求人・転職情報

【安定×高収入】手に職・賞与5カ月以上・年間休日121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、工程改善/IE、安全管理/環境保全 「ありがとう」が仲間を守る そんな仕事があるんです ┈┈┈ 注目Point ┈┈┈ ✅ 賞与年5カ月 ✅ 昇給率＋6.69％／今年4月にUP！ ✅ 住宅手当、資格手当あり ✅ 教育カリキュラム充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「役に立ちたい」という気持ちが 専門キャリアにつながる ━━━━━━━━━━━━━━━ サンエイ 重機事業部は、自動車関連の大手メーカーなどの工場で使われる大型機械の搬入・設置・移動・撤去を行っています。今回募集するのは、現場で働くスタッフが安心して作業できるよう、安全を支える役目。仲間の安全を守る、やりがいのある仕事です。異業種からの転職・未経験者大歓迎！ ………………………………… オフィスワーク＆週2で現場 安全を支える仕事 ………………………………… 「安全管理＝ルールが守られているか監視する仕事」と思うかも知れませんが、少し違います。当社では、「ルールを守らせるのではなく、仲間の安全を守る仕事」と位置付け、そのために、「褒める」「気づかう」など、現場との信頼関係を築くことを最も大切にしています。 具体的には… ▼現場パトロール・安全指導 ・週2回ほど現場を訪問（特に土曜日は、現場を訪れる機会が多くなります） ・作業手順や安全ルールを確認 ・チェックシート記入 ・危険な行動があれば声をかける ・きちんとできた行動には「ありがとう」 ・現場スタッフと協力して安全な現場に ▼新入社員・中途社員への安全教育 ・工場内の基本ルール ・サンエイの社内ルール ・お客様ごとの現場ルールなどを教える ▼オフィスでのPCワーク ・作業手順書 ・保管書類・資料 ・定例会議の資料 その他、課内の事務業務など ▼ゆくゆくは… ・RSTトレーナーの資格を取得 ・安全教育講師の道へ ・職長教育なども担当 ┈┈┈ 教育カリキュラム ┈┈┈ 安全指導は、現場を知らないままではできません。サンエイでは未経験者向けの研修制度が充実し、誰でも安心してスタートしていただけます。「現場を知る → 安全を学ぶ → 人に教える」という順番でしっかり育成！ STEP 1｜まずは現場を知る 入社～6カ月 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「作業したことがない人に、安全を教えられてもピンとこない」そんなことがないよう、まず自分自身が現場を経験します。 ▼現場に入るための「基礎教育・講習」 ・高所作業・感電防止教育 ・玉掛け技能講習 ・その他特別教育 ▼その後… ・大型機械の搬入・設置作業を体験 ・ボルト締めなどの作業補助 ・トルクレンチなどの工具を実際に扱う ・現場の大変さや危険ポイントを知る STEP 2｜安全指導を学ぶ 入社6カ月～2年目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩とペアを組み、アシスタント業務をしながら、安全指導の仕事を覚えていきます。また、本社の「安全衛生推進部」が主導する社内教育プログラムを受講。 ・現場パトロールのポイント ・安全確認・声かけの仕方 ・新入社員教育の補助 ・会議や発表を通じた「人前で話す」練習 ・社内研修講師のアシスタント STEP 3｜安全教育講師へ 3年目以降 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ある程度経験を積んだのち、入社3年目頃を目安にRST（職長トレーナー資格）の取得を目指します。資格取得後は職長教育などの講師にも挑戦。最終的には、安全に関する法律・ルールを理解し、現場から頼られ信頼される、「歩く辞書」のような存在を目指していきます。 ✨一緒に働く仲間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総括課は9名、気さくで穏やかな人柄のメンバーが揃っています。そのうち安全担当は5名。ベテランから30代まで、幅広い世代が在籍。一つひとつ、分かるまでていねいに教えます。

8時～17時♪土日祝休み♪運送会社での業界経験不問！裏から会社を支える業務職員！

仕事内容 ╋━━━━━━━ 「稼ぐ」だけでなく 「続けられる」環境へ！ 2026年度より各職種の 年間休日を”120日”に増やしました ！！ ━━━━━━━╋ 新しい期を迎えるにあたり、 より従業員の皆様が安心して 働ける環境を目指し休日を大幅に見直し！ また休みは増えますが給与水準は今までと 変わらないので間接的に給与UPにもなっています！ さらに、 希望者は休日出勤をして収入UPを目指すなど 物価高に負けない柔軟な働き方にも対応♪ ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ドライバー/運転手を長く続けたい方 など 長く働きたい方に選ばれる職場へ。 働き方を重視したい方、ぜひご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【運送会社での業務経験は不問です！】 いわゆる通常の事務職とは違い、 乗務員の代走業務・特便対応など車両を運転する業務をはじめ、 配車・調整・連絡など運行管理者としての業務全般をお願い致します。 具体的には ・運行や荷積み等の現場作業の代行 ・得意先の管理、乗務員や作業員の労務管理 ・車の手配を始めとする運行管理、経費管理 など スタッフをバックアップするお仕事です◎ ドライバー経験や運行管理の経験がない方もゼロから学べる環境です！ 【入社したあとの流れ！】 入社後はまず、仕事を知っていただくため 現場の作業内容の把握からお願い致します。 資格取得支援制度もあるので作業に必要な 資格等は入社後に取得していただけます。 仕事に慣れるまではベテランの先輩が 一緒にサポートするのでご安心ください♪ 業務に慣れてきて実績が評価されれば ゆくゆくは所長候補などキャリアアップも可能です！

土日祝休み×賞与年2回✨フォーク免許も活かせる物流の司令塔！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、物流企画/管理、その他倉庫/配送センター ⏩土日祝休み＆年休120日！ ⇒ワークライフバランス抜群◎ ⏩賞与年2回＆昇給あり！ ⇒日々の頑張りをしっかり評価！ ⏩8:30〜17:30勤務！ ⇒規則正しい時間で無理なく働ける♪ ⏩未経験OK！ ⇒先輩のOJTサポートがあるから安心◎ ════════════════════ ＼街づくりを裏から支える"物流の司令塔"／ コンクリートブロックや ガーデンエクステリア製品を扱う メーカーとして、 安定した仕事量を誇る当社。 今回は、自社製品を お客様へスムーズにお届けするための 「物流管理・配送管理スタッフ」 を募集します！ 配送を手配するだけでなく、 配送量やルートを考えながら 効率よく製品を届けるポジション。 日々状況が変化するからこそ、 現場と協力しながら進める面白さや やりがいが詰まっています！ ╭─────❯❯❯❯❯❯❯❯❯❯❯❯─────╮ ✅物流・倉庫経験を活かして ステップアップしたい方 ✅チームワークや連携を大切にできる方 ⏩「どの車両で、どの順番で配送するか」 を組み立て、 効率よく物流を動かしていきます。 現場のドライバーや フォークリフトスタッフと 連携を取りながら、 物流全体をコントロールする 重要な役割です。 これまでの倉庫管理や 配送便組み立ての経験、 知識を存分に活かせる環境です！ ╰─────❯❯❯❯❯❯❯❯❯❯❯❯─────╯ ════════════════════ 【仕事内容】 ❑配送スケジュール・配車の作成 ❑ドライバー・構内スタッフとの調整 ❑配送状況の確認・変更対応 ❑電話・PCを使用した事務業務 ❑現場との情報共有・連携 「現場で働くスタッフと コミュニケーションを取りながら、 円滑に業務を進めたい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⛅未経験からでも安心！ 先輩社員がOJTで丁寧にサポート！ 物流管理が初めての方も、 新しい分野へ安心して挑戦できる体制を 整えています♪ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⛅フォークリフト免許をお持ちの方歓迎！ 必須ではありませんが、 お持ちの資格や現場知識を そのまま活かしていただけます◎ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ✨腰を据えて働ける安心のバックボーン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌿安定した企業で長くキャリアを築きたい 🌿仕事と私生活を無理なく両立させたい そんな想いが叶う環境です！ ◇年間休日120日 （土日祝休み※年8日程度土曜出勤あり） ◇有給休暇が取得しやすい環境 ◇保養所や退職金制度など充実の福利厚生 ◇頑張りは賞与年2回＆昇給で還元 生活基盤をしっかり整えながら、 安心して長期間活躍していただけます！ ════════════════════

✨ピッキング作業から始める✨女性活躍中✨土日休＆残業ほぼナシ

仕事内容 ⭐「この先も現場仕事を続けられるかな…」 ⭐「体力的に将来が不安…」 そんな理由でキャリアチェンジした 女性が多数活躍中です。 ✅未経験から正社員スタート ✅ピッキング業務から段階的に成長 ✅資格取得支援で役割が広がる ✅男女比率5:5の安心環境 ▼＜具体的には…＞ ・注文書やハンディ端末で指示を確認 ・指定された場所へ製品を移動 ・指定の商品を取り出す ・バーコードを読み取り、商品を確認する ＜⭐ピッキングから始める安心設計＞ 入社後はいきなり難しい業務を 任せることはありません。 まずはピッキング作業からスタートし、 仕事の流れや製品知識を身につけます。 段階的に覚えていけるため、 製造や物流が初めての方でも安心。 実際に未経験から始めた社員も多数在籍しています。 ＜⭐資格取得で広がる選択肢＞ 業務に必要な資格は会社が全額支援。 ピッキング作業に慣れた後は、 資格取得を通じて担当できる役割が 増えていきます。 「同じ作業だけで終わりたくない」 「将来の選択肢を増やしたい」 そんな方に向いた環境です。 ＜⭐キャリアチェンジも応援＞ 現場業務を極めるだけでなく、 管理業務や別職種への ステップアップも可能。 「体を使う仕事から、 長く続けられる働き方へ変えたい」 という想いにも応えられる体制があります。 ＜⭐正社員×安定収入＞ 創業75年、取引先は大手企業が中心。 景気に左右されにくい事業基盤があり、 正社員として腰を据えて働けます。 収入面・雇用面の不安を 減らしたい方に選ばれています。