求人・転職情報

【初めての転職を応援！】【安定のトヨタグループ企業！】異業種からのチャレンジ、第二新卒も大歓迎！初年度年収455万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！評価基準が明確だから、がんばりがしっかり給与や役職に反映される環境です◎

仕事内容: ＼初めての転職を応援！／ ■異業種からのチャレンジ、第二新卒も大歓迎！ ■バツグンの定着率！2024年度の定着率は90.6%！ ■安定のトヨタグループ企業で長く働ける安定感！ 平均勤続年数は14.5年。腰を据えて働けます。 ■未経験からキャリアアップ！ 評価基準が明確だから、 がんばりがしっかり給与や役職に反映されます。 事務所のデスクワークだけでなく、 現場のスタッフやドライバーさんと コミュニケーションを取りながら、 物流をスムーズに動かすサポート業務です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など ※異動あり 関東、東海、関西、中部地方など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

【初めての転職を応援！】【安定のトヨタグループ企業！】異業種からのチャレンジ、第二新卒も大歓迎！初年度年収455万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！評価基準が明確だから、がんばりがしっかり給与や役職に反映される環境です◎

仕事内容: ＼初めての転職を応援！／ ■異業種からのチャレンジ、第二新卒も大歓迎！ ■バツグンの定着率！2024年度の定着率は90.6%！ ■安定のトヨタグループ企業で長く働ける安定感！ 平均勤続年数は14.5年。腰を据えて働けます。 ■未経験からキャリアアップ！ 評価基準が明確だから、 がんばりがしっかり給与や役職に反映されます。 事務所のデスクワークだけでなく、 現場のスタッフやドライバーさんと コミュニケーションを取りながら、 物流をスムーズに動かすサポート業務です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など ※異動あり 関東、東海、関西、中部地方など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

年休122日★トヨタ紡織100%出資企業！定着率が高い職場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス トヨタ紡織から火災・災害を発生させないため 日々の安定的な生産活動を下支えしています。 ※子会社、関連会社も含みます。 ＜主な仕事内容＞ ●年2回の法定点検を確実に実施し、 不具合があればお客様に報告書にて是正の提案をします。 もちろん、改善のための工事や対応は当社で対応します。 ●お客様はトヨタ紡織だけでなく、 他の企業からも法定消防点検を委託されています。 ●消火栓や自動火災報知機といった 消防設備の改修や新設工事を行います。 ●三河各市の消防本部とコンタクトがあるので、 トヨタ紡織各工場と消防署とのパイプ役となっています。 ●専門性を活かして、 工場主催の防災訓練・防火訓練のお手伝いをします。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ＜安心して働いていただくために＞ ●トヨタ紡織100%出資会社（完全子会社）なので、 小規模の会社ながら就業条件の多くはトヨタ紡織に準じています。 ●年間休日は122日 ●無理な残業は強いません（労使協定を締結。労基署に提出） ●トヨタ紡織と同じ有給制度と高い取得率 ●定着率が高く、長く働いていただく方を大切にしています。 ●社員全員が転職されてきた人なので、 皆さんの気持ちや心配事はよく分かっています。 転職間もない30代の社員から経験豊富なベテランまで いますので相談しやすい環境だと思います。 ●中途社員の中には役員級・部長級で頑張っている人もいます。 前職のキャリアによるハンデはまったく無く、 当社での実績とそのプロセス、そして協調性を重視しています。 ●施工管理業務の経験者の方、資格保有者の方は優遇します。 （スタート給与優遇。資格手当制度あり） ●当社は時間をかけて世代交代も進めていきたいと考えているので、 OJTを通じてキャリアを積んでいただきます。 下記のような方は未経験者の方でも歓迎。 ・施工管理業務に興味がある方 ・屋外での仕事が好きな方、苦にならない方 ・人と接することが好きな方、苦にならない方 ・長く落ち着いた環境で仕事がしたいと考えている方 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ＜会社について＞ 株式会社TBテクノグリーンは今年、 創立50年を迎え、次の50年の主役を担う 次世代人材を募集しています! 当社はトヨタ紡織100%出資子会社として トヨタ紡織およびグループ各社の工場や オフィスの各種工事を担う専門会社です。 ドアノブ交換から建物の新築まであらゆる 工事を通じてトヨタ紡織グループ発展の下支えをしてきました。 また設立以来、 環境事業に力を入れてきたこともあり、 近年では工場敷地内への 高効率空調やバイオマス発電設備の設置、生物多様性に配慮した SDGsに関連する施工事例も多くなっています。 今後、時代と共に新たな分野の相談も 多くなっていくことが想定されています。 当社の特徴は「働きやすさ」と「グループを支える働きがい」、 そして「着実にキャリアアップできる環境」です。 現在のメンバーは全員が中途入社組。 今年になって30代の仲間が2名新たに加わりました。 またトヨタ紡織100%出資企業ならではの安定感も大きな強みで、 多くの人事制度もトヨタ紡織に準拠しています。 ぜひあなたも私たちと一緒に 安定した職場環境の中でキャリアを歩んでいきませんか？ 会社訪問からでも歓迎します。 1人でも多くの皆さまとお会いできたらと考えています！ ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ＜社員インタビュー＞ 以前は建設コンサルタント会社で働いていましたが、 より安定して働ける職場を求めてこの会社に転職しました。 無理な残業がなく、休みもしっかりと取得できるので、 転職後はプライベートがかなり充実して満足度は高いです。 この会社なら定年まで安心して働けると思います。 （Ａさん） お客様は同じトヨタ紡織グループの皆さまですから、 関係性を築いていくと一体感を持って案件に取り組めます。 またキャリアを積み重ねていくことで、 最終的にはお客様よりお客様の工場に詳しい存在になっていきます。 お客様から頼りにしていただけるようになると仕事も進めやすくなります。 （Ｂさん） 私は一般住宅の施工管理経験出身だったので、 安全のためのルールや制約が多いことに最初は戸惑いましたが、 当社と取引を行っている協力会社の皆さまは、 トヨタ紡織での工事に長けた皆さまなので安全管理のルールなどを 逆に教えていただけることもあって、とても頼りにできる皆さんたちでした。 （Ｃさん）

自社の施工管理担当者および協力会社に対し、就業環境の安全推進業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社陣内工業所 求人名 【豊田】施工現場の安全管理専任担当～完全週休二日/転勤無～ 仕事の内容 自社の施工管理担当者および協力会社に対し、就業環境の安全推進業務をご担当いただきます。 【業務詳細】■KY活動(「危険予知活動」の略称で、職場で起こり得る事故・災害を未然に防ぐために実施することです) ■是正指導 ■安全書類作成 ■労災発生時の対応 ■安全パトロール(週に3～4回、経験の浅い担当者のいる現場を中心に訪問し、安全や品質に関する指導を行います) ■安全教育(自社や外部施設において月3～4回、資料作成や当日運営、講師等をご担当いただきます) 募集職種 【豊田】施工現場の安全管理専任担当～完全週休二日/転勤無～

【初めての転職を応援！】【安定のトヨタグループ企業！】異業種からのチャレンジ、第二新卒も大歓迎！初年度年収455万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！評価基準が明確だから、がんばりがしっかり給与や役職に反映される環境です◎

仕事内容: ＼初めての転職を応援！／ ■異業種からのチャレンジ、第二新卒も大歓迎！ ■バツグンの定着率！2024年度の定着率は90.6%！ ■安定のトヨタグループ企業で長く働ける安定感！ 平均勤続年数は14.5年。腰を据えて働けます。 ■未経験からキャリアアップ！ 評価基準が明確だから、 がんばりがしっかり給与や役職に反映されます。 事務所のデスクワークだけでなく、 現場のスタッフやドライバーさんと コミュニケーションを取りながら、 物流をスムーズに動かすサポート業務です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など ※異動あり 関東、東海、関西、中部地方など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

トラックの運行・労務管理を中心に、安全で効率的な物流を支える「司令塔」の業務をお任せします。

企業名 株式会社ケー・ツー 求人名 豊田【運行管理】未経験歓迎/物流の司令塔へ/土日休・大型連休有/年収430万～ 仕事の内容 トラックの運行・労務管理を中心に、安全で効率的な物流を支える「司令塔」の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■運行・安全管理： 報告書作成、安全指導。 ■労務・事務： 乗務員の勤怠管理、給与計算、健康管理、請求書発行。 ■物流マネジメント： 協力会社の管理、新人ドライバーの教育、効率的な配車計画（ルート作成）の習得。 等 ドライバーが安全に、効率よく走れるようにサポートするお仕事です！ 募集職種 豊田【運行管理】未経験歓迎/物流の司令塔へ/土日休・大型連休有/年収430万～

自社内の運行管理ツールのDX化（内製化・ペーパーレス化）と、物流の要である運行管理業務を並行して担当いただきます。SE経験を活かし、物流現場の効率化を司令塔として牽引する重要な役割です。

企業名 株式会社ケー・ツー 求人名 豊田【物流領域の社内システムDX推進・運行管理】土日休/年収430万～ 仕事の内容 自社内の運行管理ツールのDX化（内製化・ペーパーレス化）と、物流の要である運行管理業務を並行して担当いただきます。SE経験を活かし、物流現場の効率化を司令塔として牽引する重要な役割です。 【DX推進業務（業務割合約50％）】 ■外部委託ツールの内製化検討・開発（要件定義～実装） ■社内ITインフラの整備・利便性向上 【運行管理業務（約50％）】■効率的な配車計画（ルート作成）の立案 ■デジタルタコグラフを用いた安全指導・報告書作成 ■ドライバーの勤怠・労務管理、給与計算、健康管理 募集職種 豊田【物流領域の社内システムDX推進・運行管理】土日休/年収430万～

【クボタグループの正社員採用】未経験歓迎！充実の福利厚生◎

仕事内容 浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など、 環境関連施設の機械保守・運転・水質分析等を担当していただきます。 【具体的には】 「点検」が基本業務です。 ◆設備の点検、監視、緊急時の対応 ◆設備機器のメンテナンス修理 ◆設備の電気系統の維持管理、修理 ◆水質、大気などの調査分析 など 先輩から丁寧なサポートを受けられる職場環境です。 業務未経験入社の方もご安心ください。 【将来を見据え、キャリアアップを図れます】 クボタグループの正社員として、 今後のキャリア形成を見据え、ご活躍ください。 ※中途入社のハンデはございません 班長、所長といった昇格に伴うポストチャンスも 豊富にあります。

未経験歓迎◎／無料社宅あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ ノートパソコンケースの検品や梱包を担当する軽作業のお仕事です。 ・ノートパソコンケースの検品 ・商品の外観チェック ・数量確認 ・梱包作業 ・出荷準備 当求人は大変人気な求人となっております。 先着順でご対応いたしますので、早めのご応募をお願いいたします。 ＼おすすめポイント／ ★人気のPC周辺用品を扱う軽作業 ★空調服を配布しています ★休憩室完備で働きやすい環境 ★寮完備で安心スタート ★週払いOK