求人・転職情報

専門商社で未経験からルート営業｜土日祝休み｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 ＼売り込みが苦手でも、 始められる営業です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業は飛び込みやテレアポがきつそう」 「土日休みの仕事に変わりたいけれど、 未経験で入れるところが少ない」 そう感じている方にこそ、 知っていただきたい仕事です。 訪問するのは、すでにお取引のある ホームセンターの店舗。 ■この求人の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業未経験・業界未経験から始められる ✅既存のお取引先を回るルート営業 ✅完全週休2日（土日祝）・年間休日121日 ✅残業は月平均9.3時間(2025年度実績) ✅平均勤続年数12.6年 ■藤原産業について ━━━━━━━━━━━━━━━ 1897年創業。DIYツールの 企画開発型の専門商社です。 ホームセンター業界の約80％と取引し、 年間約1,000アイテムのオリジナル商品を 生み出しています。 ■どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 担当するホームセンターの店舗を 定期的に訪問し、店長・バイヤーと一緒に 「売れる売り場」をつくる仕事です。 店舗へは社用車で回ります。 【何のために】 お店の売上を伸ばし、DIYを楽しむ方が 欲しい道具にすぐ出会える売り場に するためです。 【どうやって】 売れ行き・在庫・売り場の様子をうかがい、 当社の販売データで「今売れている商品」 「これから売れる商品」を見極めて、 陳列・POP・品揃えの改善を提案します。 【何を使って】 膨大な取引から集まる販売データです。 押しの強さではなく、数字をもとに 店舗と一緒に考えるのがこの仕事の進め方です。 【誰に】 ホームセンターの店長・バイヤーの方です。 社内では、店頭で聞いたお客様の声を 商品開発部門に届ける役割も担います。 ■仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 1.担当店舗で売れ行きや在庫を伺う 2.販売データで売れ筋を分析する 3.陳列・POP・品揃えを提案する 4.導入後の反響を確かめる 5.お客様の声を開発部門に届ける ■営業未経験でも立ち上がれる3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「知らない会社」と断られない 藤原産業は350社3,500店舗以上の ホームセンターと取引があり、 業界の約80％をカバーしています。 すでに関係ができている担当者のもとへ 伺うところから始められます。 ⭐話す力より、聞く力が活きる 提案の根拠は販売データです。 話すのが得意でなくても、 相手の話をきちんと聞ける方なら 十分に活躍できます。 ⭐商品知識は入社後で大丈夫 大工道具・作業工具・電動工具・ 園芸機器など、扱う商品は50万点以上。 すべてを覚えている人は社内にもいません。 先輩社員のサポートを受けながら、 必要なところから身につけていけます。 ■この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━ 自分が提案した売り場が形になり、 売上という数字で返ってきます。 店頭で拾った「こんな商品があれば」を 開発部門に届けると、それが 新商品につながることもあります。 年間1,000点を超えるオリジナル商品を 開発する「企画開発型商社」だからこそ、 商品を届けるだけで終わらない面白さがあります。

年間休日120日！綺麗で居心地の良いオフィス♪社会貢献度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、土木法人営業、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【環境を守るSDGs事業】 「廃棄物をどう処分すればいいか分からない」 そんなお悩みを解決するお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 環境問題に関わる仕事なので、 社会貢献度が高く、やりがいもバッチリ！ 未経験から始めやすい体制を整えています。 「社会の役に立っている実感を持ちたい」 「未経験から知識を深めたい」 という方、ぜひ当社で一緒に成長しながら、 社会に大きく貢献してみませんか？ ●仕事内容 ―――――――――――――― オフィス・工場・飲食店・サロン・行政・学校など 企業から排出される廃棄物を、 量や種類、予算などを考慮し、 法律に則った安全かつ最適に処分、 リサイクルするための方法をアドバイスします。 ＜ITを駆使し、未経験でも始めやすい環境＞ ITを活用した独自のネットワークで、 全国の廃棄物処理場とすぐにマッチングが可能！ 営業ノウハウや受注プロセスもシステム管理◎ 効率的に業務が進められるため、 若手でも早い段階から質の高いサービスを提供でき、 成長しやすい環境が整っています。 ＜感謝される仕事＞ 社会貢献度が高い仕事なので、 お客様から感謝の言葉をいただくことも多数！ 頼っていただいているという実感を持てるため、 やりがいや成長へのモチベーションにも繋がります。 ＜アポ掛けや飛込は一切なし＞ 基本的に依頼が来たものに対しての反響営業です。 豊田で約半世紀培った信頼によりクライアントを増やしています。 ●しっかりと学べる教育制度 ―――――――――――――― 専門的な知識もゼロからスタートOK！ 入社後はまず現場の流れを体験していただきます。 工場での収集・運搬・中間処理など… 営業活動に活かせる知識を身につけていきます。 廃棄物処理法についてもしっかり教えていきます。 「ちょっとおさらいしたいな…」というときも安心！ 本社には参考書や資料が揃っており、 自由に見ることができるので、いつでも学べる環境です。 経験・知識が豊富な先輩から学べることも多いので なんでも聞いてくださいね！ 専門の資格取得やスキルアップ制度で、 より廃棄物処理の知識を深めていくことも可能ですよ。 ●豊田市でのブランド力も強み ―――――――――――――― 当社は「人と自然の境界を再構築する」環境コンサルタント会社です。 豊田市でのブランド力があり、地域からの信頼が厚いことも大きな強みです。 行政の優良認定を取得し、 コンプライアンスと透明性を徹底した、 お客様に安心していたけるシステムづくりを行っています。 全国の処分場と独自のネットワークを形成しており、 廃棄物の収集運搬を担っています。 また、社内DX化による業務効率化も進めています。

『未経験OK✨土日休✅年休121日★転勤なし』

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅賞与4.2ヶ月分の高水準な実績あり！ ✅年間休日121日（完全週休二日制）でプライベートも大切にできます！ ✅男性の育休取得率100％！家族との時間も確保可能！ ✅空調完備の快適なオフィスで業務に集中できます！ ✅無料駐車場が隣接しており車通勤の利便性抜群！ 【業務内容】 豊田市内を中心に、自動車の試作部品を扱う ルート営業をお任せします。 既にお取引のあるお客様への訪問や、 製品の納品・引き取りがメインのお仕事です。 入社後は製造現場の研修から始めるので、 未経験の方も安心です。 ▼具体的なお仕事▼ ・担当している得意先への定期的な訪問 ・自動車試作部品の納品および引き取り業務 ・トラックやバンを使用した製品の運搬作業 ・先輩社員に同行しての営業ノウハウの習得 ・製造工程（プレス・溶接など）の現場研修 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．まずは製造工程の研修からスタート！ 製品がどう作られるかを実際に体験 することで、営業に必要な商品知識を 自然と身につけることができます。 2．先輩社員の同行サポート！ いきなり一人で行かせることは ありません。先輩の隣で会話の コツや仕事の流れをゆっくり 学んでいきましょう。 3．普通免許があればOK 難しい専門知識や経験よりも、 まずは元気な挨拶や丁寧な対応が できれば大丈夫です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「世界に誇るものづくりの街で実感する安定感」 →自動車の試作部品という、 業界の最先端かつ欠かせない 分野を扱っています。 地元の安定企業で 長くキャリアを築きたい方に最適です。 2.「家族も嬉しい手厚い福利厚生」 →配偶者2万円、子1人につき1万円の 家族手当など、生活を支える制度が 充実しています。 将来を見据えて働ける 環境が整っています。 3.「ものづくりの奥深さを知る営業」 →単に売るだけでなく、 製造現場を知ることから始まるため、 技術的な裏付けを持って 自信を持ってお客様に 提案できるようになります。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は製造現場や先輩との同行を通じて、 製品知識と営業の基礎を じっくり固めていただきます。 数年後には、お客様の細かな要望を 形にする営業のプロとして独り立ちし、 周囲から頼られる存在へと成長できます。 将来的には、チームをまとめるリーダーや、 会社の中心メンバーとして マネジメントに携わるなど、 着実なステップアップが可能です。 4.「男性の育休取得率100％の実績」 →直近2年間で対象となる男性社員全員が育児休業を取得しています。 性別に関わらずライフイベントを尊重し、助け合う風土が根付いています。 5.「A5ランク飛騨牛の現物支給」 →大型連休前には全社員にA5等級の飛騨牛を配布しています。 社員の家族からも大変喜ばれる、当社ならではのユニークな福利厚生です。

入社祝い金20万円あり！数字に追われないコツコツ営業です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 【テムズ中日ってどんな会社？】 建物のメンテナンスをトータルで行う会社 新築こそ取り扱っていませんが、 建物のことなら基本的になんでもやります！ 「建物ならテムズ中日さんへ」 と言われるほどお客様から 頼りにされている存在です。 【仕事内容】 企業の建物の補修や保全がメインの仕事。 床や壁、空調などのよくあるご依頼から、 時には警備、厨房機器の販売等 ちょっと珍しい相談が来ることも。 「建物ならテムズ中日さんへ」と期待 して頂いている証なので基本的には 「ＮＯ」とは言わずお応えします！ 【営業スタイル】 1人当たりの担当社数はは約30社程度。 １日の訪問は３〜４件くらいが普通です。 現場立ち会いやデスクワークの日もあります。 既存のお取引先がメインなので ご紹介以外の新規開拓はありません。 「カーペットをかえたい」 「空調の調子が悪い」等々、 お客様から依頼を受けて訪問し、 現地調査と見積りを行います。 その時に「ここもお困りじゃないですか？」 と潜在的な課題を引き出すのが腕の見せ所。 チームでの達成を重視する社風なので 個人の数字で頭を抱える場面もありません。 お客様のお困りごとを解決することに 集中できる環境です。 【教育体制】 専門的な知識や資格は、入社時点では必要ありません。 先輩スタッフが同行しながら、仕事の流れや設備について、一つ一つ教えます。 働きながら必要な知識や資格にチャレンジできます。 【こんな方におすすめ】 「今の仕事から環境を変えたい」 「将来役立つ資格を取りたい」 「安定して長く働きたい」と、 そんな気持ちがあれば十分です！！ まずは話を聞いてみるだけでもＯＫ！！ 一緒に成長していきましょう◎ 【有給が取りやすい環境！】 残業はほぼなし！自分の時間を大切に。 有休取得率は８０％以上でとっても 取りやすい環境です。 自分で仕事のスケジュール調整が出来るので 他に迷惑をかけることなく、有給休暇の取得もしやすいです。 基本的に理由の申告も不要です。 【社風について】 会議以外では役職で呼ぶことがない フランクな職場です。 最近は会議中も役職で呼ばなくなって しまいました。

週休2日/火水休み◎賞与は年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、不動産個人営業 ✅新規テレアポ・飛び込みなし ✅来店されたお客様への反響営業 ✅入社1年目は月給40万円スタート ✅賞与年4回・昇給年2回 ✅2年目で年収700万円以上も可能 ✅完全週休2日制・年間休日120日 ✅20代・30代の中途入社社員が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業を続けるなら、成果を出しやすく、 きちんと評価される会社で 働きたいと思いました」 営業の仕事そのものは好きでしたが、 新規開拓のためのテレアポに 多くの時間を使ったり、 頑張って成果を出しても 収入がほとんど変わらなかったり。 次第に、 「もっと目の前のお客様に 向き合える営業がしたい」 「頑張った分を、 きちんと評価してもらいたい」 と思うようになり、転職を考えました。 そんなときに知ったのが、ディープラスです。 正直、最初に目に留まったのは “入社1年目から月給40万円”という条件でした。 でも、詳しく調べてみると、 新規のテレアポや飛び込みはなく、 来店されたお客様への反響営業が中心。 営業経験を活かしながら、 今よりもお客様への提案に集中でき、 収入アップも目指せる。 「営業を続けるなら、こんな環境で挑戦したい」 と思ったことが、入社の決め手でした。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ディープラスの営業は、 店舗へご来店いただいたお客様への カーリースプランのご提案です。 新規開拓のテレアポや 飛び込み営業はありません。 CMなどを見て、すでにサービスへ 興味を持ってくださっているお客様が 中心なので、まずはお客様の話を じっくり伺うところから商談が始まります。 「通勤に使いたい」 「家族で乗れる車が欲しい」 「毎月の費用を抑えたい」 といったご希望や、ライフスタイル、 ご家族の構成、ご予算などをお聞きし、 その方に合った車種や カーリースプランをご提案します。 営業というと、 こちらから強く売り込むイメージが あるかもしれません。 でも、この仕事で大切なのは、 目の前のお客様が何を求めているのかを 丁寧に聞き、その方に合った 選択肢を分かりやすくお伝えすることです。 人の話を聞くことが好きな方や、 接客・販売の経験がある方も、 その強みを活かせる仕事だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ディープラスの大きな強みは、 「月々コミコミ5,000円」という、 分かりやすく始めやすいサービスです。 「新車の軽が5,000円♪」というCMを 知ってくださっているお客様も多く、 来店時点でディープラスやカーリースに 興味を持っていただけていることも 少なくありません。 前職では、まず商品に興味を 持っていただくまでに 時間がかかることもありました。 その点、ディープラスでは 商品の特徴を知ったうえで 来店されるお客様が多いため、 目の前のお客様へのヒアリングや ご提案に集中できます。 無理に売り込むのではなく、 お客様のご希望をしっかり伺い、 誠実に向き合うことが成果につながる。 営業としての経験を活かしながら、 きちんと手応えを感じられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事の流れ 【1】お客様へのヒアリング・商談 ご来店されたお客様から、 ライフスタイルや家族構成、 ご予算、希望する車種などを伺います。 ▼ 【2】車種・プランのご提案、契約 お客様に合った車種や カーリースプランをご提案します。 カーナビ、任意保険、 その他オプションについても 丁寧にご説明し、契約手続きを進めます。 ▼ 【3】納車 お客様へ新しい車をお渡しします。 車の特徴や操作方法などをご説明し、 安心して運転を始められるようサポートします。 ▼ 【4】アフターフォロー メンテナンスをご契約いただいたお客様へ、 点検や車検などをご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職するうえで、収入面を 重視している方も多いと思います。 ディープラスでは、入社1年目は 月給40万円からスタートします。 さらに2年目以降は、年齢や社歴に関係なく、 成果に応じたインセンティブが支給されます。 実際に、入社2年目で年収700万円以上を 実現している先輩もいたり、 頑張ったら頑張った分 しっかり給与に反映されるので やりがいを非常に感じます！ 昇給は年2回、賞与は年4回。 年齢や入社年次ではなく、 自分の頑張りや結果を きちんと評価してもらえるからこそ、 「次はもっと上を目指したい」と 前向きに仕事へ取り組めます。 これまでの営業経験を活かして、 さらに収入を伸ばしたい方にも 魅力のある職場だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「会社が成長している今だからこそ、 上を目指せるチャンスがあります」 事業拡大に伴い、新しいポジションも 続々と生まれています。 年齢や入社年次だけで判断されるのではなく、 実力や意欲を評価してもらえるため、 成果次第で早期のキャリアアップも目指せます。 営業としてさらに力をつけたい方はもちろん 将来的に役職やマネジメントへ 挑戦したい方にもチャンスがあります。 ディープラスは、2026年に 東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ 上場しました。 会社がさらに成長していく今は、 自分自身の可能性も広げられる タイミングだと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車業界での経験や、 車に関する専門知識は問いません。 必要な知識や仕事の進め方は、 入社後に学ぶことができます。 営業経験のある方は、 法人・個人、有形・無形、 ルート・新規など、 これまで扱ってきた商材や 営業スタイルを問わず 経験を活かせると思います。 「営業の仕事は好き。 でも、今の環境を変えたい」 「お客様に向き合いながら、 もっと収入を上げたい」 そんな方に、ぜひ一度 ディープラスを知っていただきたいです。

レア求人★憧れの馬と働けます！ 外乗引率、競技会サポートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育員、その他営業、レジャー/トラベル法人営業 乗馬クラブでのレッスン対応、体験乗馬、馬の日常ケア・管理業務全般など。 即戦力として活躍いただけるよう、経験を優先的に採用いたします。 【具体的な業務内容】 乗馬レッスン・体験乗馬の指導・サポート 会員様へのレッスン指導および体験乗馬の対応 馬装・馬の手入れ レッスン前後の馬装、お手入れ・ケア全般 厩務作業全般 軽い事務作業

【未経験歓迎・月残業21時間程度】エリア限定職採用強化中！／粗利3～14％の歩合給／年収1,000万円実績

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●比較サイトからの問い合わせが9割の反響営業 ●専任アポインターが商談日程を設定 ●入社1年半で年収1,000万円の先輩も ●平均成約率35％。未経験から稼げる ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様の愛車を査定し、買取価格をご提案する 外勤メインの反響型営業職です。 訪問日程は専任アポインターが調整まで完了するため、 個人で集客する必要はありません。 査定と交渉だけに集中できる環境です。 【業務の流れ】 ①自動車比較サイトからお客様が問い合わせ ②アポインターが日程調整・カレンダー登録 ③予定通りにお客様先へ訪問・査定・ご提案 ④買取成約 ※登録・名義変更などの手続きは専任スタッフが担当 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社直後は習熟期間として、展示車の洗車や 車両整列などお店の業務からスタートします。 メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●歩合中心の給与システム 買取粗利に応じて歩合給が支給される為、 実績によって月ごとの収入に差が出ます ※ノルマ等は設けていません ●外勤がメインです お客様先へ訪問して査定・交渉を行うため、 クルマでの移動が中心になります ●常に学ぶことを求められます クルマの知識や相場、査定のポイント、 お客様との交渉スキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・査定と交渉に集中できる環境 ・役職・社歴に左右されない歩合制度 ・実力が給与に反映するやりがい など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

未経験歓迎✨ノルマなし！賞与年3回＆土日休✨引越補助30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼営業の仕事、もっと自分らしく✨／ ✅飛び込み営業・個人ノルマなし！ ✅未経験歓迎！約1年かけてじっくり育成 ✅既存のお客様との関係づくりが中心 ✅月給30万円～＆賞与年3回！ ✅完全土日休み！プライベートも充実 ✅引っ越し補助最大30万円（規定あり） 「営業の仕事は好きだけど、 毎月数字に追われるのがつらい…」 「営業に興味はあるけど、 自分にできるか不安…」 そんな方にこそ、知ってほしい仕事です！ 当社の営業は、飛び込み営業や 個人ノルマに追われるスタイルではありません。 大切なのは、お客様との信頼関係。 いきなり「営業に行ってこい！」なんて こともありません。 約1年かけて商品知識や仕事の流れを学び、 お客様との関係づくりからスタート！ 自分のペースで成長できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ロボット部品や機械部品を取り扱う 専門商社でのルート営業です。 すでにお付き合いのある工場や メーカーのお客様を中心に訪問し、 必要な部品や装置をご提案します。 ＜具体的には…＞ ・既存のお客様への訪問（1日1～4社） ・商品の配達や打ち合わせ ・お客様のお困りごとや要望のヒアリング ・見積書の作成や商品の発注 ・社内の製造担当との打ち合わせ ・納品までのスケジュール調整 新規開拓はほとんどありません。 「いつもありがとう！」 「またお願いしたい！」 そんな言葉をいただきながら、 少しずつ信頼関係を築いていく営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐約1年かけて営業デビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験でも安心の教育体制／ 【STEP①／入社～1年目】 まずは工場研修や配送サポート、 社内業務からスタート！ ・商品や部品の知識を覚える ・見積書の作成 ・商品の発注や納期管理 ・仕入先やメーカーとの関係づくり 仕事の流れや商品知識を身につけながら、 少しずつお客様との関係を築きます。 【STEP②／2年目～】 先輩と一緒にお客様先へ訪問！ 打ち合わせの進め方や提案方法を学び、 徐々に担当のお客様を引き継ぎます。 いきなり一人で営業を任せることは ありませんので、ご安心ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐数字よりも、お客様との信頼関係 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業には個人ノルマがありません。 もちろん、お客様のご要望に応えたり、 売上につなげることも大切な仕事。 でも、数字だけを追いかけるのではなく、 お客様との関係を大切にしています。 「この部品をもっと使いやすくしたい」 そんな相談をいただいたら、 社内の職人さんと一緒に考え、 お客様に合った商品をご提案。 ただ商品を売るだけではない、 ものづくりに関わる面白さがあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事もプライベートも大切に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制の土日休み！ GW・夏季・年末年始には まとまったお休みもあります。 年間休日118日に加えて、 全員一斉有給も2日あり、 年間120日のお休みを確保できます。 残業は通常1日30分程度。 繁忙期には1～2時間程度になることも ありますが、仕事が終わればサッと帰宅！ 残業代も全額別途支給します。 仕事を頑張るときは頑張る。 休むときはしっかり休む。 そんなメリハリのある働き方ができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐新しいスタートも応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「転職を機に一人暮らしを始めたい」 「豊田市で新しい生活をスタートしたい」 そんな方に嬉しい引っ越し補助あり！ 豊田市外からの引っ越し費用や 敷金・礼金などを最大30万円まで 会社がサポートします。（規定あり） さらに、賞与は年3回！ 昨年度は4ヶ月分以上の支給実績あり。 日々の頑張りもしっかり評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐実は、福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ お昼には社員のお母様の 手作りご飯を楽しめることも♪ 手作りのお味噌汁が出る日もあり、 社員の大半は胃袋をつかまれています（笑） 社内には簡易ジムもあり、 仕事終わりに利用することも可能！ 社員旅行やBBQなどのイベントもあり、 部署を越えて交流できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社瑞穂機工は、 ロボット部品や機械部品を取り扱う 専門商社です。 お客様の声に応えるため、 10年以上前から自社で部品加工も開始。 現在は設計から製造、組み立てまで 一貫して手掛けています。 2024年5月には新工場が完成し、 さらに新たな工場も建設中！ 社員数は26名で、20代の若手も活躍中。 会社の成長とともに、 新しい一歩を踏み出してみませんか？

大手メーカー取引／福利厚生充実／機械の導入から保守まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器）、機械フィールド/サポートエンジニア サービスエンジニアの経験がある方、または機械・電気の知識を持っている方なら、その経験を活かして安心してキャリアをスタートできる環境です。世界で活躍する金属加工機械メーカー 株式会社アマダ社の機械のメンテナンスに携わり、安定した環境の中で技術を磨いていけます ■研修で基礎をしっかり固めて安心スタート 入社後はまず、メーカーの研修センターで約1か月間の研修を受けます。すでに知識がある方は「知っていることがつながる」「新しい理解が広がる」と感じられるはず。基礎をしっかり固めてから現場に出られるので安心です。研修中も先輩や仲間が気さくに声をかけてくれるので、安心して学べる雰囲気があります。 ■現場で知識を活かしながら伸ばす 研修後は、先輩社員と一緒にお客様の工場へ訪問し、機械の点検や調整を担当します。扱うのは、自動車や事務機など生活を支える金属製品を生み出す高精度な加工機械。そのレベルの高さに触れながら、自分の知識を現場で活かせるのが魅力です。現場ではチームで協力し合い、困ったときはすぐに相談できる温かい社風があります。 ■ステップアップのチャンス 経験を積むにつれて、機械の立ち上げやトラブル対応など、より専門的な業務を任されるようになります。会社には資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す人をしっかり応援。努力がキャリアにつながる環境です。仲間と励まし合いながら成長できるのも、この職場の魅力です。 ■機械の“ドクター”として信頼される この仕事は、機械を「動かせるようにする」ことから始まり、長く安心して使っていただけるように支える役割です。少しずつ経験を積み重ねることで、まるで機械のドクターのように頼りにされる存在へと成長できます。お客様からの信頼だけでなく、社内でも「頼れる仲間」として認められる喜びがあります。 ■安定した環境でキャリアをじっくり築ける 大手メーカーとの安定した取引があるため、長く安心して働ける環境が整っています。異業種から転職してきた社員も多数活躍しており、知識を活かしながら新しい技術を学べる職場です。社員同士の距離が近く、助け合いながらキャリアを築ける温かい社風が根付いています。

お客様の人生に寄り添う車販売｜販売・営業経験を正当に評価◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅国産車・輸入車・スポーツカーなど多様な車と出会える！ ✅完全反響型！飛込み・テレアポ・新規開拓なし ✅保険・携帯電話・自動車販売の経験を活かせる ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅販売職経験者がしっかり稼げる環境 ✅経験や成果を給与・キャリアへ反映 ✅店長や先輩、店舗全体でフォロー ✅店長候補へのキャリアアップも目指せる！！ ✅完全週休2日制・年間休日115日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車が好き」 「数字を追うだけではなく、もっとお客様に向き合いたい」 「これまで培ったヒアリング力や提案力を、別の商材でも活かしたい」 「成果が給与やキャリアに反映される環境で働きたい」 今回は、保険・携帯電話・自動車販売のいずれかで、 接客・販売を2年以上経験されている方を募集します✨ 自動車業界での経験は問いません！ これまで扱ってきた商品やサービスは違っても、 お客様の希望を聞き、選択肢を整理し、納得できる提案へ つなげてきた経験を活かせます。 そして、当社は100％反響型です。 飛び込み営業やテレアポ、新規開拓はありません♪ 店舗へご来店されたお客様に対して、 家族構成やライフスタイル、予算、休日の過ごし方などを伺い、 ご希望に合った一台をご提案します！ 【具体的な業務内容】 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・希望や予算に合う車のご提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き、書類確認 ・車両確認、納車準備 ・納車時のご案内 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・納車後の点検、車検、乗り換えなどのご案内 国産車をはじめ、輸入車・SUV・スポーツカーなど、 さまざまな車種を取り扱います★ ＜⭐この仕事のポイント⭐＞ ✅販売経験を給与とキャリアへ反映 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【保険販売の経験者】 お客様の将来や生活設計まで踏まえて、 必要な保障やプランを提案してきた経験を活かせます！ 【携帯電話販売の経験者】 料金プランや機種の違いを分かりやすく説明し、 お客様に合った選択肢を提案してきた経験を活かせます！ 【自動車販売の経験者】 車種の提案から見積もり、契約、納車後のフォローまで、 これまでの知識や商談経験を直接活かせます！ また、販売実績に応じたインセンティブがあります♪ 店長クラスでは、月収100万円以上を実現している社員もいます。 これまで培ってきた販売力や提案力を、 収入とキャリアの両面で評価する環境です。 ✅「売る」よりも「選んでもらう」仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 価格だけで販売するのではありません。 「普段は何人で乗るのか」 「通勤と休日のどちらで使うことが多いのか」 「今の車で困っていることは何か」 こうしたことを丁寧に伺いながら、 お客様にとって納得できる一台をご提案します。 納車後も点検・車検・乗り換えなどで関係が続くため、 一度きりの接客ではなく、お客様と長く信頼関係を築ける仕事です。 ✅仕事と休日のメリハリ ━━━━━━━━━━━━ 完全週休二日制！ 年間休日は115日★ GW・夏季・年末年始休暇もあり、 家族や自分の時間も大切にできます。 【入社後の流れ】 入社後は、本社研修からスタートします♪ ・会社の考え方 ・中古車販売の基礎知識 ・見積書の作成方法 ・契約の流れ ・法律や税金に関する知識 ・お客様対応を想定したロールプレイング 店舗配属後は、先輩や店長によるOJTを実施します。 接客・商談・契約・納車まで、実際の業務に沿って 当社の販売方法を学びます。 接客販売の経験者であっても、 最初からすべての業務を一人で担当することはありません。 自動車販売が初めての方も、 これまでの接客力や提案力を活かしながら、 車の知識を身につけられます！ ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．働く環境やチームの雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 各店舗では、販売・フロント・車両管理などのスタッフが役割分担しながら、チームで店舗を運営しています。 店長や仲間が個々のスキルに合わせて成長をサポートしてくれるため、 「お客様としっかり向き合いたい」「販売スタッフとして商談・接客に集中したい」「チームで協力しながら店舗づくりに関わりたい」 そんな方にとって、力を発揮しやすい職場です。 Q．入社後の教育・サポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 入社後は本社研修からスタートし、会社の考え方や中古車販売の基礎知識を学びます。 見積もり作成、契約の流れ、法律や税金に関する知識など、現場で必要な内容を基礎から身につけられます。 座学だけでなく、お客様対応を想定したロープレも行うため、業界未経験の方も安心です。 店舗配属後はOJTで、先輩や店長が接客・商談・納車まで丁寧にフォローします。 最初から一人に任せることはなく、段階を踏んでできることを増やしていけます。 Q．仕事のやりがいや大変なところは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． お客様のご要望に合った車を提案し、成約につながったときに大きなやりがいを感じます。 納車時に「ありがとう」「この車にしてよかった」と言っていただけることも、日々の励みになります。 一方で、接客だけでなく車両確認、納車準備、問い合わせ対応、書類確認など幅広い業務を並行して進めます。 中古車という商品の特性上、納車後に調子が悪くなったり、不具合が出ることはゼロではありません。 その際も担当者一人で抱え込まず、店長や先輩、店舗全体でフォローしながら解決しています。 Q．応募を考えている方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車に詳しくない方でも、やる気があれば大丈夫です。必要な知識は入社後に学べます。 大切なのは、お客様の話を丁寧に聞き、信頼関係を築こうとする姿勢です。 お客様のライフスタイルやご要望に寄り添い、その方に合った一台を提案する仕事です。 成果を出して評価されたい方、頑張って収入を上げたい方にも向いています。 人と関わることが好きな方、チームで協力しながら成長したい方を歓迎します。

お客様の人生に寄り添う車販売｜店舗運営・マネジメントにも挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅日々いろいろな車と出会える職場です！ ✅経験を活かしてキャリアアップ！ ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅月間販売目標達成でインセンティブあり ✅月収100万円以上可能！ ✅年間休日115日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車販売・営業・接客経験を活かして、 次は「店舗を動かす側」に挑戦✨ ご来店されたお客様への自動車販売と、 店舗運営・スタッフ育成をお任せします！ 完全反響型の営業なので、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 接客・提案・商談に集中しながら、 販売スタッフから店長候補へステップアップし、 次世代の育成を担ってみませんか？ 【具体的な業務内容】 まずは販売スタッフとして、 来店されたお客様へのご案内をお任せ。 ・ご希望や用途のヒアリング ・お客様に合った車の提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き ・納車準備 ・納車後のアフターフォロー 慣れてきたら、 店長候補として以下のお仕事もお任せします。 ・店舗運営 ・売上管理 ・販売目標の進捗管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・商談フォロー ・接客品質の向上 ・より良い店舗づくり プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 店舗全体の売上や、 チームづくり・スタッフの成長にも関われるポジションです。 《「売る」より「選んでもらう」仕事》 価格だけで勝負する販売ではありません。 お客様の家族構成やライフスタイル、 休日の過ごし方まで伺いながら、 「この車なら長く乗れますよ」 そんな提案を重ねていきます。 だからこそ納車の日には 「あなたから買って良かった」 という言葉をいただける仕事です。 納車後も点検・車検・乗り換えなど 長くお付き合いが続くため、 お客様との信頼関係を築けることが 大きな魅力ややりがいに繋がっています。 【⭐この仕事のポイント⭐】 ◇自動車業界経験者だからこその評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの販売経験や接客力は、 しっかり給与へ反映します。 チーム・店舗での売上の達成額に応じ、 最大約20万円の達成インセンティブを 支給いたします！ さらに販売実績に応じた、 「個人インセンティブ」もあります。 店長クラスでは月収100万円以上を 実現している社員もいます。 頑張りを正当に評価する環境です。 ◇地元でずっと働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海エリアに根差した地域密着企業。 転勤や広域異動のリスクが少なく、 地元で腰を据えて働けます。 ◇プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は115日以上！ GW・夏季・年末年始休暇もあり。 家族や自分の時間も大切にできます。 《”車が好き”を活かしませんか？》 当社では、国産車をはじめ、 輸入車・SUV・スポーツカーなど 様々な車を取り扱っています。 販売スタッフとして、お客様に合わせた 一台をご提案していきます。 車の知識が豊富な方はもちろん、 「車を見るのが好き」 「運転することが好き」 「これからもっと詳しくなりたい」 「好きなことを仕事にしたい」 という方も大歓迎です✨ お客様と車の話で盛り上がったり、 車種ごとの魅力を伝えたりしながら、 あなたの”車好き”を活かせる環境です。 ”車に関わるお仕事がしたい” そんなあなたをおまちしております。 ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．販売が決まったときのスタッフの反応は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約が決まった瞬間、スタッフは嬉しそうな笑顔や達成感のある表情を見せています。難しい商談を乗り越えたときには、自信や安心感も生まれます。お客様に選んでいただけた喜びに加え、チームで支え合った成果としての達成感も感じられる瞬間です。 Q．販売できたときに嬉しい理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 一番の喜びは、お客様から「ありがとう」「ここで買ってよかった」と言っていただけることです。自分の提案がお客様の役に立ち、納得して選んでいただけた実感が、自信や成長につながります。成約は単なる数字ではなく、お客様から信頼された証です。 Q．どんな努力や工夫をされましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフは、お客様の希望や不安を丁寧に聞き取り、生活スタイルや将来をイメージしながら最適な車を提案しています。一方的に話すのではなく、会話を重ねて信頼関係を築くことを大切にしています。分からないことは先輩に相談し、日々改善を重ねています。 Q．販売の喜びと成長は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約の経験は、「次も頑張ろう」という意欲につながります。お客様の役に立てた実感や、自分の提案が評価された経験が自信となり、営業としての成長を後押しします。提案から納車、アフターサービスまで関わる中で、人としても成長できる仕事です。 Q．社員にはどんな指導をしていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフには、お客様に誠実に向き合い、信頼される存在になってほしいと考えています。目の前の販売だけでなく、お客様の暮らしや将来を考えた提案を大切にしています。「何を買うか」だけでなく、「誰から買うか」で選ばれる接客を目指しています。 Q．求職者の方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車の販売は、単に車を売る仕事ではありません。お客様の不安に寄り添い、暮らしや人生に合った一台を提案する仕事です。成約の喜びは、お客様から信頼され、役に立てたと実感できることにあります。信頼を積み重ねながら、自分自身も成長できる仕事です。

未経験歓迎／研修しっかり1か月／福利厚生充実／安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器）、機械フィールド/サポートエンジニア 世界で活躍する金属加工機械メーカー 株式会社アマダ社 の製品を支える、サポートサービスエンジニアとして働いていただきます。難しそうに聞こえるかもしれませんが、入社後は研修や先輩のサポートがあるので、未経験からでも安心して始められる仕事です。 ■研修から安心スタート 入社後はまず、メーカーの研修センターで約1か月間の研修を受けます。機械の仕組みやメンテナンスの方法を、メーカー社員から基礎から丁寧に教えてもらえるので、専門知識がなくても大丈夫。研修を終えるころには「やってみたい」という気持ちが自信に変わっているはずです。 ■先輩と一緒に現場へ 研修が終わったら、先輩社員と一緒にお客様の工場へ訪問します。最初は消耗品の交換や簡単な点検など、すぐに覚えられる作業からスタート。横にいる先輩がフォローしてくれるので、安心して少しずつできることを増やしていけます。困ったときはすぐに相談できる雰囲気があり、チームで助け合いながら成長できる環境です。 ■成長に合わせてステップアップ 経験を積むにつれて、機械の立ち上げやトラブル対応など、より専門的な業務にも挑戦できるようになります。お客様から「ありがとう、助かったよ」と声をかけてもらえる瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。仲間と喜びを分かち合えるのも大きな魅力です。 ■機械の“ドクター”として活躍 この仕事は、機械を「動かせるようにする」ことから始まり、長く安心して使っていただけるように支える役割です。まるで機械のドクターのように、お客様から頼りにされる存在になれるのも大きな魅力です。 ■未経験者が多数活躍中 営業職や運送業など、異業種から転職してきた先輩も多く活躍しています。未経験からスタートした社員が多数在籍しているので、「自分にもできるかな…」という不安を持っている方も安心。人柄のやさしい先輩社員が一緒に現場に入り、わからないことはその場で教えてくれる環境です。仲間同士で声を掛け合い、支え合う温かい社風が根付いています。

サポート体制充実／未経験歓迎／出勤時間が選べる／飛び込みゼロ／お客様のご相談にフレキシブル対応／アットホームな職場

仕事内容: 自動車関連企業のお客様を 中心とした既存ルート営業を担当します。 営業未経験の方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 飛び込み営業や厳しいノルマは 一切ありません 既存のお客様との信頼関係づくりが メインの仕事です。 強引な売り込みではなく、じっくり話を 聞く姿勢を大切にしています。 理由2 お客様の相談や案件に応じ フレキシブルに動けます 1日の流れは固定ではなく、お客様の急な相談や 案件の進捗に合わせて柔軟に対応可能です。 【一日の動きの例】 ・午前：社内技術者と 打ち合わせ・見積作成・工程管理などの内勤作業 ・午後：自動車関連企業など既存のお客様を 訪問、現場やリモートでの商談 ・夕方：帰社して納期管理や 翌日の準備をして退社 理由3 商談後のフォローは 社内技術者がしっかりバックアップします 専門的な知識が必要な場面でも、社内技術者と 内容を共有して進められるため、 一人で抱え込む必要はありません。 理由4 先輩社員の丁寧なサポートと 異業種出身者が多数活躍する環境です 教員・トリマー・美容師など異業種からの転職者や第二新卒も在籍。 未経験から始めた先輩が多いからこそ、 つまずきやすいポイントを 理解して教えてくれます。 以上の4点から、営業未経験の方でも 安心してルート営業の仕事を始められます。 ■仕事内容 ・客先現場／リモートでの商談（加工品・設備工事） ・社内技術者との内容共有 ・見積作成／納期管理／工程管理 ・自動車関連企業のお客様へのルート営業活動 ・営業部門における体制強化のための増員募集 ※飛び込み営業やノルマなし ※未経験歓迎・第2新卒OK

土日祝休み｜年間休日125日｜＊残業月20時間未満＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター お客様と誠実に向き合い、 スタッフさんと親身に話す。 ＊＊＊ これで成果を出し、高収入がつかめる 人材コーディネーターを募集します。 ――――――――――――――――――― 未経験歓迎！月給31万5000円でスタート 研修後はさらに… ＋毎月成果が積みあがる歩合制度で高収入 ――――――――――――――――――― “人”にじっくり関わることができる仕事。 コーディネーター業務にこだわって 担当する企業様・派遣スタッフさんからの 「ありがとう」を いただくことで、しっかり稼げます！ ―――――――――――――――――― 未経験で月収50万円可能な給与制度 ――v――――――――――――――― 企業様に派遣したスタッフさんが 稼働を開始すると歩合給が発生します。 取引が継続する限り実績をお給料に還元！ しかも、毎月の歩合金額が、上限なしで 積みあがっていく独自の歩合制度です！ お客様とスタッフさんにしっかり向き合い、 信頼関係を築くことで高収入が得られます。 ―――――――――――――――――― こんな思いがあればホットスタッフへ ――v――――――――――――――― 『ノルマが高すぎて疲弊してしまう』 『モノを売り、数字だけを追う営業に疑問』 『もっとお客様の役に立つ提案がしたい』 『プライベートを犠牲にしたくない』 やらされ感や納得できない働き方をやめて キャリアも、生活の質も、ワンランク上を 目指せる仕事をはじめませんか。 ………………………………………………… 【仕事の流れ】 1）じっくりヒアリング 人材のお悩みを抱えている企業様を訪問、 現在の状況をヒアリングします。 2）人材の紹介 条件に合う登録スタッフさんを求めて、 新たな人材を募集し企業様を紹介します。 3）企業様＆スタッフさんをフォロー 稼働開始後の企業様とスタッフさんへ、 双方へのフォローがとても大切です。 ※既存取引先の担当者から他部署を紹介 いただくなどの新規受注などもあり！ ＜ここで活かせるスキル＞ ＊相手の話をじっくり聞ける ＊人の良いところを見つけるのが得意 ＊人の悩みに親身に寄りそえる ＊フットワーク良く顔を見せられる ………………………………………………… ―――――――――――――――――― 仕事もプライベートも質の向上ができる ――v――――――――――――――― 満足な仕事ができるだけではダメ。 プライベートも充実できないと意味がない。 趣味や家庭を大事にできる環境を確保！ ＊年間休日125日 └完全週休2日制（土日祝休み） └ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始 ＊残業は少なめ └月平均20時間未満 20代・30代・40代が活躍中の当社。 自分の時間も、家族との時間も しっかりとれる働き方が好評です。 さらには、人材サービスで地元の 企業と人を元気にできる仕事であり、 地域社会に貢献できるのも魅力！ あなたのご応募をお待ちしています。

《増員募集》月給+歩合で稼ぐ◎学歴・職歴・性別不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＼人生変えたい20代30代40代へ／ スピード昇格＆昇給できる！ 将来を見据えたメンバー募集！ 共に成長しながら挑戦しませんか？ 地元で長く働きたい！という方も 積極的に募集しております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業界最大級の給与待遇！ 「若いうちから経営に関わりたい」 「収入を今よりグンと上げたい」 「同級生より稼ぎたい」 「頑張りを評価されたい」 「今より豊かな生活がしたい」 そんな思いが１つでもある方は、 ぜひ当社でチャレンジしてみませんか？ 創立10年の企業ですが コロナ過でも支社展開や新卒採用など 逆境にも強い会社です！ 社内イベントも豊富にやっております ・カート大会 ・BBQ、カレー大会 など 平日開催の為、みんなで盛り上がり メリハリよく仕事してます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅具体的なオシゴト内容は 【営業業務】 ・クライアント（法人）への人材提案 ・契約～アフターフォローまで担当 ・企業経営者や人事との商談多数 【管理業務】 ・スタッフの悩み相談やフォロー ・定着支援やキャリア面談なども実施 ✅増員募集 コロナ過でも新規拠点の展開をしたり 成長を続ける企業で働きませんか？ ✅未経験歓迎 18歳の新卒で入社をされて 周りの友人より稼ぎたいという思いで 入社された方も今も頑張っております 肩のチカラを抜いて安心してご応募ください 圧倒的なスピードで成長できる 「何者でもない自分」を 「替えの効かない存在」にできる場所。 入社半年で月収50万超えの20代前半の先輩も在籍。 入社１年で係長になった先輩も多数存在します 頑張りは歩合給で最大限還元 毎月の評価制度で昇格あり 着実にステップアップできる環境です 稼ぎたいという方も多数就業しております ◆一般→主任→係長→課長→次長→支社長→部長→社長 （入社１年で係長なども可能な職場（実績あり） 人と関わることが好きな方にピッタリなお仕事です 現在営業４名ですが、全員未経験者！ 仕事終わりに頻度は少ないですが、食事・ゴルフ打ちっぱなし・ ダンス・バスケットボールに行ったり 輪に馴染める機会もあるので 仲の良さにはバツグンのイチオシpointになります 私たちと一緒にオシゴトしてみませんか？ ✅1日の流れは？ 08:30 新しく派遣するスタッフの入社立会（直行OK） 10:00 現地で応募してくれたスタッフさんと面接 12:00 ランチタイム 13:00 派遣先見学、企業担当者と談笑など 15:00 派遣先で働いてもらっているスタッフさんの巡回 16:00 会社に戻り資料作成 17:30 退勤 このようなスケジュールを自分で調整することができますので 明日は定時で帰りたい！など調整することができます ＜エリアについて＞ 豊田市・みよし市・東郷町・長久手市・日進市・ 名古屋市（守山区・名東区・天白区） 自宅近くとか希望エリアの営業活動相談可です ＜応募について＞ 現在就業中で先の入社になる等、入社日相談可になりますので お気軽にご相談くだいさい

【チーフスタート・月残業21時間程度】エリア限定職採用強化中！／固定31.8万円＋歩合給／9割反響営業

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●固定318,000円＋青天井の歩合給 ●比較サイトからの問い合わせが9割の反響営業 ●平均成約率35％～ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様の愛車を査定し、買取価格をご提案する 外勤メインの反響型営業職です。 訪問日程は専任アポインターが調整まで完了するため、 個人で集客する必要はありません。 査定と交渉だけに集中できる環境です。 ご自身のプレイヤー業務がメインとなります。 【業務の流れ】 ①自動車比較サイトからお客様が問い合わせ ②アポインターが日程調整・カレンダー登録 ③予定通りにお客様先へ訪問・査定・ご提案 ④買取成約 ※登録・名義変更などの手続きは専任スタッフが担当 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●歩合中心の給与システム 買取粗利に応じて歩合給が支給される為、 実績によって月ごとの収入に差が出ます ※ノルマ等は設けていません ●外勤がメインです お客様先へ訪問して査定・交渉を行うため、 クルマでの移動が中心になります それでも… ・査定と交渉に集中できる環境 ・役職・社歴に左右されない歩合制度 ・名義変更などの手続きは専任スタッフが担当 ・固定31.8万円の安定した基盤で挑戦できる など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

研修中から成果を収入に★お客様にぴったりの一台をご提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅約1週間の座学からスタート ✅店舗では店長・主任が接客をフォロー ✅販売実績に応じた6種類のインセンティブあり ✅研修中の成約もインセンティブの対象⭐ ✅日々いろいろな車と出会える職場 ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅完全週休2日制・年間休日115日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様の車選びをサポートする 自動車販売スタッフを募集します！ 車の専門知識や営業経験は必要ありません♪ 入社後の座学と、店長・主任による店舗での実践研修を通じて、 一つずつ覚えていけます。 「車が好き」 「人と話すことが好き」 「未経験から営業に挑戦したい」 「お客様に喜ばれる仕事がしたい」 「頑張った分は、収入にもつなげたい」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ 【⭐お客様の「この車がいい」を後押しする仕事⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽自動車・コンパクトカーをはじめ、 SUVやミニバンなど幅広い車種などをご案内します。 まずは、お客様のご希望や予算、車の使い方を伺うところから。 通勤、買い物、家族でのお出かけなど、暮らしに合う一台を一緒に探します。 車両価格は決まっており、値下げ交渉はありません。 お客様が気に入った車について、 特徴や気になる点を分かりやすく説明し、 購入の判断をサポートします。 専門知識の多さだけでなく、話を丁寧に聞く姿勢や、 親しみやすい対応が活きる仕事です⭐ 【⭐具体的な業務内容⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご来店されたお客様へのお声がけ、ご案内 ・ご希望や予算のヒアリング ・条件に合う車やオプションのご提案 ・見積書の作成 ・契約手続き、書類の確認 ・車両確認、納車準備 ・納車時のご説明 ・納車後の点検、車検、乗り換えのご案内 接客のほか、書類作成や納車準備なども担当します。 車両の不具合やお問い合わせへの対応が必要な場面では、 店長や先輩と相談しながら進めます✨ 車は、一度売って終わりではありません。 契約までに何度も打ち合わせを重ね、 納車後も点検・車検・乗り換えなどを通じ、 長くお客様と関係が続きます。 「この車にしてよかった」 「ありがとう」 そんな言葉をいただけることが、 この仕事の大きなやりがいです✨ 【⭐入社後の教育・研修体制⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①約1週間の座学で基礎を学びます ・見積書、契約書の書き方 ・法律や税金に関する知識 ・業務で使用するシステムの操作 ・車やオプションの商品知識 ・車の販売方法、接客の基本 ②店舗で接客・商談を学びます 店長・主任の接客に同席し、 お客様への質問の仕方や商品の説明、 商談の進め方を見て覚えます。 自分がお客様を担当する際も、 店長・主任が同席してフォロー。 実際の接客を経験しながら、 できることを増やしていきます。 ③習熟度に応じて独り立ちへ 店舗での実践は2～3か月程度が目安です。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて、 徐々に独り立ちを進めます。 【⭐研修中からインセンティブのチャンスあり⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売したものに応じて、『6種類のインセンティブ』があります。 研修中でも、自分が担当するお客様への販売が成立すれば支給対象です。 店長が同席し、商談の多くをフォローした場合も、 担当スタッフにインセンティブが付きます。 「一人で商談を進められるようになるまで、評価されない」ということはありません♪ 先輩に教わりながら挑戦した成果も、収入につながります！ インセンティブの詳細については、面接時にお話しします。 【⭐採用担当からのメッセージ⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車の知識が豊富なことよりも、 前向きに行動する姿勢や、お客様への丁寧な対応を大切にしています。 当社では、未経験から始めたスタッフがほとんどです。 必要な知識は入社後に学べますので、 「やってみたい」という気持ちを持ってお越しください♪

研修中の成約もインセン対象！接客経験を活かして自動車販売へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅約1週間の座学と店舗での実践研修あり！ ✅日々いろいろな車と出会える職場です！ ✅未経験からのキャリアアップも目指せる！ ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅販売実績に応じた6種類のインセンティブあり♪ ✅月収100万円以上可能！ ✅完全週休2日制★年間休日115日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と話すことが好き」 「接客の仕事を続けながら、できることを増やしたい」 「将来はお店づくりや後輩の育成にも挑戦したい」 そんな方に向けた、自動車販売店の接客スタッフ募集です♪ ご来店されたお客様のお話を伺い、 ご希望に合った車をご案内します。 未経験の方は、受付やご案内から学び、 習熟度に応じて車の提案、見積もり、契約、納車まで担当！ さらに経験を積み、将来的には店舗運営に関わる店長候補も目指せます♪ また、完全反響型の営業なので、 飛び込み営業やテレアポはありません◎ 【⭐お任せする仕事⭐】 「通勤で使いたい」 「家族で出かけやすい車が欲しい」 「予算内で買い替えたい」 お客様によって、車を選ぶ理由はさまざまです。 使い方や希望を丁寧に伺い、特徴や選択肢を分かりやすくお伝えします！ お客様のご希望や予算、車の使い方を伺い、 条件に合った一台をご案内します♪ 接客だけでなく、 見積書の作成や契約手続き、納車準備などにも携わる仕事です✨ また、車両の不具合や対応に迷うお問い合わせは、 一人で抱えず店長や先輩に相談しながら進めます◎ ／ 成長に合わせて、担当する仕事が広がります ＼ 【⭐未経験からのキャリアアップ⭐】 ✅STEP1｜ご案内・ヒアリングを学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約1週間の座学で、 車やオプションの知識、書類の書き方、 システム操作、接客の基本を学びます。 店舗では店長・主任の接客に同席し、 まずはお客様へのお声がけや、ご希望を伺うところから覚えていきます。 ・ご来店されたお客様へのご案内 ・ご希望、用途、予算のヒアリング ・先輩と一緒に車の特徴をご説明 自分がお客様を担当するときも、 店長・主任が同席してサポートします♪ ✅STEP2｜提案・契約・納車まで担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗での実践は2～3か月程度を目安に、 一人ひとりの習熟度に合わせて進めます。 ・条件に合った車やオプションのご提案 ・見積書の作成 ・商談、契約手続き、書類確認 ・車両確認、納車準備、納車時のご説明 ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ・点検、車検、乗り換えのご案内 接客・販売経験のある方は、お客様の希望を聞く力や、 商品の違いを分かりやすく伝える力を活かせます♪ 自動車業界が初めてでも、車の知識や当社での業務の流れを研修で学べます。 ✅STEP3｜店長候補として、仲間と店舗を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補になると、 接客・販売に加えて、お店全体を見る仕事にも携わります。 ・スタッフへの接客指導、育成 ・商談への同席、提案のフォロー ・売上や販売目標の進捗管理 ・接客品質の向上 ・店舗運営、チームづくり 自分が教わってきたことを、今度は仲間に伝える立場へ！ お客様への対応から、スタッフの成長と店舗全体を支える役割へとステップアップできます。 【⭐”車が好き”を活かしませんか？⭐】 当社では、国産車をはじめ、 輸入車・SUV・スポーツカーなど 様々な車を取り扱っています。 販売スタッフとして、お客様に合わせた 一台をご提案していきます！ 車の知識が豊富な方はもちろん、 「車を見るのが好き」 「運転することが好き」 「これからもっと詳しくなりたい」 「好きなことを仕事にしたい」 という方も大歓迎です✨ お客様と車の話で盛り上がったり、 車種ごとの魅力を伝えたりしながら、 あなたの”車好き”を活かせる環境です。 ”車に関わるお仕事がしたい” そんなあなたをおまちしております。 【⭐採用担当からのメッセージ⭐】 車に詳しいことだけでなく、 お客様の話を丁寧に聞き、希望を理解しようとする姿勢を大切にしています。 必要な知識は入社後に学べますので、 まずは「やってみたい」という気持ちを持ってご応募ください！

NEWオープン！100％反響営業で未経験安心デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場！ ＼ 私たちディープラスは､ 月々コミコミ5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ======================== なんと月給40万円スタート！ 20代でも30代でも平等に40万円です！ 学歴・経験・資格は一切不問！ 今波にのっている車のサブスクを あなたの力で広めていきましょう～ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集！！ ――――――――――――――――― ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 営業未経験でも売りやすい！ 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・接客マニュアル「アプローチブック」あり ・学歴・転職回数不問！人柄重視の採用 【 中途入社でもガッツリ稼げる！ 】 ・前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・初めてのご来店日に成約される方が半数以上！ ・年収700万円も可能！ 【チャンスがたくさんある会社！】 ・事業拡大に伴い新たなポジションも続々！ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ ・実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 学歴・経験・資格は一切不問！ さまざまな経歴を持つ先輩社員が、 未経験から高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする インセンティブもつきます！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。

特別なスキルより「人情味」が武器になる✨未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター 人のために熱くなれる！ その性格や想いが武器になる✨ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ～このお仕事のココがイチ押し！～ ⭐営業・人材業界の経験は一切不問！ ⭐未経験でも月給33万円～スタート♪ ⭐昇給（年1回）＆賞与（年2回）あり♪ ⭐有給休暇の取得日数平均10.5日♪ ⭐各種休暇も充実！業界屈指の好環境♪ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ―勉強より部活に本気だった。 仲間が困っていたら放っておけない― そんな青春を過ごしたあなた、 この仕事に向いているかもしれません！ 私たちが求めているのは、 スマートな営業マンではありません！ 「最近どう？」 「何か困ってない？」 「もうちょっと頑張ってみようぜ！」 そんなふうに人と真正面から向き合い、 誰かのために本気になれる人。 営業経験や特別な知識より、 あなたの人情味や熱さを活かして 新しい仕事を始めてみませんか✨ ━━━━━━━━ ✅｜お仕事内容 ━━━━━━━━ 派遣スタッフさんが安心して働けるよう、 仕事や生活をサポートする “相談役”のようなお仕事です！ ◎担当するスタッフさんは約40名程 仕事の悩みを聞いたり、 職場で頑張っていることを褒めたり、 時には励まし、 時には本気で注意する。 一人ひとりと泥臭く向き合いながら、 「何かあったらこの人に相談しよう」 と思ってもらえる関係を築いてください✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅｜具体的には？＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■派遣スタッフさんの相談・フォロー ■仕事や人間関係などの悩み相談 ■適性に合わせたお仕事の提案 ■入寮などの生活サポート ■既存企業への訪問・ヒアリング ■人材に関する課題への提案 など ✨新規開拓の営業なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業様への対応もありますが、 新規開拓の営業活動はありません◎ スタッフさん・企業様の両方と じっくり関係を築いていく仕事です！ ＜例＞～一日の流れ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 受け入れや事務作業 ▼ 10:00 移動＆1件目のアポ ▼ 11:00 休憩 ▼ 11:30 事務作業 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 移動＆2件目のアポ ▼ 14:30 移動＆3件目のアポ ▼ 16:30 休憩 ▼ 17:00 面接業務＆登録業務 ▼ 19:00 残業なしで帰宅 ※ゆったり仕事ができるよう 120分の休憩を取ることができます！ ＼お客様は西三河エリアがほとんど／ 遠方エリアへの移動があっても、 片道1時間程度なので 移動の負担も少なめです◎ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ⭐こんな人、むしろ大歓迎です⭐ ✅学生時代は勉強より部活！ ✅後輩の面倒を見るのが好きだった！ ✅「仲間」という言葉に弱い！ ✅困っている人を放っておけない！ ✅相談されるとつい本気になる！ 一つでも「自分のことかも」と思った方、 ぜひ一度お話ししましょう！ 上手な営業トークよりも、 人と本気で向き合えること。 それが、この仕事では 何より大きな武器になります✨ …………………………………… ⭐知識や経験は後からでOK♪ …………………………………… 営業経験や人材業界の経験、 特別な資格は一切必要ありません！ 実際に活躍している部長も、 前職は水泳のコーチ。 持ち前の兄貴肌な性格や、 相談されやすい人柄を活かして 活躍しています！ ＜入社後の流れ＞ ――――――――― ✅座学研修で基礎を学習 ▽ ✅先輩とのOJTで実務を習得 ▽ ✅少しずつ担当を持ってひとり立ち！ 社内・外部研修など、 育成制度もしっかり整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐みやこワークス株式会社について！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年の設立以来、 豊田市に根差し成長してきた当社では、 人材サービスを通じて、 ものづくり企業と働く人をサポート！ 35年間黒字経営を続け、 多くの企業様との信頼関係を 築いてきました！ 私たちが大切にしているのは、 ✨『働く人の笑顔創り』 頭の良さより、人の良さ。 器用さより、泥臭さ。 ―誰かのために本気になれる― そんなあなたの熱さを、 お仕事に活かしてみませんか⭐ ―――――――――――――― 豊田市近隣エリアから通勤する スタッフも活躍しています⭐ ―――――――――――――― みやこワークス株式会社のオフィスは 下記エリアより片道30分圏内にあります ★豊田市内全域 （中心部、上郷、梅坪、浄水、猿投など） ★みよし市 ★岡崎市の北部・西部 ★安城市の北部 ★刈谷市の一部 ★知立市 ★長久手市の南部 ★日進市の一部 ★瀬戸市の南部 ★東郷町 など

研修中の成約もインセン対象！お客様の人生に寄り添う自動車販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅約1週間の座学と店舗での実践研修あり！ ✅日々いろいろな車と出会える職場です！ ✅未経験からのキャリアアップも目指せる！ ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅販売実績に応じた6種類のインセンティブあり♪ ✅月収100万円以上可能！ ✅完全週休2日制★年間休日115日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業に挑戦したいけれど、車の知識がなくて不安」 「接客・販売経験を活かして、将来は店舗運営にも関わりたい」 そんな方を歓迎します✨ ご来店されたお客様へ、ご希望や暮らしに合った車をご提案する反響営業です。 未経験の方は基礎から学び、 経験を積みながら、商談・契約・納車、 さらにスタッフ育成や店舗運営へと仕事の幅を広げられます♪ また、完全反響型の営業なので、 飛び込み営業やテレアポはありません◎ 【⭐お任せする仕事⭐】 お客様のご希望や予算、車の使い方を伺い、 条件に合った一台をご案内します♪ ・ご来店されたお客様へのご案内 ・ご希望や用途、予算のヒアリング ・車やオプションのご提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き、書類確認 ・車両確認、納車準備 ・納車時のご説明 ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ・納車後の点検、車検、乗り換えのご案内 販売だけでなく、書類作成や納車準備も担当します！ 車両の不具合や対応に迷うお問い合わせは、 一人で抱えず店長や先輩に相談しながら進めます✨ 【⭐未経験からのキャリアアップ⭐】 ✅STEP1｜基礎を学び、先輩と一緒に接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは約1週間の座学で、 車の商品知識、見積書・契約書の書き方、 システム操作、法律・税金、接客の基本を学びます。 店舗では店長・主任の接客に同席し、 質問の仕方や説明の流れを覚えます。 自分がお客様を担当する際も、店長・主任が同席してフォローします♪ ✅STEP2｜提案から納車後のフォローまで担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗での実践は2～3か月程度が目安です。 習熟度に合わせて、 ヒアリングから提案、見積もり、契約、納車まで、 担当できる業務を増やします◎ 保険・携帯電話・自動車などの販売経験がある方は、 これまでの提案力を活かしながら、当社の販売方法を身につけられます。 納車後も点検・車検・乗り換えをご案内し、 お客様と長く信頼関係を築いていく仕事です♪ ✅STEP3｜店長候補として、店舗全体に関わる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補になると、 自分のお客様への接客・販売に加えて、次の業務も担当します。 ・店舗運営 ・売上管理、販売目標の進捗管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・スタッフの商談フォロー ・接客品質の向上、店舗づくり 自分の販売経験をチームに伝え、 スタッフの成長や店舗全体の成果を支える役割へ！ 未経験からスタートする方も、 将来の選択肢として店長候補を目指せます♪ 【⭐”車が好き”を活かしませんか？⭐】 当社では、国産車をはじめ、 輸入車・SUV・スポーツカーなど 様々な車を取り扱っています。 販売スタッフとして、お客様に合わせた 一台をご提案していきます！ 車の知識が豊富な方はもちろん、 「車を見るのが好き」 「運転することが好き」 「これからもっと詳しくなりたい」 「好きなことを仕事にしたい」 という方も大歓迎です✨ お客様と車の話で盛り上がったり、 車種ごとの魅力を伝えたりしながら、 あなたの”車好き”を活かせる環境です。 ”車に関わるお仕事がしたい” そんなあなたをおまちしております。 【⭐採用担当からのメッセージ⭐】 大切にしているのは、 前向きに学ぶ姿勢と、お客様への丁寧な対応です。 車の知識は入社後に身につけられます。 分からないことを相談しながら、 一つずつできることを増やしてください◎

土日休み✨新規なし✨賞与年2回(昨年3.7ヶ月)✨男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本気で仕事に向き合い、 人間力を磨きたい」 そんなパッションを持った方必見！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼当社が大切にしている営業の姿勢／ ✅お客様と本気で向き合う熱い情熱 ✅壁にぶつかっても泥臭くやり抜く ✅「元気な挨拶」と「礼儀・マナー」 「ただなんとなく働くのではなく、 自分の力で成果を出し、 手応えとやりがいを感じたい」 そんな成長意欲に溢れた方を 全力でバックアップします！ *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆ ～このお仕事のココがイチ押し！～ ⭐派遣スタッフの送迎業務は一切なし！ ⭐設立35期連続黒字の安定企業で活躍！ ⭐昇給・賞与・福利厚生も充実の好環境！ *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆ 【仕事内容】 西三河エリアのものづくり企業と、 そこで働く派遣スタッフを結ぶ 人材営業をお任せします。 トヨタグループを中心とした既存顧客への ルート営業がメインのため、 テレアポや飛び込みは一切なし⭐ 【具体的には…】 ■人手不足に悩む企業へ最適な人材を提案 ■現場負担軽減に向けた人員配置を提案 ■企業の新たな潜在的課題を引き出す また、派遣スタッフのフォローなど コーディネーター業務にも携わるため、 “人の成長”を間近で感じられるのも このお仕事の魅力のひとつ！ ………………………………………………… ／ 同業からの転職者も驚く環境 ＼ 「送迎業務なし」＆「夜の残業なし」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職では、早朝や夜間に スタッフさんを派遣先へ送迎するのが 当たり前でクタクタだった…」 そんな経験者の方、ご安心ください！ 当社では送迎業務は一切ありません。 また、夜の残業もありません！ 月～木は19時、金曜日は20時に オフィスが完全消灯されるため、 ダラダラ残って仕事をすることは 不可能です。 夜は自分の時間をしっかり大切にできます。 その分、朝は少しだけアクティブ！ スタッフさんの当日の受け入れ対応や 現場が始まる前の勤怠確認などを 行うため、だいたい8:00～8:30頃に 出社して準備を進めています。 「夜遅くまで残るより、朝サクッと 動く方が健康的で気持ちいい！」 というスタッフばかりです◎ ………………………………………………… ＜例＞～一日の流れ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 受け入れや事務作業 ▼ 10:00 移動＆1件目のアポ ▼ 11:00 休憩 ▼ 11:30 事務作業 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 移動＆2件目のアポ ▼ 14:30 移動＆3件目のアポ ▼ 16:30 休憩 ▼ 17:00 面接業務＆登録業務 ▼ 19:00 残業なしで帰宅 ※ゆったりお仕事できるよう 120分の休憩をとることができます！ ＼お客様は西三河エリアがほとんど／ 遠出エリア（飛島など）への移動が あっても、片道1時間程度！ 移動の負担は少なめです◎ ◆実際に働いている方の声◆30代・男性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前の会社では、毎朝早朝から スタッフさんを車に乗せて派遣先へ送迎し、 日中は営業、夜はスタッフさんの 愚痴を聞いて終電近くまで残業…。 そんな日々に疲れてしまい転職を決意！ ここに書いてあることが本当だったので、 目の前の企業様とスタッフさんに 100%集中できる環境です。 家族との時間も劇的に増え、 転職して本当に大正解でした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨2ヶ月に1週の「朝6時～シフト」 その理由と、実は嬉しいメリット！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ シフト勤務週（6:00～16:00）は、 主に朝一番に会社を開ける（鍵開け） ためと、早番で勤務スタートする スタッフさんの受け入れ対応のために 出社をお願いしています。 この時もスタッフの送迎はありません！ 一見「朝が早くて大変そう…」 と思うかもしれませんが、 実はメンバーから大好評のシフトです！ なぜなら―― ✅16:00にきっちり退社できる！ 平日の夕方に退社できるので、 役所や銀行の用事を済ませたり、 人気のカフェに並ばずに入れたり、 夕方の時間をフルに満喫できます。 ✅早起きが習慣化して健康的に！ ✅もちろん、シフト手当も支給！ 生活にメリハリが出て、 ちょっと得した気分になれる 人気の1週間です◎ ―――――――――――――― 豊田市近隣エリアから通勤する スタッフも活躍しています⭐ ―――――――――――――― 都工業のオフィスは下記エリアより 片道30分圏内にあります。 ★豊田市内全域 （中心部、上郷、梅坪、浄水、猿投など） ★みよし市 ★岡崎市の北部・西部 ★安城市の北部 ★刈谷市の一部 ★知立市 ★長久手市の南部 ★日進市の一部 ★瀬戸市の南部 ★東郷町 など

人と企業をつなぐ 人材派遣営業！35期連続黒字の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 「今の仕事、なんか自分に向いてないかも」 「もっと輝ける場所が他にあるんじゃ？」 夜中にひとりで悩むなら、 この仕事を覗いてみてください！ ┏ ─＜ 会社＆仕事ここが見逃せない ＞─ ┓ ✅人を支える伴走が仕事 スタッフの「相棒」として 頼られるやりがいがあります。 ✅キャリアアップできる 実力次第でリーダーや マネージャーへ登用。 ✅人が成長する職場 不器用でも、もがいて 前に進む人を応援します。 ┗ ───────────────── ┛ ＜お仕事内容＞ お仕事は、西三河エリアの ものづくり企業と派遣スタッフを 結ぶ人材営業（ルート営業）です。 トヨタグループを中心とした既存の お客様を回るため、飛び込みや テレアポは一切ありません。 ■人手不足の企業へ人材提案 ■現場の負担を減らす配置提案 ■企業の新たな課題を引き出す スタッフのフォローなど コーディネーター業務も担い、 「人の成長」を近くで 感じられる仕事です！ …………………………………………………… ◆社長からの一言！◆ ── 求職者のみなさんへ ── うまくいかないのは、 才能がないからじゃなく、 コツを掴む途中なだけ。 不器用でも、一度つまずいても 関係ありません。 汗をかいた分だけ仕事は 応えてくれます。その覚悟が あるなら、ウチのドアを 叩いてほしい。待っています。 …………………………………………………… ＜営業スタッフインタビュー＞ ── 前職について ── 同じ業界でしたが、朝は送迎、昼は営業、 夜は相談役。毎日終電まで働いていました。 ── 転職して変わったこと ── 今は送迎が一切なく、19時に完全消灯。 仕事に集中できる時間が一気に増えました! ── 仕事のやりがい ── 担当は西三河のものづくり企業のお客様。 飛び込みもテレアポもなく、 既存のお客様を回ります。最初は 落ち込む日もありましたが、 泥臭く通い続けて 「あなたに任せたい」と 言われた時は本当に嬉しかった。 人って、頼られるようになって初めて 仕事が面白くなるんだと思います。 ── この会社のいいところ ── 社長は熱い人ですが、押し付けず、 まず自分で動く。だから周りも 自然と「やろう」と思える。 困った時はみんなが助けてくれ、 風通しの良さは負けないです！ ── 社長ってどんな人？── 人の面倒を見るのが好きな方で、 信頼関係を築くことに情熱も 持っている人です！ …………………………………………………… ＜職場の雰囲気＞ 20〜30代が中心に活躍中。 送迎業務は一切ありません。 月〜木は19時、金曜は20時に オフィスが完全消灯するので、 夜の残業もありません！ 2ヶ月に1週は6:00〜16:00の シフト勤務もあり（手当あり）。 ―――――――――――――― 豊田市近隣エリアから通勤する スタッフも活躍しています！ ―――――――――――――― 都工業のオフィスは下記エリアより 片道30分圏内にあります。 ★豊田市内全域 （中心部、上郷、梅坪、浄水、猿投など） ★みよし市★岡崎市の北部・西部 ★安城市の北部★刈谷市の一部 ★知立市★長久手市の南部 ★日進市の一部★瀬戸市の南部★東郷町など ……………………………………………………

月給30万超スタート！部長も元営業職で未経験入社！研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器）、機械フィールド/サポートエンジニア 当社は、世界的金属加工機械メーカー株式会社アマダの製品を支える技術パートナーとして、 機械の点検・メンテナンスを行っています。 実は未経験スタートが当たり前の会社です。 ■ 正直に言います。最初は「工具の名前」からです 入社後すぐに難しい作業はありません。 まずは… ・ドライバーやレンチの使い方 ・部品の名前 ・ネジの締め方 ・簡単な点検作業 ここからスタート。 さらに最初の約1か月は メーカー研修センターでの基礎研修あり。 「機械って何？」レベルから、メーカー社員が直接教えてくれます。 ■ 研修後も“いきなり一人”は絶対ありません 現場デビュー後は、必ず先輩と2人1組。 最初は ・消耗品交換 ・簡単チェック だけ。 横に先輩がいるのでわからないことはその場で聞けます。 実際、 ✔ 元営業 ✔ 元運送業 ✔ 完全未経験 こんな先輩たちが普通に活躍しています。 ちなみに―― 今の統括部長も元・営業職。 未経験入社 → 15年で部長です。 ■ この仕事の正体は「機械のお医者さん」 壊れたら直す。 調子が悪ければ診る。 まさに “機械のドクター” お客様から 「助かったよ」 と言われる瞬間は、本当に嬉しいです。

月給30万超スタート！部長も元営業職で未経験入社！研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器）、機械フィールド/サポートエンジニア 世界的金属加工機械メーカー株式会社アマダの製品 を点検・メンテナンスを行っています。 メーカー研修があるので未経験スタートが可能です。 入社後すぐに難しい作業はありません。 まずは… ・ドライバーやレンチの使い方 ・部品の名前 ・ネジの締め方 ・簡単な点検作業 ここからスタート。 さらに最初の約1か月は メーカー研修センターでの基礎研修あり。 メーカー社員が直接教えてくれます。 現場デビュー後は、必ず先輩と2人1組。 最初は ・消耗品交換 ・簡単チェック 横に先輩がいるのでわからないことはその場で聞けます。 この仕事は「機械のお医者さん」

土日休み✨未経験◎✨35年連続黒字✨20・30代の男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター 20・30代の未経験の男性活躍中！ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ～このお仕事のココがイチ押し！～ ⭐設立35期連続黒字の安定企業で活躍！ ⭐未経験でも月給33万円～！ ⭐既存顧客メイン＆新規営業なしで安心！ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ 人と企業をつなぐ営業職！ 未経験スタートからでも大歓迎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊田市を中心に、日本や世界を支える ものづくり企業と求職者をつなぐ 人材サービスを展開する当社。 そんな当社では更なる拡充に向け、 新規営業スタッフを大募集します⭐ 『人と関わる仕事がしたい！』 『安定企業でキャリアを築きたい！』 など、その想いや夢を当社と共に叶え、 新たなキャリアをスタートしませんか✨ ………………………………………………… ━━━━━━━━ ✅｜お仕事内容 ━━━━━━━━ 企業と求職者をつなぐ、 営業＆人材コーディネーター業務を お任せします！ ✨新規営業なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様への対応が中心なので、 じっくり関係構築に集中できます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅｜具体的には？＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■既存企業への提案営業 （人材に関する課題ヒアリング・提案） ■担当企業の管理（1～8社程度） ■求職者へのお仕事紹介 ■スタッフの就業サポート・フォロー ■入寮サポートなど生活支援 ★最初は1～2社の担当をお任せ！ 仕事の流れに慣れてきたら少しずつ 業務の幅を広げて5～8社のお客様を 引き継いでいきます◎ ………………………………………………… ＜例＞～一日の流れ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 受け入れや事務作業 ▼ 10:00 移動＆1件目のアポ ▼ 11:00 休憩 ▼ 11:30 事務作業 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 移動＆2件目のアポ ▼ 14:30 移動＆3件目のアポ ▼ 16:30 休憩 ▼ 17:00 面接業務＆登録業務 ▼ 19:00 残業なしで帰宅 ※ゆったりお仕事できるよう 120分の休憩をとることができます！ ＼お客様は西三河エリアがほとんど／ 遠出エリア（飛島など）への移動が あっても、片道1時間程度！ 移動の負担は少なめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心の研修制度！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 人材の育成にしっかりと力を注ぐ 当社では、充実した研修制度の下で、 入社後は基礎からしっかり学べます✨ ＜入社後の流れ＞ ――――――――― ✅座学研修（業界・仕組みを学習） ▽ ✅先輩とのOJTで実務を習得 ▽ ✅約3ヶ月で徐々にひとり立ち！ ………………………………………………… ◆実際に働いている方の声◆30代・男性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代での転職で不安もありましたが、 心機一転、地元を離れて応募しました。 社宅が完備されていたのでスムーズに 新生活をスタートすることができました！ 新規やテレアポがないので、ストレスなく 自分のペースで働けています。 また、大手企業が中心のルート営業なので、 会社の安定感は抜群です。 ━━━━━━━━━━ ⭐都工業について！ ━━━━━━━━━━ 当社は人材サービスを通じて、 企業と求職者をつなぐ会社です！ 豊田市を中心に自動車関連などの ものづくり企業と強い信頼関係を 築いてきております！ 確かな信頼と実績があるからこそ、 企業様からの安定した依頼があり、 35期連続の黒字経営と継続中✨ 今後もお客様の期待と信頼に応え さらに成長していきます！ ―――――――――――――― 豊田市近隣エリアから通勤する スタッフも活躍しています⭐ ―――――――――――――― 都工業のオフィスは下記エリアより 片道30分圏内にあります。 ★豊田市内全域 （中心部、上郷、梅坪、浄水、猿投など） ★みよし市 ★岡崎市の北部・西部 ★安城市の北部 ★刈谷市の一部 ★知立市 ★長久手市の南部 ★日進市の一部 ★瀬戸市の南部 ★東郷町 など

年休121日｜完全フレックス制｜土日休み＆長期休暇有(豊田)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理コンサルタント、その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマなし。 「営業に集中できる」環境で成長できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事が好き。 でも、数字に追われる営業はしたくない。」 サンズの営業には、 売上金額や契約件数の個人ノルマがありません。 大切にしているのは、 お客様との関係づくり、訪問、ヒアリング、 そして続けること。 短期的な数字だけで評価される仕事ではないから、 営業がはじめての方でも、 自分のペースで力をつけていけます。 《 事業拡張のための募集です 》 - ⭐ この求人の8つのポイント ⭐ - ✅ 営業未経験歓迎 ✅ 個人ノルマなし ✅ フレックスタイム制 ✅ 既存顧客のフォローからスタートできる ✅ 異業種からの転職歓迎 ✅ 第二新卒歓迎 ✅ 営業に集中できる分業体制 ✅ 成果だけでなく、行動や成長も評価 - ◆ ポイント1 「個人ノルマなし」だから、 お客様と向き合える - 「今月あと〇件」に追われる営業ではありません。 評価するのは、 ・きちんと訪問できているか ・お客様の困りごとを拾えているか ・約束を守り、続けられているか といった日々の行動と、あなた自身の成長です。 だからこそ、 目先の受注のために無理な提案をする必要がなく、 お客様と長くお付き合いできます。 - ◆ ポイント2 「営業に集中できる分業体制」 - 当社は営業・採用・現場運営を それぞれの担当で分けています。 営業担当が 欠勤対応や日常的な現場管理、 求人広告の管理などを 主な業務として抱えることはありません。 「気づいたら営業以外の仕事ばかりしていた」 ということが起こらない体制です。 - ◆ ポイント3 「既存顧客のフォローからスタート」 - 入社してすぐに 「一人で新規開拓してきて」とは言いません。 まずは先輩と一緒に既存のお客様を訪問し、 商品知識や進め方を覚えるところから。 慣れてきたら担当のお客様を持ち、 少しずつ新規営業にも チャレンジしていただくイメージです。 - ◆ ポイント4 「経験・スキルは正当に評価」 - 給与は月給25万円以上を基本に、 一律25万円スタートではなく、 営業経験・法人営業経験・これまでの実績などを 評価して初任給を決定します。 法人営業や新規開拓のご経験がある方は、 経験・能力に応じて個別に条件をご相談します。 昇給年1回・賞与年2回（業績による）。 QC検定・第1種衛生管理者などの資格取得支援、 職能資格制度を活用した年収UPや 役職登用のチャンスも多数◎ 入社2年目でチームリーダーに昇格した事例もあります。 - ◆ ポイント5 「ワークライフバランス重視」 - 完全週休2日制(土日)＆年間休日121日以上！ 長期休暇もあり、残業もほとんどなく、 日勤中心の安定勤務です。 『フレックスタイム制』で、 あなたのスケジュールに合わせて柔軟に働けます。 家族との時間やプライベートも 大切にできる環境です。 /////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 既存のお客様へのルート営業と、 新規のお客様への営業をお任せします。 具体的には･･･ ＜既存のお客様＞ ・定期訪問 ・ニーズや案件のヒアリング ・受注後のフォロー ・しばらくお取引のないお客様への再アプローチ ＜新規のお客様＞ ・訪問、アプローチ ・アポイントの獲得 ・商談 ＜社内での仕事＞ ・見積、契約に向けた社内調整 ・案件情報を各事業所や業務担当へ共有 ◎担当エリア…豊田市・安城市・岡崎市および周辺エリア ◆安心にこだわった勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給25～35万円 ✅ 個人ノルマなし ✅ 残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 ✅ 年間休日121日以上 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 交通費支給・移動手当・各種手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社用車、ノートPC、スマートフォン 全て貸与 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「2日間の座学研修」+ 「現場で3日～2週間のOJT」 ↓ 先輩と一緒に既存のお客様へ同行訪問 営業の進め方を教わりながら覚える ↓ 担当のお客様を少しずつお任せ ↓ 新規営業にもチャレンジ 「品質管理の知識を持った営業」へ いきなり一人にはしません。 この道のりを、私たちは全力でサポートします。 ✨2024年6月 安城事業所オープン ✨2024年11月 豊田事業所オープン ✨2026年3月 春日井事業所オープン ✨2026年3月 糟屋事業所オープン /////////////////////////////////// 豊田、安城、岡崎、どこでも勤務OK✨ お気軽に相談してくださいね◎ 【安城】 愛知県安城市三河安城本町1-11-1 【岡崎】 愛知県岡崎市井田南町 /////////////////////////////////// ＼ まずは、あなたの話を聞かせてください ／ 面接1回のみでスピード採用！ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡します。 「今の仕事に物足りなさ」を 感じているその想いを 私たちと一緒に新しい強みに変え、 キャリアアップしませんか？

週休2日/火水休み◎賞与は年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年5月13日 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場！ ＼ 私たちディープラスは、 「新車の軽が月々コミコミ5,000円」の カーリースサービスを展開し、 急成長を続けている企業です。 今回は、カーリースのご提案から 現在お乗りのお車の査定・買取まで担当する 【カーリース・買取提案営業】を募集します。 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 月給40万円以上スタート！ あなたの経験を活かして働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ご来店いただいたお客様へ カーリースプランをご案内する中で、 現在お乗りのお車の査定・買取を行います。 「今の車はいくらになる？」 「車を手放して、新しい車に乗り換えたい」 「家族が増えるので、車種を変更したい」 「毎月の車の支払いを抑えたい」 このようなお客様のご希望を伺い、 現在のお車の価値や 今後のライフスタイルを踏まえて、 最適なカーリースプランをご提案します。 単に車の価格を査定するだけではなく、 お客様の乗り換えや新しいカーライフまで トータルでサポートする仕事です。 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ＼ 20代中心の元気な職場 ／ 平均年齢28歳と若手が活躍しています。 ・中古車ディーラーで買取や オークション経験がある ・自動車鈑金の経験でクルマの 修復状態を確認できる といった方々は即戦力として ご活躍いただけます！ 転職理由は人それぞれです！ 「環境を変えてスキルアップしたい」 「経験を活かして活躍したい」 など、理由問わずでお気軽にご応募ください！

配線を保護する配線ダクトの上位シェアを誇る当社にて、「収益向上」をテーマに、0→1ベースでの企画立案をお任せ。テーマの検討からプロジェクト詳細の検討、データの収集、役員提案までを担当いただきます。

企業名 興和化成株式会社 求人名 豊田【事業企画(企画立案)】業界上位シェア/経営改革に参画/裁量とやりがい◎ 仕事の内容 配線を保護する配線ダクトの上位シェアを誇る当社にて、「収益向上」をテーマに、0→1ベースでの企画立案をお任せ。テーマの検討からプロジェクト詳細の検討、データの収集、役員提案までを担当いただきます。 【具体的には…】(1)事業や営業に関わる改善テーマを検討(2)プロジェクトとして実行に至るまでの詳細検討(3)データ収集およびスケジュール策定や各部署への連携 ★チームメンバーと共に、役員提案まで実施 【事例】ECサイトを含むWeb戦略の見直し・リニューアルによる販路の強化や、新規商材開発に向けた製品開発部署と連携した市場調査・検討、顧客満足度のさらなる向上など 募集職種 豊田【事業企画(企画立案)】業界上位シェア/経営改革に参画/裁量とやりがい◎

【土日休み】転勤・ノルマ・新規なし！✨20・30代活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ═══════════════════ ＼おすすめポイント✨／ ⭐未経験でも安心のサポート体制 ⭐月給33万円！賞与3.7ヶ月 ⭐新規開拓・営業ノルマなし！ ⭐基本土日休み・転勤なし◎ ⭐昇給・賞与・福利厚生も充実の好環境！ ⭐35期連続黒字の安定基盤 ═══════════════════ 「働くことは楽しいコト」 という原点を大切に、 長い歴史を歩んできた当社。 ”働く人の未来と、企業の成長をつなぐ” そんな価値ある仕事に、 本気で向き合ってみませんか✨ ＜仕事内容＞ 企業と派遣スタッフの双方をサポートする 両面型の人材営業職です。 【仕事は人を輝かせる】 “スタッフファースト”を 私たちは掲げ、スタッフが 生きがいを持って働ける 環境をご用意しています。 ■企業側への対応 ✅企業訪問、ヒアリング ✅採用計画の提案 ✅スタッフの紹介 など ■登録派遣スタッフのサポート ✅スタッフ面談 ✅最適な企業とのマッチング ✅就業後のフォロー ✅生活サポート支援 など ………………………………………………… ＜例＞～一日の流れ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 受け入れや事務作業 ▼ 10:00 移動＆1件目のアポ ▼ 11:00 休憩 ▼ 11:30 事務作業 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 移動＆2件目のアポ ▼ 14:30 移動＆3件目のアポ ▼ 16:30 休憩 ▼ 17:00 面接業務＆登録業務 ▼ 19:00 残業なしで帰宅 ※ゆったりお仕事できるよう 120分の休憩をとることができます！ ＼お客様は西三河エリアがほとんど／ 遠出エリア（飛島など）への移動が あっても、片道1時間程度！ 移動の負担は少なめです◎ 入社後のステップでメキメキ成長！ “価値を生み出す営業”へステップUP⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理なく成長できるステップがあるので、 未経験でも安心してスタートできます✨ ✅｜まずは座学研修からスタート！ 会社の理念や歴史、業界知識など 基礎からしっかり習得していきます。 ▼ ✅｜先輩とのOJTで実践を学ぶ！ 商談同行を通して企業が抱える 課題解決に向けた提案の仕方を学びます。 ▼ ✅｜約3ヶ月で少しずつ独り立ち！ 最初は1～2社から担当し、 ゆくゆくは5～8社をお任せ！ ………………………………………………… “上機嫌な職場”は、内側から― 安心して働き続けられる好環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日本の職場を上機嫌にする」 というビジョンを実現するために、 自分たちの環境整備にも力を注いでおり、 例えば―― ✅｜子ども進学手当などの子育て支援制度 ✅｜ライフイベントに合わせた働き方 仕事・家庭、どちらも大切にしながら 長く働き続けられる環境が整っています✨ ………………………………………………… ＼社員インタビュー✨／ ■入社4年目 入社の決め手は社長との面談でした。 会社の熱い想いや企業理念に深く共感し、 ここで挑戦したいと強く思いました。 現場では、自分で考えて動くスタイルを 周りが否定せず応援してくれます。 何より魅力的なのは、ただ営業するだけでは なく深い信頼関係を築いていけること。 人と企業に誠実に向き合い続ける中で、 お客様がまるでパートナーのような 存在になっていく瞬間に一番のやりがいと 自身の大きな成長を感じています。

土日祝休み・残業なし！家庭と両立できる法人への営業

仕事内容 ✅友人・知人などへの勧誘は一切なし！ ✅既存の法人顧客へのフォローのみになります！ ✅完全週休二日！土日祝お休みで家庭と両立しやすい ✅基本17時退社！ 既に取引があり法人会社へ 「企業向け保険」をご案内したり、 今加入してもらっている 保険の見直しをサポートするお仕事です。 ・企業向け保険とは？ 従業員の退職金の準備や、 労災が起きたときの補償、 経営者の万が一に備える保障など 企業が直面するさまざまなリスクに備えた保険です。 法人への案内のみなので、 友人への勧誘や一般家庭への訪問はありません！ ＜⭐未経験でも安心スタート！＞ 3年間かけてじっくり育成します！ 3人に1人が入社時40歳以上 研修体制もしっかりしているから 経験がない方でも安心してスタートできます。 ＜⭐充実した福利厚生があります！＞ 平均月給41.9万円＋賞与年2回 基本定時退社で残業ほぼなし！ 年間休日120日＆土日祝休み 退職金制度なども充実しているので 安心した老後を過ごしやすいです。

土日休み◎新規＆残業なし✨20・30代の未経験の男性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆ ⭐未経験でも月給33万円～！ ⭐設立35期連続黒字の安定企業で活躍！ ⭐昇給・賞与・福利厚生も充実の好環境！ ☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “人をつなぐ”だけじゃ、つまらない 働くを、もっとワクワクするものへ― ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「働くことは楽しいコト」 という原点を大切に、 長い歴史を歩んできた当社。 30年以上黒字経営を続けながら、 人材派遣業から“雇用サービス業”へ、 そして“働く人の笑顔創り業”へと 進化を続けています！ ただ人を紹介するのではなく、 働く人の未来と、企業の成長をつなぐ― そんな価値ある仕事に、 本気で向き合ってみませんか✨ ✅誰かの人生に関わる仕事がしたい ✅ただの営業ではなく、価値を提供したい ✅仕事を通して、自分自身も成長したい そんな想いや意欲を持った方であれば、 経験に関係なく活躍できる環境です⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “人”と“企業”の可能性を広げる 上機嫌を創るプロデューサーへ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 都工業の営業は、 単なるモノ売りではありません。 あなたにお任せするのは、 ものづくり企業と求職者を結ぶ仕事！ トヨタグループを中心とした既存顧客への ルート営業がメインのため、 テレアポや飛び込みは一切なし⭐ だからこそ、一社一社と深く向き合い、 本質的な課題解決に集中できます◎ 例えば―― ✅人手不足に悩む企業へ最適な人材を提案 ✅現場負担軽減に向けた人員配置を提案 ✅企業の新たな潜在的課題を引き出す また、派遣スタッフのフォローなど コーディネーター業務にも携わるため、 “人の成長”を間近で感じられるのも このお仕事の魅力のひとつ！ 同世代の仲間と切磋琢磨しながら、 できることを一つずつ増やしていく中で、 やりがいと自身の成長を実感できます✨ ………………………………………………… 入社後のステップでメキメキ成長！ “価値を生み出す営業”へステップUP⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理なく成長できるステップがあるので、 未経験でも安心してスタートできます✨ ✅｜まずは座学研修からスタート！ 会社の理念や歴史、業界知識など 基礎からしっかり習得していきます。 ▼ ✅｜先輩とのOJTで実践を学ぶ！ 商談同行を通して企業が抱える 課題解決に向けた提案の仕方を学びます。 ▼ ✅｜約3ヶ月で少しずつ独り立ち！ 最初は1～2社から担当し、 ゆくゆくは5～8社をお任せ！ ………………………………………………… ＜例＞～一日の流れ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 受け入れや事務作業 ▼ 10:00 移動＆1件目のアポ ▼ 11:00 休憩 ▼ 11:30 事務作業 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 移動＆2件目のアポ ▼ 14:30 移動＆3件目のアポ ▼ 16:30 休憩 ▼ 17:00 面接業務＆登録業務 ▼ 19:00 残業なしで帰宅 ※ゆったりお仕事できるよう 120分の休憩をとることができます！ ＼お客様は西三河エリアがほとんど／ 遠出エリア（飛島など）への移動が あっても、片道1時間程度！ 移動の負担は少なめです◎ ～キャリアプラン～一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1年目／ジュニア職】 メイン担当としてクライアントを持つ 先輩との同行、基本技術の習得 （面接面談技術、コーチング技術、 傾聴訓練など）、社風文化の習得期間 【2-3年目／メンバー職】 ソロ担当としてクライアント割当て （担当顧客をもって営業管理及び 人材コーディネーション） 【4-6年目／リーダー職（主任級）】 会社の指定する社外研修派遣プログラムを 修了後ユニットリーダー職 （能力、実績による） 【7年目以降／チーフ職（課長級）】 課運営 【10年目以降／マネージャー職 （部長職・執行役員）】 部門経営 ◆実際に働いている方の声◆30代・男性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代での転職で不安もありましたが、 心機一転、地元を離れて応募しました。 社宅が完備されていたのでスムーズに 新生活をスタートすることができました！ 新規やテレアポがないので、ストレスなく 自分のペースで働けています。 また、大手企業が中心のルート営業なので、 会社の安定感は抜群です。 “上機嫌な職場”は、内側から― 安心して働き続けられる好環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日本の職場を上機嫌にする」 というビジョンを実現するために、 自分たちの環境整備にも力を注いでおり、 例えば―― ✅｜子ども進学手当などの子育て支援制度 ✅｜ライフイベントに合わせた働き方 仕事・家庭、どちらも大切にしながら 長く働き続けられる環境が整っています✨ ………………………………………………… ―――――――――――――― 豊田市近隣エリアから通勤する スタッフも活躍しています⭐ ―――――――――――――― 都工業のオフィスは下記エリアより 片道30分圏内にあります。 ★豊田市内全域 （中心部、上郷、梅坪、浄水、猿投など） ★みよし市 ★岡崎市の北部・西部 ★安城市の北部 ★刈谷市の一部 ★知立市 ★長久手市の南部 ★日進市の一部 ★瀬戸市の南部 ★東郷町 など

【未経験から月給31万円以上】土日祝休み・年間休日120日以上｜研修充実！派遣スタッフと企業をつなぐ人材営業

仕事内容 【未経験から月給31万円以上】土日祝休み・年間休日120日以上｜研修充実！派遣スタッフと企業をつなぐ人材営業 『ホットスタッフ豊田北で 一緒に働く内勤メンバーを大募集♪』 ホットスタッフグループは、 現在全国123拠点以上を展開中!! 福利厚生が手厚く、 長期安定で働ける職場です◎ 未経験OK☆実際に営業経験ない方も活躍中♪ 人材不足に悩む「企業」と、 お仕事を探している「求職者」をつなぐ 「マッチング営業」です！！ ――――――――――――――――――――― 【 お仕事内容はコチラ♪ 】 ――――――――――――――――――――― ★新規開拓の営業＆ルート訪問 「人員不足に悩んでいる…」 人材が欲しい企業さんに、 ホットスタッフのスタッフさんを紹介！！ ★スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの 希望条件を伺い、条件にピッタリ合う 企業様とのお仕事マッチングを行います。 ★スタッフさんのサポート お仕事がスタートしたあとも、 週に何度か企業様を訪問。 「困っていることはない？」「職場には慣れた？」 など、スタッフさんが安心して長く働けるよう、 一番の相談相手として寄り添います。 - ＼安心の研修体制（入社後の流れ）／ 【ステップ1】まずは座学研修からスタート！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など 基本的なことを学習します◎ 【ステップ2】先輩と一緒に実践トレーニング！ 企業様・登録スタッフさんの マッチングまでの流れを把握します！ 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、 登録スタッフさんとの面談について 学習します！ 【ステップ3】入社3ヶ月を目安にひとり立ち！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば 遠慮なく先輩社員や仲間に相談できるので ご安心ください♪ 《キャリアアップについて》 頑張ったら頑張った分だけ、 お給料が増える会社です◎ 入社歴・年齢は関係ありません。 一人一人をしっかり評価◎ 一人一人の結果に応じて、 半年に1度の人事では 積極的にポストを提供していきます。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長 →支社長→エリアマネージャー 《実際の社員のケース★》 入社1年目：一般職 (年収420万円) 入社3年目：主任 (年収510万円) 入社5年目：課長 (年収680万円) 入社7年目：支社長 (年収890万円) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求める人材】 未経験から「稼げる営業」へ！ 意欲＆人柄重視の採用！ 「自分の力を試してみたい」 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 そんなやる気と意欲のある方なら、 営業未経験でも大歓迎です！ こんな方にピッタリのお仕事です！ 「とにかく年収アップを目指したい！ 稼げる環境で働きたい！」 「年齢や社歴に関わらず、 成果を正当に評価してほしい！」 「フットワークが軽くて、 人とコミュニケーションを取るのが好き！」 「企業と求職者の架け橋になる、 やりがいのある仕事がしたい！」 入社後は先輩がマンツーマンで営業ノウハウを伝授！ あなたの「稼ぎたい・成長したい」という挑戦を チーム全員でサポートします◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 職場環境 】 社員さんが11名活躍中です!! キレイで快適なオフィスでのおシゴトです♪ 福利厚生も充実★ 服装はスーツ またはオフィスカジュアルでOK♪ 明るくて支社長を中心に、 和気あいあいと楽しく働いています♪ 未経験者さんも丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ☆彡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆ご応募・お問い合わせ方法のご案内◆◆ ―――――――――――――――――――― ▼ Webからのご応募 ―――――――――――――――――――― 24時間いつでもご応募が可能♪ 応募ボタンから 必要項目を入力するだけでOKです！ ご応募確認後、 下記番号よりご連絡をいたします。 ―――――――――――――――――――― ▼ お問い合わせについて ―――――――――――――――――――― ホットスタッフ豊田北へ お電話でのお問い合わせも可能です。 【応募受付先】株式会社ホットスタッフ豊田北 【フリーダイヤル】0120-36-4720 【営業時間】〈平日〉08:00～18:00 お気軽にお問い合わせください♪ PR・職場情報 ・休憩スペースあり （冷蔵庫、電子レンジ、ケトル使用可能） ・自販機あり ・無料駐車場あり ・車・バイク・自転車・徒歩通勤OK ・室内分煙 ☆おススメポイント☆ ・即日勤務OK ・研修期間3ヶ月 →研修後の条件変動無し ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・車通勤OK ・土日祝休み ・駅近く ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260925020034 拠点コード:0954

【土日休み】残業なし×未経験でも月給33万円！男性活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆ ⭐「社宅完備」で新生活を応援！ ⭐転居を伴うU・Iターン歓迎です！ ⭐未経験OK！ 誰でも月給33万2,000円スタート！ ⭐設立35期連続黒字の安定企業で活躍！ ☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆ 大手メーカー中心のルート営業だから 新規開拓・飛び込みは一切なし。 ✅新生活面からしっかりフォロー・ サポートさせていただきます！ ＜仕事内容＞ トヨタグループをはじめとした大手 ものづくり企業への、人材提案営業 およびスタッフのフォロー業務。 ✅新規開拓営業ではなく、 既存のお客様へのルート営業です。 ✅テレアポや飛び込み営業は ありません。 ＜具体的には・・＞ ■定期的な企業訪問・ヒアリング 担当する既存企業（まずは1〜2社、 慣れてきたら5〜8社）を訪問し、 「人手不足で困っていないか」 「人員配置は適切か」 などのお悩みを伺います。 ■最適な人材の提案・課題解決 企業の課題に合わせ、 ものづくりを支えるスタッフの 派遣や最適な人員配置を提案します。 ■派遣スタッフのフォロー 現場で働くスタッフさんの 相談に乗ったり、 成長をサポートしたりする コーディネーター業務も行います。 ■入社後の流れ（未経験でも安心！） まずは座学研修で会社や業界の基本を学び、 先輩とのOJT（同行）で提案のコツを習得。 約3ヶ月での独り立ちを目指します。 ＜例＞～一日の流れ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 受け入れや事務作業 ▼ 10:00 移動＆1件目のアポ ▼ 11:00 休憩 ▼ 11:30 事務作業 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 移動＆2件目のアポ ▼ 14:30 移動＆3件目のアポ ▼ 16:30 休憩 ▼ 17:00 面接業務＆登録業務 ▼ 19:00 残業なしで帰宅 ※ゆったりお仕事できるよう 120分の休憩をとることができます！ ＼お客様は西三河エリアがほとんど／ 遠出エリア（飛島など）への移動が あっても、片道1時間程度！ 移動の負担は少なめです◎ ～キャリアプラン～一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1年目／ジュニア職】 メイン担当としてクライアントを持つ 先輩との同行、基本技術の習得 （面接面談技術、コーチング技術、 傾聴訓練など）、社風文化の習得期間 【2-3年目／メンバー職】 ソロ担当としてクライアント割当て （担当顧客をもって営業管理及び 人材コーディネーション） 【4-6年目／リーダー職（主任級）】 会社の指定する社外研修派遣プログラムを 修了後ユニットリーダー職 （能力、実績による） 【7年目以降／チーフ職（課長級）】 課運営 【10年目以降／マネージャー職 （部長職・執行役員）】 部門経営 ◆実際に働いている方の声◆30代・男性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代での転職で不安もありましたが、 心機一転、地元を離れて応募しました。 社宅が完備されていたのでスムーズに 新生活をスタートすることができました！ 新規やテレアポがないので、ストレスなく 自分のペースで働けています。 また、大手企業が中心のルート営業なので、 会社の安定感は抜群です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “人をつなぐ”だけじゃ、つまらない 働くを、もっとワクワクするものへ― ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「働くことは楽しいコト」 という原点を大切に、 長い歴史を歩んできた当社。 30年以上黒字経営を続けながら、 人材派遣業から“雇用サービス業”へ、 そして“働く人の笑顔創り業”へと 進化を続けています！ ただ人を紹介するのではなく、 働く人の未来と、企業の成長をつなぐ― そんな価値ある仕事に、 本気で向き合ってみませんか✨ ✅誰かの人生に関わる仕事がしたい ✅ただの営業ではなく、価値を提供したい ✅仕事を通して、自分自身も成長したい そんな想いや意欲を持った方であれば、 経験に関係なく活躍できる環境です⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “人”と“企業”の可能性を広げる 上機嫌を創るプロデューサーへ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 都工業の営業は、 単なるモノ売りではありません。 あなたにお任せするのは、 ものづくり企業と求職者を結ぶ仕事！ トヨタグループを中心とした既存顧客への ルート営業がメインのため、 テレアポや飛び込みは一切なし⭐ だからこそ、一社一社と深く向き合い、 本質的な課題解決に集中できます◎ ………………………………………………… 入社後のステップでメキメキ成長！ “価値を生み出す営業”へステップUP⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理なく成長できるステップがあるので、 未経験でも安心してスタートできます✨ ✅｜まずは座学研修からスタート！ 会社の理念や歴史、業界知識など 基礎からしっかり習得していきます。 ▼ ✅｜先輩とのOJTで実践を学ぶ！ 商談同行を通して企業が抱える 課題解決に向けた提案の仕方を学びます。 ▼ ✅｜約3ヶ月で少しずつ独り立ち！ 最初は1～2社から担当し、 ゆくゆくは5～8社をお任せ！ …………………………………………………

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東中部カンパニー エリア：愛知県、静岡県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

賞与4.7か月分！｜20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 豊田市及び周辺の自動車関連企業（固定顧客）に対して、下記業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・提案営業 ・スタッフ管理 ・廃棄物収集運搬 ・構内請負作業 ▶業界未経験でも安心！ メンバーの約9割が中途入社。丁寧にOJTを行うため、ご安心ください！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【週3休みが新常識！】経験を活かして趣味も全力◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ・。・。おすすめポイント。・。・ ✨入社祝金20万円あり♪ ✨寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ✨週休3日制・年間休日146日 ✨平日休みあり！役所や銀行もスムーズ ✨夜間・長距離なしの固定ルート ✨未経験の20代・30代男女が活躍中 ✨マニュアル完備＆同乗研修あり ✨月収25万6000円以上可能！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼オンとオフの切り替え抜群！／ 週休3日制で、平日休みも充実。 役所や病院の用事もスムーズです。 平日料金でお得にレジャーを楽しんだり 友人との予定も合わせやすく、 プライベートがさらに充実します！ ＜仕事内容＞ 担当エリアの自販機を巡回し、 商品の補充や管理を行います。 具体的には… ・商品補充、ラインナップ入替 ・売上⾦の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶回収 1日20〜25台を巡回。 自分のペースで進められるお仕事です ＜充実の研修カリキュラム＞ 未経験でも安心のステップアップ！ ■基礎研修：マナーや安全ルール ■運転研修：点検や運転のコツ ■社内免許：合格後に公道デビュー ■フォロー：1ヶ月後の定期面談 ※管理者へのキャリアアップ支援も万全！ ★先輩インタビュー 前職：倉庫内軽作業 ドライバー未経験・入社2年目 車の運転は好きでしたが、仕事にするのは初めて。 不安もありましたが、未経験スタートの 仲間が多くて馴染みやすかったです。 体を動かしながら働けて、 週3日休めるので気持ちにも余裕ができました。 自分と家族の時間を大切にできています。 （30代/男性） ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【VM豊田/VM】 (管理NO：str）

■大手自動車メーカー向けにヒートインシュレーターやガスケットの提案営業をご担当いただきます。長期的な信頼関係構築を重視した営業スタイルとなります。ご入社後は即戦力としてのご活躍を期待しております。

企業名 三和パッキング工業株式会社 求人名 ◇業界経験者歓迎◇【豊田/自動車部品の提案営業】Tier1メーカー/創業70年以上 仕事の内容 ■大手自動車メーカー向けにヒートインシュレーターやガスケットの提案営業をご担当いただきます。長期的な信頼関係構築を重視した営業スタイルとなります。ご入社後は即戦力としてのご活躍を期待しております。 【具体的には】大手自動車メーカーに対して、ヒートインシュレーターやガスケットなどの自社製品を提案します。新車開発時には、お客様のニーズに合わせた製品提案を行い、技術的な内容については社内の技術部門と連携して対応します。長期的な信頼関係構築を重視したルートセールスがメインとなります。最初はメンバーとしての仕事をお任せしますが、ゆくゆくはリーダー、管理者としての仕事をお任せする予定です。 募集職種 ◇業界経験者歓迎◇【豊田/自動車部品の提案営業】Tier1メーカー/創業70年以上

週休2日/火水休み◎賞与は年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 2026年 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場！ ＼ 私たちディープラスは､ 月々コミコミ5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が カーリースプランの提案営業を大募集！ ――――――――――――――――― 「接客は好きだけど、将来を考えて そろそろ安定して稼げる仕事に移りたい…」 「でも、営業って個人ノルマや 数字に追われてギスギスしてそう…」 そんな不安をお持ちのあなたへ。 女性の活躍を国が応援する 【えるぼし認定】のディープラスで、 新しいキャリアを始めませんか？ パートタイムで入社して、 今では役員として活躍している 女性社員もいます。 キャリア形成も無限大です◎ もちろん育休取得など、 ライフスタイルの変化にも対応します！ 当社が扱うのは、TVやSNSでもお馴染みの 「月々コミコミ5000円のカーリース」。 知名度バツグン＆圧倒的な安さだから、 こちらから無理に売り込む必要は一切ありません！ チラシやWebを見てご来店された お客様をご案内する【100%完全反響スタイル】です。 ◆ あなたの接客スキルが、そのまま活かせます 最初から購入に前向きなお客様ばかりなので、 アパレル・携帯販売・ホテルなど、 接客経験があれば即戦力！ 分かりやすいマニュアルもあるので、 車の知識はゼロで大丈夫です。 ◆ 20代・30代も平等に【月給40万円】スタート！ 平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 年齢問わず入社時からしっかり評価します。 さらに、残業は月20〜30時間程度で、 有給を使って4〜5連休の取得も可能。 プライベートも、お財布の余裕も、 どちらも妥協したくない 欲張りな転職をここで叶えましょう！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案。 ↓ 【2】契約 カーナビや任意保険、 その他オプションについてご説明し、 ご納得の上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、新しい車をお渡し 車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようサポート ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約いただいたお客様には、 点検・車検などのアフターフォローを行います。 ＼事業拡大に伴い新たなポジションも続々／ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ 実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！

■ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手がける当社にて、各部門をローテーションで経験し、将来的に組織をけん引する監督者を目指すポジションです。　★ご希望/適性を考慮し配属を決定します。

企業名 興和工業株式会社 求人名 【豊田】営業企画（総合職）～研修充実/年間休日121日/転勤無/将来の幹部候補～ 仕事の内容 ■ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手がける当社にて、各部門をローテーションで経験し、将来的に組織をけん引する監督者を目指すポジションです。 ★ご希望/適性を考慮し配属を決定します。 【入社後について…】 ◇入社後は事業の基礎知識や求められる仕事の進め方、軸となる考え方、配属後に活用するITスキル習得などの初期研修を実施。 ◇その後1～2か月ごとに各部門（営業・生産管理・品質保証・製造・生産技術等）をローテーションし、監督の補助業務や実務を経験し、希望と適性に応じて入社1年後に本配属となります。 将来的には監督者として、ヒト・モノ・カネの管理や育成にも関与していただきます。 募集職種 【豊田】営業企画（総合職）～研修充実/年間休日121日/転勤無/将来の幹部候補～

応募後すぐAI面接可能◎週3休みのタイパ最強の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼応募後、すぐに面接できます／ シグマロジスティクスでは、 AI面接を導入しました。 電話連絡や面接日程の調整を待つことなく、 24時間365日、あなたのタイミングで面接を受けられます。 ✅仕事終わりに面接したい ✅日中は電話に出られない ✅早く転職活動を進めたい そんな方に向けた新しい応募体験です。 AI面接後は人事が内容を確認し、選考を実施します。 ＼ ここがポイント！ ／ ✅入社祝金20万円あり♪ ✅寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ✅週休3日制・年間休日146日 ✅夜間・長距離なしの固定ルート ✅未経験の20代・30代男女が活躍中 ✅マニュアル完備＆同乗研修あり ✅コカ・コーラ社製品の配送で安定性◎ ✅月収25万6000円以上可能！ ＜仕事内容＞ 担当エリアの自販機を巡回し、 商品の補充などを行うシンプルなお仕事！ 具体的には… ・商品補充、ラインナップ入替 ・売上⾦の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶の回収 など 【自分のペースで進められる】 1日20〜25台、1台約20分で巡回。 効率を考えながら進めたい方に最適です！ ※1箱約12kgの商品を扱うため、 「適度に体を動かしたい」方にもピッタリ。 ✨未経験でも安心の教育体制✨ まずは運転研修からスタート！ 未経験の方も安心の ステップアップを用意しています。 【基礎研修】 マナーや安全ルールの学習 ▼ 【安全運転研修】 車の点検や運転のコツを伝授 ▼ 【社内免許制度】 試験合格後、公道デビュー！ ▼ 【フォローアップ】 1ヶ月後など定期的に面談を実施 【将来のサポート】 半年・1〜3年ごとの定期研修のほか、 管理者へのキャリアアップも支援します！ ＜先輩インタビュー＞ 前職はスーパーの接客業でしたが、 不規則なシフトと人間関係に疲れ 転職しました。 ここは一人で黙々と作業できるのが魅力。 何より週休3日あるので、 趣味に没頭する時間が増えて 生活の質が上がりました！ (29歳/男性/元接客業) 「コカ・コーラ」の ユニフォームに憧れていました！ 実際に着て街中を回ると ブランドを背負っている実感があり 背筋が伸びる思いです。 設置場所によって 売れる飲み物が違うのも 発見があって面白いですよ！ （25歳/女性/入社2年目） ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【VM豊田/VM】 (管理NO：str）

若手多数活躍中｜月給40万｜100％反響営業｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 「新車の軽が5,000円♪」のCMでお馴染み ディープラスで営業スタッフを募集！ ✅未経験でも月給40万円スタート ✅若手でも幅広く挑戦できる会社 ✅年収700万円も可能 ✅残業月10～20時間程度 ✅年間休日120日 ✅カーリース事業を中心に成長中の企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。 僕は今年25歳。転職を経て ディープラスに入社しました。 入社してもうすぐ1年になります。 この仕事は、ご来店いただいたお客様のお話を 聞きながら、ライフスタイルやご予算に合った車や カーリースプランをご提案すること。 ご契約後は、オプションや保険のご案内、 納車までのサポートなども担当します。 車を「売って終わり」ではなく、 お客様のカーライフを長く支えていく仕事です。 僕がこの会社を選んだ理由は、かなりシンプル。 「もっと稼ぎたい」 「若いエネルギッシュな環境で働きたい」 「もっと仕事に熱中してみたい」 そう思ったからです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直、求人を見て一番最初に 惹かれたのは給与でした。 ディープラスの求人を見たとき、 「月給40万円、いいじゃん！」 と思ったことが最初のきっかけです。 そしてもう一つ魅力だったのが、 来店されたお客様への営業だったこと。 僕はどちらかというと、 目の前にお客様がいる方が頑張れるタイプ。 ディープラスなら、 自分で営業先を探して飛び込みをするのではなく、 ご来店いただいたお客様にしっかり向き合える。 そこも自分には合っていました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してから特に魅力を感じたのは、 周りの人たちです。 僕がここまで成長できた理由は、 9割くらい周りの環境だと思っています。 入社して最初に配属された店舗で 本当に周りの人に恵まれました。 当時の店長は、今でも本当に大好きな上司です。 うまくいけばちゃんと褒めてくれる。 間違っていたらちゃんと伝えてくれる。 失敗したときも、前を向かせてくれる。 僕は、放っておかれるより、 ちゃんと見てもらいたいタイプ。 その方が、自分も成長できると思っています。 今でも上司にはよく相談しますし、 困ったときに頼れる人がいるのは ディープラスの良さだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕自身、カーリースの営業は未経験。 入社前は、車やリースについて 特別詳しかったわけではありません。 入社後は、まず本社で商品知識を学び、 店舗配属後は先輩の商談に同席しながら、 営業の流れを身につけていきました。 「こういう話し方をするんだ」 「こんな質問をすればいいんだ」 と、実際の接客を間近で見ながら学べるので、 少しずつイメージをつかむことができます。 僕の場合、お客様との会話は、 点検で来店されたお客様へのアンケートや、 口コミのお願いなどから始めました。 分からないことを聞かれたら、 その場で無理に答えず上司に確認。 そうやって一つずつ経験を重ねながら、 少しずつお客様へのご案内を 任せてもらえるようになりました。 もちろん、リースの仕組みや保険など、 覚えることは決して少なくありません。 それでも、分からないことを聞ける人が 周りにいたので少しずつ覚えられました。 分からないことを素直に聞くことができれば 未経験からでも十分成長できる環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りを認められて 僕は入社して約1年で店長になりました。 もちろん、 誰でも1年で店長になれるわけではありません。 でも、 「まだ若いから」 「まだ入社したばかりだから」 という理由だけで、 チャンスをもらえない会社ではないです。 頑張っている人には、 ちゃんと次の仕事を任せてくれる。 結果だけじゃなく、 普段の行動も見てくれている。 僕自身、 スピード感を持ってチャレンジさせてくれる会社 だと感じています。 「もっと稼げるようになりたい」 「若いうちに成長したい」 「仕事にも本気になってみたい」 「頑張ったらちゃんと評価してほしい」 と思っている人なら、 かなり面白い会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕が一緒に働きたいのは、 「まずやってみます」と言える人です。 経験や知識よりも、 まず動いてみる。分からなければ聞く。 そんな人なら、ディープラスで 伸びていけると思います。 僕自身も、完璧な営業ではありません。 今でも上司に相談しますし、 フィードバックをもらうこともあります。 前を向いて走っていれば、 途中で転ぶことはあります。 ただディープラスは、転んだときに ちゃんと立ち上がらせてくれる会社です。 もし今、 「もっとできるはずなのに」 「今より熱中できる仕事がしたい」 「若いうちにもっと稼ぎたい」 そんな気持ちが少しでもあるなら、 ぜひ一度話を聞きに来てください。 僕たちと一緒に、働けるのを楽しみにしています。

配線を保護する配線ダクトのトップシェアを誇る当社にて、「収益向上」をテーマに企画立案を行う上長より連携されたテーマをもとに、プロジェクトの実行に向けた計画・実行への落とし込みをお任せします。

企業名 興和化成株式会社 求人名 豊田【営業企画】未経験から経営改革に携わる/業界トップシェア/スキルUP可◎ 仕事の内容 配線を保護する配線ダクトのトップシェアを誇る当社にて、「収益向上」をテーマに企画立案を行う上長より連携されたテーマをもとに、プロジェクトの実行に向けた計画・実行への落とし込みをお任せします。 【具体的には…】(1)上長が事業・営業にかかる改善テーマを検討 (2)複数テーマについてプロジェクトとしての実行するための詳細検討 ★まずはプロジェクト運営を行い、将来的には企画立案いただくことを期待するポジションです。 【テーマ例】売るモノ（配線ダクト）は変えずに未開拓市場への拡販を実施→市場の検討や得られる売上などをデータを用いて検討 募集職種 豊田【営業企画】未経験から経営改革に携わる/業界トップシェア/スキルUP可◎

【週休2日制（土日休み）/GW・夏季休暇・年末年始休暇あり/長期休暇OK】【残業少なめ】【月給28万円＋賞与年2回】など他にもメリット沢山！

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜注目ポイント＞ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　 【休みについて】 ✅週休2日制（年間休日116日） ✅土日休み ✅長期休暇可能 （GW、夏季、年末年始には特別休暇あり） ✅産前産後休暇/育児・看護休暇あり ✅看護休暇　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【収入について】 ✅賞与年2回（7月・12月） ✅家賃補助（規定有） 【その他について】 ✅髪型自由・ネイル自由（規定有） ✅社会保険完備 【環境について】 ✅創業75年の安定企業 ✅健康経営優良法人企業認定 ✅働きやすい職場認証制度二つ星獲得 ✅資格取得支援制度 ■仕事内容■ 法人営業として、既存のお客様を中心に物流に関する 課題をヒアリングし、最適な物流サービスを 提案する仕事です。 お客様は主に自動車部品メーカー。 「配送コストを削減したい」 「物流をもっと効率化したい」などの 課題に対し、社内の現場スタッフと連携しながら 改善策を提案します。 【具体的な仕事内容】 ＊既存顧客への定期訪問・フォロー ＊物流に関する課題やニーズのヒアリング ＊新規案件の打ち合わせ・受注対応 ＊配送・保管・工程改善の提案 ＊コスト削減・物流効率化の提案 ＊現場確認・改善効果の検証 ＊見積書・提案資料の作成 ＊社内の各部署との打ち合わせ・調整 既存のお客様との信頼関係づくりが中心です。 【まずは簡単な業務からスタート】 入社後は、いきなり一人で営業を 担当することはありません。 まずは先輩社員との同行営業や 物流現場での研修を通じて、 物流の仕組みや仕事の流れを学びます。 その後は、 ＊見積書作成 ＊お客様対応 ＊商談への同行 など、できる業務から少しずつ担当。 未経験からスタートした先輩も多数活躍しており、 分からないことはいつでも相談できる環境です。

週休2日/火水休み◎賞与は年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年5月13日 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場！ ＼ 私たちディープラスは､月額5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 この度5月13日に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました！ 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ====================== ★経験者募集★ 年間休日は120日あるから プライベートも充実間違いなし！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 月給40万円以上スタート！ 中古車の査定スタッフを大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ＼ これまでの経験を活かして即戦力に ／ リース車となる売却希望の中古車を 買取査定するお仕事です。 依頼の入った店舗へ出向き、 クルマを見て修復歴がないか、 キズ・不具合の有無などを確認し、 買い取る際の価格見積もりをお願いします！ なぜ車を手放そうと思ったのか？ どれくらいの金額を希望されるのか？ などのヒアリングをはじめ、 持ち込み者の方へ寄り添いながら 売却をとりまとめていただきます！ ＼ 20代中心の元気な職場 ／ 平均年齢28歳と若手が活躍しています。 ・中古車ディーラーで買取やオークション経験がある ・自動車鈑金の経験でクルマの修復状態を確認できる といった方々は即戦力としてご活躍いただけます！ 転職理由は人それぞれです！ 「環境を変えてスキルアップしたい」 「経験を活かして活躍したい」 など、理由問わずでお気軽にご応募ください！ 給与：月給40万円 ※固定残業代5万6054円(30時間分/月)を含む （超過分別途全額支給） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする インセンティブもついちゃいます！

【週休2日制（土日休み）/GW・夏季休暇・年末年始休暇あり/長期休暇OK】【残業少なめ】【月給28万円＋賞与年2回】など他にもメリット沢山！

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜注目ポイント＞ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　 【休みについて】 ✅週休2日制（年間休日116日） ✅土日休み ✅長期休暇可能 （GW、夏季、年末年始には特別休暇あり） ✅産前産後休暇/育児・看護休暇あり ✅看護休暇　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【収入について】 ✅賞与年2回（7月・12月） ✅家賃補助（規定有） 【その他について】 ✅髪型自由・ネイル自由（規定有） ✅社会保険完備 【環境について】 ✅創業75年の安定企業 ✅健康経営優良法人企業認定 ✅働きやすい職場認証制度二つ星獲得 ✅資格取得支援制度 ■仕事内容■ 法人営業として、既存のお客様を中心に物流に関する 課題をヒアリングし、最適な物流サービスを 提案する仕事です。 お客様は主に自動車部品メーカー。 「配送コストを削減したい」 「物流をもっと効率化したい」などの 課題に対し、社内の現場スタッフと連携しながら 改善策を提案します。 【具体的な仕事内容】 ＊既存顧客への定期訪問・フォロー ＊物流に関する課題やニーズのヒアリング ＊新規案件の打ち合わせ・受注対応 ＊配送・保管・工程改善の提案 ＊コスト削減・物流効率化の提案 ＊現場確認・改善効果の検証 ＊見積書・提案資料の作成 ＊社内の各部署との打ち合わせ・調整 既存のお客様との信頼関係づくりが中心です。 【まずは簡単な業務からスタート】 入社後は、いきなり一人で営業を 担当することはありません。 まずは先輩社員との同行営業や 物流現場での研修を通じて、 物流の仕組みや仕事の流れを学びます。 その後は、 ＊見積書作成 ＊お客様対応 ＊商談への同行 など、できる業務から少しずつ担当。 未経験からスタートした先輩も多数活躍しており、 分からないことはいつでも相談できる環境です。

配線を保護する配線ダクトのトップシェアを誇る当社にて、総合職として、「各部門をローテーションで経験しながら、将来的に組織をけん引する監督者を目指すポジションです。

企業名 興和化成株式会社 求人名 豊田【総合職(将来の管理職候補)】研修充実/年休121/転勤無/業界トップシェア 仕事の内容 配線を保護する配線ダクトのトップシェアを誇る当社にて、総合職として、「各部門をローテーションで経験しながら、将来的に組織をけん引する監督者を目指すポジションです。 【具体的な業務内容】(1)経営本部や各部門での研修を通じて、全体像を把握 (2)営業・生産管理・品質保証・製造・営業企画などをジョブローテーションで配属 ★将来的には監督者として、ヒト・モノ・カネの管理や育成にも関与していただきます。 【育成体制について】 安心してスキルアップできるような段階的な育成制度があるため、製造業未経験の方も安心して活躍いただける環境です！ 募集職種 豊田【総合職(将来の管理職候補)】研修充実/年休121/転勤無/業界トップシェア

車の知識なくても大丈夫♪賞与年4回！年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 ＼「新車の軽が5000円♪」のCMで お馴染みディープラスです！／ ✅未経験からの転職大歓迎！ ✅年齢問わず月給40万円スタート ✅賞与年4回・昇給年2回 ✅完全週休2日制・年間休日120日 ✅20代・30代の中途入社社員が活躍中 ご来店されたお客様のご希望や ライフスタイルを丁寧に伺い、 一人ひとりにぴったりの カーリースプランをご案内するお仕事です。 「人と接することが好き」 「今よりもっと収入を上げたい」 「頑張りをしっかり評価してほしい」 「全くの未経験から挑戦してみたい」 そんな方が、自分らしく 成長しながら活躍できる環境です。 必要な知識は入社後一つづつ 学んでいただければOK！ 先輩のほとんどが未経験スタートです！ ＼気になるポイントお答えします！／ ✅未経験だけど大丈夫？ 全く問題ありません！ 当社が扱うのは、TVやSNSでもお馴染みの 「月々コミコミ5000円のカーリース」。 知名度バツグン＆圧倒的な安さだから、 無理な押し売りなどは一切不要♪ 売り込むというより、しっかりお客様の ニーズを理解してご案内ができればOK！ 車知識ゼロ、未経験から 活躍している先輩が多数です♪ ✅ちゃんと稼げる？ 20代・30代も平等に月給40万円スタート！ 頑張りは年齢問わず入社時から しっかり評価するので 2年目で年収700万円も可能！ ありがたいことにたくさんのお客様に ご来店いただけるからチャンスも無限大♪ 元々ディープラスを知っているお客様が ほとんどですので、初回来店時に ご契約いただけることも珍しくありません！ 賞与もなんと年4回あります！ ✅休みも収入も、どちらも充実！ ⭐完全週休2日制 ⭐年間休日120日 ⭐残業は月20〜30時間程度 ⭐有給を組み合わせて4〜5連休もOK！ 休日は旅行に出かけたり、 趣味や家族との時間を楽しんだり。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな働き方を実現できます！

経験に応じた給与設定｜フレックス｜年休121日(管理)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器品質管理 《 事業拡張のための募集です 》 - ◆ 経験・スキルを給与にしっかり反映！ 月給25万円～30万円 - 「未経験だから一律25万円スタート」 という決め方ではありません。 これまでの営業経験や後輩指導、 顧客対応、チームでの立ち回りなど、 「何を経験してきたか」だけでなく、 「どのレベルまで担ってきたか」 までしっかり評価。 一人ひとりの経験内容とレベルに応じて、 スタート給与を決定します。 ▼ 月給25〜27万円（未経験・育成枠） 営業、製造、物流、人材などの 社会人経験があり、 これからリーダーを目指したい方 ※業界未経験の方はこちらからのスタートです ▼ 月給28〜30万円（リーダー候補） 班長、主任、リーダー、後輩指導、法人営業など、 人や仕事を任された経験がある方 ※上記は目安です。 最終的な金額は、面接でお伺いした ご経験をもとに決定します。 - ◆ 「経験者」だけの 募集ではありません◎ - これから品質管理を学びたいという方も、 「そろそろ後輩や現場を任されたい」という方も、 どちらも歓迎です。 ・今の会社では、任される範囲が広がらない ・もう一段ステップアップしたい ・頑張りや経験を、正当に評価してほしい ・でも、家族との時間も諦めたくない ひとつでも当てはまる方に、 読んでいただきたい求人です。 挑戦したいという方、大歓迎です。 - ⭐ 当社の3つのポイント ⭐ - ☝ 「頑張りを正当に評価」 収入アップも実現可能 あなたの経験・スキルをしっかり評価し、 月給25万円〜30万円でスタート！ 昇給年1回・賞与年2回（業績による）で、 あなたの頑張りにしっかり応えます。 ☝ 「スキルを伸ばす制度が充実」 キャリアアップをサポート！ QC検定・第1種衛生管理者などの 資格取得支援あり。 職能資格制度を活用した年収UPや 役職登用のチャンスも多数◎ 入社2年目でチームリーダーに昇格した 事例もあり、あなたの成長を全力で バックアップします。 ☝ 「ワークライフバランス重視」 プライベートも充実 完全週休2日制(土日)＆年間休日121日以上 長期休暇もあり、残業もほとんどなく、 日勤中心の安定勤務です。 家族との時間やプライベートも 大切にできる環境です。 『フレックス制』で、 あなたのスケジュールに合わせて 柔軟に働けます。 /////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 企業様の品質管理に関わる業務をお願いします。 具体的には･･･ 全社会議への参加や工業製品等の品質管理、 お客様が困っていることをヒアリングし、 会社に持ち帰って報告などをしていただきます。 ※場合により現場のお仕事に入っていただく場合もあります。 そして、慣れてきたら･･･ お客様対応、後輩スタッフの指導・育成、 現場のとりまとめなど、 リーダーとしての仕事を 少しずつお任せしていきます。 ※お任せする範囲は、ご経験と適性に応じて決めていきます。 ◆安心にこだわった勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給25万円～30万円 ✅ 残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 ✅ 年間休日121日以上 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 交通費支給・移動手当・各種手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社用車、ノートPC、スマートフォン 全て貸与 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「2日間の座学研修」+ 「現場で3日～2週間のOJT」 ↓ 「品質管理の専門知識」と 「ヒアリング力・提案力」が身につく ↓ お客様の課題を解決する 「品質管理のスペシャリスト」へ ↓ 現場を任されるリーダーへ ※その先には、所長・副所長といった ポジションへの道も開けています。 この道のりを、私たちは全力でサポートします。 ✨2024年6月 安城事業所オープン ✨2024年11月 豊田事業所オープン ✨2026年3月 春日井事業所オープン ✨2026年3月 糟屋事業所オープン /////////////////////////////////// ＼ まずは、あなたの話を聞かせてください ／ 面接1回のみでスピード採用！ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡します。 「この会社で、次に任されるのは何年後だろう」 そう感じているなら、 その経験を活かせる場所が、ここにあります。

上場グループ・充実の教育とフォローでキャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 弊社はスタンダード市場上場グループで、 グループ売上352億円・従業員数10,347名と 大きな規模を誇り、全国で製造業を中心に 人材派遣事業を展開している会社です。 今回募集するポジションは 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事。 モノづくりに興味がある求職者と 人材不足で困っている企業を マッチングさせる営業のお仕事です。 ▼主なお仕事内容▼ 具体的には企業と求職者向けに下記の業務を行います。 ＜企業とのやりとり＞ 企業へ訪問し、求職者の紹介や 必要な人材像や今後の採用動向をヒアリングします。 どの企業様とも長い付き合いと信頼関係があるため、 話もスムーズに進みます。 一部新規開拓もありますが、既存の顧客から紹介を受ける場合もあるため それほど負担にはなりません。 担当する企業は1～10社ほどです。 ＜派遣スタッフの管理業務＞ ■勤怠や労務管理 ■雇用や勤怠などに関する書類作成 ■面談 このような業務があります。 書類作成はマニュアルがあり、 フォーマットに入力するだけなので、 PCの簡単な入力ができれば問題ありません。 担当するスタッフ数は、10名～50名ほどです。 【未経験でも安心の充実した研修】 入社後はWEB研修または各拠点で ・会社や事業について ・派遣の仕組み ・予算の立て方 ・面談方法 などの研修を行います。 最初から一人で企業に訪問するなどは ありませんのでご安心ください。 先輩社員がOJT研修でしっかりサポートします。 未経験スタートの場合、 独り立ちまでは3ヶ月～半年程です。 【キャリアアップも可能】 弊社では頑張りをしっかり評価します。 個人の頑張り、能力を正当に評価。 そのため年功序列など関係なく、 未経験から役職者に上がれるチャンスもあります。 例）一般社員→主任→拠点長代理→拠点長 男女問わず20代の管理職登用実績も多数あります。 中途入社率は75%。 元眼鏡店スタッフや携帯ショップ店員、前職も同業など 様々な経歴を持ったスタッフが在籍しています。 20代後半～30代後半が活躍しており 年功序列や厳しい上下関係はない、風通しの良さがあります。

■ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手がける企業で、各部門をローテーションで経験し、将来的に組織をリードする監督者を目指すポジションです。　★ご希望/適性を考慮し配属を決定します。

企業名 興和工業株式会社 求人名 【豊田】営業（総合職）～研修充実/年間休日121日/転勤無/将来の幹部候補～ 仕事の内容 ■ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手がける企業で、各部門をローテーションで経験し、将来的に組織をリードする監督者を目指すポジションです。 ★ご希望/適性を考慮し配属を決定します。 【入社後について…】 ◇入社後は事業の基礎知識や求められる仕事の進め方、軸となる考え方、配属後に活用するITスキル習得などの初期研修を実施。 ◇その後1～2か月ごとに各部門（営業・生産管理・品質保証・製造・生産技術等）をローテーションし、監督の補助業務や実務を経験し、希望と適性に応じて入社1年後に本配属となります。 将来的には監督者として、ヒト・モノ・カネの管理や育成にも関与していただきます。 募集職種 【豊田】営業（総合職）～研修充実/年間休日121日/転勤無/将来の幹部候補～

専門知識・経験不問★シフト希望休・土日休みも可能★車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◤∥求人アピールポイント∥◢ ●ゴルフプレーの経験を活かして、 お客様に喜んでいただける仕事を 「ラウンドは1,2回行ったことがある」 といった方大歓迎！ゴルフの腕前は不問です。 入社後2〜3ヶ月の丁寧なOJTがあるので、 専門知識は後からついてきます。 ●「体力的な負担」や「ノルマ」に疲れていませんか？ ショップ内快適な室内空間での接客のお仕事です。 重い荷物の運搬などはほとんどなく、 適度な運動（スイングなど）で健康的に働けます。 営業職や小売業にありがちな 店舗都合の押し売りや個人ノルマは一切ありません。 ●大手・上場企業グループ企業ならではの働きやすさ 当社は東証プライム上場トレジャー・ファクトリー グループの主要会社として、 社員が長く働ける環境を用意しています。 賞与年2回／初年度年収376万円以上 シフト希望休取得可能（土日休みも取得可能） 年間休日122日可能／残業月平均10時間以内 ●転居を伴う転勤なし（転勤は原則通勤可能圏内のみ） ●年齢問わず20代・30代・40代・50代の 幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◤∥主な仕事内容∥◢ ゴルフ用品のリユースショップである ゴルフキング店舗での接客・販売業務をお任せします。 入社後は2～3カ月のOJTで接客の基本や 商品の知識、簡単なクラブのメンテナンスなど 段階的に学び、活躍の場を広げていきます。 ■具体的には ●来店されたお客様への接客・販売（レジ対応） ●商品の陳列・清掃・品出し など 慣れてきたら、グリップ交換などの 工房業務にもチャレンジすることも可能です。 作業の方法はしっかりとフォローしていきます。 当社では、ただ売るだけでなく、 市場の動向を見据えた買取や仕入れなど、 小売りビジネスの本質も働きながら学べます。 ◤∥専門知識より、ゴルフへの興味∥◢ 「打ちっぱなしに何度か行ったことがある」 「最近ラウンドに行くようになった」―― そのくらいの距離感で、十分です。 知らない用語が出てきたときは先輩スタッフに聞いて下さい。 興味を持ってくれたスタッフからの質問には、 むしろ喜んで教えてくれます。 この仕事で一番大事なのは、お客様が 「先週のラウンド、ドライバーが全然当たらなくて」 と話しかけてきたとき、 「それ、気になります！」と素直に 興味を持てること。そしてお客様との会話を楽しめること。 それが、お客様との信頼につながっていきます。 知識は、お客様との会話の中で 自然と積み上がっていくものです。 ゴルフへの興味さえあれば、それが1番の武器になります。 ◤∥自身の希望に合ったキャリアを描ける∥◢ ゴルフに携わる仕事に就くだけではなく、 「キャリアアップを目指したい」といった方は、 中途入社から半年で副店長、2～3年で店長を目指す といったキャリアを描けます。 業況好調に伴い店舗拡大中につき、 店長・マネージャーなどのポスト拡大中のため、 たくさんのチャンスがあります◎ ◤∥中途入社者インタビュー∥◢ 52歳 Aさん 前職はホテルでの接客業をしていました。 遣り甲斐のある仕事でしたが、 これからの社会人人生は好きなゴルフを通じて 接客スキルを活かしたい、 仕事にしたいと考えたのが 転職活動のきっかけです。 ゴルフは好きでしたが、ゴルフ用品への 知識は浅かったので不安もありました。 実際に入社してからは、先輩たちに相談しながら クラブの特徴など、基礎から少しずつ知識を 身につけることが出来ました。 いまでは、定期的に来店されるお客様から 「今度ここ行くんだよ」と教えていただいたり、 最新の注目ニュースについて 楽しくおしゃべりしたり、 ゴルフを通じて人と繋がれるのが嬉しくて、 思い切って転職して良かったと実感しています。

ルートセールス・渉外・外商／完全週休2日制／土日休み／経験者歓迎／急募／社会保険完備／交通費支給

仕事内容: 【お仕事内容】 大手自動車メーカーの生産ラインに入る生産設備・製造機械のルート営業をお願いします。 既存顧客がメインとなるため、新規営業やノルマはありません！ お客様に寄り添って信頼関係を築くことが大事なお仕事です。 【具体的な仕事内容】 担当顧客への定期訪問 顧客からの情報収集やヒアリング 受注/見積書の作成など事務作業 自社（設計/製造）チームへの依頼 顧客への納品やサポート業務　など フルオーダーメイド型が魅力で顧客からの厚い信頼を獲得しているので、とても営業がしやすい環境です。 また、トヨタ自動車やアイシン精機などの自動車関連企業（Teir1）がメインのため、自然と知識や経験値がUPできます。 担当エリアは、豊田市を中心とした愛知県全域で、営業1名につきメイン顧客を中心とした営業活動をお願いします！ 【入社後は】 現場でのOJT制度があり、まずは製品やお客様に関する知識を身に着けていただきます。 ※製品知識は入社後の研修で覚えていただくため、いま知識がなくとも問題ございません！※ 若手からベテラン社員まで幅広く活躍しているため、お困りごとは気軽に質問できる環境が整っています。 ノルマもなく新規営業もありませんので、コミュニケーションや人と話すことが好きな方にはピッタリです！ また、資格取得や外部（メーカー）研修も会社負担で参加可能なので、自己研鑽したい方もおすすめです！ 【お仕事の流れ（一例）】 ●8時30分～　 出社（訪問準備）～移動 ●10時00分～ 設計チームと客先に訪問・打ち合わせ① ●12時00分～　各自昼食　客先近くのお店でランチ ●13時00分～　設計チームと客先に訪問・打ち合わせ② ●15時30分～　帰社～設計/製造チームと打ち合わせ ●17時30分～　退社 ※直行直帰OK！

東証プライム上場企業のグループ会社！業績好調につき増員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器法人営業、受付 店舗にて、法人・個人のお客様にレンタカーの手配を行います。 「レンタカー＝接客業」と思われている方も多いですが、 実は事故の際や車検預かり等の代車を、 保険会社やディーラーにお貸しするケースも多いのが当社の特徴です！ 店舗での接客だけでなく、法人営業も経験できるので、 あなたのスキルの幅が広がります！ 【具体的には】 ■来店対応 電話やWebで予約受付後、店頭で予約確認や保険内容の説明・車両へのご案内などを行います。 ■事故代車の手配・管理（メイン業務） 保険会社や自動車ディーラーから、電話にて代車の手配依頼があり、 レンタカーの在庫から車種や期日などの条件に合う車両を選定します。 ■法人顧客へのフォロー対応 定期的にお取引先へ訪問し、日頃のフォローやニーズのヒアリングを行います。 お客様との信頼関係を築きながら、継続的なお取引につなげていきます。 ノルマやテレアポはありません！まずは先輩社員との同行からスタートします。 ■事務処理・アルバイトスタッフの管理 社内システムを利用したデータ入力や請求書作成などの事務業務を行います。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの業務指示、店舗運営のサポートも担当します。 【 1日の流れ／例 】 9:00 店舗の清掃／お客さまのお迎え準備 9:15 朝礼／1日の流れの共有 10:00 アルバイトスタッフへ指示 10:30 来店対応 12:00 お昼休憩 13:00 代車依頼の受注／全員が使用するホワイトボードを最新情報に書き換え 14:00 法人顧客への訪問・フォロー 17:00 事務作業 17:30 返却のお客様対応 18:00 退勤 【 お仕事のPOINT 】 ★追い風が吹くレンタカー業界 訪日外国人客需要の増加や、個人・法人による利用ニーズの活性化により、業界全体で絶好調！ 市場規模は、今後も右肩上がりの成長が予測されています。 当社も、2025年度には過去最高益の361億円を達成しました。 ★東証プライム上場企業のグループ会社として信頼、業界内知名度抜群！ 全国に145店舗を展開し、保有台数は2万台以上。業界トップクラスの規模を誇ります。 会社の知名度に加えて、社員一人ひとりが築き上げてきた信頼により、たくさんのお客さまに選ばれています。 ★商品も戦略も、決定権は店舗ごとに 保有する車種や提案方法、期間限定のキャンペーン施策など店舗の声を反映しています。 1店舗あたり数百台にもなる保有車の稼働率UPに向けて、店舗によって戦略もさまざま。自由な意見を歓迎します。 【 入社後の教育について 】 車に詳しくなくてもOK！自信をもって対応できるよう先輩が順を追って教育し、成長をサポートします。 ▽入社後1ヶ月～3ヶ月 ・電話対応やシステム入力の仕方などの事務業務を習得 ・配車、洗車方法を習得（通常はアルバイトスタッフさんが担当） ・店舗カウンターで個人顧客への接客を習得 ※入社3ヶ月以内に本社にて研修あり ▽入社後6ヶ月以降 ・アルバイトスタッフへの指示業務に関わる ・先輩社員との訪問同行を通じて、お取引先とのかかわり方を学びながら、担当先を徐々に増やしていく ※入社6か月経過ごろに、本社にて研修あり 【 先輩インタビュー 】 ■Jネットレンタカー名古屋南店／営業：Wさん（2023年4月入社／女性） ＜入社のきっかけは？＞ 前職では、中古車販売の営業をしていました。居心地も良くて仕事も好きでしたが、帰りが遅くなることが多く、もっとワークライフバランスを大事にしたいと思い転職を決めました。 せっかくなら車の知識を活かしたいと思って同業界で考えていた中で、当社は希望する待遇にピッタリだったことと、実家の近くに店舗があって親しみもあり、入社を決めました。 ＜入社後、満足していることは？＞ 一番は、以前と比べて圧倒的に早く帰れるようになったことです。前職では残業時間が月60hほどに及んでいましたが、今では遅い日でも定時から1時間後くらいには帰れています。 収入も、前職が大きい金額を扱う仕事だったので、多少は下がることを覚悟していたのですが、なんとボーナスの金額が前職よりも多くてビックリでした。 ＜仕事の面白さは？＞ 自分の提案がお客さま満足や店舗への貢献に繋がると嬉しいです。 個人のお客さまに対しては特に、万が一のトラブルに対する保証内容やカーナビ、各種機器の使い方など、不安を解消できるようなご案内を心掛けています。 また、車両の稼働率をあげることが店舗にとって大事なので、車種の希望がないお客さまに対しては、前職の知識を活かして特徴などを説明し、こちらがご提案したい車を選んでいただけることもあります。稼働率UPに向けて、店舗みんなで意見を出し合いながら提案を工夫していけることも面白いです。 意見も聞いてもらいやすく、私も前職での経験をもとに販促やデータの管理方法について発案したところ、「いいね！」とすぐに取り入れてもらえました。店舗前に飾っているウェルカムボードも私のお手製です！

【年収1,000万円以上可能！】あなたの経験が活きる！もっと自由に、もっと稼ぎたい方歓迎！

仕事内容: ＼年齢不問・営業経験3年以上の方、積極採用中！／ 今より収入を上げたい方、 裁量ある環境で働きたい方へ 「実力に見合った評価を受けたい」 「もっと稼げる環境で勝負したい」 そんな営業経験者の方に選ばれています。 業界・年齢は問いません。 営業として成果を出してきた方なら、 これまでの経験をそのまま活かせる環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜仕事内容＞ 不動産の仕入れから売却まで、 売買業務全般をお任せします。 あなたの経験・人脈・営業スタイルを尊重し、 細かいルールで縛ることはありません。 ● 不動産の買取・売却（個人・法人問わず） ● 物件情報の収集（仲間紹介・ネットワーク活用など） ● 買取・売却戦略の見極めと実行 ● 土地の地上げ交渉、権利者との調整 ● 不動産業者との関係構築・販売依頼 など 事務作業や専門手続きは会社がサポート！ 営業活動に集中できる体制を整えています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

賞与・昇給あり！業界未経験でもOK社有車通勤OK★スタッフさんのサポートをするお仕事です♪

仕事内容 ＼☆未経験からキャリアアップしたい方！☆／ 「派遣業にチャレンジしてみたい」 そんなやる気のある方、ご応募お待ちしております！ ワークスタッフは人柄重視の採用です◎ 実際に豊田営業所で在籍している先輩社員も前職は製造業など、 業界・職種共に未経験から転職している方もいます♪ 未経験から役職者になっている社員も多数在籍しています！ 頑張り次第でキャリアアップも可能☆ 入社5年で課長補佐に抜擢された例も。 熱い思いがある方は全力でサポートします！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ◇仕事内容◇ 当社でご就業頂いている派遣スタッフの方が継続して お仕事を行えるような労務管理、サポート業務を行って頂きます。 面談や職場巡回、入社前の職場見学の引率などをお願いします。 取引先企業様と派遣スタッフさんとの窓口になれるお仕事です♪ 企業様やスタッフさんに感謝されることも多く、やりがいがありますよ◎ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ◆未経験でも1から丁寧に教育します！ 業界、職種共に未経験から始める方も少なくありません。 派遣の事など、1から丁寧に先輩社員が教えるのでご安心下さい♪ ◆独り立ち後もフォロー万全 独り立ち後も、困った事があれば質問しやすい環境です♪ 営業所内での連携はもちろん、営業所を超えて他営業所メンバーとも分からない事があれば教え合えるのが中部エリアの強みです。 ◆人と話すのが好きな方！ 世話好きな方や面倒見の良い方に向いているお仕事です。 丁寧な指導があるので、未経験からでも一人前に成長できます♪ 求人code： 株式会社ワークスタッフ 豊田営業所 電話番号：056-541-7162 全体：【豊田】 《この求人のココがポイント！》 1. 平均年齢は約37歳！ 社員同士の距離が近く、相談しやすい職場環境です♪ 豊田営業所では10代～60代まで幅広い年齢層の社員が現在20名在籍中。 他愛ない話で盛り上がったり、忙しい時は助け合って集中して業務に取り組んだり、メリハリのある職場ですよ◎ 2. 業界・職種未経験者！人柄重視の採用です☆ 飲食、販売、製造などからの転職者多数！ 豊田営業所の先輩社員も未経験からのスタートで現在在籍中です☆ 誰もが自分らしく働ける環境をご用意してお待ちしております！ ほとんどの社員が未経験からスタートしています。 【正社員募集】 求職者と企業様のお役に立てるやりがいのあるお仕事です。 人と話すのが好きな方、人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 大手製造系人材派遣会社≪ワークスタッフ≫は、 自ら行動できるやる気のある正社員を求めています！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ◆こんな方はこのお仕事に向いています◆ ・誰かのお世話をしたり面倒を見るのが好きな方 ・人とコミュニケーションを取りながら接するのが得意な方 ご興味ありましたら是非ご応募お待ちしております！ 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日休み ・制服貸与 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・静かな環境 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・直接雇用あり ・見学OK ・デスクワーク ・かんたんな仕事 ・座り仕事

《豊田市》正社員募集♪企業代理店◆火災保険メイン◆車通勤可♪

仕事内容 トヨタグループの企業代理店の保険事務のお仕事です♪ 【仕事内容】 ◆グループ各社社員の団体火災保険等の募集業務および関連業務。 ◆火災保険募集人業務全般（住宅販売物件の火災保険） 【このお仕事のポイント】 ◆正社員募集の求人です♪ ◆損害保険事務の経験者、歓迎♪ ◆お客様と話すことが好きな方、歓迎♪ ◆マイカー通勤ＯＫ♪（無料駐車場あり） ◆アットホームな雰囲気で働きやすい職場です♪ 【雇用時の条件】 ◆雇用形態：正社員 ◆給与：月給 235,000円～280,000円、年収(賞与込) 380万円～460万円 ◆賞与：有り（年2回） ◆昇給：有り（年1回、4月） ◆休日休暇：週休2日制（火曜・水曜）、夏季休暇８日、年末年始８日、ＧＷ８日、有給休暇（10日～最高20日）、年間総休日数 121日 ◆定年60歳、再雇用制度有り ◆退職金有り（勤続1年以上） ◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

大手医薬品会社で正社員の求人！既存顧客(個人宅)への定期的な訪問、商品のご案内、フォローが中心の営業のお仕事！

仕事内容 【求人番号】 27108 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 配置薬業界の大手企業の営業所にて、健康アドバイザーを募集。 置き薬をご契約頂いているお客様のお宅を定期訪問し、ご使用頂いた医薬品の補充、精算を行います。 その他、薬の使用状況などからお客様の健康状態のヒアリングなどを行います。 ・ルート営業9割：新規開拓1割 (※新規開拓は専門部署あり) ・個人宅7割：法人：3割 (※担当地域によって異なります) 営業の際は、軽自動車（AT車）の社用車を使用していただきます。 その他携帯電話、タブレットPCを貸与致します。 【お仕事詳細】 ・担当するお客様は1人あたり約600軒。 お伺いは3～4ヶ月に1回程のペースで、1日12軒ほどを回ります(会社貸与のタブレットPCにて管理) ※商品ケースを車からお客様の元へ運ぶ、お客様の玄関先でしゃがんで会話をする業務が発生します ・取り扱う医薬品は約200アイテム。健康アドバイザーとしてお客様やご家族様の年齢・性別・お悩みを踏まえ、ご家庭ごとにベストな薬箱／救急箱を作り上げることができます。 ・PB商品充実！ 常備薬だけでなく、健康食品・栄養ドリンク・サプリなども幅広いラインナップのPB商品を取り扱っています。 お客様の生活全般を支える商品を提案し、お客様のトータル・ライフ・ケアにお役立ちをしています。 ・中途入社でもご安心下さい！！新卒入社並みの手厚い研修あり 1ヶ月程かけて、基礎からしっかりお教えします。 まずは座学、同行研修からスタート。 ノウハウが詰まったマニュアルもご用意。「困ったらコレを見れば大丈夫」という程、細かく手順を明記していますので、実際に現場に出たときにも困りません。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【同社の営業スタイルについて】 営業職なので目標はありますが、お客様の健康を第一に考えご提案をしますので数字！数字！と詰められたり、無理やり売り込みに行くようなことはありません。 目標数字に達しないからと言って給与の減給もありません。 お客様から信頼されることを第一に、どんな些細なことでも相談してもらえる関係を築いてほしいと考えています。 目標達成できた方には、インセンティブや賞与という形でしっかりと還元。 賞与は、会社の業績に連動して支給されるものに加え、個人目標達成した方には、＋αで支給しています。 【お仕事のポイント】 ・直行直帰がメイン。時間を有効活用できます。 自宅から直接お客様先に向かえるので効率的！その分残業少なく働けます。 社員が生き生き働ける会社を目指し、ワークライフ・バランスの充実を目指しています。その取り組みとして、直行直帰制度を取り入れています。 (営業所出社は週2日程度)出社日にはミーティングを行い、社有車へ商品を補充しお客様宅へ出発。 ・人間関係での悩みを抱きにくい 営業所への出社は週に2日程。毎日の出社義務がないので、人間関係で息が詰まることもありません。 【待遇について】 ・昇給年1回／年次昇給（一定年齢まで毎年自動的に昇給する年齢給）＋職位職能給 ・賞与年2回／7・12月。計2.5ヶ月分を目安にボーナス支給 ・各種報奨金制度あり ・原則 転居を伴う転勤なし ・通勤手当／交通費支給（規定） ・家族手当／配偶者：1万円、子ども：1人につき7,000円 ・奨学金返済支援制度あり／30歳未満かつ、4年生大学を卒業しており、本人返済の日本学生支援機構貸与奨学金残高を有する方が対象。毎月1万円を、最大5年間支援 ・実績に応じて報奨金・インセンティブあり ・バイク、車通勤可／マイカー通勤者向け駐車場完備 ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・年次表彰制度あり／永年勤続表彰など ・国内契約保養所あり ・海外研修あり／ボランティア研修・リフレッシュ研修など（社会情勢等を考慮） ・帰省旅費手当あり／規定 ・共済会あり ・財形貯蓄制度あり ・社員持株制度あり ・企業年金制度あり ・ライフプラン支援制度あり／確定拠出年金制度 ・健康カフェテリアプラン制度／運動・検診・食事など健康に関わる出費に対する支援あり ・退職金制度あり／勤続3年以上 ・労働組合あり ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 心臓機能障害,体幹機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害

反響営業中心のリフォームの提案営業＊トヨタグループのトヨタ生活協同組合でスタッフを大募集！！

仕事内容 トヨタ自動車グループだからこそ抜群の安定性！ワークライフバランスを大切に地元で一緒に働きませんか？ 水回りや内装、外構リフォームのご提案からアフターフォローをお任せします。 資格は不要です！！人と話すのが好きな方、住宅関連の勤務経験ある方、大歓迎です。 豊田市内で事業を展開する私たち、トヨタ生活協同組合（メグリア）は、地元のかたからの知名度も抜群。 他社と比較して、お客様へご提案する際の信頼度が違います。 トヨタ生協（メグリア）だからできる仕事 基本反響営業（お客様からお話をして頂けるケース）が多いですが、チラシを配布しに行ったり、 お客様宅へ直接訪問してご提案を行うケースもあります。 そんな時は、お客様へ「トヨタ生協です！」と伝えるとお話を聞いて頂ける確率は高いのでとてもやりやすいです。 安心して働ける職場環境を整備！長く腰を据えてお仕事したい方に是非！ 福利厚生などの待遇を充実させることにより、従業員の皆様にとっても心地よい職場環境を目指しています。 地元密着の事業展開なので、県外への異動はありません。 また、トヨタ健保への加入など手厚い福利厚生で安定を皆様へ提供させて頂いています。 その他にも働きやすい待遇・制度が整っていますので、ぜひご応募下さい。 トヨタ生協はトヨタ自動車(株)の互助会から発足した生活協同組合です。 MEGLiA(メグリア)はトヨタ生活協同組合の愛称です。その語源は、イタリア語で「より良く」を意味するMeglio。 「良い状態へ」の毎日の工夫や努力を表す意味で名づけました。また日本語の「めぐりあい」という意味も、ここには込められています。 お客様・組合員様の生活をより良いものにする為に、私たちは成長を続けます。

週休3日制・年休146日★自販機補充（コカ・コーラ製品の配送ドライバー/愛知）

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 大手飲料メーカーのコカ・コーラ社の製品を、自動販売機に補充・売上管理・販売促進活動などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆自販機オペレーション業務 担当エリアの自動販売機に、売り切れが起こらないように、効率良く補充に回ることが重要です。補充後は、専用端末にて売上データ入力・POP設置等の業務を行います。難しい作業はありませんのでご安心ください！ 【入社後の流れ】 ＜配属前研修＞ ビジネスマナー・商品知識・仕事の流れなど業務の基礎を学んでいきます。 ▼ ＜フォローアップ研修＞ 配属2週間後にフォローアップ研修を行います。 2週間の業務で良かった点や改善点などを振り返り、今後の業務に生かすためのアドバイスをもらいます。 ▼ ＜リターン研修＞ 一人立ちをする前の、最終チェックを行います。これまでの復習や、仕事に対する意識などを再確認します。 【先輩社員の前職例】 先輩社員の9割が未経験スタートです。前職はドライバー・引越し・ルートセールス（営業）・アパレル販売・飲食店員・美容師出身者などさまざまです。「地元で安定して働きたい」「コカ・コーラ製品が好き」という志望動機の方も多い職場です。 【キャリアステップ】 若い方も頑張り次第で役職につくチャンスもあります。実際に、26・27歳でトレーナーに昇格した社員もいます！

週休3日制・年休146日 自販機補充（コカ・コーラ製品の配送ドライバー/愛知）

仕事内容 【仕事内容】 大手飲料メーカーのコカ・コーラ社の製品を、自動販売機に補充・売上管理・販売促進活動などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 自販機オペレーション業務 担当エリアの自動販売機に、売り切れが起こらないように、効率良く補充に回ることが重要です。補充後は、専用端末にて売上データ入力・POP設置等の業務を行います。難しい作業はありませんのでご安心ください！ 【入社後の流れ】 ＜配属前研修＞ ビジネスマナー・商品知識・仕事の流れなど業務の基礎を学んでいきます。 ▼ ＜フォローアップ研修＞ 配属2週間後にフォローアップ研修を行います。 2週間の業務で良かった点や改善点などを振り返り、今後の業務に生かすためのアドバイスをもらいます。 ▼ ＜リターン研修＞ 一人立ちをする前の、最終チェックを行います。これまでの復習や、仕事に対する意識などを再確認します。 【先輩社員の前職例】 先輩社員の9割が未経験スタートです。前職はドライバー・引越し・ルートセールス（営業）・アパレル販売・飲食店員・美容師出身者などさまざまです。「地元で安定して働きたい」「コカ・コーラ製品が好き」という志望動機の方も多い職場です。 【キャリアステップ】 若い方も頑張り次第で役職につくチャンスもあります。実際に、26・27歳でトレーナーに昇格した社員もいます！