！ 立ち上げ期の仲間として、あなたの描く未来を、当社の新しいステージで実現してみませんか。 【求人ID-NGYEC】

＼新卒・第二新卒も大歓迎♪／障がい者支援が初めての方も大歓迎◎研修制度・資格支援制度あり◎昇給・賞与あり！

仕事内容: ＼障害者施設の生活サポートスタッフ／ ✅未経験の方大歓迎！ ✅入社日相談OK！ ✅あなたの「やってみたい！」を応援します！ ＼＼経験がなくても活躍できる体制です／／ 法人の研修制度だけではなく、 日々のお仕事の中でも先輩スタッフが丁寧に教えます◎ 最初は「わからなくて当たり前」なので 不安なことややってみたいことなど いつでもお気軽にご相談くださいね♪ ＜支援施設はどんなところ…？＞ 知的障害をお持ちの方へ、 日常生活のサポートや 年齢・個人に合わせた機能訓練などを行います。 レクリエーションを通じて 障害の有無に関わらず「幸せ」を感じてもらい 豊かな生活を過ごしてもらうための 支援を行う施設です。 ＼希望の働く環境をご紹介します！／ ◎有給取得率100% ◎平均残業時間4時間 ◎賞与満額支給 ◎未経験で入社した方が7～8割！ リーダーも未経験で入社しています！ もともと事務職をしていて障がい者支援を 未経験で始めました◎ ＜主な仕事内容＞ 利用者様の多くは自立した生活を送っています。 見守り・サポートを行うのがお仕事です。 ・障害者の方の日常生活の支援業務全般 （食事、トイレ、入浴のサポートなど） ・レクリエーションなど活動プログラムの企画・運営 など ※同性支援となります。 ・男性スタッフは男性の利用者様を支援 ・女性スタッフは女性の利用者様を支援 ＼外出レクリエーションも盛んに行っています◎／ お菓子を自分で選ぶためにコンビニへ行ったり、 動物園に行ったり、様々な外出レクリエーションを 盛んに行っています♪ 日常における当たり前の動きや、そのほかやりたいことなど、 利用者様の生活に関わる行動が普通にこなせるように、 アイディアなどをだしてください！ オーネスト希望ではひとり一人の尊厳を大切にしています。 週2日の日中の活動では、 買い物など利用者様が「自分で選ぶ」 という時間を大事にしています。 ほかにもフリーワークでダンス、 太鼓、筆記、スヌーズレンも実施。 筆記活動では8か月後には 利用者様が書いた文字が読めるようになった方もいます。 自分の名前を自分で書けることで、 病院などに行ったとき自分の名前を書くことができ、 何かあった時に利用者様ご自身のためになる。 そんな思いで実施しています。 〜利用者様の『できた！』に寄り添い、笑顔があふれる1日です〜 07:00～07:30【出勤・朝食の準備～朝食】 朝食の準備と朝食 09:00【朝礼】 チーム全体で「今日の体調」や 「予定」を共有します。 困ったことがあればすぐに相談できる、 気さくな仲間ばかりです。 10:00【日中活動のサポート】 創作活動（絵画や工作）、軽作業、 お散歩などを一緒に行います。 効率よりも「楽しむこと」が一番。 一人ひとりの「できた！」の一瞬を 一緒に喜び合います。 11:30~12:00【昼食のお手伝い】 みんなで楽しむランチタイム。 食事の介助や見守りを行いながら、 なごやかな時間を過ごします。 「今日のメニュー、美味しいね！」 といった声があちこちから 聞こえてくる温かい時間です。 13:00【スタッフの休憩時間（60分）】 しっかり休んでリフレッシュ！ 休憩室では、最近の趣味や、 たわいのない雑談で盛り上がることも多く、 リラックスして過ごせます。 14:00【午後のアクティビティ・カフェタイム】 軽い体操で体をほぐしたり、 お茶を飲みながらまったりお喋り。 利用者様の好きな音楽を流したり、 季節のイベントを計画したり、 アイデアを活かせる場面もたくさんあります。 16:00【退勤！】残業は ほとんどありません◎ ＜充実の手当・福利厚生＞ 資格手当など各種手当多数！ 経験や年齢で加算あり◎ 安定して長く働くことが可能です。 ＜一緒に楽しむ”気持ちを大切に！＞ 「こんなイベントをやってみたい」など、 あなたのアイデアが実際のイベントになることも！ 利用者様もスタッフも、 みんなが楽しめるようなイベント企画もお願いします！ ご家族も招待して「希望祭り」を 4年ぶりに開催予定です！ このような行事はスタッフの声から生まれました。 施設長もスタッフの意見を大切にしているので、 「こういうイベントがしたい！」 なども大歓迎です！ ＜未経験スタートの先輩スタッフも多数在籍！＞ ＜キャリアアップも目指せます！＞ 我が家のような職場です。 利用者様とたくさん会話していきましょう！ 「●●さんが大好きな献立ですよ」や 「今日は天気がいいですね」など何気ない会話でOKです。 慣れてきたら資格取得でスキルアップを目指すのもOK！ ひとり一人のレベルに合わせた外部研修も取り入れています。 資格取得にかかる費用は補助がでるので どんどんチャレンジしてみてください！ ＜先輩スタッフのリアルな声をご紹介！＞ Q．オーネスト希望で働くきっかけは？ 高齢者施設での仕事を経て飲食の仕事に転職をしましたが、 福祉の現場が自分には合うなと感じて、 福祉業界の仕事に戻ってきました。 入社前に施設見学と仕事体験をさせてもらい、 入社を決めました。 Q．働いてわかった施設のいいところは？ 入社前の見学でスタッフさんがみんな優しいなーと感じていたのですが、 働いてみてわかったのは、 利用者さんも良い人ばかりということです。 普段のおしゃべりも楽しくて、 笑顔でいる時間が自然と増えました！ Q．仕事のやりがいは？ 利用者さんのできなかったことができるようになったり、 企画したイベントを笑顔で楽しんでくれたりする利用者さんの姿を見ると、 とてもやりがいを感じますし、嬉しいなあと思います。 ＜施設長が大切にしていること＞ 「困ったことがあれば、年齢・社歴に関わらず ”いつでも”相談しやすい施設にすること」 最近では、パートの方から、 「トイレの壁を掃除がしやすいものに改善してほしい！」 という声があり、リフォームをすることに決めました！ 他にも「厨房のシンクが最近つまりやすい」 という相談があった際は業者の方を呼んで ”すぐ”に直してもらいました。 相談を聞いたときには”すぐ”対応することを大切にしています。 ＜施設長に聞いた！仕事をしていて嬉しい瞬間！＞ 支援員のスタッフさんが自主的に 行事やイベントを企画して、 利用者様の笑顔がたくさん見れたときです。 ＼＼施設見学も行っています！／／ 施設の雰囲気を見てみたい！や どんな方が働いているのか知りたい！ なども、お気軽にご連絡くださいね！

＼新卒・第二新卒も大歓迎♪／障がい者支援が初めての方も大歓迎◎研修制度・資格支援制度あり◎昇給・賞与あり！

仕事内容: ＼障害者施設の生活サポートスタッフ／ ✅未経験の方大歓迎！ ✅入社日相談OK！ ✅あなたの「やってみたい！」を応援します！ ＼＼経験がなくても活躍できる体制です／／ 法人の研修制度だけではなく、 日々のお仕事の中でも先輩スタッフが丁寧に教えます◎ 最初は「わからなくて当たり前」なので 不安なことややってみたいことなど いつでもお気軽にご相談くださいね♪ ＜支援施設はどんなところ…？＞ 知的障害をお持ちの方へ、 日常生活のサポートや 年齢・個人に合わせた機能訓練などを行います。 レクリエーションを通じて 障害の有無に関わらず「幸せ」を感じてもらい 豊かな生活を過ごしてもらうための 支援を行う施設です。 ＼希望の働く環境をご紹介します！／ ◎有給取得率100% ◎平均残業時間4時間 ◎賞与満額支給 ◎未経験で入社した方が7～8割！ リーダーも未経験で入社しています！ もともと事務職をしていて障がい者支援を 未経験で始めました◎ ＜主な仕事内容＞ 利用者様の多くは自立した生活を送っています。 見守り・サポートを行うのがお仕事です。 ・障害者の方の日常生活の支援業務全般 （食事、トイレ、入浴のサポートなど） ・レクリエーションなど活動プログラムの企画・運営 など ※同性支援となります。 ・男性スタッフは男性の利用者様を支援 ・女性スタッフは女性の利用者様を支援 ＼外出レクリエーションも盛んに行っています◎／ お菓子を自分で選ぶためにコンビニへ行ったり、 動物園に行ったり、様々な外出レクリエーションを 盛んに行っています♪ 日常における当たり前の動きや、そのほかやりたいことなど、 利用者様の生活に関わる行動が普通にこなせるように、 アイディアなどをだしてください！ オーネスト希望ではひとり一人の尊厳を大切にしています。 週2日の日中の活動では、 買い物など利用者様が「自分で選ぶ」 という時間を大事にしています。 ほかにもフリーワークでダンス、 太鼓、筆記、スヌーズレンも実施。 筆記活動では8か月後には 利用者様が書いた文字が読めるようになった方もいます。 自分の名前を自分で書けることで、 病院などに行ったとき自分の名前を書くことができ、 何かあった時に利用者様ご自身のためになる。 そんな思いで実施しています。 〜利用者様の『できた！』に寄り添い、笑顔があふれる1日です〜 07:00～07:30【出勤・朝食の準備～朝食】 朝食の準備と朝食 09:00【朝礼】 チーム全体で「今日の体調」や 「予定」を共有します。 困ったことがあればすぐに相談できる、 気さくな仲間ばかりです。 10:00【日中活動のサポート】 創作活動（絵画や工作）、軽作業、 お散歩などを一緒に行います。 効率よりも「楽しむこと」が一番。 一人ひとりの「できた！」の一瞬を 一緒に喜び合います。 11:30~12:00【昼食のお手伝い】 みんなで楽しむランチタイム。 食事の介助や見守りを行いながら、 なごやかな時間を過ごします。 「今日のメニュー、美味しいね！」 といった声があちこちから 聞こえてくる温かい時間です。 13:00【スタッフの休憩時間（60分）】 しっかり休んでリフレッシュ！ 休憩室では、最近の趣味や、 たわいのない雑談で盛り上がることも多く、 リラックスして過ごせます。 14:00【午後のアクティビティ・カフェタイム】 軽い体操で体をほぐしたり、 お茶を飲みながらまったりお喋り。 利用者様の好きな音楽を流したり、 季節のイベントを計画したり、 アイデアを活かせる場面もたくさんあります。 16:00【退勤！】残業は ほとんどありません◎ ＜充実の手当・福利厚生＞ 資格手当など各種手当多数！ 経験や年齢で加算あり◎ 安定して長く働くことが可能です。 ＜一緒に楽しむ”気持ちを大切に！＞ 「こんなイベントをやってみたい」など、 あなたのアイデアが実際のイベントになることも！ 利用者様もスタッフも、 みんなが楽しめるようなイベント企画もお願いします！ ご家族も招待して「希望祭り」を 4年ぶりに開催予定です！ このような行事はスタッフの声から生まれました。 施設長もスタッフの意見を大切にしているので、 「こういうイベントがしたい！」 なども大歓迎です！ ＜未経験スタートの先輩スタッフも多数在籍！＞ ＜キャリアアップも目指せます！＞ 我が家のような職場です。 利用者様とたくさん会話していきましょう！ 「●●さんが大好きな献立ですよ」や 「今日は天気がいいですね」など何気ない会話でOKです。 慣れてきたら資格取得でスキルアップを目指すのもOK！ ひとり一人のレベルに合わせた外部研修も取り入れています。 資格取得にかかる費用は補助がでるので どんどんチャレンジしてみてください！ ＜先輩スタッフのリアルな声をご紹介！＞ Q．オーネスト希望で働くきっかけは？ 高齢者施設での仕事を経て飲食の仕事に転職をしましたが、 福祉の現場が自分には合うなと感じて、 福祉業界の仕事に戻ってきました。 入社前に施設見学と仕事体験をさせてもらい、 入社を決めました。 Q．働いてわかった施設のいいところは？ 入社前の見学でスタッフさんがみんな優しいなーと感じていたのですが、 働いてみてわかったのは、 利用者さんも良い人ばかりということです。 普段のおしゃべりも楽しくて、 笑顔でいる時間が自然と増えました！ Q．仕事のやりがいは？ 利用者さんのできなかったことができるようになったり、 企画したイベントを笑顔で楽しんでくれたりする利用者さんの姿を見ると、 とてもやりがいを感じますし、嬉しいなあと思います。 ＜施設長が大切にしていること＞ 「困ったことがあれば、年齢・社歴に関わらず ”いつでも”相談しやすい施設にすること」 最近では、パートの方から、 「トイレの壁を掃除がしやすいものに改善してほしい！」 という声があり、リフォームをすることに決めました！ 他にも「厨房のシンクが最近つまりやすい」 という相談があった際は業者の方を呼んで ”すぐ”に直してもらいました。 相談を聞いたときには”すぐ”対応することを大切にしています。 ＜施設長に聞いた！仕事をしていて嬉しい瞬間！＞ 支援員のスタッフさんが自主的に 行事やイベントを企画して、 利用者様の笑顔がたくさん見れたときです。 ＼＼施設見学も行っています！／／ 施設の雰囲気を見てみたい！や どんな方が働いているのか知りたい！ なども、お気軽にご連絡くださいね！

■物流業界や営業経験が活かせる■月給304,150円＋インセン■土日祝休み■新規事業の立ち上げメンバー募集

【仕事内容】 ＼ 新しい人材紹介事業で経験を活かす ／ 物流・運送業界に特化した人材派遣を行っている当社で、新たに立ち上げる人材紹介事業の営業・コーディネーターとして活躍してください！ 企業からは「どんな人を採用したいのか」を、求職者からは「どんな仕事・働き方を希望しているのか」を直接ヒアリングし、双方にとって最適なマッチングをつくります。 主な紹介職種は、トラックドライバーやフォークリフト作業者、倉庫作業者、製造作業者など。 GS STAFFが物流派遣で培ってきた業界知識を活かせる、新規事業ならではの仕事です。 ※自社の正社員としての直接雇用です。 【当社のアピールポイント】 ■新規事業の立ち上げから関われる ■あなたの経験・知見がそのまま活かせる ■土日祝休み、年間休日115日 【具体的な仕事内容】 ・物流会社、運送会社への人材紹介サービスの提案 ・採用背景や求人条件、仕事内容のヒアリング ・求職者との面談、希望条件の確認 ・企業と求職者、双方に合う提案 ・推薦書類やスキルシートの作成 ・面接日程の調整、選考中のフォロー ・入社日調整など、入社までのサポート など ■入社後の流れ 今回募集する人材紹介事業は、新たに立ち上げる部門のため、配属当初は1名体制からのスタートとなります。 入社後は、あなた自身の経験・スキル・知見に応じて、物流業界の商材知識や人材紹介の仕事の流れを確認しながら、少しずつ担当業務を広げていただきます。 物流派遣で培ってきた当社の業界知識や、グループ会社が持つ採用支援のノウハウも活用できる環境です。わからないことや判断に迷うことがあれば、周囲と相談しながら業務を進められます。 もちろん、豊富な経験をお持ちの方は、即戦力としてスグに活躍していただける環境です。 ■キャリアアップについて 事業の拡大にともない、将来的にはチームリーダーやマネージャー、事業責任者を目指すこともできます。 営業・コーディネーターとしての専門性を高めながら、マネジメント側のキャリアも選べる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事のココが面白い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新事業の立ち上げということもあり、完成された仕組みの中で働くのではなく、営業方法や紹介の進め方など、事業づくりそのものに携われます。 また、法人営業だけ・求職者対応だけではなく、一人の担当者が双方と関わるため、精度の高いマッチングができるのも大きな魅力。特に営業経験がある方に面白さを感じていただけるポイントだと思います。 もちろん、物流業界の知見も大いに活かせます。車格や配送内容、リフトの種類、倉庫環境など、業界ならではの視点で企業へ提案できるメリットがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業と求職者の架け橋になってください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材紹介は、単に求人と求職者の条件を照らし合わせるだけの仕事ではありません。 例えば、同じドライバーでも、車格、配送物、配送エリア、手積み・手降ろしの有無、勤務時間などによって仕事は大きく異なります。 企業側の現場を理解し、求職者の経験や希望まで丁寧に確認することで、「この会社なら長く働けそう」「この人なら活躍してくれそう」と思えるマッチングを目指します。 企業の採用課題を解決すると同時に、求職者の転職にも深く関われることが、この仕事のやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで培ってきた経験を活かし、 キャリアを広げられる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち GS STAFF はこれまで、ドライバーや倉庫、製造など、物流分野の人材派遣・採用に携わってきました。 さらに、グループには採用支援を専門とする会社もあり、物流業界の現場知識とグループの採用ノウハウを活用できることが、新しい人材紹介事業の強みです。 その現場知識と採用ノウハウ、これまでの営業経験を、人材紹介という新しい形で活かせます。 営業・コーディネーターとしてさらに経験を積みながら、将来のキャリアの幅を広げるチャンスです。 土日祝休み・残業少なめ(多くても1日30分程度)など、働きやすい環境も整っています。有給休暇の取得率も高く、無理なく長く働ける環境が整っています。 【求人ID-NGYEC】

昼食付き！施設を丸ごと知れる体験♪未経験・無資格の方も大歓迎◎

仕事内容: ＼未経験から始める障がい者支援！／ 有給消化100％・残業ほぼなし◎ まずは体験＆ランチ見学から大歓迎♪ 「オーネスト希望」は、 知的障がいをお持ちの方へ 日常生活のサポートや機能訓練を 行う支援施設です。 私たちが大切にしているのは、 障がいの有無に関わらず 「幸せ」を感じ、一人ひとりの 尊厳を守ること。 買い物で「自分で選ぶ」ことや、 自分の名前を書けるようになる ことなど、利用者様の 『できた！』に寄り添い、 笑顔があふれる毎日を 一緒に作りませんか？ 【働きやすさのポイント】 未経験者が7〜8割！ リーダーも事務職からの 未経験スタートです。 有給取得率100% ＆ 平均残業月4時間で プライベートも充実！ 賞与満額支給・資格取得の 費用補助など、長く安定して 働ける福利厚生。 面接前の「仕事体験＆ 施設見学（昼食付き）」も 大歓迎です！ 【お仕事内容】 自立した生活を送っている 利用者様の「見守り・サポート」 がメインです。 日常生活の支援 （食事、トイレ、入浴の サポートなど） レクリエーションの企画・運営 （ダンス、太鼓、外出など） ＜同性支援を徹底しています＞ 男性スタッフは男性の利用者様を、 女性スタッフは女性の利用者様を 支援しますので、お互いに 安心できる環境です。 【1日のスケジュール例】 07:00【出勤・朝食】 朝食の準備とサポート 09:00【朝礼】 チーム全体で体調や予定を共有。 相談しやすい雰囲気です◎ 10:00【日中活動】 創作活動やお散歩など。 効率より楽しむことが一番！ 11:30【昼食】 みんなで楽しむなごやかな ランチタイム 13:00【休憩（60分）】 スタッフ同士のたわいない 雑談などでリフレッシュ！ 14:00【午後活動】 軽い体操やカフェタイム。 アイデアを活かせる場面も多数♪ 16:00【退勤】 残業はほとんどありません！ お疲れ様でした！ 【中心メンバーへ聞いてみました】 ■プロフィール ＊あだ名：補佐と呼ばれています◎ 利用者様からは下の名前で呼ばれることも！ ＊趣味： ・オンラインゲーム▶特にFFが好きです ・木工家具探し▶たまに自分で作ることも◎ ・スポーツ観戦▶Wカップ中は寝不足でした（笑） 前職で精神障がいの方の支援を しており、知的障がいの方の 支援もしてみたいと 当施設へ入社しました。 決め手は「一日一日を楽しく 過ごそう」という温かい雰囲気。 現場からマネジメント職へ キャリアチェンジした当初は、 慣れない業務にとても 苦労しました。 そんな時、先輩が帰り道に ファミレスでずっと話を 聞いてくれて…本当に 救われましたね。 だからこそ、今いる職員にも 当時の先輩のように寄り添い、 「困った時はお互い様。 あなたは一人じゃないよ」と 伝えサポートしています！ 利用者様の中には、一度見た 数字をすべて記憶するような 素晴らしい才能を持つ方も いらっしゃいます。 障がいがある方もない方も、 お互いを尊敬し合い、 同じように自分らしく過ごせる。 そんな施設をこれからも 作っていきたいです。 ■ 未経験スタートの支援員の声 高齢者施設から飲食業を経て、 福祉の世界に戻ってきました。 入社前の見学で感じた通り、 スタッフはもちろん、 利用者様も本当に良い方ばかり！ おしゃべりが楽しくて、 自然と笑顔でいる時間が 増えました。 自分の企画したイベントで 喜んでもらえた時は、 最高のやりがいを感じます。 「年齢や社歴に関わらず、 いつでも相談できる施設に」 これを一番大切にしています。 パートさんから「トイレの壁を 掃除しやすくしてほしい」 「厨房のシンクが詰まる」 と相談を受けた際は、即座に リフォームや業者手配を 行いました。 スタッフの声を「すぐに」 反映できる環境を整えています。 4年ぶりに復活する希望祭り （ご家族招待イベント）も スタッフの声から生まれました。 あなたの「こんなこと やってみたい！」も大歓迎です！ 少しでも気になった方は、 まずは施設の雰囲気を 見に来ませんか？ お気軽にご連絡ください！ ＼＼施設見学も行っています！／／ 施設の雰囲気を見てみたい！や どんな方が働いているのか知りたい！ なども、お気軽にご連絡くださいね！

12月オープニング募集！10月から研修予定⭐【8269_1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ⭐―――――――――――――――⭐ 12月 名古屋星ヶ丘に新店舗オープン ⭐―――――――――――――――⭐ 経験者歓迎！ ✨特に百貨店経験者は優遇✨ “好き”に囲まれて働きながら 自分の生活もちゃんと楽しめる毎日へ♪ ―――――――――――――――――― ■10月より研修スタート予定！■ 店舗でのトレーニングのほか、より質の 高い接客を目指す研修がございます。 ―――――――――――――――――― チョコレート好きなら誰もがときめく、 スイス発のチョコレートブランド-リンツ- 見た目もかわいいチョコレートに囲まれて 新しくキレイなお店で働ける―― そんな毎日が、ここから始まります♪ ｢休みが取りづらい職場はもう嫌｣ 連休取得も可能な当社なら 働きやすさ×やりがいが両立できます✨ ”好き”を仕事に、 ”好きなブランド”をあなたの職場に。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ★＜業務内容＞★ ✅接客・販売・レジ お客様との会話を楽しみながら、 ぴったりのチョコレートをご提案！ 「どんな味が好き？」「贈り物ですか？」 など、会話を通じて心のこもった接客を お願いします。 ✅サンプリング お客様にチョコレートの試食のご案内 ✅商品の補充・陳列 店内を美しく整えながら、 お客様が手に取りたくなるような ディスプレイに♪ ✅電話対応 お問い合わせ対応など。 ※アルバイト・パートのシフトの管理などは 店長クラスの業務となります。 ⭐チョコレートが好きな方、 人と接するのが好きな方、大歓迎！ お客様に「また来たい！」と思ってもらえる お店づくりを一緒に楽しみましょう♪ ＜＜月平均残業10時間以下＞＞ ▶ハロウィン・クリスマス・ バレンタインなどの イベントシーズンには ご来店も増えるため、通常より少し 忙しくなることもありますが、 その時期以外はメリハリを つけて働けます。 ⭐実働7.5h ▶接客経験を活かして再スタートも 子育てが落ち着いた方や、 また接客業で働きたい方にピッタリ！ ⏩スイス発、プレミアムな チョコレートブランド「リンツ」。 国内で100店舗以上展開しており 急成長を続ける今、 勢いはさらに加速中！ そんな注目のブランドで、 新しい仲間を大募集！ お客様に“幸せ”と“ときめき”を届ける チョコレートの香りに包まれた ワクワクの職場で働きませんか？ ⏩当社では、30～40代をメインに活躍中 「20代のころから培ってきた 接客スキルを活かしたい」 「子どもが小学校に上がったので またサービス業の仕事がしたい」 そんな方も多数いらっしゃいます♪ ⏩働き方・働きやすさ⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に活躍中！ 幅広い世代がいるからこそ、 家庭やプライベートと両立しやすい 環境づくりを大切にします！ 最初は、お客様にぴったりの チョコレートをご提案し、 ブランドの魅力を伝える ショコラアドバイザーの お仕事からスタート！！ キャリアアップのチャンスも豊富！ 入社2年で副店長にチャレンジできる機会が あり、成長をしっかりサポート◎ さらに店長として経験を積んでいくことも 可能なので、｢しっかりキャリアを築きたい｣ という方にもピッタリです。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、 ぜひ面接でお聞かせください♪ ⏩面接でチェックするポイント⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店頭で笑顔で明るく接客できそうか ・チョコレートが好きか ・人と話すことが好きか など お伺いする事は、『志望動機』 『ご自身の長所や短所』になります。 是非、リラックスしてお話しして いただければと思います♪ あなたの思いや人柄をお聞かせください！ ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した 老舗チョコレートブランド。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました！ 日本では赤坂に本社を構え、 全国100店舗以上を展開しています。 毎年、新しいお店をオープンしながら、 ますます勢いを増している成長企業です。

【2026年12月開設！】株式会社メディカルプラットフォーム求人／【要正看】月32万～の訪問看護

仕事情報 ● 仕事内容 グループ会社の障がい者支援事業所・高齢者グループホームへの訪問が主な訪問先になります。 ・連携先事業所の利用者様のお部屋に訪問し、健康状態・生活状況の観察 ・バイタルサイン測定、全身状態のアセスメント ・服薬管理・服薬状況の確認、服薬に関する支援 仕事内容補足欄をご覧ください。 精神科訪問看護を学べます 精神科訪問看護未経験の方が安心して学べるよう、入職後は必ず同行訪問からスタートします。 リスクの高い訪問はチームで情報共有し、複数名での対応や管理者のサポート体制があります。 精神症状の観察、服薬支援、再発予防、利用者様・ご家族様との関係づくりなど、精神科訪問看護を基礎から実践的に学べる環境です。 研修制度 当ステーションでは、安心して学び続けられる環境を大切にしており、興味のある研修やセミナーへの参加費について、 全額または一部を事業所が負担しています。 さまざまな研修や学びの機会を通して、ご自身のスキルアップに役立てていただき、現場での実践につなげながら、安心して成長を重ねてほしいと考えています。 オンコールについて 実績(同グループ法人訪問看護事業所例) 平均オンコール連絡は月に1～3回程度。 ※オンコール対応については、希望に応じて非常勤の方も電話を持つこともできます。(常勤同様に手当てあり) 稼働時間の考え方：オンコールが鳴って、家を出てから稼働時間開始となり、対応完了し帰宅した時間が稼働時間終了です!! 会社のご紹介 リビングプラットフォームは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。

ショールームへ来店されたお客様へ、オーダーメイド収納家具の提案を行います。お客様の収納の悩みやニーズを丁寧にヒアリングし、設計・工場・施工部門と連携しながら、世界に一つだけの家具を製作。

企業名 株式会社エストレージ 求人名 【名古屋/オーダーメイド収納家具提案営業】年間休日120日/ノルマ無 仕事の内容 ショールームへ来店されたお客様へ、オーダーメイド収納家具の提案を行います。お客様の収納の悩みやニーズを丁寧にヒアリングし、設計・工場・施工部門と連携しながら、世界に一つだけの家具を製作。 ショールームへご来店されたお客様へ、オーダーメイド収納家具の提案を行う仕事です。基本的には2人1組のチームで案件を担当していただきます。▼お客様のニーズや生活スタイルなどを丁寧にヒアリング＆ショールームをご案内▼デザイン・素材などを提案しながらプランを作り、見積りを作成▼ご契約後に現地調査を行い、設計や工場へ製作を依頼▼施工後にお客様へご挨拶 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【名古屋/オーダーメイド収納家具提案営業】年間休日120日/ノルマ無

東急不動産ホールディングスの中核企業であり、全国に跨る強固な支店ネットワークを保有しています。盤石な事業基盤のもと、安定的かつお客様に寄り添った不動産売買の提案が可能です！

企業名 東急リバブル株式会社 求人名 【名古屋/売買仲介営業】★福利厚生充実/顧客満足重視/幅広いキャリアパス 仕事の内容 東急不動産ホールディングスの中核企業であり、全国に跨る強固な支店ネットワークを保有しています。盤石な事業基盤のもと、安定的かつお客様に寄り添った不動産売買の提案が可能です！ 【業務詳細】●ネットワークを活かした反響営業が中心です。「売上」ではなく「お客様満足」を大切にしています。売上だけでなくコンプライアンスの順守等、売上以外の面からも業界NO.1を目指しています。 ●売買仲介以外にも不動産開発やアセットマネジメントなど幅広い事業を展開しており、自ら手を挙げてキャリア形成できます。多角的に展開する自社サービスを活かして、お客様への幅広い提案も可能です。 募集職種 【名古屋/売買仲介営業】★福利厚生充実/顧客満足重視/幅広いキャリアパス

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: ・複数の施設を運営している特定非営利活動法人が母体なので、安定して働くことが出来ます! ・年間休日は113日と多めなので、プライベートも充実♪ ・スタッフ同士の仲も良く、困ったときには気軽に相談できる風通しの良い職場です。 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし <ne001>

東山公園駅から徒歩1分◎エコー検査はできなくてもOK★管理者経験は不問◇日祝休み◆健康経営優良法人（ホワイト500）認定！【名古屋市千種区、東山公園駅、健診センター、臨床検査技師（管理者候補）、正職員】

東山健康管理センター 求人概要 東山健康管理センター：臨床検査技師の管理者候補/正職員 東山公園駅から徒歩1分◎エコー検査はできなくてもOK★管理者経験は不問◇日祝休み◆健康経営優良法人（ホワイト500）認定！【名古屋市千種区、東山公園駅、健診センター、臨床検査技師（管理者候補）、正職員】 職種 臨床検査技師の管理者候補 所在地 〒464-0807 愛知県名古屋市千種区東山通5-103 給与 月給25万円～44万円 ※月給には、資格手当3万円、住宅手当1万円、精勤手当2万円～3万円、職務手当1万円～5万円、管理職手当0円～10万円を含む（各手当は毎月定額支給） ※経験・能力により異なる 求人詳細 東山公園駅から徒歩1分◎エコー検査はできなくてもOK★管理者経験は不問◇日祝休み◆健康経営優良法人（ホワイト500）認定！【名古屋市千種区、東山公園駅、健診センター、臨床検査技師（管理者候補）、正職員】 複数の技師が活躍しており、わからないことも相談しやすい環境です◇現場業務が主になりますので、管理者経験がない方でもエントリーOKです♪ 職種 臨床検査技師の管理者候補 仕事内容・PR ◎●◎業務内容◎●◎ 健康管理センターの検査担当スタッフ、管理者候補として以下のような業務を行っていただきます。 ・健診の検査（心電図、眼底、眼圧、肺活量、視力、聴力、採血など） ・検査データの入力作業 ・他事業所との連携（欠員時の応援手配など） ・連絡事項のアナウンス・共有 ※エコー検査ができない方でも大丈夫です。 ※現場業務が中心なので、管理者経験がなくてもOKです。 ◎●◎総勢27名の技師が在籍！複数体制で安心◎●◎ 法人全体で常勤16名・非常勤11名の臨床検査技師が活躍中。各クリニックに6～7名が配置されているため、業務を一人で抱え込むことはありません。 症例の共有や機器の操作など、同職種ですぐに相談・確認し合える、心強い環境です。 ◎●◎働きやすい環境を整えています！◎●◎ ＊育休取得可能年齢を2歳延長。子育て中でも働きやすい！ ＊産休育休希望者は100％取得＆復帰率も100％！ ＊復帰後は時短正社員として勤務いただけます。 ＊子育て中のスタッフも多く、急なお休みなどは法人全体でヘルプしあってサポート♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

経験を活かし、患者様の健康を食で支えるやりがい。地域医療に貢献する管理栄養士として活躍できます。

■仕事内容 名古屋市営地下鉄東山線「東山公園駅」徒歩1分、東山内科小児科・東山健康管理センターで、地域医療を支える管理栄養士を募集します。 当院では、外来患者様への栄養指導はもちろん、健康管理センターでの健診業務や、地域住民の皆様を対象とした健康教室の企画・運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。日々の業務を通して、多角的な視点から地域医療に貢献できるやりがいを実感できるでしょう。 外来と健診センターの連携が密なため、実践的なスキルを磨きながら、着実に成長できる環境です。充実した教育・研修プログラムをご用意しており、スキルアップを目指す方を力強くバックアップします。また、住宅手当をはじめとする福利厚生も整っており、安心して長く働ける職場です。 あなたの管理栄養士としての専門知識と経験を活かし、地域の方々の健康増進に貢献しませんか。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: ・「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研修を事業所内やキャリアセンター(研修施設)で実施しています。 ・ウェルカムバック制度あり!家族の転勤や介護など…何かしらの事情で辞めなければならなくなった人が、退職時のポジションや給与条件で復職できます。 ・新入スタッフの指導役として、「エルダー」と呼ばれる先輩スタッフを選任します。わからないことを何でも聞け、エルダーと新入スタッフが一緒に成長していこうという制度があり安心して働けます! 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし <ne001>

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 未来のリーダーへ！正社員募集！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食店で働きたいけど将来が不安…」 「未経験から早くキャリアアップしたい」 「シフトや業務の負荷が少ない職場で働きたい」 すかいらーくグループで働く魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場！売上4,000億円突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など福利厚生も充実 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・店舗運営から本部職まで選べる多彩なキャリア ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 飲食のイメージを変える「未来型店舗」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店は残業や手作業が多くて大変そう…」 「未経験だと一人で抱え込んでしまいそう…」 そんな不安がある方もご安心ください。 すかいらーくではDX推進に注力しており、 ネコ型配膳ロボットやセルフレジ、 デジタルメニューブックの導入により、 現場の負担を大幅に削減しています。 ？DX導入で本質的な「接客」に集中できる ？店舗OJT＋本部研修＋階層別研修でフォロー ？定期的な面談で悩みや将来像をいつでも相談 ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域特性に合わせた店舗イベント企画 ・オペレーションの見直しや業務改善提案 ？チームで協力し目標達成を目指すやりがい！ ＼多彩なキャリアプラン／ 入社後のイメージ ￣￣￣V￣￣￣￣ 未経験から段階的にステップアップ！ ▼店舗スタッフ（接客・調理の基礎習得） ▼アシスタントマネジャー（店舗運営を習得） ▼店長（店舗全体の運営・マネジメント） 店長として活躍した後は、 希望に応じて多彩な道へ挑戦可能！ ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・本部での商品開発・マーケティング・人事 ・新規事業開発などの専門部署 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 新しいポストやチャンスが豊富です。 「正社員としてキャリアを築きたい」 「大手企業で腰を据えて働きたい」 そんな想いのある方はぜひご応募ください！ 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手社員を中心に、 幅広いメンバーが未経験から活躍中！ カフェや居酒屋など飲食経験者はもちろん、 元アパレル販売、元営業、元福祉スタッフ等、 前職経験はさまざまです。 また、「学生時代ガストでバイトしていた！」 という元クルーが、正社員として復帰する ケースも増えています！ お互いを尊重し助け合う風土があるので、 未経験者の方も、経験者の方も、 ぜひ安心して飛び込んできてくださいね！ 勤務いただく店舗について 【ガスト 東山公園店】 愛知県名古屋市千種区東山通５丁目１５－１ 名古屋市営地下鉄東山線東山公園駅徒歩1分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 転勤なしの勤務形態で安心して働ける！ ＼地元で安心！エリア社員の働き方／ 「住み慣れた地元でキャリアを築きたい」 「転職したいけれど引っ越しはしたくない」 「地域に根付いた職場で安定して働きたい」 そんな想いがある方にぴったりの募集です！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 引越しを伴う全国転勤は発生しません。 住み慣れた地域で腰を据えて働きながら、 理想のキャリアや店舗づくりに挑戦できます♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・東証プライム上場！売上4,000億円を突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など、充実の福利厚生 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手をはじめ、幅広く活躍中！ 未経験スタートの方も多く、互いに支え合い、 助け合う風土が根付いています♪ ？異業種・異職種からの転職者も多数在籍 ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎！／ 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています。 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？地域密着でファンを増やす！ ＼働きやすさの追求／ 飲食のイメージを変える最先端DX ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業や立ち仕事が多くて大変そう…」 「未経験だと現場の業務に追われそう…」 そんな不安がある方もご安心ください！ すかいらーくでは最先端のDXを全力推進中！ 現場の負担軽減と働きやすさを追求しています。 ・配膳ロボットで歩行数・片付け時間を4割削減 ・卓上オーダー/QR決済・セミセルフレジ導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットやWeb会議で連携もスムーズ！ 安心の教育制度とサポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客や調理の経験が全くない...」という方も 無理なくスタートし、着実に成長できる 教育体制を整えています。 ・入社時研修（座学＋店舗での実務OJT） ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・店舗での実践型トレーニングプログラム ・定期的な面談機会で悩みや課題をいつでも共有 勤務いただく店舗について 【ガスト 東山公園店】 愛知県名古屋市千種区東山通５丁目１５－１ 名古屋市営地下鉄東山線東山公園駅徒歩1分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

健康管理がメインです！実務経験が浅い方でも活躍できます！

仕事内容: 夜勤・介護業務は一切ありません！ 入居者様の健康管理がメインです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 紫水会は名古屋市を中心に 多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 障がい者支援事業が初めて方も多数活躍している 施設での看護師募集です！ 安定した業界、愛知県トップの成長率。 充実の研修制度がある紫水会で働きませんか？ 「病院で勤務していたので施設は初めて…」 という方も大歓迎ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日勤のみで健康管理がメインです！ 十分な数のスタッフが在籍しており、 協力しながら時間に追われず 自分のペースで働ける環境です！ 病棟とは違った働き方を考えてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はイメージと違う看護師業務 ①医療依存度低め！ 喀痰吸引、点滴、血糖測定が常に必要な人はいません ②夜勤なし×中抜けなし×残業なし！ ③介護業務一切なし ④基本、何かあれば病院受診するので負担少なめ 基本的には入居者さまの 健康管理がメインのお仕事です。 ＼病棟とは違いゆっくり一人ひとりに向き合える！／ 時間に追われることはなく、 ルーチンで行う業務がほとんどです◎ なので残業も少なく業務時間内に終えられます！ ＼医療行為はほぼなし！／ 判断は一人ではしません！ チームで考え、医師が判断をします！ そのため、看護師としての経験が浅い方も大歓迎です◎ 【1日のスケジュールについて】 09:00｜出勤・朝の申し送り 「おはようございます！」 の笑顔からスタート。 夜勤スタッフから夜間の様子を引き継ぎ、 本日の利用者様の体調変化や スケジュールを確認します。 09:30｜バイタルチェック・受診の付き添い 担当エリアの利用者様の バイタル計測や服薬の準備を行います。 定期的な通院が必要な方の 受診を付き添いをします。 12:00｜ランチ休憩 スタッフも交代で休憩へ。 「今日〇〇さんがこんなこと言ってね…」 なんて、ほっこりする話題で ランチタイムも和やかです。 13:30｜個別ケア・カルテ記録 午後の経過観察を行いながら、 PCでカルテ記録を入力します。 判断に迷うことがあれば、 先輩看護師や介護スタッフにいつでも すぐ相談できるオープンな環境です。 転んでしまった時などの ケガの処置をしたりすることもあります！ 16:00｜夜勤スタッフへの申し送り 日中の様子をまとめ、 夜勤スタッフへしっかり引き継ぎます。 「今日もみんな元気に過ごせたね」と ホッと一安心する時間です。 16:30｜夕方の状態確認・夕食準備 夕方のアクティビティ後のバイタルチェックや、 夕食前の薬の準備をします。 日中の変化を振り返りながら、 体調に問題がないか最終確認を行います。 17:30｜最終の申し送り 夜勤の方への最終の申し送りを実施します◎ 18:00｜退勤 引き継ぎを終えたら本日もお疲れ様でした！ 残業は月平均10時間程度と少なめなので、 仕事終わりの買い物や夕飯の準備も ゆとりを持って行えます。 【中心メンバーへ聞いてみました】 ■プロフィール ＊あだ名：補佐と呼ばれています◎ 利用者様からは下の名前で呼ばれることも！ ＊趣味： ・オンラインゲーム▶特にFFが好きです ・木工家具探し▶たまに自分で作ることも◎ ・スポーツ観戦▶Wカップ中は寝不足でした（笑） 前職で精神障がいの方の支援を しており、知的障がいの方の 支援もしてみたいと 当施設へ入社しました。 決め手は「一日一日を楽しく 過ごそう」という温かい雰囲気。 現場からマネジメント職へ キャリアチェンジした当初は、 慣れない業務にとても 苦労しました。 そんな時、先輩が帰り道に ファミレスでずっと話を 聞いてくれて…本当に 救われましたね。 だからこそ、今いる職員にも 当時の先輩のように寄り添い、 「困った時はお互い様。 あなたは一人じゃないよ」と 伝えサポートしています！ これは職種が違っても、みんな同じです。 利用者様の中には、一度見た 数字をすべて記憶するような 素晴らしい才能を持つ方も いらっしゃいます。 障がいがある方もない方も、 お互いを尊敬し合い、 同じように自分らしく過ごせる。 そんな施設をこれからも 作っていきたいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンコール時の不安についてお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「夜緊急で出社することはよくありますか？」 A「宿直がいるので電話で対応か もし緊急搬送があっても宿直が対応するので 出社することはほぼないです！」 Q「実際、夜間施設で処置が 必要になることは多いですか？」 A「基本的には電話で救急車が必要かの判断し、 簡単な介護職でもできる処置であれば 電話で指示をする形です！ 判断に迷ったときは病院に搬送するので 出社はほぼないのでご安心くださいね！ 実際、緊急出動した実績もないです◎」 Q「車が運転できないのですが大丈夫ですか？」 A「もし夜に出勤する場合に 車が運転できない方は タクシーチケットを配布するので 安心してくださいね！」 ＼＼施設見学も行っています！／／ 施設の雰囲気を見てみたい！や どんな方が働いているのか知りたい！ なども、お気軽にご連絡くださいね！

東山公園駅から徒歩1分！賞与3.5ヶ月実績☆健康経営優良法人（ホワイト500）認定♪有給取得率高め◎残業少なめ◇【名古屋市千種区、クリニック/外来、東山公園駅、准看護師、正職員】

東山内科・小児科 求人概要 東山内科・小児科：准看護師/クリニック外来/正職員 東山公園駅から徒歩1分！賞与3.5ヶ月実績☆健康経営優良法人（ホワイト500）認定♪有給取得率高め◎残業少なめ◇【名古屋市千種区、クリニック/外来、東山公園駅、准看護師、正職員】 職種 准看護師/クリニック外来 所在地 〒464-0807 愛知県名古屋市千種区東山通5-103 給与 月給25万円～39万円 ※月給には、資格手当2万円、住宅手当1万円、精勤手当2万円～3万円、管理手当0円～10万円を含む（各手当は毎月定額支給） ※経験・能力により異なる 求人詳細 東山公園駅から徒歩1分！賞与3.5ヶ月実績☆健康経営優良法人（ホワイト500）認定♪有給取得率高め◎残業少なめ◇【名古屋市千種区、クリニック/外来、東山公園駅、准看護師、正職員】 「東山公園駅」から徒歩1分の通勤ラクラクなクリニック勤務です！見学希望の方も気軽にお問い合わせください★ 職種 准看護師/クリニック外来 仕事内容・PR ◇◇ 仕事内容 ◇◇ クリニック外来における看護業務をおまかせします。 ▼具体的には… ◇診察の補助 ◇検査・採血・注射など ※電子カルテを導入しています。 ※看護師は午前診6名、午後診4名程で対応いただきます。 ◇◇ 総勢50名の看護師チーム！フォロー体制万全 ◇◇ 法人全体で常勤20名・非常勤30名の看護師が活躍中。各クリニックに5～10名が配置されており、急な休みへの対応や、忙しい時間帯のフォローもチームで協力して行っています。幅広い年代・経歴の仲間がいるため、あなたの経験に合わせたサポートが可能です。 ◇◇ 入職後の流れ ◇◇ OJTとなり、先輩スタッフがマンツーマンで教育させていただきます。 初めから全てをやっていただく必要はございません！限定的な業務から初め、徐々にできることを増やしていってください。 小児での経験がなく不安な方も、いきなりはおまかせしませんのでご安心ください♪ ◇◇ 働きやすい環境を整えています！ ◇◇ ▼中抜け時間は一時帰宅OK！ お昼休みの「中抜け」時間は一時帰宅が可能です。家事を前倒しで済ませたり、銀行や買い物などの用事を片付けたりと、自由な時間を有効活用できます！残業も月平均5時間程度と少なく、メリハリのある働き方が可能です。 ▼「気兼ねなく休める」体制！ 有休に加え、自由に使える「特別休暇（年5日）」が付与されます。名古屋市内複数拠点で多数の看護師が在籍しており、拠点間で柔軟にヘルプし合えるため、気兼ねなくお休みが取れる「お互い様」の環境です。 ▼産休・育休取得＆復帰率100％！ 育休取得可能年齢を「2歳延長」し、希望者の取得・復帰率はともに100％です。復帰後の時短勤務制度なども整えており、これから結婚や出産を迎える方も、安心してキャリアを築けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

自分が譲りたくない条件、ぜひお話してください。

仕事内容 「働きたい。でも、何時でも、どこでも行けるわけじゃない」 家庭のことがあったり、自分の体力を考えたり。仕事だけに一日の予定を合わせるのは難しいですよね。 「本当に日勤で働ける？」「帰りが毎日遅くならない？」 そんな不安がある方に見ていただきたい求人です。 【毎日整った生活リズムへ】 基本の勤務時間は8時～17時。残業はありません。 現場によって時間が変わる場合はありますが、予定より早く終わった日も給与は保障されます。 「夕方には家に戻りたい」「夜は予定を空けておきたい」 そんな方にピッタリのお仕事ですよ。 【未経験でも安心】 入社後は4日間の研修から始めます。 1～2日目は基本教育、3日目は仕事別の教育、4日目は現場研修。29時間で34,655円を支給し、昼食もご用意！ 5日目以降に現場へ出てからも、最初は先輩が一人つきます。 「ここに立てばいいですか」「このタイミングで止めますか」 先輩が優しく教えてくれますよ。 【次は、入ってから「条件が違った」にしたくない】 週5日の勤務が基本で、完全週休2日制。月給は265,200円～420,000円。 履歴書は必要なく、LINE・WEB・電話での面接もOK！ 「日勤で働きたい」「17時ごろには仕事を終えたい」「通える範囲に希望がある」 仕事を続けるために必要な条件なら、遠慮する話ではありません。 入社してから「思っていた働き方と違った」とならないように、 まずはあなたがどんな働き方なら続けられそうか、聞かせてください。 ― セキュリティスタッフならではの魅力 ― ■給与UPのチャンスは年4回 ■閑散期がないから年中安定して稼げる ■安心の正社員雇用 …転職回数や職歴は一切関係ナシ！ ■即入寮OK！生活フォローも◎ …冷蔵庫・エアコン・レンジ・洗濯機・TV等 家具家電が揃っているので仕事も家も安心 ■専用アプリで日々の負担を軽減 …勤怠管理や配置確認も楽ちん！ ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

【履歴書・保証人不要】学歴･転職回数不問！シフトや契約に振り回されず、今度は正社員で働きませんか？

仕事内容 毎月のシフトや仕事量で、給料が変わる働き方を終わりにしたい方へ 派遣契約の更新時期が来るたびに、次の仕事を探す。 アルバイト先の都合でシフトが減り、毎月の収入が変わる。 働く意欲はあっても、自分では仕事量を決められない。 そんな働き方から抜け、次は正社員として長く働きたい方へ。 セキュリティスタッフでは、これまでの雇用形態や 転職回数だけで合否を決めません。 アルバイトを続けてきた方、派遣社員や契約社員として 複数の職場を経験した方も歓迎します。 警備経験も必要ありません。 ここでは、雇用期間の定めのない正社員として採用します。 給与は勤務日数に応じて変動しますが、面接時に希望月収を確認し、 そのために必要な勤務日数と実際の働き方をご説明します。 「正社員になりたいけれど、自分でも採用されるだろうか」 「毎月どのくらい働き、いくら受け取れるのか知りたい」 そんな不安も、まずはそのままお話しください。 ー ずっとアルバイトや契約社員だった方へ ー セキュリティスタッフでは、これまでの雇用形態は問いません。 アルバイトを続けてきた方も、契約社員だった方も、 派遣でいくつかの職場を経験してきた方も大歓迎！ 警備の経験も必要ありません。 履歴書も不要なので、「正社員歴が短い」 「職歴が多くて、履歴書を書くと気になる」という方も、 まずはありのままをお話しましょう。 ここでは正社員としての採用です。 「正社員になりたいけど、今さら自分が採用されるのかな」 過去を理由に諦める必要はありません。 ー 初めての正社員でも安心の業務 ー お願いするのは、周辺の工事現場などでの交通誘導です。 朝、現場へ行って、その日の配置や注意する場所を確認。 工事車両が出入りするときには周囲を見て歩行者や一般車両を誘導し、 通行する人がいるときは安全に通れるよう案内します。 ずっと難しい判断を一人でする仕事ではありません。 「この車、先に通して大丈夫ですか」 「ここに立てばいいですか」 最初は、そんな確認をしながらで構いません。 現場は毎日まったく同じとは限りませんが、 やることには決まりがあります。工場や物流 飲食など、これまで別の仕事をしてきた方でも、 まずは決められた動きを一つずつ覚えていくところから始められます。 ー 来月のシフト表を見て、 給料を計算する生活から脱却◎ ー アルバイトなら、希望どおりシフトに入れるとは限らない。 契約の仕事なら、次の更新がずっと続くとも限らない。 セキュリティスタッフでは、現場が予定より早く終了しても給与は保障。 今日は何時間入れた。今週は何日シフトに入れた。 毎月そこから給料を考える働き方ではありません。 ー 仕事も済む場所も一新できる ー 正社員になりたいと思っても、転職した月の生活費がなくなるわけではありません。 初日から日払いを利用できます（規定あり）。 働いた分は、全国の駅やコンビニ、銀行ATMから引き出すことができます。 交通費は全額支給。現場で使う空調服、安全靴、リュック、キャップも会社から支給◎ 住む場所も一緒に変えたい方には、家具・家電付きの1R個室寮も◎ ★★★すぐに住める！家具家電付き寮完備★★★ ＝＝＝＝＝＝ ★POINT★ ＝＝＝＝＝＝ ■所持金ゼロから即入寮可能！ ■1R個室寮完備（家具・家電付き） ■履歴書・保証人なしで応募OK ■日払い・即日勤務も可能！ 冷蔵庫・電子レンジ・テレビ・エアコンなど 生活必需品が揃った1R個室寮を完備。 初期費用不要で即日入寮OK。 地方出身者や所持金が少ない方も 安心して新生活をスタートできます。 ★★★お金がなくても始められる！★★★ 応募時に履歴書・保証人は不要。 面接後すぐに入寮＆勤務が可能で、 初日からの日払いにも対応。（規定あり） コンビニやATMでの即時引き出しも可能な 「超日払い制度」で生活資金を即確保できます。 【具体的な仕事内容】 ■交通誘導 ■オープン･イベント警備 ■雑踏警備 ■駐車場警備 など - 公共・民間の現場で、 通行人や車両の交通誘導を行う警備スタッフのお仕事。 イベント時の駐車場管理など、案件多数。 正社員採用で、安定した仕事と収入が得られます。 - ＜面接時に履歴書不要＞ ◎履歴書不要 ◎保証人不要 ◎職歴一切不問 ◎寮完備で日本全国から応募可能 - ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 <セキュリティスタッフについて> 現在隊員数は、1000名！ 案件数・隊員数ともに東海エリアトップクラス 「そうだ警備員、やろう。」の キャッチコピーでおなじみの警備会社です。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定） ▼働くスタッフの声 「車通勤で後輩を乗せるようになって、 責任感が出た。運転手当もありがたい」（30代男性） 「車持ちで収入が増えるなんて思ってなかった。 毎日コツコツ稼げるのが嬉しい」（20代男性） - 運転のスキルが、誰かの役に立つ。 それが自分の収入や明日への自信につながる。 ブランク・借金・引きこもり・生活困窮… どんな過去があっても関係ありません。 しばらく働いていなかった方も、いま生活に不安がある方も、 ここでは「やり直したい」という気持ちを、 ちゃんと受け止めてもらえます。 最初の一歩は、話してみることから 即面接・即勤務の相談も可能です！ まずはお気軽にご応募ください。 -

東山公園駅徒歩1分☆有休取得率高め◆残業少なめ！健康経営優良法人（ホワイト500）認定★賞与実績3.5ヶ月◎【名古屋市千種区、クリニック/外来、東山公園駅、看護師、正職員】

東山内科・小児科 求人概要 東山内科・小児科：外来看護師/クリニック/正職員 東山公園駅徒歩1分☆有休取得率高め◆残業少なめ！健康経営優良法人（ホワイト500）認定★賞与実績3.5ヶ月◎【名古屋市千種区、クリニック/外来、東山公園駅、看護師、正職員】 職種 外来看護師/クリニック 所在地 〒464-0807 愛知県名古屋市千種区東山通5-103 給与 月給26万円～40万円 ※月給には、資格手当3万円、住宅手当1万円、精勤手当2万円～3万円、管理手当0円～10万円を含む（各手当は毎月定額支給） ※経験・能力により異なる 求人詳細 東山公園駅徒歩1分☆有休取得率高め◆残業少なめ！健康経営優良法人（ホワイト500）認定★賞与実績3.5ヶ月◎【名古屋市千種区、クリニック/外来、東山公園駅、看護師、正職員】 「東山公園駅」から徒歩1分の駅近クリニックで日勤常勤の外来看護師を募集します☆見学希望も受付中です◆ 職種 外来看護師/クリニック 仕事内容・PR ★★ 仕事内容 ★★ 『東山内科・小児科』で、外来看護業務全般をおまかせします。 ・診察の補助 ・検査・採血・注射など ※電子カルテを導入しております。 ※看護師は午前診6名、午後診4名程で対応いただきます。 ★★ 働きやすい環境を整えています！ ★★ ▼中抜け時間は一時帰宅OK！ お昼休みの「中抜け」時間は一時帰宅が可能です。家事を前倒しで済ませたり、銀行や買い物などの用事を片付けたりと、自由な時間を有効活用できます！残業も月平均5時間程度と少なく、メリハリのある働き方が可能です。 ▼「気兼ねなく休める」体制！ 有休に加え、自由に使える「特別休暇（年5日）」が付与されます。名古屋市内複数拠点で多数の看護師が在籍しており、拠点間で柔軟にヘルプし合えるため、気兼ねなくお休みが取れる「お互い様」の環境です。 ▼産休・育休取得＆復帰率100％！ 育休取得可能年齢を「2歳延長」し、希望者の取得・復帰率はともに100％です。復帰後の時短勤務制度なども整えており、これから結婚や出産を迎える方も、安心してキャリアを築けます。 ★★ 入職後の流れ ★★ OJTとなり、先輩スタッフがマンツーマンで教育させていただきます。 初めから全てをやっていただく必要はございません！限定的な業務から初め、徐々にできることを増やしていってください。 小児での経験がなく不安な方も、いきなりはおまかせしませんのでご安心ください♪ ★★ 総勢50名の看護師チーム！フォロー体制万全 ★★ 法人全体で常勤20名・非常勤30名の看護師が活躍中。各クリニックに5～10名が配置されており、急な休みへの対応や、忙しい時間帯のフォローもチームで協力して行っています。幅広い年代・経歴の仲間がいるため、あなたの経験に合わせたサポートが可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

「また現場がない」は困る。警備を続けるなら、そこは大事ですよね。

仕事内容 警備の仕事が嫌なわけじゃないんだけど… 「今月は現場が少なく、思うように稼げなかった」 「資格を持っていても待遇が変わらない」 「入社後に遠方の現場を頼まれた」 次の警備会社では、同じ悩みを繰り返したくない方へ。 現在の会社と条件を比べてから、応募を決めていただけます。 【応募前に確認できます】 ■勤務できる現場のエリア ■希望勤務日数と現在の現場状況 ■日勤・夜勤の希望 ■保有資格と警備経験の扱い ■入社後に担当する仕事 対応できない条件についても、採用前に正直にお伝えします。 【給与・手当】 日給10,200円～13,300円 資格手当：1日1,200円／規定あり 隊長手当：月3万円／規定あり 現場が予定より早く終わった場合も、日給は全額支給します。 交通費も全額支給です。 【働き方】 基本勤務時間は8:00～17:00です。 週5日勤務を基本に、休日や夜勤の希望もご相談いただけます。 現場へは直行直帰できます。 配置エリアや通勤距離についても、応募前に確認できます。 【仕事内容】 工事現場や駐車場での交通誘導、イベント警備などをお願いします。 交通誘導・施設警備・イベント警備など、これまでの経験を確認し、担当業務や今後の役割を一緒に考えます。 資格取得費用は会社が全額支援します。 経験を活かして、隊長や内勤スタッフを目指すことも可能です。 法定研修の内容や時間は、保有資格と直近の警備経験を確認したうえでご説明します。 応募時の履歴書・保証人は不要です。 「今の会社と、条件だけ比べたい」 そんな相談からでも構いません。 電話：050-5445-2653 受付：平日10:00～19:00 ★★★POINT★★★ ■未経験OK／最初の一歩を応援 ■生活の立て直しも全力でサポート ■過去より“これから”を大事にする会社 ■一人ひとりに寄り添う支援体制あり ★警備を続けるなら、現場条件も大切 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験を踏まえて仕事をお任せします。 仕事内容だけでなく、勤務地や勤務時間など、 実際に続けるうえで気になる条件も相談できます。 ★遠方移動や勤務時間も含めて相談 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備の仕事を続けるうえで、現場までの 距離や勤務時間は毎日の生活に直結します。 勤務地や勤務時間などの希望がある場合はお伝えくださいね。 ★安定した仕事量を確保 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海地方トップクラスの警備会社として、 豊富な仕事量を確保しています。 「次の現場がなかなか決まらない」 といった不安を抱えにくく、 安定して警備の仕事を続けられる環境です。 ★経験を活かして、さらに上を目指せる ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度があり、 働きながらスキルアップを目指せます。 さらに、昇給のチャンスは年4回。 実際に最短3ヶ月で「隊長」へ ステップアップした実績もあります。 経験を活かして働くだけでなく、 その先のキャリアも目指せる会社です。 ★通勤や送迎にも手当を支給 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自家用車で通勤する場合は、 1日500円の手当を支給。 さらに、隊員を同乗させて通勤すると、 1人につき1日300円を加算します。 毎日の通勤や仲間の送迎もしっかり手当に。 働いた分にプラスして、 収入につながる制度を整えています。 【具体的な仕事内容】 ■工事現場での車両・歩行者の誘導 ■イベント会場での人流整理 ■駐車場での案内業務 ■施設内の巡回警備 など ～ある1日の流れ（例）～ 7:30 寮から現場へ直行 8:00 朝礼・業務開始 12:00 昼休憩 17:00 業務終了→報告→直帰or帰寮 - 公共・民間の現場で、 通行人や車両の交通誘導を行う警備スタッフのお仕事。 イベント時の駐車場管理など、案件多数。 正社員採用で、安定した仕事と収入が得られます。 - ＜面接時に履歴書不要＞ ◎履歴書不要 ◎保証人不要 ◎職歴一切不問 ◎寮完備で日本全国から応募可能 - 【会社について】 現在隊員数は、1000名！ 案件数・隊員数ともに 東海エリアトップクラス！ 「そうだ警備員、やろう。」の キャッチコピーでおなじみの警備会社です。 SNSや動画では働く隊員さんの様子や 「寮について」「評価制度について」 など包み隠さず正直にお伝えもしています♪ ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ▼詳しくは… www.youtube.com/@securitystaff

賞与3.5ヶ月≪祝日休み/長期休暇あり≫社員の健康を大切にする“優良企業”

仕事内容 【駅近！通勤が楽な職場です。】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 内科・小児科での看護師業務をお願いします。 子どもから高齢者まで、幅広い年齢の患者様が来院されます。 看護師は午前診6名、午後診4名程で対応します。 ≪業務内容≫ クリニック外来における看護業務をお任せします。 具体的には・・・ ◆診察の補助 ◆検査・採血・注射など ※電子カルテを導入しています。 〜入職後の流れ〜 OJTとなり、先輩スタッフがマンツーマンで教育します。 初めから全てをやっていただく必要はございません！ 限定的な業務から初め、徐々にできることを増やしていってください。 小児での経験がなく不安な方も、いきなりはお任せしませんのでご安心ください♪

【60代・70代活躍中！シニア積極採用】定年後も、まだ働ける。そんな65歳からの正社員募集です。

仕事内容 ★★★定年なし！80代も現役で活躍中★★★ 【60代・70代からの入社多数】 定年後も、自宅から通って長く働きたい方へ。 年金に加えて収入を得ながら、日中に働く生活を続けたい。 そんな方を、正社員としてお迎えしています。 基本は8:00～17:00、週5日勤務です。 【仕事に慣れるまで、担当者がフォロー】 キャディ・担当アシスタントが新人期間を支援。 入社後72回勤務までは担当者が定期的に連絡し、仕事や生活の困りごとを確認します。 スマホや業務アプリの操作もサポートします。 【自宅から通う方にもメリット】 ■現場へ直行直帰 ■交通費全額支給 ■自家用車通勤は1日500円の手当あり（規定） ■現場が早く終わっても、その日の給与を保証 ■日払い制度あり（規定） 【仕事内容】 工事現場や駐車場で、車や歩行者を安全に案内する交通誘導です。 屋外の立ち仕事が中心で、現場は掲載地域と周辺エリアにあり、日によって変わります。 勤務時間・休日の希望もご相談ください。 【未経験の方は、研修からスタート】 金沢営業所で4日間・計29時間の研修を実施。 研修給与34,655円を支給し、昼食も用意します。 研修期間中だけの寮利用も可能です。 現場に出てからも、最初は先輩が一緒につきます。 応募時の履歴書・保証人は不要。 通勤や研修について、応募前に電話で確認できます。 050-5445-2653／平日10:00～19:00 シニアの方でも安心！業務効率◎ 専用アプリを使って、 勤怠管理・配置確認・直帰処理も簡単操作。 報告業務の手間が少なく、 現場が終わればそのまま帰宅OK。 最新のシステムで、 シニアの方にも使いやすい工夫がされています。 スマホの操作に自信がない方も安心！ 使えるようになるまで あなたに専属のスタッフがしっかりフォローします。 セキュリティスタッフの魅力 ■全員正社員採用で安心 ■60～80代の採用実績あり ■スマホ操作が苦手でも安心のサポート ■履歴書・保証人不要で即応募OK ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 年齢で諦める必要はありません。 最高年齢84歳の先輩隊員が現役で活躍中！ 65歳・70歳を超えても 新たに正社員として採用された方が多数います。 「まだ働きたい」 その気持ちを大切にした採用を行っています。 ＼電話応募もOK！／ 050-5445-2653（平日10時～19時）

今は「立派な転職理由」より、「早く働きたい」が先に来る方へ。

仕事内容 「来月どうするか」より、まず今週をどうするか。 派遣の契約が終わった。シフトを減らされた。次の仕事は探さないといけない。 でも、仕事選びに何週間もかけている余裕はない。 そんな状態なら、立派な応募理由を考えなくて大丈夫です。 「すぐ働きたい」「とりあえず収入が必要」。そんな方にピッタリです。 【警備って、結局何をするの？】 お願いするのは、周辺の工事現場などでの交通誘導です。朝、現場へ行って、その日の配置や注意する場所を確認。 工事車両が出入りするときには周囲を見て歩行者や一般車両を誘導し、通行する人がいるときは安全に通れるよう案内します。 ずっと難しい判断を一人でする仕事ではありません。 「この車、先に通して大丈夫ですか」「ここに立てばいいですか」 最初は、そんな確認をしながらで構いません。 現場は毎日まったく同じとは限りませんが、やることには決まりがあります。 工場や物流、飲食など、これまで別の仕事をしてきた方でも、まずは決められた動きを一つずつ覚えていくところから始められます。 【いきなり現場で一人ではありません】 入社後、最初の4日間は研修です。1～2日目は警備の基本から。3日目は実際の業務について学び、4日目には現場で動きを確認します。 研修だからといって無給ではありません。29時間の法定研修で34,655円を支給。昼食も出ます。 そして5日目以降、警備員として現場に入ります。ここでも最初から一人にはしません。新人一人に先輩一人がつくバディー制度があります。 現場で「あれ、次どうするんだっけ」となったら、その場で聞いてくださいね。先輩スタッフがサポートします。 【給与は働いたその日に】 この仕事は初日から日払いが利用できます（規定あり）。 働いた分の給与は、全国の駅やコンビニ、銀行のATMから引き出すことができます。 「働き始めた。でも給料が入るまで飯代がない」 そうなると、仕事が決まっても困ります。だから、当面の食料支援も用意しています。通勤交通費も全額支給。 仕事で使う空調服、安全靴、リュック、キャップも会社から支給するので、手持ちがない状態でも安心してお仕事が始められます。 【すぐに安定した生活を送れる】 家具・家電付きの1R寮も完備。規定はありますが、入社特典として寮費3カ月無料も選べます。 移動手段がない方には、原付バイクのプレゼントや車購入補助などの制度もあります（規定あり）。 「仕事はできそう。でも、そこまで行けない」「働けても、住むところがない」 そういうところで迷っているなら、応募のときにそのまま伝えてください。一つずつ相談に乗ります。 遠方から研修に来る場合は、4日間の宿泊費や交通費も支給します。 【履歴書を書くところから始めなくてもOK】 学歴は問いません。中退でも構いません。警備経験も必要ありません。 前の仕事が長く続いていなくても、「どうして辞めたんですか」をきれいに説明するために話を作る必要はありません。 履歴書も保証人も不要です。面接は対面だけでなく、LINE・WEB・電話でも対応しています。応募から内定までは最短1日です。 「まだ応募するか決めてないんですけど」 そんな電話でも構いません。 今ほしいのが、立派な経歴でも新しい目標でもなく、まず今日の生活費と次の家賃を払うための仕事なら、その話から聞かせてください。 【セキュリティスタッフの魅力】 ■給与UPのチャンスは年4回 ■年間を通じて豊富な仕事量あり ■安心の正社員雇用 …転職回数や職歴は一切関係ナシ！ ■即入寮OK！生活フォローも◎ …冷蔵庫・エアコン・レンジ・洗濯機・TV等 家具家電が揃っているので仕事も家も安心 ■専用アプリで日々の負担を軽減 …勤怠管理や配置確認も楽ちん！ ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

介護職員

■仕事内容 グループホーム咲花唐山では、温かいチームの一員として、利用者様の笑顔を支える介護職員を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの日常生活に寄り添い、食事の介助や入浴のお手伝い、そして日々の会話を通じて安心できる時間を提供します。日勤・夜勤のシフトで、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 当ホームの自慢は、風通しの良いフラットな職場環境です。スタッフ同士が互いを尊重し、アイデアを自由に交換しながら、利用者様にとって心地よい空間を共に創り上げています。経験を積むことで、将来的な管理職へのステップアップも目指せる環境です。 これまでの介護経験を活かし、利用者様が「咲花唐山」で安心して穏やかな日々を送れるよう、共に貢献しませんか。あなたの力を、ぜひ私たちにお貸しください。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

＜日払いOK★即入寮OK！全員面接＞「また辞めるかも」が怖くても、働き直したいあなたへ。

仕事内容 まずは、話を聞かせてください もう一度、正社員として働きたい。 その再スタートを、仕事と生活の両面から支えます。 ブランクがある方、仕事が長く続かなかった方もご相談ください。 学歴・転職回数は問いません。応募時の履歴書も不要です。 【働き始めてからも、担当者がフォロー】 専属のスタッフが新人期間を支援。 入社後72回勤務までは担当者が定期的に連絡し、仕事や生活の困りごとを確認します。 「現場で分からないことがある」 「生活のことで相談したい」 そんなときに、相談する相手がいます。 【生活を整える制度もあります】 ■日払い制度 働いた分の給与の一部を、給与日前に受け取れます（規定あり）。 ■家具・家電付きの1R個室寮 住まいも必要な方にご用意しています。 選べる入社特典には、寮費3か月無料キャンペーンもあります（規定あり）。 ■自宅から通う方にも手当 直行直帰・交通費全額支給。 自家用車通勤は1日500円の手当があります。 【未経験でも、研修から始められます】 4日間の研修を実施。 研修給与も34,655円支給し、昼食も用意します。 最初の現場では先輩が一緒につきます。 【仕事内容・勤務条件】 工事現場などで、車や歩行者を案内する交通誘導です。 屋外の立ち仕事が中心で、現場は日によって変わります。 基本8:00～17:00、週5日勤務。 勤務時間は現場により異なります。 月給26万5,200円～42万円。 現場が早く終了しても、その日の給与を保証します。 入社時期や通勤・入寮の希望をお聞かせください。 電話・LINE・WEBでの面接に対応しています。 050-5445-2653／平日10:00～19:00 ― 住む家も仕事も一緒に見つかる！ ― 必要な家具家電もついた1Rが完備！ 自分だけの『城』として 快適な住まいをご用意しています◎ ★暑い季節に備えた熱中症対策あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★入社後も、一人にしません ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人向けの研修を毎週開催しています。 現場でわからないことや不安なことがあれば、 隊長や教育担当にいつでも相談できます。 さらに、一人ひとりに専属の「お世話係」が付き、 入社後もしっかりフォロー。 仕事の悩みはもちろん、 生活面で困っていることも相談できる環境です。 「現場に出たら、あとは自分で」ではなく、 安心して仕事を続けられるように 会社全体でサポートしていきます。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

【正社員】駅チカ5分！グループホームでの介護職員様募集中！

仕事内容: 皆様には、グループホームにて介護職全般を行って頂きます 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし <ne001>

千種区　グループホーム/東山公園駅から徒歩5分/介護職員

仕事内容: 皆様にはグループホームにて下記の業務をおこなって頂きます ・食事のサポート ・入浴サポート ・排泄介助 ・お散歩 ・食事の調理など 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし <ne001>

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: ・経験やブランクの有無に関わらず新人さんには、研修も含め先輩スタッフが丁寧にサポートを行っています。 ・無理なく少しでも早く慣れていただき、本来の業務を担当いただけるようサポート致します。 【雇入直後】サービス提供責任者業務　【変更範囲】変更なし <ne001>

夜勤可能な方活躍！今より好条件の職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 名古屋市千種区の「グループホーム咲花 唐山」にて、認知症を抱える入居者様が、その人らしく穏やかな毎日を過ごせるよう生活を支えることがミッションです。 具体的には、食事・入浴・排泄などの身体介助をはじめ、日々のコミュニケーションや見守り、共同生活の中での家事サポートなどを担当します。 1ユニット9名の少人数制（計3ユニット）のため、利用者様一人ひとりの性格や人生の歩みに寄り添った、あたたかいケアを実践できるのが特徴。未経験の方や新卒の方でも、先輩スタッフが丁寧に業務の流れを教える体制が整っているため、安心して「プロの介護」を目指せる職場です。

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: ・楽しく、元気に働き続けられるよう、全力でサポートしています! ・資格取得支援制度や研修制度が充実していますので、スキルアップしたい方にもオススメです☆ ・『改善発表会』『永年勤続表彰式』『事業所表彰』等、頑張ったら頑張った分の評価をしてもらえるので、モチベーションアップ! 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし <ne001>

東山公園駅徒歩1分☆賞与3.5ヶ月実績！業界経験不問◎日祝固定休み◆9:00～18:00で残業少なめ◇【名古屋市千種区、法人本部、東山公園駅、経理事務、正職員】

医療法人順秀会 法人本部 求人概要 医療法人順秀会 法人本部：経理事務/正職員 東山公園駅徒歩1分☆賞与3.5ヶ月実績！業界経験不問◎日祝固定休み◆9:00～18:00で残業少なめ◇【名古屋市千種区、法人本部、東山公園駅、経理事務、正職員】 職種 経理事務 所在地 〒464-0807 愛知県名古屋市千種区東山通5-103 給与 月給23万5000円～32万円 ※月給には、住宅手当1万円、精勤手当2万円～3万円、職務手当2万円～3万円を含む（各手当は毎月定額支給） ※経験・能力により異なる 求人詳細 東山公園駅徒歩1分☆賞与3.5ヶ月実績！業界経験不問◎日祝固定休み◆9:00～18:00で残業少なめ◇【名古屋市千種区、法人本部、東山公園駅、経理事務、正職員】 まずは見学からでも大丈夫です！名古屋市内に複数のクリニックや健診センターを運営する医療法人順秀会の本部経理を募集◎ 職種 経理事務 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 医療法人順秀会本部にて、以下のような経理事務業務を担当いただきます。 ・業務委託を請け負っている会社の労務管理（職員15名程度） ・給与計算 ・入金管理ソフトへの入力 など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

介護職員

仕事内容: グループホーム咲花唐山では、介護職員を募集しています。☆ 利用者様の日常生活を温かく支えるお仕事で、具体的には食事、入浴、排泄のサポートに加え、楽しいレクリエーションの企画・実施が含まれます。★ 名古屋市千種区唐山町という地域に根ざした環境で、利用者様とのコミュニケーションを重視し、心地よい生活空間を創出することが求められます。♪ 日勤・夜勤のシフトに対応し、子育て中の方も安心して働ける託児所を完備。☆ さらに、資格取得を目指す方にはスキルアップの支援制度が充実しており、成長のチャンスがあります。★ 「人の役に立ちたい」「笑顔を届けたい」という情熱を持つ方に最適な職場です。◆ 一緒に温かいコミュニティを築きながら、地域の皆様に愛される介護サービスを提供していきましょう。☆

賞与実績3.5ヶ月分★資格経験不問◎健康経営優良法人（ホワイト500）に認定★東山公園駅徒歩1分◎【名古屋市千種区、クリニック、東山公園駅、医療事務、正職員】

東山内科・小児科 求人概要 東山内科・小児科：医療事務/正職員 賞与実績3.5ヶ月分★資格経験不問◎健康経営優良法人（ホワイト500）に認定★東山公園駅徒歩1分◎【名古屋市千種区、クリニック、東山公園駅、医療事務、正職員】 職種 医療事務 所在地 〒464-0807 愛知県名古屋市千種区東山通5-103 給与 月給20万6000円～37万円 ※月給には、住宅手当1万円、精勤手当1万円～2万円、職務手当2万円～3万円、資格手当0円～5000円、管理手当0円～10万円を含む（各手当は毎月定額支給） ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 賞与実績3.5ヶ月分★資格経験不問◎健康経営優良法人（ホワイト500）に認定★東山公園駅徒歩1分◎【名古屋市千種区、クリニック、東山公園駅、医療事務、正職員】 無資格の方も未経験の方も医療事務としてスタートできます◎今働く事務スタッフのほとんどが未経験からのデビュー！まずは職場見学に来ませんか？ 職種 医療事務 仕事内容・PR ◎◎ 業務内容 ◎◎ クリニックでの医療事務業務全般をお願いします。 ◆受付や電話応対、レジなどの会計業務 ◆レセプト作成・点検・請求業務 ◆院内の環境整備 など ◎◎ 働きやすい環境を整えています！ ◎◎ ◆急なお休みも「お互い様」で安心 急な体調不良などの時も、スタッフ同士でカバーし合う温かい風土があります。お互いに助け合えるため、気兼ねなく有休やシフトの相談が可能です。 ◆たっぷり3時間のお昼休み（一時帰宅OK） 東山公園駅から徒歩1分。お昼の間に一時帰宅して家事や買い物を済ませるスタッフも多数！19:30の退勤後は自分の時間をゆったり過ごせます。 ◆残業少なめでメリハリ勤務 残業は少なめで、日々のスケジュール通りに進みやすい環境。疲れを翌日に持ち越さずに働けます。 ◎◎ 入職後の流れ ◎◎ まずは受付や電話対応などの簡単な業務から始めていただきます。慣れてきたらレセプト請求業務もおまかせしますが、先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ほとんどが医療事務未経験から初めて独り立ちしておりますので、ご安心くださいね。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

名古屋市千種区で月給25万円〜32万円！賞与3.5ヶ月分、残業月5hと少なめです◎誕生日休暇や夏季特別休暇あり。各種手当が充実し、再雇用も対応。

仕事内容: クリニックでの外来看護業務 ◇外来における看護業務全般 ★働き方改革関連認定企業の安心な就業環境 ※変更範囲：変更なし

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 ライフステージに合わせて安心して働ける！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食の経験を活かして地元で長く働きたい」 「ライフステージの変化で転勤が厳しくなった」 「今の職場は転勤が多くてマイホーム購入が不安」 「結婚や子育てを機に転居のない働き方を選びたい」 飲食の仕事は好きなのに...と、次のキャリアに 迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 転居を伴う引っ越しや全国転勤はありません。 持ち家をお持ちの方や、家族との生活基盤を 変えたくない方も、住み慣れた地域で長く 安心して理想のキャリアに挑戦できます。 すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・マイホーム購入やライフステージの変化も安心 ・飲食経験者を積極採用中！ ・1年以内のマネジャー登用を目指せる！ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・従業員食事補助＆社員割引制度で家計も応援 ・飲食バイト・元クルーからの正社員復帰も多数 ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ 「働き方」にも悩んでいませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど拘束時間が長すぎる…」 「体力的に限界を感じる時がある…」 そんな悩みを抱える方にも選ばれています。 法令遵守の労務管理と、 最先端のDX導入による業務効率化を推進！ 一人ひとりが無理することなく働ける環境を 追求し続けています♪ ・DX導入で本質的な店舗運営に集中できる ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方 ・グループ全体で子育て中のスタッフを応援！ ・ライフステージに合わせた多彩な休暇制度 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？あなたならではのアイデアで、 地域密着の店舗づくりに挑戦してください！ 飲食業界での経験がある方を積極採用中！ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています！ 勤務いただく店舗について 【ガスト 東山公園店】 愛知県名古屋市千種区東山通５丁目１５－１ 名古屋市営地下鉄東山線東山公園駅徒歩1分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

名古屋市千種区でキャリアと休日を両立。主任経験者は高給与も。充実の特別休暇であなたらしく輝く。

仕事内容: 東山内科・小児科（医療法人順秀会）にて、地域医療を支えるクリニックの看護師（准看護師）を募集いたします。愛知県名古屋市千種区東山通の落ち着いた環境で、外来診療における看護業務全般をお任せします。 日々の業務では、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応が求められます。問診補助、診療介助、注射・採血、検査説明、処置、記録作成など、多岐にわたる業務を通じて、患者様の健康をサポートするやりがいを実感していただけます。小児科では、お子様や保護者の方への安心感を与えるコミュニケーションも大切になります。 当院は、働き方改革認定企業として、公的に認められた働きやすさが自慢です。効率的な業務体制を整え、スタッフ一人ひとりが無理なくキャリアを継続できる環境づくりに努めています。ワークライフバランスを重視し、長期的に活躍したいとお考えの方にぴったりの職場です。 患者様の笑顔と健康を、あなたの看護の力で支えませんか。私たちと一緒に、地域に貢献できる仕事に取り組みましょう。

高収入可能【地下鉄東山線『東山公園駅』から徒歩5分の駅チカでアクセス抜群】★充実した福利厚生！！環境が整っていて、きれいなグループホームです★【無資格・未経験歓迎！】

仕事内容: 【名古屋市千種区にある3ユニット27床の認知症の高齢者の方を対象としたグループホームでの介護のお仕事です】 ●4週8休以上のお休みが取れます♪しっかり休んで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ●無資格の方、未経験の方でも大丈夫☆彡先輩スタッフのフォロー体制も万全です！ 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし <ne001>

名古屋市千種区で高月給と充実の休暇、少残業を実現。看護スキルを活かし、地域医療に貢献しませんか。

仕事内容: 東山内科（医療法人順秀会）で、地域医療を支える外来看護師（正看護師）として活躍しませんか。 名古屋市千種区東山通に位置する当院で、患者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな看護を提供していただきます。 日々の業務では、受付から診察介助、検査、処置、患者様への説明や生活指導まで、外来における看護業務全般に携わっていただきます。 患者様の健康を第一に考え、医師や他のスタッフと連携しながら、より良い医療を提供していくやりがいを感じられる環境です。 働き方改革関連認定企業として、安心して長く働ける就業環境を整えています。 これまで培ってきた看護スキルを活かし、地域に根差した医療に貢献できるこの機会に、ぜひご応募ください。

名古屋市千種区で、利用者様一人ひとりに寄り添う温かい介護を、経験豊富な先輩スタッフと共に。

仕事内容: グループホーム咲花唐山で、温かな介護を一緒に届けてくださる介護職員さんを募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、食事や入浴、排泄といった日常生活のサポートを中心に、きめ細やかな介護全般をお任せします。日勤・夜勤とシフトの選択肢があり、あなたのライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。 「利用者様が安心して穏やかに過ごせるように」という共通の想いを持つスタッフが集まっており、風通しの良いフラットな人間関係の中で、チーム一丸となって温かい空間を作り上げています。緑豊かな名古屋市千種区唐山町という恵まれた立地も魅力の一つです。 経験を活かし、さらにキャリアアップしたい方には、管理職への道も開かれています。利用者様の笑顔と、ご自身の成長を実感できる、やりがいのあるお仕事です。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 経験を活かして早期昇格を目指したい方！ ＼こんな"モヤモヤ"はありませんか？／ 「頑張りや経験を正当に評価されたい」 「ホールや調理の経験を次のステップに活かしたい」 「前職では店長以上のキャリアパスが見えなかった」 「労働環境が整った安定企業で長く活躍したい」 飲食業界での勤務経験・リーダー経験を お持ちの方は積極的に面接へご案内しています！ 選考日程や入社日は柔軟にご相談に応じますので、 まずはお気軽にご応募ください♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食経験者を積極採用中！ ・早期マネジャー昇格を応援します！ ・2025年4月から新評価制度を導入 年収1000万も夢ではありません♪ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・ナショナル社員は借上社宅制度を利用可能 ・メニュー開発や人事など100の職種へ挑戦可能 ・飲食アルバイト・元クルーも多数在籍♪ ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・季節ごとの販促イベントや企画の立案 ・お客様満足度向上のための改善活動 ？経験を活かしたあなたならではのアイデアで 店舗を盛り上げていってください！ ＼多彩なキャリアプラン／ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 店舗でのマネジャー経験を経た後は、 グループ内約100の職種へ挑戦可能です。 ？ジョブローテーション制度（規定あり） 社内公募や自己申告制度を活用し、 店舗運営以外の専門職へ進むことも可能です！ ・人気のメニュー開発・商品企画 ・マーケティング・プロモーション部門 ・人事・労務・採用・社員教育部門 など 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 また、学生時代にすかいらーくでバイトしていた 「元クルー」が正社員として復帰する例も多数♪ ブランク期間や当時の勤務期間は問いません。 勤務いただく店舗について 【ガスト 東山公園店】 愛知県名古屋市千種区東山通５丁目１５－１ 名古屋市営地下鉄東山線東山公園駅徒歩1分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

名古屋市千種区・賞与3.5ヶ月分！残業少なめ＆年休108日◎住宅・精勤手当あり。誕生日休暇や夏季特別休暇などお休み充実。実績に応じた管理手当もあり高収入。

仕事内容: 外来看護業務全般（働き方改革認定企業） 〜公的に認められた、働きやすさが自慢の職場〜 ◇外来診療における看護業務全般 ★ワークライフバランスを重視する方にぴったりの環境 ★効率的な業務体制で、無理なくキャリアを継続可能 ※「変更範囲：変更なし」

東山動植物園内のショップ運営に挑戦できます◆シフト制年間休日120日でプライベートとの両立も◎

仕事内容 園内の賑わいを支える店舗運営！ショップカフェ運営スタッフとして店舗運営など幅広くお任せ！ 名古屋市を代表し、全国的にも有名な「東山動植物園」。 コアラやレッサーパンダをはじめ イケメンゴリラとして知られる「シャバーニ」など、 多くの動物たちが来園者を魅了し続けています。 そんな活気あふれる空間で、 あなたの接客能力を存分に発揮しませんか？ 接客経験、店舗運営の経験などを活かして、 今回はショップカフェ運営スタッフのポストを募集します！ 園の思い出作りを支える一員としてキャリアを磨くチャンスです。 ……………………………………………………………… ＜＜東山動植物園ならではの働きがい＞＞ 「接客が好きで、店舗運営に携わりたい」 という方に最適な環境を整えています。 ◎地域に長く愛される特別な場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子供たちの笑顔や、ナイトズーなどのイベントでも盛り上がる 幻想的な園内の雰囲気を感じながら働けます。 正門のすぐそばにある園内ではメインとなるショップで、 公式商品、ここでしか買えない話題の商品などを取り扱っています。 大好きな動物たちを見ようと訪れる多くのお客様に 「楽しかった！」という思い出を持ち帰っていただく、やりがいのある仕事です。 ◎店舗運営スキルが生かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる接客にとどまらず、売上やシフト管理など、幅広く施設運営に関わることが可能。 園内のショップ運営を支える、確かな手応えを感じられます。 ▼具体的なお仕事▼ ショップカフェ運営スタッフの募集！ 園内ショップの円滑な運営を実現するため、 まずは以下の業務をお任せします。 (1)接客・販売業務 ・お客様対応、レジ・会計、通販配送手続き ・お問い合わせ対応など (2)商品管理業務 ・品出し、在庫管理、商品の整理 ・ディスプレイ、POP作成 (3)管理業務 ・スタッフの勤怠シフト管理 流行を取り入れながら、働く仲間と商品を考え企画し、販売する機会も！ 将来的にはショップカフェの責任者として、店舗運営の中心を担っていただくポジションです。 ……………………………………………………………… 【ある1日の流れ（例）】※休憩：１時間 08:30 出勤。店内・バックヤード清掃、商品検品・品出し、レジ準備 9:00 開店。接客、売場状態維持、商品整理、発注作業など 13:00 スタッフのシフト/勤怠管理 16:45 閉店。お客様への声かけ、売上確認、精算業務 17:00 商品補充、売場整理、日報作成、売上入金等の対応 17:30 退勤 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 ＼こんな方にもオススメ／ イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 飲食店バイトや接客バイトの経験がある方 コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店での勤務経験を活かしたい方 店長職やリーダー、オーナーの経験がある方 食品衛生管理者の資格をお持ちの方 食品加工、食材管理、仕入れの経験がある方 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット経験がある方 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 ホテルフロント・結婚式場・オフィス受付・店舗受付の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

東山内科・小児科で、やりがいと安定を両立させませんか？月給25万円～32万円、賞与年2回計3.5ヶ月分支給。誕生日休暇や特別休暇もあり、日々の勤務は精勤手当でしっかり評価。

仕事内容: 名古屋市千種区、東山通に位置する東山内科・小児科（医療法人順秀会）にて、外来看護師（准看護師）の募集です。 当院では、地域に根差した医療を提供し、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 外来診療における看護業務全般をお任せします。具体的には、診察の介助、採血・注射、点滴準備、処置、患者様への説明や精神的なサポートなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 小児科も併設しているため、小さなお子様から高齢の方まで、幅広い年代の患者様と関わることができます。 「働き方改革認定企業」としても公的に認められており、ワークライフバランスを重視する方にとって、無理なく、そして安心してキャリアを継続できる環境です。効率的な業務体制を整え、スタッフ一人ひとりが輝ける職場づくりに努めています。 患者様の回復を支え、地域医療に貢献できるやりがいを、ぜひ当院で実感してください。

賞与3.5ヶ月分×残業少なめ！誕生日休暇など特別休暇も充実。主任経験者はさらに高給与を目指せます。名古屋市千種区で、キャリアと休日を両立させたい方必見です。

仕事内容: 外来看護業務全般（働き方改革認定企業） 〜公的に認められた、働きやすさが自慢の職場〜 ◇外来診療における看護業務全般 ★ワークライフバランスを重視する方にぴったりの環境 ★効率的な業務体制で、無理なくキャリアを継続可能 ※「変更範囲：変更なし」

温かい人間関係で自分らしく働ける職場

仕事内容: クリニックの外来における看護業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・内科全般、小児科などの外来診療補助 ・採血、点滴、各種処置 ・患者様対応および付随する業務全般

日勤のみ。名古屋市千種区の介護施設で看護師を募集しています

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。 条件の相談だけでも歓迎です。 【給与】月給23万円〜32.5万円 【休日】4週6休 【勤務地】愛知県名古屋市千種区 【応募資格】看護師資格、注射・ 採血などができること ーーー▼この求人のポイント▼ーーー ・日勤のみの勤務 ・ブランクのある方も応募できます ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 介護施設での看護業務です。 ・内科クリニックでの外来看護業務全般 ・変更範囲は看護業務全般 ・就業場所は法人内の関連施設 ・残業あり この求人は人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者の株式会社エスタス（許可番号： 23-ユ-302764）が、 企業から採用の委託を受けてご紹介しています。 応募後、担当者からお電話でご連絡します。 同じエリアのほかの求人もご紹介できます。

【弊社紹介実績あり！仕訳入力の経験の経験を活かすカメラ関連商社の経理・総務事務／正社員】千種区／年休120日／残業10時間程度／車通勤OK

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ・仕訳入力の実務経験がある方 【必須OAスキル】 ・Excel・Wordの基本操作 ・年間休日120日・基本土日祝休み！残業は月平均10時間程度、繁忙期でも20時間未満のため、プライベートの時間も確保しやすい環境です。 ・仕訳入力の経験があれば応募OK！経理経験を活かして総務にも仕事の幅を広げたい方にもおすすめです。 カメラ用レンズやマウントアダプターなどを取り扱う専門商社にて、経理業務を中心に総務事務もお任せします。 まずはこれまでの経理経験を活かしながら、会社の業務の進め方を覚えていただきます。 【主な業務】 ■経理業務 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・請求書の確認、支払手続き ・その他、日常的な経理事務 ■総務・労務業務 ・社会保険の各種手続き ・給与計算に関する業務 ・社内の事務手続き ・イベント出展時の宿泊先手配など 【仕事の特徴】 経理と総務を兼任するポジションですが、採用時に重視しているのは仕訳入力の経験です。社会保険手続きについては、経験があれば歓迎します。 現在の担当者も、自分に合った方法を工夫しながら仕事を進めています。決まったやり方に縛られすぎず、業務を進めやすくするための改善提案も歓迎される職場です。

簡単応募→研修制度充実→福利厚生が充実→資格取得支援制度有→スキルアップ・キャリアアップ可→交通費支給→安定した業界→社会保険完備→新卒・既卒・第二新卒歓迎→未経験歓迎

仕事内容: 【ここがポイント】 ・未経験でも安心！丁寧な研修制度有り♪ ・スマホの操作やプランのアドバイス業務♪ ・福利厚生が充実・社会保険完備・交通費支給・♪ ・将来的にも安定した業界♪ ・キャリアアップ、管理職登用・スキルアップ可♪ 未経験スタートの方が活躍中 研修の流れは以下に記載 お仕事の内容 ソフトバンクの商品やサービスのご案内業務。 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修：3～6カ月程度 (経験者の方は短縮可) →スマートフォンやタブレットの操作サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修内容】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の受付や接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します 将来的には、人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 ────────────────

社会保険完備→交通費支給→安定した業界→新卒・既卒・第二新卒歓迎→未経験歓迎→簡単応募→スキルアップ・キャリアアップ可→福利厚生が充実→資格取得支援制度有→研修制度充実

仕事内容: 【ここがポイント】 ・未経験でも安心！丁寧な研修制度有り♪ ・スマホの操作やプランのアドバイス業務♪ ・福利厚生が充実・社会保険完備・交通費支給・♪ ・将来的にも安定した業界♪ ・キャリアアップ、管理職登用・スキルアップ可♪ 未経験スタートの方が活躍中 研修の流れは以下に記載 お仕事の内容 ソフトバンクの商品やサービスのご案内業務。 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修：3～6カ月程度 (経験者の方は短縮可) →スマートフォンやタブレットの操作サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修内容】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の受付や接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します 将来的には、人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 ────────────────

交通費支給→未経験歓迎→新卒・既卒・第二新卒歓迎→社会保険完備→簡単応募→安定した業界→スキルアップ・キャリアアップ可→福利厚生が充実→研修制度充実→資格取得支援制度有

仕事内容: 【ここがポイント】 ・未経験でも安心！丁寧な研修制度有り♪ ・スマホの操作やプランのアドバイス業務♪ ・福利厚生が充実・社会保険完備・交通費支給・♪ ・将来的にも安定した業界♪ ・キャリアアップ、管理職登用・スキルアップ可♪ 未経験スタートの方が活躍中 研修の流れは以下に記載 お仕事の内容 ソフトバンクの商品やサービスのご案内業務。 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修：3～6カ月程度 (経験者の方は短縮可) →スマートフォンやタブレットの操作サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修内容】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の受付や接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します 将来的には、人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 ────────────────

簡単応募★スキルアップ・キャリアアップ可★安定した業界★資格取得支援制度有★研修制度充実★新卒・既卒・第二新卒歓迎★社会保険完備★交通費支給★未経験歓迎★福利厚生が充実

仕事内容: 【お仕事内容と研修の流れ】 エーユー(au)の商品を扱う販売店にて、 先輩社員のサポート業務から始め、 まずは、職場環境に慣れて頂き、 段階的にお仕事をお任せ致します。 (経験者の方は短縮可) 例) 商品の陳列やスマホの操作説明、 POP作成　(PC研修有り)等。 日常的に使っているスマホや携帯電話が商品なので、 未経験スタートでも取り組みやすいお仕事です。 職場の雰囲気に慣れて頂いた後、 ご来店者様の接客受付、 料金プランやサービスのご説明や受付、 機種変更等の携帯電話の販売　等、 簡単なお仕事から段階的にお任せ致します。 (資格取得で別途資格手当あり) 研修内容 　 (経験者の方は短縮可) ①座学にて、接客マナーや商品研修　　(約1カ月程度) ②先輩社員の販売サポート業務　　　　(約2～3カ月程度) ③スマホ操作のご案内業務等　　　　　(約2～3ヶ月程度) ④お客様の受付業務　(約3～6カ月程度) ⑤接客、販売スタート 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ソフトバンクやドコモ、楽天モバイル等、 その他の帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 ────────────────

【入社祝い金有】育児休暇実績あり◎正職員の保育士を募集！お子様の人生で最も重要な時期の教育を支えませんか？

仕事内容: 大学内保育所（定員60名）での保育士業務 ※転勤の可能性あり（近隣園など） ※業務内容の変更範囲：なし